〜商品開発にも関われる／「絹ごしシリーズ」「プチシリーズ」など定番商品多数あり／在宅可でフレキシブルな就業環境〜 ■募集の背景： 当社はスイーツ専門の食品メーカーとして、愛知県と栃木県に工場を持ち、1000名以上の従業員と共に全国の大手企業と取引しています。 業績は好調で、品質が評価される商品を多数提供しており、特に『プチシリーズ』や『濃厚焼きチーズタルト』などが長年にわたり支持されています。 これからも安定した供給と提案力を活かし、更なる成長を目指すため、営業チームの強化を図ります。 ■業務内容： ・大手コンビニ、量販店、地元スーパーへのルート営業および企画提案を担当 ・担当するお客様は地域ごとに20〜30社、1日の訪問件数は1〜2件 ・季節商品や有名パティシエ監修の新商品を提案し、売上拡大を目指す。 ・クリスマスやイベント時期には、商品開発担当者と一緒にマーケティング調査や試食会を実施。 ・営業として市場やトレンドを反映し、売れる商品の提案や開発にも携わる。 ■働く環境： ・リモートワークや内勤も取り入れた、メリハリのある働き方を推奨。 ・営業未経験者でも周囲の社員がしっかりサポートするので安心。 ・固定残業25時間分の手当があり、それを超えた残業代も全額支給。 ・月8〜9日のお休みがあり、プライベートと仕事の両立が可能。 ・スイーツの提案営業に携わる安定した職場で、長期的なキャリア形成が可能。 ■やりがい： ・自分のアイデアで売上を大きく伸ばすことができます。 ・陳列方法や販売方法を工夫することで、売上がアップする喜びを実感できます。 ・商品開発にも関わることができ、スイーツ業界のトレンドに影響を与えるチャンスがあります。 ・スイーツが好きな方やお客様との信頼関係を大切にしたい方にとって、楽しみながら働ける環境です。 ■製品への想い： 当社が製造するスイーツは手作り感のある製品にする事を心がけております。機械化・システム化は製造効率を高めるには重要な要素ではありますが、手作り感のある製品をお届けしていきたいと考えています。 クリームの絞りつけ、フルーツの配置、材料の配合、フレーバーなど製品毎にこだわり続けた製品を製造・販売しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【シャッター・ドアで国内シェアNO.1／世界でもトップクラスのシェアを有し積極的にグローバルに展開しています】 ■職務内容： 東証プライム上場企業の中核事業会社の経理部員としての経理システム運用管理・販売システム（入金・支払部分）運用管理・各種マスタ管理をお任せいたします。 ・当社及び業務委託を受けている親法人の三和ホールディングス（東証プライム上場）の経理システムの運用管理および入金・支払および各種マスタの管理といった日次業務を行って頂きます。 ・将来的に、経理部内のシステム人材として、経理システム全般の運用管理、システム的な観点からの経理業務の生産性改善を行う要員として活躍して頂ける人材を募集します。 ■教育体制： 先輩の指導のもと、基礎的な業務から着実に業務経験を積んで頂きます。 ・入社後約１年は、先輩社員の指導のもと、入金・支払業務を担当し、販売システムの仕組みや各種マスタ管理を学びます。 ・その後、経理業務を支える各種経理システムの運用管理（ベンダーコントロール含む）や、システム更新プロジェクトなどにも参画して頂きます。 ・先輩社員によるＯＪＴのほか、中途社員研修などスキルアップの支援体制も整備されています。 ■就業環境： 完全週休二日制で、夏季・年末年始等の休日もございます。有給休暇も取得しやすく、長期就業が可能な環境です。残業は普段発生せず、繁忙期に40時間程度発生する可能性がございますので、月平均にならすと10時間程度の見込みです。 ■組織構成： 幅広い年代がそれぞれ活躍する職場です。 ・配属予定の部署は、課長含め現在16名で、決算や販売管理の業務を行っています。 ・その中で、システム担当として各種経理システムの運用管理を担当して頂く予定です。 ・中途入社の先輩社員も、主力メンバーとして活躍しています。 【企業について】 ■シャッター、ドア、住宅用窓回り製品などを通じて、産業や暮らしに貢献。シャッター、スチールドアは国内トップシェアを誇っています。 ■商品開発から、製造、施工、メンテナンスを一体化する「総合品質保証体制」を確立。品質に対するこだわりと柔軟な対応力でお客様から信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場の独立系Tier1メーカーである(株)ニフコの100%子会社／少数精鋭でEV化など、先端技術開発に携わる企業です〜 ■業務内容： 主に量産プラスチック製品（自動車部品）の測定、検査を担当していただきます。 ・測定に使用する寸法測定器はノギス、マイクロメーター、画像測 定器（２ＤのＣＭＭ）、三次元測定機などです。 ・検査は目視検査でキズ、汚れ、変色などの官能検査を目視で行い ますので視力を必要とします。（眼鏡等可） ■会社について： 工業用ファスナー国内最大手の親会社（株）ニフコは、プラスチック部品分野において世界No.1を見据えるグローバルカンパニーであり 、樹脂という自由度の高い素材にアイデアを注いだ付加価値の高い製品を世に出し続けています。 主力製品である自動車部品では、自動車の軽 量化と燃費向上というトレンドで一台当たり700点という高いシェアを持ち、昨今は、エンジン/燃料回りの製品もリリースしました。 また、自動 車業界だけでなく、住宅設備やファッション・スポーツでも活躍し、 今後最注力する自動車パワートレイン部品の量産工場として、2018年に独立し「株式会社ニフコ北関東」として設立しました。 自動車の基本部品 である車台と呼ばれる部分で、「走る・曲がる・止まる」という車の基本性能に関わる領域で、ニフコの得意とする軽量化など、プラス チックの特性を生かした製品を生産。今後唯一無二の製造拠点として発展を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場の独立系Tier1メーカーである(株)ニフコの100%子会社／少数精鋭でEV化など、先端技術開発に携わる企業です〜 ■業務内容： 組立・検査管理業務（現場リーダー候補）として下記業務をお任せいたします。 ・生産ラインへの事前準備、段取り、部品供給、データ集計及び入 力 ・生産品の切替作業（作業終了品の片付け、次生産品準備） ・生産管理スタッフと連携し進捗管理。効率的な製造管理 ・製品検査の支援、生産を維持するための各種対応 ※生産ラインの現場フォロー、構内業務（ピッキング、準備、整理 等）を行います。組立・検査業務をする場合もあります。 ・不具合対応 ・良品判定 ・新規品の立上 ２０２５年夏頃から交替勤務制スタート予定です。 ■研修について： 入社後、初期研修として1〜2週間ニフコ（神奈川県）にて、研修を実施することがあります。（スキルに応じて） その際は、宿泊地としてホテル等を会社が用意します。 ■組織構成： 株式会社ニコフ北関東　製造課　11名 ■会社について： 工業用ファスナー国内最大手の親会社（株）ニフコは、プラスチック部品分野において世界No.1を見据えるグローバルカンパニーであり 、樹脂という自由度の高い素材にアイデアを注いだ付加価値の高い製品を世に出し続けています。 主力製品である自動車部品では、自動車の軽 量化と燃費向上というトレンドで一台当たり700点という高いシェアを持ち、昨今は、エンジン/燃料回りの製品もリリースしました。 また、自動 車業界だけでなく、住宅設備やファッション・スポーツでも活躍し、 今後最注力する自動車パワートレイン部品の量産工場として、2018年に独立し「株式会社ニフコ北関東」として設立しました。 自動車の基本部品 である車台と呼ばれる部分で、「走る・曲がる・止まる」という車の基本性能に関わる領域で、ニフコの得意とする軽量化など、プラス チックの特性を生かした製品を生産。今後唯一無二の製造拠点として発展を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業経験活かせる！／家族手当有・土日祝休・希望有給取得実績100％／業界ニッチトップで安定基盤◎】 ■業務概要： トラックの荷台をユーザーの使用用途に応じてフルオーダーメイドで設計・製造を行う当社にてディーラーと当社の懸け橋となる営業職をお任せ致します。 ■具体的には ・取引トラックディーラーとの打ち合わせ（ユーザーの希望などヒアリング） ・仕様書・御見積書作成 ・ディーラーへ仕様書／御見積書提出（ユーザー承認を待つ） ・納期調整業務 ※取引先：国内のトラックディーラー(いすゞ自動車、日野自動車、三菱ふそう、UDトラックス) ※テレアポ・飛び込み・ノルマなし！ ※泊りの出張等も発生致しません。 ■配属部署： 営業部に配属になります。全体で6名が在籍し、60代〜20代まで幅広い年代の方が活躍しています。 ■入社後の流れ： まずは社内にて商品知識・会社理解を学んでいただきます。現場配属後に先輩社員と同行し、仕事の流れ等実地で経験値をつけていただき、徐々に1人でできる業務を増やしていきます。 ■働く魅力： 【ノルマなし／飛び込み・テレアポなし】 国内大手のトラックデーラーからの紹介がメインになりますので飛び込み・テレアポ等の新規顧客開拓は発生しないため顧客にとことん向き合える環境です。 【受注の安定性】 大手トラックメーカーからのご紹介での受注がある点や業界内でもフルオーダーメイドで製造する会社が少ないため、競合他社も少なく受注も滞りなく受けています。また物流では欠かせない車ですので物流がある限り、仕事も安定してある状況で安定して長期就業できます。 ・また取引メーカーでも複数社取引しているため経済変動に左右されづらい環境です。 ■当社について： 昭和5年の創業以来「お客様にとって価値ある製品・サービスの提供」をモットーに、100年近くに及ぶ経験と豊富なノウハウによって、お客様のご要望にご満足をいただける製品を提供を続けており、ニーズに合わせて”一品物”としてオーダーメイドでの設計製造を行っております。 変更の範囲：無

【ワンツーマン育成！／家族手当有・土日祝休・希望有給取得実績100％／業界ニッチトップで安定基盤◎】 ■業務概要： トラックの荷台をユーザーの使用用途に応じてフルオーダーメイドで設計・製造を行う当社にてディーラーとの懸け橋となる営業職をお任せ致します。 ■業務詳細： ・ディーラーとの打ち合わせ（ユーザーの希望などヒアリング） ・仕様書・御見積書作成 ・ディーーラーへ仕様書／御見積書提出（ユーザー承認を待つ） ・納期調整業務 ※取引先：国内のトラックディーラー(いすゞ自動車、日野自動車、三菱ふそう、UDトラックス) ※テレアポ・飛び込み・ノルマなし！ ※泊りの出張等も発生致しません。 ■入社後の流れ： まずは社内にて商品知識・会社理解を学ぶます。先輩社員とマンツーマン指導でゼロから業務の流れ等を育成致します。徐々に1人でできる業務を増やしていきます。 ■配属部署： 営業部に配属になります。全体で6名が在籍し、60代〜20代まで幅広い年代の方が活躍しています。 ■働く魅力： 【ノルマなし／飛び込み・テレアポなし】 国内大手のトラックデーラーからの紹介がメインになりますので飛び込み・テレアポ等の新規顧客開拓は発生しないため顧客にとことん向き合える環境です。 【受注の安定性】 大手トラックメーカーからのご紹介での受注がある点や業界内でもフルオーダーメイドで製造する会社が少ないため、競合他社も少なく受注も滞りなく受けています。また物流では欠かせない車ですので物流がある限り、仕事も安定してある状況で安定して長期就業できます。 ・また取引メーカーでも複数社取引しているため経済変動に左右されづらい環境です。 ■当社について： 昭和5年の創業以来「お客様にとって価値ある製品・サービスの提供」をモットーに、100年近くに及ぶ経験と豊富なノウハウによって、お客様のご要望にご満足をいただける製品を提供を続けており、ニーズに合わせて”一品物”としてオーダーメイドでの設計製造を行っております。 変更の範囲：無

◆競輪場の舗装工事をメインに行っている当社。この工事には特殊な技術が必要で、全国でも10人ほどしか持っていない技術が身に付けられます◆ 【面接1回／ポテンシャル採用！第二新卒・未経験大歓迎！手に職つけたい方歓迎／賞与4か月分】 ■採用背景： 業績拡大及び、競輪場の舗装工事という特殊な領域のため技術面で将来の当社を支えてくれる現場監督を1名採用します。未経験者でも丁寧に指導致しますので、長く勤めて頂ける若手社員を採用したいと考えています。 ■担当業務詳細： ・主に競輪場のバンク舗装工事の現場監督をお任せします。 ・全国各地への長期出張を伴います。期間は現場によって異なりますが、2週間や1ヶ月、2ヶ月の場合もあります。 ・各出張先へは10名程度で向かいます。宿泊については現場近くのビジネスホテルに宿泊します。1人1部屋となっており、ホテルではそれぞれ自由に過ごしています。 ・入社後はOJTにて徐々に業務を覚えて頂きます。1〜2年かけてしっかり教育していく予定ですので未経験の方もご安心ください。 ■配属部署： 会社全体では6名が勤務しており、現場監督業務を行っている社員は2名です。2名とも50代のベテラン社員となっております。落ち着いた社風で社員一丸となって業務を行っています。 ■働き方： 有給をまとめて使用し1週間の長期休暇を取得することも可能となっております。競合も少ないため、無理な受注をしておらす残業0も実現できています。また寮もご用意しており希望があれば自己負担2万円で入居頂くことが可能です。 ■特徴・魅力： ・技術を取得すれば全国でも数人しかいない特殊技術保有者となりますので、自身の大きなスキルアップにつながります。 ・全国各地へ出張しますので、近隣の工事では感じることのできない刺激を得ることも自身の成長に繋がります。また各地のご当地グルメを楽しめることも魅力の1つです。 ・少数精鋭の組織となっているので裁量をもって業務を進めて頂くことが可能です。 ■競輪業界について： 競輪場は全国どこにでもあり、国際的大会の競技にもなっている為今後もなくならない業界です。近年はスマホでも車券が購入できるため人気が高まっております。 ■その他： ・競輪場での勤務時間については、気温の関係により深夜2:00~翌8:00となる場合もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証STD上場／北海道から九州まで180店舗以上を展開／リピート率75%以上のラーメンブランド店で「食」と「経営」のプロフェッショナルに未経験から挑戦/研修制度、資格取得制度が充実！業務に応じて着実に年収が上がっていきます！】 ■業務経験： 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。 未経験からも歓迎！自動車整備士、運送業をされてきた方なども現在は店長として活躍しております！ ■業務詳細 ・調理、食材と店舗備品の管理、仕入れ ・接客、販促活動 ・設備管理、衛生管理、売上、利益率などの管理 ・スタッフ採用、シフト管理 店舗経営に関して裁量を持った業務をお任せします。企画・営業・販促・人材採用なども店長の裁量となるため、未経験から身に付ける事が可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力（1）『管理本部やエリアMGR等、豊富なキャリアパス』 同社では「現場を知る」事を重要視しており、エリアマネージャーや商品開発、本部スタッフなどの社員の8割が店長経験者です。独自のキャリアアッププログラムがあり、経験者なら1〜2年、未経験者でも3年で店長を目指せます。 ■魅力（2）『店舗毎に独自性・裁量を持たせた事業展開』 セントラルキッチンや細かなマニュアル化は行っていません。キャンペーン、サービスの企画等、店舗運営全般において店舗毎に裁量をもって自由度高く行っています。店舗同士でサービスやクオリティで競う、自店舗で成功した事例が全店舗で展開するなど、裁量が大きく、またその実績に応じてしっかり評価される環境です。 ■魅力（3）『充実した研修・評価制度で経営者としてのスキルを習得』 入社後、3泊4日の座学やシミュレーション、実店舗勤務の研修を関東事務所で行います。その後も独自の人材育成プログラムにて店舗で調理などを学びながら、仕入れ管理や売上管理、利益率管理など、経営者スキルを学ぶことができます。また、食品衛生管理者など関連する約50種の資格取得をサポート。試験に合格したら取得費用を会社が負担し、手当の支給（規定あり）もあります。 また、一人でラーメンを作れる種類が増える、仕込みができるごとに資格が増えるため、それに応じて給与も上がっていきます。

〜業界未経験・職種未経験歓迎/未経験入社がほとんどです/手に職をつけたい方/正社員/転勤なし/夜勤なし/年間休日114日/創業約80年の老舗企業〜 ■職務内容 当社の鋳造業務をお任せいたします。 ■鋳造の工程 当社で行っているのは自硬性鋳型鋳造法の工程です。 自硬性鋳型鋳造法は砂型鋳造法の一種で、化学反応によって鋳物砂を硬める方法になります。 【（1）鋳型】 鋳型の完成度は鋳物の精度に直接関わります。 単に鋳型の精度が高ければ良いだけでなく、鋳型から外す（木型）ことも計算して作る必要があります。 【（2）鋳込み】 金属を鋳型に流し込む作業を「鋳込み（いこみ）」といいます。 この工程では溶けた金属に対する知識・経験が必要です。 鋳込み：職人達の手によって、溶解炉で溶解された鉄（湯）を鋳込みます。ダグタイル鋳鉄では、その鉄（湯）にマグネシウムと球化剤を添加します。鉄が鋳込みされた後も、その状態に合わせて職人の経験によって微調整が行われます。 【（3）脱型・調整】 鋳型から外されたばかりの鋳物には湯口や押し湯部分やバリが残ります。 それらを大型ショットブラストや手作業で丁寧に処理します。 【（4）加工】 加工機で仕上加工を施します。 【（5）再利用】 加工機から排出された切粉は再利用されます。 ■製品例 テーブル、ユニットボディ、歯切りホブ盤ベット、研磨機本体、歯車試験機、歯車試験機（鏡面加工）、CFRP加工 2m、本体フレームなど ■入社後について まずは先輩社員の業務を見ながら、簡単なお仕事からスタートいたします。 一通り業務ができるようになるには半年〜1年程かかります。 ■組織構成 男性8名（30代〜60代） 特殊なお仕事なので、未経験から入社したメンバーがほとんどです！ ■当社について 昭和２３年創業。創業から約80年を迎える老舗の企業です。 幾度もの好・不景気の波をくぐり抜け、先代から受け継がれてきた鋳造技術があるのが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【CAD使用経験・独学のみの実務経験ない方でもOK！・マンツーマン指導でゼロから丁寧に育成致します！/家族手当手当・マイカー通勤OK！】 ■業務概要： 大型車（トラックの荷台）を設計するポジションをお任せ致します。 ※半年〜1年は技術部長がマンツーマンにてゼロから丁寧にCADの使い方・設計の仕方等育成致しますのでCADの実務経験ない方でも安心して活躍できる環境があります。 ※取引先：いすゞ自動車、日野自動車、三菱ふそう、UDトラックス ■具体的には： ・車体・寸法の設計 ・強度・構造の設計 ・寸法や車体の確認作業 ・車検登録用の書類作成業務 ※EXPERT-CADを使用 ※マンツーマン指導！ゆくゆくは全ての設計をお任せ致します。 ■入社後の流れ： 半年〜1年は技術部長がマンツーマンにてゼロから丁寧にCADの使い方・設計の仕方等育成致します。 まずは作成実績のある部品の設計を行っていきます。（図面は書き換えるのみです） 3・4年後には作成実績のない新規のトラックを設計していただける程度になるのが1人立想定です。 ■配属部署： 製造部技術課に配属になります。計3名（男性2・女性1：50代2名・40代1名）が在籍し、CAD実務未経験の方も活躍しております！ ■働く魅力： 【スキルアップできる環境】 トラックの荷室をフルオーダーメイドで世界で1つの製品をつくるため1品ものを作るため様々な車種の設計を関わる経験や完成までの工程まで一貫して携わることができます。 【受注の安定性】 ・大手トラックメーカーからのご紹介での受注がある点や業界内でもフルオーダーメイドで製造する会社が少ないため、競合他社も少なく受注も滞りなく受けています。また物流では欠かせない車ですので物流がある限り、仕事も安定してある状況で安定して長期就業できます。 ・まだ取引メーカーでも複数社取引しているため経済変動に左右されづらい環境です。 ■当社について： 昭和5年の創業以来「お客様にとって価値ある製品・サービスの提供」をモットーに、100年近くに及ぶ経験と豊富なノウハウによって、お客様のご要望にご満足をいただける製品を提供を続けており、ニーズに合わせて”一品物”としてオーダーメイドでの設計製造を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【微経験でも可！なんらかの設計経験ある方歓迎！経験活かせる！・マンツーマン指導/トラック車体メイン！・マイカー通勤OK】 ■業務概要： 大型車（トラックの荷台）を設計するポジションをお任せ致します。 ※半年〜1年は技術部長がマンツーマンにてゼロから丁寧にCADの使い方・設計の仕方等育成致しますので設計のなんらかのご経験ある方でも活躍できる環境です。 ※取引先： いすゞ自動車、日野自動車、三菱ふそう、UDトラックス ■具体的には： ・車体・寸法の設計 ・強度・構造の設計 ・寸法や車体の確認作業 ・車検登録用の書類作成業務 ※EXPERT-CADを使用 ※マンツーマン指導！ゆくゆくは全ての設計をお任せ致します。 ■入社後の流れ： 半年〜1年は技術部長がマンツーマンにてゼロから丁寧にCADの使い方・設計の仕方等育成致します。 まずは作成実績のある部品の設計を行っていきます。（図面は書き換えるのみです） 3・4年後には作成実績のない新規のトラックを設計していただける程度になるのが1人立想定です。 ■配属部署： 製造部技術課に配属になります。計3名（男性2・女性1：50代2名・40代1名）が在籍し、CAD実務未経験の方も活躍しております！ ■働く魅力： 【スキルアップできる環境】 トラックの荷室をフルオーダーメイドで世界で1つの製品をつくるため1品ものを作るため様々な車種の設計を関わる経験や完成までの工程まで一貫して携わることができます。 【受注の安定性】 ・大手トラックメーカーからのご紹介での受注がある点や業界内でもフルオーダーメイドで製造する会社が少ないため、競合他社も少なく受注も滞りなく受けています。また物流では欠かせない車ですので物流がある限り、仕事も安定してある状況で安定して長期就業できます。 ・また取引メーカーでも複数社取引しているため経済変動に左右されづらい環境です。 ■当社について： 昭和5年の創業以来「お客様にとって価値ある製品・サービスの提供」をモットーに、100年近くに及ぶ経験と豊富なノウハウによって、お客様のご要望にご満足をいただける製品を提供を続けており、ニーズに合わせて”一品物”としてオーダーメイドでの設計製造を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【1967年創業・大手自動車部品メーカーへの取引多数／Tier1・2メーカー売上80％超／月平均残業30時間程度／生産設備充実】 ◆同社について 同社製品の顧客先は主に自動車メーカーになります(約80％)。お客様のニーズを収集して、お客様の要望に対して1つ1つ異なる製品を提供することが可能なカスタマイズ性が同社の強みです。お客様のニーズを満たした部品の品質保証に携わることのできる魅力的な仕事です。 ◆事業内容 同社は昭和39年創業の、軟質樹脂の成型加工を得意としている実績あるメーカーです。同社製品は自動車の蛇腹ホースや変形ホース、自動車ドアハンドルのシートカメラ、オートバイのグリップ部などに使われています。業績好調、事業拡大を図っている企業であり、平成28年4月にベトナム工場を操業するなど海外にも進出しました。 「お客様の満足を第一に考え常にチャレンジ精神を持ち価値あるものを提供し続ける」という企業理念のもと、お客様のニーズに合わせた裁量の提案をしています。 ◆職務内容：同社が扱うプラスチック射出成形部品の品質保証業務を行っていただきます。経験に合わせて、以下業務を行っていただきます。 ■社内における品質管理プロセス ■顧客との品質に係る対応 ■品質マネジメントシステムの維持管理 ■社内における品質指導 ◆同社の特徴・魅力： ◇1964年創業の軟質樹脂の成形加工を得意としている実績あるメーカーです。新しい可能性の実現に挑戦し続けています。顧客の信頼に応えるため、常に新しい素材やさらなる品質向上を実践し続けています。 ◇充実した生産設備…常に最新の射出成形機、2色成形機、測定機器（三次元座標測定機、真円度測定器等）を導入し、顧客の要望に応えるための生産体制を整えています。 ◎生産…栃木工場では、現在30TON〜300TONの単色成形機と2色成形機を合わせて26台保有し生産しています。

10tトラックを用いてグループ店所への夜間運送をお任せします。 仕事内容は関東の管内配送が中心ですが、 例外として、所属店所によって輸送先は異なりますが、地方への輸送案件もございます。 ★夜間の長距離輸送となるため、ドライバーの健康に留意した待遇、サポート体制を整えております。 ★仮眠、休憩をしっかりとっていただきながら業務に臨んでいただくため、 仮眠室、シャワー室の設備を整えております。 一部のトラックには荷台の床が動く「オートフロア」を採用しており、 荷物の積み降ろしを楽に行うことが可能です。 隅田川支店のみ下記業務となります。 ・ＪＲ貨物のコンテナを使用し、取引先荷主から貨物を集荷して貨物駅への持ち込みと、 全国の各貨物駅の通運業者から到着したコンテナの配達をします。 ※案件によっては残業が発生します <注目ポイント1> 明確な指標で、頑張った分だけ給与に反映！ 当社では1ヶ月の間に運んだ荷物の重量と走行距離を計算し、手当として給与に還元しています。「何となく」ではなく、自分が頑張った分がデジタルに数字として表れるので、不公平感はなく、仕事のモチベーションにつながっていきます。 【入社後の成長サポート】 【最短2カ月の研修で安心スタート】 入社してすぐは先輩社員の車に同乗しながら仕事を覚えていきます。20～30年以上の経験豊富な先輩から、「コースの組み方」「荷物の積み卸し方」など、一つひとつ丁寧に学ぶことができます。 経験者の方は入社後研修が最短2カ月で終わります。未経験の方は研修期間が2カ月より伸びる可能性がございます。

〜製造業経験があればOK／業界トップクラスのプラスチック加工メーカー／選べるキャリア（転勤なしも、海外挑戦もOK）／残業20h／フラットな社風〜 ■業務内容： プラスチックを素材に電器製品部品、OA機器部品、自動車部品、住宅設備機器部品等の製造を中心に手掛ける当社にて、成形スタッフとしてご活躍いただける方を募集します。 近年ではパルプ射出成形技術の研究を進め、環境を考慮したエコ技術・製品の実用化や開発にも注力しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ・射出成形機に金型を取付け ・成形条件呼び出し ・周辺設備を成形条件に合わせて設定 ・成形されたプラスチック製品が規格通りの良品かを確認し製造作業者へ引継ぎ ・定期的に生産中のプラスチック製品が規格通りのものか確認 ・製造作業者が作業指図書通りの作業を行っているか確認 ・機械や工程上のトラブル対応 ・原材料の投入作業 ■製品例： https://www.daiho-gr.co.jp/business/molding.html ■当社の魅力： ◎多様なライフスタイルに合わせて、様々なキャリア形成が可能です。立候補者には海外赴任のチャンスがある一方、地元での勤務を希望する方には、転勤ストレスなく安定したキャリアを築くことができます。 ◎定期面談にて従業員からの意見を積極的に取り入れることで、現場環境や生産効率の改善に繋げています。上司・同僚ともオープンなコミュニケーションが取れる為、風通しが良く働きやすい職場です。 ◎品質の高さと安定した供給力から、多数の大手メーカー様より継続的に発注いただいており、安定した経営基盤がございます。 ■当社の特徴： ◇1937年の創業以来、プラスチック加工業界のリーディングカンパニーとして評価されています。 ◇家電、自動車、OA機器、住宅関連機器など、多種多様なプラスチック加工製品を生産し、日本の基幹産業を支える業界のリーダーとして地位を築き上げてきました。 ◇金型の開発設計から二次加工、組み立てまで一貫した生産体制を持っていることにより、お客様のニーズに幅広く応えています。 ◇またプラスチック代替素材の開発も取り組んでおり、持続可能な製造プロセスを推進し、環境負荷を最小限に抑えることに注力しています。 変更の範囲：本文参照

〜未経験歓迎／業界トップクラスのプラスチック加工メーカー／選べるキャリア（転勤なしも、海外挑戦もOK）／残業20h／現場を重んじるフラットな社風〜 ■業務内容： プラスチックを素材に電器製品部品、OA機器部品、自動車部品、住宅設備機器部品等の製造を手掛ける当社にて、未経験から成形スタッフとしてご活躍いただける方を募集します。 入社直後はまず検査・モノ運びからお任せし、1〜3か月頃から徐々に段取り教育を行います。 ■将来的に対応いただく業務内容： ・射出成形機に金型を取付け ・成形条件呼び出し ・周辺設備を成形条件に合わせて設定 ・成形されたプラスチック製品が規格通りの良品かを確認し製造作業者へ引継ぎ ・定期的に生産中のプラスチック製品が規格通りのものか確認 ・製造作業者が作業指図書通りの作業を行っているか確認 ・機械や工程上のトラブル対応 ・原材料の投入作業 ■製品例： https://www.daiho-gr.co.jp/business/molding.html ■当社の魅力： ◎多様なライフスタイルに合わせて様々なキャリア形成が可能です。立候補者には海外赴任チャンスがある一方、地元での勤務を希望する方には、転勤ストレスなく安定したキャリアを築くことができます。 ◎定期面談で従業員からの意見を積極的に取り入れることで、現場環境や生産効率の改善に繋げています。上司・同僚ともオープンなコミュニケーションが取れる為、風通しが良く働きやすい職場です。 ◎品質の高さと安定した供給力から、多数の大手メーカー様より継続的に発注いただいており、安定した経営基盤がございます。 ■当社の特徴： ◇1937年の創業以来、プラスチック加工業界のリーディングカンパニーとして評価されています。 ◇家電、自動車、OA機器、住宅関連機器など、多種多様なプラスチック加工製品を生産し、日本の基幹産業を支える業界のリーダーとして地位を築き上げてきました。 ◇金型の開発設計から二次加工、組み立てまで一貫した生産体制を持っていることにより、お客様のニーズに幅広く応えています。 ◇またプラスチック代替素材の開発も取り組んでおり、持続可能な製造プロセスを推進し、環境負荷を最小限に抑えることに注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜＜正社員デビュー歓迎！／業界未経験者多数活躍中◎／資格取得支援制度あり＞＞ ☆地元密着で転勤なし！仕事を通じて地元への貢献を強く実感できる！ ☆社宅・家賃補助制度あり！転職を機に一人暮らしデビューしたい方にもオススメ！ ☆フォロー体制充実！完全未経験歓迎でも安心してスタートできる環境 ■概要： 当社は環境事業(太陽光発電・エコ関連商品販売)、土木設備工事、介護、飲料水の各事業をグループ会社と共に行っております。その当社で、蓄電池やリフォーム商材を、一般家庭のお客様に営業・販売・提供する、個人営業のポジションをお任せします。 ■具体的な業務内容： ・新規顧客の開拓（訪問営業・反響営業・テレアポ等※訪問営業が6割のイメージとなります） ・お客様へ商品やサービスの説明 ・提案資料の作成　等 【活動エリア】群馬・栃木・埼玉が中心（車で1時間圏内ぐらいの範囲／宿泊伴う出張なし） 【移動手段】社用車貸与あり（状況に応じて直行直帰可能） ■業務の特徴： 家庭用蓄電池の設置には、電気料金の節約・災害時の非常用電源等のメリットがあります。そうしたメリットを説明しつつ、お客様に蓄電池の必要性をプレゼンテーションしながらの販売となります。また、エコキュート工事・リフォーム工事など幅広い対応も可能です。 ■組織構成： 営業職は現在6名（20代〜60代／男性）が所属しております。 ■入社後の流れ： 商材知識などを身につけながら、OJTや先輩社員との同行営業を通じて業務に慣れていっていただきますので、業界経験ゼロの方でも安心してください。一人立ちした後も、適宜先輩社員がフォローします。 ■当社の魅力： ・地元密着で転勤なし！ 地域を代表する企業であり、特に栃木県内の大規模工事を請け負う事が多く、擁壁工事や道路工事など幅広く受注しておりますので、様々な業務の習得が可能なだけでなく、仕事を通じて地元への貢献を強く実感できる、非常に働き甲斐のある企業です。 ・社宅・家賃補助制度あり！ 借上げ社宅として即日、入居可能な佐野市内の賃貸マンション（6階建てオートロック付き、JR両毛線佐野駅から徒歩9分）を用意しています。 家賃補助金制度として、家賃の一部（2万円ほど）を会社で負担します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜＜正社員デビュー歓迎！／業界未経験者多数活躍中◎／資格取得支援制度あり＞＞ ☆地元密着で転勤なし！仕事を通じて地元への貢献を強く実感できる！ ☆社宅・家賃補助制度あり！転職を機に一人暮らしデビューしたい方にもオススメ！ ☆フォロー体制充実！完全未経験歓迎でも安心してスタートできる環境 ■概要： 当社は環境事業(太陽光発電・エコ関連商品販売)、土木設備工事、介護、飲料水の各事業をグループ会社と共に行っております。その当社で、蓄電池やリフォーム商材を、一般家庭のお客様に営業・販売・提供する、個人営業のポジションをお任せします。 ■具体的な業務内容： ・新規顧客の開拓（訪問営業・反響営業・テレアポ等※訪問営業が6割のイメージとなります） ・お客様へ商品やサービスの説明 ・提案資料の作成　等 【活動エリア】群馬・栃木・埼玉が中心（車で1時間圏内ぐらいの範囲／宿泊伴う出張なし） 【移動手段】社用車貸与あり（状況に応じて直行直帰可能） ■業務の特徴： 家庭用蓄電池の設置には、電気料金の節約・災害時の非常用電源等のメリットがあります。そうしたメリットを説明しつつ、お客様に蓄電池の必要性をプレゼンテーションしながらの販売となります。また、エコキュート工事・リフォーム工事など幅広い対応も可能です。 ■組織構成： 営業職は現在6名（20代〜60代／男性）が所属しております。 ■入社後の流れ： 商材知識などを身につけながら、OJTや先輩社員との同行営業を通じて業務に慣れていっていただきますので、業界経験ゼロの方でも安心してください。一人立ちした後も、適宜先輩社員がフォローします。 ■当社の魅力： ・地元密着で転勤なし！ 地域を代表する企業であり、特に栃木県内の大規模工事を請け負う事が多く、擁壁工事や道路工事など幅広く受注しておりますので、様々な業務の習得が可能なだけでなく、仕事を通じて地元への貢献を強く実感できる、非常に働き甲斐のある企業です。 ・社宅・家賃補助制度あり！ 借上げ社宅として即日、入居可能な佐野市内の賃貸マンション（6階建てオートロック付き、JR両毛線佐野駅から徒歩9分）を用意しています。 家賃補助金制度として、家賃の一部（2万円ほど）を会社で負担します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜＜未経験からチャンレンジ可能！／転勤なし／残業平均10〜20時間程度／夜勤はほとんどなし／資格取得支援制度あり／福利厚生充実・飲料水無料支給あり＞＞ ■概要： 当社は環境事業(太陽光発電・エコ関連商品販売)、土木設備工事、介護、飲料水の各事業をグループ会社と共に行っております。 その当社で、屋内電気設備の新設、保守、改修工事の技術管理、工程管理、安全管理、労務管理、資材管理、品質管理など、電気工事現場の施工管理全般業務を担当いただきます。 ※未経験からとなりますので、出来ることから順に取り組んでいきましょう！（先輩社員がしっかりフォローいたします！） ■具体的な業務内容： ・当社既設置太陽光発電設備の維持と管理（栃木・群馬を中心に約250ヶ所／日帰りがほとんど） ・新設の太陽光発電案件の管理など ・移動手段：社用車利用可、状況に応じて直行直帰も可能 ■業務の特徴： これまで外部に委託していた業務ですが、社内での内製化を進めております。定期メンテナンス・管理業務メイン保守やトラブル対応がメインとなります。新規工事の管理は発生しても年1回程度です。 ■組織構成： 配属予定部署で当業務を行ってるのは、現在1名（男性／30代）となります。 ※入社後はOJTの形で、業務のフォローをいたします。 ■働き方について： 現場によっては残業発生する場合がございます（定時で帰宅できることもございます／残業平均10〜20時間程度）。なお、夜勤はほとんどございません。 ■主要取引先： 群馬県・太田市・大泉町・小泉北関東株式会社・冨士機材株式会社・ヤマトガワ株式会社・高島株式会社・オリックス株式会社・奥地建産株式会社・藤井産業株式会社・大東建託株式会社・大和ハウス工業株式会社・大和リース株式会社・東建コーポレーション株式会社など ■当社の社風： 社員同士の距離も近く、裁量を持って働くことができます。 頑張った人をきちんと評価し、報酬を与える仕組みもあるため、「今よりももっと稼ぎたい」「家族を養いたい」とお考えの方はぜひ当社にお越しください。 変更の範囲：会社の定める業務

＜＜転勤なし／残業平均10〜20時間程度／夜勤はほとんどなし／資格取得支援制度あり／福利厚生充実・飲料水無料支給あり＞＞ ■概要： 当社は環境事業(太陽光発電・エコ関連商品販売)、土木設備工事、介護、飲料水の各事業をグループ会社と共に行っております。 その当社で、屋内電気設備の新設、保守、改修工事の技術管理、工程管理、安全管理、労務管理、資材管理、品質管理など、電気工事現場の施工管理全般業務を担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・当社既設置太陽光発電設備の維持と管理（栃木・群馬を中心に約250ヶ所／日帰りがほとんど） ・新設の太陽光発電案件の管理など ・移動手段：社用車利用可、状況に応じて直行直帰も可能 ■業務の特徴： これまで外部に委託していた業務ですが、社内での内製化を進めております。定期メンテナンス・管理業務メイン保守やトラブル対応がメインとなります。新規工事の管理は発生しても年1回程度です。 ■組織構成： 配属予定部署で当業務を行ってるのは、現在1名（男性／30代）となります。 ※入社後はOJTの形で、業務のフォローをいたします。 ■働き方について： 現場によっては残業発生する場合がございます（定時で帰宅できることもございます／残業平均10〜20時間程度）。なお、夜勤はほとんどございません。 ■主要取引先： 群馬県・太田市・大泉町・小泉北関東株式会社・冨士機材株式会社・ヤマトガワ株式会社・高島株式会社・オリックス株式会社・奥地建産株式会社・藤井産業株式会社・大東建託株式会社・大和ハウス工業株式会社・大和リース株式会社・東建コーポレーション株式会社など ■当社の社風： 社員同士の距離も近く、裁量を持って働くことができます。 頑張った人をきちんと評価し、報酬を与える仕組みもあるため、「今よりももっと稼ぎたい」「家族を養いたい」とお考えの方はぜひ当社にお越しください。 変更の範囲：会社の定める業務

＜＜転勤なし／残業平均10〜20時間程度／夜勤はほとんどなし／資格取得支援制度あり／福利厚生充実・飲料水無料支給あり＞＞ ■概要： 当社は環境事業(太陽光発電・エコ関連商品販売)、土木設備工事、介護、飲料水の各事業をグループ会社と共に行っております。 その当社で、屋内電気設備の新設、保守、改修工事の技術管理、工程管理、安全管理、労務管理、資材管理、品質管理など、電気工事現場の施工管理全般業務を担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・当社既設置太陽光発電設備の維持と管理（栃木・群馬を中心に約250ヶ所／日帰りがほとんど） ・新設の太陽光発電案件の管理など ・移動手段：社用車利用可、状況に応じて直行直帰も可能 ■業務の特徴： これまで外部に委託していた業務ですが、社内での内製化を進めております。定期メンテナンス・管理業務メイン保守やトラブル対応がメインとなります。新規工事の管理は発生しても年1回程度です。 ■組織構成： 配属予定部署で当業務を行ってるのは、現在1名（男性／30代）となります。 ※入社後はOJTの形で、業務のフォローをいたします。 ■働き方について： 現場によっては残業発生する場合がございます（定時で帰宅できることもございます／残業平均10〜20時間程度）。なお、夜勤はほとんどございません。 ■主要取引先： 群馬県・太田市・大泉町・小泉北関東株式会社・冨士機材株式会社・ヤマトガワ株式会社・高島株式会社・オリックス株式会社・奥地建産株式会社・藤井産業株式会社・大東建託株式会社・大和ハウス工業株式会社・大和リース株式会社・東建コーポレーション株式会社など ■当社の社風： 社員同士の距離も近く、裁量を持って働くことができます。 頑張った人をきちんと評価し、報酬を与える仕組みもあるため、「今よりももっと稼ぎたい」「家族を養いたい」とお考えの方はぜひ当社にお越しください。 変更の範囲：会社の定める業務

【安定を求める同業出身者多数！】自由設計の高品質注文住宅を実現／売上成長率トップクラスのハウスメーカー ◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数！ ◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております！ ◎2010年創業とまだ歴史の浅い同社での管理職候補の採用 理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、施工管理職をお任せします。 設立以来、増収・増益を続け、全国トップ級の売上成長性を推移する当社。社員数は1900名、売り上げは1300億円を突破。当社と共に成長頂ける人財を募集いたします。 ■職務内容： お客様の想いがつまったマイホームづくりのため、着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当します。 現状工期は4ヶ月前後、年間約25〜30棟の工事をお任せ致します。 未経験の方・経験が浅い方は、まずは先輩社員との同行からスタートいただきますので、ご安心ください。 エリアは営業所管轄の都道府県となっており、原則直行直帰で宿泊を伴うような遠方への出張や転勤は想定しておりません。 ★１棟完工あたり２万円のインセンティブ支給あり！（社内規定あり）実績は給与へもしっかり反映させます！ ■当社の家づくり〜自由設計の高品質注文住宅を適正価格で実現〜 我々の住まいづくりの原点は、お客様のご要望にお応えするだけでなく、「自分が住むなら…」という思いを込めてご提案し、ご満足いただくことです。 お客様が5年10年と暮らしていく中で「この家にして良かった」と思っていただけるよう、今まで以上にお客様とのご縁を大切にし、理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指して参ります。 ■はたらく環境： ・2010年に設立され、事業発展を続けてきた同社 ・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力／残業は月平均35時間程度 ・お客様のご都合で休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得 ・社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いております！ ・積極的なチャレンジを推奨し、意見を言いやすい社風 ・社長の「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という考えのもと、季節に合わせた社内イベントを実施 ※バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行など 変更の範囲：会社の定める業務

【ワークライフバランス◎基本的に19時完全退社／創業70年の総合エネルギー商社・栃木県を代表する企業！転勤なしで腰を据えて地域インフラを支える存在へ／中途入社の方多数活躍／未経験歓迎！】 ■採用背景： 当社は今年で創業70周年を迎えます。現在創業100年を目指し、新しい意見や考えを積極的に採用し組織の活性化をはかっております。 上下の壁をなくし、キャリア・ポジションに関係なく誰もが新しいアイディアを発言しやすい環境づくりに取り組んでいます。 最大の財産である従業員が生き生きと働ける会社であるために、福利厚生制度とワークライフバランスの充実に力を入れております。 ■担当業務詳細： 既存顧客を中心にLPガス供給の担当地域において、営業活動をお任せします。 既存の個人宅への営業がメインとなっており、基本的には問い合わせに対して営業活動を行って頂きます。新規開拓も発生しますが割合としては、既存：新規＝8：2となります。新規の営業先はアパート等の地主様や管理会社への営業です。 ■入社後の流れ： 入社後は、ガスの基礎知識習得のため、ガス工事課（本社約1か月〜半年）及びガス基地（群馬県館林市約2週間）での研修があります。現場配属後はOJTをメインに先輩社員と一緒に従事いただきます。 入社後資格取得を頂きますが、前向きに仕事に取り組みたい方、是非お待ちしております！ 先輩社員に気軽に相談できる環境が整っております。 ■就業環境 最大の財産である社員が生き生きと働ける会社であるために、福利厚生制度とワークライフバランスの充実に力を入れています。 ・夜間当番制あり（緊急時夜間対応） ■特徴・魅力： ・当社は地域のインフラを支える企業であり、地域密着型の業務であるため、やりがいを感じていただける職場環境です。 ・安心して生涯働ける会社であり続けるために、家族手当や住宅手当も充実しております。 ・さらに栃木県内、群馬県内以外の転勤がないため、腰を据えて働き続けることが可能です。 ・中途採用の社員が多く、中途採用の社員を受け入れ、自身が活躍できる職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

★ホワイト500（健康経営優良法人）・プラチナくるみん認定企業/子育て世代・未経験女性活躍実績多数/定時退社可・仕事と家庭を両立したい人歓迎★ ★中小企業の経営を支える仕事/転勤なし/法人保険国内トップシェアの安定企業★ ★ホスピタリティを活かして活躍の場を広げたい方・法人営業としてキャリアアップしたい方歓迎★ 【初回は説明会のみ実施しますので、「応募するか迷っている」「まずは話だけ聞いてみたい」という方でも気軽にご参加ください】※ご希望により、選考も可能です。 ご応募いただきましたら、採用担当者から直接お電話もしくはメールにてご連絡させていただきます。 ※こちらの求人は日程調整などのやり取りを全て候補者様と企業様とで直接連絡いただく求人となっております。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 会社が用意した企業(主に経営者)へ生命保険（福利厚生プラン）の販売営業をしていただきます。 お客様の多くは、日本企業400万社の99%を占める中小企業です。 ＜詳細＞ ・経営者の団体(納税協会・商工会議所など)と提携して、会員企業様に対して企業向けの福利厚生制度を推進しています。（独自の販売体制のため、アポイントも取りやすい環境です） ・法人向けの営業が中心のため、ご友人や知人への勧誘はありません。 ■研修・教育制度： 【未経験からでも安心できる充実の研修体制！】入社後は育成期間を設けており、充実した研修制度・サポート体制により、未経験でも多くの方が活躍しています。名刺を持ったことがない方、パソコンを触ったことがない方も入社し、活躍しています。 ■働き方：〜家庭と仕事を両立しやすい環境があります〜 お子さんの急な病気や学校行事、また家庭の事情など状況に応じてお休み頂けます。 ・土日祝日は完全オフ ・基本定時（東京都23区・大阪府府下以外は17時）退社でほぼ残業なし。 ※定時退社が可能な理由は、お客様が企業だからです。多くの企業の窓口は17:00に終了する為、遅い時間の訪問はほぼありません。 ・有給休暇・長期休暇（年間平均休暇取得日数22.9日※2022年度実績） ・育児時間制度（1日2回/各30分） ・半日休暇制度 ・時間単位休暇制度（1年に5日、時間単位で有給を取得できる） 変更の範囲：本文参照

【医薬品の製剤製造オペレーター（注射剤・固形剤）／緑化優良工場認定で緑あふれる就業環境】 注射剤または固形剤の製剤製造に関する業務（主に製造工程でのオペレーション業務でPCによるシステム操作、各種機器の操作、機器の日常点検及びメンテナンス）をご担当頂きます。 ■主な業務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】 [業務例] 注射剤 ・注射剤原材料の秤量作業 ・使用資材の洗浄・滅菌作業 ・各種製造設備のオペレーター業務（打錠機・コーティング機・カメラ検査機等） ・製造支援設備（製薬用水・空調）の日常点検　等 固形剤 ・篩過秤量：原料を準備する工程 ・製粒工程：錠剤の元粉や散顆粒債を製造する工程 ・打錠工程：粉を錠剤に製造する工程 ・糖衣工程：錠剤に膜を施す工程 ・選別工程：錠剤や散顆粒剤を検査（不良を排出）する工程 ■足利工場について： 足利工場では錠剤、散・顆粒剤、注射剤を製造しています。 2018年10月に注射剤新棟も稼働が始まり設備投資も積極的に行っています。敷地内に桜、メタセコイヤ、ゴーヤの緑のカーテンがあり、緑豊かな緑化工場となっています。 社員の9割が車通勤をしており工場周辺に住んでいます。 足利市は史跡足利学校や国宝 鑁阿寺(史跡足利氏宅跡)など歴史を感じる建造物と豊かな自然が共存するエリアです。 東京から電車で2時間ほどのため都会にも出やすい立地です。 ■当社の特徴： シミックCMOは「静岡工場」「富山工場」「足利工場」「西根工場」の4拠点体制で、製剤開発から治験薬製造、商用生産まで、あらゆる種類の医薬品のライフサイクルすべてのサービスを提供できるCDMOとして受託の幅を拡げました。 ■長く働きやすい環境： ・ケアリーブ制度：小学校就学中までの子供の病気療養や学校行事参加等の際に1時間単位で有給休暇を取得できます。 ・月の平均残業は20時間程度。ストレスチェックの実施徹底や肥満対策・食事指導・運動奨励なども会社として取り組んでおります。 変更の範囲：本文参照

【夜勤なし・正社員登用実績あり／緑化優良工場認定で緑あふれる就業環境】 医薬品工場の製造部門にて医薬品の検査・包装担当者（注射剤・固形剤など）をお任せします。製造ラインを流れてくるパッケージされた製品に破れや欠陥がないかを目視でチェック頂くお仕事です。 ■業務内容： 医薬品（固形剤・注射剤）の検査・包装に関わる業務をして頂きます。 ・製品の外観検査。 ・ライン作業（一部手作業有り）での包装作業。 ・包装材料の準備作業や搬送業務。 ・包装設備のオペレーター業務・設備メンテナンス業務 ※クリーンルーム内での作業です。 ※検査業務に従事するにあたり、教育と有資格者制度有ります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■勤務体系：シフト勤務の可能性があります。 シフト 07:30~16:15／11:15~20:00／14:30〜23:15(ごく一部の方のみ) ■配属先の特徴：足利工場は錠剤、散・顆粒剤、注射剤を取り扱う工場です。2018年10月に注射剤新棟も稼働が始まり設備投資も積極的に行っています。また桜、メタセコイヤ、ゴーヤ育成で緑のカーテンを作ったりなど、緑豊かな緑化工場です。 ■当社の特徴： 「静岡工場」「富山工場」「足利工場」「西根工場」の4拠点体制で、製剤開発から治験薬製造、商用生産まで、あらゆる種類の医薬品のライフサイクルすべてにサービスをご提供できるCDMOとして受託の幅を拡げました。 ■CDMOとは？：CDMO（Contract Development & Manufacturing Organization)とは「医薬品製造受託」を意味します。シミックCMOは製薬会社から依頼を受け、医薬品製造サービスを行う企業です。医薬品の製造は、その特性上厳しい基準をクリアする必要があり、多品種・小ロット化の進行、新薬開発競争の激化など、医薬品を取り巻く環境は激変しています。この状況に対応するため、製薬会社はアウトソーシングへのシフトを強めているのが現状です。そういったニーズに応えて、シミックCMOは製造受託だけではなく、製剤化研究〜治験薬製造〜工業化まで受託することができます。