〜転勤・夜勤なし／地域密着のガラス店／働きやすい環境整備を社員起点で推進中／有資格者多数在籍〜 ■業務内容について： 昭和22年創業、栃木に本社を置き、77年間、旧栃木市を中心にRC造のビルなどの窓サッシや板ガラスの販売・施工や各種修理を行う当社にて、建築施工管理の業務をお任せします。 ■担当業務詳細： ・品質、工程、安全、原価管理 ・協力会社への手配 ・現場での打ち合わせ（工程の打ち合わせや施工内容の確認） ・担当エリアは栃木県内が中心で車で1時間圏内です。工期は1ヶ月〜長い場合は3ヶ月程度です。 社用車を1台貸与、原則出社してから現場に向かいますが、現場によっては直行直帰も相談可能です。 地域の主要な会社とは長年のお取引があるため、安定した受注がございます。 ■配属部署： ・工事部に配属となります。総勢11名全員男性、部長は50代、メンバーの年齢構成は20代〜50代です。 ・全員が資格保有者であり、特に1級建築施工管理技士3名在籍は、他社にない強みとなっております。 1級ガラス施工技能士6名、1級サッシ施工技能士5名、宅建主任者1名 ■当社の特徴： ・創業77年の伝統と実績で磨いてきた技術を活かし、就業する社員が中心となって、新しい事にも挑戦しています。 ・顧客ファーストを実現し、就業社員が働きやすい職場環境を目指して、社員中心に立ち上げられた3つのプロジェクトは開始7年目を迎えるなど、社員自身で決めたことが企業全体の最優先決定事項になり、様々な新たな取り組みが実施される環境となります。 最終目標としては自分たちの給与や評価を自身で決められる人事考課制度を作るため、現在整備を進めている状況となります。 セルフマネジメントを推奨しており、各自が組織においての自己役割を考え、理解し行動することで能力を最大限に発揮しています。

~プライム市場上場・東急グループ／国内トップシェア／道路建設業界のパイオニア／創業70年安定基盤／福利厚生充実／働き方改善／社会インフラに携われるため社会貢献性◎~ ＜業務内容＞ 弊社にて研究開発・試験のポジションをお任せ致します。 ■研究開発職： 舗装施工後の路面温度、道路の耐久性、工事の環境負荷低減や効率化など、道路舗装工事には数多くの課題があります。 それらを分析・研究し、舗装材や新工法などの技術開発を行います。 ヒートアイランド現象を抑制する遮熱性舗装、保水性舗装、透水性舗装、廃タイヤを材料として利用した塩害のない凍結抑制舗装材などを開発してきました。 ■試験職： 工事施工前の現場調査や試験、工事施工中の品質管理試験、工事施工後の品質・出来形管理試験や現場での施工指導を行うなど、現場の技術的サポートを中心に業務を行います。 また社外からの調査業務や材料試験などにも対応します。 ＜業務の進め方＞ 施工現場で発生した課題を分析・研究し、課題解決に向けた技術開発を行います。 またスポーツ競技場やレジャー施設など、新しいニーズに対応できる素材や工法の開発にも取り組みます。長年の研究実績をベースに試行錯誤を重ね、舗装工事に役立つ技術へと繋げます。 ＜勤務地・転勤について＞ 入社後は栃木県の研究所にて経験を積んでいただきます。その後将来的には全国転勤の可能性がございます。 ・研究開発職：技術研究所／栃木県栃木市岩舟町または本社／東京都港区 ・試験職：東北（仙台）関西（奈良）など ◎社員寮の完備もあり、引っ越し費用等につきましても補助いたします ◎未就学児を養育する社員の転勤免除制度：転勤の負担無く安心して子育てができるよう原則として現居住地を対象として、出生後から小学校就学前までの期間は転勤を免除いたします ＜業務の魅力＞ お客様のニーズや舗装工事現場での困りごとなど、課題は幅広く、テーマも多岐にわたります。 基礎研究から応用研究まで多彩な研究が必要とされています。環境対応など、難易度の高いプロジェクトに取り組むことは自身の成長にもつながり、社会に役立つやりがいのある仕事です。

【ご経験に合わせて業務をお任せします！〜栃木へのUIターン大歓迎／裁量大きく提案しやすい環境／現場作業・転勤無し／残業月平均20時間】 ■職務概要： 当社はドローン測量に大きな強みを持っていますが、全員がドローンを使用するわけではありません。通常の測量業務を行う機会も多くありますので、これまでの経験が活かせる環境です。 ■職務詳細： ・測量事業：GNSS測量・基準点測量・水準測量・地形測量・河川測量・用地測量・地籍調査・ドローンレーザー測量、ドローン写真測量、GNSS測量 ・ドローン事業：ドローン測量、インフラ点検（橋梁　等）、精密林業 ※経験・資格により、勤続年数に関係なく技術力向上に向けプロジェクトリーダーとして教育やマネジメントもお任せする予定です。 ■組織構成： 全社員15名、男女比12:2の組織です。20代の若手からベテランまで幅広い年齢層の方が活躍しています。 ■社風について： ドローン事業も当時入社１年目の新入社員（建設・測量業界未経験）が新規事業として開始した事業となっているなど、会社規模故、提案しやすい社風です。そのため大手企業でのしがらみや老舗企業での社内調整に強いストレスを感じていた方、ご自身の実力を今一度発揮したい方にはぴったりです。このような社風から社員定着率も高い水準となっています。 ■当社の特徴/魅力： ・測量の良質さに対して、行政や民間大企業などの取引先からは高い評価を獲得しており、直近3期連続で売上が上昇中です。 ・また、新たに「ドローン」事業といった新技術も取り入れ、新聞などのメディアに多数取り上げられる等、順調に事業拡大を続けています。 ・当社facebookに測量の様子も載っておりますので、是非ご覧ください。URL：https://www.facebook.com/tousei.survey/ 変更の範囲：会社の定める業務

【ご経験に合わせて業務をお任せします！〜栃木へのUIターン大歓迎／裁量大きく提案しやすい環境／現場作業・転勤無し／残業月平均20時間】 ■職務概要： ご経験に応じた業務をお任せします。当社はドローン測量に大きな強みを持っていますが、全員がドローンを使用するわけではありません。通常の測量業務を行う機会も多くありますので、これまでの経験が活かせる環境です。 ■職務詳細： ・設計・調査事業：土木設計（道路・河川・上下水道）、構造物設計　等 ・ドローン事業：ドローン測量、インフラ点検（橋梁　等）、精密林業 ※経験・資格により、勤続年数に関係なく技術力向上に向けプロジェクトリーダーとして教育やマネジメントもお任せする予定です。 ■組織構成： 全社員15名、男女比12:2の組織です。20代の若手からベテランまで幅広い年齢層の方が活躍しています。 ■社風について： ドローン事業も当時入社１年目の新入社員（建設・測量業界未経験）が新規事業として開始した事業となっているなど、会社規模故、提案しやすい社風です。そのため大手企業でのしがらみや老舗企業での社内調整に強いストレスを感じていた方、ご自身の実力を今一度発揮したい方にはぴったりです。このような社風から社員定着率も高い水準となっています。 ■当社の特徴/魅力： ・測量の良質さに対して、行政や民間大企業などの取引先からは高い評価を獲得しており、直近3期連続で売上が上昇中です。 ・また、新たに「ドローン」事業といった新技術も取り入れ、新聞などのメディアに多数取り上げられる等、順調に事業拡大を続けています。 ・当社facebookに測量の様子も載っておりますので、是非ご覧ください。URL：https://www.facebook.com/tousei.survey/ 変更の範囲：会社の定める業務

◆未経験歓迎！有資格者は書類選考免除！65歳までの再雇用制度もあり！ ◆運搬作業メイン・一部構内作業（フォークリフト使用）あり ◆土日祝休み・月残業平均10hと働き方◎ ◆栃木県から「とちぎ健康経営事業所」認定あり。マイカー通勤もOK！ ◆腰を据えて地元で長く働いていきたい方などにおすすめ！ ■採用背景： 組織強化に伴う募集となります。 ■業務内容： 総合リサイクルセンターとして再生事業、環境関連事業などを行う当社にて、運搬作業・構内作業をお任せいたします。 当社では運搬メイン業務を担当するチームと、構内作業を担当するチーム、 この2つのチームに分かれています。 各チームに約10名のメンバーが所属し、2チームで計20名程度の組織規模となります。 今回は、運搬業務をメイン（運搬に加え、時に構内作業のヘルプ）として担当するポジションでの採用となります。 ■具体的に： 具体的には、以下業務をご担当いただきます。 ・お客様のところまで荷物を取りに行き、トラックに積み込む ・積み込んだ荷物を会社まで（トラックで）運び、荷下ろしまで担当 ・回収のほかに、納品業務も一部発生します ・上記に加え、時に構内作業（回収物の非鉄金属等を分別・整理など）のヘルプ ※運搬業務に関して、行先・エリアは主に県内になります。 ※構内移動および荷積み荷下ろしの際に、フォークリフトを使用します ■入社後研修・育成など： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■当ポジション魅力： ・再雇用制度あり。50代の方も応募歓迎です！ ・働き方が魅力。週休二日制の月残業平均10時間の為、日々オンオフのメリハリを付けて働く事が可能な環境です。 ・同社は従業員の健康づくりに積極的に取り組む「とちぎ健康経営事業所」として栃木県から認定を受けております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇「吉野家白菜キムチ」「旨えびキムチ」などの人気漬物メーカー／社員定着率95%と就業環境良好◎／モンドセレクション金賞受賞の優良企業◇ ■業務内容： ＼メイン業務／ ◎製造工程の衛生管理 製造ラインの定期的な清掃および消毒の監督 従業員への衛生管理の指導と教育 衛生管理に関するマニュアルの作成および更新 衛生管理の基準に基づいた定期的な検査と報告書の作成 ＼その他業務／ ◎食品の細菌検査および理化学検査 製品および原材料のサンプリングと細菌検査の実施 理化学検査（pH、塩分濃度、糖度など）の実施と結果の分析 検査結果に基づく品質改善提案の実施 ◎不具合の原因調査 顧客からのクレームや不具合報告の受理と詳細な原因調査 調査結果に基づく対応策の提案と実施 顧客へのフィードバックと改善策の報告 ◎その他品質管理に関わる業務 品質管理システムの維持と改善 新製品の品質管理基準の策定 定期的な社内監査および外部監査の対応 品質管理に関するデータの収集と分析 夜間対応や休日出勤、出張などはございません。 ■入社後の流れ： 東日本エリアでのシェア拡大を目的に、現在栃木県栃木市に新関東工場を竣工しました。2023年4月より本稼働を開始した2030年までに、売上高300億円、営業利益5億円規模にすることを目指しております。 栃木工場にて勤務いただく想定ですが、入社後1年ほどは広島工場での研修を予定しております。 その際の居住地などは当社にて手続きさせていただきます。 ※研修期間中の住まい（家具家電付き）は会社負担です。 また今後栃木工場勤務となった場合でも、広島工場への研修などを実施する可能性がございます。 ■当社の特徴： 広島県福山市に本社を構える、設立70年を超える大手漬物製造メーカー。売上高グループ合計約165億円（単体約130億円）は、業界4番目の規模です。なお西日本エリアにおいては、キムチのシェアでナンバーワンとなっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）〜 ■業務内容： 日本の白物家電を代表する企業である日立グローバルライフソリューションズ株式会社の栃木事業所で使用される設計システムの企画、開発、導入、運用、保守の一連の業務に携わっていただきます。 現在、製品ライフサイクルの管理ができるPLMシステム（シーメンス社/Teamcenter）の外部ベンダーの協力のもと、導入プロジェクトを進めております。 そこで、あなたには導入するパッケージソフトと既存の周辺システムのシステム連携を行う上でのインターフェース部分の開発（要件定義から開発、リリースまで）をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務補足： ・開発環境は、VB.NET、SQLServerとなり、既存の周辺システムはエクセルのマクロを使っております。 ・日立グローバルライフソリューションズ株式会社のエンジニアの方々との打ち合わせは必要に応じて、適宜行います。 ・残業時間は月平均では20時間程度であるものの、繁忙期には40時間程度になることもございます。 ■配属組織について： アプリケーションサービス本部 HGLSシステム部 栃木情報第1システムグループへの配属となります。 現在、課長含めて6名の社員が所属をしており、設計支援（PDM・部品表・仕様書・システム開発・運用）をはじめ、インフラの構築・運用まで幅広く行っております。所属している方々は20代から50代と幅広い年齢層の社員が在籍をしており、それぞれ担当をもって業務を行っております。 ■この仕事の魅力： 日本を代表する家電製品の企業のモノづくりに間近で携わることができます。毎年白物家電の新製品がリリースされるように工場も常に進化が求められています。家電製品づくりをITで支えることで、その先にある人々の暮らしを良くする事業に貢献できる点は何よりのやりがいになります。日本の生活や文化を支えていくスケールの大きな仕事と言えます。

〜年間休日120日/夜勤なし/残業平均17.7時間(23年度実績)/福利厚生◎/最終面接までWEB面接実施可/海外売上60％以上〜 ■業務概要 将来の製造現場のリーダー候補として、ミツカングループの生産工場にて食品の製造業務をお任せいたします。 製造ラインのオペレーション(設備システムの管理・メンテナンスも含む)、業務改善活動に取り組んでいただきます。 ■具体的な業務内容 （1）製造ラインのオペレーション(各工程における機械の操作、設備システムの管理・メンテナンス) （2）醸造工程に係る原料処理および発酵管理 （3）業務用製品のローリー積込み （4）安全面や衛生面、人員等の管理 （5）生産効率化や安定供給に向けた業務改善提案 （6）新商品・設備導入、デジタル化の検討 ■配属の栃木工場について 栃木工場はミツカンのドライ事業の約30％の生産を担う基幹工場です。 参考に以下のURLをご確認ください。 https://www.i-note.jp/mizkan/career/recruit/mizkan/tochigifactory.html ■キャリア形成 製造ラインのまとめ役や、製造設備のメンテナンス、品質管理、総務業務など活躍できる場面が多くあり、ご経験を活かしながら領域を拡げて、ご自身に合ったキャリア形成いただけます。 年1回、今後のキャリア希望について会社に自己申告し、上司とのキャリア面談も実施しております。 ■実際に中途でご入社された社員の方のインタビュー記事、1日のスケジュールをみる https://www.mizkan.co.jp/company/recruit/career/interview/01/ ■当社の魅力： 酪農事業や銀行運営などさまざまな事業に挑戦してきた当社では、向上心を持って仕事に向かう方の背中を押す風土が根付いています。 やる気があり努力し、頑張って結果を出した人にはどんどん「任せる」社風です。 年齢や立場、新卒採用・キャリア採用に関係なく、意欲と頑張り次第でキャリアアップしていくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日120日/夜勤なし/残業平均17.7時間(23年度実績)/福利厚生◎/借上社宅あり/最終面接までWEB面接実施可／海外売上60％以上〜 ■業務概要 ミツカングループの生産工場にて食品の製造業務をお任せいたします。 製造ラインのオペレーション(設備システムの管理・メンテナンスも含む)、業務改善活動に取り組んでいただきます。 ■業務詳細 （1）製造ラインのオペレーション(各工程における機械の操作、設備システムの管理・メンテナンス) （2）醸造工程に係る原料処理および発酵管理 （3）業務用製品のローリー積込み （4）安全面や衛生面、人員等の管理 （5）生産効率化や安定供給に向けた業務改善提案 ■配属の栃木工場について 栃木工場はミツカンのドライ事業の約30％の生産を担う基幹工場です。 参考に以下のURLをご確認ください。 https://www.i-note.jp/mizkan/career/recruit/mizkan/tochigifactory.html ■入社後のサポート体制 （1）エルダーメンター制度 当社ではエルダー制度を導入しており、先輩社員が親身に立ち上がりをフォローします！別途、メンターも設けていますので、仕事以外の疑問や悩み相談も気軽にできます。 （2）各種面談 人事事担当によるフォロー面談、週1の上長との1on1面談、半年に一度の評価面談等ございます。 （3）成長を後押しする制度 『自己啓発制度』や『資格取得報奨金の制度』などがあり、通信教育やe-ラーニングといったものも対象に！技術者の育成も行っており、溶接や電気設備について工場を横断して学べる機会もあります。 （4）集合研修 入社後は半田本社にて集合研修を実施。企業理解を深めていただくと同時に、キャリア採用社員同士での交流の場もございます。 ■キャリア形成 入社後は生産オペレーターからスタート。 経験を積んだ後は、製造ラインのまとめ役や、製造設備のメンテナンス、品質管理、総務業務など領域を拡げながらご自身に合ったキャリア形成が可能です。 ■実際に中途でご入社された社員の方のインタビュー記事、1日のスケジュール https://www.mizkan.co.jp/company/recruit/career/interview/01/ 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務詳細： ・公共工事、民間工事の舗装工事の技術責任者として土木施工管理を担当いただきます。 現場は栃木市を中心に関東全域です。千葉県もあります。一旦会社に集合し、社用車で移動します。原則日帰りです。 ・発注者との打ち合わせ、設計図からの積算、施工計画作成、協力会社手配、工程、安全、品質、コスト管理、書類作成他 ■配属部署： ・配属部署は特にありませんが、社長を中心に2級舗装施工管理技術者1名他5名、年齢構成は40代〜70代です。 ・他に営業担当者1名、事務担当1名の総勢7名の会社です。 ■当社の特徴： ・地図、形に残り、地域住民の交通の利便性向上に大きく貢献できるやりがいのあるお仕事です。 ・栃木市、県内を中心に協力会社が30社あります。 ・総勢7名の会社ですので、家族的な雰囲気と安全を第一にチームワークが強みの会社です。資格保有者を増員し、更なる業績拡大を目指しています。

当社は1973年に創業、栃木県藤岡町で事業を行う外装工事専門会社です。当ポジションでは、展開する商品やサービスの営業担当としてご活躍いただきます。 【業務内容詳細】 栃木、茨城、群馬、埼玉エリアを中心に担当いただき、案件によって現場確認業務等もお任せします。 現場の施工管理の担当者との進捗状況確認等、関係者の間に入って業務を行っていきます。 工務店やハウスメーカーから紹介のあった顧客が中心ではありますが、業務に慣れて以降は、新規開拓の活動もお任せする予定です。 【配属組織について】 5名（40代〜50代）が在籍、アットホームな雰囲気で就業しています。 残業も少なく、遅くとも19時頃までには帰宅しています。 【当社について】 現在当社では、屋根・外壁のリフォーム・塗装・雨樋交換の専門施工会社として住宅施工を行い、約20km圏内のエリアを中心に事業を展開しています。 また、屋根一体型太陽光発電、各種メーカーの太陽光発電施工にも対応しております。 ※直近5年間で9,644件(リフォー ム・新築含む)の施工に携わっています。 また、平成7年の阪神淡路大震災をきっかけとし、他社よりいち早く屋根の耐震補強棟金具を採用しました。 各材料メーカーとの強力な連携、足場設置やサッシ交換、防水工事といった協力業者と信頼感、ネットワークを築いています。 【取り扱いメーカー】 鶴弥、新東、ニチハ、KMEW、LIXIL　他 【営業品目】 屋根材施工、外壁材施工、雨樋交換、太陽光発電システム、屋根と外壁の塗装工事 変更の範囲：会社の定める業務

〜加工技術に強み！栃木県のフロンティア企業に認定◎/建設機械・産業機械等の大手企業と取引有/安定した基盤/転勤なし/夜勤なし〜 ■職務内容 当社が製造する産業機械部品等の品質保証・品質管理をお任せいたします。 ■具体的には ・品質改善を推進する仕事です。主に製品の評価、工場の工程改善、不良時解析 ・報告書提出を行い、作った製品が図面通りに作られているか確認します。 ・製品製造に広く関わり、当社製品の品質向上に向けて取り組んでいただける方を求めています。 ※当社は品質保証と品質管理を部門でわけておらず、両方やっていただきます。 ※クレーム対応の頻度は月1〜多い時は月10件程。製造と連携して対応します。 ■入社後 ・これまでの経験を活かして徐々にお仕事をお任せいたします。基本は先輩社員からOJTで、まずは測定機械の操作から覚えていただきます。 ・機械図面や測定機器についての理解があると、キャッチアップしやすいです。 ■組織構成 男性2名（50代、60代） ※少人数制で、ご自身で進められる環境です！ ■会社の特徴 建設機械・産業機械等の大手企業がお客様であり、QCD達成のための独自技術の開発や人材育成にも積極的に取り組んでおり、ものづくりへの熱意を養いながら発展を続ける企業です。 ■求人の魅力 ・当社はラインによる作業を行わない為、個人のスキルを伸ばすことができる環境です。 ・経験を積めばスキルアップになり、より高度な作業にチャレンジでき、手に職がつけられることで昇給につながります。 ・様々な部品を取り扱っているので、色々な管理や検査をすることが可能です！検査手法をご自身で提案して確立することもできます。 変更の範囲：会社の定める業務

《創業71年・堅実な経営を通して実績創出》《3か所の自社工場保有》《様々な業界へ精密加工部品等の提供》 ■業務内容： 豊富な経験と技術・近代化設備の導入により、創業以来、建設・土木・橋梁・プラント分野の鉄鋼事業及び精密板金事業を通じて、地域社会に貢献する当社にて品質管理・検査・工務担当として業務に従事していただきます。 鉄、金属を加工した建物の骨組や耐震部材や電気、医療機器部材等の精密板金加工部品の品質管理・検査業務・工務を対応いただきます。 ※また顧客からの問い合わせ等の対応についてもお願いいたします。 ■配属部署： 鉄骨事業部栄工場・藤岡工場：1０〜20人ほどの体制で運営しております。 常盤事業部：30〜40人ほどの体制で運営しております。 ■当社の特徴 創業以来、順調に業績・実績を積み重ねており、現在では、佐野市に3か所、栃木市に1か所の自社工場を保有しております。 現在の高度情報化に合わせたＩＴ技術の活用による情報のスピード化に対応するため、3次元ＣＡＤ情報の受渡を行っております。 また、生産管理と技術との有機的な連携を行うために、生産管理システムを運用し受注管理から生産計画、材料手配、製作、工程別進捗確認、出荷処理までリアルタイムで進捗状況を把握するなどサービス提供品質を高めるための取り組みも積極的に行っております。 鉄骨、各種プラント、タンクダクト等の様々な鋼構造物・製缶物を製作してきた実績を活かし、施工図の作成、部材の加工から、組立、溶接、塗装工程までオールインワンで対応しており顧客より支持いただいております。

■業務概要： ・空調機の心臓部である圧縮機の設計／開発業務に携わっていただきます。 ・地球温暖化を防止するために急務となっている、低GWP冷媒対応の圧縮機の開発の担当を予定しています。対象となる圧縮機は、日本国内のみならず、アジア、ヨーロッパ、アメリカなど世界各国の空調機に搭載されることになりますので、グローバルな視点で業務を進めることができます。 ・チームでは若手エンジニアと共に業務を行い、若手エンジニアの取り纏めを行うことでチームをけん引して活躍できるエンジニアを期待します。 ・空調機・冷凍機用の圧縮機は、空調システムの最重要キーコンポーネントの一つです。冷媒という特殊で過酷な環境下で動作する機械であり、多くの知識と経験の積み重ねで成り立っている回転機械となります。今後もその発展は、空調業界を支えるためには必要不可欠なものです。 この製品の設計開発業務を通して、グローバルに社会に貢献したいと考えているエンジニアを期待します。 ■業務詳細： ・目標仕様（製品シリーズ構成、性能、信頼性および製造原価など）の取り決め、試作評価 ・CAEの解析と試験結果の比較、分析等 ・仕様確立、量産への移行 ※上記業務には海外製造拠点のエンジニアとのコミュニケーションを含みます。 ※設計業務はPDCAに則って推進します。 ■業務の魅力について 機械工学に関する一般知識はもちろん必要ですが、圧縮機は常に進歩・改善が必要なキーコンポーネントですので、これまで経験しなかった課題に直面する機会が多く、解決のためには新しい技術を習得することも必要です。最後まであきらめず、新しいことにチャレンジできる人材を希望します。 ■組織構成： ・配属部署の従業員人数：20名 ・年齢層：20代〜60代(新卒も含む) ・中途入社者の実績：2023年度に1名、それ以前も数名います。自動車部品メーカにて設計開発、機械工具メーカでの設計業務などを経て当社に入社された方もいらっしゃいます。 ■キャリアパスについて パターンA：上記業務になれてきましたら、ゆくゆく空調機用ロータリ圧縮機の設計開発業務もお任せしていきます。（性能向上、信頼性向上等） パターンB：最初に主任、その後に課長職とキャリアアップしていくことが可能となります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 将来的に家を建てたいというお客さまに対し、土地の提案をお任せします。 ■業務詳細： 不動産の開発・販売と仲介を手掛けます。開発・販売は地元の不動産業者との強固なネットワークを活かして情報収集を行い、大小様々な住宅用地を取得して「社有地」として開発、販売します。 仲介は、不動産のオーナーである個人や法人の「売りたい」というご要望や、不動産をお求めになっている個人・投資家の「買いたい」「売りたい」というご要望を受け、オーナーと顧客に間に立って物件や顧客の仲介・契約条件の調整・引き渡しを行います。 いずれの業務においても、社内では各関係部署及び展示場勤務のスタッフ、 そして何よりお客様との密なコミュニケーションが重要となります。 ■入社後について： 宇都宮店配属の方は、入社後6ヵ月間は栃木本店にて研修を実施します。 ■当社より： 地域密着型ビルダーとして現在茨城県内19ヵ所、栃木県宇都宮・小山、千葉県柏の展示場を拠点に今後もコンスタントに新展示場をオープンする計画です。 「より多くのお客様に、より高いレベルの満足を提供する」ためにも、働くスタッフの「やりがい」「充実感」「成長感」は重要です。 ジョブローテーションはそのための手段のひとつ。あなたの「ステージ」を見つけ、高いパフォーマンスを発揮してほしいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験・職種未経験歓迎/土日祝休み/転勤なし/設立3年目/退職者0名〜 ■職務内容 当社の現場監督（施工管理）、施工後の品質確認をお任せいたします。 ■具体的な業務 ・現場監督（施工管理）：現場作業員への作業指示、打ち合わせ、作業記録の作成、図面作成など ・施工後の品質確認：図面通りに建物や器具が付いているのか確認する ・お客様との商談 ※3D-CADを使用しています。 ※担当エリア：栃木県〜東京がメインですが、日本全国のエリアを担当致します。 出張は月0〜10日程度です。 ※夜勤は前年度は年間で30回程度発生致しました。 ■入社後について まずは資料の作成や現在現場監督をしている先輩社員の補助業務や動きを覚えていただくことからスタート致します。 入社する方のこれまでの経験やスキルにもよりますが、約1年くらいは先輩社員についての業務になる想定です。 平行して電気・水道・配管などのルールも覚えていただきます◎ ■組織構成 男性4名（30代3名、40代1名） ■求人の魅力 法人格になって約3年目ですが、現在退職者が0名です。 堅苦しくなく、自由に働けるのが魅力です◎ ■当社について 2022年7月に設立。 事業内容：給排水衛生設備、冷暖房空調設備、電気設備、機械設備、大工・大工事、土木・外構工事、内装・リフォーム、新築工事 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験可/丁寧に教育致します/正社員/大手家電量販店をはじめ、幅広い工事実績有/転勤なし/U・Iターン/第二新卒/ブランクあってもOK〜 ■職務内容 工場や商業施設を中心に幅広い顧客の工事実績を持つ当社にて屋根工事・外壁工事等の現場管理責任者として業務に従事していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には ・現場での工事打合せ ・現場工程管理 ・材料発注 ・工事施工店との打合せ／調整 ・施工図打合せ ・現場進捗状況確認 ※工事期間は短いもので2日、長いもので4ヶ月程 ■入社後 未経験の場合は1から丁寧に教育致します。 まずは先輩社員の補助からスタートして、作業の一連の流れを覚えていただき徐々にお仕事をお任せ致します。 完全未経験の場合は3年くらいは独り立ちに時間がかかりますので、長期で教育致しますのでご安心ください◎ ■組織構成 現場管理：男性2名（40代） 事務2名、積算1名、職人男性7名（20〜50代）、営業男性2名（40〜60代） ※直近5年の離職率は0です。働きやすい職場で長く勤める方が多い環境です。 ※過去には技術を習得して独立した先輩社員もいます。 ■出張について 基本的には関東がメインとなりますが、全国のお客様を対応する為出張の可能性はございます。 泊りがけですと、短いもので1〜2日、長いもので4ヶ月程です。 ■仕事の魅力 自分たちのつくりたいものを形にして作れる会社です。 社員1人1人の意見が通りやすく風通しのよい環境で働くことができます。 完全未経験でも丁寧に教育致し、育てていきます。 異業種・異業界からチャレンジしたい方や正社員として腰を据えて長く働きたい方応募お待ちしております。 ■当社について 関東ルーフ株式会社は、屋根・外壁の板金工事業をメイン業務とする建設業として 2009年12月22日に設立致しました。 私達は、設立以来、「お客様に満足して頂ける最善のサービスを提供し、広く社会に貢献する事」を 最重要課題として取組んでおります。 変更の範囲：本文参照

〜年収400万円〜600万円/板金業、屋根工事/賞与あり/決算賞与あり/大手家電量販店をはじめ、幅広い工事実績有/過去5年離職率0/転勤なし/U・Iターン/第二新卒/ブランクあってもOK〜 ■職務内容 工場や商業施設を中心に幅広い顧客の工事実績を持つ当社にて屋根工事・外壁工事等の現場管理責任者として業務に従事していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には ・現場での工事打合せ ・現場工程管理 ・材料発注 ・工事施工店との打合せ／調整 ・施工図打合せ ・現場進捗状況確認 ※工事期間は短いもので2日、長いもので4ヶ月程 ■入社後 まずは先輩社員の補助からスタートして、作業の一連の流れを覚えていただき徐々にお仕事をお任せ致します。 これまでの経験やスキルによって変わりますが、会社の進め方など覚えていただき経験があれば3か月くらいで独り立ちできるかと思います。 ■組織構成 現場管理：男性2名（40代） 事務2名、積算1名、職人男性7名（20〜50代）、営業男性3名（40〜60代） ※直近5年の離職率は0です。働きやすい職場で長く勤める方が多い環境です。 ※過去には技術を習得して独立した先輩社員もいます。 ■出張について 基本的には関東がメインとなりますが、全国のお客様を対応する為出張の可能性はございます。 泊りがけですと、短いもので1〜2日、長いもので4ヶ月程です。 ■仕事の魅力 自分たちのつくりたいものを形にして作れる会社です。 社員1人1人の意見が通りやすく風通しのよい環境で働くことができます。 ■当社について 関東ルーフ株式会社は、屋根・外壁の板金工事業をメイン業務とする建設業として 2009年12月22日に設立致しました。 私達は、設立以来、「お客様に満足して頂ける最善のサービスを提供し、広く社会に貢献する事」を 最重要課題として取組んでおります。 変更の範囲：本文参照

〜地域密着型経営！パナソニックの街の電気屋さん既に取引のあるお客さま中心！残業ほぼ無し/業界経験歓迎！研修充実〜 ■業務内容 お店での商品案内や提案。栃木市内をメインに、既存のお得意さまを社用車で訪問し、電球の交換、商品案内/リフォームやエアコン設置の提案等でお客さまのお困りを解決するお仕事です。ノルマはなく無理な営業はおこないません。※大型のものや重いものの運搬が一部発生します。 ■社員のある一日 8:30＜出勤＞お店の清掃、朝礼、資料や工具・部品などを準備します。電球の交換、商品案内や提案などお客様のお困りごとを解決。 12:00＜お昼＞ 13:00＜外回り＞エアコン設置、水回りのリフォーム、施工後のアフターフォロー、家電購入やリフォームの打ち合わせ等々 17:00＜お店へ帰着＞伝票整理、商品の発注、翌日の準備等 18:00＜退勤＞ ■配属部署 4名のスタッフで営業活動を行っております。過去にアパレル関係での販売や、機械工場でお仕事されていた方も活躍しています。 ■教育体制 入社後はパナソニック系列の研修制度パナソニックスクールに1カ月間参加して頂きますので、未経験でも全く問題ございません。電気の知識や営業技術等を基礎から学ぶことができます。その後も先輩スタッフがOJTとして１から丁寧にお教えしますので、安心して働いていただけます。 ■魅力 ◇評価制度：評価する制度を調整しており、営業手当として還元することで年収アップの見込めるポジションとなります。 ◇顧客と向き合える営業：既存顧客が中心となり、一定のニーズや受注予測は立てやすく、丁寧に顧客と向き合うことで着実に実績につなげやすいポジションとなります。平均勤続年数も8年以上です。 ◇残業はほとんど発生せず、プライベートの時間も大切にしながら従事いただくことが可能です。 ■当社について 地域社会に持続的な貢献を目指し、「電ねっとナガシマ」を運営しております。電化製品の突然の故障などお困りごとが発生した場合は訪問修理や新しい商品の購入やリフォームなど、相談から対応まで地域社会に根差した事業運営を続けております。 お客様からの信頼も高く、年商1億800万の安定した実績を残しています。 地域住人を中心に認知度やサービス価値向上の機会を作った運営もしております。 変更の範囲：会社の定める業務

◎未経験歓迎、営業の第一ステップ〜幅広いキャリアパスを望める ◎正社員登用制度、資格給あり ◎ノルマではなく顧客満足度によって評価 ◎連続休、土日を含むシフトも調整可 ■業務概要：KDDI直営店、auショップ・UQスポットの店舗などで携帯をはじめ様々な商材を販売やスマートフォン教室や展示・イベントの運営企画も行っていただきます。 顧客満足度によって評価されるため、顧客志向を追い求められる環境です。 ■商材：スマートフォンやauひかり等の通信商材はもちろん、au PAY・auでんき・金融商品(保険・銀行)等 ■就業環境：週休2日制の１か月ごとのシフト勤務制を導入。連続休を推奨しているほか、月３回は土日のどちらかを休めるよう調整しています。残業は昨年度16時間ですが、時期によっては定時退社も可能です。（繁忙期９、12、3月） ■研修体制：入社後は４週間程度、集合研修があり、接客マナー、商品・サービス知識からOJT研修までしっかりサポートさせて頂きます。 ■キャリアパス：社内資格がPL2になったうえで、面談を行い、本人の希望があればそのまま正社員に転換可能（平均入社後１年半〜2年） 正社員転換後は賞与が年2回になるほか、「総合職」の試験の合格すれば本社勤務等、幅広いキャリアが待っています。 例：フロアマネジャー、店長、運営スタッフ、営業、販売スタッフ、教育、管理スタッフ等 ■社内資格制度 ※資格取得ごとに資格給を月額支給 PL0（入社時）　…幅広い商材の知識を習得している状態/10000円 PL1（早くて半年ほど）…お客様の顕在化されたニーズに対して的確に商材の提案が可能/15000円 PL2（早くて1年〜2年ほど）…お客様の潜在的なニーズも引き出して幅広い商材の提案が可能/30000円 ※社内試験は年1回受験可能ですが、PL2については8割の方が1発合格しています。 PL3（早くて2年~3年ほど）…自身の接客だけでなく、店舗の改善提案であったり、店舗マネジメントも可能/35000円 【PL３時の年収想定】3,573,328〜4,372,496円※役職や地域により異なります 変更の範囲：会社の定める業務

＜透析センターでの看護師業務・准看護師の方も歓迎！／年休113日・夜勤なし、原則残業もなし・働き方◎／賞与4か月（過去実績）／マイカー通勤可＞ 正看護師または准看護師の資格がある方を採用いたします。 透析センターにて看護師としての業務をお任せいたします。 ■担当業務詳細： ・穿針、返血、採血、投薬管理 ・医療器具等のメンテナンス、準備 ほか ※同建物内の内科クリニックやデイサービスにて助勤いただくこともございます。 ■配属部署： 都賀中央医院の透析センター ■特徴・魅力： 夜勤のないお仕事で残業も原則発生しないため、プライベートも安心です。東武日光線『家中駅』より徒歩8分と通勤に便利な場所にあり、無料駐車場完備でマイカー通勤もOKです。 ■募集背景： 2020年のリニューアルを機に施設を拡充し、より多くの患者様に寄り添うため看護師を増員いたします。益々のサービス向上と地域への還元を目指し邁進してまいります。 正看護師または准看護師の資格がある方ならブランクがあってもOKです。ご応募をお待ちしております。 ■その他： ・就業時間は、7時40分〜22時の間でシフト制（所定労働時間1日8時間／休憩60分）です。 ※就業時間は、応相談。 ■当法人の特徴： 地域への理解・共感を心がける地域密着型の医療機関です。患者様がストレスなく診察を受けることができるという評価も得ているアットホームなクリニックです。 ＜透析医療＞ 1人1人のパーソナルスペースを十分にとった、最大30名まで同時透析が可能な透析センターを備えております。無料の送迎サービスもあるほか、全スペースバリアフリーを完備しています。その他、無料の個人用テレビも備えております。 変更の範囲：会社の定める業務

《創業71年・堅実な経営を通して実績創出》《3か所の自社工場保有》《様々な業界へ精密加工部品等の提供》 ■業務内容： 豊富な経験と技術・近代化設備の導入により、創業以来、建設・土木・橋梁・プラント分野の鉄鋼事業及び精密板金事業を通じて、地域社会に貢献する当社にて事業統括として業務に従事していただきます。 ■具体的には： 鉄鋼事業部門または精密板金加工部門の事業統括管理を担当いただきます。 ・組織状況の把握・対処 ・鉄鋼事業部門の労務管理、安全管理等 ・精密部品提供に伴う製造フロー上の改善等 ※現在の組織や事業に対しての課題抽出より上記業務を含め臨機応変に対応いただく予定となります。 ■配属部署： 鉄骨事業部藤岡工場：1０〜20人ほどで運営しております。 ■当社の特徴 創業以来、順調に業績・実績を積み重ねており、現在では、佐野市に3か所、栃木市に1か所の自社工場を保有しております。 現在の高度情報化に合わせたＩＴ技術の活用による情報のスピード化に対応するため、3次元ＣＡＤ情報の受渡を行っております。 また、生産管理と技術との有機的な連携を行うために、生産管理システムを運用し受注管理から生産計画、材料手配、製作、工程別進捗確認、出荷処理までリアルタイムで進捗状況を把握するなどサービス提供品質を高めるための取り組みも積極的に行っております。 鉄骨、各種プラント、タンクダクト等の様々な鋼構造物・製缶物を製作してきた実績を活かし、施工図の作成、部材の加工から、組立、溶接、塗装工程までオールインワンで対応しており顧客より支持いただいております。

《創業71年・堅実な経営を通して実績創出》《3か所の自社工場保有》《様々な業界へ精密加工部品等の提供》 ■業務内容： 豊富な経験と技術・近代化設備の導入により、創業以来、建設・土木・橋梁・プラント分野の鉄鋼事業及び精密板金事業を通じて、地域社会に貢献する当社にて溶接工として業務に従事していただきます。 鉄、金属を加工した建物の骨組や耐震部材や電気、医療機器部材等の精密板金加工部品のTig溶接を対応いただきます。 ■配属部署： 植野工場、常盤事業部、藤岡工場のいずれかになります。 ■当社の特徴 創業以来、順調に業績・実績を積み重ねており、現在では、佐野市に3か所、栃木市に1か所の自社工場を保有しております。 現在の高度情報化に合わせたＩＴ技術の活用による情報のスピード化に対応するため、3次元ＣＡＤ情報の受渡を行っております。 また、生産管理と技術との有機的な連携を行うために、生産管理システムを運用し受注管理から生産計画、材料手配、製作、工程別進捗確認、出荷処理までリアルタイムで進捗状況を把握するなどサービス提供品質を高めるための取り組みも積極的に行っております。 鉄骨、各種プラント、タンクダクト等の様々な鋼構造物・製缶物を製作してきた実績を活かし、施工図の作成、部材の加工から、組立、溶接、塗装工程までオールインワンで対応しており顧客より支持いただいております。

【栃木発のグローバルカンパニー／注射針を利用した生検針や美容針等の特殊な医療製品を国内150社、海外80社に販売/長崎県より誘致を受けて新製品の研究開発拠点として長崎支社を設立しました】 ■業務概要： 2024年10月にオープンした当社の長崎支社にて、新商品のニーズ発掘と研究開発をお任せします。 また、現行製品の改良、ラインナップ追加なども全般的に対応いただきます。 ■業務詳細： ・医療機器のニーズ発掘（病院施設への訪問など） ・他部門（営業、品質、製造など）との連携 ・製品設計、開発（3DCAD、試作など） ※樹脂成形品、金属針、バネなどを用いたディスポーザブル医療機器の製品設計 ・製品評価（各種試験、ヒアリングなど） ■組織構成： 立ち上げて間もない組織となるため現在2名体制で行っております。 ■当社の特徴： ◎美容整形用針は海外でトップクラスのシェア、生検針はアジア各国で高いシェアを誇っています。 ◎生産は、海外大手製薬会社の査察にも合格した栃木本社クリーンルーム内で部品成形を含む全ての製造作業を行っています。 ◎1本1本職人技で研磨された当社製針の切れ味は、数多くの先生方から高い評価を頂いております。 ◎国内外の各分野で活躍する先生方からも製品開発のご依頼をいただき、共同開発を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1918年の創業の長期経営◎/転勤なし・UIターン歓迎/福利厚生充実◎〜 ■職務内容：当社の社内システム担当スタッフとして業務をお任せいたします。ハードとソフトで担当が分かれており、PCのセッティング等のハード面の業務や社内システムの導入に関するソフト面の業務など経験に合わせて業務をお任せいたします。 ■職務詳細： ・取引先情報や商品マスタを管理するためのシステムの運用・保守・メンテナンス ・その他各種システムの改修・改善　　　 ・外部ベンダーとの管理・折衝 ・社内ネットワーク環境の整備　　　　　 ・情報セキュリティ対策 ・社内問い合わせ対応 ・使用言語：SQL、Oracle、VB、Accessなど ■入社後について：OJTにて業務を学んで頂きます。 ■組織構成：社内システム担当スタッフは男性3名・女性2名の計5名が担当しております。内訳としては室長50代男性、40代男性、40代女性、30代男性、20代女性が所属しております。 ■今後のキャリアパス：将来のご経験次第では管理業務などをお任せする可能性もございます。 ■働き方について：年休111日、月平均残業20時間です。通勤時にはマイカー通勤が可能です。 ■福利厚生について：扶養手当、財形貯蓄制度、社員持株制度、独身寮、社員食堂、社内保育園(1人目無料)など福利厚生も充実しています。 ■システム室について： ・システム室は管理本部の部署として、社内システムの構築やパソコン等のハード面の管理を行っています。生産管理システムや物流管理システム、販売管理システム、事務管理システムなどシステム導入の際のベンダーとの調整や社内で定着させるための教育業務などを行っています。 ・働き方の観点からは、よほどのシステムトラブルなどが無ければ長時間の残業や連続出勤などはありません。通常時は定時もしくは１時間程度の残業で退社できる環境です。土日に当番出勤はございますが、振替休日の取得は100％で無理な出勤もございません。 ・担当業務はシステムに関することではありますが、滝沢ハムの１社員でもありますので、年末繁忙期に生産部門への応援などがございます。