※株式会社BANDAI SPIRITSへの在籍出向です。 【BANDAI SPIRITS ホビーディビジョン クリエイション部の紹介】 クリエイション部では、ガンダムを中心としたキャラクタープラモデルやフィギュアプラモデルの商品企画・開発・生産を行っています。最新技術と熟練の技が集結したバンダイホビーセンターから世界中のファンに「作る喜び」を届けています。 【募集職種】 静岡県バンダイホビーセンター（プラモデル）の海外新工場担当 ※静岡から海外新工場をハンドリングいただきます。 【具体的には】 ・製造工程の省人化、効率化の提案 ・ハードウエア、ソフトウエアの開発 ・サプライヤーを含めて製造業の未来を作る 【出向先の情報】 ・企業名：株式会社BANDAI SPIRITS ・形態：在籍出向 ・事業内容：プラモデル、フィギュア・ロボット、一番くじ、アミューズメント景品などの企画・開発・製造・販売 変更の範囲：ご入社後、ジョブローテーション制度により、会社が指定する部門・業務に変更となる場合がございます。

※株式会社BANDAI SPIRITSへの在籍出向です。 〜将来的に海外駐在の可能性あり／福利厚生充実◎〜 【BANDAI SPIRITS ホビーディビジョン クリエイション部の紹介】 クリエイション部では、ガンダムを中心としたキャラクタープラモデルやフィギュアプラモデルの商品企画・開発・生産を行っています。最新技術と熟練の技が集結したバンダイホビーセンターから世界中のファンに「作る喜び」を届けています。 【募集職種】 静岡県バンダイホビーセンター（プラモデル）の海外新工場担当 ※静岡から海外新工場をハンドリングいただきます。 ※将来的に海外駐在の可能性がございます。 【具体的には】 ・新工場の運営　工程管理 ・新しい生産工場の模索 【出向先の情報】 ・企業名：株式会社BANDAI SPIRITS ・形態：在籍出向 ・事業内容：プラモデル、フィギュア・ロボット、一番くじ、アミューズメント景品などの企画・開発・製造・販売 変更の範囲：ご入社後、ジョブローテーション制度により、会社が指定する部門・業務に変更となる場合がございます。

〜バンダイナムコグループ各社の「管理部門」を担う会社／年休125日／フルフレックス／残業月20h程度／福利厚生充実の働きやすい環境〜 ■ポジション概要： バンダイナムコグループの管理機能を担う株式会社バンダイナムコビジネスアークにて、主に株式会社バンダイの総務担当に従事いただきます。 バンダイ本社における「働く環境」を企画・推進するポジションです。 単なる管理業務ではなく、事業成長に直結するワークプレイス戦略の立案・実行を担います。 ■職務概要： バンダイナムコグループの管理機能を担う株式会社バンダイナムコビジネスアークにて、ビルの移転プロジェクトの運営をお任せします。 ■業務詳細： ●ワークプレイス・ファシリティ戦略 ・オフィス環境の企画・改善（リニューアル、レイアウト変更等） ・1,000名規模の職場環境最適化 ●事業運営サポート ・各部門と連携した業務改善・運営支援 ・社内インフラ・ルール整備 ●リスクマネジメント・セキュリティ ・BCP、災害対応、セキュリティ強化施策の推進 ●従業員エンゲージメント向上施策 ・社内イベント、福利厚生施策の企画・運営 ・「働きやすさ」と「労働生産性」を高める施策設計 【本ポジションの特徴】 ・バンダイの事業を支えるコーポレート中枢機能 ・エンタメ企業ならではのダイナミックな環境 ・企画〜実行まで一気通貫で担える裁量 ■業務の魅力 ファシリティ、安全衛生、制度運用、イベントなど総務領域を広く経験できます。社員の働きやすさや業務効率に直結する役割で、改善提案が組織全体の行動に反映されやすい環境です。調整力や説明力を発揮しながら、施策を主体的に進められる点も魅力です。 ■働く環境 グループ会社の総務機能を集約した組織で、専門領域をもつメンバーと連携しながら業務を進めます。関係部門とのコミュニケーションが活発で、情報共有や協力体制が整っています。 ・社内外との調整を進めやすい環境 ・業務改善を積極的に提案できる風土 ■キャリアパス まずは担当領域を中心に幅広く経験し、ファシリティ・安全衛生・制度運用など得意分野を軸に専門性を高められます。社内のみならず各事業会社へのJOBローテーションのチャンスもあり、1社にいながら幅広い経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜5年以上の就業経験をお持ちの方へ／総務、人事、経理経験をお持ちの方歓迎〜 ※株式会社BANDAI SPIRITSへの在籍出向です。 【ホビーディビジョン クリエイション部の紹介】 クリエイション部では、ガンダムを中心としたキャラクタープラモデルやフィギュアプラモデルの商品企画・開発・生産を行っています。最新技術と熟練の技が集結したバンダイホビーセンターから世界中のファンに「作る喜び」を届けています。 【職務内容】 ・ホビーセンターの建物の保守営繕と計数管理業務 ・バックオフィス業務全般（総務・人事・経理） ※基本的なバックオフィス機能は本社にあり 【具体的には】 ・計数管理：原価計算、決算対応など、事業部全体の数字に関する報告書の作成等 ・人事管理：パートナー契約社員・派遣契約社員の入退社時の手続き、勤怠管理や働き方改革に向けた取組提案等 ・施設管理：バンダイホビーセンター勤務者に対する総務業務および設備の保守営繕、また業務効率化に向けた取組提案など ※ご入社後、ジョブローテーション制度により、会社が指定する部門・業務に変更となる場合がございます。 【出向先について】 ・企業名：株式会社BANDAI SPIRITS ・事業内容：プラモデル、フィギュア・ロボット、一番くじ、アミューズメント景品などの企画・開発・製造・販売 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンタメがお好きな方★バンダイナムコグループ各社の「管理部門」を担う会社／年休125日／フルフレックス／育休復帰率100％／残業月20h程度／福利厚生充実の働きやすい環境〜 ■ポジション概要： バンダイナムコグループの管理機能を担う株式会社バンダイナムコビジネスアークにて、主に株式会社バンダイの総務担当に従事いただきます。 バンダイ本社における「働く環境」を企画・推進するポジションです。 単なる管理業務ではなく、事業成長に直結するワークプレイス戦略の立案・実行を担います。 ■業務内容： ■ワークプレイス・ファシリティ戦略 ・オフィス環境の企画・改善（リニューアル、レイアウト変更等） ・1,000名規模の職場環境最適化 ■事業運営サポート ・各部門と連携した業務改善・運営支援 ・社内インフラ・ルール整備 ■リスクマネジメント・セキュリティ ・BCP、災害対応、セキュリティ強化施策の推進 ■従業員エンゲージメント向上施策 ・社内イベント、福利厚生施策の企画・運営 ・「働きやすさ」と「労働生産性」を高める施策設計 【本ポジションの特徴】 ・バンダイの事業を支えるコーポレート中枢機能 ・エンタメ企業ならではのダイナミックな環境 ・企画〜実行まで一気通貫で担える裁量 ■業務の魅力 ファシリティ、安全衛生、制度運用、イベントなど総務領域を広く経験できます。社員の働きやすさや業務効率に直結する役割で、改善提案が組織全体の行動に反映されやすい環境です。調整力や説明力を発揮しながら、施策を主体的に進められる点も魅力です。 ■働く環境 グループ会社の総務機能を集約した組織で、専門領域をもつメンバーと連携しながら業務を進めます。関係部門とのコミュニケーションが活発で、情報共有や協力体制が整っています。 ・在宅と出社を組み合わせた勤務スタイル ・社内外との調整を進めやすい環境 ・業務改善を積極的に提案できる風土 ■キャリアパス まずは担当領域を中心に幅広く経験し、ファシリティ・安全衛生・制度運用など得意分野を軸に専門性を高められます。社内のみならず各事業会社へのJOBローテーションのチャンスもあり、1社にいながら幅広い経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【「バンダイ」の製品に携わりキャラクタービジネスの最前線を担う職種／働きやすい環境作りを目指し福利厚生など充実／1年間の総商品化点数約2万4,900点、海外へも積極展開中】 ■業務内容： 「光るパジャマ」シリーズや、大人向けのキャラクターのファッショナブルな服やバッグ、アクセサリーなどアパレル製品の品質・生産管理業務をお任せします。 【具体的には】 ・発売前製品の品質、検査業務 ・生産メーカーとスケジュール管理業務 ・海外、国内工場の定期視察 ・新規取引工場の視察、工場環境の確認 ■配属事業部について： バンダイ ライフスタイル事業部への配属となります。 IPの世界観を生かしたアパレル、生活用品、化粧品、日用品などのライフスタイル商品を展開しています。 暗いところで絵柄が光る「光るパジャマ」シリーズや、マスコット入りバスボール「びっくらたまご」シリーズを展開。（マスコット入りバスボール国内シェアはNo.1）また、びっくらたまごは「Surprise Egg」の名称でアジアを中心に販売拡大中。 大人向けには、化粧品ブランド「クレアボーテ」に加え、ファッショナブルな衣料やバッグ、アクセサリー、雑貨を展開しています。 ■当社の魅力 玩具、カプセルトイ、カード、菓子、食品、アパレル、景品、文具などを取り扱っております。カンパニー制を導入しており、3つのカンパニーがそれぞれ戦略を立案してスピーディーに事業を進めていく体制へと移行しています。分社化と組織改正により各社・各カンパニーのミッションが明確になり、社員が主体的かつ積極的に取り組めるようになったことが業績に結びついています。 ◇福利厚生充実：以下のような福利厚生がございます。 ・出産子育て支援金:社員の子どもが生まれた時にお祝い金を送る制度です(第一子、第二子：30万円、第三子以降:300万円) ・配偶者出産休暇:子育てをサポートするため「配偶者出産休暇」（最大5日間）を取ることが可能 ・育児フレックス、時間短縮制度:小学6年生以下の子どもを養育する社員を対象とした育児フレックスや、時間短縮制度などで様々な子育てのスタイルを応援しております。 ・ライフサポート休暇:最大30日間使える休暇制度を2016年度より新設し、より社員が働きやすい環境作りを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【キャラクタービジネスの最前線を担う職種／グローバルエンターテインメント企業／年間取扱数380を超えるIPの商品・サービスを展開】 ■業務概要： お菓子や食品、カードやシール等のおまけ付き菓子商品の企画・開発業務を担当。いずれかのチームへの配属を検討しています。 ※配属先は選考にてご意向を伺い、適性を確認のうえ決定いたします。 ◇菓子事業チーム ・キャラクター菓子やオリジナル菓子の企画・開発業務 ・お菓子に遊びの要素を取り入れた「エンタメ菓子」の新規企画立案と 　量産に向けた開発ディレクション ・版元様との商品化交渉や監修窓口業務 ◇コレクション菓子チーム ・カードやシールを中心としたおまけ付き菓子の企画・開発業務 ・多種多様なIPを用いた 「おまけ付き菓子」 の新規企画立案と量産に向けた開発ディレクション ・版元様との商品化交渉や監修窓口業務 ■ビジネスモデル ●IP軸戦略 IPの世界観や特性を生かした商品・サービスを“最適な出口”としてさまざまな事業を展開し、お客さまに求められる“最適なタイミング”で、世界中の国と地域に向けてお届けすることでIPの価値を最大化するビジネスモデルです。当社は、IP・商品・サービスを通して世界中のファンがつながることを目指し、アニメ・マンガ・ゲーム・芸能・ファンシーなどの豊富なIPを幅広い事業でグローバルに展開しています。 ●キャラクターマーチャンダイジング さまざまな関係者とのパートナーシップのもと、IP軸戦略で創出する商品・サービスを世界中のお客さまへお届けしていく仕組みです。当社は原作者・TV番組制作会社・出版社といった「版権元」からキャラクター商品化権を取得し、「開発・生産パートナー」とともにキャラクターが持つ“世界観”や“魅力”を生かした商品・サービスの企画・開発に取り組んでいます。そこから生まれた商品・サービスは、TV・映画・出版・WEBといったさまざまな「メディア」との連動によって、キャラクターの魅力を多面的に訴求しながら、「店舗・Ｅコマース」などの流通を通じて世界中のお客さまへ商品・サービスを旬なタイミングでお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務

※株式会社BANDAI SPIRITSへの在籍出向です。 【BANDAI SPIRITS ロト・イノベーション事業部の紹介】 「ハズレ無しのキャラクターくじ」の”一番くじ”の事業を行う部門です。 くじの企画・開発・生産・宣伝・発売をすべて部内で完結させます。 商材はフィギュア/ぬいぐるみ/平面雑貨/縫製雑貨/ガラス・陶磁器製品/家電製品など幅広く、販売店舗は全国のコンビニエンスストアや書店、ホビー店、ドラッグストアなど多岐にわたっています。 一番くじON LINEという独自のEコマースチャネルでもダイレクトに商品を販売します。 【業務内容】 「一番くじ/玩具・雑貨商材」の営業業務 【具体的には】 ・一番くじの営業・マーケティング業務 ・様々な流通・法人への営業活動・売り場施策の実施　 ・一番くじの販売計画・マーケティング施策の立案 ・その他、販売に伴う業務の実行 【出向先の情報】 ・企業名：株式会社BANDAI SPIRITS（東京都港区三田3‐5‐19住友不動産東京三田ガーデンタワー） ・形態：在籍出向 ・事業内容：プラモデル、フィギュア・ロボット、一番くじ、アミューズメント景品などの企画・開発・製造・販売 変更の範囲：ご入社後、ジョブローテーション制度により、 会社が指定する部門・業務に変更となる場合がございます。

【キャラクターやアニメ、トイ商材に関する知識をお持ちで、キャラクターコンテンツに興味のある方へ／働きやすい環境づくりを目指し福利厚生も充実／年間総商品化点数約2万4,900点、海外へも積極展開中】 ※本ポジションは株式会社BANDAI SPIRITSへの在籍出向です。 ■業務内容： 世界中のファンに向けてロボットやアニメ・特撮フィギュアを展開する、完成品フィギュアのハイターゲット向けブランド「TAMASHII NATIONS（魂ネイションズ）」において、生産工場への発注業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・全世界向け商品の入出荷管理 ・生産状況およびプロモーションと連携した受注スケジュール管理 ・プロモーションと連携した商品発売日の管理 ■配属事業部について： BANDAI SPIRITS コレクターズ事業部への配属となります。 コレクターズ事業部は、大人向けコレクターズ商品の統一ブランド「TAMASHII NATIONS（魂ネイションズ）」のもと、「超合金」「S.H.Figuarts」などのフィギュアやロボットを中心に、高品質な商品を世界中のお客様へお届けしています。 国内最大級のイベント「TAMASHII NATION」の主催や海外イベントへの出展を通じて、お客様が実際に商品を体感できる機会の提供にも注力しています。 ■ビジネスモデル「IP軸戦略」： 「IP軸戦略」とは、IPの世界観や特性を生かした商品・サービスを“最適な出口”としてさまざまな事業を展開し、 お客さまに求められる“最適なタイミング”で、世界中の国と地域に向けてお届けすることでIPの価値を最大化するビジネスモデルです。 バンダイ・BANDAI SPIRITSでは、IP・商品・サービスを通して世界中のファンがつながることを目指し、 アニメ・マンガ・ゲーム・芸能・ファンシーなどの豊富なIPを幅広い事業でグローバルに展開しています。 ■出向先の情報： ・企業名：株式会社BANDAI SPIRITS ・勤務地：東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー ・形態：在籍出向 ・事業内容：プラモデル、フィギュア・ロボット、一番くじ、アミューズメント景品などの企画・開発・製造・販売 変更の範囲：ご入社後、ジョブローテーション制度により、 会社が指定する部門・業務に変更となる場合がございます。

【事業会社でのデータ分析・課題解決・施策提案業務経験をお持ちの方へ／働きやすい環境づくりを目指し福利厚生も充実】 ※本ポジションは株式会社BANDAI SPIRITSへの在籍出向です。 ■業務内容： 顧客データの管理およびデータを活用した分析、マーケティング等のデータマネージメント業務をお任せします。 ■業務詳細： ・データ分析・レポート（分析モデル構築、仮説検証） ・各種施策提言（主に日本/海外EC向けの商品需要予測・CRM） ・データ基盤構築運営（CDPほか） ・データ分析ツール導入 ・グループ各社サービスとのデータ連携 ・データを活用した新規ビジネスの構築 ■BANDAI SPIRITS EC戦略部の紹介： バンダイナムコグループの自社Eコマースの戦略を担う部門で、自社ECサイト「PREMIUM BANDAI」を企画・運営しています。日本のみならずアジア、北米にも展開しています。昨今の消費者の購買行動の変化の波にのり、事業規模を拡大している部門です。グループ内のデータを活用し、きめ細かいマーケティングや、WEB3.0時代をにらんだ楽しいECサイトを目指しています。 ■出向先の情報： ・企業名：株式会社BANDAI SPIRITS ・勤務地：東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー ・形態：在籍出向 ・事業内容：プラモデル、フィギュア・ロボット、一番くじ、アミューズメント景品などの企画・開発・製造・販売 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・EC事業でのデータ分析・課題解決・施策提案業務経験 ・EC事業でのデータ分析・システム構築改善業務 ・データベースの知識 ・RやPythonなどのプログラミング知識 ・各種分析ツールの利用経験（Tableau・DOMOなど） ・データエンジニア・データアーキテクトに類する方 ・データアナリスト、マーケティング分析の経験がある方 ・生成AIアーキテクト、生成AIとデータを掛け合わせた業務経験のある方 ・CDPの実運用やクラウドサーバーの知見がある方 変更の範囲：ご入社後、ジョブローテーション制度により、 会社が指定する部門・業務に変更となる場合がございます。

【コールセンターの管理業務経験をお持ちの方へ／働きやすい環境づくりを目指し福利厚生も充実】 ※本ポジションは株式会社BANDAI SPIRITSへの在籍出向です。 ■業務内容： 魂ネイションズ、一番くじ、クレーンゲーム景品のお客様相談センター管理担当としての業務をお任せします。 ■業務詳細： ・お客様からのお問合せ専用コールセンターのマネジメント業務 ・お問合せやお申し出の集計、分析とレポーティング ・分析結果に基づく改善に向けた事業部門との連携 ■BANDAI SPIRITS プロダクトマネジメント部の紹介： BANDAI SPIRITS製品の品質管理などのマネジメントを行う部門です。 商品のクオリティを管理するだけでなく、商品の特性や展開国ごとの基準に応じた独自の品質・安全基準を設け、お客様へ安心安全に製品を楽しんでいただくため、製品検査や各部の管理を行っています。 また、サステナビリティなど、全社的CSR活動の推進にも取組んでいます。 ■出向先の情報： ・企業名：株式会社BANDAI SPIRITS ・勤務地：東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー ・形態：在籍出向 ・事業内容：プラモデル、フィギュア・ロボット、一番くじ、アミューズメント景品などの企画・開発・製造・販売 変更の範囲：ご入社後、ジョブローテーション制度により、 会社が指定する部門・業務に変更となる場合がございます。

【「バンダイ」の製品に携わりキャラクタービジネスの最前線を担う職種／働きやすい環境作りを目指し福利厚生など充実／1年間の総商品化点数約2万4,900点、海外へも積極展開中】 ■業務内容： 化粧品、日用品などの品質・生産管理、仕入れ業務をお任せします。 【具体的には】 ・化粧品、日用品の仕入れ業務 ・生産メーカーとスケジュール管理業務 ・発売前製品の品質、検査業務 ・海外、国内工場の定期視察 ・新規取引工場の視察、工場環境の確認 ■配属事業部について： バンダイ ライフスタイル事業部への配属となります。 IPの世界観を生かしたアパレル、生活用品、化粧品、日用品などのライフスタイル商品を展開しています。 暗いところで絵柄が光る「光るパジャマ」シリーズや、マスコット入りバスボール「びっくらたまご」シリーズを展開。（マスコット入りバスボール国内シェアはNo.1）また、びっくらたまごは「Surprise Egg」の名称でアジアを中心に販売拡大中。 大人向けには、化粧品ブランド「クレアボーテ」に加え、ファッショナブルな衣料やバッグ、アクセサリー、雑貨を展開しています。 ■当社の魅力 玩具、カプセルトイ、カード、菓子、食品、アパレル、景品、文具などを取り扱っております。カンパニー制を導入しており、3つのカンパニーがそれぞれ戦略を立案してスピーディーに事業を進めていく体制へと移行しています。分社化と組織改正により各社・各カンパニーのミッションが明確になり、社員が主体的かつ積極的に取り組めるようになったことが業績に結びついています。 ◇福利厚生充実：以下のような福利厚生がございます。 ・出産子育て支援金:社員の子どもが生まれた時にお祝い金を送る制度です(第一子、第二子：30万円、第三子以降:300万円) ・配偶者出産休暇:子育てをサポートするため「配偶者出産休暇」（最大5日間）を取ることが可能 ・育児フレックス、時間短縮制度:小学6年生以下の子どもを養育する社員を対象とした育児フレックスや、時間短縮制度などで様々な子育てのスタイルを応援しております。 ・ライフサポート休暇:最大30日間使える休暇制度を2016年度より新設し、より社員が働きやすい環境作りを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

※株式会社BANDAI SPIRITSへの在籍出向です。 【BANDAI SPIRITS コレクターズ事業部の紹介】 コレクターズ事業部は大人向けコレクターズ商品の統一ブランド「TAMASHII NATIONS（魂ネイションズ）」のもと、「超合金」「S.H.Figuarts」などのフィギュアやロボットを中心に高いクオリティの商品を世界中のお客様にお届けしています。国内最大級イベント「TAMASHII NATION」の主催や海外イベントにも出展し、お客様が実際に商品を体感いただける場の提供にも注力しています。 【募集職種】 世界中のファンに向けてロボットやアニメ・特撮フィギュアを製造・販売する、完成品のハイターゲット向けフィギュアブランド「魂ネイションズ」における、国内のマーケティング担当 【具体的には】 ・日本国内における販社・代理店への営業活動 ・日本国内に於けるイベントプロモーション業務 【出向先の情報】 ・企業名：株式会社BANDAI SPIRITS ・形態：在籍出向 ・事業内容：プラモデル、フィギュア・ロボット、一番くじ、アミューズメント景品などの企画・開発・製造・販売 変更の範囲：ご入社後、ジョブローテーション制度により、会社が指定する部門・業務に変更となる場合がございます。

※株式会社BANDAI SPIRITSへの在籍出向です。 【BANDAI SPIRITS コレクターズ事業部の紹介】 コレクターズ事業部は大人向けコレクターズ商品の統一ブランド「TAMASHII NATIONS（魂ネイションズ）」のもと、「超合金」「S.H.Figuarts」などのフィギュアやロボットを中心に高いクオリティの商品を世界中のお客様にお届けしています。国内最大級イベント「TAMASHII NATION」の主催や海外イベントにも出展し、お客様が実際に商品を体感いただける場の提供にも注力しています。 【募集職種】 世界中のファンに向けてロボットやアニメ・特撮フィギュアを製造・販売する、完成品のハイターゲット向けフィギュアブランド「魂ネイションズ」における、オフィシャルショップを活用したマーケティング・プロモーションを担当 【具体的には】 ・秋葉原・大阪にあるオフィシャルショップの本社勤務での運営や戦略策定業務 ・ハイターゲット向けフィギュア等のオフィシャルショップを活用した企画立案と実施に向けたディレクション業務 ・企画したイベントや施策の運営と進行管理 ・販促施策の振り返りと効果測定 【出向先の情報】 ・企業名：株式会社BANDAI SPIRITS ・形態：在籍出向 ・事業内容：プラモデル、フィギュア・ロボット、一番くじ、アミューズメント景品などの企画・開発・製造・販売 変更の範囲：ご入社後、ジョブローテーション制度により、会社が指定する部門・業務に変更となる場合がございます。 変更の範囲：ご入社後、ジョブローテーション制度により、会社が指定する部門・業務に変更となる場合がございます。

※株式会社BANDAI SPIRITSへの在籍出向です。 【BANDAI SPIRITS ホビーディビジョン ホビーマーケティング部の紹介】 ガンプラやポケプラ等のプラモデルを通じて、世界中のファンに「作る喜び」を届ける事業部門です。ホビーマーケティング部（東京三田オフィス）は主に国内外のマーケティング（営業・プロモーション）と物流業務を担当しています。アートディレクション担当は、自らディレクションするビジュアルによって、ガンプラをはじめとしたプラモデルの魅力を世界中に発信します。グローバル視点のデザインディレクションスキルアップにつながります。 【募集職種】 プラモデルのパッケージ及び取扱説明書のデザインディレクション 【具体的には】 ・商品パッケージ、取扱説明書のディレクション、進行管理 ・日英含む多言語パッケージのデザインローカライズ進行管理 ・商品カタログのデザイン制作、ディレクション ・CGを活用したビジュアルデザイン制作 ・プラモデル撮影の立ち合いディレクション ・校正チェック及び確認 【出向先の情報】 ・企業名：株式会社BANDAI SPIRITS ・形態：在籍出向 ・事業内容：プラモデル、フィギュア・ロボット、一番くじ、アミューズメント景品などの企画・開発・製造・販売 変更の範囲：ご入社後、ジョブローテーション制度により、会社が指定する部門・業務に変更となる場合がございます。

□■〜楽しいときを創る企業〜創業約70年・グローバルエンターテインメント企業／売上・営業利益ともに過去最高を更新中■□ ■業務内容： ・中期計画の策定、重点戦略のモニタリング、重点課題の洗出し ・担当事業のモニタリング・事業課題の解決支援 ・月次・年次における損益予実績・投資管理／重点戦略のモニタリング ・課題解決策の提案（設計からプレゼンテーションまで） ・特命案件対応：M＆Aの検討など ※ご入社後、ジョブローテーション制度により、会社が指定する部門・業務に変更となる場合がございます。 ■経営企画部について： 会社全体を軸として、経営に関わること全てを担う部門となります。組織は、経営戦略と広報の2チーム体制です。 （1）経営戦略チーム 経営戦略：中期計画の策定・推進、トイホビー事業・所属会社の重点課題解決支援 経営管理：損益予実績・投資管理、組織・経営の仕組構築、取締役会等の会議体運営 （2）広報チーム 社外広報：企業価値の向上に繋がる情報発信 社内広報：映像・WEB・紙資料等を活用した社内の情報共有 ■当社の特徴・魅力： 玩具、カプセルトイ、カード、菓子、食品、アパレル、景品、文具などを取り扱っております。カンパニー制を導入しており、3つのカンパニーがそれぞれ戦略を立案してスピーディーに事業を進めていく体制へと移行しています。分社化と組織改正により各社・各カンパニーのミッションが明確になり、社員が主体的かつ積極的に取り組めるようになったことが業績に結びついています。 ◇キャリア 社員の希望や適性を踏まえ、職種や国も越えるジョブローテーションで1人ひとりが輝ける環境づくりを目指しています。 ◇制度・福利厚生 ・業務やプライベートに合わせ、勤務時間をフレキシブルに調整することができるフルフレックス制度を採用しています。 ・出産子育て支援金:社員の子どもが生まれた時にお祝い金を送る制度です(第一子、第二子：30万円、第三子以降:300万円) ・妻出産休暇：子育てをサポートするため「妻出産休暇」（最大5日間）を取ることが可能 ・介護休養：ご家族の介護のために最大で93日間、休暇（無給）を取得することができます。ご希望に応じ、短時間勤務やフレックス勤務もご利用いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

バンダイIP商材に携わる営業／キャラクター×日用品・化粧品／法人向け営業経験活用／ドラッグストア・量販店向け拡販／販売分析・提案力発揮／ライフスタイル事業部配属／CMDビジネスの最前線／幅広い商品領域／ジョブローテーションあり ■業務内容： 日用品・化粧品の国内営業販売業務をお任せします。 ■業務詳細： ・ドラッグストアや量販店、スーパー、CVS流通を中心とした営業業務 ・各流通販売法人および卸問屋への営業活動 ・各商品の販売拡大に向けた販売分析など ※ご入社後、ジョブローテーション制度により、会社が指定する部門・業務に変更となる場合がございます。 ■配属事業部について： 【バンダイ ライフスタイル事業部の紹介】 IPの世界観を生かしたアパレル、生活用品、化粧品、日用品などのライフスタイル商品を展開しています。暗いところで絵柄が光る「光るパジャマ」シリーズや、マスコット入りバスボール「びっくらたまご」シリーズを展開。（マスコット入りバスボール国内シェアはトップクラス） また、びっくらたまごは「Surprise Egg」の名称でアジアを中心に販売拡大中。大人向けには、化粧品ブランド「クレアボーテ」に加え、ファッショナブルな衣料やバッグ、アクセサリー、雑貨を展開しています。 ■当社の魅力 玩具、カプセルトイ、カード、菓子、食品、アパレル、景品、文具などを取り扱っております。カンパニー制を導入しており、3つのカンパニーがそれぞれ戦略を立案してスピーディーに事業を進めていく体制へと移行しています。分社化と組織改正により各社・各カンパニーのミッションが明確になり、社員が主体的かつ積極的に取り組めるようになったことが業績に結びついています。 ◇福利厚生充実：以下のような福利厚生がございます。 ・出産子育て支援金:社員の子どもが生まれた時にお祝い金を送る制度です(第一子、第二子：30万円、第三子以降:300万円) ・育児フレックス、時間短縮制度:小学6年生以下の子どもを養育する社員を対象とした育児フレックスや、時間短縮制度などで様々な子育てのスタイルを応援しております。 ・ライフサポート休暇:最大30日間使える休暇制度を2016年度より新設し、より社員が働きやすい環境作りを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

海外マーケティング／海外営業／ガンプラ・プラモデル／グローバル展開／IPビジネス／キャラクターマーチャンダイジング／プロモーション企画／ライセンス交渉／事業戦略立案 ■業務内容： プラモデルをはじめとしたホビービジネスにおける海外営業・プロモーション担当をお任せします。 ※将来的に海外駐在の可能性がございます ※ご経験に応じ、国内営業から担当いただく場合がございます（選考内でご相談） ■業務詳細： ・プラモデル事業における海外全般のマーケティング（営業/プロモーション）および事業戦略の立案と実行 ・海外法人や海外販売代理店に対する、商談、商品/サービス案内、受注、出荷指示、入金確認等の実行 ・現地イベント・店頭施策・WEBプロモーションなど販促施策の立案と実行 ・海外ライセンサーとの版権取得交渉や窓口業務 ・海外向け商品展開の立案・企画 ・市場分析、顧客満足度調査や実証データ収集など調査の企画設計〜報告書作成 ※ご入社後、ジョブローテーション制度により、会社が指定する部門・業務に変更となる場合がございます。 ■配属事業部について： 【BANDAI SPIRITS ホビーディビジョン グローバルビジネス部】 ガンダムなどのキャラクターを主としたプラモデルの企画・開発・製造・販売などをワールドワイドに行う部門です。プラモデルを通して世界中のファンに「作る喜び」を届けています。ホビーマーケティング部ではプラモデルのマーケティング（販売やプロモーション）、物流などをグローバルに行っています。海外マーケティングチームは、プラモデル、ガンプラを軸に、世界に向けた事業を展開し、グローバルな知識やノウハウを獲得できます。また、ガンダムIPの一角を担うガンプラのマーケティングでの学びが視野を広げスキルアップにつながります。 ■当社の魅力 玩具、カプセルトイ、カード、菓子、食品、アパレル、景品、文具などを取り扱っております。カンパニー制を導入しており、3つのカンパニーがそれぞれ戦略を立案してスピーディーに事業を進めていく体制へと移行しています。分社化と組織改正により各社・各カンパニーのミッションが明確になり、社員が主体的かつ積極的に取り組めるようになったことが業績に結びついています 変更の範囲：会社の定める業務

【キャラクタービジネスの最前線を担う職種／〜楽しいときを創る企業〜 創業約70年・グローバルエンターテインメント企業／働きやすい環境作りを目指し福利厚生など充実／1年間の総商品化点数約2万4,900点、海外へも積極展開中】 ■業務内容： アミューズメント施設（クレーンゲーム）向けのプライズ景品の開発・量産スケジュール管理をお任せいたします。 ・プライズ景品（主にフィギュア、ぬいぐるみ）の「開発工程〜量産〜入荷」迄のスケジュール管理 ・商品の見積もり、コスト内容の精査と交渉 ・仕入先メーカー＆海外工場への訪問と納期交渉 ・各種不具合や問題発生時の対処と改善業務 ■配属事業部の紹介： プライズ事業部は、クレーンゲーム機などで獲得できるアミューズメント専用景品の企画・開発・販売を行っております。多種多様なIPを多彩なデザインアレンジでフィギュアやぬいぐるみなどを商品化しています。 海外では、各エリア向けにローカライズすることで、世界中のマンガ・アニメ・ゲームファンの皆さまにバンプレストブランドの商品をお届けしています。 ■当社について: 玩具、カプセルトイ、カード、菓子、食品、アパレル、景品、文具などを取り扱っております。カンパニー制を導入しており、3つのカンパニーがそれぞれ戦略を立案してスピーディーに事業を進めていく体制へと移行しています。分社化と組織改正により各社・各カンパニーのミッションが明確になり、社員が主体的かつ積極的に取り組めるようになったことが業績に結びついています。 ◇福利厚生充実：以下のような福利厚生がございます。 ・出産子育て支援金:社員の子どもが生まれた時にお祝い金を送る制度です(第一子、第二子：30万円、第三子以降:300万円) ・妻出産休暇：子育てをサポートするため「妻出産休暇」（最大5日間）を取ることが可能 ・育児フレックス、時間短縮制度：小学6年生以下の子どもを養育する社員を対象とした育児フレックスや、時間短縮制度などで様々な子育てのスタイルを応援しております。 ・ライフサポート休暇：最大30日間使える休暇制度を2016年度より新設し、より社員が働きやすい環境作りを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【「バンダイ」の製品に携わりキャラクタービジネスの最前線を担う職種／〜楽しいときを創る企業〜 創業約70年・グローバルエンターテインメント企業／働きやすい環境作りを目指し福利厚生など充実／1年間の総商品化点数約2万4,900点、海外へも積極展開中】 ■業務内容： 【募集職種】 変身ベルトなどのキャラクター変身なりきり玩具、 「たまごっち」「デジモン」などの液晶玩具、 IoTトイなどの電子回路設計開発、組み込みソフトウェア設計開発、 ゲーム/アプリケーション設計開発 及び 進行ディレクション 【具体的には】 ・光る鳴るなりきり遊び、液晶ゲームを実現するための電子回路設計やソフトウェア開発 ・開発ボードや基板の試作、および玩具試作への組込み対応 ・量産基板設計に向けた進行ディレクション ・ICやセンサー、スイッチなどの電子部材選定と調達交渉 ・IoTトイをスマホやネット接続するためのアプリケーション/ネットワークサービス開発 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※上記全職務を担当するのではなく、今までのキャリアを生かして職務に従事していただきます。 ※ご入社後、ジョブローテーション制度により、会社が指定する部門・業務に変更となる場合がございます。 ■配属事業部について： 「仮面ライダー」「スーパー戦隊」「プリキュア」「ウルトラマン」 「たまごっち」「デジモン」など、バンダイ・BANDAI PIRITSを横断するような大型IPのプロデュースおよび玩具の企画開発を行っています。 展開地域は、国内にとどまらず、海外向け商品もウエイトが大きくなっています。近年は、キッズコスメやスマホ連動型商品など純玩具以外の商材も幅広く扱っており、新しい発想をお持ちの方を求めています。 ■当社の魅力 玩具、カプセルトイ、カード、菓子、食品、アパレル、景品、文具などを取り扱っております。カンパニー制を導入しており、3つのカンパニーがそれぞれ戦略を立案してスピーディーに事業を進めていく体制へと移行しています。分社化と組織改正により各社・各カンパニーのミッションが明確になり、社員が主体的かつ積極的に取り組めるようになったことが業績に結びついています。 変更の範囲：本文参照

【海外向けの代理店営業などの経験がある方へ／英語力を生かせる／働きやすい環境作りを目指し福利厚生など充実／1年間の総商品化点数約2万4,900点、海外へも積極展開中】 ■業務内容： アジア地域へのトレーディングカードゲームのマーケティング業務をお任せします。（プロモーション担当） ＜具体的には＞ 成長を続けるアジア向けのビジネスをチームの一員として推進して頂きます。業務を通じて、アジア営業の実務を身につけられるポジションです。 ・海外向けトレーディングカードゲームの海外代理店営業（英語商談有） ・販売拡大のための戦略立案、キャンペーン運営、販売データ分析など ※ご入社後、ジョブローテーション制度により、会社が指定する部門・業務に変更となる場合がございます。 ■配属事業部について： バンダイ カード事業部 トレーディングカードゲーム、アーケードカードゲーム、アプリ向けデジタルカードゲームの事業を展開しています。 日本語、英語、中国語のカード商品を企画開発し、マーケティング・プロモーション・セールスなどを世界規模でスピーディーに展開。 大会やイベントも多く、お客様のリアクションを直接感じながら、やりがいのある仕事ができます。 カード市場全体に勢いがあり、バンダイのシェアも拡大中です。 ■当社の魅力： 玩具、カプセルトイ、カード、菓子、食品、アパレル、景品、文具などを取り扱っております。 カンパニー制を導入しており、3つのカンパニーがそれぞれ戦略を立案してスピーディーに事業を進めていく体制へと移行しています。 分社化と組織改正により各社・各カンパニーのミッションが明確になり、社員が主体的かつ積極的に取り組めるようになったことが業績に結びついています。 ◇福利厚生充実：以下のような福利厚生がございます。 ・出産子育て支援金:社員の子どもが生まれた時にお祝い金を送る制度です(第一子、第二子：30万円、第三子以降:300万円) ・配偶者出産休暇:子育てをサポートするため「配偶者出産休暇」（最大5日間）を取ることが可能 ・育児フレックス、時間短縮制度:小学6年生以下の子どもを養育する社員を対象とした育児フレックスや、時間短縮制度などで様々な子育てのスタイルを応援しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【実務未経験歓迎／働きやすい環境作りを目指し福利厚生など充実／1年間の総商品化点数約2万4,900点、海外へも積極展開中】 ■業務内容： 国内向けトレーディングカードゲームのマーケティング業務をお任せいたします。（プロモーション業務なども含む） ＜具体的には＞ ・国内トレーディングカードゲームタイトルの販売拡大のための戦略立案 ・イベント運営、キャンペーン運営、販売データ分析など ※ご入社後、ジョブローテーション制度により、会社が指定する部門・業務に変更となる場合がございます。 ■配属事業部について： バンダイ カード事業部 トレーディングカードゲーム、アーケードカードゲーム、アプリ向けデジタルカードゲームの事業を展開しています。 日本語、英語、中国語のカード商品を企画開発し、マーケティング・プロモーション・セールスなどを世界規模でスピーディーに展開。 大会やイベントも多く、お客様のリアクションを直接感じながら、やりがいのある仕事ができます。 カード市場全体に勢いがあり、バンダイのシェアも拡大中です。 ■当社の魅力： 玩具、カプセルトイ、カード、菓子、食品、アパレル、景品、文具などを取り扱っております。 カンパニー制を導入しており、3つのカンパニーがそれぞれ戦略を立案してスピーディーに事業を進めていく体制へと移行しています。 分社化と組織改正により各社・各カンパニーのミッションが明確になり、社員が主体的かつ積極的に取り組めるようになったことが業績に結びついています。 ◇福利厚生充実：以下のような福利厚生がございます。 ・出産子育て支援金:社員の子どもが生まれた時にお祝い金を送る制度です(第一子、第二子：30万円、第三子以降:300万円) ・配偶者出産休暇:子育てをサポートするため「配偶者出産休暇」（最大5日間）を取ることが可能 ・育児フレックス、時間短縮制度:小学6年生以下の子どもを養育する社員を対象とした育児フレックスや、時間短縮制度などで様々な子育てのスタイルを応援しております。 ・ライフサポート休暇:最大30日間使える休暇制度を2016年度より新設し、より社員が働きやすい環境作りを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【海外向けの代理店営業などの経験がある方へ／英語力を生かせる／働きやすい環境作りを目指し福利厚生など充実／1年間の総商品化点数約2万4,900点、海外へも積極展開中】 ■業務内容： 欧米向けトレーディングカードゲームのセールスまたはマーケティング担当をお任せします。 【具体的には】 ・海外向けトレーディングカードゲームの海外代理店営業（英語商談有） ・上記商材のマーケティング業務 　（販売拡大のための戦略立案、キャンペーン運営、販売データ分析など） ※ご入社後、ジョブローテーション制度により、会社が指定する部門・業務に変更となる場合がございます。 ■配属事業部について： バンダイ カード事業部 トレーディングカードゲーム、アーケードカードゲーム、アプリ向けデジタルカードゲームの事業を展開しています。 日本語、英語、中国語のカード商品を企画開発し、マーケティング・プロモーション・セールスなどを世界規模でスピーディーに展開。 大会やイベントも多く、お客様のリアクションを直接感じながら、やりがいのある仕事ができます。 カード市場全体に勢いがあり、バンダイのシェアも拡大中です。 ■当社の魅力： 玩具、カプセルトイ、カード、菓子、食品、アパレル、景品、文具などを取り扱っております。 カンパニー制を導入しており、3つのカンパニーがそれぞれ戦略を立案してスピーディーに事業を進めていく体制へと移行しています。 分社化と組織改正により各社・各カンパニーのミッションが明確になり、社員が主体的かつ積極的に取り組めるようになったことが業績に結びついています。 ◇福利厚生充実：以下のような福利厚生がございます。 ・出産子育て支援金:社員の子どもが生まれた時にお祝い金を送る制度です(第一子、第二子：30万円、第三子以降:300万円) ・配偶者出産休暇:子育てをサポートするため「配偶者出産休暇」（最大5日間）を取ることが可能 ・育児フレックス、時間短縮制度:小学6年生以下の子どもを養育する社員を対象とした育児フレックスや、時間短縮制度などで様々な子育てのスタイルを応援しております。 ・ライフサポート休暇:最大30日間使える休暇制度を2016年度より新設し、より社員が働きやすい環境作りを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【キャラクタービジネスの最前線を担う職種／フレックス有り／〜楽しいときを創る企業〜 創業約70年・グローバルエンターテインメント企業／働きやすい環境作りを目指し福利厚生など充実／1年間の総商品化点数約2万4,900点、海外へも積極展開中】 ■業務内容： ・設計データの金型視点での検証 ・フィードバックによる設計データ精度の向上、設計 ・金型目線での新技術開発、金型発注手配 ・金型メーカーコントロール ・業務効率改善システムの開発 ■ホビーディビジョン クリエイション部の紹介： クリエイション部では、ガンダムを中心としたキャラクタープラモデルやフィギュアプラモデルの商品企画・開発・生産を行っています。 最新技術と熟練の技が集結したバンダイホビーセンターから世界中のファンに「作る喜び」を届けています。 検図管理担当は、最先端技術を用い設計データ検証・新素材探求・金型発注を通して、モノ作りのプロフェッショナルな技術が身に付きます。 ■当社について: 当社は、玩具、カプセルトイ、カード、菓子、食品、アパレル、景品、文具などを取り扱っております。カンパニー制を導入しており、3つのカンパニーがそれぞれ戦略を立案してスピーディーに事業を進めていく体制へと移行しています。分社化と組織改正により各社・各カンパニーのミッションが明確になり、社員が主体的かつ積極的に取り組めるようになったことが業績に結びついています。元々バンダイには、事業領域の拡大とともに新しい組織を生み出し、それぞれの組織が独自に成長することでグループとして発展してきた歴史があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【カードゲームの開発、運営に興味がある方へ／実務未経験歓迎／働きやすい環境作りを目指し福利厚生など充実／1年間の総商品化点数約2万4,900点、海外へも積極展開中】 ■業務内容： トレーディングカードゲーム開発・運用および、プロデュース業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・トレーディングカードゲーム、もしくはデータカードダスもしくはアプリの企画開発業務 　※ご経歴次第で、プロデューサーまたは補佐役をお任せします ・上記商材のプロモーション業務（配信番組の制作や雑誌プロモーションなど） ※ご入社後、ジョブローテーション制度により、会社が指定する部門・業務に変更となる場合がございます。 ■配属部門・カード事業部の紹介： トレーディングカードゲーム、アーケードカードゲーム、 アプリ向けデジタルカードゲームの事業を展開しています。 日本語、英語、中国語のカード商品を企画開発し、マーケティング・プロモーション・セールスなどを世界規模でスピーディーに展開。大会やイベントも多く、お客様のリアクションを直接感じながら、やりがいのある仕事ができます。カード市場全体に勢いがあり、バンダイのシェアも拡大中です。 展開コンテンツ：https://sec.carddass.com/jp/ ■当社の魅力： 玩具、カプセルトイ、カード、菓子、食品、アパレル、景品、文具などを取り扱っております。 カンパニー制を導入しており、3つのカンパニーがそれぞれ戦略を立案してスピーディーに事業を進めていく体制へと移行しています。 分社化と組織改正により各社・各カンパニーのミッションが明確になり、社員が主体的かつ積極的に取り組めるようになったことが業績に結びついています。 ◇福利厚生充実：以下のような福利厚生がございます。 ・出産子育て支援金:社員の子どもが生まれた時にお祝い金を送る制度です(第一子、第二子：30万円、第三子以降:300万円) ・配偶者出産休暇:子育てをサポートするため「配偶者出産休暇」（最大5日間）を取ることが可能 ・育児フレックス、時間短縮制度:小学6年生以下の子どもを養育する社員を対象とした育児フレックスや、時間短縮制度などで様々な子育てのスタイルを応援しております。 変更の範囲：会社の定める業務