この求人は「株式会社信濃車体製作所」の求人です。 資材や部品の発注、在庫管理、伝票入力、電話対応など トラックボデー製造や修理、整備に使用する資材、部品を管理する 業務です。基幹システムを使用した発注業務や在庫管理、伝票入力 などをご担当いただきます。 簿記資格保有者歓迎いたします 変更範囲：会社の定める業務

この求人は「株式会社信濃車体製作所」の求人です。 トラックボディー架装工場での、木工業務に従事いただきます。 新規事業拡大の為、増員致します。 お客様のご要望に合わせて製造されるトラックの荷台の床板張り 等をご担当いただきます。木工業務・大工経験者の方、是非、ご 応募ください。

●業務内容 製作所内情報インフラの企画・運用を担当いただきます。今後、業務DXを支援する情報インフラの拡充を行っていきます。また、情報インフラ業務に関して、当社の全拠点における全体最適化(標準化)検討業務全般など。また、技術分野としては、サーバ、ネットワーク、PC、OFFICE365などを含む、情報インフラ企画・運用など。インフラの企画・運用にあたり、他部門・社内他拠点、関連会社等との仕様調整等の交渉も担っていただきます。また、情報インフラの保守にも取り組んでいただきます。 ●具体的な業務 ネットワーク、サーバ、PC、OFFICE365など、様々な分野をご担当いただき、所内情報インフラをリードしていく立場で関わる事ができます。 不明点があった場合など、周囲からのサポートも受けながら仕事を進められます。 研究所内情報インフラの企画・運用を通して、当研究所所の一連のインフラ運営に関わる事により、情報インフラ構築ノウハウを習得する事ができ、技術者としてのスキルアップにつなげる事ができます。 ●使用言語、環境、ツール、資格等 (1)サーバ：UNIX、LINUX、Windows (2)ネットワーク：CISCO (3)PC：Windows、OA：OFFICE365 ●組織のミッション （本部） 全体最適視点でのIT投資と情報システムの統廃合により、情報システム数・コストを最適化。また、計画的なIT投資により従業員がストレスフリーで業務を遂行できるITインフラを提供。 （部） 全社最適視点でリソース有効活用、技術の横通し、生産性向上を図り、業務の標準化を実施。 （課） (1)各拠点の活動・業務を支えるインフラ基盤を安全・安定的に維持・運用する (2)地域インフラ体制・UNIT業務活動による拠点間の情報共有・課題解決と業務効率化の推進 (3)製作所内情報インフラ環境の運営維持改善

この求人は「株式会社信濃車体製作所」の求人です。 トラックボデー製造や架装の見積提案／トラックの修理、整備営業／トラック販売営業（新車・中古車） 自動車ディーラー、整備工場、運送会社などを対象としたトラック ボデーの製造や架装、修理、車両販売など総合的な営業業務です。 物流業界などの産業を支えるやりがいのある仕事です。

●業務内容 鉄道事業を含むモビリティ分野における、カーボンニュートラルに向けたエネルギーソリューションを提供するための、主回路機器(電圧制御装置など)の顧客先提案、開発取り纏め(プロジェクト管理、基本仕様設計)です。 ≪具体的には≫ 入社後ご担当頂く業務内容は、カーボンニュートラルに寄与する主回路機器の顧客先提案、開発取り纏め、基本仕様設計です。 具体的には主に以下の業務となります。 ・本社や各支社の営業部門、社内技術部門と連携した顧客（主に国内外の鉄道事業者）への提案活動 ・主回路機器(電圧制御装置など)の開発プロジェクト管理と基本仕様設計 ・社内機器製作担当部門への開発・製作指示や社外製品の適用検討・仕様調整 ※担当する案件としては、平均的に当社全体で10億円規模、2～3年間のプロジェクトとなります。また、プロジェクトの内容や規模、進捗状況から複数のプロジェクトを担当する場合や、複数人のチームで担当する場合もあり得ます。 ※業務遂行にあたり活用する／身につく技術としては、開発プロジェクト管理技術、変電プラント計画・設計技術、電気設計（特高圧～高圧）技術、電力／騒音／高調波シミュレーション技術などです。 <使用言語・環境・資格等> ・提案資料・技術資料：MS OFFICE関連 ・SPICE等の解析S/WやCAD使用経験あれば好ましい（但し、経験なくとも、入社後に教育するため問題なし） ・資格：電験・技術士・電気工事施工管理技士等を保有していれば、なお好ましい（保有していなくとも支障なし） 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

■配属先ミッション E&Cシステム開発部では、電気電子関係の設計/評価業務を主に担当しております。 E&C で商品価値と品質をタイムリーに提供することで、お客様を笑顔にすることを目標に掲げております。 その中でも当課では、エアコン、スマートエントリー、パワーリアゲートなどの利便機能の設計開発を担当しております。 ■取り扱っていただくプロダクト/技術 スマートエントリーシステムの制御開発、部品レイアウト開発 スマートエントリーシステムとは、車のキーを携帯することで、キーを取り出さずにドアの施錠開錠やエンジン始動を行うことができるシステムになります。 ■職務内容 スマートエントリーシステムの制御システムの設計、制御ソフトウェアの設計をお任せします <具体的には> 制御仕様検討や仕様書の発行、テストケース作成や実車デバッグ対応、電装部品の評価、社内外関係者との技術折衝及び、プロジェクト管理全般 等 車種開発では、見積もり要求書を取りまとめた上で、サプライヤーの選定から要求の整合、 仕様調整を経て、量産仕様を決定します。 （付随的な業務として、試験パターンを設計し、実機評価と共にシミュレーションテスト、実車試験を行いながらソフトウェア、ハードウェアの評価を行い、開発を進めていきます。） <使用言語/環境/ツール/資格等> Matlab Simulink、CANalyzer、USDM、Microsoft Word、Excel、PowerPoint、CATIA V5

〜防衛・宇宙事業に貢献する鎌倉製作所での人事業務をお任せ／エージェント出身者歓迎〜 ■業務内容： 鎌倉製作所にて人事総務業務全般をお任せします（人事・労政・人材育成・採用等）。 採用業務を中心にご対応いただくことを想定しておりますが、応募者の希望や保有スキル/経験等を踏まえ、具体的な担当業務を検討します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務例： ・採用・人事異動・評価/考課・社員外従業員管理・退職等の所内における人事企画・調整・手続き等に関する業務 ・労政企画（労働時間管理・就業規則・給与制度運営）、労働組合対応、各種労務管理（傷病者管理等）及び労務相談対応（ハラスメント、処遇・キャリア関連等）業務 ・人材育成に関する企画・運営業務 ■業務の魅力： 防衛や宇宙など、メーカーでのモノづくりでのおもしろさを感じるだけでなく、国や社会への貢献度が非常に大きく、同時に大きなやりがいをもって業務にあたることができます。 また従業員エンゲージメントの向上や働き方改革の推進など、従業員の働く環境整備や働き甲斐に貢献できることが魅力です。担当者が自ら企画立案した施策を展開することもできます。 ■鎌倉製作所について： 鎌倉製作所は1962年、最先端のエレクトロニクス開発・生産の拠点として操業を開始しました。それから現在まで40年以上、気象観測・通信・測位衛星・宇宙機の開発や運用成功など、国内外を問わず様々な分野の人工衛星や、その搭載機器の開発・製造を手がけています。 ■働き方： ・残業時間　平均30〜40時間程度／月 ・在宅勤務制度あり ■キャリアパス： 入社〜3年程度：鎌倉製作所にて人事総務業務全般を経験 3~10年程度：鎌倉製作所もしくは三菱電機内の本社/支社・他製作所/研究所への異動も経験し、人事総務全般の担当者として活躍いただく（課長を補佐するリーダークラスを期待） 11年目以降：課長級管理職としての活躍を期待 変更の範囲：本文参照

【創業100年超の包装機メーカー／誰もが知る商品にも当社の機械が導入されています！有名ポテトチップスなどの包装に使われる「縦ピロー包装機」分野において、川島製作所は国内シェアトップクラス】 自動包装機分野をリードする当社にて、システム開発エンジニアを募集いたします。 ■主な業務内容： 包装装置及び関連するシステム開発業務やDXシステムなどの最新技術に絡んだ業務を行っていただきます。 ■取引先例： 株式会社明治・株式会社おやつカンパニー・カルビー株式会社・株式会社湖池屋など、普段なにげなく手に取る誰もが知るあの商品にも、当社の自動包装機が導入されています。 ■株式会社川島製作所について： ・当社は、創業100年超の包装機メーカーです。包装機だけでなくその周辺機器も組み合わせ、包装ライン全体の開発・製造も行っています。当社の技術は、大手菓子メーカーなどで採用され包装機械では国内トップクラスシェアです。 ・「FOOMA JAPAN」「JAPAN PACK」「MOBAC SHOW」などの展示会にも、毎年積極的に参加しています。2013年の「JAPAN PACK　AWARDS」では、主催の（一社）日本包装機械工業会より会長賞を受賞。その技術力は高く評価されています。 ■川島製作所の想い： 川島製作所には、一人ひとりが自身の可能性を追求できる環境が整っています。コンセプトは「そこまでやるか、をつぎつぎと。」ですが、これは私たちに関わるすべての人に「川島製作所はそこまでやってくれるのか」「川島製作所は他のメーカーとはやっぱり違うな」と思っていただける製品やサービスを追求することにほかならないのです。 もちろん、お客様にそう思っていただくのは決して簡単な事ではありません。しかし、一人ひとりが常に成長を志向し、失敗を恐れずに取り組み続けることによって必ず実現できると考えます。川島製作所は、あなたとの出会いを心よりお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業100年超の包装機メーカー／誰もが知る商品にも当社の機械が導入されています！有名ポテトチップスなどの包装に使われる「縦ピロー包装機」分野において、川島製作所は国内シェアトップクラス】 自動包装機分野をリードする当社にて、電気設計エンジニアを募集いたします。 ■主な業務内容： 自動包装機械および付帯設備（ラインシステム）のPLCやモーション制御、電気回路設計を行っていただきます。 ■仕事の特徴： ・ものづくりの醍醐味が詰まったお仕事です。クライアントのご要望に合わせたカスタイマイズが通常業務となります。ご自身のご経験やアイデアをかたちにすることができます。 ・顧客への機械・設備導入に伴い、1週間程度の出張が発生します。 ■入社後の流れ： 基本的にOJTとなります。案件はチーム体制で行うため、スキルや経験をもとにお任せする内容を決定しますのでご安心ください。 ■取引先例： 株式会社明治・株式会社おやつカンパニー・カルビー株式会社・株式会社湖池屋など、普段なにげなく手に取る誰もが知るあの商品にも、当社の自動包装機が導入されています。 ■川島製作所の想い： 川島製作所には、一人ひとりが自身の可能性を追求できる環境が整っています。コンセプトは「そこまでやるか、をつぎつぎと。」ですが、これは私たちに関わるすべての人に「川島製作所はそこまでやってくれるのか」「川島製作所は他のメーカーとはやっぱり違うな」と思っていただける製品やサービスを追求することにほかならないのです。 もちろん、お客様にそう思っていただくのは決して簡単な事ではありません。しかし、一人ひとりが常に成長を志向し、失敗を恐れずに取り組み続けることによって必ず実現できると考えます。川島製作所は、あなたとの出会いを心よりお待ちしております。

〜「ポルシェ」や「フェラーリ」などのデザインを手掛けた有名デザイナーによる同社製品（グッドデザイン賞受賞）を組み合わせたオフィス空間の提案営業をお任せします／転勤無し／インセンティブ制度あり〜 ■担当業務： ・クライアントに対し「ワークスタイル」のヒアリングを実施 ・ヒアリング内容を基に社内デザイナー、工事管理スタッフ等とともにオフィス空間のデザインの提案 ※その一部として家具を配置していきます。 ・デザイン決定後の引き渡し、その後の運用・メンテナンス ・見積書、案件提案資料作成 電気工事の担当者と協業し、ネットワーク構築、オフィスセキュリティ等も提案していきます。また、顧客先は既存顧客が8割を占めております。新規開拓の場合も、飛込み営業などはなく社内データベース等を用いて提案を行います。 ■教育体制： 中途入社後、約1か月間研修実施いたします。 （1）本社（恵比寿）での基礎研修…1週間 （2）営業同行研修…2週間 （3）関係会社にて物流の研修…1週間 ■同社について： 【稲葉製作所の中核事業会社】 TVCMでおなじみ稲葉製作所100％出資子会社です。 もともと稲葉製作所は大手オフィス家具メーカーの受注生産（大手メーカーの製品の製造を受注し、製造していました）を行っていました。大手メーカー各社が自社で製品の製造を行うようになると共に、稲葉製作所も自社製品の製造を開始し、その販売を担う会社として同社が設立されました。同社は稲葉製作所のオフィス家具事業を支える中核事業会社として、さらなる成長を目指します。 ※給与水準なども稲葉製作所と同水準になっています。 【製品品質／デザインの付加価値の高さ】 上記の通り、稲葉製作所の培ってきた製品の品質はもちろん、付加価値をつけるためにデザインにも力をいれています。また、「ポルシェ」や「フェラーリ」などのデザインを手掛けた有名デザイナーによる同社の製品は、機能性・デザイン性でグッドデザイン大賞も受賞しており、評価を得ています。 【中途社員も多数活躍しています】 同社の中途社員比率は全体のおよそ6割となっています。30代後半には営業所の所長を任されたり、中途社員の方が多数活躍されています。同社の営業は顧客深耕活動を任され、裁量権が大きく、顧客からの信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

~業界・商材未経験OK／防衛装備品の輸出緩和・防衛予算拡大と、大きな市場変化ある分野〜 ■業務内容： 主に陸上自衛隊／海上自衛隊／海外向けの防衛製品における提案、受注から納入までにかかる製作所における業務を担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 ■業務詳細： （1）技術者とともに見積書作成、顧客への説明 （2）基本的に個別仕様であり、案件ごとに損益管理実施 （3）顧客へ提出する各種申請書類作成、内容調整、及び製作所内への通知 （4）納入品における製作所内とりまとめ、顧客への納入日等の調整 （5）来客者に対する受け入れ準備、スケジュール調整、製作所内関連部署との調整、当日対応 ■ミッション： 〈製作所営業部〉 製作所営業は、見積書作成等により営業活動の基礎的部分を担い、また製造拠点としてコスト管理、契約履行活動等の生産活動の全般管理を行う。 〈防衛第二課〉 主に陸上自衛隊／海上自衛隊／海外向けの防衛製品に関する工場営業業務を行う。 ■業務の魅力： ・世界的な地政学リスクが高まる中、日本においても防衛予算の増額に見られるように安全保障への重要性が増しており、ニュースや新聞等のメディアでも当社取り組みや製品が取り上げられ、社会に寄与できていることを実感できます。 ・開発、製造期間が数年かかるプロジェクトもあり、顧客に納入できた時には大きな達成感を得られます。 ■キャリアパス： 入社後数年は製作所営業担当として勤務いただきます。その後はリーダ、管理職級の課の中心的役割を担ってもらえることを期待します。また、人事ローテーションにより営業第一線（本社）への異動もあり、より顧客に近い目線での提案活動、或いは商談、社外との折衝等、経験・知識も広がり、また人間力も高まります。 ■防衛市場について： 政府が2027年度までの防衛費増額、自衛隊納入品の利益率8→15％への引き上げを決めたことで、国内主要防衛装備品メーカーへの受注が伸びています。なかでも三菱電機は一部の輸出制限解除に伴う海外政府民間との取引で実績をあげており、国内外でその技術力（特にレーダ、受信通信装置、指揮系統装置）に関心が寄せられています。

〜「ポルシェ」や「フェラーリ」などのデザインを手掛けた有名デザイナーによる同社製品（グッドデザイン賞受賞）を組み合わせたオフィス空間の提案営業をお任せします／転勤無し／インセンティブ制度あり〜 ■担当業務： オフィス家具の販売を軸に、企業や各種施設の空間をトータルでコーディネートしていくのが同社の営業です。働き方改革などを追い風にオフィス空間の重要性が求められる中、「ワークスタイル」のヒアリングから実施し、顧客のニーズをつかみ、コーディネータとともにオフィス空間のデザインを考え、提案を行います。その一部として家具を配置していきます。電気工事の担当者と協業し、ネットワーク構築、オフィスセキュリティ等も提案していきます。 ※水曜日は19:00、金曜日は21:00にはPC自動シャットダウンで働きやすい環境づくりにも注力しています。 ■同社について： 【稲葉製作所の中核事業会社】 TVCMでおなじみ稲葉製作所100％出資子会社です。 もともと稲葉製作所は大手オフィス家具メーカーの受注生産（大手メーカーの製品の製造を受注し、製造していました）を行っていました。大手メーカー各社が自社で製品の製造を行うようになると共に、稲葉製作所も自社製品の製造を開始し、その販売を担う会社として同社が設立されました。同社は稲葉製作所のオフィス家具事業を支える中核事業会社として、さらなる成長を目指します。 ※給与水準なども稲葉製作所と同水準になっています。 【製品品質／デザインの付加価値の高さ】 上記の通り、稲葉製作所の培ってきた製品の品質はもちろん、付加価値をつけるためにデザインにも力をいれています。また、「ポルシェ」や「フェラーリ」などのデザインを手掛けた有名デザイナーによる同社の製品は、機能性・デザイン性でグッドデザイン大賞も受賞しており、評価を得ています。 【中途社員も多数活躍しています】 同社の中途社員比率は全体のおよそ6割となっています。30代後半には営業所の所長を任されたり、中途社員の方が多数活躍されています。 競争が激しいオフィス家具業界ですが、その中でも同社の営業は顧客深耕活動を任され、裁量権が大きく、顧客から「イナバは営業力が強いね」と声をかけられることもしばしばあります。企画提案力を武器に更なるシェア拡大を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「ポルシェ」や「フェラーリ」などのデザインを手掛けた有名デザイナーによる同社製品（グッドデザイン賞受賞）を組み合わせたオフィス空間の提案営業をお任せします／転勤無し／インセンティブ制度あり〜 ■担当業務： オフィス家具の販売を軸に、企業や各種施設の空間をトータルでコーディネートしていくのが同社の営業です。働き方改革などを追い風にオフィス空間の重要性が求められる中、「ワークスタイル」のヒアリングから実施し、顧客のニーズをつかみ、コーディネータとともにオフィス空間のデザインを考え、提案を行います。その一部として家具を配置していきます。電気工事の担当者と協業し、ネットワーク構築、オフィスセキュリティ等も提案していきます。 ※水曜日は19:00、金曜日は21:00にはPC自動シャットダウンで働きやすい環境づくりにも注力しています。 ■同社について： 【稲葉製作所の中核事業会社】 TVCMでおなじみ稲葉製作所100％出資子会社です。 もともと稲葉製作所は大手オフィス家具メーカーの受注生産（大手メーカーの製品の製造を受注し、製造していました）を行っていました。大手メーカー各社が自社で製品の製造を行うようになると共に、稲葉製作所も自社製品の製造を開始し、その販売を担う会社として同社が設立されました。同社は稲葉製作所のオフィス家具事業を支える中核事業会社として、さらなる成長を目指します。 ※給与水準なども稲葉製作所と同水準になっています。 【製品品質／デザインの付加価値の高さ】 上記の通り、稲葉製作所の培ってきた製品の品質はもちろん、付加価値をつけるためにデザインにも力をいれています。また、「ポルシェ」や「フェラーリ」などのデザインを手掛けた有名デザイナーによる同社の製品は、機能性・デザイン性でグッドデザイン大賞も受賞しており、評価を得ています。 【中途社員も多数活躍しています】 同社の中途社員比率は全体のおよそ6割となっています。30代後半には営業所の所長を任されたり、中途社員の方が多数活躍されています。 競争が激しいオフィス家具業界ですが、その中でも同社の営業は顧客深耕活動を任され、裁量権が大きく、顧客から「イナバは営業力が強いね」と声をかけられることもしばしばあります。企画提案力を武器に更なるシェア拡大を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「ポルシェ」や「フェラーリ」などのデザインを手掛けた有名デザイナーによる同社製品（グッドデザイン賞受賞）を組み合わせたオフィス空間の提案営業をお任せします／転勤無し／インセンティブ制度あり〜 ■担当業務： オフィス家具の販売を軸に、企業や各種施設の空間をトータルでコーディネートしていくのが同社の営業です。働き方改革などを追い風にオフィス空間の重要性が求められる中、「ワークスタイル」のヒアリングから実施し、顧客のニーズをつかみ、コーディネータとともにオフィス空間のデザインを考え、提案を行います。その一部として家具を配置していきます。電気工事の担当者と協業し、ネットワーク構築、オフィスセキュリティ等も提案していきます。 ※水曜日は19:00、金曜日は21:00にはPC自動シャットダウンで働きやすい環境づくりにも注力しています。 ■同社について： 【稲葉製作所の中核事業会社】 TVCMでおなじみ稲葉製作所100％出資子会社です。 もともと稲葉製作所は大手オフィス家具メーカーの受注生産（大手メーカーの製品の製造を受注し、製造していました）を行っていました。大手メーカー各社が自社で製品の製造を行うようになると共に、稲葉製作所も自社製品の製造を開始し、その販売を担う会社として同社が設立されました。同社は稲葉製作所のオフィス家具事業を支える中核事業会社として、さらなる成長を目指します。 ※給与水準なども稲葉製作所と同水準になっています。 【製品品質／デザインの付加価値の高さ】 上記の通り、稲葉製作所の培ってきた製品の品質はもちろん、付加価値をつけるためにデザインにも力をいれています。また、「ポルシェ」や「フェラーリ」などのデザインを手掛けた有名デザイナーによる同社の製品は、機能性・デザイン性でグッドデザイン大賞も受賞しており、評価を得ています。 【中途社員も多数活躍しています】 同社の中途社員比率は全体のおよそ6割となっています。30代後半には営業所の所長を任されたり、中途社員の方が多数活躍されています。 競争が激しいオフィス家具業界ですが、その中でも同社の営業は顧客深耕活動を任され、裁量権が大きく、顧客から「イナバは営業力が強いね」と声をかけられることもしばしばあります。企画提案力を武器に更なるシェア拡大を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「ポルシェ」や「フェラーリ」などのデザインを手掛けた有名デザイナーによる同社製品（グッドデザイン賞受賞）を組み合わせたオフィス空間の提案営業をお任せします／転勤無し／インセンティブ制度あり〜 ■担当業務： オフィス家具の販売を軸に、企業や各種施設の空間をトータルでコーディネートしていくのが同社の営業です。働き方改革などを追い風にオフィス空間の重要性が求められる中、「ワークスタイル」のヒアリングから実施し、顧客のニーズをつかみ、コーディネータとともにオフィス空間のデザインを考え、提案を行います。その一部として家具を配置していきます。電気工事の担当者と協業し、ネットワーク構築、オフィスセキュリティ等も提案していきます。 ※水曜日は19:00、金曜日は21:00にはPC自動シャットダウンで働きやすい環境づくりにも注力しています。 ■同社について： 【稲葉製作所の中核事業会社】 TVCMでおなじみ稲葉製作所100％出資子会社です。 もともと稲葉製作所は大手オフィス家具メーカーの受注生産（大手メーカーの製品の製造を受注し、製造していました）を行っていました。大手メーカー各社が自社で製品の製造を行うようになると共に、稲葉製作所も自社製品の製造を開始し、その販売を担う会社として同社が設立されました。同社は稲葉製作所のオフィス家具事業を支える中核事業会社として、さらなる成長を目指します。 ※給与水準なども稲葉製作所と同水準になっています。 【製品品質／デザインの付加価値の高さ】 上記の通り、稲葉製作所の培ってきた製品の品質はもちろん、付加価値をつけるためにデザインにも力をいれています。また、「ポルシェ」や「フェラーリ」などのデザインを手掛けた有名デザイナーによる同社の製品は、機能性・デザイン性でグッドデザイン大賞も受賞しており、評価を得ています。 【中途社員も多数活躍しています】 同社の中途社員比率は全体のおよそ6割となっています。30代後半には営業所の所長を任されたり、中途社員の方が多数活躍されています。 競争が激しいオフィス家具業界ですが、その中でも同社の営業は顧客深耕活動を任され、裁量権が大きく、顧客から「イナバは営業力が強いね」と声をかけられることもしばしばあります。企画提案力を武器に更なるシェア拡大を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 神戸（和田岬）の製作所内で発電および系統/配電制御事業について、エリアを割り当てオーダー業務を担当頂きます。 電力システム事業に関する受注後のオーダー管理や関係会社に対する直接販売業務に携わっていただきます。 ≪具体的には≫ 国内向け発電プラント（新設プラント、既設設備予防保全）、系統/配電制御システムに関わる実務。具体的には、受注後のオーダーフォロー、工場内含む社内外関係先との調整など。 受注後オーダー管理業務。関係会社に対する直接販売及び販売促進業務。 （1）受注時および受注後の製作所業務（製作指示、納入フォロー、売上管理） （2）製作所来客対応業務（社内外来客対応等） （3）製作所⇒顧客（関係会社）への直接販売業務 (通常は社内関連部門である販売事業部/支社/海外拠点が販売業務をになっているが、一部製作所よりの直接販売業務あり) ■配属組織について： 神戸オーダサービス・直扱グループは約28名の社員で構成されています。事業・製品ごとにグループが分かれており、中には海外対応のグループもありますので、英語力を活かして働きたい方には、海外対応をお任せできる可能性があります。 ■配属先ミッション： 組織改正(25年4月〜)に伴い、受注後のオーダー管理業務がメインにはなるが、「製作所内の円滑な運営の支援」を目的に、社内外関係部門と連携を図り、業務遂行。 ・社会規範及び法令遵守の上、日頃から高い倫理観を持ち行動。 ・組織改正に伴う、適切な業務内容の確立と着実な実行 ・着実かつ迅速なオーダー対応業務の推進 ・ワークライフバランスの向上 ■事業の強み： 国内外の電力会社などにおける発電・系統制御システムの分野で高いシェアを保持しています。高いエンジニアリング能力と製品品質で電力の安定供給に大きく貢献しています。 ■働く環境： ・残業時間：月平均20時間/繁忙期40時間 ・出張：無 ・リモートワーク：可能（週1〜2日程度利用可能） ・中途社員の割合：15％ 変更の範囲：会社の定める業務

●職務内容 電力システム製作所・電力ICTセンターで取り組む事業における「開発エンジニア」「プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ」「品質保証・品質管理を行うエンジニア」を該当求人にて幅広く検討させていただきます。ご登録いただいた情報を拝見し、電力ICTセンターにてご検討させて頂きます。 ※書類選考合格の場合は選考合格の連絡に合わせて選考ポジションのご連絡をさせていただきます。 【具体的には】 やりがい：低炭素かつ低廉で安定的なエネルギーシステムの実現に貢献できます。 価値：電力システムのデジタル化に向けた電力デジタルソリューションの提供 魅力：①先進かつ高難度・大規模なソリューション提供への貢献実感 　　　②顧客と共有する達成感とプロフェッショナル人材への成長の実感 　　　③カーボンニュートラルの実現支援を国内・海外問わず拡大し事業伸長中 【組織のミッション】 (1)カーボンニュートラルでレジリエントなエネルギー社会の実現 (2)グローバルレベルでのオープンイノベーションの推進

配属先：愛知県安城市里町（DENSO安城製作所） 配属予定日：2/24（月） 仕事内容：台車を使用した運搬作業 　　　　　エレカ（要自動車免許）を使用した運搬作業 【具体的には】 弊社の正社員(無期雇用派遣)として、クライアント先(デンソー)工場にて、電気自動車などに使われる電装部品(半導体など)を中心とした製造業務をお願いします。 組付け 検査 運搬 機械のオペレーター 他にも、幅広いお仕事があります。 勤務地(派遣先)や工程により扱う部品の重さも違いますが、軽くて200g重くて8kgぐらいまでの部品がほとんどです。 身体に大きく負担がかかるようなハードワークは一切なし！ 半導体ならではの厳しさはありますが、まずは職場の雰囲気や人間関係・仕事内容に慣れること。 （1ヶ月勤務すれば、たいていの方が慣れていただけます。) そこまで乗り切ってしまえば、あとは長く安定してお仕事をしていただく事が可能ですよ!! ＜＜無期雇用派遣とは＞＞ 弊社と期限を定めずに雇用契約を結び、弊社の正社員として派遣先の工場で働く仕組み。契約の切れ目がなくなるため収入が安定し、3年の枠にとらわれることなく、同じ工場で長期間働き続けられます。また、万が一派遣先が変わる場合、待機中であっても給与は支給されるため、収入が途絶えることはありません。

電装部品(半導体など)を中心とした製造業務／派遣先により、生産する部品は様々です。 【具体的には】 弊社の正社員(無期雇用派遣)として、クライアント先(デンソー)工場にて、電気自動車などに使われる電装部品(半導体など)を中心とした製造業務をお願いします。 組付け 検査 運搬 機械のオペレーター 他にも、幅広いお仕事があります。 勤務地(派遣先)や工程により扱う部品の重さも違いますが、軽くて200g重くて8kgぐらいまでの部品がほとんどです。 身体に大きく負担がかかるようなハードワークは一切なし！ 半導体ならではの厳しさはありますが、まずは職場の雰囲気や人間関係・仕事内容に慣れること。 （1ヶ月勤務すれば、たいていの方が慣れていただけます。) そこまで乗り切ってしまえば、あとは長く安定してお仕事をしていただく事が可能ですよ!! ＜＜無期雇用派遣とは＞＞ 弊社と期限を定めずに雇用契約を結び、弊社の正社員として派遣先の工場で働く仕組み。契約の切れ目がなくなるため収入が安定し、3年の枠にとらわれることなく、同じ工場で長期間働き続けられます。また、万が一派遣先が変わる場合、待機中であっても給与は支給されるため、収入が途絶えることはありません。

〜安定性抜群の工作機械メーカーで腰を据えて働く！海外の売り上げ比率80％／研修など教育体制も充実！〜 ■求人概要： ご経験やキャリアを考慮しポジションを打診させて頂きます。 職種や経歴にこだわらず、お気軽にご応募ください♪ 【技術系職種】 １国内営業（全国） ２海外営業（愛知本社） ３生産管理（愛知・岐阜・三重） ４経理（岐阜） ■当社の説明： 工作機械のトップメーカーとして数多くの企業様や幅広い業界のお客様と取引をしております。 また、海外売上高比率80％を超えるグローバルメーカーであり、海外の企業様ともお取引をしております。 https://www.mazak.com/jp-ja/ 【当社の魅力ポイント】 ・日本を代表する工作機械メーカー ・フレックスなど柔軟な働き方が可能 ・U/I/Jターン就職歓迎（引っ越し手当全額支給） ■入社後について： ◎入社後1年間は愛知・岐阜・三重いずれかの製作所での研修となります ・大口製作所：愛知県丹羽郡大口町竹田1-131 ・美濃加茂製作所 第一工場：岐阜県美濃加茂市蜂屋町中蜂屋山崎333 ・美濃加茂製作所 第二工場：岐阜県美濃加茂市蜂屋町矢田1-2 ・いなべ製作所：三重県いなべ市員弁町松名新田字松名1番地 ◎研修期間の住居：各製作所の最寄りの寮にご入寮いただく予定です （最大11,500円の寮費がかかりますが、ガス・水道は無料となります） ◎転勤時は単身赴任/家族帯同どちらも選択可能です （手当も豊富なため、実際に家族帯同で転勤している社員も多数在籍しています） ■採用背景： 今後の需要増加と更なる事業拡大に向けた組織拡大のため増員採用を行っています。 ■働き方や福利厚生： ・年間休日は122日となります。 ・部門毎に週1日、ノー残業デーを設定しています。 ・入社後は様々な研修制度にて自身のスキル向上が可能です。 （工作機械に関する基礎研修、英語研修など） ・年2回のボーナス/年1回の能力評価を実施し、個人の成果を正当に評価します。 https://www.mazak.co.jp/recruit/culture/index.html 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 電力システム製作所電力ICTセンターでは、電力ICTシステム(具体的にはカーボンニュートラルに貢献する太陽光などの再エネ、蓄電池を含む分散電源の最適制御、電力の需給管理、スマートメータ通信システムなど)に関連するシステム/サービスを開発、お客様へ提供しています。 ここ横浜の電力ICTセンターにおいて、これら電力ICT事業に関するオーダーの管理や直接販売及び販売促進のためのツール管理業務に携わっていただきます。 ≪具体的には≫ ＜業務内容＞ 電力ICTシステム関する受注後オーダー管理業務、直接販売及び販売促進業務 （1）受注時および受注後の製作所業務（製作指示、納入フォロー、売上管理） （2）製作所来客対応業務（社内外来客対応等） （3）製作所⇒顧客への直接販売業務 　 (通常は社内関連部門である事業部/支社/海外拠点⇒横浜OS⇒製造部の商流だが、一部製作所より直接販売あり) （4）電力ICTセンター ホームページの運営/管理、パンフレットの管理及び定期的な改訂業務、ショールーム管理 ■配属先ミッション： ＜事業企画部＞ ・安全第一、倫理・遵法の徹底 ・ビジネスプロセス改善推進による新たな業務プロセスの構築と生産性向上 ・25年度売上計画達成に向けた事業戦略の立案と推進 ・従業員のエンゲージメント向上と心身の健康確保 ＜横浜オーダーサービス・直扱グループ＞ 組織改正(25年4月〜)に伴い、受注後のオーダー管理業務がメインにはなるが、「製作所内の円滑な運営の支援」を目的に、 社内外関係部門と連携を図り、業務遂行。 ・社会規範及び法令遵守の上、日頃から高い倫理観を持ち行動。 ・組織改正に伴う、適切な業務内容の確立と着実な実行 ・着実かつ迅速なオーダー対応業務の推進 ・ワークライフバランスの向上。 ■事業の強み： 電力会社様、新電力会社様、各種事業様向け電力ICT事業において、非常に高い国内シェアを維持しています。 また、既存の海外拠点(英米他)とともに事業のグローバル化に向けた活動を強化しています。 ■働く環境： ・残業時間：月平均15-20時間/繁忙期40時間 ・出張：無 ・リモートワーク：可能（週１〜２日程度利用可能） ・中途社員の割合：20％ 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定性抜群の工作機械メーカーで腰を据えて働く！海外の売り上げ比率80％／研修など教育体制も充実！〜 ■求人概要： ご経験やキャリアを考慮しポジションを打診させて頂きます。 職種や経歴にこだわらず、お気軽にご応募ください♪ 【技術系職種】 １ソフト設計 ２生産技術 ３アプリケーションエンジニア ４サービスエンジニア ５サービス統括 ６情報システム ７製造職（加工・組立・電気配線組立） 【勤務地想定】 愛知・東京⇒１ 愛知・岐阜・三重・海外⇒２、５、６、７ 全国転勤・海外⇒３、４ ■当社の説明： 工作機械のトップメーカーとして数多くの企業様や幅広い業界のお客様と取引をしております。 また、海外売上高比率80％を超えるグローバルメーカーであり、海外の企業様ともお取引をしております。 https://www.mazak.com/jp-ja/ 【当社の魅力ポイント】 ・日本を代表する工作機械メーカー ・フレックスなど柔軟な働き方が可能 ・U/I/Jターン就職歓迎（引っ越し手当全額支給） ■入社後について： ◎入社後1年間は愛知・岐阜・三重いずれかの製作所での研修となります ・大口製作所：愛知県丹羽郡大口町竹田1-131 ・美濃加茂製作所 第一工場：岐阜県美濃加茂市蜂屋町中蜂屋山崎333 ・美濃加茂製作所 第二工場：岐阜県美濃加茂市蜂屋町矢田1-2 ・いなべ製作所：三重県いなべ市員弁町松名新田字松名1番地 ◎研修期間の住居：各製作所の最寄りの寮にご入寮いただく予定です （最大11,500円の寮費がかかりますが、ガス・水道は無料となります） ◎転勤時は単身赴任/家族帯同どちらも選択可能です （手当も豊富なため、実際に家族帯同で転勤している社員も多数在籍しています） ■働き方や福利厚生： ・年間休日は122日となります。 ・部門毎に週1日、ノー残業デーを設定しています。 ・入社後は様々な研修制度にて自身のスキル向上が可能です。 （工作機械に関する基礎研修、英語研修など） ・年2回のボーナス/年1回の能力評価を実施し、個人の成果を正当に評価します。 https://www.mazak.co.jp/recruit/culture/index.html 変更の範囲：会社の定める業務

●選考ポジション 受配電システム製作所では現在、「設計開発」、「品質保証」、「生産技術」等、幅広いポジションで経験者採用を実施しております。 候補者様のこれまでのご経歴、およびご希望に合わせて、選考ポジションを随時ご提案させていただきます。 ●受配電システム製作所 受配電システム製作所では工場やビル、鉄道変電所、発変電プラントなどで、発電所から送られてきた電力を受け、コントロールし、各設備に安全・確実に送るための受配電設備の製造を行っております。1979年に36kV以下の開閉装置の製造拠点として誕生し、現在では84kV以下まで領域を拡大するなど受配電設備とその制御・監視設備における高い技術力で、社会を支える電力インフラの安定供給に貢献し続けております。

■業務内容： 通信機器のシステム設計・プロジェクト管理をご担当頂きます。 ・顧客(官公庁/大手重工メーカー/大手SIer)要望の把握、調整(仕様/予算等) ・営業部と連携した提案活動 ・関係技術部門に向けた仕様書の作成 ・製品全体の工程管理・コスト管理 ・製品納入時の試験立ち会い ■担当製品： 当製品：SSAレーダー、警戒管制レーダー　等 ■担当プロジェクト数・期間： 1人当たり1〜3機種を担当します。1案件あたり新規開発で1〜3年、既存機種の改良で1〜1.5年程度です。 ■出張： 案件は全国にあり、仕様調整を含む提案段階やプロジェクト管理の過程で、出張作業が発生します。 ■募集背景： 今回は高い技術力を誇る通信機事業を継続的に拡大すべく、レーダーシステムの開発に関わるプロジェクト管理・システム設計をお任せする方を募集いたします。 ■電子通信システム製作所について： 1953年に設立された「無線機製作所」を前身とし、1965年に「通信機製作所」として発足しました。 「電子情報通信の三菱」をリードする製作所として、電波・光・通信などに関連する最先端の高度な技術を保有し、新たな事業や製品を創出し続けており、衛星通信・宇宙観測・監視システム・電子コンポーネントなどの幅広い分野で社会に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【電力を支えるインフラ事業／電気電子工学の知見のある方向け技術系オープンポジション／年休126日】 ■業務内容： 電力変換システムや変圧器、保護リレー、変電所監視制御システム、直流遮断器などの開発を担う「系統変電システム製作所」の技術系オープンポジションです。ご提出いただいた書類をもとに、系統変電システム製作所の全てのポジションで、幅広く検討させていただき、適正なポジションを随時ご提案させていただきます。 ■職種： 設計職、システムの設計・開発・品質保証・プラントエンジニアリング・工事計画（幅広く人材をお探ししております。詳細に関しては選考内でもお伝えいたします）。 ※書類選考合格の場合は選考合格の連絡に合わせて選考ポジションのご連絡をさせていただきます。 ■事業の将来性： 系統変電システム製作所は、再生可能エネルギーの普及に伴い、電力システムの安定運用が求められる中で、重要な役割を果たしています。特に、FACTSやHVDCといった技術は、国内外の大規模プロジェクトで活躍しており、技術者としての成長が期待できます。また、社会貢献性が高く、再生可能エネルギーや脱炭素に直結する事業に携わることができる点も魅力です。 ■系統変電システム製作所の職種紹介 https://progres02.jposting.net/pgmitsubishielectric/u/job.phtml?randd_code=4#searchAnk 変更の範囲：会社の定める業務