警備事業の法人営業職正社員を募集します。 ＜仕事内容＞ あなたには、既存クライアントの管理と新規企業への警備会社の置換え提案をしていただきます。 ■1日の主な流れ 9:00～　出社 9:30～　朝礼MTG（オンライン） 10:00～　営業先へ架電、外出営業／クライアントの現地視察 16:00～　営業MTG（オンライン） 　　　　 └　週1回程度実施します 16:30～　営業先へ架電、外出営業 18:00～　退社 最初から仕事を丸々任せるわけではありません。 先輩社員も優しく若い者が多いので、分からないことも質問しやすい環境です。未経験の方でも安心してご応募ください！ 【主な業務内容】 ▼警備事業 ・人材管理 ・警備営業 ・隊員応対 ▼広報・事業企画担当 ・各種SNS運用対応、管理 ・事務作業 ・新規事業の立ち上げ・推進のフォロー ▼その他 ・書類の作成・印刷・破棄 ・電話・来客・メールの対応 ・面接対応 ・その他庶務業務など PC（Excel、Word、PowerPoint）の一般的な業務スキル必須です

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【業務内容】 主に、不動産関連の法人のお客様（企業/不動産会社・ハウスメーカー・新築戸建のデベロッパー等）の課題解決に向け、SUUMOを活用した集客戦略を提案していただきます。クライアントによって提案の内容は様々で、ブランド戦略、商品戦略や組織戦略、クライアントの研修実施など、顧客の課題の真因を突き止め、解決する為のソリューション提案もご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■課題解決のための情報収集 ■紙面媒体の提案 ■制作担当との打ち合わせ ■効果検証 【担当者コメント】 リクルートを代表するサービス、 SUUMOを用いた提案営業職の募集です。クライアントの課題を経営者と共に見つけ、解決していく職種のため、コンサルタントスキルアップだけでなく、個人としての成長にも繋がります。

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【業務内容】 ワークスペースの設計について、企業により多種多様なニーズがあります。この在り方を最適化することは、企業の活性化に直結します。企業の経営者・財務担当・総務担当に、ワークスペースの在り方を提案するポジションを担当して頂きます。 【具体的な業務内容】 アポイントから、契約交渉、契約の締結まで全て担当して頂きます。 ■企業に対して、オフィスの移転提案 ■既存法人顧客に対し新規出店・拡張・縮小の提案 ■サテライトオフィスや貸し会議室の併用提案 ■経済状況、不動産市況等の観点から営業戦略を立て提案 【担当者コメント】 ■法人の顧客と最初のヒアリングから、その後の提案、事業フェーズ毎に発生するオフィス移転等、寄り添って担当して頂けます。

自動制御システムの総合メーカー 大手自動車メーカーや機械メーカーが主なお客様です。 お客様の求めるものを一緒に考え、試行錯誤する中でより良い方法を導き出し実現するヒアリング＆提案型の営業です。 案件についての仕様やスケジュールを決定した後、お見積を提出します。値段の合意を得たら、お客様から注文書をいただき、案件に必要な人員や物資の調達・スケジュール管理を行い、検収を見届けるまでが主な業務の流れです。受注する案件の内容としては、新たな設備の導入や既存設備の改造など、多岐にわたります。 売上目標はあってもノルマはありません。 お客様からの要望に対して、営業グループ内だけではなく、設計グループ・生産グループとコミュニケーションをとりながらの仕事になります。

【業務内容】 主に、不動産関連の法人のお客様（企業/不動産会社・ハウスメーカー・新築戸建のデベロッパー等）の集客課題解決に向け、SUUMOを活用した解決策を提案していただきます。集客課題だけでなく、顧客の課題の真因を突き止め、解決する為のソリューション提案もご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■課題解決のための情報収集 ■紙面媒体の提案 ■制作担当との打ち合わせ ■効果検証 【担当者コメント】 リクルートを代表するサービス、 SUUMOを用いた提案営業職の募集です。エリア職ということで、転勤などなく、地場の企業の課題解決を行う事ができます。自分の好きなエリアで、長く働きたい方におすすめの求人です。

【業務内容】 主に、不動産関連の法人のお客様（企業/不動産会社・ハウスメーカー・新築戸建のデベロッパー等）の集客課題解決に向け、SUUMOを活用した解決策を提案していただきます。集客課題だけでなく、顧客の課題の真因を突き止め、解決する為のソリューション提案もご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■課題解決のための情報収集 ■紙面媒体の提案 ■制作担当との打ち合わせ ■効果検証 【担当者コメント】 リクルートを代表するサービス、 SUUMOを用いた提案営業職の募集です。エリア職ということで、転勤などなく、地場の企業の課題解決を行う事ができます。自分の好きなエリアで、長く働きたい方におすすめの求人です。

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『お部屋探しCAFEヘヤギメ！』店舗で、一般のお客様への賃貸物件案内 ◆未経験の方は、まずは研修からスタート。 上司、先輩が近くで、丁寧に教えていきます。 お客様の新生活をサポートする。 単に部屋を案内するだけではなく、「どんな暮らしをしたいのか」から、 最適な物件を紹介してください。 ★オシャレなスペースで！ 「不動産×カフェ」店舗はカフェをイメージしたオシャレな空間です。 落ち着いた雰囲気の中で、接客していただけます。 《仕事の流れ》 ポータルサイト・ホームページなどからお客様の問い合わせ ↓ 担当振り分け／お客様から店舗内でヒアリング ↓ 物件を検索して、お客様の希望に沿ったお部屋をご紹介 ↓ 内見／お客様を物件までご案内します ↓ ご納得いただいたら契約 ★最初は先輩が一緒に業務を進めていきますので安心してください。 困った事があれば、スグにサポートします。

≪未経験からキャリアデビュー！≫ 20代女性が多数活躍中／服装・ネイル自由／年休125日 「営業ってちょっと怖いかも…」 そう思ったあなたにこそ、 ぜひ知ってほしいお仕事です！ 当社では元アパレル販売・元飲食スタッフなど、 未経験からスタートした20代女性が多数活躍中。 研修制度・1on1メンター制度・OJTで、 ゼロから安心して始められます。 ★服装・髪色・ネイル自由（規定あり） ★残業月17時間以下／土日祝休み ★年間休日125日／有給消化率ほぼ100％ ★週4日在宅ワーク可 プライベートも大切にしながら、 **「私らしいキャリア」**をここから始めませんか？ 未経験から始められる営業職◆20代女性活躍中／安心の研修制度＆OJT完備 ≪SMHC株式会社とは？≫ 「笑顔をつくる、心をつなぐ。」をミッションに、医療・SI・スタートアップ支援を掛け合わせた独自のビジネスモデルを持つ当社。生成AIやWeb技術による開発ニーズの高まりを背景に、前年比130〜150％でスケールアップ中のIT企業です！ ≪仕事内容≫ あなたの適性やスキルなどを考慮し、下記のいずれかのポジションをお任せします。最初は先輩のアシスタント業務からスタートし、できることを少しずつ増やしていきましょう！ ■人材コーディネーター 主に大手IT企業からのシステム開発プロジェクトの案件情報を獲得し、その要件に合った人材(エンジニア)をマッチングします。 ■マーケター 当社の協力会社・ビジネスパートナーとしてシステム開発プロジェクトに参画してくださる企業やエンジニアの獲得に向け、マーケティングを行ないます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★ジョブローテーションあり ≪入社後の研修・働き方≫ 一通りの仕事ができるようになるまでは基本的に本社に出社し、先輩社員からOJTを受けます。IT業界経験がない方・営業経験がない方もご安心ください！ 現在営業部は4名体制で、チームワークも抜群です！ お客様や協力会社、エンジニアなど、様々な人と接する中でビジネスにつながる情報を獲得し、それを会社の事業拡大にも繋げていくポジションです。人とのコミュニケーションが得意な方、チャレンジするのが好きな方は、面白さややりがいを感じられます！ 【仕事の魅力】 誰と働くかを最も大切にする会社です ◎年齢や経験を問わず、キャリアチェンジ歓迎 ◎テレワーク・サテライトオフィス導入で柔軟な働き方を実現 ◎定着率は95%以上。仲間との信頼、代表との近さ、一体感のある組織です 20~30代が活躍中！働きやすさバツグンです ◎土日祝休み＆年間休日125日 ◎残業は月平均17時間 ◎週4日在宅ワーク可 ◎服装・髪型・ネイル自由 "プライベートもキャリアも諦めない" そんな働き方を、当社で叶えませんか？

□■営業として扱う商材は？■□ 医学書・学術書を中心とした印刷物の依頼を受注し、印刷物の完成までお客様とやり取りを重ねていきます！ 平均1,000部程度の印刷物を取り扱いますが、中には1万部を超える大型案件もあります！ □■営業を行う取引先は？■□ 既存の出版社様が主な取引先です。50～60年の長期取引がある企業も多くあります。出版社様からの依頼を受けて、社内の別部門と連携して印刷物の制作を進めていきます。 ★都内エリアのお客様を中心に社用車で営業を行います！ ★成約率は7割以上です！ ※直行直帰不可 ※宿泊を伴う出張は原則ありません ※ノルマはありませんが、目標は設定しています (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ＝■入社後は先輩社員とのOJT研修からスタート！ 「営業にチャレンジしたいけど、未経験だから不安…」そんな方でも安心のサポート体制あり！ 実際、未経験からスタートした社員も活躍中です！ 営業スキルや印刷の知識は入社後に先輩が教えていくため、気になった方はぜひご応募ください◎ある程度の力仕事もありますが、女性営業職もいます。お客様からの指摘を最初に受ける場合もありますので、明るく人柄の良い方を求めます。 ★試用期間中は本人の適正を考慮して、柔軟な指導法を考えています。 <注目ポイント2> ＝■創業100年の安定基盤×都内トップクラスの技術力あり 創業100年の歴史で培った確かな技術と最新設備の両方を兼ね備えているのが当社の強み。都内ではトップクラスの種類を誇る印刷機を駆使し、あらゆる印刷ニーズに応えられる体制を構築しています。 これまでの実績と長年の信頼関係があるからこそ、営業活動における成約率は7割を実現。あなたも、印刷という「形」に残る仕事だからこそ感じられる達成感と、安定した経営基盤の両方を手に入れてみませんか？

〜平均残業約25時間◎若手が多数活躍中！部署の9割が20〜30代◎社員一人一人が長期的に働きやすい環境・仕組みづくりに注力しています。〜 ■業務概要： システムの新規導入や導入後の運用について課題を持っているクライアントに対して、当社カスタマーサクセスによる技術支援を行うための企画提案をお任せいたします。 ※システムの販売営業は行いません。 ■業務詳細： ◎新規顧客商談 ・アウトバウンド営業 └テレアポは行いますが、飛び込みは一切行いません。 ・インバウンド営業 └当社サイトからの問い合わせや、ベンダー企業からのサポート要請を受け、クライアントの人事総務や情報システム部が抱えている課題のヒアリングを行います。 ◎提案書作成 「社員の働き方」に関わるとても重要なプロジェクトとなりますので、クライアントのニーズと私たちが支援できる内容がしっかりとマッチすることが大切です。 ◎受注 初回商談から契約まで早くて2〜3カ月の期間を要しますが、大きなプロジェクトの場合は、半年〜1年以上かけて商談を進めていきます。 ◎既存顧客フォロー 当社カスタマーサクセスのメンバーとの情報共有や、クライアントとの定例の振り返りを繰り返しながら、プロジェクトが成功するよう継続フォローもお任せいたします。 ■扱う商材・支援するプロダクト： 大手企業の3社に1社が導入している統合人事システム「COMPANY」に関する支援となります。人事情報の一元管理を可能とし、業務の効率化やDX化推進のため多くの企業から選ばれています。 ■顧客：案件規模： ◎大手企業を中心に製薬会社様、建設会社様、スポーツメーカー様など多種多様です。 ◎案件規模は300万〜１億/件。８割以上が直請け。 ■セラクの営業職のやりがい： ◇自由度の高い営業スタイル・アイデアを活かす 自社の部門同士でも積極的に情報交換を行っていますので、COMPANYに関すること以外でも、クライアントの持つ課題には柔軟に対応ができます。 ◇関係構築力を活かせる・クライアントとじっくり向き合う クライアントへの支援期間は、半年ほどのものから3年以上にわたる長期のプロジェクトなど多岐にわたります。中長期的に関係性を構築しながらしっかりと寄り添った支援が可能です。 変更の範囲：当社業務全般

【金融・証券営業経験者活躍中／年休124日／頑張り次第でしっかり評価される環境・高額インセン有】 ■業務内容： 土地や不動産の仕入れ営業として、下記業務をお任せします。 地権者や不動産会社へ営業（売却予定の土地や物件はないか、情報収集を行います） ・メンバーのマネージメント ・不動産仲介会社へのアポイント、訪問、情報収集 ・現地調査（広さ、エリア、相場金額、周辺・近隣状況） ・役所調査（都市計画、関連法規等） ・設計部門と連携して企画検証 ・グループ会社である管理専門会社へ賃料相場の調査依頼 ・買付の申請、社内稟議手配 ・契約調整（契約書面やスケジュール調整） ・引渡し前の確認業務（契約条件の進捗状況確認） ・引渡 土地だけでなく建物も仕入れ対象になるため、商品にとらわれることなく自由な発想で取り組むことができ、社内に技術職もいる為相談しながら進めることができます。 若手でも成果はしっかりと評価され、能力や心構えが認められればマネジメントにも登用されます。 全体の平均年齢も若い会社ですので、年功序列ではなく、早期のキャリアアップが可能です。 ■募集背景 不動産を通じてお客様を賢く・豊かにすることをミッションとする当社にとって、不動産・土地仕入れは一番重要な役割といっても過言ではなく、やりがいの大きい志事です。 当社は、新卒・未経験の社員でも積極的に仕入営業にチャレンジできる環境のため、現在部署の大多数が20代の若手社員で構成されています。 来年も30名規模の新卒採用を予定しており、過半を仕入れ部門への配属にて想定しているなどまさに急拡大中の組織のため、現在、マネージャー候補の方の採用を強化しております。 ■年収例： 中途入社3年目課長職　30代男性：1650万円 中途入社2年目主任職　30代男性：860万円 新卒入社3年目主任職　20代男性：1570万円 変更の範囲：会社の定める業務