＼この先も長く働ける安定性が魅力／ ボーナス4カ月分あり 家賃補助・扶養手当・皆勤手当てなど充実 過度な残業や夜勤なし！安心して働ける 年間休日120日 ＜仕事内容＞ 取引先の工場やプラント施設にて吸引車・洗浄車の運転・現場作業等をお任せします。 [具体的には] 吸引車・洗浄車の運転 工場やプラント施設で排出される汚泥やダストを強力な吸引車・洗浄車で清掃 小さな現場では、下見、打ち合わせ、現場管理等も行っていただきます 将来的に責任者・幹部への登用の可能性あり、キャリアアップできる環境です ＜入社後は＞ 業務内容については、入社後に現場講習を行ないます。ドライバーは、いわば「会社の顔」とも言える存在。現場の最前線で活躍することになるため、しっかり研修サポートも行います。 ＜働きやすさに自信あり＞ 月給とは別に、皆勤手当てや資格技能手当、作業手当、扶養手当を支給。残業代も100％支払われます。 その他にも扶養手当や家賃補助といった福利厚生も。家族が出来ても、しっかり養える体制が整っています。 残業は平均で30時間ほど。深夜、早朝の勤務もないので、体力的に厳しさもありません。 来年度から年間休日が５日増えて120日となります。

大手グループの安定基盤 近距離での運転で無理のない働きかた 「評価給制度」で勤続年数に関わらず評価される 経験者だからこそ分かる、「働く環境」の大切さ。 当社には、安心して長くキャリアを築ける【4つ】のポイントがあります。 【1】揺るぎない、圧倒的な安定基盤 ———————————————— 住友倉庫グループ、そしてJASDAQ上場企業である当社。景気に左右されにくい安定した経営基盤があるからこそ、将来の不安なく、目の前の業務に集中できます。退職金制度もご用意しています。 【2】身体にやさしい、無理のない働き方 ———————————————— ◆配送エリア：主に近距離の運行です。（関東地場圏内での決まったルートを担当いただきます） ◆荷物の扱い：荷役作業は「かご台車」を使用します。そのため、重たい荷物を何度も手で積み下ろしするといった作業は少なく、身体への負担を抑えながらドライバーとして長く活躍できる環境です。 【3】経験と頑張りが、収入に直結 ———————————————— 月給36万円以上という高い給与水準に加え、勤続年数に関わらず頑張りを評価する「評価給制度」を導入。 あなたの経験や日々の真摯な働きが、きちんと収入に反映されます。 【4】ドライバーを守る、万全のサポート ———————————————— 制服はもちろん、夏場の熱中症対策「クールベスト」や、冬の寒さを和らげる「ウォームベスト（電熱ベスト）」も貸与。常に最高のコンディションで仕事に臨めるよう、会社が全力でバックアップします。

お客様の幸せな人生をつくることのお手伝いが出来るお仕事です。 【営業経験者・未経験者大募集!!】 前職が携帯販売、アパレル、医療、介護などの住宅未経験者が現在活躍中！！ 桧家住宅本部による営業研修システムがあるので未経験でも安心です。 ◎お客様に新築住宅・その他不動産関連のご提案 ◎反響営業メイン。飛び込み・テレアポ・訪問なし。 ◎ノルマ無し！お客様に心から寄り添いご提案 ◎20～30代を中心に経験者が大活躍中!! ＜具体的な仕事の流れ＞ ▽問い合わせ対応 自社HP、サイト、その他不動産サイトからの問い合わせ対応。 ▽ご来場・ヒアリング お客様のお悩みや理想のライフプランをお伺いし丁寧にヒアリング。私たちはお家を”売る”という意識ではなく、お困りのお客様を助け、”幸せ”になっていただけるように対話をしていきます。 ▽提案 ヒアリングをしたうえで、弊社にある5つのブランドベースに 各お客様に最適なライフプランをご提案。一緒にお家づくりをしていきます。 ▽契約・引渡し 契約後も最後まで寄り添い、引渡しへ。その後も会社全体でサポート・最長60年の最長期保証が標準!! オーナー様との関わり 定期イベント開催・定期保障にて関わり顧客満足の向上に努め、 地域のイベントや街づくりなどにも積極的に参加しています！ 【入社2年目から年収１０００万円以上も可能】 実務内容は顧客誘致活動から始まり、実際に展示場やモデルハウスに訪れたお客様のご要望をお聞きし、プランを作成、ご契約を頂くという、住宅に関する接客や住宅コンサルティング営業を行う仕事です。

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株式会社Qvouは、1985年の創業以来、時代の変化に合わせて多彩な事業を展開してきた成長企業です。 今回は、土地の仕入れに関するソリューション営業スタッフを募集！ 地域の方々が所有する土地の有効活用として土地の買取をし、資産価値を最大限に引き出すお仕事をお任せします。 【具体的には】 テレビCMや新聞の折込チラシを見たお客様からの問い合わせに対応し、以下の業務を担当していただきます。 ・社用車で地主様や企業を訪問し、売却のご意向をヒアリング ・チラシや広告を見てお問い合わせいただいたお客様へのご対応 ・現地調査の実施、報告書の作成 ・社内の専門部署と連携して契約書の作成・手続きのサポート 契約書の作成や登記などの手続きは専門スタッフが担当するため、仕入れ担当はお客様との関係づくりと提案活動に専念できます。 新規のお客様の開拓から既存顧客のフォローまで、大きな裁量を持って取り組める環境です。 未経験の方も、経験豊富な先輩がしっかりフォローしますので安心してスタートできます。 お客様一人ひとりの人生に深く関わり、「ありがとう」と直接感謝の言葉をいただけるやりがいのある仕事です。 Qvouでの新しい挑戦を、あなたの手で形にしていきませんか？

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◆◇残業月8.5時間／カジュアルな服装での勤務可能／金融業界のDXプロジェクトにチャレンジできるポジションです◇◆ ■採用背景： Fintechで地域経済を支える影の立役者として、現在60名体制で多数のシステム内製化を行っており、DXをさらに加速するため複数名の増員を行っております。中でもこちらのポジションではAWSを中心としたクラウドを活用したプロジェクトに参画頂き、まずは社内のDX化に取り組んでいただいた後、将来的には顧客向けのアプリケーション開発にも従事頂く予定です。 ■業務内容： 家計簿サービス「マネーフォワードME」と佐賀銀行の連携や、「Wallet＋」の連携にも関わったリーダーとともに、行員のワークフローの改革（業務の可視化、クラウドを活用したデータベース化等）を含めた新システムの導入を進めて頂きます。方針は既に決まっており、入社頂く方ご自身が直接プログラムを組むこと以上に、プロジェクトマネジメントやIT企画の経験が積める絶好のチャンスです。 ■具体的な業務内容： - AWSを中心としたシステム開発・運用 - 行員のワークフロー改革に伴う新システム導入 - データベース化や業務の可視化の推進 - プロジェクトマネジメントやIT企画のサポート ■キャリアアップ： - 資格手当や高度専門資格を持っている人を高く評価する制度あり - プロジェクトマネジメントやIT企画のスキルを習得可能 ■環境・文化： - ワークライフバランスが整った環境（残業月8.5時間） - カジュアルな服装での勤務可能（Tシャツ、パンツ、ジャケット、スニーカー等） - SEファーストな会社として、社員の成長をサポート ■入行後の流れ： 1. 銀行業務に関する基本的な研修 2. OJT方式で開発経験を積み、当行の環境に慣れる 3. オンライン動画コンテンツサイト（Udemy）を無償提供 このポジションは、クラウドエンジニアとしての経験を積みながら、プロジェクトマネジメントやIT企画のスキルを習得できる絶好の機会です。業界未経験の方でも安心してチャレンジできる環境が整っています。興味を持った方はぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務

■□　具体的な仕事内容　□■ （1）関係構築： 地域の不動産会社を訪問しご担当者様との信頼関係を築いていきます。 大事なのは「この人になら任せてみたい」と思っていただけること、 ご担当者様の想いや悩みに向き合うひたむきな姿勢が大事で、経験や知識だけでは変えられない、業務の根幹になります。 （2）現地確認： 紹介された土地を自分の目で見て、その土地の可能性や価値を調査します。 （3）事業計画策定： 土地の仕入れから販売までを想定した事業計画書を作成します。 その土地が正当な評価を受けられるよう、 適正かつ競争力のある買取金額を算出するためにプラン、コスト、販売価格、条件等、様々な角度から不動産を検討します。 （4）商談・契約： 計画に基づき、不動産会社と価格や条件を交渉し、契約をまとめます。 ※BtoB営業のため、個人宅への飛び込み等はありません。 ★土地仕入営業とは？ 当社の強みである「製販一体」ビジネスモデルの最上流を担う、極めて重要な役割です。 あなたの仕入れた土地が、新しい家となり、街の未来を創っていきます。 数千万〜億単位の取引を動かす、専門性の高い仕事です。 応募時に業界知識や、営業についての知見は不問です！ 「不動産営業のプロ」となっていただけるよう、 充実の研修制度をご用意しております。 ■□　未経験からでも、安心してプロになれる理由　□■ 未経験の不安を「安心」に変える3ヶ月間の「特別研修」 「不動産の知識ゼロ。本当に自分にできるかな」 その不安に寄り添うため、私たちは教育体制を何よりも重視しています。 ＜研修内容例＞ ・座学（不動産に関する基礎知識や買取金額の算定方法） ・営業研修（ロープレ、マナー研修） ・営業同行（実際に営業に同行し学びます） 入社後3ヶ月間は、同期5〜6名に対し専任の研修担当が2名つく手厚い体制です。何でも質問できる環境で、あなたが自信を持って現場に立てるまで、丁寧にサポートします。 「誠実さ」が正当に評価される、フェアな制度 仕事への真摯な取り組みやプロセスも、評価の対象です。成果はもちろんですが、お客様や仲間からの信頼を大切にする。 そんな、あなたの誠実な姿勢が、年4回の昇給・昇格チャンスを通じて、着実なキャリアと安定した収入に繋がります。

■□　具体的な仕事内容　□■ （1）関係構築： 地域の不動産会社を訪問しご担当者様との信頼関係を築いていきます。 大事なのは「この人になら任せてみたい」と思っていただけること、 ご担当者様の想いや悩みに向き合うひたむきな姿勢が大事で、経験や知識だけでは変えられない、業務の根幹になります。 （2）現地確認： 紹介された土地を自分の目で見て、その土地の可能性や価値を調査します。 （3）事業計画策定： 土地の仕入れから販売までを想定した事業計画書を作成します。 その土地が正当な評価を受けられるよう、 適正かつ競争力のある買取金額を算出するためにプラン、コスト、販売価格、条件等、様々な角度から不動産を検討します。 （4）商談・契約： 計画に基づき、不動産会社と価格や条件を交渉し、契約をまとめます。 ※BtoB営業のため、個人宅への飛び込み等はありません。 ★土地仕入営業とは？ 当社の強みである「製販一体」ビジネスモデルの最上流を担う、極めて重要な役割です。 あなたの仕入れた土地が、新しい家となり、街の未来を創っていきます。 数千万〜億単位の取引を動かす、専門性の高い仕事です。 応募時に業界知識や、営業についての知見は不問です！ 「不動産営業のプロ」となっていただけるよう、 充実の研修制度をご用意しております。 ■□　未経験からでも、安心してプロになれる理由　□■ 未経験の不安を「安心」に変える3ヶ月間の「特別研修」 「不動産の知識ゼロ。本当に自分にできるかな」 その不安に寄り添うため、私たちは教育体制を何よりも重視しています。 ＜研修内容例＞ ・座学（不動産に関する基礎知識や買取金額の算定方法） ・営業研修（ロープレ、マナー研修） ・営業同行（実際に営業に同行し学びます） 入社後3ヶ月間は、同期5〜6名に対し専任の研修担当が2名つく手厚い体制です。何でも質問できる環境で、あなたが自信を持って現場に立てるまで、丁寧にサポートします。 「誠実さ」が正当に評価される、フェアな制度 仕事への真摯な取り組みやプロセスも、評価の対象です。成果はもちろんですが、お客様や仲間からの信頼を大切にする。 そんな、あなたの誠実な姿勢が、年4回の昇給・昇格チャンスを通じて、着実なキャリアと安定した収入に繋がります。

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〜年収1000万円突破率は入社3年で30％・5年で60％/昇給昇格のチャンスが年に4回！最短で成長を目指したい方へ〜 ■業務概要： ・マンション営業：お問合せ頂いた個人顧客に対して、同社のマンションシリーズ「イノバス」「イノベイシア」を中心に提案営業を行います。 ■当社の魅力： ・月給は初年度から36万円固定と安定した収入を得られる環境 （インセンティブ制度はなく、賞与で成果を還元することが特徴で、最低で月給36万円は保証されています。） ・時短勤務導入など女性活躍を推進／育休産休取得後の復帰率100％ ・残業時間月平均40時間程度。21時半にPC強制シャットダウンをされ、PC持ち帰りは禁止。 ・夏季休暇、冬季休暇もそれぞれ10日以上付与されます。 ・入社3年目の”平均”年収は740万円、5年目は1,025万円。（年収1000万円突破率は入社3年で30％、5年で60％） 一部の社員だけが稼いでいるわけではなく、高い商品性と結果が出せる仕組みが出来ているからこそ、高収入が目指せる環境です。 ・フォロー体制充実！未経験からでも活躍できる環境！ 90％が未経験スタート、20代の若手中心の活気に溢れた職場です。現場配属後はメンバー2〜3名に対しリーダー1名のチームで営業活動を行います。（高い成果を出すために、リーダーと日々の営業計画を立て、基礎行動から一緒にPDCAを回していきます） ■マンション営業のやりがい ・取り扱い物件は数千万〜数億円まで、様々なお客様に対しての営業経験を積むことができます！ ・昇格・昇進可能性が高い！ └現在東京や神奈川、愛知、福岡のみの展開ですが今後他エリアへの進出を目指しており、それに伴いポストも増えていきます！実績を出せば昇格等も叶います！ ・あるものを売るだけではなく、売るものの企画等へも携われる！ └仕入から企画、販売、アフターサービスまで同じ事業部で行っているからこそお客様の声や自分の分析を共有し、仕入れや企画、広告へも反映できる環境があります！ ■出向先企業 〇出向先 ・株式会社オープンハウス・ディベロップメント 〇勤務地 神奈川県横浜市西区北幸2丁目10−27 東武立野ビル6階 〇事業内容 ・自社分譲物件の開発、企画、設計、施工及び販売事業 ・不動産の売買、仲介及び管理

【少数精鋭で迅速な意思決定が可能な不動産仕入れ・企画◎/高収入を目指せる環境でキャリアを築きませんか？】 ■職務内容: 中古一棟マンション、区分マンション、土地、再建築不可物件などの仕入れ・企画をお任せします 具体的には、リノベーションして販売するための中古一棟マンションや区分マンションを中心に、土地や再建築不可物件などを扱います。 ■職務詳細: 情報収集・仕入れルート構築 物件の調査・相場金額の確認 購入価格の決定→仕入れ リノベーション企画・販促企画 販売は不動産会社が行うため、仕入れ・企画がメイン業務です。少数精鋭の当社では、購入意思決定が迅速で、物件購入はメールor電話1本で即決できます。 ■組織構成 当社は少数精鋭のチームで構成されており、一人ひとりがプレイヤーとして裁量を持って活躍しています。部下の教育やマネジメントに時間を割く必要はなく、勤務時間も仕事に合わせて柔軟に調整可能です。また、書類関係などの細々した作業は事務スタッフがバックアップしてくれるので、自分の業務に専念できる環境です。 ■入社後の流れ 未経験の方はOJTからスタートし、先輩に同行して仕入れのコツや不動産会社とのコミュニケーションの取り方などを学びます。経験者の方には、最初から大きな裁量権をお任せし、これまでに培った営業スタイルを生かして自由に活躍していただけます。当社は業界が伸びている中でパイオニア的存在なので、ノウハウが蓄積されており、安心して取り組むことができます。 ■企業の魅力 当社の強みとして、仕入れるエリアは1都3県が中心で、不動産の仕入れはタイミングやスピードが勝負です。業界での知名度も高く、話もスムーズに進むでしょう。平均年収は2000万円で、業界でも高水準の歩合を支給しています。仕入れた不動産がリノベーション物件として販売成立した段階でインセンティブを支給し、歩合率は純利益の20%と高水準に設定しています。物件の価格帯は区分マンションで4000〜5000万円台、一棟マンションは2〜5億円台です。先輩の大半が前職の2〜3倍の年収UPを叶えており、高収入を目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Qvouは、1985年の創業以来、時代の変化に合わせて多彩な事業を展開してきた成長企業です。 今回は、土地の仕入れに関する営業業務をお任せするスタッフを募集！ 地域の方々が所有する土地の有効活用として土地の買取をし、資産価値を最大限に引き出すお仕事をお任せします。 【具体的には】 テレビCMや新聞の折込チラシを見たお客様からの問い合わせに対応し、以下の業務を担当していただきます。 ・社用車で地主様や企業を訪問し、売却のご意向をヒアリング ・チラシや広告を見てお問い合わせいただいたお客様へのご対応 ・現地調査の実施、報告書の作成 ・社内の専門部署と連携して契約書の作成・手続きのサポート 契約書の作成や登記などの手続きは専門スタッフが担当するため、仕入れ担当はお客様との関係づくりと提案活動に専念できます。 新規のお客様の開拓から既存顧客のフォローまで、大きな裁量を持って取り組める環境です。 未経験の方も、経験豊富な先輩がしっかりフォローしますので安心してスタートできます。 お客様一人ひとりの人生に深く関わり、「ありがとう」と直接感謝の言葉をいただけるやりがいのある仕事です。 Qvouでの新しい挑戦を、あなたの手で形にしていきませんか？

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＊—————————————————＊ 　収入も働き方も、あなたの理想を叶える。 ＊—————————————————＊ 現場を完遂させる能力が、給与に直結する環境です。月給30万円～75万円で、年収900万円も目指せます。また「仕事を充実させたい」「ワークライフバランス重視」など、価値観に合わせた働き方を選べるのも大きな魅力です。 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 　建物の価値を守る、現場の司令塔 　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 原状回復や予防保全工事を、計画通り安全に完遂させる「現場代理人」の仕事です。計画から完了まで現場全体を管理し、建物の安全を守ります。仕上げ工事をワンストップで担える自社の豊富な知識と人材が、あなたの業務を後押しします。 ◆ 具体的な仕事内容 ──────────────── ◎施工計画：マニュアルを基に工事計画を作成します。 ◎工程管理：日々の進捗を確認し、週1回（水曜9時～）Webで報告します。 ◎品質管理：1工種につき3回程度のチェックで品質を担保します。 ◎安全管理：仮設足場を中心に、現場の安全を徹底的に管理します。 ◎コスト管理：実行予算書を用いて、月次でコストを報告します。 ◎竣工図書作成：施工写真などをまとめます。写真台帳以外は事務がサポート。 ◎日常管理業務：その他、現場の円滑な運営のための管理業務もお任せします。 未経験でも安心の受け入れ体制！ —————————————————————— 入社後1週間は現場見学や社内ルールを学習。その後はあなたの能力に合わせ、先輩の補佐からスタートします。経験者は1～2ヶ月、未経験者は約1年での独り立ちを想定。個人の成長を会社が計画的にサポートするのでご安心ください。

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