いわゆる「営業職」となりますが、アポなしで個人のお宅に営業にいくお仕事ではありません。 　病院や事業所からの依頼を受け、車いすや介護用ベッドなどの福祉用具を必要とする方に、身体や生活に合った車いすなどの提案や納品、点検、販売、書類作成、事業所等へのルート訪問などを行っていただきます。（担当エリアの顧客を担当していただきます） 　福祉用具貸与の営業職には福祉用具専門相談員の資格が必要となりますが、作業療法士の資格のある方は読み替えができますので、新たな資格取得は不要となります。 　福祉用具貸与事業所の専門性をさらに高める為、セラピストの方でで在宅、福祉用具に興味のあり、一緒に向上できる方を募集しております。

【年間休日125日／転勤なし／土日祝休み／教育・研修体制充実／自社開発システム】 自社開発の介護保険対応（福祉用具貸与）のクラウドサービス「SMARTれん太」などの業種向けパッケージのコンサル営業職を募集いたします。具体的には下記内容となります。 ■業務詳細： ・ターゲット企業（福祉用具レンタル企業等）へのアプローチ ・自社開発の福祉用具貸与品管理サービス（SMARTれん太等）の導入提案　 ・顧客との関係構築、折衝　等 ■同社の特徴： 同社は「四国・香川」から、介護サービス業・リネンサプライ業向けに自社開発したパッケージソフトウェアで、業界トップクラスのシェアを競っている少数精鋭のソフトメーカーです。少子高齢化で人手不足が進む中、生き残りを模索する顧客に『同社にしか作れない情報システムやサービス』を提供し、迅速かつ丁寧な対応でお客様の生産性・経営力向上を実現しています。 仕事の変更範囲：なし 変更の範囲：会社の定める業務

おすすめポイント：平日のみOK/未経験者歓迎 【最寄駅・アクセス】 公共交通機関 マイカー通勤の可否はお問い合わせください --------------------------------------------- ■ 福祉施設施設の介護職・ヘルパーのお仕事 ●介護職・ヘルパー業務全般 ●その他施設での介護職・ヘルパー業務全般 この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 280,000円〜 ※福祉用具貸与部門の管理者経験がある場合、300,000円? ※福祉用具貸与部門の管理者経験がない場合、280,000円? ※経験や能力、技術力などを総合的に判断し、当社規定によって決定します。 ≪各種手当≫ ◎通勤手当：当社規定により、上限10,000円まで支給 ※マイカー通勤の場合は無料駐車スペースを確保するので通勤手当の支給はありません。 ◎昇給　毎年7月

おすすめポイント：平日のみOK/未経験者歓迎 【最寄駅・アクセス】 公共交通機関 マイカー通勤の可否はお問い合わせください --------------------------------------------- ■ 福祉施設施設の介護職・ヘルパーのお仕事 ●介護職・ヘルパー業務全般 ●その他施設での介護職・ヘルパー業務全般 この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 280,000円〜 ※福祉用具貸与部門の管理者経験がある場合、300,000円? ※福祉用具貸与部門の管理者経験がない場合、280,000円? ※経験や能力、技術力などを総合的に判断し、当社規定によって決定します。 ≪各種手当≫ ◎通勤手当：当社規定により、上限10,000円まで支給 ※マイカー通勤の場合は無料駐車スペースを確保するので通勤手当の支給はありません。 ◎昇給　毎年7月

〜業界・業種未経験歓迎／入社後研修充実／土日祝休み／未経験の定着率多数／創業以来50年以上黒字経営・腰を据えて長く働けます〜 ■職務内容： 福祉用具貸与事業所（都道府県認可）に向けた営業活動をお任せします。研修、OJTを通してしっかり育成しますので、未経験の方でも安心してご応募ください。 ■営業スタイルと商材： ・顧客は福祉用具貸与事業所。福祉用具貸与事業所を通じ、個人の利用者様にレンタルしていただきます。 ・商材は、車椅子、介護ベット、歩行器、移動リフト等 ・営業先は、既存７割・新規３割を想定しております。 地域ごとに担当分けをしており、担当エリアで利用顧客を増やすことがミッションになります。 新規顧客（現在お取引がない先）に関しても、同社のことを知っている顧客も多くございますので営業しやすい環境です。 ■同社福祉用品事業の強み ・豊富な取り扱い商品ラインナップ 介護保険対象となる福祉用具の13品目を中心に、当社が保有する取り扱い商品は14万点にのぼります。 取り扱い商品が多いからこそ、多岐にわたるご利用者様のニーズに応えることが出来ます。 ・高品質なものをスピーディーに提供が出来る 自社工場でメンテナンスをしておりますので、製品の清潔さ・スピード感が特徴です。 最新設備による洗浄・消毒を行い当社衛生基準を満たした商品をご案内しております。 ■研修制度： 入社後3ヶ月の研修で商品知識や業務知識を取得し、その後3ヶ月間の同行営業ののち独り立ちします。 ☆座学だけでなく、実際に製品に触れて、知識を身に付けていただきます。配属後もOJTなどが充実しているため業界・商材未経験の方でもしっかりとキャッチアップできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

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〜業界・業種未経験歓迎／入社後研修充実／土日祝休み／未経験の定着率多数／創業以来50年以上黒字経営・腰を据えて長く働けます〜 ■職務内容： 福祉用具貸与事業所（都道府県認可）に向けた営業活動をお任せします。研修、OJTを通してしっかり育成しますので、未経験の方でも安心してご応募ください。 ■営業スタイルと商材： ・顧客は福祉用具貸与事業所。福祉用具貸与事業所を通じ、個人の利用者様にレンタルしていただきます。 ・商材は、車椅子、介護ベット、歩行器、移動リフト等 ・営業先は、既存７割・新規３割を想定しております。 地域ごとに担当分けをしており、担当エリアで利用顧客を増やすことがミッションになります。 新規顧客（現在お取引がない先）に関しても、同社のことを知っている顧客も多くございますので営業しやすい環境です。 ■同社福祉用品事業の強み ・豊富な取り扱い商品ラインナップ 介護保険対象となる福祉用具の13品目を中心に、当社が保有する取り扱い商品は14万点にのぼります。 取り扱い商品が多いからこそ、多岐にわたるご利用者様のニーズに応えることが出来ます。 ・高品質なものをスピーディーに提供が出来る 自社工場でメンテナンスをしておりますので、製品の清潔さ・スピード感が特徴です。 最新設備による洗浄・消毒を行い当社衛生基準を満たした商品をご案内しております。 ■研修制度： 入社後3ヶ月の研修で商品知識や業務知識を取得し、その後3ヶ月間の同行営業ののち独り立ちします。 ☆座学だけでなく、実際に製品に触れて、知識を身に付けていただきます。配属後もOJTなどが充実しているため業界・商材未経験の方でもしっかりとキャッチアップできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

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〜業界・業種未経験歓迎／入社後研修充実／土日祝休み／未経験の定着率多数／創業以来50年以上黒字経営・腰を据えて長く働けます〜 ■職務内容： 福祉用具貸与事業所（都道府県認可）に向けた営業活動をお任せします。研修、OJTを通してしっかり育成しますので、未経験の方でも安心してご応募ください。 ■営業スタイルと商材： ・顧客は福祉用具貸与事業所。福祉用具貸与事業所を通じ、個人の利用者様にレンタルしていただきます。 ・商材は、車椅子、介護ベット、歩行器、移動リフト等 ・営業先は、既存７割・新規３割を想定しております。 地域ごとに担当分けをしており、担当エリアで利用顧客を増やすことがミッションになります。 新規顧客（現在お取引がない先）に関しても、同社のことを知っている顧客も多くございますので営業しやすい環境です。 ■同社福祉用品事業の強み ・豊富な取り扱い商品ラインナップ 介護保険対象となる福祉用具の13品目を中心に、当社が保有する取り扱い商品は14万点にのぼります。 取り扱い商品が多いからこそ、多岐にわたるご利用者様のニーズに応えることが出来ます。 ・高品質なものをスピーディーに提供が出来る 自社工場でメンテナンスをしておりますので、製品の清潔さ・スピード感が特徴です。 最新設備による洗浄・消毒を行い当社衛生基準を満たした商品をご案内しております。 ■研修制度： 入社後3ヶ月の研修で商品知識や業務知識を取得し、その後3ヶ月間の同行営業ののち独り立ちします。 ☆座学だけでなく、実際に製品に触れて、知識を身に付けていただきます。配属後もOJTなどが充実しているため業界・商材未経験の方でもしっかりとキャッチアップできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 介護保険での福祉用具貸与・販売、住宅改修等をお任せします。 （営業エリア：人吉・球磨地域が主となります。） （1）介護施設への訪問。福祉用具利用者宅へ訪問して納品組立、契約、点検等 （2）福祉用具の貸与商品（介護ベッド）等重置物の運搬 （3）住宅改修：手すり等の取り付けを行う作業がメイン ■入社後の流れと評価制度： 中途採用の新人研修をはじめ、動画による研修、資格取得支援等の充実したサポートがある為、安心して業務に取り組めます。 また、当社の評価制度は法人全体でクレドカードに基づいた行動基準を設け、人事評価に活かしています。 ■組織構成： 当該ポジションは、３名(60代1名/40代2名）在籍しています。 ■特徴： 清風薬局は処方箋調剤/一般薬販売/介護保険関連事業など 地域密着型の薬局として、様々な業務に取り組んでおり、熊本県下で初めて認定された「基準薬局」のひとつです。 患者様一人一人と、親身になって向き合える『かかりつけ薬局』として、地域より頼られる存在として従事しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日125日／転勤なし／土日祝休み／教育・研修体制充実／自社開発システム】 自社開発の介護保険対応（福祉用具貸与）のクラウドサービス「SMARTれん太」などの業種向けパッケージの営業職を募集いたします。具体的には下記内容となります。 ■業務詳細： ・ターゲット企業（福祉用具レンタル企業等）へのアプローチ ・自社開発の福祉用具貸与品管理サービス（SMARTれん太等）の導入提案　 ・顧客との関係構築、折衝　等 ■入社後の営業成績及び人物評価次第で、2〜3年の内に中堅社員のリーダー候補のポジションに挑戦いただける経歴（実績）のある方、ご応募をお待ちしております。 ■同社の特徴： 同社は「四国・香川」から、介護サービス業・リネンサプライ業向けに自社開発したパッケージソフトウェアで、業界トップクラスのシェアを競っている少数精鋭のソフトメーカーです。少子高齢化で人手不足が進む中、生き残りを模索する顧客に『同社にしか作れない情報システムやサービス』を提供し、迅速かつ丁寧な対応でお客様の生産性・経営力向上を実現しています。業務の変更の範囲：当社業務全般 変更の範囲：会社の定める業務

【キャリアアップ/18時台退社・プライベートとの両立/退職金あり/既存顧客中心・感謝される営業職＊高齢の方の生活を支える！】 ■業務概要： ・福祉用ベッド、医療用べッド等の製造、福祉用具のレンタル卸事業および販売等を行う当社にて自社製品をメインとする福祉用具を顧客である介護ショップ（貸与事業者）にレンタルするBtoBの営業をご担当いただきます。 ・既存顧客を中心としたお客様と長期的な信頼関係を構築しながら、最適な福祉用具の提案をしていただきます。 ■具体的には： ・既存得意先への製品提案営業 ・未契約先への新規営業 ・福祉用具展示会への参加、来場者へのメーカー品案内、販売営業と共にチラシ・提案資料作成（EX・PP使用）・見積書作成 ・既存顧客からの福祉用具納品、回収スケジュールの相談、調整 ・自社メーカー品やその他福祉用具の店頭及び利用者宅へ納品、回収 ・運用商品の選定や仕入れメーカーとのやりとり等 ※移動時は社有車（ハイエース）を使用 ※担当エリアは兵庫県となります。基本的に出張はありません。 【営業スタイル】 ・既存7割（能動的な営業が主となります）新規3割（ニーズのある企業への訪問等） 【商材】 ・福祉用品（車イス・ベット・歩行器等） ■入社後／キャリアパス： ・先輩社員との同行を通じて商品知識や営業トークなどを勉強し、想定半年程度で独り立ち。 ※将来的に「福祉用具専門相談員」資格を取得いただき、福祉用具の知識を深めて頂きます。 ・実力次第ではメンバー→主任など昇格することも可能です。長期的にご活用いただけることを期待しております。 ■組織構成： ・兵庫営業所は3名（事務女性2名、営業男性1名40歳）が在籍しております。入社後は男性社員の元で業務を覚えていただきます。 ■本求人の魅力／特徴： 【仕事とプライベートを両立できる】 ・月の残業は10〜15H程度、年休120日の為、プライベートの時間もしっかりと確保できる環境です。 【仕事のやりがい】 ・製品企画や開発の際にお客様の声をカタチに出来るチャンスがあります。製品に反映され、市場に流通した時の感動は大きなやりがいに繋がります。 ・福祉用具のレンタル・販売を通して、感謝のお言葉をいただける、そして【人の役に立てる】ことを実感できるお仕事です。

【福祉用具の営業職／福祉用具のご相談やご提案、設置などをお願いします／地域の福祉を一緒に支えてくれる方を募集／資格取得支援有】 当社は「わたしたちは "自分らしくありのままに"を応援いたします」を介護理念に掲げ、訪問介護・訪問入浴、福祉用具の貸与や販売、グループホームの運営などを行っています。 西東京市にある当事業所は、福祉用具関係を中心に取り扱う店舗です。 弊社唯一のサービス付き高齢者向け住宅と、ヘルパーステーションと併設になっております。 首都圏の各エリアで医療・介護を担う戸田中央メディカルケアグループの一員でもあります。 ■業務内容 ・介護保険事業の福祉用具レンタル・販売業務 ・ケアマネジャー、介護施設、病院等への福祉用具の提案営業 ・ご利用者様への訪問・相談・案内業務 ・福祉用具の納品や設置作業など 営業範囲は店舗近隣の市町村です。 基本は社用車での訪問となります。 ■キャリアパスについて： 色々な介護事業を展開しているので、あなたが望めば色々な経験を積むことも可能です。将来的にキャリアアップしたい方も積極的に募集しています。目標に向かって頑張る方を全力でバックアップします！ ■フォロー体制： ・様々な立場からのフォロー体制が整っており、職員を大切にする環境なので、のびのびと業務に専念する事ができます。誰もが前向きな気持で仕事をしたり、快適に過ごせる環境作りにも積極的に取り組んでいますので、「こんな事をしたい」など意見やアイデアも積極的に発信していただけたらと思います。 ・経験も大事ですが、スタッフ同士の助け合いやコミュニケーション・チームワークを大切にしていただける方にご応募いただけると嬉しいです。 ■TMGグループについて： 戸田中央メディカルケアグループ（Toda Medicalcare Group）はご利用者様から、地域の方々から、そして職員から「愛し愛される」ことを目指しています。地域の介護を支えるために、スタッフがイキイキと働ける環境を整えております！ 変更の範囲：会社の定める業務

【経験・資格を活かして待遇改善／残業ほとんどなし／夜間対応なしでプライベート大切にしながら働ける】 ■業務概要について： 昭和61年5月に栃木・那須塩原に本社を置き、建物の修理を専門して運営をはじめ、顧客要望に応える体制作りを進める当社にて福祉用具専門相談員として業務に従事していただきます。 ■業務内容： 福祉用具専門相談員業務全般を担当していただきます。 ・選定相談 ・利用計画作成 ・適合・取り扱い説明 ・モニタリング ※担当エリアは本社周辺の那須塩原市内が主となります。 ※各地域のほとんどのケアマネージャーとネットワークがあります。 ※移動の際は社用車を使用していただきます。 ■配属部署 本社に配属になります。 本社では3名（60代2名・30代１名）のうち、男性2名・女性1名が在籍しています。 ■入社後の流れ： ご入社したらまずは先輩社員と一緒に業務を行い、業務の流れなどをつかんでいただきます。 分からないことはすぐに聞ける環境です。 ■業務の特徴： ・残業もほとんどなく、月に10時間程度です。 ・福祉用具専門相談員の資格がなくとも、福祉用具における専門的な知識を養っていただくため、取得に向けた資格取得支援についても充実しております。 ・職種や得意分野の違う職員同士が共通の目的を持ち、協力して仕事を進めております。 ■当社の特徴： 昭和61年5月に建物の修理を専門とする会社を設立しました。 誠心と協調で「人」「建物」のニーズに応え生活環境と福祉の向上に貢献しようと言う社是で、社内一致団結してお客様の困った修理・リフォームに対応しています。 平成24年4月からは、介護保険による福祉用具の販売と貸与も始めました。 変更の範囲：会社の定める業務

【介護用品のレンタルや販売／社会貢献／ノルマなし／マイカー通勤可／業績安定】 ■業務内容： 介護用品のレンタルや販売などの営業を担当して頂きます。 貸与する営業車で納品やレンタル商品の引上げ等も担当して頂きます。 ■入社後について： 在職の専門知識豊富なスタッフが3〜6カ月間丁寧に指導いたしますので福祉業界未経験の方でも安心してご応募ください。 営業スキルよりも、ケアマネージャーや利用者・ご家族に信頼される人柄を磨ける方や明日の福祉事業を担う気概のある方に期待しております。 ■教育制度 3〜5ヶ月程度実施致します。 先輩社員に同行して福祉用具の選定、搬入、組み立て、調整、メンテナンス、引き上げ等の一連の作業を学んでいただきます。ケアマネージャーとやり取り、介護保険制度の理解などもこの期間中にOJTで行います。 ■組織構成 6名で構成されております。(営業４名、事務２名) ※中途採用、異業種の未経験の方が活躍しています。 ■営業について： ・スケジュール　https://yachiyo-c-s.co.jp/staff/interview-tsuji/ ・担当顧客数：契約件数の目安は300件/人 ・営業手法：訪問 ・一日の訪問数：4〜5件 ■お客様について： 主に居宅介護支援事業所（ケアマネージャー） ■取り扱い商材： 扱電動ベッド、車いす、歩行器、杖などの様々な福祉用具 https://yachiyo-c-s.co.jp/works/rental/ https://yachiyo-c-s.co.jp/works/sale/ ■職場環境 社長から社員までが比較的フラットな組織となり、福祉事業のため落ち着いた環境で仕事ができます。営業担当は9割が業界未経験です。また、福祉用具自体の専門性が高く、実生活に役立つことも多いです。 【当社について】 日本のシニアライフを支えて続けて30余年、介護保険制度が始まる以前から福祉用具一筋で高齢者の生活を見守って参りました。自分らしく生活していきたい。ずっと自宅に住み続けたい。その想いに全力でお応えできるよう、福祉用具を通じて健康長寿の実現と介護負担の軽減に尽力して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【介護用品のレンタルや販売／社会貢献／ノルマなし／マイカー通勤可／業績安定】 ■業務内容： 介護用品のレンタルや販売などの営業を担当して頂きます。 貸与する営業車で納品やレンタル商品の引上げ等も担当して頂きます。 ■入社後について： 在職の専門知識豊富なスタッフが3〜6カ月間丁寧に指導いたしますので福祉業界未経験の方でも安心してご応募ください。 営業スキルよりも、ケアマネージャーや利用者・ご家族に信頼される人柄を磨ける方や明日の福祉事業を担う気概のある方に期待しております。 ■教育制度 3〜5ヶ月程度実施致します。 先輩社員に同行して福祉用具の選定、搬入、組み立て、調整、メンテナンス、引き上げ等の一連の作業を学んでいただきます。ケアマネージャーとやり取り、介護保険制度の理解などもこの期間中にOJTで行います。 ■組織構成 営業2名、事務1名で構成されております。 ※中途採用、異業種の未経験の方が活躍しています。 ■営業について： ・スケジュール　https://yachiyo-c-s.co.jp/staff/interview-tsuji/ ・担当顧客数：契約件数の目安は300件/人 ・営業手法：訪問 ・一日の訪問数：4〜5件 ■お客様について： 主に居宅介護支援事業所（ケアマネージャー） ■取り扱い商材： 扱電動ベッド、車いす、歩行器、杖などの様々な福祉用具 https://yachiyo-c-s.co.jp/works/rental/ https://yachiyo-c-s.co.jp/works/sale/ ■職場環境 社長から社員までが比較的フラットな組織となり、福祉事業のため落ち着いた環境で仕事ができます。営業担当は9割が業界未経験です。また、福祉用具自体の専門性が高く、実生活に役立つことも多いです。 【当社について】 日本のシニアライフを支えて続けて30余年、介護保険制度が始まる以前から福祉用具一筋で高齢者の生活を見守って参りました。自分らしく生活していきたい。ずっと自宅に住み続けたい。その想いに全力でお応えできるよう、福祉用具を通じて健康長寿の実現と介護負担の軽減に尽力して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

おすすめポイント：車通勤OK /バイク通勤OK/ブランクOK 【最寄駅・アクセス】 南海本線 泉佐野徒歩6分 --------------------------------------------- ■ 福祉施設施設の看護師/准看護師のお仕事 ●看護師/准看護師業務全般 ●ケアオフィスかがやきは、訪問介護・訪問看護や福祉用具貸与・販売、介護タクシー等様々な地域医療・介護に特化した会社です！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 240,000円〜 月給 240,000円?310,000円 ※経験・能力を考慮の上優遇 通勤手当　他

【年間休日125日／転勤なし／土日祝休み／教育・研修体制充実／自社開発システム】 自社開発の介護保険対応（福祉用具貸与）のクラウドサービス「SMARTれん太」などのパッケージシステムやクラウドサービスの機能強化や新規開発のシステムエンジニア職として、次期リーダー（監督職、管理職）を目指していただきます。具体的には下記内容となります。 ■業務詳細： ・自社開発の福祉用具貸与品管理クラウドサービス（SMARTれん太）の機能強化、改修 ・新たなＩＴシステム、サービスの企画、開発 ・上記の他、自社製品の開発に関連する業務 ※自社開発にこだわっているため、別会社の下請け、派遣、客先常駐等を行っていただくことはありません。 ■同社の特徴： 同社は「四国・香川」から、介護サービス業・リネンサプライ業向けに自社開発したパッケージソフトウェアで、業界トップクラスのシェアを競っている少数精鋭のソフトメーカーです。少子高齢化で人手不足が進む中、生き残りを模索する顧客に『同社にしか作れない情報システムやサービス』を提供し、迅速かつ丁寧な対応でお客様の生産性・経営力向上を実現しています。 ■これまでの経験を活かし、製品開発の企画、仕様決定、実施、プロジェクト管理等で成果を出し、社内各部署や社外の協力会社との折衝や調整等、丁寧、正確な仕事を通じて、周囲の信頼や信用を獲得できる方が評価されます。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日125日／転勤なし／土日祝休み／教育・研修体制充実／自社開発システム】 自社開発の介護保険対応（福祉用具貸与）のクラウドサービス「SMARTれん太」などのパッケージシステムやクラウドサービスの機能強化や新規開発のシステムエンジニア職として、次期リーダー（監督職、管理職）を目指していただきます。具体的には下記内容となります。業務の変更の範囲：変更なし ■業務詳細： ・自社開発の福祉用具貸与品管理クラウドサービス（SMARTれん太）の機能強化、改修 ・新たなＩＴシステム、サービスの企画、開発 ・上記の他、自社製品の開発に関連する業務 ※自社開発にこだわっているため、別会社の下請け、派遣、客先常駐等を行っていただくことはありません。 ■同社の特徴： 同社は「四国・香川」から、介護サービス業・リネンサプライ業向けに自社開発したパッケージソフトウェアで、業界トップクラスのシェアを競っている少数精鋭のソフトメーカーです。少子高齢化で人手不足が進む中、生き残りを模索する顧客に『同社にしか作れない情報システムやサービス』を提供し、迅速かつ丁寧な対応でお客様の生産性・経営力向上を実現しています。 ■これまでの経験を活かし、製品開発の企画、仕様決定、実施、プロジェクト管理等で成果を出し、社内各部署や社外の協力会社との折衝や調整等、丁寧、正確な仕事を通じて、周囲の信頼や信用を獲得できる方が評価されます。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業が好きな方は応募しないでください！】 コスモは平均残業時間が10時間です。 ほぼ定時無しで働くことができます。 メリハリをつけて働くことを会社として大切にしています。 プライベートを充実させて評価されて収入を上げたい。 そんな人を歓迎しています。 逆に残業代で稼ぎたい方にはあっていないかもしれません…！ ◆仕事内容 福祉用具の販売・貸与に関する営業をお任せします。 介護、医療施設におけるケアマネージャー様との信頼を築いていただき、福祉用具が必要な顧客をご紹介いただくことが重要です。 ケアマネージャーの方からお客様をご紹介いただき、一緒にご自宅をご訪問します。 《具体的には》 ・担当顧客への定期訪問や新規顧客の開拓 （居宅介護支援所や病院などで活動されているケアマネージャー） ・顧客からの情報収集を通じたニーズの発見と把握（お困りごとのヒアリング） ・商品やサービスのプレゼン、見積書の作成 （カタログなどを使用しながらお客様にあった提案） ・顧客への納品、または納品の確認 など （用具の使用方法、用具のメンテナンスなど、納品後のアフターフォローまで） 基本的には、1日に1～2件のご訪問を行います。多い時は10件程訪問することもあります。 ◆アピールポイント 当社では、業界経験やブランクは問いません。 一人で営業に回れるようになるまで、先輩社員がしっかりサポートいたします！ 「社会人として一から頑張っていきたい方」や「感謝をされる仕事に就きたい方」など大歓迎です。

〜業界未経験・職種未経験歓迎！法人営業職に挑戦したい方を募集いたします／年休119日・完全週休二日制／月残業平均20時間／転勤無し／既存営業のみ◎／家族手当・退職金制度等充実〜 【変更の範囲：なし】 ■業務内容： 福祉用具レンタル事業及び販売事業などを行う当社にて、福祉用具の営業をお任せいたします。長期的にお付き合いのある病院や介護施設等に訪問し、福祉用具のニーズを発掘し、福祉・介護用品のレンタル・販売のご提案をお任せいたします。 営業範囲は東京都をメインに首都圏エリアとなります。社用車を貸与いたしますので、直行直帰等柔軟に働くことができます。 単純に商品を売るだけではなく、パートナー会社様と連携しながらお客様のお困りごとを解決するためのご提案をしていただきます。 ■採用背景： 東京支店拡大に向けて営業力強化中のため、増員を図ります。 ■入社後： 入社後は、先輩社員に同行いただき営業の仕方を学んでいただきます。その後先輩社員が組んだスケジュールに合わせて営業活動を行っていただき、徐々に業務に慣れていただきます。最終的には先輩社員のお客様を引継ぎ、営業活動の中でお客様と関係を築きながら自立していただくことを期待しています。 ■組織構成： 配属先は5名（男性）の組織となります。20〜50代の幅広い方々にご活躍いただいております。 ■魅力： 【ワークライフバランス】 年間休日119日の完全週休二日制で月残業平均20時間のため、オンオフのメリハリを付けて働くことができる環境となります。また、家族手当や退職金制度など待遇面も充実しており腰を据えて働くことが可能です。 【提案の幅の広さ】 病院や介護施設のお客様は、福祉用具だけでなく人材やシステム等も必要とされているので、様々なパートナー企業様と協力し課題解決のご提案をおこないます。提案の内容に制限はなく、お困りごとに対して様々な打ち手をご提案できることが魅力の一つです。 変更の範囲：本文参照

〜社会貢献できるお仕事／未経験多数活躍中/土日祝休み／残業10時間ほど／食事手当あり/転勤なし〜 ■仕事内容： 介護が必要になった方が在宅生活を続ける為のお手伝いをするのが主な業務内容です。 ・利用者の家庭に訪問しアドバイス及び福祉用具の点検、納品や回収作業 ・居宅事業所への訪問を行い、お客様に最適な介護用品の選定 ・介護リフォームの提案と実施のサポート ・福祉用具の受発注、書類整理、実績報告等 ※対応エリアは静岡市内がで、移動には軽自動車を使用します。 ※飛び込みでの営業はありません。 ■入社してからの流れ： 入社後はOJTを中心に先輩社員と営業に同行しながら、福祉用具の知識や営業スキルを磨いていただきます。ゆくゆくは店長候補としてのキャリアアップを期待しております。 ■組織構成： 営業担当2名（45歳男性・36歳男性）、事務担当1名（53歳女性）。全員が未経験から入社しておりますので、万全な教育体制が整っております。 ■働き方： 土日祝休みで、残業は月10時間程度と少なめです。転勤もないため、腰を据えて長く働ける環境です。営業活動は飛び込みではなく、訪問営業が中心です。 ■仕事の魅力： ◎社会貢献◎ 介護が必要な方々の在宅生活を支援することで、彼らの生活の質を向上させることができます。直接的に人々の生活に寄り添い、サポートすることができるため、大変やりがいを感じられる仕事です。 ◎お客様との信頼関係の構築◎ 利用者の家庭を訪問し、直接アドバイスやサポートを行うため、利用者やご家族との信頼関係を築くことができます。お客様から感謝の言葉をいただくことが多く、それが大きなモチベーションとなります。 ■当社について： 当社では、さまざまなジャンルの専門職と連携し、よりよい提案を行えるようにしています。営業スタッフは福祉用具の貸与・販売のプロとして対応し、リフォームの相談には、介護リフォーム専門の建築士とともに対応します。多様なニーズに対応できるように準備し、高齢者とそのご家族が安心して生活できるためのサービスの提供を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

【日勤求人☆残業少なめ☆看護師さんの雰囲気◎】訪問看護ステーションでの求人です！ - 日勤のみ/転職時期は応相談！北海道へのUIターン歓迎 【最寄駅・アクセス】 アクセスはお問い合わせください --------------------------------------------- ■ 訪問看護ステーションの看護師のお仕事 ◆訪問について ・1日の訪問件数：在宅訪問がメインでございません。1日4件程度になります。 （17時頃の訪問が週に1,2件） ・訪問エリア：札幌全域。遠方が新琴似、清田、南20条 ・訪問手段：社用貸与（通勤で使える） （自分の車の人はパーキングを使っていただく） ◆記録について（PC・紙など） ・タブレット、ワイズマン。（事務所に戻る必要はございません） ◆直行直帰が可能か ・コロナになってから可能になった。 ◆在宅酸素療法 ◆お子様から高齢の方で人工呼吸器を装着した方 ・気管吸引（指導含む） ・排痰介助（体位ドレナージ） ・気道管理 ・入浴介助 ◆リハビリテーション ・呼吸理学療法 ・シーティング、ポジショニング ・QOL維持向上 ・拘縮予防 ・福祉用具・日常生活用具の選択、使用方法の助言 ・発達を促す遊びの提供 月給 280,000円〜

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