〜電気系のバックグラウンドを有している方へ／実務未経験歓迎／工場・建築向け大型天井クレーン国内シェア15％以上／多くの実績を元にした実績ノウハウと高い技術力を保持／売上高100億円・従業員400名超え〜 ■求人のポイント： ・電気、機械系の学部出身での未経験から電気設計業務を極めることもできます。 ・日本のモノづくりや社会インフラ基盤を根底から支える「産業用クレーン」の総合メーカー且つ日立Gの安定基盤や手当が充実した企業です。 ・年休126日で土日に出勤がある場合も週2日しっかり休める環境の為ワークライフバランスを整えて業務に従事できます！ ■職務内容： 製鉄工場や発電所・ごみ処理場等の様々な産業施設に据付けられている天井クレーンの電気・制御設計業務をお任せいただきます。 ・お客様を訪問して仕様打合せ・提案 営業部隊と協力して詳細な打ち合わせを行います。 ・現地現物の調査、スケッチ　 ・クレーンの電気・制御設計（AutoCAD、BricsCAD等)：シーケンス回路図、制御盤図面他作図/インバータ、PLC（ソフト含む）センサ他電気電子部品取扱・現地試運転調整、製作他に関する関係先調整、取纏め業務 【変更範囲：会社の定める業務】 ◇土日に出社いただく可能性がありますが、その際は100％代休をとっていただきます。 ■事業の魅力： 製造業に不可欠な天井クレーン市場シェアトップクラスを誇ります。 製品設計／製造／施工／アフターサービスまで一貫したサービスを提供できるのも強みです。 また、自動化への対応、AI組み込み、人検知、振れ止め制御での安全性や操作性も向上し、時代に合った製品開発に努めています。 ■同社について： ◎日立インダストリアルプロダクツの100%子会社です。 産業用クレーンの設計・開発・生産・販売・アフターメンテナンスまで一貫したサービスを提供する『総合力』を強みとしております。 工場・建築向け大型天井クレーンではトップシェアを確立しています。 ◎求める人物像 やる気、責任感のある方 調整能力に長けた方 コミュニケーション力のある方

■担当業務： ・主に 　レンタル品（重機類）の入出庫点検や配達 　営業所の機械のメンテナンス（メンテナンス経験は不要な業務です） ・その他 　伝票起票、来客・電話応対等付随する事務業務（営業資料作成等はございません） 上記の職種に1〜2年就いていただいて、多種多様の機械の用途、扱い方を学んでいただいたうえで、適性を見ながら営業職になっていただきます。 ■組織構成 配属先は７名（営業２名、サポート２名、アルバイトの営業サポート１名、事務１名、センター所属長１名） 他営業所に異動になった場合も、営業１〜2名に営業サポートが1名つく体制です。 ■当社の特徴： 建設・産業機器の総合商社（レンタル・販売・サービス）として、「付加価値のある営業、よいサービス」をモットーに、お客様から信頼される企業を目指す当社は、栃木県全域と茨城県、山形県で地元建設会社向けに建設機械のレンタル・販売・修理を行っております。油圧ショベルやブルドーザー、高所作業車などの大型機械から、お祭りの屋台で使用されるような小型発電機まで、多種多様な機械を取扱い、自社で修理部門を構え、お客様の幅広いニーズにきめ細かく対応しております。1970年の創業以来、当社は「レンタル・販売・サービス（修理）」を柱に、「お客さま、仕入先、当社」がともに繁栄し、「地域・会社・家庭」に貢献する「三体共栄の精神」を理念に掲げ、業務に邁進してまいりました。建設機器レンタル・販売業は、世界的なスポーツイベント、震災復興需要を追い風に、ますます建設業界にはなくてはならない産業となり、最近では工業、林業、農業など、新たな産業でのニーズも増え続けております。

<<働きやすさ◎/最大10日のリフレッシュ休暇有/年齢関係なく活躍できる環境/地元に感謝される仕事>> ■当社について： １．住まいづくりを通して、豊な街並みや家族の幸せな暮らしに貢献する。 ２．住まう人の未来まで考えた耐久性、安全性、居住性すべてを具備した最高の品質と技術を広く提供する。 ３．高品質な住まいを創造提供することで、社員一人一人の成長を促し、組織集団の繁栄を実現する。 上記理念をもとに当社は注文住宅の設計・施工管理・販売、アフターサービスまで一貫して行っています。 ■業務内容について： 当社は注文住宅の設計・施工管理・販売、アフターサービスまで一貫してお行う当社にて営業担当として業務に従事していただきます。 ■具体的には： ・モデルハウスに御来場いただいたお客様へ商品案内 ・間取り提案 ・資金計画のアドバイス ・ご契約後の設計・工事監理などの各担当と綿密な打合せ ・年間目標は6棟で、1棟につきインセンティブがあります。また、棟数によって割合も変化します。 ※反響営業メインであり、展示場の来場者や紹介、問い合わせから取引が始まる顧客が多数です。 ■配属部署： ・営業部に配属します。現在5名（20代、40代、50代）が活躍しているのほか、事務員が3名勤務しています。 ・太田東展示場、太田展示場、館林展示場、佐野展示場のいずれかにて勤務となります。展示場間の異動はありますが、転居を伴う転勤はありません。 ■当社の魅力： （1）働きやすい環境 ┗当社では最大10日間のリフレッシュ休暇をはじめ残業時間も27時間程となっており仕事とプライベートを両立しながら地元に貢献できる環境となっています。 （2）顧客と深くかかわることができる仕事内容 ┗当社の営業職はお客様のご要望・その他様々な観点でに合わせてオーダーメイドで家作りを行っているためお客様と綿密に関わることができ最前線で感謝される仕事となっています。 （3）社風 ┗当社は年齢による制限などはなく、自分次第で成長していくことができる社風となっております。

<<働きやすさ◎/最大10日のリフレッシュ休暇有/年齢関係なく活躍できる環境/地元に感謝される仕事>> ■当社について： １．住まいづくりを通して、豊な街並みや家族の幸せな暮らしに貢献する。 ２．住まう人の未来まで考えた耐久性、安全性、居住性すべてを具備した最高の品質と技術を広く提供する。 ３．高品質な住まいを創造提供することで、社員一人一人の成長を促し、組織集団の繁栄を実現する。 上記理念をもとに当社は注文住宅の設計・施工管理・販売、アフターサービスまで一貫して行っています。 ■業務内容について： 当社は注文住宅の設計・施工管理・販売、アフターサービスまで一貫してお行う当社にて営業担当として業務に従事していただきます。 ■具体的には： ・モデルハウスに御来場いただいたお客様へ商品案内 ・間取り提案 ・資金計画のアドバイス ・ご契約後の設計・工事監理などの各担当と綿密な打合せ ・年間目標は6棟で、1棟につきインセンティブがあります。また、棟数によって割合も変化します。 ※反響営業メインであり、展示場の来場者や紹介、問い合わせから取引が始まる顧客が多数です。 ■配属部署： ・営業部に配属します。現在5名（20代、40代、50代）が活躍しているのほか、事務員が3名勤務しています。 ・太田東展示場、太田展示場、館林展示場、佐野展示場のいずれかにて勤務となります。展示場間の異動はありますが、転居を伴う転勤はありません。 ■当社の魅力： （1）働きやすい環境 ┗当社では最大10日間のリフレッシュ休暇をはじめ残業時間も27時間程となっており仕事とプライベートを両立しながら地元に貢献できる環境となっています。 （2）顧客と深くかかわることができる仕事内容 ┗当社の営業職はお客様のご要望・その他様々な観点でに合わせてオーダーメイドで家作りを行っているためお客様と綿密に関わることができ最前線で感謝される仕事となっています。 （3）社風 ┗当社は年齢による制限などはなく、自分次第で成長していくことができる社風となっております。

■職務内容： 民間企業への営業活動（官公庁以外）、打合せ業務等をお任せします。 ・既存の取引先企業を中心に担当していただきます。 ・1人1台社有車を貸与します。 ・飛込み営業はありません。 ※未経験で方には入社後、先輩社員に同行する形で業務を習得していただきますのでご安心ください。 ■当社の特徴/魅力： ・当社は土木建築工事総合請負、設計監理、不動産業、特定労働者派遣業を主要とする地元建設会社です。主要業務は公共工事から民間工事まで幅広く受注を請け負う総合建設業です。 ・お客様が安心して発注することができるよう企画段階から竣工後のメンテナンスに亘り、安心感・満足感を得られる工事を実現するため、品質マネジメントであるISO9001の認証を取得し、有効性を継続的に検討し改善に取り組んでいます。 ・多様化・複雑化・ハイテク化が進む設計やデザイン、建築においてお客様の理想を実現するために何が必要であるかを常に考え、先進技術や各種ノウハウを積極的に導入しています。 ・創業以来培った技術と信頼を基盤に、総合建設業としてさらに成長し、グループネットワークの充実により迅速で高品質なサービスの提供を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【保険・証券業界出身者活躍】◆訪問・飛び込み無し/ノルマ・会社からの販売指示無し◆〜残業9ｈ/年休123日/時短勤務OK〜 ■業務内容 お客さまのご相談内容確認からスタートし、40社以上の保険会社の商品の中から、お客さまに合った保障をオーダーメイドで設計・提案します。特定商品の販売指示はなく、お客さまを第一に考えた対応に専念できます。 （1）来店されたお客さまからのヒアリング 1組当たりのご相談時間は約2時間。加入されている保険内容の確認や、結婚・出産・育児・学費・住宅購入・老後などのライフプランなどをじっくり伺います。 （2）ライフプラン設計・ご提案 「ほけんの窓口」独自に開発した専用のシミュレーションシステムで必要な保障額・期間を算出。ご相談は複数回にわたることが多く、次回の来店時の提案内容を店舗の仲間と相談できるのも安心です。 （3）ご契約・ご契約内容確認 保険証券の到着確認、保険証券の見方のご案内、ご契約内容の再確認といったご案内も一貫して担当。加入したら終わりではなく、お客さまやそのご家族・知人と長い関係性を築ける仕事です。 ■魅力情報 〇認知度抜群で新規営業の必要がありません 多彩なメディア戦略により、営業電話や顧客宅訪問といったアプローチ活動は不要。「このロゴ、CMで見たことがある」と立ち寄っていただく方のほか、予約来店も多く、余裕をもって準備できます。 〇会社からの販売指示・個人ノルマはありません お客さまにとって”優しい人間性”と”優れた能力”を持った「最優」の存在を目指す私たち。会社・上司の指示で特定の保険商品を優先的にご案内したり、ノルマ達成のために強引な提案をしたりすることは企業方針と異なります。 〇多様な働き方にも柔軟に対応可能です 研修後から時短勤務制度の利用が可能です。そのため子育て世代の方なども安心して就業いただけます。 また、残業時間も月平均9時間で働きやすい環境です。 ■チーム組織構成 「ほけんの窓口」は、少ない店舗でも4名、多い店舗では10名以上のスタッフが在籍。ご来店の空き時間を使って事例共有やロールプレイングを行うなど、常に社員のスキルアップに取り組んでいます。未経験入社が多いため、質問のしやすい雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務

【訪問・ノルマ・身内への営業なし】◆残業9ｈ/年休123日/時短勤務OK◆ ■業務内容 お客さまのご相談内容確認からスタートし、40社以上の保険会社の商品の中から、お客さまに合った保障をオーダーメイドで設計・提案します。特定商品の販売指示はなく、お客さまを第一に考えた対応に専念できます。 ＜詳細＞ （1）来店されたお客さまからのヒアリング 1組当たりのご相談時間は約2時間。加入されている保険内容の確認や、結婚・出産・育児・学費・住宅購入・老後などのライフプランなどをじっくり伺います。 （2）ライフプラン設計・ご提案 「ほけんの窓口」独自に開発した専用のシミュレーションシステムで必要な保障額・期間を算出。ご相談は複数回にわたることが多く、次回の来店時の提案内容を店舗の仲間と相談できるのも安心です。 （3）ご契約・ご契約内容確認 保険証券の到着確認、保険証券の見方のご案内、ご契約内容の再確認といったご案内も一貫して担当。加入したら終わりではなく、お客さまやそのご家族・知人と長い関係性を築ける仕事です。 ■魅力情報 〇認知度抜群で新規営業の必要がありません 多彩なメディア戦略により、営業電話や顧客宅訪問といったアプローチ活動は不要。「このロゴ、CMで見たことがある」と立ち寄っていただく方のほか、予約来店も多く、余裕をもって準備できます。 〇会社からの販売指示・個人ノルマはありません 銘柄等のノルマはなく、お客様に沿った提案が可能です。 会社・上司の指示で特定の保険商品を優先的にご案内したり、ノルマ達成のために強引な提案をしたりすることは企業方針と異なります。 〇多様な働き方にも柔軟に対応可能です 研修後から時短勤務制度の利用が可能です。そのため子育て世代の方なども安心して就業いただけます。 また、残業時間も月平均9時間で働きやすい環境です。 ■研修制度 入社後は約2か月間の分室研修があり未経験でも安心して就業できる制度が整っています。 分室研修では、スクリプトをもとにしたロープレをメインに実施します。また、当社のＬＤＳ（ライフデザインシステム）というシステムの活用方法の練習も行います。 店舗配属後も最初から一人で接客を行う訳ではなく、店長や先輩の接客見学、その後店長が同席した上での接客と少しずつステップアップしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【SUBARU100％出資のエンジニアリング集団／水平対向エンジンやAWD技術〜EyeSight、ハイブリッド車など最先端テクノロジーの開発を行う環境】 ■業務概要 自然環境が問われている近年、自動車の燃費や排気ガスの低減が求められています。 そうした排気ガス（エバポ）計測や、走行抵抗（空気抵抗や転がり抵抗など）の実車での計測を担当していただきます。また、ベンチ試験機を使い、要素部品を計測します。これらの計測は、厳密な計測であり、その結果は、環境に良い自動車の開発に貢献していくことになります。 ■業務詳細 ・（株）SUBARUからの業務依頼をもとに作業計画の立案 ・ベンチ試験に向けた車両整備・組付け ・車両へ各種計測機器の搭載、セッティング ・CDMやテストコースを定められた条件で走行しデータ計測 ・パソコンで解析、報告資料を作成 ・メールによる試験関連の情報交換 ※SUBARU車の全ての走行抵抗計測を弊社が担当しており、新法規対応・認証試験の厳格化により業務量が増加しています。 ■キャリアパス ＜入社1年目＞ リーダー指示のもと各種業務に従事しながら基礎を学んでいただきます。 テストコース走行ライセンス（社内資格）を取得し実車試験に従事いただきます。 ＜入社3年目＞ 数名の部下を率いて試験を推進する立場を担っていただきます。 試験内容の検討や、日程調整等の他部署との調整業務も担当します。 開発問題の分析・課題解決方策を検討いただきます。 ＜入社7年目＞ リーダーとして、部署運営を担当いただきます。 請負元の業務依頼について協議、性能開発への提案もお任せいたします。 ■企業の特徴／魅力 当社は、SUBARUグループのパートナー企業として、自動車開発や衝突実験、走行試験、環境対応技術開発などの最先端の技術を提供しています。SUBARU車の「安全性能」を支える重要な役割を担い、世界中のお客様から評価を受けるやりがいのある仕事です。研修制度が充実しており、キャリアアップのチャンスも豊富です。また、転勤なしの勤務地であるため、腰を据えて長く働くことができます。

【ジャワカレー・フルーチェなどのメガヒット商品多数あり／残業平均20h程度】 ■業務詳細： 工場の品質職として下記のような業務をお任せします。 ・工程改善（品質面でのアプローチ。例：切り替え洗浄の時間短縮から生産時間を増やす等) ・新製品、既存製品の配合変更時のライン適性確認 ・食品安全マネジメントシステムの維持・推進 上記がメイン業務で全体の7割近くを占めますが、以下業務の定例副業務として行っていただきます。 ・研究所からの配合表の現場落とし込み ・トラブル時の原因調査・対策（外部対応は別部署） ・購入業者、外注業者の選定（資材品質向上活動） ・従業員への衛生指導、教育（社内講習会等） ・官能検査 ■配属部署： 約20名前後が在籍中です。同社の工場は製造現場の品質管理も品質保証も同じ組織(工場の品質課)が対応し、グループ全体やハウス食品としての案件は本社品質保証部で対応しています。 ■関東工場について： 関東工場では、カレーパウダーなどのカレー類、スパイス類、デザート類、シチュー・グラタン類などを生産しています。家庭用スパイスから業務用スパイスを幅広く生産しており、アイテム数は約400アイテムにものぼります。 ■募集背景： 人員体制強化のための増員募集です。品質部門の業務変革・少数精鋭化を早期に実現するために、生化学的な専門知識保有者や品質管理マネジメントシステム等の経験者を募集します。管理職候補として将来部署を担っていただくことを期待しています。 ■同社の特徴： ハウス食品グループは、その社名の由来でもあるハウスカレーを世に出して以来、「日本中の家庭が幸福であり、そこにはいつも温かい家庭の味ハウスがある」ことを願い、顧客の笑顔ある暮らしを手伝うべく食に関連する事業を営んできました。「食を通じて人とつながり、笑顔ある暮らしを共につくるグッドパートナーをめざします」というグループ理念実現に向け、現在は「食で健康」クオリティ企業への変革というテーマを掲げ、国内市場で長年にわたり親しまれた各製品ブランド力の維持、強化に努めると共に、この成熟した市場の中で「食で健康」という領域にフォーカスし、新しい価値を提供し続けることができるよう自ら価値を創出できる力を強め、より社会に役立つグループへの変革に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

親会社である新明和工業株式会社、佐野工場に常駐して頂き、システム運用・保守をご担当いただきます。 トラックやごみ収集車等の特装車製造に関わるシステムのヘルプデスク業務と、工場内ITインフラの整備をお任せします。 ■業務詳細： ・現場のアフターサービス／システムの保守／運用（特装車部品などの管理・見積受注管理など） ・社内インフラ（ネットワークの整備など） ■教育体制： 一人で業務に携わることはありません。先輩と一緒に作業し、実践から学んでいただきます。 1年以内には独り立ちできるようしっかりサポートしていきます。 ■当社の魅力： 新明和グループの各種事業分野（航空機／特装車／産業機器等）をはじめ、多彩な企業を相手に業務改革を実現するITソリューションの提供からネットワークシステムの構築まで行っています。製造関係／モバイルアプリ／業務系／ITインフラなど幅広い領域のノウハウを蓄積。最近注目されている工場現場のIT化、IoTおよびAIなど最新技術も活用し、モノづくりに最適なソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

~木造住宅のアキュラホーム／積極採用／福利厚生充実／固定給割合高め／グッドデザイン賞多数／3年連続ホワイト企業アワード受賞~ ■担当業務： 木造の完全注文住宅を手掛ける住宅会社の住宅営業職となります。 全国にある住宅展示場やHPからの資料請求等からお客様と折衝し、家づくりのお手伝いを行います。 ※飛び込み、電話営業は実施していません。モデルハウスや現地見学会等の来場者や、折込広告等から反響のあった顧客が対象となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当業務詳細： 具体的には下記のような業務をお任せ致します。 （1）住宅間取りのご提案 （2）土地探し （3）資金計画 （4）税金などのご相談など住まいづくりにおけるお客様の悩み、相談をトータルで解決し、家づくりを行います。 ■キャリアデザイン申告制度： なるべくご自身の思い浮かべるキャリアを歩ませてあげたいという思いから、同社ではキャリアチャレンジ制度を設けております。 この制度によって営業から設計、営業から管理部、といった異動が自薦他薦によっておこなわれており、現在でも多くの方々がこの制度を使って新たなキャリアを切り開いています。 ■組織： モデルハウス内の営業所は営業所長以下営業担当数名、事務パート1名と5〜6名で構成されています。 ■商品： 高品質な注文住宅になります。中心価格帯は、1500〜2000万円（大手の約半額から3分の2）。マスコミや行政にも注目されると共に、なにより顧客からの紹介の多さが価格だけでない品質の高さを物語っています ■1日の流れ： 10:00〜　朝礼 10:30〜　MTG　（担当のお客様の進捗状況の報連相など） 12:00〜　昼食 13:00〜　現地調査（お客様宅・役所など、建築するうえで必要な情報を確認します） 16:00〜　資料作成（敷地調査報告書・間取り図作成など） 19:00〜　帰社(明日以降の準備） ※土日はお客様との商談や新規接客・既存のお客様への電話掛けなど行います。 ■モデル年収： ・800万／入社7年目36歳、営業主任　年10棟 ・630万／入社4年目30歳、営業　年8棟 変更の範囲：本文参照

<<働きやすさ◎/最大10日のリフレッシュ休暇有/年齢関係なく活躍できる環境/地元に感謝される仕事>> ■当社について： １．住まいづくりを通して、豊な街並みや家族の幸せな暮らしに貢献する。 ２．住まう人の未来まで考えた耐久性、安全性、居住性すべてを具備した最高の品質と技術を広く提供する。 ３．高品質な住まいを創造提供することで、社員一人一人の成長を促し、組織集団の繁栄を実現する。 上記理念をもとに当社は注文住宅の設計・施工管理・販売、アフターサービスまで一貫して行っています。 ■業務内容について： 当社は注文住宅の設計・施工管理・販売、アフターサービスまで一貫してお行う当社にて営業担当として業務に従事していただきます。 ■具体的には： ・モデルハウスに御来場いただいたお客様へ商品案内 ・間取り提案 ・資金計画のアドバイス ・ご契約後の設計・工事監理などの各担当と綿密な打合せ ・年間目標は6棟で、1棟につきインセンティブがあります。また、棟数によって割合も変化します。 ※反響営業メインであり、展示場の来場者や紹介、問い合わせから取引が始まる顧客が多数です。 ■配属部署： ・営業部に配属します。現在5名（20代、40代、50代）が活躍しているのほか、事務員が3名勤務しています。 ・太田東展示場、太田展示場、館林展示場、佐野展示場のいずれかにて勤務となります。展示場間の異動はありますが、転居を伴う転勤はありません。 ■当社の魅力： （1）働きやすい環境 ┗当社では最大10日間のリフレッシュ休暇をはじめ残業時間も27時間程となっており仕事とプライベートを両立しながら地元に貢献できる環境となっています。 （2）顧客と深くかかわることができる仕事内容 ┗当社の営業職はお客様のご要望・その他様々な観点でに合わせてオーダーメイドで家作りを行っているためお客様と綿密に関わることができ最前線で感謝される仕事となっています。 （3）社風 ┗当社は年齢による制限などはなく、自分次第で成長していくことができる社風となっております。

【工場での事務経験活かせる！/東証プライム上場日本板硝子グループ/30代、40代活躍中／マイカー通勤OK】 ■業務概要： 日本板硝子グループは建築、自動車用、鉄道車両、建設機材用ガラス/ガラス加工製品において世界最大級のメーカーのグループ会社である当社にて労務・総務を募集致します。 まずは給与計算や勤怠管理から始めていただきながら業務に慣れていただきます。 ■具体的には ◇勤怠管理 ◇給与計算・社会保険手続（計算・手続自体は外部委託） ◇安全衛生管理（健康診断・ストレスチェック・産業医面談・衛生委員会の開催） ◇入退社および休職・育児休業の管理 ◇就業規則、労使協定、雇用契約書、内定通知書などの管理（適切な変更・新設も含む） ◇中途採用などの対応　など ■入社後の流れ： まずは給与計算や勤怠管理から始めていただきながら業務に慣れていただきます。その後徐々にできる業務範囲を広げていき最終的には人事採用等を担当し管理職に上がっていただきます。 ■配属部署： ７名（女性3名：男性：2名：30〜35歳）が在籍しており、ベテラン層も多いため分からないことはすぐに聞ける環境です。 ■当ポジションの魅力： 【人事・労務の幅広いキャリアを積める】 入社後は給与計算などの労務からお任せし、徐々に中途採用等の業務もお任せしていきますので労務〜人事採用まで幅広い経験を積むことができるため人事へキャリアアップしていける環境です。 ■会社の特徴/魅力： ・日本の代表的総合ガラスメーカーである「日本板硝子株式会社」の子会社としてスタートとしています。 ・日本板硝子グループは建築、自動車用ガラス／ガラス加工製品において世界最大級のメーカーの1つです。 ・グループ従業員数は26000人、100か国以上で製品販売を行っておりグループ売上高は約5000億円です。 ⇒建築や自動車技術の電子化・機械化が進んでもガラスのニーズ自体は減らないため、非常に安定的な事業基盤を持っています。大手企業グループで安定的に長期就業したい方におススメの求人です。 ・再雇用制度があり、ご希望があれば65歳まで就業可能です。

【転勤なし／残業無しで定時あがり可／飛び込み営業・ノルマなし！／営業以外のキャリア選択も可】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・取引先企業に対し、繊維製品・生地の企画・提案をお任せします。 ・取引先企業の要望に合わせた布製品を企画し、提案していただきます。 ≪営業手法≫ ・取引先、調達先、加工先等のルート訪問がメインとなります。 一部、紹介やHPからの問い合わせ等による新規のお客様にも取り組んでいただきます。（全体の1割程度） ≪エリア≫ 基本的に本社勤務となりますが、訪問が発生する場合は関東首都圏、大阪、広島方面がメインとなります。 ≪取引先※一部≫ ・企業 ヘルスケア向けメーカー、内装材メーカー（インテリア関係　）、樹脂メーカー　等 ・担当者 メーカーさんの購買担当者、工場の資材担当者・技術者　等 ■業務詳細 ・提案する布・繊維製品は最終的に以下のような製品に加工されます。 医療用テーピング／コルセット／ギプス／バス・新幹線の座席／テントの布部等、業界を固定せず様々な取引がありますので非常に安定した経営状況です。 ・ものを売る営業というよりも、既に取引のある企業へ「より良い」ものを提供するために企画をしていく要素が強いです。 ■入社後の研修について 入社後は製品の知識をつけていただくために工場研修を1か月間行います。 実際の製造工程を学び、顧客への提案の土台を作っていってください。 その後は先輩社員の商談同行を通してOJTで学んでいただきます。 ■組織構成 現在、取締役の部長をトップに、4名体制であり、年代的には30代から60代までの年齢構成となります。 異業界出身の方が中心となっており、未経験の方でも溶け込みやすい環境です。 ■魅力ポイント ・営業ノルマなし！ 安定した受注があるためノルマは設定しておりません。 営業としての経験がない方でも安心の環境です。 ・転勤・残業なし！ライフワークバランスのとりやすい環境です。 ・営業以外のキャリアを歩むことも可能！ 当社は営業職をすべての職種の入り口として設定しております。 営業職を経験したあと、社内他部署へのキャリアチェンジ可能性もあり選択の幅を広げられるチャンスです。 変更の範囲：本文参照

【転勤なし／1時間以内の現場が基本／借り上げ社宅・家賃補助制度あり。生活費を抑えながら勤務可能です！】 ■業務内容： 土木工事の施工管理（工程管理、原価管理、品質管理、安全管理）を行っていただきます。 ・工程管理・・・定められた工期までに工事を完了できるように、各工事と工期の兼ね合いを管理 ・原価管理・・・予算管理のことで、実行予算と実際の工事で生じる原価との兼ね合いを管理 ・品質管理・・・材質・寸法・強度・機能などが、仕様書や設計図書に記載された通りの品質を満たしているか否かを確認し、必要な品質を確保 ・安全管理・・・作業する中で作業者と周辺環境に危険な事態や影響が起きないように、安全な現場環境を設備 ■業務詳細： ・土木工事現場での作業は、下請け業者社員が行いますので、その作業者／技術者達の作業工程やスケジュール、安全、品質などの管理が主な業務となります。また、現場における施主様や下請け業者の方達等との対外的な対応（折衝）も行って頂きます。 ・工事請負エリアは栃木県、茨城県他近県であり、直接現場に向かって頂きます。通勤不可能なエリアでの工事の場合には、現地宿泊（会社で手配するアパート等を利用）にて対応頂くこともあります。 ・工事の規模により1名から3名程度での対応を行いますので、入社当社は先輩社員と一緒に仕事を行い、当社業務を習得して頂きますので、安心して働いて頂けます。 ■組織について 土木工事部への配属となります。作業は下請け業者になりますので、全員が管理業務を行っております。入社当初は先輩社員が丁寧に業務を指導しますので、安心して働いて頂けます。 ■特徴・魅力： ・地元密着で転勤なし。 地域を代表する企業であり、特に栃木県内の大規模工事を請け負う事が多く、擁壁工事や道路工事など幅広く受注しておりますので、様々な業務の習得が可能なだけでなく、仕事を通じて地元への貢献を強く実感できる、非常に働き甲斐のある企業です。 ・社宅・家賃補助制度あり！ 借上げ社宅として即日、入居可能な佐野市内の賃貸マンション（6階建てオートロック付き、JR両毛線佐野駅から徒歩9分）を用意しています。家賃補助金制度として、家賃の一部（2万円ほど）を会社で負担します。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤なし／1時間以内の現場が基本／借り上げ社宅・家賃補助制度あり。生活費を抑えながら勤務可能です！】 ■担当業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・積算・・・建物や工事の設計図・仕様書から材料の種類や数量を計算し、工事費や材料費を算出する業務 ・拾い出し・・・図面や仕様書から必要な材料や数量を正確に拾う作業 ・工事金額の算出・・・算出した建設材料の数量に基づき、建設費用を算出する業務 ・労務費の算出・・・適正な労務費を算出する作業 ・書類の作成・・・設計内訳書、単価比較表、明細書などの必要な書類を作成 ・現場確認・・・見積案件の現地確認や施工中の現場状況確認へ行く （基本は本社勤務となります） ・1人1台社有車を貸与 ■特徴・魅力： ・地元密着で転勤なし。 1時間以内の現場が基本です。朝直接現場に向かい、仕事後は現場から直帰も可能です。1時間半を超える現場の場合は、会社で現場近くにアパートを借りて、そこから現場へ通うこともあります。 ・通勤には社有車を貸与します。 社有車にかかる費用（ガソリン、整備費、保険等）は会社で費用を負担します。 ・社宅・家賃補助制度あり！ 借上げ社宅として即日、入居可能な佐野市内の賃貸マンション（6階建てオートロック付き、JR両毛線佐野駅から徒歩9分）を用意しています。家賃補助金制度として、家賃の一部（2万円ほど）を会社で負担します。 ・決算賞与あり！ 会社の業績により決算賞与を支給しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜工場内は空調完備／国内トップシェア（歯ブラシOEM）／残業ほぼなし／年間休日120日／福利厚生◎／食堂完備／髪色自由／車・バイク通勤OK／未経験歓迎／転勤なく地元で長く働けます／社内クラブ(参加は任意)活動も活発ですので、社内メンバー連携も取りやすい／「これは自分がつくった！」と胸を張れる仕事です〜 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ブロー成形製品（化粧品・シャンプー等のボトル製品）の製造・オペレーターのお仕事です。 【詳細】 ・製品の検品・梱包（6割）※20〜30分に一度の頻度で、約6キロの箱をハンドリフトで指定の格納場所に運ぶ作業があります。 ・トラブル対応・機械調整（2割） ・派遣社員の指示・教育（2割） 【扱う成形品】大手メーカー様の化粧品・シャンプーボトル等です。 【入社後について】 新入社員向けのカリキュラムが沿って初め1か月ほどは日勤のみで研修を行います。手順書があり、知識・スキル習得まで可視化されている為、未経験の方でも安心してください。 ■働き方： 土日祝関係なく、基本、5勤→2休という流れでの勤務となります。残業ほぼなし、有給消化率平均10日です。夜勤は有りますがサイクルに慣れていただければお仕事しやすい環境が整っています。【1部】8:30〜17:00　【2部】16:30〜翌1:00　【3部】0:30〜9:00 ※勤務サイクル／【3部】5勤2休→【2部】５勤2休→【1部】５勤1日休→【3部】へ戻ります。調整休もございます。 ■配属先情報： 8名(１チーム2名の4チーム)　※年代層は20代〜40代がメイン※男性が100％　※メンバーの半数は中途入社です。※工場内には別製品製造の部署もございます。 ■やりがい： お得意先は名前を聞けばわかるような大手企業が多いため、自身が手掛けた製品がTVCMに流れていたりドラッグストアなどで陳列されていたりするのを目にしたときは、嬉しさや誇らしさ、達成感を感じることができます。 ■入社後のキャリア： 機械オペレーターとして技術を身に着けていくことでリーダーなど現場のスペシャリストになることも可能です。また、メンテナンス・設備部門など他組織で活躍をする社員さんもおりご自身の様々なスキルを磨いていただけます。 変更の範囲：本文参照

~自動車部品トップサプライヤーのマレリ・中国にて最先端技術・幅広い事業ネットワークを持つHighly社との合弁会社・ニーズが高まるEV向け基幹製品を展開〜 ■業務内容： ・HVWHの熱源開発、DFH,DFMへの鋳込みヒータ切替提案と承認取得 ・HVWH車両アプライ開発、VAアイテムの目標達成 ■業務詳細： ・伝熱シミュレーションを活用し、製品仕様を検討する ・車両開発日程に沿ったイベント活動、OEMへの報告、社内設計DR ・強度解析で部品形状を決め、部品検証し、部品仕様を決める 配属後は以下の役割を期待しております。 ・アプライ開発を経験し、HVWHの要求仕様を理解する ・次期型製品の熱源基本開発エンジニアを目指す ■同社について： 同社はHighlyの新エネルギー車向けのコンプレッサーの最先端技術と強力な事業ネットワークに、マレリ(旧カルソニックカンセイ社)の自動車分野でのイノベーションと世界市場での知見を組み合わせて誕生した世界的な自動車システムサプライヤーです。 コンプレッサー・HVAC ( 暖房・換気・空調 ) の電動化、およびヒートポンプシステムに特化した、お客様とお取引先向けの世界クラスのソリューション開発に焦点を当て、業界をリードするキャビンコンフォート事業を展開しております。 ■同社の魅力: ◇2030年には20年比6倍となるＥV車に搭載されるキー製品を展開・今後ますます需要が拡大する見込みです: 同社では、年間自動車販売台数約2,500万台という非常に大きな市場規模を保有する中国において、確かなプレゼンスとサプライチェーンを保有するHigly社との合弁により、中国市場への拡販、商品価値の最大化、また昨今の脱炭素社会に向けた取り組みとして新エネルギー車への積載部品への注力というように、今後伸びていく領域に対する強み、足がかりを保有しております。 ◇グローバル展開: 事業本社は東京と上海市に置かれています。全世界で約4200人の従業員、30以上の工場と研究開発拠点を有し、日本、中国、アジア、欧州と北米で事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

~自動車部品トップサプライヤーのマレリ・中国にて最先端技術・幅広い事業ネットワークを持つHighly社との合弁会社・ニーズが高まるEV向け基幹製品を展開〜 ■業務内容： ・鋳込みヒータHEATWELLの立上げ、熱源開発 ・タイ工順の立上げ（ホンダQAV対応、タイ現調化推進） ・プロジェクト立上げ課題の解決、ホンダとの技術定例会、DRの対応 ・鋳込みヒーターHEATWELLのの量産品質、レッスン＆ラーンの振り返り ・HVWHの技術課題ストック、標準書の策定 配属後は以下の業務を行っていただくことを期待しています。 ・新規OEMへの受注活動 ・生技と連携し、生産性向上の活動 ・コンポネント部品の開発リーダー ■同社について： 同社はHighlyの新エネルギー車向けのコンプレッサーの最先端技術と強力な事業ネットワークに、マレリ(旧カルソニックカンセイ社)の自動車分野でのイノベーションと世界市場での知見を組み合わせて誕生した世界的な自動車システムサプライヤーです。 コンプレッサー・HVAC ( 暖房・換気・空調 ) の電動化、およびヒートポンプシステムに特化した、お客様とお取引先向けの世界クラスのソリューション開発に焦点を当て、業界をリードするキャビンコンフォート事業を展開しております。 ■同社の魅力: ◇2030年には20年比6倍となるＥV車に搭載されるキー製品を展開・今後ますます需要が拡大する見込みです: 同社では、年間自動車販売台数約2,500万台という非常に大きな市場規模を保有する中国において、確かなプレゼンスとサプライチェーンを保有するHigly社との合弁により、中国市場への拡販、商品価値の最大化、また昨今の脱炭素社会に向けた取り組みとして新エネルギー車への積載部品への注力というように、今後伸びていく領域に対する強み、足がかりを保有しております。 ◇グローバル展開: 事業本社は東京と上海市に置かれています。全世界で約4200人の従業員、30以上の工場と研究開発拠点を有し、日本、中国、アジア、欧州と北米で事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

親会社である新明和工業株式会社、佐野工場に常駐して頂き、システム運用・保守をご担当いただきます。 トラックやごみ収集車等の特装車製造に関わるシステムのヘルプデスク業務と、工場内ITインフラの整備をお任せします。 ■業務詳細： ・現場のアフターサービス／システムの保守／運用（特装車部品などの管理・見積受注管理など） ■教育体制： 一人で業務に携わることはありません。先輩と一緒に作業し、実践から学んでいただきます。 1年以内には独り立ちできるようしっかりサポートしていきます。 ■当社の魅力： 新明和グループの各種事業分野（航空機／特装車／産業機器等）をはじめ、多彩な企業を相手に業務改革を実現するITソリューションの提供からネットワークシステムの構築まで行っています。製造関係／モバイルアプリ／業務系／ITインフラなど幅広い領域のノウハウを蓄積。最近注目されている工場現場のIT化、IoTおよびAIなど最新技術も活用し、モノづくりに最適なソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界的シェアを誇る企業／研修制度充実／完全週休2日制／年間休日125日】 ■業務内容： 当社が製造しているプラズマ用高周波電源などに関わる電子基板の実装業務を行っていただきます。実装設備関連の導入やオペレーション業務、電子部品実装プログラム設計など多岐に渡って従事いただきます。入社後は、実際の製作工程を見ながら製品知識を習得していきます。 ■組織体制： 佐野生産係15名（男9女6）30代〜60代 ■当社の特徴： ・スマートフォンは、今や人々の生活には欠かせない存在になっております。タッチパネルに触れることで、多様な機能を便利に使用することができますが、内部に組み込まれている「半導体」がスマートフォンの「頭脳」のような働きを担っているのです。この半導体を作るメーカーに対し、半導体製造装置の一部である「プラズマ用高周波電源」の設計・製造を行っているのが当社です。 ・「プラズマ技術」は、人の手では不可能な非常に微細な加工が可能となります。人々の未来をより豊かにする上で、テレビ・携帯電話の小型化、家電の高機能化、車の自動運転など、半導体・液晶は必要不可欠です。そして、当社の高周波電源装置やプラズマ技術は、生産拠点・グループ会社を海外にも設置し、国内外のメーカーとの安定した取引を維持しております。未開拓な部分が多いプラズマですが、その応用には可能性があり、時代に合わせてニーズも途切れません。当社の今後の方針は、半導体業界に向けた製品づくりを核に、プラズマ技術を活かした他分野の事業にも力を入れていくこと。長年の研究・実験に裏付けされた技術力で、次世代産業の発展に貢献したいと考えています。

【世界的シェアを誇る企業／研修制度充実／完全週休2日制／年間休日125日】 ■業務内容： 下記業務からご経験に応じて担当業務を決定します。 ◎RF部の設計 ・アナログ回路設計 ・増幅回路設計 ・RFPC設計 ◎制御部の設計 ・アナログ回路設計 ・アナログ・デジタル混在回路設計 ・マイコンハード制御 ■設計フロー： 自社構想または顧客要求⇒仕様検討⇒設計⇒評価⇒客先 自社構想〜評価までを設計者が担当。（顧客要求の場合は、仕様検討から） ■組織体制： 佐野事業所内：5名 ハード設計者：2名（20代〜40代） ソフト設計者：3名（40代〜50代） ■当社の特徴： ・スマートフォンは、今や人々の生活には欠かせない存在になっております。タッチパネルに触れることで、多様な機能を便利に使用することができますが、内部に組み込まれている「半導体」がスマートフォンの「頭脳」のような働きを担っているのです。この半導体を作るメーカーに対し、半導体製造装置の一部である「プラズマ用高周波電源」の設計・製造を行っているのが当社です。 ・「プラズマ技術」は、人の手では不可能な非常に微細な加工が可能となります。人々の未来をより豊かにする上で、テレビ・携帯電話の小型化、家電の高機能化、車の自動運転など、半導体・液晶は必要不可欠です。そして、当社の高周波電源装置やプラズマ技術は、生産拠点・グループ会社を海外にも設置し、国内外のメーカーとの安定した取引を維持しております。未開拓な部分が多いプラズマですが、その応用には可能性があり、時代に合わせてニーズも途切れません。当社の今後の方針は、半導体業界に向けた製品づくりを核に、プラズマ技術を活かした他分野の事業にも力を入れていくこと。長年の研究・実験に裏付けされた技術力で、次世代産業の発展に貢献したいと考えています。

【世界的シェアを誇るプラズマ技術のパイオニア企業】 ◎社内外のセミナーや製作工程を見ながら、専門性を磨ける◎ ◎プラズマって何？という方も安心の研修制度 ◎転勤無／年休125日・残業月20H程・／完全週休2日制／マイカー通勤OK ■業務内容： ・図面作成（筐体、部品、板金、アッセンブリ、外観）※2Dと3D ・手順書、部品リスト作成 ・加工業者対応 ・製品設計（部品レイアウト検討）※３D ■組織体制： 機構チーム設計者：2名 ■当社の特徴： ・スマートフォンは、今や人々の生活には欠かせない存在になっております。タッチパネルに触れることで、多様な機能を便利に使用することができますが、内部に組み込まれている「半導体」がスマートフォンの「頭脳」のような働きを担っているのです。この半導体を作るメーカーに対し、半導体製造装置の一部である「プラズマ用高周波電源」の設計・製造を行っているのが当社です。 ・「プラズマ技術」は、人の手では不可能な非常に微細な加工が可能となります。人々の未来をより豊かにする上で、テレビ・携帯電話の小型化、家電の高機能化、車の自動運転など、半導体・液晶は必要不可欠です。そして、当社の高周波電源装置やプラズマ技術は、生産拠点・グループ会社を海外にも設置し、国内外のメーカーとの安定した取引を維持しております。未開拓な部分が多いプラズマですが、その応用には可能性があり、時代に合わせてニーズも途切れません。当社の今後の方針は、半導体業界に向けた製品づくりを核に、プラズマ技術を活かした他分野の事業にも力を入れていくこと。長年の研究・実験に裏付けされた技術力で、次世代産業の発展に貢献したいと考えています。

【世界的シェアを誇る企業／研修制度充実／完全週休2日制／年間休日125日】 ■業務内容： ・機構に関わる仕様検討 ・製品設計（部品レイアウト検討、熱流体の事前検討）※3D ・図面作成（筐体、部品、板金、アッセンブリ、外観）※2Dと3D ・手順書、部品リスト作成 ・加工業者対応 ■組織体制： 佐野事業所内：5名 ハード設計者：2名（20代〜40代） ソフト設計者：3名（40代〜50代） ■当社の特徴： ・スマートフォンは、今や人々の生活には欠かせない存在になっております。タッチパネルに触れることで、多様な機能を便利に使用することができますが、内部に組み込まれている「半導体」がスマートフォンの「頭脳」のような働きを担っているのです。この半導体を作るメーカーに対し、半導体製造装置の一部である「プラズマ用高周波電源」の設計・製造を行っているのが当社です。 ・「プラズマ技術」は、人の手では不可能な非常に微細な加工が可能となります。人々の未来をより豊かにする上で、テレビ・携帯電話の小型化、家電の高機能化、車の自動運転など、半導体・液晶は必要不可欠です。そして、当社の高周波電源装置やプラズマ技術は、生産拠点・グループ会社を海外にも設置し、国内外のメーカーとの安定した取引を維持しております。未開拓な部分が多いプラズマですが、その応用には可能性があり、時代に合わせてニーズも途切れません。当社の今後の方針は、半導体業界に向けた製品づくりを核に、プラズマ技術を活かした他分野の事業にも力を入れていくこと。長年の研究・実験に裏付けされた技術力で、次世代産業の発展に貢献したいと考えています。

【世界的シェアを誇る企業／研修制度充実／完全週休2日制／年間休日125日】 ■業務内容： ・機構に関わる仕様検討 ・製品設計（部品レイアウト検討、熱流体の事前検討）※３D ・図面作成（筐体、部品、板金、アッセンブリ、外観）※2Dと3D ・手順書、部品リスト作成 ・加工業者対応 ■組織体制： 佐野生産係15名（男9／女6） 30代〜60代で構成されています。 ■当社の特徴： ・スマートフォンは、今や人々の生活には欠かせない存在になっております。タッチパネルに触れることで、多様な機能を便利に使用することができますが、内部に組み込まれている「半導体」がスマートフォンの「頭脳」のような働きを担っているのです。この半導体を作るメーカーに対し、半導体製造装置の一部である「プラズマ用高周波電源」の設計・製造を行っているのが当社です。 ・「プラズマ技術」は、人の手では不可能な非常に微細な加工が可能となります。人々の未来をより豊かにする上で、テレビ・携帯電話の小型化、家電の高機能化、車の自動運転など、半導体・液晶は必要不可欠です。そして、当社の高周波電源装置やプラズマ技術は、生産拠点・グループ会社を海外にも設置し、国内外のメーカーとの安定した取引を維持しております。未開拓な部分が多いプラズマですが、その応用には可能性があり、時代に合わせてニーズも途切れません。当社の今後の方針は、半導体業界に向けた製品づくりを核に、プラズマ技術を活かした他分野の事業にも力を入れていくこと。長年の研究・実験に裏付けされた技術力で、次世代産業の発展に貢献したいと考えています。