鹿沼市の求人情報の検索結果一覧

【国策の一部を担うやりがいある仕事／ご自身の経験・技術力を活かして幅広い業務をご担当頂けます】 ■職務概要： 当社はこれまでの建設コンサルタント、補償コンサルタント、測量、施工管理などの業務実績を活かし、国土交通省をはじめとする各関係省庁、高速道路会社、民間企業等へ公共事業等実施に伴う技術支援業務を行っています。今回の募集は、高速道路会社など発注者の支援業務として、高速道路における管理用建築施設・休憩用建築施設などの改築・増改修工事等に関わる施工管理業務（工事発注補助・品質管理・工程管理・安全管理・施工業者との調整など）を発注者の補助的立場で行うポジションとなります。発注者のサポート役として発注者の意向を踏まえ、自己の技術力を存分に発揮しながら、高速道路附帯建築施設の新築及び改修工事のプロジェクトリーダーとして活躍していただくことが可能です。高速道路施設に関わる経験が無い方であっても経験者より適宜、アドバイスさせて頂きます。入社後はNEXCOグループ会社の出先機関等に出向いて業務を行って頂くこととなります。 ■入社後の流れ： 面接時に勤務等のご希望をお聞かせいただき相談をさせていただきます。入社後の流れにつきましてもご説明をさせていただきます。 ■当社の特徴： 弊社は顧客の「夢を」「願いを」叶えるために少しでも役に立ちたい一心で、1991年3月に埼玉県の地において総合コンサルタントとして創業しました。業界のパイオニアとして、現実に目をそむけることなく自らの足元をしっかりと見つめ、未来像に一歩でも近づけるよう経済的価値と社会的価値とを鑑み、従来の「営業力で仕事を回す時代」から「技術力で仕事を確保する」ことを自らに課しています。組織力・人材活用を駆使し、的確により正確に顧客の要請に応えるべき高い技術力と真心を以って「顧客への信頼」をテーマに地域社会の発展に、そして、顧客一人ひとりとともに手を携え歩み続けていきます。

<スタンダード市場上場/年休120日/リフレッシュ休暇(5連休)あり/月1日の有給取得/個人ノルマなし/産休育休取得率100％＞ ■働き方： ・年休120日＋リフレッシュ休暇＋月1回の有給取得で年間136日の休日可能 ・残業は26時間程度 ・有給消化率85％以上 ・産育休取得率100％（復帰後は時短勤務など応相談） ■職務内容：【変更の範囲：なし】 ご来店されたお客様に対する接客・受付をお任せ致します ■具体的には： ・料金収納手続き ・料金プラン変更 ・機種変更 ・新規契約 ・故障対応 ・他サービスの提案営業 店内のレイアウトやPOPもみんなで企画したりしています。ゆくゆくは店長のサポート業務もお任せしていきます ◎個人の目標はありますが、未達成でもペナルティがあるわけではありませんのでご安心ください ◎1日の来客対応数は平日4〜5組、休日で6〜7組です ■入社後： ・入社後：まずは12日間の導入研修からスタートします。挨拶や敬語などのビジネスマナー、料金プラン、機種変更、端末の使用方法の説明など、一つひとつ学びます ・〜3か月：教育担当の先輩の横で仕事を見学。接客の流れやご案内方法をしっかり見て覚えていただきます。教育体制はしっかり整っているので、スマホの知識ない、敬語が使えない、という方でも何の問題もありません 研修を経て、できることを一つずつ増やします。およそ半年で一人立ちです 配属後は必ず教育担当の先輩がつきます。誰に聞けば…と悩むことはありません ■社内検定制度： ・資格取得支援研修：KDDI様が定める、接客に関する資格2種類が取得可能です ・マスター(既存のライフスタイルに合わせた提案力) ・エキスパート(店舗全体の販売力向上、スタッフ育成) ■魅力： 東証スタンダード上場企業。三期連続増収。2020年以降も全国で40店舗以上増えており、KDDI株式会社の一次代理店として安定成長中です。今後も新規店舗の展開が続々と予定されています。 出店ペースも早いため、ポストも多数生まれ、副店長、店長などへのキャリアパスも早く描けます。仕事中のフォローはもちろん休憩中は雑談で盛り上がったりなど、みんなで楽しく仕事をしています。経験・資格・学歴は、一切不問です

【ハードディスク基板の仕上げ研磨工程世界シェアNo.1／安定したメーカとしての側面と常に変革を目指す「100年ベンチャー」】 当社は自動車・エレクトロニクス業界から医療・バイオ関連市場など幅広い業界に使われる研磨フィルムや液体研磨剤等の研磨関連製品を扱っています。この度、人事部門を新しく一緒に作っていただく方を募集したいと考えています。現在は労務系中心の業務ですが、それに加えて制度やルール・組織開発・採用教育等を、労務系業務の経験を存分に活かしながら構築していきたいと考えており、中心メンバーとなる方を募集いたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・人事業務全般 労務系業務を中心に、ゆくゆくは組織開発や採用教育等への領域拡大を想定しています。 ・給与（特に勤怠や給与処理後人件費等） ・社保（アウトソーサーとのやり取り）処理 ・退職金（DB・DC両方）処理 ・出向者処理（契約・請求、他） ・人事制度運用（評価・改定・賞与、他）・規程作成・改定 ・人的資本経営（人事データ（各種数値）管理） ・入退社休復職再雇用等対応（入社オリエン等含む） ・雇用管理（契約書等含む） ・労使協定対応・衛生委員会運営 ・各種行政対応（障がい者雇用等） ※１週間単位で東京へ行って頂く、また前任者が鹿沼に来社するなど交互に引継ぎを行います。 ※場合によっては転勤の可能性もあります。 ■組織構成 3名（人事労務課長1名、一般社員2名） 東京オフィス：人事労務課課長１名 広島事業所：１名 山梨事業所：１名 今回は栃木（鹿沼）事業所の配属となります。 ■キャリアパス 将来の管理職候補として、人事各領域のリーダー、人事責任者、人事や労務のスペシャリスト等、様々なキャリアパスが可能です。 ■当社の強み ハードディスクの表面加工を30年以上手がけています。特にハードディスクの最終研磨工程に使用される研磨フィルムは世界シェア100％です。また、光ファイバー関連市場向け研磨フィルムの売上も好調です。生産設備を持つ安定したメーカとしての側面と常に変革を目指す「100年ベンチャー」です。

【板金加工・プレス加工・金型設計、製作／コロナ禍の影響も1年で完全回復傾向】 ■業務内容：東証一部上場の大手住宅メーカーと直取引をするなど、安定した基盤を誇る金属総合加工メーカーの当社。コロナ禍の影響から回復傾向にあり、営業力強化のため、新たに営業職を募集します。 【主な業務内容】 ・既存顧客向けのルート営業、受注活動、顧客フォロー ・新規開拓営業 *新規顧客開拓の営業手法は、特に設けていないため、ご自身の得意なやり方を活かし、営業手法を生み出して頂きたい、と考えております。 基本は既存顧客がメインとなっており、既存：新規＝8：2の割合で営業活動を行って頂きます。 ■組織構成：営業部は、現状、2名体制です。 ■魅力ポイント： 【一から十まで全てを行う／お客様が望むものを提供し続ける地場安定企業】： 当社は、図面を作成するところからスタートし、設計、試作を経て、精密板金、プレス加工、金型も自社生産できる体制が整っており、お客様が望むものを作り続け、支持をされてきました。自社で蓄積した技術を活かして、「この様なものが作れます」とこちらからお客様に提案して、製品化することもあります。 【大手企業からも評価されている当社の技術力】： 当社の技術力が高く評価され、上場企業・大手企業とも直接取引を行っております。そのため、多くのご依頼を頂けております。今後は、更なる拡大を目指し、まだ当社の技術に触れたことがない企業の開拓にも力を入れていきたい、と考えております。ご自身の得意なやり方を活かし、裁量を持ってお仕事ができる環境です。

車のオリジナルドレスアップパーツやホイール、カスタムコンプリートカー「KUHL」ブランド等を自社企画〜販売まで手掛ける当社の営業として、直営店での販売業務をお任せします。 ■業務内容： 店舗にご来店いただいたお客様に向けて、カスタムコンプリートカーの販売や、カスタムパーツ販売を行っていただきます。またメールやオンラインシステムを使用してお客様との商談もお願いします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・「KUHL」ブランドのカスタムパーツ／コンプリートカーの接客販売 ・顧客へのアフターフォロー ※外回り営業や、営業ノルマはございません。 ■ポジションの魅力： ・車やパーツについて綿密な打ち合わせを重ね、お客様にとって理想の形や仕様となり喜んでいただけた時は達成感があります。 ・一般的な店舗に比べ、自動車販売にまつわる付帯商品を幅広く扱うため多様な経験や能力が身に付きます。 ■キャリアパス： 経験や能力を見極めた上で営業スタッフからスタートしていただき、実績次第で大幅なキャリアアップも期待できる環境です。等級制度を導入しているので分かりやすい昇格制度が特徴です。自分の目標を設定し6ヶ月ごとに昇格することが可能です。 ■事業の特徴： ・自社にてデザイン開発したオリジナルエアロパーツやホイールを中心に、オリジナリティあふれる商品性と高品質にこだわり抜いています。車好きのユーザーにターゲットを絞り込みカスタム業界では自動車メーカーを上回るカリスマ性を持っています。 ・「世界中に車を愛する人々を増やしていくこと」を企業理念とし、車をただの移動手段ではなく「車のカスタム」を通して車を楽しむを一層実感していただきたいという思いがあります。 ・グループ全体（クールホールディングス）で企画立案製造／塗装／モデリングまで完備しており、高い技術力と生産能力を備えております。 ■募集背景： 東京オートサロン2023では国際カスタムカーコンテスト最優秀賞を獲得し、いよいよエアロパーツ製造からクルマ作りへとステップアップする第一歩を踏み出しました。順調に拡大するKUHLグループの人材強化に向けて、KUHL史上大規模の中途採用を行います。ぜひ皆様からのご応募をお待ちしております。

【テレビCMや広告でおなじみのニチガス/スピード昇給・昇格が叶う！/賞与実績4.5カ月分/社宅完備/残業20h/年休120日以上】変更の範囲：会社の定める業務 ■業務内容： 【新規顧客獲得やガス機器の販売・メンテナンス・修理対応】生活インフラを支える業務です！ご契約いただいているお客様のガスに関するお困り事への対応や、他社のガスをご利用中の方へ新規獲得の提案営業をお任せします。 ■業務詳細： 他社利用中のお客様に当社のガス+電力や太陽光発電・蓄電池などをご提案。お客様へのエネルギーのコストカットを中心とした提案も可能です。お客様との会話を楽しみながら、「ガス料金を下げたい」などのニーズをヒアリング頂きます。また当社はセットで電力、飲用水、光回線、保険なども取り扱っているため、ガス機器販売だけでなく、キッチンやお風呂のリフォームなど、幅広いニーズに対応可能！ ※訪問件数は1日平均10件。 ■魅力： ◇昇給・昇格スピードが速い！ 年齢や年次に関係なくステップアップできる明確な評価制度がある当社。実際、入社1年半や3年で役職に就いて活躍している20代メンバーも複数名います！安定の固定給に加え、実力次第でさらに収入アップ・キャリアアップを目指せる環境です。 ◇提案力＆価格競争力！ きめ細かな対応や商材の多さ、そして圧倒的な価格競争力が強みです。業界最先端の取り組みにより、LPガスは全国平均より約20％安い価格を実現。 ■教育制度： ・入社ガイダンス後、現場の先輩に同行していただき徐々に仕事に慣れていただきます。飲食店スタッフや、タクシー運転手、公務員など、営業未経験でも安心してご活躍いただけます！ ・専門知識や、営業に必要な専門資格取得は、入社後に全面的にサポートします。対象資格を取得すると、資格手当が支給されます。 ■就業環境： ・年休120日以上 ・残業20h※20時シャットダウン ・休暇充実（誕生日休暇・リフレッシュ休暇など） ■当社について 関東・山梨・静岡の約170万世帯にガスを供給。皆さんの生活に欠かせない「ガス」をより安価に、そして何より安全に安定的にお客様に供給することを第一として、グループ会社を合わせた約100カ所の事業所から皆さんの生活を支えています。

〜年間休日120日／土日祝休／残業約20時間／個人ノルマなし／ワークライフバランス重視の社内環境〜 ■業務内容 建設現場に設置する事務所の備品（複合機、トイレなど）や資材（足場など）のレンタルを行う当社にて、法人営業としての業務をお任せします。 当社では扱う商材の制限がないため、提案の幅が広く、お客様のご期待にもこたえやすく、やりがいをもって働くことができます。 【変更の範囲：無】 具体的には ・既存顧客への深耕営業を中心に行っていただきます。 ・業務の9割ほどが既存顧客の対応となります。一度お客様との関係性を構築すれば、既存のお客様から次の現場のご依頼をいただくケースが多く、安定して案件を受注頂くことができます。 ・業務に慣れてきたタイミング（入社後3か月〜半年を目途）で新規開拓営業も一部対応いただきますが、テレアポ/飛び込みなどはほとんどございません。 ・担当エリアは栃木県全域となります。基本的に日帰りとなり、泊りがけでの出張等はございません。 ・個人ノルマは設定されておらず、売上目標の達成に向けて社内一丸となって取り組んでおります。 ・個人の成績は、受注額に応じて賞与や昇給・昇格に反映される形となっており、年収を上げるチャンスがございます。 ・社用車、PC、携帯電話等、仕事で必要なものは会社貸与となっております。 ■配属部署 ・営業担当者は、社長を含めて3名（40代〜50代）です。 ■働き方 ・有給休暇を取得しやすい環境で、趣味を持つ社員が連続5日間有給を取得することもございます。有給取得奨励日の設定もございます。 ・基本的に、1日1回はオフィスに顔を出していただく必要がありますが、状況に応じて「現場へ直行」「現場から直帰」といった働き方が可能です。 ・17時までにはオフィスに帰るという社内規則があるため、月平均の残業時間が20時間程度に抑えられており、ワークライフバランスを整えて働ける環境となっています。 ■入社後のフォロー体制 ・入社後はOJT制度にて、社内の営業担当に同行しながら、現場での動き方や営業手法を学んでいただきます。始めは、伝票の記入の仕方や取り扱い商材の品番を覚えることろから始まり、徐々に自分のお客様を担当頂くような形となっております。

〜カスタムカー業界で高い知名度と人気を誇るKUHLブランドの店長候補／新規開拓やノルマなし／〜800万＋インセンティブ有〜 ■募集背景： 当社は自動車販売の中でも、オリジナルのカスタムパーツやコンプリートカーを「KUHLブランド」として自社開発・製造・販売するKUHLグループの直営店です。 自動車メーカーの製品仕様の多様化・ユーザーの車の趣向性の高まりを背景に、車のカスタム市場は拡大しております。全国への店舗展開や業界初のECサイト販売、EV車のカスタマイズにより急成長しており、今後の更なる事業拡大を牽引していただく店長候補を積極募集します。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 店長候補（プレイングマネージャー）として店舗運営・スタッフマネジメント、営業等をお任せします。 ・自動車／部品の販売 ※新規開拓やノルマはなし ・売上や粗利などの数値管理 ・営業メンバーの数値管理や店舗スタッフとの定期面談 ・店長会議の参加 ■職務の魅力・特徴： ・車やパーツについて綿密な打ち合わせを重ね、お客様にとって理想の形・仕様となり喜んでいただけた時は達成感があります。一般的な店舗に比べ、自動車販売にまつわる付帯商品を幅広く扱うため多様な経験・能力が身に付きます。 ・店舗の数字や問題点に着目し、課題解決に向けた営業戦略の立案や新商品の開発などに携わることができ、裁量を持って働けます。 ■組織構成： 店舗は、営業・カスタム整備職・事務・車両回送／登録などの専任スタッフが在籍しております。 ■キャリア： ・初めは現店長の下に就き、営業や店舗運営について学びます。 ・営業／店長職で培った経験を生かし、将来的に直営店を複数統括し、世の中のトレンドや情勢に合わせた全社の営業の策定・各拠点営業戦略の立案にも挑戦できます。 ■会社の特徴： 〜オリジナルパーツを自社開発するメーカー×ディーラーを兼ね備えた新しいスタイル〜 ・「世界中に車を愛する人々を増やしていくこと」を企業理念とし、車をただの移動手段ではなく、「車のカスタム」を通して車を楽しむを一層実感していただきたいという思いがあります。 ・グループ全体（クールホールディングス）で企画立案製造／塗装／モデリングまで完備しており、高い技術力と生産能力を備えております。

《完全週休二日制》《流通部門の案件多数》《独立系ベンダー》《自社勤務》 ■職務内容について： 1994年の創業から、地元企業を中心にお客様の経営戦略に沿って、情報化戦略の立案から情報システムの企画、提案、開発、保守まで一貫して提供する当社にてSE・PGとして業務に従事していただきます。 流通業の知見や小売りのチェーンストアの本部・店舗システム（主に仕入・発注経験を活かせる案件があるため、経験をお持ちの方であればリーダー（候補）として活躍いただくことも期待しての採用となります。 その他地方自治体等の案件もあります。 ■具体的には： ・業務システムやWebシステム等の設計、プログラミング（受託開発） ・開発し納品したシステムの保守サポート ・ネットワークシステムの設計構築 ・上記に付随する業務全般 ■当社の特徴： ・1994年の創業から、地元企業を中心にお客様の経営戦略に沿って、情報化戦略の立案から情報システムの企画、提案、開発、保守まで一貫して提供し、顧客より支持いただいております。 ・企業の情報システム化支援業務を主体に行っており、従来の情報産業の枠にとらわれない自由な雰囲気での運営を行っております。

【創業70年以上のインテリア総合商社/大手家具メーカーとの取引実績多数/残業少なく働きやすい環境/コロナ渦でも業績右肩上がり】 ■職務内容 インテリア業界の最大規模販売グループのシンコーグループの一員である当社にて、インテリアコーディネーター兼営業職を募集いたします。当社はコロナ禍においても病院、施設、ホテル等の商業施設案件が増えており、安定した経営基盤を誇っております。 ■職務詳細 ・住宅のインテリアコーディネートボードの作成 ・ハウスメーカーや建設会社の担当者とお施主様との打ち合わせに同席し、ニーズを聞き出し商品選定を行います ・当社を採用していただくためのアプローチ業務 ■働き方 当社では働き方改革に注力しております。また、同ポジションでは残業はほぼなく、安定した環境で中長期的に働いていただける環境がございます。 ■配属先情報 現在は女性2名で担っております。 ※現在は外注している部分もございますが、今後は更なる増員での採用を進めることで、内製化を図っております。 ■国内大手家具メーカーと取引実績多数 創業者から数えて5代目社長、社歴70年以上で、インテリア業界の老舗企業です。椅子張り生地の別注対応により、その現場オリジナル、あるいは家具デザイナーオリジナル品を生産するノウハウがあります。このニッチなマーケットで、弊社は老舗的存在として確立しております。全国の大手家具メーカーとはほとんど取引があり、インテリア業界の最大規模販売グループのシンコーグループの一員として、トータルインテリアの総合商社としても機能しています。

【インテリアの総合商社として自社ブランドを展開/教育体制充実/安定の経営基盤/異業種からの転職者多数/働きやすい環境でキャリアアップ可能】 ■職務概要 北関東のインテリア市場においてトップシェアを誇る当社にて、ルート営業（法人営業）をお任せいたします。 コロナ禍においても売上を拡大してきており、今回の増員での募集により、より一層の事業成長を見込んでおります。 ■職務詳細 主にインテリアショップ・カーテンショップ、設計事務所、内装工事店へのルート営業をお任せいたします。 家具製造会社や椅子張替業者とは30年来の取引があります。ご経験を積んでいただき、将来的には家具の専門家として顧客へより深い提案を行う人材としてご活躍いただくことを期待しております。 ■教育体制 入社後、〜3か月程度の研修を通して商品知識を深めていただきます。 また、同時並行で先輩社員への営業同行を進めていただき、当社の営業スタイルを習得いただきます。 手厚いサポートのもと、じっくりと学んでいただける環境があるため、安心してご入社いただける環境が整っています。 ■配属先情報 宇都宮支社：14名 ※20〜40代の社員が活躍しています。 ■当社の特徴・魅力 創業者から数えて5代目社長、社歴70年以上で、インテリア業界の老舗企業です。 インテリア業界の最大規模販売グループのシンコーグループの一員として、トータルインテリアの総合商社としても機能しています。 地域に根付いて、2次問屋を介さずに、直接、施工する内装工事店にクロス、カーテン、カーペット、床材などを販売する唯一のブランドメーカーでもあります。

【インテリアの総合商社として自社ブランドを展開/教育体制充実/安定の経営基盤/異業種からの転職者多数/働きやすい環境でキャリアアップ可能】 ■職務概要 北関東のインテリア市場においてトップシェアを誇る当社にて、ルート営業（法人営業）をお任せいたします。 コロナ禍においても売上を拡大してきており、今回の増員での募集により、より一層の事業成長を見込んでおります。 ■職務詳細 主にインテリアショップ・カーテンショップ、設計事務所、内装工事店へのルート営業をお任せいたします。 家具製造会社や椅子張替業者とは30年来の取引があります。 ご経験を積んでいただき、将来的には家具の専門家として顧客へより深い提案を行う人材としてご活躍いただくことを期待しております。 ■教育体制 入社後、〜3か月程度の研修を通して商品知識を深めていただきます。 また、同時並行で先輩社員への営業同行を進めていただき、当社の営業スタイルを習得いただきます。 手厚いサポートのもと、じっくりと学んでいただける環境があるため、安心してご入社いただける環境が整っています。 ■配属先情報 宇都宮支社：14名 ※20〜40代の社員が活躍しています。 ■当社の特徴・魅力 創業者から数えて5代目社長、社歴70年以上で、インテリア業界の老舗企業です。 インテリア業界の最大規模販売グループのシンコーグループの一員として、トータルインテリアの総合商社としても機能しています。 地域に根付いて、2次問屋を介さずに、直接、施工する内装工事店にクロス、カーテン、カーペット、床材などを販売する唯一のブランドメーカーでもあります。

【プラスチックにおけるパイオニア／平均勤続年数20年と長期就業可能な環境／国内23拠点有、海外にも積極的に展開中／創業から70年以上の歴史をもつ優良企業】 ■業務内容： 雇い入れ直後： 住友ベークライトで採用後、施工管理業務を担当している「住ベシート防水株式会社」への出向となり、防水事業に係る、部材・工法の開発および設計に携わって頂きます。 変更の範囲：当社業務全般 ■業務のやりがい： ・自分で開発した部材やシステムが長期間（２０年間）雨水から建物を守るという責任感が生まれます。また、顧客との対話や開発において、建築業の経験や専門知識が必要となり、顧客側もそれなりの知識がある住宅メーカーやゼネコンなどが相手となることから淡々と業務をこなすだけでなく様々な発想が必要となります。 ■身につくスキル： ・ＣＡＤ（２Ｄ）、建築施工管理士、防水技能士（国家技能免許）、他各種資格の取得 ■組織構成： 配属先部署は26名（部長　1人、MG2　2人、MG1　16人、一般社員　3人、嘱託　2人、派遣社員　2人） 気兼ねない雰囲気で、中堅・ベテラン社員を中心に在籍しており、不明点等はいつでも相談できる環境となっております。 ■住ベシート防水株式会社： 当社は、旧筒中プラスチック工業株式会社が昭和48年に旧西独ディナミットノーベル社より技術導入した、独特のシート防水システムの普及拡大をはかるため、その材料の販売ならび、開発・設計・施工・技術指導・防水工事の施工請負に関する業務を行っています ※勤務地 〒322-0014 栃木県鹿沼市さつき町7番1号 ■住友ベークライト株式会社： ◇2019年度から新中期経営計画がスタートし、 1）既存製品の用途・顧客開発による事業の拡大 2）競争優位性のある新製品の開発・戦力化 3）積極的な戦略投資（Ｍ＆Ａ等）の実施 を基本戦略として、2023年度　売上収益3,000億円、事業利益300億円を目指しています。 ◇「自動車・航空機」「高集積デバイス」「ヘルスケア」を創生領域として、事業規模を拡大していきます。

3ヶ月の試用期間後に営業主任として、店舗での反響営業をお任せ。当社の営業主任は、一般の営業職よりもより成約率にコミットしていただくポジション。もともと成約率が高い商材ですので、高度な営業スキルがなくても大丈夫です◎ 【成約率8割の秘訣とは？】 当社にご来店されるお客様のほとんどは 「他社で車のローンが通らなかったけど車が必要！」というニーズを抱えた方々。 当社独自のローン通過率は【95%以上】と業界高水準のため、 スムーズな成約につながっています。 【具体的には】 ◆来店・問い合わせ対応 ◆ご希望や予算のヒアリング ◆車のご提案・契約 ◆納車の準備・当日立ち合い ◆販売車両のPR └写真撮影・おすすめポイントの記入など ※一部、後輩の営業指導などはお任せすることがあります。 【マネジメント・事務は基本ナシ】 売上管理やメンバーのモチベ管理などはナシ。 事務は担当者が別にいるので、業務の負担なく働けます◎ ＊業務比率は、問い合わせ対応～納車までが7割、そのほかが3割 ＊事務や洗車業務は店舗のパート・アルバイトさんが担当 ＊対応件数は土日で約4～5件、平日は約1～2件 ＊来店から契約までは、2時間ほど。その場で契約する場合がほとんど (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の流れ】 ▼HPやSNSからのお問い合わせ対応 ▼お客様の来店日程を調整 ▼来店対応(商談) ▼ご契約・納車 ★自社ローンについて★ 当社では、他のローン会社を介さず自社でローン審査を行っています。審査基準が他社とは異なるため、通過率95%以上を実現することが可能！当社ではお客様の「これまでの経歴」や「勤続年数」などは気にせず、現時点で本人に返済能力があるかどうかを重視しています。そのため、他社ではローン審査が通らなかったお客様から高い評価を得ているのです。 <注目ポイント1> 驚くほど働きやすい環境の、ホワイト企業です！By採用担当 ★有給消化率90%以上 ★残業ほぼなし ★完全週休二日制(年休112日) ★GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇(最大8日)あり ★5日以上の連休取得可能 ★男性の育休実績あり 「残業がないって本当ですか？なにか裏があるんじゃ…」と思われるかもしれませんが(笑)、本当なのでぜひ面接で確かめてください！（採用担当／齊藤） <注目ポイント2> 競合他社が少ないニッチな業界だから、急成長を実現！ 現在、車のローンが通らずに困っている人は日本に約300万人ほどいます。私達は、他社ではローンを通過できなかったお客様でも95%以上通過させることができるため、安定した高い需要を得ているのです。「自社ローン専門の中古車販売」という、まだあまり広まっていない市場を独占できるからこそ、今の成長率を可能にしています。安定需要のもと、長く働きたい方にぴったりです。

店舗にご来店された方や、会社のHP/SNSに問い合わせがあったお客様へ、中古車のご案内を行います。 【具体的には】 ◆来店・問い合わせ対応 ◆ご希望や予算のヒアリング ◆車のご提案・契約 ◆納車の準備・当日立ち合い ◆販売車両のPR └写真撮影・おすすめポイントの記入など 【仕事の流れ】 ▼HPやSNSからのお問い合わせ対応 ▼お客様の来店日程を調整 ▼来店対応(商談) ▼ご契約・納車 ＊業務比率は、問い合わせ対応～納車までが7割、そのほかが3割 ＊事務や洗車業務は店舗のパート・アルバイトさんが担当 ＊対応件数は土日で約4～5件、平日は約1～2件 ＊来店から契約までは、2時間ほど。その場で契約する場合がほとんど (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★自社ローンについて★ 当社では、他のローン会社を介さず自社でローン審査を行っています。審査基準が他社とは異なるため、通過率95%以上を実現することが可能！当社ではお客様の「これまでの経歴」や「勤続年数」などは気にせず、現時点で本人に返済能力があるかどうかを重視しています。そのため、他社ではローン審査が通らなかったお客様から高い評価を得ているのです。 <注目ポイント1> まだ競合他社が少ないニッチな業界だから、急成長を実現！ 現在、車のローンが通らずに困っている人は日本に約300万人ほどいます。私達は、他社ではローンを通過できなかったお客様でも95%以上通過させることができるため、安定した高い需要を得ているのです。「自社ローン専門の中古車販売」という、まだあまり広まっていない市場を独占できるからこそ、今の成長率を可能にしています。安定需要のもと、ムリせずしっかり収入を挙げませんか？ <注目ポイント2> 未経験スタート95%！3ヵ月間じっくりとサポートします★ 入社後は先輩とOJTにて、イチから業務について学んでいただけます。車の知識に不安がある方は、座学研修も行いますのでご安心ください。最初は電話対応やSNSでの問い合わせ対応など、基本的な部分からスタート。段階に合わせてじっくり学んでいただけます。チームで協力しながら営業するスタイルなので、分からないことがあってもすぐに周りに質問できる環境です。平均年齢29歳と若手が多く、未経験からスタートしたメンバーばかりなので、あなたの気持ちを理解してくれるはず◎

通信制高校サポート校「成美学園」で、 各学科の授業や教員業務全般を担当します。 【通信制高校サポート校とは？】 通信制高校の卒業に向けたサポートを行う学校です。 ハンディキャップや不登校経験のある生徒、 夢と高校生活を両立させたい生徒などが在籍しています。 【主な仕事内容】 20～30名の少人数クラスの担任として、 授業や個別のレポート指導を担当します。 ・担当科目の授業 ・担当クラスの運営 ・クラブ活動の指導 ・生徒、保護者との面談 ・学園の運営、企画に関する業務など 【入社後の流れ】 ▼学園の役割、各科の説明などを行います。 ▼先輩教員の授業見学を行い、授業の進め方や 　授業中のコミュニケーションの取り方を学びます。 ▼ついに教壇へ。わからないことは何でも先輩に相談してくださいね！ 【各科・クラブについて】 ・普通科 ・音楽科 ・個別指導科 ・通信科 ・社会人科 ・eスポーツ科 ※クラブ活動は、映像・声優、料理、ゲーム、イラスト、音楽、 　運動、ダンス、映画鑑賞、検定対策、学習支援など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 生徒一人ひとりの個性に合わせた教育を実践 私たちが大切にしているのは、高卒資格取得のサポートをすることはもちろん、生徒の個性を伸ばし、自分を成長させる「きっかけ」をつくること。多くのことに挑戦し、可能性を広げてもらいたいとの思いから、さまざまなクラブ活動を設けたり、文化祭や体育祭、バンド祭など、多数のイベントを企画、実施しています。 生徒のニーズと合致すれば、教員自身の特技を生かした新しいクラブ活動をスタートすることも。これまでに、料理、ゲーム、イラスト、音楽など多岐にわたるクラブ活動が誕生しています！時には生徒から得意なことを教わることもありますし、まったく新しいことに生徒と一緒に挑戦することもOKです◎ <注目ポイント2> 働きやすい環境も魅力！ 「教員は残業が多く、続けられなかった…」「教育現場は働き方が過酷なイメージがあり、なかなかチャレンジできない」という方も多いのではないでしょうか。私たちは「プライベートが確保できてこその仕事」との考えから、定時退社を徹底しています。書類のやり取りや、事務作業の工数自体を減らすことで、残業はほとんど発生しません。効率よく働く社風が根付いており、上司や同僚に気を遣って付き合い残業といった心配も不要です！また、フレックスタイム制を活用すれば、放課後の保護者との面談に合わせ、10時から出社するといった、柔軟な働き方も可能です！

《県内代表大手メーカー等の大手取引先4社から安定受注》《本人の習熟度合い・希望に合わせて業務調整可》《業務未経験からの応募可》 ■業務内容について： 平成18年設立、顧客の図面に基づき鋼材を切断穴開・折曲、溶接等の加工〜製品製造のサービス提供を行う当社にて金属加工オペレーターとして業務に従事していただきます。 ■具体的には： ・鋼材の切断 ・穴あけ・折曲げ・溶接等 ※少数精鋭の事業運営を行っており、オペレーターとして独り立ち後は将来的に製造リーダー〜工場長を目指すことのできるポジションとなります。 ■従事する製造について お菓子を製造するコンベヤーのフレームやごみ焼却、排ガスに使われるダクト、縞鋼板、プラント設備や、機械部品等の製造に従事いただきます。 ・最初は作業補助をして頂き、業務を理解していただき、本人のスキルや希望に応じて、徐々に業務範囲を広げ独り立ちを目指していただきます。 ■配属部署： ・配属部署は特にありませんが、11名の社員で運営しております。 ※女性1名、年齢構成は20代が3名、その他40〜60代です。 ■当社の特徴： ・取引先も近年で徐々に増加し、売上も順調に伸びております。 ・１０社以上の顧客と取引を通じて、プラント設備や機械部品等様々な製品を製造に繋げております。 ・顧客のご要望に応じてオーダーメイドで対応しており、小ロットからの受注等のきめ細かなサービス提供で顧客より支持いただいております。 ・現在は栃木県を代表とする大手機械メーカーをはじめ、大手4社からの安定した受注につなげており、安定的な事業運営を実現できております。

【発泡オレフィン樹脂や発泡プラスチックの製造/販売/輸出を行う国内トップクラスの総合プラスチックメーカー／世界シェアNo.1製品も】 ■業務内容： 入社後、生産設備の設計、レイアウト、ユーティリティ設計、自動化、IoT化を進めて頂きます。 対象事業者は国内３工場、海外１０拠点あり、ゆくゆくは海外工場の設備導入、設計業務にも携わって頂きたいと思います。 海外出張の機会はありますが、リモートでの対応で業務にあたれます。 保守・管理だけでなく。プログラムのスキル、DX化のスキルも学べる機会も多く、 非常に幅広く経験できる仕事です。 経験豊富な先輩社員が１対１で教育するので安心してご入社ください。 入社後は、DXを用いて、自社工場の生産ラインの改善業務を担当していただき、慣れてきたら、増設ラインの設計と導入に関する業務をお任せしたいと考えています。改善業務の主な内容は、以下となります。 ・PLCプログラムの改良、ベンダーへの相談 ・画面作成用ツールを用いたPC操作画面の改良 ・2D-CADを用いた図面（機器の配置、配管図、制御盤）の修正 ■配属背晃：設備グループ： 工場の生産管理システムや設備制御システムなどの設計・開発・導入・保守を行っています。これらの業務を通じて品質向上・原価低減・自動化をする ことで生産の効率化を進めています。 ・Ｇ長1名（50代）　メンバー3名（40〜20代） ■企業魅力： ◇幅広い市場に事業を拡大し、10年連続黒字決算を実現しています 世界中の自動車メーカーの車載製品や、住宅の断熱材・耐震用部材、物流における幅広い製品の緩衝材・包装材として同社の製品が使われています。 ◇世界シェアトップクラス、グローバルサプライヤーとして確固たる地位を築いています 緩衝材等として使用される「ピーブロック」は同社が世界で初めて開発しました。緩衝特性・耐熱性・断熱性に優れ、焼却時もダイオキシンの発生がありません。世界シェアトップクラスを誇る同社を代表する製品です。 ◇さらなる市場拡大を進める成長企業 新製品の開発、新規事業の拡大など設立60年に至る歴史ある企業ながら挑戦を続ける同社は、社員一人ひとりが活躍できるフィールドがあることが大きな特徴です。

〜中途入社多数在籍中／転勤なし／土日休み/年間休日105日、当社にて、総務に関する業務をお任せいたします〜 ■具体的には： ・採用等の人事業務 ・社会保険手続き ・行政関係の手続き ・勤怠管理等 ■組織構成： 配属先の構成人数は5名となり、男性2名と女性3名になります。 平均年齢は35歳程度となります。5名の内、3名は中途入社の方です。 ■入社後の流れ： ・入社後は、3カ月ほど研修を行って頂きますので、安心してしっかりと仕事を覚えて頂けます。 ・まずは、会社を理解していただくために弊社の工場にてライン作業を1カ月程度、体験して頂きます。その後、総務の仕事を徐々に覚えていって頂ければと思います。全てに先輩社員がしっかりとつきますので、フォロー体制もしっかりと整っています。 ■当社の特徴： 茶碗蒸しはもちろん、玉子どうふやグラタン、餃子、ワンタン等、チルド加工食品の製造販売で全国展開をしております。たまごを始めとした新鮮な食材にこだわり、安全で安心な当社の商品は日々多くのお客様に喜んでいただいています。当社は、愛される食品の創造により食の持つ素晴らしさを提案し、広く社会に貢献し企業として受け入れられ、移り行く世界の中で発展し続けていくことを念願としています。そのためには、当社に集う一人一人が常に研鑚を心がけ、人間として豊かに成長していくことを目的とします。また、設立以来30年余り、独創的な商品開発力で全国屈指のチルド食品メーカーとしての地歩を着実に固め、フレキシブルな組織開発を推し進めております。商品企画・研究開発・営業・製造技術・製造・商品管理といった各セクションが、500名近くなった今もセクショナリズムに陥ることなく人間性豊かな組織づくりがなされています。 ■勤務地／勤務環境 ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・業務都合により、早出勤務あり

〜世界シェアトップクラスを誇る製品を多数持つ東証プライム上場の機能性材料メーカー〜 ■業務概要： 当社の生産技術部にて、生産設備の設計開発・導入をご担当いただきます。 既存設備改善から新規設備導入まで多岐に渡る業務をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： １．新規設備、治工具設計による導入業務 ・仕様案とりまとめ確定、構想設計、見積・発注、導入デバック、立上げ等の一連作業全般 ・仕様書や取扱説明書、関係書類作成 ２．工程改善を目的とした設備改造 ・既存装置の改善業務を通し、品質改や生産性向上と、業務習熟を図る ３．設備保全やトラブル対応 ・既存装置のトラブル対応により、安定した生産を継続するサポートをおこなう ■キャリアプラン： ご自身の専門性を活かして、設備設計・技術開発をご担当いただきます。まずはOJTをベースに業務理解を深めていただくことに加え、機械メンバーや先輩社員のサポート、社内外の講習受講を通して、安全面やスキル向上を図っていただきます。将来的にはリーダーとしてご活躍いただき、マネジメントを目指していただけるポジションです。 ■採用背景： 2024年度からの新中期経営計画の中で、デクセリアルズの持続的成長の施策として「当社主力製品であり、需要拡大が続く異方性導電膜（ACF）の更なる売上高拡大」と「新たに建築する新棟でのスマートファクトリー構築による、製造機能強化」を掲げています。 そんな中で、2026年には新ライン稼働予定の異方性導電膜（ACF）における量産設備開発業務や新規生産ラインの設計・導入、そして今後の当社スマートファクトリー化業務をお任せできる方にお越しいただき、デクセリアルズの根幹を支える生産技術領域でご活躍いただきたいと考えております。 ■当社について： 当社はソニーケミカルを前身として60年以上に渡りエレクトロニクス領域を中心にお客さまのニーズや課題に応える機能性材料を開発し提供してきました。製品の小型化や薄型化、視認性の向上など利便性を高めることに貢献しています。

【歯科用精密ドリルで世界No.1シェア・135か国に販売実績を持つグローバルメーカー／年休123日／1953年設立の東証スタンダード上場企業／売上高約480億円、営業利益約30％の優良企業ランキング常連メーカー／高い技術力を持ち、落ち着いた環境で長期就業可能】 ■業務内容： 材料の発注・在庫管理・外注先からの入手状況管理を行います。 取り扱うのは主に電子部品です。1日にハンドピース（歯科医療用機器）を約8000本程度生産しており、1本のハンドピースには実に5〜70点の部品が使用されています。精密部品の85％以上を自社で内製している当社にとって、開発資材購買の役割は非常に重要です。 ＜具体的には＞ ・新商品などの開発による新規材料・資材・部品の準備業務 ・仕入先の安全、品質、コスト、リードタイム管理 ・外部調達の部品・材料・資材・に関する仕入先選定と価格交渉・決定 ■取扱い製品例: 医療機器用・・・歯科治療用ハンドピース、マルチタスク超音波システム、インプラント治療用骨ドリルシステム 一般産業用・・・金型製作研磨用超精密マイクログラインダー、超精密高速スピンドル ■当社について： 創業以来「削るテクノロジー」（超高速回転・超音波）を核に、歯科医療機器、工業用切削・研削機器、外科医療機器分野で成長してきました。歯科医療機器分野では、世界マーケットでトップレベルのシェアを誇ります。 ■高い品質と技術力： 当社製品に使用される精密部品2万3000点のうち、自社工場で生産しているものの割合は、実に85%以上。ゼロから自分たちの手で生み出すからこそ実現できる高品質な製品を低コストで生産。ナカニシのものづくりの原点が、ここにあります。 ■グローバル展開： 世界135ヵ国以上の国々に販売実績を持ち、いまや売上高の海外比率が75％を占めています。 ■安定の経営基盤： 70％以上なら理想企業、40％以上なら倒産しにくい企業と言われる自己資本比率が約90％。1〜3％くらいが標準と言われる営業利益率は約30％。 ■充実の福利厚生で長く落ち着いて働ける環境：引越し手当有、住居手当有、社員食堂（栃木本社/定食280円、ラーメンやうどん等180円）、育児の時短勤務制度有、歯科メンテナンス費助成など。

【宇都宮から通勤可／県外からの転居費用は企業負担／年休123日／1953年設立の東証スタンダード上場企業／高い技術力を持ち、落ち着いた環境で長期就業可能】 ■業務内容： 歯科・外科医療用の医療機器、及び一般産業用機器（ドリル）のモーターにおける制御ソフト開発を主にお任せします。経験・適性・組織現状に応じ、マネジメントとしての役割も期待しています。 ＜業務詳細＞ 制御仕様に従って回路にのせる制御ソフトをC言語によるプログラムでコーディングしていきます。全体で仕様検討、基本設計、詳細設計、コーディング、テスト等をお任せします。 ■取扱い製品例： ・医療機器用・・・歯科治療用ハンドピース、マルチタスク超音波システム、インプラント治療用骨ドリルシステム ・一般産業用・・・金型製作研磨用超精密マイクログラインダー、超精密高速スピンドル ■当社について： 創業以来「削るテクノロジー」（超高速回転・超音波）を核に、歯科医療機器、工業用切削・研削機器、外科医療機器分野で成長してきました。歯科医療機器分野では、世界マーケットでトップレベルのシェアを誇ります。 ■高い品質と技術力： 当社製品に使用される精密部品2万3000点のうち、自社工場で生産しているものの割合は、実に約90%。ゼロから自分たちの手で生み出すからこそ実現できる高品質な製品を低コストで生産。ナカニシのものづくりの原点が、ここにあります。 ■グローバル展開： 世界135ヵ国以上の国々に販売実績を持ち、いまや売上高の海外比率が80％以上を占めています。 ■安定の経営基盤： 70％以上なら理想企業、40％以上なら倒産しにくい企業と言われる自己資本比率が約90％。1〜3％くらいが標準と言われる営業利益率は約30％。 ■充実の福利厚生で長く落ち着いて働ける環境： 引越し手当有、住居手当有、社員食堂（栃木本社/定食280円、ラーメンやうどん等180円）、育児の時短勤務制度有、歯科メンテナンス費助成など。

【世界135ヵ国以上で販売実績有／歯科用精密ドリルで世界シェアトップ級／自己資本比率、営業利益高く安定性◎】 ■業務内容： （1）医療機器の規制要求事項に適合した技術文書の作成 （2）医療機器の規制要求事項改定に伴う技術文書の改訂 （3）電気安全、EMC及び関係法規（電波法 等）認証に係る関係機関（第三者認証機関 等）との折衝、技術文書の提出 （4）電気安全、EMC及び関係法規（電波法 等）に関する情報収集 （5）第三者認証機関から受領した認証書の管理 ＜詳細＞ ・（1）（2）について 医療機器には様々な規制があります。そのルールに遵守していることを証明するためのドキュメントの作成や、更新されたルールを改定する業務です。 ・（3）（5）について 第三者認証機関へ試験（電気安全、EMC等）を委託するための見積書取得、日程調整、技術文書の受け渡し等のやりとり、発行された認証書の管理（台帳登録、保管）をお任せします。 ・（4）について 不定期に更新される試験（電気安全、EMC等）の、最新情報の収集や、ルールを適合させるための調整を行う業務です。 ■取扱い製品例： ・医療機器用：歯科治療用ハンドピース、マルチタスク超音波システム、インプラント治療用骨ドリルシステム ・一般産業用：金型製作研磨用超精密マイクログラインダー、超精密高速スピンドル ■当社について： 創業以来「削るテクノロジー」（超高速回転・超音波）を核に、歯科医療機器、工業用切削・研削機器、外科医療機器分野で成長してきました。歯科医療機器分野では、世界マーケットでトップレベルのシェアを誇ります。 ■高い品質と技術力： 当社製品に使用される精密部品2万3000点のうち、自社工場で生産しているものの割合は、実に85%以上。ゼロから自分たちの手で生み出すからこそ実現できる高品質な製品を低コストで生産。ナカニシのものづくりの原点が、ここにあります。 ■安定の経営基盤： 70％以上なら理想企業、40％以上なら倒産しにくい企業と言われる自己資本比率が約90％。1〜3％くらいが標準と言われる営業利益率は約30％。 ■充実の福利厚生で長く落ち着いて働ける環境：引越し手当有、住居手当有、社員食堂（栃木本社/定食280円、ラーメンやうどん等180円）、育児の時短勤務制度有、歯科メンテナンス費助成など。

【宇都宮から通勤可／高い技術力でモノづくりを下支え／落ち着いた環境で長期就業可能／メリハリをつけた働き方】 超高速回転技術をコアに、歯科医療用製品、外科医療用製品、一般産業用製品の3つの領域で事業を展開している当社において、下記業務をお任せいたします。 ■業務内容： ◇当社製品の基板実装管理、検査装置設計、工程設計、EMS管理 ◇協力会社の基板実装管理、品質向上に向けた検査装置設計、電気ユニットの組立工程、検査工程の自動化、生産文書の作成（QC工程表、作業指示）、海外サービス拠点の修理治具、検査治具の整備、EMS管理等 ■業務の特徴： ◇歯科医療領域（歯科用精密ドリル）、外科医療領域（外科医療用機器）、工業製品領域（一般産業用の精密機器（モータスピンドル等）のいずれかの領域で業務をお任せします。 ◇組織の中核人材として、ご活躍いただくことを期待しています。設計〜製造過程の85％以上を内製しており、幅広く経験が可能、やりがいを持って働ける環境です。 ■当社について： 創業以来「削るテクノロジー」（超高速回転・超音波）を核に、歯科医療機器、工業用切削・研削機器、外科医療機器分野で成長してきました。歯科医療機器分野では、世界マーケットでトップレベルのシェアを誇ります。 ■高い品質と技術力： 当社製品に使用される精密部品2万3000点のうち、自社工場で生産しているものの割合は、実に約90%。ゼロから自分たちの手で生み出すからこそ実現できる高品質な製品を低コストで生産。ナカニシのものづくりの原点が、ここにあります。 ■グローバル展開： 世界135ヵ国以上の国々に販売実績を持ち、いまや売上高の海外比率が80％以上を占めています。 ■安定の経営基盤： 70％以上なら理想企業、40％以上なら倒産しにくい企業と言われる自己資本比率が約90％。1〜3％くらいが標準と言われる営業利益率は約25％。 ■充実の福利厚生で長く落ち着いて働ける環境： 引越し手当有、住居手当有、社員食堂（栃木本社/定食280円、ラーメンやうどん等180円）、育児の時短勤務制度有、歯科メンテナンス費助成など。

【東証スタンダード上場／世界135ヵ国以上の国々に販売実績あり／歯科用精密ドリルで世界シェアトップクラス／高い技術力を持ち、落ち着いた環境で長期就業可能／宇都宮から通勤可】 ■業務内容： ・スピンドル、ハンドグラインダ、その他周辺機器のメカ設計担当 ・ISO9001対応に伴う書類の作成及び関係部門との折衝 ・開発製品の試作発注、組立、評価 ・組立用治具の検討 ・営業との顧客訪問や展示会出張による顧客が求めるスピンドルの情報収集 ※海外出張について※ 展示会対応で、１週間程度の出張が２年に１度位の頻度で発生する可能性があります。また入社３年位まで（仕事を覚えるまで）は海外出張はありません。尚、海外とのメールでのやりとりは頻繁にあります（翻訳ソフト使用可）。 ■高い品質と技術力： 当社製品に使用される精密部品2万3000点のうち、自社工場で生産しているものの割合は、実に85％以上。ゼロから自分たちの手で生み出すからこそ実現できる高品質な製品を低コストで生産。ナカニシのものづくりの原点が、ここにあります。 ■グローバル展開／企業指標： 世界135ヵ国以上の国々に販売実績を持ち、いまや売上高の海外比率が80％を占めています。70％以上なら理想企業、40％以上なら倒産しにくい企業と言われる自己資本比率が約90％。1〜3％くらいが標準と言われる営業利益率は約30％と高い水準で、安定感も抜群です。 ■県外からの就業をお考えの方へ： 県外から転居を伴う形でご入社いただく場合、引っ越し代、住宅手当（5年間最大月7万円）等が支給されます。 ■中途入社者の入社決定理由例： ・業界の安定性 ・世界最速の回転技術を誇るナカニシモーターの技術力 ・営業利益率／内製化率の高さ ・海外売上比率が高く、世界のデンタル業界でも有名なブランド ・今後も伸びしろがあり、国内メーカーの中でも確固たる存在 ・工場増設など、技術面での設備投資に注力 ・県外からの入社者に対する手厚い福利厚生