当部門では三菱電機のITインフラ課題の解決、およびプロジェクトの推進と実行をミッションとしています。 ◆具体的には ・三菱電機ならびにグループ会社含めた全ネットワークの再編 循環型デジタル・エンジニアリング実現に向けた、グループネットワークの再編(クラウド化およびインフラセキュリティの更なる強化） ・三菱電機インフラセキュリティ強化(アジア、米州および欧州展開） 国内・中国で実施したセキュリティ強化策をアジア、米州および欧州へ展開等 ◆応募者様にはネットワークスペシャリストとして、以下業務をご担当いただきます。 ①次世代ネットワークの検討およびサービス企画②三菱電機(国内/海外/関係会社)へのネットワーク提案、設計および運用業務 ③ネットワーク機器の検証作業④構築業務の管理、作業指示、取り纏め また当部門の戦略として、今後IT基盤業務のアウトソース拡大など当社内でも新たな取り組みを常に行っている組織です。 このような背景から一緒にミッションに取り組んでくれる方を募集しています。 ◆参考：過去プロジェクト ・三菱電機広域ネットワークSD-WAN化：業務システムのクラウド化を見据えた広域ネットワークの再編 ・三菱電機支社・製作所への無線LAN展開：支社・製作所等どこでも利用できる無線LAN環境の構築 ・三菱電機インフラセキュリティ強化対応(国内・中国）：過去のセキュリティ事案に対するセキュリティ強化(当部門はNW部分を担当）

＜新潟県燕市/プライム上場・ニチコングループ/ユタカ電機製作所の100%子会社/電子部品製造工程における「設備保全・設備立ち上げ・設計」等をお任せ/働き方改革関連認定企業/UIJターン歓迎＞ ■職務概要： 当社の生産技術課にて、アシスタントマネージャーとしてご活躍をいただくポジションです。まずはできる業務からお任せいたします。 ・各種電源基盤、装置の「電気的不良ラインドロップ品」の原因解析および修理 ・不良解析の取りまとめ ・設備・冶工具作成・購入・メンテナンス ・作業標準書の作成 ・社内外の作業指導・工程管理 ・生産性改善検討〜実施 ・マネジメント業務 ※業務上、半田コテでの不良修理作業もあります ■魅力点 ・上場グループ＋安定した経営基盤 ・受注・業績も好調です！ ・夜勤・転勤もありません！ ■組織構成： 生産技術は4名が在籍しており、マネージャー1名（59歳）、メンバークラス3名（20代男性、30代女性、60代の嘱託社員）で構成されております。 ■当社の製品について： 当社で製造している製品は、株式会社ユタカ電機製作所で販売されている製品になります。主な製品としては、UPS（無停電電源装置）、ICスイッチングレギュレータ、直流バックアップ電源、スイッチング電源、DC-DCコンバータが挙げられます。UPS無停電電源装置は医療や防犯・防災システム、東京23区内ほぼすべてのJR駅改札機にも用いられています。スイッチング電源はATM等の金融端末機、他自動販売機やPC、サーバー、デジタルカメラにも用いられています。 ■当社について： 株式会社ユタカ電機製作所の子会社として、様々な電源装置を生産しております。近年は蓄電に力をいれてお客様に好評をいただいております。当社は、品質に自信を持っており、「品質のユタカ」という評価を顧客からも頂いています。電源が必要となってくる全てのお客様が顧客の可能性を持っており、現在は地震の対策としての導入も進んでいます。また、ニチコン株式会社のグループに参入したことで中国、北米だけでなく海外進出も全世界に拡大され、販売台数が増加しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆年休121日／在宅、フレックス可／土日休／デンソーグループの“働く空間”を創る◆◇ デンソーおよびデンソーグループのオフィスや製作所の改装・移転プロジェクトにおいて、レイアウト企画から内装提案、工事管理までを一貫して担う「空間づくりのプロデューサー」としてご活躍頂きます。現在デンソーグループでは、オフィスのリノベーションが進んでおり、製作所や支店等からも依頼が来ております。新規開拓や厳しい数値目標を追うのではなく、グループ各社からの相談にじっくり向き合い、これらの要望にお応え頂きます。 ■職務内容 ・オフィス家具の買い替えやレイアウト変更に関する相談対応 ・総務・管理部門、各部署へのヒアリング ・人数や部署構成を踏まえたオフィスレイアウト企画 ・既存図面の確認、空間制約条件の整理 ・内装・オフィス家具の選定、仕様提案 ・協力会社との打ち合わせ、工事進捗管理・調整 ※東海圏中心に、担当のオフィス、製作所に出向くこともあります。 ※担当する案件により遠隔地への出張もあります。（半年に1回程度、費用全額負担） ※業務に慣れてきた後、移転・搬入対応で月1〜2回の休日出勤が発生する場合がありますが、代休を取得いただきます。 ■ポジションの魅力 ・新規営業はないため、価格競争ではなく「最適な空間づくり」を追求できます。グループ内案件中心で、関係性を重視した提案が可能です。 ・レイアウト企画から工事管理まで一気通貫で関われます ・オフィスや工場の立ち上げ、改修に伴う建築、電気系の専門知識を活かせます ■組織構成 働き方支援課は、6名が在籍。 穏やかで親しみやすいメンバーばかりで構成されています。 上記業務担当：50代男性課長、40代男性、40代女性、30代男性 その他事務業務：女性2名 ■当社の特徴 当社は、デンソーの総務部門の機能分社として立ち上がり、まもなく30年を迎えます。2022年にはデンソーグループ内の機能分社再編を経て、現在は多様なバックグラウンドを持つ社員が集まり、一丸となって業務に取り組んでいます。安定した基盤のもと、新たな挑戦を続けるデンソーを支えながら、腰を据えて専門性を磨ける会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

宇宙・半導体を支える精密モノづくり／100年以上の技術基盤／三菱マテリアルグループの安定性／材料・配合開発に挑戦／工程設計・設備化の専門性／中途も馴染む環境／研究開発から量産まで一貫関与 【東証上場「三菱マテリアル(株)」グループ企業／設立100年以上の安定企業／福利厚生も充実で平均勤続年数が21年を超える優良企業です！】 【H3ロケットなどの航空・宇宙関連プロジェクト全てに携わる高度な技術力で、半導体・宇宙・自動車・医療など多くの業界の最先端の技術を支えています！】 ■募集背景 同社は、設立100年以上の歴史を持つ安定企業であり、三菱マテリアル株式会社のグループ企業です。航空・宇宙関連プロジェクトや半導体、自動車、医療などの分野で使用されるシール製品の製造を行っています。さらなる技術力の向上と事業拡大を目指し、箕島製作所勤務の技術職を募集しています。 ■業務概要： 同社の箕島製作所において、技術開発、生産技術（工程設計）、品質保証などの業務を担当していただきます。シール製品に関する製造業務全般に携わり、製品設計やゴム配合開発、生産設備・ラインの量産化、品質保証など、様々な業務に取り組んでいただきます。具体的な配属先は、書類選考と面談を通じて決定いたします。 ■職務詳細： 製品設計およびゴム配合開発 生産設備・ラインの量産化（機械系、電気制御系） 金型設計および量産化支援 製造工程の改善および品質保証（品質管理、検査） ■組織体制： 箕島製作所には260名の社員が在籍しており、中途入社の社員も多く、馴染みやすい環境です。また、製品開発課や配合設計課など、専門知識を活かして働ける部門があり、若手の採用にも力を入れています。平均勤続年数が21年以上と長く、安定して働ける職場です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、設立100年以上の歴史を持つ安定企業であり、航空宇宙や半導体、自動車、医療など多岐にわたる分野で高い技術力を誇ります。充実した福利厚生や年間休日121日、月残業30時間以内、ノー残業デーの導入など、働きやすい環境が整っています。また、U・Iターンを歓迎しており、引越し費用や借り上げ社宅制度も充実しています。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： <お任せしたい業務：ハードウェア設計＞ ・組み込み系ハードウェア設計を行い、各種通信やモータ及びセンサの制御回路を構成する。 ・ロボットに関する各種安全規格や客先の要求のあるリスクアセスメントに準拠した設計を行う。 ※次のような業務が可能な方を歓迎します。 ・ハードウェア設計の実担当者として、要求仕様に対しQCDを意識した設計と、製品全体のバランスを考慮してOUTPUTの出力を行う。 ■配属先と組織構成： 配属先：伊勢製作所　モーションコントロール技術部 制御グループ 構成：管理職（約10名）、一般従業員（約35名） ■やりがい： 当社の車両制御機器（コントローラ,パワーユニット）は、長年にわたり鉄道車両や産業車両、電動車両といった様々な分野で採用されています。入社頂いた際に担当頂く製品は、半導体業界で使用するため、先進的な技術領域に属するものであり、エンジニアとしてのスキルアップが望めます。また、自身が設計携わった製品が組み込まれる顧客製品を実際に見ることができ、社会への貢献や達成感を感じることができる業務となります。 特にロボット技術に興味がある方は大歓迎です。 ■就業環境： ・ 残業時間：平均20時間/月 ・ 休日出勤：平均1回/月 ・ 出張の有無と出張期間 ：平均4回/月(名古屋支社勤務の場合)、1,2回/月（伊勢製作所勤務の場合） ・ 主な出張先 ：主には伊勢製作所（名古屋支社勤務の場合）への出張。その他客先メーカー、サプライヤへの出張もあり。 ■当社について： 当社では、航空機用電装品や宇宙ロケットの電装品、半導体製造装置や自動車試験装置、カラープリンタや空港で従事する産業用車両等、多種多様な製品を開発・製造しております。当社製品は、航空業界、食品業界、半導体業界、自動車業界、FA業界、アミューズメント業界、地方公共団体など幅広い業界にてご利用いただいているのが当社の大きな特徴となっております。その結果、会社全体の業績は特定業界の需要変動に大きく影響する事がないため、不況に強く、安定しているのが当社の強みとなっています。

【＜電気知識×折衝・調整力をお持ちの方を幅広く募集＞東証プライム上場「三菱電機（株）」NO1パートナー企業／電力インフラに貢献】 ■職務内容： 当社は、三菱電機100%出資のグループ最大の設計会社です。 本求人では直接顧客となる三菱電機にて受注した特高・高圧受設備の案件に関して、設計の取りまとめ業務を担当します。 ■職務詳細： １．三菱電機が納める国内電力会社・海外電力会社及び上下水道の電源設備（受変電盤）に関する計画・設計業務を行います。 ２．三菱電機の関係製作所と協力して電気設備の新設・増設・改築等の受変電盤の取り纏め設計、関係先への提案と折衝を行います。 ３．主な業務は以下です 3-１ 受注前業務 　a）見積照会書による受変電盤構成検討 　b)　各種受変電機器の見積回答書の作成 　c)　各種検討計算書等の作成 3-2　受注後業務　 　a）受変電盤製作図面作成 　b)　受変電盤システム設計図作成 　c)　各種検討計算書等の作成 　d）現地・三菱電機関係製作所との仕様協議 ■キャリアステップ： ・入社〜入社半年まで：ベテラン設計者と共に課内業務習得 ・入社1年後：ベテラン設計者と共に課内業務習得＋業務サポート ・入社2〜3年後：ベテラン設計者にサポート頂き小規模設備案件担当 ■入社後のフォロー体制・研修制度について： ・入社後はOJT／OFF-JTともに手厚いフォロー体制がありますので、業務未経験の方も是非ご応募ください ・社内で600以上の技術講座があり、自分に合った講座を受講することが可能です ■募集背景： 国内電力会社・海外電力会社及び上下水道の電源設備向けの受配電盤の受注前提案・受注後のシステム設計・機器手配・三菱関係製作所との調整窓口などの業務を担当しております。今回の募集ではカーボンニュートラルによる業務増加を見据え事業拡大が見込まれるため、本領域を推進していただく仲間を募集しています。 ■働き方： ・残業時間/月：20〜30時間程度 ・出張の有無、頻度、期間、出張先(国内・海外)：出張あり、月1回以内の短期出張、出張先(国内・海外) ・テレワーク・在宅勤務：制度はありますが、基本は出社しての勤務となります。

■業務内容： 神戸製作所が手がける全事業（国内上下水道プラント・道路・空港・鉄道等の社会インフラ、データセンター、工場等）の新規事業に関わる、国内外の新規調達先（サプライヤー）の調査・発掘・評価・選定業務をご担当いただきます。 ◇新規サプライヤーの調査・開拓 ・展示会、Web、データベース等を用いた国内外の新規サプライヤーの調査・発掘 ・RFI（情報提供依頼）、RFQ（見積依頼）の送付と回収 ◇サプライヤーの評価・監査 ・QCDS（品質・価格・納期・サービス）基準に基づく評価 ・取引開始に向けたサプライヤーの工場監査、製造現場の調査 ◇見積査定および条件交渉 ・見積内訳の査定、妥当性の検証 ・価格、支払条件、納期、インコタームズ等の取引条件交渉 ◇契約に関する折衝・手続き ・NDA（秘密保持契約）の内容交渉・締結 ・基本取引契約、品質保証契約などの内容交渉 ※最終的な契約締結は別部門が担当するため、本ポジションは「調達先選定・合意形成」までを主導します。 ◇社内関係部門との調整 ・開発・設計、品質保証、生産技術等の部門と連携し、要求仕様や品質基準のすり合わせ ※量産移行後の立ち上げや進捗管理は別担当が担うため、「新規調達先の発掘から選定・契約条件の合意まで」のフェーズに特化してコミットできる環境です。 ■使用言語・環境・資格等： 日本語、英語 ※海外サプライヤーとのWeb会議での仕様確認・価格交渉、および英文契約書（NDAや基本契約）の確認・交渉等で英語を日常的に使用します。 ■業務の魅力： ◎神戸製作所の未来を創る「新規事業」に横断的に関わる 特定の事業部に固定されず、インフラ、データセンター、工場など、神戸製作所が誇る全事業の新規テーマに横断的に関与できます。まだプロダクトが固まりきっていない最上流フェーズから、調達のプロとして介在する面白さがあります。 ■配属部門： ソリューション事業推進部　ソリューション戦略Ｇ ■職場環境： ・残業：月平均10時間程度（繁忙期20時間程度） ・出張：有（2か月に1回程度） ・転勤について：当面無 ※事業状況やご本人の希望を踏まえたキャリアプラン等による転勤の可能性はあります。 ・リモートワーク：週1日程度 ・中途社員の割合：約40％ 変更の範囲：会社の定める業務

【若手活躍中！！/大規模システム開発/ユーザーとの距離が近い/年間休日120日以上/残業月平均22h/在宅可/離職率2％/退職金有】 〜三菱電機製作所向けのシステムを支えるエンジニア職を募集します〜 ※本求人はオープンポジション求人となります。 ご応募いただいた場合、当社の三菱電機製作所向けアプリ開発を行っている各部門にて幅広く検討し、ご面接に進んだ場合、ご面接前に該当ポジションをお伝えさせていただきます。 ■同社の魅力： ・最先端を拓く技術力がある…クラウドコンピューティング、SaaS、セキュリティー、グリーンIT、IPv6など、最先端分野において業界でもピカイチの技術力を誇ります。技術の道を極めるのに最高のステージと言える環境があります。 ・経営が安定している…データセンターをはじめ、情報や通信のインフラを提供しているため、不況には強い会社です。 ・実力を十分に発揮できる…様々な制度で働く環境をサポートしているため、年齢や性別に関係なく実力を発揮することができます。 ■社風： ・年功序列ではなく、スキル経験／成果で評価される文化があります。 ・雑談含めコミュニケーションが多く、困りごとがあれば気軽に相談できる環境です。 ・中途入社者も在籍しているため、馴染みやすい職場です。 ■同社の強み： （1）ネットワークSIerとして定評（1989年より実績あり）があり、ネットワークと同時に評価されるのはネットワークの運用監視や、セキュリティーへの高度な技術力です。 （2）ワンストップソリューション企業であり、三菱電機や各製作所、関連会社、一般企業などに基幹系業務アプリケーションなどを提供してきた実績と信頼があります。 （3）三菱電機グループの主要企業としての位置にある安定した経営、落ち着いた雰囲気の元で仕事ができます。 ■就労環境について： 全社的に無駄な残業の削減や効率化に取り組んでおり、直近の残業時間は月平均22時間です。オンとオフを切り替え業務に邁進できる就労環境となっております。また会社の様々な制度にて働く環境をサポートするため年齢・性別に関係なく実力を十分に発揮することが出来る環境を有しています。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

〜産業用冷凍冷却設備国内シェアNo.1/冷凍運搬船の冷却設備世界シェアNo.1/世界43か国に事業を展開し100周年を迎える老舗優良企業/土日祝休み〜 ■業務内容：制御盤の製造・組立業務をお任せします。 ■組織構成：12名（うち、パート・派遣7名） ■東広島工場について： 東広島工場は、2003年11月より「地域との共創」をテーマに活動を開始しました。製造品目は制御盤から始まってエコキュートなどの環境機器へと拡がり、2007年9月には新工場を建設。鋳物の生産も開始しました。2017年には機械加工、小型・中型圧縮機組立の機能が加わり、今や素形材からユニット製品を一貫して生産できる拠点となっています。技術集積の高い東広島の地で、各種研究機関、自治体や地元産業など地域との連携を深めながら、環境に配慮したものつくりを進めています。 ■東広島工場の事業内容： 制御盤製造、エコキュートおよび環境コンポの製造販売、鋳鉄部品鋳造および機械加工、アルミ製品の鋳造・加工、小型・中型圧縮機の組立 ※前川製作所・東広島工場について↓ https://recruit.mayekawa.co.jp/bases/higashihiroshima/ ■就業環境： 社内資格制度や資格取得奨励制度が充実しています。 前川製作所の社員は、一人一人が持つ技術の幅が広い事が特徴です。そのため入社後の研修計画や資格取得のためのサポートは常に行っています。比較的若年層の方は専門的な経験は無いかもしれませんが、これから技術を身に付けて行きたい方には基礎的な技術習得から始めてもらえる環境は整っています。 ■求める人物像 業務内容のように、『生活から無くなるとみんなが困る』事を支えて行くのがわれわれ前川製作所の仕事です。身に付けていただく技術は馴染みが無いかもしれませんが世の中のために必要な技術で関わっており、社会貢献していることを実感でき頑張っていただける方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 電子戦機器のシステム設計・プロジェクト管理をご担当いただきます。 【電子戦とは】 電波や電磁波などの電磁スペクトルを利用して、敵の通信・レーダーを妨害・無力化し、味方の電磁波利用を確保する機能を有する製品です。日本の国防予算の拡大の後押しもあり、非常にニーズが高まっている分野となります。 ■職務詳細： ・顧客(官公庁)要望の把握、調整(仕様/予算等) ・営業部と連携した提案活動 ・関係技術部門に向けた仕様書の作成 ・製品全体の工程管理・コスト管理 ※案件は全国にあり、仕様調整を含む提案段階やプロジェクト管理の過程で、出張作業が発生する場合があります ※機器の製造や品質管理、現地の据え付け作業は他部署での対応がメインとなります ■採用背景： 高い技術力を誇る通信機事業を継続的に拡大すべく、電子戦機器のシステム設計・プロジェクトエンジニアをお任せする方を募集いたします。 ■業務の魅力： 次世代の安全保障領域である「ウサデン（宇宙・サイバー・電磁波）」における、電磁波領域で最も重要な分野の一つである電子戦（EW）装置のトップメーカーとして、最先端の技術に携わることができます。 ※参考：防衛省HP：https://www.mod.go.jp/j/publication/wp/wp2021/html/n310303000.html ■電子通信システム製作所について： これまでに、無線通信技術、レーダー技術、衛星通信技術などの要素技術を核として、様々な新しい事業を創出してきています。 電子通信システム製作所の大きな特色は、国内のみならず世界的に見ても、各分野ともトップクラスの技術をもっていることです。独自の衛星管制ソフトウエアを搭載し「準天頂衛星」「気象衛星ひまわり」などの人工衛星の追尾管制を行なう地上管制局、超精密な駆動制御技術によりμm単位で主鏡の歪みを補正する大型望遠鏡、幅広い周波数帯やレーザー光を用いた気象観測システム、航空機の位置を高精度に測位する航空管制システム、最先端の追尾・送信技術により災害時でもリアルタイムな通信を可能にする衛星通信システムなど、“電子と情報通信の三菱”をリードする製作所として、通信・気象・天文観測などの幅広い分野で社会に貢献しています。

◆三菱マテリアルGで安定性◎／完全週休2日制・年間休日121日◆ ■業務内容： 当社長岡製作所にて、半導体関連装置、自動化・省力化装置の設計業務をお任します。お客様のニーズ・安全・品質・コストのバランスを考慮しながら、構想設計〜詳細設計、仕様検討までを主体的に推進いただくポジションです。 ■業務詳細： ◇半導体装置および自動化・省力化装置の構想設計・機構設計 ◇機械強度計算、仕様検討、設備仕様書作成 ◇顧客への技術提案および仕様打合せ、開発案件の設計主担当としての推進業務 ■ポジションのやりがい： ◇設計部門と製造部門が密に連携し、お客様のニーズや工場に合わせた仕様に機械をカスタマイズし、最適な1台を提供できます。 ◇お客様の生産性向上に直結するご提案と技術の提供により、産業の発展に貢献することが可能です。 ■組織構成： 設計・開発グループ/開発・半導体チーム…15名 ※20代〜50代まで幅広い年齢の社員が活躍しています。 ■長岡製作所の特徴： 100年以上の歴史で培ったアイデアと技術力、そして細やかなサポートで、お客様が新たな素材・製品を生み出す瞬間を「機械・装置の設計と製造」で支えています。設計から製作、組立、検査、据付、メンテナンスまで一貫した対応ができるワンストップ体制が特徴です。

〜創業48年、大手自動車メーカーにも実装されているブレーキ部品を製造／地元で安定して働きたい方へ／プライベートも充実／面接1回〜 ■業務内容： 自動車用ブレーキ部品を製造する当社にて、購買関係一式（製造加工・消耗品）をご担当いただきます。 尚、管理において社内のシステムやExcel、資料作成においてWordを使用しております。 ■業務詳細： ・購入品注文書作成 ・見積依頼 ・納品チェック ・取引先管理 ・価格調整・交渉 ■組織構成： 50代男性1名 中途入社者で購買業務の経験が長くベテラン社員です！ ■入社後の流れ： 製品や顧客について、先輩が丁寧にOJT致します。習熟度にもよりますが、おおよそ半年〜1年を目途に独り立ちいただけるイメージです。 当社は大量生産がメインなので、一度製品の知識などを覚えていただければ、比較的スムーズに業務を進めていただくことが可能です。 ■当社について： 「われわれの作っている製品には人の命が乗っている。」さまざまな部品が集まって完成する自動車。中でも人の命を預かるのが車を止めるブレーキ、寸分の狂いもなく規格通りに仕上げる技術が株式会社富士製作所の品質です。 富士製作所は、金属切削加工の品質と技術で、お客様のニーズに応えます。 変更の範囲：会社の定める業務

【人工衛星の工場設備！現場は三菱電機(株)鎌倉製作所/徹底した労務管理で残業は約15.6H、完全週休二日制（土日祝）のオンオフのメリハリある環境が特徴】 ■業務内容： 三菱電機（株）鎌倉製作所内の工場建築工事における施工計画や施工管理業務を行います。親会社の三菱電機には施設管理の機能が無いため、当社が主体となって工場内の設備レイアウト調整、導入/更新計画等を推進します。三菱電機グループ関連の神奈川県内の案件がメインでグループ間のシナジーを活かした安定したプロジェクトが主で無理な工数・工期の案件はほぼ無く、現場は三菱電機(株)鎌倉製作所のある鎌倉、相模原が基本で、原則転勤はありません。 ■所属部署について： 配属先の施設管理センターは、センター長以下約40名が在籍しており、平均年齢は30代後半の組織となります。 ■徹底した労務管理 労務管理システムにより、ICカードによる入場・始業・終業・退社時刻を管理しており、平均残業は月20時間程度です。 ■当社特徴： 当社は三菱電機(株)の100%子会社および三菱電機パートナー企業として、工場建設や施設管理・環境管理・ITインフラの構築、評価・解析などの品質・信頼性業務、試験装置や計測器の校正業務、航空宇宙用製品や部品の検査・試験業務や生産管理業務、を中心に展開しており、安定した事業基盤があります。 三菱電機グループとしての健全経営と安心して仕事に従事できる環境を整備しており、案件も三菱電機関連がメインです。グループのシナジーを活かし無理な工数・コストでの案件が少なく、安定した環境で中長期的な就業が可能な環境です。 各種福利厚生（退職金制度、財形貯蓄、三菱電機社員持株会、保養所・診察所等、育児・介護休暇制度 等）の充実ならびに豊富な研修制度（階層別研修、各種専門研修、三菱電機グループ主催研修（マネジメント・技術ゼミナール）、社外研修 等）により、人材の育成や長期的な活躍が可能です。各種研修・資格取得については会社にて全額負担となりますので、スキル・技術研鑽がし易い環境となります。長年にわたり、三菱電機鎌倉地区の生産活動をサポートし、様々なニーズに応えてきた当社は、これまで蓄えてきた固有技術を駆使し、これからも質の高い豊かなサービスやご提案により、あらゆるお客様へ貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務詳細： 社内SEとしてAIツールの活用促進および業務への適用支援に関する業務 ■職務詳細： AIツールの円滑な運用・管理や利用環境の整備、利用状況の把握・分析、社内への情報発信を通じた活用促進に取り組んでいただきます。あわせて、各部門におけるAI活用の推進に向け、事例展開や個別支援、説明会・勉強会の企画・実施などを通じて、実業務への定着を支援していただきます。 ・AIツールの運用・管理および利用環境の整備（登録データ管理、利用条件整理 等） ・AIツール活用に関するルール整備および関係部門との調整 ・AIツールの利用状況の把握・分析および改善施策の立案 ・ポータルサイト等を活用した情報発信およびAI活用促進 ・所内各部門へのAI活用支援（事例展開、相談対応、説明会・勉強会の企画・実施） ■使用言語、環境、ツール： ・ツール：Windows、EXCEL、WORD、POWERPOINT 等 ・使用言語：Python 等 ■業務のやりがい・魅力： ・製作所全体のAI活用を推進することで、組織全体の生産性向上に直接貢献できる点 ・各部門と連携しながら新しい技術の活用を広げていく中で、自身の成長と成果の実感を得られる点 ・防衛事業の拡大に伴いAI活用の重要性が高まっており、AI活用による業務変革に携わることで、幅広い経験と成長機会を得ることができる点 ■募集背景： 三菱電機 電子通信システム製作所では、防衛事業の更なる拡大を推進しています。この事業成長を支えるため、DXやAI技術の活用による業務効率化・高度化に積極的に取り組んでいます。これらの取り組みを加速し、より強固な推進体制を構築するため、本分野で活躍いただける人材を募集いたします。 今回募集するポジションでは、これまでの経験や専門知識を活かしながら、 ・AI技術の活用による新たな価値創造 ・DX推進による業務効率化 といった領域で、即戦力として活躍いただくことを期待しています。 変化のスピードが速いIT環境の中で、柔軟な発想と実行力を持ち、成長を共に牽引していただける方を歓迎します。

〜当社の生産工場における機械設備や空調設備といった工場インフラの管理・設備保全をお任せします／平均勤続年数18年、福利厚生充実の長期就業環境〜 ■業務内容 工場設備の管理担当として、自社の生産工場内の設備インフラ(機械や空調)の管理・保守をお任せいたします。 〈具体的な業務内容〉 ・稼働中の機械設備の定期点検・メンテナンス・入れ替え ・生産設備、作業環境に適した空調負荷計算やレイアウト設計 ・設備導入における工事、工程の管理 ・新しい工場インフラ（空調・機械設備）の構想立案や設計検討　等 工場インフラの構築や導入にあたって工事の立会いや、場合によっては休日出勤が必要となる場合がございます。 休日出勤は月1回程度を想定しておりますが、翌月曜日または火曜日に代休取得可能となります。 ■組織構成： 10名（30代〜50代のメンバーが所属しています） ■働く環境 ・土日祝休み、年休126日、残業10時間〜20時間程度、有給休暇入社直後10日付与、フレックス制度の活用も可能とワークライフバランスを両立いただけます。 ・退職金、住宅融資制度、財形制度、団体生命保険、社員持株会など福利厚生が充実しており、平均勤続年数は18年以上と腰を据えて長期的なキャリア形成が可能な環境となっています。 ・当社は三菱グループの安定した企業基盤はもちろん、航空宇宙や防衛関係事業と今後の注目度や需要も高く、さらなる成長が見込まれる領域です。 ■当社の魅力 ・三菱プレシジョンの宇宙開発は1962年に発足。日本初の人工衛星「おおすみ」を打ち上げたロケットに搭載された姿勢制御装置を始め、人工衛星、宇宙ステーション、ロケット等に数多く当社の宇宙機器が搭載されています。現在、純国産の大型リアクションホイールを作る貴重な会社として大手メーカーと比較して競合優位性を誇ります。今後も宇宙機器のリーディングカンパニーとして日本の宇宙開発の将来を担います。 ・自動車や航空機シミュレーションシステムならびにパーキングシステムの開発、製造、販売まで多角的に事業を展開しています。 特に自動車や鉄道、航空機の操縦訓練に用いられるシミュレーションシステムの国内シェア70％を誇り、三菱グループ各社を株主に安定した事業基盤を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務

プライム市場上場／グローバルニッチトップ／新工場企画・立上げ／生産技術×プロジェクト推進／設備導入・ベンダー折衝／樹脂機械の世界トップ級／現場一貫生産に携わる ■採用背景： プラスチック樹脂製造・加工機械を始めとする各製品の受注が非常に好調であり、 将来の更なる成長を見据えた増員募集となります。 ■仕事内容：新工場プロジェクトの担当をお任せいたします。 【業務詳細】 より生産性の高い工場を作るためコンセプト策定から物流設計まで新しい工場の形をプロジェクトチームの一員として行って頂きます。 （1）プロジェクト管理：プロジェクトの担当領域(コンセプト設計、設備導入・移設)における仕様決定、進捗の管理、導入を計画的に進めるための社内連携、ベンダーマネジメント等 （2）生産技術：既存設備の生産性向上、競争力強化への施策立案、実施 （3）設備導入：導入設備の仕様検討などベンダ−との折衝 ■出向先・日鋼テクノ株式会社について 当社は2000年に広島製作所の製造部門が分社独立し、あらゆる変化に対応できる技術会社を目指して日鋼テクノ株式会社として生まれ変わりました。 拠点は広島製作所の構内にございます。 ■広島製作所・製品について： 創業100年を迎え、プラスチック加工のエキスパートとして、 オーダーメイドでお客様のニーズに応えた産業機械を開発・製造しています。製品例としては、造粒機、フィルムシート製造装置などニッチな分野ですが、世界的に大きなシェアを獲得しています。売上の6割以上を占める樹脂機械事業を担っており、研究開発・設計から部材製造・組立までを集約した一貫生産体制となっています。 ■企業魅力： 【グローバルニッチトップ企業】 1907年の創業初期は国内最大の兵器メーカーとして名を馳せましたが、 現在では「素形材・エネルギーセグメント」と「産業機器セグメント」という二本柱で、 不景気にも強く、世界を凌駕する技術を持つプライム市場上場の企業です。 【人材育成】 企業の成長に欠かせない要素として人材育成に力を入れています。 キャリア育成として、現場でのOJTはもちろん、業務に必要な基礎知識・スキル教育を行っています。 また、分野別・階層別の育成プログラムも構築し、将来を担う優秀な人材の育成に会社をあげて取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務：鎌倉製作所内の防衛事業全般における新情報セキュリティのガバナンス設計および運用管理業務です。 主な職務は、顧客（防衛省等）から提示されるセキュリティ新基準および防衛契約の要求事項を読み解き、製作所の既存セキュリティ体制へ反映させることです。これに伴い、製作所独自の実務ルールとして規程・手順書の策定、および既存規則の改善・改定を実施します。また、情報漏洩防止ツールやセキュリティアプリの所内展開における運用プロセスの構築、定着サポートを担います。 なお、本業務は自らプログラム開発やシステム設計を行う職務ではありません。 【具体的には】 約半数は既存の前例・雛形が活用できるため、それらをベースに改定・運用を進めていただく予定です。 （1） 顧客要求の確認とルール整備 防衛省など顧客が求めるセキュリティ基準を確認し、既存ルールとの差分を分析。新たな規程・手順書の作成や既存ルールの見直しを行います。 （2） 運用手順書・マニュアル作成 開発・製造部門がセキュリティルールを正しく運用できるよう、手順書や説明資料の作成を行います。 （3） セキュリティツールの運用支援 セキュリティソフト導入時の運用ルール整備や、現場からの問い合わせ対応を通じて定着化を推進します。 （4） 社内外との調整・要件整理 現場の要望を取りまとめ、システム部門やベンダーと連携しながら、システム設定変更や運用改善を推進します。 ■魅力： 防衛事業特有の規則や運用を扱う独自の職務ですが、入社時に特殊な専門スキルは必要とせず、安全保障分野で求められる最先端のセキュリティガバナンスを、1から学び、国の安全保障を支える基盤事業に直接貢献することができます。 ■キャリアパス： 【入社〜1年目】 防衛分野のセキュリティルールや業務の基礎を習得。既存ルールの改定や、現場向けマニュアル作成・教育支援を担当します。 【2年目〜3年目】 担当領域を拡大し、ITツール導入時の運用ルール検討や、現場と社内IT部門の橋渡し役としてIT統制の上流業務に携わります。 【3年目〜5年目】 セキュリティに関する現場課題に対し、ルールと実務の両面を踏まえた解決策を提案。関係者を巻き込みながら調整・推進を担う中核人材としての活躍を期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【経理管理職候補／会計事務所の方もOK／自動車小物プレス部品の専門メーカー／トヨタ系Tier1高木製作所のグループ企業／土日休み（年休121日）／転勤無】 経理担当として下記業務をご担当いただきます。「工場」特有の勘定科目等もあるので、日々の経理実務に従事していただきながら、業務・業界の流れを掴んでいただき、慣れてからは経理業務全体の取りまとめ役を担っていただきたいと考えております。 ※会計・税理士事務所等とのやり取りは、全て本社名古屋の経理部門で行っております。本社がアウトソースする為に必要な情報を取りまとめ、報告を行う、本社とのパイプ役を担っていただくポジションになります。 ■業務内容： ・売掛金、買掛金の管理及び取りまとめ ・経理実務全般、チェック業務 ・財産管理（固定資産、資金管理等） ・月次損益の確認 ・固定資産管理に伴う棚卸 ・予算管理（計画・実績） ・損益分析に基づく経営企画アシスタント ・給付金手続き（育休、産休、高年齢雇用継続給付等） ・給与計算に伴う、勤怠確認等 ・その他、付随する業務 ※締め支払いの関係上、月末月初が忙しくなる傾向があります ■組織構成： 人事総務課は6名（男性：4名、女性：2名）で構成されています。内、経理業務を専任で行っているのは2名おり、チェック含め、経理全体をお任せできる様な方の採用を目指しております。 ■当社の特徴： プレスメーカーとしてスタートして以来、SUBARU様をはじめとする自動車業界の皆様に支えられて74年目を迎えております。2013年4月には「高木製作所」（トヨタ系tier-1プレスメーカー）のグループの一員となり、2014年3月にはさくら工業団地（群馬県太田市強戸町）に工場を移転しました。生産技術力・品質力を強化しつつ、働きがいのある会社作りで魅力ある従業員を育て、お客様の期待を超えるサービスを提供できる様、従業員一丸となって発展を目指しております。当社では、小物プレスに特化した、多品種生産に適したものづくりを手がけております。プレス加工（ラインペーサー・マルチペーサー・PRG）、溶接（スポット・プロジェクション・CO2）、組み付けや、グループ会社高木製作所オリジナル工法「高速搬送プレス」による高歩留率・コンパクト金型のプレス加工に強みを持っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜三菱電機グループ企業／家族手当、住宅費補助あり／電力会社や自家発設備、産業分野に不可欠な社会インフラを支え、景気に左右されない安定した経営基盤が魅力〜 ■業務内容： ・主に三菱電機へ納入した受配電設備の保守・保全をご担当頂きます。 ■業務詳細： ・対象施設：ビル、データセンター、競技場、各種工場、鉄道の駅、変電所 ・対象設備：66kvのガス絶縁スイッチギア、高低圧配電盤、変圧器、遮断器、保護継電器、中央監視設備 ・対象地区：主に京阪神地区、中四国エリア対応もあります。 （広島、高松に支社があるため頻度は少なめ）稀に全国区での対応もあります。 ・技術研修：数カ月程度、主に三菱電機の受配電システム製作所（香川県丸亀市）にて製作。神戸製作所、赤穂製作所となる場合もあります。 ■研修： ・経験によっては入社後、技術研修を実施いたします。技術研修は上記記載装置の保守に関する基本原理を学んでいただくことを目的としております。 ・階層別教育、業務内容に関連する職能別教育制度が充実しています。数あるエンジニアリング企業の中でも、当社でならば、ワークライフバランスを大切にしながら、電気エンジニアとして大きく成長することが可能です。 ■働き方： ・大阪市内でも現場に出る場合は日帰り出張扱いとなります。 ・遠方の現場や始業が早い現場は宿泊での出張となります。 ・休日や夜間の対応があります。（鉄道や日中停止できない設備の保守保全）休みの振替で休日を確保します。（毎週土日が休みの定型的な勤務は難しい） ＜国内外への出張に関して＞ ・様々な地域の人と接することで技術のみならず人間としても大きく成長できる環境にあります。また、休日には観光地へ出向き、地域のグルメ（特産品）を堪能しながら楽しく過ごしております。 ■当社について： ・当社の技術は海外の発電・変電プラント／鉄鋼プラントなどの据付／試験調整／保守保全／点検業務などでも支持されています。 世界各国の社会インフラ整備／維持管理に貢献するワールドワイドなエンジニアを、今後も積極的に育成していく方針です。 ・『お客様から信頼される人財を育成する』という考えがあり、社員の成長意欲をバックアップする様々な制度が整っています。

〜設立76年◎老舗メーカー「戸畑製作所」グループの一員／未経験歓迎◎直近では50代の未経験者も入社／《16時45分》が定時◆プライベート充実／賞与2回〜 ■採用背景： 当社は設立以来、金属加工を通じて事業を成長させてきました。 現在では大手電機メーカーと直接取引があり、さまざまな部品製造のご依頼をいただいています。今回は技術の継承のため、人員を募集します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 精密機械向けの部品などの金属加工業務（機械のオペレーション）をお任せします。 まずは簡単な業務からお任せしますのでご安心ください。 ■入社後の流れ： まずは入社後3ヶ月、代表とマンツーマンで各工程を学びます。 あなたの適性や人柄を考慮しつつ、できそうな業務にチャレンジ。 加工の段取りはベテランが対応しますので、手順通り加工に取り組んでいきます。 一通りの業務をキャッチアップしたら、あなたに合った工程からお任せします。 【具体的な業務】 ◇図面確認・材料選び ◇加工機械の段取り ◇金属加工・チェック ◇最終加工・チェック ∟製品がプログラム通りに加工されているかをチェックします。 ◇材料の取付・加工品の測定・補正入力 等 ※一人当たり5〜6台の機械を担当します。 ■組織構成： 現在当社では16名が在籍しており、50代のメンバーを中心に、30代や40代のメンバーも活躍しています。 製造スタッフは温かい方が多く、質問にも快く答えてくださいます。 ■当社の製造物： 産業用機器部品／電機部品／冷熱機部品／自動車部品／農業機械部品　等 ・毎年機械を導入し、自動化も進めており、何千種類にも及ぶ品目に対応しています。 ・精密機械向けがメインで、部品は小さめです。力仕事も少なく、負担はあまりありません。 ■当社について： 1948年（昭和23年）の設立以来、さまざまな金属加工に取り組んできた当社。 取引先は三菱電機、三菱重工、東洋空機製作所など、品質の高さから、安定してご依頼をいただいています。 また当社は現在、老舗の銅・銅合金の専門メーカー「戸畑製作所」グループの一員として、安定した経営基盤のもと事業を運営しています。 工場設備にも積極的に投資をしており、製造加工の自動化も進めている最中です。 変更の範囲：本文参照

【業界不問／施工管理経験を活かして三菱電機Gで活躍／残業月20h程／年休126日／社会インフラ貢献／衛星通信システムや巨大望遠鏡など、宇宙や防衛事業に携わる◎】 ■業務概要： 三菱電機（株）の電子通信システム製作所の業務に参画し、通信設備工事における以下業務を担当いただきます。 ・電気通信設備の工事設計 ・付帯設備設計 ・施工管理支援業務 ■携わる設備例： 宇宙や防衛など、規模の大きな製品に携われ、社会貢献性も非常に高い製品群に携われます（あくまで一例なので、入社時のタイミングや適性に応じて変動いたします）。 ◎「衛星通信システム」：ヘリコプターなどに搭載し、最先端の追尾・送信技術により災害時でもリアルタイムな通信を可能にするシステム ◎「巨大望遠鏡・アンテナ」：可視光や赤外線では見ることが出来ない星間物質を観測することが出来、天文学の解明や、有機分子の宇宙での存在解明や生命の誕生に係る新たな発見に貢献しております。 ■入社後のフォロー体制： ・入社時は先輩社員について学んで頂き、育成計画に基づき、業務フローの一部分を徐々にご担当いただきます。 ・三菱電機（株）の研修を受講することも可能です。中途採用での入社者も多く、受け入れ態勢も抜群です。 ■働き方： ・年間休日126日（土日祝休み） ・現地工事管理のために、国内外への出張対応が発生する場合があります ・工事の状況によっては休日出勤が発生する可能性がありますが、月間45h以上（多い時で60h以上）の残業ができないように管理されているため、休日出勤も含め適切に勤怠管理がなされています ・リモートワーク：制度としてはございますので、事情に応じて取得は可能です（実態としては出社ベースで勤務されている方が多い）。 ■福利厚生： 育児支援施策、パーソナル休暇制度、カフェテリアプラン等様々な福利厚生をご用意しており、ワークライフバランスの良い環境を目指しております。 ■三菱電機株式会社の「電気通信システム」事業について： ◎電子通信システム製作所の概要：電波・光・通信に関連する製作所で、衛星通信・宇宙観測・監視システム・電子デバイス等の幅広い分野を展開しております。技術を駆使して、防衛や宇宙など「安心・安全を支えるインフラ分野」で社会に貢献しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業48年、大手自動車メーカーにも実装されているブレーキ部品を製造／地元で安定して働きたい方へ／プライベートも充実／面接1回〜 ■業務内容： 自動車用ブレーキ部品を製造する当社にて、生産技術業務をご担当いただきます。 入社1か月は、社員教育のため製造現場実習を行い、併せて業務上必要な知識を座学で習得していただきます。 ■業務詳細： ・自動車部品の工程設計及び治工具の設計 ・合理化立案（計画） ・QC工程図・作業基準・各種手順書等の作成 ・保全・メンテナンス業務 ■働き方： 急な呼び出し・夜勤はほとんど発生いたしません（年に1回あるかないか程度） 工場は夜も稼働していますが、トラブルがあった際は翌日対応するようにしています。 ■魅力： 自動車や人々の生活に役立つ製品に、技術と品質で社会の発展に貢献出来る仕事です。新技術開発を皆さんと一緒に取り組みましょう。 ■当社について： 「われわれの作っている製品には人の命が乗っている。」さまざまな部品が集まって完成する自動車。中でも人の命を預かるのが車を止めるブレーキ、寸分の狂いもなく規格通りに仕上げる技術が株式会社富士製作所の品質です。 富士製作所は、金属切削加工の品質と技術で、お客様のニーズに応えます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆【未経験歓迎！】〜1971年創業の老舗企業／大手企業が主要取引先／年間休日105日◆◇ ■職務内容： ・CADによる配電盤回路設計の業務をお任せします。配電盤回路設計の経験があり、即戦力となっていただける方を求めております。 専門的な内容に関しては、直接お客さまと打ち合わせしながら図面を起こしていきます。お客さまの希望や想いを図面に盛り込み、工場へ橋渡ししていただきます。 ■組織構成： 配属予定の製造部門には４名所属しています。(30代〜60代の男性メンバーが働いています。) ■教育体制： 入社後OJTがつきマンツーマンで教育・指導いたします。 ■当社の特徴 ・昭和46年の創業以来、品質には絶対の自信を持ち、三菱電機株式会社長崎製作所、東芝三菱電機産業システム株式会社（神戸事業所、府中事業所、長崎事業所）の協力会社として配電盤、制御盤、蓄電池盤、各種装置の製造会社として発展してきました。更なる技術の向上に取組んでいます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■取り扱い部品： 高圧・低圧受配電盤/制御盤/監視盤/可変速盤(インバータ盤)/無停電電源装置(UPS)/各種配電盤筐体板金加工/薄板板金加工/電気用銅部品加工/各種配電盤塗装 ■主要取引先： 取引先は三菱電機長崎製作所、東芝三菱電機産業システムなどで、自社製品は品質的に高い評価を頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社青山製作所のグループ会社／社員の3/4が中途入社！スキルアップ×安定感を求めたい方歓迎！／賞与3か月支給実績有！ ■募集背景： マネジメントを増やし、メンバーの育成に注力をするための増員採用です。 ■業務内容： 大手自動車メーカーで使用される平座金（ひらざがね）の製造スタッフと、メンバーのマネジメント業務をお任せします。 （現場理解が進んだら、徐々に管理職側の割合を増やしていきます。） ・製造業務 入社時は業務内容の５割ほどを占め、下記の業務をお任せし現場の仕事の流れを理解していただきます。 （1）プレス機械の操作　作る製品に合った金型をプレス機にセット （2）金属材料をセット　人の背丈ほどあるロール状に巻かれた材料を、クレーンで機械の位置まで移動 （3）試し打ち　量産を開始する前に数回プレスを行い、正しい製品ができるかチェック （4）量産　量産体制に入ったら、設備は自動式でセットした材料がなくなるまでの間に不良がないか、製品の検査 （5）バリ取り処理　できた製品を大きな釜のようなバリ取り機へ投入、バリがなくなるよう、機械を動かします （6）計量・出荷　完成した製品を計量しながら出荷用のケースに詰める ※平座金とは ボルトやナットをしっかり固定するために使う金属の薄い円盤です。ボルトの頭やナットの下に置いて、締め付ける力を均等に分散し、部品が緩むのを防ぎます。 ・マネジメント業務 プロジェクト管理:を生産スケジュールの作成、進捗管理、リソースの最適化をメインで行います。入社して2年〜3年ほどは現場とマネジメントを同時並行で行っていただき、徐々にマネジメント（管理職側）の業務を増やします。 ■ミッション： 現場のマネジメント（係長補佐、グループリーダー）とともに、現場組織を生産性や、納期を逆算して考えて働ける組織作りをお任せします。 ■魅力ポイント： 職場は冷暖房完備で、夏は空調服、冬は防寒着やカイロが支給されます。更衣室には鍵付きロッカーがあり、昼食は食堂で取ります。 ■働き方： 年間休日120で、残業時間は40時間と受注量の増加に伴い、少し多いですが今後人員を補充し、減らしていく方向です。 ■組織構成： 製造部　15名 └20代〜60代までの幅広い世代が在籍しております。

【高付加価値技術を駆使した産業設備機械メーカーでの機械設計業務／キャリアアップの機会あり／充実した研修体制】 ■採用背景： 〜組織拡大に伴う増員募集〜 当社は包装用の機械、工作機械、産業用ロボット等を受注生産・販売しています。顧客のニーズに基づいた生産機械の開発を行うため、機械設計業務を担当する新たなメンバーを募集します。 ■業務内容： 主に包装用の機械、工作機械、産業用ロボット等の開発、設計、立ち上げ、仕様打ち合わせを担当していただきます。具体的には以下の業務をお任せします。 - 受注した機械の開発、設計、立ち上げ、仕様打ち合わせ - 設計後、お客様の立会を受け、仕様どおりの機械を完成させる - 仕様確定、構想設計、計画図設計、タイミングチャート設計を主として担当し、部品展開は外注が担当 - 使用する素材やモーターの選定 ◎1つの案件に対し、機械担当と電気担当が1名ずつ付きます ◎納期は2か月程度です。 ■組織構成： 機械設計15名、電気設計5名のチームです。 ■研修体制： 入社後は先輩社員からのOJTで業務を覚えていただきます。（マニュアルも有り）まずは機械のトラブル対応や、現場からの問い合わせと図面と製品の比較などから業務をスタートしていただき、設計も少しずつ覚えていただきます。 ■キャリアステップ： 入社後2〜3年で等級をあげていき、40代半ばで課長クラス（850万円程度）、50代半ばで部長クラス（900万円程度〜）など頑張りに対してしっかり評価されるため、キャリアアップが可能です。 ■同社の特徴： 同社は京都製作所グループの一員として、他社が真似のできない高付加価値技術を駆使し、顧客が抱える課題に取り組む産業設備機械メーカーです。顧客のニーズに基づいた生産機械の開発には、機械の基本機能にとどまらず、顧客が培われてきたノウハウが詰まっていなければなりません。それらを実現するために、同社は顧客の仕様に基づいた「単品受注生産」と、生産機械にこだわるプロの技術力で答えます。また、企画・製造・流通を包括した総合コンサルティングスタッフとして、顧客のソリューションをサポートしています 変更の範囲：会社の定める業務