那須塩原市の求人情報の検索結果一覧

【完全週休二日制／年間休日121日／計測機器および建設機械重機を扱う商社】 ■職務内容： トンネル重機の組立て・整備をお任せします。 ■業務詳細： ・トンネル建設重機の新車組立て ・機械整備に関わる部品の選定及び発注 ・ＰＣ入力業務　等 ■就業環境： 月の平均残業は30時間程と働きやすい環境です。 ■建設機械事業について： 近年、日本のトンネル・道路工事は「効率化」を求める傾向にあります。当社では安全面確保はもちろん、効率的に作業ができる製品の展開に力を入れています。国内だけでなく、海外（特にアジア諸国）においてインフラ整備の工事が急展開で進んでいます。しかしながら、発展途上国においてはその技術や知識が未だ乏しいのが現実です。これからは国外のマーケットも視野に入れた機械・技術の提案が必要不可欠となります。当社は国内外の需要にあった製品を提供できるよう、グローバルな展開を進めております。 ■当社の強み： 当社の検査機器は業界内では高品質な製品として知名度があり、顧客から信頼される製品を取り扱っています。 業界が限られている為、一部新規開拓もありますがお問い合わせやご紹介がたくさんある環境なので新規ニーズの発掘や商談もスムーズに進められます

【実務経験不問／機械いじり好きな方歓迎／出張なし／計測器＆建機を扱う専門商社】 ■職務内容： 計測器の点検・修理・校正業務をお任せします。手作業で分解し、原因特定、オシロスコープなどを使用した計測を行います。 ※製品：建設機械、重機の点検に使用する計測器です。 ※修理対象は顧客から送付され、自社工場にて対応する形となります。 ■業務詳細： ・入荷された計測器の受入れ検査 ・お客様から戻ってきた計測器の点検、修理、校正業務 ・荷受け、梱包、出荷作業、修理に関わる部品の選定及び発注 ・ＰＣ入力業務　等 ■就業環境： 休日の呼び出し・夜勤・出張が無く、月の平均残業は20時間程と働きやすい環境です。新工場のため綺麗な環境で、基本座り仕事が中心です。 ■建設機械事業について： 近年、日本のトンネル・道路工事は「効率化」を求める傾向にあります。当社では安全面確保はもちろん、効率的に作業ができる製品の展開に力を入れています。海外（特にアジア諸国）においてもインフラ整備の工事が急展開で進んでいます。しかし発展途上国においてはその技術や知識が未だ乏しいのが現実です。今後は国外のマーケットも視野に入れた機械・技術の提案が必要不可欠となります。国内外の需要にあった製品を提供できるよう、グローバルな展開を進めております。 ■当社の製品の特徴： ・注目を集めるポータブル機…当社では早くよりポータブル機に注目し、様々なシーンで使える豊富なラインナップを取り揃えております。手軽に計測できるタイプから高精度のタイプまで、お客様に最適な製品をご提案しております。 ・多種多様な試験機／検査器…国内だけでなく海外の最新の設備情報やトレンドを知る当社独自のノウハウを活かし、お客様のニーズにお応えしたご提案をさせていただきます。 ・診断／点検／維持管理の各種機器…コンクリート構造物の検査および診断をする機器の輸入販売や自社開発も行っています。 ・トンネル施工の需要に応えた各種機器…当社の「ヘラクレス」は、トンネル施工の安全性向上、施工効率アップの需要に対して開発されたエレクター一体型吹付けロボットです。

〜残業月20時間程度／住宅補助充実／高速道路通勤補助あり／就業環境良好・福利厚生充実安定のため安定して就業が可能です！〜 ■業務内容：プレス金型設計もしくは成形金型設計にまつわる業務全般をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ◇コネクタ向けを中心としたプレス金型の設計 ◇インサート成形などの成形金型の設計 基本的にはCADを使用した設計業務ですが、顧客や営業、現場との打合せを行うためコミュニケーションを非常に重視しています。技術者として、自己のスキルアップ、経験を積んでいただきながら、将来的にはチームリーダーとしてのご活躍を期待しております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：配属先には現在管理職2名、メンバー6名が在籍しております。 ■入社後のフォロー体制：基本的にはOJTにてスキルを身に付けて頂いてから徐々に業務をお任せ致しますので安心して業務に取り組んで頂けます。 ■那須工場の特徴：那須工場は、国内屈指のプレス技術を保有し、精密プレス品や樹脂形成品の開発・製造を担って参りました。最先端の生産設備を導入、さらには全てのラインに画像検査装置を搭載し全数検査を可能にするなど、技術・品質双方で高い信頼を頂いております。 ◇精密プレス微細抜き曲げ加工…プレス品性能は50μmの板厚に、30μmの抜き、50μmの角孔抜き、30μmの丸孔抜き、量産レベルは狭ピッチ0.35mm、低背0.6〜0.7mmのコネクタ向け高速プレスが可能です。 ◇全数検査体制（オンライン画像検査装置）…全てのラインにインライン画像検査装置搭載。この技術は、栃木県フロンティア企業として認定されました。 ◇樹脂成形機…顧客の効率化ニ−ズに応えるため、要請によりインサート成型加工もできます。 ■同社の特徴と開発方向：モバイル機器、自動車等に使用されるコネクタ用高機能銅合金を製造販売すると同時に、それら材料の精密プレス、さらに金めっき等の高精細のめっき技術を駆使して、材料〜プレス〜めっきの一貫工程を確立し、コネクタ等のOEM事業を進めています。今後営業部門と連携しながら顧客のニーズを生かし、さらなる材料開発、プレス技術、めっき技術の開発を進めていきます。

多数の人気化粧品や機能性食品の製造販売および施術提供を行う当社にて、アテンダントスタッフ（美容部員/販売職/施術スタッフ）としてご活躍いただきます。 ■仕事概要： 化粧品販売や美容サービスを行う美容のスペシャリストとして、スキンケア、美容サービスのカウンセリングやアドバイスを行うお仕事です。 ■身につくスキル： ・美容のプロフェッショナルとしての、美容知識、化粧品知識、カウンセリング力が身に付きます。入社後の勤務年数に応じて、中級・上級のメイクアップ、スキンケア研修もご用意しております。 ・入社後すぐに接客マナーの基本、美容理論、美容技術を基礎からしっかり研修します。 ※個人ノルマの設定はございません。中途入社の7〜9割は未経験からのスタートですのでご安心ください。 ■選考ブランドについて： セルレ…日本初のアウトレットコスメ・化粧品販売店として、国内外の有名ブランドコスメを取り扱っています。商品のPOP作成やディスプレイもお任せいたします。 ■働き方について： ・女性社員80％/育休産休取得率97％/時短勤務OK/ハッピーリターン制度等、女性が長期就業出来る環境が整っています。

【世界の酪農を支える「デラバル」グループの日本法人／年間休日125日（完全週休2日制）／月平均残業30時間／各職種・階層の研修が充実】 札幌市ワーク・ライフ・バランスplus（step1）に認証されました。社内Web承認化推進、男性の育休取得者推奨、有給奨励を行っています。 ■職務内容： ・酪農関連機器（搾乳機器など）のメンテナンス・トラブル対応を中心に担当して頂きます。酪農家に訪問し、トラブルの原因解明および修理や部品交換を行なっていただきます。訪問数は1日あたり3〜4件になります（1〜3名にてメンテナンスを実施することが多い※酪農家の規模による）。搾乳は1日に2〜3回行われるため、スケジュール管理が不可欠となります。また、新しい機器の設置も手掛けており、搾乳ロボット設置の際には、搾乳機までの道のりを牛に教える「牛追い」という業務も行います。 （1）定期的なメンテナンス・部品交換 （2）緊急時のトラブル対応 （3）新規機器導入時の設置対応 など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■出張等について： ・出張が発生するケースは、技術トレーニングへの参加および他営業所への応援が主なケースです。頻度は年に2回から3回で、期間は1回で最長1週間程度です。 ・緊急対応のシフトに入っていただくケースがございます（一人で業務をこなせるまでは無し）。休日対応等があった場合、平日で振替休日を取得いただきます。 ・直行直帰は可能です。 ■入社後の流れ： ・機械と酪農の知識をイチから習得していただくため、入社後1〜2ヶ月以内に、千歳市にあるトレーニングセンターにて1週間ほど技術研修を行います。同時に先輩社員に同行し、現場の仕事を覚えていただきます。また、機械のみならず、牛の泌乳生理等の専門知識もあわせて学んでいただきます。デリケートな牛だからこそ、機械だけではなく、少しの異変にも気づけるように知識を身につけていただきたいと考えております。 ※千歳市での技術研修については、現在感染症対策のためオンラインにて実施中

【東京海上グループの安定経営／定着率抜群の就業環境／女性社員活躍／福利厚生充実／ライフイベントに合わせた働き方が可能】 ■業務概要： 当社の営業事務職として下記の業務をご担当いただきます。 ・資料作成等の営業支援業務 ・お客様への資料の郵送業務 ・電話での保険契約の問い合わせ対応 ■研修制度： 各自のご経験を踏まえて研修プログラムを実施頂きます。個人能力に見合った研修が実施されるため、業界や商品についての理解等もしっかりと深められた状態で業務を行うことが可能です。 ■働き方： 自身のライフイベントやご家庭の事情を配慮した働き方が可能です。そのため社員の定着率も高い水準となっており、社風もフラットな環境が魅力で役職がついたために責任や労働時間が一人に偏って重くなるようなことがないため、一人ひとりが自立・自律のもと、自分のペースで働いている自由度の大きい社風です。 また、希望休を提出することも出来るので、将来的にお子さまの行事での休みを取得したり、ライフイベントに沿ったシフトを組むことが出来たりと、長く働ける環境が整っております。

【未経験歓迎/東京海上グループの安定経営/2年間の充実した研修制度/平均退社18時半・直行直帰可能でライフワークバランス◎】 ■業務概要： 東京海上日動火災保険株式会社（損害保険業）に出向となり、損害保険・生命保険の営業職として下記の業務をご担当いただきます。既存のお客様対応を中心に主には損保の更新対応を行って既存のお客様に対して生保をご提案いただくイメージです。生損保一体型保険商品「超保険」の他、住まいや自動車、病気・がん・おケガ等の医療の保険、万一の保険、事業活動など法人のお客様へ向けた保険など様々なプラン・商品をお客様目線に立ってご提案をしております。 【変更の範囲：なし】 ■業務内容： ・損害保険の更新のご案内 ・損害保険にご加入いただいているお客様への生命保険のご提案 ■目標設定について： 「業績」「定性」両面から目標設定を行います。年3回の振り返りでも進捗状況も含めて上司と一緒に振り返り・評価付けを行います。業績目標だけではなく、訪問数や提案数などのプロセスを分析し、個々が満足できる働き方の実現に向けて社員一同でサポートしております。 ■2年間の充実した研修制度： 未経験の方でご入社された社員も多数活躍しています。未経験の方については入社後最長2年間は研修のため、親会社である東京海上日動火災保険へ出向となります。保険商品の業界知識はもちろん、ビジネスマナーなどの営業を行う上での基礎的な知識についてもしっかりとフォローさせていただきます。さらに、営業同行を含めたOJTにて1人前になるまでのプロセスも丁寧にフォローさせていただくため、未経験の方でも安心してご入社いただいております。 ※2年間の研修期間を経て、多くの中途入社者が全国トップレベルの活躍をしています！

〜RAやCA経験を活かしてHRBPに挑戦可能／世界シェアトップの自動車部品メーカー／技術革新のリーダーとしてテクノロジーとビジネスの両面で市場変革を牽引するグローバル企業で活躍〜 【業務概要】 ・ビークルモーション事業部（VM事業部）担当 のHR ビジネスパートナーをご担当いただきます。（※変更の範囲：会社の定める業務） ・HR ビジネスパートナーは、事業部マネジメントならびに所属社員に一番近い存在の人事担当者であり、ビジネス・組織・人材(財)成長に貢献する戦略的パートナーとして、主に以下の業務に取り組みます。 【担当業務】 ・VM事業部人事戦略の策定 ・人材開発、育成、キャリアコンサルタント ・後任計画 ・コンピテンスマネジメント ・リテンション施策の企画立案・導入 ・組織開発　 ※想定の対象社員数：100〜150名 ■配属拠点に関して： ・ボッシュにはモビリティソリューション、消費財、産業機器、エネルギー・建築関連技術など様々な製品分野があり、あらゆる国々で人々の生活の質を向上させることを企業指標としています。 ・当社では、革新的なシステムやコンポーネント、技術を開発しています。その中で栃木工場はVM事業部の生産拠点として自動車・バイク用ABS/ESP, 電動ブレーキブースター等の製造を担っています。 ■キャリアパスの魅力： ・HRBP領域におけるマネジメントコースにも進めますが、本社人事や他HRBPとの情報交換やコミュニケーションも多いため、人事として広範囲な経験を積みたい方は、他人事職への挑戦も可能な環境です。 ・日本支社では人事全体で定期的に特定テーマでの勉強会なども実施しており、常に新しい知識やトピックについて学べる環境があります。 ■会社の風土・環境： 全国で中途入社の社員が活躍しています。外資企業でありながら、日系企業の風土が強く、対話を重視した社風です。 有給休暇取得率は100％近く、完全週休2日制、男女ともに育休取得実績があるなど、働きやすい環境が整っています。

〜世界シェアトップの自動車部品メーカー／技術革新のリーダーとしてテクノロジーとビジネスの両面で市場変革を牽引するグローバル企業で活躍〜 【業務概要】 ・ビークルモーション事業部（VM事業部）担当 のHR ビジネスパートナーをご担当いただきます。（※変更の範囲：会社の定める業務） ・HR ビジネスパートナーは、事業部マネジメントならびに所属社員に一番近い存在の人事担当者であり、ビジネス・組織・人材(財)成長に貢献する戦略的パートナーとして、主に以下の業務に取り組みます。 【担当業務】 ・VM事業部人事戦略の策定 ・人材開発、育成、キャリアコンサルタント ・後任計画 ・コンピテンスマネジメント ・リテンション施策の企画立案・導入 ・組織開発　 ※想定の対象社員数：100〜150名 ■配属拠点に関して： ・ボッシュにはモビリティソリューション、消費財、産業機器、エネルギー・建築関連技術など様々な製品分野があり、あらゆる国々で人々の生活の質を向上させることを企業指標としています。 ・当社では、革新的なシステムやコンポーネント、技術を開発しています。その中で栃木工場はVM事業部の生産拠点として自動車・バイク用ABS/ESP, 電動ブレーキブースター等の製造を担っています。 ■キャリアパスの魅力： ・HRBP領域におけるマネジメントコースにも進めますが、本社人事や他HRBPとの情報交換やコミュニケーションも多いため、人事として広範囲な経験を積みたい方は、他人事職への挑戦も可能な環境です。 ・日本支社では人事全体で定期的に特定テーマでの勉強会なども実施しており、常に新しい知識やトピックについて学べる環境があります。 ■会社の風土・環境： 全国で中途入社の社員が活躍しています。外資企業でありながら、日系企業の風土が強く、対話を重視した社風です。 有給休暇取得率は100％近く、完全週休2日制、男女ともに育休取得実績があるなど、働きやすい環境が整っています。

レンタル建機の営業・営業サポートをご担当いただきます。当社では業界未経験の方はまず営業担当をサポートする営業サポート業務（レンタル品入出庫点検や配達、伝票起票、来客・電話対応などの営業に付随する業務全般）からスタートし、当社が取り扱う商材や業界知識を身につけていただきます。その後営業担当としてルート営業と新規営業をお任せいたします。 ※営業エリア…各営業所所在地の近隣市町村までが営業エリアです。また、宿泊を伴う出張はありません。 ■業務の特徴：現在、2年に1店舗のペースで営業所を増やしており、地場産業としての良さを活かし、地域密着の営業を更に強化していく考えです。その推進力として、失敗を恐れず、何事にも前向きにチャレンジする情熱のある方に当社に加わっていただきたいと考えております。建設機器のレンタル・販売事業は地域の公共事業を支えることで地域社会への貢献を実感できる大変やりがいのある仕事です。仕事を単に報酬を受け取る手段と捉えるだけではなく、仕事を通じて人間的にも成長し、人生の意義を見つけていただきたいと考えております。当社では即戦力は求めません。最初は先輩社員の営業をサポートする中でひとつずつ学び、分からないことは先輩から教わりながら少しずつスキルアップし、当社で長く活躍いただきたいと考えております。 ■本ポジションの魅力： （1）地域密着営業を方針としているため、地場建設会社、中小企業をメインの取引先としております。大手建機レンタル業者とは異なり、きめ細やかなサービスを実践しており、建機レンタルでは栃木県内No.1の営業基盤を確立しております。4年に1度の国際競技大会、震災復興、万博、リニア新幹線開通など、長期的に見ても国内の建機需要は底堅く、当社が営業エリアとしている地域でも高い建機ニーズの継続が予想されます。 （2）社員のほとんどが業界未経験での入社です。未経験の方をいきなり営業に出すことはないため、段階を経たスムーズな業務習得が可能です。個人へのノルマ付与はなく、営業所単位の営業目標に向け組織全体で協力し合いながら、業績向上を目指します。また、営業所では主任→課長→営業所長（40代半ばが多い）といったキャリアパスがあります。将来的に勤務実績と能力次第では、本部付けのエリアマネージャー職をお任せいたします。

〜56年連続黒字経営の独立系専門商社〜 〜未経験歓迎〜 〜年休125日、月平均残業30h程度で働きやすさ◎〜 ■職務内容 部品が入ってきたら仕分け、入庫、ピッキング、出庫業務を行なっていただきます。 また、在庫品の出庫やお客様への出荷業務も行っていただきます。お客様への直接納入もございます。 ※フォークリフトの免許は会社負担で入社後に取得することができます。 ■組織構成： 配属部門は3,4人程度で構成されております。将来的に部門のリーダーを目指すことも可能です。 ■支店特徴： 栃木支店は売上１位の拠点です。営業の人数も多く、担当製品によりグループに分かれています(医療機器、半導体製造装置、計測機器)。「四方よし」（仕事よし、笑顔よし、環境よし、未来よし）をモットーに、同社の事業の中心となる拠点です。 ■企業概要： 半導体から産業用ロボット、医療機器、液晶製造装置まで、あらゆる電子機器に必要不可欠な「電線・ケーブル」を取り扱う独立系専門商社です。 量産品だけではなく、細かなニーズに対応した特注品を提供できることを強みとし、仕入先の電線メーカーと販売先との間に立ち双方にとって最良の提案を行っています。 特に医療機器分野を得意としており、変化の激しい業界の顧客ニーズに対応して業績を伸ばしています。商社でありながら自社工場を構え、プラスαの価値を生み出しているのも特徴。国内最大手の産業用機器メーカーである顧客に対して課題をお伺いし、最適な製品を提案することで、名だたる大手メーカーから高い信頼を寄せられています。 ■魅力： ・優良顧客…同社の顧客は大企業と呼ばれる優良企業ばかり。例えば、世界トップ15位に入るような、半導体を扱う大手企業になります。プロフェッショナルを相手に仕事をする中で、自分の裁量で勝負することができるのは独立系商社ならではです。 ・チャレンジを応援する社風…同社には経験豊富な上司にすぐに相談できる体制があるため、一人ひとりの成長が早く、多くの社員が若いうちから活躍しています。意欲があれば、挑戦させる。それが同社の魅力です。 ・働きやすさ…残業や不規則勤務の削減、産休・育休など、女性の働きやすい環境の促進、会議後の飲み会開催で本音で語り合う機会を設定。

■採用背景： ・事業拡大を見据えて、現場監督を担う会社の売上向上に直結するポジション採用となります。 ■担当業務詳細： ・水道設備工事の施工管理業務をお任せします。 ・主に栃木県北部の工事を請け負っています。公共工事と民間工事の割合は年度によって変動がありますが、基本的に民間工事のほうが多いです。 ・病院や病院関連施設（介護施設、ホテル等）、大学、工場等の設備工事も行っています。 ・本社から近い案件が多いため、基本的に出社してから現場へ向かっていただきます。また現場対応の合間にオフィスに戻ることも可能な距離の案件も多く、事務作業で夜遅くまで対応する必要等がなくなり平均残業時間については10時間程度となっております。 ■配属部署： ・現在現場監督の社員は10名ほどで、20代〜60代まで幅広い年代の社員が活躍しています。 ・会社全体では28名の社員が勤務しています。 ■特徴・魅力： ・1963年の創業以来、50年以上にわたって西那須野地域の皆様の生活を支えてきました。地域に密着した形に残るやりがいがある仕事です。 ・個々の成長は、会社の成長に直結します。社員の成長のためなら、教育・設備への投資は惜しみません。資格取得には全面的にバックアップします。 ・仲間と支え合いながら成長できます。

通信制高校サポート校「成美学園」で、 各学科の授業や教員業務全般を担当します。 【通信制高校サポート校とは？】 通信制高校の卒業に向けたサポートを行う学校です。 ハンディキャップや不登校経験のある生徒、 夢と高校生活を両立させたい生徒などが在籍しています。 【主な仕事内容】 20～30名の少人数クラスの担任として、 授業や個別のレポート指導を担当します。 ・担当科目の授業 ・担当クラスの運営 ・クラブ活動の指導 ・生徒、保護者との面談 ・学園の運営、企画に関する業務など 【入社後の流れ】 ▼学園の役割、各科の説明などを行います。 ▼先輩教員の授業見学を行い、授業の進め方や 　授業中のコミュニケーションの取り方を学びます。 ▼ついに教壇へ。わからないことは何でも先輩に相談してくださいね！ 【各科・クラブについて】 ・普通科 ・音楽科 ・個別指導科 ・通信科 ・社会人科 ・eスポーツ科 ※クラブ活動は、映像・声優、料理、ゲーム、イラスト、音楽、 　運動、ダンス、映画鑑賞、検定対策、学習支援など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 生徒一人ひとりの個性に合わせた教育を実践 私たちが大切にしているのは、高卒資格取得のサポートをすることはもちろん、生徒の個性を伸ばし、自分を成長させる「きっかけ」をつくること。多くのことに挑戦し、可能性を広げてもらいたいとの思いから、さまざまなクラブ活動を設けたり、文化祭や体育祭、バンド祭など、多数のイベントを企画、実施しています。 生徒のニーズと合致すれば、教員自身の特技を生かした新しいクラブ活動をスタートすることも。これまでに、料理、ゲーム、イラスト、音楽など多岐にわたるクラブ活動が誕生しています！時には生徒から得意なことを教わることもありますし、まったく新しいことに生徒と一緒に挑戦することもOKです◎ <注目ポイント2> 働きやすい環境も魅力！ 「教員は残業が多く、続けられなかった…」「教育現場は働き方が過酷なイメージがあり、なかなかチャレンジできない」という方も多いのではないでしょうか。私たちは「プライベートが確保できてこその仕事」との考えから、定時退社を徹底しています。書類のやり取りや、事務作業の工数自体を減らすことで、残業はほとんど発生しません。効率よく働く社風が根付いており、上司や同僚に気を遣って付き合い残業といった心配も不要です！また、フレックスタイム制を活用すれば、放課後の保護者との面談に合わせ、10時から出社するといった、柔軟な働き方も可能です！

【月残業時間20時間程度／理系出身者大歓迎】 ■採用背景について 2019年10月の研究所設立以来、事業の拡大に伴い研究所の役割も拡大しております。設立当初は鶏を用いた家畜飼養試験を中心に行っておりました。 現在は、畜産現場から届くサンプルを自社保有の設備（LC-MS/MS、抗体検査キット、寒天培地での微生物評価）を用いて試験を行い、営業を通じて顧客の問題解決を補助する活動を行っております。 更に、新規商品・機能開発に向けた、in Vivo及びin Vitroでの評価試験を自社でプロトコルを作成又は大学との共同研究を通じて行っております。研究所の業務範囲の拡大により、検査業務及び開発業務を社内外関係者と協力しながら遂行できる人材を必要としております。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 下記業務をお任せいたします。 ・LC-MS/MSにてマニュアルに基づく分析業務、及び機器のメンテナンス管理。 ・マニュアルに基づき、プレート法での菌数測定(製剤、飼料、糞便)。 ・家畜の血清、糞便等について、抗体検査キットを用いた評価試験。 ・商品開発及び機能解明に向けた評価プロトコルを文献調査、関係者と協議の上で作成し試験を実施。 ・検査結果や評価結果を社内外に発表及び説明資料の作成。 ・大学との共同研究。 ・研究所の安全管理、機器メンテナンス、薬剤管理など管理業務。 ・農場内の試験用動物の飼養管理、及び試験準備の補助。 ■配属部署 研究所の人員体制： 社員：3名（全員20代） 派遣社員：2名（全員40代） 　※直属の研究開発チーム長とユニットマネジャーは東京本社勤務 ■社風（配属部署の雰囲気） 全員で５名の部署ですので家族的な雰囲気です。 毎日朝礼を行って情報を共有するなど常に風通しを良くする様に務めております。 昼食には食堂を利用できる（1食300円）ので冬でも暖かい食事が摂れます。

【未経験歓迎／大手取引多数／50年以上連続黒字経営の安定企業／働き方◎】 ■業務内容 ・同社の販売管理システムを使用しての受発注管理、納期管理（メイン業務）※受注は自動受注が多くなります。 ・営業フォロー、見積もり対応、仕入先への納期フォロー等 ・電話対応・顧客対応　 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※入社2、3ヶ月は研修で、商材に関する知識を身に着けていただけます。 ■ミッション 外出の多い営業に代わって、社内で仕入れ先や販売先との連絡対応や受発注管理、書類作成といった業務を進め、いかに円滑な営業活動を実現できるかが重要なポジションです。 ■組織構成：配属先は5、6名程度 栃木支店は売上１位の拠点です。営業の人数も多く、担当製品によりグループに分かれています(医療機器、半導体製造装置、計測機器)。「四方よし」（仕事よし、笑顔よし、環境よし、未来よし）をモットーに、同社の事業の中心となる拠点です。 ■当社の魅力 ◇安定性◎…設立から1度も赤字を出すことなく50年以上黒字経営を続けてきました。 ◇優良顧客…顧客は大企業と呼ばれる優良企業ばかり。例えば、世界トップ15位に入るような、半導体を扱う大手企業になります。プロフェッショナルを相手に仕事をする中で、自分の裁量で勝負することができるのは独立系商社ならではです。 ◇チャレンジを応援…経験豊富な上司にすぐに相談できる体制があり、一人ひとりの成長が早く、多くの社員が若いうちから活躍しています。意欲があれば、挑戦させてもらえる環境です。 ◇働きやすさ◎…残業や不規則勤務の削減、産休・育休など、女性の働きやすい環境が促進されています。 ◆当社について◆ 半導体から産業用ロボット、医療機器、液晶製造装置まで、あらゆる電子機器に欠かせない電線やケーブル。その専門商社として、当社は半世紀以上にわたってエレクトロニクス産業の発展を支えてきました。私たちの強みは、量産品だけではなく、細かなニーズに対応した特注品を提供できること。髪の毛より細いケーブルや1億回曲げても折れないケーブルは、その一例に過ぎません。商社でありながら自社工場を構え、プラスαの価値を生み出しているのも特徴。名だたる大手メーカーから、高い信頼を寄せられています。

56年連続黒字経営の独立系専門商社／未経験歓迎／年休125日、月平均残業30h程度で働きやすさ◎ 営業担当として、各企業の装置にあわせた商材をご提案するソリューション営業を行っていただきます。 栃木支店では主に医療メーカーを顧客とし、ハーネスをメインに納入しています。納入業者の中でも北関東支店はトップシェアとなります。 ◇営業スタイル：既存がほとんどとなっております。新規のお客様もおりますが既存顧客からのご紹介のため、テレアポや飛び込み営業は一切ございません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■評価基準：プロセス評価7割／業績評価3割程度。チームで目標数値を追っていただき、業績のほかにもチームへの貢献度や業務に対する姿勢、努力を評価します。 ■入社直後の業務／キャリアステップ： 同社では電線・ケーブルというかなりニッチな商材を扱う専門商社の為、仕事の流れや商品について、お客様の名前・住所を覚えてもらうために1年ほど物流業務を担当して頂き、その後、事務作業として、同社販売管理システムを使用しての受発注管理、納期管理を行ってもらいます。（半年〜1年）その後、営業に出ていくキャリアステップとなります。 ■組織構成： 拠点長：40代、拠点長代理：30代、主任2名：30代の他は皆20代と若い拠点です。拠点人員は約20名　男女の割合は5:5です、皆、仲が良く、和気あいあいとやっているイメージです。 ※駐車場有、自動車での勤務可能。業務上で自動車を使用する事はありません。※ ■魅力： ・優良顧客…同社の顧客は大企業と呼ばれる優良企業ばかり。例えば、世界トップ15位に入るような、半導体を扱う大手企業になります。プロフェッショナルを相手に仕事をする中で、自分の裁量で勝負することができるのは独立系商社ならではです。 ・チャレンジを応援する社風…同社には経験豊富な上司にすぐに相談できる体制があるため、一人ひとりの成長が早く、多くの社員が若いうちから活躍しています。意欲があれば、挑戦させる。それが同社の魅力です。 ・働きやすさ…残業や不規則勤務の削減、産休・育休など、女性の働きやすい環境の促進、会議後の飲み会開催で本音で語り合う機会を設定。月残業は30時間程度で、土日祝休みで在宅勤務も週1日程度あります。

《未経験歓迎・安心できる育成環境：先輩社員のOJT》《官公庁との安定取引あり》《転勤なし》 ■業務内容について： 昭和48年創業以来、プラント配管工事をはじめ機械設備工事に携わり栃木県の環境保全に努めてきた当社にて、施工管理補助として業務に従事していただきます。 ■担当業務詳細： 入社６ヵ月〜１年間は現場監督の補助をしながら、設備工事施工管理の基本を身につけていただきます。　　　　　　　　　　　　 その後、経験を積み、各種資格（管工事施工管理技士等）を取得し（費用は全額会社負担）、将来は当社の幹部として活躍していただきたいと思っております。 ※現場は栃木県北部がメインで、遠隔地への赴任や出向等は原則ありません。 ※業務中に車両運転の業務を含みます。社用車を通勤及び現場移動用として貸与します。 ※文書作成、製図等の業務全般でパソコンを使用します。 ■配属部署： 給排水設備等の施工工事 ・現場監督補助および将来的な現場監督として、施工工事現場全体の管理をお任せいたします。 ■業務の特徴： ・先輩社員のもとで、スキルアップと同時に現場管理におけるマネジメント力を習得していただけます。 ・未経験の方も、先輩の指導と経験を積み、資格を取得し、キャリアアップできる職場です。 ■当社の特徴 大規模工場の配管工事から一般住宅やオフィスなどのトイレ・キッチンなどのリフォーム工事だけに留まらず、空調設備取り付けに加えメンテナンスや上下設備設置。そして上水道配水管布設工事など様々なご要望にお応えできる体制から安定した事業運営に繋げております。 機械設備工事に特化して、長年地域を守ってきた実績から、顧客から頂く不具合、設備の故障・メンテナンスの相談に対して安定品質のサービス提供を行い、支持いただいております。 世界中で最も信頼され評判の高いマネジメントシステム審査登録機関BSIの品質マネジメントシステムISO9001の認証取得しました。組織の体質強化と事業活動の継続的発展の大きな礎となります。 官公庁依頼に応えるための組織水準（例：在籍する資格保有者人数等）を満たし、継続することで、安定した依頼取得から堅実な事業運営に繋げております。 各社員の資格取得支援制度も充実させて、資格取得等のスキルアップを目指しやすい環境となります。

〜未経験歓迎！/Honda正規ディーラー/創業45周年の老舗企業/残業10時間前後/年休110日/研修制度充実◎/資格取得支援制度あり/中途入社・未経験者多数在籍/マイカー通勤可・駐車場完備〜 ■職務内容：当社は昭和53年に創業し、Hondaの正規ディーラーとして栃木県内に５店舗展開しております。今回は自動車整備士として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ＜ホンダ車の点検・メンテナンスのお仕事＞ ・一般修理 ・法定点検 ・車検整備 ・新車整備等 お客様と直接やり取りしながら修理や整備を進めていく中で、コミュニケーション能力が磨かれます。 ※整備士の資格がない方も応募が可能です。 働きながら経験を積むことで整備士資格の取得ができます。（資格取得支援制度あり） 整備は1人1台担当しており、乗用車の修理がほとんどです。 ■組織構成： ・自動車整備担当は「サービス部門」所属となります。 ・各店舗、工場長→工場長補佐→スタッフ（4名名前後）で構成されています。 ・20代から60代まで幅広い年代層が活躍しております。 ・中途入社のサービス担当も在籍しているため、車に関する知識に不安がある方に対して懇切丁寧に指導いたします。異業種からの転職者や未経験者でも安心して働くことができます。過去には中途で未経験で入社された方も在籍しています。 ■研修制度： ・ホンダ主催の研修が充実しております。 ・新車勉強会等社内研修も行っております。 ■仕事の魅力・やりがい： ・国家資格を持つプロとして、集中して業務にあたっております。 ・当社は社員がイキイキと働ける会社づくりを目指しています。社員がやりがいを持って仕事に取り組めるように、人事評価や処遇など新しい人事制度の構築を検討しております。お客様から「ありがとう」と直接言っていただける環境の中で、私たちと一緒に一生役に立つスキルを磨いていきましょう。 ■募集人員： ・陽東店１名：栃木県宇都宮市陽東5丁目30-5 ・競輪場通り店１名：栃木県宇都宮市戸祭町2093-1 ・西那須野店２名：栃木県那須塩原市西三島2丁目174-1

＜＜幅広い年代が活躍（50代も活躍中）／中途採用入社者多数／年間休日120日／在宅勤務可能／転勤なし／国内外の取引顧客基盤＞＞ ■概要： 電気電子機器製造のトータルサポートサービスを提供する当社にて制御設計担当として業務に従事していただきます。 ■業務内容： リチウムイオン電池の検査装置や半導体の検査装置を担当いただきます。設計から立ち上げ、メンテナス、デバックまでを担当いただきます。 設計のフェーズの際は在宅勤務でのご対応も可能です。 ・顧客からの依頼による電気設計、ソフト設計を担当 ・製造設備等の制御設計業務（メイン業務となります） ・FA装置のハードウエア設計 ・アナログ・デジタル回路設計 ・ＰＬＣ等の制御プログラム設計 ・製造設備等の客先での出張デバッグ、立上げ作業等 ■業務の特徴： ・設計から立ち上げ、メンテナンスまで対応でき、上流から下流まで一貫して携わる事が出来ます。 また、自分が設計したものが動いているところを自分の目で確かめる事ができるので、達成感を感じることができます。 ・顧客として全国、海外が対象となるため、1週間程度の出張作業もございます。 ・一部の業務（工場立ち合いや顧客要望・システム環境が整っていない等）を除き、在宅勤務での設計業務も行っていただくことは相談可能となります。 またダブルワークも相談可能となり、就業スタイルの希望として伝えやすい企業風土となります。 ・当社は将来的に管理職もしくはエキスパート職に進むか選択が可能な人事制度となっております。いずれも差がなく評価いたします。 ■配属部署： ・設計の業務担当として配属いたします。 ・全体で20名ほどの社員であり、年代は30代から50代まで、40代が最も多い構成となっております。 ・中途採用入社者が多く在籍しており、先輩社員からの指導や質問のしやすい環境で着実に業務習得しやすい環境となります。 ■入社後の流れ： 先輩社員とのOJTにて業務を学んでいただきます。

〜世界トップクラスの自動車部品メーカー／技術革新のリーダーとしてテクノロジーとビジネスの両面で市場変革を創る〜 ビークルモーション事業部（VM事業部）担当 HR ビジネスパートナーをご担当いただきます。 HR ビジネスパートナーは、事業部マネジメントならびに所属社員に一番近い存在の人事担当者であり、ビジネス・組織・人材(財)成長に貢献する戦略的パートナーとして、主に以下の業務に取り組みます。 【担当業務】 ＜入社時＞ - VM事業部人事戦略の策定 - 人材開発、育成、キャリアコンサルタント - 後任計画 - コンピテンスマネジメント - リテンション施策の企画立案・導入 - 組織開発　 ＜変更の範囲＞会社の定める業務 ■配属拠点に関して： ＜入社時＞栃木工場 ＜変更の範囲＞会社の定める場所 ・ボッシュにはモビリティソリューション、消費財、産業機器、エネルギー・建築関連技術など様々な製品分野があり、あらゆる国々で人々の生活の質を向上させることを企業指標としています。 ・当社では、革新的なシステムやコンポーネント、技術を開発しています。その中で栃木工場はVM事業部の生産拠点として自動車・バイク用ABS/ESP, 電動ブレーキブースター等の製造を担っています。 ■技術力を身に付けられる環境： ドイツ本国での研修へ参加できる機会もございます。日本にとどまらず、グローバルレベルでの最先端技術に携われる点が同社の最大の魅力です。 ■当社の魅力： グローバル規模で革新のテクノロジーとサービスを提供するリーディングカンパニーです。従業員数約37.5万人、440社の子会社が世界60ヶ国で事業展開しています。 ■会社の風土・環境： 全国で中途入社の社員が活躍しています。外資企業でありながら、日系企業の風土が強く、対話を重視した社風です。 有給休暇取得率は100％近く、完全週休2日制、男女ともに育休取得実績があるなど、働きやすい環境が整っています。

工場幹部もしくは副工場長の募集となります。経営基盤や組織強化を目指し、リーダー役としてこれまでの経験やノウハウを活かして欲しいと考えます。 ■業務内容： 建築廃棄物処理の生産管理・環境保全責任者として下記業務をお任せします。 　・工場内の現場に置いて各セクションのリーダーに処理工程の作業指示 　・従業員の業務管理、搬入搬出の管理、作業進捗の管理 　・生産性効率化のための環境整備など ■組織について： 栃木工場には現在9名が在籍しています。 ■事業・業界の特徴： （1）1987年4月の創業以来、売上高は堅調に推移。現在、千葉工場の拡張を進め、お客様の要請に応えられるよう業容拡大にも力を入れています。 （2）創業から35年にわたり工場の処理工程の改善を継続しながら、事業戦略に基づく営業活動を行った結果、自己資本比率は6割を超え、安全性の高い水準を確保できています。 （3）リサイクル業界は社会の静脈産業としてこれからも市場価値が高まっていきます。そのような中、最終処分場の開設には許認可のハードルが極めて高く、一貫した処理体制を持つ企業は当社を含めごく一部に限られています。 （4）これからも廃棄物の処理にとどまらず環境分野のスペシャリストとして社会に貢献してまいります。 ■当社について：設立以来、限りある資源を再生させる「循環型社会」に貢献すべく、産業廃棄物の収集・処分で処理実績を重ねていき、再利用や再資源化を進めてきました。地球環境保全に向け、汚染の防止、法令の遵守、情報の公開といった基本方針のもと、今後もより高度な循環型社会の実現を目指しています。培ってきた処理技術の積み重ねにより、廃棄物の再生・処分までの一連の流れを、自社グループ内で担う『トータルマネジメントシステム』を確立。当システムにより、数多くの企業様から「安全・環境・技術」の面で厚い信頼を得ています。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。

★フォークリフト免許をお持ちの方もしくは入社後取得できる方／残業 20H以内・年間休日124日／転勤無し★ ■職務内容： 当社は、バイオ基礎研究に使われるプラスチック消耗品や関連機器を扱う専専商社です。今回のポジションでは大学やメーカーの研究所などでの実験に用いられる商品を管理する“倉庫管理”をお任せします。初めは入荷出荷業務をお任せし、ある程度慣れていただいた後はパート社員の管理などをお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 <取り扱い商品について> ゲル撮影装置、遺伝伝導導装置、ピペットチップ、PCRチューブ、細胞培養シャーレ、など。あまり馴染みのないものかもしれませんが、研究機関をを支える欠かせないものです。入社時点で、知識を求めることはありません。ゆっくり覚えていきましょう。 ＜具体的なお仕事について＞ 受注商品の梱包や出荷準備、ピッキングなど倉庫管理業務をお任せします。商品によっては、、作業で仕分けすることもあれば、パレットごとフォークリフトで運んでいくことも。精密機器などをたくさん扱っていますので、ひとつひとつ丁寧に作業を進めていくことが大切です。 ★専用システムがあるので、間違いなく対応できます★ 受注業務は本社で担当。そこから、専用のシステムを通して、栃木にある倉庫へ出荷指定がきます。その出荷指定に従って倉庫内の商品を運んでいきましょう。手書きのFAXなどではないため、「読みにくい…」「わからない…」ということはありません。 ■組織構成： 正社員2名（30代男性2名）、定年再雇用の方2名、パート・派遣社員10名程 ■当社について： 当社は、バイオ基礎研究に使われるピペットやチューブといったプラスチック消耗品や関連機器を扱う専門商社です。 大学や研究所、官公庁各種研究機関や大手製薬メーカーなどを主な取引先としており、多くの研究機関での基礎研究を支えています。 １９８５年の創業以来、３０年以上にわたって培ってきたお客様からの信頼で、安定した業績を残してきています。 また、2010年には東証スタンダード上場のコスモ・バイオの連結子会社となり、研究用試薬を得意分野とする親会社と研究用消耗品・機器を得意分野とする当社とのシナジー効果により、ライフサイエンス分野では、確固たる地位を確�

【那須工場勤務】〜防振・防音のパイオニア、ヤクモ株式会社の子会社です〜 ■担当業務： 那須工場における生産管理担当として在庫・資産管理業務をお任せいたします。 ■業務内容詳細： ・レンタル用防音パネル/鉄骨のメンテナンス計画策定/進捗管理 ・防振/免震/制振装置および建築部材の組立て管理 ・上記部材および装置の出荷管理 ・資材の発注とその在庫管理 ・将来（5年後を目標）に向けての上記FA化検討と実施 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属部署について： 全従業員21名、那須工場において現在18名(うち3名正社員)が活躍しています。 ■特徴・魅力：安全に対する意識が高まっている昨今において、同社の事業は高い注目を浴び、安定した業績を上げています。同社の業務が地域社会の快適性や安全性の向上、環境問題の改善といった社会貢献につながるので、やりがいも大きいものとなります。 ※ヤクモ株式会社／施工実績：表参道ヒルズイベントスペース、六本木ヒルズ、ミューザ川崎、サントリー美術館、駒澤大学音楽室、ユニットバス防振等

【日商簿記検定（2級以上）お持ちの方歓迎！／防衛・航空宇宙機器の部品の専門商社／在宅勤務相談可能／完全週休2日制／チームワーク重視】 ■会社概要： 当社は防衛・航空宇宙機器の部品の専門商社機能に加え、製造請負までを一括に担う機能を有する企業です。主要なお客様は防衛省の他、警察や発電所や空港等となります ■業務概要： 調達・購買の業務をお任せします。 ■具体的な業務： ・下請け企業、協力企業との資材等調達に関する事務 ・下請け企業、協力企業に対する商議の実施 ・物品の購入における代替品検討、価格管理 ・物品の購入における購入時期管理 ・取扱施設における備品等の購入 ・取扱施設におけるレンタルおよび購入における分析の実施 ・その他調整による事項 ■当社が目指すべき体制： 〜日本の防衛・航空宇宙産業と共に65年と未来に向けて〜 国内に有する主要防衛装備品やインフラ施設や顧客の行う様々な業務に対し、安全保障の維持・強化の観点から、実践で証明された海外の最先端技術に基づく防衛装備システムの技術と経験を海外の先進企業から取入れ、顧客ニーズに合う製品の国内製造・維持整備体制を構築することを目指しております。 ■事業将来性： 現在、日本国内では政府主導での国家安全保障の抜本的な強化が行われており、全体として防衛力整備における計画が２倍程度の大幅な拡充を進めている状況となっております。 これらの影響もあり、当社は今年度より複数案件の受注・需要のニーズが高まり、現状として、昨対比にて２倍以上の案件を受注しております。 来年以降は更なる案件の拡大と、新規受注及び既存案件の長期継続性が見込まれます。 ■当社について： 当社は防衛・航空宇宙機器の部品の専門商社機能に加え、製造請負までを一括に担う機能を有する企業です。主要なお客様は防衛省の他、警察や発電所や空港等となります。

【防衛・航空宇宙機器の部品の専門商社／完全週休2日制／在宅勤務相談可能／チームワーク重視】 ■会社概要： 当社は防衛・航空宇宙機器の部品の専門商社機能に加え、製造請負までを一括に担う機能を有する企業です。主要なお客様は防衛省の他、警察や発電所や空港等となります。 ■業務概要： 営業事務の業務をお任せします。 ■具体的な業務： ・営業部門における受発注対応 ・営業活動の事務的サポート（見積作成、購買担当との調整） ・顧客からの問い合わせ対応 ・営業活動における社内資料作成サポート、営業に係るデータ集計 ・その他調整による事項 ■当社が目指すべき体制： 〜日本の防衛・航空宇宙産業と共に65年と未来に向けて〜 国内に有する主要防衛装備品やインフラ施設や顧客の行う様々な業務に対し、安全保障の維持・強化の観点から、実践で証明された海外の最先端技術に基づく防衛装備システムの技術と経験を海外の先進企業から取入れ、顧客ニーズに合う製品の国内製造・維持整備体制を構築することを目指しております。 ■事業将来性： 現在、日本国内では政府主導での国家安全保障の抜本的な強化が行われており、全体として防衛力整備における計画が２倍程度の大幅な拡充を進めている状況となっております。 これらの影響もあり、当社は今年度より複数案件の受注・需要のニーズが高まり、現状として、昨対比にて２倍以上の案件を受注しております。 来年以降は更なる案件の拡大と、新規受注及び既存案件の長期継続性が見込まれます。 ■当社について： 当社は防衛・航空宇宙機器の部品の専門商社機能に加え、製造請負までを一括に担う機能を有する企業です。主要なお客様は防衛省の他、警察や発電所や空港等となります。