◇2025年07月上旬～長期　 医療従事者を支える！病院内の総務のお仕事＼安定！／ 【仕事内容】 ＊書類の管理 ＊リース契約などの契約管理業務 ＊行政への提出書類作成補助 ＊備品管理・発注 ＊管理部門の他チームのサポート業務 ＊電話対応、来客対応 ※直接雇用の時期：6ヶ月の派遣期間の後、直雇用予定 ※双方合意に至った場合正社員として直接雇用予定 ※直接雇用後：想定月給181000円～218830円

〜自分の立てた目標を達成すれば必ず昇給する絶対評価制度／キャリア支援制度(外部コーチ制度・充実の技術研修等)が魅力！〜 ■職務内容 ：システムエンジニアとして、製造業・通信・医療・物流等、様々な業界のプロジェクトへ参画します。 今まで培ってきた業界知識やスキル・経験に合わせ、多岐にわたる業界・フェーズの案件に配属となります。 ■案件例： 建設業/IoT基盤開発・検証（Java、JavaScript、Azure） メーカー/電子マネーアプリの開発（Java、Android） 通信業/大手通信キャリア内研究開発（Python、AWS、Aurora） 製造業/Webサービスアジャイル開発（PHP、Laravel、AWS） 損保系/ECサイト企画開発（JavaScript、React、Redux） 宇宙航空業/研究機構向けシステム開発（Java、Spring） 機械系/各製品システム開発（C#、Windows） 病院系/電子カルテシステム開発（VB.net、Oracle、Windows） ※従事すべき業務【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当フェーズ：要件定義・基本設計・詳細設計・製造・テスト・保守運用 ■プロジェクト参画までの流れ （1）営業(大阪支社長)が最終面接でのヒアリング内容を元に参画するプロジェクトを獲得 （2）お客様やプロジェクトメンバーと顔合わせにて最終決定 ※平均通勤時間45分＝自宅から通いやすい案件を選定（転勤無） ■魅力点 ◎半年に一度の明確な評価制度(お客様評価も評価に反映) ◎入社後上限なく上がる昇給制度！半年での社員の97％が昇給（2022年3月実績） ◎エンジニア経験と豊富なマネジメント経験を持つ専任のコーチが社員一人ひとりにマンツーマンで付き毎月1回の面談を実施。 現場での悩みからキャリアプラン実現までトータルサポート。 ※他業務と兼任の上司とは違い、コーチは「専任」の為、細部まで行き届いたフォローが可能。 【同社の取組が書籍出版！】 著書名：変革〜IT業界に革命を起こすボールドの秘密〜 URL：https://is.gd/Jrg5tc ・直近7年間で82名から550名まで社員数が増加した理由 ・独自評価制度/唯一無二のコーチ制度など、数々の取り組み　等

〜自分の立てた目標を達成すれば必ず昇給する絶対評価制度／キャリア支援制度(外部コーチ制度・充実の技術研修等)が魅力！〜 ■魅力点 ◎半年に一度の明確な評価制度(お客様評価も評価に反映) ◎入社後上限なく上がる昇給制度！半年での社員の91％が昇給（2019年7月実績） ◎社員一人ひとりにエンジニア経験と豊富なマネジメント経験を持つ専任のコーチがつき、キャリア実現や現場での悩み等をサポート　※細部まで行き届いたフォローが特徴 ■業務内容：インフラエンジニアとして、製造業・通信・医療・物流等、様々な業界のプロジェクトへ参画していただきます。今まで培ってきた業界知識やスキル・経験に合わせ、多岐にわたる業界・フェーズのネットワーク・サーバーの案件に配属となります。ゆくゆくは、より上流工程へキャリアアップし成長いただくことを期待しております。 ■案件例 【サーバー】 ・医薬品会社/社内インフラ設計構築（AWS、GCP、Linux、VMware、Python） ・生保系/クラウド基盤リプレース業務（Azure、VMware、Linux） ・製造業/仮想化移行業務（VMware、Windows、JP1、Arcserve） ・市役所/庁内インフラ運用（Windows、Oracle、Cisco） 【ネットワーク】 ・流通業/NW仮想化設計構築（VMwareNSX、Cisco、FortiGate、BIG-IP） ・製造業/システムセキュリティ強化（TrustShelter、CyberReason、Akami ETP） ・区役所/役所内NW全般運用（YAMAHA、NetShelter） ■担当フェーズ：設計・構築・保守運用・監視・サポート ■プロジェクト参画までの流れ （1）営業(大阪支社長)が最終面接でのヒアリング内容を元に参画するプロジェクトを獲得 （2）お客様やプロジェクトメンバーと顔合わせにて最終決定 ※平均通勤時間45分＝自宅から通いやすい案件を選定（転勤無） 【同社の取組が書籍出版！】 著書名：変革〜IT業界に革命を起こすボールドの秘密〜 URL：https://is.gd/Jrg5tc ・直近7年間で82名から650名まで社員数が増加した理由 ・独自評価制度/唯一無二のコーチ制度など、数々の取り組み　等

〜自分の立てた目標を達成すれば必ず昇給する絶対評価制度／キャリア支援制度(外部コーチ制度・充実の技術研修等)が魅力！〜 ■魅力点 ◎半年に一度の明確な評価制度(お客様評価も評価に反映) ◎入社後上限なく上がる昇給制度！半年での社員の97％が昇給（2022年3月実績） ◎エンジニア経験と豊富なマネジメント経験を持つ専任のコーチが社員一人ひとりにマンツーマンで付き毎月1回の面談を実施。 現場での悩みからキャリアプラン実現までトータルサポート。 ※他業務と兼任の上司とは違い、コーチは「専任」の為、細部まで行き届いたフォローが可能。 ■職務内容 ：システムエンジニアとして、製造業・通信・医療・物流等、様々な業界のプロジェクトへ参画します。 今まで培ってきた業界知識やスキル・経験に合わせ、多岐にわたる業界・フェーズの案件に配属となります。 ■案件例： 建設業/IoT基盤開発・検証（Java、JavaScript、Azure） メーカー/電子マネーアプリの開発（Java、Android） 通信業/大手通信キャリア内研究開発（Python、AWS、Aurora） 製造業/Webサービスアジャイル開発（PHP、Laravel、AWS） 損保系/ECサイト企画開発（JavaScript、React、Redux） 宇宙航空業/研究機構向けシステム開発（Java、Spring） 機械系/各製品システム開発（C#、Windows） 病院系/電子カルテシステム開発（VB.net、Oracle、Windows） ■担当フェーズ：要件定義・基本設計・詳細設計・製造・テスト・保守運用 ■プロジェクト参画までの流れ （1）営業(大阪支社長)が最終面接でのヒアリング内容を元に参画するプロジェクトを獲得 （2）お客様やプロジェクトメンバーと顔合わせにて最終決定 ※平均通勤時間45分＝自宅から通いやすい案件を選定（転勤無） 【同社の取組が書籍出版！】 著書名：変革〜IT業界に革命を起こすボールドの秘密〜 URL：https://is.gd/Jrg5tc ・直近7年間で82名から550名まで社員数が増加した理由 ・独自評価制度/唯一無二のコーチ制度など、数々の取り組み　等

〜自分の立てた目標を達成すれば必ず昇給する絶対評価制度／キャリア支援制度(外部コーチ制度・充実の技術研修等)が魅力！〜 ■業務内容：インフラエンジニアとして、製造業・通信・医療・物流等、様々な業界のプロジェクトへ参画していただきます。今まで培ってきた業界知識やスキル・経験に合わせ、多岐にわたる業界・フェーズのネットワーク・サーバーの案件に配属となります。ゆくゆくは、より上流工程へキャリアアップし成長いただくことを期待しております。 ■案件例 【サーバー】 ・医薬品会社/社内インフラ設計構築（AWS、GCP、Linux、VMware、Python） ・生保系/クラウド基盤リプレース業務（Azure、VMware、Linux） ・製造業/仮想化移行業務（VMware、Windows、JP1、Arcserve） ・市役所/庁内インフラ運用（Windows、Oracle、Cisco） 【ネットワーク】 ・流通業/NW仮想化設計構築（VMwareNSX、Cisco、FortiGate、BIG-IP） ・製造業/システムセキュリティ強化（TrustShelter、CyberReason、Akami ETP） ・区役所/役所内NW全般運用（YAMAHA、NetShelter） ※従事すべき業務【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当フェーズ：設計・構築・保守運用・監視・サポート ■プロジェクト参画までの流れ （1）営業(大阪支社長)が最終面接でのヒアリング内容を元に参画するプロジェクトを獲得 （2）お客様やプロジェクトメンバーと顔合わせにて最終決定 ※平均通勤時間45分＝自宅から通いやすい案件を選定（転勤無） ■魅力点 ◎半年に一度の明確な評価制度(お客様評価も評価に反映) ◎入社後上限なく上がる昇給制度！半年での社員の91％が昇給（2019年7月実績） ◎社員一人ひとりにエンジニア経験と豊富なマネジメント経験を持つ専任のコーチがつき、キャリア実現や現場での悩み等をサポート　※細部まで行き届いたフォローが特徴

【定年65歳で70歳まで社員として働ける環境/夜勤無しで日勤のみ/残業基本無し/フォークリフト資格取得支援有/駐車場は無料でバイク通勤・マイカー通勤可能/GW・夏季休暇など長期休暇制度アリ】 ★「60歳以降も正社員で働きたい」「1社で長期的に働きたい」という方歓迎です★ ・定年が65歳で70歳までは正社員で働けるので60歳以降も長期的に働ける環境です。 ・退職金制度や資格手当、技術手当、現場手当（現場管理者）等各種手当制度が充実しております。 ・有給消化平均日数は7日〜8日となっており、有給も取りやすい環境です。 ・残業は基本無く夜勤も無いため、長期的に働ける環境が整備されています ・駐車場無料で、バイク・マイカー通勤も可能です。 ■業務内容： 木材・集成材の製造を手掛ける同社にて、木材加工オペレーターの業務を行っていただきます。CAD図面を見ながら、特殊な木材を加工する機械にデータを入力し、機械を操作する作業です。 ★集成材とは？★ 複数の木材を張り合わせたり圧縮することで1つの木材にしたものです。 自生している木を木材にするのとは異なり、自由な形状・寸法の部材を作ることが可能なため、建築において非常に需要の高いものです。 また、耐火性や耐久性・環境への悪影響の少なさが注目され、 今では集成材を用いた高層建築物も作られており、大注目の部材です。 製造した部材は様々な物件に用いられ、日々の仕事のやりがいを感じることが出来ます。 ■組織体制について： 工場には10名ほどの男性が従事しておりますが、 CAD・生産管理業務は40代の男性が1名で対応しております。 ■就業環境： ・駐車場は無料で、バイク通勤も可です！ ※自動車免許は必要です。 ・残業は月15時間程度！ ・夜勤無！ ・制服支給です。 ■当社の特徴について： ◎安定した経営基盤により、正社員として長期就業することが可能です。 ∟「木」に特化した技術力を持ち、小規模ながら有名物件なども手掛ける企業です。腕の良い職人による他社では対応できない木材加工や、近年、建築業界でトレンドとなっている集成材の製造を強みとしており、今後も事業発展をしていく土壌が整っております。 ※詳しくは企業概要ページをご覧ください。

【定年65歳で70歳まで社員として働ける環境/夜勤無しで日勤のみ/残業基本無し/フォークリフト資格取得支援有/駐車場は無料でバイク通勤・マイカー通勤可能/GW・夏季休暇など長期休暇制度アリ】 ★「60歳以降も正社員で働きたい」「1社で長期的に働きたい」という方歓迎です★ ・定年が65歳で70歳までは正社員で働けるので60歳以降も長期的に働ける環境です。 ・退職金制度や資格手当、技術手当、現場手当（現場管理者）等各種手当制度が充実しております。 ・有給消化平均日数は7日〜8日となっており、有給も取りやすい環境です。 ・残業は基本無く夜勤も無いため、長期的に働ける環境が整備されています ・駐車場無料で、バイク・マイカー通勤も可能です。 ■概要： 当社の建材CADオペレーターとして、顧客から送られてくる3DCADデータを自動工作機械向け（CAMデータ）に変換し、製造担当の方が正しい寸法で量産が出来る状態にしていただきます。 ■業務詳細： ・CADオペレーターとして図面の読み取り ・3DCADデータを自動工作機械向け（CAMデータ）に変換 ・顧客へ生産状況の報告 ・納期確認 ※変換作業や顧客とのやりとりは事務所での作業が中心となりますが、 工作機械へのデータ入力や、生産管理業務は工場へ移動して行う必要があります。工場までは社用車を用いて片道1分ほどです。 ■使用ソフト 当社ではAutoCAD・CAMを使用しています。 変換作業自体は基本的なPC入力ができれば難しくない作業ですが、 正確さが求められる作業となります。 ■組織体制について： 工場には10名ほどの男性が従事しておりますが、 CAD・生産管理業務は40代の男性が1名で対応しております。

【弁護士の実務未経験がない方歓迎/「イオンフィナンシャルサービス」の一員/有給消化率80％/定年65歳/パートナー社員として70歳まで働ける◎年間休日125日/40代・50歳活躍】 イオングループのサービサーである当社の企業内弁護士として、コンプライアンス委員会への参加、債権の管理回収、債権審査や重要事項に関する適法性チェックなど、企業法務全般のサポートをお任せいたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ご経験やご希望により企業のビジネスに企画段階から参加し、法的リスクだけでなく、ビジネスの内容にもアイデアを出すなど積極的に関わっていただくことも可能です。 また、企業内弁護士として専門知識と資格を活かし、弁護士ならではの回収業務を行っていただきます。 割合：コンプライアンス部門としての法務系の仕事6割、債権回収業務4割といったイメージです。 ■業務詳細： ・契約書の監修 ・業務上のリーガルチェック ・法的手続きによる債権回収業務 ・裁判所や司法書士事務所とのやり取り ※法務相談の内容は、イオングループ、大手ガス会社、電力会社など上場会社との契約に関する事項が多いです。 ※裁判所や弁護士事務所、司法書士事務所とのやり取りが多いポジションです。 ■組織： 法務・コンプライアンス部または債権管理部の配属となります。 会社全体で370名、債権管理部250名、法務コンプライアンス部5名といった構成になっています。 平均年齢は45歳、穏やか、誠実な社員が多く、安定性や堅実さを好む社員が多い社風です。 ■キャリアアップ： 社内認定資格を計画的に取得し、上位職への登用試験を受けられます。イオングループの通信教育制度を活用し、様々な資格取得にもチャレンジできます。当社には取締役弁護士が在籍しているいるため、横のつながりを持つことも可能です。 ■同社の強み： サービサー唯一のDX認定企業であることを強みであり特色です。債権回収交渉について数十万件の分析データがあり、どの対象者に対し、どの時期にどういった手法で回収すると成功するのかを感覚に頼らずにデータ化しております。再現性が高く、効率よく業務を遂行できるため、残業時間の少なさに繋がっています。また、そういった分析データをもとにコンサルティングを行いマネタイズもしております。 変更の範囲：本文参照

／ 人間関係で悩まない！定年まで楽しく働く！ ＼ ～勤続10年・20年選手が多い3つの理由～ 【1】とにかく面倒見が良い！ ———————————— 社長も上司も先輩たちもみんな穏やかで 面倒見が良く、ちょっとお節介なぐらい。 不安なことがあればすぐに相談できるし、 人間関係のストレスもないから、ムリなく 続けやすい職場です。 【2】趣味も家庭も大切にできる！ ———————————— 1年目から有給休暇が取りやすく、時短勤務 の相談もOK。子育てとの両立や趣味の釣り ・ツーリングとの両立を叶えている先輩たち も多数！さらに定時は16：45なので、 家族との夕食も楽しめます。未経験から スタートした女性ドライバーも活躍中！ 【3】仕事が常にいっぱいある！ ———————————— 1967年の創業から培ってきた実績と 立地の良さから、今ではお断りするほど 依頼が多数。仕事で困ることはありません。 ～未経験から安心して始められる～ 自分で荷物は持ち上げなくてOK！ ———————————— トレーラーやユニックといった大型車で、 鉄鋼や鉄筋などを運ぶ仕事です。 クレーンで荷積み・荷卸しを行なうので、 重たい荷物を何個も運ぶ苦労はありません。 3ヶ月かけて、ひとり立ちへ。 ———————————— まずは大型免許取得のために、教習所へ。 給料をもらいつつ、無料で免許が取れます！ また空いている時間は先輩に同行して、 仕事の進め方を学んでいきましょう。 教育担当がマンツーマンで親身に教えますよ。 困ったら、すぐ相談できる！ ———————————— 事故やケガを防ぐためにも、困ったり、 分からないことがあったりしたら、すぐ 先輩や上司・社長に声をかけてください。 一緒に問題を解決していきましょう。 また「こうしたほうが仕事が進めやすい」 といった要望も大歓迎！

＼資格保有者歓迎・役職定年なし・再雇用制度有／ 〜大手サブコンのきんでんグループ/年休127日/平均勤続年数15年/平均残業40時間程度〜 ■業務内容： 　排水衛生設備や消火設備を中心とした、設備工事の施工管理業務をお任せします。 具体的な業務内容… （1）発注元との打ち合わせ…発注元担当者と工事に関しての計画立て （2）施工図作成…発注元に承認いただいた計画を元に施工図を作成 （3）施工準備…工事に必要な資材の調達、協力会社の選定、測量、各種データ分析等の実施 （4）工程管理…工事進捗、現場の指示出し、安全衛生管理、工事資金管理等 ＼このポジションの魅力／ 　当社では役職定年はなく、定年の60歳まで年収を上げていくことが可能です。定年後も再雇用制度もあり、60代以降も働ける環境です！ ★50代、60代も活躍中　 ★役職定年なし ★再雇用制度有(70歳まで) ★多様なキャリアパス 　施工管理の他にも、安全管理・品質管理・積算・設計などのポジションにおいても需要があり、ご自身の希望にあった業務に就ける可能性もございます！ ＼働きやすい環境つくりに取り組んでいます／ 　当社では、Teams等を活用したリモート会議の開催やipadやiPhone等を活用した情報共有やペーパーレス化を実施し、業務効率化に取り組んでおります。 　勤怠システムによる労働時間及び休日取得状況の見える化にも取り組んでいます。 　また、月2回程度、幹部メンバーにより改善案の企画にも取り組んでいます。 ・施工管理職の平均残業時間40時間程度 ※日々残業削減のために取り組んでおりますので今後減っていく見込みです。 ・年間休日127日 ・入社直後から有給休暇付与 ■当社の魅力： 　当社が属するのは建設業の中でも設備工事業です。設備とは、オフィスビルや工場、学校、病院、マンションなど、建物の用途に応じ必要となる装置・機器のことで、設備なしにはどのような建物も機能しない、必要不可欠なものです。 　1917年創業のNISHIHARAは、100年以上の歴史と実績を擁する設備工事会社です。古くはJR東京駅や東京タワー、日本銀行などを施工しました。2007年には日本を代表する設備工事会社の株式会社きんでんグループの一員となりました。

【定年65歳でパートアルバイトとしては70歳以降も働ける◎夜勤無しで日勤のみ/残業基本無し/フォークリフト資格取得支援有/駐車場は無料でバイク通勤・マイカー通勤可能/GW・夏季休暇など長期休暇制度アリ】 ★「60歳以降も正社員で働きたい」「1社で長期的に働きたい」という方歓迎です★ ・定年が65歳で70歳までは正社員で働けるので60歳以降も長期的に働ける環境です。 ・退職金制度や資格手当、技術手当、現場手当（現場管理者）等各種手当制度が充実しております。 ・有給消化平均日数は7日〜8日となっており、有給も取りやすい環境です。 ・残業は基本無く夜勤も無いため、長期的に働ける環境が整備されています ・駐車場無料で、バイク・マイカー通勤も可能です。 ■概要： 集成材（木材）の製造を手掛ける同社にて、集成材の製造加工をお任せします。建設業界の知見を活かして ■業務詳細： ・集成材の製造、加工業務 ・糊付機や木材切削用機械のオペレーター ・加工した集成材を建築部材として加工切込み業務 ※木材移動にフォークリフトを使用する作業があります。 ★集成材とは？★ 複数の木材を張り合わせたり圧縮することで1つの木材にしたものです。 自生している木を木材にするのとは異なり、自由な形状・寸法の部材を作ることが可能なため、建築において非常に需要の高いものです。 また、耐火性や耐久性・環境への悪影響の少なさが注目され、 今では集成材を用いた高層建築物も作られており、大注目の部材です。 製造した部材は様々な物件に用いられ、日々の仕事のやりがいを感じることが出来ます。 ■組織体制について： 工場には10名ほどの男性が従事しております。 ■当社の特徴について： ◎安定した経営基盤により、正社員として長期就業することが可能です。 ∟「木」に特化した技術力を持ち、小規模ながら有名物件なども手掛ける企業です。腕の良い職人による他社では対応できない木材加工や、近年、建築業界でトレンドとなっている集成材の製造を強みとしており、今後も事業発展をしていく土壌が整っております。 ※詳しくは企業概要ページをご覧ください。

【仕事内容】 療養型病院での看護師業務全般をご担当いただきます。 ○病床数178床（療養病棟） 【PR・職場情報】 実働7時間15分♪定年は65歳までと長く、腰を据えて働ける環境です！ 【求人の特徴】 療養型病院の看護師/実働7時間15分!定年は65歳までと長く、腰を据えて働ける環境です! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ＼年間休日110日！／《定年は70歳まで☆無料駐車場完備☆2016年オープン☆》スタッフが心地よく働ける美しい有料老人ホームでの介護職員を募集中！ ●2016年に開設された全30室の美しい施設で、介護職員を募集しています。 ●年間休日は嬉しい110日！お休みが多いため、プライベートの時間も充実し、リフレッシュできます。 ●定年は一律70歳と長めで、安心して長く働ける環境が整っています！ 未経験の方も大歓迎！先輩スタッフがしっかりサポートしますので、不安なことや疑問点があれば、遠慮なくご相談ください。 皆さんが安心して働けるよう、私たちは全力でサポートいたします。 あなたの応募を心よりお待ちしております！ 【PR・職場情報】 定年一律70歳まで／無料駐車場あり 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 【未経験者大歓迎◎】定年65歳、再雇用制度70歳までと、長期的に安心して働ける職場です！魅力的な待遇も充実しています！ ●未経験の方でも安心！経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導し、しっかりサポートいたします！ ●定年65歳、そして再雇用制度が70歳まであり、腰を据えて長く働ける環境が整っています！ ●住宅補助など、生活を支える嬉しい待遇が揃っています！ 未経験者も多数活躍中ですので、心配なことや疑問があればいつでも気軽にご相談ください。 あなたが不安なく働けるよう、全面的にサポートする体制を整えています。 ぜひ、お気軽にご応募ください。あなたのチャレンジを心よりお待ちしています。 【PR・職場情報】 交通費支給、定年65歳、再雇用制度70歳迄、無料駐車場、住宅補助 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、小児科、循環器科、面対応 ・処方箋枚数：約60枚／日 ・医療用医薬品数：1245品目 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：2人 【求人の特徴】 ★竹ノ塚駅徒歩3分！通勤に非常に便利な立地環境です◎ ★職場環境・人間関係とても良く、働いている方も長く続いている方ばかり♪ ★ドクターとのすり合わせ連携がしっかり取れています！ ★姉妹店もあり、ヘルプ体制は万全◎急なお休みや長期休暇にも対応可能です！ ★幅広い年代のスタッフが活躍中！若手でキャリアを積みたい方も歓迎♪ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 ≪施設ケアマネージャー募集≫【年間休日113日★残業少なめ★定年65歳まで★経験者歓迎★】個人宅訪問なし！すべて施設内での業務◎ ●介護付有料老人ホームにて、ケアマネージャーを募集しています！個人宅への訪問は一切なく、全ての業務が施設内で完結しますので、安心して働ける環境です♪ ●年間休日は113日と充実！残業も少なめなので、プライベートな時間を大切にしながら、バランスの取れたライフスタイルを実現できます。 ●定年は一律65歳まで！退職金制度も整っており、安定した職場で長期的なキャリアを築くことができます。 未経験者も大歓迎！不安や疑問があれば、気軽に相談できるサポート体制があります。あなたが安心して働けるよう、しっかりとフォローします。 ぜひ、お気軽にご応募ください。あなたのご応募を心よりお待ちしています！ 【PR・職場情報】 ●交通費支給あり（実費支給・月額 1万4,000円まで）●退職金制度あり（勤続4年以上） ●定年制あり（定年一律65歳） ●育児休業の取得実績あり ●車通勤可（無料駐車場あり） 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 《定年65歳★再雇用制度で70歳まで働けるチャンス★》充実した手当・福利厚生が魅力◎長期的に安心して働ける職場です♪マイカー通勤も大歓迎☆ ●賞与は年間で3ヶ月分支給！日々の努力がしっかりと評価される制度です☆ ●残業は少なく、各種手当や福利厚生も整っていますので、安心して長く働ける環境が整っています♪ ●マイカー通勤も可能で、無料駐車場完備！通勤もストレスフリーで快適です◎ 未経験からのスタートも大歓迎！不安なことや疑問があれば、いつでも気軽にご相談ください。あなたが安心して働けるよう、しっかりとサポートいたします。 ぜひ、気軽にご応募ください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。 【PR・職場情報】 通勤手当上限なし（マイカー通勤時13円/km)、退職金共済制度、定年制あり（一律65歳）、再雇用あり（70歳まで）、無料駐車場あり 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 【資格・経験不問☆彡】高収入求人！充実の研修制度で安心スタート♪ 最長70歳まで働ける◎マイカー通勤も歓迎★ ●介護付き有料老人ホームにて、利用者様の日常生活を支援し、楽しいレクリエーションを行うお仕事です★ ●研修制度がしっかり整っているため、ブランクのある方や経験が浅い方でも安心して始められる環境です♪ ●定年は60歳ですが、再雇用制度があり、最長70歳まで安心してお仕事を続けられます☆彡 未経験者も多数活躍中！何か不安な点や疑問があれば、ぜひお気軽にご相談ください。 あなたが安心して働けるよう、全力でサポートいたします。 ぜひ、お気軽にご応募ください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。 【PR・職場情報】 ・交通費支給・車通勤可能・定年制あり（定年一律60歳）・再雇用制度あり（上限70歳まで）・退職金制度あり（法人規定による） ・資格取得支援制度あり・インフルエンザ予防接種・制服貸与 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 【年間休日110日◎】60歳までの定年、65歳までの再雇用制度で長期的なキャリアをサポート！マイカー通勤も可能です！ ●年間休日110日を確保しており、充実したプライベートを楽しみながら働けます！ ●定年は60歳、さらに65歳までの再雇用制度が整っているため、安心して長く働ける環境が整っています！ ●マイカー通勤ができる上に、無料駐車場も完備されているので通勤もラクラク！ 未経験の方も多く活躍していますので、どんな不安や疑問でもお気軽にご相談ください。 あなたが安心して働けるよう、しっかりとサポートいたします。 ぜひ、あなたのご応募をお待ちしております！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 【年間休日112日◎】定年は60歳、再雇用は65歳まで！介護福祉士をお持ちの方、大歓迎！受動喫煙対策も万全な施設です！ ●年間休日112日で、プライベートも充実！しっかりと休める環境が整っています。 ●定年60歳、再雇用65歳までの制度があり、長期にわたって安心して働ける職場です！ ●介護福祉士資格をお持ちの方はぜひご応募ください。あなたの専門知識を活かせるチャンスです！ 未経験の方も多く活躍しており、温かい職場でサポート体制も整っています。不安や疑問があれば、いつでも気軽に相談してください。 安心して働けるよう、全力でサポートいたします。あなたのご応募を心よりお待ちしています！ 【PR・職場情報】 交通費支給、定年60歳、再雇用制度65歳迄 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 【精神科クリニックでの看護業務！経験不問、神奈川県川崎市で正社員募集中！】 ・月給280,000円以上可能！経験に応じた高待遇が約束される職場です！ ・土日祝休み＆残業少なめ！ワークライフバランスを重視した環境で働けます！ ・定年まで安心して働ける厚生福利待遇完備！長く腰を据えて働ける環境です！ 医療法人社団 心翠会 登戸診療所では、正看護師を募集しています。 ☆精神科クリニックでの看護業務に携わり、訪問診療および訪問看護を行っていただきます。 患者様の心の健康を支えるやりがいのあるお仕事です。 ★経験は不問！新しい挑戦をしたい方や、看護のスキルを磨きたい方が活躍中です。 月給280,000円以上可能で、経験に応じた高待遇が約束されています。 ♪土日祝休み＆残業少なめで、ワークライフバランスを重視した環境で働けます！ 《定年まで安心して働ける厚生福利待遇も完備！》 長く腰を据えて安心して働ける職場をお探しの方、ぜひご応募ください！ ＊この案件は株式会社Alchemistによる人材紹介案件です。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 残業ほぼゼロで、働きやすさが抜群の職場です！マイカー通勤もOK☆夜勤含むシフト勤務が可能な方を大歓迎♪アットホームな雰囲気で、心地よく働けます。 ●介護付有料老人ホームで、ケアマネージャー兼介護職として活躍していただきます。 ●定年は63歳ですが、再雇用制度があるので65歳まで長く働ける環境です♪ ●残業はほとんどなく、プライベートの時間も充実。メリハリを持って働けるのが魅力です！ 未経験の方も多く在籍しており、安心してスタートできます。不安や疑問があれば、いつでも気軽にご相談ください。私たちはあなたが不安なく働けるよう、しっかりサポートいたします。 ぜひあなたの力を当施設で発揮してください。ご応募を心よりお待ちしています！ 【PR・職場情報】 通勤手当（上限3万円/月）、退職金制度（勤続年数3年以上）、定年一律63歳、再雇用上限65歳まで 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 《介護福祉士を大募集！》「神戸駅」から徒歩わずか3分の好立地★週休2日制で充実したプライベート★残業ほぼゼロで安心★短時間勤務も可能です♪ ●日勤専任・残業ほぼなしなので、体力に自信がない方も心配無用です♪ ●短時間勤務についても柔軟に対応可能！ご家庭との両立がしやすい職場です！ ●定年は65歳ですが、再雇用制度により70歳まで働ける環境が整っています。 未経験者も大変多く在籍しており、安心してスタートできます。不安や疑問点があれば、いつでもお気軽にご相談ください。あなたが安心して働けるよう、全力でサポートいたします。 ぜひ、あなたのご応募をお待ちしております！一緒に新しい一歩を踏み出しましょう！ 【PR・職場情報】 通勤手当実費支給（上限あり） 月額2万円、退職金共済加入、退職金制度あり（勤続年数3年以上）、 定年制あり（定年年齢一律65歳）、 再雇用制度あり（上限年齢上限70歳まで） 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 《資格や経験は問いません！》【★人柄を重視した採用★】現場のICT化を推進中！無料駐車場完備◎定年70歳！福利厚生が充実しています♪ ●資格をお持ちでない方や未経験の方も大歓迎！人柄を重視した柔軟な採用を行っています♪ ●ICT化を進めることで、スタッフの負担を軽減し、業務の効率化を図ります。働きやすい環境作りに注力しています！ ●定年はなんと70歳まで！充実した福利厚生が整っており、安心して長く働ける職場です◎ 未経験者も多数活躍中です。疑問や不安な点があれば、いつでもお気軽にご相談ください。安心して働けるよう、しっかりとサポートいたします。 あなたのご応募を心よりお待ちしております。気軽にチャレンジしてください！ 【PR・職場情報】 通勤手当：上限1万5,000円、退職金制度あり、定年制あり（70歳まで）、再雇用あり、資格取得支援制度あり、無料駐車場完備 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 【未経験者大歓迎☆】賞与最大60万円のチャンス！定年65歳、70歳までの再雇用制度あり！充実した福利厚生で安心して働ける環境です♪ ●介護職員初任者研修以上の資格をお持ちであれば、未経験者も大歓迎！先輩スタッフが親切に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●嬉しい賞与は実績に基づき最大60万円！あなたの頑張りをしっかり評価し、各種手当も充実しているのが魅力です。 ●定年は65歳、再雇用制度は70歳まで続くため、長く安心して働ける環境が整っています。福利厚生も充実しており、長期的に働きやすい職場です。 未経験の方も多く活躍中ですので、もし不安や疑問があればお気軽にご相談ください。あなたの不安を解消し、安心して働けるようサポートします。 ぜひお気軽にご応募ください！あなたからのご応募を心よりお待ちしています。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制