当社は、転職希望者と企業とのベストなマッチングを実現します。世界有数のヘルスケア、IT、コンシューマー、金融等の各企業にサービスを提供し、企業内で重要な役割を担うトップレベル人材のキャリアアップをサポートします。 ■業務概要： シニアセールスサポートとして、チームで掲げた目標達成に向け、主要メンバーとして人材紹介のプロセスをサポートいただきます。社内の様々なメンバーと関わりながら、自身で意見を発信しつつ、チームメンバーがスムーズに業務を進められるよう各種調整業務を行っていただきます。 職務内容詳細：https://www.apexkk.com/about-us/careers/coordinator 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 下記いずれかまたは全ての業務をお任せします： ◎転職希望者への案件紹介（面談、電話、メール） ◎クライアント企業との商談同行 ◎面接日時調整 ◎必要書類の準備 ◎英日言語サポート（通訳、翻訳） ◎新入社員の育成 ◎インターンのマネジメント ■魅力ポイント： ◎社内ミーティングが英語で実施されるなど、日常的に英語を使用する環境です。 ◎多くの社内メンバーと関わりながら、縁の下の力持ちとして会社の成長を支えるポジションとなります。 ◎マネジメント、コミュニケーションスキル、コーチングスキル、人事関連知識、など他の業界／職種でも通じるスキル／知識を磨くことができる点も魅力の1つです。 ■研修制度： 業務内容については、ご入社後の一か月間の社内研修や日々のOJTを通し、先輩社員がしっかりとお伝えいたします。全くの未経験からスタートした社員も多く活躍しています。 ■過去の入社事例： 英語講師や、旅行業界のカウンターセールスとして活躍されていた方に過去ご入社いただいております。現職社員も20代〜30代が中心であり、同年代と一緒に成長していきたいという方は歓迎します。 ■就業環境： ・設立より急成長中の当社は、社員の国籍22ヶ国、英語使用のグローバルな職場です。 ・年間休日132日以上、年1回の社員旅行を含む8回以上の社内イベント、リモートワーク可能など手厚い福利厚生制度があります。

■ミッション： 本ポジションはアジアファイナンスディレクターの直属となり、段階的に日本法人のファイナンス部門全体をリードしていく役割です。1〜2 年以内にはファイナンス部門長へ発展していくことを想定しており、そのために既存の組織およびプロセスを強化し、必要な変化を着実に推進していくことが求められます。組織としては今後、以下のテーマを重視するフェーズへ移行していきます。 ・機能面の高度化と再現性向上 ・権限移譲と自律性の促進 ・分析力および経営提言力の強化 ・属人的な運営から持続可能な組織運営への移行 本ロールには、単なる「改革」ではなく既存の強みや現場知見を尊重しながら、組織を次の段階へ進化させていくことを期待しています。 また最初の 6〜9か月間を、事業・プロセス・システム・チーム特性を深く理解する期間として位置づけています。初期段階では直属部下を持たず、まずは現場理解と信頼構築を重視しながら、段階的に責任範囲を拡大していただきます。 ■業務内容： （1）Financial Reporting / Controlling ・週次業績分析,フォーキャスト作成 ・ウォーターフォール分析および業績コメントリー ・年次予算プロセスの統括（初年度は習得期間） ・在庫分析・NRV 評価・引当金妥当性レビュー ・販売／購買契約の財務分析 （2）Plant Controlling / Costing ・原価構造の理解と改善提言 ・工場加工パフォーマンス分析 ・コストドライバーの特定と可視化 （3）Investment / Strategy ・年次Capex レビュー ・新規事業評価・投資妥当性分析 ・ROIトラッキング ・価格決定・契約交渉支援 ・経営陣への財務アドバイザリー ・リスクマネジメント （4）Organization & Leadership ・チームメンバーのメンタリング・育成 ・業務の再現性向上・標準化推進 ・権限委譲と役割高度化の設計 ■組織構成：7名※各メンバーが専門領域を担当 ■特徴： 製造業の事業会社において、レポーティングだけでなく、原価計算、オペレーション、投資、戦略支援まで、財務機能全般を幅広く担当いただきます。部分最適ではなく、事業全体を俯瞰した意思決定に関わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内・世界トップクラスの総合人材企業／上流工程に携われる／年休123日・フレックス×フルリモート】 ■業務概要：パーソルグループの各社事業におけるAI利活用を通じた業務改革の実現役として、サービスやプロダクトのモノづくりに携わっていただきます。 ■業務詳細： 事業責任者と一緒にゼロベースからの企画立ち上げに加わり、どのようにすればそのアイデアを実現できるのか、他のいい方法はないのかなど、企画から実際のモノづくりまで、中心メンバーとしてご活躍いただく業務です。難易度は高いですが大変やりがいのある仕事です。 AIモデル開発・システムの実装やデータの専門的な分析は、社内SEやデータサイエンティストがいますのでチームで連携して動いていただく形になります。 ■入社後の長手：開発チームの中でチーム開発を経験していただき、現職のパフォーマンスを取り戻していただきます。その後、ご自身のやりたいこと、なりたい姿に向けてパフォーマンスの幅を広げて頂きます。 ■配属組織：グループAI・DX本部 デジタル開発部 部長以下20名（MGR2名、グループ個社向けプロダクト開発チーム、グループ横断プロダクト開発チーム、テクニカルアライアンスチーム） ■組織特徴： 部全体で20名ほどの組織になりますが、継続して積極採用を行い組織は大きく拡大していく予定です。 パーソルグループの売り上げの約30％を占めるAPAC領域向けのプロダクト開発や開発プロセスのグローバル化のため、英語での業務や外国籍人材をより増やしていきたいと考えております。 ■開発環境： 一般的に標準的なモダンな開発環境を導入しています（IaC 、 CI/CD 、 Docker 、テスト自動化） 言語・フレームワーク：React/ Python（Django） 生成AI：Azure OpenAI, AWS Bedrock ※これらは現段階で使用しているものであり、PJの特性によって技術選定も担っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東京/転勤なし/税理士・公認会計士有資格者歓迎/オーナー系企業を主に担当し横断的課題解決を目指す/フレックス・リモート積極活用中】 ■職務概要： クロスボーダー取引や外国企業の日本進出（インバウンド）に関わる税務支援を専門的に行います。 外資系企業を中心とした法人税等の申告書作成（コンプライアンス業務）、決算書類・各種届出書の作成、月次レビューなど多岐にわたる業務を通じて、多国籍企業が国際展開する過程における質の高い税務サポートを提供します。 特に、日本と海外双方の税務インパクトを検討し、租税条約の適用や特殊な国際税務領域（BEPS対応、タックスヘイブン税制対応など）に関する最適なタックスコンサルティングを実施します。 ■魅力 海外の上場企業の日本子会社や日本支店も多く、複雑な税制が設けられている外資系企業向けの税務実務に深く携わることができます。 また、海外のグラントソントンメンバーファームと連携する機会が多く、クロスボーダーM&Aにおけるコーディネーション業務など、国際税務アドバイザリー業務への関与を通じて、グローバルな視野と実践力を養うことが可能です。 ■キャリアパスについて 入社後は、国内外の税制を学びながら、外国税務や移転価格など高度なテーマにチャレンジできます。国際的な環境でキャリアを築きたい方や英語を活かした専門性を深めたい方にとって最適なポジションです。 コンプライアンス業務（日系大規模法人、外資系企業）を中心とした英語×税務を活かしたキャリア形成が可能です。 自らの知識・経験・行動でクライアントに貢献することはもちろん、組織やメンバーにもポジティブな影響を与える、次世代のリーダーを担える人材を求めています。 ■当社について 世界150カ国以上に拠点を持つ国際会計会計事務所Grant Thorntonの日本におけるメンバーファームGrant Thorntonは、世界150カ国以上、73,000人超の従業員を擁する、監査・保証業務、税務関連業務、アドバイザリーサービスを提供する相互に独立した会計事務所およびコンサルティング会社で構成される世界有数の国際組織です。 高度に組織化された国際会計事務所ネットワークとして、Big4に次ぐ規模を有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【〜東証スタンダード上場／車載エアコン用コンプレッサーの世界シェア2位〜／英語力が活かせるグローバル会社／定年60歳、65歳まで継続雇用】 ■業務内容： 当社の内部監査担当として、主に下記5つの業務をお任せいたします。 1.会社の内部統制システムの構築に参加し、内部統制システムの有効性を確保する 2. 内部監査システムに関する制度、監査業務に関するルール、監査業務プロセスを構築する。 3. グループ会社及び関連子会社監査を実施し、監査指摘事項の発見及び是正意見の提出を行う。 4. 監査指摘事項の是正状況をフォローアップし、指摘事項の是正をクローズする。 5. その他関連業務。 ■部署のミッション： ・社内内部統制システム有効性の維持 ・グループ会社のJ-SOX監査及び監査法人の対応 ・グループ会社の内部監査及び是正のフォローアップ ■本ポジションの魅力点： ・監査業務を通じて社内の様々な業務領域を触れ、短期間で全般的な考え方を身につけることが出来ます。 ・海外監査を行う機会が多いため言語力を活かせるだけでなく、グローバル的な視野を育てることが出来ます。 ■働き方について： ・フレックスタイム制度あり ・テレワーク制度あり ・年間休日124日 ■当社について： 【社風】 比較的自由な社風です。挑戦意欲に溢れる人材にとっては、技術を極めることを組織として支援します。又、海外との繋がりも強く、国際色豊かな職場です。 【就業環境について】 ・当社ではダイバーシティ・マネジメントを重要な経営戦略と位置付け、推進しております。女性の方の昇格実績も増えており、部長職の方もいます。 ・職能級については年毎に評価を実施し、従業員の成果により昇給します。昇級の機会は男性女性ともに平等にございます。 【当社の将来性】 ・SDGsや電気自動車の需要拡大によって、充電時間・航続距離・空調性能・車両価格の改善が重要になっています。その中で当社の「熱エネルギー」に関するコア技術の展開が注目を集めています。 ・世界でも統合熱マネジメントシステムの根本的な技術/研究開発を行っているのは数社です。EV車のエネルギー効率化＝商品価値向上に貢献しているニッチトップメーカーです。

【世界トップクラスのケーブル加工機メーカー／国内外の大手顧客と取引／柔軟な働き方と英語力を活かせるグローバルな職場】 ■業務概要 当社は、スイス本社を持つシュロニガー社の日本法人として、電線・光ケーブル加工機の販売・技術サポートを手がけています。 ・国内およびアジア一部地域の顧客・代理店向けに、プレ＆アフターセールスサポートや修理、技術対応、各種アドミ業務を担当します。顧客満足度の向上と良好な関係構築をミッションとし、グローバルなグループ会社との英語による連携も重要な業務です。 ※ご自身のご経験などを通じて以下業務内でお任せする範囲を相談させて頂きます。(ジュニア経験3年程度・シニア経験5年以上） ■業務詳細 ・ケーブル加工機の修理、保守、デモ機管理 ・サポートコール、顧客・代理店対応（日本語・英語） ・サービス関連情報の社内共有、情報発信 ・グループ会社からの技術訪問者アテンド ・在庫管理、契約書締結業務 ・営業活動への技術サポート ・業務改善活動、CRM導入・整備 ・本社やグループ会社との英語による技術協力やクレーム対応(シニア） ・必要に応じて国内外での技術トレーニング受講 ■扱うサービス 同軸ケーブル加工機、ケーブル皮剥機など、精密な加工と高い生産性を誇る機器を取扱います。 ■組織構成 20名規模の組織で、風通しが良く裁量を持って働けます。 ■業務の魅力 グローバルブランドの先端技術に携われ、技術力と語学力を活かして幅広い顧客に貢献できる環境です。 ■教育体制 必要に応じて国内外での技術研修やOJT、グループ会社連携によるスキルアップ支援があります。 ■就業環境 完全週休二日制・フレックス・リモートワーク可・年間休日125日・福利厚生充実。ワークライフバランスも大切にできます。 ■想定されるキャリアパス 技術スペシャリストとしての成長や、将来的なマネジメントへのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 世界的テクノロジー企業グループの一員として、安定した経営基盤と革新的な製品開発を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【週3〜4リモート可／英語が活かせる／土日祝休み／世界各地の難民や国内避難民に対しての支援活動などを実施／社会貢献度の高い事業】 ■ポジション概要： 当法人では、平和な国際社会を目指し世界各地で紛争や自然災害により厳しい状況にある人びとへ「生きる力、を支えていく」をモットーに、緊急から復興の各段階できめ細やかな支援活動を行っています。 ■主な業務内容： ◇現地でのニーズ調査、支援計画の作成、各機関との調整業務 ◇ドナー（寄付者）へのレポーティングのための情報収集 ◇現地スタッフとのコミュニケーション、プロジェクト進捗管理や調整業務 ＜その他＞ ◇事業の企画、立案、執行、評価、決算 ◇助成事業の申請書・終了報告書の作成、外務省・関係諸機関との連絡・交渉、事業モニタリングや改善提案 ◇プログラム運営に必要な資料・報告書の作成 ◇現地情勢の情報収集 ◇プログラムに関する広報資料作成・プレゼンテーション ■魅力： 国際協力に対する一般の方の理解を促進し寄付を募り、更なる国際協力を実施できます。それはより良い世界を形成することに貢献できると我々は信じています。 観光旅行では知ることが難しいリアルな地域の人々のストーリーを直接聞き取り、紹介していきます。 ■当法人について： 当法人は、「人間にはひとりひとりに、かけがえのないいのちがあり等しく固有の価値がある」と信じ、活動の基盤としています。 当法人は、緊急事態から自立を支えることに重きを置いて活動しています。紛争、災害など様々な理由で、すぐに支援を受けなければ命すら危うい状況にある方々に、食糧、水・衛生、農業、教育、生計回復など緊急支援にとどまらず、それぞれの方が再び力強く歩もうとする努力を下から支えます。 被災された方は、私たち同様とても多様なので、一人ひとりの復興の形も多様です。各々がそれぞれの復興を一日も早く遂げられる様、「普通の暮らし」を取り戻せるよう、私たちは一人ひとりの尊厳を大切にし、支える支援を続けています。

〜東証プライム上場／リモートワーク可能（現在：週4日リモート・在宅、サテライト）／年間休日125日／業界未経験歓迎／英語力を活かせます〜 ■概要： 財務報告に係る内部統制制度（J-SOX）に関する評価業務を通じ、グループレベルの内部統制の継続的な強化・改善に貢献することを主な目的としたポジションです。 J-SOXの枠組みを維持・改善するため、内部監査Vice Presidentにより設定された職務範囲に従い、各プロセスオーナーまたはコントロールオーナーと直接連携し、業務を遂行していただきます。 スペシャリストとして自走し、ご自身で仕事の幅を広げられる環境となります。 ■詳細： １：主にJ-SOX対応における業務プロセス（海外現地法人を含む）の評価を担当 ２：ウォークスルー、評価、改善対応、文書管理等 ３：現地メンバーとのコミュニケーション、スケジューリング ４：当社会計監査人および現地法人を担当する会計監査人とのコミュニケーション、サポート ５：他のメンバーによる評価業務のサポート ６：その他社内手続き関連業務 ■働き方について： ・海外出張（欧米が中心）が発生します。（頻度：年数回／期間：1〜2週間） ・リモート勤務がメインとなるため、働きやすい環境です。 ■組織について： 5名の内部監査・内部統制チームで構成され、Vice Presidentの下、フラットな組織で業務を行っています。 全員がスペシャリストとして、シナリオ作りからゴールまで自走しています。 会社全体で風通しがよく、チーム内だけでなく、国内外の部署や役員と活発にコミュニケーションを取りながら仕事ができる環境です。 ■当社について： ◇1984年に世界初のコードレスのペンタブレットを発表して以降、デジタルペン技術を通じ「デジタルで描く、書く」体験を顧客に提供し続けるテクノロジー・リーダーシップ・カンパニーです。 ◇非接触領域において、当社製品および技術はニーズが高く、今後の伸びも期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆給与社保業務でキャリアアップしたい方歓迎◎ ◆年休124日（土日祝）・残業20時間程度と働きやすさ◎ ◆英語にアレルギーがなければOK！グローバル展開する企業などに税務会計サービスを提供◎ ■採用背景： グローバルにビジネスを展開する企業や海外進出を検討している企業に対して税務会計サービスを提供している税理士法人の当社にて、業績堅調につき、給与計算スタッフを増員募集致します。 母国と異なる社会保険システムで困っているクライアントをサポートできるお仕事です。 ■具体的な業務内容： クライアントの給与・社会保険業務を企業の人事担当者に代わって担当していただきます。 ◇月次給与・賞与計算・退職金計算・年末調整等（主に給与計算、保険料納付業務をご担当いただきます） ◇支払い・納付代行 ◇年次税務申告（法定調書・給与支払報告書） ◇社会保険の諸手続き（資格取得喪失・定時改定等） ◇労働保険の諸手続き（年度更新手続き等） 毎月のサイクルが決まっているので予定が立てやすく、WLBを取りやすい職場です。 ■働き方について： ◎年休124日 ◎土日祝休み ◎残業時間平均20h程度 ◎在宅勤務は相談可 中途入社の方でもすぐに溶け込める環境が整っておりますので安心してご入社頂けます。 ■入社後の流れ： 同部署5名のスタッフが在籍しており、シニアスタッフを中心にスタッフ全員でフォローいたします。 未経験の方でも成長・ご活躍いただける環境を整えておりますので、安心してご入社ください！ ■評価制度について： 専門知識・スキルに加え、クライアントや社内間関係構築・マネジメント等、様々な項目を設定。セルフチェック後、複数名上司によるインタビューを実施。 これから挑戦したいこと、次の1年どのように働くべきか等キャリアプランを共有し、頑張りの成果を正当に評価できるようにしています。 ■当社について： 当社は現在、日本を含むアメリカ、メキシコ、インド、ドイツの5か国14拠点で会計、労務・給与関連、税務サービスを提供しています。国際税務や広範な税務知識、英語能力、DX化の経験を養うことができ、経験者は更なるスキル向上が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆即日勤務可能！週2リモート相談可◆英語力をフルに生かせる／アディダスゴルフバッグ小物雑貨デザイナー〜 ■募集背景 同社はアジア市場でのアディダスゴルフ事業拡大に伴い、ゴルフバッグやアクセサリーのデザインをリードできる即戦力を募集します。製品力強化とシーズン納期の安定化が急務です。 ■職務概要/職務の特徴 アディダスのブランド哲学を反映したゴルフ小物（バッグ95％、アクセサリー含む）のデザインを担当。技術的知見を活かし、グローバルチームと連携して企画から量産まで主導します。 バッグは大半がソフトバッグで、キャディーバッグのデザイン経験は必須とは致しません。その他グローブ、ソックス、キャップ等も担当する可能性がございます。 ■配属部門 アディダスゴルフ デザインチーム（東京・カルスバッドと連携）に配属、プロダクト開発・マーケ部門と常時協業。 直属の上司とも英語のやり取りが発生しますが、適宜AIツール等を活用することは問題ございません。完璧な英語力は求めておらず、英語に向き合う姿勢を見させて頂きます。 ■業務概要： ゴルフバッグや小物のコンセプト設計からテックパック、CAD図面、素材・製造指示まで一貫して担い、シーズンごとのデザイン方向性を設定。複数スタイルを同時進行で管理し、品質とスケジュールを確実に守る役割です。 ■職務詳細： - ゴルフバッグ・アクセサリーのデザイン全般 - テックパック／CAD図面作成とDMT登録 - 素材・仕様選定、サプライヤーと調整 - グローバルデザインチームとの連携 - アパレルのサポート業務（必要時） ■組織体制： デザインチームは中堅・シニア中心の10名程度で構成。地域横断で開発・マーケ・生産と密に連携し、裁量高く意見を反映できるフラットな体制です。 ■企業の特徴／魅力： 世界的ブランドの一員として、アジア市場に向けた戦略的商品を手掛けられます。英語活用・グローバル連携の機会が多く、技術知見を活かして製品化まで関与できる裁量の大きさが魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

Apexは、転職希望者と企業とのベストなマッチングを実現します。世界有数のヘルスケア、IT、コンシューマー、金融等の各企業にサービスを提供し、企業内で重要な役割を担うトップレベル人材のキャリアアップをサポートします。 ・設立より急成長 ・社員の国籍22ヶ国、英語使用のグローバルな職場 ・手厚い福利厚生 ・年間休日132日以上 ・年1回の社員旅行を含む8回以上の社内イベント ・リモートワーク可能 会社紹介ビデオ：https://www.youtube.com/watch?v=Ta4tueVy7B0 職務内容詳細：https://www.apexkk.com/about-us/careers/coordinator ■業務内容 チームで掲げた目標達成に向け、主要メンバーとして人材紹介のプロセスをサポートいただきます。社内の様々なメンバーと関わりながら、自身で意見を発信しつつ、チームメンバーがスムーズに業務を進められるよう各種調整業務を行っていただきます。 下記いずれかまたは全ての業務をお任せします： ・転職希望者への案件紹介（面談、電話、メール） ・クライアント企業との商談同行 ・面接日時調整 ・必要書類の準備 ・英日言語サポート（通訳、翻訳） ・新入社員の育成 ・インターンのマネジメント ■魅力ポイント ・社内ミーティングが英語で実施されるなど、日常的に英語を使用する環境です。 ・多くの社内メンバーと関わりながら、縁の下の力持ちとして会社の成長を支えるポジションとなります。 ・マネジメント、コミュニケーションスキル、コーチングスキル、人事関連知識、など他の業界／職種でも通じるスキル／知識を磨くことができる点も魅力の1つです。 ■研修制度 業務内容については、ご入社後の一か月間の社内研修や日々のOJTを通し、先輩社員がしっかりとお伝えいたします。全くの未経験からスタートした社員も多く活躍しています！ ■過去の入社事例 英語講師や、旅行業界のカウンターセールスとして活躍されていた方に過去ご入社いただいております。現職社員も20代〜30代が中心であり、同年代と一緒に成長していきたいという方は歓迎します！

【営業経験をお持ちの方へ／世界のモノづくりを支えるメーカー／残業20H程】 ■業務内容 1．顧客対応 ・半導体メーカー、電子部品メーカー、光通信関連メーカーへの提案営業 ・顧客の技術部門・購買部門との折衝 ・既存顧客の深耕および新規顧客開拓 2．技術提案 ・研磨フィルム、研磨材および関連製品・装置の提案 ・社内技術部門と連携した課題解決型提案 ・顧客ごとの加工プロセス理解および最適化提案 3．その他 ・海外出張（顧客により発生） ・受注管理、社内調整業務 ※入社後は OJT を中心に、製品知識および加工プロセス知識を段階的に習得いただきます。 ※直販中心（直販：約 9 割／代理店：約 1 割） ※既存顧客中心（既存：約 9 割／新規：約 1 割） ※新規開拓手法：展示会、Web 問い合わせ、代理店同行 ■ポジションの魅力 ・材料（研磨フィルム）だけでなく装置も含めた提案 ・「モノ売り営業」ではなく、加工プロセスに踏み込んだ技術提案型営業 ・半導体／光通信といった成長市場に関わることができる ・海外顧客対応の機会あり（英語使用機会あり） ■組織構成 〇エレクトロニクス事業部 セールス 2 部セールス 1 課：2 名(シニアマネージャー、マネージャー) 〇エレクトロニクス事業部 セールス 2 部セールス 2 課：3名(シニアマネージャー、マネージャー、一般職) ※シニアマネージャー、マネージャーがOJTを担当します。 ■本ポジションの特徴 ・材料（研磨フィルム）だけでなく装置も含めた提案 ・「モノ売り営業」ではなく、加工プロセスに踏み込んだ技術提案型営業 ・半導体業界という成長市場に関わることができる ・海外顧客対応の機会あり（英語使用機会あり） ■営業スタイル ・直販中心（直販：約9割／代理店：約1割） ・既存顧客中心（既存：約9割／新規：約1割） ・新規開拓手法：展示会、Web問い合わせ、代理店同行 ■当社について 当社は、創業1925年、研磨技術を核に世界の最先端産業を支える専門メーカーです。 「塗る・切る・磨く」のコア技術を強みに、製品開発から受託加工まで幅広いソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜過去の実績を評価され大手企業様との取引も多数/最新の情報をいち早くキャッチできます＞ ■業務内容： クライアント担当者として以下の業務を行っていただきます。 ・企業のコミュニケーション戦略等の提案・実施 ・企業ニーズに基づくプロジェクト等の企画・遂行 ・メディア向けリリース資料等の作成・配信 ・リサーチの企画実施・レポートの作成（和・英） ・セミナー・シンポジウムの企画実施 ・記者会見・記者説明会・記者懇談会の企画実施 ・トップ・コンサルティング、クライシス・マネジメント ・メディアコンタクトの実施 ・モニタリング分析 ■キャリアパス： アカウント・エグゼクティブ経験後は、シニア・アカウント・エグゼクティブ、アカウント・ディレクターを目指すことが可能です。また、自身で手を挙げれば様々なことに挑戦でき、ステップアップが可能な組織です。 ■業務の魅力： 当社は国内外の金融、資本、資産運用分野の大手クライアントをパートナーに持ちます。クライアントと協力しながら、広報・PR業務全般を行っていく非常にやりがいのある業務です。クライアントの役員なども参加する会議・取材などに、役員やシニアに同行する機会もあります。クライアントの経営層や役員、担当者の方々とのやり取りなども行っていただきます。英語を使用する機会も多く、ご自身の英語力を活かしたい方は非常に大きなやりがいを感じることのできる業務です。最新のニュースやトレンドに毎日触れることにより、多くの事を吸収し、自身の成長を強く実感できる環境です。多岐に渡り学んで頂くことは多くありますが、業務に携わる中で知識をつけて、専門性のある人材として成長していただけます。クライアントはグローバルな大手外資系金融機関が中心ですが、金融や経済に関する知識を現在はお持ちでなくても、興味を持っていただき、コミュニケーションの側面から一から学んでいっていただければと思います。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： M＆Aに関するアドバイザリー業務 （マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター候補） ■必要業務経験補足：※必要業務経験欄と併せてご確認ください。 ・4年制大学卒以上の学歴 ・MBA、公認会計士（日本・米国）、証券アナリスト、税理士等の資格歓迎 ・ビジネス遂行可能な英語力ある方歓迎 ■KPMG FAS： KPMG FASは、フィナンシャル・アドバイザリー業務を提供する会計系アドバイザリーファームのリーディングファームです。戦略の策定からディールのオリジネーション・実行、ポストディールの経営統合からシナジー効果の実現、グループ経営およびガバナンスの強化、更には不正リスク対応まで、各分野のプロフェッショナルが有機的に連携し、クライアントの企業価値向上を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎保育士／正社員／車通勤OK／高月給好待遇 神奈川歯科大学構内にあるバイリンガルスクールで 【担任業務】をお願いいたします！ 基地に務められている保護者のお子様も 多く、子どもたちの入れ替わりがあるため 入園式などのイベントはありません！ ----------------------------------------------------------- 《弊社紹介スタッフも活躍中♪》 ◆英語力不問！英語力のスキルアップも大歓迎♪ 　→英語が好き、興味がある方ぜひ応募ください！ ◆実務経験は問いません！ 　→未経験・経験の浅い方・ブランクのある方大歓迎です♪ ----------------------------------------------------------- 子どもも職員も保護者の方も多国籍です！ グローバルな環境で勤務してみませんか？ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎最後までご覧いただきありがとうございます♪ 海外留学へ行っているかのような様々な国籍の 先生たちと連携をとりながら保育を行っていました！ みなさん仕事をしているというよりは子どもたちと 毎日の生活を楽しんでいるという印象を受けました！ 子どもたち・先生の『やってみたい！！』 を大切にしています♪ -------------------------------------------- 転職をお考えの保育士さん！ 皆さんの就職を応援します。 お気軽に担当ハヤシまでご連絡下さいね♪ -------------------------------------------- 担当：横浜支店 林 『仕事No.jb626203』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／土日祝休み／見学のみOK／外国人活躍中／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／即日OK／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／資格優遇／週休2日／制服支給／詳細応相談／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・平日のみOK ・社会保険完備 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

〜全国フルリモート可／英語力を活かせる／裁量◎経営視点で事業の成長に貢献いただけます〜 ■採用背景： ・非接触チャネルでの問い合わせの増加などの生活様式の変化により、コールセンター市場は急速に拡大しています。当社でも大口のコールセンター案件が多数決まっておりますので、組織を俯瞰し案件をマネジメント出来る方を増員で募集します。 ■業務内容： 当社サービスにかかわる以下の業務をお任せしたいと考えています。スキルに応じて下記業務をお任せするため、下記全ての業務を必ずしもお任せするわけではありません。 ・受注案件のデリバリーのマネージメント 　∟構築作業や作業人員のスケージュール策定 ・当社サービスの企画、開発のマネージメント　 　∟1〜2年毎に行う機能改善、サービス拡張の計画と実施 ・契約顧客のサポート業務のマネージメント　 　∟障害対応や更新作業の計画立案 ・営業、提案活動のマネージメント　 　∟営業部のマネージャーと連携した作業状況の管理 ■英語について： ・ブリッジSEという通訳がおりますため、英語力は必須ではありませんが、海外拠点とweb会議を行うため、スキルがあればご活躍の場が広がります。 ■組織構成： サービス事業部には、シニアマネージャー1名、マネージャー2名、エンジニアメンバー1０名程度が基本構成です。 ■当社の特徴： ・コールセンターに強みのある大手SierやBPOが主な取引先となります。国内外も含め開発パートナーシップを保有しています。 ・組織は今後倍以上に拡大・ポジション増設予定であり、早期のキャリアアップが見込めます。 ・担ぐ製品を限定しないベンダーフリーであることが特徴です。幅広いソリューションを提供できる提案・コンサル力、幅広い製品の提供を実現できる技術力を評価されています。 ・コロナ前からリモートワークを導入しており、週2日ほど在宅にて業務を行います（緊急事態宣言下はフルリモート）案件受注のスケジュール見積もり段階からしっかりと調整を行っており、月の平均残業は20時間程度です。 ・勤務は基本在宅での作業となりますが、デバイスを利用する試験やシステム納品時などオフィスや客先での作業も時折発生します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜飲食業界の根本からの変革に挑戦◎／グローバル市場での飛躍的な成長見込みあり〜 【業務内容】 ・スクラムチームでのQA業務全般 ・フルスタックQAエンジニアとして、プロダクト開発、保守・運用 ・市場からの問い合わせ、インシデント対応、ポストモーテム運用を行いプロダクト品質及びプロセス品質を向上させるためのQA活動 ・テスト計画・テスト設計、テスト実施、不具合報告及びバグ分析 ・AIを用いた不具合修正や開発補助 ・開発組織への連携及びフィードバック ・テスト自動化の実装及び推進 ・チームのミッション達成のためのあらゆる活動 ・Global QA Teamとの協業 【なぜいまダイニーのエンジニアリングが熱いのか】 当社は飲食業界のインフラを目指し、急速に成長を続けています。ARRは前年比3倍、解約率は0.5%未満。この成長を支えるプロダクトをさらに進化させるため、シニアエンジニアを募集しています。 私たちはAI活用により、エンジニア一人ひとりの生産性が大きく向上することを実感しています。この加速をさらに推し進め、飲食業界全体を変革するプロダクトを共に創る仲間を求めています。 【当社について】 当社は 顧客視点を重視 しており、ビジネスチームだけではなくプロダクトチームが実際に飲食店のシフトに入るなど、産業の徹底的理解に努めています。 また、メガベンチャーからコンサルファームまで、様々なバックグラウンドを持つプロフェッショナルな社員が集まっており、平均年齢は32歳。エネルギッシュな組織です。 現在、グローバル展開準備とフィリピンのエンジニアチーム発足に伴い、経営ボードミーティングは全て英語で行っていたり、全社総会の資料も英語を併記しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【税理士科目合格者・取得を目指している方歓迎/充実の研修制度/プロセス全体に携われる】 ■業務内容 ・月次決算およびレポート（海外親会社向けレポートを含む） ・四半期、年度決算及びレポート（国際会計基準を含む） ・不動産証券化SPCのキャッシュマネジメント業務 ・各種税務申告書作成 本ポジションはマネージャーの採用です。 クライアントはSPCが中心となります。当社はSPCの設立から清算・解散に至るまでの各局面において、総合的な管理事務サービスを提供しているため、一気通貫の業務を担う中でスキルと視野も広げることが可能です。 クライアント1社に対し、記帳担当・主担当が実務を担当、レビュアー・パートナーによるチェックが入るチーム体制になっております。 ※デロイトトーマツ税理士法人が行っている一般事業会社の会計・税務業務へ携わる機会もあります。 ※一部英語を使用する業務もありますが、英語に抵抗がない方であれば問題ありません。 ■働き方 デロイトトーマツグループの研修やクロスアサイン等により、幅広い経験を積むことが可能です。 ■組織構成：従業員数11名 シニアマネージャー1名、シニアアカウンタント2名、スタッフ8名 国内・外資系金融機関および大手監査法人出身の方も在籍。 試験勉強中の方も複数いらっしゃり、事務所として資格取得を支援しております。 ■本ポジションの魅力 ・上場企業に求められる経理・財務や税務周りの対応が発生するなど、高度な業務経験を積むことも可能 ・監査法人や大手税理士法人と連携しての業務も数多く、多角的な視野を広げることが可能 ・国際会計基準に携わることができる ・勉強中の方や家庭と両立を図りたい方にもおすすめの環境

■業務内容： 世界第5位の会計事務所ネットワークである『BDOインターナショナル』に加盟し、日本企業の海外進出や、外国企業の日本進出を総合的にサポートする当社。入社後は以下の業務をお任せします。 ・税務申告書の作成 ・税務及び決算相談の対応（四半期税額計算レビューを含む） ・月次顧問業務 上記税務業務に関する英語対応（外資系企業の海外親会社とのメール等でのやり取り）を含む <担当するクライアント> 他国のBDOメンバーファームから紹介された外資系クライアント、及び三優監査法人等と連携した上場企業等に係る各種税務業務をご担当いただきます。外資系クライアントでは、海外ヘッドオフィスの財務・税務担当者や海外BDOメンバーファームとの英語でのやり取りが日常的に発生します。 ■担当するクライアント： BDO加盟後にリファラルで取引の開始した外資系クライアント、または監査法人等と連携した上場企業税務をご担当いただきます。外資系クライアントでは、海外ヘッドオフィスの管理担当者や海外BDOメンバーとの英語でのやり取りが日常的に発生します。 ■配属部署について（TAX-B team）： BDO加盟後に発足したチームで、BDOからのリファラルによるクライアントに対する国際税務含む法人税・消費税を担当。メンバーは有資格者かつ実務経験者が活躍中です。元シンガポール駐在のパートナーがリードしています。 ■やりがい： BDOインターナショナルは日本法人としてまだ若く細分化が進んでいないため業務の一部でなく一連の流れを担当でき、働きながら税理士資格取得や独立を目指す上でも同法人での経験は大きな強みとなります。 ■募集背景： 当法人は、国際税務に強い税理士法人として、日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を総合的にサポートしております。海外のBDOメンバーファームからの紹介案件が増えており、事業・組織ともに拡大中です。また、税理士法人に加えて、社会保険労務士法人、司法書士法人、行政書士法人などを組織しており、クライアントのグローバルビジネスをワンストップでサポートできることを強みとしています。 当法人がさらなる成長を遂げるため、即戦力としてご活躍頂ける、経験とスキルを備えた「税務シニアスタッフ」を募集いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

再生可能エネルギー／発電所開発法務／契約ドラフト／交渉主導／プロジェクト推進／英語実務／フルフレックス 再エネ開発を牽引する上場企業で、発電所・蓄電所プロジェクトの契約構築を担う法務ポジションです。契約設計と交渉を軸に事業推進へ踏み込む実務が中心で、海外拠点との協働を含め専門性を深めたい方に適した環境です。 ■業務内容 国内の再生可能エネルギー発電所や蓄電所の開発プロジェクトに関わる法務を担当します。企画段階から参画し、要件整理、契約条件の検討、事業側との論点調整を行います。株主間契約、土地利用契約、EPC契約、OM契約、プロジェクトファイナンス関連契約を中心にドラフト作成と交渉を進め、事業特性やリスク構造に応じた契約形態を整えます。開発担当・経営層・外部法律事務所との協議では、背景整理、判断材料の提示、代替案の組み立てを行い、合意形成を主導します。紛争発生時は事実確認、対応方針の立案、再発防止策の設定まで担当します。海外拠点と英語での文書作成や会議を行う場面もあり、多国籍メンバーとの協働でプロジェクトを進めます。実務では契約構造の理解力、論点の優先順位付け、ステークホルダーの意図を踏まえた交渉姿勢が求められます。 ■業務の魅力 独立系企業のため法務が初期段階から深く関与でき、契約構築の裁量が大きい環境です。複数電源の大型プロジェクトに携わり、多数の関係者との調整経験を蓄積できます。契約実務と事業理解を両立させたいシニア法務に適しています。 ■働く環境 残業時間は20h程度、在宅勤務やフルフレックス制度を活用しながら柔軟に働けます。 ■キャリアパス プロジェクト法務の実務領域を広げ、将来はプロジェクトグループのリーダーとして契約戦略の設計やメンバー支援を担う役割を想定。英語力を活かし、海外事業の法務担当へ展開する道もあります。 ■企業魅力 株式会社レノバは、再生可能エネルギーの開発・運営に特化した東証プライム上場企業です。太陽光・バイオマス・風力・地熱など多様な電源を展開し、FITに加えてPPAや蓄電事業などNon-FIT領域へ拡大。国内外で発電所を開発・運営し、脱炭素社会の実現に向けて事業を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 株式会社ピース ピース訪問看護ステーションでは、作業療法士(OT)を募集中です！ ☆中川区を拠点とし、訪問リハビリを通じて地域に貢献しています♪ ●お子さんを持つ方も安心の託児所完備！ ☆土日固定休で、プライベートも充実☆ ●残業ゼロを実現し、しっかり休める環境を整えています！ ★経験者はもちろん、新卒の方も活躍中！ ●定期的に開催される研修会でスキルアップのチャンスが豊富です◎ ☆車通勤OK！通勤手当も全額支給♪ ●病児保育にも対応した託児所があり、手作り給食や英語レッスンも楽しめます！ ★仲間と共に成長し、楽しい職場環境を一緒に作りましょう！ 気になった方はぜひお問合せください♪ 【PR・職場情報】 作業療法士(OT) 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 求人に関しての問い合わせはにお願いします。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・主婦・主夫歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 株式会社ピース ピース訪問看護ステーションでは、作業療法士(OT)を募集しています♪ 訪問リハビリにおいて、患者様の生活の質を向上させるサポートを行いませんか？ ☆勤務日数や時間は相談可能！ 　家庭や子育てとの両立がしやすい環境です◎ ★経験3年程度の方が活躍中！ 　各種研修会を定期的に開催し、スキルアップを図ることができます。 ♪病児保育にも対応した託児所完備！ 　週1回の英語レッスンや手作り給食もあり、お子さんがいらっしゃる方に嬉しいポイントです☆ 働きやすさ抜群の職場で、あなたの力を発揮してみませんか？ 　興味がある方はぜひ、お問い合わせください！ 【PR・職場情報】 作業療法士(OT) 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 求人に関しての問い合わせはにお願いします。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・主婦・主夫歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・シフト制 ・40代以上応募可

【外資クライアントメインに会計業務のサポートを行っていただきます／週2在宅可／年間休日125日】 ■業務内容： 世界5位の会計事務所ネットワークである『BDOインターナショナル』に加盟し、日本企業の海外進出や、外国企業の日本進出を総合的にサポートする当社。入社後は以下の業務をお任せします。 ・記帳代行業務（月次決算・四半期決算・年次決算業務含む）に関するレビュー業務 ・支払代行業務に関するレビュー業務 ・税務申告業務 ・英語対応（外資系企業の海外親会社とのメール・電話のやり取り） ・マネージャーとしての各種管理業務 ※英語について※ 業務で翻訳ソフト使用可。 TOEIC600点程度以上。 ※基本的にはクライアント1社に対し、プリペアラー（一次対応などを担当）、レビュアー（チェックなどを担当）及びマネージャー（業務管理）の3名体制で業務に取り組みます。 ※当社システム使用環境:MS Office、QuickBooks、SAP、NetSuite、Xeroなど 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属部署： 外資系クライアントの日本法人を中心に、税務・会計業務のアウトソーシングやセレクタリーサービスを中心に担当。25名ほどのメンバーが在籍。パートナー・マネージャー・シニアスタッフ・グローバルデスクと、多数のスタッフが活躍中です。 ■働き方： 近年フレックス制度の導入もはじめ、昨年比10%以上の残業時間の削減に成功しています。有給取得率も高く、資格取得を目指しつつ就業することも可能です。 ■募集背景： 国際税務に強い税理士法人として、日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を総合的にサポートする当法人。グローバルネットワークを活用できることが強みの一つで、海外からの紹介案件が増えています。 当法人がさらなる成長を遂げるためには、組織体制の強化が必要。そこで今回、新たに外資クライアントをメインにもつAccountingチームの中で、即戦力として活躍していただけるマネージャーポジションを増員します。 変更の範囲：本文参照

【税理士科目合格者・取得を目指している方歓迎/充実の研修制度/残業平均月10時間程度/プロセス全体に携われる】 ■業務内容 ・月次決算およびレポート（海外親会社向けレポートを含む） ・四半期、年度決算及びレポート（国際会計基準を含む） ・不動産証券化SPCのキャッシュマネジメント業務 ・各種税務申告書作成 クライアントはSPCが中心となります。当社はSPCの設立から清算・解散に至るまでの各局面において、総合的な管理事務サービスを提供しているため、一気通貫の業務を担う中でスキルと視野も広げることが可能です。 クライアント1社に対し、記帳担当・主担当が実務を担当、レビュアー・パートナーによるチェックが入るチーム体制になっております。 ※デロイトトーマツ税理士法人が行っている一般事業会社の会計・税務業務へ携わる機会もあります。 ※一部英語を使用する業務もありますが、英語に抵抗がない方であれば問題ありません。 ■働き方 外資系クライアントが多いため1〜3月は繁忙期となりますが、閑散期は月10時間以内の残業となり、プライベートとの両立を図りたい方には働きやすい環境です。 デロイトトーマツグループの研修やクロスアサイン等により、幅広い経験を積むことが可能です。 ■組織構成：従業員数11名 シニアマネージャー1名、シニアアカウンタント2名、スタッフ8名 国内・外資系金融機関および大手監査法人出身の方も在籍。 試験勉強中の方も複数いらっしゃり、事務所として資格取得を支援しております。 ■本ポジションの魅力 ・上場企業に求められる経理・財務や税務周りの対応が発生するなど、高度な業務経験を積むことも可能 ・監査法人や大手税理士法人と連携しての業務も数多く、多角的な視野を広げることが可能 ・国際会計基準に携わることができる ・勉強中の方や家庭と両立を図りたい方にもおすすめの環境

【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅でのお仕事です。 具体的な業務内容は 利用者様の生活サポートになります。 ◇レクリエーション ◇生活介助 ◇食事介助 ◇入浴介助 ◇掃除・洗濯 など 入居者様それぞれ必要に応じて支援頂きます。 先輩スタッフが丁寧に指導し フォローしますので未経験の方も 安心してお仕事スタートできます 職場見学もできますのでお気軽にお問い合わせください。 【求人の特徴】 ※応募前に必ずご確認ください※ 【選考フロー】 応募→弊社より電話でご連絡→面接日程調整→面接→結果通知 ※応募後に弊社からお電話よりご連絡をさせていただきますので ご対応いただける方のみご応募をお願いいたします。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・残業なし ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・英語 ・経験者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・PCスキル ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・服装自由 ・40代以上応募可 ・食事補助あり ・週5からOK