■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 スキルやご経験、希望に応じて、以下の業務をご担当いただきます。 ＜事業法務＞ ・各種事業における事業スキームの検討、規約等の作成、契約書の作成・審査・交渉等 ・新規事業や新規プロダクト（プロダクトの新機能を含む）の法的観点からの検討 ・事業運営上のリスク事象への対応 ・個人情報保護法対応、プライバシー領域の対応 ・景品表示法、特定商取引法などの消費者保護法制に関する検討 ・法令の制定・改正に伴う社内体制整備・運用支援 ・法務業務の効率化・付加価値向上に向けた施策立案・実行 ＜コーポレート法務＞ ・株主総会、取締役会（グループ各社含む）等の会議体運営 ・コーポレート・ガバナンスに関する検討・対応 ・グループ全体におけるコンプライアンス推進活動、研修等 ・グループ内の組織再編に関する契約書の作成、法定手続等 ・各種登記手続への対応、司法書士との連携 ・商標出願手続、知的財産権の侵害調査・特許申請検討、弁理士との連携等 ・内部通報制度の運用、通報への対応等 ■ポジションの魅力・やりがい： ・社内全てのサービスや業務に関わることで、広い視野を持ちつつ、一貫性を保って業務取り組める ・経営目線と現場目線、両方を備えることが出来る ・新規事業から拡大フェーズまで一気通貫で関わるため、業界や市場の解像度が上がる ・自己裁量で業務改善や効率化に取り組むことができ、仕組み化スキルを身につけることが出来る ・会社が法務に求めることは法務としての形式的な対応ではなく、事業部が実現したい取引を正しく理解し、法務として本質的にどうすべきかという視点での判断であるため、本質的な法務対応を主導できる ・複数の法律事務所と顧問契約を締結しており、高い専門性を求められる領域についても専門家と協力しながら問題解決できる ・EC事業者向けのSaaS事業と消費者向けの自社ブランド事業を抱えているため、幅広い法務知識と業務経験が得られる ・各部署は、その領域に高い専門性を持った人たちにより構成されているため、各部署ごとの法務リスクに対応する過程で、高い実務知識に触れながら業務できる

大阪ガス(株)から受託する都市ガス製造のオペレーション＆メンテナンス（O&M）のうち、都市ガス製造設備の建設・改修から保全、メンテナンス及びそれにかかる検討や管理業務を担っていただきます。暮らしに必要不可欠な都市ガスの製造を行うプラント（ＬＮＧ工場）における設備に関する業務です。（タンク、回転機械、熱交換器、配管等） ■業務詳細： （1）プラント設備の建設・補修・改修に伴う現場施工管理業務（工事計画・工程・現場施工・品質・安全） （2）建設現場管理に関連した検討業務 （3）設備維持管理（法定点検を含む定期メンテナンス） （4）設備補修・改修（改造、増設、更新など）に伴う工事計画策定 （5）予算管理、工程管理、工事報告作成等 （6）維持管理に関連した検討業務、レポート作成　など。 ■職務の魅力： 24時間365日、暮らしとビジネスに必要な都市ガス。クリーンで環境にやさしいエネルギーの製造を担うことで、暮らしに欠かせないものを作り出すという、安定供給を死守する使命感とやりがいがあります。 ■組織構成： チーフ1名、リーダー1名、メンバー9名。（設備チーム内には他に、技術グループ、電計グループ、システムグループがあり、チーム全体で管理者含め32名が在籍）20代〜30代のメンバーが非常に多い組織です。 ■当社の魅力： Daigasグループ（旧大阪ガスグループ）の100％出資子会社として、電力事業を展開。Daigasグループの電力ビジネスを供給面から支える中核的な存在です。カーボンニュートラルという言葉がエネルギー業界において重要なものになっています。その中でエネルギー事業者として今後どのように向き合うべきか、会社として、製造所として真剣に取り組んでいます。 ■当社の特徴： Daigasグループでは、2002年に電力会社への電力卸を開始して以来次々と発電所を増やし、現在では電力事業をガスに次ぐ第二の事業の柱と位置付けていますが、その核となっています。 ■歓迎条件補足： 圧力設備診断技術者、非破壊検査技術者（UM、UT、PT、RT） 溶接管理技術者、ボイラー技士、ボイラ整備士、土木施工管理技士 技能講習終了者（足場、酸欠、玉掛、有機溶剤、床上クレーン、フォークリフト） 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】 変更の範囲：会社の定める業務

【年休122日・土日祝／残業月平均10時間の好環境！創業からまもなく100年。地域に愛され続ける会社です／U・Iターン歓迎◎】 ■株式会社キョウワについて： 設立より80年。製材業、木材製品・建材・住宅設備機器卸売企業として、社会情勢の変化に柔軟に対応しながらお客様の要望に応えることで安定経営を続けて参りました。 ■業務内容： 顔なじみのクライアントへの当社製品(住宅用木材・建材)の提案〜納品〜集金まで一貫対応 ★近隣エリアのお客様の担当をお任せいたします。 ＜提案商材＞ 木材や建材サッシなど、主に住宅やマンションを建てるための資材 ＼入社後の流れ・未経験でもご安心ください／ ・先輩のOJTにて教育いたします。先ずは既存のお客様に顔を覚えてもらうことから！ ・独り立ちまで約3年ほどを想定しており、しっかりとサポート致しますので未経験でもご安心下さい！ ・前職がドライバーの方や整備士の方と未経験から多数活躍中です！ ★働き方について★ ・年休122日・土日祝 ・平均残業10ｈ ・毎週水はノー残業デー ・マイカー通勤可 └ガソリン代支給あり、駐車場あり ・京丹後市・美方郡香美町香住区、和田山町から通っている社員も！ ■1日の流れ（例）： （1）AM…お客様先へ 顔なじみのクライアントへ商品を配送しながら、追加で必要なものがあればヒアリングします。 （2）PM…帰社 お客様からの注文状況を確認し、見積もり作成やメーカーへ商品を発注や、納品日の確認、配送の段取り組みなど。 （3）退社 ■業務詳細： ・新規：既存：既存営業メイン/新規もあるが、今回はまず既存営業 ・担当顧客数：10社くらい ・訪問頻度：1日4-5社ある。頻度は建物の規模によって異なる。 ・目標値：個人予算ではなく、部署単位での目標になっている ・インセンティブの有無：昇給や昇給で反映される。 ・エリア：加古川、三田、尼崎。 ・移動手段：車 ■募集背景：今回エリア体制強化の為に、豊岡本社・加古川支店・和田山営業所での募集を行います！地域にゆかりのある方も、心機一転新たなエリアで活躍したい方もともに大歓迎。手厚い教育体制はもちろん、条件により住宅サポートも行っていますのでぜひご応募ください！ 変更の範囲：会社の定める業務

【年休122日・土日祝／残業月平均10時間の好環境！創業からまもなく100年。地域に愛され続ける会社です／U・Iターン歓迎◎】 ■株式会社キョウワについて： 設立より80年。製材業、木材製品・建材・住宅設備機器卸売企業として、社会情勢の変化に柔軟に対応しながらお客様の要望に応えることで安定経営を続けて参りました。 ■業務内容： 顔なじみのクライアントへの当社製品(住宅用木材・建材)の提案〜納品〜集金まで一貫対応 ★近隣エリアのお客様の担当をお任せいたします。 ＜提案商材＞ 木材や建材サッシなど、主に住宅やマンションを建てるための資材 ＼入社後の流れ・未経験でもご安心ください／ ・先輩のOJTにて教育いたします。先ずは既存のお客様に顔を覚えてもらうことから！ ・独り立ちまで約3年ほどを想定しており、しっかりとサポート致しますので未経験でもご安心下さい！ ・前職がドライバーの方や整備士の方と未経験から多数活躍中です！ ★働き方について★ ・年休122日・土日祝 ・平均残業10ｈ ・毎週水はノー残業デー ・マイカー通勤可 └ガソリン代支給あり、駐車場あり ・京丹後市・美方郡香美町香住区、和田山町から通っている社員も！ ■1日の流れ（例）： （1）AM…お客様先へ 顔なじみのクライアントへ商品を配送しながら、追加で必要なものがあればヒアリングします。 （2）PM…帰社 お客様からの注文状況を確認し、見積もり作成やメーカーへ商品を発注や、納品日の確認、配送の段取り組みなど。 （3）退社 ■業務詳細： ・新規：既存：既存営業メイン/新規もあるが、今回はまず既存営業 ・担当顧客数：10社くらい ・訪問頻度：1日4-5社ある。頻度は建物の規模によって異なる。 ・目標値：個人予算ではなく、部署単位での目標になっている ・インセンティブの有無：昇給や昇給で反映される。 ・エリア：加古川、三田、尼崎。 ・移動手段：車 ■募集背景：今回エリア体制強化の為に、豊岡本社・加古川支店・和田山営業所での募集を行います！地域にゆかりのある方も、心機一転新たなエリアで活躍したい方もともに大歓迎。手厚い教育体制はもちろん、条件により住宅サポートも行っていますのでぜひご応募ください！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜オーナー企業で裁量権持ってスキルアップしたい方へ！経営層と近くスピード感ある社風／土日祝休み・転勤無〜 ■概要： グループの要となる管理統括本部は『人事・総務・経理財務・情報システム』で構成しています。今回は総務メンバーを募集いたします。 ■業務詳細： ・稟議ワークフローの管理 ・施設／備品の管理、メンテナンス ・M＆A拠点手続き ・社内イベント／諸行事の企画、運営 ・コンプライアンス／ガバナンス統制 ・規程／契約類の管理、更新、新設 ・リスク管理、物理的セキュリティ管理 ◇まずは少人数で業務を回すところから始め、組織構築とともに戦略的な業務も推し進めていただきます。 ◇また急成長企業の中核として、会社トップと近い距離で新しい取り組みにも参画いただきます。 ■募集背景： グループの急成長が進む中、草創期を支えたメンバーの世代交代も始まっています。 これを機に次の成長ステップとして、本部の一部移転と再構築を行います。 創業の理念や士業（専門職）集団としての特殊性を尊重しつつ、会社のステージを引き上げていただける方を募集しています。 ■ポジションの特徴： ・成長企業のため変化が迅速です。自身の働きがすぐに反映されます。 ・大勢の社員とコミュニケーションをとる機会が多いため、自身の成果が感じられます。 ・成長企業のため、広い領域に関わることができます。 ・経営トップとの距離が近く、改善提案のチャンスが豊富です。 ・広い領域の業務や改善提案を通してスキルとキャリアのアップデートが可能です。 ■ポジションに求められる能力： ・会社、部門、社員を見渡して状況や課題を察知する「洞察力」 ・課題から対応方法を導き出す「構築力」 ・留まることなる行動する「実行力」 ・成長企業のためルール整備など未成熟なことに対応する臨機応変さ 　 ■当法人について： 当グループは1994年に税理士法人としてスタートし、30年連続増収を達成している総合経営コンサルティンググループです。 2020年にはその後の10年でさらに10倍規模への成長を目指し、現在では国内拠点数22拠点、顧問先数12,000件以上、従業員数600名を達成しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内ビットコイン取引量9年連続No.1／国内最大級の仮想通貨取引所運営／高いセキュリティにより業界内での高い信頼性／預かり資産総額1兆3000億円突破・業界内での高いシェア／法人向けにもサービス展開中／暗号資産交換業・ブロックチェーン事業・カストディ事業など多事業展開中】 ■業務内容： 国内大手暗号資産取引所であるbitFlyerのIT統制・システムリスク担当として、以下の業務をお任せいたします。 bitFlyerでは、全社のITガバナンス強化およびシステムリスクの高度な管理体制を構築・推進しています。グローバル規模での安定運用とリスク低減を両立すべく、IT統制・システムリスク管理の中核を担う人材を募集します。 【業務内容】 ■IT戦略に関する企画・推進・進捗管理 ■システムリスク管理および情報セキュリティ管理に関する運用・レポーティング ■システム変更管理および障害管理に関する運用・レポーティング ■上記に関連する海外拠点との連携業務 ■情報セキュリティ分科会等の会議体運営 ■所管する規程・マニュアル類の整備・運用 ■金融庁や監査法人等による監査・検査への対応 ■国内ビットコイン取引量9年連続No.1： 国内暗号資産交換業者における2016年〜2024年の差金決済および先物取引を含んだ年間出来高。（日本暗号資産等取引業協会が公表する統計情報および国内暗号資産交換業者各社が公表する取引データに基づき当社にて集計。日本暗号資産等取引業協会の統計情報については2018年以降分を参照） ■歓迎条件： ・エンジニアとしての実務経験 ・監査法人監査または金融庁検査等の対応経験 ・システムリスク管理に関する基本的知識（FSA監督指針・事務ガイドライン、FISCの安全対策基準など） ・情報セキュリティ管理に関する基本的知識（個人情報保護法、ISMS、Pマークなど） ・関連業法に関する基本的知識（会社法、金融商品取引法、資金決済法など） ・暗号資産交換業、資金移動業者、証券会社、銀行のいずれかでの実務経験 ・マニュアル等が不十分な職場環境での実務経験 ・業務の進行管理やプロジェクト管理に関する経験 ・資格保有者（CISA、CISM、CISSP、CIA、システム監査技術者、情報処理安全確保支援士等） 変更の範囲：会社の定める業務

〜経営層に近い！HIS発のスタートアップ企業を人事から支える／ツーリズム業の変革を目指す／DX・アメニティ事業・コンセプト企画等顧客起点で事業展開〜 変な商社は、ホテルや旅館などの仕入れ業務のDXを推進することで、業界をゲームチェンジしていくベンチャー企業です。 「観光業界を変える」「観光業に携わる人達の仕事を楽にする」といった大きな志を胸に、【2030年までに年商500億円】という大きな目標を一緒に実現したい方からの応募を心よりお待ちしています！ ■業務内容 労務、人事制度、研修、採用など、人事業務全般に携わります。「人に関することは、すべて人事で受けとめる」というマインドで、現場と経営の間に立ち、会社全体の成長を支えていただきます。 (1) 入社・退社対応／労務・制度運用 入退社手続き（社労士との連携） 給与データの確認・取りまとめ 各種休暇管理・勤怠管理（マネーフォワード使用） 昇給・昇格・賞与額の設定 評価制度の運用（半期ごと／上長ヒアリング〜最終評価と配布まで） 賃金制度の見直し・人事制度設計の企画 (2) 採用業務全般（新卒・中途） 採用ページ・オウンドメディアの整備（Wantedlyなど） 経営層・現場との採用方針すり合わせ、人事会議参加 ※日程調整やエージェント対応等はRPOと連携しています。 (3) 研修・オンボーディングの設計・運営 入社後研修の企画とスケジューリング（現場との連携） 地方配属者の東京研修アレンジ（住まい準備などを総務と連携） メンター制度の運用と調整 入社初日までの全体的な準備とフォロー (4) 社内イベントの企画・実施 全社会議の進行 半期ごとの社内コンベンション（成果発表会）＋懇親会の運営 社員旅行、全体懇親会、忘年会などの企画・実施 ■変な商社の風土 社長インタビュー 業界未経験ながら、吸収力があるメンバー（20代）がそろっている為、一緒にチーム＆会社を盛り上げていける実感とやりがいがあります。 仕事への裁量権は大きく、社員一人ひとりがオーナーシップを持って業務に取り組んでいます。やらされ仕事は面白くありません。何事も自分から提案、周りを巻き込みながら、積極的に提案までできるのが「変な商社」で働く魅力の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務

自然あふれる未来のためにSDGs関連商材を取り扱っている当社において、出光製品(燃料油・潤滑油・石油化学製品など)の提案をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・燃料油や潤滑油などの提案(対象：製造工場・化学メーカーなどのお客様) ・暖房・給油・自家発電エンジン向け燃料油の提案(対象：ホテル・旅館などのお客様) ※潤滑油＝機械の歯車などを効率良く潤滑するための油 ※石油化学製品＝プラスチック包装資材など ■業務の特徴： 営業所や個人の売上目標はありますが、個人としてのノルマはありません。 営業所全体で目標達成に向けて協力し合う風土があるため、お互いに支え合い助け合える環境です。 ■入社後の流れ・研修制度： 「燃料油」「潤滑油」「石油化学製品」など、日常生活ではあまり聞きなれない商品をご提案している為、入社後、じっくり知識を習得頂ける研修制度をご用意しています。 出光研修センターでの座学の研修と並行して、1〜2ヵ月程度の間は、先輩社員の営業同行やOJT研修も行います。 日々の日常業務の中で分からない事があれば、すぐに質問をして解決できる体制を整えています。 ■キャリアアップについて： 入社後は「一般社員」からスタートし、「主任」「課長代理」と役職を上げていくことが可能です。日々の努力や仕事のプロセスを評価に反映し、社員一人ひとりの頑張りに応えています。 ■チーム／組織構成： 30〜40代を中心に、20代の若手社員も活躍中しています。少人数の組織なので、一人一人の距離が近く、仕事の進め方が分からない時や困ったときなど、相談しやすい雰囲気の環境です。 先輩も気さくで優しい社員ばかりで馴染みやすい環境です。既婚者も多数活躍しており、家族との時間も大切にできる環境です。 ■資格取得支援制度について： 講習参加・受験費用は会社負担で「危険物取扱者」「自動車整備士」「ボイラー技士」など業務に関連のある資格を取得していただけます。 身に付けた資格・経験で更なるキャリアアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎／上限のないインセンティブ支給／成果を正当に評価／転勤なし・長期キャリアを築けます】 ■業務内容： M&Aコンサルタントとして全国の中堅中小企業、ベンチャー企業の譲渡を検討するオーナー様と、譲受先となる企業様をマッチングし、成約までのご支援を行います。 顧客開拓および企業価値評価、M&A手法の策定・考案、譲渡/譲受先のマッチング、条件調整、クロージング（成約）と一気通貫でご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務特徴： 顧客本位の営業スタイル ・成功報酬型であるため最後まで伴走したご支援が可能です。 ・業界特化型の専門チームがあるためお客様ごとに寄り添った提案が可能です。 ・お客様の喜びと自分の成功の両方を追い求められる環境です。 ■給与制度 〜「安定」と「成果主義」のハイブリッド給与制度〜 成果次第で年収の増減が激しいM＆A 仲介業界ですが、その環境下でも高い基本給をお支払いすることで、アドバイザーに安心して業務にあたっていただける制度を提供しています。 【安定】 基本給の「昇給制度」がございます。 2年目以降、KPI、KGIを総合的に判断した上で昇給します。 【成果主義】 インセンティブ料率は個人売上の25%に設定。業界トップクラスの水準を誇っております。 ex. 年間売上8,000万円の場合→8,000万円×25%= 2,000万円 【平均年収】 1年以上在籍者→平均年収1,810万円 2年以上在籍者→平均年収2,068万円 3年以上在籍者→平均年収2,500万円 ■研修体制： 未経験者が安心して業務をスタートできる環境が整備されております。 M&Aアドバイザーの主な業務である案件創出からエグゼキューションまでの一連のプロセスを、社内の専門チームが支援します。 ソーシング（開拓）：譲渡企業候補先へのDM送付は、専門チームが代行。 マッチング：自社開発のプラットフォーム、および新設されたマッチング専任チームがサポート。 エグゼキューション：業界歴10年以上の幹部陣、内製化された士業チームがディールに介入しサポート。 変更の範囲：本文参照

■職務概要： 当社は昭和5年（1930年）に東京都大田区でクリーニング店として創業しました。1951年に国内民間航空営業が再開されるとともに、航空機内リネン類や乗務員の制服等のクリーニング業務を受託し、今日まで60有余年に及ぶ歴史を積み重ねております。 ■業務詳細： ・既存顧客フォロー ・打ち合わせ調整 ・書類作成 ■業務の特徴： ・主に既存のお客様へのフォローを行っていただきます。当社のダストコントロール事業（マット、モップ等のレンタルサービスや衛生関連商品販売、ウォータサーバー等）の担当です。 ・成田空港や、成田近郊の企業オフィス、ホテルなどが主な担当先となる予定です。 ・現在当社のサービスをご提供しているお客様を訪問して要望をお伺いし要望に応じてメーカーや工場との打ち合わせ調整などを担当いただきます。 ・新規開拓営業やノルマは無く、既存のお客様と親交を深めていただくことを重視しております。人と関わることは好きだけどガツガツした新規営業は苦手な方、お客様と向き合って仕事をすることが好きな方にピッタリな業務です。 ■入社後の流れ： ・まずは、業務の基本を覚えていただきます。前任から引継ぎ業務をしっかりし、フォローいたしますのでご安心ください。チームに所属していただくため、質問や相談がすぐにできる環境が整っております。 ・大半のメンバーが中途入社から活躍しておりますので、安心して入社いただけます。 ■特徴、魅力： ・当社は、航空会社の制服や航空機で使われるブランケット・カバー、整備士の制服など航空業界に関する衣類・布製品をクリーニングしています。また、ホテルやレストランのシーツ・テーブルクロスのクリーニング、マット・モップなどのレンタルも手掛けています。 ・創業以来、航空業界の発展とともに成長を続けており、現在では国内外の航空会社から厚い信頼をいただいております。 ・高品質なサービスを提供するために最新の技術や設備を導入し、常にサービスの向上に努めています。また、社員のスキルアップやモチベーションアップにも力を入れており、一人ひとりがプロフェッショナルとして活躍できる環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳、下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境の整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 (変更の範囲)会社の定める業務 特別養護老人ホームでの介護福祉士・正社員求人です！ 【おすすめポイント】 ・経験は問いません！ブランクのある方、特養での勤務経験がない方もしっかり指導しますのでご安心ください。 ・住宅手当などの各種手当や、賞与の他に年3回の一時金などもあり収入アップを目指す方におすすめ！これまでの経験も給与に反映されます！ ・年間休日120日以上！ご家庭やプライベートも大切にできます。 ・家庭的な雰囲気の中で、ご利用者様一人ひとりの生活リズムに合わせた介護をしています。 ・天童市南部に位置しているため、天童市、山形市からの通勤が可能！ ・羽陽短期大学との連携を図り、質の高い介護サービスを提供し、利用者さんやご家族そして地域に愛される施設を目指しています。 ・当社派遣スタッフも活躍中！ 【施設概要】 ・開所：2015年 ・形態：特別養護老人ホーム ・定員：29名 ・併設施設：小規模多機能型居宅介護、ショートステイ 【施設の特徴】 地域に根差した法人を目指しています。ユニット型個室の良さを活かすと共に、寝たきりの方や立位が困難な方でも安全且つ快適に入浴できる特殊浴槽等の施設設備を完備しています。また、ハード面だけでなく職員研修を重ね良質な介護サービスの提供を目指しています。 お話だけ聞きたいという方も大歓迎！まずは見学からお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募お待ちしております。 ●応募選考について● 応募後は、担当アドバイザーよりお電話・メールにてご連絡させて頂き「選考・面接の設定」のご案内をさせて頂きます。 (ツクイスタッフ山形支店) 介護・看護に特化した求人を多数ご用意！ 正社員・パート・派遣など、あなたに合った働き方を提案いたします。

入所定員100名、通所1日定員20名の介護老人保険施設として、医師含め看護・介護・リハビリの専門職が在籍しております。 〇平均介護度2の利用者様が心豊かに生活できる日常生活全般の介護業務 〇介助業務(看護師と協同実施) ・食事、見守り、入浴(誘導)、排泄、清拭、ナースコール対応 ・機械浴での洗身、洗髪、更衣、整容(週2回) 〇環境整備 ・ベッドメイキング、床頭台やベッド周りの清掃 〇日常の体操・レクレーション活動・行事の援助 【おすすめポイント】 ・大手タナカメディカルグループの介護施設ですので安心！ ・有給化率も高めなので休みが取得しやすい環境です。 ・働き始めの時期や就業時間など、相談可能です。 ・先輩職員との同行研修もあるので、しっかり業務を覚える事ができます。 ・バランスを重視し、有給休暇の取得推奨、残業はほぼナシ、退職金制度充実、職員の仲が良く、働きやすい職場環境を目指しています！ 【研修制度や福利厚生】 ・「娯楽」札幌ドームでの年間シートを4席用意！職員のリフレッシュを大切にしています。 ・「食事」各施設に食堂を完備！バランスの良い昼食・夕食がいただけます。 ・「育児」委託保育所があるので、働くお父さん、お母さんをしっかりサポート！ ・「交流」職員懇親会があるので施設、職種を超えたコミュニケーションをとる事ができます。 【施設概要】 開設　平成2年9月 定員　100名 平成2年9月の開設以来、利用者の皆様の日常生活への援助、自立へのお手伝い、そしてご家族様の援助など、総合的なケアサービスを提供しています。 医師、看護師、介護職員、作業療法士など、ケアのプロフェッショナルによるチームワークを活かし、在宅ケア支援の拠点を目指してる施設です。 「笑顔絶やさず優しさを忘れず」をモットーに、スタッフ一同が力を合わせて、明るく家庭的な雰囲気を重視しています。 ●掲載内容について● 応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。 ご不安な点や、あなたのご希望をお聞かせください！ ご応募・お問合せお待ちしております。

特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳、下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境の整備 (居室清掃・リネン交換) ・介護記録 特別養護老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ■入居者の日常生活援助、機能訓練、療養上のサポートなどの業務を行っていただきます。 ■入職後3か月OJTで指導しますので、ブランクがあっても安心です。 ■夜勤体制は2交代です。 ■ユニットケアの為、利用者様としっかり関わることができます。 ■介護福祉士等の資格取得支援として公費での派遣や勤務扱いでの受講を行っています。 ■社内で研修の機会が豊富にありますので、スキルアップしたい方ぜひ応募して下さい。 ■嬉しい賞与は年3回・4.50ヶ月分と地域内でも高水準です。 ■見込月給20万円以上なので安定待遇が望めます。 ■年間休日112日です。 ■時間外も少なくプライベートを大切にできる環境です。 ■年5日の連続休暇制度もあります。 ■退職金は2本立てで加入しており、長く安心してお勤めいただけます。 ■誕生日に使える特別休暇や、帰宅後の家事負担軽減や、健康的な食生活の支援で「据置型社食」の設置などユニークな福利厚生制度があります。 ■子供の看護や地域の行事にも使える特別休暇制度、慶弔休暇制度、周年休暇制度などがあります。 ■子育て世代に優しい内容となっています。 【施設概要】 開設：平成26年5月 定員：70名 併設：ケアハウス(40名)・デイサービス(40名) 【施設の特徴】 基本理念である「誠実と思いやり」のもと、長きにわたる生活の場であることから「お一人おひとりその人らしい暮らしを支える温もりのある我が家」として入所者様に心から思って頂けるように、尊厳が十分に保て、生きる勇気と喜びを持てるよう気持に寄り添うケアを提供しています。 ユニットケアを採用しており、家庭的な雰囲気を大切にしている施設です。

有料老人ホームでの介護業務全般 ・食事介助・排泄介助・入浴介助・口腔ケア※シャワー入浴装置がある為、腰や体の負担を少なく業務が可能 ・居室整備、レクリエーション、介護記録など (変更の範囲)変更なし 介護職員初任者研修・実務者研修をお持ちの方を対象とした求人です！ 次のようなご希望がある方におすすめ ・資格を活かして働きたい ・介護福祉士を目指している ・自分に合った介護施設が知りたい 住宅型有料老人ホームでの介護職・正社員の求人となります。 初任者研修、実務者研修、ヘルパー2級、ヘルパー1級などなど お持ちの資格を活かしませんか！ 【おすすめポイント】 ・2024年4月オープン ・車通勤可能で、無料駐車場完備です！ ・1シフトのお仕事になりますので夜間ができない方は必見です！ ・未経験やブランクある方も安心下さい 【施設概要】 ・住宅型有料老人ホーム ・定員：80名 ・2024年4月設立 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳、下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境の整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 介護職員初任者研修・実務者研修をお持ちの方を対象とした求人です！ 次のようなご希望がある方におすすめ ・資格を活かして働きたい ・介護福祉士を目指している ・自分に合った介護施設が知りたい 【施設概要】 開設：2015年5月 定員：特別養護老人ホーム(定員29名) 　　　 【当施設の特徴】 開設から4年目の新しい施設です。 大手法人が運営している地域密着型の特別養護老人ホームです。 共生をテーマに、地域と介護を結ぶ橋渡しとなる施設を目指しています。 【当施設のおすすめポイント】 ・地域密着型の特養で定員数29名と小規模になります。 ・福利厚生が充実していて退職金もあります。(当社規定あり) 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録　等 有料老人ホームでの介護職・正社員求人になります。 ■おすすめポイント ・高月給求人！仕事のモチベーション上がります！ ・研修制度と資格取得支援・キャリアップ制度充実！長くお仕事出来る環境整ってます！ ・残業少なめでプライベートも楽しめる！ ・チームワークの良い職場です！ ・清潔感のあるキレイなホームなので、気持ちよく働ける！ ■施設特徴 【6つのサービス】 1.おいしく、楽しく、食べやすく。お好みで選べるお食事。 朝食は和・洋食から選べ、季節のメニューを含め7種類の選べるメニューを楽しみいただけます。 2.「体を動かすこと」で心身が元気になる取組みをしています。 介護が必要な場合でも悪化させないようにできる限り支援を行い、お客様の自己実現を目指しています。 3.外出やサークル活動。生きがいとなる楽しさいろいろ。 お客様の好みに応じてご参加いただける外出やサークル活動を企画・支援致します。 4.看護スタッフや介護スタッフが24時間見守る安心の体制。 介護スタッフや協力医療機関がサポート。お客様がご希望の場合はホームにてお看取りまでお世話させていただきます。 5.お客様を笑顔で支えていく。サービス向上への取り組み。 介護のプロフェッショナルのことを「プラチナ介護職」と定義し、全スタッフの共通目標として取り組んでいます。 6.日々の暮らしの安全から、災害時の減災対策まで。 災害時にあってもお客様が安心して生活が続けられるよう、その時の役割、そのための準備を想定した様々な取り組みを行っています。 ■施設概要 開設：2016年4月 定員：67室 職員体制(満室時) 直接処遇職員の割合2.5：1以上(要介護者2.5人に対して介護・看護職員を1人以上配置) 介護職員数：常勤換算26.0人(週40時間換算) 看護職員数：常勤換算2.5人(週40時間換算) 夜間(18時～翌7時)勤務体制：最少介護職員数2人 理学療法士：常勤1人

病院での看護助手業務 ・身体介助(食事介助、入浴介助、排泄介助) ・移乗業務、歩行介助 ・環境整備(リネン交換、清掃等) ・記録 ・他、看護師指示の下の業務 ・病院内の備品、医療器具のチェック 介護福祉士限定！ 病院での看護助手・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与は前年度実績で計3ヶ月分！ ・託児所あり！子育て中の方も安心して勤務いただけます。 ・職員住宅もあり！県外からの移住者には負担を感じずに働いていただけます。 ・ご結婚、出産、子育てなどご状況が変わっても働きやすい環境づくりを行っています。 ・様々な形態の事業所を運営しているため、ご希望に応じ色々な施設形態の経験を積む事ができます。 ・キャリアアップ、研修制度も充実！たんの吸引などが行える『認定特定行為業務従事者』認定を受けられる研修も実施しています。 【病院概要】 開院：昭和41年 病床数：113床(一般57床、回復期リハビリテーション病棟56床) 病院類型：回復期リハ・療養型 診療科目：内科／消化器内科／循環器内科／糖尿病・内分泌内科／血液内科／呼吸器内科／神経内科／老年内科／整形外科／リハビリテーション科／リウマチ科／緩和ケア内科／小児科／精神科／皮膚科 在宅復帰を目指して365日のリハビリテーションを提供しています。 また、特色の一つでもある小児リハビリテーションに関しては、県内外から350人ものお子さまが通院されています。 【法人の特長】 ◎働きやすい環境づくりに力を入れています！ ・新はつらつ職場づくり宣言企業 ・岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業 ・ぎふ・いきいき介護事業者(グレード1) ◎働きながら子育てがしやすい環境づくりに力を入れています！ ・プラチナくるみんマーク取得 ・ぎふし共育・女性活躍企業 ◎女性活躍推進企業！ ・えるぼし認定　段階3 4割近くが20代から40代の子育て世代。そのため出産や育児を理由にキャリアをあきらめることなく、長く働き続けられるよう育児支援に力を入れています。 ◎キャリア支援 ・未経験でも安心のサポート体制 ・多様なサービスで幅広い経験を積む事ができます ・ICTの活用で業務を効率化 ・資格取得を応援

特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳、下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境の整備 (居室清掃・リネン交換) ・介護記録 特別養護老人ホームでの介護福祉士・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与は前年度実績で計3.70ヶ月分！収入アップをお考えの方にもおすすめ！ ・子育て世代にも嬉しい住宅手当や扶養手当の支給もあり！ ・段階を踏みながらの丁寧な研修やサポートがあり安心です。 ・資格取得支援制度あり！働きながらスキルアップできる環境です。 ・年間休日112日！プライベートの時間も大切にしていただけます。 ・残業は月平均5時間と少なめ！無理なく働けます。 ・10代～60代幅広い年齢層の職員さんが活躍中！(職員さんの平均年齢：37.5歳) ・育児、介護、看護休業の取得実績あり！長期間安定して働ける環境です。 ・ご入職時期もご相談可能です！ 【充実の福利厚生・研修】 ・永年勤続表彰 ・インフルエンザ予防接種助成金 ・法人内新年会 ・介護職員初任者研修・実務者研修受講料法人負担 ・新人職員研修、外部研修参加、法人内研修 ・看護休暇の時間単位取得可能 ・育児休業取得者H29年8人、H30年4人取得(職場復帰後も時短勤務などを利用し職場で活躍しています) 【施設概要】 開設：2011年 定員：従来型(多床室)54名、ユニット型(個室)40名 【施設の特長】 上品山の懐に抱かれ、北上川が悠然と流れる自然豊かな河北の地に施設があります。 質の高い介護サービスが出来るようユニットケア(個別ケア)、介護力向上に各職種間協働で取り組み、地域の介護福祉拠点施設を目指しています。 また地域交流も活発に行っています。 法人ではデイサービスセンター、地域包括支援センター等の介護保険事業を行っており、「和と仁の精神」を基本理念とし、石巻地域における老人福祉発展向上のため、長年の経験と技術を活かした介護サービスを提供しています。

病院での看護助手業務 ・身体介助(食事介助、入浴介助、排せつ介助) ・移乗業務、歩行介助、患者搬送介助 ・診察介助 ・環境整備(リネン交換、清掃等) ・記録 ・他、看護師指示の下の業務 ・病院内の備品、器具のチェック 庄内地域の同法人事業所へ異動の可能性あり(相談可) 病院での看護補助職・限定正社員(嘱託職員)求人です！ 【おすすめポイント】 ・保育園完備・育児休業制度もあるので、お子様がいらっしゃる方にもおすすめ！ ・介護休業・看護休暇取得実績もあり、職員が長く安心して働く事ができる労働環境を作っています。 ・看護助手の中には、経験を積んで准看護師や看護師、介護士へのステップアップを目指している人もいます。これから医療、介護のお仕事に挑戦したい方にオススメです。 ・現場には医師、看護師が常駐していますので、緊急時も安心また、先輩ケアワーカーもしっかりフォローします。 ・安定した法人で、年齢に応じてベースアップされるので、長く働きたい方にぴったり！ ・法人内には病院の他、グループホームや介護老人保健施設、小規模多機能型居宅介護事業所など運営しており、様々な経験を積むこともできます。 【病院概要】 ・開設：1973年 ・病床数：199床(一般193床、人間ドッグ6床) ・診療科： 内科、呼吸器内科、消化器内科、外科、小児科、心臓血管外科、循環器内科、産婦人科、整形外科、泌尿器科、気管食道科、放射線科、リハビリテーション科、神経内科、脳神経外科 ・併設：デイケア 【法人の特長】 急性期からリハビリテーション・在宅医療まで切れ目のない医療を提供するとともに、安心して住み続けられるまちづくりを目指すため、地域の健康づくり活動に力を入れています。 お話だけ聞きたいという方も大歓迎！まずは見学からお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募お待ちしております。 ●応募選考について● 応募後は、担当アドバイザーよりお電話・メールにてご連絡させて頂き「選考・面接の設定」のご案内をさせて頂きます。 (ツクイスタッフ山形支店) 介護・看護に特化した求人を多数ご用意！ 正社員・パート・派遣など、あなたに合った働き方を提案いたします。

ホスピス住宅内の訪問介護事業所における介護業務 ・訪問介護 ・生活支援 　【入浴介助】清潔ケア、更衣介助、洗髪、洗顔、部分浴、整容、浴室への移動介助 　【食事介助】摂取動作介助、声掛け、見守り、配膳・下膳 　【排泄介助】おむつ介助、見守り、トイレ誘導 　【生活援助】室内清掃、環境整備、洗濯 ・ご入居者やご家族への生活上のアドバイス、精神的サポート ≪1日の流れ≫ ■早出 7:00～9:00　夜勤より情報共有、モーニングケア 9:00～11:00　入浴介助、生活支援 11:00～12:00　昼休憩 12:00～14:00　食事介助、清潔ケア 14:00～14:30　全体カンファレンス 14:30～15:30　おむつ交換、生活支援 15:30～16:00　申し送り、書類整理 ■遅出 11:30～14:00　情報共有、食事介助 14:00～14:30　全体カンファレンス 14:30～15:30　休憩 15:30～17:30　入浴介助、生活支援 17:30～18:00　申し送り 18:00～20:00　食事介助、イブニングケア 20:00～20:00　書類整理、申し送り ※早期入社歓迎(近隣ハウスで勤務可能です) 2024年11月オープンの住宅型有料老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【施設概要】 施設種別：住宅型有料老人ホーム 居室：38室(全室1人用個室) 【会社概要】 当社グループは高い専門性を要する看護師や介護士、セラピストに加え、往診医や薬剤師等多職種による質の高い緩和ケアサービスを提供するホスピス住宅を関東・関西・東海エリアで展開しています。 増加する看取り難民を解消するために終末期ケアのイノベーションと普及を目指すグループです。 (ホスピス住宅について) 「病院」と「自宅」のそれぞれが持つ、両方の良い部分を取り入れた新しい形の施設です。 医療的ケアだけでなく心穏やかな豊かな暮らしをお過ごしいただくために、自宅の様な自由度の高い環境で必要な医療処置を受けて安心して生活して頂くことを目指しています。利用者様のご希望に基いて、看護師や介護スタッフ、利用者様、ご家族、ケアマネージャー、福祉用具業者、往診医など様々な職種がひとつのチームとなって生活を支えています。 (ご利用者の状態) 主に緩和ケアを必要とし人生のエンディングロールを考えている方等が、各ホスピスに20～30名前後利用されています。

【仕事内容】 ■仕事内容 ☆ケアハウスの介護業務全般をお任せします☆ ご入居者様の介護度は、軽度の方が多く介助量は少なめです。 【マイハウス和について】 ○2023年3月リニューアルオープン○ 「一般形（自立型）ケアハウス」から「介護型ケアハウス」を伴う「混合型ケアハウス」に生まれ変わりました。 温もりを感じられる環境、風通しの良い人間関係の構築に注力しています。 【主な仕事】 ・職員、ご入居者様、ご家族様との人間関係の構築 ・移動、食事、入浴等の介助 ・居室および共有部分の環境整備 ・食事、水分摂取量等の確認および記録 ・洗濯、買い物代行 ・ケアプラン確認、ケア記録作成 ・レクリエーション活動参加促進および実施 ・施設行事の実施など ■アピールポイント ＊WEB面接OK！医療・介護に携わる事業所として感染防止に努めています。 ＊当事業所の魅力は「雰囲気の良さ」！まずは施設見学にいらしてください◎ ＊久しぶりの職場復帰でもご安心ください◎職員一同でしっかりサポートします！ ＊職員とご利用者の健康を守るためインフルエンザ予防接種補助を行っています◎ ＊再雇用制度を導入。培ったスキル・経験を定年後も発揮できます。 ＊困った際にすぐに質問できる雰囲気が魅力のひとつ。リラックスして仕事に取り組めます。 ＊職場の男女比：女性比率が高い職場です。 ＊中高年の職員が多数活躍しているので、困った時には気軽に相談できます。 ＊ご自身のキャリア・知識を活かせるのはもちろん、仕事中に発生した疑問はすぐに質問できる環境です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ◎2023年3月リニューアルオープン◎【介護福祉士/正社員】年間休日120日以上！育休取得実績あり！昇給&賞与あり！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

☆☆手に職をつけて安定のキャリアを築こう☆☆ 手厚いサポートで未経験から成長できる技術職。 地盤を支えるやりがいのある仕事に挑戦しよう！ ゜+.——゜+.——゜+.——゜+.——゜+.——゜ ■仕事の内容は？ ●地盤調査の現場での管理やスケジュール調整 ●調査結果をまとめてデータを整理 ●お客様向けの報告書を作成 といった業務がメインです！ ボーリング調査などの専門知識も、 一からしっかりと教えていきます。 社内ではデータ整理や報告書作成を行い、 現場では作業員を監督・指導して作業工程を 進めていくお仕事です。 　/／ ★ 人と話すのが好きな方にもおすすめ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現場では協力会社とのやり取りも多いので、 コミュニケーションを大切にしながら 働きたい方にも向いています！ 　/／ ★ ExcelやWordができればOK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 専用ソフトを使いますが、ExcelやWordが 使える方なら問題ありません！ 仕事の流れや操作方法は、先輩が一から 丁寧に教えてくれるので、心配いりませんよ。 　/／ ★ 未経験でも安心！しっかりサポート！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 地質調査なんて聞いたことがない… という方でも大丈夫！ 先輩スタッフが基礎から丁寧に教えるので、 安心してチャレンジしてください。 困ったことがあればすぐに聞ける環境です。 未経験から専門スキルを身につけて、 将来も安心のキャリアを築けますよ。 　/／ ★ 経験者・有資格者はもちろん優遇！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 地質調査技士や技術士の資格をお持ちの方は 資格手当や給与面でも優遇があります。 経験年数もしっかり考慮しますので、 気になる方はぜひ一度お問い合わせください。 　/／ ★ 残業ほぼなし！土日休みで働きやすい！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今は残業もほとんどなく、 無理なスケジュールもありません。 プライベートを大切にしたい方にも ぴったりの職場環境です！ これからを担う若手育成に力をいれています！ ゼロから始めるプロへの道！未経験から 地質のスペシャリストを目指しませんか？ ～～～ 東海地質工学株式会社について ～～～ 当社は、建設事業（ビル建設や道路整備等）で 必要となる地盤の調査・計測・解析を行う 地質コンサルタント会社で、 俗に言う「地質屋」です。

病棟・外来診療における看護師業務 ・診療補助 ・病室見回り・服薬指導、相談業務 ・医療行為(注射、採血、点滴、褥瘡処置等) ・カルテなど整理、保管 ・医療機材の消毒滅菌、医薬品整備 ・介護スタッフ、看護助手への指示・指導 ・その他関連する看護師業務や診療に関する業務 交替制：2交替 2F回復期：看護師1名・助手2名(9月から看護師2名の予定・助手の人数は未定) 4F急性期：看護師2名・助手1名 5F：亜急性期：看護師3名・助手1名 兵庫県西宮市に根ざしている西宮渡辺病院。急性期医療の担い手として、地域の方々の健康支援に努めている病院です。外来診療では、外科系や内科系の科目をはじめ、麻酔科や放射線科、皮膚科といった診療科も展開。そのほかに、骨粗鬆症外来や乳腺外来、フットケア看護外来などの専門外来も設け、幅広い診療に対応しています。 病棟には、一般急性期病床・HCU・地域包括ケア病床・回復期リハビリテーション病床にて計184床を完備。急性期から回復期まで、患者さまの健康を包括的に支えています。 184床 一般病棟(急性期病棟) 95床 / 回復期リハビリテーション病棟 40床 / 地域包括ケア病棟 49床 / HCU 8床 【平均在院日数】 一般14.2日、療養37.8日 【外来患者数】 約200名 【オペ件数】 手術総数607件 整形352件、外科121件、人工関節132件、脳外2件 【看護師数】 150名 ・日勤帯看護師数：各病棟約5～6名 ・クラーク数：各病棟1名 【救急】 月12回程度の輪番＋西宮市の方は断らないです。 月60件前後の救急あり、年間2000件程度の救急があり。 【おすすめポイント】 ・看護師が取得できる年間休日数は120日以上と豊富。リフレッシュ休暇は年に3回取得できる機会があり、プライベートの充実化を図りやすい環境です。 ・昼食補助や看護師寮、院内保育所など、手厚い福利厚生を実現。看護師のさまざまなライフスタイルに沿った制度も多く、働きやすい環境が整えられています。 ・院内保育所は24時間体制にて対応。専任の保育士が在籍しており、安心して仕事に臨めるのもうれしいポイントです。

【仕事内容】 ■仕事内容 回復期リハビリテーション・医療療養病棟・地域包括ケア病棟 それぞれの病棟での勤務となります。 ▼具体的な業務内容 ・身体介助 ・入浴介助 ・食事介助　などの介護業務 【1日のイメージ】医療療養病棟の例 8：30　申し送り 9：00　おむつ交換・体位変換 11：00　集団離床 12：00　離床・食事介助 13：00　休憩 15：00　おむつ交換 16：00　環境整備 17：30　退勤 ■メッセージ 私共は、急性期治療を終えた患者さんに、その後の最適なケアを提供する、post acute care（急性期後医療）に特化したグループです。 当院は、地域の高度急性期病院、診療所、種々の介護福祉施設、および市と緊密な連携を取り、 急性期医療から在宅へとシームレスな医療の提供の一部を担う、地域のための病院として、 【絶対に見捨てない】との理念のもと、優しい医療の提供する病院を目指します。 当院では、365日間、早朝から夜間まで、機能訓練に加え、日常生活動作能力の向上、早期在宅復帰を目指した生活再建、 「人間性の回復」のリハビリテーションを最も重要視しています。 在宅復帰のためには、日常生活動作能力の向上が欠かせません。 日常生活動作とはADLとも呼ばれ、一般的には食事、排泄、更衣、入浴、整容動作が含まれます。 この中でも在宅生活に最も必要とされるのは、「ごはんを食べること」と、「排泄を自分で行うこと」であり、 当院ではこの２つの動作の回復に特に力を注いでリハビリテーションを行っております。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 病棟＞介護福祉士募集！！＜ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 [大阪市天王寺区]介護スタッフ募集◆2023年秋にリニューアルオープン◆未経験者歓迎◆フルリノベーション済みの美しい施設 豊泉家グループは、予防・医療・介護を基盤にしたヒューマンケア事業を展開しています。 大阪市天王寺区に位置する「天森養護老人ホーム」は、今年70周年を迎える歴史的な施設です。市の中心地にあり、交通も便利なので、仕事後のプライベートも充実させやすい環境です。 私たちは、日々コミュニケーションや環境整備を重視し、ご入所者様が自立した生活を送れるよう心を込めてサポートしています。元気なご入所者様が多数おり、一緒にスポーツを楽しんだり、おしゃべりをしたりと、和やかな雰囲気の中で働けます。 「人に役立ちたい」「福祉に興味があるけれど経験がない」といった方に最適な職場です。さらに、秋にはリニューアルオープンを控え、明るく新しい環境で働けるチャンスです！ 【仕事内容】 ・ご入所者様の相談に応じ、日常生活の支援（掃除・洗濯など） ・排泄や入浴等の介護業務全般 ・介護記録ソフトへのデータ入力 【天森養護老人ホームの1日（例）】 ▼06:30 起床 ▼08:30 朝食 ▼09:00 入浴、洗濯 ▼12:00 昼食、掃除 ▼14:00 レクリエーション ▼15:00 おやつ ▼17:30 夕食 ▼19:00 就寝準備 ▼21:00 就寝 養護老人ホームは、65歳以上の方が生活環境や経済的理由で自宅生活が困難な場合に入所する施設です。未経験者も多く活躍中！不安な点があればぜひご相談ください。あなたの応募を心よりお待ちしています。 【PR・職場情報】 ■賞与年2回(夏・冬／業績と成果による) ■昇給年1回(規定あり) ■年次有給休暇（法定通り） ■交通費全額支給（規定有） ■児童手当、少子化対策奨励手当（規定有） ■社内外研修制度、社内イベント※自由参加 ■保養所（六甲、淡路島）完備 ■社会保険（雇用・労災・健康・厚生） ■退職金共済制度あり ■資格取得支援あり（実務者研修、介護支援専門員研修、社会福祉士試験対策） ■リフレッシュ7（連続７日間の休暇を取得） 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制