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〜第二新卒・電気設計の基礎知識ある方歓迎／年間休日128日・残業は月平均10時間で長期就業可能／国内外業界トップクラス製品多数／東証プライム上場・創業120年以上の安定経営基盤〜 ■業務内容： ジャイロコンパスやオートパイロットといった各種航海計器の案件別システム設計をご担当頂きます。 具体的には下記業務ご担当頂きます。 （1）お客様（主に造船所）から営業経由で届く要求仕様を読み解き、 （2）その要求に合致した航海計器の納入仕様書（主に機器間結線図部分）を作成、 （3）それを営業経由でお客様に送り、修正依頼が入れば修正を行う。 上記の手順を踏み、納入する航海計器の仕様を確定させる作業を行っております。 また、仕様が確定後自社の生産部に対し製造指示も行います。 ■就業環境 配属部署「舶用機器システムカンパニー技術部営業技術課」です。 課長(40代)以下、課員8名(20代１名、30代3名、40代1名、50代2名)の部署です。営業と名はついておりますが、実際は客先に赴くケースはほとんどございません（年数回あるかないか程度）。 平均残業時間10時間、繁忙期で30時間となっております。 ■魅力 船舶に搭載する航海計器は、既成品を納入するものではなく、オプション機能有無、搭載される船の仕様、接続機器等様々な条件によって細かいカスタマイズが発生し、やりがいがある仕事となります。 ■募集背景 船舶建造の業界は、長期に渡る建造隻数減少の時期を脱し、今後建造隻数の漸増が見込まれております。オートパイロット・ジャイロコンパスでの世界シェア6割の当社におきましては、この需要増を事業の飛躍に繋げたく、今回募集を開始いたします。 ■同社の魅力： 日本初の計器メーカーとして、計測・認識・制御など最先端の技術で、人間が持つ繊細な感覚や認識する能力を製品化をしています。船舶港湾・水資源管理・産業用機械・防衛・建設土木・情報通信・鉄道の分野といった様々な分野にサービス提供を行っているほか、研究・開発からメンテナンスまで一貫して自社で行うことにより、お客様の声のニーズに合わせたカスタマイズ性の高いモノづくりを可能にしており、安定した需要を獲得しています。今後は、省エネ分野での付加価値による機器換装ビジネスや換装ニーズの拡大に向けて、取り組みを強化していきます。

【テレビCMや広告でおなじみのニチガス/スピード昇給・昇格が叶う！/賞与実績4.5カ月分/社宅完備/残業20h/年休120日以上】変更の範囲：会社の定める業務 ■業務内容： 【新規顧客獲得やガス機器の販売・メンテナンス・修理対応】生活インフラを支える業務です！ご契約いただいているお客様のガスに関するお困り事への対応や、他社のガスをご利用中の方へ新規獲得の提案営業をお任せします。 ■業務詳細： 他社利用中のお客様に当社のガス+電力や太陽光発電・蓄電池などをご提案。お客様へのエネルギーのコストカットを中心とした提案も可能です。お客様との会話を楽しみながら、「ガス料金を下げたい」などのニーズをヒアリング頂きます。また当社はセットで電力、飲用水、光回線、保険なども取り扱っているため、ガス機器販売だけでなく、キッチンやお風呂のリフォームなど、幅広いニーズに対応可能！ ※訪問件数は1日平均10件。 ■魅力： ◇昇給・昇格スピードが速い！ 年齢や年次に関係なくステップアップできる明確な評価制度がある当社。実際、入社1年半や3年で役職に就いて活躍している20代メンバーも複数名います！安定の固定給に加え、実力次第でさらに収入アップ・キャリアアップを目指せる環境です。 ◇提案力＆価格競争力！ きめ細かな対応や商材の多さ、そして圧倒的な価格競争力が強みです。業界最先端の取り組みにより、LPガスは全国平均より約20％安い価格を実現。 ■教育制度： ・入社ガイダンス後、現場の先輩に同行していただき徐々に仕事に慣れていただきます。飲食店スタッフや、タクシー運転手、公務員など、営業未経験でも安心してご活躍いただけます！ ・専門知識や、営業に必要な専門資格取得は、入社後に全面的にサポートします。対象資格を取得すると、資格手当が支給されます。 ■就業環境： ・年休120日以上 ・残業20h※20時シャットダウン ・休暇充実（誕生日休暇・リフレッシュ休暇など） ■当社について 関東・山梨・静岡の約170万世帯にガスを供給。皆さんの生活に欠かせない「ガス」をより安価に、そして何より安全に安定的にお客様に供給することを第一として、グループ会社を合わせた約100カ所の事業所から皆さんの生活を支えています。

■採用背景： 今後業務拡大を図っており、受注体制をより強固なものにするために測量技術者の方を1名採用いたします。40歳までの方で意欲がある方であれば、未経験者も歓迎致します。これからの当社を支える人材として活躍することを期待しています。 ■担当業務詳細：※栃木県内の案件が中心です。 （1）測量業務全般（基準点測量・現地測量・路線測量・用地測量等） （2）補償業務（物件調査・算定等） （3）UAVによる写真撮影、点群測量 （4）地籍調査業務（国土調査） （5）各種台帳作成（道路・下水道・その他） （6）調査業務（交通量調査・構造物調査点検・その他） ■配属部署： 測量担当として採用いたします。30歳代〜50歳代の男性社員が、測量担当として勤務しています。 ■特徴・魅力： 栃木県のインフラを担う仕事であり、地域貢献度が非常に高く、大きなやりがいを感じることができます。1つの案件にかかる期間は2〜6か月であり、完遂時には大きな達成感を得ることができます。 ■その他： 測量以外の業務にも挑戦することもできるので、技術者としての成長も果たすことができます。当社は勤続年数ではなく、スキルに応じて給与を決定しておりますので、向上心のある方にとってはやりがいのある企業風土です。

＼創業約50年で世界20拠点まで成長したグローバルカンパニー・将来的に海外赴任のチャンスあり／ ■業務概要： 鋼管、アルミ管を使用した自動車部品（防振金具）をメインに営業活動全般をご担当頂きます。 少数精鋭の企業であるため営業活動だけでなく、材料の発注等の購買業務から、製品の品質・生産管理まで幅広く携わって頂きます。 効率良くコストを抑えた生産ができるか、より高い品質で製品が作れるか、現場の技術者と試行錯誤しながら顧客の要望に応えられる製品を作り、販売する事が重要なミッションです。 営業の人間でも何かあれば現場で対処してくれるという柔軟な対応力を高く評価され、顧客より信頼を得ています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■営業スタイル： 国内大手自動車部品メーカー（Tier1)との大きな取引があるため、まずは既存顧客のフォローからお任せします。 業務指示を具体的に行うというよりも、周囲を巻き込みながら自発的に業務に当たっていく社風です。 顧客に対してもニーズを深彫りし、信頼関係を構築していただくことを期待しています。 ■組織構成 関東支店は、支店長、営業、製造（品質・検査含む）、事務という組織構成となっており、18名が在籍しています。 ■取扱製品： 精密鋼管、アルミ管の取り扱いを主力の製品として販売しています。 これらの製品は最終的には自動車のエンジンマウントや、ブッシュ（サスペンション、ブレーキ等に利用され、振動性の抑制、走行安定性の確保、防音性の向上を目指す部品）等に利用されます。 自動車部品以外にも、機械構造用鋼管、角型鋼管、ガス管等、幅広い品目を取り扱っています。 ■同社について： 同社の主力商品は自動車用防振金具となる部品。「乗り心地」を左右する重要なパーツとして、自動車には必要不可欠な部品です。 同社で生産された部品は、ゴムメーカー等での工程を経て、国内外の自動車に搭載されています。 また、同業他社に先駆けて1998年にアメリカに工場を設立。現地での迅速・丁寧な仕事ぶりが評価され、 現在では中国、韓国、タイ、ポーランド、メキシコ、ブラジル等、国内外22事業所を展開しています。 【主要取引先】住友理工、丸五ゴム工業、 倉敷化工、TOYO TIRE、鬼怒川ゴム工業、山下ゴム、モルテン 他

〜IUターン歓迎！／年間休日126日・残業20時間程度ワークライフバランス◎／次期リーダー候補／国内最大級の設備あり！！／プライム上場・11の事業あり安定経営基盤〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社舶用機器システムカンパニーの生産品目である ・ジャイロコンパス ・オートパイロット ・電子海図情報表示装置（ECDIS） といった各種製品の試作、生産ライン構築、設備・治工具・試験機の設計・制作、組立手順書の作成などが主業務です。 ■具体的な業務内容 ・試験機、治工具、自動化装置の設計・作成 ・製品開発支援（試作、コストダウン提案など）、生産ラインの工程設計、組立手順書の作成 ・品質管理（生産ラインの改善、サプライヤーの問題解決支援、教育） ※適性を見ながら上記業務のいくつかをご担当いただき、スキル向上に合わせて担当範囲を広げていただきます。 業務時間におけるデスクワークと実作業（何かの組立や生産ラインで作業をすること）の割合はデスクワーク（40〜60％）、実作業（40〜60％）程度です。実作業については開発品試作、生産装置、試験機の組立が主な実作業で、他に評価試験、教育の講師などがあります。 ■魅力点 生産技術は製品の開発段階から生産（組立・検査）まで、幅広いプロセスに関わることができます。生産を技術者の観点から「どうすれば上手く（効率的に）生産できるか」や「品質向上とコストダウンを達成するにはどのようにアプローチすればよいか」といった視点で工場のものづくりを牽引していただきます。そのため、課題解決につながる技術やものづくりに関わる市場の調査などを通じて、新しい知識・スキルを得る機会も多く発生します。 また、実際の現場を把握するために、生産現場や製品開発者、サプライヤーなどから意見を聞く機会も多いため、様々な部署や立場の人と協力して仕事に取り組むことができます。 ■就業環境 ・舶用機器システムカンパニー生産部生産技術課は課長(40代)、課員8名(20代1名、30代2名、50代4名、60代1名)の部署です。 ・平均残業10時間、繁忙期平均20時間程度となっております。 ・休日出勤は稀で大規模な生産設備の導入がある場合となり、多くても年2回程度です。仮に発生した場合には、同月中に代休を取得いただけます。

《資格取得支援制度あり》《北関東中心の工事対応》《官公庁・民間企業の案件５：５の割合》 ■業務内容 栃木県矢板市に1989年設立以降、栃木県内および関東近県、福島を営業エリアとして、道路・河川・下水道・圃場整備・太陽光発電所造成・宅地造成・土木工事等の幅広い工事実績を持ち社会貢献性の高い事業運営する当社にて土木施工管理として業務に従事していただきます。 ■具体的には： ・主に道路工事・河川工事・舗装工事・造成工事を対応いただきます。 ・現場は栃木県を中心に、北関東・福島県の一部を担当いただきます。 ・案件の特徴としては公共工事と民間工事の割合は５：５となり幅広い規模・内容の工事を対応いただく予定となります。 ■業務の特徴： ・資格取得支援制度により資格取得を目指すことが可能となります。 ・地場を中心に快適な住環境をつくっていくという想いなどを持ち、土木工事に携わることも可能で、また公共工事等に関わることのできる当社の事業特色上、地域社会への貢献性の高い運営の中で業務を行うことが可能です。 ■配属部署： 現場監督業務を行っている社員は4名で、18歳〜70代と幅広い世代の社員が活躍しています。（60代が中心となります。） ■当社の特徴： ・資格取得支援制度により資格取得を目指しやすい環境となります。 ・地元を中心に安全で安心できる快適な住環境をつくっていきたい、その想いを形にできる、そして土木工事等の技術を次世代に継承していくことで、地域社会に対しても貢献性も高い事業に関わることが可能です。

＼創業約50年で世界20拠点まで成長したグローバルカンパニー／ ＼WEB面接での選考可能／ ■業務概要： 鋼管、アルミ管を使用した自動車部品（防振金具）をメインに営業活動全般をご担当頂きます。 少数精鋭の企業であるため営業活動だけでなく、材料の発注等の購買業務から、製品の品質・生産管理まで幅広く携わって頂きます。 効率良くコストを抑えた生産ができるか、より高い品質で製品が作れるか、現場の技術者と試行錯誤しながら顧客の要望に応えられる製品を作り、販売する事が重要なミッションです。 営業の人間でも何かあれば現場で対処してくれるという柔軟な対応力を高く評価され、顧客より信頼を得ています。 ■組織構成 関東支店は、支店長、営業、製造（品質・検査含む）、事務という組織構成となっており、18名が在籍しています。 ■取扱製品： 精密鋼管、アルミ管の取り扱いを主力の製品として販売しています。 これらの製品は最終的には自動車のエンジンマウントや、ブッシュ（サスペンション、ブレーキ等に利用され、振動性の抑制、走行安定性の確保、防音性の向上を目指す部品）等に利用されます。 自動車部品以外にも、機械構造用鋼管、角型鋼管、ガス管等、幅広い品目を取り扱っています。 ■営業スタイル： 国内大手自動車部品メーカー（Tier1)との大きな取引があるため、まずは既存顧客のフォローからお任せします。 業務指示を具体的に行うというよりも、周囲を巻き込みながら自発的に業務に当たっていく社風です。 顧客に対してもニーズを深彫りし、信頼関係を構築していただくことを期待しています。 ■同社について： 同社の主力商品は自動車用防振金具となる部品。「乗り心地」を左右する重要なパーツとして、自動車には必要不可欠な部品です。 同社で生産された部品は、ゴムメーカー等での工程を経て、国内外の自動車に搭載されています。 また、同業他社に先駆けて1998年にアメリカに工場を設立。現地での迅速・丁寧な仕事ぶりが評価され、 現在では中国、韓国、タイ、ポーランド、メキシコ、ブラジル等、国内外22事業所を展開しています。 【主要取引先】住友理工、丸五ゴム工業、 倉敷化工、TOYO TIRE、鬼怒川ゴム工業、山下ゴム、モルテン 他

〜東証プライムG企業／年間休日115日／残業15H以内〜 ■業務内容： 東証プライム上場の大同メタル工業のG企業として、主に自動車部品の製造を手掛ける同社の矢板工場で工場総務業務全般をお任せします。 ご担当頂く業務としては、主に安全衛生管理に関わる業務全般を予定しております。主に安全衛生管理の業務を中心にお任せしますが、リーダー候補として、会社行事の手配等の総務業務のお任せも予定しております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 配属予定部署の総務グループには現在3名の方が在籍しております。 ■教育体制： OJTにて業務を学んで頂きます。未経験の業務でも習得頂けるよう、社外のセミナーへのご参加などは企業側で負担させて頂き学んで頂けます。 ■評価制度： 公平な評価を行うため、各部門の部長が目標管理シートに沿って評価した後、その評価で問題がないか全部門長の了承を得るという流れをとっています。透明度の高い評価制度をとっており、頑張りは評価する社風です。 ■当社の特徴： 国内および海外の自動車メーカー向けに、エンジンやトランスミッションを支える重要部品を中心とした開発、製造、販売を行っております。特に切削加工やパイプ成型の分野で独自の技術を発揮し、多種多様な精密部品の高精度一貫加工体制を確立しております。また、フィリピンの製造拠点をメインとして海外5ヶ国に進出しており、グローバル製品供給体制を構築しております。近年は本田技研工業のみならず、海外拠点でトヨタ・スバル・三菱自動車等幅広く自動車業界を網羅しています。

〜未経験歓迎／東証プライムG企業／年間休日115日／残業15H以内〜 ■業務内容： 東証プライム上場の大同メタル工業のG企業として、主に自動車部品の製造を手掛ける同社の矢板工場で品質保証業務をお任せします。 具体的な業務内容としては以下を想定しております。 ・生産工程での品質工程改善 ・検査機器を用いた測定・解析業務 ・品質不具合発生時の顧客対応等 ・ISO9001／IATF16949取得関連業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジションの魅力： 同社では生産ライン自動化を積極的に行っております。本ポジションのミッションは人がこれまで行ってきた工程を自動化することによって生じる品質不具合に対処することとなります。 ISO9001やIATF16949の対応を通して、自動車製造に関わる知見を身に着けて頂く事が可能となります。 ■組織構成： 配属予定部署の品質保証課には現在8名の方が在籍しております。 年齢構成としては20~50代となり、男性女性問わず幅広い年代の方がご活躍されております。 ■教育体制： OJTにて業務を学んで頂きます。未経験の業務でも習得頂けるよう、社外のセミナーへのご参加などは企業側で負担させて頂き学んで頂けます。 ■評価制度： 公平な評価を行うため、各部門の部長が目標管理シートに沿って評価した後、その評価で問題がないか全部門長の了承を得るという流れをとっています。透明度の高い評価制度をとっており、頑張りは評価する社風です。 ■当社の特徴： 国内および海外の自動車メーカー向けに、エンジンやトランスミッションを支える重要部品を中心とした開発、製造、販売を行っております。特に切削加工やパイプ成型の分野で独自の技術を発揮し、多種多様な精密部品の高精度一貫加工体制を確立しております。また、フィリピンの製造拠点をメインとして海外5ヶ国に進出しており、グローバル製品供給体制を構築しております。近年は本田技研工業のみならず、海外拠点でトヨタ・スバル・三菱自動車等幅広く自動車業界を網羅しています。

＜車通勤可／大手企業との取引多数の化粧品OEM企業／品質保証・品質管理業務担当者＞ ■職務内容： 以下の業務をご担当いただきます。 ・化粧品、原料等の分析・検査・評価業務 　HPLC等各種測定機器を用いた定量分析、pH測定、粘度測定などの化粧品物性測定 　化粧品評価スキルもあれば尚可 ■矢板工場について 勤務場所となる矢板工場は全体で120名程が在籍しています。正社員以外にパート社員・派遣スタッフが勤務しており、平均年齢は約43歳です。 ■同社の特徴： 同社は、1951年の創業以来「品質重視の行動」「納期重視の行動」「コスト重視の行動」を行動指針に、機能性粉体原料の販売を始めとし、中間製品から最終製品までを一貫して行える唯一の化粧品受託メーカーとして業界から高い評価を受けています。また、多様化するニーズに応えるため、宇都宮工場をはじめ国内外の生産拠点において積極的な設備投資とTQM教育を実施しているCMS※企業です。（※Cosmetic Manufacturing Service）最高の品質とサービスで人々の暮らしに貢献することを目指しています。 ■グローバル体制： マーケットのあるところでの開発、生産、販売をグローバル化の基本方針とし、「Toshiki International Group」として日本・中国・シンガポールに生産拠点を構えています。上海現法には社員2名が出向しており、現法との間で技術的な打合せや、技術指導のための出張が発生します。

■職務概要： 明治40年に創業し、時代の変遷とともに灯油、ＬＰガス、ガソリンなどの燃料を取扱い、上下水道工事や住宅リフォーム等の地域社会の貢献を目指した事業展開を行う当社にて営業担当として業務に従事していただきます。 ■職務詳細： 既に取引のある一般消費家庭、一部法人に向けて、灯油やプロパンガスの営業を担当頂きます。 ・検針・集金業務 ・簡単な機器の取付・修理 ・ガス関連工事のご案内 ・プロパンガスの配送、灯油配達 ※既存顧客や問い合わせをいただいた見込み顧客の対応がメインとなりますので、飛び込みやテレアポでの新規営業はございません。 ※エリアとしては、矢板市を中心として、周辺の大田原市、那須塩原市となります。 ■組織構成： 配属先となる営業部は現在、40〜50代の社員が10名在籍しています。適正によってメインの業務を決めておりますので、配送のみの希望も相談に応じます。 ■当社の特徴/魅力： ・プロパンガスの販売においては、県北地区トツプクラスの販売量となり、地域社会貢献性の高い運営を行っております。 ・上下水道工事、浄化槽の設置工事、ガスの配管工事など水道、ガス関連設備の設置・メンテナンス業務など多岐にわたる地域社会インフラを支える事業運営も展開しております。 ・またガソリンスタンド部門も堅実な業績を上げ、住宅リフォーム事業も注力するなど、堅実な経営を持続的に進めております。

《講習会等の資格取得支援環境有》《地場のインフラに関わる公共工事従事》《年間休日123日・転居を伴う転勤無し》 ■業務内容： 1979年設立、栃木県矢板市に本社を置き、建設コンサルタントとして測量や土木設計業務など市民生活の社会基盤整備を行う当社にて測量担当として業務に従事していただきます。【変更の範囲：無】 ■具体的には： ・公共事業の設計業務担当をお願いします。 道路、河川、砂防、都市計画、森林土木、農業土木などで、栃木県内の案件が中心です。 道路がメインとして、営業が官公庁の仕事を落札したあと、設計担当として官公庁との打ち合わせを行い、現地調査や設計を進め、報告書のとりまとめと提出していただきます。 ■配属部署： ・土木設計業務の担当として採用します。設計担当は現在2名であり、50歳と60歳男性の社員構成となっております。 ※技術士・RCCM資格取得者について在籍されており、資格取得を目指しやすい環境となります。 ・エリアは栃木県を中心に北関東になりますので、一時間程度の現場が中心です。本社から乗り合いで現場に向かいます。 ■当社の特徴： ・栃木県のインフラを担う仕事であり、地域貢献度が非常に高く、大きなやりがいを感じることができます。 ・１つの案件にかかる期間は２〜６か月であり、完遂時には大きな達成感を得ることができます。 ・今後、設計の三次元化（BIM/CIM）の取り組みが進んでくるなかで、ともに新たな設計分野を開拓することができます。 ・ものづくりの計画全体を担い、全体のクオリティを決定づける、非常に重要なポジションです。 ・設計以外の業務にも挑戦することもできるので、技術者としての成長も果たすことができます。 ・当社は勤続年数ではなく、スキルに応じて給与を決定しておりますので、向上心のある方にとってはやりがいのある企業風土です。

《年休110日》《能力に応じた業務割り当て》《昇給・役職以外の正当評価制度有》 ■担当業務詳細： ・自動車整備業務を全般的に担当していただきます。軽自動車・小型自動車が中心となりますがトラック等の大型車両の車検整備を行うこともございます。 ・個人のお客さまやお取引先の販売店様からお預かりした自動車の点検、車検整備、修理、オーバーホール作業、用品取付、見積もりなどの帳票類の作成、お客様への整備内容の説明等の自動車整備業務全般をお任せいたします。 ・入社時の経験やスキル等により担当していただく業務を決定いたします。経験の少ない方には簡単な業務から担当いただき、経験のある方については即戦力として活躍していただきたいと考えております。 ■配属部署： ・栃木県宇都宮市、矢板市、さくら市、小山市、佐野市、足利市（基本、自宅から1時間圏内の通勤可能店舗へ配属）のいずれかの店舗に配属となります。 ・各店舗20代~60代の幅広い年齢層の社員が活躍しております。 ・各店舗としては10〜30名の社員が在籍しております。 ■特徴・魅力： ・整備のプロとして技術力を高めることができ、やりがいの持てる仕事です。他ディーラーの出身者や、自動車用品店やガソリンスタンドの経験者も活躍しております。 ・努力、実績を正当に評価する『報奨金制度』もございます。 ・また昇給・役職の他、職能等級制度を設けており、実績や日々の業務の取り組み姿勢等を踏まえて昇格することで年収や、役職昇格機会を広げることが可能です。 ■将来のキャリア/スキル： ・社内資格で上位資格を目指すことができる。 ・役職は実力、実績に応じてサービスフロント職や工場長へのステップアップも可能です。

■担当業務詳細： ・個人ユーザー様担当として、主にショールームにご来店されるお客様の対応を担当していただきます。 ・スズキ製品の自動車販売の他、自動車保険や車検のご案内を通して、お客様により良いカーライフをご提案していただきます。 ・業務上車を使用する機会があるため、自家用車を使用していただきます。（借上げ車両扱いとして、会社から補助が出ます） ■配属部署： ・栃木県宇都宮市、矢板市、さくら市、小山市、佐野市、足利市（基本、自宅から1時間圏内の通勤可能店舗へ配属）のいずれかの店舗に配属となります。 ・各店舗20代~60代の幅広い年齢層の社員が活躍しております。 ・各店舗としては10〜30名の社員が在籍しております。 ■特徴・魅力： ・入社後、スキルを習得・実力を発揮いただければ、将来的に会社の幹部等への登用も可能です。 ・努力、実績を正当に評価する『報奨金制度』もございます。 ・また昇給・役職の他、職能等級制度を設けており、実績や日々の業務の取り組み姿勢等を踏まえて昇格することで年収や、役職昇格機会を広げることが可能です。

《講習会等の資格取得支援環境有》《地場のインフラに関わる公共工事従事》《年間休日123日・転居を伴う転勤無し》 ■業務内容： 1979年設立、栃木県矢板市に本社を置き、建設コンサルタントとして測量や土木設計業務など市民生活の社会基盤整備を行う当社にて測量担当として業務に従事していただきます。【変更の範囲：無】 ■具体的には： 公共事業の設計業務担当をお願いします。 道路、河川、砂防、都市計画、森林土木、農業土木などで、栃木県内の案件が中心です。 道路がメインとして、営業が官公庁の仕事を落札したあと、設計担当として官公庁との打ち合わせを行い、現地調査や設計を進め、報告書のとりまとめと提出していただきます。 ■配属部署： ・土木設計業務の担当として採用します。設計担当は現在2名であり、50歳と60歳男性の社員構成となっております。 ※技術士・RCCM資格取得者について在籍されており、資格取得を目指しやすい環境となります。 ・エリアは栃木県を中心に北関東になりますので、一時間程度の現場が中心です。本社から乗り合いで現場に向かいます。 ■当社の特徴： ・栃木県のインフラを担う仕事であり、地域貢献度が非常に高く、大きなやりがいを感じることができます。 ・１つの案件にかかる期間は２〜６か月であり、完遂時には大きな達成感を得ることができます。 ・宇都宮営業所も構えておりますので、希望によっては宇都宮勤務も可能です。 ・今後、設計の三次元化（BIM/CIM）の取り組みが進んでくるなかで、ともに新たな設計分野を開拓することができます。 ・ものづくりの計画全体を担い、全体のクオリティを決定づける、非常に重要なポジションです。 ・設計以外の業務にも挑戦することもできるので、技術者としての成長も果たすことができます。 ・当社は勤続年数ではなく、スキルに応じて給与を決定しておりますので、向上心のある方にとってはやりがいのある企業風土です。

《講習会等の資格取得支援環境有》《地場のインフラに関わる公共工事従事》《年間休日123日・転居を伴う転勤無し》 ■業務内容： 1979年設立、栃木県矢板市に本社を置き、建設コンサルタントとして測量や土木設計業務など市民生活の社会基盤整備を行う当社にて測量担当として業務に従事していただきます。【変更の範囲：無】 ■具体的には ・公共事業の測量業務担当をお願いします。県道、国道、河川、都市計画、森林土木、農業土木などで、栃木県内の案件が中心です。 ・発注者と打ち合わせを行い、現地調査や測量を進め、報告書をとりまとめ提出をしていただきます。 ■就業環境について： 完全週休2日制（土日祝）・年間休日123日、月の平均残業時間も30時間となっております。当社はチーム制で案件の担当をしております。忙しいチームがあれば別チームでしっかりとサポートを行い、相互が無いように運営を行っております。また、データ関係については、全てクラウド上に上げており、ノートPCも社員に支給しておりますので、本社に戻らず作業ができるため残業時間の削減に繋がっております。 ■配属部署： ・測量業務の担当として採用します。測量担当は現在8名であり、20歳から60歳で平均40代の社員構成となっております。 ・エリアは栃木県を中心に北関東になりますので、一時間程度の現場が中心です。本社から乗り合いで現場に向かいます。 ■当社の特徴： ・栃木県のインフラを担う仕事であり、地域貢献度が非常に高く、大きなやりがいを感じることができます。 ・１つの案件にかかる期間は２〜６か月であり、完遂時には大きな達成感を得ることができます。 ・ものづくりの計画全体を担い、全体のクオリティを決定づける、非常に重要なポジションです。 ・測量以外の業務にも挑戦することもできるので、技術者としての成長も果たすことができます。 ・当社は勤続年数ではなく、スキルに応じて給与を決定しておりますので、向上心のある方にとってはやりがいのある企業風土です。 ・資格取得の支援（講習会への参加や資格取得費用の支払い等）を積極的に行っております。

《講習会等の資格取得支援環境有》《地場のインフラに関わる公共工事従事》《年間休日123日・転居を伴う転勤無し》 ■業務内容： 1979年設立、栃木県矢板市に本社を置き、建設コンサルタントとして測量や土木設計業務など市民生活の社会基盤整備を行う当社にて測量担当として業務に従事していただきます。【変更の範囲：無】 ■具体的には ・公共事業の測量業務担当をお願いします。県道、国道、河川、都市計画、森林土木、農業土木などで、栃木県内の案件が中心です。 ・発注者と打ち合わせを行い、現地調査や測量を進め、報告書をとりまとめ提出をしていただきます。 ■就業環境について： 完全週休2日制（土日祝）・年間休日123日、月の平均残業時間も30時間となっております。当社はチーム制で案件の担当をしております。忙しいチームがあれば別チームでしっかりとサポートを行い、相互が無いように運営を行っております。また、データ関係については、全てクラウド上に上げており、ノートPCも社員に支給しておりますので、本社に戻らず作業ができるため残業時間の削減に繋がっております。 ■配属部署： ・測量業務の担当として採用します。測量担当は現在8名であり、20歳から60歳で平均40代の社員構成となっております。 ・エリアは栃木県を中心に北関東になりますので、一時間程度の現場が中心です。本社から乗り合いで現場に向かいます。 ■当社の特徴： ・栃木県のインフラを担う仕事であり、地域貢献度が非常に高く、大きなやりがいを感じることができます。 ・１つの案件にかかる期間は２〜６か月であり、完遂時には大きな達成感を得ることができます。 ・宇都宮営業所も構えておりますので、希望によっては宇都宮勤務も可能です。 ・ものづくりの計画全体を担い、全体のクオリティを決定づける、非常に重要なポジションです。 ・測量以外の業務にも挑戦することもできるので、技術者としての成長も果たすことができます。 ・当社は勤続年数ではなく、スキルに応じて給与を決定しておりますので、向上心のある方にとってはやりがいのある企業風土です。 ・資格取得の支援（講習会への参加や資格取得費用の支払い等）を積極的に行っております。

■業務内容： 1973年に設立、矢板市に本社を置き、矢板市や栃木県の公共工事及び大手ゼネコン依頼の栃木県内・埼玉北部の工事を中心に事業展開する当社にて施工管理として担当いただきます。 ■具体的には ・工事を進めるうえでの顧客折衝対応 ・工事現場での施工管理 ・現在12先の協力会社の管理・調整 ・担当エリアは栃木県内全域で特に県南や埼玉北部が中心に対応いただきます。移動の際は社用車を1台貸与致します ※現場によっては直行直帰可能となります。 ■配属部署： ・土木事業の施工管理として配属いたします。 ・現在、1級土木施工管理技士を所持しており、現場担当している社員は社長含め総勢4名です。社長の年齢は40代であり、他3人については40代〜60代の年齢構成です。 ■当社の特徴： ・売上割合は、民間がほとんど占めており、土木一式造成・外構工事が多数の実績を積み上げております。 ・社員全員が10年以上勤務しており、定着率が高いのも当社の強みとなります。 ・栃木県や埼玉県北部の工事及び大手ゼネコン依頼の工事を受注を中心に、創業49年で培った技術力・信用・実績で多くのお客様から信頼をいただいております。 ・土木一式造成・外構工事がメインで、元請け・下請け工事も幅広く行っており、環境を考慮し、人や自然にとって安心・安全な環境づくりを目指しております。 ・社員数16名と規模の小さい会社ですが、だからこそ小回りの利く工事を行うことができます。 ・大手取引先と長い関係性があり安定した事業運営に繋げております。

〜東証プライム上場の住友重機械グループ／約7割が中途入社／自動車やバイクの整備士・建設機械未経験の方活躍中／平均残業時間18h／フレックス制度導入〜 ■業務内容： 納品した顧客先にて、建設機械の整備と点検を行います。多くは訪問整備のため顧客から現場で直接要望をヒアリングし、終わった後は感謝の言葉を頂くことができます。 扱う製品は、土や岩の掘削・荷積みなどに使用する「油圧ショベル」、道路の舗装工事などで使われる「アスファルトフィニッシャ」など、SUMITOMOブランドの建設機械です。全国に約400名の整備スタッフが在籍しており、各拠点5〜10名程度です。 ・点検・整備：定期点検、オイル・部品の交換、新車整備など ・修理：故障・トラブルを起こした車両の修理 ・カスタマイズ：用途に応じたカスタマイズ、外装の板金・塗装など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働く環境： 土日祝休み、年間休日126日です。残業は平均18時間。取引先も当社の働き方を理解いただいている顧客がほとんどのため、夜や休日に連絡が入ることはほぼなく、万が一あった際も窓口は別で、緊急対応いただくこともありません。転勤の可能性も0ではありませんが、基本的にはエリア内（例：関東で採用の場合は関東）です。 道路の舗装機械の対応などは夜間に行うこともありますが、数か月に1度あるか無いかで、事前に予定が決まっており、出社時間や代休の調整などもおこないます。 ■研修体制： ・建機について詳しくない方でも、イチから着実に学べる土壌が整っております。約7割が中途入社で、自動車やバイクの整備士・機械エンジニアなど、建設機械未経験の社員がほとんどです。 ・千葉・愛知・大阪の教習センターでは資格取得に向けた講習・実技訓練を受講可能です。整備スタッフ一人ひとりのスキル向上と、より専門的な技術を習得できます。現場に出た後の教育も充実しています。 ・建設機械は内部構造が自動車よりも複雑なため、建設機械を修理・点検できるようになれば、技術力は「日本有数レベル」と言えます。 ・自動車よりもカスタマイズできる余地が多いため、ただマニュアル通り整備するだけではなく、顧客の要望に寄り添った対応ができます。 ・経験を積んだ後は、適性や希望により「工場長」「教育センター講師」「統括部リーダー」などをお任せします。

■担当業務詳細： ・各種機械設計担当として医療機械及び生産設備機械等の設計をお任せします。 ・設計は、3D-CAD（pro-E・CREO）又はAUTO-CADを使用して設計をして頂きます。※顧客から依頼があった場合は短期的に依頼先で業務を行っていただく場合もあります。 既存設備や装置を、改善するための設計について、社内ノウハウや先輩社員の知見等も踏まえて担当いただきます。 ■配属部署： ・設計担当者は12名（24歳~60歳）で、男性10名、女性2名が活躍しています。 ・派遣先は、本社より車で15分程度の場所です。経験者の場合は入社後すぐに、また未経験者の場合は本社にて研修の後に常駐していただきます。 ■特徴・魅力： ・今までの設計にとらわれることなく、新しい業務体制を展開する柔軟な対応と、全般的な機械設計に取り組める会社です。 ・取引先（大手医療機器会社）の業務拡大伴って、幅広い案件を対応いただくことが可能なポジションとなります。

〜プライム市場上場／創業120年以上／良好な就業環境（年間休日128日・平均残業は月平均20時間）で長期就業可能です〜 ■業務内容： 船舶の操船に不可欠の機器である、ジャイロコンパス、オートパイロット及び電子海図表示装置(ECDIS)の製品開発関連業務とその関連業務（仕様検討・実装・検証・ドキュメント整備）をお任せします。 舶用機器システムカンパニーの主力製品であるオートパイロットの設計開発にソフトウェア設計開発の担当者として携わっていただきます。 オートパイロットはその機能のほとんどをソフトウェアが担っており、その設計開発に携わる社会的意義は大きなものがあります。 ※オートパイロットについて：中・大型船舶には欠かさず搭載され、船舶の舵取りを司る重要な製品です。舵取機に信号を送ることで舵を制御し、船舶の安全航行、省エネ運行に貢献します。 ※同社はオートパイロットのメーカーとして新造商船の世界シェア60％以上、新造国内内航船のシェア80％以上を誇ります。 ■就業環境：平均残業時間は月20時間程度となっており、ワークライフバランスの整った環境で就業いただけます。 ■同社の魅力： 【プライム市場上場/創業120年以上/ニッチトップ企業/複数のトップシェア領域あり】 日本初の計器メーカーとして、計測・認識・制御など最先端の技術で、人間が持つ繊細な感覚や認識する能力を製品化をしています。船舶港湾・水資源管理・産業用機械・防衛・建設土木・情報通信・鉄道の分野といった様々な分野にサービス提供を行っているほか、研究・開発からメンテナンスまで一貫して自社で行うことにより、お客様の声のニーズに合わせたカスタマイズ性の高いモノづくりを可能にしており、安定した需要を獲得しています。今後は、省エネ分野での付加価値による機器換装ビジネスや換装ニーズの拡大に向けて、取り組みを強化していきます。

〜機械設計業務／年間休日122日／土日祝休み／スキルアップ〜 ■業務概要： 各種機械設計担当として医療機械及び生産設備機械等の設計をお任せします。 ■担当業務詳細： 設計は、3D-CAD（pro-E・CREO）又はAUTO-CADを使用して設計をして頂きます。 既存設備や装置を、改善するための設計について、社内ノウハウや先輩社員の知見等も踏まえて担当いただきます。 ※顧客から依頼があった場合は短期的に依頼先で業務を行っていただく場合もあります。 ■配属部署： ・設計担当者は12名（24歳~60歳）で、男性10名、女性2名が活躍しています。 ※常駐先は、本社より車で15分程度の場所です。経験者の場合は入社後すぐに、また未経験者の場合は本社にて研修の後に常駐していただきます。 ■特徴・魅力： ・今までの設計にとらわれることなく、新しい業務体制を展開する柔軟な対応と、全般的な機械設計に取り組める会社です。 ・取引先（大手医療機器会社）の業務拡大伴って、幅広い案件を対応いただくことが可能なポジションとなります。 ・ワークライフバランス◎です。年間休日122日と土日祝休みです！

品管品質グループの中で、品質保証をメインに、以下の業務を遂行していただきます。※業務の中で英語力が活かせます！ ■業務内容： ・品質保証業務（顧客クレーム対応、監査対応、対策書・是正報告書の取り纏め） ・海外顧客との英文文書による問い合わせ対応および回答書作成 ・品質の工程管理（データ分析、改善提案） ・品質レベルの向上及び不良対策の提案と主導 ・ISO13485（医療機器・体外診断用医薬品）認証取得に向けての業務・対応 ・ISO9001運用管理および継続認証監査対応 ・出荷検査/工程検査 ・検査成績書の作成 ・計測機器の管理（校正/精度確保） ※品質管理グループは以下の通り構成されています。 (本社：5名)　マネージャー1名、スーパーバイザー1名、一般社員3名 (矢板工場：6名)　マネージャー1名、シニアアシスタントマネージャー1名、スーパーバイザー1名、一般社員3名 ※入社後は品質管理グループマネージャーによるマンツーマンのOJT研修にてサポートをさせていただきます。 ■英語の使用ポイントについて: 業務の5割で英語を利用します。海外顧客からの問い合わせ対応の際の文書作成による読み書きがメインとなります。また会議、監査対応の際のスピーキングもございます。 ■当社の特徴： ●極細金属チューブのトップメーカー 当社は、医療用注射針や医療機器のカテーテルのコア材とした極細金属チューブの日本最大級のメーカーであり、また世界でもトップサプライヤーの一つです。 40年近くに渡り、世界の医療機器メーカーから絶対の信頼を得ています。 ●グローバルなサポート 医療機器の規格ISO13485を取得し、造管から組立・検査まで全体を通した管理体制により、医療業界の高品質な規格にも対応しています。 当社は、静岡県と栃木県に工場を有し、その二つの工場から14か国・32カ所の顧客い直接製品を供給しており、アメリカ、ヨーロッパ、中国、香港の営業拠点から、顧客とのスムーズで効率的なやり取りを可能にしています。

【創業60年以上/1業種1社との取引にこだわる信頼性/大手顧客との取引多数】 産業用装置の製作開発や受託加工等を行っている当社の栃木工場において、油圧装置・搬送装置・舶用装置・自動車検査装置向けのフレーム、架台、タンク、配管等の製作をお任せいたします。製作材料は鉄鋼（SS）、SUS材が中心ですがアルミ、ステンレスもあります。 ■栃木工場について： 現在26名の社員で構成されており、若手からベテランまでの様々な年齢層が活躍しています。製缶、板金、機械工作、配管組立、電装、塗装の全てを行っている工場です。 ■当社について： 製造業における生産性向上や、研究開発支援のための装置を設計・開発しています。特に、省力化装置や舶用装置・油圧装置、検査装置、工業乾燥炉の分野において強みを持ち、すべてオーダーメイドによる装置を製造しています。また、世の中にないものは部品ひとつからでも製造し、研究開発や生産性向上の課題解決に積極的に取り組むことが当社の特徴で、顧客からも高い評価と信頼をいただいています。今後も技術力と知見を深め、「酒井製作所に相談すれば課題解決できる」と思っていただけるパートナーとして、あらゆる装置の設計開発を行っていきます。 ■当社の特徴・魅力： 創業から省力化装置・油圧ユニット・計測装置等多種多様な製品を製造し、多くの顧客からを信頼を得ています。設計から製缶板金・機械工作・配管組立・電装さらに現地据付まで全ての加工作業を社内設備にて一貫体制で行っており、顧客のニーズに合わせた製品作りが強みでもあり、他社との差別化のポイントになっています。ここ数年は工場の増改築を推し進め、より一層製品作りに集中できる環境を構築しております。様々な業界との取引実績があるため、安定した業績を残しています。創業以来60余年、幾多の激動にも一貫して少数精鋭主義をもってその利点を経営に反映させてきました。その間培われたノウハウは、三大経営理念である「高度技術の開発と最新設備の充実化」、「次世代に繋がるトレンドを求め、時代のニーズに応えられる体制の確立」、「社会貢献できる企業こそ人の心にあることから人にやさしい企業」を基本に楽しく働ける環境設備を形成しています。