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[紹]◆最高月給40万円◆高収入を目指せる看護助手STAFF／金沢文庫 きれいな病院で、院内のサポート業務をご担当者いただきます！ ＜おもな仕事内容＞ ・病室内の清掃やシーツ交換 ・備品の管理 ・医師や看護師が使う医療器具の消毒 ・患者さんの歩行や着替えなどのサポート、介助 ・夜間の巡回、見守り 特別難しいことはありません！無資格・未経験でもすぐに活躍することができます♪ 日中のシフトに加え、見守り中心の夜勤を多く組み合わせることで、がっつり稼ぐことも可能です！最高月給40万円！ 20代・30代・40代・50代・60代活躍中＊ まずはお気軽にご応募ください◎ 応募時に履歴書は必要ありません♪面接の同席も実施中！あなたの魅力を代わりにお伝えします＊最短2週間で内定可能！

[紹]◆最高月給40万円◆高収入を目指せる看護助手STAFF／横須賀中央 きれいな病院で、院内のサポート業務をご担当者いただきます！ ＜おもな仕事内容＞ ・病室内の清掃やシーツ交換 ・備品の管理 ・医師や看護師が使う医療器具の消毒 ・患者さんの歩行や着替えなどのサポート、介助 ・夜間の巡回、見守り 特別難しいことはありません！無資格・未経験でもすぐに活躍することができます♪ 日中のシフトに加え、見守り中心の夜勤を多く組み合わせることで、がっつり稼ぐことも可能です！最高月給40万円！ 20代・30代・40代・50代・60代活躍中＊ まずはお気軽にご応募ください◎ 応募時に履歴書は必要ありません♪面接の同席も実施中！あなたの魅力を代わりにお伝えします＊最短2週間で内定可能！

【仕事内容】 ◎資格必須◎正社員/放デイ/児童指導員 マイカー通勤/無料駐車場 大府市の放デイにて 正社員の募集です☆ 【仕事内容】 □児童指導員業務 ・学習、運動サポートや自立課題など 一人一人と向き合って子どもたちを サポートしていくお仕事です。 学校のある平日は午後2時過ぎから 子どもたちの利用が開始になるので 午前中は事務作業や準備等を行います。　 ・1日10名程のお子さまを 　5名程度の職員で見ています。 【勤務条件】 □雇用形態　正社員 □入職日　即日可 □勤務時間　10:15～19:15 □出勤日数　月～土のうち週5日 □休日　日、その他シフトによる →年間休日117日☆ 放課後等デイサービスってどんなところ？ ☆☆ーーーーーーーーーーーーーーーー☆☆ 　6歳～18歳までの障がいのあるお子さんや 　発達に特性のあるお子さんが 　放課後や長期休暇に利用できる 　福祉サービス施設です 　個別の発達支援や集団活動を通して 　家と学校以外の居場所やお友だちを 　つくることができます☆ ☆☆ーーーーーーーーーーーーーーーー☆☆ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎愛知県内で7施設運営しており 地域の方と密接しながら 安定した経営を行っております。 少しでもこの求人が気になったら 担当者と一緒に施設に行ってみませんか？ 施設とのやりとりは全て担当が間に入り 全力でサポートさせていただきますので ご安心ください！ 是非お気軽にご相談ください♪ *********************************** 担当：青木 『仕事No.jb585367』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／車通勤可／正社員／即日OK／社会保険完備／ブランクOK／長期歓迎／経験者歓迎／週休2日／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・シフト制

[紹]◆最高月給40万円◆高収入を目指せる看護助手STAFF／阪東橋 きれいな病院で、院内のサポート業務をご担当者いただきます！ ＜おもな仕事内容＞ ・病室内の清掃やシーツ交換 ・備品の管理 ・医師や看護師が使う医療器具の消毒 ・患者さんの歩行や着替えなどのサポート、介助 ・夜間の巡回、見守り 特別難しいことはありません！無資格・未経験でもすぐに活躍することができます♪ 日中のシフトに加え、見守り中心の夜勤を多く組み合わせることで、がっつり稼ぐことも可能です！最高月給40万円！ 20代・30代・40代・50代・60代活躍中＊ まずはお気軽にご応募ください◎ 応募時に履歴書は必要ありません♪面接の同席も実施中！あなたの魅力を代わりにお伝えします＊最短2週間で内定可能！

【仕事内容】 ◎資格必須◎正社員/放デイ/児童指導員 マイカー通勤/無料駐車場 東海市の放デイにて 正社員の募集です☆ 【仕事内容】 □児童指導員業務 ・学習、運動サポートや自立課題など 一人一人と向き合って子どもたちを サポートしていくお仕事です。 学校のある平日は午後2時過ぎから 子どもたちの利用が開始になるので 午前中は事務作業や準備等を行います。　 ・1日10名程のお子さまを 　5名程度の職員で見ています。 【勤務条件】 □雇用形態　正社員 □入職日　即日可 □勤務時間　10:15～19:15 □出勤日数　月～土のうち週5日 □休日　日、その他シフトによる →年間休日117日☆ 放課後等デイサービスってどんなところ？ ☆☆ーーーーーーーーーーーーーーーー☆☆ 　6歳～18歳までの障がいのあるお子さんや 　発達に特性のあるお子さんが 　放課後や長期休暇に利用できる 　福祉サービス施設です 　個別の発達支援や集団活動を通して 　家と学校以外の居場所やお友だちを 　つくることができます☆ ☆☆ーーーーーーーーーーーーーーーー☆☆ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎愛知県内で7施設運営しており 地域の方と密接しながら 安定した経営を行っております。 少しでもこの求人が気になったら 担当者と一緒に施設に行ってみませんか？ 施設とのやりとりは全て担当が間に入り 全力でサポートさせていただきますので ご安心ください！ 是非お気軽にご相談ください♪ *********************************** 担当：青木 『仕事No.jb586666』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／車通勤可／正社員／即日OK／社会保険完備／ブランクOK／長期歓迎／経験者歓迎／週休2日／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・シフト制

◆◇残業月8.5時間／カジュアルな服装での勤務可能／金融業界のDXプロジェクトにチャレンジできるポジションです◇◆ ■採用背景： Fintechで地域経済を支える影の立役者として、現在60名体制で多数のシステム内製化を行っており、DXをさらに加速するため複数名の増員を行っております。中でもこちらのポジションではAWSを中心としたクラウドを活用したプロジェクトに参画頂き、まずは社内のDX化に取り組んでいただいた後、将来的には顧客向けのアプリケーション開発にも従事頂く予定です。 ■業務内容： 家計簿サービス「マネーフォワードME」と佐賀銀行の連携や、「Wallet＋」の連携にも関わったリーダーとともに、行員のワークフローの改革（業務の可視化、クラウドを活用したデータベース化等）を含めた新システムの導入を進めて頂きます。方針は既に決まっており、入社頂く方ご自身が直接プログラムを組むこと以上に、プロジェクトマネジメントやIT企画の経験が積める絶好のチャンスです。 ■具体的な業務内容： - AWSを中心としたシステム開発・運用 - 行員のワークフロー改革に伴う新システム導入 - データベース化や業務の可視化の推進 - プロジェクトマネジメントやIT企画のサポート ■キャリアアップ： - 資格手当や高度専門資格を持っている人を高く評価する制度あり - プロジェクトマネジメントやIT企画のスキルを習得可能 ■環境・文化： - ワークライフバランスが整った環境（残業月8.5時間） - カジュアルな服装での勤務可能（Tシャツ、パンツ、ジャケット、スニーカー等） - SEファーストな会社として、社員の成長をサポート ■入行後の流れ： 1. 銀行業務に関する基本的な研修 2. OJT方式で開発経験を積み、当行の環境に慣れる 3. オンライン動画コンテンツサイト（Udemy）を無償提供 このポジションは、クラウドエンジニアとしての経験を積みながら、プロジェクトマネジメントやIT企画のスキルを習得できる絶好の機会です。業界未経験の方でも安心してチャレンジできる環境が整っています。興味を持った方はぜひご応募ください 変更の範囲：会社の定める業務

〜年収1000万円突破率は入社3年で30％・5年で60％/昇給昇格のチャンスが年に4回！最短で成長を目指したい方へ〜 ■業務概要： ・マンション営業：お問合せ頂いた個人顧客に対して、同社のマンションシリーズ「イノバス」「イノベイシア」を中心に提案営業を行います。 ■当社の魅力： ・月給は初年度から36万円固定と安定した収入を得られる環境 （インセンティブ制度はなく、賞与で成果を還元することが特徴で、最低で月給36万円は保証されています。） ・時短勤務導入など女性活躍を推進／育休産休取得後の復帰率100％ ・残業時間月平均40時間程度。21時半にPC強制シャットダウンをされ、PC持ち帰りは禁止。 ・夏季休暇、冬季休暇もそれぞれ10日以上付与されます。 ・入社3年目の”平均”年収は740万円、5年目は1,025万円。（年収1000万円突破率は入社3年で30％、5年で60％） 一部の社員だけが稼いでいるわけではなく、高い商品性と結果が出せる仕組みが出来ているからこそ、高収入が目指せる環境です。 ・フォロー体制充実！未経験からでも活躍できる環境！ 90％が未経験スタート、20代の若手中心の活気に溢れた職場です。現場配属後はメンバー2〜3名に対しリーダー1名のチームで営業活動を行います。（高い成果を出すために、リーダーと日々の営業計画を立て、基礎行動から一緒にPDCAを回していきます） ■マンション営業のやりがい ・取り扱い物件は数千万〜数億円まで、様々なお客様に対しての営業経験を積むことができます！ ・昇格・昇進可能性が高い！ └現在東京や神奈川、愛知、福岡のみの展開ですが今後他エリアへの進出を目指しており、それに伴いポストも増えていきます！実績を出せば昇格等も叶います！ ・あるものを売るだけではなく、売るものの企画等へも携われる！ └仕入から企画、販売、アフターサービスまで同じ事業部で行っているからこそお客様の声や自分の分析を共有し、仕入れや企画、広告へも反映できる環境があります！ ■出向先企業 〇出向先 ・株式会社オープンハウス・ディベロップメント 〇勤務地 神奈川県横浜市西区北幸2丁目10−27 東武立野ビル6階 〇事業内容 ・自社分譲物件の開発、企画、設計、施工及び販売事業 ・不動産の売買、仲介及び管理

【仕事内容】 保育園での栄養士業務全般 保育園での給食提供に関わる調理業務及び栄養士業務 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・住宅手当支給あり♪（法人規定あり） ・残業少なめ！プライベート充実◎ ・日勤のみでの勤務なので、メリハリを付けて働きやすいです★ 【求人の特徴】 保育園での栄養士業務/栄養士/高収入が目指せる!保育園の栄養士求人!年間休日多め!彡プライベートとメリハリをつけて働けます! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 保育園での栄養士業務全般 保育園での給食提供に関わる調理業務及び栄養士業務 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・年間休日多め☆彡プライベートとメリハリをつけて働けます♪。 ・住宅手当支給あり♪（法人規定あり）。 ・残業少なめ！プライベート充実◎。 ・日勤のみでの勤務なので、メリハリを付けて働きやすいです★。 ・高収入が目指せる！保育園の栄養士求人♪。 【求人の特徴】 保育園での栄養士業務/栄養士/高収入が目指せる！保育園の栄養士求人! 年間休日多め!彡プライベートとメリハリをつけて働けます! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【「健康経営優良法人2026 中小規模法人部門」認証◇輸入車・大型車両まで幅広い車種に対応／資格取得も会社が全力支援／チームで成果を出せる環境／安定成長企業で長期キャリアを築ける環境】 ■業務概要 ・当社は中四国最大級の規模を誇る輸入車専門店「CARAD」を運営しています。 ・BMW・ベンツ・アウディ・ジープなど輸入中古車の販売セールスをお任せします。Webや来店のお客様への反響営業が中心です。 2025年2月に店舗リニューアルにより来店のお客様も増加しています。 ■業務詳細 ・来店されたお客様へのヒアリングと車両のご提案 ・見積書や契約書などの作成 ・ご納車までの手続きやフォロー ・チームとの情報共有（チャット・会議など） 年間600台以上の販売実績を達成し、成長の勢いを感じられる職場です。 ■組織構成 従業員16人 ・男女比：9：1 ・年齢層：平均28歳 営業・整備・マーケティング・管理の分業体制が整っており、一人で抱え込むことはありません。 情報共有も朝礼、インカム、チャットツール等を活用してスピーディー。 ■就業環境 年間休日実質115日、交通費・家族手当・引越し手当等福利厚生も充実。マイカー通勤可、社員割引制度もあり、長く安心して働ける職場です。 ■企業の特徴/魅力 「CARAD（カラッド）」を運営する株式会社CAR PRODUCEは、自動車の販売・買取から整備、車検まで一貫して手がけるカーショップです。創業以来、毎年増収を続ける非常に安定した経営基盤を誇ります。 ■業務の魅力 〇評価制度が明確 当社は役割に応じた等級評価制度を導入しています。 個人ごとの目標設定シートに基づき、賞与や昇給を正しく評価。 〇毎月の表彰制度あり 当社では数字だけでなく、「全員主役・信頼起点・迅速果敢・細部一心・感動創造」の価値観を大切にしています。 この価値観に沿った行動を実践したスタッフを、毎月1回表彰する制度を導入しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【土地オーナーや不動産会社向けに遊休地のコインパーキング化を提案／自由度高い営業スタイル／10年以上黒字経営の安定基盤】 ■業務概要 当社が展開する駐車場運営事業において、土地オーナーや不動産会社に対し、遊休地を有効活用したコインパーキング開発の提案営業を担当します。顧客へのアプローチから現地調査、プラン設計、提案、契約、オープンまで一貫して携わり、案件ごとに最適な解決策を提供します。 ■業務詳細 日々の業務では、 ・不動産会社や土地オーナーを訪問し、現地で土地の実測や競合駐車場の料金・稼働状況の調査を実施。 ・調査結果を基に登記情報や収支計算を行い、土地の特性に合わせた駐車場レイアウトや提案書を作成します。 ・お客様のご要望や条件に応じて、最短翌日でのスピード提案も可能です。営業手法は定型ではなく、個々の裁量で自由に選択でき、自分の強みを活かした営業活動ができます。提案後は契約締結・工事手配・現場立会い・運用開始までを一貫して担当。 事務作業と外回りをバランス良く行い、効率的な働き方が可能です。 ■扱うサービス コインパーキング等の駐車場運営事業を中心に、駐車場の設計・設備工事・管理や自動販売機設置など幅広く展開しています。 ■組織構成 パーキング事業部は異業種出身者も多く、入社後数年でリーダー登用された実績も豊富です。 ■業務の魅力 直行直帰や副業OKなど柔軟な働き方ができ、営業経験を活かして高収入を目指せます。業績賞与は最大6ヶ月分。成果や努力がしっかりと還元されます。 ■教育体制 入社後1〜2ヶ月は先輩が同行し、3〜6ヶ月で独り立ちを目指す段階的なOJTを実施。未経験業界出身でも安心して成長できます。 ■就業環境 残業は月20時間程度。完全週休2日制で年間休日120日以上。社宅・研修支援・副業制度・退職金制度など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス リーダーやマネージャー、管理部門など多様なキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 首都圏を中心に安定成長を続け、10年以上黒字経営を維持。社員のモチベーション向上や表彰制度も整い、チャレンジと成長を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜＜千葉・船橋勤務＞宅建士を活かす！未経験から「住まいの価値を創る」不動産仕入れ営業〜 ■業務概要： 船橋エリアにて、中古物件の仕入れからリフォーム企画まで一貫して携わる仕入れ営業をお任せします。 ■職務詳細： ・中古戸建・マンション等の物件情報の収集、調査 ・物件の査定、仕入れ価格の交渉、契約業務 ・リフォームの企画立案、コンセプト設計（間取り変更、内装デザイン、設備選定など） ・リフォーム工事の進捗管理、品質チェック ・販売戦略の立案、販売パートナーとの連携 ・上記に付随する各種書類作成、データ管理 ■業務の特徴： ・「ただ物件を買う」だけじゃない、クリエイティブな仕入れ営業。 当社の仕入れ営業は、単に物件を仕入れるだけではありません。物件の潜在的な価値を見抜き、どのようなリフォームを施せばより魅力的な住まいとなるのかを考え、企画に落とし込むところまで深く関わります。未経験からでも、先輩社員がOJTで丁寧に指導しますのでご安心ください。 ・高い報酬と充実のプライベートを両立！ 平均月収約55万円（本店営業5名平均）と高水準の報酬を実現しながらも、残業は月平均15時間程度と少なめ。年間休日120日以上、さらに誕生日休暇などもあり、プライベートの時間をしっかり確保できます。仕事終わりに仲間と釣りに行ったり、旅行を楽しんだり、ワークライフバランスを重視する方には最適な環境です。昨年入社の新人さんも、入社1年でマニュアル通り働いて年収600万円を達成しています。 ※インセンティブは半年ごとの支給となります。支給額は達成率により異なりますが、成果をしっかり給与に反映いたします。 ■当社について： 地域密着で「住まい」に関する事業を展開する当社は、社員同士の助け合いを大切にするアットホームな社風です。社長の「仕事もプライベートも充実させてほしい」という想いから、社員旅行や各種社内イベントも活発。社員の成長を後押しするため、社内勉強会や外部研修、資格取得支援制度も充実しています。実力次第では早期に責任者として活躍するチャンスも豊富。宅建士の資格を武器に、新たなキャリアを築きたいあなたを歓迎します！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜＜埼玉・草加勤務＞宅建士を活かす！未経験から「住まいの価値を創る」不動産仕入れ営業〜 ■業務概要： 埼玉の草加エリアにて、中古物件の仕入れからリフォーム企画まで一貫して携わる仕入れ営業をお任せします。 ■職務詳細： ・中古戸建・マンション等の物件情報の収集、調査 ・物件の査定、仕入れ価格の交渉、契約業務 ・リフォームの企画立案、コンセプト設計（間取り変更、内装デザイン、設備選定など） ・リフォーム工事の進捗管理、品質チェック ・販売戦略の立案、販売パートナーとの連携 ・上記に付随する各種書類作成、データ管理 ■業務の特徴： ・「ただ物件を買う」だけじゃない、クリエイティブな仕入れ営業。 当社の仕入れ営業は、単に物件を仕入れるだけではありません。物件の潜在的な価値を見抜き、どのようなリフォームを施せばより魅力的な住まいとなるのかを考え、企画に落とし込むところまで深く関わります。未経験からでも、先輩社員がOJTで丁寧に指導しますのでご安心ください。 ・高い報酬と充実のプライベートを両立！ 平均月収約55万円（本店営業5名平均）と高水準の報酬を実現しながらも、残業は月平均15時間程度と少なめ。年間休日120日以上、さらに誕生日休暇などもあり、プライベートの時間をしっかり確保できます。仕事終わりに仲間と釣りに行ったり、旅行を楽しんだり、ワークライフバランスを重視する方には最適な環境です。昨年入社の新人さんも、入社1年でマニュアル通り働いて年収600万円を達成しています。 ※インセンティブは半年ごとの支給となります。支給額は達成率により異なりますが、成果をしっかり給与に反映いたします。 ■当社について： 地域密着で「住まい」に関する事業を展開する当社は、社員同士の助け合いを大切にするアットホームな社風です。社長の「仕事もプライベートも充実させてほしい」という想いから、社員旅行や各種社内イベントも活発。社員の成長を後押しするため、社内勉強会や外部研修、資格取得支援制度も充実しています。実力次第では早期に責任者として活躍するチャンスも豊富。宅建士の資格を武器に、新たなキャリアを築きたいあなたを歓迎します！ 変更の範囲：会社の定める業務

＼手のひらサイズの部品を扱うシンプルワーク／ 未経験からでもすぐに活躍できる製造のお仕事です 扱う製品は重さ2～5kg程度で無理なく持ち運べるサイズ感 現在たくさんの女性スタッフが現場で大活躍中 男女問わず幅広い年代の方や 多国籍スタッフも多数在籍しており多様性あふれる活気ある職場環境です 特別な知識や経験は一切不要！ 学歴不問で誰でもチャレンジできるカンタンなもくもく作業です。 決まった手順通りに進めるだけなので安心 しっかり稼げる2交替制で収入アップを目指す方に最適な環境 おすすめの推しポイント ・時給1400円～スタートで安定した高収入を実現 ・毎日約2時間の残業ありで頑張った分だけガッツリ稼げる ・2交替制の深夜割増も加わり効率よく収入アップ可能 ・月収例として22万円から37万円の範囲も十分狙える給与水準 ・手のひらサイズで扱いやすい製品が中心 ・女性スタッフ・多国籍スタッフの方も大歓迎のオープンな社風 ・学歴不問で未経験からのスタートを全力でサポート 勤務条件の詳細 ・支払い金額：時給1400円から ・勤務時間：8:00～17:00 / 19:00～4:00の週替わり2交替制 ・残業：1日0～2時間程度 ・勤務曜日：月～金や土日祝を含む週5日勤務 ・応募資格：未経験OK、学歴不問 事前の工場見学も大歓迎です！ 実際の雰囲気を見てからの面接も対応可能です。 まずはお気軽にご応募お待ちしております

【仕事内容】 特別養護老人ホームでの管理栄養士業務 ・栄養ケア ・献立及び発注 ・日計表作成 ・調理業務全般（下処理、調理、洗浄等） ＊法人直営の厨房での業務です。 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・駅から徒歩3分！人気の駅近求人♪ ・基本日勤２シフトのみ♪ ・月給21万以上×賞与3.8ヶ月の好待遇★ 【求人の特徴】 特別養護老人ホームでの管理栄養士業務/管理栄養士/嬉しい賞与3.8ヵ月分!高収入を目指せる管理栄養士求人!調理と栄養管理両方に携われてやりがい! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 有料老人ホーム（またはサービス付き高齢者向け住宅）での看護業務全般 《主な業務内容》 ■健康管理・バイタルチェック ・血圧・脈拍・体温などの測定と体調観察 ・急変時の初期対応、必要に応じた医療機関との連携 ■医療処置・医療機器の対応 ・採血、静脈注射、筋肉注射、皮下注射（皮下持続含む） ・点滴管理（翼状針・留置針・CVポート） ・経管栄養（経鼻・胃ろう・腸ろう） ・麻薬の管理（内服・注射・貼付薬） ・褥瘡やスキンテアの予防・処置 ■呼吸・排泄・吸引ケア ・痰吸引（鼻腔・口腔・気管口） ・人工呼吸器（NPPVなど）および気管カニューレの管理 ・導尿、膀胱留置カテーテルの挿入（男女）、人工肛門の管理 ・浣腸、摘便などの排泄ケア ■感染症・事故予防対応 ・PPEの着脱を含む感染対策の実施 ・誤嚥性肺炎、褥瘡、転倒転落等の予防策の実施・提案 ■その他 ・医師や介護スタッフとの連携・記録業務 ・ご利用者様およびご家族への対応・報告

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 有料老人ホーム（またはサービス付き高齢者向け住宅）での看護業務全般 《主な業務内容》 ■健康管理・バイタルチェック ・血圧・脈拍・体温などの測定と体調観察 ・急変時の初期対応、必要に応じた医療機関との連携 ■医療処置・医療機器の対応 ・採血、静脈注射、筋肉注射、皮下注射（皮下持続含む） ・点滴管理（翼状針・留置針・CVポート） ・経管栄養（経鼻・胃ろう・腸ろう） ・麻薬の管理（内服・注射・貼付薬） ・褥瘡やスキンテアの予防・処置 ■呼吸・排泄・吸引ケア ・痰吸引（鼻腔・口腔・気管口） ・人工呼吸器（NPPVなど）および気管カニューレの管理 ・導尿、膀胱留置カテーテルの挿入（男女）、人工肛門の管理 ・浣腸、摘便などの排泄ケア ■感染症・事故予防対応 ・PPEの着脱を含む感染対策の実施 ・誤嚥性肺炎、褥瘡、転倒転落等の予防策の実施・提案 ■その他 ・医師や介護スタッフとの連携・記録業務 ・ご利用者様およびご家族への対応・報告

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 有料老人ホーム（またはサービス付き高齢者向け住宅）での看護業務全般 《主な業務内容》 ■健康管理・バイタルチェック ・血圧・脈拍・体温などの測定と体調観察 ・急変時の初期対応、必要に応じた医療機関との連携 ■医療処置・医療機器の対応 ・採血、静脈注射、筋肉注射、皮下注射（皮下持続含む） ・点滴管理（翼状針・留置針・CVポート） ・経管栄養（経鼻・胃ろう・腸ろう） ・麻薬の管理（内服・注射・貼付薬） ・褥瘡やスキンテアの予防・処置 ■呼吸・排泄・吸引ケア ・痰吸引（鼻腔・口腔・気管口） ・人工呼吸器（NPPVなど）および気管カニューレの管理 ・導尿、膀胱留置カテーテルの挿入（男女）、人工肛門の管理 ・浣腸、摘便などの排泄ケア ■感染症・事故予防対応 ・PPEの着脱を含む感染対策の実施 ・誤嚥性肺炎、褥瘡、転倒転落等の予防策の実施・提案 ■その他 ・医師や介護スタッフとの連携・記録業務 ・ご利用者様およびご家族への対応・報告

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 有料老人ホーム（またはサービス付き高齢者向け住宅）での看護業務全般 《主な業務内容》 ■健康管理・バイタルチェック ・血圧・脈拍・体温などの測定と体調観察 ・急変時の初期対応、必要に応じた医療機関との連携 ■医療処置・医療機器の対応 ・採血、静脈注射、筋肉注射、皮下注射（皮下持続含む） ・点滴管理（翼状針・留置針・CVポート） ・経管栄養（経鼻・胃ろう・腸ろう） ・麻薬の管理（内服・注射・貼付薬） ・褥瘡やスキンテアの予防・処置 ■呼吸・排泄・吸引ケア ・痰吸引（鼻腔・口腔・気管口） ・人工呼吸器（NPPVなど）および気管カニューレの管理 ・導尿、膀胱留置カテーテルの挿入（男女）、人工肛門の管理 ・浣腸、摘便などの排泄ケア ■感染症・事故予防対応 ・PPEの着脱を含む感染対策の実施 ・誤嚥性肺炎、褥瘡、転倒転落等の予防策の実施・提案 ■その他 ・医師や介護スタッフとの連携・記録業務 ・ご利用者様およびご家族への対応・報告

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 有料老人ホーム（またはサービス付き高齢者向け住宅）での看護業務全般 《主な業務内容》 ■健康管理・バイタルチェック ・血圧・脈拍・体温などの測定と体調観察 ・急変時の初期対応、必要に応じた医療機関との連携 ■医療処置・医療機器の対応 ・採血、静脈注射、筋肉注射、皮下注射（皮下持続含む） ・点滴管理（翼状針・留置針・CVポート） ・経管栄養（経鼻・胃ろう・腸ろう） ・麻薬の管理（内服・注射・貼付薬） ・褥瘡やスキンテアの予防・処置 ■呼吸・排泄・吸引ケア ・痰吸引（鼻腔・口腔・気管口） ・人工呼吸器（NPPVなど）および気管カニューレの管理 ・導尿、膀胱留置カテーテルの挿入（男女）、人工肛門の管理 ・浣腸、摘便などの排泄ケア ■感染症・事故予防対応 ・PPEの着脱を含む感染対策の実施 ・誤嚥性肺炎、褥瘡、転倒転落等の予防策の実施・提案 ■その他 ・医師や介護スタッフとの連携・記録業務 ・ご利用者様およびご家族への対応・報告

★未経験からの活躍事例多数あり！／「飛び込み無し」×「充実のインセンティブ」でストレスなく高収入が目指せる！／住宅ライフラインについて幅広い知識も身に付けられます★ ■業務内容 大阪ガスグループの一員として、お客様のお宅への「安心」「安全」をサポートするお仕事です。お問い合わせのあったお客様のお宅を訪問し、お困りごとやご要望をヒアリングし、提案いただきます。 ■業務詳細 ・訪問件数は1日8〜10件程度。お問い合わせのあったお客様や既存のお客様の定期訪問が中心です。 ・チームで連携して仕事を進めていきます。 ・”売って終わり”ではなく、アフターメンテナンス等継続的なフォローも自社で行っている為、お客様に「相談したいな」と思っていただけるような関係性を築いていきます。 ■やりがい： 人の生活に欠かすことができないインフラまわりを支えていただくお仕事のため、お客様から直接”ありがとう”がもらえ、人の役に立っていることが実感できる環境です。地域の生活を支えているという自負・やりがいを持って業務に取り組むことができます！ ■身に付くスキル： 暮らしに欠かせないガス機器はもちろん、「エネファーム」や床暖房、キッチンのリフォームなど、ライフラインに関する幅広い知識を身に付けることができます。 また、お客さんのニーズをしっかりと聞き取るヒアリング力、それを適切に解決するための商品・サービスの提案力、「またあなたに頼みたい」と言ってもらえる関係構築力などを身に付けることができます。 ■教育制度 入社後は、大阪ガス人材開発センターにて1か月間業務知識・実技研修・資格取得うのための社外研修。そのほか社内研修も実施している為、営業未経験の方でもじっくり成長いただける環境があります。 ■就業環境・年齢構成 当社の平均年齢は37歳（営業の平均年齢は35歳）で、20〜30代を中心に、ベテランの方も長く活躍しております。社員同士の仲がとても良いのが特徴です。異業種からの中途採用者も多く、機器メンテンナンス・美容・飲食・販売業界や塗装業などの方々がご活躍されています。中途採用者が多いことで、皆切磋琢磨しながら協力し合う、温かい社風が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務