〜経理から始めて、ゆくゆくは管理部のリーダーを目指せる！／土日祝休み！／年間休日120日／中部圏トップシェアの会社〜 社員インタビューはこちら：http://santomi.jp/recruit-new/interview/ ■採用背景 当社は中部におけるエクステリアの市場シェアの26％を当社が占めており、中部・北陸エリアにおけるトップシェアを誇ります。 今後、市場におけるシェア35％を目指しており、シェア拡大に合わせて、 経理部門での人員を募集いたします。 ＜具体的な業務＞ 経理業務（財務会計・税務・事業計画）のポジションリーダーからスタートいただき、ゆくゆくは管理部門のマネージャー補として、総務・庶務・人事・ITなど複数部門の管理者として活躍いただきます。 〇経費精算、支払業務 〇月次決算、決算諸表の作成 〇税務申告　法人税及び法人地方税、消費税 〇社内行事、スケジュール管理 〇管財、備品のマネジメント ■組織構成： 管理部は18名、経理部門は4名で業務を行っております。 若手社員が多く、公認会計士の社員もいるため、業務はキャッチアップしやすい環境です。 ■キャリアアップ： 入社後は、ご経験に合わせて少しずつ業務をお任せします。 もちろん、経理業務でステップアップいただくことも可能です。 経理作業から始めていただき、将来的には、総務などの間接部門を幅広くお任せするスタッフポジションです。 管理部門の中で幅広く、業務をお任せし、将来的に、課長、部長とステップアップいただくことを目指していただきます。 ■ポジションの魅力： エクステリア総合商社として更なる成長のための採用になります。 仕事の裁量が大きく、成長実感を持ちながら仕事に取り組んでいただけます。 ■当社について： 当社は、創業から50年以上に歴史を持つ、LIXILの一次代理店であるエクステリアの専門商社です。全国トップクラスの売上を達成。圧倒的シェアを誇ります。豊富な商品情報、アイテム数、広いエリアをカバーする独自のネットワークと物流システムを武器に、エリア大手のエクステリア専門商社として事業を拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜KNT-CTホールディングス100％子会社／会員情報誌「旅の友」・テーマ型旅行」を豊富に展開／今までの経験を活かし、経理専門職ポジションでキャリアアップができる環境／土日祝休み／リモート勤務可能／福利厚生充実◎〜 ■職務概要： 経理部経理課のリーダー（リーダー候補）ポジションを募集いたします。 経理部担当部課長指示のもと、ご自身の知見に基づき担当された業務を月次・四半期ベースで処理実施される方、大歓迎です！ ■業務内容： ・単独決算（月次・四半期・年度）の実務処理　 ・自身担当業務の監査法人対応　 ・管財業務（固定資産計上管理業務・償却資産税申告作成業務 補助含む） ・税務申告（法人税・消費税など）作成業務（補助含む） ■組織体制： 担当部長(経理課長兼務)、チーフリーダー2名、リーダー3名、経理専門職2名、スタッフ4名（※派遣社員を含む）の計12名の組織です。 ＼★働き方の自由度高く、働きやすさバツグン★／ ◎土日祝休みの完全週休2日制 ◎社員の柔軟な働き方を支援するため、在宅勤務やフレックス勤務、最寄りの営業所での勤務や外部サテライトオフィスサービスを利用したサテライト勤務が可能な制度あり働き方の自由度が高いのが特徴です。 ◎女性の育児支援制度（産休育休、時短勤務など）も充実し、男性の育休取得にも力を入れています。また、会社全体で健康経営に向けた環境整備に取組み「健康優良企業　銀の認定」を取得しました。今後も健康づくりのための環境を整え、社員やその家族の健康増進に取り組んでいきます。 ■当社について： 当社は主に中高年層をターゲットとしたテーマ性の高い旅行商品と、ダイレクトマーケティングを主軸とした販売手法が特徴です。また、旅行事業以外にもカルチャーセンターの運営や情報提供、保険代理業など幅広い事業を展開し、旅行を起点とした顧客との長期的な関係構築を重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆東証プライム上場／ストック収益4割＆ホールディングス体制による強固な財務基盤◆◇ ■業務内容： 会計業務を中心に当社商流や経理処理を理解していただき、ご経験・スキルに応じて以下業務をお任せします。 ◎月次決算（単体・連結⇒B／S、P／L）＞報告としてはP／L中心 ◎四半期、年次決算（単体・連結）＞各種財務諸表作成、開示業務 ◎支払・精算業務（アウトソース先の管理） ◎業務標準化（システム化、アウトソース、内部管理体制強化等） ◎M&A（財務・税務DD、PMI） ※請求〜債権管理業務は、当部署ではなく別部門が行っております ■入社後の流れ： 入社後：ご経験に応じて、まずは月次決算業務からお任せします。 単体・連結決算、開示業務、体制整備、業務標準化・税務・M&A・マネジメントなど、スキルや適性に応じて幅広くご担当いただきます。 ■キャリアパス： 入社後はまず、ホールディングスおよびグループ各社の月次決算主担当としてご活躍いただきます。同時に、経理業務のホールディングスへの集約・移管プロジェクトをリードし、グループ全体の経理体制強化に貢献していただきたいと考えています。 ■組織構成： 部長1名、マネージャー2名、メンバー3名（内1名は産休中）※男性3名：女性3名 ■当ポジションの魅力： ・東証プライム上場企業（連結）の経理業務に幅広く携わることができます。 ・ 財務経理部内のジョブローテーションにより、経理・財務・税務・M&A・開示・マネジメントと多様なキャリアパスを描くことが可能です。 ■安定した経営基盤： 27,000社の中小企業を中心とした顧客のITインフラを支えている当社ですが、更なる社会貢献を目指すべく国内新拠点を拡充しています。コンスタントなフロー収益に加え、ストック収入割合を高めており、社員一丸となって営業利益率の向上に努めています。 IT・通信企業としての目線で社内外業務のDX化も推進。今後も生産性を上げながらプライム上場企業グループ会社としての更なる安定した経営基盤を作り上げてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場・じげんG／個人旅行に特化したホテル予約のスペシャリストとして事業を展開】 ■業務概要： 当社は1991年の創業以来、個人旅行に特化したホテル予約のスペシャリストとして、ランドオペレーターアグリーゲーターの地位を業界最大規模で築いています。 急速に事業を拡大し、積極的なM＆Aを実施する当社において経理を「守りの機能」だけでなく、経営を支える「攻めのパートナー」へと進化させることが重要になっております。 経営判断のスピードと精度を支えるために、正確かつタイムリーな会計情報を提供し、社内外の信頼の再構築を担って頂きます。 同時に、内部統制や会計プロセスをゼロベースで見直し、持続可能な仕組みと運用体制を整備することも重要な役割です。 ■業務詳細： ◇月次、四半期、年次決算業務 ◇財務関連業務（資金繰り管理、銀行対応） ◇債権債務管理業務 ◇税務関連業務 ◇親会社報告の連結パッケージ作成、管理会計資料作成 ◇取締役会資料作成 ◇J-sox対応 ◇メンバーマネジメント ■キャリアパスについて： ＜1年後＞経理機能の立て直しと体制整備の中核を担う 入社後はまず、経理部門の現状把握と業務プロセスの再設計をリードしていただきます。 ＜2〜3年後＞管理部門全体を統括するマネジメント層へ M&AにおけるPMI推進や、IFRS対応・ガバナンス体制の高度化など、経営基盤を支える全社横断プロジェクトを主導する立場となります。 ＜5年以内＞執行役員として経営の中核を担う 財務・経理の専門性を軸に、執行役員（CFOまたは管理担当役員）として経営参画する道が開かれています。 実績と意欲次第では、3〜5年のスパンで「経理マネージャー」から「経営幹部」へ昇格できるキャリアトラックを描けます。 ■所属部署： 管理部：8名（部長含む） 　└財務・経理グループ：3名（女性1、男性3） 　└総務・人事グループ：3名（女性2、男性1）※派遣スタッフ含む なごやかな雰囲気で、相談しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆土日休みメイン／映画が好きな方へ！映画割引あり／映画業界での経理業務／アットホームな職場環境／昭和26年創業／SDGs推進企業◆◇ ■職務概要： 地元に愛される映画館の運営会社である当社にて、経理業務全般を担当していただきます。映画業界特有の請求・支払スケジュール管理を含み、幅広い経理業務を経験することができます。将来的には管理職候補としての活躍も期待しています。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ・会計ソフト仕分け入力、請求・支払業務 ・現金出納、銀行入出金、経費精算業務 ・必要備品の買い出し業務（社用車利用） ・経理事務所との打ち合わせ（決算業務は外注しております） ■入社後について： 入社後は現在の経理部長が1〜2年程度、しっかりと引継ぎとサポートを行います。業務に慣れていただくまでの間、丁寧に指導しますので安心して業務に取り組んでいただけます。 ■就業環境： 当社は社員一人ひとりを大切にする風土があり、アットホームな職場環境が自慢です。映画好きな社員が多く、休憩時間には最新の映画情報を共有したり、社員割引で映画を楽しむこともできます。 ■組織体制： 経理部門は現在1名体制で運営されており、財務部門1名、一般事務2名と連携しながら業務を進めています。小規模な組織ですが、チームワークを大切にし、協力し合いながら業務を遂行しています。 ■企業の特徴／魅力： 当社は昭和26年に新潟県高田市（現在の上越市高田）に映画館「高田中劇会館」を開業したことから始まりました。その後もシネマコンプレックスのオープンや、SDGsの観点から環境への取り組みに力を入れております。プロジェクターのレーザー方式導入や店舗照明器具のLED化、省エネルギー法基準を満たす空調設備の導入など、持続可能な社会に向けた取り組みを進めています。映画好きな方には特に魅力的な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場パナソニック・レスターの共同出資/売上高直近10年で3~4倍伸長で急成長/所定労働時間7.5時間/残業月20~35H程度/年間休日126日/退職金制度有/平均勤続年数14年5か月/離職率4％〜 ■業務内容： 当社の経理としてご経験に合わせて下記いずれかの業務をお任せします。 ・月次決算 ・年次決算 ・連結決算（5社ほど） ・親会社へのレポーティング ・税務対応（法人税申告、消費税申告） ・経営管理のため係数分析、事業計画策定事務局 ・内部統制委員会運営、社内の整備（業務フローの改修や内部監査の実施） ※税務業務は一部税理士事務所とも連携して進めています。 ■組織構成： 経理部は現在部長配下８名で構成されており、配属の経理課は３名にて対応しております。20〜50代までバランスよく活躍頂いている環境です。ご入社いただく方には経理をけん引頂く存在としての活躍を期待しています。当社経理は少数精鋭となるため、経理としても幅広い業務経験を身につけることが可能な環境です。 ■就業環境： 月平均残業20〜35時間（所定労働時間7時間30分）、フレックスタイム制活用、年休126日とワークライフバランスも整えながら就業が可能な環境です。 ■当社の特徴： パナソニックの戦略調達パートナーであり、エレクトロニクスの総合商社であるレスターグループの一員として調達トレーディングを行う商社です。 当社は創業49年間赤字決算なしの堅実な経営基盤があり、売上高は直近10年で10倍となり、成長中です。パナソニックとレスターの共同出資により、財務面だけでなく、制度面や福利厚生面でもパナソニック、レスター双方のバックアップがあります。風通しの良い自由闊達な社風で、近年の事業拡大に伴い中途入社も多いですが、離職率は極めて低く、ベテランと中途入社者がうまくミックスできている職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜正社員登用前提採用／東証プライム上熊谷組Gでの安定基盤／年休120日以上×土日祝のため働きやすい環境！〜 ＼安定した基盤の中で、経理スキルを磨きたい方へ／ ・基本的な経理の業務経験があればご応募可能です。入社後は決算業務の他、監査対応等も徐々にお任せいたします。 ・正社員登用前提での採用です。入社後勤務態度に問題がなければ、基本的には1年後には正社員に切り替えとなります。 ・完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日122日あり、プライベートと仕事の両立ができる環境です。 ■募集背景： 当社の経理部門にて、将来の管理職候補としての採用を見据えて、経理担当者を1名募集いたします。 ■業務概要： 本社経理部門での決算業務を中心に、関連業務全般を担当していただきます。具体的には以下業務を想定しております。 ■職務詳細： 月次決算および年次決算業務 公認会計士監査対応 税務申告書の作成 親会社への借り入れ申し込み 予算管理　など ※会計システム：建設大臣（※将来的には、新規で基幹システム導入予定） ※経費精算システム：楽楽精算 ■組織体制： 経理部には5名（女性）所属しております。50代課長（リーダー）1名、40代副長１名、50代社員1名、60代担当部長1名と副長1名となります。 今回の募集では、将来的に部門を背負っていただける責任者候補を求めています。チームワークを大切にしながら、互いにサポートし合える環境です。 ■はたらき方： ○週1回の在宅勤務が可能です！ ○フレックス制度はございませんが、時差出勤は上長相談のもと可能です！ ○年間休日は122日あり、完全週休2日制（土日祝休み）で、プライベートと仕事の両立を支援しています。 ■企業の特徴／魅力： 当社は熊谷組グループの一員として、建物のリニューアル事業を展開しております。自己資本比率62.9％、利益剰余金も増加傾向と財務体質は極めて健全です。安定した収益基盤と堅実な経営により、経理職としても安心して長期的にキャリアを築ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■海外赴任を目指したい方におすすめ◎グローバルに活躍する機会あり／海外での経理キャリアを磨く◎／鋼球のシェア・生産数は世界トップクラスレベル■□ ■業務内容： ◇各種ベアリング用の鋼球専業メーカーとして鋼球の製造・販売を手掛ける当社にて、経理職をお任せします。 ◇経理部門にて財務会計、税務会計業務を中心にご担当いただきます。また海外赴任にて、現地法人のリーダーとして経理としてのスキルアップ、マネジメント経験を積むことが出来ます。 ■具体的には： ◇月次決算から年次決算までの幅広い経理業務、税務申告業務（法人税、消費税の報告書作成）、監査法人対応等もお任せいたします。 ◇海外工場の損益管理、状況のチェックも担当します。 ■海外赴任について： ◇海外工場には4〜5年程度赴任していただきます。年1〜2回帰国可能です。 ◇赴任地：ポーランド、中国（杭州、経済特区）、インドネシア（首都：ジャカルタ） ※海外工場では当社の日本人の社員や、日本語を話せるスタッフが駐在しております。 ■配属先： 経理部経理課または経営企画課に配属となります。決算グループには6名、財務グループには4名が所属しており、部長、課長、リーダークラス、メンバー（20代〜50代）で構成されております。 ■当社の特徴： ◇1920年の創業以来、鋼球と各種材料球の専門メーカーとして、快適な暮らしと産業を「球」の技術で支えて参りました。お客様のニーズに応じた製品づくりに日々努力を重ね、社会に貢献する企業として今日に至っております。また全方位提案型アプローチの企業姿勢は、国内外のベアリングメーカーから広く認められ、高い評価と信頼をいただいております。 ◇当社の製品は、シンプルな球体ではありますが、使用される用途によって種々多様な技術が必要となります。それらの技術に対応すべく、最新の分析装置を整え、様々な角度から製品の品質管理と技術開発を進め、あらゆるニーズに対応できる高品質な球体づくりに取り組んでおります。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

【◆働き方を改善したい方へ！働き方◎完全週休2日・年間休日125日・フレックス／福利厚生充実／CSR活動で社会貢献／「プラチナえるぼし」認定を受けた社会的評価の高い企業◆】 ■業務内容： 『BREEZE』『apres les cours』『ALGY』『F.O.KIDS』『Seraph』『ampersand』等様々な子ども服ブランドを展開する当社の本社経理部にて経理業務をお任せします。 ■職務概要： 下記の業務からお任せをし、ゆくゆくは財務業務などもお任せするため非常にやりがいのあるポジションです！ ・月次決算業務 ・年次決算業務連結決算、法人税等計算 ・申告書作成、固定資産管理、部門別損益計算 　※OJTにて少しずつ担当領域を増やしていただきます 　※ご経験に合わせて、業務分担のご相談させていただきます ■組織構成： ・経理部に経理課・財務課があり、今回は経理課への配属です。 ・経理部：男性部長〈経理課：女性3名・男性1名／財務課：男性1名・女性2名〉 ■働き方： 年間125日のお休みや育休産休の取得等、長く働きやすい環境が魅力で、“好き”を仕事にして働き続けたい方にも働きやすい環境です。 ・残業：月10時間程度（決算期繁忙期：20時間程度） ・有給取得率：63％ ■当社の魅力： ・非アパレル商品の商品開発により“子供関連総合企業”への転身を進めています。 SNSを中心に話題となった『ICE RING（アイスリング）』は熱中症対策の新常識として、累計販売数100万個以上の大ヒット商品となりました。 ・フレックスタイム制度の導入や年間休日125日、育休産休の取得など、長く働きやすい環境が魅力。 “好き”を仕事にして働き続けたい方にもおすすめです。 ・アパレル業界初「プラチナえるぼし」認定取得 2024年2月6日付で、女性活躍推進優良企業として、女性活躍推進法（女性の職業生活における活躍の推進に関する法律）に基づく取り組みが優良であるとして、厚生労働大臣よりアパレル業界初となる「プラチナえるぼし」の認定を受けました。 認定取得は”兵庫県内でも初”となります。 変更の範囲：会社の定める業務

■期待すること： ・上場後の決算開示に耐えられる経理業務フローの構築、強化 ■仕事内容： IPOを目指し、メガベンチャーに成長してゆく組織をサポートするための経理財務部長候補として入社いただき、経理財務部の統括をお任せいたします。 当社は20代を中心とした4名の組織で経理を運営しておりますが、今後の決算業務の早期化やガバナンス体制の高度化に向けた経理業務のプロセス構築/改善を行っていただき、経理財務領域におけるコントローラー（プレイヤーロールを含む）として、守りを徹底して遂行していただくことを期待しております。 ■業務内容： ▼マストでお願いしたい業務 ・月次決算、年次決算承認業務 ・決算の早期化、経理周りの業務プロセスの効率化 ・基幹システム（クラウド会計システム、CRMツール）を利用した業務フローの構築 ・BS管理（債権債務、取引先、品目など） ・決算開示資料作成 ・監査法人、証券会社対応 ・チームマネジメント ▼長期的にお願いしたい業務 ・上場審査資料の作成 ・証券会社、東証DD対応 ・M&AにおけるDD実施 ・税務申告書作成（法人税、事業所税、固定資産税等） ■なぜノンデスク産業に着目しているのか： 私たちは「令和を代表するメガベンチャーを創る」というミッションから逆算して、どの業界よりも市場が大きくまだ開拓されていないノンデスク業界に軸足を置き、ビジネスを展開しています。その為、業界に興味を持ってご入社された方より、「競合が少なく、大きな市場で、業界で、1番を目指していけること」、「会社の成長が早いことで、スピード感を持ってキャリアアップしていけること」を求めてご入社される方がほとんどです。また幅広い知識をつけることを目的として総合領域の人材企業を選択される方もいらっしゃいますが、本当に市場価値を上げたいのであれば業界の知識よりもどんな業界でも通用する汎用的なポータブルスキルの方が大事です。（業界の知識は調べれば誰でも身につけられるので、市場価値を上げる手段にはならないため） 変更の範囲：営業、管理、企画、新規事業開発、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般

【創業50年超の安定した経営基盤／大手企業からの信頼も厚い老舗エンジニアリング会社／充実の研修期間・フォロー体制】 ■業務内容： ・日本の産業・社会インフラへの保守・改修を中心とした技術サービス事業を展開する当社にて、経理職を募集いたします。 主に日次の経理業務や月次、年次の決算など、重要な経理の業務を担います。 ・ 会計伝票作成・検証業務 ・ 月次/年次の決算業務 ・ グループ会社の経理サポート ※グループ会社の訪問など一部出張が発生することがあります ■方針： ・日本の設備は老朽化しており、今後設備メンテナンス等が更に必要になっていく状況にも関わらず、当業界は事業継承者不足や低賃金等の課題があります。 ・当社では業界変革を目指し、まずは当社を変革すべくM&A、DX推進を実施しています。 ■仕事の魅力： ・経理業務だけでなく、M＆AやPMIなどの業務に携わることができます ・若手の内から各グループ会社の経営層など役職者とやりとりができます ・グループ会社のCFOや財務経理部長を目指せるキャリアパスがあります ・フレックス・リモートの環境で自由に働けます ・独身寮や住宅補助制度があり、独身寮については28才までの方は自己負担最低2万円で住めます ■企業の特徴： ・当社は高層ビルや一流ホテル、大型ショッピングセンター等の設備管理事業や半導体、自動車分野等のフィールドエンジニア事業を手掛けています。 ・後継者不在、高齢化、人手不足から廃業の危機を迎えつつある、長年技術サービスを担ってきた会社からM&Aを通じて技術を承継し、経理・総務・人事・システム等のコーポレートサービスの共通化、採用支援・教育訓練プログラム整備、最新テクノロジーの活用、グループ会社全体での業務稼働最適化により生産性を向上し、日本のインフラ維持に必要な技術者を育成し、安定して働き続けられる環境を築きます。 ・我々はファンドのように短期間で投資家利益のために行動する主体ではなく、長期にわたって実事業を運営し上記の使命を果たしていくグループです。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本のものづくり技術や文化を世界に広げるためブランド支援・投資を行っている土屋鞄の親会社／フレックス／土日祝休み／リモート可／グループブランド社割制度有】 ■業務内容： グループ会社における財務経理業務をメインにご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・仕訳業務（使用ソフト：勘定奉行、マネーフォワード） ・月次、年次決算業務全般 ・債権／債務の総合的管理及び経理処理 ・現預金同等物の管理 ・各種経理システム管理 ・経営資料作成 ■入社後の流れ： 今回ご入社いただく方にはグループ会社ドリームフィールズの経理を中心にご担当いただく予定です。(社員2名とアルバイトで担当) 日常的な経理業務から月次・年次決算を担当いただき、ご経験や適性によって管理会計や経営資料作成にも携わっていただくことが可能です。 ■組織構成： 財務経理部は、部長(男性)、課長2名(男性)、正社員6名(女性)、アルバイト1名が在籍しております。全員が中途入社者で30代が多く、チームで協力しながら業務を進めております。 ■キャリアパス： ゆくゆくはより規模の大きいグループ会社の経理業務を担当いただく可能性もございます。また、将来的には希望や適性によって、スペシャリストとして活躍いただくキャリアパスや役職を目指していただくことも可能です。 ■ポジション魅力： ・少数精鋭の組織でありながら安定した経営基盤があり、スキルアップ・キャリアアップが望める環境です。当社グループはグローバル展開を目指しており、事業の拡大と共に経験できる業務の幅も広いです。 ・社内全体で気さくなメンバーが多く、カジュアルでフラットにコミュニケーションを取ることができる環境です。 ■働き方： リモートワーク制度、フレックスタイム制度も導入しており、長期就業できる環境が整っております。 ■当社の魅力： 当社はランドセルの「土屋鞄製造所」やジュエリーを扱う「BIZOUX（ビズー）」を中心とした小売業を運営する社員数900名規模のホールディングス企業です。モノの価値の創新と新たな文化の創出を繰り返しながら、「つかい手も、つくり手も、豊かな社会」を目指し、職人のたしかな技術を伝える役割と投資という形で次世代の小売産業に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【募集背景】 アイスタイルは、「＠cosme」を中核に、ECや店舗などオンライン/オフラインを通貫する美容プラットフォームの運営のほか、ビューティー領域において、化粧品ブランドと生活者の出会いを生み出すさまざまな事業を展開。国内外数か国、連結約20社にまで成長し事業拡大を続けています。グループ全体の飛躍的な事業成長を支えるためにはコーポレート基盤の強化が必要不可欠で会社の事業成長を後押しできる会計のスペシャリストを募集しております。 会計に関する知見をもとに将来的には組織を牽引いただけるような方を募集しています。 【具体的な仕事内容】 入社後はまずグループ会社における以下のような業務から徐々に携わっていただき、担当領域を広げていただくことを想定しています。 ・仕訳入力業務 ・国内／海外グループ会社の月次決算・年次決算締め業務 ・管理会計業務（中期事業計画策定、年度予算策定、月次予算実績差異分析） ・経営状況及び経営課題のレポーティング ・株主総会、取締役会関連業務 ・税務系の業務 ・監査対応　等 【配属組織】 経理財務本部 経理部 ・部長：1名 ・マネージャー：3名 ・メンバー：8名（アルバイト・派遣社員も含む） ※経理部は4つのグループにて構成されており、今配属はご経験や強みなどを加味して決定していきます。 【この求人の魅力・得られる経験】 ・上場企業での経理経験だけでなく、国内外の経理業務や、メディア・EC・店舗等、多岐に渡る業種の経理業務に幅広く関与できます。 ・単体決算に加え、連結決算や開示、海外子会社の管理業務等も経験することが可能なため、経理としての業務幅を広げたり専門性を磨いたりと成長できる環境です。 ・事業部との連携をはじめ、社内部活動・全社イベントなど社内での交流機会が豊富なため、交流活動や多様な価値観に触れることが好きな方には最適な環境です。 ・将来、上場企業の決算の取り纏め責任者を目指しており、会計に関して一定の知識はあるものの、経験が不足していて今後経験を積んでいきたい方にもお勧めの求人です。 変更の範囲：会社の定める業務

《経理経験活かしてキャリアアップ/課長候補として裁量大きく業務遂行/残業月20H程で働きやすさも◎》 ■業務詳細： 財務・経理業務全般の安定的な業務運営、ならびに改善活動を担っていただきます。一般的な財務諸表の作成や税務申告対応など財務会計、税務会計に加え、経営企画部門と連携し管理会計の役割も担っていただく想定です。 上場も視野に入れているため、将来的には開示資料（決算短信や有価証券報告書等）の作成等も必要となります。 ・年次決算、四半期決算 ・月次決算（仕訳入力等） ・債権/債務管理（入金/支払対応） ・経費精算 ・請求書発行 ・資産管理（在庫、固定資産） ・各種報告資料作成 ・課長の下でメンバー指導の支援 ※現在経理業務のグループ集約を進めている関係で、フジテックスだけでなくグループ会社の経理業務を担当することもあります(直近は出向は予定しておりません) ■魅力ポイント： ・フジテックスだけでなくグループ会社の経理に携わることも可能で企業規模に反して、幅広い業務経験を積むことが可能です。 ・IPOに向けて体制づくりに挑戦いただけます。 ■はたらき方： 残業月20H程 ■組織構成： 財務経理部への配属です。 財務経理部はCFO（40代後半）、部長(40代後半)、課長(30代中盤)、メンバー2名(20,30代)の合計5名のチームとなっております。 ■当社紹介／今後の展望： フジテックスは、社会課題に紐づいた環境・物流・販促など合計10の事業を軸とする総合商社。同社では「社会の一翼を担う・社会の役に立つ。未来を拓く、100事業を創る」ことを掲げて新規事業開発を推進しています。2022年にはジャフコグループとも資本提携を行い、3年後に事業規模を今の5倍にすることを計画、IPOも視野に入れて各事業の成長戦略を進めています。 事業規模の増加に伴い管理部門でも一層の事業運営支援、効率化支援、部門自体の生産性向上が必要になっています。こうしたミッションを事業責任者と一緒に最前線で担っていただくことを想定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤無し！／面接1回！車通勤可能！／残業月10〜20時間程度！ワークライフバランス◎／安定企業でキャリアアップを目指せます〜 ◆◇経理と総務の幅広い業務を担当し、将来の管理職を目指せるポジションです◇◆ ■採用背景： 現行担当者の定年による退職を見据えた人員補充のため、引継ぎ期間を多く確保した上での採用です。組織全体の安定した運営を図るため、経理および総務の業務を幅広く担当いただける方を募集しています！ ■業務内容： 経理（財務）事務全般と総務（庶務）事務全般を担当していただきます。具体的には以下の業務をお任せします。 【経理業務】 ・財務諸表の作成（月次・四半期決算、中間・期末決算） ・各種管理会計資料の作成 ・各種資産の管理 ・請求書の処理・各種伝票の作成および入力業務 ・その他経理全般（会計ソフトはオービックを使用） 【総務・労務業務】 ・人件費（給与賞与等）計算事務 ・福利厚生（社会保険等）関連事務 ・文書管理 ・その他総務全般 ■組織構成： 総務部門は社長が総務部長を兼務しており、その下にスタッフとして係長（女性）、20代半ばの女性正社員1名、派遣社員1名が在籍しております。 ■教育体制： 現行担当者や係長からのOJTを通じて、業務を丁寧に指導します。決算業務が補助程度のご経験でも安心して業務に入ることができます！ ■魅力ポイント： ・幅広い業務経験を積むことで、総務と経理の両面でスキルを身につけることができます。 ・残業時間が少なく、月平均10時間程度で繁忙期でも20時間程度。ワークライフバランスを大切にしたい方に最適です。 ・将来的には管理職を目指すことができるキャリアパスが用意されています。 ■残業時間： 月平均10時間程度で、繁忙期でも20時間程度です。 ■当社について： 港湾運送事業、通関業を展開しており、1971年創業から50年以上経っておりますが、三井倉庫の関連会社として安定して業績をあげています。 長期的にキャリアを築きたい方、総務経理の幅広い業務を経験しながら、将来の管理職を目指したい方のご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【3年で年商42億円、キャッシュリッチな急成長ベンチャーで大きな裁量権を持って成長しませんか?／フレックス】 当社は、業界内トップクラスの地位を確立している金融教育オンラインスクールGFS事業を始め、企業動画制作事業、資産運用検定事業など、複数の事業を展開する”マルチスタートアップ戦略”をとりながら急成長しております。 今回は財務経理の課長候補として以下業務をお任せします。 ■業務内容 ◎Copiaグループ（親会社/子会社）の経理業務全般実施 ・グループ会社の日次、月次、年次決算の取りまとめ ・「月次3営業日・決算40日」を実現するための進捗管理とワークフロー整備 ・5社連結決算 ・支払業務・売上管理・請求書発行・会計入力 ・決算申告、顧問税理士/監査法人との連絡対応 ◎関連システムの導入・管理対応 ◎登記申請対応 ◎既存業務効率化、改善案の提案 ◎課員のマネジメント・育成（課長就任後） ゆくゆくは、下記業務にも携わっていただく可能性がございます。 ◎IPO準備対応 【利用システム】 ・会計システム: 弥生会計、Freee会計 ・経理関連SaaS: 楽楽精算、Billone ■魅力 〜安定と成長の両方を実現〜 ◎単月の営業利益が３億円。スーパーキャッシュリッチ企業で安定と成長の両方があり監査法人と契約して3-4年後にIPO上場予定です。 ◎2045年1兆円、事業数100以上を目指しているので社員に成長チャンスが山程あります！ 〜経理経験を幅広く積むことができる〜 ◎グループ会社ごとに縦割りで業務分担を行っているため、１社の経理業務を一気通貫して担当できます。 ◎現在も新しくグループ会社が増えているため、会社の立ち上げをバックオフィスからサポートする経験も積める機会があります。 ◎グループの中には様々な業種があるため、多様な業種の経理業務を経験することができます。 〜WLB整えられる〜 働きがいのある会社ランキング2022にて、日本ベスト100に選出。社員の主体性と裁量を大事にしています。 フレックス等、自由度高い働き方が可能です。 ■配属組織構成： 財務経理部メンバー構成（部長含む）：9名／20代女性1名、男性1名、30代女性4名、40代女性2名、派遣1名（+育休中1名） 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業80年を超える日経グループの中核総合広告会社／有給休暇とりやすくワークライフバランス◎／社員定着率◎〜 ■募集背景： 組織体制の強化による増員募集 ■業務内容： 今回の募集は、組織の若返りも兼ねた組織体制の強化を目的とした募集であり、ご自身のご経験スキルに応じて、業務をお任せしていくことを想定しております。 基本的には、日次の経理業務（仕訳、請求書、伝票処理）を入り口としてはお任せしつつ、月次・年次の経理業務に関してもご経験のある方、後輩の指導やマネジメントの経験のある方も歓迎いたします。また、業務キャッチアップの度合いやご志向性に応じて、将来的には経理局の中核を担っていただくことも期待役割の一つです。 ■具体的には： 仕訳業務 請求書・伝票処理 売掛金・買掛金の管理、与信管理 業績管理（月次・年次処理） 固定資産管理業務 金融機関対応 税務関連業務 決算業務 管理会計、予算管理 監査法人、税理士対応 ※決算期：12月 ※システム：SCSKのPROACTIVEを使用 ■組織構成： ・経理局：経理・財務・仕入管理の3部門で構成され、15名の社員が在籍 ・配属部署：経理部：5名（経理部長（40代）、メンバー4名（20代〜60代）） ■働きやすい環境 ・月平均残業：１０〜２０時間 ・実労働時間：7時間／日 ・勤続年数：ここ10年くらいは離職者が殆どいません ・社風：比較的自由な風土がありご自身のペースで就業出来ます ・有給：取得しやすい環境です ・リモート：基本出社ですが、在宅勤務は状況に応じて週1回程度は利用可能 ■雇用形態について 契約社員でのスタートですが、正社員登用率は非常に高く、1年半程度で正社員登用となるケースが多いです。 ■当社： 1942年の創業以来80年以上にわたり、日経グループの中核企業として多くの実績をあげてきた歴史ある総合広告会社です。そのグループ力と質の高い提案力で業種や業態を問わず多くのクライアントからは高い評価と信頼を得ており、情報セキュリティの強化やコンプライアンス遵守、より良いワークライフバランスを目指す働き方の改革にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

<次世代健康医療システムの構築により社会問題に取り組む/経理総務部門管理職候補/勤務地は名古屋もしくは東京都港区で選択可/医療業界経験者歓迎！> ■業務概要： 当法人は「クリニック名古屋ちくさヒルズ」「クリニック東京虎ノ門COR」の運営を行っております。 今回は４つの法人から構成されるグルーバルヘルスケア財団グループの管理部門として、経理財務をはじめとし、総務人事など幅広い業務に関わって頂きます。 ご経験に応じて課長もしくは部長職としての採用を想定しています！ ■業務詳細： 業務範囲としては以下となりますが、それぞれの実務は税理士事務所や社労士事務所、弁護士事務所と契約をしておりますので、当法人としての数字の取りまとめや契約先との折衝がメイン業務となります。 ・法人全体の財務、経理 ┗売上や各種経費などの会計データの確認、税理士事務所へ提出する証憑資料のとりまとめ ・総務人事 　┗社内規定の管理、人員管理、採用（人材会社との調整、求人管理） ・労務 　┗給与や社会保険に関する規定の管理、社労士事務所との折衝 ・関連法人の管理部門としての業務 ■組織構成： 経理総務担当　３名 ■当法人・ポジションについて： ・一般財団法人グローバルヘルスケア財団(FGHC)は、高度で効率的な医療サービスを患者に提供し、より良い健康医療を創出するため、研究開発を進めています。その中で、医療法人財団檜扇会としては東京・名古屋にクリニックを持ち、地域の患者様へ負担が少ない最先端の医療の提供を行ってます。 ・今回は当法人にて経理財務の知識・ご経験を発揮頂ける方を募集しています！総務労務も含め、企画部門として幅広い経験を積むことができ、リモート勤務OK・年間休日140日と良好なワークライフバンスを維持できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経理部門の実務経験を積み、プレイングマネージャーとしてリード／年間休日125日、土日祝休み、繋忙期の残業月20時間ほど／高品質なモノづくりとデジタルの力で新しい価値を生み出す〜 ■業務内容： 靴下・レッグウェアを中心に国内外でブランド展開を行っている当社にて、経理部門の業務をお任せします。 ■入社後お任せする業務： ・仕訳、伝票処理 ・月次、年次決算業務　 ■ゆくゆくお任せする業務： ・税務申告、監査法人対応 ・予算策定、予実管理、経営数値の分析　 ・財務戦略の立案サポート ・管理会計や経営資料の作成、経営層へのレポーティング ・グループ関連会社の経理業務 ・連結決算、決算短信、有価証券報告書の関連業務 ■組織構成： 6名で構成されております。 部長（男性）、専門職/課長クラス（男性）、課長補佐（男性）、スタッフ3名（20〜40代女性） ■キャリアパス： 経理部での実務経験を積んだのち、プレイングマネージャーとして経理部門をリードしていただきます。 最終的には、部署の枠にとらわれず、会社全体の経営を担い経営陣と近い距離で意思決定に関わるポジションを目指せます。 ■働き方： ・年間休日125日、土日祝休み、残業月10時間ほど ・出社は月の3割以上でOK！週の半分以上は在宅勤務可能 ・服装自由・オープンな社風 ■当社の魅力： ◎靴下のリーディングカンパニー 高品質なモノづくりを大切にしながら、デジタルの力で新しい価値を生み出しています。 ◎国内生産へのこだわり 設立以来、国内生産にこだわり続けています。 日本の靴下は世界最高峰と評価されており、その品質を世界へ広めるミッションに携わることができます。 ◎グローバルブランドとしての拡大フェーズ 現在、国内約230店舗、海外約40店舗を展開。 アジア市場を中心にグローバルな拡大を加速しており、海外戦略をリードできるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： グループ会社22社で構成される「みどりグループ」の持株企業、みどりホールディングス内での経理職です。グループ会社の日常経理業務、年次決算業務などの必須手続きを担当していただきます。 ■業務詳細： ※これまでのご経験を参考にしながら当面の業務内容を決定しますが、 想定業務として下記の業務マネジメント及び実務対応をお任せ致します。 ・月次、年次決算業務の取りまとめおよび精査 ・会計処理のチェックおよび適正性の確保 ・子会社管理 ・会計士・税理士対応（監査対応、会計・税務相談等） ・資金繰り管理・キャッシュフロー分析 ・経理業務の効率化・仕組み化の推進（システム導入含む） ・メンバーマネジメント（目標設定、進捗管理、育成・指導） ・各種社内プロジェクトへの経理面からの参画・支援 ・経営層・他部門へのレポーティングや提案 ・内部統制の整備・運用 ・業務フローの見直し・文書化（マニュアル整備） ・経理関連規程の整備・運用管理 等 ■組織構成： 部長1名、課長2名、主任2名、メンバー5名が在籍しています。 ■働き方について： 【有給取得について】 有給休暇の取得率は70％以上、半日から取得可能なので、都合に合わせて取得しやすい環境を整えています。 【残業時間の削減】 必要時以外の不要な残業を会社は良しとしていません。 残業は許可制にして事前申請のルールを設けることで、残業時間の削減に取り組んでいます。 【再雇用について】 定年は65歳ですが雇用延長制度あり、長期的に活躍することができます。 ■みどりグループの特徴： 『笑顔あふれる「ひと」「まち」「みらい」を創造』する企業グループとして不動産事業を中心に中四国地方で様々な事業を展開しており、介護事業・保育事業・給食事業といった事業に加え、商業施設・宿泊施設などの再生事業やM＆Aにも積極的に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

?経理アシスタントレベルで応募可能?幅広い管理業務をお任せでスキルアップ◎/残業ほぼ無し/転勤無し/年休120日で働きやすさ◎〜 ■業務内容： 総務課にて管理業務全般をお任せします。 ＜経理＞ ・経理システムへの入力、入出金管理、請求管理 ・決算に必要なデータの取りまとめ(決算業務は会計事務所に委託) ＜労務＞ ・給与計算、社会保険の対応 ＜総務＞ 備品管理、書類管理、電話対応、来客対応 ※現在システムの刷新中で新システムの本稼働後に原価計算に携わることも可能です。 ■入社後の流れ： ・まずは経理業務を中心にお任せします。 ・徐々に労務や総務も担当しますが、労務や総務の経験がない方でも慣れるまでは先輩社員がしっかりサポートします。 ・ゆくゆくは経理のダブルチェックやメンバーのフォローなど総務課を牽引していただくことを想定しています。 ■組織構成：総務部には10名が在籍 部長・次長をはじめ総務課3名、購買課5名の構成です。 総務課では管理業務全般を担っており、女性2名(20代、30代)と 男性1名(60代)がお互いフォローしながら従事しています。 ■当社について： 当社はOEM生産を主とした計器の製造・販売を行っている会社です。 関西でも有数の計器・圧力計の専門メーカーとして活動しており、 大手企業との取引で信頼と実績を積み重ねてきました。 お客様の関係も良く、営業がし易い環境があります。 ■製品： ・圧力計：汎用圧力計、半導体産業用圧力計、ガス用圧力計、カテーテル用圧力計、医療器用圧力計、空圧機器用、油圧機器用圧力計、消化装置用圧力計、接点付圧力計、管工機用圧力計 ・温度計：バイメタル温度計、アルコール温度計 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： グループ会社22社で構成される「みどりグループ」の持株企業、みどりホールディングス内での経理職です。グループ会社の日常経理業務、年次決算業務などの必須手続きを担当していただきます。 ■業務詳細： ※これまでのご経験を参考にしながら当面の業務内容を決定しますが、 想定業務として下記の業務マネジメント及び実務対応をお任せ致します。 ・月次、年次決算業務の取りまとめおよび精査 ・会計処理のチェックおよび適正性の確保 ・子会社管理 ・会計士・税理士対応（監査対応、会計・税務相談等） ・資金繰り管理・キャッシュフロー分析 ・経理業務の効率化・仕組み化の推進（システム導入含む） ・メンバーマネジメント（目標設定、進捗管理、育成・指導） ・各種社内プロジェクトへの経理面からの参画・支援 ・経営層・他部門へのレポーティングや提案 ・内部統制の整備・運用 ・業務フローの見直し・文書化（マニュアル整備） ・経理関連規程の整備・運用管理 等 ■組織構成： 部長1名、課長2名、主任2名、メンバー5名が在籍しています。 ■働き方について： 【有給取得について】 有給休暇の取得率は70％以上、半日から取得可能なので、都合に合わせて取得しやすい環境を整えています。 【残業時間の削減】 必要時以外の不要な残業を会社は良しとしていません。 残業は許可制にして事前申請のルールを設けることで、残業時間の削減に取り組んでいます。 【再雇用について】 定年は65歳ですが雇用延長制度あり、長期的に活躍することができます。 ■みどりグループの特徴： 『笑顔あふれる「ひと」「まち」「みらい」を創造』する企業グループとして不動産事業を中心に中四国地方で様々な事業を展開しており、介護事業・保育事業・給食事業といった事業に加え、商業施設・宿泊施設などの再生事業やM＆Aにも積極的に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

《政府も推進するリノベーション業界／駅近でアクセス良好・自社運営のカフェも備えたクリエイティブな職場／ワークライフバランス◎》 ■はたらく場所： レトロなビルが残るオフィス街でありながら雰囲気のあるカフェやレストランが点在。 そんな大人の街、大阪・北浜に「SCHOOLBUS?OSAKA」があります。 デザイナーズビルの３フロアからなり、１階はアメリカンスタイルのコーヒースタンド。 ２階がオフィス、３階がリノベーションのご相談スペース兼ショールームです。 ※コーヒーショップ「SCHOOLBUS COFFEE STOP」の社員割引制度有り ■仕事内容： グループ全体の経理事務をご担当頂きます。 入出金管理・売上管理・売掛金管理・請求書管理・経費精算・記帳代行とのやりとりが主な業務となります。 飲食・不動産・建築と幅広い業界の経理経験を積むことができます◎ 将来的には管理職としてのご活躍を期待いたします。 ■組織構成： 総務部長（経理・財務兼務）　男性40代 経理　女性40代　※中途 経理　女性20代　※中途 ■当社の魅力： 社内交流を推奨するためのイベントなども積極的に行ったり、積極的なテクノロジー活用で業務改善／顧客管理最大化に向けた取り組みで、常に働きやすい環境整備にも努めております。また、明確な評価制度があり年齢問わず経験や実績に応じて適切に評価される環境です。 ■スクールバス空間設計とは？ 「SCHOOLLBUS」が目指すのは、古い建物や空間に自分好みで手を加え、新しい価値を見出し、暮らしを豊かにしていくアメリカのリノベーション。そして、本場アメリカのスタイルを日本の住宅事情に即した形にアレンジし、「快適な暮らしをデザイン」するのがスクールバスです。 関西のリノベーション業界でのトップランナーとして、全国へリノベーションの魅力を伝えるため店舗展開していきます。 （企業URL：https://www.school-bus.jp/） 変更の範囲：会社の定める業務

◎安定した財務基盤：自己資本率が高く、堅実な成長を続ける企業 ◎残業少なめ：残業が月10時間未満で、ワークライフバランスを保ちやすい ■採用背景：経理業務(決算業務）を担う方を募集 当社は、ビルメンテナンス業で地場トップクラスの企業として、オフィスビルや商業施設、マンションなど多様な建物の管理を手掛けています。事業エリアは東北、関東、関西地区まで拡大し、安定した成長を続けています。 ■業務内容： 本ポジションは、広島市西区にある本社で経理業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・経理事務全般 ・決算処理事務全般 ・金融機関窓口 ・その他関連する事務業務 （総務業務も一部あり） ■組織構成： 管理部門全体で10名ほど在籍しております。総務課と経理課に分かれており 総務：3名、経理：2名＋パート１名、派遣１名、総務部システム担当1名となりそれぞれ部長職の方がおられます。（男性4名：女性6名） ■事業の特徴： （1）ビルクリーニング技能技術大会入賞…清掃の技術力アップを目的とし、2年に1度開催される技能競技大会へ参加し、出場選手は各大会で輝かしい成績を残しています。各出場選手は、社内でもクリーンスタッフへの監督・教育的立場としても活躍しており、全体的なレベルアップを目指しています。 （2）指定管理者制度・施設運営管理…2004年より公共施設への指定管理者制度が導入され、官公庁より民間業者への管理運営委託が開始となりました。 （3）PFI物件…公共施設の建設・維持管理・運営等について、民間の資金や経営・技術能力を活用して行うPFI手法（Private Finance Initiative）が導入されるケースが増えてきていますが、同社が所属するグループにて全国で2件のPFI整備事業を受託しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜マネジメント経験なしで課長職へ！住宅手当あり／LIFT（物流）事業を展開／米国シカゴ・中国上海など海外に拠点あり／会社全体でフレックス勤務を推奨！〜 ■業務概要： 同社の財務経理部において、経理・財務の業務全般をお任せいたします。 業務管理がメインで、部下のマネジメントは発生しません。 少数精鋭組織のため、経理財務業務に関して一部外注することが確定しており、外注業務については、日々の経費精算・振込み業務・債権債務管理・預金出納などがございます。 ■ご担当業務例 ・会計処理全般 ・年次・月次決算 ・セグメント別損益作成　　 ・顧問税理士対応 ・資金繰り・銀行対応等の財務業務 ・経営者から経理財務に関する問い合わせ対応 ※そのほか、将来的には国内外の関連会社との連結決算や、監査法人対応や外注の協力会社の管理も行っていただく予定です。 ■組織構成： 配属の財務経理部は、部長（男性１名）、課員（女性１名）の計2名で構成されています。社風は非常に風通しが良く、上司と部下の隔たりがなくフラットな雰囲気で就業しやすい環境です。 ■働き方： ・年間休日123日・土日祝休みでメリハリをつけて働くことができます。 ■同社の特徴： 同社は日本の開港の地とも云える横浜を本店所在地とし2006年6月16日創業。その後、大手日系ファイナンス会社との業務提携し、LIFTビジネス（ロジスティクス・コンサルティング・トレーディング・エンジニアリング）を組み合わせた「貿易インフラサービス」を具現化すると共に、協力業者の強力な支援の下で国内外の顧客との直接取引に加え、大手物流企業との提携により、堅実な業務拡充に努めています。 また、事業所も海外に拡大しており、米国シカゴ、中国上海などに拠点を設けています。 変更の範囲：会社の定める業務