佐野市の求人情報の検索結果一覧

＜創業以来31期連続増収／働きがいのある会社2020年のベストカンパニーに選出／東証プライム上場／正社員登用率100％＞ ■業務内容： 注文住宅の新築工事を中心とした現場管理業務をお任せします。 ＜詳細内容＞ ・建設現場の巡回 ・工事のスケジュール管理 ・現場の安全確認 ・担当営業や設計士との打合せ ■就業環境： 【働きやすい環境が整っています】 ・土日休み(完全週休二日制) ・前産後休暇・育児休暇取得者実績多数（復職率100％） ・残業は30時間程度 【効率化による現場支援アプリ】 現地に行かなくても遠隔で進捗が見られる「現場支援アプリ」を使用しています。現場に関係する全ての人とリアルタイムで情報の共有でき、現場管理に必要なことができるため、業務負担・時間の短縮につながっています。 無駄な業務の削減を通して必要な業務に集中して取り組める環境ができています 【頑張りを評価する仕組み】 一棟完成ごとにインセンティブの支給があります。また社内表彰制度などがあり、頑張った分を評価する仕組みが整っています。 （例）未経験入社：５年で650万円の30歳／施工経験者入社2年：800万円の38歳 ■キャリア： 管理職を目指していただけます。上場企業の幹部になれるチャンスのため、キャリアアップしたい方はおすすめです！ 事業拡大につき、さまざまなポジションが発生しやすい環境のため様々なことに挑戦いただくことが可能です。FA（フリーエージェント）制度という、キャリア構築のために所属している部署から希望する部署へ異動ができる制度もあり自身のキャリアを築いていただけます ■業務のやりがい： KEIAIグループの住宅は「高品質だけど低価格なデザイン住宅」が強み。この住宅を完成させるのが施工管理の仕事です。良い住宅をたくさんのお客様に提供する砦となるやりがいと誇りのある業務となります ■当社の強み： 多様化するニーズやライフスタイル、エリアの特性に合った、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。また「社内責任一貫体制」で 用地の取得／開発／企画／施工／販売という住まいづくりのプロセスに加えて、アフターサービス／リフォーム／買取りなど、住んだ後も責任を持ってフォローすることで顧客にきめ細やかで迅速な対応を可能にしています

国産車・輸入車の中古車販売を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：営業（中古車の販売・買取／店長候補） 新店舗のオープンに伴う増員です。24年10月に岡山県に新店舗オープンを予定しており、これを機に各店舗の体制を整備すべく、営業担当者を募集します。 <業務詳細>【変更の範囲：会社の定める業務】 反響営業による中古車の買取・販売をメインのミッションとして業務を行っていただきます。 販売業務のほか、自身が担当する課のマネジメントや店長不在時の管理業務（売上管理や店舗運営、メンバーの商談フォロー等）、新人教育等をお任せします。 ※買取業務における顧客の訪問件数は1日3〜5件ほどです。 ※飛び込み営業はありません。お客様からの問い合わせに対する営業活動がベースとなります。 ※営業ノルマはありませんが、インセンティブがありますので、成果を上げるほど給与報酬ももらえる仕組みです。 <買取における商談の流れ> 1. コールセンターが買取希望のお客様より電話を受け、商談を設定いたします。 2. お客様のもとへ訪問し、買取希望金額をはじめとするお客様の希望をヒアリングします。 3. 査定を行い、修理が必要な箇所等もチェックし、正式な見積金額を提示します。 4. 買取条件に同意いただけましたら、買取成立です。 ※販売の場合は、ショールームにお越しのお客様より希望をヒアリングし、展示車両を案内します。購入いただいた後、契約対応や納車、その後のアフターフォローを行います。 ■組織構成： 栃木県のMEGA佐野厄除大師店には17名の社員が在籍しております。 エリアマネージャーが1名、店長1名、店長代理2名、営業13名がおります。 ■社員寮があります： MEGA佐野厄除大師店のみ寮があります。 1R、エアコン・洗濯機付、キッチンは共同の物件で 家賃は高熱水道費別で6万円です。 ■キャリアパス： 当社は「非」年功序列の評価制度を敷いております。3ヶ月間の実績を元に基準値をクリアしていれば、年齢・年次関係なく、公平に昇格・昇給試験を受けることが可能です。 営業担当からキャリアをスタートし、店長代理・店長・統括店長・営業部長とキャリアを積んでいただくイメージです。

トラックディーラーを中心とした特装車（ダンプ、脱着車、ごみ収集車等）の営業をお任せします。 ■詳細： 【顧客】物流業界や建設業界を中心とした特別車輛を活用する業界が顧客群となりますが、基本的にはトラックディーラーを介した既存先のルートセールスが中心です（一部の特注品は業界顧客と直接やり取りする場合があります）。 【担当エリア】基本的には営業所がある都道府県内が中心で、一部エリア外の対応も発生する場合がありますが、全国に拠点が存在するため、遠方出張で対応することはまずありません。 ■働き方： 【残業】繁閑の差はありますが、残業月平均は20h程度です。 【出社頻度】ディーラーとのやり取りは対面の打ち合わせが多く、顧客対応が発生する人は原則出社が必要となりますが、顧客対応が発生しない場合は業務状況を鑑みてリモートワークに切り替える場合もあります（リモートワークについては、配属拠点や案件状況によって対応が異なる場合がありますので、詳細は選考内でお尋ねください）。 ※入社後、約2〜3ヶ月は工場実習があります（広島工場（広島県）、佐野工場（栃木県）、寒川工場（神奈川県）の3工場の予定）。実習中の住居は当社がご用意します。 ■事業の魅力： （1）圧倒的な国内シェア：当社は1950年代に特装車、産業機器、航空機という3つの事業の柱を確立しています。今回の募集する特装車事業部は、国内の建設需要や物流需要の伸長から非常に引き合いが多くなっており、売上は当社全体の40%を占めます。 （2）顧客要望を叶える営業スタイル：特装車は車輛自体に要求される装備品（ポンプやタンク、回転・点滅灯等）やその機能性が異なることもあり基本的に受注生産で製造されます。そのため既存製品の押し売りではなく、顧客要望を実現するスタイルでの営業が可能です。 ■当社について： 創業100年超の老舗メーカーです。長い歴史で培った確固たる技術力を今なお磨き続け、業界をリードしています。 地域に根ざした経営を行っており地元からの信頼も厚い会社です（兵庫県の本社がある一帯は「新明和町」という当社の名前を関する地名がつけられています）。 社員の定着率も極めて高く、当社の社員は定年退職まで勤め上げる方が多い他、中途入社の社員も多数いるため、入社後もすぐに馴染んでいただくことが可能です。

【世界的シェアを誇る上場企業／研修制度充実／完全週休2日制／手に職をつけたい方大歓迎です】 ■業務概要： 液晶基板・半導体製造工程において使用される製造装置に搭載するプラズマ用高周波電源の試作品の調整及び評価・設計業務を担当頂きます。入社後は、実際の製作工程を見ながら製品知識を習得していきます。経験のない方でも、本社で半年程度の研修を通して、知識やスキルを身につけることが可能です。 ■業務詳細： ・試作品の評価・調整業務 ・試作品の動作試験業務 ・回路設計業務　など ■当社の特徴： （1）スマートフォンは、今や人々の生活には欠かせない存在になっております。タッチパネルに触れることで、多様な機能を便利に使用することができますが、内部に組み込まれている「半導体」がスマートフォンの「頭脳」のような働きを担っているのです。この半導体を作るメーカーに対し、半導体製造装置の一部である「プラズマ用高周波電源」の設計・製造を行っているのが当社です。「プラズマ技術」は、人の手では不可能な非常に微細な加工が可能となります。当社の高周波電源装置やプラズマ技術は、幅広い製品の半導体製造・液晶製造の現場で活躍しております。 （2）半導体が使用された製品は数多くございます。プラズマの研究はその製造工程を支えておりますが、未だ確立されておりません。そのような中で、33年前から当社はプラズマの性質や発生についての勉強をスタートし、半導体業界の発展とともに成長を遂げて参りました。現在、生産拠点・グループ会社を海外にも設置し、国内外のメーカーとの安定した取引を維持しております。 （3）プラズマは未開拓な部分が多いですが、その応用には可能性を秘めており、時代に沿ったニーズも途切れることはありません。当社は今後、半導体業界に向けた製品づくりをメインに、プラズマ技術を活用した他分野の事業にも注力し、長年の研究や実験に裏付けされた技術力により、次世代産業の発展に寄与していきたいと考えております。

〜＜業界未経験・職種未経験歓迎＞/設立35年/プラスチック成型・金型製造メーカー/プラスチック射出成形オペレーター/転勤なし/残業少（月平均25H程）/UIターン歓迎/シニア歓迎/第二新卒歓迎〜 ■職務内容 当社のプラスチック容器・自動車部品等のプラスチック成形をお任せ致します。 ■具体的なお仕事内容 ・プラスチック射出成形オペレーターとしての業務 ・出来上がった成形品のチェック ・必要に応じて型替え、材料補給、記録等の作業 ・上記に付随する諸作業 ■入社後について 3か月くらいは先輩と一緒に業務を行います。 近くにいますので、分からないことがあれば都度質問ができる環境です◎ 仕事に慣れてきたら徐々にお仕事をお任せしていきます。 ■組織構成 生産管理：男性8名（年代30〜50代） ■働き方 ・土日休みです。土曜日は会社カレンダーにより休みが決まる為月1回程出社の日があります。 GW、お盆休み、年末年始もお休みです。 ・残業は月平均25時間程です。 ・転勤はありませんので地元で腰を据えて働くことが可能です◎ ■当社について 昭和６３年にエスティーワイを設立し、成形事業をスタートしました。 私たちは、多様化するプラスチック業界のニーズに対応すべく、島崎金型では、長年にわたる金型のノウハウをもとに「成形しやすい金型づくり」をモットーとし、成形事業ではクリーンルームの新設、成形機の拡充、ＩＳＯの取得など、相互の協力関係を築き上げながら技術向上を進めて参りました。近年、業界のグローバル化が急速に進む中、今後もお客様からの多様なニーズに対応できるよう、金型から成形・組立に至る一貫生産の強みを活かしながら、あらゆるプラスチック製品の多品種生産が可能な体制を整え、ＱＣＤ、とりわけ品質向上に社員一丸となって努めていく所存です。 ＊ホームページに会社のＰＲビデオサイトあります。

〜設立35年/プラスチック成型・金型製造メーカー/プラスチック射出成形オペレーター/転勤なし/残業少（月平均25H程）/UIターン歓迎/シニア歓迎/第二新卒歓迎〜 ■職務内容 当社のプラスチック容器・自動車部品等のプラスチック成形をお任せ致します。 ■具体的なお仕事内容 ・プラスチック射出成形オペレーターとしての業務 ・出来上がった成形品のチェック ・必要に応じて型替え、材料補給、記録等の作業 ・上記に付随する諸作業 ■入社後について スキルや経験にもよりますが、まずは先輩社員について3か月くらい業務を行います。 近くにいますので、分からないことがあれば都度質問ができる環境です◎ ■組織構成 生産管理：男性8名（年代30〜50代） ■働き方 ・土日休みです。土曜日は会社カレンダーにより休みが決まる為月1回程出社の日があります。 GW、お盆休み、年末年始もお休みです。 ・残業は月平均25時間程です。 ・転勤はありませんので地元で腰を据えて働くことが可能です◎ ■当社について 昭和６３年にエスティーワイを設立し、成形事業をスタートしました。 私たちは、多様化するプラスチック業界のニーズに対応すべく、島崎金型では、長年にわたる金型のノウハウをもとに「成形しやすい金型づくり」をモットーとし、成形事業ではクリーンルームの新設、成形機の拡充、ＩＳＯの取得など、相互の協力関係を築き上げながら技術向上を進めて参りました。近年、業界のグローバル化が急速に進む中、今後もお客様からの多様なニーズに対応できるよう、金型から成形・組立に至る一貫生産の強みを活かしながら、あらゆるプラスチック製品の多品種生産が可能な体制を整え、ＱＣＤ、とりわけ品質向上に社員一丸となって努めていく所存です。 ＊ホームページに会社のＰＲビデオサイトあります。

〜設立35年/プラスチック成型・金型製造メーカー/転勤なし/夜勤なし/残業少（月平均25H程）/UIターン歓迎/シニア歓迎/第二新卒歓迎〜 ■職務内容 当社のプラスチック成形品の生産管理のお仕事をお任せ致します。 ■具体的なお仕事内容 ・生産計画立案 ・部品、原材料の発注、調整 ・客先と納期調整、価格交渉 ・在庫管理 ・データー入力管理等 ■入社後について スキルや経験にもよりますが、まずは先輩社員について3か月くらい業務を行います。 近くにいますので、分からないことがあれば都度質問ができる環境です◎ ■組織構成 生産管理：男性2名、女性3名（年代30〜40代） ■働き方 ・土日休みです。土曜日は会社カレンダーにより休みが決まる為月1回程出社の日があります。 GW、お盆休み、年末年始もお休みです。 ・残業は月平均25時間程です。 ・夜勤はありません。 ・転勤はありませんので地元で腰を据えて働くことが可能です◎ ■当社について 昭和６３年にエスティーワイを設立し、成形事業をスタートしました。 私たちは、多様化するプラスチック業界のニーズに対応すべく、島崎金型では、長年にわたる金型のノウハウをもとに「成形しやすい金型づくり」をモットーとし、成形事業ではクリーンルームの新設、成形機の拡充、ＩＳＯの取得など、相互の協力関係を築き上げながら技術向上を進めて参りました。近年、業界のグローバル化が急速に進む中、今後もお客様からの多様なニーズに対応できるよう、金型から成形・組立に至る一貫生産の強みを活かしながら、あらゆるプラスチック製品の多品種生産が可能な体制を整え、ＱＣＤ、とりわけ品質向上に社員一丸となって努めていく所存です。

〜業歴70年以上/老舗の石灰・砕石プラント設備設計製造業〜 ■職務内容 ・プラント建設の設計業務（本体の設計とメンテナンスを考慮した部分の設計を含む） ・オーダーメイドの一品物の受注であり、受注先の現地に出向き設置場所の確認作業から行う ※主要受注先は地元の石灰・砕石製造業者です。 ※オーダーメイドの品物は、プラントで使用する輸送装置/機器やベルトコンベアー、バケットコンベアー、バケットエレベーターなど機械ものが多いです。現場にあったものを１品1品つくっております。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■CADの種類 「CADSUPER」を使用してます。※AutoCADなどを使ったことがある方であれば簡単に操作可能です◎ ■設計期間 ・短期：2〜3日程 ・長期：半年〜1年程 ※平均して1〜2か月くらいのものが多いです。 ■入社後 ・その方のスキルや前職の経験にもよりますが、まずは計画図面からお願いする予定です。 ・業務については代表もしくは会長からか、外注で依頼しているプラント設計の方からOJTにて業務を教えてもらいます。 ■組織構成 ・プラント設計：社内には専任が現在おらず、外注の方が担当してます。（男性2名、80代、70代） ※現社長は40代後半と若い社長でありますが、2007年より後継者として当社に入社し、2019年3月に社長就任となりました。 ■働き方 内勤６〜７割、外勤２〜３割となっており、出張はほとんどありません。状況に応じてリモート勤務もでき、直行直帰も可能です。定時退社を推奨しており、社員全員基本は定時で退社しております。納期の関係で残る場合も1日1時間程になります。 ■仕事のやりがい ・ご自身が設計、計画したものが形となって出来上がることにやりがいを感じます。また計画、設計、施工全て一貫して会社でやっているのも魅力の1つです。 ■当社について ・業歴70年を超える当地区老舗の石灰・砕石プラント設備設計製造業者です。主要受注先は地元の石灰・砕石製造業者が主体で小規模ですが事業基盤は堅く業績堅調です。 ・各粉体機器メーカーと連携して、プラント設計、製造、据付、維持メンテナンスを一括で請け負っています。地元でオンリーワンの存在であり、今後も安定した受注の確保が見込まれています。

当社は、日本のモノづくりや社会インフラ基盤を根底から支える「産業用クレーン」の総合メーカーです。日立のクレーンの歴史は100年以上です。そんな当社で、事業の柱となる天井クレーンの機械設計を募集します。 ■職務内容： 天井クレーン(製鉄所／発電所等)の機械設計業務です。顧客打ち合わせ／製図(iCAD使用)／製品化のため社内他部署連携が基本業務です。 ■業務の特徴・魅力： 製造業全般の顧客へ、１つ１つニーズにマッチしたオーダーメイドの天井クレーンを提供できる魅力があります。ご自身が携わったものは数十年使い続けて頂けるものです。日立製の信頼を得ながら顧客に寄り添った開発に携われるポジションです。 ■配属先情報： 佐野工場クレーン設計部 18名:70代1名／60代1名／50代6名／40代3名／30代4名／20代3名※幅広い年齢層で作業に取り組んでいます。即戦力大歓迎です。 ■同社について： ◎日立インダストリアルプロダクツの100%子会社です。 ◎同社の製品は、あらゆる産業には欠かせない産業用クレーンを扱っており、設計・製造〜メンテナンスまで一貫してサービス提供を行える『総合力』を強みとしております。工場・建築向け大型天井クレーンではトップシェアを確立しています。 ■事業の魅力： 天井クレーン市場シェア15％でトップクラス。天井クレーンは製造業に不可欠で、鉄鋼、電機、自動車など製造業のインフラを支えています。クレーンゲームの様に天井に設置されているイメージです。製品設計／製造／施工／アフターサービスまで一貫したサービスを提供できるのも強みです。また、自動化への対応、AI組み込み、人検知、振れ止め制御での安全性や操作性も向上し、時代に合った製品開発に努めています。

＜＜正社員／賞与あり／創業60年超の老舗メーカー／大手との取引多数で安定性◎／職種未経験歓迎／マイカー通勤可（無料駐車場あり）＞＞ ■業務内容： 当社の工場管理スタッフとして、以下業務をご担当いただきます。 ご経験などを踏まえて、徐々に業務をお任せしますので、未経験の方も安心して就業いただける環境です。 ■具体的には： トラックに搭載する当社製品製造に関する、工場関連業務をお任せします。 ・モノづくりの原価・利益の算出（原価計算） ・生産の工程確認 ・資材調達に伴う社外の方との連携　など ※最初は書類作成やデータ入力などの簡単な作業から始めていただきます。 ※工場現場の方との連携も多く発生するため、働き方は工場と事務所の半々ぐらいイメージとなります。 ※収支改善にも繋がる業務のため、会社の事業に直結する部分の仕事になり、やりがいのあるポジションとなります。 ■入社後の流れ： 〜未経験からチャレンジ可能なポジションです〜 最初は基本業務からはじめます。丁寧に研修しますのでご安心ください。 ■配属先： 配属先としては総務経理部門となり、現在4名が在籍しております。 うち同業務をしている者は1名（男性/40歳）となります。 ■働きやすい環境： ◎週休二日制、さらに転勤もなく、ワークライフバランスを整えることができ、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。 ◎将来的には、ペーパーレス化・クラウドサービスの導入など、デジタルシフト・効率化に期待しており、生産性の高い環境づくりを進め、残業ゼロを目指していきます。 ■当社の特徴： ◇創業60年超の老舗企業であるため、大手取引先が多く、自社製品も含めた事業運営から安定的な実績に繋げております。 ◇当社の社員間のコミュニケーションも活発で、部門間の連携もしやすく働きやすく、また離職率は低い職場環境となっております。 ◇2022/2/8「とちぎ健康経営宣言」に参加。社員が健康的に働ける会社を目指しています。 ◇2022/6/30「とちぎSDGs推進企業」に登録

【事業部業績伸長中／既存ルート営業メイン／創業半世紀の安定企業／業績賞与あり/年間125休日・土日祝】 ■担当業務：【変更の範囲：無】 鋼材事業部北関東営業所に配属となり、既存顧客向けに特殊鋼の営業を中心に行っていただきます。既存商品の提案だけではなく、顧客ニーズに合わせた商品開発にも携わっていただくことができます。 ■具体的には： 同社は、特殊鋼材の販売および加工を行っており、入社後は鉄鋼業界（特殊鋼）のコンシェルジュを目指し、顧客ニーズに合わせた企画提案型営業をお願いします。入社後は、先輩社員の同行営業から始め、ルートセールスで日々の営業力を磨いていただきます。顧客層は個人事業主や代表／各部門の課長等が多く、1人40〜50社の顧客を担当していただく予定です。 ■目標と評価制度： 売上目標は営業所の目標を個人の目標に落として設定致します。評価基準としては個人の売上目標の達成率だけではなく、顧客への提案内容などの定性面の評価となります。 ■組織体制： 同事務所は24名（男性20名、女性4名）にて構成されています。 ■魅力ポイント： ・残業時間20時間以内で、賞与とは別に業績賞与の支給があるという好環境です ・三菱商事社、双日社の鉄鋼製品事業部門の統合によってできた業界首位の鉄鋼商社「株式会社メタルワン」のグループ会社です ・同社は創業から半世紀を超える重機部品・建機部品と特殊鋼・構造用鋼・工具鋼の総合商社です。多くの実績を持ち、安定的な地位を保っているとともに、今後更なる付加価値の創出に取り組んでいきます。

【ESG、SDGsにも関連する環境改善型事業／賞与年2回／土日祝休／売上高は順調に推移／ニーズが増えている安定産業／主体的に働ける環境】 ■職務概要： 中古トラックの解体・コンテナへの積込作業をお任せします。 ■職務内容： 主に下記業務をお任せする予定です。 １．中古トラック・トレーラ等の車両を分解し、コンテナに積込する作業 ２．トラックボディの解体作業 ３．仕入元企業様のロゴ消し作業 ■同社について： ◇事業：物流企業様・入札会・官公庁など幅広いチャンネルから中古トラック・建機を仕入れ、自社で分解整備しアジア中心の新興国需要へリユース販売を行っております。また、日本品質を海外に発信し世界の環境保全の潮流にのった取り組みをしています。 ◇会社とともに圧倒的な自己成長が実現できる環境：人事制度も一新し、いい意味での実力主義な環境に変え、できる人にはどんどん権限を委譲し、裁量を増やしていく予定です。また、今後は経営状態等もクリアに社員に開示をしていき、売上目標に対して自信が得られる報奨等を明確化させ、社員還元も積極的に行っております。 ■社風と人事制度 １．当社は、中古商用車の売買を通じて「日本品質」を世界にお届けするグローバル企業です。 ２．そして、買取をした中古トラックを修理、メンテナンスを行い再生する事業を行っています。 ３．６つのＲ（リペア、リビルト、リファービッシュ、リユーズ、リサイクル、リコンディション）を柱として世界潮流であるSDGs / ESGの取組をしつつ、社会貢献を果たしています。 ４．社是「超一流への挑戦」「Challenge For Excellence」を掲げ、社員同士が切磋琢磨し、学び合い、お互いが成長できる元気な会社です。 ５．人事評価「頑張っている人がえらい」をベースに表皮側面（学歴、社歴、年齢、性別、国籍、人種、等）に関係なく前向きにチャレンジをする人を評価・登用する仕組みになっています。 ６．社歴、学歴、年齢、性別などに関係なく、抜擢人事を行います。 ７．年に2度は、全社員による大宴会なども行い、「One For All, All For One」を実戦しています。

【ESG、SDGsにも関連する環境改善型事業／賞与年2回／土日祝休／売上高は順調に推移／ニーズが増えている安定産業】 ■職務概要： 同社の生産本部にて重機、トラクターなどの仕入れ計画の立案、カスタマイズ、整備をお任せします。 ■職務詳細： ・受入点検業務：仕入れ車両の状態を確認し、自社基準に則り評価 ・修理業務：仕入れ車両の状態に適した修理や整備 ・整備業務：社用車のメンテナンス（大型トラック、トラクタ、重機トラクター）と整備　等 ■教育体制： 必要な資格を計画的に所得できる教育制度など、未経験の方でも自身の希望にあわせて色々な業務に携わり、スキルアップが出来ます。また、経験豊富な先輩社員のマンツーマン指導（OJT）で着実なスキル取得が可能です。 ■就業環境： シャワールーム、休憩スペース、個人ロッカーがございます。 ■同社事業の中核業務： 同社事業は産業機械や自動車・輸送機器、鉄・非鉄金属を海外顧客のニーズにあわせてカスタマイズし、輸出をする商社として事業展開をしております。そのため事業の起点となる組立、加工業務は非常に重要な役割を担うポジションになります。 ■同社について 【事業】物流企業様・入札会・官公庁など幅広いチャンネルから中古トラック・建機を仕入れ、自社で分解整備しアジア中心の新興国需要へリユース販売を行っております。また、日本品質を海外に発信し世界の環境保全の潮流にのった取り組みをしています。 【会社とともに圧倒的な自己成長が実現できる環境】人事制度も一新し、いい意味での実力主義な環境に変え、できる人にはどんどん権限を委譲し、裁量を増やしていく予定です。また、今後は経営状態等もクリアに社員に開示をしていき、売上目標に対して自信が得られる報奨等を明確化させ、社員還元も積極的に行っております。

【未経験でも安心の教育体制あり／業界シェアトップクラスの東証プライム上場企業／創業以来50年黒字経営／売上高1700億円突破／24年度から年休120日・約5％のベースアップを実施予定／家族手当など福利厚生も充実】 ■採用背景： ◇物流業界シェアトップクラスを誇り、7年連続で過去最高益を更新し続ける東証プライム上場企業の当社。 ◇品質と付加価値を武器にした営業による事業拡大とM&Aにより、売上は前年比130%超成長の1,770億円へと拡大しています。 ◇今後は2,000億円突破を目指し、さらなる事業強化を推進するため増員募集を行います。 ■業務内容： 物流センターや倉庫内の中核メンバーとして、マネジメント（ヒト、モノ、カネ）を中心に倉庫管理業務をお任せします。 食品物流センターの役割は、運び込まれた食品をその日のうちに宛先ごとの仕訳や、出荷を行うことがミッションです。 ■具体的には： ・物流スタッフのマネージャーとしてスタッフの配置、業務指示、勤怠管理 ・フォークリフトによるトラックからの荷下ろし業務 ・スーパーマーケットの商品管理 ※作業と管理は8:2の割合 ■当社の特徴： ◎「東証プライム上場企業」である丸和運輸機関グループの規模感、世界規模の通販サイトを扱う規模感が相まって、安定感は抜群の環境です。 ◎業界トップクラスシェアを誇り、売上も1700億円を突破しています。 ◎働き方や待遇面の改善にも注力し、年休は来年度から120日へ、全従業員を対象として約5％のベースアップも実施予定です。 ■当社について： ◇当社のメイン事業である、3PL（サードパーティ・ロジスティクス）とは、お客様（メーカー、小売業等）に代わって、物流に関する業務の企画、設計から、商品を保管、管理するセンターの運営までを行い、物流の面からお客様の経営（利益）支援を行います。 ◇この3PL事業を、当社は生活に密着した3つのカテゴリ「日用品（EC、常温）、食品（低温食品）、医薬、医療」で展開しております。 ◇市場の変動に左右されない「生活に密着した小売業に特化」することにより、経営の安定性を生み出し、業界をリードするお客様へ画期的な物流サービスを提供することで、創業から現在に至るまで成長し続けてきた実績があります。

《職種未経験歓迎》《日曜・祝日休み》《転勤なし・直行直帰可能》 ■担当業務詳細： 1928年創業、栃木県佐野市に本社を置き、佐野市を中心に栃木県内及び近隣県にて建築関連事業を展開する当社にて建築工事施工管理をお任せいたします。 ■具体的には 工程管理品質出来高管理、安全衛生管理、予算管理、積算、図面作成、その他付随する業務など全般的に担当して頂きます。 ・公共工事のほか新築住宅工事やリフォーム、メンテナンス等の案件もございます。 ・工事エリアは本社のある佐野市内のほか、県南、県央、群馬県、茨城県などの近隣県となります。現場によっては直行直帰して頂くことも可能です。 ■配属部署： ・建築工事の管理者として配属いたします。 ・現在は社長をはじめ、40代〜60代の男性社員3名、女性社員1名が工事の管理を担当しております。 ■当社の特徴： ・入社後、これまでの経験やスキルを活かし、実力を発揮いただければ将来的に幹部社員として登用することも可能です。また、向上心を持って取り組んでいただける方を採用いたします。 ・社員の能力向上のため、個人それぞれにある程度の裁量を持って業務を任せております。ご自身の経験やスキルを存分に発揮いただける環境となっております。資格取得のため、勤務時間を相談することも可能です。 ・勤続年数40年のベテラン社員も在籍しており、ご自身のスキルアップにつなげていただくことができます。

《未経験歓迎》《日曜・祝日休み》《転勤なし・直行直帰可能》 ■担当業務詳細： ■担当業務詳細： 1928年創業、栃木県佐野市に本社を置き、佐野市を中心に栃木県内及び近隣県にて建築関連事業を展開する当社にて建築工事の営業をお任せいたします。 ■具体的には 顧客対応〜施工管理との連携を行い、案件受注〜竣工までの進捗把握や管理を行っていただきます。 ・公共工事のほか新築住宅工事やリフォーム、メンテナンス等の案件もございますの。顧客と対話して頂き、二人三脚でよりよい家作りを実現して頂くことを期待します。 ・工事エリアは本社のある佐野市内のほか、県南、県央、群馬県、茨城県などの近隣県となります。現場によっては直行直帰して頂くことも可能です。 ■配属部署： ・現在は社長をはじめ、40代〜60代の男性社員3名、女性社員1名が工事の管理を担当しております。 ■当社の特徴： ・入社後、これまでの経験やスキルを活かし、実力を発揮いただければ将来的に幹部社員として登用することも可能です。また、向上心を持って取り組んでいただける方を採用いたします。 ・社員の能力向上のため、個人それぞれにある程度の裁量を持って業務を任せております。ご自身の経験やスキルを存分に発揮いただける環境となっております。資格取得のため、勤務時間を相談することも可能です。 ・勤続年数40年のベテラン社員も在籍しており、ご自身のスキルアップにつなげていただくことができます。

〜「これは自分がつくった！」と胸を張れる仕事です！／歯ブラシOEMは日本No.1／未経験歓迎／働き方◎〜 ■職務概要： 当社のハブラシ、食品容器、医薬品・化粧品容器等プラスチック製品の品質管理業務になります。 【具体的には…】 ・生産性/品質改善 ・ルール/仕組みづくり ・測定データや不良などの分析 ・クレーム/異常の調査対策、報告、再発防止(お客様先への直接折衝対応はございません) ※入社直後は在籍メンバーと一緒にルーチンワークを実施、将来的には新製品の立ち上げに関わって頂くことなどを期待しています。 ※品質管理業務においては工場管理者や製造部などと連携をし様々な社内調整を実施いただきます。 【扱う製品】 大手の日用品メーカー様、化粧品メーカー様、食品メーカー様のプラスチック容器や歯ブラシ等 【入社後について】 入社後、約１ヵ月は座学で製品を覚えたり、現場測定などを実施。その後、半年〜1年は先輩社員とのマンツーマンでの指導、業務に携わっていただきます。上記期間終了後、１部門をお任せします。チームコミュニケーションを取りながら進めていきますので、独り立ちした後も先輩からのフォローはございますので、ご安心くださいませ。 ■募集背景： １名社員が会社として注力しているIT部門で活躍いただくことになり、社内異動による欠員募集となります。 ■やりがい： お得意先は名前を聞けばわかるような大手企業が多いため、自身が手掛けた製品がTVCMに流れていたりドラッグストアなどで陳列されていたりするのを目にしたときは、嬉しさや誇らしさ、達成感を感じることができます。 ■配属先情報： 品質管理：7名※測定チーム４名(女性４名)、予防チーム(男性１名、女性２名)　今回は予防チームで採用を予定しております。 ■入社後のキャリア： 品質管理チームとしてキャリアを重ねてリーダーになって貰う事が可能です。ゆくゆくは工場運営や会社運営に携わることも可能です。

【インテリアの総合商社として自社ブランドを展開/教育体制充実/安定の経営基盤/異業種からの転職者多数/働きやすい環境でキャリアアップ可能】 ■職務概要 北関東のインテリア市場においてトップシェアを誇る当社にて、ルート営業（法人営業）をお任せいたします。コロナ禍においても売上を拡大してきており、今回の増員での募集により、より一層の事業成長を見込んでおります。 ■職務詳細 主にインテリアショップ・カーテンショップ、設計事務所、内装工事店へのルート営業をお任せいたします。家具製造会社や椅子張替業者とは30年来の取引があります。ご経験を積んでいただき、将来的には家具の専門家として顧客へより深い提案を行う人材としてご活躍いただくことを期待しております。 ■教育体制 入社後、〜3か月程度の研修を通して商品知識を深めていただきます。 また、同時並行で先輩社員への営業同行を進めていただき、当社の営業スタイルを習得いただきます。手厚いサポートのもと、じっくりと学んでいただける環境があるため、安心してご入社いただける環境が整っています。 ■配属先情報 佐野出張所：4名(男性) ※20〜40代の社員が活躍しています。 ■当社の特徴・魅力 創業者から数えて5代目社長、社歴70年以上で、インテリア業界の老舗企業です。インテリア業界の最大規模販売グループのシンコーグループの一員として、トータルインテリアの総合商社としても機能しています。地域に根付いて、2次問屋を介さずに、直接、施工する内装工事店にクロス、カーテン、カーペット、床材などを販売する唯一のブランドメーカーでもあります。

【インテリアの総合商社として自社ブランドを展開/教育体制充実/安定の経営基盤/異業種からの転職者多数/働きやすい環境でキャリアアップ可能】 ■職務概要 北関東のインテリア市場においてトップシェアを誇る当社にて、ルート営業（法人営業）をお任せいたします。コロナ禍においても売上を拡大してきており、今回の増員での募集により、より一層の事業成長を見込んでおります。 ■職務詳細 主にインテリアショップ・カーテンショップ、設計事務所、内装工事店へのルート営業をお任せいたします。家具製造会社や椅子張替業者とは30年来の取引があります。ご経験を積んでいただき、将来的には家具の専門家として顧客へより深い提案を行う人材としてご活躍いただくことを期待しております。 ■教育体制 入社後、〜3か月程度の研修を通して商品知識を深めていただきます。また、同時並行で先輩社員への営業同行を進めていただき、当社の営業スタイルを習得いただきます。手厚いサポートのもと、じっくりと学んでいただける環境があるため、安心してご入社いただける環境が整っています。 ■配属先情報 佐野出張所：4名(男性) ※20〜40代の社員が活躍しています。 ■当社の特徴・魅力 創業者から数えて5代目社長、社歴70年以上で、インテリア業界の老舗企業です。インテリア業界の最大規模販売グループのシンコーグループの一員として、トータルインテリアの総合商社としても機能しています。地域に根付いて、2次問屋を介さずに、直接、施工する内装工事店にクロス、カーテン、カーペット、床材などを販売する唯一のブランドメーカーでもあります。

◆◇100％受注生産で完全オーダーメイド／成長市場の半導体業界へ貢献◎業界トップクラスの工業用乾燥装置メーカー／営業同行や雑務なく設計に集中できる／年休124日・転勤無・客先出張無・残業月平均10時間◇◆ ■採用背景： 今後売上増加、業容拡大を見据えており、人員増強のために新たな人材を募集します。 ■担当業務： ・「半導体」を作るために欠かせない、「乾燥装置」を製造している当社にて、電気設計業務を担当いただきます。 先輩設計者のアシスタントからスタートし、ゆくゆくは開発や設計の上流工程を担っていただけることを期待します。 ■詳細情報： 顧客：半導体メーカー（大手メーカーで使われています。） 製品：工業用乾燥装置（100％受注生産品） 特徴：設計する装置は、オーダーメイド製品です。 ■入社後の流れ： ・ご入社後は：まずは先輩設計者のアシスタントからスタートします。しっかり教えていきますので、経験の浅い方も安心してスタートできます。 ■組織構成： 設計担当は5名です。20代〜40代まで在籍しており、それぞれが担当を持って設計をしています。 ■当社の特徴： ・完全オーダーメイドのため、設計する図面は様々。そのため学ぶことも多く、意欲があればスキルを高められる環境です。 ・工場で、自分が設計した装置が形になっていく様子も実際に目にすることが可能で、大きな達成感も得られます。

【転勤なし／1時間以内の現場が基本／借り上げ社宅・家賃補助制度あり。生活費を抑えながら勤務可能です！】 ■業務内容： 土木工事の施工管理（工程管理、原価管理、品質管理、安全管理）を行っていただきます。 ・工程管理・・・定められた工期までに工事を完了できるように、各工事と工期の兼ね合いを管理 ・原価管理・・・予算管理のことで、実行予算と実際の工事で生じる原価との兼ね合いを管理 ・品質管理・・・材質・寸法・強度・機能などが、仕様書や設計図書に記載された通りの品質を満たしているか否かを確認し、必要な品質を確保 ・安全管理・・・作業する中で作業者と周辺環境に危険な事態や影響が起きないように、安全な現場環境を設備 ■業務詳細： ・土木工事現場での作業は、下請け業者社員が行いますので、その作業者／技術者達の作業工程やスケジュール、安全、品質などの管理が主な業務となります。また、現場における施主様や下請け業者の方達等との対外的な対応（折衝）も行って頂きます。 ・工事請負エリアは栃木県、茨城県他近県であり、直接現場に向かって頂きます。通勤不可能なエリアでの工事の場合には、現地宿泊（会社で手配するアパート等を利用）にて対応頂くこともあります。 ・工事の規模により1名から3名程度での対応を行いますので、入社当社は先輩社員と一緒に仕事を行い、当社業務を習得して頂きますので、安心して働いて頂けます。 ■組織について 土木工事部への配属となります。作業は下請け業者になりますので、全員が管理業務を行っております。入社当初は先輩社員が丁寧に業務を指導しますので、安心して働いて頂けます。 ■特徴・魅力： ・地元密着で転勤なし。 地域を代表する企業であり、特に栃木県内の大規模工事を請け負う事が多く、擁壁工事や道路工事など幅広く受注しておりますので、様々な業務の習得が可能なだけでなく、仕事を通じて地元への貢献を強く実感できる、非常に働き甲斐のある企業です。 ・社宅・家賃補助制度あり！ 借上げ社宅として即日、入居可能な佐野市内の賃貸マンション（6階建てオートロック付き、JR両毛線佐野駅から徒歩9分）を用意しています。家賃補助金制度として、家賃の一部（2万円ほど）を会社で負担します。

国交省案件を中心に安定受注◎/栃木・茨城県内を中心にお任せ/現場は2名以上で担当/残業20h前後/有給が取りやすい環境/施工表彰実績多数/転勤無し/社員寮完備/マイカー通勤可・無料駐車完備〜 ■職務内容：栃木県を中心とした公共事業の土木施工管理業務に従事いただきます。具体的には品質・工程・安全・予算・人員などの管理・書類作成などをお任せいたします。現場は1人1案件・必ず2名以上で担当するため、トラブル時も相談しながら進められます。 当社は地域からの信頼も厚いため、国交省案件を多く受注しています。 毎年、優良工事表彰も複数受賞しており、2年連続で局長表彰も受賞しています。 ■当社の魅力： ・入社時は最大限、前職給与を保証する形で条件提示します。その後は経験年数ではなく、実力でで評価を行うため、施工対応がスムーズにできているか・工期を守れているか等で判断します。 ・重機やダンプを十分な台数所有しているため、自社内で施工を完結できる案件も多くあります。スケジュール調整など融通が利くことも多く、社員から好評です。 ・上司も週に1度は現場に訪れるため、金銭面の判断や進め方も相談できます。現場が終わった後は「1週間ゆっくり片付けながら仕事していいよ」と声がかかることもあり、メリハリをつけて働くことが出来ます。 ■工事例： ・鬼怒川築堤工事：令和1年9月〜令和3年2月　受注額：3億6000万円 ・渡良瀬川堤防強化工事：令和2年5月〜令和3年3月　受注額：2億5500万円 ・秋山川堰下部工事：令和2年11月〜令和4年3月　受注額：2億6,000万円 工期は1年程度が多いです。通勤が1時間以上かかる場合は現場のすぐ近くのアパートを利用することが出来ます。 ■組織構成：配属部署には13名が在籍しています。20代3名・40代4名・50代2名・60代4名の構成となっています。 役職者を目指したい方や、大規模案件に携わりたい方にはキャリアアップできる環境です。

〜業歴70年以上/老舗の石灰・砕石プラント設備設計製造業〜 ■職務内容 ・プラント建設の設計業務（本体の設計とメンテナンスを考慮した部分の設計を含む） ・オーダーメイドの一品物の受注であり、受注先の現地に出向き設置場所の確認作業から行う ※主要受注先は地元の石灰・砕石製造業者です。 ※オーダーメイドの品物は、プラントで使用する輸送装置/機器やベルトコンベアー、バケットコンベアー、バケットエレベーターなど機械ものが多いです。現場にあったものを１品1品つくっております。 ■CADの種類 「CADSUPER」を使用してます。 ※AutoCADなどを使ったことがある方であれば簡単に操作可能です◎ ■設計期間 ・短期：2〜3日程 ・長期：半年〜1年程 ※平均して1〜2か月くらいのものが多いです。 ■入社後 ・その方のスキルや前職の経験にもよりますが、まずは計画図面からお願いする予定です。 ・業務については代表もしくは会長からか、外注で依頼しているプラント設計の方からOJTにて業務を教えてもらいます。 ■組織構成 ・プラント設計：社内には専任が現在おらず、外注の方が担当してます。（男性2名、80代、70代） ※現社長は40代後半と若い社長でありますが、2007年より後継者として当社に入社し、2019年3月に社長就任となりました。 ■働き方 ・定時退社を推奨しており、社員全員基本は定時で退社しております。 納期の関係で残る場合も1日1時間程になります。 ■仕事のやりがい ・ご自身が設計、計画したものが形となって出来上がることにやりがいを感じます。また計画、設計、施工全て一貫して会社でやっているのも魅力の1つです。 ■当社について ・業歴70年を超える当地区老舗の石灰・砕石プラント設備設計製造業者です。 ・主要受注先は地元の石灰・砕石製造業者が主体で小規模ですが事業基盤は堅く業績堅調です。 ・各粉体機器メーカーと連携して、プラント設計、製造、据付、維持メンテナンスを一括で請け負っています。 ・地元でオンリーワンの存在であり、今後も安定した受注の確保が見込まれています。

〜地元で腰を据えて就業したい方へ／実績はインセンティブで還元◎インセンティブで年収1000万円以上が見込める！／転勤・出張なし〜 ■業務内容 新築注文住宅の提案営業職をお任せいたします。主に反響型の提案営業になります。 ＜業務詳細＞ ▼ご来店されたお客様に住宅展示場をご案内 広告やＨＰ、ご紹介から同社へご来場されるお客様に向けて、自社ブランド住宅の特徴をご案内いただきます。 ▼ライフスタイル・将来設計のヒアリング お客様の希望や将来設計、ご予算などを伺いながら、お客様が思い描く理想の住まいを提案していただきます。施工スタート後も、お客様・現場と密に連絡を取り、理想の住まいの完成に向けて力を注いでいきます。 ▼アフターフォロー 引渡し後は適時状況などをヒアリングしながら、より快適な住まいを目指し、必要な提案をしていただきます。 ※未経験の方もご活躍いただけております！ ※ご契約のために訪問する際は、自家用車を利用いただきます ■働きやすさ・組織構成 新入社員の３年間での離職率は２割を下回っており、業界では珍しく高い定着率を誇っています。また全社員の７割以上は中途入社の方が占めており、中途採用の方も多くご活躍されています。 ■ポジションの魅力 同社はインセンティブに比重を置いているため、自身の実力次第で年収1000万円以上も見込めます。また営業スタイルは個人の裁量にお任せしていますので、自身の実力を試したいなど、意欲の高い方にはおすすめのポジションとなっております。 ■研修・キャリアパス 職種ごとにカスタマイズされた教育カリキュラムやOJT研修期間があります。上司やチームの仲間がきちんとフォローさせて頂きます。 ■企業の魅力 【研修制度も充実★産休・育休女性復職率8割越え！社内雰囲気◎】 同社はスキルアップのための研修が年間3回以上はあり、新入社員に対する研修も営業職だと6か月以上と、とても充実しております。また、出産・育休明け後の復職率も82%と、非常に高い数値でございます。また、社員アンケート結果も、91％の方が「社内の雰囲気が良い」と回答し、90％の方が「休みが取りやすい」と回答するなど、社内はとても良い雰囲気です。

【転勤なし／残業無しで定時あがり可／飛び込み営業・ノルマなし！／営業以外のキャリア選択も可】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・取引先企業に対し、繊維製品・生地の企画・提案をお任せします。 ・取引先企業の要望に合わせた布製品を企画し、提案していただきます。 ≪営業手法≫ ・取引先、調達先、加工先等のルート訪問がメインとなります。 一部、紹介やHPからの問い合わせ等による新規のお客様にも取り組んでいただきます。（全体の1割程度） ≪エリア≫ 基本的に本社勤務となりますが、訪問が発生する場合は関東首都圏、大阪、広島方面がメインとなります。 ≪取引先※一部≫ ・企業 ヘルスケア向けメーカー、内装材メーカー（インテリア関係　）、樹脂メーカー　等 ・担当者 メーカーさんの購買担当者、工場の資材担当者・技術者　等 ■業務詳細 ・提案する布・繊維製品は最終的に以下のような製品に加工されます。 医療用テーピング／コルセット／ギプス／バス・新幹線の座席／テントの布部等、業界を固定せず様々な取引がありますので非常に安定した経営状況です。 ・ものを売る営業というよりも、既に取引のある企業へ「より良い」ものを提供するために企画をしていく要素が強いです。 ■入社後の研修について 入社後は製品の知識をつけていただくために工場研修を1か月間行います。 実際の製造工程を学び、顧客への提案の土台を作っていってください。 その後は先輩社員の商談同行を通してOJTで学んでいただきます。 ■組織構成 現在、取締役の部長をトップに、4名体制であり、年代的には30代から60代までの年齢構成となります。 異業界出身の方が中心となっており、未経験の方でも溶け込みやすい環境です。 ■魅力ポイント ・営業ノルマなし！ 安定した受注があるためノルマは設定しておりません。 営業としての経験がない方でも安心の環境です。 ・転勤・残業なし！ライフワークバランスのとりやすい環境です。 ・営業以外のキャリアを歩むことも可能！ 当社は営業職をすべての職種の入り口として設定しております。 営業職を経験したあと、社内他部署へのキャリアチェンジ可能性もあり選択の幅を広げられるチャンスです。