〜副業可・コミュニティオーガナイザーとして施設の運営やイベント企画を推進！様々なライフワークの方々を支えられる！〜 ■採用背景 ライフワークを持つ人々が集うコワーキングスペースの運営強化に伴う募集です。 施設価値の向上と利用者同士のつながりをさらに生み出していくため、新たなメンバーをお迎えします。 多様な利用者が前向きに挑戦できる場づくりを支える重要なポジションです。 ■業務概要 コワーキングスペースの利用者に対し、店舗運営からコミュニティ形成まで幅広く担当する仕事です。 施設を円滑に運営するだけでなく、人と人がつながるきっかけを創出し、利用者の活動を後押しする役割を担います。 ■業務詳細 ・コミュニティ形成や利用者同士のマッチング ・イベントの企画、運営 ・店舗運営に関するオペレーション管理 ・メール、電話、システムを通じたお客様対応 ・備品管理や郵便物管理、施設環境の維持 ・アルバイトスタッフとの連携、教育、シフト管理 <商材について> コワーキングスペースという「場」を扱います。 利用者が快適に活動できる環境を整えるだけでなく、交流や挑戦が生まれるコミュニティ全体の価値向上に関わります。 ■組織構成 年次や役職に関わらず主体的な行動が求められ、自らの経験やアイデアを運営改善や企画に活かしやすい環境があります。 ■働き方 シフト制で運営しており、複数の勤務パターンで業務を行います。 月の残業時間は20時間以内を想定しており、個人の活動や副業との両立を図りながら働けます。 転勤はありません。 ■キャリアパス まずは店舗運営の基盤構築や利用者対応を通じて施設運営を理解します。 その後はコミュニティ形成や企画領域にも活躍の場を広げられます。 勤務実績や適性に応じて正社員登用制度も用意されています。 ■企業の特徴 人生をかけて取り組みたい仕事や活動である「ライフワーク」を支えることを大切にしています。 社員自身の挑戦も応援しており、副業が可能です。 書籍購入支援や各種福利厚生に加え、育児休暇取得実績や復帰率100％など、長期的なキャリア形成を支える環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景 ＼案件増加に伴う【緊急・大量募集】！あなたの力を今すぐ必要としています！／ 今や日常に浸透した「推し活」の一端を担うエンタメコンテンツ。 ときには、数万人のファンが押し寄せる大規模なイベントも開催される中、当社のイベント事業部は、そのライブからPOPUPストアまで多彩なエンタメイベントの運営を手がけています。 エンタメ市場の拡大に伴い、当社が運営を手掛ける案件数はますます増加しています。 この度は、当社の事業拡大と案件数の急増に伴い、即戦力となる方を大量に募集することになりました。この成長の波に乗り、私たちと一緒に会社を次のステージへ押し上げてくださる方を心よりお待ちしています！ ■仕事内容 ＼あなたの立てたプランが、イベント成功のカギとなる！／ 経験のあるあなたの力を今すぐ必要としています！ ライブや展示会、POPUPストアといった各種会場における、イベントの運営をお任せします。備品・スタッフの手配といった事前準備から、当日の運営まで幅広い業務に携わります。 ■具体的には ▼運営の計画 ・社内の各部署やイベント主催の権利元様からの依頼を受け約2ヶ月前から始動 ・会場内の物販コーナーを中心としたプランニングと実運営 ・スタッフ数や導線計画などを立て、関係各所と調整 ▼運営スタッフ、備品等の手配・調整 ・スタッフおよび運営に関わる備品を手配。 　細かなことですがスタッフのやる気を出す『お弁当手配』も重要な仕事！ ▼イベントディレクション ・現地で指揮を執りながらイベントを成功へ導く（搬入〜撤収撤去） ・イレギュラー対応や来場客対応 ・振り返り報告と次回への改善提案、清算業務など ■対応イベント例 ◎ジャンプフェスタ内のブース運営、物販運営 ◎コミックマーケット、AGFなどでのブース運営、物販運営 ◎アニメ、漫画コンテンツのライブ、舞台の物販運営 ◎アーティスト、VTuber、映画などのPOP UP SHOP運営 など 数万人規模の大型イベントに携わることもできます！ ■社内の雰囲気 ・メンバー同士、上司と部下で自然とコミュニケーションが生まれる風通しの良い環境です。 ・20代・30代の社員が中心となって活躍しており、　若手のうちから大きなやりがいと責任をもって仕事に取り組めます。 変更の範囲：会社の定める業務

【セミナー・共催イベント企画〜運営〜分析まで／リードナーチャリングをお任せ／ゆくゆくはオウンドメディアの企画運営もお任せ／フルリモート・フレックス有】 ■業務内容 本ポジションでは、リード獲得およびブランド認知向上に向けた、セミナー・イベントの企画・運営から分析までを一貫して推進していただきます。 ★セミナー・イベントの企画立案（月1〜2回程度） ・ターゲット層に合わせたイベントの企画・立案 ・パートナー企業との共催イベントの打診・調整 ・テーマ選定・コンテンツ設計 ・登壇者のアサイン・調整 ・当日の進行管理・司会進行、登壇者サポート ★効果測定・マーケティング分析 ・セミナー参加者数、リード獲得数、案件化率などのデータ分析 ・分析結果に基づく改善施策の策定・実行（PDCAサイクルの推進） ★マーケティングコンテンツの企画・制作 ・イベント内容と連動したコンテンツの企画・作成 ・参加者へのフォローメール・マーケティング施策の設計 ★KPI★ ・リード数および商談数・案件数 ・各チャンネルごとのリード単価・商談獲得単価 ※これまでのご経験やご意向に応じて、オウンドメディアの企画/運営やイベント起点でのリードナーチャリング施策の設計などにもチャレンジできるポジションです。 ■概要 生成AIや大規模言語モデル（LLM）の進化によりAIの社会実装が加速する一方で、「AIが何を根拠に判断するのか」という視点が重要になっています。AIはモデルやアプリケーションだけでは十分に機能せず、回答の根拠となる正確に整理された知識データ基盤が不可欠です。Helpfeelは、この「AIナレッジデータ」を支えるAIナレッジ基盤（AIナレッジデータプラットフォーム）を提供するSaaS企業です。企業や自治体、医療・教育機関などのAI活用を支える情報インフラの構築を支援しています。代表プロダクト「Helpfeel」は、iPhone日本語入力システムの開発者である増井俊之氏が発明した特許技術「意図予測検索」を核とし、生成AI時代に対応した研究開発を通じて進化を続けています。 ※特許第7112155号・第7112156号

【世界に誇るエンタメ企業／”ポケモン”の魅力を発信／店舗社員として店舗運営をお任せ／年間休日120日】 ■業務内容： 店舗社員として店舗運営に携わりながら、スキルアップを目指していただきます。 接客対応はアルバイトスタッフが行い、社員はマネジメント業務を中心に取り組み、周囲とコミュニケーションを取ってお客様を笑顔にするお店をつくります。 店舗での取り組み範囲は広く、ポケモンを広く届けるためのイベント考案など、店舗からの企画発信も行います。 ■具体的には： ・店舗アルバイトスタッフの採用、教育、労務管理 ・売上管理、商品管理、展開計画作成 ・個店施策の立案、イベント運営 ■当社の特徴： 当社は、ポケモンの関連グッズの販売、直営店（オンライン含）の運営、イベント運営を展開しています。現在では、国内22店舗（2025年3月現在）、海外2店舗（シンガポール、台北）を展開しております。 2016年にはインターネットショッピングサイトを開設、海外にも店舗出店を行い、世界中のファンの方々に世界観を感じてもらえるよう事業拡大を行っております。 世界観を大切にしつつ、時には新しい何かと組み合わせることによって新たな可能性を探り生み出し、ポケモンコンテンツをリアルにお客様にお届けすることで、人々をワクワクさせ続けるための活動をしております。 ■当社のミッション： ポケモンの商品と思い出を持ち帰ってもらうことで、 ポケモンをもっと好きになり、もっと長く楽しんでもらう。 ■当社について： 株式会社ポケモンセンターは、多様なオリジナル商品の販売やポケモンの最新情報を発信する拠点として、オフィシャルショップ「ポケモンセンター」を国内外で展開しています。また、カジュアルショップ「ポケモンストア」、オンラインショップ「ポケモンセンターオンライン」、出張型ショップ「ポケモンセンター出張所」、グッズを自動販売機で購入できる「ポケモンスタンド」や、ポケモンたちとの特別な体験ができる常設飲食店「ポケモンカフェ」など、多様な形態でお客様にポケモンとの出会いを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界に誇るエンタメ企業／”ポケモン”の魅力を発信／店舗社員として店舗運営をお任せ／年間休日120日】 ■業務内容： 店舗社員として店舗運営に携わりながら、スキルアップを目指していただきます。 接客対応はアルバイトスタッフが行い、社員はマネジメント業務を中心に取り組み、周囲とコミュニケーションを取ってお客様を笑顔にするお店をつくります。 店舗での取り組み範囲は広く、ポケモンを広く届けるためのイベント考案など、店舗からの企画発信も行います。 ■具体的には： ・店舗アルバイトスタッフの採用、教育、労務管理 ・売上管理、商品管理、展開計画作成 ・個店施策の立案、イベント運営 ■当社の特徴： 当社は、ポケモンの関連グッズの販売、直営店（オンライン含）の運営、イベント運営を展開しています。現在では、国内22店舗（2025年3月現在）、海外2店舗（シンガポール、台北）を展開しております。 2016年にはインターネットショッピングサイトを開設、海外にも店舗出店を行い、世界中のファンの方々に世界観を感じてもらえるよう事業拡大を行っております。 世界観を大切にしつつ、時には新しい何かと組み合わせることによって新たな可能性を探り生み出し、ポケモンコンテンツをリアルにお客様にお届けすることで、人々をワクワクさせ続けるための活動をしております。 ■当社のミッション： ポケモンの商品と思い出を持ち帰ってもらうことで、 ポケモンをもっと好きになり、もっと長く楽しんでもらう。 ■当社について： 株式会社ポケモンセンターは、多様なオリジナル商品の販売やポケモンの最新情報を発信する拠点として、オフィシャルショップ「ポケモンセンター」を国内外で展開しています。また、カジュアルショップ「ポケモンストア」、オンラインショップ「ポケモンセンターオンライン」、出張型ショップ「ポケモンセンター出張所」、グッズを自動販売機で購入できる「ポケモンスタンド」や、ポケモンたちとの特別な体験ができる常設飲食店「ポケモンカフェ」など、多様な形態でお客様にポケモンとの出会いを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜獣医師監修の国産手づくりドッグフード『ココグルメ』展開〜 ■募集背景 日本初の主食タイプ・フレッシュフード「ココグルメ」を2019年6月に発売以来、累計会員愛犬数40万頭を突破し、国内フレッシュペットフード売り上げNo.1まで成長しました。実際に製品をお試しいただくことが事業成長の鍵となるため、ポップアップや展示会でのオフラインでの販促イベント強化を推進します。 ■業務内容： イベント運営の責任者として、数十名規模のパートタイムのイベントスタッフメンバーと共に、事業の成長にコミットいただきます。業務の特性上、土日祝の勤務及び全国出張が定常的に発生する見込みです。（土日出勤の場合、振替のお休みを平日に取得いただきます） ■具体的な業務内容： ・現場ディレクション：イベント当日は現場責任者として、パートタイムのイベントスタッフをリードしながらイベントごとのKPI達成を牽引いただきます。 ・コミュニティづくり：リピーターや既存顧客も多くご来場されます。来場者との良好な関係を築き、イベントの場を通したコミュニティ形成を担っていただきます。 ・KPI管理と改善：イベントごとの目標（例：試食数、新規注文数、売上）を設定し、データを基に効果測定を行います。結果を分析し、次回のイベントに活かすための改善策を立案・実行していただきます。 ・運営管理：予算管理、会場選定、資材手配、外部パートナーとの連携など、イベント運営に必要なあらゆるタスクを統括していただきます。 ・企画・戦略立案：イベントの目的（例：新規顧客増加、ブランド認知度向上）を明確にし、ターゲットに響く企画を立案していただきます。 ■ポジションの魅力 ・ココグルメは熱量の高いペットコミュニティが育ちつつあります。 そのコミュニティをオフラインイベントを通して育み、新規ユーザーの増加や継続率改善などの事業貢献にも直結させながら推進できるポジションです。 ・企画から実行まで一貫して携わる裁量と責任感があります。あなたのアイデアが会社の成長に直結するやりがいを感じられます。 ・イベント運営のプロフェッショナルとして専門性を高めるだけでなく、マーケティング全般の知見を習得し、将来的に部署をけん引する存在へと成長する機会があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【在宅あり】イベント運営を支える！マーケティングアシスタント ＼アデコ株式会社から［派遣スタッフ］として就業いただきます／ 長期のオシゴト！ ＜主な仕事内容＞ **【マーケティングチームを支えるアシスタント業務】**LINEを活用したコンテンツ作成・配信・効果分析のサポートをはじめ、店舗イベントやリテール販促、PR関連イベントの企画・運営サポートを担当します。Excel・PowerPointを使用した資料・レポート作成やデータ入力、社内チームとの調整、スケジュール・ファイル管理など幅広くお任せします。 ＜補足＞ **＜イベント運営やVMDとの連携経験を活かせます！＞**店舗イベントの準備・運営や、VMDと連携したイベント会場の設営・撤去、百貨店・店舗などのリテール領域でのイベント経験を活かせるポジションです。PowerPoint・Excelを使用したイベントや店舗施策のレポート作成も行います。英語は会話レベルがあれば歓迎ですが、必須ではありません。 ＜お仕事のポイント＞ **＜マーケティング・PR・リテール販促まで幅広く携われます！＞**LINE運用から店舗イベント、PR、VMDとの連携まで、ブランドマーケティングに関わる幅広い業務を経験できます。グローバルチームとも連携しながら業務を進めるため、ファッション・ビューティー業界やイベント運営の経験を活かしたい方にもおすすめです。勤務時間は10:00~19:00を基本とし、業務状況に応じて週1~2日の在宅勤務も相談可

◇ブランド立ち上げから10ヶ月で月商1億を超える規模に成長／17期連続増収の急成長D2Cブランド／戦略立案〜実行まで裁量大きくお任せ◇ 〜「前例のない熱狂を、しかける。」をミッションに、フィットネス領域におけるD2C事業とフィットネスジム事業を展開〜 ■業務内容 ブランドの発展に伴い、一過性の購買に留まらないファンとのエンゲージメントを高めるコミュニティ・IP戦略の構築・運用を担当。SNSやイベントで熱量を高め、ファンと共にブランドを育てるリーダー候補募集！ ■職務詳細 ファンエンゲージメント向上とLTV最大化に向け、VALX独自のファンコミュニティの形そのものを企画・構築していただきます。既存ファンの熱量向上から企業コラボによる話題化・新規獲得まで幅広く牽引いただきます。 ＜具体的には＞ ・SNS、コミュニティサイトなどオウンドメディアの企画・構築・運用 ・CRM/ファンデータの分析とKPI管理 ・イベント/POPUPなどコンテンツ企画・運営 ・企業コラボなどVALXのブランド価値を高めるIP戦略の企画・実行 ■採用担当者より VALXブランドをより長く、深く愛していただけるよう、ファンコミュニティの施策やイベントを自ら企画し、形にしていただくポジションです。これまでVALXが築いてきた世界観を大切にしつつ、「ファンコミュニティをどう作り、どう熱量を高めていくか」を追求し、泥臭く実走できる熱意を持った方からの応募をお待ちしています。 ■魅力 （1）上流工程から携われる 当社が運営する公式SNSなどオウンドメディアをとおして、エンゲージメント向上施策を裁量をもって主導できます。決まったオペレーションをまわすだけではなく、上流部分の「どのような情報をどのような形で届けるか」というように、”ブランドを成長させるマーケター”として経験を積むことができるます。 （2） 大きな裁量のもと企画を実現できる ブランド方針と目的に沿っていれば、企画や表現方法は個人の裁量に委ねています。自ら考えた企画が数十万人規模のユーザーへ届き、その反応をリアルタイムで分析・改善できる環境です。 ■組織構成 課長（40代男性）・メンバー3名（20〜30代） ※ご活躍によっては1年未満の早期キャリアパスを目指していただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

『アデコ株式会社』から、派遣スタッフとして就業いただきます！ ※適正や能力により、期間終了後に両者合意の元、直接雇用（雇用形態の詳細は末尾に記載）の可能性があります。 ＼仕事内容／ イベントプロモーション企業でのイベント製作のお仕事です。公共事業の受託・運営を担い、自治体入札に関わる提案書や見積書の作成から、イベント企画・準備・当日運営まで一貫して担当します。協力会社との調整や進行管理、会場設営、受付対応、来場者誘導など現場運営にも携わり、企画から実行まで主体的に関われる仕事です。報告書作成などの事務業務も含みます。 【企業紹介】 各自治体を中心に、イベントの企画運営や広報支援、販売促進（セールスプロモーション）を手がける企業です。地域活性化事業にも積極的に参画し、行政と連携しながら多様なプロジェクトを推進しています。 【直接雇用切替後の待遇情報】 派遣期間終了後は正社員への切り替えを予定しています。（直接雇用切替後、試用期間3カ月/待遇同一） 【初年度想定年収】 276万円～420万円（月給23万円～35万円/固定残業代なし）＊残業は月平均10時間ほどの見込みです。賞与（直接雇用切替後、試用期間対象外）・昇給有、退職金制度無し 【休日休暇】 年間休日125日、土日祝、休日出勤あり（振替休日取得可能） 【交通費】 全額支給

駅から近くの立地！有名ビル勤務！長期就業をご希望の方にオススメです！ 【ＯＡ事務】オンラインコミュニティサイトの運営・体験改善｜イベント運営・組織運営の各種サポート｜データ集計・分析（Ｅｘｃｅｌ使用）｜電話応対などのＯＡ事務のお仕事をお願いします。 ※週１日～２日の在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせください。

【サブカルチャー×モータースポーツ！フィギュアやキャラクターグッズを扱う人気企業】 ■グッドスマイルレーシング（GSR）とは： 世界的なポップカルチャーのアイコンである「初音ミク」を冠したレーシングチームを運営する、世界でも類を見ないプロフェッショナル集団です。 単なる「キャラクターを貼った車」を走らせるのではなく、日本のサブカルチャーとモータースポーツという、二つの世界を融合させ、全く新しいエンターテインメントと経済圏を創出しています。 ■業務内容： ・現地対応（ホスピタリティ・エンゲージメント）：『ファンと共に走る』GSRのアイデンティティを現場で具現化する、国内外のサーキットにおけるスポンサー・ファン向けコミュニティスペースの統括と現地対応 ・ツアーオペレーション（チームアテンド）：国内外のレース転戦に伴う、ドライバーやメカニック等、チーム全員の移動・宿泊・食事のアレンジと現地アテンド ・ピットロジスティクス（機材手配・ピット設営）：レースイベントにおける車両・機材の輸送手配、およびサーキット現場でのピット設営 ・ファンマーケティング（企画・運用）：「個人スポンサー制度」の企画・運用サポート、およびファンとのエンゲージメントを深める施策の実施 ■チーム構成： GSR事業運営チームは事業責任者1名、スタッフ3名で構成されています。 ■本ポジションの魅力： ・世界を転戦する圧倒的なスケール感 世界の名だたるサーキットへ挑むチームを最も近い「ピットの裏側」で支える、他では絶対に味わえない興奮があります ・自分の仕事の成果が「熱狂」として目の前で可視化される 自分が手配し、設営した空間で、ドライバーが走り、何万人ものファンが歓声をあげる。その「手触り感」と「感動」をダイレクトに肌で感じられるのが最大のやりがいです ■マーケットについて： 国内の玩具市場では2021年に過去最高8,946億円に達し、国内シェアNo.1（「国内キャラクターフィギュア市場」矢野経済研究所調べ）となりました。コロナ禍においても外出自粛要請の「巣ごもり需要」で市場規模が拡大し、フィギュア需要が伸び続けています。市場規模の拡大は国内だけにとどまらず、中国のフィギュア市場は2023年には1,500億円に成長すると見込まれています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆世界的経済誌『Forbes』日本ライセンス企業運営・会員制コミュニティ◆ ■業務概要： Forbes JAPAN SALONで会員同士の新たな出会いを設計、実際のビジネスや地域プロジェクトにつなげる、リーダーたちの“媒介者”として、「社会の未来にプラスの作用をもたらす」そんな仕事に携わってみませんか。 ＜Forbes JAPAN SALONとは＞ ・日本全国の経営者・起業家・地域リーダーが集う会員制コミュニティです。メディア発信に加え、ビジネスや地域の動きを“直接つなぐ”ことを使命とし、多くのコミュニティが目的化しがちな「イベント開催」そのものではなく、実質的な出会いや価値創出に重きを置いています ・健全な経済循環や地域活性、多様なリーダーの出会いから生まれる新産業の創出を目指して “社会装置としてのコミュニティ” を運営しています。男女・年代の偏りが少ないことも特徴で、現在は350社超が参加。多様な価値観に触れられることが会員の大きなメリットです。 単なる会員サービスではなく、日本の未来に貢献するプラットフォームづくりに携われる点が本ポジションの魅力です。 ■ミッション： ・経営者・起業家の声を聞き、課題や展望を把握 ・イベント／セミナーの企画・運営 ・会員同士のマッチングやプロジェクト創出 ・地方リーダーとの接点づくり（出張あり） ・Forbes JAPAN編集部や他事業との連携 ■具体的には： ◇会員リレーション ・経営者への定期ヒアリング ・課題・共通テーマの把握 ・デジタルツールを用いたコミュニケーション ・食事会などオフライン接点づくり ◇イベント企画・運営 ・交流会・勉強会・ミートアップの企画・人選 ・告知・集客・当日運営 ◇その他（地域連携） ・各地リーダーと共創イベントを開催し、地域課題や産業の実態をキャッチアップ ・ローカルの声を企画へ反映 ■得られる経験： ・経営者・投資家・地域キーパーソンなど、通常築きづらいハイレベルなネットワーク ・スタートアップから地方の名企業まで多様な現場に触れられる機会 ・ビジネス・文化・アート・社会課題まで幅広い知的刺激 ・将来的にはコミュニティ責任者、事業プロデューサー、企画、PM、起業など多様なキャリアパスにつながる経験 変更の範囲：会社の定める業務

〜2027年リニューアルオープンの「さいたまスーパーアリーナ」で大型イベントの誘致から運営まで一貫して担当！フードフェス、スポーツイベント、音楽フェス等の運営経験がある方大歓迎〜 ■ポジション概要： さいたまスーパーアリーナにおけるスポーツ興行、音楽ライブ、企業イベントなどの開催時に、飲食サービスの企画・運営を担うポジションです。 イベントごとの来場者特性や動員数を踏まえ、販売戦略の立案から運営準備、当日のオペレーションマネジメントまで一気通貫で担当いただきます。 単なる店舗運営ではなく、「イベントを成功に導くための飲食企画」を担う立場として、主催者や施設関係者と連携しながら、来場者満足度向上と売上最大化を目指していただきます。 ＼同ポジションでご活躍されている方のインタビューです／ https://www.aimservices.co.jp/recruit/career/interview/09/ ■業務内容 ・スポーツイベント・ライブ・コンサート等における企画立案（飲食・売店込み） ・イベントごとの販売計画、運営計画の策定 ・フード・ドリンク販売戦略の企画立案、キッチンカーや飲食ブースの運営企画 ・イベント主催者および施設関係者との打ち合わせ ・アルバイトスタッフの採用・教育・運営管理 ・売上分析および集客施策の企画提案 ・当日の現場運営およびオペレーション管理 ・イベント終了後の振り返りおよび改善提案 ※さいたまスーパーアリーの開設までは、「TOYOTA ARENA TOKYO」または「代々木体育館」にて研修という形で配属となります。 ■業務の魅力 ◎数万人規模の大型イベント運営に携われる ◎スポーツ・エンターテインメント業界の最前線で活躍できる ◎将来的には施設全体の運営責任者や事業企画ポジションへのキャリアアップも可能 ■エームサービスとは 社員食堂や病院・福祉施設、学校、スポーツ施設などでフードサービスを展開する業界トップクラスの企業です。全国で1日約140万食を提供し、「食」を通じて人々の健康と笑顔を支えています。三井物産グループの安定した経営基盤のもと、充実した研修制度や多彩なキャリアパスを用意。食やホスピタリティに興味がある方が、専門性を高めながら長く活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

国内で取り扱う、全てのカワサキモーターサイクルを販売できる正規取扱店『カワサキプラザ』を、愛知・東京・静岡・岐阜で5店舗を展開する当社。 創業50年以上の歴史がありながら、近年で710％の売上増を達成するなど、業績は右肩上がりに成長中！ 今回はさらなる事業拡大に伴い“店舗運営スタッフ”を募集します！ 【具体的には】 ■バイクのご提案・販売 ■商品の陳列・整理 ■新車の納品対応 ■イベント運営　など まずは店舗にて、カワサキモータースのバイクのご提案や販売などを行います。 ゆくゆくは、店舗運営やイベントの企画などもお任せします！ 営業だけでなく、会社全体の運営など幅広い業務に携わることができるため、多様なスキルを伸ばすことができます。 【入社後は】 未経験、資格がなくてもOK。 まずは約1週間、動画研修にて基本的なルールやマニュアルを学びます。 その後は、OJT研修にて先輩と一緒に売り場に出て、接客や提案スキルを身に付けます。 早ければ3～4ヶ月で独り立ちとなります。 業務に慣れたら、数店舗を統括するリーダー職にもチャレンジできます！ 実際に入社2年で数店舗をまとめるポジションに就いた先輩も！ 年齢や社歴関係なく、キャリアアップしやすい環境です◎ 【プライベートも充実！】 「残業はしない」という社風が浸透しており、社員全員が効率的に業務を進めているため、残業はほぼゼロ！また完全週休2日制、有休消化率90%以上と、メリハリのある働き方ができます。 【職場の雰囲気について】 20代・30代が活躍しており、風通しが良く、相談もしやすい雰囲気です。 また、当社は店舗に店長や工場長を置かず、全員で全店を運営するフラットな組織運営であるため、チームワークを大切にする職場です。困ったことがあったら、皆で協力しながら業務を進めています！

【日本有数のオンラインゲーム運営／MMORPG分野で長い歴史と技術力／福利厚生充実で働きやすい環境】 ■業務概要 ・当社が運営するオンラインゲームにて、イベントやキャンペーンの企画・実施、アイテム販売施策など運営全般を担当いただきます。サービス指標に基づき計画的な運用を進め、ユーザーの声を活かした魅力的なゲーム体験の提供を目指します。 ■具体的には： ・ゲームサービスに関連するイベント・キャンペーンの企画・実施・運営 ・ゲームアイテム販売の企画・販促 ・顧客流入活動など ・ユーザーから寄せられるご意見・ご要望への対応 ※多角的にサービス価値向上に関与できます。 ■扱うサービス ・当社が日本向けに展開するPC・モバイルMMORPGタイトル（例：リネージュII、リネージュM、リネージュW等）を中心に運営。日本市場の特性に合わせたローカライズや独自施策を実施しています。 ■組織構成 ・オンラインゲーム事業運営チームはマネージャー1名、スタッフ8名で構成され、チーム内で協力しながら業務を進めます。 ■業務の魅力 自身のアイデアがイベントやプロモーションに反映され、ユーザーの反応を直接体感できるやりがいがあります。ゲームへの情熱を活かせる環境です。 ■教育体制 ・入社後はOJT中心に、実務を通じて運営ノウハウを習得。先輩社員のサポート体制も充実しています。 ■就業環境 ・フレックスタイム制・年間休日120日以上・独自の福利厚生制度など、ワークライフバランスを重視した働きやすい職場です。 ■想定されるキャリアパス ・運営スタッフからリーダー・マネージャーへの昇格や他タイトル運営への異動など、多様なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴／魅力 ・世界的な開発力を持つNCSOFTグループの日本法人として、クオリティと社員の働きやすさを両立した環境で新しい常識を創造しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜就活イベントを中心に社内イベント・プロモーション・セミナー・行政関係イベント等幅広いイベントの企画提案〜運営までお任せ！＞ ■業務概要 企業の周年式典・社員総会・表彰式や、新卒向け合同企業説明会などのイベント企画・運営を担当します。 お客様との打ち合わせから企画提案、準備、当日の運営まで一貫して携わるポジションです。案件ごとにチームを組みながら進めるため、一人で抱え込むことはありません。 【担当案件】1人/2〜3案件を同時に担当。1案件あたり約2〜3名で進めます【制作期間】約1ヵ月〜半年、大型案件は約1年以上 【主な案件例】新卒合同企業説明会、キックオフ、周年式典など ■仕事の流れ（例） 〇イベント企画〜提案 主催者やクライアントとの打ち合わせを通じてヒアリングを実施 企画書を作成し、お客様への提案および見積のご案内 〇プロジェクトの進行 会場の選定・提案を行い、会場のレイアウトや制作物（動画やパンフレット、装飾物）の提案、ディレクション 予算管理をベースに計画書や当日の台本の制作、外部パートナーとの調整、備品やサイン・スタッフの各種手配などまで対応 〇当日の運営 イベント設営・当日の運営、進行管理、各ポジション全体のディレクション ■組織体制 3名：50代/男性1名・30代/女性2名、パート1名 ■仕事の魅力 最大の魅力は、企画だけ・運営だけではなく、イベントづくりの全工程に関われることです。 企業のキックオフイベントや表彰式、採用イベントなど、参加者の記憶に残る場をゼロから創り上げることができます。 芸能人やアーティストを招いた大規模イベントに携わる機会もあり、毎回異なるプロジェクトを経験できるため、企画力・調整力・プロデュース力を着実に伸ばせます。 ■働き方 イベント会社のため土日出勤はありますが、振休取得率100％、年間休日126日を実現しています。リフレッシュ休暇制度もあるので長期休暇も取得可能です。 ■同社について 「Create the Impression」を理念に掲げ、人と企業をつなぐイベントを企画・運営しています。 未経験からイベント業界へ挑戦し、将来的にはプロデューサーやリーダーを目指したい方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

『アデコ株式会社』から、派遣スタッフとして就業いただきます！ ※適正や能力により、期間終了後に両者合意の元、直接雇用（雇用形態の詳細は末尾に記載）の可能性があります。 ＼仕事内容／ 【人材キャスティング企業での採用運営】有名歌手も出る音楽フェスやイベント等で裏方として支えるお仕事です。登録スタッフや社外からの問い合わせ対応、求人対応（求人原稿作成）、登録スタッフ対応（面接・仕事紹介）、イベント対応（備品準備、現場巡回）、データ入力、報告書作成など簡単な事務からスタート！営業同行やイベント運営サポート等の営業要素も出てきますが、長期の研修やサポートの中、安心して始められます。 【企業の紹介】イベントの成功を人材で支援するやりがいのあるお仕事です。イベントを作り上げたい方、人が好きな方はぜひご応募ください。◎ 直接雇用を目的とした派遣就業です。派遣期間終了後は、正社員【直接雇用切替後、試用期間:　6か月】への切り替えを予定しております。想定年収３５０万円～（月給：２４万円～、残業代別途支給）賞与年２回、昇給あり。残業月平均１５時間。【未経験大歓迎！】【就業開始日相談可】

■広告・マーケティング会社■表参道のオシャレなビル！カジュアルな服装ＯＫです 【内容／営業事務】本番日の運営サポート、簡単な映像制作、イベント制作、イベントに関する納品サポート、動画編集サポート、協賛会社さんとの連絡・調整などをお願いします。

【各メディアでも話題！「うんこミュージアム」の企画プロデュース企業／フルフレックス／月平均残業20時間程度／土日祝休み】 ■ポジション概要： 新規ミュージアム、イベント、体験型コンテンツなどの立ち上げにおいて、プロデューサーと連携しながら、企画設計から制作、オープン後の改善まで幅広く携わっていただきます。 体験コンセプトやゲストジャーニーを起点に、コンテンツ、空間演出、物販、PR、価格設計など、プロジェクトを構成する各要素を横断的に捉え、全体として一貫した体験になるよう推進することがミッションです。 プロジェクトマネージャーのように進行管理だけを担うのではなく、企画や体験の方向性に踏み込み、担当領域における意思決定や提案にも関わります。 また、プランナーのように個別コンテンツの企画だけを担うのではなく、プロジェクト全体の構造や事業目的を理解し、関係者を巻き込みながら実現へ導いていただきます。 ■業務内容： ・体験コンセプトの企画立案、整理 ・ゲストジャーニー設計および体験設計 ・コンテンツ/空間演出/物販/PR/価格設計などの企画補佐 ・プロデューサーのもとでのプロジェクト全体設計/推進補佐 ・社内外ステークホルダーとの調整/ディレクション ・制作会社/施工会社/運営会社など外部パートナーとの連携 ・プロジェクト進行における課題整理/優先順位付け ・一部論点の意思決定/および判断材料の整理/提案 ・プランナーや関係者への適切な委任配分 ・オープン後の体験改善/運営改善の企画推進 ■当社について： （1）私たちは、真剣にまだ誰もが見たことのないようなたのしい作品を企画プロデュースしたいと考えています。大事なのは、面白いものをつくること。既存の延長線上で物事を考えるのではなく常に思考をフラットにすることで、人々が「あっ！」と驚くような作品を創出しています。 （2）面白いことに真剣に取り組み、いかにビジネスとして成功させるかを常に考えている情熱的なメンバーが集まっています。ベンチャー企業経験者が多いこともあり、風通しが良く自分のアイデアを反映しやすい環境です。 マーケティングや企画プロデュース、空間アートディレクター、店舗運営など、様々な経歴をもつメンバーが集まっています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■制作会社出身の方大歓迎／主催者として、ゼロからイベントを創れる／キャリアパス・裁量◎□■ 　 ■業務内容 ◎主催するビジネスイベント「Eight EXPO」「Climbers」「Startup JAPAN EXPO」「DX CAMP」や新規イベントの運営・ディレクションをリードします ◎このポジションが担うのは、販促のためのマーケティングイベントの運営ではありません。イベントそのものを事業として成長させ、利益を生み出し、新しいビジネスの起点となる出会いの場を創る仕事です ＜具体的な業務内容＞ ・リアルイベントの運営・施工ディレクション（準備段階から当日まで、多数の協力会社と連携しながら、イベントを創り上げます） （1）会場選定〜施工ディレクション・会場設計 （2）会場演出・ステージ演出　 （3）運営体制構築 （4）会期中の全体指揮 等　 ・オンラインイベントの運営・施工ディレクション（準備段階から当日まで、多数の協力会社と連携しながら、イベントを創り上げます） （1）ステージ演出・進行指揮 （2）会場連携・当日運営準備 （3）会期中の全体指揮 等 400万人が利用する「Eight」を運営する事業部※『価値ある出会いをつなぐ、名刺アプリ』 Eightは、アプリを開いて、誰にでも簡単にデジタル名刺を渡せます。つながった相手の異動・転職などの情報が自動で更新され、近況をスマートに把握が可能 ■キャリアパス： 本ポジションで培った経験を基盤に、イベントの企画営業、企画上流からマネジメントまで、キャリアの幅を広げることが可能です ■本ポジションの魅力 ◇イベントを事業として担える 単なる運営担当ではなく、事業を動かす当事者として視座を引き上げられる環境です ◇主催者として、ゼロからイベントを創れる 言われたものを形にするだけの役割ではありません。主催会社の一員として、何を実現するイベントなのかを考え、企画意図を現場で形にしていきます。自分の判断と実行が、そのままイベントの価値につながる手触りがあります ◇データ×イベントの最前線に立てる 「熱気」や「来場者数」といった感覚的な評価だけにとどまらず、Eightの持つデータとテクノロジーを掛け合わせ、次世代のイベント運営を、自らの手で前に進められる環境です 変更の範囲：会社の定める業務

〜クリエイター支援を通じてイベント・グッズ制作や新規企画立ち上げに携われるポジション／企画から運営、折衝まで幅広く担当し、創作文化の発展に貢献／フルリモート可・フレックス制度など柔軟な働き方も魅力〜 ■業務内容： ピクシブの子会社にてクリエイターの方々を支援する業務を担当いただきます。 クリエイターを支援する業務として、イベント制作やグッズ制作それにまつわるクリエイターの進行管理、窓口対応、事務処理、営業活動などさまざまな業務を行いながら、センスやスキルを必要とするクライアントとの接点を作り、クリエイターの職業レベル向上を目指しています。 クリエイターへのあこがれが加速する世界をつくっていく、そんなチャレンジ精神のある仲間を求めています。 ■業務詳細： ◇自社案件・クライアント案件の企画立案、イベント制作、グッズ制作 　- 企画立ち上げ 　- 実際の制作 　- 運用 ◇クリエイターとクライアントとの間を取り持つ折衝業務、案件進行 ◇契約や請求書などの事務処理 ◇クライアントや協業企業への営業 ◇SNS投稿やFANBOXなどの運営業務 ◇クリエイターへの寄り添い ◇クリエイターの人気を高めるためのアドバイス ■ポジションの魅力： クリエイターと一番近い距離であるピクシブの強みを活かしつつ、新しいチャレンジができる業務です。 クリエイターを軸とした新規プロジェクトの立ち上げが可能です。 ■こんな方を求めています： ◇明るく周囲とコミュニケーションが取れる方 ◇課題を見つけ自発的に行動できる方 ◇イラスト・アニメ・マンガ・ゲーム・VTuberなどのコンテンツが好きで界隈の情報を日常的に仕入れている方 ◇クリエイターを尊重できる方 変更の範囲：会社の定める業務

★地域貢献／イベント運営／多様な業務経験が積めるポジションです！ ■採用背景： 〜内閣府主導の地方創生事業に基づく求人〜 当社は地域の夏祭りなど小規模なものから、高校総体などの全国規模かつ例年実施するものまで、幅広いイベントの会場企画・設営・運営を行っています。今回は組織体制の強化に向けた、一級建築士の募集となります。 ■職務概要： 一級建築士として、官公庁（市町村）への確認申請業務や仮設物の構造設計などの業務を担当していただきます。 ■職務詳細： ・大型テント等の仮設物を設置する際の官公庁（市町村）への確認・申請 建築設計（構造計算） ・仮設物の構造計算の経験がなくても、入社してから覚えていただけますのでご安心ください。 ・案件の請負元（市町村など）への説明会の実施 ・建設物の資材調達 ■施工実績： 全国植樹祭 高校総体 地域の産業祭 選挙の開票センター NHK「のど自慢」の野外会場の設営 出雲大社の大遷宮の仮設通路の設営 ■組織構成： 企画開発部は2名のメンバーで構成されており、30代男性（無資格 / 社歴10年以上）と61歳男性（一級建築士）が在籍しています。 ■当社の特徴/魅力： 。地域社会に深く関わり、幅広いイベントの設営・運営に携わることができます。また、内閣府主導の地方創生事業の一環であるため、安定したプロジェクトに参加することができます。 ・仮設物の構造設計の経験がなくても、入社後に学んでいただける環境を整えていますので、安心してご応募ください。 ・このポジションは地域貢献を実感しながら多様な業務経験を積むことができるため、スキルアップとキャリア形成に最適です。是非、あなたの経験と意欲を当社で発揮してください 変更の範囲：会社の定める業務

★業界職種未経験歓迎／さいたまブロンコスの興行運営メンバー／東証プライム上場★ ◎スポーツチームの運営及び興行担当 ◎ゆくゆくはファンエンゲージメントの向上や集客戦略の立案を担当 ■業務内容： プロバスケットボールチーム「さいたまブロンコス」のチケット戦略やイベント企画をお任せします。 ■業務詳細： ▼チケット・集客施策の実行 ・チケット販売管理、配席プランの作成 ・集客イベントや招待企画の立案・実行（行政や地域団体との連携） ▼社内各部署・パートナーとの連携 ・スポンサー企業との連携イベントの調整 ・リーグ提出書類の作成・管理 ■担当スポーツチーム： さいたま市、所沢市をダブルホームタウンとして活動するB3リーグ所属の男子プロバスケットボールチーム。Bリーグの前進であるbjリーグがスタートした際に初年度から参加したクラブ「オリジナル６」の１つで有数の歴史を持つ。2020年に経営の健全化と、地域に愛され地域に貢献できるクラブチーム作りを目指し再始動。 チームスローガンは「WILDPOWER」。バスケットボールを通じてTHE SAITAMAを元気にすることを目指し、未来を担う子どもたちに向けた取組に注力しているクラブです。 ■キャリアパス： 将来的に ・イベント責任者 ・チケット／集客戦略 ・ファンエンゲージメント向上 ・クラブ運営／事業責任 といった上流フェーズをお任せします。 ■ポジションの魅力： ▼クラブの成長を支える チケット施策や満足度の高い運営はクラブの収益とブランドに直結します。あなたの工夫が、次の「満員」を作ります。 ▼事業を作る経験 単なるルーティンワークではなく、新しい集客企画やイベントを自ら提案し、実行する裁量があります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆スポーツに携わった仕事がしたい方歓迎！／ご経験・志向性に合わせて業務をお任せするオープンポジションでの選考です／電通グループ／所定労働7時間／未経験・第二新卒歓迎／正社員登用あり◆◇ ■業務概要： スポーツ全般のイベント企画、立案、実施運営　　　　　 アスリートマネジメント ■業務内容例 ＜イベントマネジメント業務全般＞ ・イベントおよび競技会等のプランニング、オペレーション ・式典、セレモニーの演出・進行 ・その他イベント関連業務 （クリエイティブ・デザイン制作、事務局運営、設営施工、会場警備、広報・PR等） ・各ステークホルダーとの連携 （アスリートや競技団体から、行政・自治体、警察・消防、イベント制作会社等との調整）　 ＜スポーツマーケティング業務全般＞ ・対象競技会等におけるスポンサー権利デリバリー対応 ・スポンサーアクティベーションの企画・運営・制作 ・マーケティングプログラムの開発、セールス ■配属部署について ご経験／志向性に合わせて業務をお任せいたします。 国内や国際大会に関連する競技運営やマーケティングサポート、アスリートマネジメント等配属部内の業務は多岐に渡ります。 各チームともその業務に特化して長く続けている社員が多いため、競技の垣根を超えた専門性の高い情報交換が可能です。 ■働き方のイメージ、出張頻度 リモート・フレックスなど、柔軟に働いていただくことが可能です。 土日の勤務も発生いたしますが、その際には代替休日も取得いただけます。 出張頻度は配属部署や業務内容によりますが、国内外様々な場所へ出張があります。長期出張のある部署もあります。 閑散期・繁忙期も配属部署によるため、選考が進んだ際にご確認ください。 ■業務の特徴・魅力 ◇：スポーツイベントの運営・マネジメントの業務を通して競技を行うアスリートが集中しやすい環境を作り、観客にスポーツの魅力を届けるサポートをすることができます。 ◇：権利元、競技団体、選手、マネジメント会社、放送局等あらゆるステークホルダーとも近い距離でコミュニケーションを行いつつ、最適なスポンサーへの提案、スポーツ、競技のグロースを目指します。 ◇：広告代理店傘下のため、グループ関連会社と密接に連携した業務展開が特徴的です。 変更の範囲：会社の定める業務

■□渋谷駅直結オフィス／東証プライム上場／業界トップクラスのシェアを誇るSaaSプロダクトを展開■□ ■業務内容： 400万人が利用する「Eight」を運営するEight事業部で、企業や人を結ぶ「BtoB領域のイベント事業」を手がけます。イベントの成長に向き合い、新イベントの企画を立案・実行します。 ■業務詳細： Eightが主催するビジネスイベントのスポンサープランニング、営業、販売戦略策定から、クライアント視点を生かした新規イベント発案や既存イベントのグロース戦略策定、チームマネジメントまで携わります。 業務内容や担当範囲は適性や希望に応じて決定します。 自らのアイデアや行動力で、BtoBの出会いをプロデュースしたいという方にぴったりのポジションです。 ■組織構成： Event Business部はイベントごとに4グループで構成されています。メンバーはいずれかのグループに所属し、全員がミッションと担当イベントの成功に向き合い活躍中です。 ■サービスについて： Eightは価値ある出会いをつなぐ、ビジネスのための名刺アプリです。 名刺管理だけでなく、スマートフォンで誰にでも簡単にデジタル名刺を渡すことができます。 Eightで交換したデジタル名刺は、昇進・異動・転職などの情報が自動で更新されるので、相手の近況をスマートに把握できます。 ■本ポジションの魅力： ◇当社ならではの「出会い」に特化したビジネスイベントで、BtoB領域のイベントマーケティング市場に新しい価値を作る醍醐味を実感できます。 ◇主催者として、イベントの企画立案から営業、集客、当日運営までのすべてを事業オーナーとして実行できます。 ◇事業の企画から運営までの幅広いスキルを身に付けることができます。 ◇顧客や社会の課題を解決するための積極的な営業・提案ができます。 ◇プロデューサー（イベントの責任者）は、チームマネジメントや事業成長の戦略立案・予算管理を担当し、経験を重ねることができます。 ◇イベント開催時に多くの方からの反響を得られ、Win-Win-Win（参加者-顧客-主催者）を実感できる稀有なビジネスモデルです。 変更の範囲：会社の定める業務