◎大手電力会社のグループ企業での電気設備工事(主に安全/品質管理)の現場巡回業務 ▽大阪府内を中心に管轄内の工事現場での安全/品質管理業務 ▽北浜にある事務所へ出勤いただき、管轄内の現場へ移動 ▽社内での書類作成業務 ※残業時間は月10時間程度

〜転勤無し／未経験歓迎／大手電力会社を顧客に持つ安定企業／年休121日／マイカー通勤◎／食堂有〜 ■おすすめポイント！ 1) 安定性のある企業で働ける 当社では、全国の電力会社様に向けて鉄塔と電線をつなぎとめる「架線金具」の販売を行っています。架線金具は生活に欠かせない電力インフラを支える重要な製品であり、全国に2社しかないニッチトップメーカーとして、70年にわたって日本の電力網を支えている安定企業のため、長期的に腰を据えて働くことができます。 2） はたらきやすい環境 転勤無しで働くことができ、土日祝休み・年間休日121日です。プライベートと両立させながら働くことが可能です。 また、マイカー通勤可能で食堂もあるので、働き方を改善したい方や職場環境を重視される方におすすめです。 ■採用背景： 当社の主要顧客である電力会社様より受注が増加しており、物流量増加に伴う組織強化のための増員です。 ■業務内容： ・主な業務 （1）仕入先の管理・外注先工場監査 （2）金属製品の見積り・査定・価格交渉 （3）新規外注先の開拓 ※自社工場がないため、外注先や中小企業経営者との折衝が多いポジションでやりがいがあります。コミュニケーション力を活かし活躍することができます！ ・サブ業務 （1）会社のシステムへの取引先情報、製品情報、在庫情報の入力 （2）請求書や見積書などの各種データの管理 ■組織構成： 配属予定の生産品質グループは、7名（20代1名、30代3名、50代3名）となっております。組織内には中途入社者が在籍しておりますので、質問しやすいです。 ■当社について 当社は1950年に事業をスタートして以来、70年あまり、電力流通設備である送変電、配電分野の製品の供給を続け、インフラ関連製品の開発設計、販売を手掛けています。大手電力会社と取引をしており、景気動向に左右されにくい安定した受注と営業基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上6800億・時価総額1.9兆円のプライム上場G／設立10年で売上は1000億円規模へ成長・業界トップクラスの供給実績／不況でも需要が落ちない安定市場・電力自由化で右肩上がり〜 ■業務内容： 高圧電力の切替提案を行う法人営業をお任せします。 新規開拓・提案・契約締結・切替完了まで一貫して担当いただきます。 まずは、ニーズがある企業様（製造、物流、老健、病院、ホテル、オフィスビルなど）と日常的に関わりのある、設備会社・工務店・不動産管理会社・商社・金融会社などを開拓し、顧客を紹介いただける関係性を構築します。 電力は全ての企業が利用する為、アプローチできる母数が非常に多く、工夫次第で継続的に商談機会をつくりやすい環境です。 また、企業の固定費削減に繋がるため、メリットが明確で提案しやすいことも特徴です。 ■商材／競合優位性 当社は売上6800億円・時価総額1.9兆円の上場大手Gに属しており、新電力・低圧分野では業界6位、動力部門では業界1位という高い供給実績を誇っています。 法人向け電力サービス「ハルとくでんき」は工事不要で切替可能なため導入ハードルも低く、成約率を高めやすい商材です。 ■働き方 年間休日124日（土日祝）、朝はゆったり10時出社で、実働7.5h・残業月25時間を超えないようしっかりと管理されています。（社内ルールで25時間超えるのは原則不可） 転勤もなく腰を据えて働くことが可能です。 ■社風 入社すぐでも、意欲次第で様々なことに挑戦できる環境がございます。 風通しがよく、様々な人と関わりながら成長できる環境です。 ※社員インタビュー　ぜひご覧ください！ https://recruit.haluene.co.jp/interview/ ■当社の特徴 電力は不況でも需要が落ちない安定市場かつ、電力自由化で料金プランや新サービスの伸びしろが大きい成長市場で、脱炭素・再エネなど社会課題の解決にも直結する業界です。 2010年設立と若い企業ながら、売上は1000億円規模へ成長しており、東証プライム上場・大手Gの確かな資本力と全国300社を超える販売パートナー網を活かしながら、電力に加えガス・ソリューション事業まで展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜業界未経験歓迎◎U-NEXT HOLDINGSのエネルギー事業会社／土日祝休み／フレックス／U-NEXT割引など福利厚生多数◎＞ ※本ポジションは、株式会社U-NEXT HOLDINGSにて雇用の上、株式会社U-POWERへ在籍出向となります。 ■ポジション概要 ◇再エネを軸とした電力小売事業に関わる法人営業を担当していただきます。 ◇営業のメインとなるのは高圧・特別高圧領域になります。 この領域は大型施設の顧客が多いため、U-NEXT HOLDINGSの顧客基盤を活用したグループ力が発揮できており、当社への問い合わせも増えている状況です。 ■業務詳細 ◎高圧電力の法人営業 お客様は業界を問わず、大型の電力を使用する有名・大手企業が中心となります。大手企業にとって「脱炭素計画」は必須課題。 顧客の経営に脱炭素の面から関わっていけるコンサルティングセールスとなります。 当社での営業は、電力を売るだけの電力小売事業だけでなく、脱炭素ソリューション部署とも連携し、総合的なインフラを提案できる事業になる想定です。生再エネや蓄電池事業など、あらゆる電力サービスの可能性を広げていき、先を考えた事業の拡大を目指しています。 ■やりがい コンテンツ配信のU-NEXT、USENなど勢いもある安定した組織の中で、エネルギー事業の拡大期に挑戦できます。また、拠点は今後も全国に拡大中していく予定で、昇給・昇格のポジションのチャンスも多くあります。 ■出向先：株式会社 U-POWER ◇事業内容：電力事業（小売電気事業者登録番号：A0213） グローバルでは持続可能社会のために出来ることを個人、法人問わず考え行動をすることが求められています。日本も2050年にカーボンニュートラル・脱炭素社会実現を目指しています。わたしたちは、まず国内のグリーンエネルギーの供給についてBtoB領域で事業を取り組むことからスタートします。USEN＆U-NEXT GROUPの多様な資産を活用し、社会に貢献するスピードと幅を広げ、持続可能社会実現に対して責任を果たしていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜業界未経験歓迎◎U-NEXT HOLDINGSのエネルギー事業会社／土日祝休み／フレックス／U-NEXT割引など福利厚生多数◎＞ ※本ポジションは、株式会社U-NEXT HOLDINGSにて雇用の上、株式会社U-POWERへ在籍出向となります。 ■ポジション概要 ◇再エネを軸とした電力小売事業に関わる法人営業を担当していただきます。 ◇営業のメインとなるのは高圧・特別高圧領域になります。 この領域は大型施設の顧客が多いため、U-NEXT HOLDINGSの顧客基盤を活用したグループ力が発揮できており、当社への問い合わせも増えている状況です。 ■業務詳細 ◎高圧電力の法人営業 お客様は業界を問わず、大型の電力を使用する有名・大手企業が中心となります。大手企業にとって「脱炭素計画」は必須課題。 顧客の経営に脱炭素の面から関わっていけるコンサルティングセールスとなります。 当社での営業は、電力を売るだけの電力小売事業だけでなく、脱炭素ソリューション部署とも連携し、総合的なインフラを提案できる事業になる想定です。生再エネや蓄電池事業など、あらゆる電力サービスの可能性を広げていき、先を考えた事業の拡大を目指しています。 ■やりがい コンテンツ配信のU-NEXT、USENなど勢いもある安定した組織の中で、エネルギー事業の拡大期に挑戦できます。また、拠点は今後も全国に拡大中していく予定で、昇給・昇格のポジションのチャンスも多くあります。 ■出向先：株式会社 U-POWER ◇事業内容：電力事業（小売電気事業者登録番号：A0213） グローバルでは持続可能社会のために出来ることを個人、法人問わず考え行動をすることが求められています。日本も2050年にカーボンニュートラル・脱炭素社会実現を目指しています。わたしたちは、まず国内のグリーンエネルギーの供給についてBtoB領域で事業を取り組むことからスタートします。USEN＆U-NEXT GROUPの多様な資産を活用し、社会に貢献するスピードと幅を広げ、持続可能社会実現に対して責任を果たしていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜業界未経験歓迎◎U-NEXT HOLDINGSのエネルギー事業会社／土日祝休み／フレックス／U-NEXT割引など福利厚生多数◎＞ ※本ポジションは、株式会社U-NEXT HOLDINGSにて雇用の上、株式会社U-POWERへ在籍出向となります。 ■ポジション概要 ◇再エネを軸とした電力小売事業に関わる法人営業を担当していただきます。 ◇営業のメインとなるのは高圧・特別高圧領域になります。 この領域は大型施設の顧客が多いため、U-NEXT HOLDINGSの顧客基盤を活用したグループ力が発揮できており、当社への問い合わせも増えている状況です。 ■業務詳細 ◎高圧電力の法人営業 お客様は業界を問わず、大型の電力を使用する有名・大手企業が中心となります。大手企業にとって「脱炭素計画」は必須課題。 顧客の経営に脱炭素の面から関わっていけるコンサルティングセールスとなります。 当社での営業は、電力を売るだけの電力小売事業だけでなく、脱炭素ソリューション部署とも連携し、総合的なインフラを提案できる事業になる想定です。生再エネや蓄電池事業など、あらゆる電力サービスの可能性を広げていき、先を考えた事業の拡大を目指しています。 ■やりがい コンテンツ配信のU-NEXT、USENなど勢いもある安定した組織の中で、エネルギー事業の拡大期に挑戦できます。また、拠点は今後も全国に拡大中していく予定で、昇給・昇格のポジションのチャンスも多くあります。 ■出向先：株式会社 U-POWER ◇事業内容：電力事業（小売電気事業者登録番号：A0213） グローバルでは持続可能社会のために出来ることを個人、法人問わず考え行動をすることが求められています。日本も2050年にカーボンニュートラル・脱炭素社会実現を目指しています。わたしたちは、まず国内のグリーンエネルギーの供給についてBtoB領域で事業を取り組むことからスタートします。USEN＆U-NEXT GROUPの多様な資産を活用し、社会に貢献するスピードと幅を広げ、持続可能社会実現に対して責任を果たしていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【関西エリアの電力系企業と十数年取引／顧客のビジネス課題に深く入り込んだ提案営業が行える／平均年収1076万と業界トップクラス／中途入社者のフォロー体制◎】 ■担当業務： 電力会社・電力系通信事業者向けの直販営業として、SE部隊とともに顧客が抱える課題を解決する各種ソリューションの提案を担当いただきます。 ■配属組織のミッション： 電力会社・電力系通信事業者向けにセキュリティ、クラウド、NWなど多様な技術力をバックボーンに持つ世界最先端のITベンダーとのパートナーシップと、独立系SIerの強みを活かした自由度の高い、最先端で高度なソリューション提案を行います。 ■当ポジションの魅力： 十数年にわたる顧客との取引関係をベースに大規模な案件に関与することが可能。上流工程から提案活動を行い、案件クローズまでプロジェクトオーナーとしてビジネス全般でスキルを磨くことが可能。中長期視点で戦略検討、実行に移せる人材であれば力を大いに試すフィールドがある。 ■組織構成・雰囲気： 中途採用など30代前半が多く、成長路線の活気のある組織。 ■当社について： 〜キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です〜 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。下記の2つを強みとしています。 （1）コンサルティングから大規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活用したシステム運用等、トータルに顧客を支援できる総合力 （2）国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り入れビジネスに活用できる先進性と連携力 変更の範囲：会社の定める業務

〜「社会を動かし続ける」テーマのもと、普段の生活で必要不可欠な電力インフラに関わる社会貢献性の高いポジション／大手メーカーならではの福利厚生で経験活かして長期就業が叶う／在宅勤務可能／フレックス制度あり（コアタイム無し）〜 ■業務内容： ご入社後は普段の日常生活を支える電力インフラに関する機器やシステムの営業活動をお任せします。当たり前のようにある「電力」を世の中に届ける社会貢献性の高い営業職です。詳細は以下の通りです。 ■担当企業： 関東地区の電力会社や送配電事業者をメインにご担当いただきます。その他にも電力系ソフトウェア子会社や電力系工事会社等もご担当いただきます。 ■担当商材： 取扱製品は以下イメージです。業界や商材についての知識は入社後の研修やOJTによる育成でしっかり学んでいただきますので、ご安心ください。 ・電力用開閉装置 ・電力パワーエレクトロニクス機器（電力変換・STATCOM） ・スマートメーター関連システム ・電力ICTシステム等 ・その他送変電／配電機器／変圧器など ■具体的な業務： ・営業活動による上記担当企業のご要望やニーズの把握 ・関連ステークホルダ（監督官庁/電力広域的運営推進機関等）への源流活動 ・関連技術部門と連携した受注前活動の推進 ・関係部署に向けた製作指示、システム開発の推進 ■組織構成： 配属組織である電力システム営業第二課には現在9名（20代〜30代）が在籍しています。その中でも大きく顧客属性と商材で4グループに分かれており、20代〜30代と若い組織ではありますが、ボトムアップで若手も裁量を持って働ける雰囲気が魅力です。 ■想定されるキャリアパス ・まずは営業として経験を重ねていただいたうえでプロフェッショナルを目指すキャリアや、計画部門で事業戦略立案など新たな業務を経験し、ゆくゆくは営業部門でのリーダーを目指していただくなどのキャリアもございます。 ■働き方： ・月平均25時間程 ・在宅勤務可能（週2〜3日程） ・フレックスタイム：有り（コアタイム無し） ・中途社員の割合：約40％

＜業界未経験歓迎◎U-NEXT HOLDINGSのエネルギー事業会社／土日祝休み／フレックス／U-NEXT割引など福利厚生多数◎＞ ※本ポジションは、株式会社U-NEXT HOLDINGSとの雇用契約となり、ご入社後すぐ株式会社U-POWERへ出向していただきます。 ■ポジション概要 ◇再エネを軸とした電力小売事業に関わる法人営業を担当していただきます。 ◇営業のメインとなるのは高圧・特別高圧領域になります。 この領域は大型施設の顧客が多いため、U-NEXT HOLDINGSの顧客基盤を活用したグループ力が発揮できており、当社への問い合わせも増えている状況です。 ■業務詳細 ◎高圧電力の法人営業 お客様は業界を問わず、大型の電力を使用する有名・大手企業が中心となります。大手企業にとって「脱炭素計画」は必須課題。 顧客の経営に脱炭素の面から関わっていけるコンサルティングセールスとなります。 当社での営業は、電力を売るだけの電力小売事業だけでなく、脱炭素ソリューション部署とも連携し、総合的なインフラを提案できる事業になる想定です。生再エネや蓄電池事業など、あらゆる電力サービスの可能性を広げていき、先を考えた事業の拡大を目指しています。 ■やりがい コンテンツ配信のU-NEXT、USENなど勢いもある安定した組織の中で、エネルギー事業の拡大期に挑戦できます。また、拠点は今後も全国に拡大中していく予定で、昇給・昇格のポジションのチャンスも多くあります。 ■出向先：株式会社 U-POWER ◇事業内容：電力事業（小売電気事業者登録番号：A0213） グローバルでは持続可能社会のために出来ることを個人、法人問わず考え行動をすることが求められています。日本も2050年にカーボンニュートラル・脱炭素社会実現を目指しています。わたしたちは、まず国内のグリーンエネルギーの供給についてBtoB領域で事業を取り組むことからスタートします。USEN＆U-NEXT GROUPの多様な資産を活用し、社会に貢献するスピードと幅を広げ、持続可能社会実現に対して責任を果たしていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜業界未経験歓迎◎U-NEXT HOLDINGSのエネルギー事業会社／土日祝休み／フレックス／U-NEXT割引など福利厚生多数◎＞ ※本ポジションは、株式会社U-NEXT HOLDINGSとの雇用契約となり、ご入社後すぐ株式会社U-POWERへ出向していただきます。 ■ポジション概要 ◇再エネを軸とした電力小売事業に関わる法人営業を担当していただきます。 ◇営業のメインとなるのは高圧・特別高圧領域になります。 この領域は大型施設の顧客が多いため、U-NEXT HOLDINGSの顧客基盤を活用したグループ力が発揮できており、当社への問い合わせも増えている状況です。 ■業務詳細 ◎高圧電力の法人営業 お客様は業界を問わず、大型の電力を使用する有名・大手企業が中心となります。大手企業にとって「脱炭素計画」は必須課題。 顧客の経営に脱炭素の面から関わっていけるコンサルティングセールスとなります。 当社での営業は、電力を売るだけの電力小売事業だけでなく、脱炭素ソリューション部署とも連携し、総合的なインフラを提案できる事業になる想定です。生再エネや蓄電池事業など、あらゆる電力サービスの可能性を広げていき、先を考えた事業の拡大を目指しています。 ■やりがい コンテンツ配信のU-NEXT、USENなど勢いもある安定した組織の中で、エネルギー事業の拡大期に挑戦できます。また、拠点は今後も全国に拡大中していく予定で、昇給・昇格のポジションのチャンスも多くあります。 ■出向先：株式会社 U-POWER ◇事業内容：電力事業（小売電気事業者登録番号：A0213） グローバルでは持続可能社会のために出来ることを個人、法人問わず考え行動をすることが求められています。日本も2050年にカーボンニュートラル・脱炭素社会実現を目指しています。わたしたちは、まず国内のグリーンエネルギーの供給についてBtoB領域で事業を取り組むことからスタートします。USEN＆U-NEXT GROUPの多様な資産を活用し、社会に貢献するスピードと幅を広げ、持続可能社会実現に対して責任を果たしていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

街のインフラを支える、なくならない仕事。 大手電力会社からの安定受注で、 事業用電力設備工事を中心に担当します。 景気に左右されにくい“社会基盤”の仕事だから、 将来を見据えて長く働ける環境です。 ■具体的な業務内容 古い電線の撤去や、 電柱から電柱へ電線を張る作業を行います。 ＜エリア＞ ・世田谷区がメイン ・一部、渋谷区の案件あり ＜働き方＞ ・1日7～8件 ・2～3人のチーム制 ・現場へは1人1台の作業車で移動 ※新人は先輩の車に同乗します ■1日の流れ (1) 公道に作業車を設置 (2) 電線の架線（新設・張り替え） (3) 金物や接続材料を使って固定 (4) 片付け・撤収 作業はチーム制なので、 一人に負担が集中することはありません。 【入社後について】 未経験スタートが前提です。 まずは先輩の補助から始め、 金物や材料の準備などを担当。 現場の流れを覚えながら、 少しずつ技術を身につけていきます。 大手電力会社での研修が3～4ヶ月あるため、 基礎からしっかり学べます。 分からないことはすぐ聞ける環境なので、 経験ゼロでも安心してください。 【スキル・資格について】 「高所作業車技術講習」あり （12～17時間程度） 資格取得支援制度も完備。 一生モノの資格と技術が手に入ります。 ※すでに受講済みの方は優遇 【この仕事の魅力】 社会インフラを支える誇りある仕事 大手電力会社案件中心で安定 都内勤務中心で通勤便利 綺麗な現場多数 夏季・GW・半期・年末年始休暇あり 手に職がつく 【こんな方に向いています】 ・将来を見据えて安定した仕事に就きたい ・体を動かす仕事がしたい ・チームで働くのが好き ・専門スキルを身につけたい ・同世代と切磋琢磨できる環境で働きたい

【次世代の電力アグリゲーション事業を展開／土日祝休み／在宅勤務可】 ■業務内容： 電力の需給管理業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・電力市場価格や需要予測、再エネ発電量などのデータをもとにした需給計画の策定 ・実績データのモニタリング、インバランス発生状況の分析および改善提案 ・蓄電池や需要家リソースを含むアグリゲーション戦略の検討、運用支援 ・Excel等を用いたシミュレーションや収益管理資料の作成 ・社内外の関係者（発電事業者、送配電事業者、市場運営機関）との調整、報告業務 ※将来的には、AIやEMS（エネルギーマネジメントシステム）を活用した高度化にも参画いただきます。 ■業務の特徴： ・小規模精鋭チームによる多能工的役割…需給管理者が分析、計画、報告まで担当しつつ、営業や制度調査も横断的に関与 ・外部パートナーとの協業を前提とした体制…大手の事業者の事業立ち上げや内部のサポートを前提としているため、小規模な事業者ながらダイナミックな業務遂行が可能 ・電力事業のスペシャリストが在籍…電力事業に関わる業務をスペシャリストから学習 ■配属先について： 当社は再生可能エネルギーを最大限に活用し、次世代の電力アグリゲーション事業を展開しています。需給管理チームは、その中核を担う部門です。発電事業者や市場との橋渡し役として、電力の需給バランスを最適化し、電力市場における収益最大化を追求します。まだ立ち上げフェーズのため、裁量と責任をもって業務を形づくっていただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【初任地確約／引っ越し費用補助制度あり／賞与４カ月以上支給／研修や福利厚生充実／大手メーカーへの正社員転籍の実績あり】 顧客先企業様において、電力系システム開発をお任せします。企画〜要件定義〜開発〜運用・保守をお任せしたいと考えています。無効電力を算出して自動制御を開発するシステムを対応していただきます。 ＜案件例＞ ・半導体メーカーや鉄鋼メーカー等大手メーカー案件 ・電力系／鉄道やダム関連の社会インフラ系案件 ・Android／iOS 製品のアプリ開発案件 ・Webシステム開発案件など ※言語：C言語,C#,Java ■当社の魅力： ＜日立グループ等の日本を代表する大手メーカーとの安定取引＞ 独自に築いたネットワークにより、他の紹介・紹介予定派遣会社には公開されていない独占案件も多数取り扱っています。 ＜金銭的負担の少ない制度の充実＞ 出張面接の実施や転職する際の引越し費用全額負担、転居先の家賃負担など全力でサポートしています。 ＜大手メーカーの正社員も目指せる＞ 当社にはこれまで300名以上の社員がお客様先の大手メーカーに正社員として転籍した実績があります。 ■働き方： 時差出勤など働き方の自由化を進め、社員が働きやすい環境整備を行っております。また、残業は月平均15~20時間と、プライベートの時間を大切にしながら働くことが可能です。 ■当社について： 業界を限定せず全国各地で幅広い分野を手掛けており、希望に沿った分野や技術、言語、勤務地での業務が叶います。 また、アサイン前に丁寧なヒアリングを行いますので、自分の意志でキャリアを描ける環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

シニアプロジェクトマネージャは運用プロジェクトの責任者として安定運用の維持、 お客様のニーズの把握とそれに対する提案、日々の障害やタスクの管理、中長期目線での 運用業務の改善、新規案件の獲得など、お客様とのビジネスの全体を管理し、責任を持ちます。 【主なクライアント】 ・国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。 ・大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、 大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー等

【多様なパートナーと協業し最適な提案を実施／AI・生成AIに加え、多様なシミュレーション技術を保有／日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer／中途入社者のフォロー◎】 ■担当業務： ご希望や適性を考慮し、以下のいずれかを担当いただきます。 ＜製造業向けアカウント営業＞ 自動車メーカーの担当営業として、顧客戦略を考慮し、複数部署を巻き込んだ案件組成・システム提案を推進いただきます。 ＜電力・エネルギー業界向けアカウント営業＞ 大手電力会社または再エネ関連企業の制度対応や業務効率化に資するシステム提案を、他のメンバーと連携しながら推進いただきます。 ■配属組織のミッション： 製造業（自動車）、および電力・エネルギー関連の企業に対して、ITソリューションの導入を通じて、顧客LOB部門の課題解決・価値向上を担っています。 製造業のお客様に対しては、顧客の情報システム部門のみならず、DX推進部門や研究開発部門向けにデータ利活用に資するシステム提案・導入を行います。また、ものづくり関連部門向けに、材料開発の効率化に向けたMI（マテリアル・インフォマティクス）関連のソリューションも提供します。 電力・エネルギー関連のお客様に対しては、電力業界の業務効率化や再生可能エネルギーの導入拡大に資するシステム提案、コンサルティング等を行っています。 ■当ポジションの魅力： CTCは多様なパートナーと協業しており、顧客ニーズを満たす提案が可能です。加えて、AI／生成AIに加えて、多様なシミュレーション技術を保有するエンジニアが所属しており、これらを活かした提案を行うことで、独自性を追求することが可能です。 このようなパートナーや社内外の人的交流を通じて顧客業務に関する理解促進や営業パーソンとしてのスキルアップが可能な職場です。 ■組織構成・雰囲気： キャリア入社と新卒入社がおよそ半数ずつ、年齢層も20代〜50代まで幅広く、多様な社員が活躍しています。 入社後1年程度は、社内外の人脈形成や社内システムのキャッチアップ等を支援させていただきながら、既存メンバーとともに顧客を担当いただきます。入社数年後には、営業リーダー（管理職／管理職候補）としてご活躍されることを期待し、必要な支援を提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜創業50年以上/創業以来実質無借金経営/大手取引先多数/長期就業可能な優良企業＞ ■担当業務： 大手情報通信企業や電力会社の電力設備・通信設備・発電設備の構造設計の業務を担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・低層鉄骨建築物の構造計算や敷地調査、法令調査、基本計画、実施設計、建築確認申請作業などの業務の取りまとめを行っていただきます。 ・架構構造物、コンクリート柱、鋼管柱、鉄塔、屋外鉄構、太陽光架台等、上部構造物検討及び基礎の強度検討やその他、構造に関わる各種検討事項等、幅広く携わっていただきます。 まずはご経験を考慮し、出来る分野の業務をお任せいたします。慣れてきましたら、業務の幅を広げていただきます。 ■仕事の魅力： 大手企業との高シェアでの取引があるため、業績は安定しております。また、離職率も3％と非常に低いのも魅力の一つです。 入社後は、先輩社員がしっかりサポートしてくれますので、安心して経験を積んでいただだくことができます。 ■組織について： 20代〜60代までの幅広い層の従業員が従事しており、キャリアを積んできた社員から活気ある若手の社員まで、全社で630名以上の従業員が従事しております。平成28年には設立50周年を迎え、現在では関西を中心に関東・中部・九州と全国に拠点を構えております。 ■当社の魅力： 大手通信会社の一般案件では関西圏でトップシェアを誇っています。もともと電力会社とのお付き合いの中で、インターネット普及前から通信分野のノウハウを蓄積し、大手通信会社のシェアを広げてきました。長年の信頼関係の構築から、安定した受注をいただけています。 また、大手ゼネコンや通信建設業者などの多様な得意先からも、土木・建築業務を幅広く受注しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜北関東エリア中心に案件※豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／残業月平均15時間程度／待機時給与変動なしで研修環境も整っており豊富なキャリア形成が可能〜 ■業務内容 ・電力関連システム開発業務。 ・電力の需給バランスや周波数制御をリアルタイムで管理・調整するための中枢的なシステム。 ・全電力会社の電力の振り分けをするシステムの開発 基本設計 〜 詳細設計 〜 プログラム製作 〜 試験 ■担当業務： システム開発の全体プロセス（コンサルティング、設計、開発工程以上が多く、運用・保守、テストなどスキルに合わせてIT業務をお任せいたします。） 又は、一部を、大手企業を中心とするクライアント向けに提供します。 また、他にも幅広く案件を保有しているため、個人の希望、能力に合わせて成長できる案件をアサインしていきます。 案件に関しては、エンドユーザーから直接任されるプライム案件が約60％、その他40％のうち大半が大手SIerが任された大規模プロジェクトに参画している案件となっています。 プロジェクトに関しては、大規模なものから小規模なものまであり、上流工程から携われる案件、幅広く経験ができる案件などご希望に沿える可能性が高いです。また、テレワーク案件もございます。 ■魅力ポイント： ◇大企業ならではの案件数 日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有しております。案件数が多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。 ■スキルアップ制度： ◇充実した教育制度 ・全国各拠点での教育研修実施環境を整備しており、入門から上級まで、将来を見据えた技術習得を支援します。 ・Webでの学習コンテンツ（e-ラーニング、推奨資格の模擬試験の提供）、各種研修（階層別）、語学学習コンテンツ、マネジメント、ヒューマンスキル向上につながる内容もあります。 【テクノプロ・ラーニング】全国4カ所に社員専用研修施設を保有 【Winスクール】全国主要都市48カ所に展開 【eラーニング】PC/スマートフォンで受講可 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜設立40年以上の総合建設コンサルタント／測量・調査・設計を自社でこなせる強み◎／人々の暮らしを支える仕事〜 ■業務内容： 測量スタッフとして、測量の機器・機材を使用し、土地の形状や面積、高低差などを正確に導き出していただきます。道路や河川、上下水道、ダム、電力施設など、公共インフラの整備、開発に欠かせない案件をお任せします。 ※土地や建物に改変を加える業務はありません。 ■具体的には： ・道路、橋梁、河川、公園などの建設予定地の測量 ・大手電力会社の送電設備、電力設備などの測量 ・土地の形状、高低差、面積など、土地状況の調査 ■業務の流れ： 大手電力会社等からの依頼→作業計画の立案、現地調査→測量（距離、角度、高さの測定）→図面作成（専用の計算システムを使用、分析、変換、編集作業）→報告書の作成 ■当社について： ・社会インフラの開発・整備を担う、公共性の高い事業を展開。道路・橋梁・河川・公園・防災・上下水道など、暮らしに密着した分野で活躍。 ・高い技術力と専門知識：専門性の高い技術者が多数在籍し、技術力を活かした事業展開。実績に裏打ちされた信頼性のある企業。 ・社会貢献性の高い仕事：人々の暮らしや社会の発展に直接貢献できるやりがいのある職場。「あなたの笑顔・挑戦・技術が未来を切り拓く」という理念が魅力的。 ・全国に拠点を展開：大阪本社を中心に、東京・名古屋・福岡など全国に支社・営業所あり。 地域密着型の働き方も可能。 ・成長意欲を応援する環境：若手の挑戦を歓迎する風土。技術紹介や職場体験など、教育・研修制度も充実。 変更の範囲：会社の定める業務

・お客様のビジネス目標の達成に重点を置き、お客様とともに課題形成するフェーズから参画し、 FPTグループのデジタル技術基盤を活かした、コンサルティングを担当していただきます。 ・Business Transformation (BX)として既存業務のイノベーション、新規サービス開発などのDXにおける DX GarageというサービスにおいてMVP開発をリードしていくことを担当します。 【主なクライアント】 ・国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。 ・大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー等

●業務内容 電力会社向け発電機生産に係る品質保証業務をお任せいたします。 <具体的には> ・発電機の部品検査 ・完成後の試験 ・現地据え付け後の試運転 ・保守サービスにおける点検、試験 など ●採用背景 三菱ジェネレーター株式会社は2024年4月に三菱重工業株式会社と三菱電機株式会社の発電機事業を統合し発足した会社であり，これまでに3000台以上の発電機を国内・海外のお客様へ納入しています。近年の電力需要増加に伴い，主に電力会社向け発電機の需要が拡大しており，当社としても発電機増産体制の整備が急務となっています。 工場内での発電機生産台数増加に加え，出荷した発電機の建設工事及び保守工事の対応者確保のため，人員募集することとなりました。 ●業務の魅力 データセンター、半導体工場、AI関連施設の増加に伴い、世界的に電力需要は急速に拡大しています。 こうした中、発電プラントの重要性はかつてないほど高まり、その心臓部である発電機を供給する弊社への期待も日々大きくなっています。 電力供給という社会インフラを支える製品を世界中に供給し、人々の生活を支えていることに誇りを持って仕事に取り組めます。 ●製品やサービスの強み <性能>当社のタービン発電機は、大型火力・原子力発電所向けの高出力機に強みがあり、効率も世界トップレベル。 <市場シェア>国内：火力・原子力発電設備においてトップクラスのシェア。特に東京電力、中部電力、関西電力など大手電力会社との取引実績多数。 海外：ガスタービン世界トップクラスの三菱重工に接続されるタービン発電機であり、アジア・中東・北米を中心に確実な実績を積んでいます。

〜自社サービス・電力需給の全自動化システム開発運営／フレックス制／残業月平均20時間／年休123日以上／〜 ■業務内容： AIを用いて電力需給の管理システムなどを自社にて開発している当社にて、 webエンジニアとして、各システムの開発・実装・運用保守などをお任せいたします。 当社のサービスは、電力を安定供給するための需要と供給のバランスを管理し、停電などのリスクを防いでいます。SPAや最新のweb技術を駆使し、お客様に合わせたカスタマイズや低価格などを実現しております。 ■詳細： （1）ElecONE需給管理の新規導入、カスタマイズ、運用、保守業務 （2）ElecONE電力アグリゲーションソリューションの開発、新規導入 （3）ElecONE CIS（電力料金管理システム）の新規開発 ■開発環境： 使用言語：C#/TypeScript/Python フレームワーク：Angular インフラ：Windows/Linux/AWS プロジェクト管理：Git ■働き方・組織構成： ・残業平均20h程度 ・原則出社（慣れてきたらリモート可（目安週1，2程度）） ・フレックスタイム有（コアタイム10:00~14:00） ・開発部にはエンジニア8名（開発部長、マネージャー、メンバーで構成） 皆フラット＆真剣に意見し合う文化です。 ■魅力： ・Javaのレガシィフレームワークなど使用していることが業界では一般的。SPAをはじめとするweb技術やアジャイル開発を導入しています。 ・皆フラット＆真剣に意見し合う文化です。最新技術をエンジニア自ら取りに行く文化も根付いています。 ■当社について： AIで電力需給管理システムをスムーズにする自社プロダクトの開発をしております。2016年に「電力の小売全面的自由化」が認められ、発電事業に参入する事業者が増加。幅広いお客様にご利用頂いております。電力供給を、もっと手軽に。電力業界に関わる人に貢献する。代表の盛は中国でエンジニアリングを学び、電力需給のプロジェクトに携わった想いから創業されました。電力業界の中でも大手企業と競争し、業界No.1に挑戦していけるようなプロダクトです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜電力会社にて就業経験をお持ちの方歓迎！管理職採用／東急不動産G×再エネ専業企業／社会に大きく貢献ができる仕事に挑戦しませんか／リモート勤務可／年間休日124日〜 ■業務概要： 当社のエネルギーマネジメント部にて電力需要と供給のバランスに関する指示や運営を行う業務です。多方面から集めたデータを分析し、電力需要の予測、発電所の運転判断、電力市場での取引などを行います。 ■業務詳細： 主な業務内容は以下のとおりです。 ・電力需要の予測、調達 ・電力市場や発電事業者との取引、交渉 ・需要家への請求業務、顧客管理 ・電力メニューの開発 ・約款・契約書の作成 弊社の事業である発電所管理や電力小売事業を支える重要なポジションです。多方面からデータを収集し、今後の電力価格の予測を分析、タイミングを見計らって電力を調達する必要があるため、情報収集力や分析力を養うことができます。それだけではなく、新しい電力市場への参入や電力メニューの開発を行っていただく等裁量が広がるポジションです。 ■就業環境： リモート制度があり、柔軟な働き方が可能になります年間休日124日とワークライフバランスも整えることが出来ます。大手デベロッパー東急不動産グループの基盤を活用しながら、安定的な就業と成長が叶います。 ■下記のような志向をお持ちの方を歓迎： ・再生可能エネルギー事業に興味をお持ちであり、当社及び再エネ事業「ReENE」を一緒に成長させたいという情熱を持てる方 ・長期的な安定就業を求められている方 ■当社の事業内容： 〜リエネとは？何をやっている会社？〜 私たちの目標は大きく3つ。 （1）日本のエネルギー自給率の向上 （2）地域との共生と相互発展 （3）脱炭素社会の実現 これらを実現するために、再生可能エネルギー施設の開発業務や運営管理業務そして小売電気事業を主に行っています。 我々は「今だけではなく未来の子供たちのために、クリーンエネルギーを通じて持続可能な社会を実現する」ことを目的とし、親会社である東急不動産と一体となり、再エネ電気を「つくる」開発から、「つかう」小売まで、一貫して取り組み、持続可能な社会の実現を目指しています。

〜「auでんき」を中心にKDDIグループのエネルギー事業を担う会社／リモート・フレックスあり／営業職からのキャリアチェンジも歓迎です〜 ■概要： 大手電力会社との協力関係（アライアンス）を推進し、当社のでんき・ガスサービスの事業基盤強化および事業成長の中心的な役割を担っていただきます。社長、経営層と近い立場で業務を行い、経営視点を身に着けることができます。当社業績、事業成長を担う経営に直結する、やりがいのあるポジションです。 ■業務内容： 以下のような業務をお任せします。まずはOJTで業務に徐々に慣れていただきます。基本的にチームとして経営層と連携をしながら業務を進めていきますのでご安心ください。電力業界特有の知識は社内研修や社内資料にて共有し、学ぶことが可能です。 ＜詳細＞ ・契約条件の交渉協議 大手電力会社との料金や契約条件についての交渉協議 ※年末〜年明けは契約更新があるため、面談回数が増加します。（出張有） ・販売促進の企画・調整 「サービスをどう広げるか」を電力会社と一緒に考え、キャンペーンや施策を企画・実行します。※直近の事例：ハウスクリーニングやガス販売の共同企画など ・プロジェクトの進行管理 新しいサービスや取り組みを始める際、アライアンス先の担当者として社内関係者との連絡やスケジュール調整を行います。※社内の各部署、auエネルギーホールディングスグループの幅広い方々と関わりながら、複数案件を同時に担っていただく場合もございます。 ■働き方： ・リモートワーク勤務は選択可能（個人の業務内容やバランスによるが、週2日程度が目安となる） ・残業時間は、月20〜25時間程度が平均となります。 ・休日出勤：無し ・出張機会：電力会社へ出張機会あり（頻度：月1回程度／担当会社により変動） ・フレックスタイム制度あり（コアタイムなし／所定労働7.5時間 ※休憩60分）※試用期間中のフレックスタイム制勤務の適用はありません。 ■キャリアパス： ご本人のキャリア希望にもよりますが、事業経営に関わる企画ポジションや、新規サービスを立案するポジションなど社内の他部署へのキャリアパスの機会も叶う環境を用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グループ連結売上5399億／業界トップクラスの働き方・給与水準／最大家賃の75％を会社負担する住宅補助など手当充実／海外16拠点にも展開するグローバルプラントエンジニアリング企業〜 ■業務詳細： 新電力事業推進部プロジェクト推進室メンバーとしての業務に従事いただきます。 （1）地域新電力事業の新規企画営業 JFEエンジニアリングが施工または運営する清掃工場の余剰電力（廃棄物発電）を活用した地域新電力会社の自治体への企画提案から、新会社設立、事業立ち上げまでを一貫して行います。 （2）地域新電力の会社運営・ソリューション展開 会社運営に加え、地域新電力会社の事業領域拡大（太陽光PPA等のエネルギーサービス事業）を企画・推進します。 （3）その他自治体地産地消（自己託送等）の企画営業 自己託送や地産電源を活用した電力の地産地消プランの企画開発を担当いただきます。 ※基本的には複数のメンバーで連携して業務を行いますので、上記1〜3の全てに関与していただきます。 ■企業の魅力： 発電・リサイクル・都市環境・上下水道・エネルギープラント・橋梁など 人々の生活に欠かせないインフラ構築を中心に展開する企業です。廃棄物を新たな資源や電力などのエネルギーに変え循環型社会に貢献したり、発電所建設から電力の販売まで提供するなど、暮らしに欠かせない技術を提供しています。 ＜JFEグループの中核として高い技術力を誇る成長企業＞ ・グループ83社（連結従業員数10,000人超）の規模を誇り、グループのシナジーを活かして技術を提供 ・国内32拠点、海外16拠点とグローバルに展開 ・キャリア採用比率25.4％とキャリア採用でも活躍している方が多数在籍。 ・保有特許数は860と高い技術力を誇ります ＜大手ならではの福利厚生＞ ・業界の中でも最高水準を誇る給与体系。経験を活かしてチャレンジいただけるフィールドがあります。 ・独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円） ・住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象） ・超過勤務手当（残業時間に連動して支給）、帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）、など各種手当も充実

＜求人Point＞ ・福利厚生充実！ ・昨年度年間賞与3.3か月分支給！ ・転勤はなく、広島に根差したキャリアを築けます！ ・残業月平均10H以内／週休2日制（土日祝）※第1土曜日のみ出勤 ・中国電力などの大手電力会社や官公庁からの案件を中心に手掛けています。近年は、公益事業のライフライン維持のため、電力会社から測量・設計依頼が増加中です！ 【中国電力などの大手電力会社や官公庁からの案件を中心に手掛ける会社／「地域づくり」「まちづくり」に広く貢献するため、環境にやさしく地形に調和した設計・デザインのご提案を心掛けています◎有給取得平均日数12日/年】 ■職務内容： 電力及び土木の調査・測量・設計を行う当社の設計部にて、係長〜課長クラスをお任せいたします。 ■職務詳細： 設計部では現在４名が在籍しており、２名ずつで以下業務を担当しています。 ◇電力会社から依頼される、地中化工事のための管路・ケーブル設計 ◇行政から依頼される、道路・造成・公園などのインフラ整備のための設計 測量図面や地質データをもとに、CADを用いて発注者さまのご要望を反映した設計図面を作成します。各種数量計算を行い、工事発注ができる状態に仕上げたものを報告書と併せて発注者さまにご納品いたします。 ＜具体的には＞ 1．設計図の作成： ・測量図面をもとにして、道路設計、造成設計、管路／ケーブル設計業務などの設計図（平面図、縦断図、横断図、構造図など）をCADを使用して作成します。 2．数量計算の実施： ・作成した図面をもとに、土工量、コンクリート量などの各種数量計算を行います。作成した図面、数量などを報告書としてとりまとめ、発注者に提出します。測量部と連携した案件もありますし、設計のみ単独で手掛ける場合もあります。 ※RCCM 、土木施工管理技士をはじめとした各種資格取得サポートがあります。 ３．発注者様への訪問、現地の調査、役所での調査など 変更の範囲：会社の定める業務