【三軒茶屋】経理リーダー候補◆東証グロース上場/「高齢社会特化型」の人材派遣サービスで120%成長◎株式会社キャリア
情報提供元
募集
仕事内容
◆高齢化社会型人材サービスを展開/ニーズの高い医療・介護領域の派遣事業で堅調な業績推移◆ \こんな方にオススメ/ ・上場企業で経理スキルを着実に伸ばしたい方 ・決算〜連結決算、開示まで幅広く経験を積みたい方 ・チームの中で主体的に業務改善にも関わりたい方 ・社会貢献性の高い企業の成長をバックオフィスから支えたい方 ・将来は開示など上場企業ならではの業務に挑戦したい方 ■ポジション概要: ・ご入社いただく方には、ご経験に応じて日常経理〜決算業務まで幅広くお任せします。 ・上場企業での経験は不問のため、「これから上場企業での経理経験を積みたい」という方にとてもオススメのポジションです。 ・経験やスキルに応じて 開示業務などの上場企業特有の領域にも挑戦可能です。 ■業務内容: 以下スキル・ご経験に応じてできる業務からお任せいたします。 ・日常経理業務 ・四半期、年次、連結決算業務 ・経営陣への適切な月次・年次決算報告 ・予算・実績管理 ・税理士事務所の窓口業務 ・監査法人対応 ・開示業務 ■組織構成: 経理部 ・経理部長:1名 ・リーダー ★募集ポジション★ ・メンバー2名(30代男性、20代女性) ・業務委託1名 ・アルバイト1名 ■働き方について: ・今回の増員やフロー整備が進むことで、将来的には月20時間程度への削減を見込んでいます。 ・基本は出社勤務となります。リモートワーク制度はありますが、体調不良時や家庭の事情など“やむを得ない場合”に限定的に利用できるレベルです。 ■当社について: ・当社は2009年に東京・大阪で設立された人材派遣会社です。現在は本社を世田谷に移し、全国31拠点を展開する大手人材サービス企業へと成長しています。 ・特に「高齢化社会」の課題に早期から取り組み、シニアワーク事業・シニアケア事業など、“人材不足×シニア活用”に注力する社会貢献性の高い企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都世田谷区太子堂4-1-1 キャロットタワー14F 勤務地最寄駅:各線/三軒茶屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):337,552円〜472,573円 固定残業手当/月:79,114円〜110,760円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,666円〜583,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご年収についてはスキル・ご経験に応じて決定します。 ■昇給・賞与:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業平均:30時間程度/月
休日
月9休制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 月9日休み ※土日祝に取得しています ※祝日も休めるようにリフレッシュ休暇制度があります。 年末年始、慶弔休暇、夏季休暇、有給休暇、誕生日休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 寮社宅:社宅制度(※適用には条件あり) 社会保険:社会保険完備 <定年> 70歳 再雇用あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・教育研修制度(新入社員・派遣法) ・資格取得支援制度 <その他補足> ・従業員持ち株制度 ・会社携帯貸与(外勤のみ) ・慶弔見舞金制度 ・社宅制度(※適用には条件あり) ・サークル活動支援制度 ・リロクラブ(プラチナ)加入
選考について
対象となる方
■必須条件: ・年次決算のご経験
会社概要
会社名
株式会社キャリア
所在地
北海道札幌市北区北7条西6丁目 SKビル4F キャロットタワー14F
代表者役職
代表取締役
代表者
阿部 永
事業内容
コールセンター事業 パートナー事業 法人事業 オフィスコンサルティング事業 通信事業
従業員数
111名
資本金
3000万円
売上高
2022年度/10億円 2023年度/12億円
平均年齢
30歳
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