勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 保育士として頑張ってきたからこそ、 次は“無理のない働き方”を選びませんか？ ＜住宅メーカー内キッズスペース勤務＞ -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:- 保育園とは少し違う、 落ち着いた環境での保育。 体力的な負担も少なく、 長く続けやすい働き方です。 -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:- ★少人数制でゆったり保育 ★行事・ピアノ・雑務なし ★希望休が取りやすく生活リズム安定 ★保育＋ものづくりで気分転換も◎ ー基本的なお仕事内容ー ■ 保育業務 打ち合わせ中のお客様のお子さまを キッズスペースでお預かりします。 （1回約2時間／1から3名体制） ■ 設計アシスタント 手描きイラスト（パース）や 住宅模型づくりを行います。

●クラス運営のサポート業務 ・手薄になっているクラスのサポート（フリー保育士） ・障がい児保育のサポート（加配保育士）・・・等 ●付随業務全般 ・保育室内や園庭の環境整備 ・玩具や遊具の消毒 ・保育活動の準備・・・等 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：認可保育園 定員：69名 0歳児：3名　1歳児：12名　2歳児：12名 3歳児：14名　4歳児：14名　5歳児：14名 開設：2020年4月 【おすすめポイント】　 ・派遣でのご案内となるので、ミサワの社会保険に加入して頂きます。 ・全体フリーのお仕事です。 ・書類は日誌、連絡帳の記入をお願いします。 ・即日できる方！時期先でもご相談ください！ 【営業担当のおすすめコメント】 ・南区井土ヶ谷にある認可保育園での保育士のお仕事です。 ・定員69名。穏やかな環境の中で、園児の月齢に合った保育を心掛けています。 ・職員間のチームワークを大切にしており、保育士が一丸となって日々の保育に当たっています。 ・資格を活かしてしっかり働きたい方にオススメです！ ・京急井土ヶ谷駅より徒歩6分！通勤便利！ この求人は派遣求人となります。

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 保育士として頑張ってきたからこそ、 次は“無理のない働き方”を選びませんか？ ＜住宅メーカー内キッズスペース勤務＞ -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:- 保育園とは少し違う、 落ち着いた環境での保育。 体力的な負担も少なく、 長く続けやすい働き方です。 -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:- ★少人数制でゆったり保育 ★行事・ピアノ・雑務なし ★希望休が取りやすく生活リズム安定 ★保育＋ものづくりで気分転換も◎ ー基本的なお仕事内容ー ■ 保育業務 打ち合わせ中のお客様のお子さまを キッズスペースでお預かりします。 （1回約2時間／1から3名体制） ■ 設計アシスタント 手描きイラスト（パース）や 住宅模型づくりを行います。

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 「保育士に戻りたいけど、 あの忙しさはちょっと不安…」 そんな方に知ってほしい働き方。 ［保育士］×［設計アシスタント］ 無理なく、長く続けられるお仕事です。 ↓ 一般的な保育園とここが違います ↓ ● 少人数で落ち着いた保育 ● 行事・ピアノ・書類業務ほぼなし ● 雑務に追われない環境 ● 希望休が通りやすい週休2日制 さらに… ＼気分転換にもなる“ものづくり”／ 模型づくりや手描きパースなど、 保育以外の時間も楽しめます。 【お仕事内容】 ■ 保育（メイン） モデルハウス来場時のお子さま対応 （1回約2時間／1から3名体制） ■ 設計アシスタント ・手描きパースの作成 ・住宅模型づくり

【オープニングスタッフ募集！！】 子どもたちの「意思決定」を大切にする一人ひとりの未来をが育む支援 あなたにお任せするのは、障がいのある子どもたちの成長をサポートする支援業務です。利用対象が未就学児～高校生までのため、長期間お子様の成長を見守ることができる点が最大の魅力です。私たちは、子どもたち一人ひとりの「やってみたい」という気持ちを尊重し、自主性を育むことを何よりも大切にしています。 【具体的な仕事内】 ■子どもたちの送迎（学校・ご自宅） ■宿題や学習のサポート ■創作活動や運動等の療育プログラムの企画・実施 ■保護者の方との日常的な相談　など 【1日の流れ（例）】 午前：出社後、朝礼、事務作業やその日の活動準備 ▼ 午後：学校へ子どもたちをお迎え ▼ 15:00：自由時間のフォロー（宿題・遊び） ▼ 16:00：事業所で活動（療育プログラム） ▼ 17:00：ご自宅へお送り ▼ 17:45：終礼（1日の振り返り） ▼ 18:00：退勤。残業はほとんどありません 【私たちの想い】将来は不登校支援にも挑戦 私たちが目指すのは、子どもたち一人ひとりが「自分らしく」いられる。あたたかい居場所をつくること。代表がこの事業を始めたのも「もっと子どもたちの心に寄り添い、その子のペースで成長を見守りたい」という純粋な気持ちからでした。 現状として、高校中退後のひきこもりなど、今の社会には公的なサポートが届きにくい子どもたちが多く、社会の課題になっています。将来的には、学校に行きづらさを感じている子や、お家にこもりがちな子など、どんな境遇の子どもたちも、ひとりにしない支援にも着手したいと考えています。あなたの温かい気持ちを、ここで活かしてみませんか？

保育士として安定した暮らしを ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ■「興味のある仕事がしたいけど、まずは生活基盤を整えないと…」 ■「子どもにかかわる仕事を、末永く続けられたらな…」 ■「保育士や幼稚園教諭など保有資格が活かせたらな…」 ⇒こんな方は、ぜひ当社へ！幅広い事業展開で安定経営を続ける当社なら、安心の待遇・福利厚生のもと末永く働けますよ ＼末永く働ける理由／ 安定した経営基盤 30年以上にわたり安定経営を続ける当社。その新事業として2025年4月にオープンしたのが、放課後等デイサービス『Soluna』です。 ●２０２６年４月に新規事業所がオープン予定！！！● 収入も働き方も安定 賞与や手当も充実。送迎や資料作成などの業務にも毎月手当を支給。初年度の想定年収は360～450万円です。また、基本定時退勤で月8～9日休み（希望休あり）。年間休日も115日なのでプライベートも充実！ 資格が活かせる環境 保育士や幼稚園教諭、小中高教員免許など、保育や教育などに関する資格が活かせます。努力して取得した資格をぜひ活かしてくださいね。 業務の詳細 ‾‾‾‾‾ 未就学から18歳（現在在籍しているのは2歳～13歳）までの子どもたちが、健やかに成長できるよう支援。日常生活や学習の支援のほか、クッキングやお出かけ、運動、工作などのイベントの企画運営もします。 ※1日あたり、10名の子どもたちを5～7名のスタッフで支援します。 ※朝礼・夕礼の議事録作成や連絡帳作成などの事務業務や、送迎業務（可能な方のみ／片道10分以内／軽自動車あり）もあります。 1日のイメージ ‾‾‾‾‾‾‾ ▼9時半：出勤・事務 ▼12時：休憩 ▼13時：受け入れ ▼16時：療育活動 ▼17時半：帰りの準備・送迎 ▼18時：片づけ・事務 ▼18時半：退勤

◎ 駅チカ徒歩2分の好立地！日祝休み＋週休二日制でプライベートも充実！ ◎ 定員19名の小規模園なので一人ひとりの個性を大切にした密な保育が可能です！ ◎ 保育士資格者の募集！人柄重視の採用で頑張りを正当に評価します！ 0歳から2歳児を対象とした保育士業務全般をお任せします。 【具体的には・・・】 ・日々の保育業務（食事、排泄、着替えの補助など） ・遊びや季節の行事の企画・実施 ・保護者様との連絡・連携　など 「Kids ぷれいすバンビーノ」は越谷市のせんげん台駅から徒歩2分の場所にある「地域型保育事業」認可の保育園です！ ベテランの先輩保育士が多数在籍しているため、ブランクのある方も、経験が浅い方もご安心ください。 あなたのアイデアや得意なことを活かし、のびのびと活躍できる環境です 安心して長く働ける環境 ・月の残業は10時間未満！持ち帰り仕事もほぼありません。 ・週休二日制（日・祝休み）に加え、夏季・年末年始休暇もしっかり設定！ ・駅近なので雨の日も通勤ラクラクです。 【求める人物像】 私たちは経験よりも「人柄」を重視します！ 「保育士としての仕事を頑張りたい！」という強い気持ちや、子どもたちの成長を温かく見守りたいという熱意をお持ちの方を大歓迎します。

●クラス運営のサポート業務 ・手薄になっているクラスのサポート（フリー保育士） ・障がい児保育のサポート（加配保育士）・・・等 ●付随業務全般 ・保育室内や園庭の環境整備 ・玩具や遊具の消毒 ・保育活動の準備・・・等 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：認可保育園 定員：60名 0歳児：6名　1歳児：8名　2歳児：10名 3歳児：12名、4歳児：12名　5歳児：12名 開設：1975年4月 【おすすめポイント】　 ・日中のお子様の保育をお願いします。 ・園庭があり、子どもたちとのびのびと活動しています。 ・1クラス10名前後なので、子供たちと信頼関係を築きやすく、しっかり関わることができます。 ・社会保険完備！ ・無料駐車場を完備しています。（ガソリン代支給なし） 【営業担当のおすすめコメント】 ・綾瀬市吉岡にある認可保育園での保育士のお仕事です。 ・定員60名。様々な経験と、そこから得られる意欲を大切にした保育を目指しています。 ・週5日、中番シフトでの求人です！資格を活かしてしっかり働きたい方にオススメです。 ・海老名駅よりバス20分、最寄りバス停より徒歩5分！マイカー通勤も可能です！ この求人は派遣求人となります。

【仕事内容】 認可保育所における保育士業務全般 0歳児～5歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：64名 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・湘南鵠沼♪定員64名の認可保育園◎完全週休2日＆残業ほぼなしの職場で保育士募集！ ・年間休日121日以上＆持ち帰りなしで働きやすさ抜群！ ・0歳児～5歳児の保育業務。 ・認可保育所における保育士業務全般。 ・業務に関わる事務作業。 【求人の特徴】 認可保育所での保育業務/保育士/湘南鵠沼!定員64名の認可保育園!完全週休2日＆残業ほぼなしの職場で保育士募集！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 認可保育園における保育士業務全般 小学校1年生～小学校6年生の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：90名 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・放課後児童支援員や保育士の有資格者募集！未経験者も資格取得可能♪。 ・小学校1年生～小学校6年生の保育業務。 ・子どもたちの安心できる放課後の居場所を共に支える学童保育室。 ・福利厚生充実で働きやすく、子どもたちの放課後を安全に見守る環境♪。 ・東京都足立区内複数学童保育室を運営◎安定した法人運営◎。 【求人の特徴】 学童保育室での保育士業務/保育士/子どもたちの安心できる放課後の居場所を共に支える学童保育室 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ———————————————————————————————— 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ———————————————————————————————— 「〇〇さんのご家族への説明、すごく分かりやすかったです！」 仲間の素晴らしい仕事や感謝の気持ちをカードで伝え合う文化が根付いています。 互いをプロとしてリスペクトし合う風土なので、 人間関係のストレスなく、チームでケアの質を高めていけます。 【3】“その人らしさ”を尊重する風土。『定年制撤廃』 ———————————————————————————————— 年齢を理由にキャリアを諦めさせない『定年制の撤廃』。 仕事のスキルだけでなく「あなたという人間そのもの」を尊重するのがケア21のスタイルです。 【具体的な仕事内容】 上記のような風土の中、 あなたの豊富な経験を存分に発揮し、 以下の保育士業務をお任せします。 ● 子供の社会性習得の為の保育・指導 ● 保護者に対して保育の助言 ● 地域社会との連携 ● 行事企画、運営 ● 教材企画、運営 ● 施設内安全点検　など

／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ———————————————————————————————— 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ———————————————————————————————— 「〇〇さんのご家族への説明、すごく分かりやすかったです！」 仲間の素晴らしい仕事や感謝の気持ちをカードで伝え合う文化が根付いています。 互いをプロとしてリスペクトし合う風土なので、 人間関係のストレスなく、チームでケアの質を高めていけます。 【3】“その人らしさ”を尊重する風土。『定年制撤廃』 ———————————————————————————————— 年齢を理由にキャリアを諦めさせない『定年制の撤廃』。 仕事のスキルだけでなく「あなたという人間そのもの」を尊重するのがケア21のスタイルです。 【具体的な仕事内容】 上記のような風土の中、 あなたの豊富な経験を存分に発揮し、 以下の保育士業務をお任せします。 ● 子供の社会性習得の為の保育・指導 ● 保護者に対して保育の助言 ● 地域社会との連携 ● 行事企画、運営 ● 教材企画、運営 ● 施設内安全点検　など

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／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ———————————————————————————————— 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ———————————————————————————————— 「〇〇さんのご家族への説明、すごく分かりやすかったです！」 仲間の素晴らしい仕事や感謝の気持ちをカードで伝え合う文化が根付いています。 互いをプロとしてリスペクトし合う風土なので、 人間関係のストレスなく、チームでケアの質を高めていけます。 【3】“その人らしさ”を尊重する風土。『定年制撤廃』 ———————————————————————————————— 年齢を理由にキャリアを諦めさせない『定年制の撤廃』。 仕事のスキルだけでなく「あなたという人間そのもの」を尊重するのがケア21のスタイルです。 【具体的な仕事内容】 上記のような風土の中、 あなたの豊富な経験を存分に発揮し、 以下の保育士業務をお任せします。 ● 子供の社会性習得の為の保育・指導 ● 保護者に対して保育の助言 ● 地域社会との連携 ● 行事企画、運営 ● 教材企画、運営 ● 施設内安全点検　など

／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ———————————————————————————————— 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ———————————————————————————————— 「〇〇さんのご家族への説明、すごく分かりやすかったです！」 仲間の素晴らしい仕事や感謝の気持ちをカードで伝え合う文化が根付いています。 互いをプロとしてリスペクトし合う風土なので、 人間関係のストレスなく、チームでケアの質を高めていけます。 【3】“その人らしさ”を尊重する風土。『定年制撤廃』 ———————————————————————————————— 年齢を理由にキャリアを諦めさせない『定年制の撤廃』。 仕事のスキルだけでなく「あなたという人間そのもの」を尊重するのがケア21のスタイルです。 【具体的な仕事内容】 上記のような風土の中、 あなたの豊富な経験を存分に発揮し、 以下の保育士業務をお任せします。 ● 子供の社会性習得の為の保育・指導 ● 保護者に対して保育の助言 ● 地域社会との連携 ● 行事企画、運営 ● 教材企画、運営 ● 施設内安全点検　など

／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ———————————————————————————————— 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ———————————————————————————————— 「〇〇さんのご家族への説明、すごく分かりやすかったです！」 仲間の素晴らしい仕事や感謝の気持ちをカードで伝え合う文化が根付いています。 互いをプロとしてリスペクトし合う風土なので、 人間関係のストレスなく、チームでケアの質を高めていけます。 【3】“その人らしさ”を尊重する風土。『定年制撤廃』 ———————————————————————————————— 年齢を理由にキャリアを諦めさせない『定年制の撤廃』。 仕事のスキルだけでなく「あなたという人間そのもの」を尊重するのがケア21のスタイルです。 【具体的な仕事内容】 上記のような風土の中、 あなたの豊富な経験を存分に発揮し、 以下の保育士業務をお任せします。 ● 子供の社会性習得の為の保育・指導 ● 保護者に対して保育の助言 ● 地域社会との連携 ● 行事企画、運営 ● 教材企画、運営 ● 施設内安全点検　など

／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ———————————————————————————————— 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ———————————————————————————————— 「〇〇さんのご家族への説明、すごく分かりやすかったです！」 仲間の素晴らしい仕事や感謝の気持ちをカードで伝え合う文化が根付いています。 互いをプロとしてリスペクトし合う風土なので、 人間関係のストレスなく、チームでケアの質を高めていけます。 【3】“その人らしさ”を尊重する風土。『定年制撤廃』 ———————————————————————————————— 年齢を理由にキャリアを諦めさせない『定年制の撤廃』。 仕事のスキルだけでなく「あなたという人間そのもの」を尊重するのがケア21のスタイルです。 【具体的な仕事内容】 上記のような風土の中、 あなたの豊富な経験を存分に発揮し、 以下の保育士業務をお任せします。 ● 子供の社会性習得の為の保育・指導 ● 保護者に対して保育の助言 ● 地域社会との連携 ● 行事企画、運営 ● 教材企画、運営 ● 施設内安全点検　など

【仕事内容】 認可保育所における保育士業務全般 0歳児～5歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：90名 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・青葉区♪定員90名の認可園◎賞与年3回＆福利厚生充実の正社員保育士募集！ ・完全週休2日♪年間休日121日以上！持ち帰りなし＆残業代100％支給◎。 ・研修制度充実でブランクがあっても安心♪。 ・0歳児～5歳児の保育業務。 ・認可保育所における保育士業務全般。 【求人の特徴】 認可保育所での保育業務/保育士/青葉区!定員90名の認可園!賞与年3回＆福利厚生充実の正社員保育士募集！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 認可保育所における保育士業務全般 0歳児～5歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：60名 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・ICT導入で業務効率◎園庭＆大きな公園で毎日おもいっきり外遊び♪年間休日122日でプライベートも大切にできます！ ・梶が谷駅♪認可保育園◎定員60名★残業なし＆賞与年3回◎保育士正社員募集！ ・0歳児～5歳児の保育業務。 ・認可保育所における保育士業務全般。 ・業務に関わる事務作業。 【求人の特徴】 認可保育所での保育業務/保育士/梶が谷駅!認可保育園!定員60名!残業なし＆賞与年3回!保育士正社員募集！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 認証保育所における保育士業務全般 0歳児～2歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：20名 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・職員対象の毎年のアンケートにおいて、『人間関係の良さ』が第1位に挙げられています◎。 ・時短正社員の制度導入でママさん保育士も働きやすい♪。 ・借上社宅制度あり◎働きやすさ抜群！福利厚生も安心の充実度！ ・0歳児～2歳児の保育業務。 ・認証保育所における保育士業務全般。 【求人の特徴】 認証保育所での保育士業務/保育士/アットホームな雰囲気で人間関係良好! 人気の小規模保育園！ 時短正社員の制度あり！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 小規模認可保育所における保育士業務全般 0歳児～2歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：12名 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・年間休日は120日以上を確保しています◎。 ・0歳児～2歳児の保育業務。 ・きめ細やかな配慮が自慢の保育園です♪。 ・小規模認可保育所における保育士業務全般。 ・業務に関わる事務作業。 【求人の特徴】 認可小規模保育所での保育士業務/保育士/きめ細やかな配慮が自慢の保育園です! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 小規模認可保育所における保育士業務全般 0歳児～2歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：19名 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・年間休日は120日以上を確保しています◎。 ・0歳児～2歳児の保育業務。 ・きめ細やかな配慮が自慢の保育園です♪。 ・小規模認可保育所における保育士業務全般。 ・業務に関わる事務作業。 【求人の特徴】 認可小規模保育所での保育士業務/保育士/きめ細やかな配慮が自慢の保育園です! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 認可保育所における保育士業務全般 0歳児～5歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：46名 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・年間休日は120日以上を確保しています◎。 ・0歳児～5歳児の保育業務。 ・きめ細やかな配慮が自慢の保育園です♪。 ・認可保育所における保育士業務全般。 ・業務に関わる事務作業。 【求人の特徴】 認可保育所での保育士業務/保育士/きめ細やかな配慮が自慢の保育園です! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 認可保育園における保育士業務全般 ・0歳児～5歳児の保育業務 ・業務に関わる事務作業 ・保護者対応　など 0歳児：10名・1歳児：10名・2歳児：10名・3歳児：10名・4歳児：10名・5歳児：10名 【保育の取り組みが表彰】ソニー財団【科学する心】保育実践論文発表で優良園を受賞 【フラワーロスを取り入れた華道】師範の資格を持つ保育士も活躍 【遊び込めるコーナー】大人が押し付けるのではなく、子どもがやりたいことに夢中になれる 【理念】大人の都合で押し付ける保育ではなく、「子ども主体」の保育 【相談しやすい環境】全国の檸檬会職員と繋がるSNSも 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・残業少なめの働きやすい環境です！社内研修なども勤務時間内で実施しています！ ・【フラワーロスを取り入れた華道】師範の資格を持つ保育士も活躍。 ・子どもの主体性を尊重する保育です！保育士としての成長環境も充実！ ・【相談しやすい環境】全国の檸檬会職員と繋がるSNSも。 ・年間休日120日以上♪。 【求人の特徴】 認可保育園での保育業務/保育士/年間休日120日以上! 残業少なめの働きやすい環境です！社内研修なども勤務時間内で実施しています！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 認可保育所における保育士業務全般 0歳児～5歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：40名（0歳児 4名、1・2歳児 各6名、3・4・5歳児 各8名） 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・有給取得率100％！ワークライフバランス重視◎。 ・担当制で一人ひとりに寄り添う丁寧な保育が実現可能♪。 ・0歳児～5歳児の保育業務。 ・認可保育所における保育士業務全般。 ・業務に関わる事務作業。 【求人の特徴】 認可保育所での保育士業務/保育士/小規模×家庭的な環境で、子どもの「できた！」を一緒に見守ろう！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり