■未経験OK！40代～60代の転職者多数 ■短期集中型（月12～13日勤務） ---------------------------- 商業ビルやオフィスビルのセキュリティ業務をお任せいたします。 【巡回】 交代制で施設を巡回し、不審物や設備に不具合がないかなど、施設の異常をチェックしてまわります。 【出入管理・受付】 オフィスビルのエントランスなどで来訪者や出入り業者、車両などをチェック。 ビルに不審者が侵入しないように管理します。 【立哨（りっしょう）・座哨（ざしょう）】 担当のポジションにて異常がないかを点検。 防災センターにてモニターチェックなどのお仕事もあります。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> この仕事の魅力は？ ≪手厚い研修でプロの警備スタッフへ成長！≫ 入社後におこなう4日間の法定研修では、ビデオやテキストを使いながら セキュリティスタッフとしての基本的な教育や担当する施設のルールなどを学びます。 また、現場配属も5～10名単位での配属となるため わからないことがあっても先輩スタッフがすぐに聞ける距離にいるので安心です。 ≪希望に合わせて勤務スタイルを選べる≫ 「短期集中でしっかり稼ぎたい」 「夜はきちんと休みたい」 「1人で気楽に働ける仕事が良い」など あなたの希望やライフスタイルに合わせて勤務スタイルを選べるので 空いた時間を趣味に費やしたり、無理なく働くことが可能。 ストレスフリーで働けます。

■40代〜60代のベテランメンバーが活躍中 ■リモートワークが70％（ハイブリッドワーク含む） ■案件の9割がチーム体制での参画 ■⻑期プロジェクト多数、安定的に働ける 要件定義や基本設計、詳細設計、開発、テストまでをお任せします。 エンドユーザーは⾦融系、通信系、広告系、物流系など様々です。 【チームでの参画がメイン】 ⾃社チームでの参画がほとんどです。 全案件の約9割はチーム体制での案件となっています！ 【★残業少なめ！月10時間以下】 家族とゆったり過ごしたり、 プライベートの時間も楽しめる環境です。 【あなたの希望を伝えてください】 配属先を決めるときはあなたの働きやすい環境をまず教えてください︕ 「通勤が1時間以内が良い」「リモート勤務の案件がいい」など あなたが希望を最⼤限考慮して案件を決めていければと思っています。 【⼈と⼈とのつながりを⼤切にしています】 プロジェクト先以外の社員同⼠も繋がりやすい環境です。何かあれば社内のチャットなどで気軽に相談ができ、部活動や勉強会などで顔を合わせることも︕ ▼言語 Java／JavaScript／PHP／Python／Go／Ruby／C／C++／C#／COBOL／Dart ▼フレームワーク TypeScript／SpringBoot／Spring／Next.js／Nuxt.js／Vue.js／React.js／Laravel／Django／Flask／Ruby on Rails／.NETFramework／Flutter ▼DB Oracle／PostgreSQL／MySQL／Redshift／DynamoDB／Redis／MongoDB ▼OS Windows／MacOS／UNIX／Linux／iOS／Android　など ▼その他環境 AWS／Azure／GCP／Node.js／Unity／Docker／Git ★案件例 【基幹システム刷新における移⾏機能の設計および製造〜テスト、移⾏⼿順書作成】 ■概要︓ 基幹システムの刷新に向けた、本番データ移⾏に必要な移⾏機能（バッチ等）の設計 および製造〜テスト、移⾏⼿順書の作成を⾏う ■環境︓ WindowsServer／Linux／MicrosoftAzure ■期間︓2024年12⽉～ 【Webポータルサイト開発、リリース⽀援】 ■概要 ・既存のWebポータルサイトの追加開発とリリース作業の⽀援 ・ファイルを登録/ダウンロードできる機能。その他、多少の機能改善を予定中。 ・Webポータルはコンテンツ管理システム(Drupal)によって構築済み、クラウド(Azure)にて稼働中 ■フェーズ：基本設計〜テスト 【⼤⼿書店会社様の電⼦書籍発注システムの保守開発】 ■概要 ・問合せ対応（バックログからの問い合わせあり） ・改修作業 期間：2024年12⽉〜⻑期 <注目ポイント1> ＜Q＆A＞⾯接の雰囲気は︖︖ Q.⾯接の空気はどんな感じですか︖ A.当社に⼊社した社員に志望動機を聞くと、「⾯接の雰囲気が良かったから」という声を多く聞きます。⼀次⾯接では、相互理解の場ととらえていますので、堅苦しい志望動機というよりも、「今のお悩みはあるか︖」といった⾯談のような雰囲気で⾏います︕肩肘張らず、リラックスして応募してください︕ Q.会社の雰囲気はどんな感じですか︖ A.当社の社員は、誰かの役に⽴ちたいという社員が多く、優しい社員が多い印象です。饒⾆に話すことはそこまで得意ではないけれど、役に⽴つことにやりがいを感じて⻑く働いてもらっている社員が多いと思います。あとは、コミュニケーションが得意でなくても、趣味の話になると饒⾆になる、みたいな社員もいますね（笑） <注目ポイント2> エンドユーザーの声を聞いて開発できるやりがい ■ワンストップのサービスを提供 ⾃社内に開発、インフラのチームはもちろん、運⽤専⾨のチームもいるので 提案や要件定義から保守運⽤まで全てをカバー。様々な業務を経験できます。 ■エンドユーザーと直接やり取りできる ⾔われた通りに作るのではなく、お客様の本質的な課題解決に貢献できるのはプライム案件ならでは。要件定義で「それを新規で開発する必要はないのでは︖」など、踏み込んだ提案もできます。 ■ユーザーからの感謝の声が届く リリース後に「業務が効率化できた」「使いやすい」など、感謝の⾔葉をいただくことも珍しくありません。「頑張ったかいがあった」と感じる瞬間です︕

■年齢不問・40~50代活躍 ■WEB面接可 ■看護師経験浅い方もご相談可 ■保土ヶ谷駅から徒歩1分 ■通勤ラクラク ■アクセス良好 ■年間休日120日以上 【最寄駅・アクセス】 JR保土ヶ谷駅から徒歩1分 相鉄線天王町駅より徒歩7分 --------------------------------------------- ■ 一般内科・消化器内科クリニックの看護業務のお仕事 外来診療での看護業務 診療サポート、内視鏡検査の介助 健康診断 予防接種等をお願いしたく思います。 月給 300,000円〜350,000円

■年齢不問・40~50代活躍 ■WEB面接可 ■看護師経験浅い方もご相談可 ■保土ヶ谷駅から徒歩1分 ■通勤ラクラク ■アクセス良好 ■年間休日120日以上 【最寄駅・アクセス】 JR保土ヶ谷駅から徒歩1分 相鉄線天王町駅より徒歩7分 --------------------------------------------- ■ 一般内科・消化器内科クリニックの看護師のお仕事 外来診療での看護業務 診療サポート、内視鏡検査の介助 健康診断 予防接種等をお願いしたく思います。 月給 300,000円〜350,000円

★病院での看護助手・サポートスタッフ★ 病院内で看護師さんや 患者様のサポートがメインのお仕事！ 医療行為を行わないので 特別な資格や経験は必要なし —主な業務内容— ＊リハビリ室、レントゲン室への誘導 ＊食事介助 ＊オムツ交換 ＊ベットメイキング　 ＼20代・30代・40代・50代活躍中／ 年齢不問♪幅広い年齢層が活躍中の職場です！ いきなり一人でお仕事するのではなく、 先輩職員からのフォローがしっかり受けられますので 安心してスタートできます♪

病棟内における看護助手業務 医療行為を行わないため 特別な経験やスキルは不問★ さまざまなサポートを 行うお仕事です！ ◆お仕事内容◆ ・身体介助業務 （移動・入浴・食事・排泄） ・メッセンジャー業務 スタッフ年齢層：40代～50代の女性スタッフが活躍中 医療業界のお仕事が初めての方も 丁寧な指導があるので心配はいりません♪ 医師や看護師が近くにいる環境なので その点も「看護助手」というお仕事が人気のポイント！

病院でのサポートスタッフ（看護助手業務） 医療行為を行わないため 特別な経験やスキルは不問★ さまざまなサポートを 行うお仕事です！ ◆お仕事内容◆ ・病室のシーツ交換 ・移動の介助 ・排泄介助 ・食事介助　など スタッフ年齢層：40代～50代の方も活躍中 医療業界のお仕事が初めての方も 丁寧な指導があるので心配はいりません♪ 医師や看護師が近くにいる環境なので その点も「看護助手」というお仕事が人気のポイント！

おすすめポイント：ブランク不問/在職中の方もお問い合わせください 【最寄駅・アクセス】 東京メトロ東西線 原木中山 --------------------------------------------- ■ 福祉施設施設の介護職・ヘルパーのお仕事 ●介護職・ヘルパー業務全般 ●職員は20代?60代まで幅広い年齢層の方が活躍され、正職 この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 213,300円〜 【月給】21万3,300円?25万4,938円 【昇給】900円?1,600円/月（前年度実績） 【賞与】年2回計2.40ヶ月分（前年度実績）

おすすめポイント：ブランク不問/在職中の方もお問い合わせください 【最寄駅・アクセス】 東京メトロ東西線 原木中山 --------------------------------------------- ■ 福祉施設施設の介護職・ヘルパーのお仕事 ●介護職・ヘルパー業務全般 ●職員は20代?60代まで幅広い年齢層の方が活躍され、正職 この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 213,300円〜 【月給】21万3,300円?25万4,938円 【昇給】900円?1,600円/月（前年度実績） 【賞与】年2回計2.40ヶ月分（前年度実績）

【年間休日118日★日勤のみ★駅チカ★経験不問】地域に密着した整形外科クリニックのお仕事です♪ - 日勤のみ/休日休暇が充実！メリハリをつけて働ける 【最寄駅・アクセス】 ◆西谷駅/徒歩4分/◆上星川駅/バス5分/◆羽沢横浜国大駅/バス0分 --------------------------------------------- ■ 診療所・クリニックの看護師のお仕事 ◆外来における看護業務全般をお任せ致します。 ・医師の診療補助、採血・点滴 ・プラセンタなどの自費診療 ・カウンセリング ◆外来人数：80~100名 ◆来院人数：250名 ◆看護師人数：常勤1名、パート2名 ◆年齢層：30代1名、40代2名 ◆教育体制：在籍看護師さんについて、業務を教えてもらえます 月給 270,000円〜

【年間休日118日★日勤のみ★駅チカ★経験不問】地域に密着した整形外科クリニックのお仕事です♪ - 日勤のみ/休日休暇が充実！メリハリをつけて働ける 【最寄駅・アクセス】 ◆西谷駅/徒歩4分/◆上星川駅/バス5分/◆羽沢横浜国大駅/バス0分 --------------------------------------------- ■ 診療所・クリニックの看護師のお仕事 ◆外来における看護業務全般をお任せ致します。 ・医師の診療補助、採血・点滴 ・プラセンタなどの自費診療 ・カウンセリング ◆外来人数：80~100名 ◆来院人数：250名 ◆看護師人数：常勤1名、パート2名 ◆年齢層：30代1名、40代2名 ◆教育体制：在籍看護師さんについて、業務を教えてもらえます 月給 270,000円〜

おすすめポイント：ブランク不問/在職中の方もお問い合わせください 【最寄駅・アクセス】 JR東北本線(黒磯?利府・盛岡) 新田 --------------------------------------------- ■ 福祉施設施設の介護職・ヘルパーのお仕事 ●介護職・ヘルパー業務全般 ●その他施設での介護職・ヘルパー業務全般 この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 180,000円〜 基本給　180,000円~ ※給与は経験、年齢等を考慮します 時間外手当 通勤手当　上限40,000円/月 昇給あり　実績年1回 賞与あり　実績年2回 ※固定残業代なし

〜未経験OK！法律知識不問／「アウトソーシングテクノロジー」グループ／自動車・部品メーカーの技術パートナー／自動車関連の開発プロ集団／国内全ての完成車メーカーと直接取引〜 ■業務内容： ◇自動車のソフトウェアアップデート法規に関するプロセス構築、維持、運用(法規の知識及び経験は不問) ◇以下の業務に関し、担当者の指示により、関連部門への問い合わせ、検討資料／報告資料の作成 ・車両ソフトウェアアップデートを行うためのプロセスの検討 ・車両ソフトウェアアップデートプロセス維持、運用 ■当社の魅力： 【入社後のフォロー体制：長期的なキャリアサポート】 基本的にはOJT研修にて、先輩社員の下、自動車に関する知識、当社の業務、技術に関してキャッチアップしていただきます。 また、最低月1回以上は、上司や営業との会社状況や事務報告会・相談の機会を設けており、定期的にフォローしています。 【充実した福利厚生】 社宅手当や地域手当等といった福利厚生はもちろん、自動車好きならではの自動車関連イベント参加、モータースポーツ観戦チケット割引といった福利厚生もございます。 【幅広い年齢層・バックボーンの社員が活躍中】 アネブルは、20代〜30代の若手社員だけでなく、経験を積んだ40代〜50代のベテラン社員まで、幅広い年齢層の社員が活躍しております。また、キャリア採用社員の経歴としては、前職が整備士やエンジニア出身の方だけでなく、趣味で自動車やバイクを触る方、女性エンジニア等、様々なご経歴/バックボーンの社員が活躍中です。 【昇給制度／スキルアップ制度／資格取得制度】 ・昇給制度：半年に1度のペースで面談を実施し、会社貢献実績や成果物、上長からの評価をもとに人事評価を行い、昇給額を決定します。 ・資格取得制度：業務で必要な資格の取得については、会社から取得祝金が出ます。

【未経験歓迎！/女性比率100%/主婦世代含め女性活躍中！/正社員雇用/人柄重視の採用で学歴・経験不問！/稲毛駅徒歩2分の好立地！】 ■業務概要： 稲毛整形外科クリニックにて、医療事務として外来受付・リハビリ受付/補助などをお任せします。 ■業務詳細： ◇事務業務 ・来院された患者様への対応・電話での対応 ・毎月の診療報酬の確認・請求 ◇リハビリ補助 ※事務業務とリハビリ補助は2週間でローテーションをいたします。それぞれ医療事務の期間は医療事務をリハビリ助手期間はリハビリ助手をご担当いただく形になります。 ■組織体制： 現在、職員が4名在籍しております。(20代・30代・40代・40代) その他、パートとして7名(平均年齢：40代後半)が在籍しており、合計11名の組織です。 全員が女性であり、幅広い世代の方が活躍中です。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTにて現場に出ながら、先輩職員でサポートいたします。最初は医療事務・リハビリ補助のどちらかに入っていただき、2週間ごとに交代いたします。 ■勤務形態について： 当クリニックは、日・祝休みに加えて、木曜日が隔週休みになります。 具体的な勤務時間は下記になります。 ◇月・火・水・金 09:30 ~ 19:15 (休憩：13:00 ~ 14:45) ◇土 08:30 ~ 13:15 ◇木(隔週で出勤) 09:30 ~ 13:15 変更の範囲：会社の定める業務

施設警備先に配属となる屋内警備スタッフとして、 平塚市内または隣接する市町村の商業施設などの 受付や見回りなどの警備業務をお任せします。 ≪具体的には…≫ ■警備室での受付対応 └施設を訪れた方のお名前や目的などを確認し、施設内の方にご連絡します。 ■施設内の見回り、監視 └決められた場所を順番に巡回して、異常などがないかをチェックします。 ■その他 └警報受信による緊急出動や契約先施設からの安全確認依頼、 駐車場の入出庫対応などもお任せします。 ■各種事務作業 └PCを使用した作業も発生します。 ★ご自宅からの通いやすい県内の商業施設や工場などに配属いたします。 ★基本的にインターン期間中は、ペアでの配属となりますので、未経験の方でも安心です！ （場合によっては、単独勤務の際もあります） ★施設を利用するお客様とコミュニケーションを取る機会も多数。 「このお店はどこにありますか？」「落とし物をしたのですが…」など 巡回中に声をかけていただくことも多いです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ＜全員面接中＞経歴は関係なし！先輩も未経験が大半です！ 今回の募集では、可能な限り多くの方とお会いしたいという想いで 書類選考は行わず、面接を行えればと考えています！ これまでの転職回数や経歴、雇用形態などは一切関係なし。 お人柄を重視した採用をしているので、ほとんどが未経験からスタートしており アルバイト経験しかなかったという方も活躍しています。 入社後に基礎から学べる研修も実施しており 警備の基礎についてイチから学べるほか、 現場では先輩がOJTでフォローするので安心です！ <注目ポイント2> 公平な評価制度であなたの希望のキャリアパスを支えます。 仕事の悩みが相談できる面談を月1回設けているほか、 年2回、キャリア面談も実施しています。 ＜充実の評価制度＞ ご自身で作成していただいた評価シートをもとに、 上司が1次評価をつけたうえで面談を実施。 面談終了後に上席へわたして最終評価となります。 ＜キャリアについて＞ 面談では次のステップに向けて 「これができるようになろう」「こんなことしてみよう」 などのアドバイスを行います。 そのため目標が明確となり、成長につなげることが可能です。 リーダーとしての素養ややる気があると評価されれば 主任（リーダー）へのキャリアアップも可能です。 仕事もキャリアの幅も広げていけます！ 【入社後の成長サポート】 ＜充実した教育体制をご用意。未経験から警備のプロへ！＞ ▼STEP1／3日間の新任教育 警備員の仕事や施設警備について、 座学で基礎から学んでいただきます。 ▼STEP2／先輩社員に同行 実際に現場に赴き、先輩について実践力を養います。 入社後は先輩が手厚くサポート。 新しい環境でのスタートに感じる不安を理解しており、 職場に馴染めるよう積極的にコミュニケーションを取っています。 話しづらい雰囲気などはありません。 すぐに溶け込める環境です！ ＜月1回の面談あり！＞ 入社後3ヶ月間は本社で面談を実施します。 仕事で困ったことや人間関係の悩みなど どんなことでも遠慮なくご相談ください！

博多◆食品メーカー正社員◆経験不問　製造or食品関連経験あれば歓迎◆本社勤務◆日祝休/土曜は交代休◆高い定着率◎◆創業60年の安定企業◆転勤無 ■POINT： 【創業60年の安定企業】安定供給を行うための独自の仕入れシステムや、インターネット時代に適応したPCによる受注・発送のシステムを整えながら幅広くシェアを獲得し続けています。。 ■業務内容： 当社は昆布をはじめ煮干し等の海産乾物の加工を行っており、受注に応じた出荷業務や在庫管理の業務及び製造業務を行います。 <具体的には> ・製品ピッキング、出荷準備等 ・製品の出荷、在庫管理 ・一部製品の製造業務 ・上記に関する付帯業務全般 ■配属先： 入社後は製造商品管理部に配属されます。製造商品管理部はパートさんを含めて115名在籍。（正社員4名／パート11名） 年齢層・男女比としては、20代男性1名、30代女性2名、40代男性1名、女性1名、50代男性1名、女性3名、60代男性1名、女性5名で構成されてます。 社員を大事にする企業であり、居心地のよい社風です。そのため定着率がよく、社員・パート問わず長く勤務される方が多いです。実際に、在籍40年を超える社員がいます。 ■キャリアパス： ご年齢、実力が伴っていけば、将来的に主任→課長→工場責任者とステップアップをすることも可能です。 ■同社の特徴： ・昆布製品や煮干イリコをはじめとした海産物の加工卸売、辛子明太子の製造販売を行っています。 ・創業から60年を超え、お客さまのエリアも九州一円はもとより、一部関東や関西にも広がっています。 ・お客さまの9割は企業（ＢtoB）、残り1割が個人（ＢtoC）で、通信販売も一部行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

★日勤のみ◎残業月5時間以内◎有給消化率ほぼ100％◎年齢不問◎ブランク可◎未経験可◎准看護師可◎男性可◎★阿佐ヶ谷にある有料老人ホームの求人です♪ 【最寄駅・アクセス】 ◆阿佐ヶ谷駅（JR中央本線（東京-塩尻）） 徒歩5分 ◆南阿佐ヶ谷駅（東京メトロ丸ノ内線） 徒歩11分 ◆高円寺駅（JR中央本線（東京-塩尻）） 徒歩13分 --------------------------------------------- ■ 介護施設の正看護師のお仕事 ●有料老人ホームでの看護業務に携わっていただきます。 《看護師人数》9名(日勤帯4名・夜勤帯5名) 《看護師年齢層》40代(20代の看護師もいらっしゃいます)※ママさんんナースはいません。 《利用者人数》33名/43床※10%はショートステイです。ゆくゆくは本入居の方で満床にしていく予定です。 《介護度：3.2》 《利用者疾患層》吸引・点滴・経管栄養等※7割の方が認知症です 《看取り月5名》 《日勤体制》8名(看護師2名・介護士6名) 《夜勤帯》2名(看護師1名・介護士1名) 《業務内容》 ・日勤帯：看護業務がメインです。 ・夜勤帯：介護業務が多くなります。(オムツ交換・排泄介助等) 《利用者の受け入れ》 ・近隣の方でショートステイを利用していた方 ・居宅のケアマネからの紹介 ・近隣病院からの受け入れ 月給 300,000円〜

★日勤のみ◎残業月5時間以内◎有給消化率ほぼ100％◎年齢不問◎ブランク可◎未経験可◎准看護師可◎男性可◎★阿佐ヶ谷にある有料老人ホームの求人です♪ 【最寄駅・アクセス】 ◆阿佐ヶ谷駅（JR中央本線（東京-塩尻）） 徒歩5分 ◆南阿佐ヶ谷駅（東京メトロ丸ノ内線） 徒歩11分 ◆高円寺駅（JR中央本線（東京-塩尻）） 徒歩13分 --------------------------------------------- ■ 介護施設の正看護師のお仕事 ●有料老人ホームでの看護業務に携わっていただきます。 《看護師人数》9名(日勤帯4名・夜勤帯5名) 《看護師年齢層》40代(20代の看護師もいらっしゃいます)※ママさんんナースはいません。 《利用者人数》33名/43床※10%はショートステイです。ゆくゆくは本入居の方で満床にしていく予定です。 《介護度：3.2》 《利用者疾患層》吸引・点滴・経管栄養等※7割の方が認知症です 《看取り月5名》 《日勤体制》8名(看護師2名・介護士6名) 《夜勤帯》2名(看護師1名・介護士1名) 《業務内容》 ・日勤帯：看護業務がメインです。 ・夜勤帯：介護業務が多くなります。(オムツ交換・排泄介助等) 《利用者の受け入れ》 ・近隣の方でショートステイを利用していた方 ・居宅のケアマネからの紹介 ・近隣病院からの受け入れ 月給 300,000円〜

【高給与★きれい★夜勤回数相談可能★未経験可能★残業ほぼなし★研修充実★教育体制◎★男性可能★年齢不問★第二新卒可能★定年65歳】重症心身障害児施設での看護師募集です！ - 2交替制/転職時期は応相談！東京都へのUIターン歓迎 【最寄駅・アクセス】 ◆鷹の台駅/徒歩18分 --------------------------------------------- ■ 介護施設の看護師のお仕事 ◆重症心身障害児施設での看護師業務を担当して頂きます。 【看護師人数】48名(常勤・非常勤比率約50％) 【看護師日勤体制】各病棟5名 【看護師夜勤体制】各病棟2名ずつ(介護士1名ずつ)※当直ドクター1名 【看護師年齢層】30代~40、50代 【スタッフ】 ・リハビリスタッフ：15~16名 ・ドクター：病棟1名ずつ※小児、内科、呼吸器のドクターが常駐。 【利用者定員】100名※満床(3病棟) 【利用者疾患層】 ・医療ケア50% (吸引・経管栄養・呼吸器等) ・全介助50% (オムツ交換・食介・入浴介助等)※看護師1名、介護士1名の2名ペアでの介護業務あり。 ・看取り：1名/年※基本的に長期入所の方はお看取りまで。 ・各病棟2~3名ずつ人工呼吸器をつけた利用者がいらっしゃいます。 【利用者年齢層】 ・18歳未満：約10% ・19歳以上：約90% (30~50代がメイン) ※早い方で3歳で入所、基本的に15年以上入所してる方が多いです。 【入所について】 ・長期入所：90% (基本的に看取りまで) ・短期入所：10% (2日~1週間)※1ヶ月程入所される方もいらっしゃいます。 【稼働率】ほぼ100% 【医療連携】国立神経センター、公立昭和病院、多摩総合医療センター、杏林大学 ※内科的疾患の方で対応が必要な場合は杏林大学に依頼。 月給 390,000円〜

【高給与★きれい★夜勤回数相談可能★未経験可能★残業ほぼなし★研修充実★教育体制◎★男性可能★年齢不問★第二新卒可能★定年65歳】重症心身障害児施設での看護師募集です！ - 日勤のみ/転職時期は応相談！東京都へのUIターン歓迎 【最寄駅・アクセス】 ◆鷹の台駅/徒歩18分 --------------------------------------------- ■ 介護施設の看護師のお仕事 ◆重症心身障害児施設での看護師業務を担当して頂きます。 【看護師人数】48名(常勤・非常勤比率約50％) 【看護師日勤体制】各病棟5名 【看護師夜勤体制】各病棟2名ずつ(介護士1名ずつ)※当直ドクター1名 【看護師年齢層】30代~40、50代 【スタッフ】 ・リハビリスタッフ：15~16名 ・ドクター：病棟1名ずつ※小児、内科、呼吸器のドクターが常駐。 【利用者定員】100名※満床(3病棟) 【利用者疾患層】 ・医療ケア50% (吸引・経管栄養・呼吸器等) ・全介助50% (オムツ交換・食介・入浴介助等)※看護師1名、介護士1名の2名ペアでの介護業務あり。 ・看取り：1名/年※基本的に長期入所の方はお看取りまで。 ・各病棟2~3名ずつ人工呼吸器をつけた利用者がいらっしゃいます。 【利用者年齢層】 ・18歳未満：約10% ・19歳以上：約90% (30~50代がメイン) ※早い方で3歳で入所、基本的に15年以上入所してる方が多いです。 【入所について】 ・長期入所：90% (基本的に看取りまで) ・短期入所：10% (2日~1週間)※1ヶ月程入所される方もいらっしゃいます。 【稼働率】ほぼ100% 【医療連携】国立神経センター、公立昭和病院、多摩総合医療センター、杏林大学 ※内科的疾患の方で対応が必要な場合は杏林大学に依頼。 月給 290,000円〜

【独立系自動車部品メーカー／グローバル展開／某大手完成車メーカーとの安定した取引／ネットワーク・サーバの構築業務をお任せします】 ■業務内容： ご入社後は当社の情報インフラ業務全般に至る管理をお任せします。 ・サーバ構築及び保守 ・ネットワーク構築及び保守（無線LAN/WAN/VPN） ・セキュリティ対策の維持（ファイアウォールなどを含む） ・外部ITベンダーコントロール ■キャリアイメージ： 1年目：主事または係長レベル 2年目：係長レベル 3年目：課長レベル ※ご経験、スキルに応じていきなりマネージャーも可能です。 ■組織構成： 情報システム部には16名の社員が在籍しております。年齢層も10代〜50代まで幅広く在籍しております。 50代：次長（部門統括） 50代：課長（グループ統括） 40代：(係長)情報インフラ全体の技術的な対応を担当 40代：(主事)ヘルプデスク、庶務業務を担当 40代：(主任)情報インフラ全体を担当 10代：パソコン更新作業、ヘルプデスクを担当 派遣社員：PCキッティング、ヘルプデスクを担当 ■働き方： ・月の残業時間は25時間程です。 ・国内外の工場への出張がございます。（国内：年に１回程度／海外：2年に1回程度） ※海外出張の際は現地で通訳が入りますので、英語力は不問です。 ■同社の特徴： 同社は1935年の創業以来、自動車関連製品をメインに定温物流関連製品や空調機器関連製品、電子機器関連製品の４つの分野で事業を展開しています。自動車関連製品においては独立系の強みを活かし、あらゆる完成車メーカーとバランスよく取引を続けてきました。tire1は顧客の方針や業績に左右されますが、同社の場合は柔軟に選定出来るため顧客動向を先読みし動くことが可能なので経営が安定しています。現に5期連続増収となっています。

~残業ほぼ無し／転職回数など不問（経験・スキル重視）／平均勤続年数17.9年／2024年定年を60歳⇒65歳へ延長／自己資本比率が50％を超えながら安定成長を続ける老舗企業／国内外に5つのグループ会社を展開~ ■担当業務： 同社の営業本部に配属となり、電気設備設計管理業務をお任せ致します。 ■担当業務詳細： ・設計図面の確認⇒ 技術検討 ・業者見積のチェック ・現場 中間、竣工検査 ・各資料作成（公開用）チェックリスト、要領書など作成、整備。 ・管理建築士業務 ■組織構成： 今回配属になります営業本部は、部長：50代後半 男性、課長：40代前半 男性、40代後半 男性、スタッフ：60代後半 男性、60代後半 男性、50代後半 女性、30代前半 男性、30代後半 男性 の8名で構成されております。 ■就業環境： 残業はそれほど多くなく、18時頃が平均的な退社時間です（繁忙期は21時程度が退社時間）。平均年齢は42.6歳、平均勤続年数も17.9年と腰を据えてじっくりと働いて頂ける環境です。企業全体としても、じっくりと人を育てる風土が有り、将来的に同社を背負って頂けるリーダー候補の採用を検討しています。 ■企業の特徴・魅力： 空気調和・給排水衛生設備に、省エネルギー対策を考慮した設備システム、集合住宅向けセントラル方式、免震機能などを設計・施工しています。またISO9001の認証を取得し、一層の品質向上を目指しています。 ■海外での施工実績： ハワイ・中国・ベトナム・シンガポールへ展開しており、全体の売り上げの約20％を占めています。また、現地法人と戦略的パートナーを締結することで、新たな市場開拓を図って参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

~残業ほぼ無し／転職回数など不問（経験・スキル重視）／平均勤続年数17.9年／2024年定年を60歳⇒65歳へ延長／自己資本比率が50％を超えながら安定成長を続ける老舗企業／国内外に5つのグループ会社を展開~ ■職務内容： 同社の品質技術管理部にて、電気設備設計監理業務をお任せします。 ■担当業務詳細： ・設計図面の確認⇒ 技術検討 ・業者見積のチェック ・現場 中間、竣工検査 ・各資料作成（公開用）チェックリスト、要領書など作成、整備。 ・管理建築士業務 ■組織構成： 今回配属になります品質技術管理部は、部長：50代後半 男性、課長：40代前半 男性、40代後半 男性、スタッフ：60代後半 男性、60代後半 男性、50代後半 女性、30代前半 男性、30代後半 男性 の8名で構成されております。 ■就業環境： 残業はそれほど多くなく、18時頃が平均的な退社時間です（繁忙期は21時程度が退社時間）。平均年齢は42.6歳、平均勤続年数も17.9年と腰を据えてじっくりと働いて頂ける環境です。企業全体としても、じっくりと人を育てる風土が有り、将来的に同社を背負って頂けるリーダー候補の採用を検討しています。 ■企業の特徴・魅力： 空気調和・給排水衛生設備に、省エネルギー対策を考慮した設備システム、集合住宅向けセントラル方式、免震機能などを設計・施工しています。またISO9001の認証を取得し、一層の品質向上を目指しています。 ■海外での施工実績： ハワイ・中国・ベトナム・シンガポールへ展開しており、全体の売り上げの約20％を占めています。また、現地法人と戦略的パートナーを締結することで、新たな市場開拓を図って参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇土木施工管理職／知名度が高く大規模な工事に関われる／一次請け工事多め◎／完全週休二日制(土日休み)／チームで対応し、周りを頼れる環境／分業体制で残業少なめ◇◆ ■業務内容： 鉄道関連工事、ダム工事をはじめとする大型特殊土木工事を中心に施工を行う当社にて、施工管理職を募集します。ご経験があれば、出身業界は不問です。 ■魅力ポイント： 【設立50年以上の安定企業】当社はかねてよりスーパーゼネコンの協力会社の立ち位置のため、スーパーゼネコンの一次受け工事が多く、民間：官公庁の割合は８：２となっています。自社雇用の施工管理の人員が多いため効率的に、配属できたり、急な応援なども対応がしやすい状況です。 【残業平均10〜20時間】当社はチームでの配属のため、業務分担がなされており、効率的に業務を進められます。また、一次請け工事が多いのも特徴です。 【大規模案件に関われて地域貢献】施工実績として地下鉄七隈線延伸工事、熊本城改修工事、天神ビジネスセンター地下接続工事など・・知名度が高く大規模な工事が多いです！ ■当社について： 地下鉄七隈線延伸工事や熊本城の石垣改修工事、その他にもダム・護岸・橋梁工事など大型特殊土木工事を中心に工事をしています。 ■担当エリア・出張： 工期は１年程度、エリアは福岡、佐賀、熊本、大分、沖縄など。九州一円の様々なエリアで仕事ができるので、九州の魅力を知り尽くすことができます。 工事の間は会社負担でアパート借りていただきご対応いただきます。※水道光熱費は全額会社負担、出張手当も毎月支給しています。 基本的に4〜5名のチームで担当するため、突発的なお休みが発生した場合も協力できる体制が整っています。 ■組織構成： 工事部には20〜70代と幅広い世代の社員が合計40名在籍しています。(平均年齢：50歳)中途社員が4割を占めており、転職者を優しく迎え入れる社風です。 再雇用に年齢上限を設けていないため、長く働ける環境です。 年齢割合：60代以上14名、50代6名、40代12名、30代5名、20代3名 ■資格取得： 1級・2級土木施工管理技士の資格取得も会社でサポート。受験代や講習費用は会社で負担いたします。 どの現場も基本チームで配属のため、いつでも頼りになる先輩が近くにいる、安心出来る環境です。

おすすめポイント：ブランク不問/在職中の方もお問い合わせください 【最寄駅・アクセス】 小田急線 相模大野 --------------------------------------------- ■ 介護老人保健施設の介護職・ヘルパーのお仕事 ●介護職・ヘルパー業務全般 ●介護老人保健施設での介護職・ヘルパー業務全般 この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 241,000円〜 【年収例】 400万円／40代　（月給＋諸手当＋賞与年2回） 月給：24万1000円以上 ※一律手当を含む ※基本給：17万4500円以上 ※経験・年齢等考慮の上、決定します ≪月給例≫ 総額 241,000円+通勤費 （内訳） 基本給 174,500円 ＋　介護福祉士手当 5,000円 ＋　食事手当 6,500円 ＋　特定処遇改善手当 10,000円 ＋　ベースアップ支援手当 5,000円 ＋　夜勤手当（4回） 40,000円 【手当】 ★処遇改善手当金（年2回　22万円ほど）★ 資格手当（介護福祉士） 5000円以上(固定給に含む) 特定処遇改善手当 1万円以上(固定給に含む) ベースアップ支援手当 5000円以上(固定給に含む) 通勤手当 残業手当 扶養手当 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 ※過去支給実績：基本給の2.2か月分