※59歳以下限定求人です。 ◎週休2日の大型ドライバー募集！ ◎大型での近隣輸送！日帰り！ 10tトラックを運転し、電化製品などを中心にセンター間での輸送を行って頂きます。センターでの積み下ろしはハンドリフトで行います。九州県内への日帰り運行になります ＼先輩のおすすめ！入社するポイント！／ 安定安心の職場環境 週休2日なので家族を持っている方も安心して働ける環境が整っています社員同士の連携は取れており中途入社でもスグに馴染むことができると思います。先輩スタッフへ困ったことや分からないことをすぐに共有、解決できる社風です。 経験が浅くてもはじめられる！ 大型免許を持っていればOK。人柄重視なのでまずは気軽にご応募ください スキルアップを応援します！ 業務上フォークリフトを使用する際の、フォークリフト資格は資格取得支援制度を使用し全額会社負担で取得をサポートします。 「良い人たちばかり」だから安心！ 仕事量が多いときは仲間が手伝ってくれたり、早く配送できるコツを教え合ったりと、良い人が多く、コミュニケーションも活発です。仕事終わりに話したり、ご飯へ行くこともあります。 安全・安心の車両装備！ 　バックモニター、ドラレコ、デジタコなど

〜福利厚生充実／利用率90％の高需要ビジネスモデル／建設リース事業でシェアTOP／年間休日120日〜 ■業務概要： 創業60年以上の老舗企業で、「建設機材のドライバー」をお任せいたします。1日の納品は2-3現場のため、配送は比較的少なく、配送の早さよりも「安心・安全」を大切にしています。 配送エリアは関東一円がメインです。 その他の業務として下記がございます。 ・配送・引取先でのトラック積み下ろしのためのクレーン作業 ・事業所内でのフォーク作業の積み下ろし補助 ・検収作業 ・社内システムへのPC入力業務などを行って頂きます。 ■環境： ・トラックのサイズは2t／6t／10tの3サイズがあり、ご経験やトラックの空き状況によりご対応頂くサイズが変わります。 ・建設機材は自社機材センター内はフォークリフト、建設現場では小型移動式クレーン（ユニック）で積み降ろしを行います。状況に応じた手積みもございます。 ・入社後、3ヶ月は先輩社員の同乗や弊社の施設内での練習もあります！ ・資格取得制度を活用し「準中型、大型免許」、「玉掛け」や「クレーン」の免許も会社負担で取得可能です。 ■配属組織： ・営業本部　東日本営業部　市原営業所 ・16名（男性5名、女性11名） ・平均年齢31.3歳 ・職種内訳：営業5名、営業事務11名／ 採用区分：新卒8名、中途8名 ■手当について：対象者に支給 ・夜間配送（16,000円／日） ・休日配送（16,000円／日） ・休日夜間配送（20,000円／日） ・乗車運転手当加算（20,000円／月）6tおよび10tトラックに乗務を開始して6ヶ月経過した際に支給 ・指導員手当（5,000円〜15,000円／月）運転職の育成にあたる対象者に対し、当社の定めたレベルにより支給金額の変動あり。 ※年収例：入社5年目 年収500万（月給30万円+各種手当+賞与2回） ■業界について： ほとんどの建設現場が足場はレンタル品を利用し、足場のレンタル率は90％台までに昇ります。業界としては2,000億円以上の市場規模があり常に安定した事業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動車好き必見◎未経験者の会社見学歓迎！／メンテナンス業務でキャリアアップ／物流業界からの需要増／ワークライフバランスの取れた働き方／資格取得補助制度あり／土日祝休み／残業15時間程度〜 ■職務概要： ・中型・大型トラックボデー、特殊車両の整備 ・車検対応 ・修理、修繕業務 ＼トラックのボデーとは／ トラックの車体部分であり、主に荷物を積んで運ぶためのスペースを指します。具体的には、トラックの後ろにある大きな箱や荷台のことです。ボデーは、荷物を安全に運ぶために設計されており、種類や用途によって様々な形状やサイズがあります。 ■職務の特徴／魅力： 自社製品の修理はもちろん、特装車や特殊車両機器メーカーのサービス工場として修理・整備等のニーズに対応します。自動車業界未経験者も歓迎し、当社のベテラン社員と共にスキルアップすることが可能です。 ■研修体制： ・未経験者の場合、先輩社員が一緒につき比較的簡単な業務から指導者が丁寧に指導します。 ・まず入社1ヶ月間は各部署を回っていただき、補助業務をお任せします。ご本人様の希望や適性を考慮しながら配属先を決定するため、未経験者もご安心いただけます。 ・整備士資格など、必要な技術や資格は会社が費用を負担します。 ■配属部門（組織構成など）： メンテナンス部門への配属を予定しています。現在、部長1名、課長1名、メンバー13名が在籍しています。 ■働き方改革の取り組み： ・健康経営：健康優良法人ブライト500取得しております。 ・各種取り組み：健康セミナーの実施、ベジチェック、脳年齢測定、血管年齢チェック、ストレッチ研修、スポーツイベントの企画、コミュニケーション企画（ビアパーティー、芋煮会ほか） ■当社の特徴／魅力： (1) 顧客のニーズに応えるカスタムデザイン：1964年の創業以来、顧客の要望に合わせた平ボディの設計・開発から生産、そしてメンテナンスまで一貫したサポートを提供しています。 (2) 革新的な製品開発：自動スライドドア「iSKipドア」を開発し、特許を取得。これにより安定した受注が見込めています。 (3) 大手との強力なパートナーシップ：大手取引先の指定工場となっており、修理・整備業務も担当しています。 変更の範囲：会社の定める業務

パパさん社員活躍中業務が終わり次第退勤自由度をもって働ける ーーーーーーーーーー ／ 今も、この先も 自分に合った働き方ができる！ ＼ ーーーーーーーーーー 【無理なく働ける理由は？…】 体への負担が少ない配送業務です ーーーーーーーーーー トラックは運転しやすいパワーゲート車です！荷物は自動リフトで上げ下ろしが可能◎　後は、台車をゴロゴロと押して指定の位置まで届けるだけなので、体への負担も軽く無理なく働けます 未経験の方にも丁寧に指導します ーーーーーーーーーー 労使の人間関係が極めて良好な職場です！業務ごとに「班」へ所属していただくので、先輩や同僚とコミュニケーションがとりやすいことも特徴です。分からないことがあれば、どんどん相談してください。 自分や家族との時間を大切に ーーーーーーーーーー 小学生～高校生のお子さんを持つ先輩社員が多数活躍中！運動会や卒業式などのイベントに合わせて、気軽に有休を取得しています。 転職せずに希望を叶えられる ーーーーーーーーーーー 家具配送や、建材を運ぶ部門、トレーラーや大型トラックの運転など様々な部門があります。そのため、将来的には「収入を上げたい」「働き方を変えたい」など、ライフステージに合わせた勤務方法を選べます。 【仕事の流れ】 荷積み ▼ 出発前の安全点検 ▼ 現場に到着 ▼ 現場にて荷卸し ▼ 帰社

【自動車整備士の資格お持ちの方歓迎／佐川急便グループ／日祝休み／平均残業時間20時間／整備車種バリュエーション豊富な為、整備技術のレベルアップ可能／福利厚生充実／長期就業環境◎】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 佐川急便をはじめとするグループ企業や取引先企業のトラックを中心とした多種多様な車両の整備に従事いただきます。 ・車検整備、法令点検、一般修理 ・車両メンテナンス、パーツ交換 （1）整備は1人または複数人のチームで担当車両が完成するまで任されるため、トータル的な整備スキルが養われます。当社はいすゞ自動車のディーラー権を取得しているため、高難度な故障に対応出来る設備もあり、様々な経験が積めます。 （2）扱う車種はトラックの比率が高く、多くの重整備が発生するため、やりがいを感じられます。全メーカーの大型・小型トラックや、軽貨物自動車、特殊車、フォークリフト等幅広いため、毎日がルーティンにならず、長く働くことで技術力が身につきます。※扱う車種は拠点により特徴が異なります。 ■働き方： 日・祝日を含む9日休の１か月単位のシフト制で、ご自身の休暇取得日を1か月前に提出いただきます。夜間対応や急な呼び出しはありません。 ※他の社員とバランスもありますが、希望は通りやすい環境です。 残業時間　月平均20h ※繁忙期（12月〜3月）45時間以下 ■キャリアパス： ジョブローテーションあり（フロント業務・部品業務等） ※半期に1回、上長と面談を実施します。 主任／リーダーに上がるタイミングで、マネジメント・プロフェッショナルのどちらかのコースを選び進んでいただきます。 ■組織構成： 20名：20代〜40代の割合が多い職場です。 ■通勤手段： 公共交通機関のほか車通勤可能で、自宅から職場までの距離数に応じて通勤手当を支給します。 変更の範囲：本文参照

【平均月収３３万円でしっかり稼げる！】 ◎手当も充実！月収３０万円以上も稼げる！ ◎社員の半数以上が未経験スタート！ ◎３０・４０代活躍中！ ４ｔトラックを運転して、様々な企業への配達・集荷の業務をお任せします。 【Q】どこのエリアを回るの？ 【A】一宮市を中心に愛知県下にあるお取引先企業です。 　　エリアごとに配達範囲が決まっているため長距離運転はありません。 【Q】何の配達をするの？ 【A】住宅建材や食料品、お酒、部品類を配達・集荷して頂きます。 ＜1日の流れ＞ ー出社！ 8:30～ トラックの安全確認・健康状態の点検 8:40～ 荷物量や配達先をチェックし、荷物をトラックへ積み込み 9:00～ 点呼を受けた後、配達先へ出発 12:00～ 途中でお昼休憩(1時間) 13:00～ 配達が終了後、お取引先へ集荷 16:30～ 営業所に戻り、集荷した荷物の取り下し・仕分け作業 ～17:45 事務所で伝票の処理や運転記録簿の記入 退社！お疲れ様でした！− ＜当社で働くポイント＞ 不在による再配達はなし！ 取引先の99％は企業なので不在による再配達はなし。 土日祝・大型連休もお休みなので、家族と過ごしたりプライベートも充実できます。 30日間の研修で安心スタート！ 活躍している社員の半数以上が未経験からの中途入社者。 充実した30日間の研修もあるので安心です。研修の流れは以下。 ▽先輩ドライバーの横に乗って、配送エリアのルートを覚える ▽荷物に触りながら、体の動かし方や力の入れ方などのコツを学ぶ ▽実際に運転。先輩ドライバーが同乗するので、心配なし ▽本社での1日研修受講後に卒業試験。合格すれば、翌日から一人で運転スタート

売上4000億円を超える出版流通業界大手「株式会社トーハン」の、グループ企業である当社。今回入社する方には、コンビニ・書店への出版物の配送業務をお任せ。手厚い研修があるので、未経験の方も安心です！ ＜配送物＞ 書籍や雑誌、コミックなどの出版物の他、CD、DVDになります。配送物は重たくても1ケース15～20kgで、量が多い場合には台車を使うことも可能。将来的には出版物以外の商品（化粧品、イベント資材等）をお任せすることもあります。 ＜配送車両＞ 2tトラック（戸田） or 4tトラック（国立）で配送します。運転技術はイチから学べますし、中型・大型免許の取得支援制度も用意。また、「バックモニター」「ドラレコ」などの設備も整っているので安心です。 ＜配送エリア＞ ■戸田営業所：大田区、江東区、港区、中央区、千代田区、品川区など都内中心 ■国立営業所：多摩地区、相模原市、厚木市、海老名市、横浜市の一部など ——戸田営業所は1日50～100km、国立営業所は50～200kmが走行距離になります。ルートは基本的に固定なので、「毎日知らない道を走る…」といったストレスはなし。まずは1ルートから始め、少しずつルート数を増やしていきましょう。 ＜1日の流れ＞ ▼出社 まずは点呼や車両点検などの準備を行ない出発します。尚、トラックへの荷積みは既に日中の専任スタッフが終えているため、ドライバーの負担は少なめです。 ▼配送 コンビニは夜勤（1日40～50件）を、書店は早朝・日中帯（1日10件）をメインに担当。コンビニは1件あたり1～2梱包と少なめで、再配達も一切ありません。 ▼帰社 営業所に戻ったら返品作業をし、帰庫点呼をして日報を作成。終われば業務終了です。 ※渋滞などのトラブルの際は事務所に連絡すればしっかりサポートします！

売上4000億円を超える出版流通業界大手「株式会社トーハン」の、グループ企業である当社。今回入社する方には、コンビニ・書店への出版物の配送業務をお任せ。手厚い研修があるので、未経験の方も安心です！ ＜配送物＞ 書籍や雑誌、コミックなどの出版物の他、CD、DVDになります。配送物は重たくても1ケース15～20kgで、量が多い場合には台車を使うことも可能。将来的には出版物以外の商品（化粧品、イベント資材等）をお任せすることもあります。 ＜配送車両＞ 2tトラック（戸田） or 4tトラック（国立）で配送します。運転技術はイチから学べますし、中型・大型免許の取得支援制度も用意。また、「バックモニター」「ドラレコ」などの設備も整っているので安心です。 ＜配送エリア＞ ■戸田営業所：大田区、江東区、港区、中央区、千代田区、品川区など都内中心 ■国立営業所：多摩地区、相模原市、厚木市、海老名市、横浜市の一部など ——戸田営業所は1日50～100km、国立営業所は50～200kmが走行距離になります。ルートは基本的に固定なので、「毎日知らない道を走る…」といったストレスはなし。まずは1ルートから始め、少しずつルート数を増やしていきましょう。 ＜1日の流れ＞ ▼出社 まずは点呼や車両点検などの準備を行ない出発します。尚、トラックへの荷積みは既に日中の専任スタッフが終えているため、ドライバーの負担は少なめです。 ▼配送 コンビニは夜勤（1日40～50件）を、書店は早朝・日中帯（1日10件）をメインに担当。コンビニは1件あたり1～2梱包と少なめで、再配達も一切ありません。 ▼帰社 営業所に戻ったら返品作業をし、帰庫点呼をして日報を作成。終われば業務終了です。 ※渋滞などのトラブルの際は事務所に連絡すればしっかりサポートします！

【平均月収３３万円でしっかり稼げる！】 ◎手当も充実！月収３０万円以上も稼げる！ ◎社員の半数以上が未経験スタート！ ◎３０・４０代活躍中！ ４ｔトラックを運転して、様々な企業への配達・集荷の業務をお任せします。 【Ｑ】どこのエリアを回るの？ 【Ａ】大正区を中心に大阪市内エリアにあるお取先企業です。 　エリアごとに配達範囲が決まっているため長距離運転はありません。 【Ｑ】何の配達をするの？ 【Ａ】住宅建材や食料品、お酒、部品類を配達・集荷していただきます。 【1日の仕事の流れ】 −出社！ 8:30～　トラックの安全確認・健康状態の点検 8:40～　 荷物量や配達先をチェックし、荷物をトラックへ積み込み 9:00～　 点呼を受けた後、配達先へ出発！ 12:00～ 途中でお昼休憩(1時間) 13:00～ 配達が終わったら、お取引先へ集荷 16:30～ 営業所に戻り、集荷した荷物の取り下し・仕分け作業 ～17:45 事務所で伝票の処理や運転記録簿の記入 退社！お疲れ様でした！− 【当社で働くポイント】 不在による再配達はなし！ 取引先の99％は企業なので不在による再配達はなし！ 土日祝・大型連休もお休みなので、家族と過ごしたりプライベートも充実できます。 30日間の研修で安心スタート！ 活躍している社員の半数以上が未経験からの中途入社者。 充実した30日間の研修もあるので安心です。研修の流れは以下。 ▽先輩ドライバーの横に乗って、配送エリアのルートを覚える ▽荷物に触りながら、体の動かし方や力の入れ方などのコツを学ぶ ▽実際に運転。先輩ドライバーが同乗するので、心配なし ▽本社での1日研修受講後に卒業試験。合格すれば、翌日から一人で運転スタート

【創業100年超／日本最大級の自動車・建機等のオークション事業を保有／その他食品事業・海外事業など幅広い事業を展開／過去最高益を達成し売上右肩上がり】 ■業務概要： 日本最大級の中古車オークション事業を展開する当社にて、WEBオークション運営に関わる事務・経理業務を中心に、幅広い業務を担当して頂きます。 ■業務詳細： ＜事務関連＞ オークション運営業務のルーティン対応、関係部署との連携 ＜経理・財務関連＞ ・月報／業績表の作成（会計ソフト操作、Excel集計・分析） ・請求書の確認・支払処理・作成 ・経理全般の管理（税務・監査対応） ＜その他＞ ・顧客対応（問い合わせ、クレーム対応など） ・企画・提案、業務改善 ・新規案件の立案・資料作成（PowerPoint・Word・Excel活用） ■教育環境： 先輩社員から丁寧にOJTにて個人に合わせて業務を教えて行きます。これまで未経験の方も入社しているので、経験の浅い方でも安心の環境です。 ■当社の特徴： ＜安定性・成長企業＞ 日本最大級の中古自動車やトラック・建機などのオークション事業を展開しており、5000社を超える会員企業を有し、取扱台数は週に8000台を超えます。大型トラックにおいては日本一の出品数で年間17万台、中古トラックの国内オークションシェアの実に50%以上を当社1社で占めています。昨今、海外からの引き合いも非常に多く、23年度は過去最高益を更新しており更なる成長が期待されています。 また、オークション事業以外にも食品の生産・貿易といった流通の川上から、卸売・小売・外食といったエンドユーザーにリーチする川下までを網羅して行う「食品流通事業」、その他にも「遊技事業」や「海外事業」など、幅広い事業展開で盤石な経営基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇長期【ご応募から1週間以内(最短2日目)のスピード就業が可能】即日～ 《直接雇用の可能性あり！高時給！フォークリフトでの運搬作業など：船橋市 【仕事内容】 フォークリフト（カウンター）を使用して運搬・トラックからの荷下ろし作業、足場機材をエアージェットで洗浄、検品業務などをお願いします。(派遣) /　大型連休あり（GW、夏季、年末年始）　/　第1・3土曜日は8:30～12:30の時間帯で出勤あり　/ 長期勤務可能なお仕事　/　派遣先に直接雇用してもらえるようサポート体制あり　/　午前・午後に10分の有給の小休憩あり　/ OJT研修ありで安心　/　残業ほとんどなし　/　アクティブワーク　/　職場見学会実施あり　/　交通費全額支給　/　ご応募お待ちしています。

支店長代理としての業務や積込補助など 支店長のサポート業務が主になります。 また配車や運行指示業務なども行います。 場合によりトラブル発生時にはドライバーの代走としてトラックに乗って貰うこともございます。 残業もほぼなく、大型連休もしっかりあるのでプライベート重視の方も働きやすいお仕事です。 【仕事詳細】 ・運賃の交渉や取引先の新規開拓 ・車両の修理手配、車両管理 ・点呼や運行指示 ・配車時の電話応対 ・パソコンでの書類作成 ・トラブル時の代走 ■1番大切なことはドライバーさんとのコミュニケーションを図ることが求められます。ドライバーさんが気持ちよく業務に取り組めるような職場環境を創り上げることが最重要です。

■業務内容：ジップチェーンやアークチェーンを活用した電動駆動ユニットの新製品開発をご担当いただきます。 ・商品企画やマーケティングチームと連携し、開発テーマ検討や顧客ニーズヒアリングおよび製品コンセプト立案 ・仕様検討から機構設計 ・強度・耐久試験のための試験機開発 ・評価、製品立ち上げ ※設計や製造については基本内製しておりますが、一部外部委託しています。 ※変更の範囲：入社後は記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて、他業務に変更の可能性もあります。 ■業務の範囲：当社独自のジップチェーン機構を活用した新製品開発のコンセプト企画から製品化まで一貫して携わっていただきます。 ■ジップチェーンとは：高速、高頻度、長寿命の「押し・引き」ができる世界発のチェーンとして、モノづくりや物流現場など様々なシーンで活躍しています。 ■開発製品例「アークチェーンアクチュエータ」：アーチ状に動力伝達する電動駆動の装置です。装置全体のコンパクトさ、省エネの観点から大型トラックのウイングボディ開閉機構への搭載が決定し、架装メーカーと協業で開発を推進しています。今後、大型トラック向け製品での安全性・機能面などの信頼性を高め、シェア拡大を図ってまいります。将来的には作業台の傾転、扉の開閉、ワークの反転など生産設備関連にも派生展開する方針です。 ＜アークチェーンアクチュエータ＞：https://www.tsubakimoto.jp/company/news/press/2024/05/07/1/＞ ■組織構成：ユニット開発課は5名（20代3名、40代1名、50代1名）で構成されております。 ■出張：お客様との仕様打合せ・外注監査等で月2〜3回出張が発生いたします。 ■残業：月20H ■やりがい：技術者がお客様の声を直接ヒアリングし、他部署と連携しつつ、ビジネス全体を把握した製品開発に取り組めるため、製品化に繋がった際には達成感とやりがいを得ることができます？

【埼玉県越谷市、草加市、三郷市、北葛飾郡松伏町、千葉県野田市、流山市に隣接した都心へもアクセスの良い市／ベビー用品のコンビ株式会社をメイン取引先とするプラスチック総合メーカー】 ■職務内容： プラスチック成形加工業の当社にて、生産管理から出荷管理まで担う部門の担当をお任せいたします。 ■職務詳細： ・会社の立てた生産計画を、自社工場側の現在の在庫状況等を鑑みた計画に落とし込み直し、それが上手くいく様に進捗管理する。 ・倉庫内の入出庫業務 ・自社配送（2tトラック）の実務 ∟当社所有の２ｔトラック（ロング）で各取引先への納品業務 ∟配送エリア：埼玉県、群馬県、茨城県、他近隣県 ・将来的には出荷〜物流までチーム全体の改革、デジタル化推進による生産性向上などに取り組むことができるリーダー候補も担える人材をを採用したいと考えています ■組織構成： ・29名の会社です ■会社・求人の魅力： ・1953年創業、業歴72年のプラスチック成形加工企業です ・受注先は、ベビー用品メーカーから自動車、建設機械等、大手企業中心に安定しています ・金型製作から成形、組み立て、パッケージングまで一貫製造に強みがあり、生産設備が充実し、小型精密部品から大型の建設用機械部品等、幅広く対応可能です ・さらに米や竹などを利用したバイオプラスチック製品にもチャレンジしており、水稲地域である吉川市で大量に出る「籾殻」を利活用してのプラスチック成形を、産学官連携により進めました。吉川市とコラボレーションした『もみ殻カップ』も製造しています。　 ・会社のある吉川市は、都心から25km圏内、東京駅から電車で1時間ほどの場所に位置し、市内の商業施設に加え、隣市には大型商業施設ショッピングセンターもあり、生活の利便性がとても高いのが特徴です。 ・働き方改革推進企業、SDGsパートナー認定企業 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：ジップチェーンやアークチェーンを活用した電動駆動ユニットの新製品開発をご担当いただきます。 ・商品企画や機械設計のメンバーと連携し、開発テーマ検討や顧客ニーズヒアリング ・製品コンセプト立案、制御仕様検討および組み込み制御設計、協力会社管理（実装は一部外部委託） ・試験環境構築（制御盤、試験機の制御回路設計、PLC制御設計など） ・評価試験、製品立ち上げ ※適性を考慮し、以下のいずれかをご担当いただきます。 ※変更の範囲：入社後は記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて、他業務に変更の可能性もあります。 ■業務の範囲：当社独自のジップチェーン機構を活用した新製品開発のコンセプト企画から製品化まで一貫して携わっていただきます。 ■ジップチェーンとは：高速、高頻度、長寿命の「押し・引き」ができる世界発のチェーンとして、モノづくりや物流現場など様々なシーンで活躍しています。 ■開発製品例「アークチェーンアクチュエータ」：アーチ状に動力伝達する電動駆動の装置です。装置全体のコンパクトさ、省エネの観点から大型トラックのウイングボディ開閉機構への搭載が決定し、架装メーカーと協業で開発を推進しています。今後、大型トラック向け製品での安全性・機能面などの信頼性を高め、シェア拡大を図ってまいります。将来的には作業台の傾転、扉の開閉、ワークの反転など生産設備関連にも派生展開する方針です。 ＜アークチェーンアクチュエータタ：https://www.tsubakimoto.jp/company/news/press/2024/05/07/1/＞ ■組織構成：ユニット開発課は5名（20代3名、40代1名、50代1名）で構成されております。 ■出張：お客様との仕様打合せ・外注監査等で月2〜3回出張が発生いたします。 ■残業：月20H ■やりがい：技術者がお客様の声を直接ヒアリングし、他部署と連携しつつ、ビジネス全体を把握した製品開発に取り組めるため、製品化に繋がった際には達成感とやりがいを得ることができます？

〜完全未経験OK／月残業15時間・大型連休有／プライベートもしっかり確保◎／安定した固定給＋頑張りが認められる報奨金有／転勤なし〜 ■業務内容： トラクターなどの農業機械や、建設機械といった中古機械について、「買取査定」と「引き取り業務」を担当します。 営業エリアは営業所が担当する北陸圏内(富山県内顧客中心)です。 お得意先への訪問のため、営業未経験者も始めやすいお仕事です◎ ■業務の流れ： （1）買取依頼を電話やメッセージで受取 （2）必要に応じてお客様先へ訪問し、査定を実施 （3）取引成立後、中古機械をトラックで引き取り、営業所へ持ち帰る ※その他、愛知県本社へ機械を運送会社に送ってもらうためのトラックへの積み込み作業あり ※現在新規営業の予定はありません。 ■働き方： 一人前になったら自宅から直行直帰もOKです。 自宅からお取引先様へ訪問しそのまま帰宅できるため、無駄な移動時間がありません。 効率よく働きながら、プライベートの時間もしっかり確保できます。 ■入社後研修について： 入社後は愛知本社で1日研修を実施し、その後富山県で簡単な作業からスタートいただきます。 入社後は、経験豊富な先輩がマンツーマンでしっかりサポート。 客先への訪問から査定〜引き取りまで、すべての流れを先輩と一緒に行うので、実践を通じて自然と業務を覚えられます。 また、中型免許やフォークリフトなど、業務に必要な資格は会社が全額費用を負担しますので、専門的な知識の習得も可能です。 ■当ポジションの魅力： （1）お客様から連絡がある「反響営業」で、ノルマはありません。無理な営業活動は行いません。 （2）大型連休が長く、月残業は約15時間でプライベートの時間も大切にできます、 （3）頑張り次第で【報奨金＋安定した固定給】で安定した生活を送れます。報奨金制度(月平均5.6万円)もありモチベーション高く仕事できます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼あなたの希望の働き方がかなえられます／シニア活躍中！ 用事がある場合には、午前中だけの勤務、午後だけの勤務など その時の状況に合わせた勤務も可能！ 働き方を選ぶ基準は人それぞれ。 子供との時間を大切にしたい方、仕事と自分のプライベートを両立させたい方。 当社であればあなたの希望の働き方が叶えられます！ 【仕事内容】 具体的には、、、 ・大型車（バス、トラック、重機等）の整備全般 ・定期点検及び一般整備（バイク～大型車） ・車輌の引取、納車 などなど、当社では様々な車種を扱っているので、いろいろな技術が学べるの が魅力です！ ＼気軽にご応募ください／ ■フリーター、シニア、未経験者歓迎 ■復職やブランクOK ■整備士の免許を持っているけど、整備工場で働いたことがない ■以前は整備士として働いていたがブランクがある ■年齢的に仕事がなかなか見つからない など、お悩みを抱えている方はまず面接で是非お話しさせてください！ 整備士経験者免許取得者はご相談ください優遇いたします。 フランクな面接ですのでまずはお気軽にご応募ください！

その日中に退社できる回送業務 通常、大型車両の運転は長距離を伴うことが多いですが、当社ではその日中に帰れる回送業務を行っているため、プライベートも大切にできます！ 経験を活かして安定した環境で働けます これまでの運転経験を活かして、安定した環境で働きませんか？ ＜業務内容＞ ◇ 車両回送業務： 点検・修理依頼があった大型トラック、バス、トレーラーなどを回送します。1日に7～10台程度を回送します。長距離運転はありません。 ◇ 車両の引き取り・納車・洗車： お客様から依頼された車両を引き取り、納車後に洗車を行います。納車先は地方運輸局などです。 ◇ 車検場への検査持ち込み： 車両の検査手続きを行い、必要な申請をします。 ◇ 付随業務： 回送後の報告業務など。 【仕事のポイント】 ◇ 長距離運転なし： 当社の回送ドライバーは、長距離運転がなく、その日中に退社できるのが特徴です。日を跨ぐことはなく、プライベートを大切にしながら働けます。 ◇ 力作業なし： 重い荷物の運搬はありませんので、体力的な負担はありません。安全運転に専念できる環境です。

その日中に退社できる回送業務 通常、大型車両の運転は長距離を伴うことが多いですが、当社ではその日中に帰れる回送業務を行っているため、プライベートも大切にできます！ 経験を活かして安定した環境で働けます これまでの運転経験を活かして、安定した環境で働きませんか？ ＜業務内容＞ ◇ 車両回送業務： 点検・修理依頼があった大型トラック、バス、トレーラーなどを回送します。1日に7～10台程度を回送します。長距離運転はありません。 ◇ 車両の引き取り・納車・洗車： お客様から依頼された車両を引き取り、納車後に洗車を行います。納車先は地方運輸局などです。 ◇ 車検場への検査持ち込み： 車両の検査手続きを行い、必要な申請をします。 ◇ 付随業務： 回送後の報告業務など。 【仕事のポイント】 ◇ 長距離運転なし： 当社の回送ドライバーは、長距離運転がなく、その日中に退社できるのが特徴です。日を跨ぐことはなく、プライベートを大切にしながら働けます。 ◇ 力作業なし： 重い荷物の運搬はありませんので、体力的な負担はありません。安全運転に専念できる環境です。

【業務内容】 毎日家に帰れる！無理なく働ける回送ドライバー業務／力仕事・長距離なし 大型車両（トラック・バス・トレーラーなど）を、点検や車検のために移動させる「回送」がメインのお仕事です。運転中心で、積み降ろし作業や長距離運行は一切ナシ。日勤のみで、毎日決まった時間に帰宅できます！ ■ 回送業務 お客様先から整備工場へ車両を移動。1日7～10台程度を運転し、効率よく回送していきます。 ■ 納車・引き取り・洗車 お客様からの依頼で車両を受け取り、納車後に簡単な洗車作業もお願いします。納車先は運輸局や関係施設などが中心です。 ■ 車検サポート 検査場への車両運搬や、車検関連の書類提出なども担当していただきます。 ■ その他 簡単な報告書の作成や付随する事務処理もあります。 【この仕事の魅力】 ◎ 長距離運転は一切なし 　全て日帰り可能な範囲なので、生活リズムも安定します。 ◎ 力仕事ナシ！ 　重たい荷物の積み下ろしはありません。体への負担少なく、長く働ける環境です。 ◎ 資格を活かして安定勤務 　大型免許・牽引免許を活かし、安定した環境でキャリアを築けます。

＜業務内容＞ 【鈑金】 ・事故車両の鈑金・塗装作業 ・新車の全塗装 ・錆や腐食が進んだ箇所の補修塗装 未経験でも安心！資格なしでも大丈夫！ 一から学べる環境が整っていますので、経験がなくても心配ありません。 鈑金・塗装の専門スキルをゼロから身につけるチャンスです。 幅広い車両に対応 当社では、多種多様な車両の点検・修理依頼を受けています。 社会に欠かせない大型トラック、大型バス、クレーン車、救急車など、様々な車両に携わることができます。 未経験からスタートできる環境 まずは簡単な業務からスタートし、徐々にステップアップできるので、未経験でも安心して始められます。 先輩スタッフがしっかりサポートし、わからないことはすぐに質問できる、和やかな職場です。 手厚い教育とサポート 工具の使い方や作業の進め方から丁寧に教えます。 未経験からでも安心して仕事を覚えられるようにサポート体制が整っています。 アットホームで協力し合う職場 お互いにサポートし合い、コミュニケーションを大切にしている職場です。 一緒に成長し、楽しく働ける仲間を募集中です！

◇◆残業月平均15h/熊本での圧倒的知名度!九州産交グループ◇◆ 自社グループのバス・トラックの整備を担っていただきます。 ■職務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＊バスをはじめとする大型車両の法定点検整備、臨時整備並びに分解組立整備をメインに行っていただきます ＜働きやすい環境＞ ・猛暑対策として空調服を導入しています。 ・自社グループのバス整備がメインの業務のため、営業要素はありません。 ・仕事の融通は利くため休みが取りやすい環境です。 ■ポジションの特徴： ・社員同士の仲が良く、整備士の方は約130名在籍。大津工場には、15名ほど在籍しています。 ・車が好きな方、たくさんの車にふれたい方が多数在籍しています。 ・資格取得支援制度もありますので、入社後に資格を取得することも可能です。 ■同社特徴： ・九州産交グループの子会社であり、一般乗用車から大型バスまで、多種多様なお車の車検・整備、鈑金・塗装を行っております。 ・九州産交グループならではの福利厚生や従業員割引制度といった特典も充実しております。 変更の範囲：本文参照

◇安定メーカーの購買ポジション／営業経験者歓迎／転勤出張無でワークライフバランス整えられます ■業務内容： 大型車用シートメーカーである当社の購買業務をご担当いただきます。製品手配に関する試作から量産立ち上げまで、様々な種類の多岐に渡る部品の手配で幅広い経験を積むことができます。 ■詳細： 設計仕様に応じた部品調達業務を行います。シート及び、シートサスペンションの部品調達で社内・サプライヤーとの調整業務、または新規部品調達の市場調査業務に携わって頂きます。 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は6名の組織となります。 ■同社について： 難波プレス工業社の横浜工場として1965年に設立、2017年に会社分割によりNPW横浜として再スタートを切り、2021年に社名をJAS（Japan Automotive Seatingの頭文字）へと変更。50年以上続く日本の老舗自動車部品メーカーとして、今後を牽引すべく邁進しております。トラック・産業車輛は、運転者が長時間座ることが多く、乗り心地や製品の質が高く求められる中で、同社製品は技術力を高く評価されています。三菱ふそうトラック・バス社の川崎工場製造車両には多くの同社製品が採用され、、新幹線の運転席等にも同社の製品が使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業平均18時間／環境改善と安全・安心の提供による社会貢献を目指す企業／環境省やNEDOの各種事業に採択される技術力と開発設備を有する〜 ■業務内容： 環境改善と安全・安心の提供による社会貢献を目指し、EV及び関連部品を中心に各種エンジン排気ガス浄化装置や等の研究開発及び製造販売を行っている当社の総務部において、下記業務をお任せします。 ■業務詳細： ・会社に亘る総務、管理業務 ・経理業務（日計表や現金出納などの実務は部下が担当） ・その他、対外窓口 ■具体的には： ・総務　　　　　設備維持管理、安全衛生、5S活動、対外窓口、人事採用 ・経理　　　　　日時日計表、売上・原価管理、　年次決算、　銀行対応、他 ・管理業務　　　契約管理、各種助成金申請、事業計画、 　　＊会社全般の様々な事象に”広く浅く”かかわります。 ■製品について： ・大型ディーゼルエンジン用排気ガス浄化装置　（バス・トラック、非常用電源などの産業機器向け等） ・後付け踏み間違い防止自動ブレーキシステム：　突発防止機能と前方障害物検出機能を備えています。 ・有機溶剤蒸気などの有害ガス浄化用高機能触媒、装置 ・各種受託検査、受託開発：　豊富な設備と最新の技術でお客様のご要望を実現いたします。　開発では、最近は 　EV車の開発に注力、　既存ディーゼルトラックのEV化　を実現しました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜25t大型ダンプや最新鋭の油圧シャベルなど導入／努力を正当に評価／月ごとに功労手当を別途支給／年収1000万円に近い社員も複数名在籍／働き方◎〜 「現状維持では物足りない」 「家族のためにもっと上を目指したい」 そんな向上心と強い意欲をお持ちの方へ。 ■業務概要： 当社は、金属系スクラップのリサイクル事業で右肩上がりの成長を続ける安定企業です。 2026年には本社新設、堺営業所は3階建て社屋への建て替えも決定しており、さらなる事業拡大を見据えています。 今回募集するのは、単なるオペレーターに留まらず、将来の幹部候補として会社を牽引していくポジションです。 頑張りには、給与と評価で最大限応える環境です。 ■業務詳細： 金属系スクラップを収集・選別するお仕事です。 ◇ユンボやフォークリフトなどを操作して鉄や非鉄をトラックに積んだり、降ろしたりする作業 ◇構内で金属くずの整理、区分け作業（鉄くずと非鉄くずに分ける）など ※25t・15t・8t・4tトラックを使用します。 ※回収場所は大阪市内・堺市内と近距離です。 ■最新機械も導入中： 毎年成長を続けている当社では、常に増設・増員中。 最近では25tの大型ダンプ、8tヒアブクレーン、4tタダノクレーンや22t・25tヒアブクレーンなどを導入しています。またコベルコ製の最新鋭油圧シャベルも導入済み。重機オペレーター経験者にはたまらない充実の装備が整っています。 ■働き方： 残業は月に2時間程度と、ほとんどありません。 早出出勤は稀にありますが、夜遅くまで働くことはなく、定時退社が基本です。家族との時間や趣味など、プライベートを大切にしながら、メリハリをつけて働ける環境です。 ■最新鋭の設備と風通しの良い組織： 25t大型ダンプや最新鋭の油圧シャベルなど、最高の環境で仕事に取り組めます。 また、面倒見の良い社長を筆頭に、20代半ばの若手社員を中心に全11名の社員が活躍しており、社内は活気に満ちた雰囲気です。 毎日朝と夕に社内ミーティングを実施し、様々なアドバイスを受けながら日々成長できる環境です。 社長自身が現場経験豊富なため、社員の意見を尊重し、積極的に職場改善に取り組んでいます。 風通しの良い環境で、提案やアイデアが採用されるチャンスも豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務