〜京セラ・ロッテなどの大手メーカーとの取引多数／再雇用制度有り／空調完備で重量物はクレーン使用！腰に負担をかけない働き方〜 ▼職務内容 図面を見ながらドライバーやレンチを使って部品を組み付けを行います。 完成品は製造工場や食品工場で使われる小型〜大型装置で、受注生産の製品が多いため飽きずに業務を続けることができます。 ※完成品を顧客先に納品する際は顧客先で装置の組み立てを行うため、1週間程度の出張が発生いたします（年1〜3回程度） 《完成品例》 加工した部品は最終的に「工場を自動化する装置」として顧客へ届けられます。 ＊顧客先：京セラやロッテなど大手メーカー ・超有名お菓子の搬送装置・検査装置 ・セラミック（原料）を加工する装置 ▼組織構成 専任で機械組み立てを行うのは、3名ですが機械加工の部隊も一緒に業務を進めることが多く、10名ほどで業務分担をしています。 ▼働き方 ◎空調完備の職場で日勤のみのお仕事です。重量物はクレーンを使用するなど腰に負担をかけないように業務を進めています。 ◎残業20時間程度で有給消化率も高く、平均17日取得するなど実質130日以上のお休みを取得いただけます。 ◎マイカー通勤可で無料駐車場も完備しています。 ▼キャリアアップ 年に1回個人面談を行い、上長と社長からの評価を行います。総合的に評価するため年次に左右されないキャリアアップが可能です。60歳以降の再雇用制度もあり、定年まで長く安心して働ける環境です。 ▼企業魅力 （1）設計〜加工〜組み立て一貫対応可能！ 一貫で対応できる設備と技術者がそろっているため、加工した部品が組み立てられ装置が形になる様子を見ることができます◎ （2）大手メーカーから直接取引を依頼される技術力と信頼 短納期でトラブルへの対応力の高さからロッテ社、京セラ社など大手メーカーとの取引も多く、企業安定性が高いことも魅力の1つです。

〜自分の立てた目標を達成すれば必ず昇給する絶対評価制度／キャリア支援制度(外部コーチ制度・充実の技術研修等)が魅力！〜 ■魅力点 ◎半年に一度の明確な評価制度(お客様評価も評価に反映) ◎入社後上限なく上がる昇給制度！半年での社員の98％が昇給（2022年3月実績） ◎エンジニア経験と豊富なマネジメント経験を持つ専任のコーチが社員一人ひとりにマンツーマンで付き毎月1回の面談を実施。 現場での悩みからキャリアプラン実現までトータルサポート。 ※他業務と兼任の上司とは違い、コーチは「専任」の為、細部まで行き届いたフォローが可能。 ■職務内容 ：システムエンジニアやプログラマーとしてこれまで培ってきた業界知識や技術スキル、ご経験に合わせ、弊社の様々な業界、フェーズの案件にアサインします。 ※将来的には、より上流工程へのキャリアアップも見据えて成長して頂きます。 ■プロジェクト例： ・不動産会社向け基幹システム開発（Java/Spring/React/PostgreSQL/AWS） ・保険会社向け営業管理システム開発（Python/Django/JavaScript/MySQL） ・損保業界のECサイト企画開発（PHP/Laravel/MySQL） ・IoTプラットフォーム開発・実証実験（Java/Spring/Vue.JS/PostgreSQL/Azure） ・AIを活用したデータ分析（Python） ■担当フェーズ：要件定義・基本設計・詳細設計・製造・テスト・保守運用 ■プロジェクト参画までの流れ “今までの実績、スキル”、“今後のなりたい姿”、“営業の顧客戦略”を掛け合わせて、営業部内で候補案件をピックアップします。 その中で優先順位を決めて、優先度の高い案件から面談を行っていきます。 会社として、しっかりとしたチーム体制を構築する為に、登録制の派遣会社同様、仕事を自由に選べるという訳ではありませんが、キャリアの方向性とずれないよう選定していきます。 弊社HP、YouTube「ボールドチャンネル」、ウォンテッドリー、TikTok「見附女子」等からも弊社情報をご覧いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自分の立てた目標を達成すれば必ず昇給する絶対評価制度／キャリア支援制度(外部コーチ制度・充実の技術研修等)が魅力！〜 ■魅力点 ◎半年に一度の明確な評価制度(お客様評価も評価に反映) ◎入社後上限なく上がる昇給制度！半年での社員の98％が昇給 ◎社員一人ひとりにエンジニア経験と豊富なマネジメント経験を持つ専任のコーチがつき、キャリア実現や現場での悩み等をサポート　※細部まで行き届いたフォローが特徴 ■業務内容：NW/Serverエンジニアとしてこれまで培ってきた業界知識や技術スキル、ご経験に合わせ、弊社の様々な業界、フェイズの案件にアサインさせて頂きます。 ■プロジェクト例 保険会社向けインフラ基盤再構築（Linux、VMware、OpenStack） 金融系ネットワークインフラ基盤の設計・構築（Catalyt、Cisco、Juniper、BIG-IP） 流通系システムリプレースに伴うサーバー構築（AWS、WindowsServer） 通信キャリア向けネットワークセキュリティ構築（Firewall、FortiGate） 官公庁向けサーバのリプレースサポート、運用設計（Windows、Cisco） 証券系インフラ基盤設計（Linux、AWS） ■担当フェーズ：設計・構築・保守運用・監視・サポート ■プロジェクト参画までの流れ “今までの実績、スキル”、“今後のなりたい姿”、“営業の顧客戦略”を掛け合わせて、営業部内で候補案件をピックアップします。 その中で優先順位を決めて、優先度の高い案件から面談を行っていきます。 会社として、しっかりとしたチーム体制を構築する為に、登録制の派遣会社同様、 仕事を自由に選べるという訳ではありませんが、キャリアの方向性とずれないよう選定していきます。 【同社の取組が書籍出版！】 著書名：変革〜IT業界に革命を起こすボールドの秘密〜 URL：https://is.gd/Jrg5tc ・直近7年間で82名から650名まで社員数が増加した理由 ・独自評価制度/唯一無二のコーチ制度など、数々の取り組み　等 弊社HP、YouTube「ボールドチャンネル」、ウォンテッドリー、TikTok「見附女子」等からも弊社情報をご覧いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自分の立てた目標を達成すれば必ず昇給する絶対評価制度／キャリア支援制度(外部コーチ制度・充実の技術研修等)が魅力！〜 ■魅力点 ◎半年に一度の明確な評価制度(お客様評価も評価に反映) ◎入社後上限なく上がる昇給制度！半年での社員の98％が昇給（2022年3月実績） ◎エンジニア経験と豊富なマネジメント経験を持つ専任のコーチが社員一人ひとりにマンツーマンで付き毎月1回の面談を実施。 現場での悩みからキャリアプラン実現までトータルサポート。 ※他業務と兼任の上司とは違い、コーチは「専任」の為、細部まで行き届いたフォローが可能。 ■職務内容 ：システムエンジニアやプログラマーとしてこれまで培ってきた業界知識や技術スキル、ご経験に合わせ、弊社の様々な業界、フェーズの案件にアサインします。 ※将来的には、より上流工程へのキャリアアップも見据えて成長して頂きます。 ■プロジェクト例： ・不動産会社向け基幹システム開発（Java/Spring/React/PostgreSQL/AWS） ・保険会社向け営業管理システム開発（Python/Django/JavaScript/MySQL） ・損保業界のECサイト企画開発（PHP/Laravel/MySQL） ・IoTプラットフォーム開発・実証実験（Java/Spring/Vue.JS/PostgreSQL/Azure） ・AIを活用したデータ分析（Python） ■担当フェーズ：要件定義・基本設計・詳細設計・製造・テスト・保守運用 ■プロジェクト参画までの流れ “今までの実績、スキル”、“今後のなりたい姿”、“営業の顧客戦略”を掛け合わせて、営業部内で候補案件をピックアップします。 その中で優先順位を決めて、優先度の高い案件から面談を行っていきます。 会社として、しっかりとしたチーム体制を構築する為に、登録制の派遣会社同様、 仕事を自由に選べるという訳ではありませんが、キャリアの方向性とずれないよう選定していきます。 弊社HP、YouTube「ボールドチャンネル」、ウォンテッドリー、TikTok「見附女子」等からも弊社情報をご覧いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自分の立てた目標を達成すれば必ず昇給する絶対評価制度／キャリア支援制度(外部コーチ制度・充実の技術研修等)が魅力！〜 ■業務内容：NW/Serverエンジニアとしてこれまで培ってきた業界知識や技術スキル、ご経験に合わせ、弊社の様々な業界、フェイズの案件にアサインさせて頂きます。 ■プロジェクト例 【サーバー】 保険会社向けインフラ基盤再構築（Linux、VMware、OpenStack） 金融系ネットワークインフラ基盤の設計・構築（Catalyt、Cisco、Juniper、BIG-IP） 流通系システムリプレースに伴うサーバー構築（AWS、WindowsServer） 通信キャリア向けネットワークセキュリティ構築（Firewall、FortiGate） 官公庁向けサーバのリプレースサポート、運用設計（Windows、Cisco） 証券系インフラ基盤設計（Linux、AWS） ■担当フェーズ：設計・構築・保守運用・監視・サポート ■プロジェクト参画までの流れ “今までの実績、スキル”、“今後のなりたい姿”、“営業の顧客戦略”を掛け合わせて、営業部内で候補案件をピックアップします。 その中で優先順位を決めて、優先度の高い案件から面談を行っていきます。 会社として、しっかりとしたチーム体制を構築する為に、登録制の派遣会社同様、 仕事を自由に選べるという訳ではありませんが、キャリアの方向性とずれないよう選定していきます。 ■魅力点 ◎半年に一度の明確な評価制度(お客様評価も評価に反映) ◎入社後上限なく上がる昇給制度！半年での社員の98％が昇給 ◎社員一人ひとりにエンジニア経験と豊富なマネジメント経験を持つ専任のコーチがつき、キャリア実現や現場での悩み等をサポート　※細部まで行き届いたフォローが特徴 弊社HP、YouTube「ボールドチャンネル」、ウォンテッドリー、TikTok「見附女子」等からも弊社情報をご覧いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜一人前まで10年を想定しております。既存顧客の深耕中心のため長期就業をしたい方へおすすめの求人です〜 〜超大型案件からご家庭まで！実は身近な水インフラの心臓部「ポンプ」のトップメーカーでの営業職／未経験から挑戦可能／年間休日121日・土日祝休み・手厚い福利厚生で働きたいあなたに〜 ■職務概要 水(液体)を動かす機械=ポンプ。 水インフラを支える法人営業（ルート営業）をお任せいたします。 ＜業務詳細＞ （1）大型案件を含む新規案件の受注・提案 既にお取引のあるお客様で新たに生まれる新規案件に関して同社のポンプを提案し受注につなげる業務です。案件は多岐にわたり、例としては誰もが知る大型建造物や有名スタジアム、マンションやビル・個人住宅など幅広くあります。提案先顧客：給排水衛生設備会社・防災設備会社、ゼネコン、設計事務所、ボーリング業者、商社など。 （2）既存の更新、修繕対応 100年以上の歴史あるメーカーなので、過去多数のポンプを納品しています。 修繕や更新案件も多く、売上につながります。 （3）他業務 ・ポンプ周りのコンサルティング ・機種選定 ・見積作成 ・図面提出など ■1日の仕事の流れ： 出社後：まずはメールのチェック　 →　午前：必要な事務処理をして、営業先へと向かいます　 →　午後：その日の営業件数は、内容により自身で調整　 →　夕方：会社に戻り、持ち帰った業務を済ませ、翌日の準備をします　 →　退社　※月平均残業時間は、11.8時間です。 ■入社後キャッチアップ： 入社後は、配属先で当社の製品理解を深めていただきます。当社の扱う製品は、170品目あります。その中でも種類は細かく枝分かれし、総数は7600型式にも及びます。カタログを見ながらお客様へ提案できるとは言え、お客様にお問い合わせを受けた際に、頭の中に商品を思い浮かべ、「この種類のものはいかがですか？」と即座に応えられるかが、営業として信頼を獲得するための重要なポイントです。ポンプの用途や水量、水圧、口径など、細かい専門知識を一通り覚える必要があります。本社での２日の基礎研修後、営業所の方針にもよりますが、まずはOJTとして１〜３か月先輩社員の営業に同行しながら徐々に知識や経験を身につけていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【定年65歳で70歳まで社員として働ける環境/夜勤無しで日勤のみ/残業基本無し/フォークリフト資格取得支援有/駐車場は無料でバイク通勤・マイカー通勤可能/GW・夏季休暇など長期休暇制度アリ】 ★「60歳以降も正社員で働きたい」「1社で長期的に働きたい」という方歓迎です★ ・定年が65歳で70歳までは正社員で働けるので60歳以降も長期的に働ける環境です。 ・退職金制度や資格手当、技術手当、現場手当（現場管理者）等各種手当制度が充実しております。 ・有給消化平均日数は7日〜8日となっており、有給も取りやすい環境です。 ・残業は基本無く夜勤も無いため、長期的に働ける環境が整備されています ・駐車場無料で、バイク・マイカー通勤も可能です。 ■業務内容： 木材・集成材の製造を手掛ける同社にて、木材加工オペレーターの業務を行っていただきます。CAD図面を見ながら、特殊な木材を加工する機械にデータを入力し、機械を操作する作業です。 ★集成材とは？★ 複数の木材を張り合わせたり圧縮することで1つの木材にしたものです。 自生している木を木材にするのとは異なり、自由な形状・寸法の部材を作ることが可能なため、建築において非常に需要の高いものです。 また、耐火性や耐久性・環境への悪影響の少なさが注目され、 今では集成材を用いた高層建築物も作られており、大注目の部材です。 製造した部材は様々な物件に用いられ、日々の仕事のやりがいを感じることが出来ます。 ■組織体制について： 工場には10名ほどの男性が従事しておりますが、 CAD・生産管理業務は40代の男性が1名で対応しております。 ■就業環境： ・駐車場は無料で、バイク通勤も可です！ ※自動車免許は必要です。 ・残業は月15時間程度！ ・夜勤無！ ・制服支給です。 ■当社の特徴について： ◎安定した経営基盤により、正社員として長期就業することが可能です。 ∟「木」に特化した技術力を持ち、小規模ながら有名物件なども手掛ける企業です。腕の良い職人による他社では対応できない木材加工や、近年、建築業界でトレンドとなっている集成材の製造を強みとしており、今後も事業発展をしていく土壌が整っております。 ※詳しくは企業概要ページをご覧ください。 変更の範囲：会社の定める業務

【定年65歳で70歳まで社員として働ける環境/夜勤無しで日勤のみ/残業基本無し/フォークリフト資格取得支援有/駐車場は無料でバイク通勤・マイカー通勤可能/GW・夏季休暇など長期休暇制度アリ】 ★「60歳以降も正社員で働きたい」「1社で長期的に働きたい」という方歓迎です★ ・定年が65歳で70歳までは正社員で働けるので60歳以降も長期的に働ける環境です。 ・退職金制度や資格手当、技術手当、現場手当（現場管理者）等各種手当制度が充実しております。 ・有給消化平均日数は7日〜8日となっており、有給も取りやすい環境です。 ・残業は基本無く夜勤も無いため、長期的に働ける環境が整備されています ・駐車場無料で、バイク・マイカー通勤も可能です。 ■概要： 当社の建材CADオペレーターとして、顧客から送られてくる3DCADデータを自動工作機械向け（CAMデータ）に変換し、製造担当の方が正しい寸法で量産が出来る状態にしていただきます。 ■業務詳細： ・CADオペレーターとして図面の読み取り ・3DCADデータを自動工作機械向け（CAMデータ）に変換 ・顧客へ生産状況の報告 ・納期確認 ※変換作業や顧客とのやりとりは事務所での作業が中心となりますが、 工作機械へのデータ入力や、生産管理業務は工場へ移動して行う必要があります。工場までは社用車を用いて片道1分ほどです。 ■使用ソフト 当社ではAutoCAD・CAMを使用しています。 変換作業自体は基本的なPC入力ができれば難しくない作業ですが、 正確さが求められる作業となります。 ■組織体制について： 工場には10名ほどの男性が従事しておりますが、 CAD・生産管理業務は40代の男性が1名で対応しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜一人前まで10年を想定しております。既存顧客の深耕中心のため長期就業をしたい方へおすすめの求人です〜 〜超大型案件からご家庭まで！実は身近な水インフラの心臓部「ポンプ」のトップメーカーでの営業職／未経験から挑戦可能／年間休日121日・土日祝休み・手厚い福利厚生で働きたいあなたに〜 ■職務概要 水(液体)を動かす機械=ポンプ。 水インフラを支える法人営業（ルート営業）をお任せいたします。 ＜業務詳細＞ （1）大型案件を含む新規案件の受注・提案 既にお取引のあるお客様で新たに生まれる新規案件に関して同社のポンプを提案し受注につなげる業務です。案件は多岐にわたり、例としては誰もが知る大型建造物や有名スタジアム、マンションやビル・個人住宅など幅広くあります。提案先顧客：給排水衛生設備会社・防災設備会社、ゼネコン、設計事務所、ボーリング業者、商社など。 （2）既存の更新、修繕対応 100年以上の歴史あるメーカーなので、過去多数のポンプを納品しています。 修繕や更新案件も多く、売上につながります。 （3）他業務 ・ポンプ周りのコンサルティング ・機種選定 ・見積作成 ・図面提出など ■1日の仕事の流れ： 出社後：まずはメールのチェック　 →　午前：必要な事務処理をして、営業先へと向かいます　 →　午後：その日の営業件数は、内容により自身で調整　 →　夕方：会社に戻り、持ち帰った業務を済ませ、翌日の準備をします　 →　退社　※月平均残業時間は、11.8時間です。 ■入社後キャッチアップ： 入社後は、配属先で当社の製品理解を深めていただきます。当社の扱う製品は、170品目あります。その中でも種類は細かく枝分かれし、総数は7600型式にも及びます。カタログを見ながらお客様へ提案できるとは言え、お客様にお問い合わせを受けた際に、頭の中に商品を思い浮かべ、「この種類のものはいかがですか？」と即座に応えられるかが、営業として信頼を獲得するための重要なポイントです。ポンプの用途や水量、水圧、口径など、細かい専門知識を一通り覚える必要があります。本社での２日の基礎研修後、営業所の方針にもよりますが、まずはOJTとして１〜３か月先輩社員の営業に同行しながら徐々に知識や経験を身につけていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜一人前まで10年を想定しております。既存顧客の深耕中心のため長期就業をしたい方へおすすめの求人です〜 〜超大型案件からご家庭まで！実は身近な水インフラの心臓部「ポンプ」のトップメーカーでの営業職／未経験から挑戦可能／年間休日121日・土日祝休み・手厚い福利厚生で働きたいあなたに〜 ■職務概要 水(液体)を動かす機械=ポンプ。 水インフラを支える法人営業（ルート営業）をお任せいたします。 ＜業務詳細＞ （1）大型案件を含む新規案件の受注・提案 既にお取引のあるお客様で新たに生まれる新規案件に関して同社のポンプを提案し受注につなげる業務です。案件は多岐にわたり、例としては誰もが知る大型建造物や有名スタジアム、マンションやビル・個人住宅など幅広くあります。提案先顧客：給排水衛生設備会社・防災設備会社、ゼネコン、設計事務所、ボーリング業者、商社など。 （2）既存の更新、修繕対応 100年以上の歴史あるメーカーなので、過去多数のポンプを納品しています。 修繕や更新案件も多く、売上につながります。 （3）他業務 ・ポンプ周りのコンサルティング ・機種選定 ・見積作成 ・図面提出など ■1日の仕事の流れ： 出社後：まずはメールのチェック　 →　午前：必要な事務処理をして、営業先へと向かいます　 →　午後：その日の営業件数は、内容により自身で調整　 →　夕方：会社に戻り、持ち帰った業務を済ませ、翌日の準備をします　 →　退社　※月平均残業時間は、11.8時間です。 ■入社後キャッチアップ： 入社後は、配属先で当社の製品理解を深めていただきます。当社の扱う製品は、170品目あります。その中でも種類は細かく枝分かれし、総数は7600型式にも及びます。カタログを見ながらお客様へ提案できるとは言え、お客様にお問い合わせを受けた際に、頭の中に商品を思い浮かべ、「この種類のものはいかがですか？」と即座に応えられるかが、営業として信頼を獲得するための重要なポイントです。ポンプの用途や水量、水圧、口径など、細かい専門知識を一通り覚える必要があります。本社での２日の基礎研修後、営業所の方針にもよりますが、まずはOJTとして１〜３か月先輩社員の営業に同行しながら徐々に知識や経験を身につけていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験でも月収46万～高収入！ 普通免許さえあれば未経験OK 頼れるベテランとツーマン運行 ほぼ全車両が新車！安心＆快適 車両にも休憩所にも仮眠個室完備 固定ファン多数でクレーム少なめ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ その大型二種免許、ここで活かせば生涯安泰。 景気に左右されない安定した事業基盤と、 業界高水準の待遇で、あなたのキャリアを全力でサポートします。 ～年収600万円も夢じゃない、高水準の給与体系～ お客様からのレビューで高評価をいただき、 年間2万2000人の輸送実績と85%の高い乗車率を維持。 この安定した収益があるからこそ、 月給46.4万円～54.4万円という高い給与水準を実現できています。 頑張りが収入に直結する環境です。 ～未来の安心を約束する、充実の福利厚生～ 目先の給与だけではありません。 私たちは、社員が安心して長く働ける環境づくりに本気です。 将来の生活を支える「企業年金」や「退職金制度」を完備。 65歳の定年まで、腰を据えてキャリアを築くことができます。 ～プロとして、運転に集中できる環境～ 運行は大阪⇔千葉間の固定ルートを、2人1組のツーマン体制で。 相棒が運転中は、寝台で休憩・仮眠を取ることができるため、 常に万全のコンディションで運転に臨めます。 目的地では、プライバシーが確保された「個室」の仮眠所を用意。 心身ともにリフレッシュし、次の乗務に備えられます。

【土木業界経験者歓迎／UIターン歓迎／公務員に準じた待遇や福利厚生でワークライフバランスも整う◎】 ＼現場の最前線で、あるいは深夜まで及ぶ設計業務で、日本のインフラを支えてこられた皆様へ／ その貴重な経験と技術的知見を、今度は異なるステージで活かしませんか。ここは、現場の喧騒や年度末の納期に追われることなく、純粋に技術と向き合える場所です。あなたの判断力やコスト感覚が、公共事業の品質と適正性を左右する重要な役割を担います。発注者のパートナーとして、より上流の視点から地域社会に貢献する。そんな新しいやりがいが、ここにあります。 ■仕事の内容： 県や市町村から受託した公共インフラ工事の費用や工期を算出する重要な役割をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・発注者（県庁／市役所等）との仕様確認 ・打合せ（週1〜2回程度） ・積算システムを使用した工事費用／工期の算出 ・発注関連資料の作成 ※施工現場への訪問は原則なく、事務所内での業務が中心となります。地域に根差して専門性を発揮できる環境です。 ■働きやすさ： 年間休日123日（完全週休2日制）に加え、出社時間は7時〜10時の間で調整可能です。プライベートの時間も大切にしながら、長期的なキャリアを築けます。 ■安定した環境： 公務員に準じた待遇／福利厚生をご用意。入社後3年間の離職率は0%と、転職者が多数活躍し定着率が非常に高い職場です。腰を据えて長く働きたい方に最適です。 ■配属先情報： ・積算事務の部署は10名体制で、30代〜50代が中心です。 ・入社後は1年間のOJTで、適性によりできることからスタート可能です。 ■プロフェッショナルに、最高のパフォーマンスを発揮できる環境を： 専門家が長期的に安心してキャリアを築けるよう、公務員に準じた安定基盤と、年間休日123日という恵まれた環境をご用意しました。施工現場への訪問は原則なく、心身ともにゆとりを持って業務に集中できます。入社後3年離職率0%という事実が、その働きやすさを何よりも物語っています。キャリアの次章を、岡山で。あなたの知見が、この街の未来を創ります。ご応募を心からお待ちしています。 変更の範囲：当社の指定する業務、当社業務全般

【未経験歓迎◎４０、５０代も活躍中／石油を取り出すのに欠かせない部品◎インフラを支える／高い有給取得率（平均15日）で家庭と両立可】 ■業務について 本人の適性を見て（1）もしくは（2）の作業をお任せいたします。 （1）金属加工業務（決まった大きさや長さで削る金属加工） ＜具体的には＞ ・金属の棒や円盤などを旋盤に取り付け ・プログラムで動作を設定 ・加工する形状に合わせて、機械の動きを数値で指示します ・自動で切削加工→刃物が回転する材料に当たり、不要な部分を削って形を整える ・寸法を測定して確認 （2）塗装業務（製品の塗装、品質チェック、積み込みなど） ■当社について 石油を取り出すための「カップリング」を製造しエネルギー事業に貢献しております。 ＜カップリングとは？＞石油を取り出す際にかつようするパイプの接合部です。地面の深い所までパイプを繋げる必要があります。その時パイプ同士をしっかりと固定するためにカップリングが使われます。このカップリングのおかげで石油を安全に取り出すことができます◎ ■入社後のフォロー＜前職販売員・飲食業などの方も活躍中！＞ 最初は簡単な作業（塗布作業）から始めます。未経験の方もしっかりと教育し、丁寧にフォローしていく体制を整備してます。上司や人事との定期的なフォロー面談や、個人個人に合わせた教育システムがございます。また同期の方がいなくとも、孤立しないよう工夫をしてます◎ ■組織構成：現在約250名の機械オペレーターと約20名の製造管理担当者が担っています。20代〜60台まで幅広く在籍しており、メインは20代後半〜30代となります。全社員の50％が中途入社の方で馴染みやすい環境で未経験から活躍しております。 ■業務のやりがい 当社が主に汲み上げている石油は様々なものを作るために必要で、例えば車や飛行機を動かすためのガソリンやジェット燃料を作るためにも使われます。また洋服の一部も石油から作られているため生活するうえで必要不可欠です。 ■働き方 配属により2交代制でシフト勤務・夜勤の可能性もございますが、土日休みの完全週休二日制で、年間休日は120日。平均有給取得日数15日で取得しやすい環境です。平均勤続年数18年と定着率も非常に高い数値をキープしております！ 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、小児科、循環器科、面対応 ・処方箋枚数：約60枚／日 ・医療用医薬品数：1245品目 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：2人 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、小児科、循環器科、面対応 ・処方箋枚数：約60枚／日 ・医療用医薬品数：1245品目 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：2人 【求人の特徴】 ★竹ノ塚駅徒歩3分！通勤に非常に便利な立地環境です◎ ★職場環境・人間関係とても良く、働いている方も長く続いている方ばかり♪ ★ドクターとのすり合わせ連携がしっかり取れています！ ★姉妹店もあり、ヘルプ体制は万全◎急なお休みや長期休暇にも対応可能です！ ★幅広い年代のスタッフが活躍中！若手でキャリアを積みたい方も歓迎♪ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：在宅、内科、皮膚科、眼科 ・処方箋枚数：約60枚／日 ・医療用医薬品数：1268品目 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：3人 【設備】無菌調剤室【処方箋枚数】1,570枚/月 【PR・職場情報】 在宅医療を受けられている患者の「なにげない日常」を、薬剤師の視点から支えられる「薬剤師専門家集団」を目指しています。 【求人の特徴】 ★完全在宅専門の薬局での正社員募集です。 　無菌調剤室も完備しており、在宅医療に本格的に取り組みたい方に最適な環境です。 ★病院と対等な立場でチーム医療を提供することを目指しており、患者様の症状の経過や末期患者様の感情のケアなど、「一般的な調剤薬局では得がたい経験」を積むことができます。 ★想定年収は【450～650万円】で、経験・スキルに応じて最大600万円以上もご相談可能です。 ★研修制度が充実しており、認定薬剤師の取得を目指す方にもおすすめ。 　新卒～ベテランまで年齢層に偏りがなく、キャリアプランも描きやすい職場です。 ★産休・育休の取得実績も豊富で、定年まで勤務される方も多い安定した環境が魅力。 ★在宅医療の現場で、患者様に深く関わりながら専門性を高め、長期的なキャリア形成を目指したい方にぜひご検討いただきたいポジションです。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：在宅、内科、皮膚科、眼科 ・処方箋枚数：約60枚／日 ・医療用医薬品数：1268品目 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：3人 【設備】無菌調剤室【処方箋枚数】1,570枚/月 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、消化器科 ・処方箋枚数：約50枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 ・常勤人数：1人 ・パート人数：3人 【求人の特徴】 ☆経験の少ない方でも年収550万スタート可能！！ ☆内科系メイン！在宅のない店舗のため外来の患者様に集中いただけます ☆東尾道駅から徒歩圏内でバス停もすぐ近くにあり通勤楽々♪ ☆ゆくゆくは管理として店舗をお任せする場合も！ ☆管理へキャリアアップ後は基本給増＋別途手当もございますよ♪ ☆残業少なめ♪定時の18時、13時で終業いただけます ☆退職率が低く定年の65歳まで働ける環境です♪再雇用制度もございます ☆産休や育休の取得もしっかりとでき、働きやすさから復帰率も非常に高いです！ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：耳鼻科・耳鼻咽喉科、皮膚科 ・処方箋枚数：約150枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：3人 ・パート人数：6人 【PR・職場情報】 まだ若い社長を中心に、新しい事にチャレンジしていく会社です。一緒に大きく成長したい方にオススメです。 合言葉は“みんなでＨＡＰＰＹ”地域医療の中心的存在を目指し、共に成長できる仲間を募集しています。 【求人の特徴】 ＼30代など若手の方、将来の薬局を担っていただける方を募集しています／ ■東急田園都市線「鷺沼駅」からバス5分！マイカー通勤も可能です♪ ■残業はほとんどありません！ ■10年、20年と次の時代を担う薬剤師さんを募集中！ ■65歳が定年なので末永くご勤務いただけます♪ ■週休2.5日・年間休日125日！最新の設備ときれいな職場環境が自慢です。 ■明るくキレイな薬局で気持ちよくご勤務いただけます。 ■異動・転勤は有りませんので、じっくり腰を据えてご勤務いただけます。 ■お休みがキッチリ取れますのでオンオフのメリハリをつけて働けますよ♪ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、消化器科 ・処方箋枚数：約50枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 ・常勤人数：1人 ・パート人数：3人 【求人のポイント】 ・

〜ベテラン世代多数活躍中！最長70歳まで働ける嘱託再雇用制度あり！これまでの経験を活かしつつ、現場の第一線で充実したセカンドキャリア◎／落ち着いた就業環境で安定した働き方◎〜 ■業務内容： 分譲マンションに関する、中規模〜大規模な改修工事（建築修繕が中心）をご担当いただきます。定年は65歳ですが、健康状況やご活躍を加味して、会社・本人双方の同意によって、最長70歳まで働ける嘱託再雇用制度（1年毎更新）も設けております。 ■具体的な業務 ・建物の劣化状況、お客様のニーズ、積立金額を踏まえ、修繕工事の実施計画書を作成 ・理事会や修繕委員会にお客様に工事の提案、共力会社（ゼネコン、サブコン）の選定補助、お客様ニーズの合意形成 ・共力会社との打合せを踏まえ、施工材料の選定、実施計画をお客様に提案 ・工事監理（工事品質、納期管理、お客様への進捗報告） ■働き方： ・年休123日／勤務時間を柔軟に調整できるフレックスタイム制を採用 ・土日祝休み／休日出勤時は100％振替取得 （月数回程度の休日出勤の可能性がございます） ・平均残業30時間程度 ・退職金制度有り／定年65歳 ※最長70歳まで働ける嘱託再雇用制度あり 変更の範囲：会社の定める業務

〜定年まで働ける環境の創出あり・働きやすい環境／IPO予定・成長拡大企業でのキャリア形成が可能／後進育成にも携われる〜 主に公共、サービス業、自動車業を中心とした顧客に対して要件定義〜 開発の業務をお任せします。 ■業務内容： システム開発業務における要件定義〜保守までの上流工程から下流工程までの全般業務 ■キャリア： 2023年4月から人材開発室を設立しています。同部署でジュニアエンジニア育成まで検討しております。将来的に本ポジションでは、受託案件のPMをお任せし、後進育成までご担当いただく可能性もございます。 ■開発環境： Java、C#、.NET、VB.NET、PHP、Ruby ■魅力点： ◎定年まで働ける環境の創出、社員を第一に考え、さまざまな福利厚生の導入にも力を入れています。 ◎定年後も再雇用制度があり、パフォーマンスが変わらなければ年収が下がらない制度です。 ■当社について： ・2006年『お客様や社員、親会社、ひいては日本や世界の未来（Future）に光（Ray）を射せるように」との思いを込めて設立。顧客と徹底的に向き合っています。 ・経営戦略策定、経営管理制度の構築・運用支援、BPR（業務改革）支援、ERP導入・運用 支援など　経営〜システムにわたる企業向けコンサルティング業務全般を行っています。 ・上司、部下、先輩、後輩関係なくフラットに意見を言い合える風土であり、 社員一丸となって、会社を盛り上げていこうという雰囲気です。 ・社長のことも皆「さん」付けで呼んでおり、社長含め皆で飲みに行く機会も多く、中途入社でもすぐに馴染んで頂きやすい環境です。

〜定年まで働ける環境の創出あり・働きやすい環境／IPO予定・成長拡大企業でのキャリア形成が可能／後進育成にも携われる〜 主に公共、サービス業、自動車業を中心とした顧客に対して要件定義〜 開発の業務をお任せします。 ■業務内容： システム開発業務における要件定義〜保守までの上流工程から下流工程までの全般業務 ■キャリア： 2023年4月から人材開発室を設立しています。同部署でジュニアエンジニア育成まで検討しております。将来的に本ポジションでは、受託案件のPMをお任せし、後進育成までご担当いただく可能性もございます。 ■開発環境： Java、C#、.NET、VB.NET、PHP、Ruby ■魅力点： ◎定年まで働ける環境の創出、社員を第一に考え、さまざまな福利厚生の導入にも力を入れています。 ◎定年後も再雇用制度があり、パフォーマンスが変わらなければ年収が下がらない制度です。 ■当社について： ・2006年『お客様や社員、親会社、ひいては日本や世界の未来（Future）に光（Ray）を射せるように」との思いを込めて設立。顧客と徹底的に向き合っています。 ・経営戦略策定、経営管理制度の構築・運用支援、BPR（業務改革）支援、ERP導入・運用 支援など　経営〜システムにわたる企業向けコンサルティング業務全般を行っています。 ・上司、部下、先輩、後輩関係なくフラットに意見を言い合える風土であり、 社員一丸となって、会社を盛り上げていこうという雰囲気です。 ・社長のことも皆「さん」付けで呼んでおり、社長含め皆で飲みに行く機会も多く、中途入社でもすぐに馴染んで頂きやすい環境です。

【仕事内容】 ＜看護助手の主な仕事内容＞ ・介助業務（食事、排泄、おむつ交換、検査の付き添いなど） ・簡単な事務の補助業務 ・病院内の備品、器具のチェック ・伝票やカルテなど病院内での運搬 ・病院内のベッドシーツの交換や清掃、環境整備 *上記は一般的な仕事内容なので、詳細はお問い合わせください 【PR・職場情報】 【定年65歳なので長く働けます】再雇用で70歳まで働ける環境です 【求人の特徴】 【定年65歳なので長く働けます】再雇用で70歳まで働ける環境です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ＜看護助手の主な仕事内容＞ ・介助業務（食事、排泄、おむつ交換、検査の付き添いなど） ・簡単な事務の補助業務 ・病院内の備品、器具のチェック ・伝票やカルテなど病院内での運搬 ・病院内のベッドシーツの交換や清掃、環境整備 *上記は一般的な仕事内容なので、詳細はお問い合わせください 【PR・職場情報】 【定年65歳なので長く働けます】再雇用で70歳まで働ける環境です 【求人の特徴】 【定年65歳なので長く働けます】再雇用で70歳まで働ける環境です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり