〜長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）〜 ■業務内容： ◇主に電力会社向けシステムの設計・開発、およびとりまとめをお任せします。日立製作所と連携し、大手電力会社への広域機関システムの提供、電力自由化に伴う既存システムから新規システムの提供を行っており、一部のお客様とは30年以上プライムでやりとりをさせていただいております。 ◇プライムとして各地の点検システム対応や大型施設における配電盤点検システム対応、営業料金系システム（電力使用量、料金計算）の設計・開発、新電力会社向けのシステム提供などに携わっていただく予定です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方について： ◇在宅勤務／お客様・プロジェクトによって、在宅勤務も可能です。 ◇残業時間／月平均30時間程度。繁忙期・閑散期によって前後します。 ■この仕事の魅力： 電力業界においては、継続して電力システム改革対応に取り組んでいる変革の時期にあり、そうした変化に対応したシステム開発に関わることで、社会貢献に大きく寄与できる　やりがいのある仕事と思います。 ■この仕事の大変なところ： 社会インフラを支えるシステムの対応であり、問題があった際の社会的影響も大きいため、シビアな対応が求められます。 ■配属組織について： エネルギー分野を中心としたサービス・ソリューションのとりまとめ部署で、戸塚、東京、広島、大阪に拠点があり、主に電力会社向けシステムの設計・開発をおこなっています。

◎マーケットの市場調査や市場分析経験をお持ちの方歓迎！電力インフラ製品・サービスをさらなる拡販につなげるための調査・分析〜営業戦略企画を担っていただきます！ ◎業界最大手、世界160ヶ国で幅広い事業展開を続けるグローバル企業、日本工営の電力・インフラ部門を担う企業。 ◎残業20H程度・リモート可・フレックス・離職率約2％・手当充実で働き方充実！長期就業可能！ ■募集概要： 営業企画室では、各事業部のサービス・製品を俯瞰し、市場調査・市場分析を行い、事業部毎の活動市場にて営業戦略立案を行うことが、組織での使命となっております。エネルギー市場を熟知していて市場調査・営業戦略立案のスキルをお持ちの方のご応募お待ちしております。 ■業務内容：日本工営エナジーソリューションズの営業企画室において、 電力インフラ製品・サービス拡販のためのマーケット調査・分析〜営業戦略企画をお任せいたします。 ■入社後、お任せする具体的な業務： ・既存および新製品をどのような方法で販売していくか戦略を立てる。 ・マーケットが成熟していない領域に対して、新たな市場の分析とともに、どのように新商品を拡販していくのか戦略を立てる。 ※基本的に内勤で仕事を進めていただきます。 ■配属部署： 2023年度に設立された部署で、現在の組織としては3名になります。当部署を将来的にけん引いただける立場の方からのご応募をお待ちしております。 ■出向先について： 出向先：日本工営エナジーソリューションズ 住所：東京都千代田区麹町5-4 事業内容：国内外で生活に欠かすことのできない電力の安定供給を支えるビジネスを展開しています。 ■求人の特徴： 中途入社も多い組織となっており、中途入社者の方も馴染み安く、キャリア形成し易い環境です。 創立75周年を迎え、古風で硬いイメージを持たれるかもしれないですが、社会的使命を持つ総合建設コンサルタントの名の下に集う専門家集団は実に多様性、柔軟性に富んでおり、事務系においても活躍・成長できる機会は、自身のやる気がある限り無限にある環境です。 ■企業の特徴・魅力： 同社は、業界最大手、世界160ヶ国で幅広い事業展開を続ける東証プライム上場企業グループの企画管理部門機能を担う企業です。

◆◇再生可能エネルギーの運用・メンテナンスなどのサービスを展開／全国太陽光発電のメンテナンスで国内シェアトップクラス！◇◆ 新電力業界向けシステム提供部門のエンジニアを募集します。自社の顧客管理システムESPを設計・開発し、業界の課題に対応する役割です。 ■業務詳細： 新電力、エネルギー領域に関するプロジェクトにおける、WEBシステム・アプリの設計・開発・検証を担当していただきます。また、ネットワーク・サーバの設計、構築、運用、保守等の業務にも携わるチャンスがあります。 【主なプロジェクト】 ・CIS（電力小売・買取、ガス小売） ・販売パートナー管理システム ・WEB顧客登録＆マイページ・料金シミュレーション ・見積管理システム ・経営管理システム ・需給管理システム 新電力サポート部の営業担当者と協力し、システム導入の提案時から導入後の運用サポートまで、お客様と長期的に接しながら、課題解決を図っていくお仕事です。 ■使用言語： ・OS（Linux、Windows、Android、iOS 等） ・プログラミング言語（PHP、C＃、C++、Java、JavaScript、Python、HTML、CSS等） ・DB（MS SQLserver、MySQL等） ・フレームワーク（.NET Framework、ZendFramework等） ・クラウド（AWS、Google Cloud等） ■当社で働く魅力： ◎IPOを目指す勢いのある組織 日本を代表する起業家を株主としてIPOを目指しており、会社と個人の成長を感じながら業務に従事することができます。 ◎脱炭素社会の実現に貢献している実感 次世代に豊かな社会を引き継ぐため温暖化防止に取り組んでおり、日々未来の地球環境に貢献している実感を持って業務に従事できます。 ◎強力なマネジメントと密に働く経験 再エネ業界の経験の長い社長以下の役員、外資系投資銀行出身の社長室長やCFOと密に協働していただきます。 ◎ベンチャー企業ならではのスピード感 東京本社は約40名と小回りの利く組織で、権限委譲の文化があり、ビジネスパーソンとして速く・大きく成長できるチャンスがあります。

〜平均勤続年数18年以上／古河電工100%子会社／インフラ産業を支える総合電力機材メーカー／安定した財務基盤〜 ■仕事内容： PIC（プラグインコネクタ）の全国へのさらなる拡販をお任せします。 他営業拠点のフォローも実施いただきます。 状況を見て、電材製品も取り扱っていただきます ■部署名： 新事業創出グループ（課内人数9名　うち男性7名　女性2名） ■入社後について： 30代前半の男性社員と3人でチームを組み営業活動を行う為、身近にすぐに相談できる先輩社員がいます。課内でのOJTなど一から学んでいただけます ■働き方： ・ある程度業務を経験された後であれば、テレワークも可能です（週2日ほど） ・個人のノルマはありません。（課にて売上予算を達成） ・外出は週2〜3回程で、県外出張もありますが宿泊、日帰り等は調整可能です。 ■当社について： 発電所から需要家までの電力供給網全域をカバーする総合電力機材メーカーとして、ライフラインに欠かす事のできない重要な製品を供給しています。 ＜事業内容＞ 送変電機材、架空配電機材、地中配電機材、鉄道用等高機能品、計測機器、溶接機器用機材、電力工事用工具類の設計・製造・販売 ■当社の魅力： ＜安定性＞ 当社は、古河電工100%子会社の総合電力機材メーカーです。オンオフのメリハリある環境にて長期的に腰を据えて働ける環境です。 ＜市場の需要＞ 国内市場においてはスマートグリッドに代表される送配電網高度化、太陽光や風力に代表される自然エネルギー関連、蓄電池などの電力エネルギーの貯蔵システムなどの技術開発が進み、これらに関連した市場の成長が想定されています。 【HP】https://www.feps.co.jp/

【お任せする業務内容】 当社電力ビジネス事業部　次世代ソリューション部　技術室にて、電力ビジネスの新規事業となる以下の業務をお任せいたします。 JFEエンジニアリング100％出資の新電力事業会社アーバンエナジーを兼務頂きます。当グループマネージャーおよび営業・開発部門とともに下記業務を担当いただきます。 ▼具体的な担当業務 政府が掲げる「2050年のカーボンニュートラル」の実現を目指し、事業規模を急拡大中の「1.太陽光PPA(Power Purchase Agreement：電力販売契約)事業」および「2.蓄電池事業」に関する運営・管理業務 【具体的な内容】 1.太陽光発電所/蓄電所の運営管理 ・DXなどを活用した効率的なシステムの提案/構築 ・監視システムを活用した発電所稼働状況モニタリング ・タイムリーなメンテ対応体制の構築 ・各種点検調整業務（需要家/メンテ業者） 2.太陽光発電所/蓄電所の収益管理 ・最適な収益管理方法の提案、仕組み作り、実施 ・稼働状況や収益の見える化 ・ほか社内外報告資料の作成 3.新規事業の開発支援業務 ・部内の営業・開発部門と連携した新規案件に関わる補助金（国や自治体が公募）関連業務 （申請業務・完了実績報告等) *1：太陽光PPA事業 当社の費用負担で太陽光発電設備を設置し、電力や環境価値をお客様に提供、20年間にわたってその対価を頂くビジネスモデルです。2019年度から取り組みを開始し、大きく事業拡大している分野です。昨年度末で約30サイト、今年度も同規模の案件を新規開発の予定です。 *2：蓄電池事業 需要家側、系統側に蓄電池を設置し、蓄電した電力の価値を最大限に高めるよう、自社開発のマルチユースEMSを使った運用を行います。

〜完全週休2制／I・Uターン歓迎／引っ越し補助・資格手当など福利厚生充実◎／社員一人ひとりに最適な成長機会を提供〜 ■業務概要： 当社のGHG排出量可視化・削減シミュレーションサービス「eCarbon」や、新電力サービス「ナチュールエナジー」等を提案・販売する法人営業職を募集いたします。市場動向を把握し、営業戦略を実行していただける方を歓迎します。 ■業務内容： 法人営業職として、eCarbonやナチュールエナジーを提案し、脱炭素化に向けてお客様が抱える課題の解決に貢献します。 具体的には、お客様の脱炭素化に向けた取組状況のヒアリング、eCarbonのデモンストレーションや導入メリットの提案、導入後の継続的なフォローアップによるアップセル・クロスセル提案を行い、LTVの向上を目指していただきます。また、協業パートナーを通じたBtoBtoBモデルでの販売も行っているので、パートナー営業も行っていただきます。 ■eCarbonとは： 企業のGHG排出量削減目標を設定し、目標を達成するためのデジタルツールとして、多くの企業の脱炭素化に貢献しています。今後も将来の市場変化を見据えた機能拡張を行い、さらなる事業拡大を目指しています。 また、ナチュールエナジーは、地球環境への負荷を減らしながら、企業の電力コスト削減を実現する新電力サービスです。再生可能エネルギーの活用やエネルギー効率化により、脱炭素社会の実現を目指す私たちの中核となる事業の一つです。 ■当社について： 当社は、デジタルテクノロジーを活用したイノベーションにより脱炭素化社会の実現を目指すクライメートテック企業です。クライメートテックとは、CO2排出量の削減または地球温暖化の影響への対処に焦点を当てた技術のこと。「社会の脱炭素化に貢献したい」という想いからスタートしたアークエル。デジタルテクノロジーの力を駆使して未来の地球を創っていく。それが私たちの仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全週休2制／I・Uターン歓迎／引っ越し補助・資格手当など福利厚生充実◎／社員一人ひとりに最適な成長機会を提供〜 ■業務概要： 当社のGHG排出量可視化・削減シミュレーションサービス「eCarbon」や、新電力サービス「ナチュールエナジー」等を提案・販売する法人営業職を募集いたします。市場動向を把握し、営業戦略を実行していただける方を歓迎します。 ■業務内容： 法人営業職として、eCarbonやナチュールエナジーを提案し、脱炭素化に向けてお客様が抱える課題の解決に貢献します。 具体的には、お客様の脱炭素化に向けた取組状況のヒアリング、eCarbonのデモンストレーションや導入メリットの提案、導入後の継続的なフォローアップによるアップセル・クロスセル提案を行い、LTVの向上を目指していただきます。また、協業パートナーを通じたBtoBtoBモデルでの販売も行っているので、パートナー営業も行っていただきます。 ■eCarbonとは： 企業のGHG排出量削減目標を設定し、目標を達成するためのデジタルツールとして、多くの企業の脱炭素化に貢献しています。今後も将来の市場変化を見据えた機能拡張を行い、さらなる事業拡大を目指しています。 また、ナチュールエナジーは、地球環境への負荷を減らしながら、企業の電力コスト削減を実現する新電力サービスです。再生可能エネルギーの活用やエネルギー効率化により、脱炭素社会の実現を目指す私たちの中核となる事業の一つです。 ■当社について： 当社は、デジタルテクノロジーを活用したイノベーションにより脱炭素化社会の実現を目指すクライメートテック企業です。クライメートテックとは、CO2排出量の削減または地球温暖化の影響への対処に焦点を当てた技術のこと。「社会の脱炭素化に貢献したい」という想いからスタートしたアークエル。デジタルテクノロジーの力を駆使して未来の地球を創っていく。それが私たちの仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

<小売電気事業経験者歓迎/業界経験不問・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎/再エネ事業のオープンポジション/ニッチトップ/東急不動産G/急成長中の再エネ業界/フレックス有/在宅勤務有/転勤無> 当社は、金融・電気・土木・建築など各分野のプロッショナルを集め、再生可能エネルギーの専業デベロッパーとして、国内外を問わず積極的な開発を行っています。また、2021年の上場後の業務拡大の中、当社が開発・保有する再生可能エネルギーの製販一体を推進すべく、小売電気事業やアグリゲーター事業の強化と「環境価値」を主軸とした新ビジネスの展開を進めています。 ■職務内容： ・PPAを中心とした電力及び環境価値に係るビジネス ・小売電力供給における電力メニュー等の開発(電気需給契約・約款の策定、マーケティングなどを含む) ・需給管理など電力、環境価値のトレーディング、調達 ・容量市場、需給調整市場など電力に係る新市場でのビジネス ・その他、再生可能エネルギー及び電力に係る新規事業の企画、推進、営業 ※ご経験や能力、ご本人の希望によってご担当の業務を決定致します。 ■魅力： ・当社でチームのメンバーと共に働きながら、世界的な成長分野である再生可能エネルギー事業について学び経験を積むことが可能です。 ・当社が強みとする再生可能エネルギーの電源を活用した新しいビジネスに挑戦することが可能です。 ■当社の魅力 ・競合優位性：価格競争力に関しては、除草や除雪、年次点検等徹底した業務の内製化を推進しており、自社内で多岐にわたる業務をワンストップで完結させることで、低コストを実現しています。また、大手発電事業者との資本業務提携(東急不動産、ENEOS、関西電力)により、他社との差別化を図っております。 ・成長性：O&M事業においては、日本全国40拠点を設け管理実績2.1GWを達成。2022年2月末に管理実績1GW超、2023年3月末に1.5GW超と推移し、24年３月末に２GW超となりました。 変更の範囲：会社の定める業務

【四半期毎に昇給・昇格の機会あり／年齢に関係なく、意見や提案が通りやすい／2030年には20兆円になると予測されている急成長分野／パワエレ開発に必要な技術を自社で幅広く保有する優位性が強み】 ■採用背景： 自社コア技術をベースに、パワーエレクトロニクス事業、新興国向けエネルギー事業、スマートエナジー事業に取組んでいます。今般、独自技術のモジュール型電力変換器、バッテリー・EV評価システム、半導体評価システム、超高速制御コア技術をBaseとした電力融通システムのラインナップ強化、さらに、すでに製品化されている蓄電池・EV充電器・UPSなどを活用し、各国の安全規格や多様な顧客仕様に対応するとともに、新たな付加価値を付与した電力変換器適応ソリューションを提供していきます。 ついては、東京はもとより、中京・関西エリアの営業増員・営業強化を図っていきます。 当社が強みとする製品やシステムの拡販、事業拡大に尽力して頂ける方を募集します。 営業だけではなく、マーケティングや事業開発的業務もご担当いただき、ソリューショングループメンバや技術グループの技術者と一緒に外向けに活動頂きます。ご本人様の今までの営業・マネジメント経験を活かし、事業の立ち上げという難易度の高い壁へと一緒に挑戦いただければと思います。なによりも裁量権を持ち働くことが出来る環境を提供します。　 ・営業活動 -展示会や学会、商社キャンペーン、各種イベントなど販売促進、協力会社やパートナーとの協働アクション -技術商社／機電系部品商社／リース企業等、販売代理店となるパートナー企業への営業活動（直販も有） - ハウスメーカー、施工会社、集合住宅、オフィスビル、工場や倉庫、営業所等への直販営業 　※商社やEPC事業者との営業活動も有 ■当社について： パワーエレクトロニクス製品の開発・製造・販売事業/次世代パワー半導体SiC/GaN）を活用し、バッテリー・EV評価システム、半導体評価システムなど先進的な製品を展開/新興国向けコンサルティング・新エネルギー事業・スマートエネルギー機器/蓄電システム事業 業務資本提携先：河村電器産業社、昭文社グループ 変更の範囲：会社の定める業務

【ソフトバンクグループのSDGsの取組強化、持続可能な社会実現に貢献／充実の各種休暇制度／フルフレックス導入／在宅勤務可／売上前年比170％・1300億円超】 電力小売事業者向けに、当社のノウハウを活かしたBPOサービスを展開し、自社事業売上の拡大と共に、顧客の事業成長に貢献、顧客満足度向上実現を目指していただきます。 ■業務内容： 電力小売り事業者向けのコンサルティング営業（新規獲得・既存フォロー）をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ◇新規取引先へのアプローチ ◇問い合わせ（セミナー・紹介経由等）のあったお客様へのコンサルティング、サービス提案 ◇既存顧客のフォロー、サービス改善、リテンション強化 ◇新サービス立案、運用建付け ※詳細の業務内容については、ご経験ご希望などを加味し、選考を通じて決定いたします。また、中長期的に幅広い業務に携わっていただくことを想定しています。 【サービス提案内容】電源卸、需給管理代行、カスタマーサポート（CS）代行、顧客管理システム（CIS)、発電予測サービス ■魅力： ◇SBパワーとしてこれまでの実績に基づくノウハウを、他の新電力事業者に提供し、取引先の事業拡大に貢献することで、取引先とのwinwin関係を構築することができます。 ◇電力の供給から、カスタマーサポート、顧客管理システムの提供まで全方位的にサービス提供が可能です。 ◇取引先のニーズを満たす、メリット大きいサービスを提供できる体制にあり、顧客貢献度の高いサービスを提供・拡販し、電力小売り業界自体の発展、コミュニティ形成を手掛けていく業務です。 ◇電力業界の仕組み、電力小売り事業における全工程についての知識・経験を深め、ネットワークの構築、業界全体に影響を与えうる業務に携わることができます。 ■評価について： ソフトバンクグループの組織として、ソフトバンクならではの活力を生み出すため、チャレンジする人の可能性を支援し、成果を出した人には応える組織・評価体制です。全員が変化を楽しみ、ワクワクしながら、目標に向かって進む、活力あふれる組織を追求します。個性あふれる人材が集い、切磋琢磨し、挑戦する人が成長できる機会を提供します。仕事の成果に正しく報いる、評価報酬制度を導入しています。

■業務内容：当社マンション向け電力高圧一括受電サービス『ECoSS』をお使いの設備の保守管理業務をお任せします。協力業者との折衝・管理業務がメインのお仕事です。 【具体的には】 　◎電気設備現場の巡回 　◎協力業者・作業員の指導管理 　◎設備点検・改修業務（協力業者との打ち合わせを含む） ※建設業務は付随しません。日帰りでの出張は発生します。 ※『ECoSS』とは安い電力価格で電力をお届けできる当社の主力サービスの一つ。 ■求める人物像 主体性をもって前向きに取り組める自律力や、様々な方法を検討しながら柔軟に仕事を進められる対応力 ■現状： 発電所を自社で保有しており、情勢による価格の変動を抑えることができるため経営が安定しています。発電所を子会社に持ち、電力の確保・安定供給に努めています。 ■業績好調の背景： 販売網を活かした営業を行うため、営業先が安定しています。上場して知名度を上げることにより、よりスムーズに営業活動が行えるような状態を実現し、更なる成長を目指します。 ■当社の特徴： 電話設備の販売店として創業し、企業・大学などの寮および集合住宅向けの電話設備や利用料金の管理委託事業への取り組みなどを経て、1984年にコンピュータ部門を設立し電話設備とコンピュータを組み合わせて独自開発した新システム、集合住宅向けの情報ネットワーク「JPS」システムの販売を開始いたしました。また、これらのノウハウを集合住宅向けインターネットサービスに応用することで、世の中のIT化の大きな波に乗り企業規模の拡大を実現してきました。2008年からは新たな挑戦として電力関連事業に参入し、現在ではESP（高圧一括受電）事業、メガソーラー事業、小売電気事業も含めた「電力とITの総合商社」を自負するに至っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【「利用したい」「利用し続けたい」と思っていただける新規サービスの企画〜ローンチをお任せ／法人向け電力小売事業における新電力業界No1を目指す】 法人に特化した電力小売事業を展開する当社にて、事業推進企画（管理職）を募集いたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 主に以下のような業務に携わって頂きます。 ・現サービスの現状分析業務 ・企画書作成業務 ・販路・販売手法の選定及び提言 ・ユーザー親和性の高い新規サービスの企画立案 ・各種契約の取りまとめ ・フロント部門（営業）バックヤード部門（請求/顧客管理等）との折衝 ・ローンチ後の数値分析及び、改善提案 ・数値分析の結果を基にした、サービスのブラッシュアップ 基本的にスタンドアローン形の数名のチームで行います。※既存商品企画は現サービス向上に注力 ただし、指示出しのみを行っていただくわけではなく、チームメンバーと同様にプレイングとしてマネジメントを行っていただきます。 変更の範囲：本文参照

【事業拡大に伴い新事業所を渋谷に開設！／未経験から法人営業にチャレンジしたい方歓迎！】 ■業務概要： ・法人経営者様を中心に割安な電気の調達で電力コストを削減提案 ・電力使用状況のヒアリングから、電力会社への申請 ・電力取次による調達先変更から電力コストの削減 ■業務詳細： ・インサイドセールスは4〜5名のチーム制。ドミナント戦略で特定のエリアを集中的にアプローチしています。 ・フィールドセールスは、1日3〜4件の顧客訪問で、サービス説明をしていきます。 ■営業のしやすさ： 全国の電力会社から、当社がお客様の代わりに最適で最安値の電気を買い付けいたします。お客様のメリットから手数料を頂戴する「成果報酬型」のサービスのため、お客様も安心してサービス導入していただけます。 なんとご提案後、70％のお客様がサービス導入をしていただいております。 ■組織構成： 営業未経験で入社したメンバーが9割です。 チームを組み協力して目標達成を目指すため、チームと個人それぞれでインセンティブが入る「Wインセンティブ制」を採用しています。 26歳で年収1,000万円の実績もあり、20代でも役職に就けます。早い方だと3ヶ月で主任になっておりスピード昇格も可能です。 【年収モデル】 ・主任　年収550万円（基本給420万円＋業績連動報酬130万円） ・係長　年収800万円（基本給504万円＋業績連動報酬296万円） ・課長　年収900万円（基本給564万円＋業績連動報酬336万円） ■仕事の特長： エネルギー・環境・コスト等の問題意識の高い時代だからこそ伝わりやすいサービスであり、メリットも大きい為、お客様満足度の高いコンサルティングが可能になります。 社内ではわかりやすい評価制度もあり、自分の頑張り次第で年齢や経験に関係なくキャリアアップ可能です。（年4回の昇給制度） ■働き方について： 遠方の取引先と商談がある際は出張も発生しますが、出張頻度を上長が調整しながらチーム内でコントロールしています。 近場の営業先に向かう先は、時間によっては直行直帰をすることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 大手法人電力需要家および公共施設管理者に対する太陽光発電の自家消費・PPA契約の提案、受注営業をご担当いただきます。サンフロンティア不動産社にて事業開発部所属となります。現在、事業責任者１名、施工管理兼電気技術者１名、経営企画１名の計３名でスタートする新しい組織で、業務にあたっていただきます。事業責任者を中心に事業を大きくしていくフェーズに携わっていただく事が可能です。ご自身の経験、人脈を最大限活用し、顧客に対し大型案件を受注していただき、同社の技術力を伝え顧客に合った最適なプランを提案していただきます。 【具体的な業務内容】 ■太陽光発電の自家消費・PPA契約の提案 ■受注営業 【担当者コメント】 同社は太陽光パネルの設置や施工の高い技術力を持った協力会社と共に包括提携を結び、営業活動を行っております。太陽発電だけでなく海洋発電に関する新会社の設立を行い、協力会社の高い技術力と当社の与信力を兼ね備えた新会社を設立する事によって大手電力需要家からの、数十億円の大型案件を受注できる体制を整えていく予定です。また、全社員の価値観を揃え、お客様のお困りごと解決に全力で取り組むことにより、連鎖複合型の付加価値の高い商品とサービスを生み出すことを強みとしています。

【再生可能エネルギーのリーディングカンパニー／制度設計や人事企画にもチャレンジ可能◎／働き方整う◎所定労働7.5時間(日)／残業20時間程度／転勤無／土日祝休／福利厚生充実◎】 ■職務概要： 当社は、脱炭素を軸とした燃料開発から発電、トレーディング、小売りまで一貫体制を構築する新電力のパイオニアである当社において、バイオマス燃料の調達・貿易業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・バイオマス燃料の調達、海上輸送、輸入実務と弊社発電所及び外部への販売業務をお任せいたします。 ・燃料販売元（海外サプライヤー、商社）及び船会社との交渉〜契約締結業務 ・バイオマス燃料の海上輸送及び燃料輸入実務及び各発電所への供給実務（※海上輸送隻数は100隻程度／年、供給規模は約150万トン／年） ・燃料在庫及び需給調整業務（内航、外航デリバリー調整含） ・バイオマス燃料の外販営業業務 ※主な取引先：・海外サプライヤー、商社、船会社、バイオマス発電所 ■部署のやりがい： ・バイオマス燃料取引の上流から下流まで一貫して関われること。（調達〜輸送〜販売） ・少数精鋭志向であるため、守備範囲広く業務に取り組むことができること。 ■就業環境： 1日の所定労働時間は7時間30分、残業は月20時間程度と働きやすい環境です。また、午前7時から11時の間での時差出勤を推奨し、従業員の多様な働き方に配慮しています。更に、有給休暇取得の奨励に加え産前産後休業および育児休暇を最大でお子様が2歳に達するまで取得可能としています。 ※産休・育休については、女性社員はもちろん、男性社員の取得実績もあります。 ■当社について： ・当社は燃料調達から販売までを一貫して行う、独立系新電力企業です。再生可能エネルギーのリーディングカンパニーとして、日本の低炭素社会の実現に貢献しております。2015年には東証プライム上場を果たし、パートナー企業1200社、需要家件数9000件を越える実績を生み出しています。 ・新電力では唯一自前の発電所を構え、調達〜販売まで一手に担っています(バイオマス発電で日本最大級の実績)。余剰電力や電力卸市場からの調達がメインの他社とは一線を画した事業優位性を持ち合わせ、再生可能エネルギーへの注目が高まる中、新進的な地位を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【〜日本へのエネルギー供給を目的に設立された国策会社をルーツとする東証プライム上場企業／世界トップレベルの技術開発力を誇る総合エネルギー企業〜】 ■募集背景： ・2020年4月に運転開始した天然ガス発電所（コンバインド）による電力事業にかかる事業管理および電力販売管理について、安定的な事業運営や電力制度改革に伴う運用変更に応じた業務設計検討、および電力事業を基盤とした新規事業の検討・開発するために要員を募集するものです。 ■担当する職務内容： 電力・発電事業管理および、新規電力事業開発に関する以下の職務 ・発電事業管理業務（発電計画/事業計画策定、予算管理、燃料管理等） ・電力卸販売営業および顧客管理業務（販売計画策定、顧客対応、請求業務等） ・事業パートナー等との対外交渉・調整業務（事業パートナー、レンダー、JEPX、OCCTO等） ・電力システム改革対応業務（電力制度変更に係る情報収集、影響分析および制度対応等） ・電力事業を基盤とした新規事業検討(M&A・出資の検討、再エネ電力販売) ■組織について ・電力事業部全体13名、企画グループ6名、事業管理グループ6名 企画は6名のうち3名が中途、事業管理グループが3名中途のため、 携わる社員の方が半数以上、中途入社の方のため、新たに入社された方も 溶け込みやすい環境である点が魅力です。 ■本ポジションの魅力点： ・競争力のある発電アセットを保有した事業スキームのもと、変わりゆく電力制度に対応するための発電所運営ルール設計・改善に向けた検討および事業パートナーとの交渉、BtoBによる卸電力販売、各種電力市場取引やOCCTO需給管理業務に至るまで、一つの事業部で対応しており、部門間の垣根を意識せず電力事業における上流から下流までの業務に取り組むことができる。 ・自由度の高い環境で幅広い業務を通じ、一連の電力事業に関するスキル・知識を習得できるとともに当社利益への貢献を体感できる。 ■当社について： ◎「E＆P事業」に加え、天然ガスの安定かつ継続的な供給・拡大を推進する「国内天然ガス等供給事業」、およびE＆P事業で培ってきた技術やノウハウを活かし新たなエネルギー開発を実施する「環境・新技術事業」を主要事業に据えています。

【四半期毎に昇給・昇格の機会あり／年齢に関係なく、意見や提案が通りやすい／2030年には20兆円になると予測されている急成長分野／パワエレ開発に必要な技術を自社で幅広く保有する優位性が強み】 ■採用背景： 次世代のエネルギーパワーエレクトロニクス製品や新分野の電力融通システムを展開するため、営業強化を図っていきます。 当社が強みとするパワーエレクトロニクス技術は開発が盛んな電気自動車（EV）や蓄電システム、太陽光発電など次世代エネルギーを支えており、世界的なトレンドであるカーボンニュートラルに貢献いただける環境です。営業として弊社のサービスを広め、事業拡大に尽力していただける方を募集しております。 ■業務内容： ・営業活動 　- 技術商社／電気電子部品商社／リース企業等、販売代理店となるパートナー企業への営業活動（既存顧客メイン）※直販もあります 　- ハウスメーカー、施工会社、集合住宅、オフィスビル、工場や倉庫、営業所等への直販営業　※商社やEPC事業者との営業活動も多いです 　- 協力会社やパートナーとの協働アクション（海外への販売もあり） ・各種マーケティング、販売促進 　-販売戦略、 展示会、学会、商社キャンペーン出展、HP戦略等 ■当社について： 「次世代エネルギー技術で世界を照らす」 当社は、電気自動車（EV）や蓄電システムを支えるパワーエレクトロニクス技術の開発に取り組んでいます。我々の先進的な電力変換器システムや直流回生電源は、EVや再生可能エネルギー製品の開発と生産に不可欠な役割を果たしており、現在、これらの製品を日本はもとより世界各地に展開中です。 業務資本提携先：河村電器産業社、昭文社グループ 2023年7月インドAnandグループとJV設立 ■取扱製品例： ・EV開発を推し進めるための直流回生電源（用途：バッテリ充放電評価、モータ開発、インバータ開発、半導体評価など） ・パワーエレクトロニクスの開発を簡単にするラピッド・プロトタイピング・ツール ・量産電源（バッテリー充放電試験システム）モーター評価装置（ラピッド等）特殊電源（受託）半導体評価装置など ・蓄電システム・EV 充電器・太陽光発電等を連動させ電力融通を最適化するパワー電力融通システム 変更の範囲：会社の定める業務

◎業界未経験の方も歓迎！ ◎風通しの良い環境でスピード感を大切にし、挑戦したいと手を挙げる人に対し全力で応えてくれる風土です！ ■業務内容： 電力本部 ソリューション営業部にて以下の業務をご担当いただきます。 ＜詳細＞ ・既存の代理店様に対しての販売促進や営業支援 ・代理店加盟希望の企業様に対する事業開始支援、コンサルティング業務 ・パートナー企業とのアライアンス企画推進業務 ・既存顧客からの問い合わせ対応等のフォロー業務など ■プロダクトの特徴・強み： 日本で初めて電気料金の基本料金0円プランを開始した「Ｌｏｏｏｐでんき」 Ｌｏｏｏｐでんきの “スマートタイムONE”は「日中に余る、太陽光発電由来の安い電力を使って、再エネを最大限普及させたい」という思いから誕生した、「新しい料金メニュー」です。 2024年6月時点で32万件のお客様にご利用いただいております。 新電力界のパイオニアブランドで認知度もあり非常にご案内しやすい商材です。 ■入社後の業務習得イメージ： 入社後は電力小売電力事業への理解を深めながら、営業同行などを通して業務を習得いただきます。社員が自律をして柔軟に業務を行うことを尊重する組織風土があり、顧客リストや営業マニュアルに沿った営業を強いられるといった型に嵌められることはありません。 上司とは距離が近くフラットな人間関係で、社員同士も仲が良いため、気軽に相談や質問のできる職場環境です。ご自身の創意工夫やご経験、アイディアを活かして多くの方にＬｏｏｏｐでんきをご利用いただくように、代理店様やアライアンスパートナー様とサービスの拡販活動を行っていただきます。 ■組織構成： ・人数：メンバー14名（女性2名） ・年齢層：20〜50代 ■募集背景： 2016年のサービス開始より毎年ユーザー数が増加しており、約32万件（2024年6月時点）のユーザー数を、2026年度末までに約60万件まで増やすことを計画しております。その為にさらに多くの代理店様やパートナー企業様とのアライアンスが必要となっており、サービス販売網の拡大拡充のため採用を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎｜営業ノルマなし｜土日祝休｜〜18時に退勤が基本｜NECグループの安定基盤】 大手電力会社の内勤営業として、顧客応対をお任せいたします。 法人顧客に対し、「電力の申し込み・解約・プラン変更」、「料金改定のご案内」、「新規サービス（再生エネルギー）の提案」などを行います。 一人当たり20〜30社を専任担当として、顧客対応を行いますので一見顧客との対応は発生しません。 主にチームで活動するため、業務量が多い場合でも各メンバーでフォローし合う体制が整っています。 ■詳細 ・電気料金変更の案内 ・電力にまつわるユーザーがもつニーズのキャッチ ・電力にまつわる新サービス導入の提案（メール、WEB会議システム、電話などを使用） ・営業担当、顧客からの依頼に応じた書類作成 既存顧客が100％で、新規顧客開拓はございません。 荷電先の顧客は大手企業が多いためビジネスコミュニケーションの向上を目指せます。 ※電話・メール合算の対応件数：15〜20件程度／日 ■組織構成 電力事業を展開する当社のクライアント企業に常駐し業務いたします。 配属部門は25名程度の組織となっており、当社の社員で構成されているため、安心の体制です。20〜30代の社員が中心となってます。 異業種（介護、美容など）からの活躍も多く、コミュニケーションスキルを発揮することができます。 ■入社後の流れ 入社後1か月程度の研修を予定しています。（当社について、電力業界について、クライアント企業について、実務についてなど） 初めの2週間は座学中心で、その後OJTも交えながら業務の習得を目指します。研修後はクライアント構内に配属され、メンターとのOJTを通して業務を取得していただきます。 月に一回の上位者との面談により、業務取得やご自身の成長のための目標を定めていきます。 当社には多数のプロジェクトがあり、昇進できるポジションがあるため、多様なキャリアの選択肢を持つことが可能です。 特に今回のポジションで活躍いただくことで、当社の注力事業であるセールスマーケティングで専門性を身に付け、将来的には幅広いプロジェクトでご活躍いただくことを期待します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・主に電力会社向けシステムの設計・開発、およびとりまとめをお任せします。 ・日立製作所と連携し、大手電力会社への広域機関システムの提供、電力自由化に伴う既存システムから新規システムの提供を行っており、一部のお客様とは30年以上プライムでやりとりをさせていただいております。 ・プライムとして各地の電気保安協会の点検システム対応や大型施設における配電盤点検システム対応、営業料金系システム（電力使用量、料金計算）の設計・開発、新電力会社向けのシステム提供などに携わっていただく予定です。 ■配属組織について： エネルギー分野を中心としたサービス・ソリューションのとりまとめ部署で、戸塚、東京、広島、大阪などに拠点があり、主に電力会社向けシステムの設計・開発をおこなっています。 ■この仕事の魅力： ・電力業界においては、継続して電力システム改革対応に取り組んでいる変革の時期にあり、そうした変化に対応したシステム開発に関わることで、社会貢献に大きく寄与できる　やりがいのある仕事と思います。 ■働く環境について： 在宅勤務：お客様・プロジェクトによって、在宅勤務も可能です。 残業時間：月平均30時間程度。繁忙期・閑散期によって前後します。 ■募集背景： ・エネルギー分野を中心としたサービス・ソリューション事業においては引き続き成長が見込める分野で、電力業界においては、継続して電力システム改革対応に取り組んでいる変革の時期でもあります。 ・今後も事業拡大していくにあたりシステムの設計・開発を経験してきた方をお迎えすることで、より組織体制を強化していき、確かな品質をお客様に提供する礎としたいと考えています。 変更の範囲：本文参照

◇ワークライフバランス両立（年間休日126日、残業は月平均19時間） ◇中部電力グループとしての安定基盤 ◇若手活躍中で裁量◎ ■業務の概要について 　電力調達部門の業務（電源調達、電力取引、需給運用等）を少数精鋭で運営しています。 ■担当業務について 〇電力需給運用のマネジメント ・広域やJEPX等への諸手続、需給運用の環境・体制の整備 ・需要予測、需給バランス、SPOT入札方針など運用方針の策定、指示など ※需給運用のオペレーション実務は外注しております。 〇需給管理システムの維持管理 ・需給管理システムの改造や不具合への対応（メーカーとの協議が主体） ・顧客管理システム（営業のシステム）との連系対応 〇電源調達／卸供給契約の提案、契約 ・発電事業者や電気事業者（旧一電、新電力）からの電源獲得や他電気事業者への電力販売（卸売供給）のための見積提案、協議、契約締結 ・官公庁が実施する電源入札や先渡し・デリバティブ等による取引 ・契約締結後の精算作業や発電者との運用改善協議 〇環境価値の調達・取引 ・排出係数・電源構成の管理や低炭素協議会の対応 ・非化石証書などの環境価値の調達や取引 〇市場分析、損益シミュレーション ・各種取引や運転方針策定のために市場データの整理や分析・損益のシミュレーション 〇各種手続き、官庁報告類のとりまとめ ・小売事業者としての届出や報告類の取り纏め 〇その他 ・制度対応のための情報収集や各種協議会などへの出席 ・経営方針や予算編成の策定 ■配属部署について： 初任は電力取引、電力需給管理など電力事業運営全般を行っている部署に配属しますが、将来は、総務・営業部署への転属の可能性がございます。 ■組織構成について： 社内男女比は7:3 ■魅力について： 中部電力グループとしての安定基盤に加え、業界内でも長きに渡り高い実績を残しており豊富な経験・ノウハウを蓄積しております。そのため自社にて業務を幅広く経験をしていただき、将来的には幹部候補としてご活躍を期待されるポジションです。 　借り上げ社宅制度により、家賃の半額を会社が補助します。なお、会社負担の上限は、独身6.5万円/月（35歳まで）、家族12万円/月（40歳まで）、物件は自由に選択できます。 変更の範囲：本文参照

■業務内容 国内の水力発電所・火力発電所・原子力発電所向け電気品（発電機等）の営業をお任せします。業務詳細は以下の通りです。 ・発電設備、変圧器、制御装置などの電気品の受注生産品の営業 ・委託業務、及び既設納入機器のメンテナンスの営業業務 ・客先技術部門への既納品更新提案 ・新規システム導入提案活動 等 ■営業先： ・国内の電力会社、新電力などの電力事業者、機械メーカー、化学・鉄鋼・エネルギー等事業者、他 ・電力事業者とそのグループ企業の火力発電所、水力発電所 ■担当製品： 発電設備、変圧器、制御装置など当社製品 ■営業スタイル： 顧客の課題・ニーズをヒアリングし提案する、課題解決型営業。当社製品・技術を組み合わせ、顧客要望に合わせた仕様やカスタマイズを実施いただきます。 ■業務の魅力： ・インフラ整備や地球環境対応に直接携わることで、社会への貢献を実感することができます。 ・大規模プロジェクトや、商社・国内外の他メーカーとコンソーシアムを形成するような大規模な事業に関与できます。 ■入社後の流れ： 入社後は、三菱電機にて基礎研修期間を実施後、国内火力事業の営業担当または水力事業を担当する日立三菱水力株式会社（三菱電機関係会社）へ3〜5年程度出向し、キャリアをスタートいただくことを想定しています。 出向から帰任後は、本社/支社/工場/関係会社へのローテーションを通じて、 火力事業や原子力事業などの発電事業を中心にゼネラリストとして経験いただくことを想定しております。将来的には管理職へのキャリアパスなど、能力や適性に応じて幅広いキャリアパスがございます。 ※出向にて就業する場合も主な労働条件は三菱電機株式会社と同条件になります。 ・出向先 日立三菱水力株式会社 ・勤務地： 東京都港区芝5-29-14 ・事業内容： 水力発電システムの販売・エンジニアリング・据付・工事・保守、主要機器の開発・設計・製造 ■働き方 ・年間休日124日 ・完全週休二日制 ・月平均30時間程度 ・出張あり：国内担当先（日帰り〜1,2泊程度　※頻度は担当案件による） ・リモートワーク：週2回程度利用可 ・中途入社比率：メンバーは約半数程度が中途入社社員（新卒/中途に関係なく活躍可能な環境）

■募集背景：2016年のサービス開始より毎年ユーザー数が増加しており、約30万件（2024年6月時点）のユーザー数を、2026年度末までに約60万件まで増やすことを計画しております。その為にさらに多くの代理店様やパートナー企業様とのアライアンスが必要となっており、サービス販売網の拡大拡充のため採用を行っております。 ■業務内容： ・既存の代理店様に対しての販売促進や営業支援 ・代理店加盟希望の企業様に対する事業開始支援、コンサルティング業務 ・パートナー企業とのアライアンス企画推進業務 ・既存顧客からの問い合わせ対応等のフォロー業務　など ■プロダクトの特徴・強み：日本で初めて電気料金の基本料金0円プランを開始した「Ｌｏｏｏｐでんき」 Ｌｏｏｏｐでんきの “スマートタイムONE”は「日中に余る、太陽光発電由来の安い電力を使って、再エネを最大限普及させたい」という思いから誕生した、「新しい料金メニュー」です。2024年6月時点で30万件のお客様にご利用いただいております。新電力界のパイオニアブランドで認知度もあり非常にご案内しやすい商材です。 詳細はこちら：https://japan.cnet.com/article/35211819/ ■入社後の業務習得イメージ：入社後は営業同行などのOJTを通して業務を習得いただきつつ、小売電気事業の業界知識を学んでいただきます。社員が自律をして柔軟に業務を行うことを尊重する組織風土のため、ご自身の創意工夫やご経験、アイディアを活かして多くの方に自社電力サービスである「Ｌｏｏｏｐでんき」をご利用いただくように、代理店様やアライアンスパートナー様とサービスの拡販活動を行っていただけます。上司とは距離が近くフラットな人間関係で、社員同士も仲が良いため、気軽に相談や質問のできる職場環境です。 ■組織構成：電力本部_ソリューション営業部への配属となります。同部門はメンバー14名（女性2名）で、20〜50代まで幅広い年代の社員が在籍しております。 ■やりがい：生活に欠かせない電気を安定供給するため、私たちは代理店様を通じてより環境に配慮した電力サービスの使い方を一般のお客様にご提案しています。ご自身のご経験を生かして新たな市場を開拓し、生活の基盤である電力サービスを届けることが出来ることがこの業務のやりがいです。

※プラント業界・建設業界・メーカー等での営業経験者歓迎※ 〜国内のエネルギー事業に貢献！日本工営株式会社の機電・エネルギー領域に特化して事業展開をしている企業／土日祝休／残業20H〜30H程度・リモート可・手当充実で働き方◎長期就業可能！〜 ■募集背景： 当部署は、2024年にできた営業に特化した新組織でございます。今後、部署のスケールに伴い、他部署との連携が重要となる業務が増加するため、周囲とのコミュニケーション力に長けた方で、次期のリーダーと成り得る人材を求めております。 ■職務内容： 民間電力会社や電力事業を新たにスタートする民間企業、官公庁向けに営業を行っていただき、電力・エネルギーインフラに関する営業活動を行っていただきます。商材は、再エネ・蓄電池に関わるEPC、EMS、大型蓄電池（工事含む）、アグリゲーションシステム等を対象としております。 ■教育環境： 未経験の方も、入社後の導入研修はもちろん、同社では最先端の研究や技術開発が活発に行われており、技術者の成長意欲に応える研修も豊富にご用意しています。 ■就業環境 ・残業時間は平均20h~30h程度となります。 ・リモート勤務の環境は整備されており、フレックスのためご自身のペースに合わせた就業が可能です。 ・月に数回国内出張がございます。期間は日帰り〜一週間程度です。 ■ホールディングス化： 日本工営グループは、2030年を見据え、「コンサルティング」、「都市空間」、「エネルギー」の3事業を基幹事業と位置づけ、さらなる成長を目指しています。それに伴い、ホールディングス化及び分社化予定となっており、１０月１日以降同ポジションでご入社の方は日本工営エナジーソリューションズ株式会社へのご入社となります。

【再生可能エネルギーのリーディングカンパニー／働き方整う◎所定労働7.5時間(日)／転勤無／土日祝休／福利厚生充実◎】 ■職務内容： 当社は、脱炭素を軸とした燃料開発から発電、トレーディング、小売りまで一貫体制を構築する新電力のパイオニアです。従来の代理店向け以外の販路を開拓(市場を創出)するべく、WEBマーケティング業務をお任せいたします。 ■職務詳細： ・入社後すぐ：まずは当社のビジネスに理解を深めていただくため、既存顧客へのセールスを担当 ・その後：新販路の開拓のためのWEBマーケティング(集客)などをお任せする予定です。 ■期待すること・ミッション： 今まで代理店営業を主軸に集客を行っていましたが、当社にはHPをはじめとしたWEB上での販路拡大に大きな余地があります。そこで、今回ご入社いただく方にはWEB上での顧客獲得手法（SNSなど）の考案からお任せします。 広報予算も潤沢に用意していますので現職より裁量をもって業務に挑戦したい方におすすめの環境です。 ■キャリアパス： マーケターのキャリアのほか、企画や総務・人事などにチャレンジする機会も多いです。将来的にはマネージャーとして組織を束ねていただくことを想定しております。 ■就業環境： 1日の所定労働時間は7時間30分、月平均残業20-40H程度と働きやすい環境です。また、午前7時から11時の間での時差出勤を推奨し、従業員の多様な働き方に配慮しています。 更に、有給休暇取得の奨励に加え産前産後休業および育児休暇を最大でお子さまが2歳に達するまで取得可能としています。 ※産休・育休については、女性社員はもちろん、男性社員の取得実績もあります。 ■当社の特徴： 新電力では唯一、自前の発電所を構え、燃料調達〜販売まで一手に担っています(バイオマス発電で日本最大級の実績)。余剰電力や電力卸市場からの調達がメインの他社とは一線を画した事業優位性を持ち合わせ、再生可能エネルギーのリーディングカンパニーとして日本の低炭素社会の実現に貢献しております。 2015年には東証プライム上場を果たし、パートナー企業1200社、需要家件数9000件を越える実績を生み出しています。 変更の範囲：会社の定める業務