一般のご家庭様に訪問し、新電力への切替の営業を行っていただきます。 電力自由化によって需要が拡大している商材です！ お客様にデメリットのないお得なプランを提案するので、 成約率も高くやりがいを感じやすいです！ 【新電力とは】 2016年4月より電力自由化が始まりました。 以前は各地域の電力会社（東京電力、関西電力、四国電力など）から電気を購入するしかありませんでしたが、自由化によってそれ以外の企業も電気の販売が可能になりました。 お客様は、どの電力会社から電気を購入するか、自由に選べるようになりました。 【需要拡大中！自信を持って提案できます！】 生活に欠かせない「電気」 電力自由化や、電力料金の値上げが続いていることもあり、 「少しでも安くなるなら！」と興味を持ってくださるお客様がほとんどです！ お客様にとっても、電気の質は変わらずに、初期費用もかからないため、自信を持ってご提案していただけます！ 【具体的な仕事の流れ】 一般のご家庭様をまわり、現状の契約プランや電気代をヒアリング ↓ 内容を基に新電力での電気代をシミュレーション ※webで行うシミュレーションのフォーマットがあるので、その場で簡単に電気代を比較していただけます。 ↓ プランに納得していただけたお客様は契約手続きへ 【転職をお考えの方へ】 ■今までなんとなく働いてきて、収入が少ない。 ■営業成績が上がらない ■会社のお金が何に使われているかわからず、 モチベーションが上がらない。 ■自由に休みがとれない ■自分の時間を増やしたい 一つでも当てはまる方は要チェック！！ 稼げる環境がありますので、しっかり稼いでください。 同業他社からの転職大歓迎！

一般のご家庭様に訪問し、新電力への切替の営業を行っていただきます。 電力自由化によって需要が拡大している商材です！ お客様にデメリットのないお得なプランを提案するので、 成約率も高くやりがいを感じやすいです！ 【新電力とは】 2016年4月より電力自由化が始まりました。 以前は各地域の電力会社（東京電力、関西電力、四国電力など）から電気を購入するしかありませんでしたが、自由化によってそれ以外の企業も電気の販売が可能になりました。 お客様は、どの電力会社から電気を購入するか、自由に選べるようになりました。 【需要拡大中！自信を持って提案できます！】 生活に欠かせない「電気」 電力自由化や、電力料金の値上げが続いていることもあり、 「少しでも安くなるなら！」と興味を持ってくださるお客様がほとんどです！ お客様にとっても、電気の質は変わらずに、初期費用もかからないため、自信を持ってご提案していただけます！ 【具体的な仕事の流れ】 一般のご家庭様をまわり、現状の契約プランや電気代をヒアリング ↓ 内容を基に新電力での電気代をシミュレーション ※webで行うシミュレーションのフォーマットがあるので、その場で簡単に電気代を比較していただけます。 ↓ プランに納得していただけたお客様は契約手続きへ 【転職をお考えの方へ】 ■今までなんとなく働いてきて、収入が少ない。 ■営業成績が上がらない ■会社のお金が何に使われているかわからず、 モチベーションが上がらない。 ■自由に休みがとれない ■自分の時間を増やしたい 一つでも当てはまる方は要チェック！！ 稼げる環境がありますので、しっかり稼いでください。 同業他社からの転職大歓迎！

【金融・投資不動産営業の経験を活かせます】エネルギー事業×地域創生のサステナブルな事業展開◆新規事業企画に携わる 「エネルギー・環境・経済の視点に着目し、企業・地域の課題解決のためのコンサルティングを行っている同社のグループ会社であるエネトレード株式会社の営業活動を行っていただきます。※在籍はｅｌＤｅｓｉｇｎ株式会社になります。 【エネトレード株式会社　事業内容】 小売電気事業者さまが抱える電源調達の様々な課題に対し、全国規模での電源調達ネットワークを活用し、お客様のニーズに合わせた取引量、取引エリア、引渡パターンに柔軟に対応した電源卸売サービスを提供します。 これにより、小売電気事業者さまが抱える様々なリスクを軽減し、電力の安定供給と電力事業の健全な成長を支え、エンドユーザーである個人のお客様への貢献にも繋がります。 ※電気の市場価格は、季節による変動やインバランス制度の見直しなどにより、先の動きを読むのが困難です。エネトレードでは電気を供給するJEPX（日本卸電力取引所）と小売電気事業所の間に立ち、取引期間、価格等の条件を柔軟に決定する事が出来ます。 ＜具体的には＞ ・電源調達の企画、交渉 ・新規、既存顧客へのヒアリング、価格提案 ・マーケティング戦略立案〜実行 ・相対電源販売（従来の営業手法及び、自社開発のオンラインプラットフォームの活用） ・電力トレーティング部門との業務連携/情報共有 ・その他グループ会社全体の新規開拓・既存顧客に対する営業 ※テレアポ・飛び込み営業等はございません。 ■営業方法： お打ち合わせの方法は、訪問：オンラインで半々程度となります。必要に応じて、担当企業へ訪問や出張をして頂くこともございます。（滞在期間は1~2泊程度） ■ポジションの魅力： ・インフラに関わるお仕事の為、常に需要はあり、安定性がございます。 実際にコロナ渦でも影響を受けておらず、着実に業績を上げております。 ・代表直下で評価制度もしっかりと整えております。ご自身の「こうしたい」をしっかり活かせる環境です。 ・様々なサービス展開をしている為、一つの商材の営業にとらわれることなく、お客様のニーズを吸い上げ、その内容をもとに新たなサービスの企画立案〜サービス構築まで経験を積んでいくことができます

【採用部門長コメント】HW001 ご担当頂く業務は、単純に法人顧客への電力切替の営業活動「だけ」をイメージしているわけではなく BtoB、BtoC顧客への代理店チャネル開拓や代理店管理・伴走による営業力UP、協業先企業とのアライアンス、新商材/サービスの企画立案といった 企画的な要素ももった営業活動をして頂き、将来的に当社が目指す「分散電源社会における総合エネルギーサービス事業者 No.1」のポジションとなるために、一緒に頭を使い、汗をかきながら、事業推進して頂く人材になって頂きたいと考えています。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ハンファグループ全社大のグローバルな電力事業に関するビジョン・戦略に基づき、日本マーケットにおける電力事業の営業活動を担当して頂きます。 具体的には、当社の新電力事業やPPA事業（※）の拡販を目指し、代理店開拓・管理や直販営業をご担当頂きます。（詳しくは上記コメント参照） 電力サービス商材と他の商品/サービスの掛け合わせ等を考えながら、拡販の為の営業施策の立案や営業活動を実施頂きます。 ■部署について： 2019 年1 月の組織改編で生まれた部署で、長期的に当社の成長事業を担う重要なセクションです。 ■本ポジションの魅力に関して 　持続可能型社会の実現を目指した再生可能エネルギーの導入が求められる状況において、 　当社の強みである太陽光発電システム（日本市場シェア１位 ※2018年実績）と財閥系の資本力を生かし、 　日本における分散電力事業者のトップリーダーを目指し、営業活動を担って頂きます。 　電力業界でも注目されている商材のトップリーダーとして、営業活動を実施頂けます。 　また再生可能エネルギーや脱炭素への社会的ニーズが高まる中で、業界の最先端で活躍が出来、今後のキャリアアップが可能です。 ■太陽光業界の動向： ・様々な情報が錯綜している業界ですが、一貫して安定した成長ポテンシャル、ニーズを持つ市場です。 ・根拠としては、日本も批准し2015年に採択された「パリ協定」での再生可能エネルギーへのシフトが世界で進めまれていること、2040年までに再生可能エネルギーの発電割合を50％程度にすることを政府が掲げているという、２つの背景があります。 変更の範囲：本文参照

◆企業・地域の課題解決のためのコンサルティング営業 ◆地方創生・新規事業にも携われます ◆代表直下で評価制度もしっかりと整えております。ご自身の「こうしたい」をしっかり活かせる環境です。 企業・地域の課題解決のためのコンサルティング営業から、小売・発電事業者様向けにグループ会社のアウトソースサービス、電源調達・卸売サービスの提案営業まで行っていただきます。 電気に関わる事業だけでなく、インフラや地方創生・環境に根差した事業企画にも力を入れており、年齢に関わらずスキル次第で新規事業に携わっていただける環境です。 また、ただモノを売るだけでなく、お客様との関係性構築や提案力がキーポイントとなり、営業としてのスキルをしっかり高められるお仕事です。 ■業務詳細： ◎既存営業（全体の7割）： 弊社グループ会社を巻き込みつつ、事業計画、電源調査、営業支援、需給管理、請求および決済、カスタマーサービスの各事業フェーズにおいてのお客様の課題を巻き取り、改善につなげて頂きます。 電力事業に関する上流から下流まで一貫してコンサルティングができるのが弊社の強みです。 ◎新規営業（全体の3割） 新規のお客様に向けてアウトソースサービスの営業を行っていただきます。 基本的には展示会や既存のお客様からの紹介が殆どで、テレアポ・飛び込み営業等はございません。 顧客獲得からヒアリング、サービスプランの検討・策定及び提案まで行っていただきます。 ※お打ち合わせの方法は、訪問：オンラインで半々程度となります。必要に応じて、担当企業へ訪問や出張をしていただくこともございます。（滞在期間は1~2泊程度で全国に及びます） 【配属部署】 ◆営業部 ・責任者：代表取締役社長 ・メンバー：2名・営業事務：1名 ■ポジションの魅力： ・既にお取引のある若しくは弊社に興味を持っていただけているお客様がターゲットとなりますので、無下にされずしっかり提案ができます。 ・代表直下で評価制度もしっかりと整えております。 裁量も大きく、ご自身のアイディアをしっかり活かせる環境です。 ・様々なサービス展開をしている為、一つの商材の営業にとらわれることなく、お客様のニーズを吸い上げ、その内容をもとに新たなサービスの企画立案〜サービス構築まで経験を積んでいくことができます

〜KDDIグループの安定性とベンチャーの勢いを併せもつエネルギーの総合コンサルティング会社／腰を据えて就業が可能/在宅・フレックス可〜 ■業務内容 新電力向けサービスに関する営業をお任せします。 ・新規顧客に対して、立ち上げ・切替に関する営業 ・既存顧客に対して、改善案策定、定例会開催、業界動向報告等 ・見積りシミュレーションの実施と結果提示、交渉 ・各種契約交渉と手続き ・営業事務（契約、業務フローの整備を含む） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジションの魅力 小売電気事業者向けのサービスは、創業事業かつ現在も当社のサービスの根幹を担っている部門です。現在立ち上がっている小売電気事業者（PPS）は650社程度ですが、当社は約50社において立ち上げや運用サポートに携わってきており、そのノウハウが強みです。 さらに、新電力向け営業は商材（需給代行業務、電力卸）を単に紹介して売り上げるだけではなく、顧客の小売電気事業収支向上や周辺ビジネス導入のためのコンサルティング業務を行うという側面あり。経営コンサルティング的な業務や新規ビジネスやサービスの導入等、幅広い業務に携わることができます。 ■当社の魅力 ・経済産業省「令和4年度分散型エネルギーリソースの更なる活用に向けた実証事業」に採択されました。 2016年度のVPP事業採択を初めとし、国からも当社の事業が業界の先進として認知されております。 変更の範囲：本文参照

【新電力提案営業／企業のインフラに携われる／教育制度あり／定期昇給・インセンティブあり／土日祝休／残業ほぼなし／飛び込み営業無し／本町駅徒歩5分】 ■業務内容： 通信サービスの事業や、新電力事業などを展開してきた設立10年目の当社にて、業績好調のため主力事業である新電力事業の法人営業職を増員募集いたします。 オーナー様や企業の社長と商談を直接行うので、スキルアップにも大きく繋がります。 電力会社が値上がりをしている中で、いかに最適な提案をし、お客様の課題解決をするかがポイントです。 ■業務詳細： お客様のライフスタイルやお仕事の環境に合わせた最適な電力供給のプランをご提案いただきます。 ご提案先は法人のお客様となり、業界問わず様々な企業様とやり取りが可能です。 ＜提案の流れ＞ ◇ヒアリング 企業の担当者にオフィス環境で困りごとがないかをヒアリングします。 ニーズを確認したら、スケジュールを調整しアポを取ります。 ◇訪問 アポにお伺いし、改めて状況の確認と、目指したい状態、予算などをヒアリングします。 ◇ご提案 先方のニーズに合わせて、最適なプランニングをご提案します。 ◇納品、フォロー ■組織構成： 配属部署は５名で構成されております。20〜30代の方が多く、ご活躍いただいております。 仕事のこと、雑談何でもOK。役職や年次問わず意見を伝えられる環境です。 ■取引先様について： アポイントの獲得は、基本的にインサイドセールスが行います。 また、全国のお客様との取引があるので、出張もございます。 ■教育体制： 知識のインプットの座学研修を行い、OJT研修をやっていきます。 既存メンバーとの同行もしながら、2〜3か月で一人立ちを目指していただきます。 ■当社の魅力： ◎インセンティブ制度あり 基本給はもちろん、実績を出せばインセンティブで即給与に反映します。 それは「社員の頑張りはしっかり還元したい」という代表の思いがあります。昇給も随時あり、成長を実感できます。 ◎基本定時上がり 仕事終わりの予定も組みやすく、プライベートも充実できます。 ◎土日祝休み 月に2回土曜出勤がありますが、基本的に土日祝休みです。 長期休みもしっかりあるため、メリハリがつけられます。

【法人向け低圧電力・高圧電力の代理店開拓営業／社長直轄の注力事業／インセンティブあり／法人向け電力小売事業における新電力業界No1を目指す】 社長直轄の営業戦略室に配属となります。 あなたの経験と人脈を活かし、当社商材（法人向け低圧電力/高圧電力/ガス）の代理店開拓、大手企業＝需要家の開拓、及び異業種企業とのリストアライアンスや合弁設立による業務提携など、「法人顧客基盤を保有する企業（業種は問いません）」とのタイアップ実行をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・リストアップ〜訪問アポイント取得 ・代理店開拓・アライアンスフローの提案及びプレゼンテーション ・デューデリジェンス業務（M&Aの場合） ・契約締結業務、キックオフまでの伴走 ・アライアンス効果検証 ・分析を基にした改善提案 ・週次報告書の作成、提出 ・社内データベースへの議事録等の入力など 週一度の定例会で、電力業界の最新情報や各自の進捗や成功事例の共有を行います。 また、半期に一度、当社社長を交えた懇親会を実施、チームとして結束力を強化します。 【商材】 低圧電力/高圧電力/ガス 【メインターゲット】 中堅企業・大手企業・超大手企業（従業員30名〜数千名以上） ■募集背景： 当社は、東証プライム上場企業である株式会社光通信の連結子会社です。法人に特化した電力小売事業を営んでおり、新電力（約700社）の供給量ランキングにて、低圧部門では業界第6位、その中の動力部門では、業界第1位を獲得しております。 当社は、5年後に法人向け電力小売事業における新電力業界No1を目指しております。そのビジョンを達成する為の経営戦略として、高圧電力部門へ参入いたしました。高圧電力の主な需要家は、ほとんどが大手企業です。大手企業は、昨今の電気代の高騰を受け、電力会社を切り替える機会が増加しております。 今般、当社は、この大手企業への営業活動を経営ビジョン達成の為の最重要課題と位置づけ、社長直轄で営業戦略室を新設いたしました。法人向け電力小売事業での新電力業界No1のビジョン達成に向け、まだまだメンバーが足りておらず、今回、一緒にビジョンの達成を目指していただける方を募集いたします。 変更の範囲：本文参照

〜ルート営業中心／電力を通じて人々の暮らしを豊かにする／年間休日123日／月1〜2回のリモート勤務選択可◎〜 ■仕事内容： NSGグループで小売電気事業を展開する当社において、法人向けの営業（ルート営業中心）をお任せします。 ■具体的には： ・電力小売サービスの営業業務全般 ・太陽光発電所及び省エネ商材の販売営業、PPA事業の促進 ・サービス内容及び見積書の説明等提案営業、契約切り替えに関わる業務全般　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先について： エネルギー事業部に配属となります。社長以下4名（1名は兼務）の営業体制となっています。 ■電力自由化について： 2016年の法律改正により、電気の「小売」が完全に自由化し、電気料金の引き下げが可能となった制度です。これまでは新潟なら東北電力と地域ごとに決まった電力会社としか契約ができませんでしたが、現在は新たに参入した新電力も含め、自由に電力会社を選んで契約ができるようになりました。契約切り替えに伴うお客様の費用負担は原則ありませんので、より多くの方に新電力への切り替えをご提案いただければと思います。 ■当社の特徴／魅力： ◇新潟県、福島県に根差した電力会社として、小売電気事業やエネルギーの地産地消の実現を通して、活気あふれる街づくり、永続的な循環型経済の構築を目指しています。 ◇残業ほぼなし・ 年間休日123日（原則土日祝日休み）など、ワークライフバランスを取りやすい環境を整えています。 変更の範囲：本文参照

【再生可能エネルギーによるエネルギー自給率の向上を目指す企業／再エネを「創る・コントロールする・届ける」を一気通貫で行う／独立系新電力で第１位の実績】 電力本部 事業推進部電力・設備営業課にて以下の業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・代理店企業への営業支援および新規代理店の開拓営業 法人企業とお取引のある企業に当社の代理店になっていただくよう提案を行います。個人宅や訪問営業はございません。 ・パートナー企業の新規開拓営業 ・既存顧客からの問い合わせ対応等のフォロー業務 ■Looopでんきの特徴： Looopでんきの電気料金プランのスマートタイムONEは「日中に余る、太陽光発電由来の安い電力を使って、再エネを最大限普及させたい」という思いから誕生しました。市場価格に連動した「新しい料金メニュー」を採用しています。多くの電力会社のプランは、基本料金に加え、電力量料金、燃料費調整額などが必要となりますが、スマートタイムONEは、30分ごとに変動する電源料金と、固定従量料金によって電気料金単価を構成するシンプルな商品です。 経済産業省が公表している「電力調査統計」の「電力需要実績」において、独立系新電力各社の中で第１位の実績を取得しています。 ■対象顧客： 日中に電力を使うお客様にお得な商品のため、学校や幼稚園・保育園などの法人企業や日中に家事等で電力を使うことの多い個人のお客様と接点を持つ代理店を対象に新規開拓いただきます。 ※個人宅への直接営業・訪問販売は行いません。 ■組織構成： 電力本部　事業推進部 電力・設備営業課は社員7名（年齢層：20〜50代）で構成されています。 ■入社後の業務習得イメージ： 入社後は小売電力事業への理解を深めながら、営業同行などを通して業務を習得いただきます。社員が自律をして柔軟に業務を行うことを尊重する組織風土があり、顧客リストや営業マニュアルに沿った営業を強いられるといった型に嵌められることはありません。 上司とは距離が近くフラットな人間関係で、社員同士も仲が良いため、気軽に相談や質問のできる職場環境です。ご自身の創意工夫やアイディアを活かしてLooopでんきの拡販、ひいては再生可能エネルギーの普及に取り組んでいただくことができます。

◆◇◆インフラ関係に携われる◎／福島県外への転勤・出張なし／ノルマ無/新電力の提案営をお任せします◆◇◆ ■業務内容： 当社グループ会社で、新電力関連事業を展開している「ふくしま新電力株式会社」へ出向となり、新電力の営業を行っていただきます。 ・営業スタイル：新規顧客を対応いただきますが、既存顧客からのご紹介・お問い合わせ等がメインになり、飛び込みなどはございません ・電気料金削減、電力会社切り替えの提案 ・電気料金相談会等のイベント企画運営（当社「アポロハウジング」内での集客イベントはもちろん、スーパー等の店先へのイベント出店など） ※お申し込みをいただけた場合の事務・書類対応は事務員が行いますので業務分担が可能です。また、福島県北部がメインですので、遠方への出張はございません。 ■組織体制：（株）アポロガスの100％子会社である、ふくしま新電力（株）（福島県内で2番目の電力小売業）での就業となります。現在は他部署と兼務している部長50代1名、40代2名、30代1名の計4名が在籍していますが、今回は、最終的に管理職となっていただける方を積極的に募集しています。 ■入社後の体制：入社後は先輩社員のアポイントに同行いただき、徐々に業務をお任せしていきます。また、大枠の提案プランが決まっており、見積もりもシュミレーターを使用して算出が可能ですので、営業未経験の方でもチャレンジしやすい業務です。 ■ノルマや評価制度： 個人ごとの目標件数はありますが、必達ではなく数字を追うことを強制することはございません。評価制度についてはグループ共通の人事評価項目と目標達成の度合いを総合的に見て判断しています。 ■キャリアパス：入社後はメンバー＞主任＞課長代理＞課長＞部長とキャリアアップしていくことが可能です。また、主任以上になると20,000〜85,000円／月の手当が支給されます。 ■働き方：転勤・出張はなく、月平均残業3〜4時間程度、前年度の有給平均取得日数は7.3日となっています。また、ご訪問の場所によっては直行直帰のご相談が可能です。

〜働き方改善できる環境◎／再エネ電力の配給担当／残業20~25h程度／PC自動シャットダウン／土日祝休み／転勤無し／資源循環型社会への貢献を目指す総合環境企業／プライム上場〜 ■業務内容： ■弊社では建設現場から排出された木くずをチップ化。それらを燃料とし、グループ保有のバイオマス発電所に て発電しています。当ポジションは、この電力を取引先企業へ提案・導入推進いただきます。 ▼具体的には… ・電力メニューの企画 ・取引先各社への再エネ導入へ向けたご説明 ・契約管理 ・各種資料作成　など ■組織構成： 同部には18名が在籍。管理職を除いて20代から40代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。 ■働き方： ・毎月の平均残業時間は20~25時間以内で、完全週休2日制（土日祝休み）です。業務を分担する社風なので過度な負担なく就業可能です。 ・資格取得制度もあり、約40種類の資格を対象に、合格の際、報奨金と受験料を支給。環境計量士・公害防止管理者といった国家資格から、簿記検定・環境社会検定など、多岐にわたる資格取得を支援します。 ■同社の魅力： ・1977年の設立以来、廃棄物処理・リサイクルのプロフェッショナルとして、環境ソリューション事業部を拡張・充実させながら、資源循環型社会の構築や、廃棄物の発生抑制支援等を行ってきました。社会ニーズや法規制の強化等、急速に変化する市場環境に即応しながら更なる業容拡大と新たなマーケットを生み出すべく、協業や提携、M＆Aを行い、グループシナジー効果の創出に励んでいます。 ・収集運搬、中間処理、再資源化、最終処分までの廃棄物処理やリサイクルをトータルで行っています。日本最大級のリサイクル施設や最終処分場を自社で保有しており、廃棄物処理扱い量もトップクラスであるため、お客様のニーズに最大限応えられる状況となっています。廃棄物処理は、建設現場にはなくてはならない環境ソリューションビジネスです。最近では、グループ会社にて相次いで再生可能エネルギーによる発電事業を始めております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆再生可能エネルギーを促進／エネルギー・インフラ業界にチャレンジしたい方歓迎／東証プライム上場企業◆ ■業務概要： 当社は、脱炭素を軸とした燃料開発から発電、トレーディング、小売りまで一貫体制を構築する新電力のパイオニアです。ご入社後は、電力小売事業において、『代理店向けの提案型営業』をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 販売パートナーに対して様々な企画立案、販促活動の推進、パートナー開拓などを行って頂きます。 ・ガス、保険、新聞、家電等を扱う代理店へ当社の電力をご提案 ・販売形態変更やキャンペーンの立案実行　 ※イーレックス株式会社で採用、入社後すぐエバーグリーンマーケティング株式会社へ出向となります。（採用条件は同じです。） ■配属予定部署： 営業　※将来的には、社内ジョブローテーションを通じて、他部署へも転出して頂く可能性があります。 例）営業⇒企画⇒採用　電力の中でも幅広い事業に携われます！ ■過去中途入社者の経歴 精密機器の営業、通信系の営業、不動産・建築営業、証券営業など、、、様々なバックグランドの方が活躍中！ ■就業環境： 1日の所定労働時間は7時間30分、残業は月20時間程度と働きやすい環境です。また、午前7時から11時の間での時差出勤を推奨し、従業員の多様な働き方に配慮しています。 更に、有給休暇取得の奨励に加え、産前産後休業および育児休暇を最大でお子さまが2歳に達するまで取得可能としています。 ※産休・育休については、女性社員はもちろん、男性社員の取得実績もあります。 ■キャリアパス： キャリアとしては、課員からスタートし、主任、課長代理、課長とステップアップして頂きます。四半期に面談があり、また半期ごとに評価の機会があります。 ■当社の特徴： 新電力では唯一自前の発電所を構え、調達〜販売まで一手に担っています(バイオマス発電で日本最大級の実績)。余剰電力や電力卸市場からの調達がメインの他社とは一線を画した事業優位性を持ち合わせ、再生可能エネルギーへの注目が高まる中、新進的な地位を確立しています。また、小売りの新会社の立上、M&Aや海外子会社の立上など、現状に満足せず常に高みを目指す企業姿勢で引き続き事業拡大中です。 変更の範囲：本文参照

【年間休日124日・土日祝休み・残業25時間以下で働きやすさ◎／法人向け電力小売事業における新電力業界No1を目指す】 法人向け電力小売事業を展開する当社にて、営業事務を募集いたします。業績好調の為、増員を予定しています。 ■業務内容： ・コンプライアンス：社外監査、リスク管理 ・マーケティング：リテンション施策の企画/立案 ・営業事務・推進サポート：顧客対応、代理店様との連携、業務改善、業務効率化のための取り組みなど ・他部署ヒアリング：必要な業務、人手が足りないところをヒアリングし、社内業務精査の一部を担っていただきます。 ・カスタマーサポート（業務委託先の管轄、コスト削減、クオリティ改善等） 他部署との連携が多くなっており、コミュニケーション能力を活かせます！ ■当社の特徴： 当社は、プライム上場企業の光通信Grp法人電力向け事業の事業会社として、供給量は業界第6位（新電力・低圧部門）、伸長率・顧客満足度もトップクラスに成長して参りました。 販売手法としては、全国300社を超える販売パートナー様を介した展開を中心に成長しております。それ以外の販路開拓も積極的に行う予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

エネルギー自由化に伴う新規事業を展開／社会貢献性の高い企業／創業80年のインフラ企業で安定性抜群／安定基盤での事業拡大 ■職務内容： 【代理店営業】：『新たな切り口の商材が欲しい』『初期投資なしで始められる事業をやりたい』など新たな事業・サービスを探している事業者（代理店）を対象に、当社電力サービスを顧客様へ販売していただく《代理店》を開拓するお仕事が7割程度です。新規顧客リストに関してはテレアポ事業者等を活用しているのでご自身でテレアポや飛び込み営業は基本ございません。 アポイントがとれた会社様に対して代理店契約の営業をかけていきます。 ※顧客は全国になる為、適宜出張が発生する可能性はございますが、現在はオンラインでの商談が基本となっております。残りの3割程度は既存顧客のフォローを行っていただきます。 【電気プラットフォーム営業】：電力事業への参入を目指す事業者（通信会社の代理店等）に対し、業立ち上げ支援/提案営業を行っていただきます。 ■教育 半年間は営業としての独り立ちを目標に「業界理解」「見積書作成」などの社内研修の他に先輩社員の商談同席など、業界未経験でもしっかり育てる仕組みをご用意しておりますのでご安心ください！ ■電力小売事業のビジネスモデル https://note.com/mitsuwa_holdings/n/n13f578c5b319 ■組織構成： 従業員数38名、営業部署は20代〜40代の社員7名（男性4名/女性3名）派遣3名の計10名で活動中 ・業界未経験で電気に関する知識のない中途社員も活躍しております。 ・中途入社の方も多くアットホームな社風でもあり、周囲でアドバイスし合う環境が確立されています。 ・特に大手電力会社出身の代表取締役は経験豊富で教育熱心な方なので知識面の心配はご無用です。必要なのは営業の素養と仕事に取り組む姿勢です。 ■出向先事業 ご入社後、株式会社イーネットワークシステムズへ出向頂きます。 ※三ッ輪ホールディングス株式会社と同じビル 主正式名称：株式会社イーネットワークシステムズ 勤務地：東京都新宿区西新宿8-14-24西新宿KFビル2F 事業内容：電力小売事業、電力小売に関するビジネスコンサルティング、電力小売に関するシステム企画・設計・開発　等 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験OK！／ニーズが高まるLEDや新電力などの【省エネ商材】を提案／インセンティブ◎、早期に管理職になれます！／顧客の環境貢献・コスト削減にダイレクトにつながるやりがい／土日祝休／年休125日／有休取得率100％／〜 ■業務内容： ◇食品工場、自動車部品メーカーなどの企業向けにLEDや新電力などのニーズが広がる「省エネ商材」を提案する営業をお任せします。 ◇担当エリア／九州、山口エリア ■職場環境： 従業員数20名 （男性20代〜50代11名、女性20代〜40代15名） ■未経験でも安心！先輩フォロー◎： ◇丁寧に、時には厳しく、充実した研修を実施していますので、新しく入ってきた方も安心して業務がスタートできます。 ■プロセスも結果も両方評価！管理職へのスピード出世もできます！： ◇当社では「社歴・経験・年齢」では無く 「行動過程と結果」を最も評価しております。 ◇頑張り次第で、未経験から最短3ヵ月でサブマネジャーに昇格した社員事例もあります。意欲や実績をしっかり評価しますので、キャリアアップ可能ですし、チームで結果を早く出したい方は20代、30代からマネジメントを経験でいる環境です。 ※社員の声 https://japan-k.jp/recruit/ 変更の範囲：会社の定める業務

【丸紅新電力株式会社と資本業務提携／転勤なし／3期連続増収増益／ハイレイヤーとの商談メイン／原則土日祝休み】 ■採用背景： 業務拡大に伴い、1名あたりの担当企業数を減らし、より密に担当企業とのやりとりを円滑に進めていくため、増員を想定。 ■業務内容： ・社外打ち合わせ／商談（WEBまたは訪問）が1日の4割程度 ・営業材料として市場分析や戦略検討が6割程度 ・商談資料作成と案件実務担当部署との打ち合わせ　など ※純粋に営業活動に専念し、専門性を高めることが出来ます。 ■教育体制： ・現在営業先としては大手財閥関係、外資系、電力会社など20社弱となり、今後も増加する見込みのため、はじめは5社ほど引継ぎを行い、OJTメインで教育してまいります。 ■働き方・評価制度： お客様に合わせた直行直帰も可能で、有給取得もしやすい環境です。 金額目標の達成状況を賞与に反映しており、自分の努力が数字にしっかり反映される制度を導入しております。 ■組織構成： ・現在2名体制となっております。専務（60代）、部長（60代） ■社風・環境： ・丁寧なOJTで基本から知識を学べるため、深い知識を短期間で習得することが出来ます。 ・世界的にSDGsへの関心が高まり、需要が急増しているため、直近、丸紅新電力株式会社との資本提携などの動きもあり、今後の成長性に期待が持てます。 ■売上高推移と従業員数： ・2021年7月期：27億円、25名 ・2022年7月期：35億円、35名 ・2023年7月期：50億円、59名 ■事業内容： 当社は様々なエネルギー関連事業を行っており、メインは太陽光発電システムの販売・施工です。土地の調達から建設までを一貫して手がけ、安心安全かつクリーンな電力の供給に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【再生可能エネルギーのリーディングカンパニー／働き方整う◎所定労働7.5時間(日)／転勤無／土日祝休／福利厚生充実◎】 ■仕事の内容： 当社は、脱炭素を軸とした燃料開発から発電、トレーディング、小売りまで一貫体制を構築する新電力のパイオニアである当社において、企画営業をお任せします。 【部署のミッション】 ・電力小売り事業拡大施策の企画・立案業務 ・小売事業会社の管理業務 ・新規事業、サービスの企画立案業務 【業務詳細】 ・CPPA事業の企画、営業業務（需要家営業、見積作成、契約書締結※規定フォーム有り） ・新規サービス関連の企画、社内調整、パートナー交渉等※日帰りがほとんどですが、出張も月数回程度ございます。※電力に関しては入社後に学ぶことができるので、知識は必要ございません。 【キャリアパス】 ・営業のキャリアのほか、企画や総務・人事などにチャレンジする機会も多いです。将来的にはマネージャーとして組織を束ねていただくことを想定しております。 【CPPAとは】 企業や自治体等の法人が、発電事業者から再生可能エネルギーを直接購入する仕組みです。現在、世界的に注目を集めている電力調達方法です。 ■就業環境： 1日の所定労働時間は7時間30分、残業は月20時間程度と働きやすい環境です。また、午前7時から11時の間での時差出勤を推奨し、従業員の多様な働き方に配慮しています。 更に、有給休暇取得の奨励に加え産前産後休業および育児休暇を最大でお子さまが2歳に達するまで取得可能としています。 ※産休・育休については、女性社員はもちろん、男性社員の取得実績もあります。 ■当社について： ・当社は発電から販売までを一貫して行う、独立系新電力企業です。2015年には東証一部（現東証プライム市場）上場を果たし、パートナー企業1200社、需要家件数9000件を越える実績を生み出しています。 ・顧客の利益と信頼関係を優先する誠実経営で業績が右肩上がりで伸びており、2021年には売上約1,000億円に到達しています。 ・新電力領域のイノベーション企業として、国内初となるバイオマス発電や、米国の電力小売先進企業との合弁会社設立など、業界に先駆けて実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験・第二新卒歓迎／年間休日124日・土日祝休み・残業25時間以下で働きやすさ◎／法人向け電力小売事業における新電力業界No1を目指す／池袋】 法人向け電力小売事業を展開する当社にて、一般事務を募集いたします。業績好調の為、増員を予定しています。 ■業務内容： ・一般的な事務作業 ・営業事務・推進サポート（顧客対応、代理店様との連携、業務改善、業務効率化のための取り組みなど） ・カスタマーサポート（業務委託先の管轄、コスト削減、クオリティ改善等） 他部署との連携が多くなっており、コミュニケーション能力を活かせます！ ■当社の特徴： 当社は、プライム上場企業の光通信Grp法人電力向け事業の事業会社として、供給量は業界第6位（新電力・低圧部門）、伸長率・顧客満足度もトップクラスに成長して参りました。 販売手法としては、全国300社を超える販売パートナー様を介した展開を中心に成長しております。それ以外の販路開拓も積極的に行う予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 問い合わせがあったお客様に、新電力小売事業をトータル支援する自社開発システムを提案します。 業界で注目を集めるシステムなので、100％反響営業のスタイルで行える仕事です。入社後は先輩のもとで実務を経験していきます。 ■業務内容： 問い合わせがあったお客様を訪問し、困っていることや改善したい内容などを細かくヒアリングします。その上で解決策となるサービスを提案します。 当社のシステムはお客様の悩みや希望に合わせてカスタマイズ出来るシステムとなっており、顧客管理、需給管理、売上・原価管理、見積り計算、電力使用量管理など、新電力の小売り業務に必要なあらゆる機能を備えています。 多くのお客様で悩みや希望が共通しているので提案しやすい営業のお仕事です。 導入後もお客様と定期的に接点を持ち、その都度出てくる課題に応えていきます。 システムの細かい仕様については、エンジニアと協力して進められます。 お客様は全国に展開していますので、宿泊が伴う出張になることもあります。 ※当部は直接太陽光発電に関わる業務ではありません。 ■業務のやりがい： 新電力の小売事業向けシステム「ESP」に関わる部署は設立して約3年。まだ若い部署ですが提供するサービスの需要が高いことから、事業拡大を期待されている部署です。 その主力メンバーの営業として働いていただきますが、多く寄せられる問い合わせに応え、システム導入を決めることはそれだけ当社の業績を押し上げることになります。自分が残す成果が会社の成長に繋がることを感じられると思います。 ■当社について： 当社は、「技術」・「金融」・「情報」の3つの”知の力”で脱炭素社会を実現しようとする設立16年目のプロフェッショナル集団です。現在、再生可能エネルギープラントのO&M事業を中核として、社員数は全国200名を超す規模へと成長し続けている、再生可能エネルギーのポテンシャルを最大限に引き出し、次世代エネルギーネットワーク構築を目指しております。

◆◇再生可能エネルギーの運用・メンテナンスなどのサービスを展開／全国太陽光発電のメンテナンスで国内シェアトップクラス！◇◆ ■業務概要： 問い合わせがあったお客様に、新電力小売事業をトータル支援する自社開発システムを提案します。 業界で注目を集めるシステムなので、100％反響営業のスタイルで行える仕事です。入社後は先輩のもとで実務を経験していきます。 ■業務内容： 問い合わせがあったお客様を訪問し、困っていることや改善したい内容などを細かくヒアリングします。その上で解決策となるサービスを提案します。 当社のシステムはお客様の悩みや希望に合わせてカスタマイズ出来るシステムとなっており、顧客管理、需給管理、売上・原価管理、見積り計算、電力使用量管理など、新電力の小売り業務に必要なあらゆる機能を備えています。 多くのお客様で悩みや希望が共通しているので提案しやすい営業のお仕事です。 導入後もお客様と定期的に接点を持ち、その都度出てくる課題に応えていきます。 システムの細かい仕様については、エンジニアと協力して進められます。 お客様は全国に展開していますので、宿泊が伴う出張になることもあります。 ※当部は直接太陽光発電に関わる業務ではありません。 ■業務のやりがい： 新電力の小売事業向けシステム「ESP」に関わる部署は設立して約3年。まだ若い部署ですが提供するサービスの需要が高いことから、事業拡大を期待されている部署です。 その主力メンバーの営業として働いていただきますが、多く寄せられる問い合わせに応え、システム導入を決めることはそれだけ当社の業績を押し上げることになります。自分が残す成果が会社の成長に繋がることを感じられると思います。 ■当社について： 当社は、「技術」・「金融」・「情報」の3つの”知の力”で脱炭素社会を実現しようとする設立16年目のプロフェッショナル集団です。現在、再生可能エネルギープラントのO&M事業を中核として、社員数は全国200名を超す規模へと成長し続けている、再生可能エネルギーのポテンシャルを最大限に引き出し、次世代エネルギーネットワーク構築を目指しております。

◆◇地域電力会社に特化した提案営業/数十億〜数百億のビジネス/電力関連業界以外の方ももちろん歓迎/福利厚生など大手ならではの充実◇◆ ■業務内容：電力の安定供給に貢献する、電力会社向けエネルギーシステムの営業活動を担当頂きます。 発電・変電・送電・配電で成り立つ「電力システム」を構成する各種機器の提案や、再生エネルギー導入に伴う新規エネルギー（蓄電池ビジネス/EMSなど）に関わる機器の提案営業です。電力業界や高電圧機器などの知識は現時点では不問。「社会・電力インフラ」や「エネルギービジネス」にご興味がある方はしっかりと育成していく方針です。 主には下記の業務内容です。 ・電力会社や関連会社、既存発電所/変電所向け設備の提案（新規導入/改修・更新時の提案など） ・新エネルギー（再生エネルギーなど）や、離島ビジネスにおける機器の提案 ・見積り作成などの受注に向けた具体的な活動 ・製作所との納期調整や完成時の製品確認 ・ほか納入までの全体管理　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※取扱い製品については　https://www.mitsubishielectric.co.jp/eig/energysystems/　も参照ください ※電力会社本店や関連会社発電所、変電所への営業活動が多くなります（社有車での移動） ※月に1回程度は東京/関西（神戸）への宿泊出張もあります（会議や納入製品の立ち合い時など） ■人員体制/入社後イメージ：配属部門では現在20名弱の人員で構成されており（出向者含め）、プロジェクト毎にチーム分けがされています。 昨今の電力システム改革もあり、ニーズが大きく拡大している電力マーケットですので、営業活動に対しても積極性がある方を求めています。 どんどん自分から動ける方、お待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜NTTデータグループの安定基盤／全国の電力小売会社へ、当社ソリューションである「ECONO-CREA」を提案／残業平均月30時間・有給取得率100％〜 東北を中心とした地域密着型の事業展開と同時に、全国規模の事業も多数手がけている当社にて、営業職を募集します。 ■業務概要： 全国の電力小売会社に対して、当社ソリューションである「ECONO-CREA」の提案・販売に取り組んでいただきます。 これまでのITや電力業界における経験・ノウハウを生かして、お客様のニーズに合った導入提案のみならず、付帯ソリューション・サービスを含めた付加価値提案ができる方を募集します。 ■具体的には： ・全国の電力小売会社に対するソリューション営業 ・顧客企業へのIT／デジタル活用提案、業務改善提案 ・電力業界に対する新規ビジネスモデル／営業戦略立案 ・新規ソリューション企画 ■業務の魅力： 電力自由化による新規参入の増大、既存電力会社の新サービス導入など、電力業界では一層の変化対応が求められる一方で、システム整備のコスト負担が課題となっています。ECONO-CREAは、クラウドを活用し電力ビジネスに必要な機能をワンストップで提供するサービスであり、お客様企業の事業そのものを支える非常に重要な仕事に携わることができます。 また、業界全体の変化をとらえた、新たなサービスの企画・開発に携わることができます。 ■想定役職: 課長、課長代理、主任、一般 ※経験・年齢等を考慮のうえ、役職・待遇を決定します。

〜東証STD上場／教育体制充実◎業界未経験歓迎／提案力を磨きスキルアップ／週２リモート可／年休126日／土日祝休／残業月10H程〜 ■業務内容：当社のエネルギー関連の部署にて、法人営業を担当いただきます。 ■業務詳細：＜代理店の開拓＞ 当社の新電力プランを提案してくれる代理店の開拓をお任せします。提案先は、通信会社、営業代行会社など様々です。基本的に新規開拓ですが、以前取引があった企業へのアプローチもお任せします。ヒアリングからクロージングまで一貫で担当してもらいます。新規獲得後は代理店と二人三脚で営業を行い、時には、代理店からの悩み事を解決するために奔走することもあるので、傾聴力や提案力が身に付きます。一部直販もお任せする可能性があります。 ■配属先：現在営業として活躍するのは、約20名で25歳から42歳まで幅広いメンバーが在籍しています。中途入社が多く、普段はチームで協力しながら業務を進めています。 ■キャリアパス：リーダー⇒サブマネージャー⇒マネージャー⇒シニアマネージャーと役職があり、中には最短半年でリーダーになった社員もおります。昇級に伴い給与もアップします。 ■魅力：・電気料金の高騰もあり、比較的安価で、豊富な料金プランの中から使用量に合わせた最適なプランを選択できる当社のサービスは、多くのお客様から選ばれています。 ・3ヶ月に1回インセンティブを支給しております。頑張りを還元する給与体制のため、モチベーション高く業務に取り組めます。 ・研修や教育体制整っています。入社してすぐは研修を通して業界のことを理解してもらいます。また、その後も定期的に研修はありますので自己研鑽と並行し成長していきましょう！ ■リミックスポイントのSDGｓに関する自社活動 https://www.remixpoint.co.jp/csr/sdgs/ ■当社について：当社は法律改正や規制緩和など社会が変化するタイミングで生じる課題を事業を通じて解決する企業です。エネルギー関連事業、感染症対策事業など多岐に事業領域は渡りますが、常にベースにあるものは如何にして課題を解決し、新しいスタンダードを構築していくかということです。それぞれの分野において、チャレンジ精神を常にもって挑戦を続けることで、新しいスタンダードを創出し、日本から世界に対して価値を発信して参ります。 変更の範囲：本文参照

【大手商社「丸紅」子会社/盤石の経営基盤/自社発電所保有/在宅勤務月8日可/ 総合商社のネットワークを活かした取引実績】 ■業務概要 チーム内外のメンバーと共に、バックオフィススタッフ数名を管理しながら、営業チーム内が受注した案件について、案件管理、電力会社への対応、発電所・需要家への対応、各種調整業務および電力料金の精算業務をお任せしたいと思います。慣れてきたら、商品設計やオペレーション構築にも挑戦していただきたいと考えております。 総合商社系の新電力会社で、黎明期である環境価値取引について川上(発電事業者)から川下(需要家)まで、一気通貫で経験することができ、業務内容も多岐に渡る事から大きなスキルアップに繋がります。 ■業務詳細： （1）電力会社・取引先・法人顧客への対応 ・各種申請業務 ・案件進捗管理および調整 ・支払い業務他事務対応 ・契約書作成・管理 ・バックオフィススタッフのマネジメント　 （2）精算対応 ・発電事業者への精算業務 ・法人顧客への精算業務 （3）業務改善 ・既存マクロツール保守・改修および新規でのツールの設計・構築による業務効率化 ご経験、スキルにより以下についても徐々にお任せしたいと考えています。 （4）環境価値取引（コーポレートPPA等） ・商品設計およびオペレーション構築、運用 ■組織構成： 部長1名、課長1名、課長補佐1名、部門内派遣社員16名 ■企業について： 丸紅グループとしては国内21地点にて発電所の建設実績があります。火力発電のほか、水力発電、風力発電、太陽光発電（メガソーラー）、バイオマスといった再生可能エネルギーの発電事業にも注力しています。 丸紅新電力株式会社は2023年度は新電力販売量ランキング特高・高圧部門で2位になり、さらなる事業拡大を目指しております。