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《最新技術・設備を導入した製造環境》《残業ほぼ無し・夜勤なし》 ■業務内容について： 1983年設立、栃木に本社を置き、通信機器・事務機器、その他金属焼付け塗装及びシルク印刷を運営する当社にて、金属製品の塗装オペレーターとして業務に従事していただきます。 ■具体的には： ・通信機器や事務機器の塗装業務※塗装にあたって塗料噴霧器を利用 ※一部手作業での塗装を実施いただきます。 ・機械を用いた表面加工や加工後の製品検査 ※状況に応じて付随する関連業務も臨機応変に対応いただく予定となります。 ■配属部署： ・20代〜60代の幅広い年代の社員が活躍しています。 ■当社の特徴： 栃木市内からはもちろん、近隣からは、佐野市、小山市、下野市、旧藤岡町、野木町、群馬県邑楽郡板倉町などからも通勤している方が多数在籍中しています。 最新技術・設備を導入した製造環境の中、高品質な製品を顧客に提供しております。 大〜小型の美観を有するコーティング技術や、塗装製品のシルク印刷加工まで顧客ニーズに幅広く対応できる製造体制で、無公害型クローズドシステムを導入した環境にも優しい新時代型のファクトリーとして運営を実現しております。 無公害型クローズドシステム：通常、前処理ラインから出た排水は薬品により有害物質を排水基準以下まで低減させ排水しますが、この装置の導入により、排水中の水分のみを蒸発させ、有害物質を濃縮し、産業廃棄物として処理します。

【ワークライフバランス◎基本的に19時完全退社／創業70年の総合エネルギー商社・栃木県を代表する企業！転勤なしで腰を据えて地域インフラを支える存在へ／中途入社の方多数活躍】 ■採用背景：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社は今年で創業70周年を迎えます。現在創業100年を目指し、新しい意見や考えを積極的に採用し組織の活性化をはかっております。 上下の壁をなくし、キャリア・ポジションに関係なく誰もが新しいアイディアを発言しやすい環境づくりに取り組んでいます。 最大の財産である従業員が生き生きと働ける会社であるために、福利厚生制度とワークライフバランスの充実に力を入れております。 ■担当業務詳細： 既存顧客を中心にLPガス供給の担当地域において、営業活動をお任せします。 個人宅への営業がメインとなっており、基本的には問い合わせに対して営業活動を行って頂きます。新規開拓も発生しますが割合としては、既存：新規＝8：2となります。新規の営業先はアパート等の地主様や管理会社への営業です。 ■入社後の流れ： 入社後は、ガスの基礎知識習得のため、ガス工事課（本社　栃木県　約1か月〜半年）及びガス基地（群馬県館林市下早川田町250-1　約2週間）での研修があります。現場配属後はOJTをメインに先輩社員と一緒に従事いただきます。 資格取得を目途にOJTを終了。その後は１人で対応して頂きますが、先輩社員に気軽に相談できる環境が整っております。 ■就業環境： 最大の財産である社員が生き生きと働ける会社であるために、福利厚生制度とワークライフバランスの充実に力を入れています。 週休二日制・日曜（祝日含む）以外は希望日に休むことが可能であり、基本的に19時完全退社をしております。 ・夜間当番制あり（緊急時夜間対応） ■特徴・魅力： ・当社は地域のインフラを支える企業であり、地域密着型の業務であるため、やりがいを感じていただける職場環境です。 ・安心して生涯働ける会社であり続けるために、家族手当や住宅手当も充実しております。 ・さらに栃木県内、群馬県内以外の転勤がないため、腰を据えて働き続けることが可能です。 ・中途採用の社員が多く、中途採用の社員を受け入れ、自身が活躍できる職場環境です。

＜いすゞグループの安定基盤×就業環境改善したい方へ：1次請けメイン/福利厚生◎/2023年度賞与約6か月分支給予定＞ ■職務内容 いすゞグループ各社の工場・営業所・厚生施設等の新築、改装、補修、設備工事における施工管理をメインに担当していただきます。 【具体的には以下の業務をお任せいたします】 ・現場管理・計画図面、仕様書の作成及び積算など 《当ポジションの特徴》 ・工事の依頼は各拠点の担当者から直接寄せられることがほとんどです。特に生産施設の場合、依頼元に建築のプロがいることは稀なので、施工管理として裁量権を持ちながら積極的な提案が求められます。 ・工場が稼働しない土日に行う工事が多いため、平日は依頼元との打ち合わせや実測、協力会社との調整が中心です。 ＜案件の一例＞ ・自動車製造工場の機械基礎工事・倉庫の屋根のカバー改修工事・事務所の増改築、新築工事　など ※同社の受注案件の8割以上がいすゞグループの案件です。いすゞグループの工場案件を取り扱う場合はもちろん、グループ外の案件も神奈川県が中心で遠方への出張はありません。 ■就業環境： 『いすゞ自動車株式会社』の基準に合わせているため、社員が長く働ける環境づくりに取り組んでいます。現場管理や図面制作等をサポートするアルバイトも多く雇用しているため、一人一人の負担を減らす取り組みを行っています。また、年末年始などの長期連休はしっかりとお休みを取るなど、メリハリのついた働き方が可能です。 そのため離職率についても低い水準を保っており、腰を据えて働ける環境となっております。 ■配属組織： 計20名（社員10名、アルバイト10名） 一級建築士、一級施工管理技士などの資格保有者も多いため、経験豊富な先輩に学ぶ機会も多い環境です。 ■当社の魅力： （1）案件はグループ会社メイン： いすゞ自動車株式会社の100％子会社です。そのため、案件のほとんどがいすゞ自動車やグループ各社の工場や事務所等の増改築、新設といった案件となっております。 （2）福利厚生の充実： 各種手当など福利厚生が充実しており、安心して長期的に働ける環境があります。安定した就業環境で、幅広い業務に挑戦していくことが可能です。また残業に関しても、入退館システムやPCログをとっているため、実態と乖離がないように管理しています。

【個人の頑張り・実績が評価される！顧客に深く関われる／年間休日120日・産休育休取得実績100％／転勤無】 ■業務内容 担当エリアのケーブルテレビを既にご契約されているお客様宅へアポイントを取り、アフターフォローをお任せ致します。長くご使用いただくために訪問する目的のため寄り添ったフォローを行い、お客様にも高く評価いただいております。※無理やりの営業や押し売りは一切ございません。 【変更の範囲：無】 ■具体的には： ・ご契約後問題なくご利用いただけているか、不具合はないか ・機器の見直し提案 ・機械の定期点検や簡単な修理等 ・お客様の利用状況に合わせた契約コース見直しやネット回線や電話回線の利用提案 ＜1日の流れ＞ 出社→訪問内容の事前打合せ→訪問（例：午前3件／午後5件）→訪問の振り返りや打合せ→退社 ※訪問件数は日によって異なりますが、1日5〜8件です。 ■教育体制： 1週間程度：座学にて商品知識の習得。 2〜3週間程度：先輩社員の訪問同行やロープレを行い業務を覚えていただきます。 約1か月程度：お客様を担当し、営業活動。最初は先輩社員同行のもとで営業活動を行います。 ※入社1〜2か月後に独り立ちできるよう、実務を通じて先輩社員がしっかりフォローします。 ※全社員的には、20代がほとんどですが、30代40代の社員も活躍しております。 ■当ポジションの魅力： 【個人の成果・頑張りが評価】 評価制度も定性面・定量面で完備されているため、定性面・定量面両方もしっかり見て評価されるのでお客様のため・自己成長のために集中してスキルアップできる環境があります。 【ワークライフバランス◎】 年間休日120日・月9日休みや残業月20H程度、退職金制度や時差出勤でのっ残業抑制、産休育休取得実績100％等のメリハリをつけて働ける環境やライフイベントを経ても長く働き続けられる環境です。 ■当社について： 「お客様に選ばれる」営業担当が目指せる 当社は「仕事を通して自己成長する」「お客様第一主義」「全員の幸せを追求する」を企業理念に持っており、ただ数字や目先の利益を求めるのではなく、お客様に寄り添った提案活動が可能です。商材理解や顧客理解を大事にする姿勢がユーザーにも評価され大手企業との直取引もございます。

【測量・土木設計】ご経験に合わせて業務をお任せします！〜栃木へのUIターン大歓迎／裁量大きく提案しやすい環境／現場作業・転勤無し／残業平均20時間〜 ■職務概要：以下の内容から、ご経験に応じた業務をお任せします。当社はドローン測量に大きな強みを持っていますが、全員がドローンを使用するわけではありません。通常の測量業務を行う機会も多くありますので、これまでの経験が活かせる環境です。 ・設計・調査事業：土木設計（道路・河川・上下水道）、構造物設計　等 ・ドローン事業：ドローン測量、インフラ点検（橋梁　等）、精密林業 また経験・資格により、勤続年数に関係なく技術力向上に向けプロジェクトリーダーとして教育やマネジメントもお任せする予定です。 ■組織構成：全社員15名、男女比12:2の組織です。20代の若手からベテランまで幅広い年齢層の方が活躍しています。 ■社風について：ドローン事業も当時入社１年目の新入社員（建設・測量業界未経験）が新規事業として開始した事業となっているなど、会社規模故、提案しやすい社風です。そのため大手企業でのしがらみや老舗企業での社内調整に強いストレスを感じていた方、ご自身の実力を今一度発揮したい方にはぴったりです。このような社風から社員定着率も高い水準となっています。 ■同社の成長性：測量の良質さに対して、行政や民間大企業などの取引先からは高い評価を獲得しており、直近3期連続で売上が上昇中です。 また、新たに「ドローン」事業といった新技術も取り入れ、新聞などのメディアに多数取り上げられる等、順調に事業拡大を続けています。 ■同社について：平成3年の創業以来、地域の発展に尽力しております。同社は公共測量を中心に工事測量、民間測量、設計、ドローン事業を展開し、既存のサービスに満足することなく、新たな技術を取り入れた付加価値の高いサービスを提供しており、更なる事業拡大を行っています。 同社facebookに測量の様子も載っておりますので、是非ご覧ください。URL：https://www.facebook.com/tousei.survey/

【測量】ご経験に合わせて業務をお任せします！〜栃木へのUIターン大歓迎／裁量大きく提案しやすい環境／現場作業・転勤無し／残業平均20時間〜 ■職務概要： 当社はドローン測量に大きな強みを持っていますが、全員がドローンを使用するわけではありません。通常の測量業務を行う機会も多くありますので、これまでの経験が活かせる環境です。 ・測量事業：GNSS測量・基準点測量・水準測量・地形測量・河川測量・用地測量・地籍調査・ドローンレーザー測量、ドローン写真測量、GNSS測量 ・ドローン事業：ドローン測量、インフラ点検（橋梁　等）、精密林業 また経験・資格により、勤続年数に関係なく技術力向上に向けプロジェクトリーダーとして教育やマネジメントもお任せする予定です。 ■組織構成：全社員15名、男女比12:2の組織です。20代の若手からベテランまで幅広い年齢層の方が活躍しています。 ■社風について：ドローン事業も当時入社１年目の新入社員（建設・測量業界未経験）が新規事業として開始した事業となっているなど、会社規模故、提案しやすい社風です。そのため大手企業でのしがらみや老舗企業での社内調整に強いストレスを感じていた方、ご自身の実力を今一度発揮したい方にはぴったりです。このような社風から社員定着率も高い水準となっています。 ■同社の成長性：測量の良質さに対して、行政や民間大企業などの取引先からは高い評価を獲得しており、直近3期連続で売上が上昇中です。 また、新たに「ドローン」事業といった新技術も取り入れ、新聞などのメディアに多数取り上げられる等、順調に事業拡大を続けています。 ■同社について：平成3年の創業以来、地域の発展に尽力しております。同社は公共測量を中心に工事測量、民間測量、設計、ドローン事業を展開し、既存のサービスに満足することなく、新たな技術を取り入れた付加価値の高いサービスを提供しており、更なる事業拡大を行っています。 同社facebookに測量の様子も載っておりますので、是非ご覧ください。URL：https://www.facebook.com/tousei.survey/

【東証STD上場／北海道から九州まで180店舗以上を展開／リピート率75%以上のラーメンブランド店で「食」と「経営」のプロフェッショナルに未経験から挑戦/研修制度、資格取得制度が充実！業務に応じて着実に年収が上がっていきます！】 ■業務経験： 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。 未経験からも歓迎！自動車整備士、運送業をされてきた方なども現在は店長として活躍しております！ ■業務詳細 ・調理、食材と店舗備品の管理、仕入れ ・接客、販促活動 ・設備管理、衛生管理、売上、利益率などの管理 ・スタッフ採用、シフト管理 店舗経営に関して裁量を持った業務をお任せします。企画・営業・販促・人材採用なども店長の裁量となるため、未経験から身に付ける事が可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力（1）『管理本部やエリアMGR等、豊富なキャリアパス』 同社では「現場を知る」事を重要視しており、エリアマネージャーや商品開発、本部スタッフなどの社員の8割が店長経験者です。独自のキャリアアッププログラムがあり、経験者なら1〜2年、未経験者でも3年で店長を目指せます。 ■魅力（2）『店舗毎に独自性・裁量を持たせた事業展開』 セントラルキッチンや細かなマニュアル化は行っていません。キャンペーン、サービスの企画等、店舗運営全般において店舗毎に裁量をもって自由度高く行っています。店舗同士でサービスやクオリティで競う、自店舗で成功した事例が全店舗で展開するなど、裁量が大きく、またその実績に応じてしっかり評価される環境です。 ■魅力（3）『充実した研修・評価制度で経営者としてのスキルを習得』 入社後、3泊4日の座学やシミュレーション、実店舗勤務の研修を関東事務所で行います。その後も独自の人材育成プログラムにて店舗で調理などを学びながら、仕入れ管理や売上管理、利益率管理など、経営者スキルを学ぶことができます。また、食品衛生管理者など関連する約50種の資格取得をサポート。試験に合格したら取得費用を会社が負担し、手当の支給（規定あり）もあります。 また、一人でラーメンを作れる種類が増える、仕込みができるごとに資格が増えるため、それに応じて給与も上がっていきます。

【テレビCMや広告でおなじみのニチガス/スピード昇給・昇格が叶う！/賞与実績4.5カ月分/社宅完備/残業20h/年休120日以上】変更の範囲：会社の定める業務 ■業務内容： 【新規顧客獲得やガス機器の販売・メンテナンス・修理対応】生活インフラを支える業務です！ご契約いただいているお客様のガスに関するお困り事への対応や、他社のガスをご利用中の方へ新規獲得の提案営業をお任せします。 ■業務詳細： 他社利用中のお客様に当社のガス+電力や太陽光発電・蓄電池などをご提案。お客様へのエネルギーのコストカットを中心とした提案も可能です。お客様との会話を楽しみながら、「ガス料金を下げたい」などのニーズをヒアリング頂きます。また当社はセットで電力、飲用水、光回線、保険なども取り扱っているため、ガス機器販売だけでなく、キッチンやお風呂のリフォームなど、幅広いニーズに対応可能！ ※訪問件数は1日平均10件。 ■魅力： ◇昇給・昇格スピードが速い！ 年齢や年次に関係なくステップアップできる明確な評価制度がある当社。実際、入社1年半や3年で役職に就いて活躍している20代メンバーも複数名います！安定の固定給に加え、実力次第でさらに収入アップ・キャリアアップを目指せる環境です。 ◇提案力＆価格競争力！ きめ細かな対応や商材の多さ、そして圧倒的な価格競争力が強みです。業界最先端の取り組みにより、LPガスは全国平均より約20％安い価格を実現。 ■教育制度： ・入社ガイダンス後、現場の先輩に同行していただき徐々に仕事に慣れていただきます。飲食店スタッフや、タクシー運転手、公務員など、営業未経験でも安心してご活躍いただけます！ ・専門知識や、営業に必要な専門資格取得は、入社後に全面的にサポートします。対象資格を取得すると、資格手当が支給されます。 ■就業環境： ・年休120日以上 ・残業20h※20時シャットダウン ・休暇充実（誕生日休暇・リフレッシュ休暇など） ■当社について 関東・山梨・静岡の約170万世帯にガスを供給。皆さんの生活に欠かせない「ガス」をより安価に、そして何より安全に安定的にお客様に供給することを第一として、グループ会社を合わせた約100カ所の事業所から皆さんの生活を支えています。

〜地域密着型経営！パナソニックの街の電気屋さん既に取引のあるお客さま中心！残業ほぼ無し/業界経験歓迎！研修充実〜 ■業務内容 お店での商品案内や提案。栃木市内をメインに、既存のお得意さまを社用車で訪問し、電球の交換、商品案内/リフォームやエアコン設置の提案等でお客さまのお困りを解決するお仕事です。ノルマはなく無理な営業はおこないません。※大型のものや重いものの運搬が一部発生します。 ■社員のある一日 8:30＜出勤＞お店の清掃、朝礼、資料や工具・部品などを準備します。電球の交換、商品案内や提案などお客様のお困りごとを解決。 12:00＜お昼＞ 13:00＜外回り＞エアコン設置、水回りのリフォーム、施工後のアフターフォロー、家電購入やリフォームの打ち合わせ等々 17:00＜お店へ帰着＞伝票整理、商品の発注、翌日の準備等 18:00＜退勤＞ ■配属部署 4名のスタッフで営業活動を行っております。過去にアパレル関係での販売や、機械工場でお仕事されていた方も活躍しています。 ■教育体制 入社後はパナソニック系列の研修制度パナソニックスクールに1カ月間参加して頂きますので、未経験でも全く問題ございません。電気の知識や営業技術等を基礎から学ぶことができます。その後も先輩スタッフがOJTとして１から丁寧にお教えしますので、安心して働いていただけます。 ■魅力 ◇評価制度：評価する制度を調整しており、営業手当として還元することで年収アップの見込めるポジションとなります。 ◇顧客と向き合える営業：既存顧客が中心となり、一定のニーズや受注予測は立てやすく、丁寧に顧客と向き合うことで着実に実績につなげやすいポジションとなります。平均勤続年数も8年以上です。 ◇残業はほとんど発生せず、プライベートの時間も大切にしながら従事いただくことが可能です。 ■当社について 地域社会に持続的な貢献を目指し、「電ねっとナガシマ」を運営しております。電化製品の突然の故障などお困りごとが発生した場合は訪問修理や新しい商品の購入やリフォームなど、相談から対応まで地域社会に根差した事業運営を続けております。 お客様からの信頼も高く、年商1億800万の安定した実績を残しています。 地域住人を中心に認知度やサービス価値向上の機会を作った運営もしております。

【24年11月入社向け／サントリーGの中核企業で長期的なキャリアが築ける／ＵＩターンも歓迎！／住宅補助有・福利厚生充実／良好な就業環境◎】 ◆職務内容： 酒類（サントリーウイスキー、-196℃・ほろよい等の缶チューハイ系、ワインなど）の製造業務または生産管理業務をお任せ致します。 ◆職務詳細： 以下３部門のうちいずれかに配属の上、キャリアをスタート頂きます。配属はご経験やスキルに応じて、選考過程で決定いたします。 （１）中味部門：製造オペレーター ・お酒の中味づくり（ブレンド・濾過）の業務 ・改善活動（コスト改善・品質向上・安全性確保）、作業工程の設計および標準化を実施 （２）パッケージング部門：製造オペレーターまたは生産管理 ・最終製品の製造（パッケージング）業務 ・改善活動（コスト改善・品質向上・安全性確保）、作業工程の設計および標準化を実施 （３）生産管理部門： ・製品需給・包資材発注管理業務（生産管理業務） ・改善活動（コスト改善・品質向上・安全性確保）、作業工程の設計および標準化を実施 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆教育体制： ご入社後は研修に加えて、教育担当の先輩社員（コーチャー）が現場での指導を行いますので、未経験でも安心して就業いただけます。1人1台PCが貸与され、改善報告書の資料を作成いただくなど、幅広いスキルが身につきます。 ◆将来的なキャリア： ・ご入社時には勤務地限定（転勤無）となりますが、将来的に希望があった場合には勤務地非限定への変更も可能です。（非限定→限定へは不可） ・工場内での別ポジション（パッケージング部門・品質管理部門など）へのキャリアチェンジは勿論、面接等を通じて条件を満たしていると判断された方は、サントリーホールディングス（株）への転籍が認められるなど、中長期的にキャリアアップ可能な環境が整っております。 ◆就業環境： ・交代・シフト制、時差勤務等あり（勤務時間帯は配属部門により異なります） ・住宅補助などの福利厚生も手厚く、働き続けやすい環境。 ◆募集工場：（優先順位を記載の上、併願可能） 梓の森工場（栃木市）／大阪工場（大阪市）／山崎蒸溜所（島本町）／群馬ビール工場（群馬県邑楽郡）／京都ビール工場（長岡京市）／九州熊本工場（嘉島町）

【老舗板金製造の大熊製作所グループ／板金から塗装まで一貫生産体制で高品質な部品制作に強みあり／土日祝日休み／ワークライフバランス◎】 ■業務内容： トラック用部品・建設用機械部品メーカーである当社の調達業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・既存サプライヤーとの関係構築、新規サプライヤー開拓 ・価格交渉、見積対応など ・その他調査、比較検討、分析業務の標準化推進等 ※見積もり内訳が妥当なのかの判断を行いながら内訳が妥当なのかの判断頂き見積もり評価を行って頂きます。 ■組織構成： 営業調達担当：2名(男性：1名、女性：1名)が在籍しております。 ■当社で働く魅力：〜同業出身の中途入社者が活躍しています〜 ◎創業70年以上の歴史があり、板金技術の高さに同業他社から定評を得ています。 ◎塗装部門（カチオン電着、溶剤、粉体）の拡充で圧倒的競争力を確保しています。 ◎板金〜塗装までの一貫生産体制が強みであり、納期短縮かつ低価格化を実現しています。 ◎和を重んじる社風で人間関係も良好です。 ■当社の魅力・強み： ◎自動車部品として使用されるプラケットや厚物板金プレス製品の製造を手掛け、試作などを含め少量多品種分野に迅速に対応。レーザー加工機等のNC機械を駆使した、品質の高い製品を製造しています。 ◎設計から検査（設計・切断・曲げ・溶接・検査）そして塗装までをワンストップで請け負いする一貫生産体制により、全ての作業を自社工場の中で行い、高品質の部品を製造できる点が強みです。設立から70年以上、製品の品質向上とお客様からの信頼と満足度を得ることに努めて参りました。 ◎2004年に中国に工場を設立。2009年にタイ・バンコク、2014年にインドネシアに工場を設立し、海外へも事業を展開しています。 【主な取引先】 日野自動車株式会社、UDトラックス株式会社、株式会社加藤製作所、日立建機株式会社

栃木工場は、加工調味料事業の主力製品を生産する東日本エリアの基幹工場です。 ■業務概要 ミツカングループの生産工場にて食品の製造業務をお任せいたします。 製造ラインのオペレーションの他、設備の操作やメンテナンス業務も行い、業務改善活動も取り組んでいただきます。 ■具体的な業務内容 （１）製造ラインのオペレーション、機器の操作やメンテナンス →原料資材の受入、調合、充填、箱詰め、倉庫保管に至る各工程の機器操作やメンテナンス （２）システムを使用したライン効率の分析、生産性向上のための設備メンテナンス （３）新商品の導入検討、設備導入検討 （４）職場の安全衛生管理や生産効率化や安定供給に向けた業務改善提案 （５) パート社員の業務管理 ■主な製造品 ・家庭用調味料（味ぽん、追いがつおつゆ等)　※2024年2月時点 ・業務用調味料 ■転勤有 初任地は栃木工場です。総合職としての採用のため、キャリアに応じて工場内の異動/各工場・本社への転勤の可能性があります。　 ※栃木工場/館林工場（群馬）/美濃加茂工場(岐阜)/大阪工場/三木工場(兵庫)/本社(愛知) ■入社後のサポート体制 当社ではエルダー制度を導入しており、先輩社員が親身にレクチャー＋バックアップに入り、立ち上がりをフォローします！ 別途、メンターも設けていますので、仕事以外の疑問や悩み相談も気軽にできます。 また、入社後3カ月を目安に、人事担当がフォロー面談を実施。業務や職場環境について相談することができ、改善に向けて動けるよう体制を整備しております。 ■キャリア形成 製造ラインのまとめ役や、製造設備のメンテナンス、品質管理、総務業務など活躍できる場面が多くあり、ご経験を活かしながら領域を拡げて、ご自身にあったキャリア形成いただけます。 年1回、今後のキャリア希望について会社に自己申告し、上司とのキャリア面談も実施しております。 ※株式会社Mizkan内でキャリアを形成していただくため、工場内の他部署への異動や、他工場、本社への転勤の可能性もございます。 ■企業説明動画 　https://youtu.be/JegPTVC7jUs

【転勤なし/週休2日/年商50億円/欧米やアジアなど世界32ヵ国・80社と取引/製品開発・研究用自社クリーンルーム保有】 ■業務内容： ・同部門のチームマネジメント、と連携しインフラ環境の整備や業務DXの施策立案/実行や、社内システム運用保守〜開発と幅を広げていただきます。 ■業務詳細： ・社内イントラ情報の整理・展開 ・社内のITインフラ整備 ・IT内部統制・施策推進 ・情報セキュリティ推進 ■組織構成： ・システム課には5名在籍しております。その中で、DX推進課と情報システム課で分かれています。 ■当社の特徴：【栃木発のグローバルカンパニー】 ・設立45年を越える老舗の医療機器メーカー ・主に針製品の製造・輸出・販売を手がけています ・欧米やアジアなど世界32ヵ国・80社と取引し、海外にも業務提携先を持っています。 ・美容整形用針は海外主要製薬企業と取引、生検針はアジア各国において使用されています。 ・医療機器の世界市場は年々拡大傾向にあり、長期的な安定需要が見込まれているため、今後の事業成長も期待されています。 ・生産は、海外大手製薬会社の査察にも合格した自社クリーンルーム内で部品成形を含む全ての製造作業を行っています。 ・1本1本職人技で研磨された当社製針の切れ味は数多くの先生方から高い評価を頂いております。 ・国内外の各分野でご活躍されていらっしゃる先生方からも製品開発のご依頼を頂き共同開発を行っています。

【転勤なし/週休2日/年商50億円/欧米やアジアなど世界32ヵ国・80社と取引/製品開発・研究用自社クリーンルーム保有】 ■業務内容： ・同部門のチームマネジメント、当社各部門のキーマンと連携しインフラ環境の整備や外部ベンダーとの調整、トラブルシューティングなど社内のシステム管理をチームで連携し業務ををって頂きます。 ・当社全体の情報システムに関する課題を整理してプロジェクトマネジメントを担っていただきます。 【具体的には】 ◎マネジメント業務 ・情報システムチームのメンバーマネジメント（配下育成・タスク管理・課題改善） ◎情報システム部門の業務 ・社内イントラ情報の整理・展開 ・社内のITインフラ整備 ・IT内部統制・施策推進 ・情報セキュリティ推進 ■組織構成： ・システム課には5名在籍しております。その中で、DX推進課と情報システム課で分かれています。課として、各部門のメンバーのマネジメントをご対応頂きます。 ■当社の特徴：【栃木発のグローバルカンパニー】 ・設立45年を越える老舗の医療機器メーカー ・主に針製品の製造・輸出・販売を手がけています ・欧米やアジアなど世界32ヵ国・80社と取引し、海外にも業務提携先を持っています。 ・美容整形用針は海外主要製薬企業と取引、生検針はアジア各国において使用されています。 ・医療機器の世界市場は年々拡大傾向にあり、長期的な安定需要が見込まれているため、今後の事業成長も期待されています。 ・生産は、海外大手製薬会社の査察にも合格した自社クリーンルーム内で部品成形を含む全ての製造作業を行っています。 ・1本1本職人技で研磨された当社製針の切れ味は数多くの先生方から高い評価を頂いております。 ・国内外の各分野でご活躍されていらっしゃる先生方からも製品開発のご依頼を頂き共同開発を行っています。

当社は1973年に創業、栃木県藤岡町で事業を行う外装工事専門会社です。当ポジションでは、展開する商品やサービスの営業担当としてご活躍いただきます。 【業務内容詳細】 栃木、茨城、群馬、埼玉エリアを中心に担当いただき、案件によって現場確認業務等もお任せします。 現場の施工管理の担当者との進捗状況確認等、関係者の間に入って業務を行っていきます。 工務店やハウスメーカーから紹介のあった顧客が中心ではありますが、業務に慣れて以降は、新規開拓の活動もお任せする予定です。 【配属組織について】 5名（40代〜50代）が在籍、アットホームな雰囲気で就業しています。 残業も少なく、遅くとも19時頃までには帰宅しています。 【当社について】 現在当社では、屋根・外壁のリフォーム・塗装・雨樋交換の専門施工会社として住宅施工を行い、約20km圏内のエリアを中心に事業を展開しています。 また、屋根一体型太陽光発電、各種メーカーの太陽光発電施工にも対応しております。 ※直近5年間で9,644件(リフォー ム・新築含む)の施工に携わっています。 また、平成7年の阪神淡路大震災をきっかけとし、他社よりいち早く屋根の耐震補強棟金具を採用しました。 各材料メーカーとの強力な連携、足場設置やサッシ交換、防水工事といった協力業者と信頼感、ネットワークを築いています。 【取り扱いメーカー】 鶴弥、新東、ニチハ、KMEW、LIXIL　他 【営業品目】 屋根材施工、外壁材施工、雨樋交換、太陽光発電システム、屋根と外壁の塗装工事

■担当業務詳細： ・公共工事、民間工事の舗装工事の技術責任者として土木施工管理を担当いただきます。 現場は栃木市を中心に関東全域です。千葉県もあります。一旦会社に集合し、社用車で移動します。原則日帰りです。 ・発注者との打ち合わせ、設計図からの積算、施工計画作成、協力会社手配、工程、安全、品質、コスト管理、書類作成他 ■配属部署： ・配属部署は特にありませんが、社長を中心に2級舗装施工管理技術者1名他5名、年齢構成は40代〜70代です。 ・他に営業担当者1名、事務担当1名の総勢7名の会社です。 ■当社の特徴： ・地図、形に残り、地域住民の交通の利便性向上に大きく貢献できるやりがいのあるお仕事です。 ・栃木市、県内を中心に協力会社が30社あります。 ・総勢7名の会社ですので、家族的な雰囲気と安全を第一にチームワークが強みの会社です。資格保有者を増員し、更なる業績拡大を目指しています。

＜家一軒をトータルプロデュース／裁量大きく働ける環境／マイカー通勤可／借上げ社宅制度あり／完全週休二日／研修体制充実＞ 当社は中古の住宅をお客様から買い取って、そこにリフォーム、リノベーションという価値を足して新しいお客様にご購入いただくというビジネスモデルです。年間5,000棟前後扱っており、ここまで大きな規模で買取・リフォーム・販売を行っている企業は他になく、差別化が図れています。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務の流れ： (1)物件調査＆仕入れ：家を売りたいというお客様や、仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。「どんな物件に生まれ変わるか」をイメージしながら、物件の価値を見極めていきます。 (2)リフォーム：間取りや立地を踏まえた上でターゲットにあった安心で住みやすい家を企画していきます。リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 (3)販売：新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。 ■イチから学べる充実の研修制度！： ◎入社時研修： OJTはもちろんのこと、座学や営業同行などを通して、業務に必要な基礎知識をしっかり学べます。 ◎定期研修： 週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 ■インセンティブ： ◎目標達成インセンティブ： 四半期ごとに支給されます。1年間で３か月に2回×4回の取得チャンスがございます。目標指標は買取、販売、利益の額の3軸です。指数の設定は各店舗の目標数値から決定します。 ◎販売インセンティブ（歩合）： 毎月支給があるインセンティブです。利益を獲得していて、一つの物件をスムーズに販売していくことが重要となります。 ■概要： 不動産市場から中古住宅を仕入れ、その住宅にリフォームを施し再生して販売する事業を主たる業務としています。ニトリHDとの業務提携やポーター賞の受賞など、今まさに「旬」の企業です。仕入れ〜販売までトータルで一軒をプロデュースする業界では珍しいビジネスモデルで、全国拠点120拠点を超える業界シェアNO.1企業。

創業84年の老舗商社／商社の提案型営業職／勤続年数平均約14年／残業月30Ｈ以下／年間休日120日以上／多様な仕入れ先、幅広い取扱い商材〜 ■概要：機械電気部品・産業用装置の専門商社である同社にて、提案営業をお任せします。業界未経験の方でもじっくりと育成します。同社は年齢に関係なく実力次第で社員を評価する社風です。基準賞与の他に、営業成績次第で賞与が大幅に追加支給されます。個人の頑張りが適切に評価されるやりがいある職場です ■業務詳細： ・機械メーカーへ精密機械部品、電気・制御製品などの技術提案、見積対応を行います。 ・担当製品はファクトリーオートメーション（FA機器）、計測機器、制御機器、 油圧／空圧機器など幅広くお任せします。日本を代表する大手メーカーの最新製品を取り扱うことができ、深い知識が身に付きます。 ・既存顧客をメインに担当します。 ・営業メンバーは1日4〜5社程度訪問対応します。帰社後は日報記載・翌日の計画策定を行います。 ■就業環境の魅力：完全週休2日制、年間休日は120日以上です。また残業時間は平均して20〜30時間程度と無理なく働く事ができる環境です。中途入社の社員が中心となるため製品の勉強会等も手厚く、知識習得の機会は数多くあり異業界出身の方も活躍されています。 ■特徴：魅力：2019年で創業80年。長年培った実績をもとにお取引実績も堅調に推移しています。平均勤続年数は約14年と、長期的視点でキャリアを築きながら就業が可能です。独立系の商社であるため、提案内容に縛りはなく自身の裁量で営業活動を行うことができます。そのため顧客の一歩先を行く機器やシステムを、トータルにコーディネートしています。市場と環境を見極める幅広い視野と、卓越した提案力が他社との追随を許さない、同社のアドバンテージとなっています ■マサモト社の強み：部品商社である同社は300万以上の部品を取り扱い、日本を代表する製造業のお客様に部品を供給しています。取り扱い分野は、多関節ロボット・センサーなどのメカトロ製品や計測・検査・試験装置、設備・搬送機器など多岐に渡ります。また、こうした多岐に渡る製品を元に、製造現場の課題に対してタイムリーに提案をしていきます。様々なステイクホルダーを巻き込み、お客様のモノづくりを支えていきます。

通信制高校サポート校「成美学園」で、 eスポーツ科の授業やその他教員業務をお任せします。 ■□通信制高校サポート校とは？□■ 通信制高校の卒業に向けたサポートを行う学校です。 ハンディキャップや不登校経験のある生徒、 夢と高校生活を両立させたい生徒が多く在籍しています。 ■□主な仕事内容□■ 10～20名の少人数クラスの担任として 授業や個別のレポート指導を担当します。 ・担当クラスの運営 ・レポート等生徒の提出物管理 ・eスポーツ授業のサポート 　（外部講師と生徒のコミュニケーションのサポート、出席管理など） ・生徒、保護者との面談　など ■□あなたのスキルに応じて授業をお任せ□■ ▼ゲームスキルをお持ちの方 ◇ゲーム授業の開発・管理 ◇生徒に対してゲーム授業の実施（『VALORANT』『Apex Legends』『フォートナイト』『リーグ・オブ・レジェンド』等） ◇校内大会の企画・運営など ▼クリエイティブスキルをお持ちの方 ◇クリエイティブ系の授業内容の開発・管理 ◇生徒に対してクリエイティブ系授業の実施（『動画編集』『デザインスキル』『プログラミング』『office系スキル』等） <注目ポイント1> ◆◇ダイアモンド級の働きやすさ◇◆ 「教員は残業が多そう」というイメージを持つ方も多いのではないでしょうか。私たちは「プライベートが確保できてこその仕事」との考えから、定時退社を徹底しています。書類のやり取りや、事務作業の工数自体を減らすことで、残業はほとんど発生しません。効率よく働く社風が根付いており、上司や同僚に気を遣って付き合い残業といった心配も不要です！また、フレックスタイム制を活用すれば、放課後の保護者との面談に合わせ、10時から出社するといった、柔軟な働き方も可能。好きなゲームをする時間もたっぷり確保できる環境です！ <注目ポイント2> ◆◇生徒一人ひとりの個性を大切にする風土◇◆ 私たちが大切にしているのは、高卒資格取得のサポートをすることはもちろん、生徒の個性を伸ばし自分を成長させる「きっかけ」をつくること。多くのことに挑戦し、可能性を広げてもらいたいという思いから、さまざまなクラブ活動を設けたり、文化祭や体育祭、バンド祭など、多数のイベントを企画、実施しています。生徒のニーズと合致すれば、教員自身の特技を生かした新しいクラブ活動をスタートすることも。これまでに、料理、ゲーム、イラスト、音楽など多岐にわたるクラブ活動が誕生しています！時には生徒から得意なことを教わることもありますし、新しいことに生徒と挑戦することもOKです◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【入社後の成長サポート】 《未経験歓迎！ご入社後にイチからスキルを身につけられます》 ■□入社後の流れ□■ 学園の役割、各科の説明などを行います。 ▼ 先輩教員の授業見学を行い、授業の進め方や 授業中のコミュニケーションの取り方を学びます。 ▼ ついに教壇へ。わからないことは何でも先輩に相談してくださいね！

通信制高校サポート校「成美学園」で、 各学科の授業や教員業務全般を担当します。 【通信制高校サポート校とは？】 通信制高校の卒業に向けたサポートを行う学校です。 ハンディキャップや不登校経験のある生徒、 夢と高校生活を両立させたい生徒などが在籍しています。 【主な仕事内容】 20～30名の少人数クラスの担任として、 授業や個別のレポート指導を担当します。 ・担当科目の授業 ・担当クラスの運営 ・クラブ活動の指導 ・生徒、保護者との面談 ・学園の運営、企画に関する業務など 【入社後の流れ】 ▼学園の役割、各科の説明などを行います。 ▼先輩教員の授業見学を行い、授業の進め方や 　授業中のコミュニケーションの取り方を学びます。 ▼ついに教壇へ。わからないことは何でも先輩に相談してくださいね！ 【各科・クラブについて】 ・普通科 ・音楽科 ・個別指導科 ・通信科 ・社会人科 ・eスポーツ科 ※クラブ活動は、映像・声優、料理、ゲーム、イラスト、音楽、 　運動、ダンス、映画鑑賞、検定対策、学習支援など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 生徒一人ひとりの個性に合わせた教育を実践 私たちが大切にしているのは、高卒資格取得のサポートをすることはもちろん、生徒の個性を伸ばし、自分を成長させる「きっかけ」をつくること。多くのことに挑戦し、可能性を広げてもらいたいとの思いから、さまざまなクラブ活動を設けたり、文化祭や体育祭、バンド祭など、多数のイベントを企画、実施しています。 生徒のニーズと合致すれば、教員自身の特技を生かした新しいクラブ活動をスタートすることも。これまでに、料理、ゲーム、イラスト、音楽など多岐にわたるクラブ活動が誕生しています！時には生徒から得意なことを教わることもありますし、まったく新しいことに生徒と一緒に挑戦することもOKです◎ <注目ポイント2> 働きやすい環境も魅力！ 「教員は残業が多く、続けられなかった…」「教育現場は働き方が過酷なイメージがあり、なかなかチャレンジできない」という方も多いのではないでしょうか。私たちは「プライベートが確保できてこその仕事」との考えから、定時退社を徹底しています。書類のやり取りや、事務作業の工数自体を減らすことで、残業はほとんど発生しません。効率よく働く社風が根付いており、上司や同僚に気を遣って付き合い残業といった心配も不要です！また、フレックスタイム制を活用すれば、放課後の保護者との面談に合わせ、10時から出社するといった、柔軟な働き方も可能です！

■担当業務詳細： ・電気工事に係る現場管理業務を担当していただきます。民間工事8割、公共工事2割の割合で工事を請け負っております（施工例：工場、ビル、公共施設等）。 ・工事計画の打ち合わせ、見積もり・予算作成、建設資材や人員の準備・手配、工事の施工管理（工程管理・安全管理・品質管理）、完工引渡し、報告書等書類作成 ・工事エリアは栃木県内全域と隣接する群馬県、埼玉県、茨城県の一部で本社を起点に1〜1.5時間以内の範囲です。 ・社用車、パソコン、携帯電話を支給いたします。自宅から現場への直行直帰も認めております。 ■配属部署： ・電気工事の現場管理担当者として配属いたします。 ・現在、常務のほか40代2名の男性社員計3名が現場管理業務を担当しております。 ■研修体制： ・ご入社いただいてすぐは、現場社員のアシスタントとして現場に同行していただきます。具体的にお任せするお仕事は、現場進捗状況の確認・立ち会い・図面修正・書類チェックなどです。 ・約3年ほどで独り立ちしていただく予定です。 ■はたらき方： ・現場によって直行直帰が可能です。 ・全社的に有給休暇の取得を促進しておりますので、取得しやすい環境となっております。 ・業務状況との兼ね合いにはなりますが、土曜日や月曜日に有給休暇を取得し日曜日と連休にする方もいらっしゃいます。 ■採用背景： ・工事受注拡大および機会損失を減らしさらなる受注増を図るため、現場監督を複数名採用いたします。 ・経験のある方については、即戦力として活躍していただき、経験の少ない方については当社にて丁寧に指導いたします。 ■特徴・魅力： ・社員一人一人のスキル向上のため、各種資格取得支援など"電気のプロ"になっていただくよう、サポート体制を充実させております。 ・未経験の方でも歓迎いたします。当社にて一から指導いたします。入社後まずは先輩社員の下で業務の流れを学んでいただき、慣れた後、徐々に各現場をお任せしていきます。 ■その他 ・お客様が休日（主に土日祝日）の際、工事を行う場合がございます。その際には出勤分を代休として取得していただきます。

■採用背景： ・工事受注拡大および機会損失を減らしさらなる受注増を図るため、設計・積算業務を専任で担当していただける方をを1名採用いたします。 ・経験のある方については、即戦力として活躍していただき、経験の少ない方については当社にて丁寧に指導いたします。 ■担当業務詳細： ・電気設備工事の設計・積算業務を担当していただきます。 ・設計…電気設備の計画や配線などの設計や、設計図の手直しなどの現場管理担当者のフォロー業務等 ・積算…設計図や仕様書を元に使用する材料や数量を計算して工事費の算出や見積書作成（専用ソフトを使用していただきます）、業者とのやり取り等 ・現在、社長や現場管理担当者が設計・積算業務を兼務しているため、今後は本業に集中できるようフォローをお願いいたします。 ・8割が内勤業務となります。現場担当の方と一緒にお客様とのお打ち合わせにご参加いただくこともございます。 ■配属部署： ・設計・積算担当者として配属いたします。 ・現在専任での担当者はおらず、社長や各現場管理担当者が兼務で担当しております。入社後は簡単な業務から覚えていただきます。 ■はたらき方： ・全社的に有給休暇使用の促進を行っているため、取得しやすい環境です。土曜日や月曜日に有給休暇を取得し、日曜日との連休にしていただく方も多いです。 ・産休育休取得実績がございます。お子様の送迎がおありの方は出社時間を少し遅らせるなど、柔軟なはたらき方が可能です。 ■特徴・魅力： ・社員一人一人のスキル向上のため、各種資格取得支援など"電気のプロ"になっていただくよう、サポート体制を充実させております。 ・未経験の方でも歓迎いたします。当社にて一から指導いたします。入社後まずは先輩社員の下で業務の流れを学んでいただき、慣れた後、徐々に業務をお任せしていきます。

【地域密着型・茨城県ハウスメーカー着工棟数トップクラス／転勤なし／社員を大切にする社風で定着率92%／産休育休実績多数・復帰率100％】 住宅設計に関わる、以下の業務を行って頂きます。 ■具体的には： ≪店舗設計≫ 各展示場の営業と打合せを行いながら、図面のCADトレースや 積算業務を行って頂きます。提案図面の各種検討・作図・概算額積算 ≪構造設計/詳細設計≫ 詳細図面作成、最終カラースキム前図面訂正、展開図作成、 各種依頼・手配関係、問合せ対応、電気図作成 ≪申請業務≫ 確認申請、各許認可、フラット、BELS、住宅証明、役所対応、管理業務 ≪技術≫ プレカットCAD作成、アウトソーシング先からの図面精査（チェック） プレカット業者の構造伏図と当社最終図面 (各階平面図・立面図・屋根伏図・柱壁伏図・基礎伏図・展開図 ・各階電気図など)との整合チェック ≪検査≫＊建築士保持者のみ 物件の配筋検査、中間検査、引渡前検査、納まりのチェック等 ■キャリアパス： 地域密着型ビルダーとして現在茨城県内19ヵ所、栃木県宇都宮・小山、千葉県柏の展示場を拠点に今後もコンスタントに新展示場をオープンする計画です。 「より多くのお客様に、より高いレベルの満足を提供する」ためにも、働くスタッフの「やりがい」「充実感」「成長感」は重要です。 ジョブローテーションはそのための手段のひとつ。あなたの「ステージ」を見つけ、高いパフォーマンスを発揮してほしいと考えています。 ■当社の特徴： 地域密着型ビルダーとして、『茨城県ハウスメーカー着工棟数トップクラス』の実績を誇ります。 また、県内の人気エリアに自社所有の分譲地をおよそ800区画所有しています。 そのため、注文住宅のみならず、土地から希望されるお客様にスムーズに対応することが可能です。 また、一人のお客様に対してコーディネーター、設計、現場監督がそれぞれいる「完全分業スタイル」を採用しているので、各ポジションで業務負担が軽減でき、さらには、苦手分野やトラブルが発生した際にも担当スタッフでサポートし合うことができるので、一人で全てを抱え込む必要なく、効率的に業務を進められます。

◇◆創業75年の老舗企業！きっと一度は給食で食べたことのあるシェア日本一の給食用ジャムの商品開発をお任せ！残業10時間以内！転勤なし／UIターン歓迎◆◇ 菓子メーカー、学校の給食センターとの取引を行う当社にて、商品開発としてご活躍いただきます。 ■担当業務：関東支社の商品開発チームにて、製菓製パン用素材、給食用製品、ビンジャム等の食品の開発業務です。 市販用ではなく、製菓メーカー等で使われる商品の開発ですので、営業担当やメーカーの商品開発担当者と共同で開発するイメージです。 ■業務詳細：営業がメーカーのニーズを掴み、開発担当に商品化できるかどうか相談を持ちかけてきます。 基本的にはメーカーとの間に営業が入りますが、専門的な部分を打ち合わせる際、プレゼンの際にはメーカー側の方と直接コミュニケーションを取る場もあります。 ■組織構成： 4名（管理職：50代1名、メンバー：60代1名、30代後半1名、30代前半1名）※同じ開発チームとして、部署は違いますがパティシエ2名も同じフロアで働いています。 ■キャリアパス：一般メンバーからご入社いただき、チームリーダー、係長、その後は所属している企画開発室の室長までを目指していただけます。 開発全体の目標からご自身の案件に目標を落とし込み、達成度合いによって評価がされます。 ■働き方： パートの方含め、女性も多く活躍されており、時短勤務も可能です。育休・産休制度もあり、現在産休中の方もいらっしゃいます。 仕事と家庭を両立していただける環境です。各種、福利厚生（家族手当、住宅手当や家族手当など）も充実しており、働きやすい環境です。　 ■魅力： （1）製菓製パン用素材、給食用製品、ビンジャムなど特色のある製品を展開されています。 （2）同製品の競合企業が少ない事もあり業績が非常に安定しております。 （3）昭和29年以来、連続51年間学校給食小袋ジャムのトップシェアを継続中です。（学校給食用ジャムの販売シェアが日本一） （4）アットホームな会社になります。自分のペースで仕事が出来る事もあり、平均勤続年数は20年。また、助け合いの文化が定着しています。

■業務内容： 葬儀のご提案から当日の進行までトータルをプロデュースしていただきます。 ご遺族の希望に沿った提案をし、ご遺族が持つ不安を一つ一つ取り除きながら故人様との最期のお別れをお手伝いする仕事です。 花輪の運搬で2tトラックの運転があります。 ■組織体制 総勢約30名となり、勤務地ごとに増減はあるものの 5〜6名体制で業務対応しております。 ■当社の特徴： ・葬儀業界では県内第2位のシェアを誇り、各JAとの業務提携により安定した経営基盤を確立しています。葬儀社専門格付機関：JECIA（ジェシア）より、2020年、5つ星認定を受け、皆様が安心して信頼でき選ぶのにふさわしい葬儀社として『消費者が安心して相談できる優良葬儀会社』の称号を獲得しました。 ・当社は、働く社員一人ひとりの「真心」がつくる会社です。社員は皆、顧客に「感動」してもらえるサービスを行うことを常に念頭においています。そして、顧客からの感謝の言葉が社員のやる気を高め、さらに質の高いサービスや地域の方々への信頼につながっていくと考えています。顧客一人ひとりを考えて寄り添っていく、地域に必要とされる企業を目指しています。