◇◆事業会社の経営企画・事業中枢に関わる業務／高速道路代支給あり（社内規定有り）／グローバル展開をしており英語力も磨ける環境／ワークライフバランス充実（40代活躍中）◆◇ ■業務概要： 自動車の座席表皮材を中心とした総合ファブリックメーカーである当社で経営企画業務をお任せします。 主任候補として、入社いただき将来的には部門を率いて頂くポジションとなります ■業務詳細： 記載の職務内容は現担当者と一緒に業務を進めOJTを通して理解を深めていただきます。 ◇全社経営企画（中長期的な戦略の策定、組織改革の推進等）のプランニング ◇四半期・月次などレポート作成 ◇株主総会など各種社内行事の企画運営 ◇各機能の責任者や海外グループ会社も含めた全社会議の企画運営 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 以下業務も携わることがあります ◇コンプライアンス関係〜行政機関、各種届出等対応 ◇国内外関連会社も含めた各種契約のリーガルチェック※法律関係の知識がある方はお願いする可能性があります。 ※親会社とのやり取りで、メールまたは会議などで英語コミュニケーションが発生します ■働き方： ・年間休日121日、健康経営優良法人2025に認定されており、有給取得実績14.7日／月平均残業15時間とワークライフバランスの良い環境です ■募集背景 同社は今までの販路とは異なる新たな販路の拡大を進めております。海外への展開を積極的に行っていく予定で既存事業とのシナジーも含めた戦略を立案が急務となり、募集を行っております。 ■組織構成： 経営企画部には20代〜60代まで幅広く在籍しております。 中途入社者も多く、馴染みやすい環境です。ミドル層・シニア層も活躍中です。 ■当社の魅力： ＜オリジナル商品＞ 当社が特許を持つ「banex（R）（バネックス）」「BRIN・NAUB（R）（ブランノーブ）」など消臭や抗菌、静電気防止や防汚効果を持った高付加価値機能ファブリックを強みとしています。 ＜国内自動車産業に依存しないグローバル体制＞ 国内よりも海外売上高が上回っている成長中のグローバル企業です。海外拠点は6ヵ国にあり、国際認証取得などを積極的に推進しております。国内自動車産業に依存していないので将来性も見込むことができます。

【語学力不問／在宅可／組織拡大フェーズ／日本と世界のビジネスをつなぐ縁の下の力持ち／年休120日(土日祝)】 ■採用背景： これまで企業様の重要な語学力を必要とするビジネスシーンにおいて個人法人のお客様に必要とされ、拡大を続けてきた同社において、更なる顧客価値創出のため、組織力強化・拡大に向けた採用を行います。 ■業務概要： ビジネスや国際会議を円滑に進めていくためには、適切な通訳者・翻訳者が必要となります。その際に先方が求める人物のヒアリングを行い、適切な方をコーディネートし、二者間の橋渡し役としてお仕事をしていただきます。当ポジションの特徴は当日まで携わることができるため、レベルの高い現場に参画することが可能なポジションとなります。 顧客はIT・金融・医療業界を中心としたさまざまな外資系企業となります。 ■業務詳細： （セールス業務） 　- 既存顧客への提案営業　- 窓口との信頼関係の構築　- ユースケース（他社事例）の紹介　- 新規案件の提案と受注 （派遣業務） ・問い合わせ対応 ・顧客／案件特性を踏まえた通訳者・翻訳者／機材などの手配 ・顧客および外部エキスパート（通訳者・翻訳者）とのスケジュール／案件内容／見積書・契約書・請求書等に関する調整業務／事務作業 ・通訳現場における顧客／通訳者との各種コミュニケーション ■仕事の魅力 ・数字やKPIのみを追いかけるのではなく、顧客のパートナーとして、関係構築から実施、フォローまで一貫して関わることができます。営業職とコーディネーター職を分ける会社も多い中で、同社では各顧客への一貫した価値提供を重視しており、同社の強みです。 ■英語力について 顧客企業の8割〜9割は日本人が窓口のため、日本語でのコミュニケーションが基本ですが、語学スキルがあれば活かしていただくことが可能です。また、各種フォーマットや翻訳ツールがありますので、英語力をお持ちでない方も安心してご応募ください。 ■就業環境 ・一通りの業務を習得したあとは、在宅勤務を取り入れて働けます。 ・案件によって異なりますが、年に2〜3回、日帰り〜2〜3泊程度で出張が発生する可能性がございます ■キャリアパス ★アシスタント⇒コーディネーター⇒チーフ⇒シニア⇒エグゼクティブとステップアップ可 変更の範囲：会社の定める業務

【シニア活躍中／残業月平均20時間／年間休日120日／各種手当充実／品質保証のスペシャリストとして、生涯現役でご活躍いただけます】 ■業務内容： 国内大手メーカーを顧客に、製造しているプラント機器の代行検査を担当する検査員と顧客の間に立ち、検査内容やスケジュール管理等をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・品質管理規定に基づく製品検査の内容の決定 ・製品の品質向上を目的とした対策立案、実施 ・検査、評判、品質管理システムの問題解析及び改善 ・プラント機器、機械類、顧客調達先メーカーとの立会検査、スケジュール等の調整ならびに同社への検査指示（機器／機械エンジニア系、電気計装エンジニア系） ■英語を活かせる環境： 取扱製品は海外からの調達品が多く、品質検査行う際に英語の仕様書を読む機会があります。 ■勤務地： ・本社：東京都中央区 ※１ 全国各地の顧客から請負契約で受託した業務について、長期出張により就業していただく場合があります。ご希望を考慮します。 ※２ 業務の内容により、全国各地の顧客と弊社との契約が請負契約ではなく、派遣契約となる場合があります。 ※３ いずれの場合も、通勤不可の場合は、借上げ社宅を提供します。（家賃、光熱費は会社負担) ■本ポジションの魅力： ★生涯現役、スペシャリストとして活躍： 多岐にわたる大手メーカーの検査に関わることができます。様々なプラント機器の品質に関わる事で、ご自身のスキルアップを図ることが可能です。 ★手厚い入社後フォロー： OJT形式で研修を行い、上司が都度フォローしながら業務を進めていきますのでご安心ください。また、配属後も定期的な就業フォローを実施しています。 ★長く腰を据えて働ける環境： 契約は希望すれば更新し続ける事が可能で定年はございません。基本的に待遇の変更もございません。また、お身体の状況に合わせて、週2，3出勤も相談可能です。 ■同社について： 同社は、プラント・機器類の検査、海事関連の検査、環境測定・分析などの事業を展開しています。1953年の創立以来、豊富な経験と技術を蓄積してきました。国の要請に応えて設立された同社は、今でも東芝や日立製作所など国を代表する企業に株主として支えられています。 変更の範囲：本文参照

【在宅可／組織拡大フェーズ／日本と世界のビジネスをつなぐ縁の下の力持ち／年休120日(土日祝)】 ■採用背景： これまで企業様の重要な語学力を必要とするビジネスシーンにおいて個人法人のお客様に必要とされ、拡大を続けてきた同社において、更なる顧客価値創出のため、組織力強化・拡大に向けた採用を行います。 ■業務概要： ビジネスや国際会議を円滑に進めていくためには、適切な通訳者・翻訳者が必要となります。その際に先方が求める人物のヒアリングを行い、適切な方をコーディネートし、二者間の橋渡し役としてお仕事をしていただきます。当ポジションの特徴は当日まで携わることができるため、レベルの高い現場に参画することが可能なポジションとなります。 顧客はIT・金融・医療業界を中心としたさまざまな外資系企業となります。 ■業務詳細： （セールス業務） 　- 既存顧客の新規部門・窓口の開拓　　- 窓口との信頼関係の構築　- ユースケース（他社事例）の紹介　- 新規案件の提案と受注 （派遣業務） ・問い合わせ対応 ・顧客／案件特性を踏まえた通訳者・翻訳者／機材などの手配 ・顧客および外部エキスパート（通訳者・翻訳者）とのスケジュール／案件内容／見積書・契約書・請求書等に関する調整業務／事務作業 ・通訳現場における顧客／通訳者との各種コミュニケーション ■仕事の魅力 ・数字やKPIのみを追いかけるのではなく、顧客のパートナーとして、関係構築から実施、フォローまで一貫して関わることができます。営業職とコーディネーター職を分ける会社も多い中で、同社では各顧客への一貫した価値提供を重視しており、同社の強みです。 ■英語力について 顧客企業の8割〜9割は日本人が窓口のため、日本語でのコミュニケーションが基本ですが、語学スキルがあれば活かしていただくことが可能です。また、各種フォーマットや翻訳ツールがありますので、英語力をお持ちでない方も安心してご応募ください ■就業環境 ・一通りの業務を習得したあとは、在宅勤務を取り入れて働けます。 ・案件によって異なりますが、年に2〜3回、日帰り〜2〜3泊程度で出張が発生する可能性がございます ■キャリアパス ★アシスタント⇒コーディネーター⇒チーフ⇒シニア⇒エグゼクティブとステップアップ可 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ＜共通＞ ・CTD（CMCパート）および承認申請書の作成 ・CMCに関する各種相談対応・ドキュメント作成（社内外との連携） ・海外クライアントとの英語（主にメール）でのコミュニケーション ＜領域別＞ １．低分子・バイオ医薬品領域 ・治験届に添付するCMC関連文書の作成 ・CTD（CMCパート）／承認申請書の作成、申請後の一変・軽微・照会事項対応 ・外国製造業者認定、マスターファイル登録、GMP適合性調査の資料作成 ２．再生医療等製品領域 ・再生医療等製品に関するCMC薬事コンサルティング ・PMDA品質相談の対応資料作成、カルタヘナ法関連資料の作成 ・CTD（CMCパート）／承認申請書の作成 ■働き方： リモートワークを中心に、業務状況や対応事項に応じて、対面での打ち合わせや、出社対応していただきます。 ■働く環境について ◇CMCグループメンバーインタビュー 低分子医薬品からバイオ医薬品まで、最先端のモダリティーを含めて幅広く専門知識が獲得できる環境です https://cmic-jobs.com/interview/ra/ 【キャリアモデル】 『アソシエイトコンサルタント』 一般職として基礎的な業務経験を積むとともに、上位コンサルタントのサポートを行う。 　▼ 『コンサルタント』 一般職又は管理職として、プロジェクトの実質的なリーダーとなり、進捗管理、issue 管理、利益管理等を行う。 　▼ 『シニアコンサルタント』 管理職として自身のプロジェクト業務を遂行する他、チームメンバーへの適切な指示・マネジメントを行う。 　▼ 『アソシエイトプリンシパル』 上級管理職として、部門横断的な施策の遂行、リソース管理、人材育成、見積り作成、利益管理、ベンダー管理などを行う。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ＜共通＞ ・CTD（CMCパート）および承認申請書の作成 ・CMCに関する各種相談対応・ドキュメント作成（社内外との連携） ・海外クライアントとの英語（主にメール）でのコミュニケーション ＜領域別＞ １．低分子・バイオ医薬品領域 ・治験届に添付するCMC関連文書の作成 ・CTD（CMCパート）／承認申請書の作成、申請後の一変・軽微・照会事項対応 ・外国製造業者認定、マスターファイル登録、GMP適合性調査の資料作成 ２．再生医療等製品領域 ・再生医療等製品に関するCMC薬事コンサルティング ・PMDA品質相談の対応資料作成、カルタヘナ法関連資料の作成 ・CTD（CMCパート）／承認申請書の作成 ■働き方： リモートワークを中心に、業務状況や対応事項に応じて、対面での打ち合わせや、出社対応していただきます。 ■働く環境について ◇CMCグループメンバーインタビュー 低分子医薬品からバイオ医薬品まで、最先端のモダリティーを含めて幅広く専門知識が獲得できる環境です https://cmic-jobs.com/interview/ra/ 【キャリアモデル】 『アソシエイトコンサルタント』 一般職として基礎的な業務経験を積むとともに、上位コンサルタントのサポートを行う。 　▼ 『コンサルタント』 一般職又は管理職として、プロジェクトの実質的なリーダーとなり、進捗管理、issue 管理、利益管理等を行う。 　▼ 『シニアコンサルタント』 管理職として自身のプロジェクト業務を遂行する他、チームメンバーへの適切な指示・マネジメントを行う。 　▼ 『アソシエイトプリンシパル』 上級管理職として、部門横断的な施策の遂行、リソース管理、人材育成、見積り作成、利益管理、ベンダー管理などを行う。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎★園について★ 人気の福岡市東区エリアになります♪ 園長は中国での園長経験があり、 英語・中国語クラスや海外とのオンライン交流を行っています。 ただし、語学力よりも子どもに寄り添う気持ちを大事にした保育をされています。 語学スキルは一切問いませんのでご安心ください♪ 家庭的で明るい園社でお子さん達の見守りを行っていただきます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・見守り ・行事計画 ・月案、週案 ・写真撮影、アップロードなど 保育士業務全般をお願いします♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎実際にお伺いしましたが園長先生はじめ職員さんが 和気あいあいとした雰囲気でお仕事をされていたのがとても印象的でした。 見学面談にも担当が同行いたします！ ご相談や些細な質問もお受けいたしますので お気軽にお問い合わせください☆彡 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 担当：佐藤 『仕事No.jb646658』 【求人の特徴】 昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業なし／シニア活躍中／車通勤可／正社員／社会保険完備／40代活躍中／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 ◎資格必須◎【お仕事内容】 ・０～２歳児を対象とした保育業務 ・イベント、プロジェクト等の企画・実行 ・保護者対応 ・記録、書類整理等 【施設について】 ・０～２歳児を対象とした小規模、企業主導型保育園 ・年間行事（こどもの日、七夕祭り、クリスマス会、ひな祭り等） ・リトミック、英語、地域との関わりを取り入れた保育 ・安全対策の取り組み 自ら挑戦できる子を育てるのがスマイルネストの保育方針です！ 子ども達の笑顔でいっぱいの園さんで乳児保育をしてみませんか？ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎乳児保育の正社員求人です！ 資格や役職に応じて手当が支給されるので、 キャリアアップも望めます♪ 気になる方は是非ご連絡ください！ 担当：田中すず 『仕事No.jb642050』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／残業ほぼなし／週休2日／詳細応相談／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【英語スキル不問／DSP・SSP・計測基盤の経験を楽天グループ80超サービスの広告事業に活かせる！データを基にした課題解決力を伸ばせる】 当社では、楽天グループの80以上の事業と外部企業に対し、戦略策定からオペレーション実行まで一気通貫のサービスを提供しています。 今回はコンサルティング事業部の立ち上げに際し、データマーケティングや広告事業、アドテクノロジーの領域で知見をお持ちの方を歓迎いたします！ これまでのご経験を楽天グループの幅広いサービスで発揮していただけます◎ ■業務概要 ・PJメンバーとして実務遂行：情報収集、分析、資料作成 ・業務改善支援：現場でのオペレーション改善、マーケティング施策の戦略実行支援 ・クライアント対応：ヒアリング、課題整理、報告書作成 ※PJはその時々で受託状況に変動がありますのでご了承ください ■このポジションの魅力 ◇楽天1億超の会員データを活用した独自プロダクト企画に関与できます！楽天グループならではの事業基盤・顧客基盤を活かしたプロジェクトに参画できる点で、ダイナミックなマーケティングを経験できます◎ ◇プラットフォーム企画・営業・運用・効果測定まで領域内で幅広い案件に関わっていただくことが可能です！ ◇AIブランドリフト等、業界の次世代を作る最先端テーマにおいても、スピーディーかつチャレンジングな楽天グループの風土の中で挑戦できます！ ◇マーケティング以外にも楽天グループ内の様々なプロジェクトに関与し、コンサルタントとしてのスキル・経験値を積み重ねながら、シニアコンサルタントやディレクターといったキャリアアップを長期的に描いていくことが可能です！ ■キャリアパス ・スピード昇格：年功序列ではなく、成果とスキル次第で2〜3年でシニアマネージャーやディレクターへ昇格可能 ・事業責任者への道：コンサルタントから事業責任者、新規事業開発担当へのキャリアチェンジ ・グループ横断のキャリア：RTS内の他部門（セールス、ロジスティクス、ブランド戦略）や楽天グループ全体への異動も可能 ■当社について 当社は2023年2月に設立された楽天グループ100％出資の新会社で、グループ内外の事業に対し、戦略立案から業務実行、運営、DX支援までを一手に担う、シェアードサービス＆コンサルティング企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 保育士として、0歳から5歳までの子どもたちの保育と教育を担当します（定員67名）。 日常生活のサポートや遊び、食事、着替え、排せつの援助を行います。 保護者が安心して預けられる環境づくりや、園内の清潔保持、掲示物や制作物の準備も重要な業務です。 年間行事には夏祭りや運動会、クリスマス会などを企画し、保護者や子育て支援も行います。 書類作成や管理、ICT化（タブレットやスマホの活用）も含まれます。 勤務地は都内で、転勤の可能性があります。 雇用期間の定めはありません。 【PR・職場情報】 「チェリッシュ浅草保育園」は、株式会社チャイルドステージが運営する認可保育園です。 自然とのふれあいを大切にしながら、英語や体育、リズム遊びなど多彩なプログラムを提供しています。 子どもだけでなく保護者とも信頼関係を築き、共に育ちあう園づくりを目指しています。 週休2日制で時間外勤務も少なく、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。 住宅手当や引っ越し準備金も支給し、遠方からの応募も歓迎します。 有給休暇や慶弔休暇などの制度も整っており、新卒やブランクのある方も安心して働けます。 入社後は本社研修やチームサポートを通じてスキルアップできる職場です。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：チェリッシュ浅草保育園 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 保育業務全般をお任せします。 0～5歳児（定員66名）の保育と教育、日常生活のサポート（食事・着替え・遊び・排せつなど）、保護者が安心して預けられる環境づくりを行います。 園内の清掃や掲示物の作成、季節の行事（夏祭り・運動会・クリスマス会など）への参加もあります。 保護者や地域の子育て支援も担当し、書類作成や管理業務も含まれます。 ICTツール（タブレット・スマホ）を活用した業務も進めています。 雇用期間の定めはありません。 【PR・職場情報】 「チェリッシュあおぞら保育園」は、株式会社チャイルドステージが運営する認可保育園です。 自然と触れ合いながら英語や体育、リズム遊びなど多彩なプログラムを提供しています。 子どもだけでなく保護者とも信頼関係を大切にし、共に育ちあう園づくりを目指しています。 週休2日制で時間外勤務も少なく、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。 住宅手当や引越し準備金も支給し、遠方からの応募も歓迎します。 年次有給休暇や慶弔休暇などの制度も整っており、新卒やブランクのある方も安心してご応募いただけます。 入社後は研修やサポート体制も充実しており、スキルアップを図れます。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：チェリッシュあおぞら保育園 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜契約社員（正社員登用前提）／転職回数不問／社員の約45％が外国籍人材／データセンターの知見×英語力を活かせる求人／グローバル企業との連携や多言語環境での実務経験ができる〜 ■業務内容： いずれかのクライアント先（東京都府中市、江東区豊洲、港区六本木）に常駐し、データセンター関連のプロジェクト全体をリードいただきます。以下業務をお任せします。 ＜詳細＞ (1)データセンター関連のプロジェクトマネージャー業務： ・プロジェクトの予算設計、提案書の作成 ・新規データセンター増床プロジェクトの試運転 ・データセンター契約更新や新規契約における交渉 ・シニアマネジメントとの協議の上、サイトプランニングを行いインフラ構築に関する戦略提案を実施 ・ファシリティ設計基準やオペレーション基準の管理と更新 (2)その他業務： ・リスク管理部やQA部などの関与する各種監査への対応 ・Colo-siteを用いた外部クライアント管理（プリセールスやベンダー作業のデリバリ等） ■配属先： 基本的には、客先常駐にて業務をお任せします。 新規案件での参画のため、入社時は1名で配属いただく予定ですが順次増員予定です。 ■就業環境： 当社の社員は、全員バイリンガルです。フラットな社風で、海外で生活・就業経験のある方にフィットする働きやすい環境があります。 ■リロケーションサポート： ・住宅補助：無 ・渡航費補助：有 ■当社の特徴： 当社は、クライアントのインフラ環境の改善、アップデートに伴うプロジェクトを多数持つ英系のITプロジェクトマネジメント・コンサルティング企業です。顧客の約9割が外資の企業様です。

◆残業時間30時間以内でWLB充実◆大手×ベンチャーのハイブリッド企業◆アプリユーザー2,500万人越え◆ ■業務内容： 証券業務部のシニアマネージャーとして、主に下記業務をお任せいたします。 ・プロジェクトの承認（Signoff）とUAT（ユーザー受け入れテスト）のフォローアップを行い、プロジェクトの納期を確保する。 ・業務に関するアドバイスを提供し、商品が効率的に決済されるように商品設計にアドバイスを行う。 ・チームメンバーのタスクを割り振り、監督し、チームの効率を向上させる。 ・チーム役割の境界線にあるような例外シナリオを処理し、プロセスの安定性を確保する。 ・業務ルールを整理し、SOPを策定・最適化する。 ・SOPやテストを通じて、チームトレーニングを実施し、業務能力を向上させ、効果を評価する。 ・他チームとのSOP推進を行い、スムーズなワークフローを確保する。 ・Globalチームとのコミュニケーションをサポートし、システム関連の問題を調整する。 ・経営陣に対して、チーム状況をデータを利用して報告する。 ・コンプライアンス部門の指導の下、チームがコンプライアンスを遵守した業務を行うように指導する。 ■働き方： 残業については月30時間以内程度で、ワークライフバランスも充実させることが可能です。 ■当社の魅力： 資本金が87億円と大手企業のように安心して就業出来る環境にも関わらず、日本法人がまだまだ立ち上げフェーズのため、裁量を持って働けます。また英語や中国語など複数の言語を活用出来る環境が整っております。

【累計261.4億円資金調達済みの急成長中スタートアップ／EV充電インフラ業界の日本企業／2年7ヶ月で累計設置数1万口突破！全国47都道府県でサービス展開中】 ■募集背景 テラチャージは、さまざまなメディアで取り上げられる高く評価されている世界的なEVスタートアップで、急速な事業拡大を支援するために新たなチームメンバーを求めています。 ■職務内容 国際色豊かなチームメンバーと連携するシニア/リードのフルスタックエンジニアのポジションです。 * 開発チームや他部門と協力して新機能の開発、運用管理、バグ修正を行う。 * 技術面をリードし、関係者と調整しながらスムーズな進行と納期を調整する。 * ダッシュボードアプリケーションの品質に責任を持つ。 [環境] バックエンド: Python、AWS Lambda、OpenSearch、AWSサービス（CloudFormation、SAM、EventBridge Scheduler、CloudWatchなど） フロントエンド: React.js、TypeScript、Redux DB: NoSQL、DynamoDB、MySQL [使用ツール] Jira、Confluence、Figma、Github、Slackなど ■チーム構成 20名（CTO含め） ＼本ポジションの魅力／ 当社の社員数は217名（2024年8月現在）で、うち日本のソフトウェアのエンジニアは20名ほど。 日本、インド、タイの3拠点に分かれ、相互に連携しながら開発を行うという体制です。 『Terra Charge』は当初からグローバルに展開するシステムとして、外国人エンジニアによるチームで開発しました。 その後、特に日本における特殊性に対応すべく日本版と海外版の2系統に分け、日本向けは日本で開発しています。 そこにおいては、当初開発した外国人エンジニアなどと英語でコミュニケーションしながら進めていく必要があるので、

【英語スキル不問／楽天グループ内外の事業変革を担う戦略＋実行型コンサルタント｜自社アセットを活用し、事業を創る】 当社では、楽天グループの70以上の事業と外部企業に対し、戦略策定からオペレーション実行まで一気通貫のサービスを提供しています。 今回募集のポジションでは、コンサルティング事業部の立ち上げメンバーとして、事業戦略の策定、オペレーション構築、テクノロジー実装までを推進していただきます。 ■業務概要： ・プロジェクト管理：プロジェクトの設計、実行、完了までの一連プロセスを管理 ・品質管理：成果物のレビュー、クライアント満足度向上施策 ・チームリード：シニアコンサルタント・コンサルタントのタスク調整 ■プロジェクト事例： ・新規事業立案・運営支援 ・マーケティング戦略・実行支援 ・オペレーション改善 ・システム導入推進 ・営業戦略 ■このポジションの魅力： ◇単なる提言に終わらず、オペレーション構築やテクノロジー実装まで一気通貫して関与することができます。 ◇楽天グループの多様なアセット（EC、金融、通信、物流、マーケティング）を活用し、事業を「創る」経験が可能です。 ◇事業家視点で「戦略＋実行」を経験できる環境です。 ■募集背景： 楽天グループの成長加速と外部企業への事業変革支援を目的に、コンサルティング事業部を拡大中。今後はグループ内だけでなく、外部企業へのサービス提供を強化し、事業を拡大するフェーズです。2〜3年で100名規模への成長を目指しています。 ■当社について： 当社は2023年2月に設立された楽天グループ100％出資の新会社で、グループ内外の事業に対し、戦略立案から業務実行、運営、DX支援までを一手に担う、シェアードサービス＆コンサルティング企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎★人気の小規模保育園での募集★ 英語・中国語クラスや海外とのオンライン交流も行っています♪ 子どもに寄り添う気持ちを大事にした保育をされていますので 語学に自信がない方でも安心して働いていただけます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・園児の見守り ・行事計画 ・月案、週案 ・写真撮影、アップロード ・保護者対応など ◆保育園のご案内◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 定員19名なので1人ひとりと関われます◎ 0～２歳児さんが登園されています。 一度見学にいってみませんか？ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎人気の福岡市東区エリアにある小規模保育園です♪ 実際にお伺いしましたが園長先生はじめ職員さんが 和気あいあいとした雰囲気でお仕事をされていたのがとても印象的でした。 見学面談にも担当が同行いたします！ ご相談や些細な質問もお受けいたしますので お気軽にお問い合わせください☆彡 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 担当：佐藤 『仕事No.jb646622』 【求人の特徴】 昇給あり／賞与あり／交通費支給／シニア活躍中／車通勤可／正社員／社会保険完備／40代活躍中／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

＜東証プライム上場中核グループ会社の貿易事務／バイオマス発電原料の貿易／英語力を活かし、海外とのスケジュール調整＞ ■業務内容 バイオマス発電の原料となるヤシ殻（PKS）等を海外から輸入し、国内の発電所に届けるまでのスケジュール管理、日程調整を担当いただきます。やりとりは書類がメインとなるため、英語を読む力は必須となります。 <主な業務> ・受発注業務・管理 ・輸入業務（輸入指示書の作成・通関依頼等) ・海外の商社、船会社、国内発電所との納期調整・納期管理 ※将来的には海外営業・国内営業にも従事して頂きます。主にインドネシアやマレーシア、ベトナム等からの輸入となるため、1回の運搬に10日程度を有します。 ■入社後の流れ 石油部門（本社組織）は現在17名体制で、そのうち、木質燃料担当は現在部長職１名、次長職1名、係長職２名、主任職１名、シニア1名の計6名。貿易実務は現在は女性社員（主任）が1名で担当しております。入社後に少しずつ覚えて頂きます。 ■バイオマス発電とは 木質バイオマス燃料とは、木材や枝葉などから作られる生物由来の再生可能エネルギーです。なかでもPKSはパーム椰子の殻の部分で、パーム油を生産する過程で発生する農作物残渣です。水分含有量が少なく、発熱量が高いことから、バイオマス燃料として注目されています。バイオマスは、石油などの化石燃料と違って、循環的に利用でき、地球環境に優しいエネルギー源です。化石燃料の代りにバイオマスエネルギーを利用することで二酸化炭素の追加的な発生を抑えられるため、太陽光や風力などと並んで再生可能エネルギーとして今後の利用拡大が期待されています。 ■当社について： 現在、石油製品については国内主要元売会社3社との契約を結び、独自のエネルギーサプライチェーンを構築することで、お客様への安定的なエネルギー供給を実現しております。 これまでの安定した基盤のもと、新たな柱とすべく、バイオマス発電所向けの燃料供給事業に注力しております。我が国のバイオマス燃料需要は急速に増えてきており、安定した燃料の確保は発電事業者にとって大きな課題です。NX商事は持続可能な社会の実現のため、バイオマス発電事業のサポートにも取り組み、NXグループにて調達（輸入）・輸送・荷役、保管などを総合的にサポートいたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【シニア歓迎／残業ほぼなし・年休128日／海外拠点での経理経験活かせる／葛飾区利益ランキング1位・大手メーカーとも取引あり】 創業60年以上の安定メーカーで、経理総務部門の責任者候補を募集。決算業務やタイ工場管理を担い、経営基盤を支えるポジションです。英語力を活かし、右腕として現責任者から業務を引き継ぎながら組織運営に貢献いただきます。 ■採用背景・組織構成 総務経理部は責任者1名＋4名を中心に経理業務を割り振っていますが、現責任者の業務負荷軽減と将来的な引き継ぎのため新たな人員を募集します。海外拠点管理や決算統括を強化し、グローバル経理体制の安定化のため力を発揮できるポジションです。 ■業務内容 総務経理部にて、財務経理全般のマネジメントを担当します。入社後は、現責任者のもとでご経験に応じて徐々にお任せしていきます。 ＜具体的な業務＞ ・タイ工場の経理管理（契約書・保険関連の確認、会計処理の指示） ・タイスタッフへの業務指示（英語でのコミュニケーション） ・月次・年次決算の取りまとめ ・海外拠点との進捗管理および報告 ※タイ工場への出張あり（3か月に1度、約1週間程度） ※社員同士で協力しながら業務を進めているため、その他の業務をお任せする場合もあります。 ■業務の魅力 経理の専門性に加え、海外拠点管理や経営視点を磨けるポジション。現責任者と協働しながら、組織運営やグローバル対応に関わるやりがいがあります。 ■働く環境 総務経理部は7名体制（人事・総務2名、経理5名）。平均勤続10〜20年と定着率が高く、協力し合う風土です。60~70代も活躍中で、再雇用制度あり。 ■働き方 ・年間休日128日、土日祝休み ・残業ほぼなし：残業を歓迎する風土や慢性的に長時間の残業がある環境ではないため、基本的には定時で退社する雰囲気があります。 ■キャリアパス 責任者の右腕として経験を積み、将来的には部門統括やグループ全体の財務戦略に関与する道もあります。 ■企業魅力 医療機器や車載AV、カメラなどの金型から完成品まで一貫生産体制を持ち、大手メーカーとの安定取引を継続。2023年地域別利益ランキングで葛飾区1位を獲得するなど、健全な経営基盤を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎＊:;;;:＊:;;;:＊:;;;:＊:;;;:＊:;;;:＊ 　 　 目黒にある International Preschool 　　保育士staff ＊:;;;:＊:;;;:＊:;;;:＊:;;;:＊:;;;:＊ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ☆★☆　　　　勤務時間　　　　☆★☆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 7：45～19：00の間でシフト制 （実働8.25H） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ☆★☆　　　　仕事内容　　　　☆★☆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 基本的には1歳から2歳の 子どもたちをみる インターナショナルプリスクールの 保育士募集です。 イングリッシュティーチャー在中のため 英語力は不問です！◎ その他… ・指導案作成 ・行事の準備設定 ・衛生管理　　など ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ☆★☆　　　職場の雰囲気　　　☆★☆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 外国人講師との交流も盛んなので、 休憩時間にも質問をしながら英語を学んだり 逆に日本語を教えてあげたりと 切磋琢磨できる環境です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ☆★☆Beyondia International School について☆★☆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ Beyondia International Schoolは 「自分で考え、行動し、世界で活躍できる創造的な人財の育 成」を教育理念に掲げるインターナショナルプリスクールです。 現在、池袋・目黒・柏の葉・三田の4拠点で教育を実践しています！ ＜　国際バカロレア教育　＞ 国際的に評価の高い教育プログラムである 国際バカロレア(IB-PYP)の認定取得を目指しています。 子どもたちが主体的に学び、 探究心や思考力を育む教育を実践しています！ ＜　教職員の成長を支える環境　＞ 新しい教育実践に挑戦できる環境があり、IBに関する専門研修や チームビルディング研修など、 教職員の成長を支援する制度を整えています！ ＜　多様性を尊重する環境　＞ 多様なバックグラウンドを持つ子どもや保護者、 スタッフが集う環境です。互いの価値観を尊重しながら協働し、 子どもたちにとって最適な教育環境を築いています！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎子どもの発想を拾って あげられるように、 発表や発言に対して 意見をきちんと聞いて あげられるような保育を意識◎ 一緒に創り上げていけるように 先生たちの新しい意見も どんどん取り入れています！ 求人をご覧いただきありがとうございます♪ ご不明な点ご不安な点等ございましたら、 お気軽にお問い合わせください！ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 担当：服部 お問い合わせの際は、 お仕事Noをお伝え下さい ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 『仕事No.jb525934』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／研修あり／シフト制／土日祝休み／外国人活躍中／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／長期歓迎／残業ほぼなし／夜勤なし／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【外資親会社との連携によるグローバル優位性／調達BPOに特化した事業基盤／完全週休2日制・英語力を活かせる】 ■業務概要： 調達総合ソリューションを手掛ける当社の法務担当（マネージャー候補）として、法務実務の遂行および組織運営のサポートを両面でお任せします。 ■具体的には： 【1】契約・戦略法務（メイン業務） ・各種契約（秘密保持、取引基本、業務委託等）の作成・レビュー ・海外親会社（Infosys）リーガル部門との調整・交渉 【2】組織統治・コンプライアンス ・取締役会・株主総会の事務局運営、商業登記サポート ・内部統制の推進、コンプライアンス研修の企画・実施 ・法改正（新法対応含む）への迅速なキャッチアップと社内展開 【3】マネジメント・相談対応 ・法務相談へのアドバイザリー（事業部門や経営層への助言） ・顧問弁護士との連携 ■組織構成： 法務部門への配属を予定。 現在、シニアマネージャーとオペレーションマネージャーの2名体制です。 ■当社について： 2002年6月に株式会社日立製作所資材調達部門から派生したグループ会社として、調達業務の事業化及び調達効率向上を目的に設立されました。そして2019年4月、親会社が変更となり、新たな体制でのスタートを切りました。 お客さまのニーズは「調達」をキーワードにしながらも多種多様。そのニーズにコンサルティングからオペレーションまで合わせられる。それがHIPUS（ハイパス）の大きな特徴です。 HIPUSでは、長年にわたるグローバル企業での調達経験を活かし、コスト削減やBPO支援、組織改革支援などを通し、どの企業にとっても事業を展開していく上では無くてはならない「モノやサービスの購入（＝資材調達）」に関連したあらゆるサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇大和証券グループの安定基盤／19時退社推奨でメリハリのある生活を実現／リモートワーク可／英語を活かす◇◆ ■担当業務： 当社のオルタナティブ資産（ファンド）の投資営業をお任せします。 入社後はOJTでシニアの方に同行し業務理解を深めていただきます。ご本人の習熟度によりますが、半年を目安に一人立ちを目指していただくイメージです。 <具体的な職務内容> ・年金基金・金融機関・事業法人等に対するオルタナ資産の投資一任営業 ・投資一任契約締結に関する各種実務　等 ■組織構成： 採用部署は10名が在籍しております。 直近では銀行出身者等のオルタナ投資未経験の方もご入社し活躍されております。 ■当社の特徴： 当社は広範なファンド評価をベースに、資産運用コンサルティング、投資一任、投資助言の幅広い事業を通じて、お客様の資産運用をサポートするコンサルティング会社です。 大手証券グループでありながら、国内外のあらゆる運用会社及び、商品（ファンド）にリーチが可能です。また伝統的資産のみならず、ヘッジファンド・PEなどのオルタナティブに専門性を有しております。同グループのラップ残高は5兆円を突破しております。 ■職場環境： 19時退社を推奨しており、メリハリをもって就業頂けます。 ■キャリアパス: 他の職種（ファンドアナリスト、コンサルタント、プロダクト・マネジャー、ファンド・オブ・ファンズ運用助言）へのキャリアチャレンジの可能性がございます。また、マネジメントやスペシャリストなど志向性に合わせてキャリアアップが可能です。 ■企業ビジョン： 大和ファンド・コンサルティングはファンドリサーチの質をより高め、ファンド・ラップ、資産運用コンサルティング、投資一任すべてのお客様それぞれのニーズに合わせた資産運用を提供してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 私たちは、カスタマーサクセスミーティングを通じて顧客の成功に寄り添い、長期的な信頼関係の構築を目指しています。Solution Engineering & Innovation CoEでは、MongoDB、GitLab、Docker、Kubernetes、Neo4jなどの先進的な技術製品を取り扱い、これらに関する高度な技術サポートを行います。 また、新たな技術領域や製品・サービスについても積極的にリサーチを行い、取り扱いの可能性を検討。社内のイネーブルメントチームとして、顧客や社内開発チームへの技術支援やナレッジ共有を推進していただきます。プラットフォームエンジニアリングの導入支援にも関わることがあり、顧客の技術基盤整備をサポートする機会もあります。 さらに、社内外に向けた技術情報の発信や、海外ベンダーとの英語による問い合わせ対応・ミーティングなど、グローバルな視点での活動も担っていただきます。 【変更の範囲：ご自身の適性やキャリア志向、およびプロジェクトの状況により、双方相談の上他のエンジニア職・POリード職に変更となる可能性があります】 ■配属予定プロジェクト： Solution Engineering＆Innovation CoEに配属予定です。 【業務内容】 ・整品サポート ・カスタマーサクセス ・ベンダー交渉 ・伴走支援 【主な取扱製品・ソリューション】 ・Gitlab等を中心としたDevOps領域 ・Docker/Kubernetesを中心としたCloudNative領域 ・Ai/LLMの技術支援領域 ・MongoDBやNeo4Jなどのデータマネジメント領域 【その他】 ・プラットフォームエンジニアリングの支援 ■キャリアステップ： 将来的なキャリアパスは、ご本人の希望を最大限尊重して決定していきます。シニアエンジニアとしての専門性を高める道はもちろん、マネージメントやプロダクトオーナー（PO）リード、カスタマーサクセスといった多様な選択肢があります。さらに、ご希望があれば顧客の開発プロジェクトに参画することも可能です。 変更の範囲：本文参照

【本社は香港/英語活用できる/PM/裁量大きく専門性を培える/営業からのキャリアチェンジ歓迎/東京本社は東京駅直結】 ■職務概要： 主には高級コンドミニアム及びヴィラの販売に関する業務をご担当いただきます。 ご入社当初は主にマネージャーの補佐をしながら、将来的に管理職へとキャリアアップいただくことを想定しております。 ■職務詳細： ※プロジェクトの内容次第で業務の割合は変化しますが、基本は下記業務に携わっていただきます。 ・コンドミニアム、ヴィラの不動産販売についての窓口業務 ・売買契約関連の書類作成 ・シニアマネージャー不在時の代理対応業務 ・香港本社セールス＆マーケティングチームからの質問対応 ・弁護士等その他専門家とのやり取り（案件の内容次第となります） ・アシスタントの育成及びアドバイス ・社内承認業務及び社内調整業務 ■日常業務の内訳イメージ： ●会議やミーティングの出席 ・各部門部署とのWEBなどでの打ち合わせ ・進行中プロジェクトの定例会議の出席等 ●契約書、請求書などの社内承認手続き業務等 ■組織構成： 東京オフィスの上長含め3名、香港本社のセールス＆マーケティングチームは10名での構成となっております。 ※香港本社とはオンラインを主に電話や対面で連携しております。 ■当部働き方： 残業は基本無し ※プロジェクトの進行次第では発生する可能性はございます。 ■ポジションの魅力： ホテルなどの高級な案件に特化しているため、著名な建築家や設計事務所、施工会社等と、高級な建物や物件の設計や工事などに携わることができること、少人数でこれらの、設計・工事・維持管理などの全体を俯瞰することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： クライアントの日本進出における広報・PR・IR等のコミュニケーション戦略に関するコンサルティング業務を担当します。メディアリレーションズ、セミナーやイベントの開催、IRなど様々な方法を駆使してクライアントのニーズに適した戦略を策定、実施します。クライアントはグローバルな大手外資系金融機関が中心で、グローバル金融リーダーのパートナーとして戦略的な目標の達成のお手伝いをします。英語を利用する機会も頻繁にあります。案件は幅広く、スポット的な記者会見などから中長期的な企業PR・広報業務を請け負い、コンサルティング業務を行います。 ■職務詳細： ・企業のコミュニケーション戦略等の提案・実施 ・企業ニーズに基づくプロジェクト等の企画・遂行 ・メディア向けリリース資料等の作成・配信 ・リサーチの企画実施・レポートの作成（和・英） ・セミナー・シンポジウムの企画実施 ・記者会見・記者説明会・記者懇談会の企画実施 ・トップ・コンサルティング、クライシス・マネジメント ・メディアコンタクトの実施 ・モニタリング分析 ■職務の特徴： ・解決すべき課題を明らかにするため、クライアントとのミーティングを重ね、ニーズを的確に把握した上で、企業やその業界を取り巻く様々な要因をリサーチ／分析します。クライアントと目標を共有し、目標達成に向けて高いクオリティの戦略作成および提案、実施までをIFCの役員、シニアを筆頭に、チームで取り組みます。 ・クライアントから依頼または同社からの提案によるクライアント主催のセミナー、シンポジウム、記者説明会、記者会見などの企画から実施までを行います。テーマや招待客、メディアへの告知等含む内容の企画および会場の手配をはじめ、各イベントのセッティングや運営を行います。 ■同社の魅力： 会長・社長が、メディアやクライアントとなる金融機関などと深い繋がりがあるため、多くの案件に携わることが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

【外資親会社との連携によるグローバル優位性／調達BPOに特化した事業基盤／完全週休2日制・英語力を活かせる】 ■業務概要： 調達総合ソリューションを手掛ける当社の法務担当（プレイングマネージャー）として、法務実務の遂行および組織運営のサポートを両面でお任せします。 ■具体的には： 【1】契約・戦略法務（メイン業務） ・各種契約（秘密保持、取引基本、業務委託等）の作成・レビュー ・海外親会社（Infosys）リーガル部門との調整・交渉 【2】組織統治・コンプライアンス ・取締役会・株主総会の事務局運営、商業登記サポート ・内部統制の推進、コンプライアンス研修の企画・実施 ・法改正（新法対応含む）への迅速なキャッチアップと社内展開 【3】マネジメント・相談対応 ・法務相談へのアドバイザリー（事業部門や経営層への助言） ・顧問弁護士との連携 ■組織構成： 法務部門への配属を予定。 現在、シニアマネージャーとオペレーションマネージャーの2名体制です。 ■当社について： 2002年6月に株式会社日立製作所資材調達部門から派生したグループ会社として、調達業務の事業化及び調達効率向上を目的に設立されました。そして2019年4月、親会社が変更となり、新たな体制でのスタートを切りました。 お客さまのニーズは「調達」をキーワードにしながらも多種多様。そのニーズにコンサルティングからオペレーションまで合わせられる。それがHIPUS（ハイパス）の大きな特徴です。 HIPUSでは、長年にわたるグローバル企業での調達経験を活かし、コスト削減やBPO支援、組織改革支援などを通し、どの企業にとっても事業を展開していく上では無くてはならない「モノやサービスの購入（＝資材調達）」に関連したあらゆるサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務