＼スキルに応じ、フルリモートもOK！／ ＼実務未経験でも安心♪自社研修施設でデビュー目指せる／ ■開発業務全般 ∟プロジェクト先にて、ご自身の適正にあった業務を行っていただきます。 ★事業部長が営業と採用を兼任！⭐︎ ーーーーーーーーーーーーーーーー 当社では事業部長が責任を持って営業と採用を兼任しています。 だからこそ、面接時から理想なキャリアや将来について話しながら その場で案件をご紹介することも可能！ 採用前と採用後のギャップがないからこそ安心して面接に進んでいただけます！ ★人材育成センターの有効活用で上流工程へ⭐︎ ーーーーーーーーーーーーーーーー 2022年、新宿御苑にHRDCセンターを新設。 当社では、人材育成にも力を入れており、充実した研修体制を整えています。 「設計・構築へステップアップしたいのに、運用・保守で足踏みしている…」 「チャレンジしたいけれど、自信が持てない…」 そんな思いを抱えている方も、どうかご安心ください。 確かな研修環境と実践の機会を通じて、 あなたのキャリアを上流工程へと導くサポート体制をご用意しています。 <注目ポイント1> 前給保証＋年収最大50万円UPを実現できる当社 長年の実績から信頼いただいているからこそ、商流も浅くプライム案件も多数！ だからこそ、高単価を実現できています。 もちろんしっかり社員に還元！ スキル、経歴に応じて最大50万円まで年収UPを目指せる環境です。 背景には"長く無理なく働いて欲しい"から。 我々のビジネスモデルはエンジニアのみなさんがいるからこそ成立するビジネスモデル。人が資本であることは間違いありません。 だかこそ、活躍いただく当社のメンバーにはどんどん還元していきます！ <注目ポイント2> 働く上での悩みや要望はすぐに相談してください 現場理解のある事業部長が関わることで、技術者に無理のないアサインや、継続的なフォロー体制も実現。 「キャリアの次のステージに進みたい」と考える経験者の方にこそ、 ぜひ知っていただきたい環境です。 ★毎日の日報は不要！ ★帰社日もありません！ チャット・SMS・電話・Web会議など、相談しやすい環境を整備。 社員同士が気軽に話せる、風通しの良いコミュニケーション文化を大切にしています。

＼スキルに応じ、フルリモートもOK！／ ■PM、PL業務全般 ∟プロジェクト先にて、ご自身の適正にあった業務を行っていただきます。 ★事業部長が営業と採用を兼任！⭐︎ ーーーーーーーーーーーーーーーー 当社では、事業部長が営業と採用の両方を担当しています。 そのため、面接の段階からあなたの技術スキルやキャリア志向を正確に把握し、理想に近い案件をご提案することが可能です。 「こんな案件でスキルを活かしたい」 「将来は設計やPMにも挑戦したい」 といった想いを、その場で具体的に共有できるからこそ、 入社前と入社後のギャップがなく、安心して新しい一歩を踏み出せます。 ★働く上での悩みや要望はすぐに相談してください⭐︎ ーーーーーーーーーーーーーーーー 現場理解のある事業部長が関わることで、技術者に無理のないアサインや、継続的なフォロー体制も実現。 「キャリアの次のステージに進みたい」と考える経験者の方にこそ、 ぜひ知っていただきたい環境です。 ★毎日の日報は不要！ ★帰社日もありません！ チャット・SMS・電話・Web会議など、相談しやすい環境を整備。 社員同士が気軽に話せる、風通しの良いコミュニケーション文化を大切にしています。 <注目ポイント1> ＊会社の成長を目指して＊会社の中核として活躍してください！ 上場企業の傘下に入り、会社として更なる成長を目指している当社。 成長のために若手採用にも注力しています！ しかしながら、若手が目指すべきロールモデルとしてはまだまだ必要であることは間違いないと考えています。 そのため、当社にご入社いただき若手が目指すべき中核的な存在になっていただきたいと考えております！ <注目ポイント2> 前給保証＋年収最大150万円UPを実現できる当社 長年の実績から信頼いただいているからこそ、商流も浅くプライム案件も多数！ だからこそ、高単価を実現できています。 もちろんしっかり社員に還元！ スキル、経歴に応じて最大150万円まで年収UPを目指せる環境です。 背景には"長く無理なく働いて欲しい"から。 我々のビジネスモデルはエンジニアのみなさんがいるからこそ成立するビジネスモデル。人が資本であることは間違いありません。 だかこそ、活躍いただく当社のメンバーにはどんどん還元していきます！

●経済省・厚労省認定の研修プログラムを無料で受講 ＜自社ITスクールで最長3カ月の研修から＞ ■STEP1：基礎研修 ・コンピューターの基礎知識／ネットワーク／サーバーなど ■STEP2：技術研修 ・アプリケーションを操作し基本技術を学習 ・サーバの構築・運用の実践演習 ・トラブルシューティングやネットワーク監視、セキュリティ対策実践 （＊今は分からなくても大丈夫です！） ■STEP3：資格取得研修 ・「CCNA」「LPIC」などの資格取得に向けた学習 ・実機演習や模擬試験を通じて、必要な知識とスキルをゲット！ 　　　　▼▼ ★教育のプロである専任講師が手厚くサポートします！ CCNAの資格本を執筆した講師が 試験でつまづくポイントなどしっかり押さえてレクチャー。 研修後【95％の社員が資格を取得】しています！ ★現役エンジニアとしても活躍する講師陣が、 単なる知識としてだけでなく「現場でどう活かせるか」まで 見据えてレクチャーしています。 ★スクール卒業後 チームを組んで業務をスタートできるため、安心して活躍できます！ 最新技術を扱う案件も多数。経験を積んだ後は、 挑戦したいことや将来のキャリアパスに合わせたアサインも可能です。 （変更の範囲）上記を除く当社業務全般 ＜プロジェクトの一例を紹介！＞ ■基地局ツール開発・維持運用業務（SQL、VBA） ■ビッグデータアプリ開発（Python、AWS） ■LANシステム開発（LCP） ■通信会社のネットワーク設計構築（cisco） ■サーバ仮想環境設計・構築（VMWare、Hyper-V） 他にも富士通グループやNTTグループ、三菱グループなど大手企業の案件が多数あります！ ＜平均年齢20代！仲間と一緒に学びながら働ける！＞ ◆同期と一緒にゼロから学べる 毎月10名以上が入社しています！ 研修は同期の仲間と一緒に受講できるため、 同じスタートラインに立つ仲間と共に、 切磋琢磨しながらエンジニアデビューへの道のりを歩むことができます◎ ◆社内イベントも積極的に開催中 【平均年齢29.7歳】とフレッシュな層が活躍しており、 社内イベントも多数開催！ オンラインゲームやフットサル、テニス、カメラなど、様々な社内サークルが活発に活動しています。 「オンもオフも楽しみたい！」という方にはピッタリです！ <注目ポイント1> 『ホワイト企業GOLD』の認定を受ける圧倒的働きやすさ ■年間休日最大133日 ■最大9連休の取得もOK ■残業月平均7h以下／定時退社を推奨 ■7割以上のプロジェクトでリモートワークを導入 ■入社5年目まで必ず定期昇給あり ■賞与年3回＆入社3年以上の平均年収469.2万円 『東京プロマーケット上場』＆『ホワイト企業GOLD認定』と、 安定基盤と働きさすさを兼ね備えているのもポイント！ 大手企業並みの充実した福利厚生が整った環境で 時代のトレンドに沿ったワークスタイルのもと、プライベートも充実させられます。 <注目ポイント2> 研修後のキャリアアップ支援も多数！ 【IT学習サポートあり】 開校22年のITスクールのノウハウを結集した 自社開発の教育アプリ「BOOKNS（ブックネス）」をご用意。 Eラーニングとしてだけではなく、 講師がコーチとして指導してくれるSNS型のアプリで、 研修後も継続して学習できる仕組みがあります！ 【社内案件副業制度も！】 日勤業務とは別に、社内の案件に携われる 通称「Build to Career制度」と呼ばれる制度も。 作業者には別途手当の支給があり、 実際の案件として社内案件でスキルを伸ばすこともできます◎ 職務経歴書にも書ける、経験やキャリアを身に付けることが可能です！ （＊自宅で作業可能・メンターによる技術的支援もありますので、無理なくチャレンジしやすいのも嬉しいポイント！） 【入社後の成長サポート】 ■ITスクールの実践講座が受け放題 ⇒AWS、Java、ゲーム制作などの多彩なカリキュラムをスクール卒業後も受講できます。 ■自社開発の教育アプリ『BOOKNS（ブックネス）』で資格勉強 ⇒当社が開発した、実際に研修でも使用する学習アプリ。面接で来社した方に3ヶ月間の無料クーポンを進呈しており、入社前に当社の研修を体験することができます。 ■約50種類の資格手当あり ⇒資格に応じて月2000円～5万円を支給。成長と同時に収入UPも叶えられます！ ■資格取得サポート制度 ⇒スキルアップのための書籍購入費や研修・試験費用は当社が全額負担します。 （試験不合格の場合でも、2回目まで費用を負担）

＼スキルに応じ、フルリモートもOK！／ ■設計（基本、詳細）、製造、品質管理など ∟プロジェクト先にて、ご自身の適正にあった業務を行っていただきます。 ★マネージャーが自ら営業と採用を兼任！☆ ーーーーーーーーーーーーーーー 当社では、マネージャーが営業と採用の両方を担当しています。 そのため、面接の段階からあなたの技術スキルやキャリア志向を正確に把握し、理想に近い案件をご提案することが可能です。 「こんな案件でスキルを活かしたい」 「将来は企画・提案～要件定義などの上流工程や、PM・PLのような管理者的な立場にも挑戦したい」 といった想いを、その場で具体的に共有できるからこそ、 入社前と入社後のギャップがなく、安心して新しい一歩を踏み出せます。 ★働く上での悩みや要望はすぐに相談してください⭐︎ ーーーーーーーーーーーーーーー 現場理解のあるマネージャーが関わることで、技術者に無理のないアサインや、継続的なフォロー体制も実現。 「キャリアの次のステージに進みたい」と考える経験者の方にこそ、 ぜひ知っていただきたい環境です。 チャット・SMS・電話・Web会議など、相談しやすい環境を整備。 社員同士が気軽に話せる、風通しの良いコミュニケーション文化を大切にしています。 金融機関オンプレシステムのクラウド(Azure)リフト支援 ∟Azureクラウド化技術支援、設計構築、プロジェクト管理 清算値段自動算出機能（SPICA）開発 ∟詳細設計～総合テスト、受入テスト、移行対応など 自動車業向け 社内システム保守開発PJ ∟Java Webアプリ保守開発／企画～リリース 大手コンビニエンスストア・チェーン向け遠隔管理システム開発・保守 基本設計～導入補助 <注目ポイント1> ＊会社の成長を目指して＊会社の中核として活躍してください！ 東証プライム上場企業のグループの一員となり、会社として更なる成長を目指している当社。 成長のために若手採用にも注力しています！ しかしながら、若手が目指すべきロールモデルとなるべき、実力派の上級・中級エンジニアがまだまだ不足しています。 そのため、ぜひ、若手を背中で引っ張っていくような、または、ともに成長してゆくようなよき先輩として活躍いただきたい、と考えています！ <注目ポイント2> 前給保証＋年収最大150万円UPも実現できる当社 長年の実績から信頼いただいているからこそ、商流も浅くプライム案件も多数！ だからこそ、高単価を実現できています。 もちろんしっかり社員に還元！ スキル、経歴に応じて最大150万円まで年収UPも目指せる環境です。 背景には"長く無理なく働いて欲しい"から。 我々の事業は実際に成果を上げていただけるエンジニアのみなさんがいるからこそ成立するビジネスモデル。人が資本、人が財産であることは間違いありません。 だからこそ、活躍する当社のメンバーにはどんどん還元していきます！

＼スキルに応じ、フルリモートもOK！／ ■コーディング~要件定義 ∟プロジェクト先にて、ご自身の適正にあった業務を行っていただきます。 ★事業部長が営業と採用を兼任！⭐︎ ーーーーーーーーーーーーーーーー 当社では、事業部長が営業と採用の両方を担当しています。 そのため、面接の段階からあなたの技術スキルやキャリア志向を正確に把握し、理想に近い案件をご提案することが可能です。 「こんな案件でスキルを活かしたい」 「将来は設計やPMにも挑戦したい」 といった想いを、その場で具体的に共有できるからこそ、 入社前と入社後のギャップがなく、安心して新しい一歩を踏み出せます。 ★働く上での悩みや要望はすぐに相談してください⭐︎ ーーーーーーーーーーーーーーーー 現場理解のある事業部長が関わることで、技術者に無理のないアサインや、継続的なフォロー体制も実現。 「キャリアの次のステージに進みたい」と考える経験者の方にこそ、 ぜひ知っていただきたい環境です。 ★毎日の日報は不要！ ★帰社日もありません！ チャット・SMS・電話・Web会議など、相談しやすい環境を整備。 社員同士が気軽に話せる、風通しの良いコミュニケーション文化を大切にしています。 <注目ポイント1> 前給保証＋年収最大100万円UPを実現できる当社 長年の実績から信頼いただいているからこそ、商流も浅くプライム案件も多数！ だからこそ、高単価を実現できています。 もちろんしっかり社員に還元！ スキル、経歴に応じて最大100万円まで年収UPを目指せる環境です。 背景には"長く無理なく働いて欲しい"から。 我々のビジネスモデルはエンジニアのみなさんがいるからこそ成立するビジネスモデル。人が資本であることは間違いありません。 だかこそ、活躍いただく当社のメンバーにはどんどん還元していきます！ <注目ポイント2> ＊生涯現役で働き続けたい＊そのような思いもしっかりと応えます 上場グループの傘下に入り組織としてもより安定性を実現！ 長期的に腰を据えて働きたいとお考えの方には最適な環境です。 また、技術者であるからこそ技術力を上げ続けたい。成長し続けたいと思う方もいらっしゃるかと思います。 生涯現役で働き続けより多くのスキルを身につけるための案件数も◎な職場です！

【未経験でもタイパよく、確実にスキルが身につく】 実践型の研修プログラムをご用意！ 「時間もお金もムダにせず、エンジニアを目指したい」 そんなあなたにぴったりの環境です。 ＼＼ムダのない研修体制／／ ★　3ヶ月間の充実研修 ★　最大480時間、丸ごと“自己投資”に使える ★　学習ツールで予習復習も。学習効果さらにアップ！ ★　プロの講師が指導 ★　研修先はシステム開発会社。現場で通用するスキルを習得 ＼＼ちなみにコスパも抜群！／／ ★　研修中も給与は満額支給 ★　125万円相当の研修プログラムを無料で受講可能 ★　研修後も1,500本以上の動画教材を1年間見放題 ＼＼入社までのルートも最短／／ ★　カジュアル面談で不安は入社前に解消 ★　面接2回のスピード選考 応募からエンジニアデビューまで タイパを重視した道のりをご用意。 入社後から3ヶ月が経ったころには、 見事にエンジニアとして現場デビューです！ ★希望や適性を考慮したうえでプロジェクト先を決定。 中には自社の先輩や弊社ビジネスパートナーの方達が30名以上も在籍する大型案件も！ 【主要取引先】 富士通株式会社 富士通D＆NS株式会社 株式会社キューブシステム ＳＣＳＫ株式会社 日鉄ソリューションズ株式会社 日鉄ソリューションズ東日本株式会社 株式会社ジャステック 株式会社ランドコンピュータ 株式会社東邦システムサイエンス ＴＤＣソフト株式会社 など 【1】通信システムの再構築（現行システムのマイグレーション） 　■Java、JavaScript、HTML、CSS、Spring、PostgreSQL 【2】行政手続のデジタル化(WEB)機能構築 　■Java、Angular、TypeScript 【3】情報通信基盤のサーバ構築支援 　■Windows11、Linux（RHEL） 【4】パッケージソフトによるバックオフィスサービスを含めたEC運営に必要な機能提供 　■PHP、JavaScript、CSS <注目ポイント1> 充実研修＆明確なキャリアパスをご用意 ★当社では、入社後3ヶ月間の新人研修を実施。新卒と同じカリキュラムで、ITの基礎からJavaプログラミングまで、ゼロから丁寧に学べます。文系出身や未経験スタートも多く、同期と一緒に成長できる環境です。 ★明確なキャリアパスをご用意しています！ ◆具体的なキャリアパス◆ 一般職 ▽（4年） 主任 ▽（2年） 担当課長 ▽（2年） 課長代理 ▽（2年） 課長 …とマネジメントポジションへのキャリアアップも可能です！ <注目ポイント2> 働きやすい環境を整えています ★年休123日＆残業少なめ ★フリーシーズン休暇あり（1年のうち3日間の休暇を有給とは別に付与） ★産育休取得・復帰実績あり！ ★ママさんエンジニアも活躍中 ＼さらに…／ 希望や適性を考慮した配属で、無理な転勤や異動もありません！ 長期案件や大手企業のプロジェクトが中心です♪

大手メーカーのシステム開発や金融機関の新規端末導入など、 多彩な案件の中からあなたの希望にマッチするプロジェクトをアサインします。 プライム案件8割で、要件定義や基本設計から参画できる案件も多数！ ◆まずは希望を聞かせてください 「新しい言語に挑戦したい」 「希望のスキルを伸ばしていきたい」 「上流工程から携わりたい」 「ゆくゆくはマネジメントにも挑戦したい」 そんなあなたの声を営業がしっかりヒアリングします。 ◆自慢の営業力で多彩な案件のアサインが可能！ アサインを担当している当社の営業は、 8企業の役員を兼任していて、その営業力は絶大。 売上4兆円を超える大手メーカーや、 業界で誰もが知っている大手SIerとも繋がりがあり、 多彩なプロジェクトのアサインが可能です。 また、その広い人脈から、 ハイスペックなエンジニアと一緒に働ける プロジェクトもご紹介できます。 ◆エンジニアとしての成長もサポート 「特定の専門性を深めたい！多様な環境と技術で経験を広げたい」 「常に最先端の技術を習得していきたい」という希望がある場合は、 案件の変更にも柔軟に対応しています。 AIなど、ますます需要が高まる技術に携わることも可能です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■金融系新規PJ導入開発(要件定義〜設計・Java／Spring Boot) —開発環境:AWS／Linux／Java 17／Spring Boot／Oracle／GitLab／Jenkins —開発工程:要件定義、基本設計、詳細設計、実装、単体・結合テスト —案件単価目安:70〜95万円／月 ■大手音楽会社AI/ML検証・開発(Python／TensorFlow・PyTorch) —開発環境:Google Cloud Platform（Vertex AI）／Python 3.10／TensorFlow／PyTorch／JupyterLab／GitHub —開発工程:PoC検証、モデル構築、API化、精度検証、運用自動化 —案件単価目安:80〜110万円／月 ■大手メーカー向け社内システム開発(Java／C#／.NET Core／React／Next.js／TypeScript) —開発環境:Azure／Windows Server／.NET Core／Java 11／React／Next.js／TypeScript／SQL Server —開発工程:詳細設計、実装、単体・結合テスト、リリース対応 —案件単価目安:65〜90万円／月 ■大手メーカー向け社内ポータル刷新(Vue.js／Nuxt.js／Node.js) —開発環境:AWS／Node.js／Vue.js／Nuxt.js／Figma／Git／CI/CD（GitLab CI） —開発工程:設計、フロント実装、API連携、テスト、運用保守 —案件単価目安:60〜85万円／月 上記は一例。その他以下のような技術を扱う案件を用意できます。 言語：Java、C#、Python、JavaScript、TypeScript、PHP、Go フレームワーク：Spring Boot、.NET Core、React、Vue.js、Angular、Django、Node.js、Nuxt.js、Node.js <注目ポイント1> 安心してキャリアを築ける環境があります！ ◎ハイブリッド勤務が基本（フルリモート案件もあり） ◎残業月10時間以内 ◎産育休取得実績多数 ◎パパ・ママ社員も活躍中！ エンジニアが安心して活躍できる環境整備に注力し、今年で7年目を迎えた当社。今後は、社員と一緒にさらなる成長を目指していきたいと考えています。そのために必要としているのは、自分の意見をどんどん発信してくれる仲間。「適正に評価されたいから360度評価を取り入れてほしい」「最新の技術を身に付けたいから外部研修を取り入れてほしい」など、会社の基盤となる制度に関する意見も大歓迎です。定期的にヒアリングしていますので、あなたの声もぜひ聞かせてください！ <注目ポイント2> 人員体制を強化して受託案件の割合を増やしていく予定！ 当社は設立4年で売上7倍を実現し、現在も成長を続けています。大手企業のプライム案件をはじめ多数のプロジェクト依頼がある中、受託・請負案件も増加中。しかし、案件増加に対して人員体制が追い付かず、ニーズに応えきれていないのが現状です。そこで、今回エンジニアを増員して組織体制を強化。体制を整えて受託・請負案件の割合を増やしていけば、上流工程からの参画やリーダーポジションでの活躍も可能になります。エンジニアの選択肢とキャリアの可能性をさらに広げていきたいと考えていますので、「ゆくゆくは受託・請負案件に携わりたい」という方もぜひご応募ください。