〜ワークライフバランス推奨認定企業／社員を尊重し働きやすい環境をつくる社風／活躍次第で早期キャリアアップも可能〜 ■業務概要： 総務業務を中心にバックオフィス全体をサポートしていただきます。各種会議体や、社内イベント行事が毎月ありますので、企画〜準備〜進行〜事後フォローまで運営全般をお任せします。 ■業務内容詳細： ◇各種会議体（部門長会議・幹部会議など）や社内イベント（壮行会、創立記念、納会など）の企画運営 ◇来客、電話対応 ◇備品管理・設備管理 ◇その他バックオフィス業務のサポート ※業務に慣れてきましたら、適性を見て社内文章・契約書の管理など、法務業務のほか、社内のネットワーク管理など情報システムの業務など幅広く挑戦することもできます。 ■配属先について： 管理本部 ■当社の特徴： ◇「技術の前に人ありき」 技術・スキルの前に、まず人間性。創業以来30年、変わらない経営方針を大事にしています。 ◇インプレスは「人」がすべての会社です。「人」が財産。「社員の仕事と家庭の両立」を支援する【ワークライフバランス推奨認定企業】です。 ◇多数の社内イベント（事業計画発表会、設立記念パーティ、社員旅行、忘年会etc）により、社員間の交流が多く、風通しの良い社風です。 変更の範囲：当社業務全般への変更可能性あり

〈酪農DXのリーディングカンパニー／勢いのある農業ベンチャー／北海道から業界の未来をつくる。裁量あるマーケティング実行ポジションを募集します！〉 【概要】 畜産農家の現場に根ざした事業を展開するファームノートにて、畜産農家向けマーケティング施策の企画・実行を担っていただきます。 大きな裁量のもと、事業成長に直結するマーケティングを推進するポジションです。 【仕事のやりがい・魅力】 （1） 仕事のダイナミズム 日本の畜産業界全体を変えていく取り組みの中心で、重要な当事者としてマーケティングに携わることができます。 （2） 実行力のある職場環境 議論を大切にしながらも意思決定と実行を重視し、複雑な承認に縛られず施策の企画・実行に集中できる環境です。 （3） 具体的な業務例 数百名規模の業界イベント「Farmnote Summit」の企画・運営を通じ、業界の経営者や変革者と直接関わる経験が得られます。 （参考：Farmnote Summit 2023） ■ 具体的な業務 ※チーム構築に合わせ、段階的に担当範囲を広げていくことを想定しています。 1. 戦略立案と現場インサイトの獲得 　酪農業界の特性を捉えたマーケティング戦略の立案・実行 　牧場現場への定期訪問を通じた顧客理解と、施策への即時反映 2. リードジェネレーションと仕組み化 　ターゲット定義からリード獲得施策（広告・セミナー等）の高速実行 　営業と連携したリードナーチャリング・改善サイクルの構築 3. コミュニティ形成とエンゲージメント向上 　顧客・関連企業との強固な関係を築くコミュニティの設計・運営 　再現性のある手法を用いたファン形成とエンゲージメントの最大化 4. ブランディングと広報（PR） 　ブランドポジションの策定と、SNS・メディアを横断した情報発信 　価値あるコンテンツの企画制作およびデザイン戦略の推進 変更の範囲：会社の定める業務

〜“知的創造・交流の場”の運営／クリエイターや研究者・企業・学生向けなど様々なイベントあり／土日祝休・年休120日／グランフロント大阪内／営業経験も歓迎〜 グランフロント大阪内にあるイノベーション施設「ナレッジキャピタル」において、文化発信、人材育成、産業創出に関わるイベント企画・実施等を主な担当とし、施設運営に携わっていただきます。 企画だけでなく複数の関係者との関係構築や調整力が重要になるため、 イベント企画経験がなくても、営業経験がある方もご経験を活かせるポジションです。 ■業務詳細 【主にお任せする業務】 ・現在実施している定期イベント、プログラム、アワードなどの企画、実施業務 ・会員交流サロンの会員募集、サロン運営、会員間の交流促進プログラムなどの企画、実施業務 ・常設展示スペースの出展者誘致、展示ディレクション、一般来場者向けプログラムなどの企画、実施業務 (当初は現在のメンバーと共同で携わって頂き、将来的には主担当として定期イベントを実施いただくことや、新しい企画を立案していただくことを目指していきます) ■組織構成 ・男性２名、女性３名のチーム体制で業務を行っています。 ・各イベントの実施にあたっては協力会社様とも連携し業務を推進しています。 ■当ポジションの特徴・魅力 ・株主はグランフロント大阪の開発運営事業者である大手不動産会社であり、安定した事業運営を実施。 ・勤務場所は大阪駅前のグランフロント大阪と立地、アクセスも良好です。 ・従業員は少なく少数精鋭、風通しも良く家庭的な環境です。 ・イノベーション施設の運営を行っているため、社会貢献につながる類稀な経験を積むことができ、また一般企業では出会えない人材との交流も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜イベント協賛/出展、セミナー・自社イベント開催を通じてリードの創出・認知拡大を支えるポジション〜 ●SCSKグループ×第三者検証・品質保証業界のリーディングカンパニー ■業務内容： イベント協賛/出展、セミナー開催や自社イベントの主催を通じて、リードの創出・認知拡大のために活動します。 ※オンラインセミナー、イベント：1〜2本/月、展示会：数本/年 ■詳細： ・イベント（セミナー、カンファレンス等）の企画・運営、-出展調整 ・登壇コンテンツの企画・制作 ・イベント関係者との事前打ち合わせ・準備、社内調整等 ・ブース設計やノベルティなど関連する制作物のディレクション業務、制作管理 ・当日の運営 ■配属組織： 営業本部に所属するマーケティング部に所属いただきます。 中途入社の割合も高いため、受け入れ体制は整っているのでご安心ください。 ■やりがい： 新たな顧客になりうるリード獲得施策に関わります。営業部門、事業部門などの社内ステークホルダーならびに外部専門業者との調整をしていく必要があります。 多くのステークホルダーと業務を進めるために、各ステークホルダーとの信頼関係構築が不可欠となります。「検証」という”モノ（形）”がないサービスを、顧客にどう伝えていくのかを常に考えながら、 ステークホルダーへの最適な提案を行い、期待に応えようとするマインドが重要になります。 ■研修制度： 資格取得報奨金制度（10,000〜250,000円）、英語学習支援制度、ベリサーブITスキルアップ支援制度（VIT）、その他年間115回以上の研修を実施 ■品質保証業界について： ソフトウェアの品質は、企業のブランド力に大きな影響を与えるため、大手企業様を中心に第三者品質保証に力を入れている企業様が増えています。昨今あらゆるサービスにソフトウェアが組み込まれ、潜在的なバグなどの品質に起因する大きな事件が多く発生し、企業信頼性に多大なダメージを与えていることからリリース前にその品質を検証する「第三者検証」への注目が増しています。最上流（要件定義）の段階から第三者の品質の観点からのコンサルティングを行い、全ての開発工程に伴走する形で品質・検証サービスを提供しています。市場規模も大きく、さらにこれから伸びていく業界です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆スポーツに携わりたい方歓迎！／国内・国際スポーツイベントの運営を中心にお任せ／電通グループ／フレックス・リモート等柔軟な環境◆◇ ■担当業務詳細： ※下記より、ご経験／志向性に合わせて業務をお任せいたします。 ＜イベントマネジメント業務全般＞ ・イベントおよび競技会等のプランニング、オペレーション ・式典、セレモニーの演出・進行 ・その他イベント関連業務 （クリエイティブ・デザイン制作、事務局運営、設営施工、会場警備、広報・PR等） ・各ステークホルダーとの連携 （アスリートや競技団体から、行政・自治体、警察・消防、イベント制作会社等との調整）　 ■配属部署について： ◎；各スポーツや領域ごとに部署が分かれておりますため、ご経験や適性に応じて差配をさせていただきます。 ◎；中途入社者が多く、非常に風通しの良いほか、20代〜40代迄幅広いご年齢の方が活躍しております。（男女比：6:4程度) ■働き方について リモート・フレックスなど、柔軟に働いていただくことが可能です。 スポーツイベントの現地に赴く際、出張や土日の勤務なども発生いたしますが、その際には振替休日を取得いただきます。 ■担当業務の特徴・魅力： ◎：主催者および協賛社（パートナー）のニーズを捉え、グループ内のリソースを活用して最適なソリューションを提案することが求められます。 ◎：エグゼキューションクオリティの高いサービスで、コンテンツをグロースさせ、主催者や協賛社（パートナー）のブランド価値向上に貢献します。 ◎：グループ内の各セクションや外部のステークホルダーとリレーションしながら業務を遂行するため、幅広いスキルの修得や人脈形成が可能です。 ■当社について： 当社は電通グループの一員として、世界的大会運営やアスリート支援など豊富な実績を活かし、スポーツの普遍的な魅力を、競技者やファンに新しい価値を提供しています。 大会成功やガバナンス強化を通じ、ウェルビーイングな社会の実現に貢献する“スポーツビジネス推進エンジン”を目指しています。 社員一人ひとりが主体的に挑戦できる環境が整っており、アイデアを形にするスピード感とチームワークが魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

本求人は、AnyMind Japan株式会社へ入社し、グループ会社GROVEへ出向いただく求人となります。 ■仕事内容： ・インフルエンサーと共にアパレルブランドの運営やファングッズの企画を行うプロデューサーを募集します。 ・今回募集のAM＆MD事業部（アーティストマネジメント＆マーチャンダイジング）は、タレントとファンのつながりを強くすることをミッションに掲げる部署です。タレントの想いを汲み取りながら、ファンをワクワクさせるような仕掛けを考え実行していくことがミッションです。 ・商品企画だけでなく、ポップアップイベントの運営やキャンペーン企画などの販促施策、魅力を発信しコアなファンを獲得していくSNS運用など様々な業務に携わっていただきます。 ■業務内容： ・インフルエンサーD2Cブランドの運営、立ち上げ ・グッズの企画、制作、販売 ・ファンイベントの企画、運営 ・インフルエンサーとのコミュニケーション、マネジメント ■プロジェクト例： ・むくえな：グッズブランド「Chik」商品企画、販促企画、EC運用 ・竹下ぱらだいす：グッズ商品企画、イベント現地販売、EC運用 ・Pixel Ribbon：イベント現地販売、EC運用、ライブグッズ企画 ・しなこ：イベント現地販売、EC運用、ライブグッズ企画 ・AnnMiru：ブランド運用全般、商品企画（https://www.annmiru.shop/?srsltid=AfmBOor2mefI1XgoSt7H8-x2nhOYjIyVxjYwGWI4chnOvIuu1LKhhHyZ） ・Nan2Mo：ブランド運用全般、商品企画（https://nan2mo.com/?srsltid=AfmBOop2W0aNCd6asbwaHbyw5x79M2R-mQp8HE-a6ACyvMhrcikPVbT_） ■キャリアプラン： ・まずはアシスタントからスタートし、約6ヶ月で独り立ちを目指していただきます。 ・将来的には希望やスキルに応じてイチからインフルエンサーと立ち上げるアパレルブランドの運営や、チームメンバーを率いたマネジメントレイヤーへのステップアップなどキャリアアップしていくことが可能です。 変更の範囲：当社およびAnyMindグループ各社の業務全般

〜フレックス制あり／標準労働時間7.5時間／土日祝休み／ゴルフコンペやゴルフ休暇などあり〜 ■募集背景 米国トップクラスのゴルフレッスンブランド「GolfTEC」を日本国内で展開する当社。 会員数628万人以上を誇るゴルフポータルサイトやゴルフ場予約サービス、EC事業など幅広いゴルフ関連サービスを展開し、業界をリードしています。 今回は、レッスン事業のさらなる認知拡大・集客強化を担うマーケティング担当者を募集します。 ■職務内容 ゴルフレッスン事業におけるマーケティング業務全般をお任せします。 具体的には以下の業務を担当いただきます。 ・メルマガ配信の企画・制作・配信管理 ・キャンペーン、チラシ、イベント、HP掲示物などの制作物の企画・進行管理 ・入稿管理およびスケジュール調整 ・社内外イベントの企画・運営 ・GA4等を活用したデータ分析・改善提案 ・SNSコンテンツの企画・制作・運用・効果検証 ・上記業務におけるPDCAサイクルの自走 変更の範囲：会社の定める業務

〜仕事も家庭も全力で両立し、楽しみたい方へ／産休取得率100％、復帰率90.4％／女性の統括校舎長や校舎長も在籍〜 ■仕事内容： （1）生徒の合格支援 ・担当生徒の面談（月１）/保護者面談（学期に一度） ・模試結果や講師からの情報をもとに、受験校選びのアドバイス ・校舎整備、カリキュラム作成、時間割作成 （2）校舎運営・広報活動： ・入塾案内、イベント企画運営、DMやWeb広告等の営業広報活動 ※繁忙期の2〜4月は入校説明会を週に1回程度開催。イベント集客や問い合わせからの反響営業をはじめ、「数字を追う仕事」も担います。 ＜生徒一人ひとりに寄り添い、支え、ともに成長し、明日の日本・世界に貢献する医師を育てる、社会貢献度の高い仕事です！＞ ■働きやすい環境： ・過度に派手な色やデザインはご遠慮いただいておりますが、ネイル、髪色、服装は比較的自由です。 ・ママさん社員活躍中！入社後はフルタイム勤務をいただきますが、将来的な時短勤務は勿論可能です。子育てに理解がある職場のため、仕事も家庭も頑張りたい方におすすめです。（3児の母として育児と仕事を両立しているスタッフもいます。） ・福利厚生として、24時間年中無休の女性用相談窓口がございます。女性に多い病気や妊娠・出産等を医師、保健師、看護師へ相談できます。 ・生理休暇、子の看護休暇、介護休暇、結婚祝金、出産祝金あり ■就業環境： ・当社は予備校（既卒生も多く通う）で、日勤があります。そのためご家族との時間も確保できます。遅番の場合は、午前はゆっくり趣味や家事〜昼に通勤ラッシュを避け通勤〜終業後はあまり残業なしで時間を有効活用できます。年間休日120日です。 ・土日休みについて： 繁忙期(12月〜4月)を除いて土日どちらか休むことも相談可能です。土日連休は、事前に申請すれば考慮しています。社員同士でフォロー体制をとっています。 ■当社について： ・2020年12月に河合塾グループの一員となりました。河合塾グループという「ブランド力」「豊富な情報量」と、メディカルラボの「個別のノウハウ」「営業力」など、お互いの強みを最大限に活用して、更に高い成長を目指していきます。 ・当社は、合格実績、生徒数、校舎数において医系専門予備校ではトップクラスの実績を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜子どもたちに楽しんでもらえるような企画と一緒に考えてくれる方！／内装業界トップクラスのプライム市場上場・総合ディスプレイ企業による施設運営/ワークショップ・イベントの企画など〜 ■募集概要： 今回は、ビッグバンの一員として、こうした事業活動を企画し、実行するスタッフを募集します！アイディアや企画力を活かし、来館者に楽しみながら学んでいただけるワークショップやイベント、企画展示等を展開して、ビッグバンを盛り上げていただける方、ご応募をお待ちしております♪事務所内も常に笑顔が絶えない環境です！アイディアや企画力を活かして沢山のお客様を呼び込んで下さい！来館者に喜んでもらえる”やりがい”を感じられるお仕事ですよ！ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・企画展の立案から調整・推進、設営まで →館全体の企画展のテーマなどを企画提案いただきます。 ・テーマに沿ったイベントやワークショップの企画・実施 ・劇場での公演実施の提案および出演者との交渉 ・館内の安全確認および見守り ・その他、運営全般に係る業務等 ■施設紹介： 堺市立ビッグバンは、つくる、まなぶ、からだをうごかす、「たのしい！」がいっぱい詰まった児童厚生施設で、大型ジャングルジムや巨大おもちゃの展示があり、子どもたちが一日中楽しめる遊びの拠点となっています。また、館内では、ワークショップや公演事業など様々なプログラムを、劇場やキッチンを含めて館内の様々な場所で開催しており、地域との連携も含め多彩な事業を行っています。 ■施設HP： https://www.bigbang-sakai.jp/ ※弊社は、指定管理者制度や運営受託などの形態で、文化施設（資料館、博物館）や子ども施設など、様々な施設の運営を行っております。 http://www.tanseisha.co.jp/service/category/closeup/operation ■組織構成： 20代〜30代のメンバーが活躍しています。 分からないことも気軽に聞ける環境で、サポートも丁寧に行います。 変更の範囲：本文参照

【自主事業発案OK／一気通貫のイベントプロデュース／M&Aや新設会社設立に注力／東証グロース上場】 ■募集背景 当社は東証グロース市場に上場し、体験価値を創出するプロモーション事業を展開しています。 新規立ち上げに向け組織強化のため、増員募集いたします。 ※4月〜5月頃を目安に立上を予定 ■業務詳細： イベント事業部のチームリーダーとして、下記の業務に携わっていただきます。 ・イベントの企画・立案・運営 ・クライアントとの打ち合わせ・ニーズヒアリング ・ベンダーおよびサプライヤーとの調整・交渉 ・イベント当日の運営管理 ・効果測定と改善提案 ・チームマネジメント ■フォロー体制 ・まずはチーム内で業務を覚えていただくところから始めます。 ・様々な推進業務やイベント本番を経験しながら少しずつご自身で案件を担当できるようにチームでしっかりとサポートしていきます。 ■仕事の魅力とやりがい ・幅広い様々な分野のプロモーションにかかわることができるため、新しい発見や刺激を得ながら、自分の知見を広げることができます。 ・自社で独自コンテンツを企画・制作できること、予算を確保して自由度の高いイベントづくりができること、そして主催者の一社として自主事業を展開できるチャンスがあることが魅力です。 ・上司や経営層からのサポートを得られながら、事業計画を作成し承認されれば、音楽イベントなど自分の「やりたい」を形にできる環境です。実際に、自主事業を実現した事例もあります。 ■得られる経験 ・プロモーションの推進要務を通じて、プロジェクトマネージメントの能力が身につきます。 ・準備段階に生じる課題や調整を経て、案件を納品させる工程はあらゆる業務に必要とされ、物事を推し進める力は自身の成長にもつながります。 ■キャリアパス： 営業から企画・マーケティングなどの企画職への異動や、グループ会社での役員ポジションへのキャリアアップも視野に入ります。 さらに、早い段階から経営視点を学べる環境が整っており、本人の希望や適性に応じて柔軟にキャリアを設定できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【自主事業発案OK／一気通貫のイベントプロデュース／M&Aや新設会社設立に注力／東証グロース上場】 ■募集背景 当社は東証グロース市場に上場し、体験価値を創出するプロモーション事業を展開しています。 新規立ち上げに向け組織強化のため、増員募集いたします。 ※4月〜5月頃を目安に立上を予定 ■業務詳細 ・イベントの企画、立案、運営 ・クライアントとの打ち合わせ、ニーズヒアリング ・イベントコンセプトの策定およびプレゼンテーション ・イベント会場の選定、手配 ・ベンダーおよびサプライヤーとの調整、交渉 ・イベント当日の運営サポートおよびトラブル対応 ・イベント後の効果測定およびレポート作成 ・Webサイトや動画制作、空間デザイン等の幅広い領域と絡めたプロデュース業務 ■フォロー体制 ・まずはチーム内で業務を覚えていただくところから始めます。 ・様々な推進業務やイベント本番を経験しながら少しずつご自身で案件を担当できるようにチームでしっかりとサポートしていきます。 ■仕事の魅力とやりがい ・幅広い様々な分野のプロモーションにかかわることができるため、新しい発見や刺激を得ながら、自分の知見を広げることができます。 ・自社で独自コンテンツを企画・制作できること、予算を確保して自由度の高いイベントづくりができること、そして主催者の一社として自主事業を展開できるチャンスがあることが魅力です。 ・上司や経営層からのサポートを得られながら、事業計画を作成し承認されれば、音楽イベントなど自分の「やりたい」を形にできる環境です。実際に、自主事業を実現した事例もあります。 ■得られる経験 ・プロモーションの推進要務を通じて、プロジェクトマネージメントの能力が身につきます。 ・準備段階に生じる課題や調整を経て、案件を納品させる工程はあらゆる業務に必要とされ、物事を推し進める力は自身の成長にもつながります。 ■キャリアパス： 営業から企画・マーケティングなどの企画職への異動や、グループ会社での役員ポジションへのキャリアアップも視野に入ります。 さらに、早い段階から経営視点を学べる環境が整っており、本人の希望や適性に応じて柔軟にキャリアを設定できます。 変更の範囲：会社の定める業務

[紹]季節イベント多数♪デイサービスSTAFF急募☆金山駅＼活気のあるデイサービスで正社員STAFF急募／ ▼仕事内容 ・リハビリのサポート ・日常のコミュニケーション ・季節イベントの企画・運営 （クリスマス、七夕祭り、ハロウィン等） ・利用者さんに合わせた生活介助 ・行き帰りの送迎　など 介護職未経験、正社員未経験という方も大歓迎です♪ 先輩スタッフが優しく丁寧にお教えするので初めての方も安心してくださいね◎ あなたのご応募お待ちしています(^^♪ ＼活気のあるデイサービスで正社員STAFF急募／ ▼仕事内容 ・リハビリのサポート ・日常のコミュニケーション ・季節イベントの企画・運営 （クリスマス、七夕祭り、ハロウィン等） ・利用者さんに合わせた生活介助 ・行き帰りの送迎　など 介護職未経験、正社員未経験という方も大歓迎です♪ 先輩スタッフが優しく丁寧にお教えするので初めての方も安心してくださいね◎ あなたのご応募お待ちしています(^^♪応募から最短2週間で就業開始！主婦(夫)さんをはじめ、20代・30代の若手～40代・50代ミドル層、60代シニアまで≫幅広く活躍中♪ ○無資格・未経験OK ○運転免許をお持ちの方歓迎♪（AT限定可） ※送迎業務があるため 未経験：月給23万円～ 初任者研修修了者：月給24万円～ 介護福祉士：月給27万円～ ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆各種社会保険完備 ◆退職金制度 ◆資格支援制度 ◆有給休暇制度 ◆産休・育休制度 ◆交通費全額支給 ※規定あり ※正社員での紹介です

[紹]季節イベント多数♪デイサービスSTAFF急募☆喜多山駅＼活気のあるデイサービスで正社員STAFF急募／ ▼仕事内容 ・リハビリのサポート ・日常のコミュニケーション ・季節イベントの企画・運営 （クリスマス、七夕祭り、ハロウィン等） ・利用者さんに合わせた生活介助 ・行き帰りの送迎　など 介護職未経験、正社員未経験という方も大歓迎です♪ 先輩スタッフが優しく丁寧にお教えするので初めての方も安心してくださいね◎ あなたのご応募お待ちしています(^^♪ ＼活気のあるデイサービスで正社員STAFF急募／ ▼仕事内容 ・リハビリのサポート ・日常のコミュニケーション ・季節イベントの企画・運営 （クリスマス、七夕祭り、ハロウィン等） ・利用者さんに合わせた生活介助 ・行き帰りの送迎　など 介護職未経験、正社員未経験という方も大歓迎です♪ 先輩スタッフが優しく丁寧にお教えするので初めての方も安心してくださいね◎ あなたのご応募お待ちしています(^^♪応募から最短2週間で就業開始！主婦(夫)さんをはじめ、20代・30代の若手～40代・50代ミドル層、60代シニアまで≫幅広く活躍中♪ ○無資格・未経験OK ○運転免許をお持ちの方歓迎♪（AT限定可） ※送迎業務があるため 未経験：月給23万円～ 初任者研修修了者：月給24万円～ 介護福祉士：月給27万円～ ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆各種社会保険完備 ◆退職金制度 ◆資格支援制度 ◆有給休暇制度 ◆産休・育休制度 ◆交通費全額支給 ※規定あり ※正社員での紹介です

[紹]季節イベント多数♪デイサービスSTAFF急募☆中島駅＼活気のあるデイサービスで正社員STAFF急募／ ▼仕事内容 ・リハビリのサポート ・日常のコミュニケーション ・季節イベントの企画・運営 （クリスマス、七夕祭り、ハロウィン等） ・利用者さんに合わせた生活介助 ・行き帰りの送迎　など 介護職未経験、正社員未経験という方も大歓迎です♪ 先輩スタッフが優しく丁寧にお教えするので初めての方も安心してくださいね◎ あなたのご応募お待ちしています(^^♪ ＼活気のあるデイサービスで正社員STAFF急募／ ▼仕事内容 ・リハビリのサポート ・日常のコミュニケーション ・季節イベントの企画・運営 （クリスマス、七夕祭り、ハロウィン等） ・利用者さんに合わせた生活介助 ・行き帰りの送迎　など 介護職未経験、正社員未経験という方も大歓迎です♪ 先輩スタッフが優しく丁寧にお教えするので初めての方も安心してくださいね◎ あなたのご応募お待ちしています(^^♪応募から最短2週間で就業開始！主婦(夫)さんをはじめ、20代・30代の若手～40代・50代ミドル層、60代シニアまで≫幅広く活躍中♪ ○無資格・未経験OK ○運転免許をお持ちの方歓迎♪（AT限定可） ※送迎業務があるため 未経験：月給23万円～ 初任者研修修了者：月給24万円～ 介護福祉士：月給27万円～ ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆各種社会保険完備 ◆退職金制度 ◆資格支援制度 ◆有給休暇制度 ◆産休・育休制度 ◆交通費全額支給 ※規定あり ※正社員での紹介です

[紹]季節イベント多数♪デイサービスSTAFF急募☆高岳駅＼活気のあるデイサービスで正社員STAFF急募／ ▼仕事内容 ・リハビリのサポート ・日常のコミュニケーション ・季節イベントの企画・運営 （クリスマス、七夕祭り、ハロウィン等） ・利用者さんに合わせた生活介助 ・行き帰りの送迎　など 介護職未経験、正社員未経験という方も大歓迎です♪ 先輩スタッフが優しく丁寧にお教えするので初めての方も安心してくださいね◎ あなたのご応募お待ちしています(^^♪ ＼活気のあるデイサービスで正社員STAFF急募／ ▼仕事内容 ・リハビリのサポート ・日常のコミュニケーション ・季節イベントの企画・運営 （クリスマス、七夕祭り、ハロウィン等） ・利用者さんに合わせた生活介助 ・行き帰りの送迎　など 介護職未経験、正社員未経験という方も大歓迎です♪ 先輩スタッフが優しく丁寧にお教えするので初めての方も安心してくださいね◎ あなたのご応募お待ちしています(^^♪応募から最短2週間で就業開始！主婦(夫)さんをはじめ、20代・30代の若手～40代・50代ミドル層、60代シニアまで≫幅広く活躍中♪ ○無資格・未経験OK ○運転免許をお持ちの方歓迎♪（AT限定可） ※送迎業務があるため 未経験：月給23万円～ 初任者研修修了者：月給24万円～ 介護福祉士：月給27万円～ ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆各種社会保険完備 ◆退職金制度 ◆資格支援制度 ◆有給休暇制度 ◆産休・育休制度 ◆交通費全額支給 ※規定あり ※正社員での紹介です

[紹]季節イベント多数♪デイサービスSTAFF急募☆熱田駅＼活気のあるデイサービスで正社員STAFF急募／ ▼仕事内容 ・リハビリのサポート ・日常のコミュニケーション ・季節イベントの企画・運営 （クリスマス、七夕祭り、ハロウィン等） ・利用者さんに合わせた生活介助 ・行き帰りの送迎　など 介護職未経験、正社員未経験という方も大歓迎です♪ 先輩スタッフが優しく丁寧にお教えするので初めての方も安心してくださいね◎ あなたのご応募お待ちしています(^^♪ ＼活気のあるデイサービスで正社員STAFF急募／ ▼仕事内容 ・リハビリのサポート ・日常のコミュニケーション ・季節イベントの企画・運営 （クリスマス、七夕祭り、ハロウィン等） ・利用者さんに合わせた生活介助 ・行き帰りの送迎　など 介護職未経験、正社員未経験という方も大歓迎です♪ 先輩スタッフが優しく丁寧にお教えするので初めての方も安心してくださいね◎ あなたのご応募お待ちしています(^^♪応募から最短2週間で就業開始！主婦(夫)さんをはじめ、20代・30代の若手～40代・50代ミドル層、60代シニアまで≫幅広く活躍中♪ ○無資格・未経験OK ○運転免許をお持ちの方歓迎♪（AT限定可） ※送迎業務があるため 未経験：月給23万円～ 初任者研修修了者：月給24万円～ 介護福祉士：月給27万円～ ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆各種社会保険完備 ◆退職金制度 ◆資格支援制度 ◆有給休暇制度 ◆産休・育休制度 ◆交通費全額支給 ※規定あり ※正社員での紹介です

[紹]季節イベント多数♪デイサービスSTAFF急募☆御器所駅＼活気のあるデイサービスで正社員STAFF急募／ ▼仕事内容 ・リハビリのサポート ・日常のコミュニケーション ・季節イベントの企画・運営 （クリスマス、七夕祭り、ハロウィン等） ・利用者さんに合わせた生活介助 ・行き帰りの送迎　など 介護職未経験、正社員未経験という方も大歓迎です♪ 先輩スタッフが優しく丁寧にお教えするので初めての方も安心してくださいね◎ あなたのご応募お待ちしています(^^♪ ＼活気のあるデイサービスで正社員STAFF急募／ ▼仕事内容 ・リハビリのサポート ・日常のコミュニケーション ・季節イベントの企画・運営 （クリスマス、七夕祭り、ハロウィン等） ・利用者さんに合わせた生活介助 ・行き帰りの送迎　など 介護職未経験、正社員未経験という方も大歓迎です♪ 先輩スタッフが優しく丁寧にお教えするので初めての方も安心してくださいね◎ あなたのご応募お待ちしています(^^♪応募から最短2週間で就業開始！主婦(夫)さんをはじめ、20代・30代の若手～40代・50代ミドル層、60代シニアまで≫幅広く活躍中♪ ○無資格・未経験OK ○運転免許をお持ちの方歓迎♪（AT限定可） ※送迎業務があるため 未経験：月給23万円～ 初任者研修修了者：月給24万円～ 介護福祉士：月給27万円～ ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆各種社会保険完備 ◆退職金制度 ◆資格支援制度 ◆有給休暇制度 ◆産休・育休制度 ◆交通費全額支給 ※規定あり ※正社員での紹介です

[紹]季節イベント多数♪デイサービスSTAFF急募☆逗子駅＼活気のあるデイサービスで正社員STAFF急募／ ▼仕事内容 ・リハビリのサポート ・日常のコミュニケーション ・季節イベントの企画・運営 （クリスマス、七夕祭り、ハロウィン等） ・利用者さんに合わせた生活介助 ・行き帰りの送迎　など 介護職未経験、正社員未経験という方も大歓迎です♪ 先輩スタッフが優しく丁寧にお教えするので初めての方も安心してくださいね◎ あなたのご応募お待ちしています(^^♪ ＼活気のあるデイサービスで正社員STAFF急募／ ▼仕事内容 ・リハビリのサポート ・日常のコミュニケーション ・季節イベントの企画・運営 （クリスマス、七夕祭り、ハロウィン等） ・利用者さんに合わせた生活介助 ・行き帰りの送迎　など 介護職未経験、正社員未経験という方も大歓迎です♪ 先輩スタッフが優しく丁寧にお教えするので初めての方も安心してくださいね◎ あなたのご応募お待ちしています(^^♪応募から最短2週間で就業開始！主婦(夫)さんをはじめ、20代・30代の若手～40代・50代ミドル層、60代シニアまで≫幅広く活躍中♪ ○無資格・未経験OK ○運転免許をお持ちの方歓迎♪（AT限定可） ※送迎業務があるため 未経験：月給24万円～ 初任者研修修了者：月給25万円～ 介護福祉士：月給28万円～ ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆各種社会保険完備 ◆退職金制度 ◆資格支援制度 ◆有給休暇制度 ◆産休・育休制度 ◆交通費全額支給 ※規定あり ※正社員での紹介です

[紹]季節イベント多数♪デイサービスSTAFF急募☆武蔵小杉駅＼活気のあるデイサービスで正社員STAFF急募／ ▼仕事内容 ・リハビリのサポート ・日常のコミュニケーション ・季節イベントの企画・運営 （クリスマス、七夕祭り、ハロウィン等） ・利用者さんに合わせた生活介助 ・行き帰りの送迎　など 介護職未経験、正社員未経験という方も大歓迎です♪ 先輩スタッフが優しく丁寧にお教えするので初めての方も安心してくださいね◎ あなたのご応募お待ちしています(^^♪ ＼活気のあるデイサービスで正社員STAFF急募／ ▼仕事内容 ・リハビリのサポート ・日常のコミュニケーション ・季節イベントの企画・運営 （クリスマス、七夕祭り、ハロウィン等） ・利用者さんに合わせた生活介助 ・行き帰りの送迎　など 介護職未経験、正社員未経験という方も大歓迎です♪ 先輩スタッフが優しく丁寧にお教えするので初めての方も安心してくださいね◎ あなたのご応募お待ちしています(^^♪応募から最短2週間で就業開始！主婦(夫)さんをはじめ、20代・30代の若手～40代・50代ミドル層、60代シニアまで≫幅広く活躍中♪ ○無資格・未経験OK ○運転免許をお持ちの方歓迎♪（AT限定可） ※送迎業務があるため 未経験：月給24万円～ 初任者研修修了者：月給25万円～ 介護福祉士：月給28万円～ ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆各種社会保険完備 ◆退職金制度 ◆資格支援制度 ◆有給休暇制度 ◆産休・育休制度 ◆交通費全額支給 ※規定あり ※正社員での紹介です

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