有料老人ホーム入居者に対する介護業務等、下記の業務を行っていただきます。 ○入浴・排せつ・食事等の身体介護 ○掃除・洗濯・環境整備等の生活援助 ○入居者・家族等への相談業務 ○サービス提供内容の記録業務 ○レクリエーション等の実施 【事業内容】 有料老人ホームの運営、介護保険法による訪問介護、デイサービス、グループホーム、福祉用具貸与・販売等のサービス事業の運営。 【会社の特長】 1973年から長きにわたり「ご利用者さまの満足を第一に考えながら」介護福祉サービスを提供しています。 超高齢化時代を迎える中で長期的視点で安心な暮らしと雇用を守る為に挑戦しています。

有料老人ホーム入居者に対する介護業務等、下記の業務を行っていただきます。 ○入浴・排せつ・食事等の身体介護 ○掃除・洗濯・環境整備等の生活援助 ○入居者・家族等への相談業務 ○サービス提供内容の記録業務 ○レクリエーション等の実施 【事業内容】 有料老人ホームの運営、介護保険法による訪問介護、デイサービス、グループホーム、福祉用具貸与・販売等のサービス事業の運営。 【会社の特長】 1973年から長きにわたり「ご利用者さまの満足を第一に考えながら」介護福祉サービスを提供しています。 超高齢化時代を迎える中で長期的視点で安心な暮らしと雇用を守る為に挑戦しています。

有料老人ホーム入居者に対する介護業務等、下記の業務を行っていただきます。 ○入浴・排せつ・食事等の身体介護 ○掃除・洗濯・環境整備等の生活援助 ○入居者・家族等への相談業務 ○サービス提供内容の記録業務 ○レクリエーション等の実施 【事業内容】 有料老人ホームの運営、介護保険法による訪問介護、デイサービス、グループホーム、福祉用具貸与・販売等のサービス事業の運営。 【会社の特長】 1973年から長きにわたり「ご利用者さまの満足を第一に考えながら」介護福祉サービスを提供しています。 超高齢化時代を迎える中で長期的視点で安心な暮らしと雇用を守る為に挑戦しています。

グループホームに入居されている方へ下記の業務を行っていただきます。 ・入浴、トイレ介助、食事介助などの身体介助 ・掃除、洗濯等の生活援助。 ・サービス提供した内容の記録、報告書の作成等の事務作業 【事業内容】 有料老人ホームの運営、介護保険法による訪問介護・訪問看護、デイサービス、グループホーム、福祉用具貸与・販売等のサービス事業の運営。 【会社の特長】 1973年から長きにわたり「ご利用者の満足を第一に考えながら」介護福祉サービスを提供しています。 超高齢化時代を迎える中で長期的視点で安心な暮らしと雇用を守る為に挑戦しています。

【業界未経験歓迎！義肢装具メーカー業界最大手/完全週休2日/年休124日/社会貢献性が高い仕事】 ■業務内容： 高齢者・障がい児・障がい者が生活、自立・自律する上で必要な福祉用具の提案をしていただく営業活動を担って頂きます ■業務詳細： ・介護保険法や障害者総合支援法などにもとづき、ユーザーが必要とする福祉用具の提案や相談の受付をご担当いただきます。個人でなく、他の社員とも連携を取ってお客さまの対応にあたります。 ・提案の際にはユーザーやその家族のほか、ドクター、理学療法士、作業療法士、ケアマネジャーなどと協業し、その方にあった製品を専門知識にもとづき提案をして頂きます。 ■営業スタイル： ・飛込み営業はなく、ケアマネジャー、ご家族、医療従事者、病院などからお問い合わせや要望にもとづき営業活動を行っていただきます。 ・営業活動は、ご自宅、病院、小児施設や介護施設などに訪問して理学療法士やケアマネジャーなどと接点を取り、ご注文（福祉用具の販売・貸与）の獲得に繋げていきます。 ・外出が多い業務となり、1日に2〜7件程度、担当エリアの訪問先に行っていただくような形になります。 ・日々、週間、月間の目標値はご自身で決めて計画を立てていただくため、裁量を持って営業活動に取り組めます。 ■教育体制： 入社後は先輩社員に同行しながらOJTで業務を学んでいただく予定をしております。同時に福祉業界特有の専門知識や制度、商品知識を身に着けていただきます。そのためのマニュアルは完備されているので業界未経験の方もご安心ください。 ■組織構成： 営業担当者は約20〜30人程度在籍しており、30代の方々が多くなっています。※過去営業経験のある方はもちろん、アパレル販売、銀行、自動車関連など様々な業種の方がご活躍されております。何かのきっかけから福祉や社会貢献に強い思いを持って働いている社員もたくさんいます。 ■当社の特徴： 何が必要か、どんなサービスが求められているのか。世界中から情報を得て、サービスと商品でニーズを叶え、顧客を笑顔にするのが川村グループの使命です。これまで当社が培ってきたノウハウを積極的に発信し、世界中から学びに来てもらえるような企業を目指しています。世界に広がるネットワークの要、笑顔の中心となる企業が川村グループの理想像です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社会貢献できるお仕事／未経験多数活躍中/土日祝休み／残業10時間ほど／食事手当あり/転勤なし〜 ■仕事内容： 介護が必要になった方が在宅生活を続ける為のお手伝いをするのが主な業務内容です。 ・利用者の家庭に訪問しアドバイス及び福祉用具の点検、納品や回収作業 ・居宅事業所への訪問を行い、お客様に最適な介護用品の選定 ・介護リフォームの提案と実施のサポート ・福祉用具の受発注、書類整理、実績報告等 ※対応エリアは静岡市内がで、移動には軽自動車を使用します。 ※飛び込みでの営業はありません。 ■入社してからの流れ： 入社後はOJTを中心に先輩社員と営業に同行しながら、福祉用具の知識や営業スキルを磨いていただきます。ゆくゆくは店長候補としてのキャリアアップを期待しております。 ■組織構成： 営業担当2名（45歳男性・36歳男性）、事務担当1名（53歳女性）。全員が未経験から入社しておりますので、万全な教育体制が整っております。 ■働き方： 土日祝休みで、残業は月10時間程度と少なめです。転勤もないため、腰を据えて長く働ける環境です。営業活動は飛び込みではなく、訪問営業が中心です。 ■仕事の魅力： ◎社会貢献◎ 介護が必要な方々の在宅生活を支援することで、彼らの生活の質を向上させることができます。直接的に人々の生活に寄り添い、サポートすることができるため、大変やりがいを感じられる仕事です。 ◎お客様との信頼関係の構築◎ 利用者の家庭を訪問し、直接アドバイスやサポートを行うため、利用者やご家族との信頼関係を築くことができます。お客様から感謝の言葉をいただくことが多く、それが大きなモチベーションとなります。 ■当社について： 当社では、さまざまなジャンルの専門職と連携し、よりよい提案を行えるようにしています。営業スタッフは福祉用具の貸与・販売のプロとして対応し、リフォームの相談には、介護リフォーム専門の建築士とともに対応します。多様なニーズに対応できるように準備し、高齢者とそのご家族が安心して生活できるためのサービスの提供を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働き方改革関連認定企業／創業130年の業界のリーディングカンパニー／連休取得運動あり／ワークライフバランス◎〜 ■職務内容 福祉用具のリース事業者に対する営業をお任せいたします。既存顧客がメインのため、長期的に顧客と信頼関係を築くことが可能です。 ＜具体的には＞ 主に以下2通りの経路・流れでの対応となります。 （1）福祉用具の貸与事業者から発注をいただき、在庫状況を確認した上で受注〜納品（寝具用品などを配送）まで対応 （2）ケアマネージャー等の関係者と打ち合わせをし、ご利用者様に適した福祉用具の提案 ※打ち合わせをし提案するケースもありますが、福祉用具の配送時に担当者と話ながらニーズを聞き出し、提案するケースもあります。配送時の顧客関係構築が重要となってきます。 担当数は約10〜20件程度で、1日の訪問件数は多い時で5〜6件、通常時で3件程度となります。 ※過去営業経験のある方はもちろん、スポーツジムで働かれてた方やルート配送業務をやられていた方などもご活躍されています。 ■働き方 働き方改革に積極的に取り組んでいます。連続5連続休日運動や残業削減等の取り組み、ワークライフバランスの向上に向き合う会社です。 ・残業時間も15時間程度で、社内でITツールを導入し効率よく働けるよう仕組化をする事で残業抑制に繋がっています。 ・年間休日119日で有給も取得しやすい雰囲気です。 ■入社後の流れ 仕事に慣れるまでは先輩社員に同行し、専門知識や商品知識を習得して頂きます。 未経験から活躍している社員も多数在籍しております。 ■特徴 （1）企業・業界の強み！ 創業130年以上の老舗企業。将来性あふれる福祉業界がメイン市場であり、人口減少・超高齢化が進むことで今後も拡大が予想される業界となりますので会社の将来性にも安心できます。 （2）最先端のIT技術を活用！ システム開発技術によるITツールを活かした商材で顧客の業務負担を軽減。多くの顧客から選ばれるだけでなく、自社の業務効率化や残業削減にも繋がっています。 ■入社者の決め手 お客様と長期的な関係を築き、安定したワークライフバランスで家族・仕事の両方をも大切に腰を据えて働くことを実現できる環境だった！等の声が多数ございます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼＼経験ゼロから“頼られる存在”に！新しいキャリアで自己成長／／ 経験よりも意欲を重視！20～30代活躍中！ 直接感謝されるから、毎日が誰かの役に立っている実感に変わる！ 社用車貸与＆通勤利用可！育児支援やスキルアップの制度も充実！ 【入社後の流れ】 入社後はOJTを通して、先輩に同席をし実際の業務を見ながら学んでいきます。 慣れるまでは先輩と一緒なので分からない所はすぐに聞いていただけます！ 初めから一人になることはありませんのでご安心ください！ ＜仕事内容＞ ・福祉用具の選定（利用者さまの状況や希望を丁寧にヒアリング） ・レンタル・販売品の搬入・搬出（車椅子、特殊寝台、手すり、スロープ、歩行器など） ・ケアマネジャーや施設担当者との打ち合わせ・提案営業 ・定期的な用具点検や利用状況の確認 ・住宅改修（手すり取り付けなど）のご提案と営業活動 ＜＜ある1日の流れ＞＞ 09：00～利用者様宅へ直行 10：00～新規利用者様宅へレンタル品の搬入等 11：00～訪問・電話にて用具のヒアリング 12：00～休憩 13：00～営業・契約 14：30～ケアマネとレンタル希望者へヒアリング 15：00～利用者様宅へ、レンタル品搬入等 15：30～帰社（書類作成・準備等） 16：30～利用者様宅へ訪問 18：00～直帰

病院における看護業務および付帯する業務 ・リーダーの指示に基づき、褥瘡や傷の処置、経管栄養の準備など ・病棟での調剤業務 ・おむつ交換や入浴介助等の介護業務 病院での正看護師・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・残業がほぼなく、希望休も通りやすいのでワークライフバランスもバッチリ ・賞与3ヵ月分の実績があり、頑張った分だけ評価される環境 ・借り上げ寮があり、育児・介護休暇の取得実績など、ライフイベントに合わせて働きやすい環境 【施設概要】 ・開設：1974年4月 ・病床数：150床(一般病床60床／療養病床90床) 【施設の特徴】 在宅復帰の為のリハビリテーションなどに強みのあるケアミックスの病院運営を中心にデイケアセンターや居宅介護支援、訪問看護、福祉用具貸与・販売事業などを展開し地域の医療・介護・福祉をトータルサポートしています。

函館市桔梗にある有料老人ホームにおいて処置等の看護業務や機能訓練、介護業務の補助等を行っていただきます。 【事業内容】 有料老人ホームの運営、介護保険法による訪問介護・訪問看護、デイサービス、グループホーム、福祉用具貸与・販売等のサービス事業の運営。 【会社の特長】 1973年から長きにわたり「ご利用者の満足を第一に考えながら」介護福祉サービスを提供しています。 超高齢化時代を迎える中で長期的視点で安心な暮らしと雇用を守る為に挑戦しています。 1972年設立で介護業界では全国でも北海道内でもトップクラスの企業です。 北海道内では、札幌(中央区、東区、西区、白石区、厚別区、豊平区、清田区)、小樽、江別、北広島、苫小牧、室蘭、函館、旭川、帯広、釧路に事業所があります。 ・特別特別養護老人ホーム×1か所、介護付き有料老人ホーム×12か所、住宅型有料老人ホーム×1か所、グループホーム×14か所、サービス付き高齢者向け住宅×5か所、定期巡回・随時対応型訪問介護看護×3か所、訪問介護×1か所、訪問看護×2か所、居宅介護支援事業所×2か所、福祉用具×1か所　計53事業所・創業以来「利用者の満足を第一に考えながら」介護福祉サービスを提供しています。 高齢者の皆様はもちろんのことご家族皆様、地域の皆様が生き生きと暮らせる社会づくりに役立ちたいと願っています。 超高齢化時代を迎える中で、子や孫の世代まで見据え、長期的視点で、安心な暮らしと雇用を守るために、持続的成長に挑戦し続けています。

有料老人ホーム入居者に対する介護業務等、下記の業務を行っていただきます。 ○入浴・排せつ・食事等の身体介護 ○掃除・洗濯・環境整備等の生活援助 ○入居者・家族等への相談業務 ○サービス提供内容の記録業務 ○レクリエーション等の実施 【事業内容】 有料老人ホームの運営、介護保険法による訪問介護・訪問看護、デイサービス、グループホーム、福祉用具貸与・販売等のサービス事業の運営。 【会社の特長】 1973年から長きにわたり「ご利用者の満足を第一に考えながら」介護福祉サービスを提供しています。 超高齢化時代を迎える中で長期的視点で安心な暮らしと雇用を守る為に挑戦しています。 1972年設立で介護業界では全国でも北海道内でもトップクラスの企業です。 北海道内では、札幌(中央区、東区、西区、白石区、厚別区、豊平区、清田区)、小樽、江別、北広島、苫小牧、室蘭、函館、旭川、帯広、釧路に事業所があります。 ・特別特別養護老人ホーム×1か所、介護付き有料老人ホーム×12か所、住宅型有料老人ホーム×1か所、グループホーム×14か所、サービス付き高齢者向け住宅×5か所、定期巡回・随時対応型訪問介護看護×3か所、訪問介護×1か所、訪問看護×2か所、居宅介護支援事業所×2か所、福祉用具×1か所　計53事業所・創業以来「利用者の満足を第一に考えながら」介護福祉サービスを提供しています。 高齢者の皆様はもちろんのことご家族皆様、地域の皆様が生き生きと暮らせる社会づくりに役立ちたいと願っています。 超高齢化時代を迎える中で、子や孫の世代まで見据え、長期的視点で、安心な暮らしと雇用を守るために、持続的成長に挑戦し続けています。

有料老人ホーム入居者に対する介護業務等、下記の業務を行っていただきます。 ○入浴・排せつ・食事等の身体介護 ○掃除・洗濯・環境整備等の生活援助 ○入居者、家族等への相談業務 ○サービス提供内容の記録業務 ○レクリエーション等の実施 【事業内容】 有料老人ホームの運営、介護保険法による訪問介護・訪問看護、デイサービス、グループホーム、福祉用具貸与・販売等のサービス事業の運営。 【会社の特長】 1973年から長きにわたり「ご利用者の満足を第一に考えながら」介護福祉サービスを提供しています。 超高齢化時代を迎える中で長期的視点で安心な暮らしと雇用を守る為に挑戦しています。 1972年設立で介護業界では全国でも北海道内でもトップクラスの企業です。 北海道内では、札幌(中央区、東区、西区、白石区、厚別区、豊平区、清田区)、小樽、江別、北広島、苫小牧、室蘭、函館、旭川、帯広、釧路に事業所があります。 ・特別特別養護老人ホーム×1か所、介護付き有料老人ホーム×12か所、住宅型有料老人ホーム×1か所、グループホーム×14か所、サービス付き高齢者向け住宅×5か所、定期巡回・随時対応型訪問介護看護×3か所、訪問介護×1か所、訪問看護×2か所、居宅介護支援事業所×2か所、福祉用具×1か所　計53事業所・創業以来「利用者の満足を第一に考えながら」介護福祉サービスを提供しています。 高齢者の皆様はもちろんのことご家族皆様、地域の皆様が生き生きと暮らせる社会づくりに役立ちたいと願っています。 超高齢化時代を迎える中で、子や孫の世代まで見据え、長期的視点で、安心な暮らしと雇用を守るために、持続的成長に挑戦し続けています。

〜働き方改革関連認定企業◆創業130年の業界大手企業◆残業10時間程◆ワークライフバランス◎〜 福祉用具のリース事業者に対する営業をお任せいたします。既存顧客がメインのため、長期的に顧客と信頼関係を築くことが可能です。 ■担当業務： 主に以下2通りの経路・流れでの対応となります。 （1）福祉用具の貸与事業者から発注をいただき、在庫状況を確認した上で受注〜納品まで対応 （2）ケアマネージャー等の関係者と打ち合わせをし、ご利用者様に適した福祉用具の提案 ※顧客規模は様々のため、社長や役員の方とやりとりをすることも多くあります。担当数は約10〜20件程度で、1日の訪問件数は多い時で5〜6件、通常時で3件程度となります。 ■職務の特徴： （1）将来性あふれる福祉業界がメイン市場：人口減少・超高齢化が進むことで今後も拡大が予想される業界への提案営業となりますので会社の将来性にも安心できます。 （2）働き方改革に積極的に取り組んでいます：連続5連続休日運動や残業削減等の取り組み、ワークライフバランスの向上に向き合う会社です。 （3）創業120年以上の老舗企業であるため、既存顧客が多く、信頼関係のもと、お客様と長いお付き合いが求められる仕事です。 （4）顧客と長期的な関係を築き、安定したワークライフバランスで家族・仕事の両方をも大切に腰を据えて働くことを実現できる環境が魅力です。 ■競合優位性： （1）一般的にリースというと同じ商材になるため、他社とバッティングした場合は、価格競争になることもしばしば。しかし当社では独自の管理システムを開発し、お客様側の在庫管理〜発注までを容易にし、高い付加価値を提供しています。その結果、多くの医療機関から選ばれる存在となっています。 （2）最先端のIT技術を活用したシステム開発技術により、顧客の利便性向上に取り組んでいます。顧客の業務負担を軽減し、本来の業務に注力いただくことを目的とし、多くの医療機関や介護施設から選ばれております。 変更の範囲：会社の定める業務

サービス付き高齢者向け住宅での看護業務 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・往診対応、病院・医師との連携業務 ・機能訓練 ・医療処置(インシュリン注射等) ・健康相談 ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 サービス付高齢者向け住宅での看護職・正社員求人です。 【施設概要】 開設：2023年12月 種別：サービス付き高齢者向け住宅 定員：78室 【法人の特長】 医療介護連携型サービス付高齢者向け住宅の運営、訪問介護・デイサービス・福祉用具貸与・居宅介護支援等の運営を行っています。 安心・安全に過ごして頂ける住まいづくりを目指しています。職員も和気あいあいと明るく楽しい介護を行っています。

介護付き有料老人ホーム内での機能訓練業務。 ・入居者様に対して必要なリハビリ業務 ・記録?等 介護付有料老人ホームでのリハビリ専門職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・日勤のみの勤務なので生活リズムを整えやすいです！ ・交通費支給あり！ ・企業内保育あり(保育料無料) ・マイカー通勤可(台数に限りあり要相談) 【施設概要】 形態：有料老人ホーム 開設：2018/9/1 定員：66名 【施設のおすすめ】 ・企業主導型保育があり、子育てしながらも働きやすい環境です！ ・枚方を中心にデイサービスや訪問介護、訪問看護、福祉用具貸与、有料老人ホームなどの地域に根差した介護事業を展開されています。

病院（一般病棟・療養病棟（医療））・介護老人保健施設・デイケア・訪問看護ステーション・居宅介護支援事業所などを運営する当法人の在宅支援部にて、部長候補の募集です。 ■職務概要： 在宅支援部の部長候補として、実績管理をメインにお任せし、施設運営・労務管理などもお任せ致します。 ＜実績管理＞ ・訪問看護、訪問リハ、居宅介護支援センター、福祉用具貸与、各事業の実績管理、実績を確認し今後も推移の計画を立て、目標達成を行えるか確認、軌道修正の実施 ・月次、運営MTGでの報告　 ＜施設運営＞ ・人事・労務・経理部部門の管理：採用活動、入退職職員管理 、売上及び費用、予算管理、労務費、労働時間管理の労務管理を行い想定予算で行えるか確認、軌道修正の実施 ・マネジメント管理（人材管理）：所属長の目標達成への動きの確認をし、課題があれば指導、軌道修正の実施 ・施設設備管理：施設設備の保守、管理を行い業者の変更や修理（修理は業者へ依頼）、購入を判断 ■組織構成： 在宅支援部は50名程度で構成されています。 └訪問看護ステーション…10名程度 └訪問リハビリテーション…15名程度 └ケアプランセンター課…15名程度 └福祉用具サービス課…5名程度 └訪問診療…5名程度 ■同法人について 当法人は、1946年に社会福祉法人宇治病院として創業し、2014年に社会福祉法人あじろぎ会として再スタートを切りました。宇治病院253床をはじめ、平成老人保健施設92床、笠取ふれあい福祉センター120床などの運営等を手掛けています。地域に根差した法人経営と働きやすい職場環境の実現に取り組んでいます。75年の歴史を大切にしつつ、新たな組織として人事制度の見直しを図っており、寄与いただける方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

デイサービスでの看護業務 ・利用者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・機能訓練業務 ・緊急時対応 ・医療処置(インシュリン注射等) ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 デイサービスでの看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・年間休日115日 ・65歳定年 ・ご入社後は丁寧な研修があるので安心です。 ・複数の事業所を展開する大手法人です。 【施設概要】 種別：デイサービス 定員：28名 【法人の特長】 医療介護連携型サービス付高齢者向け住宅の運営、訪問介護・デイサービス・福祉用具貸与・居宅介護支援等の運営を行っています。 安心・安全に過ごして頂ける住まいづくりを目指しています。職員も和気あいあいと明るく楽しい介護を行っています。

介護付き有料老人ホームでの看護業務。 ・入居者様の健康チェック ・服薬管理 ・日報記入等　が主な仕事です ※夜勤あり　巡視等 介護付有料老人ホームでの看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・企業内保育あり！ ・車通勤相談可能！ ・交通費支給あり！ 【施設概要】 形態：有料老人ホーム 開設：2018/9/1 定員：66名 【施設のおすすめ】 ・企業主導型保育があり、子育てしながらも働きやすい環境です！ ・枚方を中心にデイサービスや訪問介護、訪問看護、福祉用具貸与、有料老人ホームなどの地域に根差した介護事業を展開されています。 ・住宅手当、家族手当、土日祝手当、食事手当など様々な手当があるなど福利厚生が充実しています。

介護付き有料老人ホームに入居されている高齢者の方へ下記の業務を行っていただきます。 ○入浴・トイレ介助・食事介助などの身体介助 ○掃除・洗濯等の生活援助 ○サービス提供した内容の記録・報告書の作成等の事務作業 ○レクリエーション等の実施 ○入居者・家族等の相談業務 【事業内容】 有料老人ホームの運営、介護保険法による訪問介護・訪問看護、デイサービス、グループホーム、福祉用具貸与・販売等のサービス事業の運営。 【会社の特長】 1973年から長きにわたり「ご利用者の満足を第一に考えながら」介護福祉サービスを提供しています。 超高齢化時代を迎える中で長期的視点で安心な暮らしと雇用を守る為に挑戦しています。 1972年設立で介護業界では全国でも北海道内でもトップクラスの企業です。 北海道内では、札幌(中央区、東区、西区、白石区、厚別区、豊平区、清田区)、小樽、江別、北広島、苫小牧、室蘭、函館、旭川、帯広、釧路に事業所があります。 ・特別特別養護老人ホーム×1か所、介護付き有料老人ホーム×12か所、住宅型有料老人ホーム×1か所、グループホーム×14か所、サービス付き高齢者向け住宅×5か所、定期巡回・随時対応型訪問介護看護×3か所、訪問介護×1か所、訪問看護×2か所、居宅介護支援事業所×2か所、福祉用具×1か所　計53事業所・創業以来「利用者の満足を第一に考えながら」介護福祉サービスを提供しています。 高齢者の皆様はもちろんのことご家族皆様、地域の皆様が生き生きと暮らせる社会づくりに役立ちたいと願っています。 超高齢化時代を迎える中で、子や孫の世代まで見据え、長期的視点で、安心な暮らしと雇用を守るために、持続的成長に挑戦し続けています。

〜働き方改革関連認定企業／創業130年の業界のリーディングカンパニー／連休取得運動あり／ワークライフバランス◎〜 ■職務内容： 福祉用具のリース事業者（法人）に対する営業をメインにお任せいたします。既存顧客がメインのため、長期的に顧客と信頼関係を築くことが可能です。また要望に応じてなどの配送も同時にお願いいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的には＞ （1）福祉用具の貸与事業者から発注をいただき、在庫状況を確認した上で受注〜納品（寝具用品などを配送）まで対応 （2）ケアマネージャー等の関係者と打ち合わせをし、ご利用者様に適した福祉用具の提案 （3）顧客のニーズに応じて、自社開発のITサービス（業務改善アプリ・クラウドサービスなど）を提案することもあります。長年の現場サポートのノウハウと確かなIT技術・セキュリティでお客様の課題解決を図ることができます。 ※顧客規模は様々のため、社長や役員の方とやりとりをすることも多くあります。担当数は約10〜20件程度で、1日の訪問件数は多い時で5〜6件、通常時で3件程度となります。 ※過去営業経験のある方はもちろん、スポーツジムで働かれてた方やルート配送業務をやられていた方などもご活躍されています。 ■働き方： ITツール導入やDX化などにより働き方改革を進めています。5連続休日運動や残業削減等（残業は20時間程度）の取り組み、ワークライフバランスの向上に向き合う会社です。 ■組織構成： 営業部20名が在籍しております。 ■入社後の流れ： 仕事に慣れるまでは先輩社員に同行し、ニーズの引き出し方や提案方法、業界特有の専門知識や商品知識を習得していきます。 ノルマの設定が激しくなく、営業に自信がない方でも営業スタイルを確立できます。 ■特徴： ◎将来性あふれる福祉業界がメイン市場：人口減少・超高齢化が進むことで今後も拡大が予想される業界への提案営業となりますので会社の将来性にも安心できます。 ◎創業130年以上の企業であるため、既存顧客が多く、信頼関係のもと、お客様と長いお付き合いが求められる仕事です。 変更の範囲：本文参照

〜働き方改革関連認定企業／創業130年の業界のリーディングカンパニー／連休取得運動あり／ワークライフバランス◎〜 ■職務内容： 福祉用具のリース事業者に対する営業をお任せいたします。既存顧客がメインのため、長期的に顧客と信頼関係を築くことが可能です。 ■担当業務： 主に以下2通りの経路・流れでの対応となります。 （1）福祉用具の貸与事業者から発注をいただき、在庫状況を確認した上で受注〜納品まで対応 （2）ケアマネージャー等の関係者と打ち合わせをし、ご利用者様に適した福祉用具の提案 ※顧客規模は様々のため、社長や役員の方とやりとりをすることも多くあります。担当数は約10〜20件程度で、1日の訪問件数は多い時で5〜6件、通常時で3件程度となります。 ■入社後の流れ： 仕事に慣れるまでは先輩社員に同行し、ニーズの引き出し方や提案方法、医療福祉業界特有の専門知識や商品知識を習得していきます。意欲を持って取り組めばすぐにやりがいを見つけることができます。 ■働き方： ITツール導入やDX化などにより働き方改革を進めています。5連続休日運動や残業削減等（残業は10時間程）の取り組み、ワークライフバランスの向上に向き合う会社です。 ■職務の特徴： ◎将来性あふれる福祉業界がメイン市場：人口減少・超高齢化が進むことで今後も拡大が予想される業界への提案営業、ストックビジネスのため顧客とも長くお取引をしており、安定しています ◎働き方改革に積極的に取り組んでいます：連続5連続休日運動や残業削減等の取り組み、男性の育児休暇取得など、社員のワークライフバランスの向上に向き合う会社です。 ■競合優位性： （1）一般的にリースというと同じ商材になるため、他社とバッティングした場合は、価格競争になることもしばしば。しかし当社では独自の管理システムを開発し、お客様側の在庫管理〜発注までを容易にし、高い付加価値を提供しています。その結果、多くの医療機関から選ばれる存在となっています。 （2）最先端のIT技術を活用したシステム開発技術により、顧客の利便性向上に取り組んでいます。顧客の業務負担を軽減し、本来の業務に注力いただくことを目的とし、多くの医療機関や介護施設から選ばれております。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 介護保険に関わる相談援助と資料作成。 ・介護保険手続き・ケアプラン相談・福祉用具の貸与、購入相談・サービス利用の相談 ※新人の方には一から業務指導します。 【PR・職場情報】 【広島市南区】居宅介護支援事業所でのケアマネージャー求人！土日祝休み、残業ほぼなし！ 【求人の特徴】 居宅介護支援事業所のケアマネジャー/(広島市南区)居宅介護支援事業所でのケアマネージャー求人!土日祝休み、残業ほぼなし! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 身体介護 ・ご利用者様への介助全般(食事・離臥床・移乗・入浴・排泄・口腔など） ・パソコン、タブレットを使用した記録入力 ・家族様対応 ・入居者様の生活環境の整備 ・会議、勉強会への参加 ・行事・レクリエーションの企画や進行 ※リフト等の福祉用具を使用しており介護の身体的負担を軽減しています。 【PR・職場情報】 ◎正職員募集◎経験・資格は関係ありません！！最寄り駅から自転車貸与します。 【求人の特徴】 紹介先施設名：グループホームふるる 紹介元：株式会社syains （有料職業紹介事業：01-ユ-300841） 当求人は株式会社syainsで取り扱っている紹介先です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

〜業界未経験・職種未経験歓迎！／年休119日・完全週休二日制／転勤無し／直行直帰可能／家族手当・退職金制度等充実〜 ■業務内容： 個人のお客様に対して福祉用具の商品の選定と、納品を行っていただきます。 具体的には、在宅介護の方の利用される福祉用具についてケアマネージャーさんと接点を持ち、状況を詳しくお伺いした後、利用者様に適した車いす、介護用ベッド、歩行器、杖などの福祉用具や手すりなどの住宅改修をご提案いたします。 ■業務する上でのポイント： 利用者様およびそのご家族と直接お会いすることを重要視しています。ご希望を直接お伺いすることで、「どのような生活を実現したいか」を理解し、商品の提案ではなく生活全般の提案を行います。例えば、要介護者の方が「階段の上り降りが大変」「自力で散歩に行きたい」といった願いを叶えるためには、ご家族の理解と協力が欠かせません。そのため、福祉用具の使用方法や注意点について丁寧に説明し、ご家族と一緒にサポートしていきます。 ※担当は、1人あたり30〜50名。1日10〜15件を訪問します。 ■業務の特徴： ・営業エリアは事業所の周辺地域 ・主なエリアは江東区、江戸川区、墨田区、足立区（拠点から半径10km以内） ・新規営業はベテランが担当するため、新規営業はありません。 ・担当人数は1人あたり30〜50名で、1日に10〜15件訪問します。 ・業務の9割は外勤です。 ・直行直帰が可能です。（基本的に全員が直行直帰ですが、一部の方は会社に車を取りに来ることもあります） ■入社後のフォロー： 先輩社員がOJT形式でフォローしながら、決められた区の担当として業務を引き継いでいただきます。福祉業界・福祉用具・営業スキルは研修でお伝えしますので安心して就業いただけます。 ■組織構成： 4名（20代1名／30代1名／40代2名・男性の方のみ）で構成されています。 ■魅力： 【ワークライフバランス】 年間休日119日の完全週休二日制なのでオンオフのメリハリを付けて働くことができる環境となります。また、家族手当や退職金制度など待遇面も充実しており腰を据えて働くことが可能です。

デイサービスでの介護業務・送迎業務 ・身体介助(歩行介助、衣服着脱) ・排せつ介助(トイレ誘導) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・食事配膳/下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・送迎業務、添乗業務 ・介護記録、デイルーム清掃 デイサービスでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・社会保険、有給休暇、安心してお仕事できます。 ・高い給与水準！手厚い福利厚生も魅力です。 ・大手法人で安心して働ける環境！ ・日勤のみ。時間外もなくメリハリある勤務が可能です。 【施設概要】 開設：2020年9月 種別：デイサービス 定員：25名 【法人の特長】 医療介護連携型サービス付高齢者向け住宅の運営、訪問介護・デイサービス・福祉用具貸与・居宅介護支援等の運営を行っています。 安心・安全に過ごして頂ける住まいづくりを目指しています。職員も和気あいあいと明るく楽しい介護を行っています。