＜新潟県上越市/転勤無し/土日祝休み/年間休日120日/管理職へのキャリアパスあり/経理として幅広く経験を積めます＞ ■採用背景： 今後の組織を見据えた際に、経理部門を担う人材を募集いたします。 ■仕事内容： ・グループ会社を含む仕分け伝票の作成 ・月次試算表作成 ・支払い処理 ・決算、申告事務 ・金融機関の対応（取引金融機関との交渉、全社的な資金繰りの対応） ・還元資料の作成（各事業所で必要とされる資料を作成） ■ご入社後の流れ： ご入社後はお任せできる範囲から経理業務に携わっていただきます。ゆくゆくは経理部門のマネジメントを行っていただくことを期待しております。 ■職務の特徴： 「自社製品の特徴」や「製品化までのプロセス」を知らずに全社の経理管理はできません。好調な会社業績を下支えしている経理部は「会社の事を隅から隅まで知って」こそ、現場の職員の頑張りを「利益」という形で表すことができます。その観点から、まず入社後は生産工場など現場での実習を受けていただき、経験と知識を付けた上で経理に配属となります。現場での実習を通じて「会社の主力商品」をよく理解した上で、経理分野での活躍を目指していただきます。 ■組織構成： 配属となる経理部は、部長（50代）、次長（40代）、他部員2名（女性）の計4名で構成されております。なお、次長は総務部業務も兼務しております。同じフロアに総務部もあり、意思疎通が図りやすい会社です。経理部門管理者の後継者育成が課題であり、管理職候補として入社後スキルを磨いていただきます。 ■働く環境： 完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日は120日でございます。残業時間は月平均10時間程度と、ワークライフバランスを充実させることが可能です。転勤も発生しないため、上越で長期に渡り就業することが可能です。 ■当社について： 当社のメイン事業は砂や砂利、砕石の採取・販売です。当事業は官公庁からも安定的にニーズを獲得している分野ですが、事業の多角化を進めることで財務的な安定性を実現しております。今後に関しては建設業界の働き方改善・従業員の定着という観点からも「休日日数の変更」「ITシステムによる業務効率化」を進めていく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務

【数年以内の部長昇格を想定したポジション／社内スタートアップ組織において、立ち上げ期の事業管理をお任せします／成長産業であるコンテンツIPビジネス】 ■ポジション概要： 出版・映像事業本部内のコーポレート組織にあたる事業推進部のマネージャークラスを募集します。将来の部長候補として、副部長またはグループ長の職位での採用を想定しています。 ■業務内容： 部長含め3〜4名のチームメンバーと一緒に以下の業務をご担当頂きます。 数年以内の部長昇格を想定したポジションです。 ◇予算関連 ・本部内の各事業部ごとの計画目標、年度予算の策定支援、数字とりまとめ ・月次ローリングフォーキャスト（業績予測）作成支援 ・実績集計、見込実績対比分析 ・各種入力集計フォーマット作成（googleスプレッドシート＆Tableau） ◇窓口＆事務局業務 ・コーポレート本部および監査法人からの問い合わせ対応、資料作成 ・本部内からの各種相談対応 ・基幹会議事務局 ・本部内イベント事務局 ◇経理 ・月末月初の締め業務（売上計上、費用計上、在庫管理） ・請求書提出クラウドへの入力（invox受取請求書） ・ステークホルダーへの配分報告書＆支払通知書の発行（invox発行請求書） ・請求書発行 ◇総務＆IT ・業務用システム導入 ・稟議体系整備、契約書整理 ・ハードウェア＆ソフトウェア棚卸 ・備品購入 ■ポジション魅力： ・成長産業であるコンテンツIPビジネスに関わることができます。 ・売上＆人数ともに急拡大中の出版・映像事業本部という社内スタートアップ組織において、立ち上げ期の事業管理をご経験頂けます。 ・その分まだ未整備な業務も多く、ご自身の裁量・才覚で取り組んで頂くことが可能です。

経理の日次業務をメインにご担当いただきます。 ■仕訳入力 ■請求書入力 ■入出金管理 ■振込対応 ■経費精算 ■その他庶務（一部、電話応対・来客対応も含む） 使用システム・ツール：勘定奉行クラウド、マネーフォワード、スラック、グーグル 部門構成：部長（50代半ば男性）→係長（40代男性）→募集ポジション おすすめポイント ■ミドル・エルダー活躍中！ ■経理の日次業務経験を活かせます！分からないことはしっかり教えていただける環境です ■最寄り駅から徒歩5分とアクセス便利！土日祝日休み＆残業ほぼナシでプライベートも充実◎ h251215-rr ____________ ※万が一不採用となった場合、再応募にて選考に進んで頂くことは原則できかねます。予めご了承ください。 ※弊社の複数の求人サイト、求人にてご応募いただいた場合でも選考のご案内は1求人のみからとなります。 本求人以外で気になる求人がございましたら選考にてご相談は可能ですので、メールにてお問い合わせいただき、複数のご応募はお控えください。

【スピード感ある環境で裁量もって活躍／DX化推進により売り上げ拡大中の急成長アパレル企業／年間休日120日】 ライフスタイル事業を根幹に、セレクトショップ「FREAK'S STORE」（フリークスストア）をなどファッション事業を中心に、卸売り事業、スタジオ運営、住宅事業、クリエイティブデザイン事業等多角的な経営を行っている当社する当社の経理担当の課長候補として以下の業務をお任せします。 ■業務内容： 当社および子会社を含むグループ全体の経理業務を統括していただきます。 具体的には以下の業務を想定しています。 ・月次・四半期・年次決算業務（単体・連結） ・税務申告業務 ・経理システムおよび周辺業務の改善・効率化推進 ・決算課組織マネジメント（課内の業務管理・部員育成・評価） ・他部署との調整や経営サポート業務 ・経営企画部と連携した会社業績資料の作成と分析 ※将来的な組織変更や事業展開に伴い、担当業務が変更となる場合があります ■募集背景： デイトナ・インターナショナルは、ファッション事業を中心に、卸売り事業、スタジオ運営、住宅事業、クリエイティブデザイン事業等多角的な経営を行っております。 「経営インフラ基盤」を整備・強化するため、周辺組織と連携し、専門的にご活躍いただける【経理部／決算課課長】を募集いたします。 ■組織構成： サービス本部は、人事総務部、経理部（※本件の募集部門）、財務・資金管理部部、経営企画部で構成されています。経理部門：部長1名、課長1名、スタッフ2名、派遣2名（一部の経費管理等の基礎的な業務は外部委託を活用） ■ブランドショップ：「FREAK'S STORE」（https://www.freaksstore.com/）の特徴： アメリカンライフスタイル好きな同社の提案するカジュアルスタイルを軸に、垣根を越えてワールドワイドな情報や価値観の中からフレキシブルにモノやコトをセレクト。 決して流行に追従するだけではなく生活体験者としての視点を大切にしながら、本当に快適で気持よく、新鮮なモノ・コトを速く、明確に、積極的に楽しみながら商品をご提供することで、お客さまのライフスタイルをサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／年休122日／残業20ｈ／発泡樹脂で国内トップクラスのシェアを誇るプラスチックメーカー／欧州・アジア・北米・南米で事業をグローバルに展開】 ■業務内容： 弊社経理部では、各事業部、工場、グループ会社ごとに担当を振り分けております。入社後は経理グループにて決算業務をお任せする予定です。 ■業務詳細： ご経験に合わせて下記いずれかの業務をお任せします。 ・月次・四半期・年次決算 ・法人税を中心とした税務業務 ・連結決算 ・開示業務（有価証券報告書・決算短信の作成） その他、監査法人対応などの業務もあります。 ■配属先について： 経理部は、部長以下、経理グループ（8名）、連結グループ（2名）で構成されています。経理グループにおいては、連結業務以外（単体決算〜税務〜開示資料作成等々）の業務を担当しており、適宜経理グループ内でJOBローテーションをしております。少数精鋭のチームであるため、経験できる幅が非常に広いことが特徴です。 ■教育体制： ご入社後業務に慣れて頂くまでは、先輩社員が1名つきフォローいただきながら業務を覚えて頂きます。部署内において誰にでも相談しあえる環境であるため、手厚いフォローを受けながら業務を遂行して頂くことが可能になります。 ■同社の魅力： ・同社の自動車用部品については、日系自動車メーカーだけではなく、現地子会社を通じて海外メーカーにも製品供給をしており世界シェアNO1となっています。グローバルサプライヤーとして確固たる地位を築いています。 ・発泡プラスチックや合成樹脂製品の製造・販売・輸出を行うプラスチックメーカーとして設立しました。現在は自動車用部材を主力に、欧州・アジア・北米・南米など海外にも事業を展開しています。 ・世界に先駆けてポリプロピレンの発泡に成功。初期段階から製造周りを特許で固めたため、他社追随を許さず、発泡樹脂で国内トップクラスの実績を誇っています。今後は世界トップシェアを目指して取り組んでまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆高齢化社会型人材サービスを展開／ニーズの高い医療・介護領域の派遣事業で堅調な業績推移◆ ＼こんな方にオススメ／ ・上場企業で経理スキルを着実に伸ばしたい方 ・決算〜連結決算、開示まで幅広く経験を積みたい方 ・チームの中で主体的に業務改善にも関わりたい方 ・社会貢献性の高い企業の成長をバックオフィスから支えたい方 ・将来は開示など上場企業ならではの業務に挑戦したい方 ■ポジション概要： ・ご入社いただく方には、ご経験に応じて日常経理〜決算業務まで幅広くお任せします。 ・上場企業での経験は不問のため、「これから上場企業での経理経験を積みたい」という方にとてもオススメのポジションです。 ・経験やスキルに応じて 開示業務などの上場企業特有の領域にも挑戦可能です。 ■業務内容： 以下スキル・ご経験に応じてできる業務からお任せいたします。 ・日常経理業務 ・四半期、年次、連結決算業務 ・経営陣への適切な月次・年次決算報告 ・予算・実績管理 ・税理士事務所の窓口業務 ・監査法人対応 ・開示業務　 ■組織構成： 経理部 ・経理部長：1名 ・リーダー　★募集ポジション★ ・メンバー2名（30代男性、20代女性） ・業務委託1名 ・アルバイト1名 ■働き方について： ・今回の増員やフロー整備が進むことで、将来的には月20時間程度への削減を見込んでいます。 ・基本は出社勤務となります。リモートワーク制度はありますが、体調不良時や家庭の事情など“やむを得ない場合”に限定的に利用できるレベルです。 ■当社について： ・当社は2009年に東京・大阪で設立された人材派遣会社です。現在は本社を世田谷に移し、全国31拠点を展開する大手人材サービス企業へと成長しています。 ・特に「高齢化社会」の課題に早期から取り組み、シニアワーク事業・シニアケア事業など、“人材不足×シニア活用”に注力する社会貢献性の高い企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： 創業100年以上の安定基盤を持つ、地場独立系段ボール一貫メーカーの当社で、経理業務を担当していただきます。 まずは簡単な補助業務からスタートし、徐々にスキルアップできる環境です。 電子化を積極的に進めており、インターネットバンキングや電子申告納税（e-Tax・L-Tax）など、最新の仕組みを活用した業務に携わることが出来るのと同時に、更なる経理DXへの取り組みにも一緒に参加いただく予定です。 将来的にはマネージャーへのキャリアアップが可能◎ 経理業務を統制し経営層への各種報告（資料作成）を行なえるような役割を期待します。 ＜具体的な業務＞ 　インターネットバンキングを使った入出金管理 　会計システムへの仕訳入力 　経費精算・支払業務 　電子納税（e-Tax・L-Tax）対応 　決算補助、原価管理など（経験に応じてステップアップ） 　その他庶務業務　など ■入社後の流れ： 先輩とのOJTを通して、まずは日々の支払業務から取組んで頂きます。 そこから今までのご経験に合わせて、月次の締め、決算、会計処理など、できる業務の幅を広げていただく予定です。 ■組織構成： 管理部は現在、本部長1名、部長1名、課長代理1名　他4名の計7名で構成。 うち経理実務担当は2名で３名体制へ増員計画。 ■応募資格 簿記2級・3級をお持ちの方歓迎 経理経験が浅くてもOK！補助業務からスタートできます 銀行にお勤め経歴ある方も歓迎（融資や利息対応の経験が活かせます） ■当社の魅力 ・創業100年以上の安定企業 × 最新の電子化対応 ・資格取得支援制度あり（学習費用・試験代を会社がサポート） ・平均残業10時間（12月〜2月は30分の労働時間短縮勤務を導入）／転勤なし／働きやすい環境 ・将来的に全社経理の中心としてキャリアアップ可能 ・住宅手当・家族手当等、各種手当充実。 ・平均勤続年数は20年以上。腰を据えて長く就業頂ける環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜歴史ある建設コンサルタント企業における総務・経理職／将来の幹部・責任者候補の募集／経理経験を活かし、上流工程にてスキルアップしたい方へ／福利厚生充実／完全週休二日制(土日祝)〜 ■担当業務： 当社における将来の管理部門責任者として、経理、労務、総務などの幅広い業務をご担当いただきます。経験や能力に応じて、下記の業務を担当頂きます。 【具体的な業務内容】 （1）財務経理(資金繰りの計画や管理、資金調達等の管理) （2）労務(勤怠管理、社会保険関係、福利厚生関係) （3）総務(社内行事の運営) ■働く環境: 年間休日は120日以上と充実しております。完全週休二日制(土日祝)であるため、仕事とプライベートの時間を分けたい方にはぴったりな求人となります。残業時間は月20時間程度です。 ■こんな方におすすめな求人です ・経理、総務の実務経験をお持ちであり、即戦力として年収アップを目指す方 ・建設業界でのご経験をお持ちであり、経理・総務ポジションにて専門性を高めたい方 ・基盤の安定した企業にて、ワークライフバランスを重視した働き方を目指す方 ■組織構成：5名 総務部：60代部長　50代課長　　＜メンバー＞30代男性　　20代女性2名 ■同社の特徴・魅力： （1）地質調査、道路、河川・上下水道などの土木設計から、まちづくり、環境、海外事業コンサルティングまで、幅広く業務を展開しています。1961年創業の総合建設コンサルタント企業です。道路や橋梁、ダム、トンネルといった分野の設計専門、または調査だけの”専業”建設コンサルタント会社がある中、当社は土木設計部門だけでなく、都市計画・公園設計・地質調査・地盤調査・測量・建築設計・環境調査・アセスメント部門をもち、広い分野を手掛けているため、社会資本整備の多岐にわたるニーズに総力を挙げて応えることができます。 （2）非常に風通しのよい社内であることが大きな魅力です。新卒内定数が増えたり、技術者採用を増やそうという方向に進んでいます。また現場に権限を持たせ業務効率化を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グループ全般の経理にチャレンジ！スキルアップ求人◎/定時17時・賞与有/医療法人紀陽会グループ〜 ■業務内容 堺市東区の総合病院、「田仲北野田病院」にて、経理業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・紀陽会G(医療法人・関連会社等)の経理全般 …主に、決算の対応をお任せしていきます。 ※年次決算や申告業務は税理士が対応しますので、決算資料の準備などを対応頂きます。 ・経営資料の作成、会社法関連事務 入職後は、まず日次・月次経理からお任せしていきます。 ■組織構成： 経理課：3名（男性2人、女性1人） 内訳：60代部長、50代課長、40代メンバークラス …今回の募集では、課長とメンバークラスの間を担えるような人材を募集しています。 ■はたらく魅力： ＜賞与・手当もしっかり付いてきます！＞ 昇給・賞与のほか、祝日手当などの各種手当が充実。安定した環境のもと、やりがいを感じながらお仕事に取り組めます！ ＜残業少なめ、しっかりプライベートと両立◎＞ 残業月10時間程度(閑散期はほぼ無し)、17時定時で仕事終わりもメリハリを付けながら就業が可能です。 ＜医療法人ならでは。地域医療に貢献！＞ 地域医療を担う総合病院の経理全般をお任せするため、経営面から医療への貢献性をもって働けます！ ■当院(田仲北野田病院)の特徴： 当院は堺市の東部にあり、田園都市型のまさに診療に最もふさわしい環境のなかにあります。 一般病床100床・透析ベッド80台を有し、腎不全患者様が必要とするほとんどすべての関連診療を行っています。 また、「医療法人紀陽会」グループは当院の他に、大阪府下の6つの透析クリニックと兵庫県下の6つの医療・介護施設を運営しています。 これら施設のかなめに当院があり、透析患者様に必要な医療を提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業110年という歴史があり、地域の信頼を得ながら運営してきた企業です。お客様からのご要望に対して迅速な対応を積み重ね、大きい工事案件もお任せいただけるなど信頼を勝ち取っています。地域に貢献したいという方にとっては最適なお仕事内容・環境となっております〜　 ■業務内容： 地域密着で土木・建築業を行う当社にて、経理業務をお任せいたします。 入社後は当社の経理実務を覚えていただきながら、部署のマネジメント、代表のサポートなどをお任せし、将来的には経理部長として、会社の経営企画にも携わっていただくことを期待しています。 部署としては総務経理部となるため、総務関連業務も一部ございます。 ◎経理業務： ・給与計算、支払業務 ・原価計算、月次決算業務（決算書は税理士にお任せしているため、必要データのとりまとめ） ・請求書整理 ・データのチェック 〜将来的にお任せしたい業務〜 ・税理士や金融機関との折衝 ・代表へ経理財務の面での助言、相談 ◎総務業務： ・労務管理 ・社会保険等各種書類作成 ・備品、消耗品管理 ■組織構成： 3名（女性／20代〜40代） ■会社の特徴： <創業110年を超える安定性> 大正元年に創業して以来、地域のインフラを支える存在として113年を迎える当社。迅速で安全安心な対応により、大きな工事も受託するなど地域からの信頼を得て参りました。 <風通しの良い職場> 社員がいきいきと働ける環境づくりのため、社員間のコミュニケーションを大事にしています。 月1回社員で集まって改善提案を行ったり、日々のコミュニケーションで個人の声を大切に吸い上げるなど、話やすい雰囲気づくりを行っています。 <地域密着> 公共事業が多く、御前崎市・菊川市の社会基盤の整備に貢献して参りました。工事を通してだけでなく、地域の高校生に向けたインターンシップを行ったり、消防団協力事業所として活動するなど、地域活動にも積極的に参加しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ワークライフバランスを整えて働く／経理の日次業務全般をお任せ！／転勤なし／完全週休2日制／前年売上150憶円で安定性◎〜 ■業務内容： 今回のポジションでは、経理業務をメインにお任せします。 ＜具体的には＞ 1.日常経理業務 ・仕訳入力 ・売掛金・買掛金管理 ・振込入金対応 ・経費精算 2.決算に関わる業務 ・資料作成・手配 ・会計事務所と連携して決算の取りまとめ ■組織構成： 当社の経理部門には現在4名のメンバーが在籍しており、自社およびグループ会社の経理業務を分担しています。 ※部門メンバー構成 ・部長　50代男性 ・課長　40代女性 ・主任　40代男性 ・メンバー　40代女性 ■入社後の流れ： 入社後はまず、現行の業務フローや使用するシステムについての研修を受けていただきます。 その後、先輩社員がOJTで日常経理業務を指導し、徐々に決算業務や他の関連業務に取り組んでいただきます。 外部機関との連携や相談も行いながら、安心して業務を進めることができます。 ■当社・当求人の魅力： ◎ 安定した経営基盤：当社は不動産投資ビジネスを展開し、顧客フォローを重視した結果、紹介案件も多く、堅調に業績を伸ばしています。不動産管理から売買、リフォームまで一貫して対応しているため、景気に左右されにくい安定した環境です。 ◎ 働きやすい環境：年間休日120日、完全週休2日制（土日祝休み）で、残業時間も月10時間以内。ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ◎ キャリアアップの機会：少数精鋭の組織で一人ひとりが裁量を持ちながら働いており、自社からグループ会社までマルチに対応することで、キャリアの幅が広がります。スキルや志向性に応じて様々な業務にチャレンジできる環境です。 ◎ フラットな職場環境：職場はフラットでメリハリを持って働ける環境です。正確性を重視し、スピードよりも丁寧な対応を評価します。 変更の範囲：会社の定める業務

【エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ／年休122日、完全週休２日】 ■業務内容： NTT本部やサービスイノベーション部等、事業部等における以下の経理・財務業務全般をご担当いただきます。 （1）決算 ・月次・四半期決算の実施 ・経理システムへの仕訳入力、資産・契約管理 ・内部監査・外部監査対応 ・事業部内の経理処理に関する指導・助言　等 （2）事業計画策定・管理 ・事業計画の策定・管理、各種KPI管理 ・月次決算の集計・分析、事業部長/本社への報告　等 （3）その他 ・以上の業務に付帯する庶務業務　等 ■魅力： ・NTTファシリティーズは、130年以上にわたり、通信を守るという使命を担ってきました。培った技術力で常にさまざまな社会課題の解決に向けたチャレンジを続ける中、私たちは財務面から会社を支えるため、経理・財務情報を早く、正確に、付加価値をもった情報として提供し、事業計画目標の達成、さらには健全で持続的な成長に貢献しています。 ・チャレンジを後押しするスキルアップの支援が充実し、安心して経理・財務スキルを磨くことができます。 ■当社の特徴： ・エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業：当社は「企画／コンサルティング」「設計」「構築」「保守／維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが当社の強みです。 ・充実の福利厚生／安定した事業基盤が魅力のNTTグループ：総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるNTTグループの一員であり、9500棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。充実の福利厚生、年次有給取得17.6日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております。 変更の範囲：経理・財務分野内での業務変更あり

■職務内容： 精密機械加工から機械設計・組立、表面処理技術の開発・提供に至るまで、一貫したモノづくり体制を持つ総合技術企業の当社にて、経理財務職をお任せいたします。 ■職務詳細： ・経理部門の管理職候補として、日次・月次の経理業務から労務関連業務まで幅広く担当いただきます。 ・将来的には経理部門の責任者として活躍いただける重要なポジションです。 ・業績管理 ・予算管理 ・資金繰り管理 ・在庫管理等 ■組織構成： ・本社の管理部門系は財務経理部／人事総務部／事業統括本部で組織されています。 ・配属先の財務経理部は5名、部長（61歳男性）と女性の事務アシスタントの方が4名在籍しています。 ■会社・求人の魅力： ・豊に実る未来のために。日本のものづくり産業を支える会社です。 ・当社の製造業としての強みは、「設計から組立までの一貫生産体制」と、「環境対応型で高機能な独自技術である表面処理技術「ERINR」の開発力」です。これらの強みを活かし、少量多品種から大量生産まで幅広く対応し、高品質で環境に配慮した製品を供給しています。 ・完全クロムフリー表面処理の開発、グリーン水素を製造し温浴施設で活用する事業など、新分野へ積極的に挑戦 ・さらに、木質バイオマス燃料を使用するペレットストーブ「ペレスター」の開発・販売を通じて、持続可能な暮らしの提案にも取り組んでおり、製造業の枠を超えた多角的な事業展開を行っています。 ・1時間単位で有給取得可能！お子様のお迎えや通院などちょっとした予定にも活用できます。 ・有給休暇（平均取得日数10.7日）有給消化率7割以上／1時間単位で取得可能※5日以上の連続休暇も取得可能 ・産前／産後休暇・育児休暇（取得・復帰実績あり）・介護休暇制度あり ・資格取得支援・オンライン教育導入など教育制度を充実させており、最新の知識やスキルを効果的に獲得できます 変更の範囲：会社の定める業務

アオキスーパー本部において経理業務全般をお任せしていきます。売掛・買掛業務、仕訳、月次・年次決算までの一連の経理業務に携わって頂きます。将来の幹部候補の採用です。 ■採用背景 経理部の組織強化と将来の経理部役職者育成の為 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 主に決算業務を中心に担っていただきます。連結決算/決算短信/四半期報告書/税務申告の作成業務もございます。これまでご経験のある方には、ご経験・スキルに応じて業務をお任せしていきます。 経理システムはオービックを使用しております。 ■配属先情報 【経理部】部長1名 / メンバー7名 / パート10名 ■アオキスーパーについて 愛知県西部を中心に、50店舗のスーパーマーケットと1店舗のガーデニング専門店を運営。地域密着型のスーパーとして、住宅地に店舗を展開。発注から値付け至るまで店舗に決定権を委託し、地域ごとのニーズに合わせた店舗運営をしています。 当社が大事にしているのは、”地域NO. 1になること”です。会社の売り上げや規模を他社と競うのではなく、一店舗一店舗がそれぞれお客様から一番支持されていること。地域1番の店舗であることが何より大切だと考えています。 ■社風について アオキスーパーは自らを一言で言うと、”スーパーポジティブ・スーパー”です。その理由は社風にあります。良いと思ったことは、とにかくトライ！やってみる！そんな雰囲気づくりを意識しています。 もちろん、失敗することもあるかと思いますが、それでも大丈夫。その失敗は次へのトライの材料になる。そう考えているからです。 ■働く環境 非常に居心地が良く、風通しの良い社風です。業務においても個人の裁量の範囲が広くキャリアの広がりも可能。特に、本件募集においては、将来の幹部候補となるため、裁量の中でこれまでの業務経験を活かした仕事を期待します。 変更の範囲：本文参照

◇プライム上場／会計事務所出身の方歓迎／完全週休二日／残業15H程度／福利厚生◎退職金制度あり◎／40代〜50代活躍中／創業70年以上の老舗エレクトロニクス商社◇ ■業務内容 経理部門のマネージャーとして、経理業務全体のマネジメントおよび実務統括を担っていただきます。 ・経理業務全体のマネジメント、業務設計、進捗管理 ・月次、年次、連結決算業務の統括 ・税務対応、監査対応 ・部下の指導、育成、チームビルディング ※決算実務に加え、経理部門全体を俯瞰したマネジメントを期待するポジションです。 ■組織構成について 部長1名・マネージャー1名・主任1名・事務スタッフ１名が所属しております。 将来的に経理部の管理職を目指していただきたいポジションです。 ■仕事の魅力 ・経理のスペシャリストとしてのスキルが身につきます。 ・数字を集計するだけではなく、経営成績、財政状態についての説明能力が習得できます。 ・営業部門等からの相談対応を通してコンサルティング能力が向上します。 ■社風 ・経験年数問わずチャレンジでき、一人一人の意見と自律性を尊重する社風 ・自己成長を支援する取り組みに積極的な環境であり、意欲的な社員が多く在籍 ■教育制度（自己成長支援の制度多数あり） 専門知識およびビジネススキル等を習得する研修を多数用意しています。外部講師による階層別ビジネススキル研修（全職種共通）の他、技術セミナーやeラーニングの受講機会の提供、資格取得対策講座、資格取得時の奨励金支給等、入社後も自己成長が実現できる環境です。 ■当社について 当社は、テクノロジーの新しい可能性を探究し、人々の豊かな暮らしと社会の発展に貢献することをミッションとしています。 特徴としては、「半導体商社としてのデバイス事業」、「ICTソリューションプロバイダーとしてのソリューション事業」 の2つの事業を有しており、それぞれの事業体ごとに特徴が異なりますが、 いずれの事業も、コンサルテーション能力を持ち合わせた高い営業力と最先端の技術サポート力を発揮し社会に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜伊藤忠グループの安定基盤／住宅系REITでトップクラス規模／上場レベルの決算業務／働きやすさ◎〜〜 ■業務概要： 入社後は主に投資法人の経理業務全般を担当いただきます。少人数のチームで、分担しつつ、必要な経験を積み、将来的には当社の経理業務へ活躍の幅を広げていただきます。 経理部は、受託投資法人（J-REIT、私募REIT）および私募ファンド、当社（運用会社）の経理・決算・税務に関する業務を担当しています。上場REITから私募REIT、私募ファンドと幅広いヴィークルに関わり、会計や税務の専門性を高められるポジションです。 ■業務詳細： （1）各種仕訳業務 （2）決算業務（月次決算対応、期次決算対応） （3）税理士法人や会計事務所との連携（税務対応、会計監査対応） （4）開示資料作成（決算にあわせて決算短信、有価証券報告書等） （5）増資に関わる会計資料作成 （6）固定資産台帳の作成及び管理 （7）税務申告業務 （8）上記に付随する関係業務 これらを通じて、REITおよび不動産関連の会計処理や税務に関する知識、不動産ファンドビジネスに関する幅広い知識を習得いただけます。 ■入社後について 入社後はOJTのもと、主に投資法人の経理業務全般を担当いただきます。 お持ちのスキルを考慮のうえ、当初は各種仕訳業務と月次決算業務からご対応いただきます。 各プロジェクトは2〜3名の少人数のチームで分担し、必要な経験を積みながら、将来的には当社および他ヴィークルの経理業務へ活躍の幅を広げていただきます。 ■組織構成： 本部長兼部長1名（50代／男性）課長職1名（40後半／男性） メンバークラス6名（20代半ば〜30代半ば／男性2名、女性4名） ■当社の魅力： 伊藤忠商事グループの安定基盤の上、住宅特化型J-REITとして日本最大級の資産規模を誇ります。住宅以外の用途の不動産ファンドの運用（物流施設他）もあり、安定性と成長性を両方兼ね備えていることが当社の一番の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆東証プライム上場／ストック収益4割＆ホールディングス体制による強固な財務基盤◆◇ ■業務内容： 会計業務を中心に当社商流や経理処理を理解していただき、ご経験・スキルに応じて以下業務をお任せします。 ◎月次決算（単体・連結⇒B／S、P／L）＞報告としてはP／L中心 ◎四半期、年次決算（単体・連結）＞各種財務諸表作成、開示業務 ◎支払・精算業務（アウトソース先の管理） ◎業務標準化（システム化、アウトソース、内部管理体制強化等） ◎M&A（財務・税務DD、PMI） ※請求〜債権管理業務は、当部署ではなく別部門が行っております ■入社後の流れ： 入社後：ご経験に応じて、まずは月次決算業務からお任せします。 単体・連結決算、開示業務、体制整備、業務標準化・税務・M&A・マネジメントなど、スキルや適性に応じて幅広くご担当いただきます。 ■キャリアパス： 入社後はまず、ホールディングスおよびグループ各社の月次決算主担当としてご活躍いただきます。同時に、経理業務のホールディングスへの集約・移管プロジェクトをリードし、グループ全体の経理体制強化に貢献していただきたいと考えています。 ■組織構成： 部長1名、マネージャー2名、メンバー3名（内1名は産休中）※男性3名：女性3名 ■当ポジションの魅力： ・東証プライム上場企業（連結）の経理業務に幅広く携わることができます。 ・ 財務経理部内のジョブローテーションにより、経理・財務・税務・M&A・開示・マネジメントと多様なキャリアパスを描くことが可能です。 ■安定した経営基盤： 27,000社の中小企業を中心とした顧客のITインフラを支えている当社ですが、更なる社会貢献を目指すべく国内新拠点を拡充しています。コンスタントなフロー収益に加え、ストック収入割合を高めており、社員一丸となって営業利益率の向上に努めています。 IT・通信企業としての目線で社内外業務のDX化も推進。今後も生産性を上げながらプライム上場企業グループ会社としての更なる安定した経営基盤を作り上げてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜管理職を目指したい方必見！働きやすい環境◎完全週休二日制（土日祝）〜 ■業務内容： 経営管理部門において、まずは経理業務全般を担っていただき、その後課長（シニアマネージャー）としてご活躍いただきたいです。 経理経験を活かしながら業務効率化やDX化に取り組み、会社全体の成長を支えるポジションです。 外部パートナーとの連携や仕組みづくりに挑戦し、やりがいのある環境でキャリアを築いてみませんか？ ■具体的には： 以下の業務の中から、これまでの経験やスキルに応じてご担当いただきます。 ・伝票処理 ・請求書、領収書の管理作成 ・売掛管理、消込処理 ・経費の仕訳、精算 ・外部委託業者との協働、各帳票の作成、管理、支払い、契約等 ※業務に慣れてから、マネジメントも将来的にお任せしたいです。 ■組織構成： 経営管理部長1名、経理メンバー2名、予実管理会計メンバー1名、店舗経理を担当するメンバー4名 幅広い年齢層（20代〜50代）でチーム連携しながら業務を進めていただきます。 女性メンバーが多い職場環境で、チームワークを重視した働き方が可能です。 ■ポジションの魅力： ・外資系大手投資ファンドや大手監査法人、ホテル経営専門コンサルタントとの連携を通じ、経理業務だけでなく、組織構築や仕組み作りにも積極的に関わることができる環境です！ ・働きやすい環境で、完全週休二日制（土日祝）、年間休日122日で有休も取りやすく、プライベートも充実させることができます！ ■当社の再建と成長戦略： ・当社は、世界的なホテルチェーン「マリオットインターナショナル」のフランチャイズとして、「Four Points Flex by Sheraton」のリブランディングを進行中です。 ・全国13か所のホテルを改装し、2024年後半には3600室超の客室を持つ宿泊特化型ホテルとしてオープン予定です。 ・このダイナミックな再建計画に合わせて、経理部門も大幅に体制を強化し、成長戦略を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2022年3月に東証マザーズ市場（現 東証グロース市場）へ上場し、現在サービスや顧客を拡大するフェーズ〜 データを活用して企業の業務課題を解決する当社にて、経理財務マネージャーを募集します。 ■業務概要・募集背景： 当社は「あらゆる判断を、Data-Informedに。」をパーパスに掲げております。大手クライアント企業様と中長期支援の契約を締結しサービスを提供しつつ、サービス規模を拡大しているフェーズとなり、2022年3月に東証マザーズ市場（現 東証グロース市場）へ上場いたしました。 上場を機に更なる成長をとげるため事業拡大を進めておりますが、グループ全体の連結決算と開示をリードし、子会社を含む数字の正確性・スピードを持ちながら、本社機能として経理財務体制を強化いただける経理マネージャーを募集します。 ■業務内容： 親会社の経理財務部門の連結決算において、リーダーシップを発揮しながら連結決算及び開示資料作成業務のマネジメントを担っていただきます。 【具体的には】 ◇親会社の月次及び四半期、年度決算業務 ◇親会社の資金繰り、与信管理を始めとする財務管理業務 ◇親会社の予実／計数管理 ◇連結決算業務 ◇決算短信及び有価証券報告書の経理の状況の作成 ◇監査法人対応、会計論点の整理・折衝対応 ◇工数管理を含むチームメンバーの評価・育成・マネジメント ※担当いただく業務については、ご志向や適性・保有スキル・ご経験を踏まえ、また上長との定期的な面談の機会を経て、柔軟に調整・相談しながら決めていきます。 ■業務の魅力・面白さ： ◇成長途上の会社のため、成長フェーズにおける様々な課題に取り組むことができます。 ◇将来的に連結統括担当として、子会社を含むグループ全体の経理を把握できる経験を得られます。 ◇社内外の多彩なプロフェッショナルと関わり続けるため、自身のスキルアップや向上が見込めます。 ■組織構成： 部長＞★＞マネージャー＞アシスタントマネージャー＞パートの4名体制です。 本求人は、マネージャー同格もしくは★のポジションを募集しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜KNT-CTホールディングス100％子会社／会員情報誌「旅の友」・テーマ型旅行」を豊富に展開／今までの経験を活かし、経理専門職ポジションでキャリアアップができる環境／土日祝休み／リモート勤務可能／福利厚生充実◎〜 ■職務概要： 経理部経理課のリーダー（リーダー候補）ポジションを募集いたします。 経理部担当部課長指示のもと、ご自身の知見に基づき担当された業務を月次・四半期ベースで処理実施される方、大歓迎です！ ■業務内容： ・単独決算（月次・四半期・年度）の実務処理　 ・自身担当業務の監査法人対応　 ・管財業務（固定資産計上管理業務・償却資産税申告作成業務 補助含む） ・税務申告（法人税・消費税など）作成業務（補助含む） ■組織体制： 担当部長(経理課長兼務)、チーフリーダー2名、リーダー3名、経理専門職2名、スタッフ4名（※派遣社員を含む）の計12名の組織です。 ＼★働き方の自由度高く、働きやすさバツグン★／ ◎土日祝休みの完全週休2日制 ◎社員の柔軟な働き方を支援するため、在宅勤務やフレックス勤務、最寄りの営業所での勤務や外部サテライトオフィスサービスを利用したサテライト勤務が可能な制度あり働き方の自由度が高いのが特徴です。 ◎女性の育児支援制度（産休育休、時短勤務など）も充実し、男性の育休取得にも力を入れています。また、会社全体で健康経営に向けた環境整備に取組み「健康優良企業　銀の認定」を取得しました。今後も健康づくりのための環境を整え、社員やその家族の健康増進に取り組んでいきます。 ■当社について： 当社は主に中高年層をターゲットとしたテーマ性の高い旅行商品と、ダイレクトマーケティングを主軸とした販売手法が特徴です。また、旅行事業以外にもカルチャーセンターの運営や情報提供、保険代理業など幅広い事業を展開し、旅行を起点とした顧客との長期的な関係構築を重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜早期キャリアアップ／年次決算や税務申告まで経験可／昨対比135％で成長中／年休123日 自社ブランドマンション「RELUXIA」シリーズを手掛ける不動産デベロッパーである当社にて、経理業務をお任せします。賃貸管理業を行っている子会社の経理処理も同部署で行っており、豊富な経験値を得られます。 ご本人の経験や能力に応じて、下記業務をお任せします。 社歴に関係なく、実力主義での昇格としているため、本人の能力や実績次第で早期のキャリアップが可能です！ 【業務詳細】 ■現預金出納帳の入力　 ■日次仕訳の会計入力　 ■不動産売買または賃貸管理業に関する売上・原価の会計入力　 ■月次決算処理　 ■年次決算処理の補助　 ■会計監査・税務調査対応　 ■税法等の改正対応　 ■課員マネジメント 【配属組織】 経理財務部：4名が在籍(部長1名、課長1名、主任1名、メンバー1名) 【当社の魅力】 2013年の設立以来、継続的に成長中。今期売上目標は300億円。月末月初の繁忙期を除き、残業がないメリハリのつけた働き方ができます。 また、成長過程の企業であるがゆえ、幅広い業務経験を得ることができ、本人の能力や成果に合わせた早期のキャリアアップが可能な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇実務経験浅くてOK！資格を活かして働きたい方歓迎です／残業月5h・年休125日でワークライフバランス◎／1時間ごとの有給取得も可能◇◆ ■当社にて経理アシスタント業務を中心にバックオフィス業務全般をお任せします。 経理業務：総務労務業務＝７：３ ■主な業務内容 〈経理〉 ・給与計算、振込業務 ・経費仕訳、会計ソフト入力 ・税関連の管理 ・請求管理 ・税理士のサポート業務（年末調整、年度決算） ・電話対応 〈総務・労務〉 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社内イベントの運営（帰社日（年3回）、忘年会） 入社してからすぐにすべての業務をお任せするわけないので安心してください◎ まずは日常的な業務などからスタートし、少しずつステップアップしてもらいます！ ≪スキルや希望に応じて、下記業務についてもお任せします！≫ ・所得税、住民税などの計算・支払い業務 ・預金管理（売上・仕入取引の記録、管理） ・入退社手続き ・就業規則作成、管理 ・社会保険、労働保険手続き など ■組織構成：20代〜30代中心 部長、リーダー１名、サブリーダー２名（人事１名） ■当社の特徴： 当社の社長は、ヒューレット・パッカード社にて勤務後、同社での同僚と共に当社を立ち上げました。外資出身ということもあり創業当初から社員の働きやすさを重視し経営を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社の経理部の課長または次長候補として、経理業務の取りまとめをお願いします。 また、経理部門のDX化推進（経費精算システムの導入など）もご担当いただきます。 【変更の範囲：】当社事業の範囲内 ■組織構成： 部長（50代男性）課長（30代男性）メンバー（20代男性1名、20〜30代女性4名） ■当社について あらゆる業界のお客様のニーズに合わせて、リネンやユニフォームなどを管理し、クリーニングだけでなく、回収から配送までをトータルサポートするリネンサプライヤーで、日本全国に拠点、工場を展開しています。 ホテルのシーツなどのホテルリネンをはじめ、ユニフォームや産業用リネンなども取り扱っております。誰もが知っている有名ホテルやテーマパークなどにも、同社のリネンが使われております。リネン業界では高いシェア率・知名度を誇っています。 ■事業の強み （1）在庫管理における労力の低減やデータ管理、職場の衛生管理合理化を可能にする独自システムを保有。全国各拠店を網羅したサービス体制のもと高度な衛生基準を維持した品質の商品が提供できます。 （2）NPS（新生産方式）という生産管理手法を用い、リネン工場の生産管理、生産ラインのマネジメントをしています。 変更の範囲：本文参照

〜安定性◎業界トップ4の1社／売上右肩上がり伸張の安心感／働き方◎年休124日・土日休・残業平均10〜15h・転勤なし〜 ■業務概要 ・伝票起票、月次処理 ・営業所経理サポート ・決算書類作成補助　 ・売掛金/買掛金管理 ・手形管理 ・支払業務 ・為替管理　他 会計システム：OBIC ■配属 経理部6名(部長、課長、課長代理、主任2名、スタッフ2名) ※当社の管理部門は「経理部、総務部」の2部構成で運営しております。 ■当社の魅力 ・部署内では協力して業務をこなす体制をとっており、困ったことがあった際は皆で助けあう風土が根付いています。 ・残業時間も少なくコントロールすることも可能、有給消化率も高く、長く安定的に働ける環境です。 ・育休、産休の取得実績が多数ございます。 ■当社概略： 当社は1950年に創業した歴史ある専門商社です。主に建設機器の足回り部品に特化した事業を展開しており、同分野において500億円規模の市場の中で、当社は約120億円の売上高を誇っています。当社の製品は、多くの公益性の高い事業に使用される建設機械に導入されており、その結果、業績は安定的に成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2021年で創業150周年/有休取得率60%超/年休130日/平均勤続年数18.8年/離職率3%以下/ノー残業Day等〜 ■業務内容 適性と経験に合わせて経理もしくは財務のいずれかをお任せします。将来的に管理職としての活躍いただくために幅広い知識を習得いただき、ゆくゆくはマネジメント業務にもチャレンジいただくことを期待しています。 ■業務詳細 決算業務並びに財務諸表作成業務 業績予想管理 資金管理業務 税務申告 税務調査対応 会計監査対応 税務リスク評価　等 ■配属先組織 経理部長（50代）、経理課長（40代）、男性3名（20〜30代）、女性3名（20〜50代）※今回は主任クラスでの採用を予定しております。 ■当社の特徴： （1）まじめにまっすぐ鴻池組…「チームKONOIKE」を掲げ、当社と協力会社が一体となった体制で質の高い施工を実現し、お客様からの高い信頼を積み上げています。 （2）盤石な経営基盤：業界の未来を見据えて2015年より積水ハウスグループの一員となりました。2021年に創業150周年を迎える安定した経営基盤の中で、とことん質の高い施工に向き合える環境です。 （3）中途入社者の声：あたたかい人が多く、上司からも積極的にコミュニケーションをとってもらえ、雑談ができる間柄です。 変更の範囲：会社の定める業務