一般のご家庭様に訪問し、新電力への切替の営業を行っていただきます。 電力自由化によって需要が拡大している商材です！ お客様にデメリットのないお得なプランを提案するので、 成約率も高くやりがいを感じやすいです！ 【新電力とは】 2016年4月より電力自由化が始まりました。 以前は各地域の電力会社（東京電力、関西電力、四国電力など）から電気を購入するしかありませんでしたが、自由化によってそれ以外の企業も電気の販売が可能になりました。 お客様は、どの電力会社から電気を購入するか、自由に選べるようになりました。 【需要拡大中！自信を持って提案できます！】 生活に欠かせない「電気」 電力自由化や、電力料金の値上げが続いていることもあり、 「少しでも安くなるなら！」と興味を持ってくださるお客様がほとんどです！ お客様にとっても、電気の質は変わらずに、初期費用もかからないため、自信を持ってご提案していただけます！ 【具体的な仕事の流れ】 一般のご家庭様をまわり、現状の契約プランや電気代をヒアリング ↓ 内容を基に新電力での電気代をシミュレーション ※webで行うシミュレーションのフォーマットがあるので、その場で簡単に電気代を比較していただけます。 ↓ プランに納得していただけたお客様は契約手続きへ 【転職をお考えの方へ】 ■今までなんとなく働いてきて、収入が少ない。 ■営業成績が上がらない ■会社のお金が何に使われているかわからず、 モチベーションが上がらない。 ■自由に休みがとれない ■自分の時間を増やしたい 一つでも当てはまる方は要チェック！！ 稼げる環境がありますので、しっかり稼いでください。 同業他社からの転職大歓迎！

■所属部門役割・ミッション： 電力小売事業者向けに、当社のノウハウを活かしたBPOサービスを展開し、自社事業売上の拡大と共に、顧客の事業成長に貢献、顧客満足度向上を実現 ■主な業務： 電力小売り事業者向けのコンサルティング営業（新規獲得・既存フォロー） ■サービス提案内容： 電源卸、需給管理代行、カスタマーサポート（CS）代行、顧客管理システム（CIS)、発電予測サービス ■具体的な業務： ・新規取引先へのアプローチ ・問い合わせ（セミナー・紹介経由等）のあったお客様へのコンサルティング、サービス提案 ・既存顧客のフォロー、サービス改善、リテンション強化 ・新サービス立案、運用建付け ※詳細の業務内容については、ご経験ご希望などを加味し、選考を通じて決定いたします。また、中長期的に幅広い業務に携わっていただくことを想定しています。 ■魅力： ◎SBパワーとしてこれまでの実績に基づくノウハウを、他の新電力事業者に提供し、取引先の事業拡大に貢献することで、取引先とのwinwin関係を構築することができます。 ◎電力の供給から、カスタマーサポート、顧客管理システムの提供まで全方位的にサービス提供が可能です。 ◎取引先のニーズを満たす、メリット大きいサービスを提供できる体制にあり、顧客貢献度の高いサービスを提供・拡販し、電力小売り業界自体の発展、コミュニティ形成を手掛けていく業務です。 ◎電力業界の仕組み、電力小売り事業における全工程についての知識・経験を深め、ネットワークの構築、業界全体に影響を与えうる業務に携わることができます。 ■評価制度： ソフトバンクグループの組織として、ソフトバンクならではの活力を生み出すため、チャレンジする人の可能性を支援し、成果を出した人には応える組織・評価体制です。 全員が変化を楽しみ、ワクワクしながら、目標に向かって進む、活力あふれる組織を追求します。 個性あふれる人材が集い、切磋琢磨し、挑戦する人が成長できる機会を提供します。 仕事の成果に正しく報いる、評価報酬制度を導入しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【採用部門長コメント】HW001 ご担当頂く業務は、単純に法人顧客への電力切替の営業活動「だけ」をイメージしているわけではなく BtoB、BtoC顧客への代理店チャネル開拓や代理店管理・伴走による営業力UP、協業先企業とのアライアンス、新商材/サービスの企画立案といった 企画的な要素ももった営業活動をして頂き、将来的に当社が目指す「分散電源社会における総合エネルギーサービス事業者 No.1」のポジションとなるために、一緒に頭を使い、汗をかきながら、事業推進して頂く人材になって頂きたいと考えています。 ■具体的な業務内容： ハンファグループ全社大のグローバルな電力事業に関するビジョン・戦略に基づき、日本マーケットにおける電力事業の営業活動を担当して頂きます。 具体的には、当社の新電力事業やPPA事業（※）の拡販を目指し、代理店開拓・管理や直販営業をご担当頂きます。（詳しくは上記コメント参照） 電力サービス商材と他の商品/サービスの掛け合わせ等を考えながら、拡販の為の営業施策の立案や営業活動を実施頂きます。 ■部署について： 2019 年1 月の組織改編で生まれた部署で、長期的に当社の成長事業を担う重要なセクションです。 ■本ポジションの魅力に関して 　持続可能型社会の実現を目指した再生可能エネルギーの導入が求められる状況において、 　当社の強みである太陽光発電システム（日本市場シェア１位 ※2018年実績）と財閥系の資本力を生かし、 　日本における分散電力事業者のトップリーダーを目指し、営業活動を担って頂きます。 　電力業界でも注目されている商材のトップリーダーとして、営業活動を実施頂けます。 　また再生可能エネルギーや脱炭素への社会的ニーズが高まる中で、業界の最先端で活躍が出来、今後のキャリアアップが可能です。 ■太陽光業界の動向： ・様々な情報が錯綜している業界ですが、一貫して安定した成長ポテンシャル、ニーズを持つ市場です。 ・根拠としては、日本も批准し2015年に採択された「パリ協定」での再生可能エネルギーへのシフトが世界で進めまれていること、2040年までに再生可能エネルギーの発電割合を50％程度にすることを政府が掲げているという、２つの背景があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ルート営業中心／電力を通じて人々の暮らしを豊かにする／年間休日123日／月1〜2回のリモート勤務選択可◎〜 ■仕事内容： NSGグループで小売電気事業を展開する当社において、法人向けの営業（ルート営業中心）をお任せします。 ■具体的には： ・電力小売サービスの営業業務全般 ・太陽光発電所及び省エネ商材の販売営業、PPA事業の促進 ・サービス内容及び見積書の説明等提案営業、契約切り替えに関わる業務全般　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先について： エネルギー事業部に配属となります。社長以下4名（1名は兼務）の営業体制となっています。 ■電力自由化について： 2016年の法律改正により、電気の「小売」が完全に自由化し、電気料金の引き下げが可能となった制度です。これまでは新潟なら東北電力と地域ごとに決まった電力会社としか契約ができませんでしたが、現在は新たに参入した新電力も含め、自由に電力会社を選んで契約ができるようになりました。契約切り替えに伴うお客様の費用負担は原則ありませんので、より多くの方に新電力への切り替えをご提案いただければと思います。 ■当社の特徴／魅力： ◇新潟県、福島県に根差した電力会社として、小売電気事業やエネルギーの地産地消の実現を通して、活気あふれる街づくり、永続的な循環型経済の構築を目指しています。 ◇残業ほぼなし・ 年間休日123日（原則土日祝日休み）など、ワークライフバランスを取りやすい環境を整えています。 変更の範囲：本文参照

〜東証STD上場／教育体制充実◎業界未経験歓迎／提案力を磨きスキルアップ／年休126日／土日祝休／残業月10H程〜 ■業務内容：当社のエネルギー関連の部署にて、法人営業を担当いただきます。 ■業務詳細：＜代理店の開拓＞ 当社の新電力プランを提案してくれる代理店の開拓をお任せします。提案先は、通信会社、営業代行会社など様々です。基本的に新規開拓ですが、以前取引があった企業へのアプローチもお任せします。ヒアリングからクロージングまで一貫で担当してもらいます。新規獲得後は代理店と二人三脚で営業を行い、時には、代理店からの悩み事を解決するために奔走することもあるので、傾聴力や提案力が身に付きます。一部直販もお任せする可能性があります。 ■配属先：現在営業として活躍するのは、約20名で25歳から42歳まで幅広いメンバーが在籍しています。中途入社が多く、普段はチームで協力しながら業務を進めています。 ■キャリアパス：リーダー⇒サブマネージャー⇒マネージャー⇒シニアマネージャーと役職があり、中には最短半年でリーダーになった社員もおります。昇級に伴い給与もアップします。 ■魅力： 電気料金の高騰もあり、比較的安価で、豊富な料金プランの中から使用量に合わせた最適なプランを選択できる当社のサービスは、多くのお客様から選ばれています。 3ヶ月に1回インセンティブを支給しております。頑張りを還元する給与体制のため、モチベーション高く業務に取り組めます。 研修や教育体制整っています。入社してすぐは研修を通して業界のことを理解してもらいます。また、その後も定期的に研修はありますので自己研鑽と並行し成長していきましょう！ ■リミックスポイントのSDGｓに関する自社活動 https://www.remixpoint.co.jp/csr/sdgs/ 変更の範囲：本文参照

〜グループ連結売上5399億／業界トップクラスの働き方・給与水準／最大家賃の75％を会社負担する住宅補助など手当充実！海外16拠点にも展開するグローバルプラントエンジニアリング企業／平均有給取得日数19.4日〜 ■業務概要： 当社はエネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野でEPC（設計・調達・建設）事業を展開しています。 今回のポジションは、電力ビジネス事業部 新電力事業推進部 営業戦略室に所属し、大手顧客向けの電力小売営業および再生可能エネルギーを中心とした新規メニューの開発・商品化を担当していただきます。 ■主な業務内容： 新電力事業推進部営業戦略室メンバーとして以下の業務に従事いただきます。 1.（主に大口顧客向け）電力小売営業 2.再エネ販売を中心とした、新規メニューの開発・商品化 ■組織体制： 電力ビジネス事業部 新電力事業推進部 営業戦略室は、事業拡大を目指して積極的に新規メンバーを迎え入れています。チームは多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成され、協力しながら新たな電力ソリューションを提供しています。 ＜JFEグループの中核として高い技術力を誇る成長企業＞ ・グループ83社（連結従業員数10,000人超）の規模を誇り、グループのシナジーを活かして技術を提供 ・国内32拠点、海外16拠点とグローバルに展開 ・キャリア採用比率25.4％とキャリア採用でも活躍している方が多数在籍。 ・保有特許数は860と高い技術力を誇ります ＜大手ならではの福利厚生＞ ・業界の中でも最高水準を誇る給与体系。経験を活かしてチャレンジいただけるフィールドがあります。 ・独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円） ・住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象） ・超過勤務手当（残業時間に連動して支給）、帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）、など各種手当も充実 変更の範囲：当社業務全般

【プライム上場・再生可能エネルギーのリーディングカンパニー／月平均残業20〜30時間（所定労働7.5時間）／転勤無／土日祝休／退職金制度有／時差出勤あり】 ■仕事の内容： 家庭や小規模店舗向けの低圧電力を中心に、電力事業の拡大を進める新電力企業である当社にて、プレイングマネージャーとして、課員のマネジメントと営業企画を担当頂きます。 ■部署のミッション： ・低圧電力の供給件数拡大 ・新たな料金プランや販売手法の企画・立案 ■入社後の業務詳細： ・プレイングマネージャーとして、課員のマネジメント及びと営業企画 ・担当代理店への販促企画の立案・実施、営業フォロー ・新規代理店の開拓 ・入社後は課長候補として勤務していただき、将来的に課長昇進を検討しています。 ■当ポジションの魅力： ・切り替え率はまだ20〜30%。事業規模は数兆円。このブルーオーシャンでの営業が可能です。 ・企画から実行まで、自分のアイデアを形にできる ・スピード感ある業界で、マーケティング力が磨かれる ・成果が評価される社風。昇給・昇格のチャンスも豊富 ■配属先情報： ・営業部 営業2課配属予定 ・所属14名（部長：60代、課長：40代、課員：40代1名／30代2名／20代8名、派遣1名） ■配属先の主な取引先： ケーブルテレビ事業者、LPG事業者、ISP事業者、営業代行会社 ■就業環境： 1日の所定労働時間は7時間30分、残業は月20時間程度と働きやすい環境です。また、午前7時から11時の間での時差出勤を推奨し、従業員の多様な働き方に配慮しています。 ■当社について： ・当社は燃料調達から販売までを一貫して行う、独立系新電力企業です。再生可能エネルギーのリーディングカンパニーとして、日本の低炭素社会の実現に貢献しております。 2015年には東証プライム上場を果たし、パートナー企業1200社、需要家件数9000件を越える実績を生み出しています。 ・新電力では唯一自前の発電所を構え、調達〜販売まで一手に担っています(バイオマス発電で日本最大級の実績)。余剰電力や電力卸市場からの調達がメインの他社とは一線を画した事業優位性を持ち合わせ、再生可能エネルギーへの注目が高まる中、新進的な地位を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇◆インフラ関係に携われる◎／福島県外への転勤・出張なし／ノルマ無/新電力の提案営をお任せします◆◇◆ ■業務内容： 当社グループ会社で、新電力関連事業を展開している「ふくしま新電力株式会社」へ出向となり、新電力の営業を行っていただきます。 ・営業スタイル：新規顧客を対応いただきますが、既存顧客からのご紹介・お問い合わせ等がメインになり、飛び込みなどはございません ・電気料金削減、電力会社切り替えの提案 ・電気料金相談会等のイベント企画運営（当社「アポロハウジング」内での集客イベントはもちろん、スーパー等の店先へのイベント出店など） ※お申し込みをいただけた場合の事務・書類対応は事務員が行いますので業務分担が可能です。また、福島県北部がメインですので、遠方への出張はございません。 ■組織体制：（株）アポロガスの100％子会社である、ふくしま新電力（株）（福島県内で2番目の電力小売業）での就業となります。現在は他部署と兼務している部長50代1名、40代2名、30代1名の計4名が在籍していますが、今回は、最終的に管理職となっていただける方を積極的に募集しています。 ■入社後の体制：入社後は先輩社員のアポイントに同行いただき、徐々に業務をお任せしていきます。また、大枠の提案プランが決まっており、見積もりもシュミレーターを使用して算出が可能ですので、営業未経験の方でもチャレンジしやすい業務です。 ■ノルマや評価制度： 個人ごとの目標件数はありますが、必達ではなく数字を追うことを強制することはございません。評価制度についてはグループ共通の人事評価項目と目標達成の度合いを総合的に見て判断しています。 ■キャリアパス：入社後はメンバー＞主任＞課長代理＞課長＞部長とキャリアアップしていくことが可能です。また、主任以上になると20,000〜85,000円／月の手当が支給されます。 ■働き方：転勤・出張はなく、月平均残業3〜4時間程度、前年度の有給平均取得日数は7.3日となっています。また、ご訪問の場所によっては直行直帰のご相談が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆再生可能エネルギーを促進／エネルギー・インフラ業界にチャレンジしたい方歓迎／東証プライム上場企業◆ ■業務概要： 当社は、脱炭素を軸とした燃料開発から発電、トレーディング、小売りまで一貫体制を構築する新電力のパイオニアです。ご入社後は、電力小売事業において、『代理店向けの提案型営業』をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 販売パートナーに対して様々な企画立案、販促活動の推進、パートナー開拓などを行って頂きます。 ・ガス、保険、新聞、家電等を扱う代理店へ当社の電力をご提案 ・販売形態変更やキャンペーンの立案実行　 ※イーレックス株式会社で採用、入社後すぐエバーグリーンマーケティング株式会社へ出向となります。（採用条件は同じです。） ■配属予定部署： 営業　※将来的には、社内ジョブローテーションを通じて、他部署へも転出して頂く可能性があります。 例）営業⇒企画⇒採用　電力の中でも幅広い事業に携われます！ ■過去中途入社者の経歴 精密機器の営業、通信系の営業、不動産・建築営業、証券営業など、、、様々なバックグランドの方が活躍中！ ■就業環境： 1日の所定労働時間は7時間30分、残業は月20時間程度と働きやすい環境です。また、午前7時から11時の間での時差出勤を推奨し、従業員の多様な働き方に配慮しています。 更に、有給休暇取得の奨励に加え、産前産後休業および育児休暇を最大でお子さまが2歳に達するまで取得可能としています。 ※産休・育休については、女性社員はもちろん、男性社員の取得実績もあります。 ■キャリアパス： キャリアとしては、課員からスタートし、主任、課長代理、課長とステップアップして頂きます。四半期に面談があり、また半期ごとに評価の機会があります。 ■当社の特徴： 新電力では唯一自前の発電所を構え、調達〜販売まで一手に担っています(バイオマス発電で日本最大級の実績)。余剰電力や電力卸市場からの調達がメインの他社とは一線を画した事業優位性を持ち合わせ、再生可能エネルギーへの注目が高まる中、新進的な地位を確立しています。また、小売りの新会社の立上、M&Aや海外子会社の立上など、現状に満足せず常に高みを目指す企業姿勢で引き続き事業拡大中です。 変更の範囲：本文参照

〜働き方改善できる環境◎／再エネ電力の配給担当／残業20~25h程度／PC自動シャットダウン／土日祝休み／転勤無し／資源循環型社会への貢献を目指す総合環境企業／プライム上場〜 ■業務内容： ■弊社では建設現場から排出された木くずをチップ化。それらを燃料とし、グループ保有のバイオマス発電所に て発電しています。当ポジションは、この電力を取引先企業へ提案・導入推進いただきます。 ▼具体的には… ・電力メニューの企画 ・取引先各社への再エネ導入へ向けたご説明 ・契約管理 ・各種資料作成　など ■組織構成： 同部には18名が在籍。管理職を除いて20代から40代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。 ■働き方： ・毎月の平均残業時間は20~25時間以内で、完全週休2日制（土日祝休み）です。業務を分担する社風なので過度な負担なく就業可能です。 ・資格取得制度もあり、約40種類の資格を対象に、合格の際、報奨金と受験料を支給。環境計量士・公害防止管理者といった国家資格から、簿記検定・環境社会検定など、多岐にわたる資格取得を支援します。 ■同社の魅力： ・1977年の設立以来、廃棄物処理・リサイクルのプロフェッショナルとして、環境ソリューション事業部を拡張・充実させながら、資源循環型社会の構築や、廃棄物の発生抑制支援等を行ってきました。社会ニーズや法規制の強化等、急速に変化する市場環境に即応しながら更なる業容拡大と新たなマーケットを生み出すべく、協業や提携、M＆Aを行い、グループシナジー効果の創出に励んでいます。 ・収集運搬、中間処理、再資源化、最終処分までの廃棄物処理やリサイクルをトータルで行っています。日本最大級のリサイクル施設や最終処分場を自社で保有しており、廃棄物処理扱い量もトップクラスであるため、お客様のニーズに最大限応えられる状況となっています。廃棄物処理は、建設現場にはなくてはならない環境ソリューションビジネスです。最近では、グループ会社にて相次いで再生可能エネルギーによる発電事業を始めております。

【再生可能エネルギーのリーディングカンパニー／働き方整う◎所定労働7.5時間(日)／転勤無／土日祝休／福利厚生充実◎】 ■仕事の内容： 当社は、脱炭素を軸とした燃料開発から発電、トレーディング、小売りまで一貫体制を構築する新電力のパイオニアである当社において、企画営業をお任せします。 【部署のミッション】 ・電力小売り事業拡大施策の企画・立案業務 ・小売事業会社の管理業務 ・新規事業、サービスの企画立案業務 【業務詳細】 ・CPPA事業の企画、営業業務（需要家営業、見積作成、契約書締結※規定フォーム有り） ・新規サービス関連の企画、社内調整、パートナー交渉等※日帰りがほとんどですが、出張も月数回程度ございます。※電力に関しては入社後に学ぶことができるので、知識は必要ございません。 【キャリアパス】 ・営業のキャリアのほか、企画や総務・人事などにチャレンジする機会も多いです。将来的にはマネージャーとして組織を束ねていただくことを想定しております。 【CPPAとは】 企業や自治体等の法人が、発電事業者から再生可能エネルギーを直接購入する仕組みです。現在、世界的に注目を集めている電力調達方法です。 ■就業環境： 1日の所定労働時間は7時間30分、残業は月20時間程度と働きやすい環境です。また、午前7時から11時の間での時差出勤を推奨し、従業員の多様な働き方に配慮しています。 更に、有給休暇取得の奨励に加え産前産後休業および育児休暇を最大でお子さまが2歳に達するまで取得可能としています。 ※産休・育休については、女性社員はもちろん、男性社員の取得実績もあります。 ■当社について： ・当社は発電から販売までを一貫して行う、独立系新電力企業です。2015年には東証一部（現東証プライム市場）上場を果たし、パートナー企業1200社、需要家件数9000件を越える実績を生み出しています。 ・顧客の利益と信頼関係を優先する誠実経営で業績が右肩上がりで伸びており、2021年には売上約1,000億円に到達しています。 ・新電力領域のイノベーション企業として、国内初となるバイオマス発電や、米国の電力小売先進企業との合弁会社設立など、業界に先駆けて実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

エネルギー自由化に伴う新規事業を展開／社会貢献性の高い企業／創業80年のインフラ企業で安定性抜群／安定基盤での事業拡大 ■職務内容： 【代理店営業】：『新たな切り口の商材が欲しい』など新たな事業・サービスを探している事業者を対象に、当社電力サービスを顧客様へ販売していただく《代理店》を開拓するお仕事が7割程度です。新規顧客リストに関してはテレアポ事業者等を活用しているのでご自身でテレアポや飛び込み営業は基本ございません。アポイントがとれた会社様に対して代理店契約の営業をかけていきます。※顧客は全国になる為、適宜出張が発生する可能性はございますが、現在はオンラインでの商談が基本となっております。残りの3割程度は既存顧客のフォローを行っていただきます。 ■教育 半年間は営業としての独り立ちを目標に「業界理解」「見積書作成」などの社内研修の他に先輩社員の商談同席など、業界未経験でもしっかり育てる仕組みをご用意しておりますのでご安心ください！ ■働き方 ・出張頻度：基本在宅はありませんが、出張無しでZOOMで対応。大手企業の場合は出張で対応。 ・残業時間：20時間程度（間時期によりけり） ・ノルマ無し。チームで達成を追います ■電力小売事業のビジネスモデル https://note.com/mitsuwa_holdings/n/n13f578c5b319 ■組織構成： 従業員数38名、営業部署は20代〜40代の社員7名（男性4名/女性3名）派遣3名の計10名で活動中 ・業界未経験で電気に関する知識のない中途社員も活躍しております。 ・中途入社の方も多くアットホームな社風でもあり、周囲でアドバイスし合う環境が確立されています。 ・特に大手電力会社出身の代表取締役は経験豊富で教育熱心な方なので知識面の心配はご無用です。必要なのは営業の素養と仕事に取り組む姿勢です。 ■出向先事業 ご入社後、株式会社イーネットワークシステムズへ出向頂きます。 ※三ッ輪ホールディングス株式会社と同じビル 主正式名称：株式会社イーネットワークシステムズ 勤務地：東京都新宿区西新宿8-14-24西新宿KFビル2F 事業内容：電力小売事業、電力小売に関するビジネスコンサルティング、電力小売に関するシステム企画・設計・開発　等 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業企画・業務改善務経験ある方歓迎！／在宅勤務制度・フレックスタイム制度あり・福利厚生◎／丸紅グループとして国内外で培ってきた運用ノウハウ・顧客基盤あり〜 ■業務概要： チーム内外のメンバーと共に、バックオフィススタッフ数名を管理しながら、営業チームが受注した案件について、案件管理、電力会社への対応、発電所・需要家への対応、各種調整業務および電力料金の精算業務をお任せしたいと思います。慣れてきたら、新商品の設計やオペレーション構築にも挑戦していただきたいと考えております。 ■業務詳細 (1)電力会社・取引先・法人顧客への対応 ・各種申請業務 ・案件進捗管理および調整 ・支払い業務他事務対応 ・契約書作成・管理 ・バックオフィススタッフのマネジメント　 (2) 業務改善 ・既存マクロツール保守・改修および新規でのツールの設計・構築による業務効率化 (3)精算対応 ・発電事業者への精算業務 ・法人顧客への精算業務 ご経験、スキルにより以下についても徐々にお任せしたいと考えています。 (4)再エネ電力・環境価値取引（コーポレートPPA等） ・新商品設計およびオペレーション構築、運用 ■組織構成 再エネ事業部再エネ課 部長1名/副部長1名/課長1名/課長補佐2名/メンバー3名/派遣社員数名 ■当社魅力 丸紅グループでは、1979年のフィリピンでの地熱発電所の設計・調達・建設の一括請負(※)を電力事業の皮切りとし、1990年代からはそこで培った経験・ノウハウを活かし、自社発電設備を建設・運営をはじめ、電力を電力会社に売るIPP（Independent Power Producer：独立系発電事業者）事業に参入しました。日本を含めた世界23カ国において、長期にわたり安定的な電力供給体制を構築しています。また、近年では風力発電や天然ガス火力発電など、再生エネルギーを活用した発電事業も注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

日本国内における再生可能エネルギー事業推進のためにGLPグループ100％出資で設立し、2022年4月より電力小売事業者として事業を開始。データセンターの新増設による電力需要拡大が見込まれる一方、2050年カーボンニュートラルに向けて多くの企業が脱炭素経営への取り組みを求められており、業界として大きな成長フェーズにあります。事業拡大、組織強化のため、メンバーおよびマネージャー候補を募集。 ■業務内容： ・営業目標を達成させるための各種施策検討 （アプローチ先の選定、デジタルマーケティング施策、生産性を向上させるためのシステム検討など） ・営業活動状況を集計・分析し、営業戦略や営業方針を策定 ・新商品の開発（商品設計、契約書案作成、システム化検討） ・契約獲得に向けた営業提案資料の作成サポート ・約款や契約書回りの整備、フォローなど ＜使用ツール＞ Excel、PowerPoint、Salesforce（使用経験不問） ■組織構成 6名／20〜30代が活躍（全員が異業界からの中途入社） ■研修制度 電力業界知識の習得と平行しながら、企画としてのノウハウを実案件を通してキャッチアップしていただきます。 少人数で研修を実施するため、疑問点など解消しやすい環境です。 ■社員の声 ・経営層との距離が近いため、アイデアや意見が反映されやすく意思決定がスピーディ。非常に風通しの良い環境で年齢に関係なく活躍できる点が一番の魅力。 ・新サービス立ち上げのために、設計から契約書作成まで細部に携わり、最終的にリリースされた時や、営業支援という観点から、さまざまな形でサポートし、成果に結びついた時もやりがいの1つ。 一人ひとりの努力や成果を正当に評価する環境づくりにも力を入れており、早期昇進・昇給のチャンスがあります！ ■就業環境 残業は月10〜20時間程度で、ワークライフバランスを整えて働くことが可能。 ご入社後は業務に慣れていただくために出社ベースとなりますが、慣れた後はリモートワークとのハイブリッド勤務が可能。柔軟な働き方を推奨しています。 ■当社について 通常の電力メニューの販売のみならず、再生可能エネルギー・CO2フリー電力の販売、脱炭素経営へのソリューション提案など、様々な商品やサービスを展開。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験OK！／ニーズが高まるLEDや新電力などの【省エネ商材】を提案／インセンティブ◎／早期に管理職になれます！／顧客の環境貢献・コスト削減にダイレクトにつながるやりがい／土日祝休／年休125日／有休取得率100％／〜 ■業務内容： ◇食品工場、自動車部品メーカーなどの企業向けにLEDや新電力などのニーズが広がる「省エネ商材」を提案する営業をお任せします。 ◇担当エリア／九州、山口エリア ■職場環境： 従業員数20名 （男性20代〜50代11名、女性20代〜40代15名） ■未経験でも安心！先輩フォロー◎： ◇丁寧に、時には厳しく、充実した研修を実施していますので、新しく入ってきた方も安心して業務がスタートできます。 ■プロセスも結果も両方評価！管理職へのスピード出世もできます！： ◇当社では「社歴・経験・年齢」では無く 「行動過程と結果」を最も評価しております。 ◇頑張り次第で、未経験から最短3ヵ月でサブマネジャーに昇格した社員事例もあります。意欲や実績をしっかり評価しますので、キャリアアップ可能ですし、チームで結果を早く出したい方は20代、30代からマネジメントを経験でいる環境です。 ■当社について： 三菱・日立・東芝・ダイキン等トップクラス企業への豊富な納品実績をもち、50年の歴史をもつ架台メーカーです。空調機器の架台から事業をスタートさせ、太陽光発電事業やスマートホーム事業へも進出し、新規事業に積極的に投資いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

~年間休日124日・土日祝休み・残業25時間以下で働きやすさ◎／安定性◎／法人向け電力小売事業における新電力業界No1を目指す~ 法人向け電力小売事業を展開する当社にて、営業事務を募集いたします。業績好調の為、増員を予定しています。 ■業務内容： お客様への手圧いサポートを強みとすると当社にて、 営業事務職として社内のサポートをいただきます。 他部署との連携が多くなっており、コミュニケーション能力を活かせます！ ・コンプライアンス： 社外監査、リスク管理 ・マーケティング： リテンション施策の企画/立案 ・営業事務・推進サポート： 顧客対応、代理店様との連携、業務改善、業務効率化のための取り組みなど ・他部署ヒアリング： 必要な業務、人手が足りないところをヒアリングし、社内業務精査の一部を担っていただきます。 ・カスタマーサポート： 業務委託先の管轄、コスト削減、クオリティ改善等 ■社風について 入社すぐでも、やる気があればいろいろなことに挑戦できる環境がございます。風通しがよく、様々な人と関わりながら成長できる環境です。 ・https://recruit.haluene.co.jp/interview/ ■当社の特徴： 当社は、プライム上場企業の光通信Grp法人電力向け事業の事業会社として、供給量は業界第6位（新電力・低圧部門）、伸長率・顧客満足度もトップクラスに成長して参りました。 販売手法としては、全国300社を超える販売パートナー様を介した展開 を中心に成長しております。それ以外の販路開拓も積極的に行う予定です。 安定した基盤を持ちながら、様々な挑戦を行う当社にて一緒に働いていただける方をお待ちしております！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜頑張りが評価される社風／法人向け低圧電力・高圧電力の代理店開拓営業／社長直轄の注力事業／インセンティブあり／法人向け電力小売事業における新電力業界No1を目指す〜 ■求人概要 あなたの経験と人脈を活かし、当社商材（法人向け低圧電力/高圧電力/ガス）の代理店開拓、大手企業＝需要家の開拓、及び異業種企業とのリストアライアンスや合弁設立による業務提携など、「法人顧客基盤を保有する企業（業種は問いません）」とのタイアップ実行をお任せします。 ■業務内容： ・リストアップ〜訪問アポイント取得 ・代理店開拓・アライアンスフローの提案及びプレゼンテーション ・デューデリジェンス業務（M&Aの場合） ・契約締結業務、キックオフまでの伴走 ・アライアンス効果検証 ・分析を基にした改善提案 ・週次報告書の作成、提出 ・社内データベースへの議事録等の入力など ※週一度の定例会で、電力業界の最新情報や各自の進捗や成功事例の共有を行います。 ※社長直轄の営業戦略室に配属となります。半期に一度、当社社長を交えた懇親会を実施、チームとして結束力を強化します。 【商材】 低圧電力/高圧電力/ガス 【メインターゲット】 中堅企業・大手企業・超大手企業（従業員30名〜数千名以上） ※病院やホテル、工場などの企業を対象に ★業務に特徴★ 電力コスト削減の提案を行います。未経験でも挑戦しやすく、顧客ニーズが高いため、成果を上げやすい環境です。また、代理店開拓や顧客フォローなど、多岐にわたる業務を通じてキャリアアップを目指せます。 例：未経験3年目でGM→3年後子会社の社長の事例もございます ■組織について： 残業時間：２５時間以内（会社にて規定がございます） 上下関係が少なく、コミュニケーションがしやすい環境が整っています。また、一人ひとりに裁量が与えられており、自らの意志で業務を進めやすい点が特徴です。インセンティブ制度も充実しており、成果をしっかりと評価する企業風土です。 ■当社について： 当社は、東証プライム上場企業である株式会社光通信の連結子会社です。法人に特化した電力小売事業を営んでおり、新電力（約700社）の供給量ランキングにて、低圧部門では業界第6位、その中の動力部門では、業界第1位を獲得しております。 変更の範囲：本文参照

〜風通しの良い社風／プライム上場Gの基盤にて安定性◎／年間休日124日・土日祝休み・残業25時間以下で働きやすさ◎／法人向け電力小売事業における新電力業界No1を目指す〜 ★成長中のエネルギーベンチャー 同社の提供する「ハルとくでんき」では、法人向けの電力サービスです。新電力（約700社）の供給量ランキングにて、低圧部門では業界第6位、その中の動力部門では、業界第1位を獲得しております。 ★安定性×挑戦ができる環境！ プライム上場Gの同社では安定した基盤を持ちながらも、様々な挑戦を行うことが可能です！裁量が大きい分求められる責任も大きいですが、自身で考え、成長していきたい方にはぴったりの環境です。 法人向け電力小売事業を展開する当社にて、一般事務を募集いたします。業績好調の為、増員を予定しています。 ■業務内容： ・一般的な事務作業 ・営業事務・推進サポート（顧客対応、代理店様との連携、業務改善、業務効率化のための取り組みなど） ・カスタマーサポート（業務委託先の管轄、コスト削減、クオリティ改善等） 他部署との連携が多くなっており、コミュニケーション能力を活かせます！ ■社風について 入社すぐでもやる気があればいろいろなことに挑戦できる環境がございます。風通しがよく、様々な人と関わりながら成長できる環境です。 ・https://recruit.haluene.co.jp/interview/ ■当社の特徴： 当社は、プライム上場企業の光通信Grp法人電力向け事業の事業会社として、供給量は業界第6位（新電力・低圧部門）、伸長率・顧客満足度もトップクラスに成長して参りました。 販売手法としては、全国300社を超える販売パートナー様を介した展開を中心に成長しております。それ以外の販路開拓も積極的に行う予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜システム開発経験ある方歓迎！／ 総合商社のネットワークを活かした取引実績／丸紅本社ビル勤務／新電力のパイオニア企業〜 ■業務内容 新規サービスリリースに伴う法人顧客向け変動プラン精算システムの開発及び運用サポート業務をご担当いただきます。 社内既存システムおよび新規開発システムの機能を踏まえた上で、フロントチーム（営業部、再エネ事業部など）の検討しているメニュー内容をヒアリングし、スケジュール上実行可能な開発プランの提案・プロジェクト推進を実施いただきます。 ■業務詳細 （1）システム開発に関するプロジェクト推進業務 ・新規システム、ツール開発におけるプロジェクトマネージャーとしてスケジュールに合わせたプロジェクト推進/チーム運営を担当 ・依頼部署への要望をヒアリングの上、エンジニアと仕様・スケジュールを検討し、提案・調整を実施 ・各種ドキュメント作成（社内開発時のRFP作成、WBS作成、仕様書作成等） ※開発規模は社内での小規模ツール開発〜社外開発会社様への委託まで様々です。 （2）運用サポート ・新サービスや依頼を受けて開発したツール・システムの運用業務フローの構築や運用部門への使用方法のレクチャ実施 ・トラブル発生時の課題把握および解決案の立案 （3）業務改善 ・既存のシステムやマクロツール、RPAの保守・改修 ・運用サポートで把握した改善ポイントや社内からの改善相談に対する新規ツールの提案 ■組織構成 部長兼課長1名/課長補佐2名/メンバー2名/派遣社員5名 （システム開発チームは部長、課長補佐1名、メンバー1名のチームです） ■企業について： 丸紅新電力は15年以上に渡って皆さまの豊かな暮らしを照らし続けています。丸紅グループでは、1955年に電力事業をスタート、国内に先駆け世界各国で電力供給を行ってきました。世界中に大規模発電施設を所有し、国内外問わず電気を供給してきております。国内では2002年に国内電気事業に参入、多くのご家庭・施設にご満足いただける電気をお届けし続けている多くの実績とノウハウがあります。 丸紅新電力株式会社は2023年度は新電力販売量ランキング特高・高圧部門で2位になり、さらなる事業拡大を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【丸紅新電力株式会社と資本業務提携／転勤なし／3期連続増収増益／原則土日祝休み／年休125日／働き方・ワークライフバランス◎】 ■採用背景： 業務拡大に伴い、営業担当1名に専属で事務回りを担当いただく方を募集しております。 ■業務内容： ・営業・成約案件リストの管理 ・見積書、請求書の作成 ・契約書の作成補助 ・案件関係資料の収集・整理・送付 ・ミーティングの手配・連絡　など ■教育体制： ・丁寧なOJTで基本から知識を学べるため、深い知識を短期間で習得することが出来ます。 ■こんな方が活躍しております： ・柔軟性、協調性がある方 ・たくさんの情報を整理し速やかに処理する能力がある方 ・ポイントを掴む能力がある方 ・社内スタッフとのコミュニケーション、調整力がある方 ■社風・環境： ・世界的にSDGsへの関心が高まり、需要が急増しているため、直近、丸紅新電力株式会社との資本提携などの動きもあり、今後の成長性に期待が持てます。 ■売上高推移と従業員数： ・2021年7月期：27億円、25名 ・2022年7月期：35億円、35名 ・2023年7月期：50億円、59名 ■事業内容： 当社は様々なエネルギー関連事業を行っており、メインは太陽光発電システムの販売・施工です。土地の調達から建設までを一貫して手がけ、安心安全かつクリーンな電力の供給に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 問い合わせがあったお客様に、新電力小売事業をトータル支援する自社開発システムを提案します。 業界で注目を集めるシステムなので、100％反響営業のスタイルで行える仕事です。入社後は先輩のもとで実務を経験していきます。 ■業務内容： 問い合わせがあったお客様を訪問し、困っていることや改善したい内容などを細かくヒアリングします。その上で解決策となるサービスを提案します。 当社のシステムはお客様の悩みや希望に合わせてカスタマイズ出来るシステムとなっており、顧客管理、需給管理、売上・原価管理、見積り計算、電力使用量管理など、新電力の小売り業務に必要なあらゆる機能を備えています。 多くのお客様で悩みや希望が共通しているので提案しやすい営業のお仕事です。 導入後もお客様と定期的に接点を持ち、その都度出てくる課題に応えていきます。 システムの細かい仕様については、エンジニアと協力して進められます。 お客様は全国に展開していますので、宿泊が伴う出張になることもあります。 ※当部は直接太陽光発電に関わる業務ではありません。 ■業務のやりがい： 新電力の小売事業向けシステム「ESP」に関わる部署は設立して約3年。まだ若い部署ですが提供するサービスの需要が高いことから、事業拡大を期待されている部署です。 その主力メンバーの営業として働いていただきますが、多く寄せられる問い合わせに応え、システム導入を決めることはそれだけ当社の業績を押し上げることになります。自分が残す成果が会社の成長に繋がることを感じられると思います。 ■当社について： 当社は、「技術」・「金融」・「情報」の3つの”知の力”で脱炭素社会を実現しようとする設立16年目のプロフェッショナル集団です。現在、再生可能エネルギープラントのO&M事業を中核として、社員数は全国200名を超す規模へと成長し続けている、再生可能エネルギーのポテンシャルを最大限に引き出し、次世代エネルギーネットワーク構築を目指しております。

◆◇再生可能エネルギーの運用・メンテナンスなどのサービスを展開／全国太陽光発電のメンテナンスで国内シェアトップクラス！◇◆ ■業務概要： 問い合わせがあったお客様に、新電力小売事業をトータル支援する自社開発システムを提案します。 業界で注目を集めるシステムなので、100％反響営業のスタイルで行える仕事です。入社後は先輩のもとで実務を経験していきます。 ■業務内容： 問い合わせがあったお客様を訪問し、困っていることや改善したい内容などを細かくヒアリングします。その上で解決策となるサービスを提案します。 当社のシステムはお客様の悩みや希望に合わせてカスタマイズ出来るシステムとなっており、顧客管理、需給管理、売上・原価管理、見積り計算、電力使用量管理など、新電力の小売り業務に必要なあらゆる機能を備えています。 多くのお客様で悩みや希望が共通しているので提案しやすい営業のお仕事です。 導入後もお客様と定期的に接点を持ち、その都度出てくる課題に応えていきます。 システムの細かい仕様については、エンジニアと協力して進められます。 お客様は全国に展開していますので、宿泊が伴う出張になることもあります。 ※当部は直接太陽光発電に関わる業務ではありません。 ■業務のやりがい： 新電力の小売事業向けシステム「ESP」に関わる部署は設立して約3年。まだ若い部署ですが提供するサービスの需要が高いことから、事業拡大を期待されている部署です。 その主力メンバーの営業として働いていただきますが、多く寄せられる問い合わせに応え、システム導入を決めることはそれだけ当社の業績を押し上げることになります。自分が残す成果が会社の成長に繋がることを感じられると思います。 ■当社について： 当社は、「技術」・「金融」・「情報」の3つの”知の力”で脱炭素社会を実現しようとする設立16年目のプロフェッショナル集団です。現在、再生可能エネルギープラントのO&M事業を中核として、社員数は全国200名を超す規模へと成長し続けている、再生可能エネルギーのポテンシャルを最大限に引き出し、次世代エネルギーネットワーク構築を目指しております。

■業務内容： ◇需要家側での再エネ・分散型リソース（太陽光発電、燃料電池、蓄電池、EV、コージェネレーション、空調設備など）を活用した事業の拡大に向けた、調査・事業企画・システム開発・事業運営 ◇パートナー候補企業とのアライアンス協議・情報収集 ◇新サービスの設計・実証・リリース、デマンドレスポンスの新市場活用など具体サービスのオペレーション ◇電力・環境制度に加え、再エネ・EV・蓄電池・HEMS等最新技術・ビジネス動向の調査・分析 【変更の範囲：経営企画・事業企画、営業、経理財務、人事労務、総務・法務・秘書・広報、ガス製造、輸送供給サービス、研究・技術開発、エンジニアリング、情報通信などに係わる業務】 ■当ポジションの魅力： ・エネルギー問題の解決に向けて、現実解を見据えて真正面から取り組むことができる。 ・低脱炭素に向けた顧客向け先進的な取り組みに積極的にチャレンジすることができる。 ・発電〜販売まで連携したバリューチェーン事業の中で、事業の方向性を打ち出し、数百万件規模のお客さまへサービスをお届けすることができる。 ■キャリアパス： 経験や希望などを鑑み、将来的に以下の分野での活躍を期待しています。 ・販売部門における電力事業の中長期的な戦略立案 ・細分化する電力の価値を活かした新たなサービスやそれを支えるビジネス基盤の開発と事業運営 ・VPP／DR事業のサービス運営責任者 ■募集背景： ・脱炭素潮流や、エネルギー危機、電力需給ひっ迫を背景に、需要家側での再エネや分散型エネルギーリソースの導入が進み、それらエネルギーリソースを束ねマネジメントすることのニーズが高まっております。（需給バランスの調整） ・また、脱炭素潮流や電力制度の見直しを踏まえ、新市場を活用したサービスニーズも高まっております。 ・当社は、電力分野における新たな事業としてとして、需要家側での再エネ・分散型リソースを活用したエネルギーマネジメントに関するサービスの展開を進めております。お客さま（法人・個人）向けの新サービスの企画・開発、サービス運用の分野で活躍いただける人材を募集します。 変更の範囲：本文参照

【電力・エネルギー業界のご経験を有する方へ／電力・ガスインフラを支える／省エネやカーボンニュートラル実現に向けての提案営業】 ■業務内容： 大規模ビルや商業施設、大学、病院など電力を多く消費するお客さまとの関係を強化し、ソリューション事業（付加価値提案）の提案をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・ソリューション営業 電力使用設備に関するニーズや課題を把握し、省エネルギーやカーボンニュートラルに向けた技術コンサルティング・設備サービス（ESCOなど）の提案を通じてお客さまに付加価値を提供します。 ・新たな収益源の開拓 カーボンニュートラルコンサルティングを通じて、お客さまの経営課題の解決に向けた施策検討やターゲット選定、技術コンサル、設備サービスの提案を行い、新たな収益源の獲得を目指します。 ・新サービスの開発 お客さまのニーズや課題に応じた新しいサービスの検討・開発・提案を行い、より良いソリューションを提供していきます。 ■就業環境： ・年間休日123日 ・平均残業時間35時間程度 ・フレックスタイム制 ・リモート可 ■組織構成： 事業部全体：56人 ■キャリアパス： ・短期（1〜3年） ソリューション提案を中心に多様なスキルを身につけていただきます。 ・中期（3〜5年） 関連する部門・関係会社との人事交流を通じてキャリアの多様化を促進し、都市事業領域全体の総合力を強化していただきます。 ・長期（5年以上） 専門性を活かして後進の指導にあたる管理職を目指すことで、組織全体の成長にも貢献していただきます。 ■当社について： ・東京電力の電力小売事業を一手に担う会社であり、グループ全体の電力小売りにおける売上高は、23年度連結で6兆9,183億円、同社だけで23年度の売上高は6兆2,078億円です。全販売電力量に占める新電力のシェアは約16.0%で、低圧分野（家庭など）では約24.1%となっております。 ・関東を中心に学校、病院、事務所ビル、法人のお客様など、エネルギーコストの削減や環境対策などエネルギーに対する「安心」「カーボンニュートラル」「省エネ」「省力化」の顧客提供価値をサービスの中心に据えて、エネルギーソリューションをしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜法人営業経験をお持ちの方歓迎！/KDDIグループの安定性とベンチャーの勢いを併せもつエネルギーの総合コンサルティング会社／腰を据えて就業が可能/土日祝休み/在宅・フレックス可〜 ■業務内容： 新電力向けサービスに関する営業をお任せします。 ・既存顧客に対して、改善案策定、定例会開催、業界動向報告等 ・新規顧客に対して、立ち上げ・切替に関する営業 ※新規営業等はほぼございません ・見積りシミュレーションの実施と結果提示、交渉 ・各種契約交渉と手続き ・営業事務（契約、業務フローの整備を含む） ■組織： ・管理職含めて8名の組織となっております。 ※20代〜40代まで幅広い世代が在籍しております。 ※中途入社の方もご活躍いただいております。 ■ポジションの魅力 ・小売電気事業者向けのサービスは、創業事業かつ現在も当社のサービスの根幹を担っている部門です。現在立ち上がっている小売電気事業者（PPS）は650社程度ですが、当社は約50社において立ち上げや運用サポートに携わってきており、そのノウハウが強みです。 ・新電力向け営業は商材（需給代行業務、電力卸）を単に紹介して売り上げるだけではなく、顧客の小売電気事業収支向上や周辺ビジネス導入のためのコンサルティング業務を行うという側面あり。経営コンサルティング的な業務や新規ビジネスやサービスの導入等、幅広い業務に携わることができます。 ■当社の魅力 ・経済産業省「令和4年度分散型エネルギーリソースの更なる活用に向けた実証事業」に採択されました。 2016年度のVPP事業採択を初めとし、国からも当社の事業が業界の先進として認知されております。 変更の範囲：会社の定める業務