いわゆる「営業職」となりますが、アポなしで個人のお宅に営業にいくお仕事ではありません。 　病院や事業所からの依頼を受け、車いすや介護用ベッドなどの福祉用具を必要とする方に、身体や生活に合った車いすなどの提案や納品、点検、販売、書類作成、事業所等へのルート訪問などを行っていただきます。（担当エリアの顧客を担当していただきます） 　福祉用具貸与の営業職には福祉用具専門相談員の資格が必要となりますが、作業療法士の資格のある方は読み替えができますので、新たな資格取得は不要となります。 　福祉用具貸与事業所の専門性をさらに高める為、セラピストの方でで在宅、福祉用具に興味のあり、一緒に向上できる方を募集しております。

【仕事内容】 ～月給28万円以上・土日休みが基本～特別な福利厚生、ディズニーランド＆シーの割引券も！┃八王子市大塚 ≪マネージャー業務≫ あなたには、福祉用具貸与部門の運営と事業拡大を担当していただきます。具体的には、以下の業務をお任せします。 ・経営計画を達成するための部門の方針確定と目標設定 ・設定された目標の達成に向けて、スタッフと共に業務を推進 ・配属スタッフの育成とスキル向上 ・目標に対する進捗を管理し、適切なフィードバックを実施 ・部門内の改善点を見つけ出し、提案及び実施 一般的な福祉用具専門相談員の業務も行います。病気や加齢による不自由さは個々で異なるため、柔軟に対応しています。困ったことがあれば、すぐに他のスタッフに相談できる環境を整えています。意見交換が活発で、孤独を感じずに仕事に取り組むことができます。 経験を積み重ね、仲間と共に成長したい方の応募をお待ちしています！ 【直接応募も可能】このサイトから簡単に応募できます。未経験者も多数活躍中ですので、不安な点や疑問があればお気軽にお尋ねください。サポート体制も整っていますので、安心して働けます。あなたのご応募を心よりお待ちしています！ 【PR・職場情報】 食事補助あり（200円でお弁当購入可能） ディズニーランド＆シーの割引券（2000円）を配布 日野市勤労福祉サービスセンターの福利厚生制度を利用可能 八王子市高倉のぽかぽか保育園と提携（0才から3才） ～ジョブリターン制度・育児短時間勤務制度も整備あり！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 ～月給28万円以上・原則土日休み～福利厚生にはディズニーランド＆シーの割引券！？┃八王子市大塚 ≪マネージャー業務≫ 配属されているスタッフと協力して、福祉用具貸与部門の事業拡大と運営をお任せします。 ・経営計画達成のための部門における方向性の確定と目標の策定 ・策定した部門目標の達成に向けて、配属スタッフとともに業務を着実に実施 ・配属スタッフの育成と能力開発 ・目標に対する進捗管理と部下へのフィードバック ・部門の改善点の洗出しと改善提案と実施 その他、福祉用具専門相談員としての一般的な業務 ※病気や加齢により出てくる不自由な症状や頻には、一人ひとり違うため柔軟に対応しています。 少しでも困ったり、悩むようなことがあったら、他のスタッフにすぐ相談しやすい環境です♪ 意見交換しやすい雰囲気だから、一人で抱え込まずに仕事ができますよ！ さらに経験を積んで、仲間とともにスキルアップしたいあなたの応募をお待ちしています！ 【直接応募可】 このサイトから応募が可能です。 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【PR・職場情報】 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ 【求人の特徴】 紹介先施設名：福祉用具貸与事業所 おおつか 紹介元：株式会社syains （有料職業紹介事業：01-ユ-300841） 当求人は株式会社syainsで取り扱っている紹介先です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【年間休日125日／転勤なし／土日祝休み／教育・研修体制充実／自社開発システム】 自社開発の介護保険対応（福祉用具貸与）のクラウドサービス「SMARTれん太」などの業種向けパッケージのコンサル営業職を募集いたします。具体的には下記内容となります。 ■業務詳細： ・ターゲット企業（福祉用具レンタル企業等）へのアプローチ ・自社開発の福祉用具貸与品管理サービス（SMARTれん太等）の導入提案　 ・顧客との関係構築、折衝　等 ■同社の特徴： 同社は「四国・香川」から、介護サービス業・リネンサプライ業向けに自社開発したパッケージソフトウェアで、業界トップクラスのシェアを競っている少数精鋭のソフトメーカーです。少子高齢化で人手不足が進む中、生き残りを模索する顧客に『同社にしか作れない情報システムやサービス』を提供し、迅速かつ丁寧な対応でお客様の生産性・経営力向上を実現しています。 仕事の変更範囲：なし

【仕事内容】 福祉用具専門相談員業務 ・福祉用具貸与、販売の商品選定および納品や引き取り ・住宅改修における助言や選定 ・福祉用具に関する書類の作成 ・病院訪問など営業活動 ・各事業所と連絡、連携、調整（情報共有） ・モニタリング 【PR・職場情報】 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ 【求人の特徴】 紹介先施設名：大阪北支店 紹介元：株式会社syains （有料職業紹介事業：01-ユ-300841） 当求人は株式会社syainsで取り扱っている紹介先です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 福祉用具専門相談員業務 ・福祉用具貸与、販売の商品選定および納品や引き取り ・住宅改修における助言や選定 ・福祉用具に関する書類の作成 ・病院訪問など営業活動 ・各事業所と連絡、連携、調整（情報共有） ・モニタリング 【PR・職場情報】 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ 【求人の特徴】 紹介先施設名：大阪福島支店 紹介元：株式会社syains （有料職業紹介事業：01-ユ-300841） 当求人は株式会社syainsで取り扱っている紹介先です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

〜ヘルプデスク経験歓迎／福祉レンタル業務のリーディングカンパニー／三菱商事グループ／IT知識をお持ちの方積極採用中／残業10h程度／土日祝休／在宅可〜 当社のデジタル事業部にて、福祉用具業界のバックオフィス業務を効率化するための新規サービスおよび自社クラウドサービスの導入サポートを担っていただきます。 ■業務詳細： 【新規の自社ITサービス】 ・福祉用具貸与事業者向けの決済業務支援サービス −決済端末の導入・請求処理の代行などをサポート 【既存クラウドサービス】 ・「e-KaigoNet」福祉用具貸与事業者向けの業務支援クラウドサービス −新規顧客向け導入支援・操作説明 −サービスリニューアル後の既存顧客の移行支援・定着支援 −新機能の要望検討から要件定義、ベンダー管理等 あなたのご経験や志向性を踏まえて少しずつ業務をお任せします！ 導入支援は営業の商談に同席する形で行います。ITクラウドサービスの知識が少しでもあればすぐにご活躍いただけるお仕事です！ ■部署について：現在6名（30代・40代中心）が所属 比較的新しい部門であり、ITを活用したサービスで顧客や業界のDXや業務効率化などに貢献します。 ■仕事の魅力： ・福祉用具レンタル卸のシェアトップクラス企業で介護業界のDX推進や人手不足対策など、今後も大きな需要が見込める領域で活躍できます。 ・業界の特性上、ワークライフバランスを整えながらITの拡大フェーズに携わることが可能です。 └残業月10時間程度、土日祝休、有休1時間単位で取得可など福利厚生も◎ └土日祝休み └在宅可 ■当社について： 当社は三菱商事とALSOKを親会社に持つ東証スタンダード上場企業です。 1998年の設立以降、福祉用具レンタル卸事業のリーディングカンパニーとして日本の社会福祉を支えてきました。 今後は福祉用具レンタル卸に加え、高齢者への生活支援物販や食事サービス、ITを活用した介護事業者向けの支援サービスなどの新規事業を強化し、さらなるサステナビリティの向上を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界・業種未経験歓迎／入社後研修充実／土日祝休み／未経験の定着率多数／創業以来50年以上黒字経営・腰を据えて長く働けます〜 ■職務内容： 福祉用具貸与事業所（都道府県認可）に向けた営業活動をお任せします。研修、OJTを通してしっかり育成しますので、未経験の方でも安心してご応募ください。 ■営業スタイルと商材： ・顧客は福祉用具貸与事業所。福祉用具貸与事業所を通じ、個人の利用者様にレンタルしていただきます。 ・商材は、車椅子、介護ベット、歩行器、移動リフト等 ・営業先は、既存７割・新規３割を想定しております。 地域ごとに担当分けをしており、担当エリアで利用顧客を増やすことがミッションになります。 新規顧客（現在お取引がない先）に関しても、同社のことを知っている顧客も多くございますので営業しやすい環境です。 ■同社福祉用品事業の強み ・豊富な取り扱い商品ラインナップ 介護保険対象となる福祉用具の13品目を中心に、当社が保有する取り扱い商品は14万点にのぼります。 取り扱い商品が多いからこそ、多岐にわたるご利用者様のニーズに応えることが出来ます。 ・高品質なものをスピーディーに提供が出来る 自社工場でメンテナンスをしておりますので、製品の清潔さ・スピード感が特徴です。 最新設備による洗浄・消毒を行い当社衛生基準を満たした商品をご案内しております。 ■研修制度： 入社後3ヶ月の研修で商品知識や業務知識を取得し、その後3ヶ月間の同行営業ののち独り立ちします。 ☆座学だけでなく、実際に製品に触れて、知識を身に付けていただきます。配属後もOJTなどが充実しているため業界・商材未経験の方でもしっかりとキャッチアップできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

福祉用具アドバイザ-として、ご利用者様から福祉用具の相談を受けていただき、 商品を紹介してもらいます。 福祉用具貸与・販売・商品の選定納品や引取り業務。 【施設概要】 開設：2021年4月 定員：50名 【当施設の特徴】 戸田中央医科グループが展開する新規施設となります。 残業平均月15時間と少なめで配偶者やお子さんがいらっしゃる方にうれしい扶養手当や資格取得支援制度など長期的に働ける環境が整っています。 【当施設のおすすめポイント】 ・月給24万円超から統括責任者は月給42万円超！ ・営業など積極的に動ける方募集します！(資格無関係) ・マネジメントを目前に目指すことが可能です

■職務内容： 介護保険での福祉用具貸与・販売、住宅改修等をお任せします。 （営業エリア：人吉・球磨地域が主となります。） （1）介護施設への訪問。福祉用具利用者宅へ訪問して納品組立、契約、点検等 （2）福祉用具の貸与商品（介護ベッド）等重置物の運搬 （3）住宅改修：手すり等の取り付けを行う作業がメイン ■入社後の流れと評価制度： 中途採用の新人研修をはじめ、動画による研修、資格取得支援等の充実したサポートがある為、安心して業務に取り組めます。 また、当社の評価制度は法人全体でクレドカードに基づいた行動基準を設け、人事評価に活かしています。 ■組織構成： 当該ポジションは、３名(60代1名/40代2名）在籍しています。 ■特徴： 清風薬局は処方箋調剤/一般薬販売/介護保険関連事業など 地域密着型の薬局として、様々な業務に取り組んでおり、熊本県下で初めて認定された「基準薬局」のひとつです。 患者様一人一人と、親身になって向き合える『かかりつけ薬局』として、地域より頼られる存在として従事しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日125日／転勤なし／土日祝休み／教育・研修体制充実／自社開発システム】 自社開発の介護保険対応（福祉用具貸与）のクラウドサービス「SMARTれん太」などの業種向けパッケージの営業職を募集いたします。具体的には下記内容となります。 ■業務詳細： ・ターゲット企業（福祉用具レンタル企業等）へのアプローチ ・自社開発の福祉用具貸与品管理サービス（SMARTれん太等）の導入提案　 ・顧客との関係構築、折衝　等 ■入社後の営業成績及び人物評価次第で、2〜3年の内に中堅社員のリーダー候補のポジションに挑戦いただける経歴（実績）のある方、ご応募をお待ちしております。 ■同社の特徴： 同社は「四国・香川」から、介護サービス業・リネンサプライ業向けに自社開発したパッケージソフトウェアで、業界トップクラスのシェアを競っている少数精鋭のソフトメーカーです。少子高齢化で人手不足が進む中、生き残りを模索する顧客に『同社にしか作れない情報システムやサービス』を提供し、迅速かつ丁寧な対応でお客様の生産性・経営力向上を実現しています。業務の変更の範囲：当社業務全般

【仕事内容】 【福祉用具専門相談員の管理職】月給316,500円◆完全週休二日制・土日祝休みで仕事とプライベートの両立が可能です◆ ・福祉用具の販売、貸与 ・営業 ・売上管理、住宅改修、モニタリングなど ・市役所関係に提出する書類の作成、契約書作成、記録の入力などの事務作業 ・職員のマネジメント が主なお仕事内容となります。 営業先は主にケアマネージャーや利用者様に対しての営業がメインです。 居宅介護支援事業所や地域包括支援センターとなります。 具体的にはケアマネジャーに福祉用具販売・レンタル、住宅改修サービスをご案内・ご提案をし、利用者様への福祉用具の選定、納品、契約に関するご説明・手続きを行います。 請求業務やモニタリングに関しては、事務員とモニタリング担当が対応しています。 移動時は社用車を使用します。 社用携帯を貸与します。 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【PR・職場情報】 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ 【求人の特徴】 紹介先施設名：ぐっどケア本社 紹介元：株式会社syains （有料職業紹介事業：01-ユ-300841） 当求人は株式会社syainsで取り扱っている紹介先です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ノルマ地獄・プレッシャーはありません！ ”メンタルをすり減らす営業” から ”ありがとうを集める営業” をしませんか？ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼プライベートも充実／ ■ 土日祝休みの完全週休2日制！ ■ 年間休日123日もあります！ ＼頑張りを還元／ ■ ただモノを売るだけじゃない。 一人ひとりの「これからの暮らし」に寄り添う仕事 ■ インセンティブ制度あり！ ■ 1～2年で月給50万円も目指せる先輩もいます！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼仕事内容について／ 福祉用具店での業務をお任せします！ ・適切な福祉用具のご提案 ・福祉用具の貸与や販売 ・設置や調整 ・住宅改修のご提案や工事の実地 ※事務作業は事務スタッフがこなしてくれます♪ ◆訪問エリア： 相模原市、愛甲郡愛川町、愛甲郡清川村など ◆1日のスケジュール例 ≪朝の業務≫ ・8:30～9:00 出社、朝礼参加、スケジュール確認 訪問準備、車両点検 ≪午前の活動≫ ・9:00～12:00 利用者宅訪問（2～3件） 福祉用具の納品・調整 使用方法の説明 モニタリング実施 ≪休憩時間≫ ・12:00～13:00 ≪午後の活動≫ ・13:00～16:00 利用者宅訪問（2～3件） メンテナンス、回収業務 ケアマネージャーとの同行訪問 ≪夕方の事務作業≫ ・16:00～17:30 訪問記録作成 在庫管理 翌日の準備 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼研修・教育体制／ 最初は先輩スタッフと一緒に 業務を覚えることからスタートします。 しっかりサポートするので、 ブランクがある方も安心して働ける環境です！ ◎訪問に行く前に先輩スタッフや ケアマネージャーとの壁打ちができるので安心！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼ケアレンタルグランシェルについて／ 私たちは杖、車椅子、ベッド等のレンタル ・販売・住宅改修を行っております。 ご利用者様がご自身の心身の状態や生活環境等 を踏まえ、ご希望に沿った日常生活を送る事が 出来るようご提案いたします。 ▼ぜひホームページもご覧ください♪ https://granshel.com/ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ 【求人のポイント】 ・経験者優遇 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・制服貸与 ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・平日のみOK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・研修あり

デイサービスでの介護業務。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・送迎業務 【おすすめポイント】 ・完全週休2日制！ ・日勤のみ！ ・車通勤可(無料駐車場完備) ・ユニフォーム貸与 ・平均介護度2.2 【施設の特徴】 訪問入浴介護をコア事業とし、訪問介護や居宅介護支援、デイサービス、福祉用具の貸与・販売、住宅改修等の介護サービスを全国240拠点で展開。

デイサービスでの介護業務。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・送迎業務 【おすすめポイント】 ・完全週休2日制！ ・日勤のみ！ ・車通勤可(無料駐車場完備) ・ユニフォーム貸与 ・平均介護度2.3 【施設の特徴】 訪問入浴介護をコア事業とし、訪問介護や居宅介護支援、デイサービス、福祉用具の貸与・販売、住宅改修等の介護サービスを全国240拠点で展開。

高齢者住宅における入居者様の介護業務や館内業務等に従事していただきます。 ＊入居者様のコール対応業務　 ＊排泄や食事介助等の身体介護 ＊食事支援業務等 ＊パソコンによる記録入力 ＊定員数：32名 ＊自動車の免許が無くてもOK 　保有する場合は、マイカー持込みをお願いする場合があります。 【変更範囲：変更なし】 【施設概要】 施設形態　住宅型有料老人ホーム 定員　32名 【事業内容】 訪門介護事業、福祉用具貸与事業、福祉用具販売、居宅介護支援事業、認知症対応型共同生活介護事業 【会社の特長】 介護保険による指定居宅サービス事業所

【福祉用具の営業職／福祉用具のご相談やご提案、設置などをお願いします／地域の福祉を一緒に支えてくれる方を募集／資格取得支援有】 当社は「わたしたちは "自分らしくありのままに"を応援いたします」を介護理念に掲げ、訪問介護・訪問入浴、福祉用具の貸与や販売、グループホームの運営などを行っています。 西東京市にある当事業所は、福祉用具関係を中心に取り扱う店舗です。 弊社唯一のサービス付き高齢者向け住宅と、ヘルパーステーションと併設になっております。 首都圏の各エリアで医療・介護を担う戸田中央メディカルケアグループの一員でもあります。 ■業務内容 ・介護保険事業の福祉用具レンタル・販売業務 ・ケアマネジャー、介護施設、病院等への福祉用具の提案営業 ・ご利用者様への訪問・相談・案内業務 ・福祉用具の納品や設置作業など 営業範囲は店舗近隣の市町村です。 基本は社用車での訪問となります。 ■キャリアパスについて： 色々な介護事業を展開しているので、あなたが望めば色々な経験を積むことも可能です。将来的にキャリアアップしたい方も積極的に募集しています。目標に向かって頑張る方を全力でバックアップします！ ■フォロー体制： ・様々な立場からのフォロー体制が整っており、職員を大切にする環境なので、のびのびと業務に専念する事ができます。誰もが前向きな気持で仕事をしたり、快適に過ごせる環境作りにも積極的に取り組んでいますので、「こんな事をしたい」など意見やアイデアも積極的に発信していただけたらと思います。 ・経験も大事ですが、スタッフ同士の助け合いやコミュニケーション・チームワークを大切にしていただける方にご応募いただけると嬉しいです。 ■TMGグループについて： 戸田中央メディカルケアグループ（Toda Medicalcare Group）はご利用者様から、地域の方々から、そして職員から「愛し愛される」ことを目指しています。地域の介護を支えるために、スタッフがイキイキと働ける環境を整えております！ 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 【福祉用具専門相談員の管理職】月給316,500円◆完全週休二日制・土日祝休みで、充実したプライベートも確保できます◆ あなたの役割は多岐にわたり、福祉用具の販売や貸与、営業活動、売上管理、住宅改修、そしてモニタリングなどを担当していただきます。さらに、市役所への書類提出や契約書作成、記録入力などの事務業務も含まれます。職員のマネジメントも重要な業務の一環です。 営業先は、主にケアマネージャーや利用者様で、居宅介護支援事業所や地域包括支援センターが中心です。具体的な業務としては、ケアマネジャーに向けた福祉用具の販売・レンタルや住宅改修サービスの提案、利用者様への福祉用具選定、納品、契約の説明・手続きなどがあります。 請求業務やモニタリングは、事務員やモニタリング担当者が行うため、安心して業務に集中できます。移動には社用車を使用し、社用携帯も支給されます。未経験の方も多く活躍しており、サポート体制が整っていますので、不安な点があればお気軽にご相談ください。 あなたのご応募を心よりお待ちしております。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

グループホーム(1ユニット9名定員)にてご利用者様に対する生活全般の介護サービスを提供していただきます。 【主な業務】 ＊移動・食事・入浴・排泄等日常生活の介助。 ＊介護記録作成。 ＊レクリエーション開催。 ○先輩社員が親切丁寧に指導します。 【施設概要】 施設形態　グループホーム 開設　2018年05月01日 【事業内容】 訪門介護事業、福祉用具貸与事業、福祉用具販売、居宅介護支援事業、認知症対応型共同生活介護事業 【会社の特長】 介護保険による指定居宅サービス事業所 【掲載内容について】 応募時に募集が終了している場合、ご希望の条件に沿った求人をご提案させて頂きます。 まずは、ツクイスタッフ札幌支店へお気軽にご相談下さい

【未経験から活躍できる！／日本で初めて車いすを作った会社／市場も成長中／働きやすい環境／感謝される営業】 ◎市場の成長に伴う増員採用です！未経験からでも募集をお待ちしています！ ■業務内容： ・介護保険法に基づく福祉用具貸与、販売、住宅改修の営業スタッフを募集します。 ・近隣地域の居宅介護支援事業所などを訪問し、福祉用具が必要なお客様を紹介してもらい、お客様に福祉用具を提案、契約、納品などをして頂くお仕事です。需要が先にあるタイプの営業なので無下に扱われるようなことはなく、営業しやすい環境です。 （介護施設に車いすや歩行器などを営業、その後介護施設から該当しそうな利用者の方を紹介いただき器機を販売する　というイメージです。） ・契約後は定期的にご利用者宅に訪問して使用状況等の確認もします。 ・営業エリアは多摩地域が中心です。 ・新規開拓業務もあり。 ・直行直帰も可能です。 ■入社後の流れ： 座学（会社のこと学ぶ）２日程度→営業同行（３か月程度）→講習を受ける・資格を得る（１週間）最終日に試験　→単発の仕事をお任せする→担当エリアを割り当て営業として独り立ち ※もちろん独り立ち後も先輩メンバーからのサポートはございます。 ■組織： ・営業は6名が在籍しています。（リーダー1名、サブリーダー1名、メンバー4名） ・メインは40代です。 ・全員が中途入社であり、異業種から活躍されている方もいます。（編集者マッサージ師　等） ■会社について： 令和7年4月23日から新社屋（八王子市大和田町）での業務になり、キレイなオフィスで勤務していただけます。 営業スタッフには営業車両の他にもノート PC、iPhone、iPad などを支給。 タイムカードはスマホで打刻、直行直帰も可能な環境で、成果と効率を両立出来るように日々頑張っております。 お仕事は介護保険法に基づく福祉用具貸与がメイン。 ご利用者様に合った福祉用具の提案をしていただくお仕事で、技術や知識も大切ですが、それよりも対応のスピードや優しさ、気配りが求められるお仕事です。 ご利用者やご家族はもちろんのこと、ケアマネジャーやセラピストといった他の立場の方との連携も求められるので、明るく協調性がある人からの応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【経験・資格を活かして待遇改善／残業ほとんどなし／夜間対応なしでプライベート大切にしながら働ける】 ■業務概要について： 昭和61年5月に栃木・那須塩原に本社を置き、建物の修理を専門して運営をはじめ、顧客要望に応える体制作りを進める当社にて福祉用具専門相談員として業務に従事していただきます。 ■業務内容： 福祉用具専門相談員業務全般を担当していただきます。 ・選定相談 ・利用計画作成 ・適合・取り扱い説明 ・モニタリング ※担当エリアは本社周辺の那須塩原市内が主となります。 ※各地域のほとんどのケアマネージャーとネットワークがあります。 ※移動の際は社用車を使用していただきます。 ■配属部署 本社に配属になります。 本社では3名（60代2名・30代１名）のうち、男性2名・女性1名が在籍しています。 ■入社後の流れ： ご入社したらまずは先輩社員と一緒に業務を行い、業務の流れなどをつかんでいただきます。 分からないことはすぐに聞ける環境です。 ■業務の特徴： ・残業もほとんどなく、月に10時間程度です。 ・福祉用具専門相談員の資格がなくとも、福祉用具における専門的な知識を養っていただくため、取得に向けた資格取得支援についても充実しております。 ・職種や得意分野の違う職員同士が共通の目的を持ち、協力して仕事を進めております。 ■当社の特徴： 昭和61年5月に建物の修理を専門とする会社を設立しました。 誠心と協調で「人」「建物」のニーズに応え生活環境と福祉の向上に貢献しようと言う社是で、社内一致団結してお客様の困った修理・リフォームに対応しています。 平成24年4月からは、介護保険による福祉用具の販売と貸与も始めました。

【介護用品のレンタルや販売／社会貢献／ノルマなし／マイカー通勤可／業績安定】 ■業務内容： 介護用品のレンタルや販売などの営業を担当して頂きます。 貸与する営業車で納品やレンタル商品の引上げ等も担当して頂きます。 ■入社後について： 在職の専門知識豊富なスタッフが3〜6カ月間丁寧に指導いたしますので福祉業界未経験の方でも安心してご応募ください。 営業スキルよりも、ケアマネージャーや利用者・ご家族に信頼される人柄を磨ける方や明日の福祉事業を担う気概のある方に期待しております。 ■教育制度 3〜5ヶ月程度実施致します。 先輩社員に同行して福祉用具の選定、搬入、組み立て、調整、メンテナンス、引き上げ等の一連の作業を学んでいただきます。ケアマネージャーとやり取り、介護保険制度の理解などもこの期間中にOJTで行います。 ■配属先・年齢構成 営業組織総数7名(40代1名、30代6名) ■営業について： ・スケジュール　https://yachiyo-c-s.co.jp/staff/interview-tsuji/ ・担当顧客数：契約件数の目安は250件/人 ・営業手法：訪問 ・一日の訪問数：4〜5件 ■お客様について： 主に居宅介護支援事業所（ケアマネージャー） ■取り扱い商材： 扱電動ベッド、車いす、歩行器、杖などの様々な福祉用具 https://yachiyo-c-s.co.jp/works/rental/ https://yachiyo-c-s.co.jp/works/sale/ ■職場環境 社長から社員までが比較的フラットな組織となり、福祉事業のため落ち着いた環境で仕事ができます。営業担当は9割が業界未経験です。また、福祉用具自体の専門性が高く、実生活に役立つことも多いです。 【当社について】 日本のシニアライフを支えて続けて30余年、介護保険制度が始まる以前から福祉用具一筋で高齢者の生活を見守って参りました。自分らしく生活していきたい。ずっと自宅に住み続けたい。その想いに全力でお応えできるよう、福祉用具を通じて健康長寿の実現と介護負担の軽減に尽力して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

高齢者住宅における入居者様の介護業務や館内業務等に従事していただきます。 【主な業務内容】 ＊入居者様のコール対応業務　 ＊排泄や食事介助等の身体介護 ＊食事支援業務等 ＊パソコンによる記録入力 ※車の免許無くてもOK ある場合はマイカー持ち込みでお願いする場合があります。 【施設概要】 施設形態　住宅型有料老人ホーム 定員　33名 【事業内容】 訪門介護事業、福祉用具貸与事業、福祉用具販売、居宅介護支援事業、認知症対応型共同生活介護事業 【会社の特長】 介護保険による指定居宅サービス事業所 札幌市西区、定員32名の有料老人ホームにて、定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所で勤務していたきます。 主な業務 ・介護業務全般 ・入居者様対応

【既存顧客メイン／福祉用具レンタル卸のリーディング企業／世界100カ国以上で利用されているパラマウントベッドG／月1回の土曜出勤で基本週休2日】 ■ポジション概要： 福祉用具レンタル品のご提案を行う営業です。 介護用電動ベッド・車いす・歩行器などの福祉用具を、全国7,000程度ある介護ショップにレンタル卸をする際の営業活動をお任せします。 ■業務内容： ・得意先への商品提案営業 ・福祉用具貸与事業者（介護ショップ）に対する商品案内 ・販促活動、ルート配送及び指定先への配送 ・商品出荷積込みや返却品入荷の作業 ・レンタルの受注手配及びそれに伴うシステム入力 ■入社後の流れ・教育体制： 入社初日は、オリエンテーションを実施いたします。 2日目以降は、OJTを通じて、先輩社員の営業活動に同行しながら、実務を段階的に習得していただきます。 お一人で顧客を担当いただくまでの期間は、入社からおおよそ3〜6か月を想定しておりますが、これまでのご経験やスキルに応じて柔軟に調整いたしますので、ご安心ください。 ■業務のやりがい・魅力： ◎お客様へ商品のみならず、商品知識・業界情報を提供することで良好な関係を築き、それが当社の売り上げにつながるような営業活動となります。新商品が出る頻度が高く、スペックや特徴など覚えることは多いですが、その分お客様からの信頼獲得へと繋がり、結果として福祉用具を利用する方のお役に立てるやりがいのある仕事です。 ◎身につく福祉用具・介護業界の知識は、今後の高齢化社会でのパーソナルスキルに繋がります。 ◎当社の営業職は「人として、人のために」働く喜びがあります。「社会に貢献する仕事に就きたい」という志の高い方を求めています。 ■当社の特徴・魅力： プライム上場企業であるパラマウントベッドホールディングス100％出資会社です。進展する超高齢化社会に必要不可欠な社会貢献性の高い事業を行っており、医療・介護に関わる全ての人が安心できる快適なヘルスケア環境の創造をテーマに事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【既存顧客メイン／福祉用具レンタル卸のリーディング企業／世界100カ国以上で利用されているパラマウントベッドG／月1回の土曜出勤で基本週休2日】 ■ポジション概要： 福祉用具レンタル品のご提案を行う営業です。 介護用電動ベッド・車いす・歩行器などの福祉用具を、全国7,000程度ある介護ショップにレンタル卸をする際の営業活動をお任せします。 ■業務内容： ・得意先への商品提案営業 ・福祉用具貸与事業者（介護ショップ）に対する商品案内 ・販促活動、ルート配送及び指定先への配送 ・商品出荷積込みや返却品入荷の作業 ・レンタルの受注手配及びそれに伴うシステム入力 ■入社後の流れ・教育体制： 入社初日は、オリエンテーションを実施いたします。 2日目以降は、OJTを通じて、先輩社員の営業活動に同行しながら、実務を段階的に習得していただきます。 お一人で顧客を担当いただくまでの期間は、入社からおおよそ3〜6か月を想定しておりますが、これまでのご経験やスキルに応じて柔軟に調整いたしますので、ご安心ください。 ■業務のやりがい・魅力： ◎お客様へ商品のみならず、商品知識・業界情報を提供することで良好な関係を築き、それが当社の売り上げにつながるような営業活動となります。新商品が出る頻度が高く、スペックや特徴など覚えることは多いですが、その分お客様からの信頼獲得へと繋がり、結果として福祉用具を利用する方のお役に立てるやりがいのある仕事です。 ◎身につく福祉用具・介護業界の知識は、今後の高齢化社会でのパーソナルスキルに繋がります。 ◎当社の営業職は「人として、人のために」働く喜びがあります。「社会に貢献する仕事に就きたい」という志の高い方を求めています。 ■当社の特徴・魅力： プライム上場企業であるパラマウントベッドホールディングス100％出資会社です。進展する超高齢化社会に必要不可欠な社会貢献性の高い事業を行っており、医療・介護に関わる全ての人が安心できる快適なヘルスケア環境の創造をテーマに事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務