【未経験OK】保育士資格のみでOK！あとはやる気だけ ＼アデコ株式会社から［派遣スタッフ］として就業いただきます／ 長期のオシゴト！ ＜主な仕事内容＞ 公立保育園での保育補助（食事・おやつの補助、自由遊び、絵本読みなど）をお願いします。 ＜お仕事のポイント＞ 保育士資格があれば、未経験からのチャレンジOKです！就業時間も広くご相談ください。

『株式会社アイエーイー藤枝支店』から、派遣スタッフとして就業いただきます！ 3カ月以上～長期 土日祝休み保育士資格が活かせます◆長期ｘ安定のお仕事◆ 認可小規模保育園での保育士のお仕事です。 保育士免許は取ったけど実務経験がないという方もOK！しっかり丁寧に教えます ブランクのあるベテランさんも大歓迎 0歳児～3歳児まで幅広く対応をお願いします。 定員19名の小規模保育園なので、未経験（保育士資格あり）の方もブランクある方もゆっくり覚えることができますよ 週3～4日勤務で働きやすく、家事との両立もしやすいので人気のお仕事です

『株式会社アイエーイー静岡支店』から、派遣スタッフとして就業いただきます！ 3カ月以上～長期 放課後等デイサービス／保育士スタッフ募集／土日祝休み／時短・フルタイム相談OK／サポートスタッフ ＼放課後等デイサービスでの保育士スタッフ募集／ 人や環境が変わっても活躍ができるように・・・そんな子どもたちへのサポートをお手伝い 【お仕事内容】 ・社員さんの補助サポート ・子どもたちの宿題や課題のサポート ・レクリエーションサポートや外出の同行 ・書類の作成や事務作業 ◎土日祝休み＆時短勤務相談OK ◎保育士の資格を活かすチャンス＆直接雇用のチャンスあり 保育士の資格はあるけど・・・ブランクや実務経験なしの方もご相談ください お気軽にご連絡ください(^^)/

時間・日数選べる！保育士資格を活かす＊未経験OKの保育士業務 ＼アデコ株式会社から［派遣スタッフ］として就業いただきます／ 長期のオシゴト！ ＜主な仕事内容＞ 保育園での保育士です。0~3歳児の保育業務を担当いただきます。エプロンを着用しての勤務となり、子どもたちの生活サポートを中心にご対応いただきます。保育士資格をお持ちの方は、書類作成などの業務もお願いします。また、出席簿のチェックやお昼寝中の体勢確認、アレルギー管理、掃除・片付けなど補足業務もあり、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりを支えるお仕事です。 ＜補足＞ ＜＜ライフスタイルに合わせて働ける＞＞月120~160時間の範囲で勤務日数・時間の相談OK！週4日×7.5時間や週5日×6時間など、希望に合わせた働き方が可能です！ 子どもたちの笑顔に囲まれて働けます。 ＜お仕事のポイント＞ 「安心の環境で保育デビュー！」出席簿チェックやお昼寝中の体勢確認、アレルギー管理など、子どもたちの安全を守るサポート業務が中心。保育士資格をお持ちなら書類作成もお任せ！【企業の紹介】「学ぶ力・関わる力・生活する力を養う保育園」であります。

『株式会社アイエーイー静岡支店』から、派遣スタッフとして就業いただきます！ 3カ月以上～長期 時給1330円1日6時間綺麗な保育園資格とやる気があれば保育の経験は不問です 保育士のおしごと 駿河区の小規模認可保育園において 0～2歳児の保育業務全般をお願い致します 定員18名の園なので職員のサポートを受けながら、じっくり1人1人の子供たちと向き合えます◎ 「ブランクがあるけど保育士としてまた働きたい！」 「資格を取ったけど実務経験が無い…」という方もOK 完全土日祝休みでプライベート充実！ 家庭との両立もしっかり出来るので安心です。

『株式会社アイエーイー静岡支店』から、派遣スタッフとして就業いただきます！ 3カ月以上～長期 時給1330円綺麗な保育園資格とやる気があれば保育の経験は不問です 保育士のおしごと 駿河区の小規模認可保育園において 0～2歳児の保育業務全般をお願い致します 定員18名の園なので職員のサポートを受けながら、じっくり1人1人の子供たちと向き合えます◎ 「ブランクがあるけど保育士としてまた働きたい！」 「資格を取ったけど実務経験が無い…」という方もOK 完全土日祝休みでプライベート充実！ 家庭との両立もしっかり出来るので安心です。

【ブランクOK！直接雇用◎】保育サポートのおしごと ＼アデコ株式会社から［派遣スタッフ］として就業いただきます／ 長期のオシゴト！ ＜主な仕事内容＞ 認定こども園で、0~5歳児の保育サポートをお願いします。保育士さんの指示のもと、食事・お昼寝・着替え・集団行動など、子どもたちの日常生活のサポートをお任せします！子育て経験も活かせるお仕事です！ ＜補足＞ 補足：保育士資格をお持ちの方歓迎しますが、資格がなくてもエントリーOK＊ ＜お仕事のポイント＞ ブランクのある方も歓迎です！20代~中高年まで幅広い世代が活躍中！中村区エリアで嬉しい車通勤OKです。長期で無理なく働きたい方におすすめです＊

『株式会社アイエーイー藤枝支店』から、派遣スタッフとして就業いただきます！ 3カ月以上～長期 時給1600円週4から可経験が活かせる保育士の仕事です！ 認可保育園における0～5歳児クラスで、主に0～2歳児の保育業務をお願いします 日々の活動・おやつやお昼寝の見守り・お散歩・外遊びなど ベテラン保育士とペアを組むので、経験者はもちろん未経験者も安心です！ ＼保育士資格があれば実務経験はなくてもOK／ これから経験を積みたい方、経験を活かして働きたい方を歓迎します のびのびと保育をしたい方にはぴったりの環境ですよ◎ 8:00～18:00の間でフルタイム勤務も時短勤務も相談可能です。 是非お気軽にご応募＆ご相談ください

【文京区】企業内保育園の保育士/正社員/小規模/資格活かせる/保育に集中できる 企業内保育園で子ども一人ひとりに寄り添い、子ども主体の保育を大切にする保育士を募集しています。 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 ●充実の研修制度 入社時のスタートアップ研修を皮切りに、段階別研修、園内研修、動画研修（キッズカレッジTV）など、多岐にわたる研修プログラムを用意。救急救命研修をはじめとした外部研修を受講する際には補助制度もあり、必要なスキルを効率的に習得できます。学びを現場で活かしながら、着実にキャリアを築ける体制が整っています。 ●やってみたいを育てる保育 キッズコーポレーションの保育は、子どもの「やってみたい」を起点にした子ども主体の保育です。独自の「キッズアプローチ」で個性と意思を尊重し、考えて挑戦できる環境を整えます。保育士は寄り添い見守りながら「できた！」の体験を積み重ね、非認知能力や自信を育んでいます。 ●企業内保育園の魅力とは？ 企業内保育園は、保護者の仕事と育児の両立を支える大切な役割を担っています。勤務地隣接で送迎の負担を軽減し、勤務時間に合わせた柔軟な保育で安心して働ける環境を支えています。企業内保育園の多くが小規模保育（少人数保育）のため、一人ひとりの子どもに寄り添い、家庭的な雰囲気の中で丁寧な保育を実践しています。

【仙台市宮城野区】病院内保育園の保育士/正社員/持ち帰り仕事なし/資格活かせる/園見学歓迎 病院内保育園で医療従事者のお子さまを支え、一人ひとりの気持ちに寄り添う保育を実践しませんか。 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 やってみたいを育てる保育 キッズコーポレーションの保育は、子どもの「やってみたい」を起点にした子ども主体の保育です。独自の「キッズアプローチ」で個性と意思を尊重し、考えて挑戦できる環境を整えます。保育士は寄り添い見守りながら「できた！」の体験を積み重ね、非認知能力や自信を育んでいます。 私生活も輝く保育環境 キッズコーポレーションは持ち帰り仕事ゼロを徹底し、業務効率化で勤務時間内に全て完結。保育士としてのやりがいとプライベートの充実をどちらも叶えられます。小規模園で協力し合える風通しの良い環境が、安心して働ける毎日を支えます。 充実の研修制度 入社時のスタートアップ研修を皮切りに、段階別研修、園内研修、動画研修（キッズカレッジTV）など、多岐にわたる研修プログラムを用意。救急救命研修をはじめとした外部研修を受講する際には補助制度もあり、必要なスキルを効率的に習得できます。学びを現場で活かしながら、着実にキャリアを築ける体制が整っています。

『株式会社アイエーイー静岡支店』から、派遣スタッフとして就業いただきます！ 3カ月以上～長期 時給1450円年齢不問土日休み正社員登用アリの保育士のお仕事です彡 新規オープンの施設において保育士のお仕事中心にお願いします。 主な業務内容は日常生活のサポート・1時間の個別支援のプログラム作成及び指導・小集団での遊びの支援・支援記録の作成や教材作成・その他付随する業務。 発達障害を持つ子供たちの保育等がメインになりますが身体介護等は一切ありません。 保育士の経験は問わず年齢も問わず資格保持者が活躍しています。 持ち帰りの業務も一切なく、職場見学のみでもOKなのでお気軽にお問い合わせください。

◎ 駅チカ徒歩3分の好立地！日祝休み＋週休二日制でプライベートも充実！ ◎ 定員19名の小規模園なので一人ひとりの個性を大切にした密な保育が可能です！ ◎ 保育士資格者の募集！人柄重視の採用で頑張りを正当に評価します！ 0歳から2歳児を対象とした保育士業務全般をお任せします。 【具体的には・・・】 ・日々の保育業務（食事、排泄、着替えの補助など） ・遊びや季節の行事の企画・実施 ・保護者様との連絡・連携　など 「Kids ぷれいすバンビーノ」は越谷市のせんげん台駅から徒歩3分の場所にある「地域型保育事業」認可の保育園です！ ベテランの先輩保育士が多数在籍しているため、ブランクのある方も、経験が浅い方もご安心ください。 あなたのアイデアや得意なことを活かし、のびのびと活躍できる環境です 安心して長く働ける環境 ・月の残業は10時間未満！持ち帰り仕事もほぼありません。 ・週休二日制（日・祝休み）に加え、夏季・年末年始休暇もしっかり設定！ ・駅近なので雨の日も通勤ラクラクです。 【求める人物像】 私たちは経験よりも「人柄」を重視します！ 「保育士としての仕事を頑張りたい！」という強い気持ちや、子どもたちの成長を温かく見守りたいという熱意をお持ちの方を大歓迎します。

【兵庫県姫路市】企業内保育園の保育士/正社員/資格活かせる/相談しやすい/安心して働ける 企業内保育園で子ども一人ひとりに寄り添い、子ども主体の保育を大切にする保育士を募集しています。 当園の保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 小規模保育園の魅力とは？ 園児が20名未満の少人数保育。家庭的で落ち着いた雰囲気のなか、お子さまの体調や気持ちの変化、小さな成長も見逃さず、寄り添いながら保育に繋げやすいのが特徴です。職員数が少ない分、日々の子どもの様子や気になることを先生同士で共有しやすく、連携して一人ひとりに合わせた丁寧な保育ができる点も良いところです。 やってみたいを育てる保育 キッズコーポレーションの保育は、子どもの「やってみたい」を起点にした子ども主体の保育です。独自の「キッズアプローチ」で個性と意思を尊重し、考えて挑戦できる環境を整えます。保育士は寄り添い見守りながら「できた！」の体験を積み重ね、非認知能力や自信を育んでいます。 私生活も輝く保育環境 キッズコーポレーションは持ち帰り仕事ゼロを徹底し、業務効率化で勤務時間内に全て完結。保育士としてのやりがいとプライベートの充実をどちらも叶えられます。小規模園で協力し合える風通しの良い環境が、安心して働ける毎日を支えます。

【座間市】病院内保育園の保育士/正社員/資格活かせる/小規模/笑顔あふれる保育園 病院内保育園で子どもの健康を見守り、一人ひとりに寄り添う保育を大切にする看護師を募集しています。 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 充実の研修制度 入社時のスタートアップ研修を皮切りに、段階別研修、園内研修、動画研修（キッズカレッジTV）など、多岐にわたる研修プログラムを用意。救急救命研修をはじめとした外部研修を受講する際には補助制度もあり、必要なスキルを効率的に習得できます。学びを現場で活かしながら、着実にキャリアを築ける体制が整っています。 やってみたいを育てる保育 キッズコーポレーションの保育は、子どもの「やってみたい」を起点にした子ども主体の保育です。独自の「キッズアプローチ」で個性と意思を尊重し、考えて挑戦できる環境を整えます。保育士は寄り添い見守りながら「できた！」の体験を積み重ね、非認知能力や自信を育んでいます。 病院内保育園の魅力とは？ 地域に根差し、多くの人々から信頼される身近な病院。その医療現場を支える大切な役割の一つが、医療従事者のお子さまをお預かりする「病院内保育園」です。病院内保育園では、多くが小規模保育（少人数保育）のため、一人ひとりの子どもに寄り添い、家庭的な雰囲気の中で丁寧な保育を実践できることが魅力です。

【秋田市】病院内保育園の保育士/正社員/資格活かせる/残業ほぼなし/持ち帰り業務なし 病院内保育園で医療従事者のお子さまを支え、一人ひとりの気持ちに寄り添う保育を実践しませんか。 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 病院内保育園の魅力とは？ 地域に根差し、多くの人々から信頼される身近な病院。その現場を支える役割の一つが、医療従事者のお子さまをお預かりする「病院内保育園」です。病院で働く方々の働きやすい環境を整えることで、地域医療と人々の安心な暮らしに貢献しています。 やってみたいを育てる保育 キッズコーポレーションの保育は、子どもの「やってみたい」を起点にした子ども主体の保育です。独自の「キッズアプローチ」で個性と意思を尊重し、考えて挑戦できる環境を整えます。保育士は寄り添い見守りながら「できた！」の体験を積み重ね、非認知能力や自信を育んでいます。 私生活も輝く保育環境 キッズコーポレーションは持ち帰り仕事ゼロを徹底し、業務効率化で勤務時間内に全て完結。保育士としてのやりがいとプライベートの充実をどちらも叶えられます。小規模園で協力し合える風通しの良い環境が、安心して働ける毎日を支えます。

【海老名市】病院内保育園の保育士/正社員/資格活かせる/相談しやすい職場 病院内保育園で医療従事者のお子さまを支え、一人ひとりの気持ちに寄り添う保育を実践しませんか。 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 年齢に関係なく役職者へ 企業内・病院内保育園を中心に、40代以降の経験豊富な方はもちろん、20～30代の若手園長が全体の約3割を占めます。年齢に関係なく、意欲のある方にはマネジメントや園運営に関わる機会を豊富に用意しており、管理職未経験でも安心して挑戦可能です。早い段階で責任あるポジションを経験でき、成長スピードの速い職場です。 やってみたいを育てる保育 キッズコーポレーションの保育は、子どもの「やってみたい」を起点にした子ども主体の保育です。独自の「キッズアプローチ」で個性と意思を尊重し、考えて挑戦できる環境を整えます。保育士は寄り添い見守りながら「できた！」の体験を積み重ね、非認知能力や自信を育んでいます。 病院内保育園の魅力とは？ 地域に根差し、多くの人々から信頼される身近な病院。その現場を支える役割の一つが、医療従事者のお子さまをお預かりする「病院内保育園」です。病院で働く方々の働きやすい環境を整えることで、地域医療と人々の安心な暮らしに貢献しています。

【横浜市】病院内保育園の保育士/正社員/資格活かせる/相談しやすい職場 病院内保育園で医療従事者のお子さまを支え、一人ひとりの気持ちに寄り添う保育を実践しませんか。 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 充実の研修制度 入社時のスタートアップ研修を皮切りに、段階別研修、園内研修、動画研修（キッズカレッジTV）など、多岐にわたる研修プログラムを用意。救急救命研修をはじめとした外部研修を受講する際には補助制度もあり、必要なスキルを効率的に習得できます。学びを現場で活かしながら、着実にキャリアを築ける体制が整っています。 やってみたいを育てる保育 キッズコーポレーションの保育は、子どもの「やってみたい」を起点にした子ども主体の保育です。独自の「キッズアプローチ」で個性と意思を尊重し、考えて挑戦できる環境を整えます。保育士は寄り添い見守りながら「できた！」の体験を積み重ね、非認知能力や自信を育んでいます。 病院内保育園の魅力とは？ 地域に根差し、多くの人々から信頼される身近な病院。その現場を支える役割の一つが、医療従事者のお子さまをお預かりする「病院内保育園」です。病院で働く方々の働きやすい環境を整えることで、地域医療と人々の安心な暮らしに貢献しています。

『アデコ株式会社』から、派遣スタッフとして就業いただきます！ ※適正や能力により、期間終了後に両者合意の元、直接雇用（雇用形態の詳細は末尾に記載）の可能性があります。 ＼仕事内容／ 【保育園での保育補助】認可保育園で保育士補助のお仕事です。トライアル期間は保育士さん指示のもと補助業務にあたっていただきます。具体的には子どもたちと一緒に遊んだり、道具の準備・片付け・消毒や清掃などを行っていただきます。直接雇用後は園の保育士として就業いただき複数の先生と担任も持っていただきます。今後保育士の資格を取得して頂きます。 【企業紹介】 養護と教育の調和を図りながら、保育園とご家庭との連携を密にし、子どもが心豊かに育ち、お子さまの成長をともに喜び感じることができる保育園を目指す、認可保育園です。 【直接雇用切替後の待遇情報】 派遣期間終了後は、正社員への切替を予定しています。 【初年度想定年収】 400万円～（月25万円～30万円／固定残業代5時間・9000円分＋前年賞与4か月分含む＊モデル年収：3年後 420 万円～（月約 26 万円） 役職 チームリーダー＊残業：直接雇用後は月5時間。賞与・昇給・住宅手当有り。 【休日休暇】 年間休日109日、夏季休暇1日、年末年始休暇6日。 【交通費】 月3万円まで。

『株式会社アイエーイー藤枝支店』から、派遣スタッフとして就業いただきます！ 3カ月以上～長期 11月スタート保育士の資格が活かせます午後からの時短！家事との両立がしやすいのも魅力 放課後等デイサービスに通う児童の療育支援のお仕事です。日常生活における介助、遊びや活動を通して発達をサポートし、社会性や生活能力を育むお手伝いをお願いいたします。 活動の準備、見守り、記録の作成（PCスキル不問）、保護者との連絡対応もお願いする場合があります。 保育士資格お持ちの方、土曜出勤可能な方歓迎 または児童指導員任用資格お持ちの方も歓迎！ 就業時間や日数も希望を考慮しますので、ますはお気軽にご相談ください。

＜事業所内保育園＞川崎駅最寄屋上園庭ありの保育環境抜群資格や経験を活かして一緒に働きませんか？ 安全・安心のあたたかい環境の中で子ども一人ひとりの心に寄り添い、豊かな出会いや体験を通して生きていく力を育みます！ これまでの経験を活かして新しいチャレンジをしませんか？ 行事は日々の保育の延長となるような、児童にとっても保育士にとっても無理なく楽しめる内容を心がけています ピアノが苦手な方も問題ございません。皆さんそれぞれの特技を活かして　活躍してくださっています 生後57日～小学生未満のお子様のお預かりしています。 ●登園・降園の対応　 ●おむつ替えや着替え介助 ●歯磨きのサポート 等々を担当して頂きます。 【保育士・事業所内保育室・正社員】 応募後、選考に関して「like-ac-saiyou@rpms.jp」よりメールを送付しますのでご確認・ご対応お願いします。

保育士資格を活かす！大学病院内保育室でのお仕事＊残業少なめ ＼アデコ株式会社から［派遣スタッフ］として就業いただきます／ 長期のオシゴト！ ＜主な仕事内容＞ 主な仕事内容：大学病院の院内保育施設で、保育業務をお願いします。一般保育と病児保育があり、その日の担当を決めて対応します。一般保育は０~２歳児が主。1日の保育、連絡帳の記入など。 ＜補足＞ 一般保育は一部屋一斉保育、病児保育は最大２名までの子供を担当します。残業は基本的にありませんが、18:30までの勤務の際、最後の保護者が迎えに来るまでは、勤務をお願いする可能性があります。（頻度は稀） ＜お仕事のポイント＞ 【企業の紹介】患者視点に立って、安心で高度な医療を提供する事を理念に、教育・研究・診療を基盤として、誠実で慈しむ心の通った医療を目指している大学病院です。【部署の紹介】医療従事者のお子さんをサポートする院内保育でのお仕事！

『株式会社アイエーイー静岡支店』から、派遣スタッフとして就業いただきます！ 3カ月以上～長期 時短～フルタイム相談OK／週3日～OK／小規模保育園での保育のお仕事／実務経験不問（資格必須） 駿河区の小規模認可保育園において 0～2歳児の保育業務全般をお願い致します 定員18名の園なので職員のサポートを受けながら、じっくり1人1人の子供たちと向き合えます◎ 「ブランクがあるけど保育士としてまた働きたい！」 「資格を取ったけど実務経験が無い…」という方もOK 週3日からの勤務OK＆完全土日祝休みでプライベート充実！ 家庭との両立もしっかり出来るので安心です。 フルタイム勤務が可能な方も、時短で働きたい方も是非ご応募下さい

保育士資格が活かせる＊子どもの成長を見守る ＼アデコ株式会社から［派遣スタッフ］として就業いただきます／ 長期のオシゴト！ ＜主な仕事内容＞ 保育園での保育。研修が充実しているので資格があればブランクがあっても未経験でも安心スタート！0~2歳児を対象に、一人ひとりの成長や発達に寄り添いながら日々の保育を行うお仕事です。直接雇用に前向きな園なので評価などによりチャンスがあります！0~2歳児の大切な成長期を支えるやりがいあるお仕事です！ ＜補足＞ お仕事内容：0~2歳児クラスの保育業務を担当します。お子さま一人ひとりの興味や発達段階に合わせた保育を行い、食事や午睡のサポート、遊びの見守りなどを通じて成長を支援していただきます！ ＜お仕事のポイント＞ 子どもたちの成長を間近で感じられる環境です！子どもが好きな方、人と関わることが好きな方歓迎！＼アデコは「月刊人材ビジネス」第43回派遣スタッフ満足度調査で、総合評価「再就業率」1位を獲得／ 【企業紹介】首都圏を中心に保育施設を運営し、子どもたち一人ひとりに寄り添った保育を提供している企業です。

【ご応募前に応募資格を必ずご確認ください！】 ※保育士・教員免許資格所持者の募集になります。 児童発達支援・放課後等デイサービスの児童福祉施設において、保育士／児童指導員として、言語聴覚士・作業療法士・公認心理師などの先生たちと一緒に、子どもたちに療育を行なってくださる方を募集しております！【今回、無資格の方は募集しておりません】 〈 主な仕事内容 〉 子どもたちの笑顔が1番のやりがいです。 ・一度の利用は未就学～就学児の児童10名。 ・常時4～6名のスタッフでお子さんを見守ります。 ・徹底したウィルス対策・最新の空調設備のある、安心で、オシャレで、子供たちにとっても最適な空間でお仕事をして頂きます。 ︎どんな取り組みをするのかは、スタッフさんのアイディア！ 資格に基ずく知識、経験を生かすイベントはもちろん、 「料理が趣味」→クッキングを通じて、食に対して興味・関心を持ってもらえるように！ 「製作に興味がある」→月ごとにテーマを決めて、季節感を大切にしていきたい！ その他にも「英語が得意」「楽器の演奏ができる」「前職でこんな経験がある！」など、あなたの経験や特技、趣味を活かし、子どもたちの成功体験を増やしていきましょう！ ＜入社後のフォロー体制に自信あり＞ OJTや座学研修を通して、子どもたちの接し方などもイチから学んでいけるので安心！実務経験がない方やブランクのある方も無理なくスタートしていただけます！ また連携先の事業所の方々とも連絡を取れるので、様々な経験を持った職員さんと話せる環境もございます。 また資格取得や研修の費用サポートもあるので、弊社でスキルアップも可能です！ 将来的に管理者（所長）を目指す方や、独立創業を目指す方を応援しています！ 福祉の枠に捉われず、一緒に仕事の幅を広げてみませんか？

【碧南市】病院内保育園の保育士/正社員/小規模/資格活かせる/相談しやすい/安心して働ける 病院内保育園で医療従事者のお子さまを支え、一人ひとりの気持ちに寄り添う保育を実践しませんか。 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 ●病院内保育園の魅力とは？ 地域に根差し、多くの人々から信頼される身近な病院。その医療現場を支える大切な役割の一つが、医療従事者のお子さまをお預かりする「病院内保育園」です。病院内保育園では、多くが小規模保育（少人数保育）のため、一人ひとりの子どもに寄り添い、家庭的な雰囲気の中で丁寧な保育を実践できることが魅力です。 ●やってみたいを育てる保育 キッズコーポレーションの保育は、子どもの「やってみたい」を起点にした子ども主体の保育です。独自の「キッズアプローチ」で個性と意思を尊重し、考えて挑戦できる環境を整えます。保育士は寄り添い見守りながら「できた！」の体験を積み重ね、非認知能力や自信を育んでいます。 ●私生活も輝く保育環境 キッズコーポレーションは持ち帰り仕事ゼロを徹底し、業務効率化で勤務時間内に全て完結。保育士としてのやりがいとプライベートの充実をどちらも叶えられます。小規模園で協力し合える風通しの良い環境が、安心して働ける毎日を支えます。