【仕事内容】 ■詳細 ●未経験OK◎社内法定研修・Web研修・社外スキルアップ研修など研修が充実しています！ ●定年63歳と長めの設定！さらに再雇用制度・勤務延長で65歳まで活躍できますよ！ ●日勤のみ・残業少なめ◎ワークライフバランス抜群です！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ＜ゆったり働ける日勤のみ◎残業少なめ◎＞定年63歳☆再雇用制度・勤務延長で65歳までOK☆研修制度充実！ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

＼日本を代表するサブコン・きんでんグループ／ ★ワークライフバランス◎（所定労働7時間30分・年休126日)★ ■業務内容： ・安全担当者としての職務遂行 ・安全書類作成・確認・申請（グリーンサイト、Buildee等） ・安全衛生協力会事務局職務 ・安全担当者としてのお客様対応 ＼このポジションの魅力／ 当社では役職定年はなく、定年の60歳まで年収を上げていくことが可能です。定年後も再雇用制度もあり、60代以降も働ける環境です！ ★50代、60代活躍中 ★役職定年なし ★再雇用制度有（65歳 ※労使協議の上、70歳まで可能） ＼働きやすい環境づくりに取り組んでいます／ 当社では、Teams等を活用したリモート会議の開催やipadやiPhone等を活用した情報共有やペーパーレス化を実施し、業務効率化に取り組んでおります。 勤怠システムによる労働時間及び休日取得状況の見える化にも取り組んでいます。 また、月2回程度、幹部メンバーにより改善案の企画にも取り組んでいます。 ・安全管理担当職の平均残業時間30時間程度 ※日々残業削減のために取り組んでおりますので今後減っていく見込みです。 ・年間休日126日 ・入社直後から有給休暇付与 ■当社の魅力： 1917年創業のNISHIHARAは、100年以上の歴史と実績を擁する設備工事会社です。古くはJR東京駅や東京タワー、日本銀行などを施工しました。2007年には日本を代表する設備工事会社の株式会社きんでんグループの一員となり、より確かな経営基盤のもとで着実に工事実績を積み上げています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■詳細 ●介護のお仕事がはじめての方もエントリーOK！丁寧にサポートしてもらえますので、少しずつ慣れていけますよ☆ ●定年65歳◎再雇用制度もあり70歳まで勤務可能☆定年後も長く活躍していただけますよ！ ●マイカー通勤可能で、天候に左右されずらくらく通勤できるのは嬉しいですね☆ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 無資格＆未経験OK☆定年65歳！再雇用制度もあり◎マイカー通勤可☆安心して働ける環境が整っています！ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【業務内容】 事業用建物（オフィスビル・ホテル・商業施設等）の修繕技術担当を募集します。 建物の修繕のご提案から受注後の施工管理、お客様へのご報告まで、一気通貫してご担当いただきます。 65歳定年ですが、最長70歳まで働ける嘱託再雇用制度（1年毎更新）がございます！ 【具体的には】 ・施工管理業務 お客様から発注いただいた工事に対し、工事業者の選定・マネジメントを行い、適切な品質管理を実施します。 また、建物の利用者やテナントと円滑に工程が進むよう、各所との連携・折衝業務も行っていただきます。

ケアハウスでの介護業務 ・生活支援 ・身体支援 ・入浴介助 ・服薬支援 ・食事配膳/下膳 ・レクリエーション企画、実施 ・施設内環境整備 ・見守り、外出付き添い ・介護記録 ・夜勤業務全般 神戸市垂水区の落ち着いた環境にあるケアハウスでの正社員求人です。 【おすすめポイント】 ○定年が73歳までなので、細く長く働ける環境かと思います。 ○幅広い年代のスタッフが活躍中！チームワークを大切に協力しあえる活気ある社風です。 ○駐車場完備しておりますので、マイカー通勤可能です。 【施設概要】 開院：2010年7月 定員：40名 介護度1～5の方まで幅広く利用されていらっしゃいます。

〜定年まで働ける環境の創出あり・働きやすい環境／IPO予定・成長拡大企業でのキャリア形成が可能／後進育成にも携われる〜 ■業務内容： ネットワークやサーバーなどのITインフラといわれる分野における設計、構築、保守運用業務をお任せします。 2023年4月から人材開発室を設立しており、同部署でジュニアエンジニア育成まで検討しております。将来的に本ポジションでは、受託案件のPMをお任せし、後進育成までご担当いただく可能性もございます。 ■入社後について： 実務経験の浅い方には社内教育実施後に運用や構築補助など、経験をお持ちの方には要件定義や設計、構築といった中上流工程などスキルや経験に合った業務からお任せします。 大手Slerの大規模プロジェクトや受託案件など、エンジニア一人ひとりと面談した上で、最適なプロジェクトへアサインをしています。 ■案件情報： ・プロジェクト期間：大体1か月〜2年程度 ・規模： 人数：2人から50人規模 金額：数千万から数億規模 ・開発言語： Java、C#、PHP、SQL ■魅力点： ◎入社後、必要に応じて外部研修に参加いただくことも検討します。個々のランクに合わせて受講できるeラーニングもご用意しており、着実に技術を向上していけるようバックアップします。積極的に手を挙げる方には、スキルアップのための教育投資は惜しみません。 ◎定年まで働ける環境の創出、社員第一で、様々な福利厚生の導入にも力を入れています。 ◎定年後も再雇用制度があり、パフォーマンスが変わらなければ年収が下がらない制度です。 ■当社概要： ・2006年『お客様や社員、親会社、ひいては日本や世界の未来（Future）に光（Ray）を射せるように」との思いを込めて設立。顧客と徹底的に向き合っています。 ・経営戦略策定、経営管理制度の構築・運用支援、BPR（業務改革）支援、ERP導入・運用 支援など　経営〜システムにわたる企業向けコンサルティング業務全般を行っています。 ・上司、部下、先輩、後輩関係なくフラットに意見を言い合える風土であり、 社員一丸となって、会社を盛り上げていこうという雰囲気です。 ・社長のことも皆「さん」付けで呼んでおり、社長含め皆で飲みに行く機会も多く、中途入社でもすぐに馴染んで頂きやすい環境です。

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〜定年まで働ける環境の創出あり・働きやすい環境／IPO予定・成長拡大企業でのキャリア形成が可能／後進育成にも携われる〜 ■業務内容： ネットワークやサーバーなどのITインフラといわれる分野における設計、構築、保守運用業務をお任せします。 2023年4月から人材開発室を設立しており、同部署でジュニアエンジニア育成まで検討しております。将来的に本ポジションでは、受託案件のPMをお任せし、後進育成までご担当いただく可能性もございます。 ■案件情報： ・プロジェクト期間：大体1か月〜2年程度 ・規模： 人数：2人から50人規模 金額：数千万から数億規模 ・開発言語： Java、C#、PHP、SQL ■入社後について： 実務経験の浅い方には社内教育実施後に運用や構築補助など、経験をお持ちの方には要件定義や設計、構築といった中上流工程などスキルや経験に合った業務からお任せします。 大手Slerの大規模プロジェクトや受託案件など、エンジニア一人ひとりと面談した上で、最適なプロジェクトへアサインをしています。 ■魅力点： ◎入社後、必要に応じて外部研修に参加いただくことも検討します。個々のランクに合わせて受講できるeラーニングもご用意しており、着実に技術を向上していけるようバックアップします。積極的に手を挙げる方には、スキルアップのための教育投資は惜しみません。 ◎定年まで働ける環境の創出、社員第一に、様々な福利厚生の導入にも力を入れています。 ◎定年後も再雇用制度があり、パフォーマンスが変わらなければ年収が下がらない制度です。 ■当社概要： ・2006年『お客様や社員、親会社、ひいては日本や世界の未来（Future）に光（Ray）を射せるように」との思いを込めて設立。顧客と徹底的に向き合っています。 ・経営戦略策定、経営管理制度の構築・運用支援、BPR（業務改革）支援、ERP導入・運用 支援など　経営〜システムにわたる企業向けコンサルティング業務全般を行っています。 ・上司、部下、先輩、後輩関係なくフラットに意見を言い合える風土であり、 社員一丸となって、会社を盛り上げていこうという雰囲気です。 ・社長のことも皆「さん」付けで呼んでおり、社長含め皆で飲みに行く機会も多く、中途入社でもすぐに馴染んで頂きやすい環境です。

【仕事内容】 病院内での薬剤師業務 ＜医療機関（一般薬剤師）＞ ・応需科目：精神科 ・在宅業務:無 ・常勤人数：4人 ・パート人数：3人 271床 【求人の特徴】 ■勤務は17時まで残業ほぼ無しの病院求人になります♪ ■子育て世代の方にオススメ！ 　急なお休みも、薬剤師間で休みの調整が出来る職場で 　理解のある職場ですよ！ ■60代以上の方も相談可能！ 　65歳で定年ですが定年後も働き続けることが出来ますよ♪ ■年収420万円以上可能！ 　今までの年収を考慮した金額をご提示いたします♪ ■定着率も良く、長く働きたい方にはオススメ！ 　5年以上働かれている薬剤師様も在籍しておりますので 　落ち着てい働ける環境です！ ■未経験やブランクのある方も相談可能！ 　病院業務について学びたい方歓迎♪ ■無料駐車場も完備してますので、ご通勤にもとっても便利！ 　乗りなれたお車で気持ちよく出勤いただけます♪ ■ゆったりとした職場ですので、プライベートと両立しやすく、 　ブランクがある方も復帰しやすい職場です♪ ■今回は増員での募集です♪ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 《介護付有料老人ホームばらの庄》で調理師を募集中！ 約50人分の食事を担当し、盛り付けや配膳、調理、片付けまで幅広くお任せします♪ 栄養士の方には献立作成もお願いすることがあります☆ 定年65歳＆再雇用70歳までの安心の雇用形態で、腰を据えて長く働ける環境です！ 小田急線「読売ランド前駅」から徒歩7分の駅チカで、駐車場も完備。マイカー通勤も可能なので、ライフスタイルに合わせた通勤ができます★ 日勤のみで残業もないため、お仕事後のプライベートも充実♪ 退職金制度もあり、長く勤めたい方にピッタリです！ 無資格・未経験の方も大歓迎ですが、調理の現場での経験が3年以上ある方は特に活躍中です！ 少しでも興味があれば、お気軽にお問い合わせくださいね☆彡 【PR・職場情報】 《調理師》定年65歳＆再雇用70歳まで＊駅チカ＊マイカー通勤OK＊未経験OK！残業なし♪ 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎

◇◆−−−−−−−−−−−−− 　日本のモノづくりを支える、 　安定した輸送のプロへ −−−−−−−−−−−−−◆◇ 大型トラックに乗務し、 自動車関連資材の地場輸送を お任せします。 東海3県（愛知・岐阜・三重）の 自動車関連工場への ルート配送が中心。 日本の基幹産業を物流で支える、 社会貢献性の高い仕事です。 ◇◆−−−−−−−−− 　時間に追われない、 　ゆとりの運行ダイヤ −−−−−−−−−◆◇ 当社の運行は、 部品便のような 過密なダイヤではありません。 自動車関連工場への 定期便ルート配送のため、 出発・帰社時間がほぼ一定。 全体的に時間に 余裕を持った運行なので、 焦ることなく安全運転に 集中できます。 ほぼ全線高速道路を 使用するため、 スムーズな移動が可能です。 ‥‥‥‥‥‥‥ 　1日の流れ ‥‥‥‥‥‥‥ ▼出勤・始業点呼 ▼AM車両乗務・ルート配送 ▼PM3：00～翌日の積込み業務 ▼帰社・終業点呼 ※手卸し作業も若干ありますが、 リフト作業が多めなので 体力的な負担は少なめです。 ◇◆−−−−−−−− 　定年まで安心して 　働ける理由 −−−−−−−−◆◇ 不規則な生活サイクルにならず、 心身ともに健康で長く働ける 職場環境が当社の自慢です。 多くの社員が定年まで 勤務しており、 その定着率の高さが 働きやすさの証。 自分のペースで 仕事を進められる 自由度の高さも、 長く続けられる秘訣です。 ◇◆−−−−−−−−− 　未経験からプロへ！ 　充実のサポート体制 −−−−−−−−−◆◇ 「ドライバー経験がない」 という方もご安心ください。 入社後の研修制度と 先輩からの手厚いサポートで、 未経験からでも約2ヶ月で 独り立ちが可能です。 大型免許の取得支援制度 （5年以上在籍で返還不要） もあり、着実に スキルアップできる環境です。

〜教育体制充実／定年まで働ける環境あり／IPO予定・成長拡大企業でのキャリア形成が可能／高いレベルのプロフェッショナルと共に働ける環境〜 ネットワークやサーバーなどのITインフラといわれる分野における設計、構築、保守運用業務をお任せします。 ■入社後について： 実務経験の浅い方には社内教育実施後に運用や構築補助など、経験をお持ちの方には要件定義や設計、構築といった中上流工程などスキルや経験に合った業務からお任せします。 大手Slerの大規模プロジェクトや受託案件など、エンジニア一人ひとりと面談した上で、最適なプロジェクトへアサインをしています。 ■案件情報： ・プロジェクト期間：大体1か月〜2年程度 ・規模： 人数：2人から50人規模 金額：数千万から数億規模 ・開発言語： Java、C#、PHP、SQL ■魅力点： ◎入社後、必要に応じて外部研修に参加いただくことも検討します。個々のランクに合わせて受講できるeラーニングもご用意しており、着実に技術を向上していけるようバックアップします。積極的に手を挙げる方には、スキルアップのための教育投資は惜しみません。 ◎定年まで働ける環境の創出、社員を第一に考え、さまざまな福利厚生の導入にも力を入れています。 ■当社について： ・2006年『お客様や社員、親会社、ひいては日本や世界の未来（Future）に光（Ray）を射せるように」との思いを込めて設立。顧客と徹底的に向き合っています。 ・経営戦略策定、経営管理制度の構築・運用支援、BPR（業務改革）支援、ERP導入・運用 支援など　経営〜システムにわたる企業向けコンサルティング業務全般を行っています。 ・上司、部下、先輩、後輩関係なくフラットに意見を言い合える風土であり、 社員一丸となって、会社を盛り上げていこうという雰囲気です。 ・社長のことも皆「さん」付けで呼んでおり、社長含め皆で飲みに行く機会も多く、中途入社でもすぐに馴染んで頂きやすい環境です。

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◇◆1回面接＆前職年収保障◎役職定年なし／安定基盤×成長環境で長く働けるリニューアル施工管理◆◇ ●スーパーゼネコンとの取引多数で安定受注 ●土日祝休み×残業月20時間程度で働きやすさ◎ ●転勤なし／都内中心で腰を据えて働ける環境 ■業務内容 ★オフィスビル・マンション・商業施設などのリニューアル工事（改修・改装・防水工事）の施工管理業務をお任せします。 ★既存建物の価値を維持・向上させるポジションとして、工程・品質・安全・コストをトータルで管理いただきます。 ★清水建設・大成建設・竹中工務店など大手ゼネコンとの取引も多く、 東京スカイツリー・東京ドームホテルなどの実績を持つ安定企業です。 ■業務詳細 リニューアル工事の施工管理全般をご担当いただきます。 ・工程管理、スケジュール管理 ・資材調達・発注 ・職人／協力会社の手配・管理 ・安全管理・品質チェック ・クライアント対応 ・現地調査・現状把握 ・必要に応じて見積作成、改修内容の提案 「計画〜施工」まで一貫して携われるやりがいのあるポジションです！ ■施工エリア ・東京中心（神奈川／千葉／埼玉一部あり） ・直行直帰可/出張ほぼなし ■ポジションの魅力 ●役職定年なく就労可能◎ 　定年は65歳ですが、体調などに問題がなければそれ以降も年収を下げずに就労いただけます。 　実際に60歳で入社し、これまでの経験も活かしながらご活躍いただいている社員も在籍しています。 ●未経験からも挑戦可能 　異業界出身の社員も多数活躍。 　職人や先輩との距離が近く、現場OJTを中心とした質問しやすい環境でのキャッチアップが可能です。 「手に職をつけて長く働きたい」という方に最適です。 ●柔軟な働き方 ★月残業平均20時間程度。転勤なし。 ★建物内部での作業も多いため、大規模案件に携わりながら、無理のない働き方を実現 ★現場に集中するための環境 　現場勤務の場合、直行直帰が基本で勤怠はスマホで完結しています。 　 ●組織風土 　社長が元現場出身のため、現場の方の努力や成果を正当に評価する風土がございます。 　ぜひ、ご面接にて企業の方とコミュニケーションをとり、ご実感いただければと思います。 変更の範囲：無

〜60代の方も歓迎／定年60歳以降は嘱託契約になりますが、年収変わらず働ける◎／建築施工管理１級・新築での施工経験がある方大歓迎／出張・転勤・夜勤なし〜 ■職務内容： 契約社員として公共・民間の建築工事案件（新築・補修等）の見積・積算業務〜施工まで、工事の初めから終わりまでの一貫した監理業務を想定。 ■業務詳細： ・例：原価、工程、品質、安全衛生・環境の管理業務、協力業者の選定等 ・後期：1〜2年以内のものが多く、案件数は1〜5件/年 ・現場によっては18〜19時の退社も可、深夜勤務は殆どありません。 ・工事のない待期期間は本社へ出勤し、次工事の見積、積算を担当、各個人が裁量を持って仕事を行い、17時に退社することも可能。 ■配属先情報： 建築施工管理担当が4名 ■企業概要： 2020年に創業100周年を迎えた総合建設企業。 ■求人の特色： ・通勤にもご利用いただける社用車、PC、スマートフォン貸与◎ ・基本的には関西圏の直行直帰型の勤務で現場によっては18時〜19時に退社することも可能です。 ■弊社について： 2020年に創業100周年を迎えた総合建設企業です。創業以来一貫した黒字経営で業績を伸ばしております。官公庁案件をメインに据え、多数の実績がございますが、5年以内に官公庁案件だけでなく民間案件も増やし、売り上げ2倍を目指すための増員採用です。60歳定年退職後も、65歳まで再雇用・嘱託制度もございます。仕事内容に変更がなければ、諸条件・給与も定年前と同等です。 変更の範囲：会社の定める業務

訪問介護業務全般 ・身体介助 ・生活援助 ・通院介助 「できないからお世話する」ではなく、「自立支援」を目標にケアをしています 【おすすめポイント】 ・各種研修充実 ・不安が解消するまで現場同行OK ・キャリアアップ＆資格取得制度の充実 ・年間休日110日 プライベートも充実させることが出来ます ・定年が67歳までなので長くお仕事することが出来ます 【施設概要】 施設概要：訪問介護 開設年月：2007/04/01 地域に根ざした介護サービスに取り組んでいます。未経験から始め管理職として活躍している者もおります。研修制度もあり、安心して働ける職場です。まずは是非お問い合わせください。

【仕事内容】 病院内での薬剤師業務 ＜医療機関（一般薬剤師）＞ ・応需科目：内科、小児科、神経内科、心療内科 医師の処方に基づく調剤業務入院調剤、薬歴管理、医療品情報管理、医薬品管理、服薬指導、新人薬剤師 【求人の特徴】 ■定年65歳、継続雇用70歳までで長く働ける環境！ ■精神科を中心に、入院調剤・外来調剤・服薬指導・DI業務・委員会活動まで一通り経験可能！ ■前職給与を加味して年収を決定！待機手当や時間外手当も別途支給！ ■残業ほぼなしで月5時間程度！オンオフを両立しやすい就業環境！ ■賞与年2回・計4ヶ月分！各種手当や育児支援、保育手当もあり福利厚生が充実！ 【求人のポイント】 ・

〜シニア世代活躍中！最長70歳まで働ける嘱託再雇用制度有り／管工事施工管理技士を活かして、発注者側で落ち着いた就業環境を実現〜 ■業務内容： これまでの経験や資格を活かして、分譲マンションにおける中規模〜大規模な改修工事に関する施工監理業務をご担当いただきます。実際にお任せする日常業務については、ご経験やご志向に合わせて検討させていただきます。 ■具体的な業務（例） ・バリューアップ工事（給排水・空調設備など）の施工管理 ・工事中の建物に常駐もしくは巡回しての安全・品質管理 ・現場スタッフの指導教育 ・事案共有や社内ルール、マニュアル等の全国配信/共有 ・各種研修会の開催 ■就業環境： ・年休123日／フレックスタイム制で柔軟な働き方を実現 ・土日祝休み／15時退社制度（P3）／PC自動シャットダウン有り ※当社は「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」に認定！社員が長く落ち着いて働ける環境作りや働き方改革に力を入れています！ ■中長期的なキャリア形成について： 当社は65歳定年ですが、最長70歳まで働ける嘱託再雇用制度（1年毎更新）がございます。ご本人の意向や健康状況、ご活躍等を加味し、会社・本人双方の同意により中長期的に第一線でご活躍いただくことが可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 グループホームにおける介護業務全般【2ユニット18名】 ・食事、入浴、排泄等の生活支援 ・季節に合わせたイベントの企画、運営　等 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【コンサルタントから一言】 社会福祉法人純晴会は、「介護から快護」のキャッチフレーズのもと、利用者の方お一人おひとりが、生き甲斐をもって、安心した生活できる施設をつくり、自分の両親、または、自分が将来利用したいと思える施設を目指して施設を運営されています。新卒採用も行っており、新卒からベテランまで幅広い年齢層の方が活躍中です。各種手当や福利厚生の充実など、職員が安心して働ける制度が整った職場です。また、定年は65歳、70歳上限の再雇用制度もあり、長期的に介護の現場で活躍したい方にもオススメです。 少しでも興味を持たれた方、詳しく聞いてみたい方はお気軽にお問い合わせください。 【求人の特徴】 グループホームの介護(介/実/初)/(倉敷市南部)グループホームでの介護福祉士募集!各種福利厚生充実・定年65歳など、長期的に働ける環境が整っています! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●入所者さまのバイタルチェック・健康管理・服薬管理・医療処置等の看護業務全般をお任せいたします。施設未経験やブランクのある方も丁寧な指導で安心してご勤務いただけます☆ ●土日祝勤務できる方歓迎！夜勤なし、残業もほぼなし！またオンコールは電話対応のみで出動がないため、子育て中の方やご家庭がある方も無理なく働ける環境です☆ ●定年は65歳＆再雇用で70歳までOK！手当も充実しており、長く現役で活躍したい方にもおススメです！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 日勤のみ☆オンコール出動ナシ☆福利厚生充実☆未経験・ブランクのある方もOK☆定年65歳＆再雇用あり☆長く働ける環境が整っている特養ホームです☆ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

◆◇100%元請け案件で安定！掛け持ちなし＆１現場につき2名以上のチーム体制！定年後も年収キープ長く働ける環境◇◆ 〜年齢を理由に年収を下げられるのが嫌な方へ〜 当社で生き生きした仲間とともに働きませんか？ 「年齢ではなく実績で正しく評価したい」社長のそんな熱い想いが当社には根付いています！ ＼無理なく働ける環境をご用意！！／ （1）安心のチーム体制 掛け持ちなし！必ず2名以上で担当し、負担を軽減したり、交代で休みを取れるようなフォロー体制を整えています。 （2）働きやすい環境 ・直行直帰可 ・年間休日110日 ・転勤無し ・遠方への出張無し：案件は京阪神のみ ＼長期的な就業が出来る環境／ ◎スキルアップ 官公庁や大手マンションディベロッパーとの打ち合わせや億単位の予算管理まで携われます！ ◎定年後の再雇用制度あり 年後も年収キープ！ご経験を活かしながら定年後は契約社員として1年ごと更新で無理なく働ける◎ ■業務内容： 建築施工管理の業務全般をお任せします！ 【対象物件】10〜15階の新築高層マンション 【工事規模】5億円〜20億円 【工期】1年半〜2年： 【担当エリア】大阪市・京都市・神戸市 【残業】月／30〜40時間程度 ■組織構成 工事部：12名／半数以上が1級建築施工管理技士を保有！ 年齢：60代6名／50代1名／40代1名／20代4名 ■社風について 和気あいあいとした雰囲気で、年齢構成が離れているからこそ活発なコミュニケーションが実現◎ 現場での連携はもちろん、業務外で飲みに行く社員もいます！ ★仕事の流れ★ ・クライアントと打ち合わせ ・施工計画の立案 ・工事の設計・見積り・スケジュール策定 ・策定内容の書類作成 ・施工図面の作成・確認・修正 ・現場での施工管理　など ■当社の魅力： 当社は1998年に設立して以来、医療・福祉施設や商業・テナントビル、共同住宅の建築工事に注力しています。近年では京都市・大阪市・神戸市を舞台に、新築の高層マンションの施工を中心に担当しています。 100%元請け＆案件の70%が長い付き合いのクライアントによるもので、受注数と実績ともに安定しています。直行直帰が基本なので、家族団らんをしっかり楽しむ社員も。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：眼科 ・処方箋枚数：約77枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：2人 ・パート人数：2人 【在宅】個人2件（社員が対応） 【求人の特徴】 ＼＼＼　オンライン診療クリニックと提携有　／／／ ◆オンライン処方箋の対応◎ ◆ITスキルを活かしたい方におすすめ！ ◆年間休日充実！土曜休み月2回有、お盆・年末年始も門前に合わせてお休みあります！ ◆定年まで長く働ける安定した職場環境！ ◆電子薬歴で効率的に業務を進められます♪ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、外科 ・処方箋枚数：約30枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：2人 ・パート人数：1人 【求人の特徴】 ◇内科、外科メイン！駅徒歩3分でアクセス抜群！ ◇週36時間勤務♪残業もほとんどありません！ ◇医師会などの関連費用は会社負担！専門性の向上にも力を入れています ◇熊本市内に複数店舗展開しており相互に応援体制あり！ ◇定年まで長く働ける定着率の高い会社です♪ 【求人のポイント】 ・

〜教育体制充実／IPO予定・成長拡大企業でのキャリア形成が可能／フレックス・年休125日（土日祝休み）で働きやすい環境あり〜 ■業務概要： 主に公共、サービス業、自動車業を中心とした顧客に対して要件定義〜開発の業務をお任せします。 ■業務詳細： システム開発業務における要件定義〜保守までの上流工程から下流工程までの全般業務 ■キャリア： 2023年4月から人材開発室を設立。同部署でジュニアエンジニア育成まで検討しております。将来的に本ポジションでは、受託案件のPMをお任せし、後進育成までご担当いただく可能性もございます。 ■開発環境： Java、C#、.NET、VB.NET、PHP、Ruby ■魅力点： ◎定年まで働ける環境の創出、社員を第一に考え、さまざまな福利厚生の導入にも力を入れています。 ◎定年後も再雇用制度があり、パフォーマンスが変わらなければ年収が下がらない制度です。 ■当社について： ・2006年『お客様や社員、親会社、ひいては日本や世界の未来（Future）に光（Ray）を射せるように」との思いを込めて設立。顧客と徹底的に向き合っています。 ・経営戦略策定、経営管理制度の構築・運用支援、BPR（業務改革）支援、ERP導入・運用 支援など　経営〜システムにわたる企業向けコンサルティング業務全般を行っています。 ・上司、部下、先輩、後輩関係なくフラットに意見を言い合える風土であり、 社員一丸となって、会社を盛り上げていこうという雰囲気です。