＼上場企業グループ×スピーディなキャリアUP／ インセンティブあり！安定もキャリアも欲張ろうっ 「安定もキャリアもゆずれない！」 そんな方にピッタリなのが… 当社ではじめる不動産リノベーション営業♪ ★.上場企業グループの安定性 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ グロース市場上場企業である 『property technologies』のグループ会社！ 住宅リノベーションのパイオニアとして、 業界トップクラスの実績を誇ります。 ★.20代管理職活躍中 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 安定性はありつつも…昇進のスピーディさも◎ 年齢に関わらず実力を評価するのがホームネット。 実際に20代で支店長となり、 拠点を任されている社員もいるんです！ ゼロスタートでもOK！ さまざまに経験しながら、 新しいキャリアを手に入れよう♪ ◇物件仕入～リノベーション企画～販売～契約 ◇『健康優良企業　銀の認定』取得 ◇『えるぼし認定　2つ星』取得 ◇『くるみん認定』取得 ◇最長1年間のOJT教育を実施 ◇定着率95％の働きやすさも魅力 中古住宅を仕入れ、 リノベーションによって新しい価値を生み出すのが ”リノベーション企画営業”という仕事。 例えば、壁を取り払って「3DK」を 「開放感のある2LDK」に変えるなど、 暮らし方に合わせた間取りへと再設計します。 ≪業務内容≫ ○中古住宅の仕入れ 不動産仲介会社から不動産情報を獲得。 価格を提示して仕入れをします。 ○リノベーションの企画 市場動向や場所の特性などを考慮してリノベーションを企画。 ただし、ある程度フォーマットは決まっていますし、 この条件ならこのプランというナレッジもあるので、 それほど難しく考えなくて大丈夫です。 ○販売 自分が手がけたリノベーション物件に値づけを行い、 不動産仲介会社を経由して販売。 ○成約 買い手となるお客様が見つかったら契約してお引き渡し。 ホームネットについて ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ★住宅リノベーションのパイオニア └業界トップクラスの実績を誇ります ★様々な物件に対応可能 └マンションに加え一戸建ても手がけています ★全国に支店あり └北海道から沖縄まで主要都市を中心に全国展開 【仕事の魅力】 1年間かけて…段階的に独り立ち！ ≪育成ステップ≫ ▼STEP1：同行スタート（入社〜1ヶ月） 先輩の営業に同行し、挨拶や資料の使い方など基本を習得。 2〜3日後には先輩社員同行のもと、業者訪問に挑戦。 ▼STEP2：仕入れ業務に挑戦（2〜3ヶ月目） 仲介会社との関係づくりを学び、物件情報を収集。 先輩のアドバイスを受けながら最初の仕入れに挑戦。 ▼STEP3：半年～1年かけて一連の流れを経験 仕入れた物件をリノベーション企画し、販売までを体験。 同行やロープレをを通じて実践的なスキルを磨きます。 ▼STEP4：1年で独り立ちへ 半年で仕入れを完了し、1年で全体を習得。 支店全体のサポートを受けながら、営業として独り立ち。 各種認定を取得！働きやすさもバツグン ★健康優良企業 銀の認定 定期的な健診の実施や働きやすい制度の整備など、 日々の取り組みが“安心できる会社”として認められた証です。 ★えるぼし認定　2つ星 女性の活躍推進に積極的な企業だけが取得できる認定。 キャリア形成やライフイベントとの 両立を支援する体制が公的に認められています。 ★くるみん認定 次世代育成支援対策推進法に基づく ”子育てサポート企業”として、 厚生労働大臣より『くるみん認定』も取得しています。

【再生可能エネルギーのリーディングカンパニー／働き方整う◎所定労働7.5時間(日)／土日祝休／福利厚生充実◎】 ■職務内容： 当社は、脱炭素を軸とした燃料開発から発電、トレーディング、小売りまで一貫体制を構築する新電力のパイオニアです。ご入社後は電力小売事業において、『法人向けの反響営業』をご担当いただきます。 ■職務やその特徴： ・企業の総務や経理、脱炭素PJTの責任者に向け、会社運営に関わる電力コスト削減の課題ヒアリング、課題解決に向けた自社サービスの提案をお任せします。 ・テレアポ部隊は別に存在するため飛び込みや０からの新規開拓は発生しません。当社商材に興味をもって頂いたお客様との成約が本ポジションのミッションです。 ・電気の提案だけでなくPPAなどの商材を併用してご提案頂きます。 価格メリットだけでなく株主向けに環境への取り組みを公表する必要があり、○○年までに再生可能エネルギーに変換する必要があるなど、政策として推進されているのが当社商材の強みです。 ■就業環境： 1日の所定労働時間は7時間30分、月平均残業20-40H程度と働きやすい環境です。また、午前7時から11時の間での時差出勤を推奨し、従業員の多様な働き方に配慮しています。 更に、有給休暇取得の奨励に加え産前産後休業および育児休暇を最大でお子さまが2歳に達するまで取得可能としています。 ※産休・育休については、女性社員はもちろん、男性社員の取得実績もあります。 ■キャリアパス： 営業のキャリアのほか、企画や総務・人事などにチャレンジする機会も多いです。将来的にはマネージャーとして組織を束ねていただくことを想定しております。 ※将来的には、社内ジョブローテーションを通じて、他部署へも転出して頂く可能性があります。 ■当社の特徴： 新電力では唯一、自前の発電所を構え、燃料調達〜販売まで一手に担っています(バイオマス発電で日本最大級の実績)。余剰電力や電力卸市場からの調達がメインの他社とは一線を画した事業優位性を持ち合わせ、再生可能エネルギーのリーディングカンパニーとして日本の低炭素社会の実現に貢献しております。 2015年には東証プライム上場を果たし、パートナー企業1200社、需要家件数9000件を越える実績を生み出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼仕事も、プライベートも、大事にしたい。そんな私にちょうどよかった。／ 弊社の実態をお伝えするため、 中途で入社をされた社員にインタビューしてみました！ ■20代前半／入社4年目（前職：販売員） ＼実は、女性社員も多数活躍中／ 「人材業界ってハードそう…」と不安に思っていたけど、 残業もほとんどなくて土日祝休み。 プライベートの予定も立てやすいから、 趣味や旅行も思いきり楽しめています！ ■30代前半／入社6年目（前職：営業職） ＼ライフイベントを迎えても安心／ 産休・育休の取得実績があり、復帰後も柔軟に働けます。 子育てしながら働く先輩も多いので、 「急なお迎え」や「学校行事」も気兼ねなく対応できます。 ■30代前半／入社3年目（前職：営業職） ＼女性が安心して働ける環境／ オフィスカジュアルでOKだから、毎日の服装選びも自由。 駅チカでアクセスも良好、ランチスポットも多くて、 オシャレ好きな女性社員からも好評なんです ＼企業の「困った…」を解決するお仕事です！／ 繁忙期を迎えるのに人手が足りない…。 従業員の働きやすさを向上させるにはどうすればよいのか…。 こうした様々なお悩みを抱える経営者の皆様に寄り添い、 解決のためのご提案を行います。 ■人材紹介サービス 人材不足でお困りのお客様に対し、求める人材の詳細をヒアリング。 最適な人材をご紹介します。 その他、面接の調整や決定後の入社手続きなども行います。 ■福利厚生サービス 福利厚生を充実させたい、 万が一に備えたいというお客様に最適な商品（保険商品）をご提案します。 ＼飛び込み・ノルマありません／ アポイントを取る専門部署があり、 ニーズがある状態からのご提案のため飛び込みは一切なし！ 一人で黙々…というよりは、チームで目標達成に向けて動きます。

お任せするのは、法人向けセールスと顧客ニーズの情報収集、新商品の提案を行う営業職を募集しています。営業経験を活かしつつ、商品やプロモーションの企画にも携われる環境です。 【具体的には】 国内営業グループ東日本担当にて、既存顧客へのフォロー営業、商品企画提案、販促提案などの業務をお任せします。 ■主な業務 ・既存顧客の売上拡大 ・顧客への提案活動、見積書の作成 ・顧客との良好な関係構築 ・日本国内での見本市等への出展 ・市場調査、競合分析 ※今回募集する営業職は主に東日本の顧客を担当します。 　西日本の顧客は大阪にある本社が担当します。 ＜工具業界・文具業界・新規販売チャンネルへ提案＞ 主な提案先は、日本国内の工具業界と文具業界の代理店。既存代理店のフォローをしながら、新商品のアプローチ、新規販売チャンネルの開拓などをお任せしたいと考えています。 ＜グループを牽引する即戦力としてお迎え＞ 現在、東京支店の営業担当は、50代2名と40代1名、20代1名が活躍中。今回ご入社いただく方には、即戦力として既存メンバーと共に、グループを牽引していただくことを期待しています。 ＜新商品やプロモーションの企画も＞ 当社では、新規ジャンル商品や安全性を高めた新商品を発売していますので、新商品に関するアイデアの提案は大歓迎です。また、営業企画グループに所属する営業支援のメンバーと連携を取って、プロモーションの企画に携わることもできます。 このような充実した業務内容を通じて、法人向けセールス環境での経験を積み、さらなるキャリアの可能性を拓くことができます。

《この募集は、長期的なキャリア形成を図るため、35歳以下の方を対象としています（例外事由3号イに該当）》 ■職務内容 当社の営業職として、法人への提案営業をお任せいたします。既存顧客への新規提案、ホームページからの問い合わせ対応や、展示会を通じて繋がった新規見込み顧客様への提案などが主な業務となります。飛び込み営業等は一切なく、新規案件や担当顧客とのヒアリングや問い合わせ対応が中心です。担当業界は医薬・医療系（化粧品を含む）が4割程度、自動車、電材、工業分野、雑貨関連などが各々1割程度となります。営業エリアは関東が中心です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織体制 現在、営業部は東京・大阪営業所を合わせて計7名で構成されています。30代から50代の社員が在籍しており、20・30代の新しいメンバーを加え、将来的な組織強化を図っています。 ■働き方や環境 直行や直帰も可能で月数回の出張があります。残業時間は月平均20時間程度で、有給休暇も取りやすい環境です。 ■教育体制 OJTを基本とし、スキルアップのための社外研修も積極的に受講していただきます。セミナーなどの参加も推奨しており、会社からの提案や本人からの申請に基づいてスキルを磨く機会を提供します。また現在は営業活動にITやAIを取り入れるべく、生成AIの外部勉強会に営業部として参加するなど、最新の技術を活用した営業活動の構築にも力を入れています。 ■本ポジションの魅力・やりがい 当社は業界内でもトップレベルの設備を整え、多くの大手メーカーと取引を行っております。医療関連では国内トップクラスのシェアを誇り、品質基準が高い医療用製品を提供しています。多様な業界の顧客と接する機会が多く、安定した業績を背景にキャリアアップのチャンスがあります。

コツコツ事務チームワーク ▶20代・30代活躍中◀ ＼五つ星の働きやすさは、 ""NTTグループ""だからこそ／ 土日祝休み×年休130日で、私生活とのメリハリ抜群！ 毎週水曜と給与支給日はNO残業デー！ 有休は時間単位で取得可能 ＜仕事内容＞ 契約に関わるデータ入力をはじめとした事務業務をお任せします。 ｜具体的には ■請求業務に関するシステム投入 ■購買業務に関するシステム投入 ■サポートデスク支援（データ入力） など ※募集ポジションは選考状況により終了となる場合がございます ｜入社後の流れ 配属先の先輩社員が、OJTで丁寧にレクチャーします。 5人～10人程度のチームで協力していきながらのお仕事です。 20代・30代活躍、パソコンスキル歓迎 事務未経験でも大丈夫、フォロー体制が充実しているのでご安心下さい！ ＼他にも嬉しいポイント／ 産育休の取得率・復帰率は100％！ 子育て中のパパママ社員も多くいます。 未経験入社の先輩も活躍中！ 先輩社員の前職は、販売職やコールセンター、営業職、事務職など様々。入社前から無料で利用できるe-ラーニング研修を用意しているので、本配属までにOAスキルやビジネスマナーを身に付けられます。

チームワーク ▶20代・30代活躍中◀ NTTデータグループのビジネスを支える事務サポート業務、チームでみんなで協力していきながらのお仕事です。 未経験でも大丈夫、フォロー体制が充実しているのでご安心ください！ ■事務業務支援（購買業務・総務業務） 　・購買・総務・庶務 　・電話・メール対応 　・管理・調整業務（事務作業の進捗管理等） 未経験入社の先輩も活躍中！ 先輩社員の前職は、販売職やコールセンター、営業職、事務職など様々。入社前から無料で利用できるe-ラーニング研修を用意しているので、本配属までにOAスキルやビジネスマナーを身に付けられます。入社後は配属先の先輩社員によるOJT研修を通して業務を教えます。 丁寧にお教えしますのでご安心くださいね。

コツコツ事務チームワーク20代、30代の方が活躍中！ NTTデータグループのビジネスを支える営業事務、5人～10人程度のチームでみんなで協力していきながらのお仕事です。 未経験でも大丈夫、フォロー体制が充実しているのでご安心ください！ ■営業事務 ・各種文書作成 ・専用システムを使用した決裁、購買業務や請求業務 ・各種郵送処理／資料送付／備品管理／電話対応などの庶務業務 ※募集ポジションは選考状況により終了となる場合がございます。 未経験入社の先輩も活躍中！ 先輩社員の前職は、販売職やコールセンター、営業職、事務職など様々。入社後は配属先の先輩社員によるOJT研修を通して業務を教えます。システムの操作方法についても丁寧にお教えしますのでご安心くださいね。 趣味や育児と両立できます！ 産育休の取得率・復帰率は100％。リモートワークやフレックスタイム勤務も相談可能です。 繁忙期以外は残業が少なく、毎週水曜日と給与支給日は基本NO残業デーです。趣味や育児とも無理なく両立できます。 キャリアアップができます！ 正規社員への登用制度をご用意しています。

＼未経験から営業スキルを磨ける／ 頑張りに応じたインセンティブあり 未経験から営業職にチャレンジできます！ 20代が中心に活躍中！ 接客業・サービス業からの 　キャリアチェンジも応援◎ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「人と話すのが好き」 「未経験から営業職にチャレンジしたい」 「自分の頑張りに応じて給与UPしたい」 という方、大歓迎！！！ 【仕事内容】 大手通信会社にてインターネット回線に 関する営業職をお任せします。 お客様宅を訪問、お客様にヒアリング、 自社の製品や技術・ノウハウなどを ひとり一人のお悩みに合わせ、 ご提案していきます。 最初は先輩と一緒に同行し、 仕事の進め方を覚えていきましょう。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ □こんな方が活躍中!!□ 例えば、中途入社2年目のスタッフで、 新拠点のリーダーとして抜擢されたことも！ 人生の多くの時間を“仕事”に費やすからこそ、 その仕事自体をポジティブに考え、 半面プライベートな時間も大切にする。 そんなスタッフが多く働いています！ 頑張りはしっかり給与に反映！ インセンティブのある業務になります！ 最大月給70万円以上の方も また資格取得などにより、 毎月手当の支給があるなど、 頑張った証をそのまま給与として 評価しています!! ※転勤なし

コツコツ事務チームワーク複数名募集 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ NTTデータグループのビジネスを支える一般事務、5人～10人程度のチームでみんなで協力していきながらのお仕事です。 20代・30代活躍、パソコンスキル歓迎 事務未経験でも大丈夫、フォロー体制が充実しているのでご安心下さい！ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ■営業事務 ・各種文書作成 ・専用システムを使用した決裁、契約(購買)事務や請求事務 ・各種郵送処理／資料送付／備品管理／電話対応などの庶務業務 ※募集ポジションは選考状況により終了となる場合がございます。 未経験入社の先輩も活躍中！ 先輩社員の前職は、販売職やコールセンター、営業職、事務職など様々。入社前から無料で利用できるe-ラーニング研修を用意しているので、本配属までにOAスキルやビジネスマナーを身に付けられます。 入社後は配属先の先輩社員によるOJT研修を通して業務を教えます。システムの操作方法についても丁寧にお教えしますのでご安心くださいね。 趣味や育児と両立できます！ 産育休の取得率・復帰率は100％。リモートワークやフレックスタイム勤務、また年間休日は130日以上と多く、有休は時間単位で取得可能。繁忙期以外は残業が少なく、毎週水曜日と給与支給日は基本NO残業デーです。趣味や育児とも無理なく両立できます。

努力が結果になる仕事！体育会系20代が多数活躍中 目指せトップセールス！熱い気持ちが成果につながる営業職 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 仕事以外も一緒に居たくなる仲間。 仕事終わりの雑談が楽しくて、帰りがついつい遅くなる。 部署関係なくみんな仲良し 仲間と夜ご飯が食べたり、休日にゴルフに行ったりしてます …なんてことが、当社ではよくある光景。20代が中心と年齢が近いこともあり、仲が良い職場です。それも、営業同士はもちろん、店舗みんなで。定休日に合わせてスポーツを企画したら、「行きたい！」「おれも！」と参加者がすぐ10人くらいになるような、人懐っこい社員が集まっています。 ～・～・～・～・～・～・～・～ ＜具体的な仕事内容＞ ご来店されるお客様への対応 新車、中古車、リース車選びのお手伝い。 完全店内の業務です。外勤はありません。 ■まずは営業アシスタントとして経験を積む。 はじめから知識や経験は求めません。徐々に営業としてステップＵＰ!! 国産の全車種を取り扱うため、各メーカーの仕組みや違いを覚えることができ、 しっかり知識と経験と接客力が見に付きます。 ノルマなし！ノルマがないから完全固定給。 だけど頑張った分はボーナスで還元しますので年収も変わってきます！ モビリティタウン熊本は、東京に本社を構え全国１８店舗を展開する 株式会社オートコミュニケーションズの熊本拠点。全グループ２００名の一員になりませんか！ 熊本拠点の勤務です！転勤はありません！

【金融・証券営業経験者活躍中／年休124日／頑張り次第でしっかり評価される環境・高額インセン有】 ■業務内容： 土地や不動産の仕入れ営業として、下記業務をお任せします。 地権者や不動産会社へ営業（売却予定の土地や物件はないか、情報収集を行います） ・メンバーのマネージメント ・不動産仲介会社へのアポイント、訪問、情報収集 ・現地調査（広さ、エリア、相場金額、周辺・近隣状況） ・役所調査（都市計画、関連法規等） ・設計部門と連携して企画検証 ・グループ会社である管理専門会社へ賃料相場の調査依頼 ・買付の申請、社内稟議手配 ・契約調整（契約書面やスケジュール調整） ・引渡し前の確認業務（契約条件の進捗状況確認） ・引渡 土地だけでなく建物も仕入れ対象になるため、商品にとらわれることなく自由な発想で取り組むことができ、社内に技術職もいる為相談しながら進めることができます。 若手でも成果はしっかりと評価され、能力や心構えが認められればマネジメントにも登用されます。 全体の平均年齢も若い会社ですので、年功序列ではなく、早期のキャリアアップが可能です。 ■募集背景 不動産を通じてお客様を賢く・豊かにすることをミッションとする当社にとって、不動産・土地仕入れは一番重要な役割といっても過言ではなく、やりがいの大きい志事です。 当社は、新卒・未経験の社員でも積極的に仕入営業にチャレンジできる環境のため、現在部署の大多数が20代の若手社員で構成されています。 来年も30名規模の新卒採用を予定しており、過半を仕入れ部門への配属にて想定しているなどまさに急拡大中の組織のため、現在、マネージャー候補の方の採用を強化しております。 ■年収例： 中途入社3年目課長職　30代男性：1650万円 中途入社2年目主任職　30代男性：860万円 新卒入社3年目主任職　20代男性：1570万円 変更の範囲：会社の定める業務

営業部門のリーダーとして金融機関や行政機関（既存取引先、新規含む）に向けた、新規システム導入やアウトソーシングサービスの提案をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ お客様の悩みやご要望をヒアリングして隠れたニーズや課題を見つけだし、新たに導入するべきシステムや、各種アウトソーシングサービスのご提案を行います。 その後、社内の各部門(企画、SE、運用等)と連携をとりながら、お客様のニーズに合ったサービスを実現していきます。 ・企画・提案を進めるリーダーシップや、実行力が求められる仕事です。 ・チームをけん引するリーダーとして管理職の補佐もお任せします。 　（ご自身も早期にキャリアアップされることを期待しています） ＜入社後すぐの業務イメージ＞ 大阪を拠点に、九州・沖縄を除く西日本エリアの地方銀行向けソリューションセールスをメインとし、 金融機関および行政の業務効率化、DX推進等において当社が受託可能な業務の開拓をお任せいたします。 顧客へのタイムリーな情報提供や課題のヒアリングなどを通じて 最適なソリューションのご提案や企画を実施いただきます。 ＜営業スタイル／評価方法＞ 当社の営業はチームセールスとなっているため、他メンバーと協力しながら チームとしての目標に向けて活動しています。 また、成果のみではなく、成果につながるアクションなどの過程やスキルアップなども 評価の対象となっているため、日々の業務が評価につながりやすい制度となっています。 ＜組織構成イメージ＞ 営業部門は20代の若手メンバーが多く在籍しています。 30代前半から管理職へキャリアアップするメンバーも多い環境のため リーダーとしてご入社いただいた方にも、早期のキャリアアップを期待しています。 ■配属先例 　部長　　　1名 　担当課長　2名 　メンバー　3名（20代男性2名含む） ＜ソリューション例＞※詳細は弊社HPをご覧ください ■行政機関向けDX支援サービス「GovCheck」 ■犯罪抑止ソリューション ■オンライン本人確認 ■預貯金等照会システム「DAIS」 ■保証委託申込業務のDX化「保証委託申込サービス」 ■遠隔特定保健指導 ■対面遠隔デジタル窓口 ■金融機関向け BPaaS「＠Connect」※開発中 変更の範囲：会社の定める業務

＼20代～30代活躍中／ 【パーソルマーケティングから　派遣スタッフ　として就業いただきます！】 ▼就業期間▼ 2025年06月上旬～長期 ◆すぐ始めたい！や、いつからがいいなど、まずは希望をお知らせください ＜知名度ある企業ではたらきたい！／２８歳男性＞ 自分の今のスキルで大手企業で働けるとは…。 新しいことにチャレンジしたく転職活動を始め、誰でも知ってる有名企業で就業が決定し自信が持てるようになりました ◎BtoB、BtoCの営業職多数あり！ 商材や業種問わず、営業職のお仕事いっぱい「こんなところでこんな仕事してみたいな」となんでもお聞かせください！担当CDがあなたにぴったりのお仕事をご提案します＊ ≪企業多数≫ 通信企業・広告代理店・インフラ企業・食品メーカー・アパレル、コスメメーカーなど。 ＜仕事の特徴・やりがい＞ 未経験からスキルが身につく、正社員登用の実績あり、契約社員登用の実績あり、同じ業務ではたらく人がいる、経験を活かしてスキルアップ、同じ派遣会社の人が職場にいる

経験・年齢・社会人経験などいっさい不問！未経験から月給28万円以上＋賞与2回！ 店舗は完全禁煙・分煙！「パチンコ玉を手で運ぶ」などの肉体作業もほぼなし！ 実働8時間で、残業月平均10時間程度。 パチンコ店にて、ホール・フロント業務をお任せします。まずは店内巡回や清掃からはじめ、台の操作方法なども徐々に学んでいきましょう。 ▼20代の若手からベテランまで、前職も幅広いスタッフが活躍中！ 勤務地は、東京都江戸川区・千葉県船橋市にあるパチンコ・スロット店。スタッフ数は店舗にもよりますが4～10名ほど。社員のホールスタッフの平均年齢は30代中盤で、20代の若手層から、40代・50代のベテランまで活躍しています。前職は建築・飲食・事務・営業・美容師などさまざま。当社で正社員デビューしたスタッフも多いです。 ▼入社時点でパチンコ・スロットの知識・経験はいっさい必要なし！ 実は入社される方のおよそ半数は、「パチンコ・スロットを打ったことがない」という方。まずは簡単な業務からお任せしますし、必要な知識は先輩が指導するのでご安心ください。 ＜お任せする業務＞ ◆店内巡回・清掃 お客様からの問い合わせ対応、接客、忘れ物の確認、ホールの床・台の吹き作業など ◆接客対応 来店されたお客様へのお迎えなど。常連のお客様が多いので、「今日は調子がいいよ～」「○○さん、またね！」と話しかけてもらえることもあります。 ◆パチンコ台のチェック 玉詰まりや配線抜けなど、エラーが発生したパチンコ台への対応。先輩の対応やマニュアルを見ながら、操作方法や対応の流れを習得しましょう。 ◆カウンターでの景品交換 雑貨や食品、嗜好品などの景品を玉やメダルと交換。景品のリクエストをいただくこともあるので、社内で意見を共有しましょう。

「そろそろ“稼げる仕事”を本気で始めたい」 「人と話すことが好き。それを活かしたい」 そんな想い、当社でなら叶います。 元アパレル・飲食・家電量販店などの出身者が多数在籍 営業はじめてでも安心！3人1組のチーム制 頑張った分だけ、毎月の収入に反映される評価制度 お任せするのは、次世代型住宅の提案営業。 太陽光パネルや蓄電池、断熱リフォームなど エネルギーコストを下げる商品をご案内し、 お客様の生活をより快適にするお仕事です。 ▽1日の流れ（例） ・お客様宅へ訪問し、光熱費や住まいの悩みをヒアリング ・最適な設備やプランのご提案 ・資料送付・アポ設定・問合せ対応（飛び込みなし） ・契約後のフォローや定期訪問 ◎営業未経験でも安心スタート ・最初は必ず先輩とチームで同行。商談も分担制 ・成果が出れば研修中でもインセン支給あり ・一人立ち後は契約ごとにインセンティブを【全額支給】 ◎評価・キャリア制度も明確 ・「やった分だけ稼げる」仕組みが整っています ・実績に応じて早期昇進も可能 ・社歴や年齢ではなく、“実力”で評価される環境 「一人で背負わせない」「結果を正当に評価する」 そんな社風が、営業デビューのあなたを支えます。 チームで成果を目指しながら、収入もキャリアも上げていける。 ここから、あなたらしい成長と成功を始めましょう。

クライアントや広告代理店とのやり取りを中心に、 自社システムや広告に関するサポート・提案を行う仕事です。 営業チームの一員として、お客様とエンジニアの間に立ち、 スムーズな業務進行を支えます。 【具体的な業務内容】 ◆営業事務職 ・広告入稿・掲載内容のチェック ・メール・電話での顧客対応 ・Word・Excelを使った資料作成・データ集計 チームを支える“縁の下の力持ち”とし運用・調整を担います。 ◆営業職 ・クライアント対応・スケジュール調整 ・広告代理店とのやり取り ・お客様とエンジニアの間の業務調整 ・自社システムに関する案内・改善提案 社内外の関係者と連携し、技術とビジネスをつなぐハブとして活躍します。 【ITスキルを活かせる環境】 自社システム・Web広告運用を中心とする事業のため、 以下のような知識・スキルを持つ方を歓迎します。 ・プログラミング（PHP／JavaScriptなど） ・サーバー・インフラの基礎知識 ・Web制作／広告運用の知見 【キャリアアップの仕組み】 事務・営業・技術理解をバランスよく身につけるため、 ジョブローテーション制度を導入。 幅広い業務を経験し、将来的にはチームの中心メンバーを目指せます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> メリハリのある働き方を実現◎ 月平均残業時間はわずか3時間。 完全週休2日制に加え、年間130日の休日を確保。 夏季休暇、年末年始休暇、GWなど長期休暇も充実しています。 有給休暇の消化率は80%と高く、男性社員の育休取得実績もあり。 プライベートの時間を大切にしながら、 仕事で成果を出せる環境が整っています。 10年以上勤務する社員が多数在籍しており、 自分の時間を犠牲にせず、キャリアを築きたい方にぴったりの環境です！ <注目ポイント2> 成果が正当に評価される報酬制度 成果主義を採用しており、頑張りが報酬に直結します。 メンバー層で年収660万円のモデル例があるように、 実力次第でしっかり稼げる環境です。 また毎年の昇給も確実に行われるため、 長く働くほど収入アップが期待できます。 自分の頑張りが評価される喜びを感じながら、 経済的な安定と成長を実現できるポジションです。

＼法人営業の経験者・異業種からの挑戦も歓迎！／ 防犯×AI、WEB×SNS——時代の最前線を支える営業職です。 企業の「安心」と「集客」を支える、AIカメラやWEBマーケティングなど最先端のソリューションを提案します。 【取り扱い商材】 AI搭載防犯カメラ・セキュリティ機器 WEBサイト制作・SNS運用・AI集客支援 OA機器・UTM・ビジネスフォン等 【営業スタイル】 チーム制（2～3名）で未経験も安心 架電・訪問中心の提案型営業 導入後対応は専任チームが担当 【1日の流れ（例）】 9:00　朝礼・情報共有 午前　訪問・架電活動 昼休憩（1時間） 午後　商談・提案活動 夕方　報告・準備 18:30退勤が基本 【勤務条件】 完全週休2日制（土日祝）＋長期休暇 試用期間中：月給27万円（固定残業44h込） 本採用後：月給30万円（同上） ※月20～30h程度／超過分別途支給 社保完備・賞与・交通費支給（規定） 【社風・魅力】 20～30代活躍中、女性営業も多数在籍 月1回の達成食事会でチームの士気UP 年1回、全社でのBBQ大会も開催 【歓迎スキル】 法人営業経験者優遇 SNSやAI活用に興味ある方歓迎！ デジタルとリアルをつなぐ提案力で、 あなた自身も大きく成長できます。実力次第で高収入も目指せます！ https://toc-recruit.com/recruit/%E3%83%AA%E3%82%AF%E3%83%AB%E3%83%BC%E3%83%88

＼法人営業の経験者・異業種からの挑戦も歓迎！／ 防犯×AI、WEB×SNS——時代の最前線を支える営業職です。 企業の「安心」と「集客」を支える、AIカメラやWEBマーケティングなど最先端のソリューションを提案します。 【取り扱い商材】 AI搭載防犯カメラ・セキュリティ機器 WEBサイト制作・SNS運用・AI集客支援 OA機器・UTM・ビジネスフォン等 【営業スタイル】 チーム制（2～3名）で未経験も安心 架電・訪問中心の提案型営業 導入後対応は専任チームが担当 【1日の流れ（例）】 9:00　朝礼・情報共有 午前　訪問・架電活動 昼休憩（1時間） 午後　商談・提案活動 夕方　報告・準備 18:30退勤が基本 【勤務条件】 完全週休2日制（土日祝）＋長期休暇 試用期間中：月給27万円（固定残業44h込） 本採用後：月給30万円（同上） ※月20～30h程度／超過分別途支給 社保完備・賞与・交通費支給（規定） 【社風・魅力】 20～30代活躍中、女性営業も多数在籍 月1回の達成食事会でチームの士気UP 年1回、全社でのBBQ大会も開催 【歓迎スキル】 法人営業経験者は優遇します。 SNSやAI活用に興味ある方歓迎！ デジタルとリアルをつなぐ提案力で、 あなた自身も大きく成長できます。実力次第で高収入も目指せます！ https://toc-recruit.com/recruit/%E3%83%AA%E3%82%AF%E3%83%AB%E3%83%BC%E3%83%88

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「人の役に立つ仕事がしたい」 「しっかり向き合う営業にチャレンジしたい」 そんな20代から30歳前後の方へ。 知識よりも誠実さが武器になる営業職です。 営業先は病院・医療機関の既存顧客のみ 売上よりも関係構築重視のルート営業 営業職ながら“医療の一員”として働ける お任せするのは、医療機器の提案・納品・使用サポート。 日々訪問するのは、すでに取引のある地域の病院や医師・看護師の皆さん。 新しい製品のご紹介や、納品後の使い方のアドバイスまで、 1人ひとりの患者さんの命を支える“裏方のプロ”として貢献する仕事です。 ▽1日の流れ（一例） 08:50 出社、訪問準備 10:00 病院へ定期訪問・打ち合わせ 11:00 医療機器の納品・設置 12:00 昼休憩 14:00 検査・オペ立ち会い 17:00 帰社、見積・報告書作成など事務処理 18:30 退社（残業少なめ） ◎営業だけど、ノルマに追われない 扱うのは命に関わる精密機器や医療材料。 目標よりも「正確な知識」と「信頼関係」が最優先です。 ◎入社後の教育体制 ▽入社直後：社内での基礎研修と先輩と同行して基本的な知識を習得 ▽3ヶ月目：メーカーと同行しての検査・手術への立ち会い ▽長期的：2年ほどかけてじっくり知識を習得 ◎この仕事で得られるやりがい ・営業職でありながら病院チームの一員として貢献 ・手術現場を支える責任感あるポジション ・最新医療機器の専門知識が身につく ・取引先との信頼関係をじっくり築ける ・賞与実績5.5ヶ月分／土日祝休み ・30代前後の若手男性社員が活躍中 ・未経験スタート多数！人柄重視の採用 ・要普免（AT限定可） 「経験はないけど、真面目に頑張りたい」 その気持ちがあれば大丈夫。 誰かの命を支える誇りある仕事、ここから始めてみませんか？

★.健康優良企業 銀の認定・えるぼし認定・くるみん認定取得 「間取りを見るのが好き」という方は大歓迎♪ キャリアも、働きやすさも。 その両方をかなえたいなら… ぜひホームネットへお越しください♪ ＼ゼロスタートから”リノベ”に挑戦！／ あなたにお任せするのは、 中古住宅を仕入れ、リノベを施し、 販売まで行う企画営業！ 約1年間の教育でしっかり育てます♪ ＼各種認定を取得！ホワイトさ◎／ 『健康優良企業 銀の認定』 『えるぼし認定 2つ星』 『くるみん認定』を取得！ 働きやすさについては、 国や自治体から太鼓判を押されています。 上場企業グループという安定性もポイント！ 思いっきり挑戦できる環境を整えているので、 「今の職ながしっくりこない…」という方は ぜひご応募ください♪ ◇物件仕入～リノベーション企画～販売～契約 ◇20代支店長も在籍中 ◇インセンティブ制度あり ◇最長1年間のOJT教育を実施 ◇定着率95％の働きやすさも魅力 中古住宅を仕入れ、リノベーションによって 新しい価値を生み出すのがこの仕事。 例えば、壁を取り払って「3DK」を 「開放感のある2LDK」に変えるなど、 暮らし方に合わせた間取りへと再設計します。 情報収集についてはルート営業が基本です。 ≪業務内容≫ ○中古住宅の仕入れ 不動産仲介会社から不動産情報を獲得。 信頼関係を維持・拡大していきましょう。 ○リノベーションの企画 市場動向や場所の特性などを考慮してリノベーションを企画。 ただし、ある程度フォーマットは決まっていますし、 この条件ならこのプランというナレッジもあるので、 それほど難しく考えなくて大丈夫です。 ○販売 自分が手がけたリノベーション物件に値づけを行い、 不動産仲介会社を経由して販売。 ○成約 買い手となるお客様が見つかったら契約してお引き渡し。 ホームネットについて ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ★住宅リノベーションのパイオニア └業界トップクラスの実績を誇ります ★様々な物件に対応可能 └マンションに加え一戸建ても手がけています ★全国に支店あり └北海道から沖縄まで主要都市を中心に全国展開 【仕事の魅力】 1年間かけて…段階的に独り立ち！ ≪育成ステップ≫ ▼STEP1：同行スタート（入社〜1ヶ月） 先輩の営業に同行し、挨拶や資料の使い方など基本を習得。 2〜3日後には先輩社員同行のもと、業者訪問に挑戦。 ▼STEP2：仕入れ業務に挑戦（2〜3ヶ月目） 仲介会社との関係づくりを学び、物件情報を収集。 先輩のアドバイスを受けながら最初の仕入れに挑戦。 ▼STEP3：半年～1年かけて一連の流れを経験 仕入れた物件をリノベーション企画し、販売までを体験。 同行やロープレをを通じて実践的なスキルを磨きます。 ▼STEP4：1年で独り立ちへ 半年で仕入れを完了し、1年で全体を習得。 支店全体のサポートを受けながら、営業として独り立ち。 キャリア・収入UPも叶えられる！ ＼20代支店長在籍中／ 年齢に関わらず実力を正当に評価するのが当社。 実際に20代で支店長となり、 拠点を任されている社員もいます！ 上場グループの安定感を背景にしながら、 若くして大きな裁量を持ち、 早い段階でキャリアを築けるチャンスがあり♪ ＼インセンティブ制度あり／ 1件の販売ごとに30万円ほどのインセンティブを支給。 努力が収入に直結する仕組みで、 年齢に関わらず高収入を実現できます。

◆グローバル展開◎世界60か国以上の販売実績/世界トップクラスシェアの「スクリーン印刷機器」 ◆スマホや海外紙幣やパスポート等に活用◎身近に感じられる ◆新規事業の法人営業・モノ売りではなく企画提案型の営業スタイルで裁量大◎20代から役職者も多く成長スピード◎ スクリーン印刷機の世界トップシェアメーカーの新規事業になります。 企画営業職として、同社の印刷技術を用いて新製品開発・生産ラインの構築を行う顧客(主に大手メーカー)に対し、製品化に至るまでの提案を行い、最終的に生産ラインの納入をゴールとした営業を行っていただきます。 新規事業でこれから形を作り上げる段階のため、多くの裁量があり企画を提案しやすい環境です。 ■具体的な業務内容： ・顧客打合せに向けた資料作成サポート及び同行 ・営業戦略及び施策の分析・提案（社内） ・顧客のニーズに合わせて社内制作部門との連携 ・製品導入後の顧客からの問い合わせ対応一部（クレーム対応は基本想定無し） ・製品の要望、機能不足、不具合などを開発へのエスカレーション（岐阜工場出張もあります） ■組織構成： 部長（60代、役員）を除くと課長（30代前半）の1名体制になります。 ■働き方： ・残業：平均12時間程度で、WLBが整っています。過剰な業務負担がかからないよう常に社員の業務状況をマネジメントしています。 ・スケジューリング：ご自身の案件の進捗具合に合わせて柔軟に業務設計が可能です。特に顧客訪問の際には予め工場内対応準備が必要なため、2〜3週間前に予定が組まれ、ご自身のスケジュールに合わせての対応が可能です。 ■スクリーン印刷機とは： 紙だけでなく、どんな素材にでもプリントをすることができます。化粧品パッケージや単行本の表紙、携帯電話のディスプレイ、ICカード、自動車の計器パネル、パスポート、海外紙幣など幅広い業界で使用されています。その中でも同社の全自動シリンダー型スクリーン印刷機はその精度の高さから世界でも高い信頼を得ており、世界トップレベルのシェアを誇ります。

◆Business level Japanese speaking and reading skills are required ◆20代~30代の”未経験×若手社員”が活躍中！ ◆完全週休2日制｜土日祝休｜年間休日125日、プライベートも充実！ ——キャンピングカー株式会社—— 今年で設立10年目。 「キャンピングカーレンタル事業」と「ヘルスケア事業」の事業をしている当社。 国内キャンピングカー市場は右肩上がりに成長し、営業拠点は全国30カ所。また進化し続けるヘルスケア業界においては、常に新しいサービス開発に取り組んでいます。 ■主なお仕事内容 ・キャンピングカーレンタル事業：「予約システム」の追加開発・改修 ・ヘルスケア事業：「Webシステム」の追加開発・改修　etc... ◎他にもエンジニアとしてやりたい内容は、声を上げ実施できる環境です！ ——所属する開発部 —— 現在20代~30代の3名が活躍中。前職が食品工場勤務の未経験で入社した社員も在籍中。「完全OJT制」として、イチからお教えしますので、完全未経験でも安心してご入社頂けます！ ■当社エンジニアの特徴 ・自社開発100％ ・完全週休2日制｜土日祝休｜年間休日125日 ・未経験歓迎｜完全OJT制度で安心 ——最後に／採用担当より—— 「会社が社員を1番に考えてくれる」そんな会社で働きたい人にはピッタリです！ 例えば、社長から「大阪万博に行くのも経験だから！」と万博にいった社員は給与に評価を反映してもらえたり。「成長のために、○○セミナーに行きたい！」と言えば、交通費等支給で行かせてもらえたり。 社員のことを考えてくれる会社だからこそ、「長く働きたい」と考える社員が多いです！「一緒に働きたい！」と思ってくれる方からのご応募、お待ちしております！

＼＼TVCMで知名度◎！／／ 扱うのは誰もが一度は聞いたことのある 「キャッシュレス決済」 20代～30代の若手メンバーが多数活躍中！ 入社後の研修も充実！ ＜お任せする仕事＞ 新しく利用検討いただける企業開拓をメインとした、法人営業をお任せします。 ■具体的には 札幌市内の担当エリアを中心として、個人経営・小規模チェーン店向けにキャッシュレス決済導入のご提案をします。 TVCMでもお馴染みの大手キャッシュレス決済サービスなので、圧倒的な知名度があり、 ご提案～導入までスムーズに検討いただけます。 ＜入社後の研修充実＞ 入社後は充実の研修サポートがあるので、 営業職にブランクのある方、営業未経験の方、販売職の経験のみをお持ちの方も安心してください。 プライベート充実！ 残業はほとんど無いので、プライベートも充実できます。 趣味や家庭と両立させている社員が多数！ ライフステージに合わせて働ける 当社の産休育休希望者の取得率・職場復帰率は100％です。 また、結婚出産のお祝い金や時短勤務制度もあり、取得実績も多数。 結婚・出産・育児などのライフイベントに応じて、柔軟に働けます。 安定企業でキャリアアップ！ 設立以降、連続で増収を達成し、現在は全国で30拠点以上を展開する当社。 成長中の安定企業で、腰を据えて働けます。 また、希望の職種に立候補できる社内FA（社内転職）制度など、柔軟にキャリアを選べる制度が充実しています。