◎既存中心で飛び込み営業なし！ ◎ニッチ業界のリーディングカンパニーで働ける！ ◎福利厚生・手当・研修体制充実で安心して働けます！ ◎未経験/U・Iターン歓迎☆営業未経験者活躍中☆ ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社で製造している産業用モノレールの提案・販売をお任せします ☆関係構築力が強みの方におすすめ ■職務詳細： ・製品の提案 ・見積・提案書作成 ・機材・作業の手配 ・現地調査 ・スケジュール調整や工期管理 ☆林業・農業・建設・電力など、様々な作業現場を支える 　産業用モノレールを扱います。 ☆設計・製作・販売・レンタル・設置を一貫して行うのが 　当社の特徴ですので、自信をもってご提案できる製品です！ ■入社後の流れ： ▼まずは基礎を習得（〜１か月目） 自社製品のモノづくり現場で製品の組立、設置業務など各部門をまわり、 製造工程を体験！ 製品について理解を深めることでお客様への提案もスムーズになります。 ▼先輩の営業に同行（２〜６か月目） お客様との関係づくりを大切に、 慣れてきたら担当地区をまわりながら独り立ちへ。 ＜当社の仕事イメージ＞ 全国各地に展開！活躍のフィールドも広範囲！ 設置場所にてお客様との打ち合わせや現地調査を行うための出張もあり。 出張に伴い、遠隔地手当等の給与＋αの手当も充実。 やりがいはもちろん、各地の名産物やご当地グルメを堪能できたりと、 マンネリ感なく仕事ができるのも、当社の営業職ならでは！ ■こんな方にピッタリ： ◎お客様との関係づくりを大切にできる方 既存のお客様が中心なので、無理に売り込みをせずとも、信頼関係から依頼がくる場合も多いお仕事です。そのため、日頃から関係構築に努められる方だと活躍しやすい環境です。 ◎製品メーカーの営業職に興味のある方 当社はモノレールの納品だけでなく、レールの敷設工事まで一貫して対応している、数少ない「産業用モノレール」メーカーです。 ■モデル年収例 年収400万円 ／ 経験2年 ／月給：25万＋諸手当＋賞与：90万円 年収500万円 ／ 経験5年 ／月給：27万円＋諸手当＋賞与：170万円 年収800万円 ／ 経験13年 ／月給：45万円＋諸手当＋賞与：250万円

〜営業未経験歓迎！人柄重視の採用◎ 創業65年以上の信頼と技術力で、国内大手・世界のモノづくりを支える！海外20拠点展開中〜 ・“話す力”が営業力に！元美容師・販売職など未経験者も多数活躍 ・創業65年以上！モノづくりを支える専門商社で、腰を据えて長く働ける！ ・お客様との“つながり”を大切にする営業スタイル◎ ・フォロー体制も万全◎チームで支える×製品知識を深める研修あり！ ■職務内容 栃木営業所にて締結部品(ねじ)や産業用機械の提案営業を担当していただく新しいメンバーを募集しています。 提案営業として、既存顧客との関係を深め、信頼を築きながらニーズに応える商品・サービスを提供します。 未経験者でもOJTを通じてしっかりサポートいたしますので、安心してご応募ください。 ■入社後の流れ 入社後は現場でのOJTをメインに製品知識、業務を習得いただきます。 また、本社での製品研修や講習もご用意しています。 実際に製品が使用されている商品を分解・組み立てるなど、実践的な学びを通じて理解を深めていただける機会もございます。 ■職務内容詳細 ・ネジ類をはじめとした工業用金属部品、FA品の営業販売 ・既存顧客への製品の納品、提案、打ち合わせ（納品した際に個客との打ち合わせを行います） ・商品の受発注、入出荷および在庫管理 ・PCでの資料作成および各種データ管理 ※基本的には8:2で既存顧客の対応がメイン。新規は飛込み等は一切なく、上司と相談した上で狙いを定め、計画的にアプローチを行います。 ■組織構成 平均年齢は35歳〜40歳です。 緊急な対応が必要な場合も、営業所全体でカバーし合う風土があり、協力しながら業務を進めています。 ■当社の特徴／魅力 当社は取り扱っている商品群が締結製品となるため、お客様の業界が幅広く、また長くお取引を行っているお客様が多いため安定性が強みです。 具体的には、日本の時価総額上位20に入る複数の大企業をはじめ、3000社以上の取引実績があり、数多くの協力メーカー様と共に、社会に必要とされ世の中に役立つ製品の実現をサポートしています。 また、海外に進出し50年ほど経過しており、現在は北米、南米をはじめとした海外に20以上の拠点を保有しております。 変更の範囲：会社の定める業務

親会社である新明和工業株式会社、佐野工場に常駐して頂き、システム運用・保守をご担当いただきます。 トラックやごみ収集車等の特装車製造に関わるシステムのヘルプデスク業務と、工場内ITインフラの整備をお任せします。 ■業務詳細： ・現場のアフターサービス／システムの保守／運用（特装車部品などの管理・見積受注管理など） ・社内インフラ（ネットワークの整備など） ■教育体制： 一人で業務に携わることはありません。先輩と一緒に作業し、実践から学んでいただきます。 1年以内には独り立ちできるようしっかりサポートしていきます。 ■当社の魅力： 新明和グループの各種事業分野（航空機／特装車／産業機器等）をはじめ、多彩な企業を相手に業務改革を実現するITソリューションの提供からネットワークシステムの構築まで行っています。製造関係／モバイルアプリ／業務系／ITインフラなど幅広い領域のノウハウを蓄積。最近注目されている工場現場のIT化、IoTおよびAIなど最新技術も活用し、モノづくりに最適なソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

~第二新卒歓迎／自動車部品トップサプライヤーのマレリ・中国にて最先端技術・幅広い事業ネットワークを持つHighly社との合弁会社／ニーズが高まるEV向け基幹製品を展開/リモート可/フレックス制度有/年間休日121日〜 自動車の電動化が加速する中、同社は業界をリードするために新たな人材を募集しています。特に、EV用空調製品の設計において、最先端技術を駆使し、新しい挑戦を共にする志のある方を求めています。 ■職務概要/職務の特徴 当社は、世界的な自動車部品サプライヤーであるマレリと、中国のHighly社の合弁会社として設立されました。最先端技術を駆使し、EV向けの空調製品の設計を担当していただきます。ニーズが高まるEV市場での活躍を期待しています。 ■業務概要： EV用空調製品の設計担当として、I/Condの量産立上げや車両プロジェクト開発、熱交製品の基本開発を担当します。具体的には、設計品質の検証やサプライヤ変更の設計DR、HVAC適合設定などを行います。環境規制対応の新規熱交換器開発や、生技と連携した量産に向けたものづくり実現のリーダーシップも期待されています。 ■職務詳細： ・I/Condの設計品質の検証、サプライヤ変更の設計DR、HVAC適合設定 ・熱交製品の基本開発（QFD検討、性能検討、材料適合性検討） ・環境規制対応の新規熱交換器開発 ・生技と連携し、量産に向けたものづくり実現のリーダー ■組織体制： 同社は、東京と上海市に事業本社を持ち、全世界で約4200人の従業員を有するグローバル企業です。30以上の工場・研究開発拠点を持ち、日本、中国、アジア、欧州と北米で事業を展開しています。EV市場の成長に伴い、革新的な技術を持つHighly社と共に、新たな市場開拓を進めています。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、世界的な自動車関連サプライヤーであるマレリと、中国のHighly社の合弁会社です。特に、電動化に対応したコンプレッサーやHVACシステムに特化したソリューションを提供しています。2030年にはEV車の需要が20年比で6倍に増加する見込みであり、同社はこの成長市場で確固たる地位を築いています。グローバルな展開と安定した経営基盤を持ち、キャリアを築く絶好の環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

1951年に設立し佐野市に本社を置き、スチールユニットの製造から始まりユニット建築のスペシャリストとしてプレハブユニット製造から大型鋼構造物設計・施工までオーダーメイドで一貫製造体制を敷いた運営を行う当社にて、溶接工として業務に従事して頂きます。当社では材料の手配から設置工事まで一貫して対応しておりますので、溶接以外にも色々なスキルを身につけて頂けます。 当社オリジナルのキングハウス・通信機器収容函・プレハブユニット等、全般的に受注が増えているため部門強化中です。 ■業務内容について ・溶接工および工場内作業を担当 ・半自動溶接機を用いての溶接作業 ・鉄骨系ユニットの建物、ユニットハウスの組立等 ・付随した工場作業 ※経験・スキルに応じて生産管理/工程管理等もお任せいたします ■配属部署 製造部に配属となります。部長は元工場長で60代、課長は40代、総勢10名全員男性、年齢構成は30代〜60代で、40代が中心の組織です。 様々なバックグラウンドをお持ちの方が未経験から入社・活躍中です。未経験歓迎！多能工を目指して専門スキルを身に付けやすい環境です。 ■入社後の流れ 未経験の方もマンツーマンで丁寧に指導予定ですので、業務習得を進めやすい環境となります。将来的には多能工とした人材育成に沿ってスキルアップを期待しての採用となります。 ■当社の特徴 売上の約60％は全溶接タイプのユニットとなり、当社でしか取り扱っていないサービス提供を実現しております。 また自社一貫製造体制や完全オーダーメイド設計・製造体制から優位性の高い事業運営を行っており、全国各地に製品納品実績を持っております。 ■製造品例 設計〜製作まで自社一貫体制で、「キングハウス：鉄骨ユニット建築の自社オリジナル製品」や、 完全オーダーメイド生産の「少量危険物倉庫：設置場所自治体の火災予防条例にあわせて設計・製造するユニットタイプの製品」、 鋼板の全溶接仕様の「通信機器収容函」、耐久性・耐震性・防水性・遮熱性に優れており、種通信会社向けの蓄電池設備用収容函として全国各地に納品しております。 《おすすめポイント》 ◆当社一貫体制・オーダーメイド設計・製造 ◆独自の全溶接タイプユニットの製造 ◆全国各地に提供実績 ◆働き易い環境（年間休日125日/月平均残業20h） 変更の範囲：会社の定める業務

三協立山株式会社の一次代理店としてアルミやメガネシートの製造を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：工場管理補佐（係長候補） 工場の管理業務に加え、佐野工場に在籍する社員に係る総務人事業務の取りまとめを行うことがミッションです。 具体的には、次のような業務を担当していただきます。 ・工場の管理業務： 受発注業務と購買調達をメインに、生産計画の策定や在庫管理、納期管理、サプライヤー管理等を担当していただきます。 工場の管理が業務全体の7割を占めるイメージです。 ・総務・人事（業務の取りまとめ）： 総務では、オフィスや工場のレイアウト検討、建物の定期点検、ITインフラの整備、社用車の管理等を担当し、 人事としては採用、給与社保、年末調整、入退社手続き、勤怠管理等をお任せいたします。 こちらは業務管理部の社員が中心となって実務を担当しますので、今回入社する方には業務の取りまとめや指導を担っていただきたいと考えています。 ■組織構成： 業務管理部には、50代後半の部長に加え、30代の係長、40代と50代の主任、派遣社員3名が在籍しています。 ■働き方： ・時間外労働：月平均20時間 ・年間休日：105日 ・週休：土日祝休み ※月に1、2日、土曜・祝日の勤務が生じます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎／転勤無し・地元で長期的に就業可能◎／月平均残業20時間・働きやすい職場環境◎〜 ■業務内容： 当社にて製造業務（組み立てや溶接など）をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・製造技術者として下記の業務を担当していただきます。 ・組立、機械設備の配管溶接など ・仕上／調整 ・フォークリフト等を使った搬送作業 ※フォークリフト運転資格をお持ちでない方については、入社後取得のための教育を行います。 ※溶接は出来れば尚可、社内教育で行います。 ■組織構成：製造業務（組み立てや溶接など）は3名（男性）が対応しています。 ■入社後について：OJTにて業務を学んでいただきます。 ■将来のキャリアパス：今後のご経験次第では3年〜5年など、管理者へ登用の可能性もございます。 ■工場環境：食堂があり、弁当の購入が可能です◎ ■当社について：当社は一般産業機械器具設計製作設置／メンテナンス／それに伴う修理整備を行う会社です。 ■主な事業： ・機械設備の設計／制作／組込作業：お客様の要望に合わせたオーダーメードの機械を供給しています ・設備の不調の修理全般：不具合を調査、解体、修理あるいは製作して復旧します ・設備部品の制作及び供給：構成部品の製作、依頼図面に準じての製作をしています 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎／転勤無し・地元で長期的に就業可能◎／月平均残業20時間・働きやすい職場環境◎〜 ■業務内容： 当社にて機械加工業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・加工機械（旋盤、フライス盤、ラジアル盤）を使用して部品製作を担当していただきます。 ・加工後の仕上げ（グラインダ掛け、清掃、塗装） ・簡単な機械組み立て ※金属加工機械操作未経験の方でも、OJTを通じ丁寧に指導いたしますので、お気軽にご応募ください。 ・社用車利用した納品（AT限定不可） ■組織構成： 機械加工は6名（男性）が対応しております。 ■入社後について： OJTにて業務を学んでいただきます。 ■工場環境： 食堂があり、弁当の購入が可能です◎ ■将来のキャリアパス： 今後のご経験次第では3年〜5年など、管理者へ登用の可能性もございます。 ■当社について： 当社は一般産業機械器具設計製作設置／メンテナンス／それに伴う修理整備を行う会社です。 ■主な事業： ・機械設備の設計／制作／組込作業：お客様の要望に合わせたオーダーメードの機械を供給しています。 ・設備の不調の修理全般：不具合を調査、解体、修理あるいは製作して復旧します。 ・設備部品の制作及び供給：構成部品の製作、依頼図面に準じての製作をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【愛され続けるロングセラー商品多数あり／業界内トップシェアで設備レベル高い×２年前比で設備投資額1.5倍／資格取得支援制度・充実な研修でスキルアップ／『ホワイト500』『プラチナくるみん認定』／残業平均10h程／基本土日祝休み】 ■業務概要 同社が有する食品生産設備の電気装置においての維持管理と、生産性向上のための設備メンテナンス、修理、改善、投資業務をお任せします。 ■業務詳細 ・電気設備のメンテナンス、修理 ・改善、修繕計画の作成 ・業者折衝、工事管理 ・保全仕様書の作成 ・予算管理 ※三交替勤務を基本とし、24時間操業に対応しています。 ＜業務割合＞ 50％ほどが予防保全、25％が事後保全対応となります。 残り25％は生産性向上に向けた改善業務ですが、経験に応じ将来的にお任せしていく業務となります。 関東工場はバーモントカレー／プライムジャワカレー／オー・ザック／プロ クオリティ等を生産しており、工場内は300名ほどの従業員が在籍しています。 ■ポジションのポイント ＜入社前に工場見学を実施＞ 面接時に工場見学を実施します。配属部門の上長から、具体的な仕事内容や働き方についても詳しくご説明いたします。 ＜OJT・研修で独り立ちへ＞ 入社時はOJTや研修などを実施。 当社工場での仕事の流れや製品知識などを丁寧にお教えします。 独り立ち後も周りのフォロー体制がしっかりとしており、すぐに相談できる雰囲気があるため、一つひとつ着実にスキルを身につけて活躍できます。 ＜キャリアパス＞ 機械系・電気系・インフラ系に大別できますが、将来的にはゼネラリストとしてご活躍いただくこと期待しています。 同社は、総合職、一般職を問わず、管理職に挑戦できる人事制度です。 また、各種研修制度、資格取得支援をはじめ、キャリアサポートなどの教育制度やキャリア開発支援制度も充実。 ■同社の特徴 ハウスカレーを世に出して以来、顧客の笑顔ある暮らしを手伝うべく食に関連する事業を営んできました。現在は「食で健康」クオリティ企業への変革というテーマを掲げ、国内市場で長年にわたり親しまれた各製品ブランド力の維持、強化に努めると共に、「食で健康」という領域にフォーカスし、より社会に役立つグループへの変革に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜マイカー通勤可・無料駐車場あり/UIターン歓迎/残業20時間程度〜 ■職務概要： プラスチック射出成形に係わる業務を担当していただきます。 ■職務詳細： ・製造（成形作業）：成形品の検査、簡単な加工、梱包、原材料投入等 ・製造（段取り作業）:金型交換、成形機条件設定、周辺機器設定・操作、保守 ・倉庫作業：フォークリフトを運転して、原料や成形品の運搬、出荷、配車 ※成形作業/段取り作業/倉庫作業の各作業をローテーションにて行っていただきます。 ■組織構成： 正社員は30代〜60代まで所属しております。（40代・50代が中心です）。定年後も再雇用で働いている方などもいらっしゃいます。 ■ご入社後について： 他メンバーの方からその都度業務学んでいただきます。困りごとがあった際などご相談が可能です。 ■働き方について： 年間休日114日、月平均残業20時間程度で働きやすい環境です。 ■今後のキャリアパス： ご経験次第ですが、いずれは製造責任者（部長）をサポートし、現場の指揮が取れるような人材となっていただくことを期待しております。 ■当社の特徴： 射出成形事業をメインに、加工・製造・検査から納品まで行っております。大手との取引もあり、仕事量は安定しており、約30名の男女スタッフが活躍中の地元に根ざした温かい雰囲気の会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【地元に根付いた建設会社／職種未経験の中途入社活躍中／地域貢献の誇り／成長できる育成体制／安定と挑戦の両立が整っている環境◎】 ■業務概要 注文住宅の設計・施工管理・販売、アフターサービスまで一貫して行う当社にて営業担当として業務に従事していただきます。 ■業務詳細 反響営業がメインです。展示場の来場者や紹介、問い合わせから取引が始まる顧客が多数になります。 未経験から入社された方も、徐々に慣れていって独り立ちしているのでご安心ください。 <具体的には・・・> ・モデルハウスに御来場いただいたお客様へ商品案内 ┗基本的にはご予約をされたお客様のご相談に乗っていただきます。 ・間取り提案 ・資金計画のアドバイス ┗住宅ローンや借入等予算などからお客様の資産面のすり合わせを行っていただきます。 ・ご契約後の設計・工事監理などの各担当と綿密な打合せ <インセンティブについて> ・年間目標は6棟で、1棟につきインセンティブがあります。また、棟数によって割合も変化します。（1年目の目標は3棟となります） ※6棟達成の場合は、年収は500万〜600万となります ■集客方法 ・来店の予約が殆どとなりますが、最近はSNSや自社HP、展示場のHPや 資料請求からの流入も多い状況です ・群馬や栃木など地元密着であるからこその知名度もあり、知人経由での紹介等も多いです。 ■配属部署 ・営業部は現在5名（20代、40代、50代）が活躍しています。 ※ほとんどの方が未経験で中途入社をされており長期にわたり就業をされています。 ■当社の魅力について <未経験でも活躍できる環境◎> 現在活躍している方々は、ほとんどが未経験の方で、販売サービス職にいた方や、施工管理職だった方がいらっしゃいます。 <スキルアップ、キャリアアップできる環境◎> インセンティブ制度があるため1棟を販売し、入金が確認されてから20万〜100万程のインセンティブが給与に反映されていきます。 ※前年度の実績によって変動はします。 <自由な働き方◎> 当社はご自身でスケジュール管理ができていれば残業せずに帰ったりすることも可能です。また、休日対応もほとんど発生しませんが、もし、発生した際は代休を取ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜価値提供型クレーン事業「eCrane」は運ぶクレーンからシステムで考える空中搬送へ〜 〜日立グループとして産業用クレーンを扱う唯一の企業。AI技術を駆使した価値提供型クレーン事業／急な呼び出しなし／年間休日126日／長期出張は年1回程度〜 ■求人のポイント： ・日本のモノづくりや社会インフラ基盤を根底から支える「産業用クレーン」の総合メーカー且つ日立Gの安定基盤や手当が充実した企業です。 ・年休126日で土日に出勤がある場合も週2日しっかり休める環境の為ワークライフバランスを整えて業務に従事できます！ ■職務内容： 製鉄工場や発電所・ごみ処理場等の様々な産業施設に据付けられている天井クレーンの電気・制御設計業務をお任せいただきます。 ・お客様を訪問して仕様打合せ・提案 営業部隊と協力して詳細な打ち合わせを行います。 ・現地現物の調査、スケッチ　 ・クレーンの電気・制御設計（AutoCAD、BricsCAD等)：シーケンス回路図、制御盤図面他作図/インバータ、PLC（ソフト含む）センサ他電気電子部品取扱・現地試運転調整、製作他に関する関係先調整、取纏め業務 ◇土日に出社いただく可能性がありますが、その際は100％代休をとっていただきます。 ■事業の魅力： 製造業に不可欠な天井クレーン市場シェアトップクラスを誇ります。 製品設計／製造／施工／アフターサービスまで一貫したサービスを提供できるのも強みです。 また、自動化への対応、AI組み込み、人検知、振れ止め制御での安全性や操作性も向上し、時代に合った製品開発に努めています。 ■同社について： ◎日立インダストリアルプロダクツの100%子会社です。 産業用クレーンの設計・開発・生産・販売・アフターメンテナンスまで一貫したサービスを提供する『総合力』を強みとしております。 工場・建築向け大型天井クレーンではトップシェアを確立しています。 ◎求める人物像 やる気、責任感のある方 調整能力に長けた方 コミュニケーション力のある方 変更の範囲：会社の定める業務

~未経験歓迎／マイカー通勤可／ユニフォームのグレーダー（型紙のサイズ展開を担当）／有名企業と取引あり／グッドデザイン受賞歴あり／年休124日／安定性◎／開放的なオフィス~ ■職務概要： ・アパレルＣＡＤ（エイプロス）を使用し、ユニフォーム全般、レディース、メンズ、各サイズの型紙を作成していただきます。　 ・自社ブランド、別注品のグレーディングからマーキング、メールでのデータ送信等。 ※エイプロス未経験の方も、会社のトレーニングを受けていただきますので、ご安心ください。現在活躍されているメンバーも未経験から就業されております。 ■組織構成：佐野本社には、専用設備も整っており、グレーダーが2名在籍中。東京事務所にいるデザイナー・パタンナーと連携しながら業務を進めていただきます。 ■同社の特徴： ユニフォーム＝古い・お堅いイメージかもしれませんが、同社の社長は40代半ば、柔軟性もあり、アットホームでオープンな働きやすい社風です。 他ユニフォームメーカーと比べても高いデザイン性が特徴で、経験と実績のある社内外のデザイナーと協業するチャンスもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜スタンダード上場企業の子会社／科学実験装置、医療用装置等に使用される大型の直流電源の設計、製造、販売を手掛ける企業／年間休日125日〜 ■仕事内容： 営業（既存・新規）をお任せします。 ・当社製品に関する知識を用いた既存・新規取引先への提案営業 ・ニーズに合わせた製品提案 ・価格交渉、見積作成 ・受注／納期管理 ※営業活動には社有車を使用します。 【変更の範囲：会社の定める他業務】 ■働きやすい環境： ◎転勤なし／腰を据えて活躍できる ◎年間休日125日 ◎マイカー通勤可（駐車場あり） ◎育児休業取得実績あり ■当社について： ◇当社は、東証スタンダード上場（株）アドテックプラズマテクノロジーの連結子会社として、主に科学実験装置、医療用装置などに使用される大型の直流電源の設計、製造、販売をしております。 ◇医療分野では粒子線がん治療装置の中核部である加速器に、科学実験分野では国立研究機関の加速器に、当社の電源が多数使用されています。また、半導体製造装置事業への進出に取り組んでいます。 ◇当社活動の基本は、「お客様の真の信頼」を得ることであり、全部門、全ての社員が、全ての点において、「お客様要求に適合した満足いただける 製品・サービスを提供」すること、「品質第一」に徹することであると考えております。設計から販売に至るまで、実現したい状態を「全員が参加し」、「考え」、「自らの役割・責任を果たす」体質を作り、不具合を未然に「予防」することで物づくり、品質づくりの「基本をしっかりと理解し」、品質重視の「仕事」を実践できる「人材を育成」ができると考えております。 変更の範囲：本文参照

〜スタンダード上場企業の子会社／科学実験装置、医療用装置等に使用される大型の直流電源の設計、製造、販売を手掛ける企業／年間休日125日〜 ■仕事内容： 制御回路に関する設計業務をお任せします。 ・マスタースレーブ制御回路、Ether CAT通信制御回路など 【変更の範囲：会社の定める他業務】 ■働きやすい環境： ◎転勤なし／腰を据えて活躍できる ◎年間休日125日 ◎マイカー通勤可（駐車場あり） ◎育児休業取得実績あり ■当社について： ◇当社は、東証スタンダード上場（株）アドテックプラズマテクノロジーの連結子会社として、主に科学実験装置、医療用装置などに使用される大型の直流電源の設計、製造、販売をしております。 ◇医療分野では粒子線がん治療装置の中核部である加速器に、科学実験分野では国立研究機関の加速器に、当社の電源が多数使用されています。また、半導体製造装置事業への進出に取り組んでいます。 ◇当社活動の基本は、「お客様の真の信頼」を得ることであり、全部門、全ての社員が、全ての点において、「お客様要求に適合した満足いただける 製品・サービスを提供」すること、「品質第一」に徹することであると考えております。設計から販売に至るまで、実現したい状態を「全員が参加し」、「考え」、「自らの役割・責任を果たす」体質を作り、不具合を未然に「予防」することで物づくり、品質づくりの「基本をしっかりと理解し」、品質重視の「仕事」を実践できる「人材を育成」ができると考えております。 変更の範囲：本文参照

〜スタンダード上場企業の子会社／科学実験装置、医療用装置等に使用される大型の直流電源の設計、製造、販売を手掛ける企業／年間休日125日〜 ■仕事内容： ・製品や補材及び原材料などの環境負荷物質管理 ・製品含有物質環境調査類の管理 ・顧客環境調査の対応 【変更の範囲：会社の定める他業務】 ■働きやすい環境： ◎転勤なし／腰を据えて活躍できる ◎年間休日125日 ◎マイカー通勤可（駐車場あり） ◎育児休業取得実績あり ■当社について： ◇当社は、東証スタンダード上場（株）アドテックプラズマテクノロジーの連結子会社として、主に科学実験装置、医療用装置などに使用される大型の直流電源の設計、製造、販売をしております。 ◇医療分野では粒子線がん治療装置の中核部である加速器に、科学実験分野では国立研究機関の加速器に、当社の電源が多数使用されています。また、半導体製造装置事業への進出に取り組んでいます。 ◇当社活動の基本は、「お客様の真の信頼」を得ることであり、全部門、全ての社員が、全ての点において、「お客様要求に適合した満足いただける 製品・サービスを提供」すること、「品質第一」に徹することであると考えております。設計から販売に至るまで、実現したい状態を「全員が参加し」、「考え」、「自らの役割・責任を果たす」体質を作り、不具合を未然に「予防」することで物づくり、品質づくりの「基本をしっかりと理解し」、品質重視の「仕事」を実践できる「人材を育成」ができると考えております。 変更の範囲：本文参照

【解析業務の未経験者歓迎／SUBARU100％出資のエンジニアリング集団／SUBARU車の操安性能解析の大部分を当社が担当】 ■業務概要 自動車の操縦安定性能分野において、CAEを用いた性能開発、先行技術開発を担当します。 ■業務内容 車の三大要素「走る」「止まる」「曲がる」のうち、「曲がる」を担う重要業務です。 設計・試作段階の車両について、「性能目標の設定」〜「性能目標達成状況の確認」を、コンピューター上のシミュレーションを元に行います。 目標未達の場合、原因を究明し対策案を検討。この繰り返しで顧客の満足する操安性の実現を目指し、量産化に向けて性能の作りこみを担います。 車両開発の根幹から携わることができ、やりがいを感じることができます。 ■具体的な業務内容 チームリーダー指示の下、解析ソフトを用いた操縦安定性解析業務を担当いただきます。 ・解析用モデルの作成 ・車両解析／解析結果のまとめ ・解析用ソフトの検証 ・結果報告書の作成 ※専門知識が必要な業務ですが、入社後は先輩社員がレベルに合わせたOJT教育を準備しており、業務遂行に必要な知識習得をサポートします。 ■キャリアプラン ＜入社1年目＞ 操安性能に関する知識習得からスタート。 チームリーダーの指示の下、実際に解析業務を担当しながら業務を習得します。 ＜入社2年目＞ 担当車両を1車種任せ、他部署とのミーティング〜解析、提案までを一貫して担当して貰います。 ＜入社3年目＞ リーダーポジションとしてチームを牽引し、後任者の育成や部署運営、新しい技術の導入等にも積極的に取り組んで頂きます。 ■企業の特徴／魅力 当社は、SUBARUグループのパートナー企業として、自動車開発や衝突実験、走行試験、環境対応技術開発などの最先端の技術を提供しています。SUBARU車の「安全性能」を支える重要な役割を担い、世界中のお客様から評価を受けるやりがいのある仕事です。研修制度が充実しており、キャリアアップのチャンスも豊富です。また、転勤なしの勤務地であるため、腰を据えて長く働くことができます。

《日曜・祝日休み》《転勤なし・直行直帰可能》 ■担当業務詳細： 1928年創業、栃木県佐野市に本社を置き、佐野市を中心に栃木県内及び近隣県にて建築関連事業を展開する当社にて建築工事施工管理をお任せいたします。 ■具体的には 工程管理品質出来高管理、安全衛生管理、予算管理、積算、図面作成、その他付随する業務など全般的に担当して頂きます。 ・公共工事のほか新築住宅工事やリフォーム、メンテナンス等の案件もございます。 ・工事エリアは本社のある佐野市内のほか、県南、県央、群馬県、茨城県などの近隣県となります。現場によっては直行直帰して頂くことも可能です。 ■配属部署： ・建築工事の管理者として配属いたします。 ・現在は社長をはじめ、40代〜60代の男性社員3名、女性社員1名が工事の管理を担当しております。 ■当社の特徴： ・入社後、これまでの経験やスキルを活かし、実力を発揮いただければ将来的に幹部社員として登用することも可能です。また、向上心を持って取り組んでいただける方を採用いたします。 ・社員の能力向上のため、個人それぞれにある程度の裁量を持って業務を任せております。ご自身の経験やスキルを存分に発揮いただける環境となっております。資格取得のため、勤務時間を相談することも可能です。 ・勤続年数40年のベテラン社員も在籍しており、ご自身のスキルアップにつなげていただくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！理想の建物づくり・リノベーションの想いを引き出すお手伝いをするお仕事です◎お客様のありがとうをもらえる仕事〜 ■担当業務詳細： お客様に対して理想の空間やリノベーションをヒアリング♪ お客様の要望をどのように叶えられるかを提案・アドバイスいただくポジションです！ 最初は建築知識は不要◎アシスタントとしてスタートして無理なく知識をつけていける環境です ■具体的には： 入社後OJTや、研修会などを実施し、自社サービス、建築業界のいろはを覚えていただきます。 ご来社いただいたお客様の理想を形にするべく、最初の大切なヒアリングをお任せします。 ご入社後、希望に応じて工程管理、品質出来高管理、安全衛生管理、予算管理、積算、図面作成等にも携わることができます。 ◎住宅の新築やリノベーション、エクステリアがメインでその他に公共建築物、店舗、事務所、工場も手掛けております。 ◎工事エリアは本社のある佐野市内のほか、県南、県央、群馬県、茨城県などの近隣県となります。 ■配属部署： 現在は社長をはじめ、40代〜60代の男性社員3名、女性社員1名が工事の管理を担当しております。 ■当社の特徴： ◎入社後、これまでの経験やスキルを活かし、実力を発揮いただければ将来的に幹部社員として登用することも可能です。また、向上心を持って取り組んでいただける方を採用いたします。 ◎社員の能力向上のため、個人それぞれにある程度の裁量を持って業務を任せております。ご自身の経験やスキルを存分に発揮いただける環境となっております。資格取得のため、勤務時間を相談することも可能です。 ◎勤続年数40年のベテラン社員も在籍しており、ご自身のスキルアップにつなげていただくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業114年の安定基盤でご活躍！／働き方◎直行直帰OK・月平均残業20h以下・土日祝休・年休125日／既存顧客への営業のため、業界未経験者の方も安心してスタートをきれる環境です】 ■職務概要： 1919年設立の老舗企業である当社にて既存のお客さまを対象とした営業活動をお任せします。既存顧客への営業ですので業界未経験者の方も安心してスタートをきれる環境です。入社後は1〜2年かけてじっくりと業務を学んで頂きます。商品の知識については、入社後丁寧に指導するため安心してしてください。 ■職務詳細： 人々の生活に欠かせないガスを企業や一般家庭に販売する営業です。 個人ノルマや飛び込み営業はございません。今回の募集は法人向けの酸素などの産業ガスの営業となります。ガスの運搬はほとんどなく、ガスのご提案や点検作業、新しいガス機器や設備の提案を行っていただきます。工事の手配や立ち合い業務等も行います。 ■1日の流れ： 出社後、どの企業様に何を提案するか等その日に取り組むことをマネージャーと打ち合わせします。その後、平均1〜2件（多くて3件）営業のため訪問もしくはオフィスで事務処理を行います。コロナ禍ではオンラインや電話での営業がほとんどでしたが、基本的には訪問型の営業スタイルです。半年間の試用期間を終え、業務に慣れて頂いたら直行直帰も可能です。 ■入社後の流れ： 入社後、OJTにて営業スキルを身につけていただきます。また、社内の講習会、メーカー主催の勉強に参加しながら知識やスキルを習得していただきます。ガス販売に必要な資格を取得することができ、資格取得後手当も支給いたします。 ■就業環境： ここ数年で会社として残業をしない方針になっており、月平均10〜20時間程度の残業となります。またフレックスタイム制を導入しており、プライベートも大事にしながら働くことが可能です。 ■組織構成・社員属性： 佐野工場は工場長：1名、営業：9名、営業サポート：7名、製造：2名、総務：3名の22名で運営しています。 ■当社の特徴： LPガス、酸素ガス、窒素ガス、アルゴンガス、炭酸ガスの充填設備を自社保有しており、安定的な供給が可能です。また、24時間の緊急対応やIotによる最新技術を駆使して、お客様の安心・安全をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤無し／資格手当充実／働き方◎／借り上げ社宅・家賃補助制度あり／地域密着型の企業〜地元に貢献できるやりがいある仕事〜】 ■業務内容 建築工事現場の作業者／技術者達の作業工程やスケジュール、安全、品質などの管理が主な業務となります。 また、現場における施主様や下請け業者の方達等との対外的な対応（折衝）も行っていただきます。 <具体的には> ・工程管理・・・定められた工期までに工事を完了できるように、各工事と工期の兼ね合いを管理 ・原価管理・・・予算管理のことで、実行予算と実際の工事で生じる原価との兼ね合いを管理 ・品質管理・・・材質・寸法・強度・機能などが、仕様書や設計図書に記載された通りの品質を満たしているか否かを確認し、必要な品質を確保 ・安全管理・・・作業する中で作業者と周辺環境に危険な事態や影響が起きないように、安全な現場環境を設備 ■業務の特徴 ・工事請負エリアは栃木県、茨城県他近県です。（1時間以内の現場が基本。直行直帰可能です。） ・1時間半を超える現場の場合は、現場近くにアパートを借りて、そこから現場へ通うことも可能です。（家賃は会社負担で、出張費も発生します） ・一人1台、社有車を貸与します。社有車にかかる費用（ETC、ガソリン、整備費、保険等）は会社で費用を負担します。 ・工事の規模により1名から3名程度での対応を行いますので、入社当社は先輩社員と一緒に仕事を行いますので、安心して働けます。 ■配属部署 人数：26名（20代〜70代） 雰囲気：和やかな雰囲気で会話もある環境です。ベテランも多く、質問・相談しやすい環境です。 ■同社の特徴・魅力 【地元に貢献できる環境！】 地域を代表する企業であり、特に栃木県内の大規模工事を請け負う事が多く、擁壁工事や道路工事など幅広く受注しておりますので、様々な業務の習得が可能なだけでなく、仕事を通じて地元への貢献を強く実感できる、非常に働き甲斐のある企業です。 【社宅・家賃補助制度あり！】 借上げ社宅として即日、入居可能な佐野市内の賃貸マンション（6階建てオートロック付き、JR両毛線佐野駅から徒歩9分）を用意しています。家賃補助金制度として、家賃の一部（2万円ほど）を会社で負担します。 【決算賞与あり！】 ・会社の業績により決算賞与を支給しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤無し／資格手当充実／働き方◎／借り上げ社宅・家賃補助制度あり／地域密着型の企業〜地元に貢献できるやりがいある仕事〜】 ■業務内容 土木工事現場の作業者／技術者達の作業工程やスケジュール、安全、品質などの管理が主な業務となります。 また、現場における施主様や下請け業者の方達等との対外的な対応（折衝）も行っていただきます。 <具体的には> ・工程管理・・・定められた工期までに工事を完了できるように、各工事と工期の兼ね合いを管理 ・原価管理・・・予算管理のことで、実行予算と実際の工事で生じる原価との兼ね合いを管理 ・品質管理・・・材質・寸法・強度・機能などが、仕様書や設計図書に記載された通りの品質を満たしているか否かを確認し、必要な品質を確保 ・安全管理・・・作業する中で作業者と周辺環境に危険な事態や影響が起きないように、安全な現場環境を設備 ■業務の特徴 ・工事請負エリアは栃木県、茨城県他近県です。（1時間以内の現場が基本。直行直帰可能です。） ・1時間半を超える現場の場合は、現場近くにアパートを借りて、そこから現場へ通うことも可能です。（家賃は会社負担で、出張費も発生します） ・一人1台、社有車を貸与します。社有車にかかる費用（ETC、ガソリン、整備費、保険等）は会社で費用を負担します。 ・工事の規模により1名から3名程度での対応を行いますので、入社当社は先輩社員と一緒に仕事を行いますので、安心して働けます。 ■配属部署 人数：7名（20代〜50代） 雰囲気：和やかな雰囲気で会話もある環境です。ベテランも多く、質問・相談しやすい環境です。 ■同社の特徴・魅力 【地元に貢献できる環境！】 地域を代表する企業であり、特に栃木県内の大規模工事を請け負う事が多く、擁壁工事や道路工事など幅広く受注しておりますので、様々な業務の習得が可能なだけでなく、仕事を通じて地元への貢献を強く実感できる、非常に働き甲斐のある企業です。 【社宅・家賃補助制度あり！】 借上げ社宅として即日、入居可能な佐野市内の賃貸マンション（6階建てオートロック付き、JR両毛線佐野駅から徒歩9分）を用意しています。家賃補助金制度として、家賃の一部（2万円ほど）を会社で負担します。 【決算賞与あり！】 ・会社の業績により決算賞与を支給しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場・東急株式会社G／未経験歓迎／インバウンド需要増加でニーズが高まる領域◎／資格手当充実／グループ会社の施設優待ありで福利厚生充実】 ■業務概要： 東急グループでリネンサプライ事業からホテルランドリー等幅広く事業を展開する当社工場で機械メンテナンスのお仕事を担当いただきます。1962年設立、リネンをクリーニング付きでレンタルする先駆け企業でノウハウと技術力で選ばれ続ける同社での機械メンテナンス担当は事業の中核ポジションでもあります。 ■業務詳細： ◎クリーニング工場内の洗濯機、乾燥機、ボイラーなどに異常がないかの巡回点検 ◎部品交換 ◎不具合発生時の対応等 ※対応できないトラブルの場合は、メーカーに連絡し対応を依頼します。 ■魅力： ◎安定性： 東急グループの安定基盤のもと「ノウハウ」の詰まった当社には誰もが知る超有名ホテルが取引先となり、全国約650の施設にサービスを提供しており、腰を据えて働ける環境です。 ◎働き方： 夜勤もなく、残業も13時間程度で平均有給取得日数は15.2日、育休産休取得実績もありとWLBが整っており勤続年数も15年以上と社員の中でも高い満足度を誇っております。また大手の充実した福利厚生があり、グループ会社の施設優待等もあります。評価制度も完備しており資格手当も充実しているので自己研鑽をしっかり評価してくれる環境です。 ◎教育： はじめはOJTや安全講習等研修でしっかり当社のことや業務を学んで頂きます。現任の方がマンツーマンで指導するのでご安心ください。 ■当社について： 当社は、1962年の設立以来、日本のリネンサプライ業界のパイオニアとして、洗濯排水をリサイクルする「排水リサイクルシステム」を導入しエコな洗濯を行うなど、環境に対する取り組みを積極的に進めており、最新鋭の設備でクオリティの高いリネンを、全国に幅広く提供しております。また、ユニフォームレンタル事業では、主に食品加工工場向けユニフォームを扱っており、バーコード管理システムによる品質管理で新規需要を開拓しています。東急リネン・サプライ（株）はリネンサプライ業界での東急ブランドを確立し、お客様に選ばれ続ける会社を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ゆくゆくは設計職としてのキャリアアップが叶う！〜 ・価値提供型クレーン事業「eCrane」は運ぶクレーンからシステムで考える空中搬送へ 日立グループとして産業用クレーンを扱う唯一の企業。AI技術を駆使した価値提供型クレーン事業／年間休日126日／福利厚生◎ ■職務内容： 天井クレーン(製鉄所／発電所等)の機械設計業務のアシスタントをお願い致します。ゆくゆくは機械設計職として顧客打ち合わせ／製図(iCAD使用)／製品化のため社内他部署連携をお願い致します。 ■業務の特徴・魅力： 製造業全般の顧客へ、１つ１つニーズにマッチしたオーダーメイドの天井クレーンを提供できる魅力があります。 ご自身が携わったものは数十年使い続けて頂けるものです。 日立製の信頼を得ながら顧客に寄り添った開発に携われるポジションです。 ■配属先情報： 佐野工場クレーン設計部 18名:70代1名／60代1名／50代6名／40代3名／30代4名／20代3名※幅広い年齢層で作業に取り組んでいます。即戦力大歓迎です。 ■同社について： ◎日立インダストリアルプロダクツの100%子会社です。 ◎同社の製品は、あらゆる産業には欠かせない産業用クレーンを扱っており、設計・製造〜メンテナンスまで一貫してサービス提供を行える『総合力』を強みとしております。工場・建築向け大型天井クレーンではトップシェアを確立しています。 また安定した経営と充実の福利厚生が特徴です。 住宅手当を始め福利厚生が充実しており、健康経営優良法人2024にも認定されておりワークライフバランスを整えて生活することができます。 ■事業の魅力： 天井クレーン市場シェア15％でトップクラス。天井クレーンは製造業に不可欠で、鉄鋼、電機、自動車など製造業のインフラを支えています。クレーンゲームの様に天井に設置されているイメージです。製品設計／製造／施工／アフターサービスまで一貫したサービスを提供できるのも強みです。また、自動化への対応、AI組み込み、人検知、振れ止め制御での安全性や操作性も向上し、時代に合った製品開発に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜施工管理経験者歓迎！！働き方◎／手当充実の日立グループ〜 〜価値提供型クレーン事業「eCrane」は運ぶクレーンからシステムで考える空中搬送へ〜 〜日立グループとして産業用クレーンを扱う唯一の企業。AI技術を駆使した価値提供型クレーン事業／年間休日126日／長期出張は年1回程度〜 ■業務内容 当社は様々な産業へ、ニーズにマッチしたオーダーメイドの天井クレーンを提供、製品設計／製造／施工／アフターサービスまで一貫したサービスを提供する強みを有する「ものづくりのプロ集団」です。 当社の事業の柱となる天井クレーン事業にての据え付け工事の工程管理をお任せします。 ・顧客との打ち合わせ：プロジェクトの開始にあたり、顧客との打ち合わせを行い、工事の詳細やスケジュール、要求事項を確認します。 ・据付計画の作成：AUTOCADなどの設計ソフトを使用して、クレーンの設置計画を作成します。設置場所や方法、必要な機材などを詳細に計画します。 ・現地工事の監督：現地でのクレーン設置工事を監督します。工事が計画通りに進行しているか、品質や安全基準を満たしているかを確認し、必要に応じて指導や指示を行います。 ・現地据付の指導と指示：クレーンの設置作業が円滑に進むよう、現場の作業員や技術者に対して指導や指示を行います。 ・調整と対応：工事中に発生する問題や変更点に対応し、顧客や関係者との調整を行います。 ■お任せしたいミッション 将来的に組織をマネジメントお願い致します。 これまでの経験を活かしながら新人育成、社内業務の調整・改革に取り組んで頂き受注拡大している同社製品の施工をスマート化していける方と募集しております。 ■働き方 原則土日祝日休み、月平均残業25h、年間休日126日 ※お客様の工場にて据付工事を行うため、出張が多くなります ※出張が土日祝日に重なる場合は、代休を取得いただきます ■福利厚生 当社では、個々人の多様なニーズに対応できるよう「育児・介護、健康等への支援（育児・介護休暇、勤務）」や「資産形成支援・ライフサポート（住宅支援・財形貯蓄、団体保険等）」を充実させています。 また、個人のスキルアップやキャリア形成支援に向けた、上長による面談の実施や教育・研修制度を充実させております。 変更の範囲：会社の定める業務