足利市の求人情報の検索結果一覧

【夜勤なし・正社員登用実績あり／東証プライム上場・創業以来26期連続増収のシミックグループ／緑化優良工場認定で緑あふれる就業環境】 医薬品工場の製造部門にて医薬品の検査・包装担当者（注射剤・固形剤など）をお任せします。製造ラインを流れてくるパッケージされた製品に破れや欠陥がないかを目視でチェック頂くお仕事です。 ■業務内容： ・製品の外観検査。 ・ライン作業（一部手作業有り）での包装作業。 ※クリーンルーム内での作業のため、清潔な環境でお仕事ができます。 ※検査業務に従事するにあたり、教育と有資格者制度があるため、専門的な知識が身につきます。 ※検査には視力を必要とします。 ■勤務体系：シフト勤務の可能性があります。 シフト 07:30~16:15／11:15~20:00／14:30〜23:15(ごく一部の方のみ) ■配属先の特徴：足利工場は錠剤、散・顆粒剤、注射剤を取り扱う工場です。2018年10月に注射剤新棟も稼働が始まり設備投資も積極的に行っています。また桜、メタセコイヤ、ゴーヤ育成で緑のカーテンを作ったりなど、緑豊かな緑化工場です。 ■当社の特徴： 2016年4月にはシミックCMO足利株式会社と合併し、「製剤開発センター」「静岡工場」「富山工場」に「足利工場」を加えた4拠点体制で、製剤開発から治験薬製造、商用生産まで、あらゆる種類の医薬品のライフサイクルすべてにサービスをご提供できるCDMOとして受託の幅を拡げました。 ■CDMOとは？：CDMO（Contract Development & Manufacturing Organization)とは「医薬品製造受託」を意味します。シミックCMOは製薬会社から依頼を受け、医薬品製造サービスを行う企業です。医薬品の製造は、その特性上厳しい基準をクリアする必要があり、多品種・小ロット化の進行、新薬開発競争の激化など、医薬品を取り巻く環境は激変しています。この状況に対応するため、製薬会社はアウトソーシングへのシフトを強めているのが現状です。そういったニーズに応えて、シミックCMOは製造受託だけではなく、製剤化研究〜治験薬製造〜工業化まで受託することができます。

【ワークライフバランス◎基本的に19時完全退社／創業70年の総合エネルギー商社・栃木県を代表する企業！転勤なしで腰を据えて地域インフラを支える存在へ／中途入社の方多数活躍】 ■採用背景：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社は今年で創業70周年を迎えます。現在創業100年を目指し、新しい意見や考えを積極的に採用し組織の活性化をはかっております。 上下の壁をなくし、キャリア・ポジションに関係なく誰もが新しいアイディアを発言しやすい環境づくりに取り組んでいます。 最大の財産である従業員が生き生きと働ける会社であるために、福利厚生制度とワークライフバランスの充実に力を入れております。 ■担当業務詳細： 既存顧客を中心にLPガス供給の担当地域において、営業活動をお任せします。 個人宅への営業がメインとなっており、基本的には問い合わせに対して営業活動を行って頂きます。新規開拓も発生しますが割合としては、既存：新規＝8：2となります。新規の営業先はアパート等の地主様や管理会社への営業です。 ■入社後の流れ： 入社後は、ガスの基礎知識習得のため、ガス工事課（本社　栃木県　約1か月〜半年）及びガス基地（群馬県館林市下早川田町250-1　約2週間）での研修があります。現場配属後はOJTをメインに先輩社員と一緒に従事いただきます。 資格取得を目途にOJTを終了。その後は１人で対応して頂きますが、先輩社員に気軽に相談できる環境が整っております。 ■就業環境： 最大の財産である社員が生き生きと働ける会社であるために、福利厚生制度とワークライフバランスの充実に力を入れています。 週休二日制・日曜（祝日含む）以外は希望日に休むことが可能であり、基本的に19時完全退社をしております。 ・夜間当番制あり（緊急時夜間対応） ■特徴・魅力： ・当社は地域のインフラを支える企業であり、地域密着型の業務であるため、やりがいを感じていただける職場環境です。 ・安心して生涯働ける会社であり続けるために、家族手当や住宅手当も充実しております。 ・さらに栃木県内、群馬県内以外の転勤がないため、腰を据えて働き続けることが可能です。 ・中途採用の社員が多く、中途採用の社員を受け入れ、自身が活躍できる職場環境です。

◆競輪場の舗装工事をメインに行っている当社。この工事には特殊な技術が必要で、全国でも10人ほどしか持っていない技術が身に付けられます◆ 【面接1回／ポテンシャル採用！第二新卒・未経験大歓迎！手に職つけたい方歓迎／賞与4か月分】 ■採用背景： 業績拡大及び、競輪場の舗装工事という特殊な領域のため技術面で将来の当社を支えてくれる現場監督を1名採用します。未経験者でも丁寧に指導致しますので、長く勤めて頂ける若手社員を採用したいと考えています。 ■担当業務詳細： ・主に競輪場のバンク舗装工事の現場監督をお任せします。 ・全国各地への長期出張を伴います。期間は現場によって異なりますが、2週間や1ヶ月、2ヶ月の場合もあります。 ・各出張先へは10名程度で向かいます。宿泊については現場近くのビジネスホテルに宿泊します。1人1部屋となっており、ホテルではそれぞれ自由に過ごしています。 ・入社後はOJTにて徐々に業務を覚えて頂きます。1〜2年かけてしっかり教育していく予定ですので未経験の方もご安心ください。 ■配属部署： 会社全体では6名が勤務しており、現場監督業務を行っている社員は2名です。2名とも50代のベテラン社員となっております。落ち着いた社風で社員一丸となって業務を行っています。 ■働き方： 有給をまとめて使用し1週間の長期休暇を取得することも可能となっております。競合も少ないため、無理な受注をしておらす残業0も実現できています。また寮もご用意しており希望があれば自己負担2万円で入居頂くことが可能です。 ■特徴・魅力： ・技術を取得すれば全国でも数人しかいない特殊技術保有者となりますので、自身の大きなスキルアップにつながります。 ・全国各地へ出張しますので、近隣の工事では感じることのできない刺激を得ることも自身の成長に繋がります。また各地のご当地グルメを楽しめることも魅力の1つです。 ・少数精鋭の組織となっているので裁量をもって業務を進めて頂くことが可能です。 ■競輪業界について： 競輪場は全国どこにでもあり、国際的大会の競技にもなっている為今後もなくならない業界です。近年はスマホでも車券が購入できるため人気が高まっております。 ■その他： ・競輪場での勤務時間については、気温の関係により深夜2:00~翌8:00となる場合もあります。

■業務概要： 社内SEとして、汎用機システムの保守・移行業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・プログラム改修、移行プロジェクト参加 ・旧式システムの保守　 ・既存システム開発　 ・SS（サービスステーション）売上・請求書管理 ・システムの開発運用 等 ■入社後の流れ： まずはOJTで慣れていただき、OJT後は1人で対応していただきますが、先輩社員やグループ会社の方々に気軽に相談できる環境が整っております。 ■組織構成： 情報システム課…部長（50代）、IT担当者2名 ■当社について： 同社は、1958年設立の老舗の総合エネルギー商社として北関東を中心に、地域密着型で石油製品を始めとした、エネルギー供給と自動車関連の総合サービスを展開しております。今後時代の流れを見据えて、新しく介護事業やドローン事業も展開しており、時代に合わせた新しい事業にも積極的に挑戦しております。

■業務内容： 社内SEとして、当社システム（ガス総合管理システム／検針システム／SSタンク在庫管理システム／販売管理／Webシステム／スマートフォンアプリなど）の開発やベンダーとの調整業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： まずはOJTで慣れていただき、OJT後は1人で対応していただきますが、先輩社員やグループ会社の方々に気軽に相談できる環境が整っております。 ■当社について： 同社は、1958年設立の老舗の総合エネルギー商社として北関東を中心に、地域密着型で石油製品を始めとした、エネルギー供給と自動車関連の総合サービスを展開しております。今後時代の流れを見据えて、新しく介護事業やドローン事業も展開しており、時代に合わせた新しい事業にも積極的に挑戦しております。

【東証STD上場／北海道から九州まで180店舗以上を展開／リピート率75%以上のラーメンブランド店で「食」と「経営」のプロフェッショナルに未経験から挑戦/研修制度、資格取得制度が充実！業務に応じて着実に年収が上がっていきます！】 ■業務経験： 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。 未経験からも歓迎！自動車整備士、運送業をされてきた方なども現在は店長として活躍しております！ ■業務詳細 ・調理、食材と店舗備品の管理、仕入れ ・接客、販促活動 ・設備管理、衛生管理、売上、利益率などの管理 ・スタッフ採用、シフト管理 店舗経営に関して裁量を持った業務をお任せします。企画・営業・販促・人材採用なども店長の裁量となるため、未経験から身に付ける事が可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力（1）『管理本部やエリアMGR等、豊富なキャリアパス』 同社では「現場を知る」事を重要視しており、エリアマネージャーや商品開発、本部スタッフなどの社員の8割が店長経験者です。独自のキャリアアッププログラムがあり、経験者なら1〜2年、未経験者でも3年で店長を目指せます。 ■魅力（2）『店舗毎に独自性・裁量を持たせた事業展開』 セントラルキッチンや細かなマニュアル化は行っていません。キャンペーン、サービスの企画等、店舗運営全般において店舗毎に裁量をもって自由度高く行っています。店舗同士でサービスやクオリティで競う、自店舗で成功した事例が全店舗で展開するなど、裁量が大きく、またその実績に応じてしっかり評価される環境です。 ■魅力（3）『充実した研修・評価制度で経営者としてのスキルを習得』 入社後、3泊4日の座学やシミュレーション、実店舗勤務の研修を関東事務所で行います。その後も独自の人材育成プログラムにて店舗で調理などを学びながら、仕入れ管理や売上管理、利益率管理など、経営者スキルを学ぶことができます。また、食品衛生管理者など関連する約50種の資格取得をサポート。試験に合格したら取得費用を会社が負担し、手当の支給（規定あり）もあります。 また、一人でラーメンを作れる種類が増える、仕込みができるごとに資格が増えるため、それに応じて給与も上がっていきます。

【全ての工程を経験できる！／大手自動車メーカーと取引メイン！／土日祝休み・希望有給取得実績100％／転勤なし】 ■業務概要： 大型車（トラックの荷台）を設計するポジションをお任せ致します。 ※半年〜1年は技術部長がマンツーマンにてゼロから丁寧にCADの使い方・設計の仕方等育成致します。 ※取引先： いすゞ自動車、日野自動車、三菱ふそう、UDトラックス 【変更の範囲：無】 ■具体的には： ・車体・寸法の設計 ・強度・構造の設計 ・寸法や車体の確認作業 ・車検登録用の書類作成業務 ※EXPERT-CADを使用 ※マンツーマン指導！ゆくゆくは全ての設計をお任せ致します。 【変更の範囲：無】 ■入社後の流れ： 半年〜1年は技術部長がマンツーマンにてゼロから丁寧にCADの使い方・設計の仕方等育成致します。 まずは作成実績のある部品の設計を行っていきます。（図面は書き換えるのみです） 3・4年後には作成実績のない新規のトラックを設計していただける程度になるのが1人立想定です。 ■配属部署： 製造部技術課に配属になります。計3名（男性2・女性1：50代2名・40代1名）が在籍し、CAD実務未経験の方も活躍しております！ ■職種の魅力： 【スキルアップできる環境】 トラックの荷室をフルオーダーメイドで世界で1つの製品をつくるため1品ものを作るため様々な車種の設計を関わる経験や完成までの工程まで一貫して携わることができます。 ■当社の特徴・魅力： 【受注の安定性】 大手トラックメーカーからのご紹介での受注がある点や業界内でもフルオーダーメイドで製造する会社が少ないため、競合他社も少なく受注も滞りなく受けています。また物流では欠かせない車ですので物流がある限り、仕事も安定してある状況で安定して長期就業できます。 【働き方】 土日祝休み等、家族手当等の福利厚生・働き方が整っておりワークライフバランス◎ ■当社について： 昭和5年の創業以来「お客様にとって価値ある製品・サービスの提供」をモットーに、100年近くに及ぶ経験と豊富なノウハウによって、お客様のご要望にご満足をいただける製品を提供を続けており、ニーズに合わせて”一品物”としてオーダーメイドでの設計製造を行っております。

【マンツーマンでゼロから丁寧に育成◎／大手自動車メーカー取引メイン！／土日祝休み・希望有給取得実績100％／転勤なし】 ■業務詳細：【変更の範囲：無】 ご経験に合わせて以下トラックボディ（荷台）の設計業務をお任せします ・車体・寸法の設計 ・強度・構造の設計 ・寸法や車体の確認作業 ・車検登録用の書類作成業務 ※EXPERT-CADを使用 ■ご入社後の流れ ３名在籍するベテラン社員がご経験に合わせて約１年間丁寧にCADの使い方・設計の仕方等をゼロからお教えします。 工場内で設計する業務になりますため、分からないことがあればすぐに相談できます。 まずは作成実績のある部品の設計を行っていただき（図面は書き換えるのみ）、 3・4年後には作成実績のない新規のトラックを設計していただけるレベルを目指して頂きます ■取引先：いすゞ自動車、日野自動車、三菱ふそう、UDトラックス ■配属部署 製造部技術課に配属になります。計3名（男性2・女性1）が在籍しており、年齢構成は50代2名・40代1名です。 月20台程度の設計を行っております。 ■働き方 ・休日出勤：原則なし　※ごく稀にお客様都合で発生する可能性はございます ・夜勤：原則なし　※ごく稀にお客様都合で発生する可能性はございます ・出張頻度：年４回程度発生する可能性がございますが、日帰りがメインです。 ・月残業時間：平均30時間　※受注好調のため（事前に早く帰りたい日はお伝えいただければ柔軟に対応可能です） ■魅力 【受注の安定性】 大手トラックメーカーからのご紹介での受注がある点や業界内でもフルオーダーメイドで製造する会社が少ないため、競合他社も少なく受注も滞りなく受けています。また物流では欠かせない車ですので物流がある限り、仕事も安定してある状況で安定して長期就業できます。 【働き方】 土日祝休み、家族手当等の福利厚生・働き方が整っておりワークライフバランス◎ <当社について> 昭和5年の創業以来「お客様にとって価値ある製品・サービスの提供」をモットーに、100年近くに及ぶ経験と豊富なノウハウによって、お客様のご要望にご満足をいただける製品を提供を続けており、ニーズに合わせて”一品物”としてオーダーメイドでの設計製造を行っております。

【マンツーマン指導でゼロから丁寧に育成致します！／大手自動車メーカーと取引メイン！／土日祝休み・希望有給取得実績100％／転勤なし】 ■業務概要： 大型車（トラックの荷台）を設計するポジションをお任せ致します。 ※半年〜1年は技術部長がマンツーマンにてゼロから丁寧にCADの使い方・設計の仕方等育成致します。 ※取引先： いすゞ自動車、日野自動車、三菱ふそう、UDトラックス 【変更の範囲：無】 ■具体的には： ・車体・寸法の設計 ・強度・構造の設計 ・寸法や車体の確認作業 ・車検登録用の書類作成業務 ※EXPERT-CADを使用 ※マンツーマン指導！ゆくゆくは全ての設計をお任せ致します。 【変更の範囲：無】 ■入社後の流れ： 半年〜1年は技術部長がマンツーマンにてゼロから丁寧にCADの使い方・設計の仕方等育成致します。 まずは作成実績のある部品の設計を行っていきます。（図面は書き換えるのみです） 3・4年後には作成実績のない新規のトラックを設計していただける程度になるのが1人立想定です。 ■配属部署： 製造部技術課に配属になります。計3名（男性2・女性1：50代2名・40代1名）が在籍し、CAD実務未経験の方も活躍しております！ ■職種の魅力： 【スキルアップできる環境】 トラックの荷室をフルオーダーメイドで世界で1つの製品をつくるため1品ものを作るため様々な車種の設計を関わる経験や完成までの工程まで一貫して携わることができます。 ■当社の特徴・魅力： 【受注の安定性】 大手トラックメーカーからのご紹介での受注がある点や業界内でもフルオーダーメイドで製造する会社が少ないため、競合他社も少なく受注も滞りなく受けています。また物流では欠かせない車ですので物流がある限り、仕事も安定してある状況で安定して長期就業できます。 【働き方】 土日祝休み等、家族手当等の福利厚生・働き方が整っておりワークライフバランス◎ ■当社について： 昭和5年の創業以来「お客様にとって価値ある製品・サービスの提供」をモットーに、100年近くに及ぶ経験と豊富なノウハウによって、お客様のご要望にご満足をいただける製品を提供を続けており、ニーズに合わせて”一品物”としてオーダーメイドでの設計製造を行っております。

◇【顧客要望に応えるオーダーメイド製造に強み／大手自動車メーカーと取引メイン！／土日祝休み・福利厚生／マイカー通勤OK】 ■業務概要： 主に大手トラックディーラーからの製造受注をメインにトラックの荷台（ボディー）をオーダーメイドで製造する当社にて下記の業務をお任せします。 【変更の範囲：無】 ■業務内容： ・大型から中・小型トラックの荷台（箱型から平型・特殊車両トラック荷台等）の組立て製造、及び溶接加工製造の仕事をしていただきます。 ・溶接については半自動溶接が主な作業です。 ■配属部署： 溶接担当として配属いたします。溶接グループの担当者は5〜6名の構成となっています。 ■キャリアパス： ・初めは技術を磨いて頂き、今後は後輩育成をしながらマネジメント職も担って頂くことを期待しています。経験者の方については、ご経歴によって早期にマネジメント職の可能性もあります。能力によって、グループのリーダー、工場長へと登用が可能です。 ・従業員の満足度や将来のキャリアを見据えて、資格取得支援制度があり、溶接技能検定／QC検定／簿記など様々な資格取得の受験料負担や手当として還元しています。 ■職種の魅力： 【技術力がつけられる】 顧客ニーズに応えた高い技術力で特殊車体を製作しています。ゼロからの物作りを体感し大きな達成感を得られるのと同時に技術力が着実に身に付きます。資格取得支援も充実しています。 ■当社の魅力・特徴： 【受注の安定性】 大手トラックメーカーからのご紹介での受注がある点や業界内でもフルオーダーメイドで製造する会社が少ないため、競合他社も少なく受注も滞りなく受けています。また物流では欠かせない車ですので物流がある限り、仕事も安定してある状況で安定して長期就業できます。 ※※取引先：いすゞ自動車、日野自動車、三菱ふそう、UDトラックス 【働き方】 土日祝休等、家族手当等の福利厚生・働き方が整っておりワークライフバランス◎ ■当社について： 昭和5年の創業以来「お客様にとって価値ある製品・サービスの提供」をモットーに、100年近くに及ぶ経験と豊富なノウハウによって、お客様のご要望にご満足をいただける製品を提供を続けており、ニーズに合わせて”一品物”としてオーダーメイドでの設計製造を行っております。

【大手自動車メーカーと取引メイン！／トラック関連で安定性抜群！／家族手当あり／マイカー通勤OK】 ■業務概要： トラックの荷台に必要な部品の塗装をお任せ致します。 ■業務詳細： 仕様書や指示書をみながら指定の色で塗装を行なっていきます。 【変更の範囲：無】 ■配属部署： 塗装グループに配属になります。計6名が在籍しており、平均年齢が40代〜50代までのベテラン層が多く在籍しておりますので育成に集中できる環境です。 ■入社後の流れ： 1年間は先輩社員とマンツーマン指導でゼロから業務の流れ等丁寧に育成致します。徐々に1人でできる業務を増やしていきます。 ■職種の魅力： 【技術力がつけられる】 顧客ニーズに応えた高い技術力で特殊車体を製作しています。ゼロからの物作りを体感し大きな達成感を得られるのと同時に技術力が着実に身に付きます。資格取得支援も充実しています。 【社会貢献性】 トラックの荷室を設計・製造している当社ですので自分が関わった車が町中を走り、物流を回しているのを見るとやりがいに感じます。 ■当社の魅力・特徴： 【受注の安定性】 大手トラックメーカーからのご紹介での受注がある点や業界内でもフルオーダーメイドで製造する会社が少ないため、競合他社も少なく受注も滞りなく受けています。また物流では欠かせない車ですので物流がある限り、仕事も安定してある状況で安定して長期就業できます。 ※※取引先：いすゞ自動車、日野自動車、三菱ふそう、UDトラックス 【働き方】 土日祝休等、家族手当等の福利厚生・働き方が整っておりワークライフバランス◎ ■実績 重機運搬車・木材運搬車・航空貨物運搬車等多種多様な実績があります。 ★当社HP★ http://www.honjo-body.co.jp/ ★当社SNS★ ユーザー名：honjo_body

【年休121日/転勤なし/安定した事業運営体制/設計〜加工・組み立ての一貫体制/清潔な職場環境・教育・研修充実】 ■業務内容： 栃木県足利市に本社と切削工場、群馬県太田市に板金工場がある計測機器の設計・組立配線・省力装置の設計製造までサービス提供を行う当社にて資材調達・購買担当として業務に従事していただきます。 ■詳細： ・部材調達、状況に合わせた進捗管理 ・主な部材は金属材料や配線時に使用する線材となります。扱う商品品目は多いですが、研修時からゆっくりと覚えていって頂きます。 ・取引先との調整含めた対応業務 ・データ入力、資料作成 ・社内システムを活用した在庫確認等 ・資材調達・購買に係る業務全般 ■職場雰囲気： 少数精鋭での体制で明るい雰囲気で活発に意見交換が出来る環境です。 ■組織体制について ・約10人が配属されております。 男・性：女性はほぼ半数の割合となっております。 ■入社後の流れ： ・まずは、商品知識を覚えて頂きます。その後、先輩社員と一緒に業務を行う中で覚えていって頂きます。 ■当社の特徴 ・設計から板金・切削の金属加工と組立までを担い、一貫生産したモノづくりで顧客より支持いただいております。 ・清潔な職場での就業や、教育・研修体制も整備しており安心して働きやすい職場環境となります。 ・外国籍就業者の登用も積極的に進めており、また新卒採用実績もあり継続的な事業運営の体制作りを実現しております。 ・また中途採用割合が約7割で、中途入社者も安心して業務習得を目指せる環境となります。

【1967年創業・大手自動車部品メーカーへの取引多数／Tier1・2メーカー売上80％超／月平均残業30時間程度／生産設備充実】 ◆同社について 同社製品の顧客先は主に自動車メーカーになります(約80％)。お客様のニーズを収集して、お客様の要望に対して1つ1つ異なる製品を提供することが可能なカスタマイズ性が同社の強みです。お客様のニーズを満たした部品の品質保証に携わることのできる魅力的な仕事です。 ◆事業内容 同社は昭和39年創業の、軟質樹脂の成型加工を得意としている実績あるメーカーです。同社製品は自動車の蛇腹ホースや変形ホース、自動車ドアハンドルのシートカメラ、オートバイのグリップ部などに使われています。業績好調、事業拡大を図っている企業であり、平成28年4月にベトナム工場を操業するなど海外にも進出しました。 「お客様の満足を第一に考え常にチャレンジ精神を持ち価値あるものを提供し続ける」という企業理念のもと、お客様のニーズに合わせた裁量の提案をしています。 ◆職務内容：同社が扱うプラスチック射出成形部品の品質保証業務を行っていただきます。経験に合わせて、以下業務を行っていただきます。 ■社内における品質管理プロセス ■顧客との品質に係る対応 ■品質マネジメントシステムの維持管理 ■社内における品質指導 ◆同社の特徴・魅力： ◇1964年創業の軟質樹脂の成形加工を得意としている実績あるメーカーです。新しい可能性の実現に挑戦し続けています。顧客の信頼に応えるため、常に新しい素材やさらなる品質向上を実践し続けています。 ◇充実した生産設備…常に最新の射出成形機、2色成形機、測定機器（三次元座標測定機、真円度測定器等）を導入し、顧客の要望に応えるための生産体制を整えています。 ◎生産…栃木工場では、現在30TON〜300TONの単色成形機と2色成形機を合わせて26台保有し生産しています。

〜製造業経験があればOK／業界トップクラスのプラスチック加工メーカー／選べるキャリア（転勤なしも、海外挑戦もOK）／残業20h／フラットな社風〜 ■業務内容： プラスチックを素材に電器製品部品、OA機器部品、自動車部品、住宅設備機器部品等の製造を中心に手掛ける当社にて、成形スタッフとしてご活躍いただける方を募集します。 近年ではパルプ射出成形技術の研究を進め、環境を考慮したエコ技術・製品の実用化や開発にも注力しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ・射出成形機に金型を取付け ・成形条件呼び出し ・周辺設備を成形条件に合わせて設定 ・成形されたプラスチック製品が規格通りの良品かを確認し製造作業者へ引継ぎ ・定期的に生産中のプラスチック製品が規格通りのものか確認 ・製造作業者が作業指図書通りの作業を行っているか確認 ・機械や工程上のトラブル対応 ・原材料の投入作業 ■製品例： https://www.daiho-gr.co.jp/business/molding.html ■当社の魅力： ◎多様なライフスタイルに合わせて、様々なキャリア形成が可能です。立候補者には海外赴任のチャンスがある一方、地元での勤務を希望する方には、転勤ストレスなく安定したキャリアを築くことができます。 ◎定期面談にて従業員からの意見を積極的に取り入れることで、現場環境や生産効率の改善に繋げています。上司・同僚ともオープンなコミュニケーションが取れる為、風通しが良く働きやすい職場です。 ◎品質の高さと安定した供給力から、多数の大手メーカー様より継続的に発注いただいており、安定した経営基盤がございます。 ■当社の特徴： ◇1937年の創業以来、プラスチック加工業界のリーディングカンパニーとして評価されています。 ◇家電、自動車、OA機器、住宅関連機器など、多種多様なプラスチック加工製品を生産し、日本の基幹産業を支える業界のリーダーとして地位を築き上げてきました。 ◇金型の開発設計から二次加工、組み立てまで一貫した生産体制を持っていることにより、お客様のニーズに幅広く応えています。 ◇またプラスチック代替素材の開発も取り組んでおり、持続可能な製造プロセスを推進し、環境負荷を最小限に抑えることに注力しています。

《年間休日114日》《未経験歓迎／異業種の中途入社者在籍》《ジャパンブランドにこだわるモノづくりに従事》 ■業務内容について： 平成9年12月設立、栃木に本社を置き、行き届いた品質と確かな耐久性を重視したジャパンブランドのマットレス製造を行う当社にて、マットレス製造担当として業務に従事していただきます。 ■具体的には： ・ベッド・マットレスの裁断 ・縫製、組立、梱包 ・出荷、配送（倉庫移動：車で約30分） ■製品の特長について： 製品へのこだわりは、例として利用者が理想的な寝姿勢で眠るため、製品の素材選択も大切にしており、当社でマットレスの製造についてはポケットコイルがベストと考える中で、ポケットコイルの太さや硬さをやわらかめ・ややかため・かためと、選択できる製品作りなどを行っております。 ■配属部署： ・総勢20名（内女性10名） ※年齢構成は10代〜80代まで、幅広い年齢層の方が就業しており、平均年齢については約50歳となります。 ・前職が運転手の方や専業主婦の方も中途入社しております。 ※その他、ベトナム人の実習生も2名業務に従事しております。 ■当社の特徴： ・Made　in　Japanとして、生地・素材にこだわりを持った製品提供を行っております。 ベテランの職人が携わりながら、国内工場6万台以上の製造と同時に、大切な顧客の要望や意見を常に取り入れながら、事業運営・拡大に繋げております。 ・また販路や認知拡大のため、直販サイト（眠り猫）を2022年6月にオープンしており、販売促進を目指した認知拡大に伴いInstagramも開設しております。

〜ボウリング好き大歓迎/ボウリングで地域活性化に貢献/超高齢化社会の日本を元気に〜 ■募集背景 次世代の組織を作るため、４〜５年先を見据え、ボウリング場の新たな支配人候補となる方を募集しています。 ■業務内容： 所属ボウリング場の運営業務全般をお任せします。 ・フロント業務： ご来場いただいたお客様の受付対応、レーンへのご案内、ゲーム終了後の精算業務など ・リーグ戦の担当： 同じ曜日・時間帯に20名程で行うリーグ戦の運営や管理をします。 ・団体予約の受付・運営サポート： 企業様や地域の団体のお客様からのご予約を受け、必要レーンを確保・当日の運営サポートなど ・イベントの企画・立案： ボウリング教室やトーナメント戦、お得な利用キャンペーンなどのイベント企画、ポスターなどでの事前告知、当日の運営 [１日の流れ] 早番・中番・遅番がありますが、 基本的にはフロント業務を行い、その合間にデスクワーク (企画書や報告書、イベントのポスター制作など)を行います。 [入社後の流れ] まずは先輩社員やベテランのアルバイトの方から、ボウリング大会運営のノウハウなどを教えていただきます。 １年を目途に副支配人として独り立ちしていただき、ゆくゆくは支配人を目指していただきます。 ■組織構成 エリアによって異なりますが、平均的に下記のような組織構成です。 ・支配人：１名（50代前後） ・営業：２名〜４名（主に30-40代） ・メカニック：１名（50代前後） ・アルバイト：15〜30名（昼：主に主婦、夜：主に学生） ※営業とメカニックには、それぞれ副支配人、課長、一般社員がいます。 ※エリアにより、副支配人や課長がいない場合や、複数名いる場合があります。 ※本ポジションは、営業の副支配人を募集しています。 ■同社の魅力 ・地域密着型で超高齢化社会の日本に貢献 お客様と長期的な関係が築くことを大切にしており、ボウリングを通じて特にご年配の方々のコミュニティとなる場所を提供し、地域コミュニケーションの活性化に貢献しています。 ・競合他社が少ない ボウリング専門でチェーン経営をしている競合他社は少なく、東北地方から九州まで全国展開しております。売り上げも右肩上がりで、コロナ前の水準に戻ってきています。

＜＜インセンティブあり／業界未経験者多数活躍中！／資格取得支援制度あり／福利厚生充実・飲料水無料支給あり＞＞ ■概要： 当社は環境事業(太陽光発電・エコ関連商品販売)、土木設備工事、介護、飲料水の各事業をグループ会社と共に行っております。 その当社で、家庭用蓄電池の個人営業をお任せいたします。蓄電池やリフォーム商材を、一般家庭のお客様に営業・販売する提供する、個人営業のポジションです。 ■具体的な業務内容： ・新規顧客の開拓（訪問営業・反響営業・テレアポ等※訪問営業が6割のイメージとなります） ・当社グループの説明、家庭用蓄電池の説明、10年保証内容の説明、アフターフォロー体制の説明 ・お客様のお悩みのヒアリングからのリフォーム全般の提案 ・契約交渉、料金・納期等の各種条件交渉 ・蓄電池導入・リフォーム等の施工立会（技術部門担当者と同行） ・関連する企業とのアライアンス推進（電力会社子会社・ハウスビルダーやリフォーム会社など） ・提案資料の作成（見積・シュミレーション等） ・契約後の関連資料作成・契約書作成等、各種事務等 ▼補足 【活動エリア】群馬・栃木・埼玉が中心（車で1時間圏内ぐらいの範囲／宿泊伴う出張なし） 【移動手段】社用車貸与あり（状況に応じて直行直帰可能） 【商材単価】エコキュート40〜50万円程度、蓄電池150〜200万円程度 ■業務の特徴： 家庭用蓄電池の設置には、電気料金の節約、災害時の非常用電源等のメリットがあり、そうしたメリットを説明しつつ、現在のエネルギー業界、蓄電池・太陽光業界の動向とその価格感を前提に、お客様に蓄電池の必要性をプレゼンテーションしながらの販売となります。 また、エコ商材としてエコキュート工事やリフォーム工事まで幅広く対応できるため、しっかりとお客様からヒアリングしてニーズを捉えて営業していただきます。 ■組織構成： 営業職は現在6名（20代〜60代／男性）が所属しております。 ■入社後の流れ： 簡単な仕事ではございませんが1カ月程度で、結果が出てくるお仕事です。まずは商材知識などを身につけながら、OJTや先輩社員との同行営業を通じて業務に慣れていっていただきますので、業界経験ゼロの方でも安心してください。一人立ちした後も、適宜先輩社員がフォローします。

＜＜インセンティブあり／業界未経験者多数活躍中！／資格取得支援制度あり／福利厚生充実・飲料水無料支給あり＞＞ ■概要： 当社は環境事業(太陽光発電・エコ関連商品販売)、土木設備工事、介護、飲料水の各事業をグループ会社と共に行っております。 その当社で、家庭用蓄電池の個人営業をお任せいたします。蓄電池やリフォーム商材を、一般家庭のお客様に営業・販売する提供する、個人営業のポジションです。 ■具体的な業務内容： ・新規顧客の開拓（訪問営業・反響営業・テレアポ等※訪問営業が6割のイメージとなります） ・当社グループの説明、家庭用蓄電池の説明、10年保証内容の説明、アフターフォロー体制の説明 ・お客様のお悩みのヒアリングからのリフォーム全般の提案 ・契約交渉、料金・納期等の各種条件交渉 ・蓄電池導入・リフォーム等の施工立会（技術部門担当者と同行） ・関連する企業とのアライアンス推進（電力会社子会社・ハウスビルダーやリフォーム会社など） ・提案資料の作成（見積・シュミレーション等） ・契約後の関連資料作成・契約書作成等、各種事務等 ▼補足 【活動エリア】群馬・栃木・埼玉が中心（車で1時間圏内ぐらいの範囲／宿泊伴う出張なし） 【移動手段】社用車貸与あり（状況に応じて直行直帰可能） 【商材単価】エコキュート40〜50万円程度、蓄電池150〜200万円程度 ■業務の特徴： 家庭用蓄電池の設置には、電気料金の節約、災害時の非常用電源等のメリットがあり、そうしたメリットを説明しつつ、現在のエネルギー業界、蓄電池・太陽光業界の動向とその価格感を前提に、お客様に蓄電池の必要性をプレゼンテーションしながらの販売となります。 また、エコ商材としてエコキュート工事やリフォーム工事まで幅広く対応できるため、しっかりとお客様からヒアリングしてニーズを捉えて営業していただきます。 ■組織構成： 営業職は現在6名（20代〜60代／男性）が所属しております。 ■入社後の流れ： 簡単な仕事ではございませんが1カ月程度で、結果が出てくるお仕事です。まずは商材知識などを身につけながら、OJTや先輩社員との同行営業を通じて業務に慣れていっていただきますので、業界経験ゼロの方でも安心してください。一人立ちした後も、適宜先輩社員がフォローします。

＜＜未経験からチャンレンジ可能！／転勤なし／残業平均10〜20時間程度／夜勤はほとんどなし／資格取得支援制度あり／福利厚生充実・飲料水無料支給あり＞＞ ■概要： 当社は環境事業(太陽光発電・エコ関連商品販売)、土木設備工事、介護、飲料水の各事業をグループ会社と共に行っております。 その当社で、屋内電気設備の新設、保守、改修工事の技術管理、工程管理、安全管理、労務管理、資材管理、品質管理など、電気工事現場の施工管理全般業務を担当いただきます。 ※未経験からとなりますので、出来ることから順に取り組んでいきましょう！（先輩社員がしっかりフォローいたします！） ■具体的な業務内容： ・当社既設置太陽光発電設備の維持と管理（栃木・群馬を中心に約250ヶ所／日帰りがほとんど） ・新設の太陽光発電案件の管理など ・移動手段：社用車利用可、状況に応じて直行直帰も可能 ■業務の特徴： これまで外部に委託していた業務ですが、社内での内製化を進めております。定期メンテナンス・管理業務メイン保守やトラブル対応がメインとなります。新規工事の管理は発生しても年1回程度です。 ■組織構成： 配属予定部署で当業務を行ってるのは、現在1名（男性／30代）となります。 ※入社後はOJTの形で、業務のフォローをいたします。 ■働き方について： 現場によっては残業発生する場合がございます（定時で帰宅できることもございます／残業平均10〜20時間程度）。なお、夜勤はほとんどございません。 ■主要取引先： 群馬県・太田市・大泉町・小泉北関東株式会社・冨士機材株式会社・ヤマトガワ株式会社・高島株式会社・オリックス株式会社・奥地建産株式会社・藤井産業株式会社・大東建託株式会社・大和ハウス工業株式会社・大和リース株式会社・東建コーポレーション株式会社など ■当社の社風： 社員同士の距離も近く、裁量を持って働くことができます。 頑張った人をきちんと評価し、報酬を与える仕組みもあるため、「今よりももっと稼ぎたい」「家族を養いたい」とお考えの方はぜひ当社にお越しください。

＜＜転勤なし／残業平均10〜20時間程度／夜勤はほとんどなし／資格取得支援制度あり／福利厚生充実・飲料水無料支給あり＞＞ ■概要： 当社は環境事業(太陽光発電・エコ関連商品販売)、土木設備工事、介護、飲料水の各事業をグループ会社と共に行っております。 その当社で、屋内電気設備の新設、保守、改修工事の技術管理、工程管理、安全管理、労務管理、資材管理、品質管理など、電気工事現場の施工管理全般業務を担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・当社既設置太陽光発電設備の維持と管理（栃木・群馬を中心に約250ヶ所／日帰りがほとんど） ・新設の太陽光発電案件の管理など ・移動手段：社用車利用可、状況に応じて直行直帰も可能 ■業務の特徴： これまで外部に委託していた業務ですが、社内での内製化を進めております。定期メンテナンス・管理業務メイン保守やトラブル対応がメインとなります。新規工事の管理は発生しても年1回程度です。 ■組織構成： 配属予定部署で当業務を行ってるのは、現在1名（男性／30代）となります。 ※入社後はOJTの形で、業務のフォローをいたします。 ■働き方について： 現場によっては残業発生する場合がございます（定時で帰宅できることもございます／残業平均10〜20時間程度）。なお、夜勤はほとんどございません。 ■主要取引先： 群馬県・太田市・大泉町・小泉北関東株式会社・冨士機材株式会社・ヤマトガワ株式会社・高島株式会社・オリックス株式会社・奥地建産株式会社・藤井産業株式会社・大東建託株式会社・大和ハウス工業株式会社・大和リース株式会社・東建コーポレーション株式会社など ■当社の社風： 社員同士の距離も近く、裁量を持って働くことができます。 頑張った人をきちんと評価し、報酬を与える仕組みもあるため、「今よりももっと稼ぎたい」「家族を養いたい」とお考えの方はぜひ当社にお越しください。

＜＜転勤なし／残業平均10〜20時間程度／夜勤はほとんどなし／資格取得支援制度あり／福利厚生充実・飲料水無料支給あり＞＞ ■概要： 当社は環境事業(太陽光発電・エコ関連商品販売)、土木設備工事、介護、飲料水の各事業をグループ会社と共に行っております。 その当社で、屋内電気設備の新設、保守、改修工事の技術管理、工程管理、安全管理、労務管理、資材管理、品質管理など、電気工事現場の施工管理全般業務を担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・当社既設置太陽光発電設備の維持と管理（栃木・群馬を中心に約250ヶ所／日帰りがほとんど） ・新設の太陽光発電案件の管理など ・移動手段：社用車利用可、状況に応じて直行直帰も可能 ■業務の特徴： これまで外部に委託していた業務ですが、社内での内製化を進めております。定期メンテナンス・管理業務メイン保守やトラブル対応がメインとなります。新規工事の管理は発生しても年1回程度です。 ■組織構成： 配属予定部署で当業務を行ってるのは、現在1名（男性／30代）となります。 ※入社後はOJTの形で、業務のフォローをいたします。 ■働き方について： 現場によっては残業発生する場合がございます（定時で帰宅できることもございます／残業平均10〜20時間程度）。なお、夜勤はほとんどございません。 ■主要取引先： 群馬県・太田市・大泉町・小泉北関東株式会社・冨士機材株式会社・ヤマトガワ株式会社・高島株式会社・オリックス株式会社・奥地建産株式会社・藤井産業株式会社・大東建託株式会社・大和ハウス工業株式会社・大和リース株式会社・東建コーポレーション株式会社など ■当社の社風： 社員同士の距離も近く、裁量を持って働くことができます。 頑張った人をきちんと評価し、報酬を与える仕組みもあるため、「今よりももっと稼ぎたい」「家族を養いたい」とお考えの方はぜひ当社にお越しください。

〜未経験歓迎／業界トップクラスのプラスチック加工メーカー／選べるキャリア（転勤なしも、海外挑戦もOK）／残業20h／現場を重んじるフラットな社風〜 ■業務内容： プラスチックを素材に電器製品部品、OA機器部品、自動車部品、住宅設備機器部品等の製造を手掛ける当社にて、未経験から成形スタッフとしてご活躍いただける方を募集します。 入社直後はまず検査・モノ運びからお任せし、1〜3か月頃から徐々に段取り教育を行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■将来的に対応いただく業務内容： ・射出成形機に金型を取付け ・成形条件呼び出し ・周辺設備を成形条件に合わせて設定 ・成形されたプラスチック製品が規格通りの良品かを確認し製造作業者へ引継ぎ ・定期的に生産中のプラスチック製品が規格通りのものか確認 ・製造作業者が作業指図書通りの作業を行っているか確認 ・機械や工程上のトラブル対応 ・原材料の投入作業 ■製品例： https://www.daiho-gr.co.jp/business/molding.html ■当社の魅力： ◎多様なライフスタイルに合わせて様々なキャリア形成が可能です。立候補者には海外赴任チャンスがある一方、地元での勤務を希望する方には、転勤ストレスなく安定したキャリアを築くことができます。 ◎定期面談で従業員からの意見を積極的に取り入れることで、現場環境や生産効率の改善に繋げています。上司・同僚ともオープンなコミュニケーションが取れる為、風通しが良く働きやすい職場です。 ◎品質の高さと安定した供給力から、多数の大手メーカー様より継続的に発注いただいており、安定した経営基盤がございます。 ■当社の特徴： ◇1937年の創業以来、プラスチック加工業界のリーディングカンパニーとして評価されています。 ◇家電、自動車、OA機器、住宅関連機器など、多種多様なプラスチック加工製品を生産し、日本の基幹産業を支える業界のリーダーとして地位を築き上げてきました。 ◇金型の開発設計から二次加工、組み立てまで一貫した生産体制を持っていることにより、お客様のニーズに幅広く応えています。 ◇またプラスチック代替素材の開発も取り組んでおり、持続可能な製造プロセスを推進し、環境負荷を最小限に抑えることに注力しています。

《完全週休二日制・年間休日111日》《自社一貫体制／フルオーダー・セミオーダー住宅提供》 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 1994年設立、群馬に本社を置き、一般住宅はじめ、病院・福祉施設・教育施設・商業施設といった建築物を多く手掛ける当社にて、住宅営業として業務に従事していただきます。 ■業務詳細： WEBサイトやSNS，チラシ経由の顧客対応 ショールームに来訪顧客へのご案内 ※顧客の要望に合った提案から受注後の納品までの対応をお願いします。 ■業務の特徴： 顧客に寄り添った『家づくり』で理想のマイホームをカタチにするお手伝いをしていただきます。 ※問い合わせ〜アフターサービスまで自社一貫体制としての強みを活かしたサービス提供を目指していただきます。 ・業績に応じて、ボーナス／インセンティブにて還元制度も整備しています。 ※担当エリアは、群馬県・茨城県・栃木県です。 ■配属部署： ・各拠点の営業担当について： 本社5人・足利支店3人・佐野支店3人・日立支店4人 ■当社の特徴： ・Innovation（革新）Transparency（透明）Speed（スピード）を基本的経営理念としており、本経営理念「ITS」を通じて、顧客満足（CS）を高く維持し続け、地域社会に貢献することを目指した運営を続けております。 「非日常空間を日常に」をコンセプトに自由設計のようなセミオーダー住宅"DX-series"や地域の皆様の要望に応えてきた完全自由設計を実現できる高い技術力・設計力で顧客要望を実現するサービス提供から支持いただいております。 ・土地の造成や設計、施工、メンテナンスまで自社一貫体制だからこそのアフターサービス・保証制度から競合優位性の高いサービス提供に繋げています。 ・累計棟数 2,800棟以上の実績、創業から28年以上、地域社会に寄り添い培った信頼を元に事業運営に繋げています。 ■在籍資格保有者について： 1級建築士6名、2級建築士10名、1級建築施工管理技士5名、1級土木施工管理技士5名、建築積算士2名、インテリアコーディネーター6名、インテリアプランナー1名、宅地建物取引士14名（令和6年4月1日時点）

《完全週休二日制・年間休日111日》《自社一貫体制／フルオーダー・セミオーダー住宅提供》《未経験歓迎》 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 1994年設立、群馬に本社を置き、一般住宅はじめ、病院・福祉施設・教育施設・商業施設といった建築物を多く手掛ける当社にて、住宅営業として業務に従事していただきます。 ■業務詳細： WEBサイトやSNS，チラシ経由の顧客対応 ショールームに来訪顧客へのご案内 ※顧客の要望に合った提案から受注後の納品までの対応をお願いします。 ■業務の特徴： 顧客に寄り添った『家づくり』で理想のマイホームをカタチにするお手伝いをしていただきます。 ※問い合わせ〜アフターサービスまで自社一貫体制としての強みを活かしたサービス提供を目指していただきます。 ・業績に応じて、ボーナス／インセンティブにて還元制度も整備しています。 ※担当エリアは、群馬県・茨城県・栃木県です。 ■配属部署： ・各拠点の営業担当について： 本社5人・足利支店3人・佐野支店3人・日立支店4人 ■当社の特徴： ・Innovation（革新）Transparency（透明）Speed（スピード）を基本的経営理念としており、本経営理念「ITS」を通じて、顧客満足（CS）を高く維持し続け、地域社会に貢献することを目指した運営を続けております。 「非日常空間を日常に」をコンセプトに自由設計のようなセミオーダー住宅"DX-series"や地域の皆様の要望に応えてきた完全自由設計を実現できる高い技術力・設計力で顧客要望を実現するサービス提供から支持いただいております。 ・土地の造成や設計、施工、メンテナンスまで自社一貫体制だからこそのアフターサービス・保証制度から競合優位性の高いサービス提供に繋げています。 ・累計棟数 2,800棟以上の実績、創業から28年以上、地域社会に寄り添い培った信頼を元に事業運営に繋げています。 ■在籍資格保有者について： 1級建築士6名、2級建築士10名、1級建築施工管理技士5名、1級土木施工管理技士5名、建築積算士2名、インテリアコーディネーター6名、インテリアプランナー1名、宅地建物取引士14名（令和6年4月1日時点）

【元請け案件多数/残業平均10時間/太陽光発電領域でシェア拡大中／再生可能エネルギーの普及により注目を集める優良企業】 ・カーボンニュートラルの影響を受け、成長著しい太陽光発電システム・設備の販売、設置・メンテナンスを手掛ける当社にて、施工管理担当者を募集致します。 ・施工管理グループのサブリーダーとして、太陽光発電工事現場の管理監督・施工管理業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ・現地調査、施工計画書の作成、施工管理、現場の進捗確認、スケジュール管理、アフターフォロー、メンテナンス、品質・安全管理 ※基本的には夜勤・転勤はなく、直行直帰可能です。 ■案件の特徴： ・対象となる建物はメーカーが保有する工場や倉庫、商業施設等となります。 ・発電量によって変動はございますが、5000万円以上の案件がメインとなっています。期間は最短2か月〜最長でも4か月程度の案件が多いです。 社名は公開できないのですが、元請案件比率が70〜80％程度となっており、安定して案件がございます。 ■就業環境： （1）残業平均月10時間 ・既存の発電システムがあり、そちらに付随して太陽光発電設備を搭載する形となるため、工程自体が非常に単純化されていることから、トラブルが起きづらいのが理由です。 (2)直行直帰可能で、転勤も基本的に発生しない見込みです。 ■組織について： ・平均年齢は38歳で、男女比は6対4です。 ■当社の特徴： ・政府が推進している「カーボンニュートラル（二酸化炭素（CO2）の排出量と吸収量とがプラスマイナスゼロの状態）」、「再生可能エネルギーの普及」などにより、太陽光発電システムはより一層注目されています。 ・企業も工場で使用する電力を再生可能エネルギーに変換したりと急ピッチで対応を進めているような状況です。 当社は北関東エリアを中心にシェアを拡大しており、今後は首都圏を中心に事業を拡大させていきます。