募集
仕事内容
■担当業務： 《具体的には》 EC事業の急成長や「自転車神社」としての観光開発など、全国から注目を集める当神社において、バックオフィス（総務・労務・補助事業・行政関係）の実務全般を担っていただきます。新しく着任する総務部長のサポートのもと、多角化する事業の日常業務がスムーズにまわるよう、正確かつ柔軟にオフィスを支えていただくやりがいのあるポジションです。 バックオフィスのスターティングメンバーとして、まずはご自身の得意な分野（総務メイン、労務メインなど）から実務をお任せし、神社運営マネージャーとして活躍して頂きます。 [1]総務・労務事務・スタッフサポート [2]一般事務・来客・電話対応 [3]イベント・地域行事の運営サポート [4]補助金・助成金申請・行政機関との連携調整 ■組織体制： バックオフィス業務に関しては、総務・経理・労務管理を2名で担当、IT関係を1名が担当、その他事務を3名が担当しています。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県尾道市因島土生町大字山神原1423 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 450万円〜500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与：675,000円〜750,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円〜320,000円 固定残業手当/月：50,000円〜56,000円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円〜376,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回 前年度実績2.5〜4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜勤務時間＞ 8:10〜17:10 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ ※標準的な勤務時間帯
休日
週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数100日 ※イベントや祭事があるため、365日のシフト勤務となりますが、相談次第では連休を取得することも可能です。
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限20,000円 寮社宅：単身赴任の場合寮あり（２人共同） 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり：上限65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■引越手当あり（50,000円〜100,000円）
選考について
対象となる方
■必須条件： ・総務・労務・人事の実務経験（業界不問） ■歓迎条件： ・バックオフィスのデジタル化に寄与できる方 ・SNSやデジタルツールに活用に積極的な方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種 ＜年齢制限＞ 40歳未満 長期キャリア形成を目的とした募集のため
会社概要
会社名
宗教法人山神社
所在地
広島県尾道市因島土生町大字山神原1423
事業内容
■事業内容： ◆伝統的な「神事・祈願」を軸に、神社信仰とデジタル展開を融合させた複合経営： 1,250年以上の歴史を誇る古社として、人々の信仰を集める神事を執り行うとともに、現代のニーズに合わせた多角的な事業を展開しています。 ◆神事・建築祈祷事業（基盤事業）： 瀬戸内最大級の建築の神様「大山積大神」を主祭神とし、地鎮祭や竣工祭などの建築・造船関係の真事を出張・広域（千葉、兵庫、愛媛等）に展開。長年にわたり強固な崇敬基盤を築いています。 ◆観光開発・地方創生事業（自転車神社・わんにゃんの神社・株神社）： しまなみ海道の特性を活かした日本唯一の「自転車神社」や、愛犬・愛猫のための「わんにゃん神社」、全国で唯一の「耳明神社（耳の神様）」などを確立。年間4万人を超える参拝者が訪れる、島の観光拠点・地方創生のシンボルとなっています。 ◆デジタル授与所事業（EC事業）： 遠方や海外の崇敬者、また現代のライフスタイルに合わせ、オンラインでの授与所（ECサイト）を本格運営。日本全国へお札やお守りを届ける次世代の事業の柱となっています。 ■強み： ◆圧倒的な格調と歴史： 宝亀4年（773年）創立。中世の「因島村上海賊（村上水軍）」の守護神、江戸時代の「郡中祈願所」としての歴史を有し、弥生時代の須恵器が出土する境内地を守り続ける、因島最古の由緒ある神社です。「三原エリアの構築（大山神社と稲荷信仰を統合した新神社）」という大規模な中長期プロジェクトが進行中であり、時代を超えて持続する盤石な基盤があります。 ◆非営利だからこその「還元」と「安定性」： 営利を目的とする一般企業とは異なり、事業（授与品や祈祷など）による収益はすべて「神社の維持（御社殿の建て替え等）」、「将来に向けての投資」そして「地域社会への貢献」「働くスタッフの処遇改善」のために蓄積・投資されます。
従業員数
20名
平均年齢
40歳
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【因島】総務課長候補◆1,250年以上の歴史を誇る古社／賞与年2回／残業月10h以下
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