【丸の内】既存中心の技術提案営業◆半導体業界×スタンダード上場/課題解決型の営業でやりがいと営業力◎マイポックス株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
【ニッチトップ/住宅手当や社宅など手厚い手当あり/残業20H程/メーカーでの営業経験者優遇/顧客により海外出張も経験できます】 ■業務内容 1.顧客対応 ・半導体メーカー、電子部品メーカー、光通信関連メーカーへの提案営業 ・顧客の技術部門・購買部門との折衝 ・既存顧客の深耕および新規顧客開拓 2.技術提案 ・研磨フィルム、研磨材および関連製品・装置の提案 ・社内技術部門と連携した課題解決型提案 ・顧客ごとの加工プロセス理解および最適化提案 3.その他 ・海外出張(顧客により発生) ・受注管理、社内調整業務 ※入社後は OJT を中心に、製品知識および加工プロセス知識を段階的に習得いただきます。 ※直販中心(直販:約 9 割/代理店:約 1 割) ※既存顧客中心(既存:約 9 割/新規:約 1 割) ※新規開拓手法:展示会、Web 問い合わせ、代理店同行 ■ポジションの魅力 ・材料(研磨フィルム)だけでなく装置も含めた提案 ・「モノ売り営業」ではなく、加工プロセスに踏み込んだ技術提案型営業 ・半導体/光通信といった成長市場に関わることができる ・海外顧客対応の機会あり(英語使用機会あり) ■組織構成 〇エレクトロニクス事業部 セールス 2 部セールス 1 課:2 名(シニアマネージャー、マネージャー) 〇エレクトロニクス事業部 セールス 2 部セールス 2 課:3名(シニアマネージャー、マネージャー、一般職) ※シニアマネージャー、マネージャーがOJTを担当します。 ■本ポジションの特徴 ・材料(研磨フィルム)だけでなく装置も含めた提案 ・「モノ売り営業」ではなく、加工プロセスに踏み込んだ技術提案型営業 ・半導体業界という成長市場に関わることができる ・海外顧客対応の機会あり(英語使用機会あり) ■営業スタイル ・直販中心(直販:約9割/代理店:約1割) ・既存顧客中心(既存:約9割/新規:約1割) ・新規開拓手法:展示会、Web問い合わせ、代理店同行 ■当社について 当社は、創業1925年、研磨技術を核に世界の最先端産業を支える専門メーカーです。 「塗る・切る・磨く」のコア技術を強みに、製品開発から受託加工まで幅広いソリューションを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 東京オフィス(2024年8月〜) 住所:東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー 12階 勤務地最寄駅:山手線/東京駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜375,000円 <月給> 250,000円〜375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考/経験/年齢を通じて上下する可能性があります。残業代・各種手当等は含めておりません ■昇給:年1回 (4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※昨年実績:4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 想定残業時間:約20時間/月
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ・夏季休暇、年末年始、創業記念日、慶弔休暇、ボランティア休日 ・有休付与日数は入社月によって日数が変わる ・計画的年次有給休暇日:5日 ◎「時間単位での有給休暇取得」が可能
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定に基づき支給 家族手当:社内規定に基づき支給 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:他拠点へ転勤時の場合社宅借り上げ制度あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定給付企業年金:DB/企業型確定拠出年金:DC <定年> 60歳 本人希望により、再雇用あり <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率92%) <教育制度・資格補助補足> ・オンラインe-learning「Schoo」 ・独自の「まなび支援制度」(働きながら大学で学べる若手向け学費負担、国内外の大学院・MBA取得等の高度学習支援) ・資格手当/資格取得奨励金 <その他補足> ◎育児・介護 育児休業・介護休業(各時短勤務制度あり)/妻の出産休暇 ◎生活・家族支援 家族手当/若年手当/社宅借り上げ制度(転勤時) ◎健康 定期健康診断/インフルエンザワクチン接種補助/Smart相談室(オンラインカウンセリング等) ◎資産形成 退職金制度(確定給付企業年金DB/確定拠出年金DC)/財形貯蓄/社員持株会 ◎多様な働き方 副業許可/ボランティア制度(年3日)/テレワーク・フレックス制度 ※対象業務や事情に応じた適用条件があります
選考について
対象となる方
■必須条件 ・営業経験(2年以上目安) ■歓迎条件 ・英語スキル(TOEIC(R)テスト600 点目安) ・機械・機械部品の取り扱い経験
会社概要
会社名
マイポックス株式会社
所在地
栃木県鹿沼市さつき町18
事業内容
【事業の魅力】 ■1925年にドイツ顔料の商社としてスタートし、1970年代より研磨分野に参入。長年培った研磨分野における独自ノウハウをベースに、研磨フィルムや液体研磨剤等の研磨関連製品の製造販売を展開。ハードディスク基板の仕上げ研磨工程で世界シェアがほぼ100%。光ファイバー関連市場向け研磨フィルムも好調で、自動車・エレクトロニクス業界から医療・バイオ関連市場など幅広い業界のニーズに対応する総合研磨材メーカであるのと同時に研磨加工やウェットコーティング、スリットなどの受託加工をエンジニアリングサービスとして提供しています。 【ハードディスクの最終工程 世界シェア100%/挑戦を重んじる文化】 ・長年培った研磨分野における独自ノウハウを武器に研磨関連製品の製造販売を展開しています。特にハードディスク基板の最終研磨工程では世界シェア100%です。 ・常に環境変化や社会、市場の変化に合わせて変化をし続けているのが当社です。コロナ過において業績も非常に好調で推移しており、従業員も増加し、事業拡大も進んでいます。そういった変化の大きい当社では、新しいことにも積極的にチャレンジができます。 【社風の魅力】 ■少数精鋭で「当事者意識」「一歩前へ」「つなぐ」という価値の元、『攻め』の経営を行っています。一気通貫で意見交換・意思決定を行うため、社内ITインフラの整備等を積極的に推進。フリーアドレス化、無駄な社内会議制度の撤廃やビジネスチャットツールの導入、部署間の垣根なく議論を交わせる共有スペースの設置など工夫しています。経営陣が人材への投資を重視し、社員ひとりひとりがスピード感・ベンチャースピリット・各仕事のプロフェッショナルとしての自覚を持っているのが魅力です。
従業員数
476名
資本金
3,379百万円
売上高
11,172百万円 経常利益:855百万円
平均年齢
39.9歳
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