デイサービスでの介護業務・送迎業務 ・身体介助 ・食事介助 ・排せつ介助 ・入浴介助 ・食事配膳/下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・送迎業務、添乗業務 ・介護記録、デイルーム清掃 山形県内の同法人事業所へ異動の可能性あり デイサービスでの介護職・正職員求人です！ 【おすすめポイント】 ・人気のデイサービス求人です！ ・まずは利用者の方と関わりながら、お顔と名前を覚えるところから始めていきましょう！ ・送迎に自信のない方は、慣れてから行っていただきますのでご安心ください！ ・レクリエーションは、他のスタッフとサポート・協力しあいながら行っています。 ・送迎等での残業軽減の為、3シフト交代制での勤務になります。 ・人材育成プリセプターシップがあり、1年間同じ職員の方が担当になります。 　お仕事に対する不安などのお話を聞きながら指導して下さるので、無資格未経験の方も安心！ ・受講料会社負担の資格取得支援制度あり！働きながら資格取得を目指す方を応援します！ ・頑張りが資格取得や昇給などのスキルアップ・ステップアップに繋がる職場です。 ・有給休暇は入職してすぐに付与されます！ ・全国各地に高齢者施設をもつ、母体が大きな法人が運営する施設です。 【施設概要】 ・開所：2004年 ・形態：デイサービス ・最大利用定員：30名/日 ・平均介護度：2.3 ・併設：グループホーム お話だけ聞きたいという方も大歓迎！まずは見学からお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募お待ちしております。 ●応募選考について● 応募後は、担当アドバイザーよりお電話・メールにてご連絡させて頂き「選考・面接の設定」のご案内をさせて頂きます。 (ツクイスタッフ山形支店) 介護・看護に特化した求人を多数ご用意！ 正社員・パート・派遣など、あなたに合った働き方を提案いたします。

登録頂いている利用者様への［通い］［訪問看護］［泊まり］サービスでの看護業務 ・利用者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・病院・医師との連携業務 ・医療処置(胃ろう、インシュリン注射等) ・健康相談 ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 ・運転業務 小規模多機能型居宅介護ホームでの看護職求人です。 【おすすめポイント】 ・新入社員から管理者まで実施できる充実した研修制度！ ・事業所同士の交流の場を作成！(希望者のみ) ・採用後のお祝い金あり！ ・ユニークな福利厚生多数！ 【施設概要】 開設：2009年 通い15名以下／泊り6名以下 【法人の特徴】 堀江の海岸沿いの通りに立地しています。 資格取得支援制度や扶養家族に対する家族手当もご用意。 仕事の悩みや勤務形態に個別に対応する相談室もありますので、ご自身に変化があっても安心ですよ。 あなたにとって、末永く働ける職場がここにあります！！ どうぞお気軽にお問い合わせください！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ツクイスタッフ松山支店は、デイサービスやグループホーム、有料老人ホーム等、施設を複数運営している、 大手介護事業者ツクイのグループ会社となります。 愛媛県内で医療・福祉に特化した人材紹介・派遣サービスを展開し、介護・看護職等でお仕事をさがされる求職者を対象に就職・転職・復職のお手伝いをさせて頂いております。 当社では医療福祉の資格をもったコーディネーターも在籍しており、キャリアアップを考え正社員でお仕事を探している方、人間関係でお悩みの方、ご家族の送迎、進学による環境変化、扶養内でのパート等、ワークライフバランスをお考えの方など業界の知識や経験・専門性を活かしサポートをさせて頂いております。 TELやメール・LINEでのご案内もできますのでお忙しい方でも隙間時間で求職活動も可能です。 是非お気軽にご相談下さい。

訪問看護業務全般(バイタルチェック・医療処置・医療機器管理・その他各種介助) オンコール対応 報告書・看護計画書作成 担当者会議・退院時カンファレンスへの出席 地域連携活動 訪問看護での看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・時短勤務も可能！子育てしながら働くスタッフも多数います(時短勤務制度はお子様が小3までの方対象) ・研修制度も充実しているため、専門知識やスキルを高めることもできます ・有給休暇の当日取得や時間単位での取得が可能 ・上場企業の関連会社のため、バックオフィスの体制も整っています 【施設概要】 施設形態：訪問看護 開設年：2022年 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

○外来・病棟の看護業務全般(完全2交替勤務) 【外来】 医師の診察補助、問診、検温、採血、注射、点滴、電子カルテ処理、受付、病棟との連携等。 【病棟】 問診、バイタルサインチェック、採血、注射、点滴、電子カルテ処理、清拭、入浴介助、食事介助、服薬介助等、身の回りのお世話。 【その他】 手術や検査の準備、手術後の看護等。 変更範囲：会社の定める業務 白河市/病院での准看護師・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・昇給や精勤手当もあるため、日々の頑張りをしっかり評価していただけます！ ・託児所あり！育児休業の取得実績あり！子育て世代の就業継続を支援します◎ ・単身寮あり！遠方からの就職も大歓迎です。 ・マイカー通勤可能！交通費も支給ありで安心してご通勤できます。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

長野県佐久市にある『佐久医療センター』で受付医療事務を募集中! 正社員として安定勤務◎女性が9割の会社だからこその充実した福利厚生が整っていますよ☆ ▼経験を活かせる! 今回はクリニックや病院などの医療機関で、医療事務としての勤務経験が1年以上ある方を募集しております。 経験年数が浅い方やブランクがある方もOK◎経験したことのある診療科も一切不問♪充実した研修をご用意しておりますのでご安心ください! ▼土日祝休み×残業少なめ ご家庭やプライベートと無理なく両立できます◎残業は月平均5時間とかなり少なめ♪月末月初に発生することが多いですが、それ以外は定時に退勤できます! 常時複数名体制での勤務です!わからないことや不安なことは病院職員さんや先輩スタッフと確認しながら進めていけますよ。ソラストのマネージャーも在籍しているので、すぐに相談できます◎ 患者さま対応から請求業務まで幅広く対応していただきます。接客だけ、事務だけではないのでメリハリつけた勤務で飽きることなく充実した働き方が叶いますよ♪ PC操作は文字入力ができればOKです! 幅広い年齢層が活躍できる環境です。 「子供が進級・進学して手が少し離れた」 「そろそろ仕事復帰したい」などなど、子育て中の主婦(主夫)も大歓迎いたします◎ ※弊社と医療機関との契約形態:人材派遣契約 変更範囲:変更なし 【主なお仕事内容】 ■患者さまの受付、電話対応 ■初診窓口や会計窓口など、窓口業務全般 ■レセプト点検業務　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

ショートスティ利用者(28名)に対する介護サービス全般の業務をお願いいたします。 ・日常生活動作、訓練目的のレクリエーションなどの生活を援助する業務です。 ※未経験者の応募も可能です。　　　　　　　　 (変更の範囲)適性、資格に応じ会社の定める介護施設業務全般 男鹿市/ショートステイでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・無資格、未経験でもやる気のある方大歓迎！ ・残業が少ないので自分の時間を大切にできます！ ・充実の制度・福利厚生で働く方を大切にしています◎ ・研修制度、資格取得支援制度あり！初めての方もスキルアップしたい方にもオススメ！ ・マイカー通勤可能！交通費も支給ありで安心してご通勤できます。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

・利用者様のオムツ交換・食事介助、食事調理等(夜勤勤務) ?悩みがあれば相談しあえる仲間がいます～ 職員専用相談窓口も設けています。 ※試用期間中及びトライアル雇用期間中の賃金は、扶養手当・住宅手当のみ支給なし。 ※将来的に、管理者・生活相談員を目指すことが出来ます。 ※資格取得支援制度有。(費用負担3～5割程度。上限有) (変更の範囲)会社の定める業務 新潟市東区の住宅型有料老人ホームにて夜勤専従の正社員を募集中！ 【おすすめポイント】 ・未経験OK ・夜勤専従でがっちり稼げます ・日中の時間を有効活用できます！ ・大手法人で安定。 【施設概要】 ・デイサービスと併設の施設です ・定員23名 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

利用者のバイタルチェックや急変時の対応、点滴・胃ろう注入、食事介助、排泄介助、入浴介助等を行っていただきます。 慣れてきたら電話による外部医師(弊社施設往診担当医)からの指示受けもお願いする事となります。 夜勤、オンコールの可否、回数などは要相談とさせて頂きます。 ショートステイにおける看護師業務全般を行っていただきます。(利用定員41名) ・系列施設にグループホームや訪問看護事業所もあり移動の相談も可能です。 ・病棟とはまた違った、利用者様一人ひとりに寄り添った看護がしたい方におすすめの求人です。 ・通勤便利な立地です。 ・夜勤少なめ多めなどの希望も対応可能な場合がございます。ご相談くださいませ。 ・入職時期の調整致します。ご安心ください。 〈主な業務〉 入居者様の健康管理、注入等の医療的処置、服薬管理、食事・排泄・入浴介助 ツクイスタッフ高松支店は、デイサービスやグループホーム、有料老人ホーム等、施設を複数運営している、 大手介護事業者ツクイのグループ会社となります。 香川県内で医療・福祉に特化した人材紹介・派遣サービスを展開し、 介護・看護職等でお仕事をさがされる求職者を対象に就職・転職・復職のお手伝いをさせて頂いております。 当社では医療福祉の資格をもったコーディネーターも在籍しており、 キャリアアップを考え正社員でお仕事を探している方、人間関係でお悩みの方、 ご家族の送迎、進学による環境変化、扶養内でのパート等、ワークライフバランスをお考えの方など 業界の知識や経験・専門性を活かしサポートをさせて頂いております。 TELやメール・LINEでのご案内もできますのでお忙しい方でも隙間時間で求職活動も可能です。 是非お気軽にご相談下さい。

グループホームなんてん岩沼にて、利用者様の移動、食事の補助、入浴介助、排泄のサポート、食事の盛り付け等。 その他、リクリエーションや施設や地域の行事、利用者様とお出かけなどの業務。 社員登用は年2回あります。 変更の範囲：会社の定める業務 グループホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ■電話連絡を頂ければ、施設見学も可能です。 ■未経験や資格をお持ちでない方にもスタッフが丁寧にご指導致します。 ■賃金は資格や経験を考慮致します。 ■就業時間についてはお気軽にご相談ください。 【施設の特徴】 安全・安心・笑顔を第一に、質のよい介護サービスの提供を目指しています。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

◆◇国内トップクラスの医療機器・試薬を複数誇るメーカー「アークレイグループ」で安定性◎／中途入社者多数で馴染みやすい／教育・研修体制豊富／年休122日・土日祝休／家族・住宅手当有り◆◇ ■出向先(ユニバーサルヘルスウェア有限会社)： アークレイマーケティング株式会社のグループ会社として、ソフトウェア開発およびWebサービスの構築を行っています。 ■職務内容： 本ポジションでは、自社開発アプリケーションの追加機能開発を中心にご担当いただきます。 また、実装だけにとどまらず、要件定義や設計などの上流工程にも携わることが可能。機能改善のスピード感や裁量の大きさを感じながら、プロダクトと自身の成長を同時に実感できるポジションです。 ■入社後の流れ： 入社後は、基礎から実務までを段階的に学べる体系的な研修制度を用意しています。基礎知識の習得から実務への移行まで、無理のないステップで成長できる環境が整っており、未経験分野がある方も安心して業務に取り組めます。 ・臨床検査系情報のオンデマンド学習（約2か月） ・担当システムに関する社内研修（約2か月） ・OJT（約半年） ■ポジションの特徴： 本ポジションで担当いただくのは、糖尿病患者さま向けのPHR（Personal Health Record）管理アプリケーションです。「血糖値管理」「食事記録」「歩数計」「バイタル管理」など、日々の健康状態を一元的に管理できる機能を搭載し、患者さまのセルフケアを支援する重要な役割を担っています。 本アプリケーションも、患者さま個人にとどまらず、医療機関や企業への導入実績を多数有しています。実際のユーザーや医療現場から寄せられる声をもとに、機能追加・改善開発を継続的に行っている点が大きな特長です。 ■使用言語/環境： ・インフラ：AWS ・言語：C#,Kotlin,Swift,Dart ,Objective-C ・フレームワーク： .NET ・データベース：MySQL,PostgreSQL,SQLite,SQL Server ・コード管理：GitHub ・コミュニケーション： Slack,Teams ■組織構成： 現在、正社員が５名、契約社員が２名の７名体制です。（その他、数名の派遣社員さんにもサポートいただいています） 変更の範囲：会社の定める業務

★在宅と出社のハイブリッドワーク／経理組織の体制づくりや、主要メンバーとして成長に直に関わりたい方 大歓迎！／事業成長を下支えする重要なポジション★ ■業務内容 ＜経理・財務業務＞ ・請求/支払管理 ・入出金管理 ・予実管理 ・経費精算 ＜決算業務＞ ・固定資産管理 ・月次決算業務 ・四半期/年次決算業務（決算短信等書類作成を含む）・連結決算業務・連結キャッシュフロー作成業務 ＜その他＞ ・子会社決算 ・税務関係対応 ・監査法人対応・チームマネジメント ■ポジション魅力 ECは急成長業界であり、その中で当社はその中心にいてSaaSモデルだけでなくエンタープライズ向けサービスを提供している数少ない会社として成長をしています。今後はさらに上のステージへの事業成長を計画しており、専門性を磨きながら活躍の場を拡大していくことができます。 ■キャリアパス チームリーダー→部長 グループ会社の成長とともに組織の拡大を計画しており、責任あるポジションをお任せします。 ご本人の希望や適性により、経営企画室業務や財務経理部全体を管轄できるようなキャリアアップも可能です。 ■働き方 リモートワークと出社のハイブリッド型を採用しています(半々程度) ■組織構成 本部長：1名 財務経理部：8名（部長・副部長含む正社員3名/派遣社員5名） ■value （1）まずお客様 お客様の真のニーズとソリューションを真剣に考え、困難に立ち向かい、 Win-Winを考え抜き、解決し続ける。 そしてお互いの成功のために、お客様と共に進んで行動する。 （2）自分を超えるチャレンジをする 変化も好機と捉え、失敗を恐れず「チャレンジ」する 失敗を恐れず成功のための学びとしていく、その「精神」を常に良しとする。 （3）誰からも一流と認められる 「信念」をもって、やると決めたことをやり遂げる。 一流と認められる成果を創出するため、常に探求心をもち、自らを磨き続ける。 （4）何事も100倍速 100倍創造的に考え、100倍の成果を目指して行動する。 ?本気を楽しむ 困難にも「楽しもう」という前向きな姿勢で取り組む。 仲間とともに楽しい未来を創り続ける。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 産業機器の仕様設計、組込ソフトウェア設計をお任せします。 顧客との打ち合わせ段階から参加し、上流工程に携わることができるポジションです。 【案件期間】 基本的には長期的にプロジェクトメンバーとして携わって頂くことを想定しています。 【働く環境】 顧客(東芝様)と直接取引を行っている為スムーズなコミュニケーションが可能。希望を伝えやすく、良好な関係を築いています。 ■働き方： ・入社初年度から有給休暇17日付与 ・毎月1〜2万円の成果手当あり ・年間休日128日 ・月残業平均10.5H ・平均有給休暇取得日数13.4日 ・平均勤続年数10年 ■配属先情報 リーダー(マネージャー)含め同社社員が6名常駐 ■就業形態 無期雇用派遣 ※当社の正社員として、顧客企業で働く就業形態 ■社名の由来 Z：アルファベットの最後の文字「Z」＝謙虚・感謝 i：愛・ハート・やさしさ t：Technology（テクノロジー） t：Technical(テクニカル)　 e：Enjoy(エンジョイ)＝仕事を楽しむ、ワクワク感を持つ ■同社について： 同社は2000年に設立され、現在は約100名のエンジニアが在籍しています。同社はシステムソリューション事業、システム受託開発事業、Webシステム受託開発事業、ソフトウェア設計事業、ハードウェア設計・製造事業、システム検証サービス事業、システム構築保守運用サービス事業など、多岐にわたる事業を展開しております。 ＜同社の魅力＞ ◆技術面： ・ハードからソフトまで一気通貫で対応できる技術力！ ◆顧客から選ばれる確かな理由： ・ハードからソフトまで一貫して対応することで、分野をまたいだ高い品質を確保しています。 ・大手ベンダーに依頼するよりもコストが下がり、質もよいという評価をいただいています。 ◆安定経営： ・過去の仕事で信頼を得た大手取引先出身の顧問が複数いるため、安定して良い案件を受注できています。 ◆将来会社としてチャレンジしたいこと： ・OEMの会社と連携し、機器の設計だけではなく製造まで実施 ・製品企画（上流）の案件へのチャレンジ ・幅広い分野に対応できる技術力を生かした自社製品開発 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： ■具体的には… 製造業務担当として、以下の業務を行って頂きます。 ・浅漬け商品の製造業務（加工・包装・箱詰出荷） ・生産計画 ・工程管理（パート・アルバイト・派遣） ・機械メンテナンス ・日報業務 ・原材料の発注 ■彦根工場について： 工場では浅漬けを製造しています。工場には約70名が所属しています。（正社員16名、20〜70代のパート・アルバイト60名前後） ■職務の特徴： ・将来的には、作業パートをまとめる役割を担う本ポジションでは、周囲とのコミュニケーションが重要となります。日頃の会話で信頼関係を築き上げ、報告、連絡、相談を相互に心がけていくことが大切です。 ・入社後はまずは、生産業務を覚えて頂くために製造の各工程を経験していただきます。その後、適性に応じて徐々に人員配置や生産計画、原材料発注や在庫管理をお任せしていきます。生産状況を把握し、全体の工程管理ができるようになるまで先輩社員の現場指導などでしっかりと育てていきます。 ・自身も製造工程に携わりながら、10〜20名のパートさんをまとめてもらいますので、業務を通じて「報告・連絡・相談」を怠らずコミュニケーションを大切にしていただきたいです。 ■住宅補助制度について： （1）厚生寮 　対象：35歳未満の独身者/事業所から10km圏内の住居 　自己負担：満30歳未満5,000円/満30歳以上10,000円 　家賃上限：60,000円/月 　※会社名義にて契約頂きます （2）厚生社宅 　対象：世帯主でかつ家族が同居している35歳未満の方 　自己負担：家賃総額（家賃+共益費）の30％　 　会社負担上限額：49,000円/月 （家賃上限はなし） 　※会社名義にて契約頂きます （3）住宅手当 　対象：（1）（2）に該当しない社員かつ自己名義の契約の賃貸にお住まいの方 　└独身者…26,000円/月を支給 　└家族同居の場合…32,000円/月を支給 （4）持ち家手当 　対象：（1）（2）（3）に該当せず、自己名義の持ち家にお住まいの方 　└全国一律…10,000円/月を支給

【働きやすい大手環境で腰を据えて働きたい方へ／事業会社でスキルアップ◎業界トップシェア製品を提供／土日祝休み／所定労働7.5h＆残業月20~30h／育休取得実績◎】 当社は楽天グループで宿泊業界向けサービスを展開しています。今回はサイトコントローラー統括本部の部門付け経理としてご活躍いただきます。 　　〜こんな方におすすめ〜 ・現在派遣や契約社員として勤務しており、正社員で経理担当として長期就業したい方 ・事務所で勤務をしており安定した事業会社で働き方を整えながら勤務したい方　 ■業務内容 ・日次業務（仕訳入力、伝票処理、経費精算、現預金管理など） ・月次業務（試算表の作成、資金繰り表の作成など） ・決算業務（四半期、年次、連結） ・税務業務（税務申告、税理士との連携など） ・管理会計（予実管理、予算策定など） ・売掛管理業務（決算業務、請求書発行、督促架電、債権管理など） ※入社される方のご経験・ご希望に合わせて、できる業務から少しずつお任せし業務の幅を広げていただきます。 ■組織構成 部長、メンバー4名 ※新潟オフィスに勤務するメンバーが多いです。 ■就業環境 働きやすさを重視し、柔軟な勤務体制や各種休暇制度を導入。 所定労働7.5時間、平均残業月20~30h、育休取得実績あり、転勤なしでワークライフバランスが整った環境です。 ■同社について ・地域社会やクライアントと強い信頼関係を築き、安定した事業基盤を有しています。多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍できる風土があります。 ・同社のサービスである、サイトコントローラー「ねっぱん！++」は、ホテル・宿泊施設の予約管理を支援しており、宿泊サイトの在庫を一元管理できます。業界トップシェアの製品となっています。 導入事例： APA GROUP（アパグループ）様で、オーバーブッキングを恐れ少しずつ売止をかけていき、残室数が少なくなるに連れて販路が狭まるという状況が一気に解消されました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜エネルギー・ガス業界向けに幅広いサービスを提供／Daigasグループの安定基盤／風通しの良い職場環境／有給休暇の平均取得日数13.3日／半休制度（AM／PM休）あり／退職金制度あり〜 ■業務概要： Web制作における工程（デザイン〜制作、公開、セキュリティなど）の最終チェック、およびWebディレクションを行っていただきます。 ＜業務詳細＞ ・各種確認作業（デザイン、HTMLタグ、セキュリティなど）…最後の砦としての最終確認者になってもらいます。 ・ホームぺージ公開作業 ・ホームぺージ制作ガイドラインの制作 ・案件管理（協力会社選定、制作スケジュール管理、クライアント調整業務） ・社内メンバーおよび協力会社への制作指示、管理業務 ・各種会議（社内／社外）開催に関する日程調整、会議進行、議事録作成 ■配属チームについて： マネジャー１名、チーフ１名、正社員3名、契約社員２名、派遣社員5名 ■当ポジションの魅力： 大手企業の案件にご参画いただくため、大手基準の厳格な制作方法やセキュリティに関する知識（サーバーやシステムなど）を得る事ができます。そして、得た知見を本に他クライアントへも提案することが可能です。ホームページ制作の各工程をチェックする役割は責任が大きく、非常に重要であるとともにやりがいも十分あります。また、業務上では関係者から「縁の下の力持ち」として広く信頼を集める業務です。 ■当社の特徴： ◎大阪ガス子会社としての安定性…売上1兆円を優に超える圧倒的な事業基盤を持つDaigasグループの一員として、安定した事業基盤・財務基盤・お客様基盤がございます。電力小売り事業の自由化が始まり、ビジネスチャンスが拡大している今、これまで培ってきたナレッジ・ノウハウを生かし、新規事業や外販拡大に挑戦をしています。 ◎ワークライフバランス…ノー残業デー、リフレッシュ休暇などは積極的に導入しております。産休、育休の取も社としても推奨しており、性別や年齢に関係なく活躍できる環境を用意しております。またフレックス制も非常に浸透しており、既存社員も11：00出社や早上がりなど各人のライフスタイルに合わせた働き方を実現させております。 変更の範囲：会社の定める業務

★IoTソリューションを提供するITベンチャー企業 ★IPO準備中につき組織拡大中！上場準備業務に関われる、キャリアアップ可能なポジションです ■当社について 当社は中小企業のDX推進を支援するITソリューション企業です。クラウドPBXをはじめとしたサービスや情報セキュリティ、ネットワーク構築など幅広い商材を通じ、企業のIT化を支援しています。2018年の創業以来、増収増益を継続し売上は前年比150％以上で成長中。IPOを見据えた事業拡大フェーズにあり、日本のIT水準向上に貢献することをミッションとしています。 ■募集背景 2027年度の上場準備に向けた、組織強化のための増員募集となります。 ■業務概要 まずは月次・年次決算の補助業務からスタートし、段階的に業務領域を広げていただきます。 将来的には、経理部門の中核メンバーとして、社内体制の強化や業務フローの整備にも携わっていただくことを期待しています。 ■業務詳細 ・月次、四半期、年度の決算業務 ・連結決算資料の作成、説明、各種数値の取りまとめ ・会計仕訳、経費精算、債務管理などの経理実務全般 ・IPO準備に伴う経理体制の強化や業務フローの整備 ・社内外との調整や業務改善の提案と実行 ■組織構成 管理部門：7名 経理メンバー：管理部長1名、正社員1名、派遣社員2名 20〜40代のメンバーが中心で、オープンなコミュニケーションと協力体制が特徴です。 ■ポジションの魅力 （1）IPO準備中の成長企業で「経理×上場準備」の両軸を経験 日常的な経理業務に加え、経営層や他部門との連携を通じて、会社全体の成長や変革を実感できる環境です。IPO準備に伴う体制構築にも関与でき、将来的には管理職や財務、上場関連業務へのキャリアアップも目指せます。 （2）売上150％成長のDX企業で、企業成長を間近で実感 当社は創業以来増収増益を継続し、売上は前年比150％以上で成長中。会社の成長を間近で感じながらキャリアアップを目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜正社員／アルバイト経験のみ・派遣社員・契約社員の方もOK／転勤なし／月8〜10日休み／業績右肩上がり◎業界唯一「製販一体」の総合ディスプレイ会社／幕張メッセやビックサイトなど有名大型案件多数・メディア掲載多数／健康経営優良法人〜 ◆会社説明動画 会社動画：https://youtu.be/Vuy-cWxM1fg ◆業務内容 展示会やイベント会場での演出に使用する映像・音響・照明機材の管理やメンテナンスを担当して頂きます。今回は現場作業員ではなく、倉庫作業員としてチームと連携し、作業をしながら倉庫業務全体の管理に従事して頂きます。 ◆業務詳細 ・現場案件に応じた機材のピッキング、仕分け、積み込み ・返却機材のチェック、倉庫への入庫作業 ・機材の在庫状況の把握、システムへの入力 ・不足機材や消耗品の発注サポート ・LEDパネル、プロジェクター、スピーカー、ケーブル類などの動作確認 ・簡易的な修理、清掃、定期点検 ・安全で効率的なレイアウト管理　　など ◆案件詳細 ・TOKYO AUTO SALON 2013｜トヨタブース ・アニメジャパン2022　など ※イベント/展示会実績 ：https://www.shoei-bijutsu.co.jp/works/ ◆キャリアパス 現場経験を積んだ後は、倉庫管理のリーダーやイベント業界の物流計画の専門職へステップアップ可能です。 ◆働き方 年休125日・基本土日休み：繁忙期は業務の遂行状況によって休日出勤がありますが、事前に出勤日は決まります。月８〜10日のお休みが担保できるように調整しておりますので休日はきちんと確保できます。 ◆モデル年収 ・30歳／主任／年収620万円以上 ・35歳／係長／年収730万円以上 ・40代／課長／年収900万円以上 ・50代／部長／年収1000万円以上 ◆当社の特徴 2024年度の売上96億円から2025年度の売上130億円を更新、成長を続ける総合ディスプレイ企業。パビリオンやEXPOなどの展示ブースの「プロデュース・デザイン・制作進行・納品」の製販一体体制で、企画から納品までスムーズな対応と高品質なサービスを提供。専門知識の深掘りと社内連携で幅広い経験が得られ、外注比率が低く高い利益率と安定性を誇ります。 変更の範囲：無

【消費者に確実に商品を届けるためにサプライチェーンの安定を担い会社の成長に寄与します】 ■採用背景 消費財ベンチャーとして毎年安定的な成長を実現してきました。10年で88億規模の成長を遂げ、次なる成長ステージへと突入した今、消費者に確実に商品を届けるため、サプライチェーン体制の強化をしてまいります。 ■概要 消費財の販売予測・国内物流管理と、上流から下流までトータルのプランニングを担当していただきます。 ■業務詳細 ・物流オペレーション改善 ・物流管理業務 ・物流パートナーとの連携及び プロジェクトマネジメント ・販売予測を用いた適正な在庫管理やキャパシティーコントロール ■SCMグループ 正社員6名、派遣・アルバイト2名、業務委託メンバー複数名 ■備考 SOLIAのSCMは、“日常生活に彩りを提供する”ブランドの信頼を、裏側から支える役割です。どれだけ魅力的な商品でも、必要なときに届かない、品質が不安定、在庫が切れる──それだけでブランドの信用は揺らぎます。需要予測、発注、在庫調整、各部署との連携、トラブル予防まで、見えない努力がブランドの安定を支えています。今後500億を目指す拡張期においてSCMの重要性はさらに高まり、すべての機能の真ん中に立って全体を最適化する存在が求められています。今後は新ブランドが次々立ち上がる中で、仕組みの強化や先を見据えた投資も加速予定です。チームと共に確かな供給体制を築き、成長の屋台骨をつくっていただくことを期待しています。 ■会社補足 男性向けスキンケア＆ボディケアの『AMBiQUE』、ベビースキンケア『ALOBABY』、“「かわいい」を仕込み、気持ちきらめく”をコンセプトに展開するヘアケアブランド『Linon』等、消費者理解にこだわった消費財ブランドを世界に向けて提供しています。 ●公式ECサイト https://www.alo-organic.com/ ●大手ECモール 楽天店 https://www.rakuten.co.jp/babycresco/ ●大手ECモール Yahoo店 https://store.shopping.yahoo.co.jp/babycresco/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定の正社員雇用／SIer・派遣のご経験をお持ちの方も歓迎◎／眼科検査機器で高シェアをもつ安定企業／年間休日120日（土日祝）／定時上がりも可能／残業20H程〜 ■業務内容： 業界トップシェアの製品を持つ、眼科医療機器メーカーの当社にて、社内SEとして社内のインフラの整備やサーバーの管理、運用をお願いいたします。 ■具体的な仕事内容： ・当社にて開発している基幹システムの管理・改善 ・サーバーなどインフラの更新 ・社外のセキュリティ専門業者などへ仕様の打ち合わせ ■働きやすい環境： ・平均有給休暇消化日数14.7日 ・年休120日（土日祝） ・夏季休暇、年末年始など 長期休暇あり ・残業少なめ（月平均20H以内） ・半期に1度評価制度あり ■数字で見る魅力 ・創業50年以上、従業員数258人 ・売上高72億円 ・栄生駅、亀嶋駅から徒歩約9分で通いやすい立地 ■組織体制： ・課長1名、ソフト担当2名、インフラ担当1名が在籍しています。 ・中途入社の方もいるため、なじんでいただきやすい環境です。 ■会社の安定性： 当社は眼科用医療機器を開発製造しており、トップクラスのシェアを誇り、安定した事業を展開しています。 また、日本・アジア・オセアニア・北米・中南米・ヨーロッパ・CIS・中近東・アフリカなど、国内外の様々な地域で当社製品が利用されています。 ■会社の将来性： 予防医療が注目されている現在、当社の眼科検査機器の需要が増えています。高齢化社会が進む中で、目の健康の重要性が高まっており、今後の成長が期待されています。 ■当社の取り組み： 当社では「Technology」「Communication」「Education」「Service」の4つの柱を重視し、眼科医療機器の未来を創造しています。学会・セミナー活動を通じた顧客ニーズの把握や、教育・研修拠点の提供、顧客満足のための細やかなサービス体制を確立しています。また、社員一人ひとりが成長できる環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【働きやすい大手環境で腰を据えて働きたい方へ／事業会社でスキルアップ◎業界トップシェア製品を提供／土日祝休み／所定労働7.5h＆残業月20~30h／育休取得実績◎】 当社は楽天グループで宿泊業界向けサービスを展開しています。今回はサイトコントローラー統括本部の部門付け経理としてご活躍いただきます。 　　〜こんな方におすすめ〜 ・現在派遣や契約社員として勤務しており、正社員で経理担当として長期就業したい方 ・事務所で勤務をしており安定した事業会社で働き方を整えながら勤務したい方　 ■業務内容 ・日次業務（仕訳入力、伝票処理、経費精算、現預金管理など） ・月次業務（試算表の作成、資金繰り表の作成など） ・決算業務（四半期、年次、連結） ・税務業務（税務申告、税理士との連携など） ・管理会計（予実管理、予算策定など） ・売掛管理業務（決算業務、請求書発行、督促架電、債権管理など） ※入社される方のご経験・ご希望に合わせて、できる業務から少しずつお任せし業務の幅を広げていただきます。 ■組織構成 部長、メンバー4名 ■就業環境 働きやすさを重視し、柔軟な勤務体制や各種休暇制度を導入。 所定労働7.5時間、平均残業月20~30h、育休取得実績あり、転勤なしでワークライフバランスが整った環境です。 ■同社について ・地域社会やクライアントと強い信頼関係を築き、安定した事業基盤を有しています。多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍できる風土があります。 ・同社のサービスである、サイトコントローラー「ねっぱん！++」は、ホテル・宿泊施設の予約管理を支援しており、宿泊サイトの在庫を一元管理できます。業界トップシェアの製品となっています。 導入事例： APA GROUP（アパグループ）様で、オーバーブッキングを恐れ少しずつ売止をかけていき、残室数が少なくなるに連れて販路が狭まるという状況が一気に解消されました。 変更の範囲：会社の定める業務

◇人材業界経験者も歓迎／急成長中のSNSマーケティング市場にて拡大中の企業／裁量権◎／福利厚生充実／年休124日◇ ◎採用業務未経験OK／採用業務から組織開発など、幅広く人事スキルを身につけられる！ ◎昇格機会はQ毎、査定は年2回 ◎一人ひとりの裁量が大きく、やりたいことに対して挑戦することができる文化 ■仕事内容 入社直後から採用業務を軸として、組織開発、社内イベント企画など、人事領域全般に深く携わっていただきます。 自ら現場の課題を見つけ、解決策を企画・実行する「攻めの人事」として、組織の成長をリードしていただくポジションです。 将来的には採用領域だけに留まらず、組織開発に関連する幅広い業務に携わっていただくため、人事として幅広いスキルセットと経験を身に着けることができます。 ■具体的な業務内容 年間10名弱の採用をお任せします。ご経験にもよりますが、最初はコーポレート求人をお任せし、その後担当領域を広げていただきます。 ・採用戦略の設計および実運用 ・雇用形態を問わないマルチな採用活動（正社員、派遣、業務委託など） ・採用広報およびブランディング ・社内カルチャーを醸成する社内イベントの企画運営など ■組織構成 部長１名（膽畑 匡志様　元サイバーエージェント人事部長）元サイバーエージェント人事部長から、人事としてのスキルを学べる環境となっております。 採用　３名（男性２名・女性１名）　 労務　２名（女性２名） 組織育成担当１名（女性１名） ※20代後半〜30代前半の組織構成となります。 ■仕事の魅力 ・社員約200名の規模感で、様々な人事施策にチャレンジできる ・人事としての幅広いキャリア／経験を積むことができる ・上場企業の人事としての経験を積むことができます。 ■会社の魅力 ・2019年東京証券取引所マザーズ市場(現:グロース市場)上場！ ・今後大きな市場拡大が見込めるソーシャルメディアマーケティング領域 ・若手が多い環境で会社と一緒に成長できる環境 ・服装はオフィスカジュアル推奨 変更の範囲：会社の定める業務

〇介護福祉士としての業務をおこなっていただきます。 〇業務上必要となる資格取得時には会社の補助制度があります。 ＊未経験の方へは丁寧に研修・指導いたしますので安心してご応募下さい。会社がバックアップいたします！ 岡谷市にある小規模多機能型居宅介護での介護職・正社員求人です。 【施設概要】 介護保険制度に則って、利用者に最大限のサービスを提供します。 事業所施設の開放、職員の経験に基づくマンパワーを提供し、地域に貢献します。 利用者及び家族の苦情・要望に対し会社として対応します。 定員：29名 【おすすめポイント】 ・無料駐車場完備のため、マイカー通勤も可能です。 ・アットホームな雰囲気の働きやすい職場です。個々の役割を大切にしているので、自ら能力を発揮しやすくやりがいを感じる事ができます。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

~業界業種未経験歓迎！／年間休日125日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~ ■業務内容： 圧砕機の設計サポート業務となります。 正社員無期雇用で、安定した働き方を希望される方、 製図、メカトロ関連の勉強または実務経験を活かしてスキルアップしたい方、 弊社で働いてみませんか？ ■就業環境 圧砕機の設計サポート業務 ・装置構成部品のCADオペレーター 　（部品図、組図、部品構成図、仕様書などの作成を含む） ・動作試運転とフィードバック 【身につくスキル】 ・CADオペレーターとしての実務経験 ■働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：125日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 ●就業時間：8:30-17:30 ●年間休日：125 ●休日休暇：週休二日制 ●年末年始休暇、ゴールデンウイーク、夏季休暇 ●社内研修制度充実 　※機械、電気、ITなどの技術研修に加え 　　Excel、TOEICなどの汎用的に役立つクラスもございます ●入社後半年で有給休暇付与 　※計画的に有休が取得できる職場環境です。 ●将来的なキャリアアップの社内相談窓口あり 変更の範囲：会社の定める業務

≪≪定年65歳／残業月平均20時間程度／エンジニアの定着率90%以上／業界トップの案件数≫≫ ◆職務詳細： 圧砕機の機械設計補助業務となります。 正社員無期雇用で、安定した働き方を希望される方、 メカトロ関連の勉強または実務経験を活かしてスキルアップしたい方、 弊社で働いてみませんか？ 圧砕機の機械設計補助業務 ・装置構成部品の設計補助 　※詳細設計→図面作成まで幅広く担当いただきます ・動作試運転とフィードバック 【身につくスキル】 ・装置設計者としての実務経験 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：125日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 ●就業時間：8:30-17:30 ●年間休日：125 ●休日休暇：週休二日制 ●年末年始休暇、ゴールデンウイーク、夏季休暇 ●社内研修制度充実 　※機械、電気、ITなどの技術研修に加え 　　Excel、TOEICなどの汎用的に役立つクラスもございます ●入社後半年で有給休暇付与 　※計画的に有休が取得できる職場環境です。 ●将来的なキャリアアップの社内相談窓口あり 変更の範囲：会社の定める業務

~業界業種未経験歓迎！／年間休日125日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~ ■業務内容： 圧砕機に関わる技術サポート業務となります。 正社員無期雇用で、安定した働き方を希望される方、 製造、事務などの経験を活かして技術職へスキルアップしたい方、 弊社で働いてみませんか？ ■就業環境 圧砕機に関わる技術サポート業務 ・製品各種の取扱説明書、パーツリストの作成 　（圧砕機、油圧ユニット、ドリルユニットなど） ・設計図面データの登録作業 ・客先との仕様打合せへの参加 【身につくスキル】 ・エンジニアとしての下積み経験 ■働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：125日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 ●就業時間：8:30-17:30 ●年間休日：125 ●休日休暇：週休二日制 ●年末年始休暇、ゴールデンウイーク、夏季休暇 ●社内研修制度充実 　※機械、電気、ITなどの技術研修に加え 　　Excel、TOEICなどの汎用的に役立つクラスもございます ●入社後半年で有給休暇付与 　※計画的に有休が取得できる職場環境です。 ●将来的なキャリアアップの社内相談窓口あり 変更の範囲：会社の定める業務