〜最先端AI技術を活用したがん、感染症などの先進的免疫療法に特化した創薬事業における事業開発及びアライアンスマネジメント業務〜 【事業・組織構成の概要】 AI創薬統括部では、NECの先進AI技術を活用し、製薬企業と共同で新薬開発を推進する創薬事業を展開しています。NEC本社に加え、NEC欧州研究所、NEC北米研究所、さらに欧州・北米の子会社（NEC Bio/オランダ、NEC OncoImmunity/ノルウェー、NEC Bio Therapeutics/ドイツ）と連携し、グローバルな臨床試験を実施中です。 【職務内容】 最先端AI技術を活用したがん、感染症などの先進的免疫療法に特化した創薬事業における事業開発及びアライアンスマネジメント業務 ＜業務内容＞ アセット及び技術の導出先開拓・契約交渉・締結 共同研究・開発契約の交渉・締結 市場/技術動向/競合調査 調査結果に基づくビジネス戦略の策定と実行 【関連URL】 ・NEC AI創薬統括部HP ・AI創薬統括部(NEC Bio) Press Release 【ポジションのアピールポイント】 ■この仕事の魅力とやりがい 本ポジションの魅力は、AIとライフサイエンスの融合領域を舞台に活躍できる点です。NECの最先端AI技術を活用して創薬研究の革新を支え、研究の初期の段階から実用化までのプロセスを総合的に携われるため、幅広い専門知識が実践的に身につきます。また、自身が関与した研究が将来的に社会貢献に直結する可能性があることは、やりがいと誇りを実感できるポイントです。 ■関わる方々の魅力 業務では、NECのAI研究者や国内外の研究者と協働する機会が豊富です。多様かつ高い専門性をもつ人々との協業を通じて、国際的な視野と柔軟な思考、グローバルなビジネス環境における最先端ビジネスの事業開発に従事することができます。

当社は、転職希望者と企業とのベストなマッチングを実現します。世界有数のヘルスケア、IT、コンシューマー、金融等の各企業にサービスを提供し、企業内で重要な役割を担うトップレベル人材のキャリアアップをサポートします。 ■業務概要： シニアセールスサポートとして、チームで掲げた目標達成に向け、主要メンバーとして人材紹介のプロセスをサポートいただきます。社内の様々なメンバーと関わりながら、自身で意見を発信しつつ、チームメンバーがスムーズに業務を進められるよう各種調整業務を行っていただきます。 職務内容詳細：https://www.apexkk.com/about-us/careers/coordinator 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 下記いずれかまたは全ての業務をお任せします： ◎転職希望者への案件紹介（面談、電話、メール） ◎クライアント企業との商談同行 ◎面接日時調整 ◎必要書類の準備 ◎英日言語サポート（通訳、翻訳） ◎新入社員の育成 ◎インターンのマネジメント ■魅力ポイント： ◎社内ミーティングが英語で実施されるなど、日常的に英語を使用する環境です。 ◎多くの社内メンバーと関わりながら、縁の下の力持ちとして会社の成長を支えるポジションとなります。 ◎マネジメント、コミュニケーションスキル、コーチングスキル、人事関連知識、など他の業界／職種でも通じるスキル／知識を磨くことができる点も魅力の1つです。 ■研修制度： 業務内容については、ご入社後の一か月間の社内研修や日々のOJTを通し、先輩社員がしっかりとお伝えいたします。全くの未経験からスタートした社員も多く活躍しています。 ■過去の入社事例： 英語講師や、旅行業界のカウンターセールスとして活躍されていた方に過去ご入社いただいております。現職社員も20代〜30代が中心であり、同年代と一緒に成長していきたいという方は歓迎します。 ■就業環境： ・設立より急成長中の当社は、社員の国籍22ヶ国、英語使用のグローバルな職場です。 ・年間休日132日以上、年1回の社員旅行を含む8回以上の社内イベント、リモートワーク可能など手厚い福利厚生制度があります。

■ミッション： 本ポジションはアジアファイナンスディレクターの直属となり、段階的に日本法人のファイナンス部門全体をリードしていく役割です。1〜2 年以内にはファイナンス部門長へ発展していくことを想定しており、そのために既存の組織およびプロセスを強化し、必要な変化を着実に推進していくことが求められます。組織としては今後、以下のテーマを重視するフェーズへ移行していきます。 ・機能面の高度化と再現性向上 ・権限移譲と自律性の促進 ・分析力および経営提言力の強化 ・属人的な運営から持続可能な組織運営への移行 本ロールには、単なる「改革」ではなく既存の強みや現場知見を尊重しながら、組織を次の段階へ進化させていくことを期待しています。 また最初の 6〜9か月間を、事業・プロセス・システム・チーム特性を深く理解する期間として位置づけています。初期段階では直属部下を持たず、まずは現場理解と信頼構築を重視しながら、段階的に責任範囲を拡大していただきます。 ■業務内容： （1）Financial Reporting / Controlling ・週次業績分析,フォーキャスト作成 ・ウォーターフォール分析および業績コメントリー ・年次予算プロセスの統括（初年度は習得期間） ・在庫分析・NRV 評価・引当金妥当性レビュー ・販売／購買契約の財務分析 （2）Plant Controlling / Costing ・原価構造の理解と改善提言 ・工場加工パフォーマンス分析 ・コストドライバーの特定と可視化 （3）Investment / Strategy ・年次Capex レビュー ・新規事業評価・投資妥当性分析 ・ROIトラッキング ・価格決定・契約交渉支援 ・経営陣への財務アドバイザリー ・リスクマネジメント （4）Organization & Leadership ・チームメンバーのメンタリング・育成 ・業務の再現性向上・標準化推進 ・権限委譲と役割高度化の設計 ■組織構成：7名※各メンバーが専門領域を担当 ■特徴： 製造業の事業会社において、レポーティングだけでなく、原価計算、オペレーション、投資、戦略支援まで、財務機能全般を幅広く担当いただきます。部分最適ではなく、事業全体を俯瞰した意思決定に関わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜税務CoEとして一翼を担うことができるポジション〜 グローバル税務ガバナンスを強化するため、NECの移転価格税制に関する戦略と運営を主導し、コンプライアンスの徹底、税務効率の最適化を図り、国内外すべての事業部門の成長を支援くださる方を募集します。 ■業務内容： ＜入社後＞ ・NECグループの移転価格ポリシーの策定と管理を全般的に統括 ※現在スタートしているPJです。外部アドバイザーや主任級メンバーとともに活動いただきます ・事業モデル、組織再編、グループ内取引に関する移転価格上の影響について、経営層や事業部門、その他のステークホルダーへ助言 ＜業務詳細＞ ・OECDガイドラインおよび各国の規制に沿って、グループ全体の移転価格標準ポリシーを策定・実施し、事業部門や一部取引に特化したポリシーを整備 ・移転価格構造・ポジションの最適化に向けたアドバイスを提供 ・移転価格文書（マスターファイル、ローカルファイル、国別報告書）の作成管理 ・グローバルな移転価格規制への適時かつ正確なコンプライアンスを実施 ・世界各国の税務当局との移転価格関連の税務調査や紛争を管理 ・財務、法務、事業部門と連携し、移転価格コンプライアンスや標準業務手順（SOP）、関連文書を管理 ・正確なグループ内取引価格設定プロセスを構築・維持 ・事業環境の変化に応じて移転価格モデルを監視・調整 ・海外グループ各社の税務チーム、外部アドバイザー、規制当局との調整を実施 ・移転価格業務のデジタル変革を推進 ＼ ここが魅力！／ ・チームも成長段階のため、変革期の中心人物として活躍をいただけます。 ・AIを用いた効率化へこれから取り組む段階のため、最新のAIと活用し導入/構築フェーズから関わることが可能です。 ・当社は海外への拡大が見込まれているため、グローバル経験およびガバナンス強化を経験できます。 ■働き方： ・最低週1回は英語でのミーティングがあり、多い週だと週3〜4回実施 ・海外メンバーに合わせ、勤務時間が変わります ※リモートワーク：週半分以上可能 ■配属組織： 経理財務部門税務統括部は、税務ガバナンスグループと海外税務グループからなっており、グループ本社における国内外税務のCoEとして組織横断的な施策、戦略の実行を担当します。 変更の範囲：会社の定める業務

【伴走型の企業支援／意思決定から実行まで一気通貫で支援／短期的な提案ではなく、カンパニーベースで併走支援型コンサルティング／少数精鋭で裁量権◎柔軟に戦略を策定】 ■具体的な業務内容： 日本国内の企業へのシステム導入案件にコンサルタントとして参画し、システム導入に関するコンサルティング業務全般を担当します。 SuccessFactorsをはじめとしたHRソリューションの導入を支援することで、顧客企業の課題解決に貢献し、プロジェクトを成功に導くコンサルタントとして活躍いただきます。 構想策定や要件定義等の上流フェーズへ参画いただき、クライアント担当者及び弊社若手メンバを巻き込みつつ、プロジェクトを成功に向けてリードいただきます。 ■会社・ポジションの魅力： ◎大手コンサルファーム出身者が所属するため、社風やプロジェクトの進め方は総合ファームの流れを汲んでいます。 ◎社内ノウハウが豊富に整備してあり、社員の各々の成長段階に応じて有力なサポートと最適な成長環境を提供できます。 ◎リモートワークやフレックスタイム制などを導入し、柔軟な働き方やキャリア形成を支援しています。 ■キャリアの多様性・実現性： ・将来のキャリアを築いていくうえでの選択肢が多くあります。マネジメント力や技術力を高める人もいれば、コンサルティング以外の営業や人事など全く新しいチャレンジをしたい人に対してもチャンスが用意されています。 ・キャリアの進行先に何が得られるのかが明確になっているため、短期及び長期の目標をしっかり設定し、努力を続けることでなりたい姿を実現できます。目標に向けて着実に進めているという実感を次のチャレンジへのモチベーションに繋げていける環境があります。 ■今後の展望・他： ・これから数年をかけて組織の規模拡大を強く進めていくことになるため、早期にJoinいただければ、キャリアの早い段階でリーダーとして自分の組織を指揮し、ビジネスを進めていくことも可能です。 ・規模拡大に合わせて、確定拠出年金制度や育児休業制度などを導入し、皆様に安心してJoinいただけるように、日々より働きやすい環境を目指して福利厚生制度の拡張に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東京/転勤なし/税理士・公認会計士有資格者歓迎/オーナー系企業を主に担当し横断的課題解決を目指す/フレックス・リモート積極活用中】 ■職務概要： クロスボーダー取引や外国企業の日本進出（インバウンド）に関わる税務支援を専門的に行います。 外資系企業を中心とした法人税等の申告書作成（コンプライアンス業務）、決算書類・各種届出書の作成、月次レビューなど多岐にわたる業務を通じて、多国籍企業が国際展開する過程における質の高い税務サポートを提供します。 特に、日本と海外双方の税務インパクトを検討し、租税条約の適用や特殊な国際税務領域（BEPS対応、タックスヘイブン税制対応など）に関する最適なタックスコンサルティングを実施します。 ■魅力 海外の上場企業の日本子会社や日本支店も多く、複雑な税制が設けられている外資系企業向けの税務実務に深く携わることができます。 また、海外のグラントソントンメンバーファームと連携する機会が多く、クロスボーダーM&Aにおけるコーディネーション業務など、国際税務アドバイザリー業務への関与を通じて、グローバルな視野と実践力を養うことが可能です。 ■キャリアパスについて 入社後は、国内外の税制を学びながら、外国税務や移転価格など高度なテーマにチャレンジできます。国際的な環境でキャリアを築きたい方や英語を活かした専門性を深めたい方にとって最適なポジションです。 コンプライアンス業務（日系大規模法人、外資系企業）を中心とした英語×税務を活かしたキャリア形成が可能です。 自らの知識・経験・行動でクライアントに貢献することはもちろん、組織やメンバーにもポジティブな影響を与える、次世代のリーダーを担える人材を求めています。 ■当社について 世界150カ国以上に拠点を持つ国際会計会計事務所Grant Thorntonの日本におけるメンバーファームGrant Thorntonは、世界150カ国以上、73,000人超の従業員を擁する、監査・保証業務、税務関連業務、アドバイザリーサービスを提供する相互に独立した会計事務所およびコンサルティング会社で構成される世界有数の国際組織です。 高度に組織化された国際会計事務所ネットワークとして、Big4に次ぐ規模を有しています。

【伴走型の企業支援／意思決定から実行まで一気通貫で支援／短期的な提案ではなく、カンパニーベースで併走支援型コンサルティング／少数精鋭で裁量権◎柔軟に戦略を策定】 ■具体的な業務内容： 倉庫管理ソリューションや輸配送管理ソリューションなどの物流システム導入案件にコンサルタントとして参画し、物流システム導入に関するコンサルティング業務全般を担当します。 物流関連ERPソリューションの導入を支援することで、顧客企業の課題解決に貢献し、プロジェクトを成功に導くコンサルタントとして活躍いただきます。 構想策定や要件定義などの上流フェーズから下流フェーズに参画することが可能で、クライアント担当者及び社内メンバーを巻き込みながら、プロジェクトを成功に向けてリードいただきます。 ■会社・ポジションの魅力： ◎大手コンサルファーム出身者が所属するため、社風やプロジェクトの進め方は総合ファームの流れを汲んでいます。 ◎社内ノウハウが豊富に整備してあり、社員の各々の成長段階に応じて有力なサポートと最適な成長環境を提供できます。 ◎リモートワークやフレックスタイム制などを導入し、柔軟な働き方やキャリア形成を支援しています。 ■キャリアの多様性・実現性： ・将来のキャリアを築いていくうえでの選択肢が多くあります。マネジメント力や技術力を高める人もいれば、コンサルティング以外の営業や人事など全く新しいチャレンジをしたい人に対してもチャンスが用意されています。 ・キャリアの進行先に何が得られるのかが明確になっているため、短期及び長期の目標をしっかり設定し、努力を続けることでなりたい姿を実現できます。目標に向けて着実に進めているという実感を次のチャレンジへのモチベーションに繋げていける環境があります。 ■今後の展望・他： ・これから数年をかけて組織の規模拡大を強く進めていくことになるため、早期にJoinいただければ、キャリアの早い段階でリーダーとして自分の組織を指揮し、ビジネスを進めていくことも可能です。 ・規模拡大に合わせて、確定拠出年金制度や育児休業制度などを導入し、皆様に安心してJoinいただけるように、日々より働きやすい環境を目指して福利厚生制度の拡張に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【伴走型の企業支援／意思決定から実行まで一気通貫で支援／短期的な提案ではなく、カンパニーベースで併走支援型コンサルティング／少数精鋭で裁量権◎柔軟に戦略を策定】 ■具体的な業務内容： 企業への会計システム導入や運用保守に関するコンサルティング業務全般を担当します。 SAPなどのERPソリューションの導入を支援することで、顧客企業の課題解決に貢献し、プロジェクトを成功に導くコンサルタントとして活躍いただきます。構想策定や要件定義などの上流フェーズから運用保守などの下流フェーズに参画することが可能で、クライアント担当者及び社内メンバーを巻き込みながら、プロジェクトを成功に向けてリードいただきます。 ■会社・ポジションの魅力： ◎大手コンサルファーム出身者が所属するため、社風やプロジェクトの進め方は総合ファームの流れを汲んでいます。 ◎社内ノウハウが豊富に整備してあり、社員の各々の成長段階に応じて有力なサポートと最適な成長環境を提供できます。 ◎リモートワークやフレックスタイム制などを導入し、柔軟な働き方やキャリア形成を支援しています。 ■キャリアの多様性・実現性： ・将来のキャリアを築いていくうえでの選択肢が多くあります。マネジメント力や技術力を高めるだけでなく、提案営業や社内制度設計など全く新しいチャレンジをしたい人に対してもチャンスが用意されています。 ・キャリアの進行先に何が得られるのかが明確になっているため、短期及び長期の目標をしっかり設定し、努力を続けることでなりたい姿を実現できます。目標に向けて着実に進めているという実感を次のチャレンジへのモチベーションに繋げていける環境があります。 ■今後の展望・他： ・これから数年をかけて組織の規模拡大を強く進めていくことになるため、早期にJoinいただければ、キャリアの早い段階でリーダーとして自分の組織を指揮し、ビジネスを進めていくことも可能です。 ・規模拡大に合わせて、確定拠出年金制度や育児休業制度などを導入し、皆様に安心してJoinいただけるように、日々より働きやすい環境を目指して福利厚生制度の拡張に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

内部監査のリードからリスクベース監査計画支援まで担当。英語を活かし経営層やグループ監査と連携して活躍できます。 ◆職務概要 本ポジションはマネージャー職として、当社のガバナンス、リスクマネジメントおよび内部統制の有効性について、独立した立場から保証および洞察を提供する役割です。 また、経営陣との継続的なコミュニケーションを通じて、統制およびリスクに対する認識を高め、会社全体のリスクカルチャーの向上を図るとともに、効果的な統制の構築および導入について経営陣に助言します。 ◆職務内容 監査部長に直接レポートし、主な職務内容は以下となります。 ・グループ内部監査の取り組みを含め、当社におけるすべての監査業務を、品質および期限を遵守して実施すること。 ・グループ内部監査の手法に準拠することを目的として、監査計画に基づく各監査プロジェクトを、品質および期限を遵守して遂行・完了させること。これには以下が含まれます。 （1）経営陣の合意を得たうえで、各監査プロジェクトの目的、範囲およびスケジュールを策定する （2）関連する業務プロセスおよび統制について理解を深めるため、経営陣とのミーティングを実施する （3）評価対象となる主要なリスクおよび統制を特定する （4）主要リスクを低減するために特定された重要な統制について、その設計および運用の有効性を評価する （5）監査報告書において特定・記載された各指摘事項について、根本原因、リスク、影響および是正対応を評価し、経営陣の合意およびコミットメントを得る 監査プロジェクトから生じた是正対応について経営陣とフォローアップを行い、リスクが適時かつ効果的に対処されていることを確保するため、是正対応の実施状況を適切かつタイムリーに検証する。 ・当社の戦略および事業方針に沿った主要リスクに対する保証を提供できるよう、監査計画の妥当性を定期的に評価しつつ、包括的かつ有効なリスクベース監査計画の策定において、監査部長を支援する。 ・監査等委員会に提出される内部監査進捗報告書の作成にあたり、洞察および保証の観点から支援する。 ・ローカルのマネジメント・コミッティー、主要なシニアマネジメントおよびグループ内部監査向けの各種資料およびプレゼンテーションの作成について、洞察および保証の観点から支援すること。 変更の範囲：会社の定める業務

＼教員の経験、塾講師、家庭教師の経験や教員を目指していた方におススメの求人です／ ■業務概要： 「日々輝学園高等学校 神奈川校」にて、英語、数学の非常勤講師を募集します。 学習指導やテストの採点指導を中心に、きめ細かな支援を行っていただきます。 ■業務詳細： ・授業の授業準備（教科書の内容把握） ・担当クラスにて授業 ※1コマ45分の授業を週10コマ担当し、生徒の理解度や興味に合わせて分かりやすく指導いただきます。 ■本求人の魅力／特長： 【教員を目指していた方にマッチした求人】 ・教員を目指していたものの現在違うお仕事をされている方や、元々教員で現在、現場を離れてしまった方などご活躍できる環境です。 ・コマ数が多くないので子供さんが手がかからなくなった主婦（夫）の方にも最適です。 【当校について】 当校は創立以来、不登校や学力不振に悩む生徒を積極的に受け入れてきました。通信制高校としては稀な校舎体制、全日制スタイルを中心に、少人数制授業による、きめ細かな学習指導やメンタルサポートに取り組んでいます。 また、生徒一人ひとりが、様々な『学び』を通して、それぞれの『よさ・可能性』を育み伸ばし、『自ら考え行動する』人になれるよう、 教科学習以外にも、部活動や学校行事、自然や社会に関する体験学習など、教育の充実に力を注いでいます。 【教育方針】 〜一人ひとりの「よさ」を伸ばし、未来への力を拓く〜 私たちは、個々の生活や学習の状況をしっかり把握しながら、それぞれの「よさ」を大切にした、きめ細かな教育に努めています。 学習面では、学び直しから着実に学習を進められるカリキュラムや指導方法を研究・展開しています。 大きな変化の中、生徒一人ひとりが、意志を持って様々な学びに取り組み、 「自ら考え、自ら行動する」という自立への確かな礎を培っていけるように、私たち日々輝学園高等学校は、全力で教育に取り組みます。 変更の範囲：無

■子どもたちに「英語って楽しい！」を伝えるお仕事です 園児～小学6年生を対象に、学研の英語コース「イーコラボ」を使った英語レッスンを担当していただきます。 ストーリー教材や歌、カード、クイズ、アクティビティを取り入れながら、子どもたちが楽しんで英語に触れ、自然に身につけられるレッスンを行います。 【主な仕事内容】 ・園児・小学生への英語レッスン ・教材を使った授業準備 ・保護者へのレッスン内容や成長の共有 ・教室のPR、入会希望者へのご案内 1クラスは定員8名程度で、実際には6名前後の少人数クラスが中心です。 子どもたちの様子を見ながら、集中力が切れたら歌を取り入れたり、クイズ形式に変えたりと、先生自身の工夫も活かせます。 【未経験でも安心】 教材・カリキュラム・レッスンの進め方はすべて用意されているため、授業を一から考える必要はありません。 勤務開始前には、1日2時間程度×5日間の研修を実施。教材の使い方やレッスンの流れを基礎から学べます。 開始後もマネージャーへすぐに相談できるため、レッスンの進め方や保護者対応に迷ったときも、一人で抱え込む必要はありません。 【子育て経験も活かせます】 「どんな声かけなら子どもが自信を持てるか」「保護者には何を伝えると安心してもらえるか」といった目線は、大きな強みになります。 英語だけでなく、靴を並べられたことや、お友達に優しくできたことなど、小さな成長も保護者へ共有します。 子どもが習った英語を自然に話す瞬間や、半年に一度の発表で成長した姿を見せる瞬間は、大きなやりがいです。 50代女性やシニア世代も活躍しており、英語や子どもが好きな気持ちを活かして働けます。

【週3〜4リモート可／英語が活かせる／土日祝休み／世界各地の難民や国内避難民に対しての支援活動などを実施／社会貢献度の高い事業】 ■ポジション概要： 当法人では、平和な国際社会を目指し世界各地で紛争や自然災害により厳しい状況にある人びとへ「生きる力、を支えていく」をモットーに、緊急から復興の各段階できめ細やかな支援活動を行っています。 ■主な業務内容： ◇現地でのニーズ調査、支援計画の作成、各機関との調整業務 ◇ドナー（寄付者）へのレポーティングのための情報収集 ◇現地スタッフとのコミュニケーション、プロジェクト進捗管理や調整業務 ＜その他＞ ◇事業の企画、立案、執行、評価、決算 ◇助成事業の申請書・終了報告書の作成、外務省・関係諸機関との連絡・交渉、事業モニタリングや改善提案 ◇プログラム運営に必要な資料・報告書の作成 ◇現地情勢の情報収集 ◇プログラムに関する広報資料作成・プレゼンテーション ■魅力： 国際協力に対する一般の方の理解を促進し寄付を募り、更なる国際協力を実施できます。それはより良い世界を形成することに貢献できると我々は信じています。 観光旅行では知ることが難しいリアルな地域の人々のストーリーを直接聞き取り、紹介していきます。 ■当法人について： 当法人は、「人間にはひとりひとりに、かけがえのないいのちがあり等しく固有の価値がある」と信じ、活動の基盤としています。 当法人は、緊急事態から自立を支えることに重きを置いて活動しています。紛争、災害など様々な理由で、すぐに支援を受けなければ命すら危うい状況にある方々に、食糧、水・衛生、農業、教育、生計回復など緊急支援にとどまらず、それぞれの方が再び力強く歩もうとする努力を下から支えます。 被災された方は、私たち同様とても多様なので、一人ひとりの復興の形も多様です。各々がそれぞれの復興を一日も早く遂げられる様、「普通の暮らし」を取り戻せるよう、私たちは一人ひとりの尊厳を大切にし、支える支援を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要 保険業務部門におけるリスク管理担当として、オペレーショナル・リスク管理、不正リスク対策、ガバナンス強化、事務品質向上を推進いただくポジションです。 本ポジションは保険業務部門内に所属しながらも、実際の保険事務やオペレーションから独立した専門チームとして機能しており、客観的な立場から組織全体のリスク管理体制の高度化を担います。国内業務に加え、アジア各国および北米の関係者との連携機会もあり、グローバルな環境で専門性を高めることができます。 保険会社での経験に限らず、金融機関におけるリスク管理・コンプライアンス・内部監査、事務企画、監査法人やコンサルティングファームでの金融機関向け支援経験をお持ちの方も歓迎します。 ■職務内容 保険業務部門におけるリスク管理・内部統制業務全般をご担当いただきます。 <主な職務内容> ・オペレーショナル・リスク管理および不正リスク対策の企画・運営 ・事務ミスやインシデントの分析、および再発防止策の策定支援 ・改善施策の進捗管理および有効性のモニタリング ・Risk Control Self-Assessment（RCSA）の実施支援 ・リスク管理や内部統制に関する研修・啓発活動 ・内部統制の有効性検証および改善提案 ・部門内規程や事務マニュアルの整備、定期点検 ・事務品質管理および品質向上施策の推進 ・アジア各国および北米拠点との会議参加 ・英語による資料作成、レビューおよび各種コミュニケーション ※経験やスキルに応じて、リスク管理体制の高度化や業務改善プロジェクトにも携わっていただきます。 ■魅力点 ・リスク管理、ガバナンス、内部統制の専門性を高めながら、事業運営を支える重要な役割を担うことができます。 ・保険業務から独立した専門チームにて、リスク管理とビジネス双方の視点を身につけられる環境です。 ・アジアおよび北米の関係者との協働機会があり、英語力を活かしながらグローバルな経験を積むことができます。 ・内部監査、コンプライアンス、事務企画、コンサルティングなど幅広い経験を活かし、リスク管理領域へキャリアを広げることが可能です。 ・ハイブリッド勤務制度を活用しながら、長期的なキャリア形成ができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

Apexは、転職希望者と企業とのベストなマッチングを実現します。世界有数のヘルスケア、IT、コンシューマー、金融等の各企業にサービスを提供し、企業内で重要な役割を担うトップレベル人材のキャリアアップをサポートします。 ・設立より急成長 ・社員の国籍22ヶ国、英語使用のグローバルな職場 ・手厚い福利厚生 ・年間休日132日以上 ・年1回の社員旅行を含む8回以上の社内イベント ・リモートワーク可能 会社紹介ビデオ：https://www.youtube.com/watch?v=Ta4tueVy7B0 職務内容詳細：https://www.apexkk.com/about-us/careers/coordinator ■業務内容 チームで掲げた目標達成に向け、主要メンバーとして人材紹介のプロセスをサポートいただきます。社内の様々なメンバーと関わりながら、自身で意見を発信しつつ、チームメンバーがスムーズに業務を進められるよう各種調整業務を行っていただきます。 下記いずれかまたは全ての業務をお任せします： ・転職希望者への案件紹介（面談、電話、メール） ・クライアント企業との商談同行 ・面接日時調整 ・必要書類の準備 ・英日言語サポート（通訳、翻訳） ・新入社員の育成 ・インターンのマネジメント ■魅力ポイント ・社内ミーティングが英語で実施されるなど、日常的に英語を使用する環境です。 ・多くの社内メンバーと関わりながら、縁の下の力持ちとして会社の成長を支えるポジションとなります。 ・マネジメント、コミュニケーションスキル、コーチングスキル、人事関連知識、など他の業界／職種でも通じるスキル／知識を磨くことができる点も魅力の1つです。 ■研修制度 業務内容については、ご入社後の一か月間の社内研修や日々のOJTを通し、先輩社員がしっかりとお伝えいたします。全くの未経験からスタートした社員も多く活躍しています！ ■過去の入社事例 英語講師や、旅行業界のカウンターセールスとして活躍されていた方に過去ご入社いただいております。現職社員も20代〜30代が中心であり、同年代と一緒に成長していきたいという方は歓迎します！

〜累計1100万DL突破の金融教育アプリ運営企業／東証グロース上場・経営陣直下ポジション／英語力を活かすエグゼクティブアシスタント／週1〜2在宅・年休124日〜 ■同社について 累計1,100万DLを突破した投資学習アプリ「株たす」「トウシカ」「FXなび」等を運営。2024年3月に東証グロース市場へ上場し、ゲーム感覚で学べる金融教育サービスを展開しています。 ■採用背景 新たに立ち上げた「ブロックチェーン・インフラストラクチャー事業」において、スケジュール管理や日英のコミュニケーション全般をサポートいただくポジションです。 外国人役員の秘書業務およびバイリンガルサポートを中心に幅広くご対応いただきます。 ■業務概要 ・エグゼクティブサポート：約60% - 秘書・アシスタント業務全般 - スケジュール管理、会議調整（国内外・複数タイムゾーン対応） - 出張手配（航空券・ホテル・旅程管理等） ・バイリンガルコミュニケーション・翻訳：約40% - 日本語・英語間のコミュニケーションサポート - 会議、社内外ミーティングにおける通訳・翻訳補助 - 会議議事録作成（日英双方） - 各種資料・プレゼンテーション・ドキュメントの日英翻訳 ■組織構成 ブロックチェーン事業チームは現在5名体制（うち3名が英語話者）で、フラットかつ少数精鋭の環境です。 ■業務の魅力 ・取締役3名が直結する環境のため、一番近い距離で経営陣の意思決定のスピード感や議論を体感できます。 ・変化の激しい「金融×IT」領域の最先端の知見や専門用語に自然と触れることができます。 ・グローバル役員を支えるハイレベルなアシスタントスキルを磨き、市場価値の高いシニアアシスタントへと成長できます。 ■想定されるキャリアパス シニア・エグゼクティブアシスタントやチーフ・オブ・スタッフ（経営参謀）へのステップアップ、ご希望や適性に応じて、他部門への転身も応援します。 ■働き方 ・年間休日124日、土日祝休み、週１〜2在宅可 ・グリモンマンデー制度あり（土曜が祝日の場合、翌々月曜も休日） ・繁忙期以外の平均残業時間月20時間程度 ・8時30分・9時・9時30分の中で始業時間選択可能 ・有給取得率・育児制度利用率共に100％で、長期的就業◎。 変更の範囲：会社の定める業務

【ニッチトップ／住宅手当や社宅など手厚い手当あり／残業20H程／メーカーでの営業経験者優遇／顧客により海外出張も経験できます】 ■業務内容 1．顧客対応 ・半導体メーカー、電子部品メーカー、光通信関連メーカーへの提案営業 ・顧客の技術部門・購買部門との折衝 ・既存顧客の深耕および新規顧客開拓 2．技術提案 ・研磨フィルム、研磨材および関連製品・装置の提案 ・社内技術部門と連携した課題解決型提案 ・顧客ごとの加工プロセス理解および最適化提案 3．その他 ・海外出張（顧客により発生） ・受注管理、社内調整業務 ※入社後は OJT を中心に、製品知識および加工プロセス知識を段階的に習得いただきます。 ※直販中心（直販：約 9 割／代理店：約 1 割） ※既存顧客中心（既存：約 9 割／新規：約 1 割） ※新規開拓手法：展示会、Web 問い合わせ、代理店同行 ■ポジションの魅力 ・材料（研磨フィルム）だけでなく装置も含めた提案 ・「モノ売り営業」ではなく、加工プロセスに踏み込んだ技術提案型営業 ・半導体／光通信といった成長市場に関わることができる ・海外顧客対応の機会あり（英語使用機会あり） ■組織構成 〇エレクトロニクス事業部 セールス 2 部セールス 1 課：2 名(シニアマネージャー、マネージャー) 〇エレクトロニクス事業部 セールス 2 部セールス 2 課：3名(シニアマネージャー、マネージャー、一般職) ※シニアマネージャー、マネージャーがOJTを担当します。 ■本ポジションの特徴 ・材料（研磨フィルム）だけでなく装置も含めた提案 ・「モノ売り営業」ではなく、加工プロセスに踏み込んだ技術提案型営業 ・半導体業界という成長市場に関わることができる ・海外顧客対応の機会あり（英語使用機会あり） ■営業スタイル ・直販中心（直販：約9割／代理店：約1割） ・既存顧客中心（既存：約9割／新規：約1割） ・新規開拓手法：展示会、Web問い合わせ、代理店同行 ■当社について 当社は、創業1925年、研磨技術を核に世界の最先端産業を支える専門メーカーです。 「塗る・切る・磨く」のコア技術を強みに、製品開発から受託加工まで幅広いソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： M＆Aに関するアドバイザリー業務 （マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター候補） ■必要業務経験補足：※必要業務経験欄と併せてご確認ください。 ・4年制大学卒以上の学歴 ・MBA、公認会計士（日本・米国）、証券アナリスト、税理士等の資格歓迎 ・ビジネス遂行可能な英語力ある方歓迎 ■KPMG FAS： KPMG FASは、フィナンシャル・アドバイザリー業務を提供する会計系アドバイザリーファームのリーディングファームです。戦略の策定からディールのオリジネーション・実行、ポストディールの経営統合からシナジー効果の実現、グループ経営およびガバナンスの強化、更には不正リスク対応まで、各分野のプロフェッショナルが有機的に連携し、クライアントの企業価値向上を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■主な業務内容： シニア品質エンジニアとして、Money Forwardの製品チームが承認ワークフローや文書提出ワークフローをゼロから構築することなく追加できる、新しい共有プラットフォームの品質エンジニアリングを主導していただきます。 REST API、Kafkaベースのイベント、マイクロフロントエンド、マルチテナントインフラストラクチャなど、幅広い要素に関わりながら、サービス契約、エンドツーエンドのワークフロー、障害復旧、パフォーマンス、信頼性など、単一のコンポーネントチームだけでは検証できない動作に対する信頼性を構築していきます。 ■具体的には： ◇サービス契約、サービス間ワークフロー、テナント分離、障害復旧、パフォーマンス、信頼性を網羅する、プラットフォーム向けのリスクベースの品質戦略を定義し、発展させる。 ◇APIやイベント契約、サービス統合、重要なエンドツーエンドのワークフローなど、最も信頼性が高いレイヤーにおいて、自動検証を設計・実装する。 ◇性能および回復力テストを主導し、容量制限、遅延リスク、安全でない再試行動作、および障害モードが本番環境に影響を与える前に明らかにする。 ◇開発者と協力して、有用なテレメトリ、制御可能なテスト環境、信頼性の高いテストデータなどを含め、プラットフォームのテスト容易性と監視性を向上させる。 ◇コンポーネントチームとシステムレベルのテストから得られた証拠を統合し、残存リスクを明確に伝え、リリース準備に関する推奨事項を提示する。 ◇コンポーネントQAエンジニアと開発者に対し、プラットフォーム品質に関する実践方法を指導し、チームが自らの変更を効果的に検証できるような再利用可能なアプローチを作成する。 ■言語要件について： 日本語能力要件：日本語能力要件なし 日本語を話す同僚と協力したり、日本語の製品ドキュメントを読んだりできる能力は役立ちますが、この職務に日本語能力は必須ではありません。 英語能力要件：英語でのビジネスコミュニケーション能力。 技術設計について議論したり、明確な品質評価やリスク評価を作成したり、リリース準備状況を示す証拠をエンジニアや関係者に英語で説明します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜全国フルリモート可／英語力を活かせる／裁量◎経営視点で事業の成長に貢献いただけます〜 ■採用背景： ・非接触チャネルでの問い合わせの増加などの生活様式の変化により、コールセンター市場は急速に拡大しています。当社でも大口のコールセンター案件が多数決まっておりますので、組織を俯瞰し案件をマネジメント出来る方を増員で募集します。 ■業務内容： 当社サービスにかかわる以下の業務をお任せしたいと考えています。スキルに応じて下記業務をお任せするため、下記全ての業務を必ずしもお任せするわけではありません。 ・受注案件のデリバリーのマネージメント 　∟構築作業や作業人員のスケージュール策定 ・当社サービスの企画、開発のマネージメント　 　∟1〜2年毎に行う機能改善、サービス拡張の計画と実施 ・契約顧客のサポート業務のマネージメント　 　∟障害対応や更新作業の計画立案 ・営業、提案活動のマネージメント　 　∟営業部のマネージャーと連携した作業状況の管理 ■英語について： ・ブリッジSEという通訳がおりますため、英語力は必須ではありませんが、海外拠点とweb会議を行うため、スキルがあればご活躍の場が広がります。 ■組織構成： サービス事業部には、シニアマネージャー1名、マネージャー2名、エンジニアメンバー1０名程度が基本構成です。 ■当社の特徴： ・コールセンターに強みのある大手SierやBPOが主な取引先となります。国内外も含め開発パートナーシップを保有しています。 ・組織は今後倍以上に拡大・ポジション増設予定であり、早期のキャリアアップが見込めます。 ・担ぐ製品を限定しないベンダーフリーであることが特徴です。幅広いソリューションを提供できる提案・コンサル力、幅広い製品の提供を実現できる技術力を評価されています。 ・コロナ前からリモートワークを導入しており、週2日ほど在宅にて業務を行います（緊急事態宣言下はフルリモート）案件受注のスケジュール見積もり段階からしっかりと調整を行っており、月の平均残業は20時間程度です。 ・勤務は基本在宅での作業となりますが、デバイスを利用する試験やシステム納品時などオフィスや客先での作業も時折発生します。

【未経験歓迎／業界、職種未経験・第二新卒歓迎/語学力が活かせるポジション/売上840億円以上/海外展開国数14ヵ国/国内外に 180店舗以上展開する買取店「なんぼや」の運営企業／産休・育休取得率 100％／福利厚生◎/上場企業】 国内最大規模のオンラインオークション「STAR BUYERS AUCTION」にて、海外顧客対応チームとして活躍いただきます。 単なるオペレーション担当ではなく、チーム運営、業務フロー改善、サービス品質向上を自ら考え、実行できるポジションです。 ■業務詳細： お客様が快適にオークション参加いただけるよう、サポートをお任せします。特に海外支店のスタッフに来たお客様からの問い合わせ対応がメイン業務となります。 また、分析結果をもとに、今後のオークション開催に向けた施策提案などにも携われる、オークション運営を主体的に推進していくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・会員さまからのお問い合わせ対応 （内容：出品商品情報、入金・発送・サイト使用方法など） ・下見会場での受付・来客対応 ・落札商品の発送手配・引き渡し対応 ・オークション結果の数値分析 （ジャンル別の落札状況、価格推移、入札動向などの分析） ・サイトや業務フローの改善提案（要件定義・動作テストなど） ■はたらく環境： ・業務上での日本語と英語の使用割合は5：5、英語は主に読み書きでの使用となります。英語の会話は本人の希望や適正を鑑みてお任せします。 【1日の想定問い合わせ対応件数】 ○メール・チャット対応：約25件 ○電話対応：約20件 ※チームで分担して行うため、個人あたりの対応件数は日によって変動します。 ■組織構成 CX課10名：課長1名（女性）、チーフ2名（女性1男性1）、シニア7名（女性6男性2） ■同社の魅力： ・ラグジュアリーブランドに特化した買取りで差別化を図り、買取額日本一など安定基盤がある東証グロース上場企業です。 ・不動産事業、車買取事業など多角的に事業展開し、グループ内で顧客データをフル活用し、業績は右肩上がりです。 ・月5日希望休を取得することが可能で、3連休を取り、旅行に行かれる方もいます！ ※リモート可、原則週3出社、業務に慣れるまでは基本的に出社していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇欧州メーカー直結で英語折衝や共同提案に携われるポジション。展示会・製品デモから導入、立ち上げ、納入後フォローまで一貫して経験できるため、技術力と営業力を同時に磨けます。平均残業15時間・転勤なしで、裁量ある少数精鋭の環境で早期にリーダー役を目指せます。◇◆ ■採用背景： 半導体関連やレーザー加工分野を中心に商材需要が増加しており、欧州メーカーとの連携強化と導入支援体制を拡充するための増員採用です。経験者の即戦力参画で組織の対応力を高めたいと考えています。 ■業務詳細： ・製造業、教育機関、研究機関に対する提案型営業：顧客課題のヒアリングを行い、最適な装置・ソリューションを提案します。 ・オンライン・訪問での技術提案および製品デモ実施：展示会出展対応やデモ機を用いた実演、技術説明を行います。 ・海外メーカーとの技術・納期調整：仕様調整、納期管理、見積り差分の交渉などを英語で実施します。 ・見積作成、受発注業務：社内外の調整を行い、導入プロジェクトを起案します。 ・導入プロジェクトの立ち上げ・推進：社内外の関係者（生産・品質・保全等）と連携し、納入から立ち上げ、量産化支援まで担当します。 ・納入後のフォローアップ、保守提案：顧客満足向上のための定期訪問や改良提案を行います。 ・来日する海外メーカー対応および通訳・アテンド、顧客の海外訪問時アテンド：技術通訳や現地説明のサポートを行うことがあります（必要に応じて国内外出張あり）。 ■組織・働き方： 少数精鋭の事業部で、上長との距離が近く裁量を持って案件を進められます。既存顧客対応と新規開拓を組み合わせ、担当プロジェクトの幅は広めです。教育体制としてはOJTとメーカー研修で専門知識を習得可能で、技術力と営業力の双方をバランスよく伸ばせます。早期にプロジェクトリーダーやシニアのポジションへ昇格するキャリアパスが用意されています。 ■求める人物像： 技術理解と顧客折衝力を両立できる方を歓迎します。業界経験や英語力は重視しますが、機械系・電気系の基礎知識があり、学ぶ意欲と顧客志向を持つ方であれば幅広く検討します。 変更の範囲：会社の定める業務

【米国発・世界41ヶ国で展開する『クリスピー・クリーム・ドーナツ』／安定の経営基盤で長期就業可能】 ■業務内容： 当社の広報・PR業務をリードし、ブランド認知向上とコーポレートブランディングを推進していただきます。PR戦略立案からメディア対応、SNS運用、コラボ企画の選定・実行まで一貫して担当。外部パートナーや他部門と連携し、注目度上昇中のブランド価値を高める役割です。 ■業務詳細： ・PR戦略の立案/実行 ・メディアリレーションの構築 ・メディア戦略の立案・実行 ・メディアへの企画提案　 ・プレスリリース作成 ・メディア対応、取材対応 ・ソーシャルメディアの企画と運用（X、Instagram、Facebookなど） ・ブランディング-企画と施策実施のリード ・コーポレートブランディング戦略の立案/実行（必要に応じて他部門との連携） ■組織構成： マーケティング責任者：社長が兼任中 以下マーケティングメンバー：11名 ・プランニング担当3名　ディレクター1名　マネジャー2名 ・コミュニケーション担当（PR、デジタル、SNS）2名　マネジャー1名・マネジャー/マネジャー候補1名※本ポジション ・クリエイティブ担当5名　シニアマネジャー1名　マネジャー2名　メンバー1名　派遣社員1名 ・商品開発担当2名　シニアマネジャー1名　マネジャー1名 ■ポイント： 米国発のグローバルブランドを国内で展開する当社は、41ヶ国での展開背景と安定した経営基盤を持ち、注目度が高まる今が勝負どころです。外部コラボやイベントが増加中で、企画立案から実行まで裁量を持って携われます。英語を活かす機会や長期キャリア形成も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【現場主導でコミッショニング全体を管理／多国籍チーム・ベンダーと連携／システム引き渡しまで一貫対応】 ■業務概要 当社の日本国内プロジェクトにおけるコミッショニングマネージャーとして、設備の立上げ準備・実行・システム引き渡し・運転開始まで全工程を主導いただきます。本ポジションは現場での強いリーダーシップが求められ、機械・電気・自動化・プロセス設備全般を横断的に理解し、関係各所との調整・進捗管理・品質管理を担います。 ■業務詳細 ・コミッショニング計画の策定／進捗管理（手順、準備ゲート、チェックリスト作成・管理） ・現場巡回による準備状況・進捗確認、課題発見と早期解決（ブロッカーの特定・責任者割当・期限・対策管理） ・承認手順／許可／LOTO（ロックアウト・タグアウト）体制の管理、テスト開始前の要件確認 ・ベンダー、施工会社、エンジニア、内部関係者（建設・品質・安全・自動化・運転・調達等）および外部関係者との調整 ・Punch閉鎖・証跡確認・ドキュメント作成とアップロード、英語での進捗レポート発行 ・Blue Rhythm等のデジタルツールによる進捗・品質管理 ■扱うサービス 水処理・排水・プロセスプラント・食品・製薬・発電・石油ガス等の設備 ■組織構成 プロジェクトマネージャー／ディレクターにレポートし、現場のコミッショニングエンジニア・ベンダー・施工会社をリード ■業務の魅力 現場主導で課題解決力・横断的な技術知見を磨け、グローバルなチームと連携しながらプロジェクト成功に直結する役割です。 ■教育体制 OJTやプロジェクト横断のナレッジ共有、英語でのコミュニケーション強化サポートあり ■就業環境 現場7〜8割・オフィス2〜3割のバランス。実践型で裁量を持ち、働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 複数プロジェクト経験を通じてシニアマネージャーやプロジェクトディレクターへの成長が可能です。 ■企業の特徴/魅力 グローバルなプロジェクト推進力と現場力を両立し、挑戦的な環境で成長できる企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【税理士科目合格者・取得を目指している方歓迎/充実の研修制度/プロセス全体に携われる】 ■業務内容 ・月次決算およびレポート（海外親会社向けレポートを含む） ・四半期、年度決算及びレポート（国際会計基準を含む） ・不動産証券化SPCのキャッシュマネジメント業務 ・各種税務申告書作成 本ポジションはマネージャーの採用です。 クライアントはSPCが中心となります。当社はSPCの設立から清算・解散に至るまでの各局面において、総合的な管理事務サービスを提供しているため、一気通貫の業務を担う中でスキルと視野も広げることが可能です。 クライアント1社に対し、記帳担当・主担当が実務を担当、レビュアー・パートナーによるチェックが入るチーム体制になっております。 ※デロイトトーマツ税理士法人が行っている一般事業会社の会計・税務業務へ携わる機会もあります。 ※一部英語を使用する業務もありますが、英語に抵抗がない方であれば問題ありません。 ■働き方 デロイトトーマツグループの研修やクロスアサイン等により、幅広い経験を積むことが可能です。 ■組織構成：従業員数11名 シニアマネージャー1名、シニアアカウンタント2名、スタッフ8名 国内・外資系金融機関および大手監査法人出身の方も在籍。 試験勉強中の方も複数いらっしゃり、事務所として資格取得を支援しております。 ■本ポジションの魅力 ・上場企業に求められる経理・財務や税務周りの対応が発生するなど、高度な業務経験を積むことも可能 ・監査法人や大手税理士法人と連携しての業務も数多く、多角的な視野を広げることが可能 ・国際会計基準に携わることができる ・勉強中の方や家庭と両立を図りたい方にもおすすめの環境 変更の範囲：会社の定める業務

【英語スキル不問／データエンジニアリングとAIの専門性を、楽天1億超会員データに対して発揮する】 当社では、楽天グループの80以上の事業と外部企業に対し、戦略策定からオペレーション実行まで一気通貫のサービスを提供しています。 今回はコンサルティング事業部の立ち上げに際し、通信キャリア・MVNOの事業の知見をお持ちの方を歓迎いたします！ これまでのご経験を楽天グループの幅広いサービスで発揮していただけます◎ ■業務概要 ・PJメンバーとして実務遂行：情報収集、分析、資料作成 ・業務改善支援：現場でのオペレーション改善、マーケティング施策の戦略実行支援 ・クライアント対応：ヒアリング、課題整理、報告書作成 ※PJはその時々で受託状況に変動がありますのでご了承ください ■このポジションの魅力 ◇楽天グループ共通IDで連結されたユニークなデータアセット ◇PdM寄り〜エンジニア寄りまで役割の幅が広く、適性に応じて選択可 ◇AI×データドリブンマーケティングの先進事例を自ら作る側に ◇シニアロールでマネジメントキャリアも描ける ◇モバイルデータ・AI領域以外にも楽天グループ内の様々なプロジェクトに関与し、コンサルタントとしてのスキル・経験値を積み重ねながら、シニアコンサルタントやディレクターといったキャリアアップを長期的に描いていくことが可能です！ ■キャリアパス ・スピード昇格：年功序列ではなく、成果とスキル次第で2〜3年でシニアマネージャーやディレクターへ昇格可能 ・事業責任者への道：コンサルタントから事業責任者、新規事業開発担当へのキャリアチェンジ ・グループ横断のキャリア：RTS内の他部門（セールス、ロジスティクス、ブランド戦略）や楽天グループ全体への異動も可能 ■当社について 当社は2023年2月に設立された楽天グループ100％出資の新会社で、グループ内外の事業に対し、戦略立案から業務実行、運営、DX支援までを一手に担う、シェアードサービス＆コンサルティング企業です。 変更の範囲：会社の定める業務