■職務概要： 福島県いわき市に本社を置き、建設コンサルタント事業を運営する当社にて、売上や従業員の増加に伴い事業規模の拡大していることから、総務全般を任せられる人材が必要であるため、現在の執行役員総務部長の後任候補を募集することになりました。 ▼当社の総務部の係長、もしくは課長候補として下記業務をご担当いただきます。 ・各種管理（施設・社内備品・文書・車輛など） ・事務手続き（書類作成、冠婚葬祭等への対応） ・安全衛生・危機管理への対応 ・採用実務の企画・運営（社内要求調整、広報活動、募集、母集団形成、選考運営、入社フォロー） ・労務実務の企画・運営（人員管理／就業時間管理／安全衛生） ・各種補助金申請など総務全般の管理者 ・月次決算・年次決算や税務申告等経理の取りまとめ業務 ■組織構成： 総務部門は3名が在籍しており、現在は執行役員総務部長が担当しておりますので、将来的には総務部長の後継者として管理部門を担っていただくことを期待しております。 ■当社について： 私たちは福島県いわき市に本社を構える建設コンサルタント企業。3次元測量などの先端技術をいち早く導入することで、官・民問わず幅広いクライアントから高い評価をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場グループ中核企業/QRコード等の自動認識システムのパイオニア/世界随一のラインナップで業界大手/社外研修・資格取得サポート充実/年間休日125日/残業月20時間/社員の定着率94.2%】 ■職務内容： 経理責任者候補として、業務をお任せします。ご入社後半年程度で責任者としてご活躍を期待しています。実務も担当頂きますが、全体統括がミッションのため、業務管理や育成、経営者への経理面での助言などにもゆくゆく携わって頂くことが可能です。 ■業務詳細： 下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。 ◆決算業務（年次、月次等） 　決算業務の統括管理 　決算の役員への報告、特に決算情報に基づいた情報提供、助言 ◆連結決算業務（子会社側対応） 　上場親会社との連携、監査法人との折衝 ◆税務業務（申告書作成、納税等） 　グループ通算制度の対応、税務署との折衝 ◆経理一般業務（売掛金回収、買掛金・経費支払、その他経理処理全般） 　経理業務の統括管理 徐々にキャッチアップ頂きながら年次決算のとりまとめの他、連結決算と税務にも入って頂き、全体統括や若手社員の育成も担当頂きます。将来的には管理会計や、経理の責任者として直接社長への経理面での助言など経営に近い部分まで携わることが可能です。 ■組織構成： 総務部経理課に配属となります。4名様が在籍しており50代3名、20代名で構成されています。レポートラインは総務部長となります。 ■就業環境： 残業月20時間、年間休日125日、社員の定着率94.2%と、ワークライフバランスを整えながら腰を据えて就業しやすい環境です。 ■当社の魅力： 当社は東証プライム上場グループ中核企業として抜群の安定感を誇ります。QRコード等の自動認識システムのパイオニアとして、複数の大手企業様とお取引を行っています。沿革として旧東芝ケミカル社(現：京セラケミカル社)よりRFID関連事業を買収、拡大・展開し、株式会社東研と合併するなど拡大を続けてきています。当社のRFID（ＩＣタグ）は、アパレル店舗の商品のタグに薄型で内蔵することで店舗の在庫管理の効率化の促進に活用されており、また社員証のカードにも内蔵され利用されています。人々の生活の身近な場面で多様に活用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地域密着／経理としてのキャリアアップを目指せる／転勤無し／金融機関の安定性〜 経理業務をお任せします。高い安定性と働きやすい環境で、これまでの経験を活かして勤務いただける環境です。 ■採用背景 決算業務については現有メンバーで行えているが、時間管理や進捗管理、監査法人や税理士との対応を経理経験のある管理者としてご入社頂き、経理課の基盤を整えていきたいため。 ■職務内容 ご経験、ご希望をお聞きした上で担当領域を決定させていただきますが将来的には税務申告業務などもお任せしていきたいと考えています。 実務業務から入って慣れていただく中で、マネジメント業務にも携わっていただきたいと考えております。 ＜業務詳細＞ ・月次決算 ・年次決算 ・資産管理 ・申請書の判断 ・有価証券のリスク管理等 ・税務申告 ・上記に並行して、マネジメント対象のチームメンバーの業務の理解を進めていただき、できるだけ早期にリーダーとしてマネジメント業務をお任せいたします。 ＜マネジメント業務について＞ ・チームメンバー（３名）の業務が円滑にまわっているか、サポート~指導をお願いします。 ■組織構成 ・経理課の職員は課長代理（40代）、係長2名（50代）の3名となります。 ・経理課を包括している経営企画部はリスク管理課（男性20代）／企画課（女性30代）／経理課（男性3名+派遣女性3名）／秘書課（女性2名20代）に分かれております。 また、部長（50代）／次長（40代）経理担当でない課長（40代）の13名となります。 ■企業魅力： ・毎期100億円前後の当期純利益を計上をしており、信用金庫比較しても高い収益力と安定性がございます。 ・中途採用者、新卒者に関わらず昇進昇格可能 ・駅徒歩2分の好立地 ■将来性 当社は1922年創業の歴史ある信用金庫であり、2022年に創業100周年を迎えました。地域密着型金融機関として、安定した経営基盤を持ち、全国でもトップクラスの利益を計上し、安定した経営を行っています。 また、創業100周年に合わせて預金量1兆円を実現する長期経営ビジョンも2017年3月に前倒しで達成しました。今後は中期経営計画「夢・愛・熱の経営による発展　三カ年計画」に職員一丸となって挑み、預金量2兆円の達成を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界経験不問／IT上場企業の経理／フルフレックス／自社の成長発展に向けた基盤強化を支える／サイバーセキュリティ市場でシェアNO.1の国産セキュリティメーカー／平均残業時間15.5h 〜 ★日本とロサンゼルス、シンガポールを拠点に、世界のWebサイトを守るセキュリティサービスを開発、提供する当社の経理業務をお任せします。 ■業務概要： 【雇い入れ直後】 ■具体的な業務内容： 〇月次決算 ・仕訳伝票起票 ・売上処理 ・入金消込支払消込 ・債権債務管理 ・請求書発行 ・各種管理表作成 〇四半期・年次決算 〇開示業務 ・決算短信、四半期報告、有価証券報告書の作成 ・決算関連資料の作成 〇経理関連システムの運用メンテナンス 〇税理士対応 〇J-SOX対応 ■配属先情報 ・8名（部長1名、経理チーム5名、財務・総務1名、法務担当1名） ■魅力ポイント： ・世界中にニーズのあるセキュリティインフラを支える、ストック型ビジネスモデルでの安定経営 ・急成長急拡大中のITベンチャー企業で、財務経理領域を中心に裁量権をもって、上場企業の管理部におけるプロフェッショナルを目指せる ・事業会社で財務経理領域を幅広く経験でき、自身が取り組む施策やアクションの効果を肌で感じやすい ■当社について： 「世界中の人々が安心安全に使えるサイバー空間を創造する」という理念を掲げ、世界のWebサイトを守るサイバーセキュリティサービスを開発・提供しているセキュリティメーカーです。複数のプロダクトで国内トップシェアを獲得し、「日本で最も多くのWebサイトを守る会社」としての地位を確立しています。また、日本発のグローバルセキュリティメーカーとして世界中で信頼されるサービス提供を目指し、アメリカやシンガポールへの子会社設立や海外売上比率を引き上げていく等、海外進出も進めておりユーザーは全世界100カ国以上に広がっています。新領域への挑戦も積極的に行っており、より包括的なセキュリティサービスを実現するべく、クラウドセキュリティ分野にも事業領域を広げています。今後もさらにサービスラインナップを増強し、「世界中の人々が安心安全に使えるサイバー空間を創造する」 という想いを実現させるために、一緒にチャレンジしてくれる仲間を探しています。

■業務内容： 世界最大級の規模を誇る鏡板メーカーである北海グループの統括会社である当社において、自社及びグループ各社の経理業務に携わっていただきます。経営陣との距離も近く、管理会計資料の作成及びそれを使った報告を行ったり、伝票等経理関係書類の承認・チェックが主な業務となります。 また、将来的には管理職として課の運営にも携わっていただくことを期待しています。 ■職務詳細： ・月次決算、年次決算業務 ・予算編成、予実管理 ・出納管理、伝票処理 ・管理会計資料の作成、経営陣への報告 ・財務業務全般（資金繰り、資金管理等） ・税務業務（申告書作成、税務調査対応等） ■入社後は： まずは既存社員と共にグループ会社を一社ご担当いただき、経理実務からお任せします。仕事に慣れてきたタイミングで年次決算や予算作成、月次の経営会議の成績整理等の判断を伴う業務もお任せする予定です。 ■組織構成： 部長（50代男性）、課長（40代男性）、課員3名（40代女性、30代女性、20代男性）の計5名で構成されております。 ■やりがい： 当グループは、年次決算書書法人税等の申告書の作成まで自分たちで行っています。ー通りの経理業務を自社で行っている為、これまでの実務経験を思う存分発揮できます。また、グループに製造／販売の両部門を有している為、幅広い経理業務に関わる機会があります。 また、北海グループのグループ会社を担当することで、出納〜年次決算まで一気通貫で会社のお金の動きを捉えることが可能です。製販一体グループのため、経理人材として幅広い業務に携わることができます。 ■企業の特徴／魅力： 同社は鏡板の国内シェア約60％を誇るトップメーカーであり、技術力と品質の高さで国内外から高い評価を受けています。また、新幹線やモニュメント制作など、多岐にわたる事業展開が特徴です。安定した経営基盤を持ち、働きやすい環境整備にも積極的に取り組んでいます。残業は月平均10〜20時間程度で、ワークライフバランスも充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜丸紅株式会社100%子会社/経理ポジション・キャリアアップ可能/年間休日123日・残業20〜30時間程(標準労働時間：7時間15分)・フレックス制〜 ■業務概要： 当社の経理管理職候補として会社全体の経理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。 ・月次・四半期・年次決算 ・会社全体の決算・予算・期中の予算見直し ・会社全体の融資計画策定 ・税務申告 ・会計監査 ・連結決算 ・会計システムの統制、改善 ■組織体制： 経理部としては10名、そのうち3名はエンドユーザーとのやりとりを行っており、7名で部署を担当して経理業務を行います。 部長(男性50代)・課長(男性40代)・課長補佐2名・20〜30代女性が4名となります。 幅広い年代の社員がおりますが非常に風通しの良い雰囲気で、協力し合いながら働くことができます。 ■キャリアパス： 管理職候補としてご入社いただき、6か月程度かけて当社の経理業務に慣れていただきます。その後課長職にステップアップいただき、メンバーの牽引、業務の統括などをお任せしたいと考えております。会社全体の決算、計画、予算策定等に携わっていただきます。 ■就業環境： ・土日祝休み・年間休日123日・残業20〜30時間となりメリハリをもって仕事を行うことができます。 ※現社員の残業を減らすためにも組織の強化・増員を進めています。 ・フレックス制を導入しているため柔軟な働き方が可能となります。 ■当社の特徴： ・総合商社「丸紅」の事業会社であり、不動産総合デベロッパーです。 1983年の設立以来、グループ会社である「丸紅株式会社」の分譲マンション「グランスイート」シリーズの企画開発、施工、監理を一貫して展開しています。マンション59,000戸以上、宅地・戸建5,300区画以上、首都圏、関西圏を中心に30年以上の販売実績を持っている会社です。 ・マンション販売での豊富な実績をもとに、不動産のプロとして、用地の仕入、開発、企画、マンションの販売に至るまで、多岐に亘る分野に挑戦し続けています。お客様からは高評価を寄せられており、現在では累計約63,000戸の販売実績がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【社保完備・充実の研修制度・各種休暇制度◎・全国に116店舗の調剤薬局を展開中で13期連続で業績UP】 ■仕事内容： 当社グループでは、主力の調剤薬局事業含め、医師紹介事業、医院開業支援、建築、広告、Webなど多様なグループ会社の会計業務に関わる経験ができます。 ■業務詳細： ・月次決算業務(売掛・買掛金管理、現預金残高管理、請求書発行、各種費用、総合振込、固定資産管理等) ・年次決算業務(勘定科目内訳明細まで作成　単体法人税・消費税申告書作成経験があれば尚可) ・業務改善PJ業務(業務の見直しを行っており、簡素化に向けて始動しております。) ・経営会議報告資料作成業務　等 ※ご入社後は徐々に業務をお任せいたします。 ■所属部署： 管理本部 財務経理部 経理課 部長1名：課長他5名 ※他に管理本部課長も経理担当で、同じ部内に財務課課長も1名おります。 ■キャリアステップ： 最初は経理業務を中心に、将来的にはスキル次第で財務業務へのキャリア形成も十分可能性がございます。また現在、経理業務のITシステム化を検討しており、より業務の効率化を目指しております。ITシステム化で解決できる経理業務の効率化を目指し、将来的には数字から分析できる経営分析、中長期の経営計画、資金計画等の分析にも尽力頂きたいと考えています。 ■同社について： 地域包括ケアシステムの一翼を担うためには、地域に密着しながら多様なニーズに応えていくことがますます重要となりますが、これを実現するために弊社では、建築一式総合建築業、総合広告業、学術情報執筆業、旅行業などのグループ会社に加え、医療開業支援業務、薬剤師人材紹介業務など、地域医療の“トータルプロデューサー”としての取り組みを強化しております。各々の事業集団が大きなシナジー効果を生み出し、地域医療への貢献を果たしていくことが、ホールディングスとしての私たちの使命であると考えております。 13期連続で売上、利益を右肩上がりに伸ばしており、昨年度は売上300億円を突破いたしました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜将来の幹部候補／三菱商事都市開発子会社として高いレベルの会計スキルが身につく環境／キャリアアップ可能〜 ■採用背景・業務概要： 経営企画部の今後を担っていただく将来の幹部候補の募集です。 経理チームで月次・四半期・年次決算業務を中心に、予実管理、経理関連業務（会計監査、税務対応）をお任せします。 ■業務内容： ◎財務会計※メイン業務 月次・四半期・年次決算業務 ◎管理会計業務 予算策定業務、取締役会資料（予算実績分析資料等）作成 ◎経理関連業務 会計監査対応、税務業務全般、固定資産管理、社内経理相談受付 ◎テナント売上金管理業務 横浜赤レンガ倉庫出店テナント及びイベント出店社の売上金管理業務 ※ゆくゆくは経理以外の業務をお任せする可能性もございます。 ■魅力： ◎スキルアップ・キャリアアップ機会の多さ └年に数回、三菱商事G企業を集めた勉強会や交流会があります。 └親会社である三菱商事都市開発の財務経理部との定例会を通じ、親会社レベルの会計スキルを磨くことができます。 ◎透明性の高い業務環境 └会計処理については内部統制、コンプライアンスに照らして常に適正な処理が要求されています。 ■組織構成： 経営企画部には、部長1名、リーダー（課長級）1名、メンバー7名が在籍しており、 30代〜50代のメンバーで構成されています。 ワンフロアの執務室なのでコミュニケーションは多い環境です。 ■当社について： ・三菱商事都市開発が親会社であり、商業施設”横浜赤レンガ倉庫”の運営管理を行っております。 ・横浜赤レンガ倉庫は、横浜の観光スポットとして多くの人々に親しまれている商業施設です。秋「オクトーバーフェスト」、冬「クリスマスマーケット」等、季節に応じた様々なイベントを開催し、年間来場者数は800万人を達成しております。 ・健康優良企業「銀の認定」および横浜健康経営認証の最高位である「クラスAAA」を取得しております。 ・サステナブル施策として、「笑う、サステナブル」をコンセプトとして掲げ、さまざまなサステナビリティ施策を推進しています。その結果、横浜市SDGｓ認証「Y-SDGs」の最上位である「Supreme」の認証を受けました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から経理職にチャレンジ・簿記知識を活かせる／駅から徒歩5分／離職率低／働きやすさ◎〜 ■業務内容：同社の財務経理担当としてまずは以下の業務を担っていただきます。 【メインの業務】 ・伝票仕訳、売上・売掛の入力 ・工場からの経理データのチェック 【その他】 ・請求書・領収書発行 ・法人税・消費税申告納付 ・現預金・小切手手形 ・経費仕訳生産 ・減価償却 ■教育体制・キャリアアップ OJTにて先輩社員が丁寧に業務を教えてくれますので、業務未経験の方でも安心して業務に取り組めます。 入社当初は仕訳やデータチェックなどからお任せし、ゆくゆくは月次決算や各工場やグループ会社の事業所の数値管理を担当いただきます。未経験から、経理のスペシャリストに成長できる環境が整っております。 ■組織構成： 配属先となる管理部財務経理課には、20代〜40代の5名が所属しています。 トラブルの際には経理部長がフォローしてくれるため、安心して業務に取り組むことが可能です。 ■働き方： 平均残業は10h程度と、社員で分担して仕事をしているため残業が発生することが少ない環境です。 プライベートとの両立が叶います。 ■モデル月収（大卒30歳　配偶者あり、子供1人　役職無し） 300,000円（物価調整手当25,000円、家族手当21,000円（配偶者15,000円、子供1人につき6,000円）地域手当25,000円＋残業代含む） ⇒年収4,500,000円 ■同社の特徴 同社は1934年、西日本で最初の砕石工場として誕生して以降、わが国の社会資本の整備に多大に貢献してきました。岩石を破砕選別し一定の規格に合わせて製品化した石を作成しており、コンクリートやアスファルト、鉄道に使われております。 使用例）伊丹空港・新名神高速道路・明石海峡大橋・阪神電鉄 鳴尾駅付近連立交差 ※道路・鉄道・飛行場・その他一般土木現場や、アスファルト合材プラント等へ、良質の砕石、砕砂を供給し、社会インフラに貢献しておりますので安定性抜群です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休｜残業平均月10〜20時間｜定年まで働く方が多数｜住宅、家族手当など充実〜 ■職務内容 同社の管理部にて、主に経理業務を担当していただきます。具体的には以下の業務をお任せします。 ※経理業務が7〜8割程度のイメージです。 ＜経理業務＞ ・現金出納、仕訳・伝票処理 ・立替経費精算 ・買掛金・未払金等の債務・支払管理、売掛金・手形等の債権管理 ・決算業務（月次・半期・年次） ＜総務業務＞ ・従業員への各種案内、必要書類の配布・回収 ・施設・文書・契約の管理 ・庶務（電話対応、郵便物の仕分け、掲示物の貼付、書類の作成等） ■組織体制 管理部には、部長1名、経理総務担当1名（30代後半）、人事総務担当2名、他が在籍しています。社員同士の関係性は和気あいあいとしており、柔らかい雰囲気の中で働くことができます。また各部署の距離感が近く、分け隔てなくコミュニケーションが取れる環境です。 ■働き方や環境 平均残業時間は20時間以内で、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。有給休暇も取りやすく、年間10日〜20日の取得が可能です。 ■教育体制 入社後はOJTを通じて、実務を習得していただきます。まずは現金出納や仕訳・伝票処理、経費精算などの基本業務から始めていただき、徐々に業務の幅を広げていきます。 ■募集背景 今回、経理担当者の欠員補充のため新たなメンバーを募集します。経理業務全般、総務・庶務業務など幅広く携わっていただきます。他部署や社外とのやり取りもございますのでコミュニケーションが取れる方を歓迎しております。 ■当社の特徴・魅力 1949年設立。国内200社以上ある塗料メーカーの中で70年を超える歴史を有する老舗塗料メーカー。大手取引先多数で 安定的な黒字経営を続けております。ニッチ分野で定評があり、工作機械、医療機器、鋼製家具類に当社特殊機塗料が採用されています。さらに環境対策として水性塗料、粉体塗料を手掛け、またFRP材として大手企業から採用される確かな技術力を有することが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【帳票ソフトウェア市場にて国内シェアトップクラスを誇る製品を保有／27,000社の顧客基盤／基本リモートワーク・年間休日125日・マンスリーフレックス制度ありで働きやすさ◎】 ■業務内容： 経理財務部門にて、日常経理や月次決算業務、予実管理業務に加え、四半期ごとの税金計算など幅広くご担当いただきます。 ■具体的には： ・日常経理業務（経費関連の経理処理、振込入金の債権消込業務、売掛債権、与信限度額管理） ・月次決算業務（予算実績差異分析などの計数管理） ・四半期決算業務（税金計算、年度末の税務申告業務） ・子会社管理業務サポート　　など ■配属部署について： ＜経理財務部＞ 部長1名、メンバー7名 それぞれのメンバーが、連結決算、開示、子会社管理、税務申告などの業務を分担して対応しています。メンバーの強みや専門性を活かしながらチームで業務を遂行しています。 ■職場環境： ・リモートワークが中心の働き方です。必要に応じて出社しますが、ほとんどのメンバーがリモートワークで対応出来ています。 ・チャットツールやZoomを活用し、リモートでも円滑にコミュニケーションが取れる環境を整えています。 ・全社的な平均残業時間は月20時間程度です。経理業務の特性上、月初5営業日は忙しくなりますが、マンスリーフレックス制度を活用し各自で柔軟に調整しています。 ■当社の魅力 ◇高収益・盤石な事業基盤 自社製品が帳票領域において圧倒的なシェアを誇っています。また、利益率が高く、売上におけるリカーリング比率も高いです。 磐石な事業基盤があるからこそ、未来への投資やチャレンジに積極的で、これまで蓄積した技術やノウハウを活かしさらなる挑戦ができる環境が整っています。 ◇働きやすい環境 リモートワークを取り入れた働き方や、マンスリーフレックス制度（コアタイムなし）の導入により、社員それぞれの生活スタイル、ライフステージの変化に応じて働きやすい環境を整備しています。また、出産・育児に関するサポートにも力をいれており、ライフイベントと仕事の両立を応援しています。 ※実績：2023年度 育児休業取得率　女性100％／男性85.7％ 変更の範囲：会社の定める業務

【社保完備・充実の研修制度・各種休暇制度◎・全国に約120店舗の調剤薬局を展開中で13期連続で業績UP】 ■仕事内容： 当社グループでは、主力の調剤薬局事業含め、医師紹介事業、医院開業支援、建築、広告、Webなど多様なグループ会社の会計業務に関わる経験ができます ■業務詳細： ・月次決算業務(売掛・買掛金管理、現預金残高管理、請求書発行、各種費用、総合振込、固定資産管理等) ・年次決算業務(勘定科目内訳明細、単体法人税・消費税申告書作成経験必須　連結決算の経験があれば尚可) ・業務改善PJ業務(業務の見直しを行っており、簡素化に向けて始動しております。) ・経営会議報告資料作成業務　等 ※ご入社後は徐々に業務をお任せいたします。 ■所属部署： 管理本部 財務経理部 経理課 部長1名：課長他4名 ※他に管理本部課長も経理担当で、同じ部内に財務課課長も1名おります。 ■キャリアステップ： 最初は経理業務を中心に、将来的にはスキル次第で財務業務へのキャリア形成も十分可能性がございます。また現在、経理業務のITシステム化を検討しており、より業務の効率化を目指しております。ITシステム化で解決できる経理業務の効率化を目指し、将来的には数字から分析できる経営分析、中長期の経営計画、資金計画等の分析にも尽力頂きたいと考えています。 ■同社について： 地域包括ケアシステムの一翼を担うためには、地域に密着しながら多様なニーズに応えていくことがますます重要となりますが、これを実現するために弊社では、建築一式総合建築業、総合広告業、学術情報執筆業、旅行業などのグループ会社に加え、医療開業支援業務、薬剤師人材紹介業務など、地域医療の“トータルプロデューサー”としての取り組みを強化しております。各々の事業集団が大きなシナジー効果を生み出し、地域医療への貢献を果たしていくことが、ホールディングスとしての私たちの使命であると考えております。 13期連続で売上、利益を右肩上がりに伸ばしており、昨年度は売上300億円を突破いたしました。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場・メモリ半導体向け半導体検査装置「プローブカード」で世界シェアトップクラスのメーカー／売上高280億円・自己資本比率65.8%の安定財務基盤／リモート可／年間休日124日／退職金制度有/家族・住宅手当有】 ■業務概要： 当社の経理として決算業務をメインに幅広くご対応頂きます。当社事業拡大、および経理体制強化に向けた増員募集です。当社の中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ■業務詳細： ご経験に合わせて、下記業務いずれかをお任せします。 ・仕訳チェック ・売掛買掛金対応 ・月次決算業務 ・四半期・年次決算業務 ・税務対応 ・各種法令対応（インボイス制度・電子帳票保存法、税法等） 将来的には連結決算、開示業務、財務経理関連の諸規定見直し・改善（規程・事務取扱）等体制強化に向けた取り組みにも携わっていただきたいと考えています。 ■組織構成： 財務経理部経理課に配属となります。経理部長、課長、課長代理4名、主任2名、一般職3名、派遣社員2名、アウトソース複数名の15名前後で構成されています。20代〜50代まで幅広い年齢層が活躍しています。今回ご入社いただく方には当社の中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ■就業環境： 月平均残業30時間（所定労働時間7時間45分）、リモート勤務も週3日ほど、年間休日124日とワークライフバランスも整えながら就業が可能な環境です。 ■当社について： 当社はプライム上場、半導体、液晶関係の検査・測定機器のリーディングカンパニーです。半導体製造工程で使用される検査器具“プローブカード”、検査装置“テスタ”などを半導体メーカーに提供しています。当社のプローブカードは、高性能であり、品質についてもお客様の信頼を得ております。売上・利益前年比増、営業利益率22％（製造業の場合5％前後が平均）と高い利益を出しながら、自己資本比率65.8％と安定した経営基盤を築いています。当社は現状に甘んじず、今後も世界のトップシェアメーカーであり続けるために、売上の約1割を研究開発に先行投資し、基礎研究や新しい分野への挑戦も積極的に進めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード上場／残業10時間未満で就業環境◎平均勤続年数16.7年／大正6年創業・世界の社会インフラを支える呼吸用保護具メーカー〜 【業務内容】 ＜入社後＞ ・日次／月次／四半期／年次決算 ・開示資料作成 ・税務申告業務 ・監査対応　など ※難易度の高い業務についてはサポート体制を整え、業務をキャッチアップいただきます。 ＜将来的な業務＞ 業務に慣れていただいた後はマネジメント業務（4〜5名正社員のマネジメント（30〜40代2名、20代2名））をお任せします。 【入社後の流れ】 入社後は、ご経験にあわせながら当社の経理業務に慣れていただきたいと考えております。その後は段階を踏んで業務をお任せし、将来的には主任として開示資料作成や税務業務にも携わっていただける環境です。 【組織】 経理部(会計課)は部長、主任、正社員、派遣社員が在籍しております。 ベテラン社員からOJTにて業務をキャッチアップいただく予定です。 【キャリアパス】 ・経理部門で役職を目指していただきたいと考えております。 ・年1回昇格・昇給の機会があり、しっかりと頑張りが評価される環境です。 【ポジションの魅力】 経理として段階的なスキルアップができ、上場企業ならではの経理業務にチャレンジいただけるポジションです。 また、当社は少数精鋭組織のため、縦割りではなく幅広い経験を積んでいただくことが可能です。次世代の経理組織を担っていただける意欲的な方を歓迎いたします。 【働き方】 ・会社として徹底した勤怠管理や業務効率化に力を入れており、残業は10時間未満、年休127日などワークライフバランスを整えて就業できる環境です。 【当社について】 働く人の安全と健康を守るための「呼吸用保護具」で、高いシェアを誇るBtoBメーカーです。当社の製品は、鉄鋼・造船・自動車・機械・電気・半導体・化学・製薬等の各種製造業を中心に、農業等も含め幅広い分野で活躍しています。また、民間だけではなく自衛隊や警察、消防などの官公庁・地方自治体等にも普及しています。近年、海外事業の展開も加速させ、ヨーロッパ、オセアニア、米国、中国、韓国の認証を取得し、多くの国に販売網を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【一連の経理業務をお任せ/連結決算等のキャリアアップ可能/プライム上場/働き方◎/日本最大級の美容系総合サイト「@cosme」運営】 ■仕事内容 当社は「＠cosme」を中核に、ECや店舗などオンライン/オフラインを通貫する美容プラットフォームの運営のほか、ビューティー領域において、化粧品ブランドと生活者の出会いを生み出すさまざまな事業を展開。国内外数か国、連結約20社にまで成長し事業拡大を続けています。 グループ全体の飛躍的な事業成長を支えるためにはコーポレート基盤の強化も必要不可欠。日々の経理実務に取り組むだけでなく業務改善や新しい仕組みづくりにも着手いただきながら、将来的には組織を牽引いただけるような方を募集しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細 入社後はまずグループ会社における以下のような業務から徐々に携わっていただき、担当領域を広げていただくことを想定しています。 ・国内事業会社の売上/原価関連業務 ・仕訳入力業務 ・国内グループ会社の月次決算・年次決算締め業務 ・海外グループ会社の月次決算・年次決算締め業務 ・管理会計業務（中期事業計画策定、年度予算策定、月次予算実績差異分析） ・経営状況及び経営課題のレポーティング ・株主総会、取締役会関連業務 ・税務系の業務など ■魅力 ・上場会社の経理経験、国内外の経理業務、小売業をはじめ多岐に渡る業種に関わる経理業務の経験が出来ます。 ・連結決算や開示、海外子会社への指導業務などを経験することも可能なため、経理としての業務幅を広げたり専門性を磨いたり出来ます。 ■配属組織 経営管理本部 経営管理部 部長：1名 マネージャー：3名 メンバー：6名（派遣社員も含む） ※経営管理部は4つのグループにて構成されており、ご経験や強みなどを加味して決定していきます。 ■今後の方向性について アイスタイルグループは「Beauty x Tech」をキーワードに、ITだけではなくリアル（店舗事業）や海外展開も含め20を超えるグループ会社に拡大、成長しております。これからもテクノロジーの力でプラットフォームを創り、市場の仕組みを本質的に変えていくことを目指し、事業拡大を続けていく方針です。 変更の範囲：本文参照

◆◇累計調達額85.8億円の農業スタートアップ企業／レガシーな農産業を儲かる構造へ変革し、持続可能な農業の実現を推進◇◆ ■募集概要 日本の農業を「産業」として再構築する当社にて、経理チームの中核メンバーとしてご活躍いただける方を募集します。 まずは月次・年次決算を中心に、業務フローやルールの整備など「仕組み化」から着手していただく予定です。 将来的には上場準備に向けた体制構築や監査対応など、経理の専門性をさらに高められる環境です。 「ルーチン業務だけでなく、経理として事業に貢献したい」そんな志向の方にフィットします。 ■業務内容 ・月次・年次決算の実務全般 ・経理業務の見直し・標準化（属人化業務の仕組み化） ・経費精算（マネーフォワード）、会計システム運用 ・税理士・監査法人対応　※今後IPO準備を見据えた体制構築あり ・必要に応じて予実管理や資金繰り支援などにも関与 【将来的には】 ・上場準備に伴う会計基準対応、内部統制整備 ・経理組織のマネジメント（チーム化推進） ・他部署との連携による全社的な業務改善 ◎現場との距離が近く、事業側と連携しながら「正確に処理する」だけでなく「どうすればより良くなるか」を考える経理を目指せます。 ■働く組織について 現在は部長、メンバー3名、パート3名で構成されています。 公認会計士やコンサル出身者など様々なバックグランドを持つメンバーが集うビジネスサポートチームのメンバーとして配属予定です。 ■当社について： 旧態依然とする日本の農産業を「輸出」を軸に、生産者および農業全体が豊かで競争力のある産業へと改革させること、それが当社の目指す未来です。当社は単に日本の農作物を調達し海外市場向けに供給するだけの会社ではありません。海外市場において独自のブランドを確立し、中長期で持続可能な需要創出に向けチャレンジしています。また、実際に農地を所有し、パートナー農家とともに新たな生産手法の開発や流通オペレーション改善のために実証実験を行い、海外でもコスト競争力のある農作物を生み出していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼経理＋αのスキルであなたの「できる」が増える／ 事務から安心のステップアップ環境で“手に職”を♪ ◇+: 未経験からスタートできる成長環境 入社後は簡単な経費精算からスタートし 段階的に業務を覚えられます。 先輩社員がマンツーマンでサポートするので安心◎ 役職関係なく気軽に質問できる風通しの良さが自慢です！ ◇+: 経理+αのスキルが身につく 一般的な経理知識はもちろん 自社開発システムの操作スキルなど 経理業務にとらわれない様々な業務もお任せ。 将来どこでも活かせる「手に職」がつけられます！ ◇+: 働きやすさも充実 ★有給休暇を取得しやすい環境 ★土日祝休み／年間休日122日以上 ★住宅手当＆資格手当 あなたの「できる」が日々増えていく。 そんな喜びを感じられる経理の仕事、始めませんか？ □リモートワーク相談可能 □東証プライム上場グループ □有給休暇取得しやすい環境（4連休相談可） □約3年かけてあなたのペースで学べる □経理以外の業務にもチャレンジ □元営業など未経験者が多数活躍 当社をバックオフィスから支える、経理業務をお任せします 【お任せするのは】 ◎受注登録・仕入れ入力・売上げ入力 ◎現金出納・従業員精算（交通費・消耗品等）・経費・買掛金処理 ◎外注費処理・入金処理 ◎電話管理・支払処理　など ★すぐに全てをお任せするのではなく、 簡単な業務から少しずつ覚えながらスタートするので、 未経験の方も安心してください。経験豊富な先輩社員が丁寧にサポートします。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ◇+: あなたのペースでステップアップ！成長できる環境です ＊＊＊当社だからこそできる経理の魅力＊＊＊ ◎経理だけでなく、書類作成や顧客対応など業務の幅を広げるのもOK ◎建設業・ビルメンテナンス業、両分野の専門知識が習得できる ◎他部門との連携で幅広い視点が身につく ◎上司である部長に対しても、 　業務改善の意見や提案を率直に伝えることができる風通しの良い環境 入社後は先輩社員の丁寧な指導のもと、 OJTを通してじっくり成長していただけます◎ 最初は簡単な経費精算から始まり、半年後には外注費処理、 1年後には月次決算補助、2年目には決算業務の一部を担当と進み、 約3年とじっくり時間をかけて 一人前の経理担当者としてのスキルを確実にマスターしていけます。 焦らず、ご自身のペースで成長できる環境が整っていますよ♪ ◇+: 働きやすさバツグン！充実の待遇をご紹介 □賞与年2回（2ヶ月分支給実績あり） □資格手当充実：簿記2級（月3千円）、1級（月8千円）など □土日祝休み＆年間休日122日以上 □有給休暇はしっかり取得OK（4連休などの長期休暇も相談可能） □状況に応じてリモートワークも可能 □服装自由でオフィスカジュアルOK □住宅手当あり（最大月4万円） 「スキルアップしたい」という想いと 「プライベートも大切にしたい」という願いを どちらも叶えられる理想の環境です♪

【長期就業を目指す方にピッタリ／年休122日／残業月20h／フレックス有／マネジメントへのキャリアパス◎／『とんかつ新宿さぼてん』など運営グリーンハウスG100％子会社／レストラン社割など福利厚生◎】 ■業務内容 入社後しばらくは売掛もしくは買掛業務をメインでお任せいたします。業務割合は経理・総務半々の想定ですが、メイン担当業務は経理となります。 ◇経理 ・伝票処理（データ作成）、記録 ・売掛金／買掛金管理、固定資産管理（社内及びグループ内） ・月次決算、四半期決算、本決算 ・予実管理等の管理会計 ・システムのマスタ登録及び管理（社内システム、スーパーカクテルなど） ・その他各種データのメンテナンス　等 ※税務対応はグループ本体の経理部で対応します ◇総務・庶務 ・各種契約書の確認、電子契約等の対応 ・郵便、荷物の受け取り、発送、振分け ・得意先、仕入先からの各種案内の配信 ・その他社内庶務業　等 ※一部グループ会社からの業務委託にかかわる物品購入など業務もお手伝いいただきます ■組織構成 管理部部長1名 └管理課4名（課長1名・メンバー3名） └システム課（課長1名） ■キャリア／モデル年収 アシスタントマネージャー500万円~／マネージャー600万円~ ※将来的には経理のみではなく、管理部全体のマネジメントいただくこともキャリアの一つとして想定しております ■働く環境 ・年休122日／残業20h程、フレックスもあり柔軟な働き方可 ・10年以上勤務メンバーもおり、グループ内の方や新卒など様々なバックグラウンドを持つ方々が在籍 ・グリーンハウスグループ間におけるジョブローテーションは当面はなし（部門内における配置転換はあり） ■別枠の定年制、再雇用詳細 定年：有（正社員定年年齢延長中） ・2025年度…定年62歳　 ※2023年度より2年毎に1歳ずつ引き上げて2031年度に65歳、2033年度以降は65〜70歳までの選択定年制（以降70歳までの選択定年制）、再雇用は80歳に達するまで（再定年以降は、70歳まで契約社員、または80歳までパート社員として可 変更の範囲：会社の定める業務

〜観葉植物レンタル業界のパイオニア的企業／株式上場に向けた組織構築にも携われます◎／創業40年以上／お互いをサポートし合う組織風土〜 観葉植物のレンタル事業をメインに展開する当社にて経理財務担当のリーダー候補を募集します。 ■業務内容： 財務・経理業務を通じて、管理部門のリーダーとして株式上場を展望した社内体制整備にも参画していただきます。 ・起票・請求業務、支払業務、預貯金管理、売掛・買掛管理 ・試算表作成、資金繰り、銀行折衝、予実管理、キャッシュフロー管理 ・経費精算業務、日次会計処理、月次・年次決算業務、税務申告書類作成 ・管理部門のマネジメント業務、顧問税理士・社労士対応ほか経理・総務業務全般 ・内部統制や管理システムの見直しなどの上場準備全般 ■組織構成： 経理総務部 部長職1名（60代・男性） 総務・人事・経理業務担当者7名（40〜50代男性、20代〜40代女性） ■当社について： 創業47余年で、10,000件以上の導入実績企業がある観葉植物レンタル業界のパイオニア的企業です。 カーボンニュートラルやSDGsなど環境意識が高まり、市場拡大する中、株式上場を目指しています。 ・上場企業や有名企業のオフィスを中心に、飲食店や商業店舗、ホテル、さらに医療・福祉機関、学校や塾などの教育施設、公共施設に至るまで10,000社以上の導入実績があります。 ・観葉植物のオフィスにおける効果について、千葉大学との産学連携実験や様々な研究に取り組んでいます。 ・裏付けされたデータをもとに生産性の向上、ストレスの低減や健康をキーワードにしたグリーン活用提案を行っています。 ・「健康経営」「従業員（ES）満足度の向上」「働き方改革」といったテーマとも関連性が高く、最近はこの点にフォーカスしたご提案が、上場企業などのCSR関連部署のお客様に受け入れられ、ビジネスチャンスが拡大中です。 ・株式上場にむけて社内体制の見直しや内部統制の強化を行っていく計画が進行中です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜上場企業経理に挑戦したい方へ〜 ◆東証スタンダード市場に上場している当社の経理業務をご担当いただきます。これまでのご経験が未上場企業であっても、ご経験を活かしてご成長可能です。 ◆完全週休二日制／転勤無し／有給平均取得日数：15.9日（2024年度実績)／フレックスタイム制度など、柔軟な働き方が可能◎ 【仕事内容】 当社の経理課にて、資産管理、原価管理、資金管理、税務（法人税）、決算、連結決算等の業務をご担当いただきます。ご担当いただくポジションは、ご経験に応じて決定いたします。 【魅力】 上場企業特有の決算処理等、経理職として幅広い経験を積むことができます。群馬県最大規模のシステムインテグレータとして、10期連続での増益となっており、安定した経営基盤がございます。群馬県内に本社を構えるIT企業の中では売上高／社員数等で最大規模の企業です。 【組織構成】 部長・課長のもと12名の方が経理業務に携わっております。20〜50代まで幅広い年代の方が活躍されております。 ■働き方について ・転勤を伴わない、勤務地限定での採用になります。 Iターン・Uターンでの就業も歓迎しており、ご自身の培ってきたスキルを地元に還元をすることができます。 ・有給平均取得日数：年間15.9日（2024年度実績） ・育休取得率：女性100％、男性90.0％（2024年度実績） ※くるみん認定・えるぼし認定を取得しており、育児と仕事の両立サポートに取り組んでいます。 男性の育休取得率100％および取得日数の拡大を目標に取り組んでいます。 ■同社について 1970年設立の歴史ある同社。群馬県内にある情報サービス企業の中では、売上高、従業員数も最大規模となっています。10期連続増益と成長を続けており、新規の事業分野も積極的に展開を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場／1都4県に展開する不動産会社／低価格ながら高いデザイン性・高品質な住まいを提供／静岡市・静岡県中部での分譲住宅着工数第1位を獲得／残業20時間/年休124日（土日祝休）／転勤無／中途社員が９割以上となじみやすい】 ■業務内容： 当社の経理の中核メンバーとしてご活躍いただきます。当社は上場して間もなく、業務増加傾向にあるための増員募集です。 下記業務をお任せします。 ・仕訳伝票入力、請求書チェック、帳票類管理 ・月次決算 ・四半期、年度決算 ・原価管理システムと会計データの整合チェック ・その他経理事務業務 将来的には経理体制の整備や業務効率等にも携わって頂きたいと考えています。 ■組織構成： 経理部は部長（50代）、課長（40代）、スタッフ（40代）、派遣社員2名の５名にて構成されています。今回ご入社いただく方には経理の中核メンバーとしての活躍を期待しています。落ち着いた雰囲気の環境です。 ■就業環境： 月平均残業20時間ほど、不動産業界にしては珍しく、土日祝休み、年間休日124日とワークライフバランスも整えやすい環境です。 ■当社について： 当社はスタンダード上場、静岡県を中心とする東海エリア及び関東エリアにて戸建て分譲事業を展開する不動産・住宅メーカーです。同業界と比較し都心部を中心とした、高品質低価格での販売実績により多くの支持を受けております。 2020年8月より、デザイン力の更なる向上を目的として社内勉強会を開始するとともに、2021年2月にはデザイン戦略室を新設するなどの取り組みにより、立地や間取りといったセールスポイントに加え、コストを抑えることで周辺相場等を意識した合理的な価格帯を維持しつつ、デザイン性の高い分譲戸建て住宅の提供を強化し差別化を図る戦略を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容 京都本社　経理部　経理グループにて、プレイングマネージャとして業務担当いただきます。 経理グループでは以下業務を総合的に担当しておりますが、グループ長としては、各経理業務の最終チェックや、連結決算、親会社ニデックへの報告作成などを中心に担います。 ＜経理グループ　業務内容＞ ・単体　資金管理業務 ・単体決算／単体税務申告 ・海外含むグループ会社の連結決算 ※グループ会社での単体決算は、各グループで行っております。 ■働き方補足 ▽就業時間：今回の採用ポジションにおいて、標準的な勤務時間帯も多くありませんし、休日出勤などもございません。 非管理職のメンバーにおいては残業はなく、働き方が整っている職場です。 ▽在宅勤務：基本的には出社で勤務しております。 ※ご事情次第で月5日まで在宅勤務利用可能。 ■採用背景 部長の定年退職により、グループ長ポスト欠員での募集となります。 ■当社の特徴： 【世界を支える検査装置】今や１人１台は持っているスマートフォンを代表とした電子機器に必ず搭載されているプリント基板及び半導体パッケージを、電気検査するための機械装置の開発・製造・販売をしております。世の中の電子機器が安全に利用できているのは、当社の検査技術が大きく関係しております。 【市場について】電子機器の分野ですと、"通信システム5Gへの切替わり"により、5G対応のプリント基板及び半導体パッケージが必要となります。また、現在車載向けの自動検査ソリューション事業を展開しており、車載分野ですと、"自動車のEV化"により、当社の検査技術が車載市場に参入します。 いま【５G】と【EV】の大きな波により、当社検査技術需要を数多く頂いております。 【シェア】プリント基板及び半導体パッケージ検査の世界シェアは８０％以上。世界的に有名な巨大企業のスマートフォンについては、当社が１００％検査しています。そういった企業様に、当社の技術を採用頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務

《連結売上高874億円！／地域TOPクラスの住協グループ／中途入社者多数・高い定着率／建設事業と不動産事業を併せ持つ安定した財務基盤》 ◎東京・埼玉を中心に地域密着型で着実に成長拡大している企業です！ ◎住宅の建築請負だけでなくマンションの開発、共同住宅の建築、ホテル、学校まで幅広く事業を展開 ◎マネジメントを中心に経理業務のDX化、仕組みづくりを進めて頂きます。 ■業務内容： グループ会社（住協建設株式会社）の管理部門にて、経理業務を中心に幅広くお任せしたいと思います。 ※入社後直ぐにグループ企業「住協建設株式会社」にて常駐となります。 まずは経理事務業務をお任せしますが、ゆくゆくは年次決算、管理会計など経営により深く携わっていただいきたいと考えています。 ■業務詳細： ・入出金管理 ・銀行窓口での入出金 ・個別工事原価管理 ・税金関係の処理業務 ・資金計画 ・決算予算の予実管理 ・年次決算業務 ・会議資料の作成 ・監査対応・資料作成・監査法人対応 ・税務申告・税務業務、税理士対応 ・会社法に基づく、計算書類等の作成 ■組織構成 管理部部長1名 経理事務課課長1名 経理メンバー5名 ■入社後キャリア： 入社後は、企業・建設業知識を深めていただきながら業務の幅を広げていただきます。 将来的には管理部門のリーダーを目指してご活躍を期待しています。 ■評価について 賞与は半期に1回面談を実施し、決定されます。 昇給・昇格については年に1回個人面談と上長推薦を行っています。 ■同社グループの特徴： 1979年の創業の「住協グループ」は、家づくり・街づくりを支えている企業です。埼玉県に強い基盤を持ち、木造新築戸建てや不動産開発を中心とした事業展開を遂げています。案件は大手ディベロッパーからの依頼によるマンション・商業施設の建設、戸建事業も充実しています。所沢商圏では年間トップクラスの販売実績を維持しており、地域の信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ゆくゆくは連結決算・子会社管理にも関われる／計測・検査機のリーディングメーカー／企業基盤安定／残業20時間以内／年間休日125日／フレックス・在宅&出社のハイブリッド】 ■業務概要： 当社は計測・検査装置のリーディングカンパニーとして、国内外に展開しています。 経理部門での単体決算（日次、月次、年次等）をまずはご担当いただき、将来的には連結決算やM&Aのデューデリジェンスにも関わっていただきます。 フレックスタイム制や在宅勤務制度が整った環境で、経理のスペシャリストを目指せます。 ■職務詳細： ・単体決算：日次／月次／四半期／年次などの決算業務 ・連結決算：国内外子会社、グループ会社あり ・原価計算 ・開示資料作成 ・税務申告業務 ■職務の魅力： 月平均残業20時間以内、年間休日125日と、働きやすい環境が整っています。 フレックスタイム制度や在宅勤務制度を導入しており、ワークライフバランスを保ちながらスキルアップが可能です。 ■組織体制： 経理部門は10名で構成されており、経験豊富なメンバーと共に働くことができます。 部長1名、課長3名、一般社員6名の体制です。 フレンドリーで協力的なチームです。 ■目指せるキャリア： 単体決算からスタートし、連結決算やM&Aにも関わることで、幅広い経理スキルを身に付けることができます。 経理のスペシャリストとしてキャリアを築くことが可能です。 ◆同社の特徴・魅力： （1）安定した財務体質 1950年に創業し、現在はスタンダード市場上場、かつ自己資本比率80％強と健全な財務体質での経営を続けています。 （2）長期就業が叶う好就業環境 個々の事情に応じた多様で柔軟な働き方を選択できるよう、全従業員を対象にフレックスタイム制・テレワーク制度(ハイブリッド勤務)も導入しております。時短勤務や育休も取得しやすい環境で、産休・育休後の復職率は100％で、男性の育休実績もあります。その他インターバル制度やノー残業デー等、働きやすい職場環境の実現に力をいれております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場の三菱電機グループで働く！／会計経験活かせる◎／研修制度や福利厚生等充実！〜 ＜＜このポジションの魅力＞＞ ★三菱電機グループ×インフラを支える企業だから景気に左右されず安定◎ ★残業月10h程！ライフサポート休暇制度や年休126日で働き方良好！ ★将来的に財務会計もチャレンジOK！将来的に会計スキルを活かしてキャリアUPできる環境あり！ ■業務内容： ＜まずお任せすること＞ 初めは簡単な固定資産や棚卸し関連をお任せし業務になれるところからスタートします。 ◇棚卸し資産管理 ◇損益管理　 ◇固定資産管理 ◇売掛管理 ◇支払処理 その他、経理部内に会計チームがある為経理アシスタントをお任せする可能性も御座います。 ＜ゆくゆくお任せしたいこと＞ ◇管理会計：部門の損益管理 スキル度合いによりますが1−2年後には損益管理の取りまとめをご担当頂く予定です。 ◇資金繰り ※財務会計⇒管理会計の流れでステップアップすることを期待しております。 ■組織構成： 経理部経理課　計7名 ＜内訳＞ 部長1名（60代）／課長1名（40代）／財務 2名（50代40代）／管理会計 3名（50代40代20代） ■研修制度： ◇通信教育あり：関連業務の通信教育のカリキュラムを受講頂く予定です。 ◇その他：基幹教育・階層別研修や職能別教育・啓発教育等多岐に渡る研修を用意しております。 ■キャリアパス： 経理の業務内でスキルアップ頂きます。 将来的には、管理会計として決裁権者との折衝や提案等を行い会社の経営に携わったり、部署内の役職等を担って頂きたいと考えております。 ◇当社について： 東証プライム市場上場の「三菱電機」のパートナーとして社会インフラを支える4電気設備のメンテナンスを基盤としております。 地域電力会社からJR、大手私鉄、港湾、水処理施設まで様々なインフラ分野のお客様の先進の電気設備の安定稼働の為、日々メンテナンスを担当しているのが当社です。