【東証プライム上場企業の100％子会社／住宅手当・家族手当・退職金制度有／日本で唯一の国際航空貨物専門航空会社】 ■業務内容： 日本で唯一の貨物専門航空会社である当社にて、航空機の運航管理をお任せいたします。航空機が安全かつ効率的に航行できるよう、飛行計画の立案やフライトの監視・管理などを行います。 ■募集職種： ・運航管理者 ・運航管理関連業務スタッフ ■組織構成 運航管理部門は約30名が在籍しております。 ■働き方について 同社では中途採用の社員も数多く活躍しており、比較的馴染みやすい社風です。また日勤の場合、月15日を上限にテレワーク可としていますのでテレワークを活用した働き方も可能です。残業時間も閑散期で10時間、繁忙期で20時間ですので、ワークライフバランスを整えたい方にはぴったりです。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本で唯一の貨物専門航空会社／平均残業10〜20h程度／研修体制充実／住宅手当・家族手当・退職金制度有】 ■業務内容： 日本で唯一の貨物専門航空会社である当社にて、航空機整備士をお任せいたします。 ・ボーイング747-8F型機のライン整備業務 ■組織構成： 航空機整備士・整備管理スタッフは約220名が在籍しております。 ■働き方について： 同社では中途採用の社員も数多く活躍しており、比較的馴染みやすい社風です。残業時間は閑散期で10時間、繁忙期で20時間ですので、ワークライフバランスを整えたい方にはぴったりです。 変更の範囲：会社の定める業務

【空港関連事業の現場運営を担い、リーダーシップを発揮しながら事業拡大に貢献できる管理職ポジション】 ■業務概要： 当社が成田空港を中心に展開する空港旅客サービス事業において、全エアラインの運営管理や、スタッフ育成、顧客対応、イレギュラー時の判断・指揮など現場全体のマネジメントをお任せします。空港現場の最前線で、サービス品質の維持・向上と業務効率化を推進し、顧客である航空会社との折衝や各種調整も担う重要な役割です。 ■業務詳細 ・エアラインにおける旅客サービス運営全般の管理 ・新規業務やサービス導入時の立ち上げ計画、オペレーション設計と推進 ・イレギュラー（遅延・欠航等）発生時の現場統括・迅速な対応 ・顧客（航空会社）担当者との業務調整、要望ヒアリング、課題解決提案 ・現場スタッフのシフト・勤怠管理、業務指導、トレーニング計画の策定と実施 ・サービス品質向上のための業務改善活動 ■組織構成： 当社は日本航空や外資系航空会社（エミレーツ航空・キャセイパシフィック航空・エチオピア航空など）のエアラインの旅客サービス業務やグランドハンドリング業務を請け負っています。 本ポジションの下には200名ほどのスタッフがいます。 ■業務の魅力： ◎今までの空港業務経験を活かし、空港現場でのマネジメント力を高められる環境です。経験・実績に応じて新規事業や更なる上位職への挑戦も可能です。 ◎多様な航空会社と連携し、空港というダイナミックな環境で業務改善やリーダーシップを発揮できます。マネジメント経験を活かし、組織運営に直接関与しながら自身の成長やキャリアアップを目指せます。 ■企業の特徴／魅力： 1988年の成田空港における旅客関連サービスから始まりました。 それ以来、航空業界の最前線で「空のインフラ」を支え続け、現在では貨物グランドハンドリング、旅客サービス、ケータリング、ホテルメンテナンス、そしてさらなる新規事業へとその領域を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎/航空業界で扱うもののクリーニングを担当！/昭和 45 年設立の老舗企業/事前申請により連休取得も可能/休憩室＆ロッカールームあり/電子レンジや冷蔵庫も完備】 ★当社で働くメリット★ 成田空港を取り巻く環境は年々変化しています。 成田空港は約4万人の労働者が勤務していますが、将来的には7万人まで増える計画です。滑走路も増設する計画があるので、飛行機も増便が見込めます。航空業界のリネンを取り扱う当社は、空港の拡大に伴い需要も確実に伸びていきます。 堅実な需要の元、安定して長く働くことが出来ます！ ■職務概要： 航空業界や宿泊関係の法人顧客よりお預かりしたリネンやユニフォーム等のクリーニング業務をお任せします。 ■業務詳細： ・納品数の調整、お客様との在庫確認のやり取り ・仕分け ・洗濯・乾燥 ・たたみ作業 ・機械仕上げ ・検品・梱包など まずは簡単な軽作業からスタートしていただきます。OJT研修があるので、慣れるまではしっかりとサポートします。 慣れてきたら、パートナーアルバイトの管理業務もお願いします。 ・シフト、配置等の環境管理 ・備品管理 ・指導など 状況に合わせて他部署と連携を取りながら業務を進めていきます。 ■キャリアパス： メンバー→リーダー→工場長→生産管掌・部長クラス ■特徴、魅力： ・当社は、航空会社の制服や航空機で使われるブランケット・カバー、整備士の制服など航空業界に関する衣類・布製品をクリーニングしています。また、ホテルやレストランのシーツ・テーブルクロスのクリーニング、マット・モップなどのレンタルも手掛けています。 ・創業以来、航空業界の発展とともに成長を続けており、現在では国内外の航空会社から厚い信頼をいただいております。 ・高品質なサービスを提供するために最新の技術や設備を導入し、常にサービスの向上に努めています。また、社員のスキルアップやモチベーションアップにも力を入れており、一人ひとりがプロフェッショナルとして活躍できる環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本初のエアカーゴ専門輸送企業／航空物流のパイオニア／未経験歓迎／年間休日126日／長期休暇取得制度あり／平均勤続年数13年〜 組織の若返りと将来の中核人材育成を目的とした増員採用です。 近年、輸出入貨物の取扱量増加に伴い、現場の残業削減と組織体制強化を進めており、未経験から航空物流業界に挑戦したい方を歓迎します。 ■業務内容 成田空港近隣の物流センターにて、輸出入航空貨物の倉庫管理業務を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・貨物の荷受け、ダメージチェック ・サイズ、重量の測定 ・ラベリング、梱包作業 ・配送先ごとの仕分け ・貨物の搬送、積み下ろし ・フォークリフトを使用した貨物移動（有資格者） チーム単位で役割分担を行いながら作業を進めるため、個人作業ではなく周囲と連携しながら業務に取り組みます。 ■入社後の流れ まずは先輩社員によるOJTからスタート。 取り扱う貨物や作業手順を基礎から学び、できる業務を一つずつ増やしていただきます。 フォークリフト免許をお持ちでない方は、会社負担で取得することも可能です。 ■ポジションの魅力 ・航空物流を支える社会インフラに携われる ・未経験から専門知識を身につけられる ・成田空港近くの物流拠点でスケールの大きな仕事に携われる ・将来的には現場リーダーなどへのキャリアアップも可能 ■働き方の魅力 ・年間休日126日 ・完全週休2日制 ・月1〜2回程度の土日出勤時は振替休日取得 ・連続5日以上の長期休暇取得制度あり ・アニバーサリー休暇あり ・男女ともに育休取得実績豊富（男性育休取得率100％） ・平均勤続年数13年の高い定着率 ■当社について 1970年に日本初のエアカーゴ専門輸送企業として創業。 現在は成田・関西・中部・福岡など全国14拠点を展開しています。 「はたらく人のしあわせ満点の会社になる」というビジョンのもと、若手社員主体で制度改善を行うなど、社員の声を活かした会社づくりを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎/配送ドライバー/昭和45年設立の老舗企業/事前申請により連休取得も可能/休憩室＆ロッカールームあり/電子レンジや冷蔵庫も完備〜 ★未経験でも大丈夫…？★ ドライバー募集のため経験は一切不要です！運転免許があればOKです！ 業界が初めてでも大歓迎でして、イチから丁寧にお教えします。 最初は先輩に同行していただき、回る先や動き方など覚えて頂きます。 その後先輩が横乗りで教えてくれます。いきなり運転！等は御座いませんのでご安心ください。 ■仕事内容： 【3tパワーゲート車ドライバー】 成田地区の航空関係（機内用品、制服）や 空港周りのホテルのリネン類（ベッドシーツ、枕カバー、フェイスタオルetc、、、） のルート配送をお任せします！ 1日の配送件数は平均して20件ほど。 長距離運転などはありません！ そのため夕方で上がることが可能！ 残業が発生することもありますが長くて2時間程度になります。また、カゴ車がメインになります！ ※稀に手積みの場合も御座います。 ■先輩社員の1日： 午前：出発⇒成田空港にて積み下ろし⇒帰社⇒積み下ろし 2〜3往復 午後：出発⇒成田空港にて積み下ろし⇒帰社⇒荷下ろし 翌日分積み込み 3〜4往復 ★キャリアパス★ ドライバー採用ですが、昇給の強い意志を感じる方には生産管理なども行っていただき、主任や課長などの役職をお任せすることも御座います！ ■当社について： 和45年設立の老舗企業！総合クリーニング会社の リーディング企業を目指しております！当社は主に航空業界・宿泊業界の リネン・ユニフォームなどの クリーニングを執り行っている企業で、昭和45年の設立以来長期に渡り安定経営を続けて来ました。羽田地区、成田地区、関空に近い岸和田を拠点に航空機用品、ホテルリネンサプライ、ダストコントロールそして基準寝具の専門工場を10カ所配置して総合クリーニング会社 のリーディング企業を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜航空貨物輸送のパイオニア企業／未経験歓迎／年間休日127日／長期休暇取得率100％／平均勤続年数13年／男性育休取得率100％〜 成田空港近接の物流拠点にて、輸出貨物のカスタマーサービス業務を担当いただきます。組織の若返りと体制強化を目的とした採用であり、航空物流を支える中核ポジションです。 ■主な業務内容 ・お客様からの依頼内容確認 ・作業指示書の作成、データ入力 ・輸出貨物に関する書類チェック ・現場作業担当者への配送・作業指示 ・在庫管理、品質管理 ・イレギュラー発生時の調整対応 ・電話やメールによる顧客対応、進捗報告 ・協力会社をつなぐ調整役として物流をコントロールするポジションです。営業経験や接客経験で培ったコミュニケーション力も活かせます。 ■入社後について 専門知識は入社後に習得いただきます。 OJTを中心に先輩社員がサポートするため、航空業界や物流業界未経験の方も安心してスタートできます。 ■キャリアパス ・カスタマーサービスのスペシャリスト ・他部署や営業職を経験しながらマネジメント職へ挑戦 ・将来的には所長など拠点運営を担うキャリアも可能 ■働く環境 ・完全週休2日制（土日祝中心） ・年間休日127日 ・連続5日以上の長期休暇取得制度あり ・アニバーサリー休暇あり ・男性育休取得率100％ ・産育休からの復帰実績多数 ・平均勤続年数13年 ■当社の特徴 当社は1970年創業の航空貨物地上輸送のパイオニアです。 「はたらく人のしあわせ満点の会社になる」を掲げ、若手社員の提案を制度化する取り組みや、社員の声から生まれた長期連続休暇制度など、現場主体の会社づくりを行っています。 役職や年齢に関係なく意見を発信できる風通しの良い環境の中で、航空物流を支える専門性を身につけながら長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要 FPGグループの航空事業会社であるＦＰＧ　Ａｉｒにて、プライベートジェット事業（ホンダジェット）の旅客対応業務をご担当いただきます。成田空港を中心にお客様対応から運航手配、予約調整までを担い、親会社の関連部門とも連携しながらサービス提供を行うポジションです。 ■職務内容 ・プライベートジェット利用のお客様対応（空港でのご案内、手荷物対応など） ・航空機搭乗時のサポートおよび出張時の添乗対応 ・予約リクエストに基づく発着枠や駐機場の手配、各種申請業務 ・運賃見積および顧客からの問い合わせ対応 ・関係部署と連携した予約調整、運航手配 ・総務、経理、庶務などのサポート業務 ■働き方 残業は月20時間程度を想定しており、状況により休日出勤や出張が発生する場合があります。 ■魅力点 ・プライベートジェット利用顧客への対応を通じて高い接遇スキルが活かせる ・空港対応から予約調整まで幅広い業務に携われる ・東証プライム上場グループの安定した基盤のもとで勤務できる ・少数体制のため裁量を持って業務に取り組める ・航空事業の成長フェーズに関わることができる ■当社について 当社は、東証プライム上場の株式会社FPGの100％子会社として、航空運送事業を展開しています。ホンダジェットを活用したチャーター運送サービスのほか、医療従事者の輸送など社会的意義の高い事業を手がけています。グループの金融サービスとの連携を強みに、付加価値の高いサービス提供を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【空港サービスの現場管理から人材育成、イレギュラー対応まで幅広く担う責任者ポジション／マネジメント経験を活かし、安定した事業基盤のもとでキャリアアップ可能／福利厚生充実◎転勤なし】 ■業務概要： 当社の空港旅客サービス部門にて、管現場運営やスタッフマネジメント、各種調整業務など多岐にわたる業務を担当します。空港利用者の快適なサービス提供を実現し、部門全体の品質向上や業務効率化に貢献することがミッションです。 ■業務詳細： ・航空会社との業務折衝・調整 ・現場スタッフの管理・育成 ・シフト作成や人員配置といった運営管理 ・遅延・欠航などイレギュラー発生時の現場対応 ※現場でのコミュニケーションを重視しつつ、チームワークの強化と顧客満足度向上を目指します。 ■組織構成： 当社は日本航空や外資系航空会社（エミレーツ航空・キャセイパシフィック航空・エチオピア航空など）のエアラインの旅客サービス業務やグランドハンドリング業務を請け負っています。（200名ほどのスタッフ） その中でも本ポジションはエミレーツ航空専属の現場責任者となります。約40〜50名のスタッフを統括し、日々の責任者として業務を管理していただきます。 ■業務の魅力： ◎今までの空港業務経験を活かし、空港現場でのマネジメント力を高められる環境です。経験・実績に応じて新規事業や更なる上位職への挑戦も可能です。 ■教育体制・キャリアパス： 入社後は現場業務を理解するところから始め、段階的に管理業務を習得できる研修体制を整えています。経験や能力に応じて早期の管理職登用も可能です。 ■勤務時間について： エミレーツ航空担当は13時45分〜22時45分（休憩60分）ですが、将来的に他のエアライン担当になった場合は、勤務時間は変動します。（5時00分〜23時00分の時間の間の8時間） ■企業の特徴／魅力： 1988年の成田空港における旅客関連サービスから始まりました。 それ以来、航空業界の最前線で「空のインフラ」を支え続け、現在では貨物グランドハンドリング、旅客サービス、ケータリング、ホテルメンテナンス、そしてさらなる新規事業へとその領域を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■日本の機内食業界のパイオニア企業／空の旅に彩りを添える／財務部門の管理職ポジション／英語を活かせる／「成田空港駅」徒歩5分■□ ■業務内容： 財務部門の統括として、各部門の取りまとめ及び親会社とのコミュニケーション含む、以下業務をお任せします。 《具体的には》 ・月次・四半期の決算とりまとめ ・分析や報告をレポート（親会社へ） ・予算策定 ・ビジネスプランの策定 ・内部監査の対応 ・資金計画の立案 ■組織構成： 【成田本社】 財務チーム：15名 └経理部門：5名／会計部門：5名／経営企画2〜3名／他 ※各部門には課長が所属しています。 ■当社について： 〜機内食ケータリング業界のリーディングカンパニー〜 ◎機内食という「味わい」で空の旅に彩りを添える当社。安全を第一に、国内外50数社の航空会社へ機内食の提供を行っています。また、機内食で培った食のノウハウを活かしたレストラン経営等のビジネスを展開しています。 ◎ティエフケーケータリング事業の拠点である成田・羽田両空港の発着枠は、今後拡大することが決定し更なる発展局面を迎えます。創立60年を超えようとする歴史にSATSグループとしての未来を積み上げ、「グローバルな視点で食と世界を繋ぐ企業」として、新たな成長を推進してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【安全で快適な空間を作るお仕事〜ANAグループの総合ビルメンテナンス企業／退職金制度あり／福利厚生充実／平均有休取得日数：14.6日！】 ■担当業務： ANAグループの一員として、航空機用格納庫の設備メンテナンスにおける空の安全を支えるお仕事をお任せいたします！ 公共インフラに携わり、人の安全を守れる非常に重要なお仕事です◎ ■業務詳細： （1）建物設備保全業務 空調・電気設備の保守管理をお任せいたします。 （2）航空整備・施設設備業務（格納庫） 機体格納庫内における、航空整備に欠かせない特殊機械の保守管理をお任せいたします。 ■仕事のポイント： ◎空港という公共性の高いインフラに関わり、多くの人の安全を守ることが大きなやりがいです ◎建物の保守管理は多くの資格が必要になりますが、未経験でも、その資格を取得し、スペシャリストになれるのが魅力です ■配属部署について： 羽田空港または成田空港周辺周辺のANA関連施設での勤務になります。常時１人で作業を行うことがないためコミュニケーションを頻繁に行います。20代や30代がメインで活躍中です。 ■入社後のサポート体制： 同社はANAグループ人事理念「挑戦する人財の創造」に基づき、社会人経験の浅い従業員や未経験入社の中途採用者に対して、必要なスキルや技術を身につけながら安心して職場に馴染めるように、年齢や社歴が近い先輩社員が身近な相談役として１年間サポートする体制を整えております。（OJT） また、一部資格取得には初回は会社が全額負担するなどの環境を整備しています。 若年単身者住宅制度や転勤者住宅制度、航空券優待制度、保養所など福利厚生も充実！ ■当社について： 総合ビルメンテナンス会社として空港施設の管理等を行っております。また、現在は物流施設やビル、マンション、ホテルなどANA関連以外の建物管理にも事業領域を広げています。 ■組織風土： 空港という公共性の高いインフラに関わる仕事とあって「多くの人たちを支えている」という誇りを持ち、強い責任感のもとプロフェッショナル意識・能力で仕事に取り組んでいます。そして会社全体で風通しの良い社風を心掛けており、社長自らランチミーティングなどを企画して取り組んでおります

【未経験歓迎／お休みたっぷり／週休2日制／安定した就業環境／テキパキとした顧客対応やスケジュール管理が得意な方におすすめ！】 ■業務概要 当社成田サテライトオフィスCS課にて、海外から成田空港に到着した魚介類やフルーツ、野菜、切り花などの生鮮貨物を日本全国の市場やセンターへ届けるための物流手配・顧客対応を担当します。お客様から受け取る荷割表の確認、作業スタッフ・ドライバーへの出荷指示、配送スケジュール調整、イレギュラー発生時の対応が主な役割です。 ■業務詳細 お客様より荷割表や指示書を受領し、貨物内容・配送先を確認しながら作業スタッフやドライバー、入力担当者への的確な指示出し行います。通関代理店や現場担当者と連携し、貨物到着確認や通関スケジュールの管理を担当。輸送中の飛行機・トラックの遅延やスケジュール変更等が発生した際は、お客様と密に連携し最適な対応策を迅速に調整・提案します。電話やメールでのお客様対応と現場からの問い合わせ対応により、お客様と社内をつなぐ重要な役割をお願いします。 ■扱うサービス 生鮮貨物の航空地上輸送を中心に、全国ネットワークによる物流サービスを自社開発の情報システムで効率的に提供しています。 ■組織構成 成田サテライトオフィスCS課は複数名体制、シフト制で業務を分担。明るく円滑なコミュニケーションが根付いています。 ■業務の魅力 日本全国の生鮮流通を支えるやりがい、物流現場の最前線でイレギュラー対応力や調整力を高められる点が魅力です。 ■教育体制 OJTや階層別研修、通信教育制度で業務知識の習得をサポートし、未経験でも着実に成長できます。 ■就業環境 シフト制週休2日、年間休日125日以上、残業手当・福利厚生・長期休暇制度も充実。 ■企業の特徴/魅力 1970年創業、航空貨物地上運送のパイオニアとして全国13拠点を展開。従業員の幸せを重視し、社会貢献と利益追求、サービス向上を大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！/年休126日でお休みもしっかり確保！/5日以上の長期休暇あり！/産育休・家族手当など福利厚生◎/会社負担でフォークリフト免許取得可能！/平均勤続年数13年で腰を据えて空港内で長く働けます！】 【業務概要】 「生鮮」「ロジスティクス」「引越」の三本柱を事業の中心に据えて、輸出入航空貨物の取り扱いや輸送、企業の引っ越し支援などを行う当社にて、成田空港近くの倉庫管理をお任せいたします。 【業務内容】 ◇輸出一般貨物のチェック・ラベリング・梱包などの作業 ※チームを組み、分担・協力しながらのお仕事となります。 ＜具体的には＞ お客様から集荷した荷物や海外から輸入された荷物をお客様の指示に従って、荷受時のダメージチェックやサイズ・重さの測定、ラベリング・梱包・配送先別に仕分けなど決められた手順で行っていただきます。 フォークリフトに乗務できる方は、貨物の移動やトラックへの積み下ろし作業もお任せします。 【入社後の流れ】 入社後は、様々な荷物を取り扱うため、まずは先輩のもとで学んでいただき、作業を覚えていただくところからスタートとなります。 【社風・環境】 ◇長期休暇取得率100% 最大の経営資源は、人材です。お客様に最高のサービスを提供するために、社員のワークライフバランスを重視し、意欲的に働ける職場づくりを目指しています。 ◇役職に関わらず言い合える環境 社長自らがボトムアップの社風と語るように、ベテラン若手関係なく意見が言い合えるフラットな環境です。誰でも気軽にコミュニケーションがとれるような雰囲気作りをしています。仲の良い社風は休日の過ごし方にも表れていて、部活動やボランティアを行う等、アットホームな雰囲気の会社です。 【当社について】当社は、1970年に日本初のエアカーゴ専門輸送企業としてスタートし、以来、航空貨物地上運送のパイオニアとして一歩、また一歩と、地歩を固めてきました。 現在、成田、関西、中部、福岡の主要な国際空港の事業所をはじめ、4大都市圏への引越の事業所など、13か所に拠点を構え、それぞれが地域に密着し、独自の強みを活かして事業を展開し、当社を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 空港DX・セキュリティ・フライト情報など空港向けシステムのSI案件において、上流工程を中心としたシステムエンジニア／プロジェクトリーダーとしてご活躍いただくポジションです。 顧客や空港事業者・航空会社など多様なステークホルダと連携しながら、要件定義〜基本設計、ベンダーコントロール、現地導入までをリードし、日本の空の安全・安心と旅客の体験価値向上に貢献していただきます。 ■業務詳細 ・顧客課題・政策ニーズのヒアリングを通じた、空港向けシステムの要件定義・基本設計・アーキテクチャ検討 ・社内開発チーム／グループ会社／外部ベンダーと連携した、設計・開発・試験・導入に関するプロジェクトマネジメント（QCD管理、ベンダーコントロール） ・セキュリティ（ID管理、生体認証、物理セキュリティ）、ネットワーク、データベース、UI/UX、クラウド等の技術要素を踏まえたシステム構成検討と技術的判断 ・現地（空港）での機器設置工事・システム導入に向けた工程調整、試験計画立案、運用・保守・改善提案 ・ご経験に応じて、プロジェクトリーダー／将来のPM候補として、チームメンバーの技術支援・進捗管理や新サービス企画への参画 ■配属予定プロジェクト： ・成田統合ID／入退管理システムプロジェクト 空港内のIDカード管理、生体認証とカードリーダー・ゲート・電子錠等を組み合わせた高度なセキュリティシステムの構築・導入を推進するプロジェクト ・成田空港 OneIDプロジェクト 顔認証技術を活用し、チェックインから搭乗までを「顔パス」でシームレスにつなぐOneIDシステム（Face Express）の拡張工事（Phase2）における設計・開発・運用・保守 ・空港場面警備・映像監視システムプロジェクト 国土交通省航空局や空港会社向けに、監視カメラ・センサ・ネットワークを統合した警備システムの更新・高度化を通じて、重要インフラとしての空港の安全確保と監視業務の効率化を実現するプロジェクト ・フライトインフォメーション／旅客案内サイネージ（FIS/FIDS）プロジェクト フライト情報表示システムや旅客向け案内デジタルサイネージ、モバイルアプリなどを通じて、空港運用データベースと連携した情報提供・CX向上を図るスマートエアポート向けプロジェクト 変更の範囲：会社の定める業務

【外国人材紹介事業の成長を担うマーケティング担当／デジタル戦略・SNS運用・グローバル集客で新規事業拡大に貢献／海外出張の機会も豊富なダイナミックなポジション】 ■業務概要： 当社の新規事業である外国人材紹介事業部では、日本国内の人手不足を背景に、海外の優秀な人材を日本企業に紹介・支援する事業を行っております。スリランカに自社の送り出し機関を設立し、インドネシアやネパールの送り出し機関とも提携し、採用から受け入れまで一貫してサポートしています。 人手不足に悩む日本企業と、海外の優秀な人材を繋ぐための「集客戦略の立案」から「各種デジタルマーケティング施策の実行・運用」までを幅広くお任せします。 ■業務詳細： デジタルマーケティングを中心とした集客・広報活動の企画運用をお任せします。新規事業の成長を支えるマーケティング戦略の立案・実行や、SNS・広告運用、海外拠点との連携などグローバルな業務に携わります。 1.集客のための戦略企画と実行 ・日本企業（採用担当者）および国内外の求職者に向けた、ターゲット別の集客プロモーション戦略の立案 ・広告効果や各種データの分析に基づいた、戦略・施策の改善提案 2. デジタルマーケティング・コンテンツ制作 ・Google広告、Meta広告（Instagram、Facebook）などの運用・最適化 ・ハウスリストやリードに対するメールマーケティングの企画・配信・効果検証 ・自社サイトや主要媒体のコンテンツ改善、SNSを活用した情報発信 3. グローバル集客・プロモーション支援 ・外国人求職者向けの集客施策を企画・推進 ・海外SNSや現地エージェントとの連携 ・会社説明会や各種イベント・セミナーの企画、および運営サポート ■組織構成： 外国人材紹介事業部は8名体制（営業4名、内勤4名）で、事業部全体・グループ会社とも連携しながら業務を推進 ■企業の特徴／魅力： 1988年の成田空港における旅客関連サービスから始まりました。 それ以来、航空業界の最前線で「空のインフラ」を支え続け、現在では貨物グランドハンドリング、旅客サービス、ケータリング、ホテルメンテナンス、そしてさらなる新規事業へとその領域を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務

【成田空港近くの倉庫で輸入生鮮貨物の受付・チェックや加工作業、梱包・仕分け等を担い、物流の要となるポジションです】 ■業務概要 当社成田支店における生鮮貨物（野菜・果物・魚介類など）の倉庫内作業全般をご担当いただきます。主に荷物の受付・チェック、加工作業、梱包・仕分けを行い、輸入された生鮮品が安全かつ確実に流通するよう支える重要な役割です。業務はチームで協力しながら進めていきます。 ■業務詳細 ・荷物の受付・チェック：到着した貨物について、サイズや個数、外装の状態を納品書と照合し、傷や不備がないか確認します。 ・加工作業：お客様の依頼内容に応じて、鮮魚の氷詰めや野菜・果物の検品、袋詰めなど、鮮度保持や品質管理のための加工作業を実施します。 ・梱包・仕分け：荷崩れ防止のためのパレット積みや種類ごとの梱包、配送先別の仕分け作業を行い、正確な出荷準備を整えます。 ・その他：倉庫内の清掃や整理、作業効率化に向けた改善提案、将来的には派遣・アルバイトスタッフのリーダー業務も期待されます。 ■扱うサービス 生鮮貨物の国内外輸送における保管・加工・配送準備サービスを提供し、空港物流の最前線を担います。 ■組織構成 成田支店の作業課には約30名が在籍し、派遣やアルバイトも含めチームワークで業務を進めています。 ■業務の魅力 航空貨物物流の現場で専門性を磨き、輸入生鮮品の流通に直接貢献できます。業務改善やリーダー業務を通じ、ステップアップも可能です。 ■教育体制 入社後はOJTを中心に、階層別研修や通信教育制度、フォークリフト資格支援などスキルアップの機会が豊富にあります。 ■就業環境 シフト制で年間休日125日以上、長期休暇やアニバーサリー休暇も取得率100％。無料駐車場やロッカー、更衣室、休憩スペース完備。働きやすい環境を整えています。 ■企業の特徴/魅力 1970年創業のエアカーゴ専門企業として、全国12拠点・3事業柱で安定成長。従業員の幸せと社会貢献を重視し、安心して働ける環境づくりに注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務