〜業界シェア70%超のM&Aプラットフォーム／M&A支援経験を発揮できる環境〜 ■仕事内容 M&Aの最上位職である「エキスパート」として、高額案件を中心としたM&Aディールの全プロセスを、プロフェッショナルな知見と高い裁量をもって主導していただきます。 昨今の譲渡企業のM&Aリテラシー向上に伴い、M&Aプラットフォームのリーディングカンパニーである当社への譲渡企業様からのインバウンド問い合わせが急増しており、月10件程度、平均受託率30％程度の良質なアポ供給が可能なため、ディールフェーズに集中できる環境を提供します。 （1）受託 ・インバウンド問い合わせを中心とした流入顧客の対応 （2）案件化 ・精緻なプレ企業分析 ・譲渡スキームの戦略的な提案 ・提案資料の作成（社内外注可能） （3）マッチング ・案件を整理した後にバトンズプラットフォームに掲載、及び買い手の問い合わせ対応 ・28万の買い手会員（上場企業の4分の1社）が登録した買いニーズ情報をもとに、AIがロングリスト（ターゲットリスト）を作成、それらのリストに対して一括提案を実施（5分で200社程度への提案も可能な効率的なシステムを保有） ・専門機能を有する社内マッチング部隊との連携 ・提携先の社外買いFAとの連携 ・その他、買い手へのアウトバウンド営業（新規開拓・利権なし） （4）クロージング ・基本合意契約の締結サポート ・外部専門機関に依頼したデューデリジェンスのマネジメント、及びサポート ・譲渡希望先と買収候補先の成約・成功に向けた最終条件調整 ・譲渡契約の締結サポート ※社内の弁護士・会計士・専門家と緊密に協業して支援を行います。 ■魅力 ◎月10件〜15件程度の良質なアポ供給（平均受託率約30％） ・バトンズM&Aコンサルタントの月平均受託6件程度 ◎様々な規模のM&A経験が積める環境 ・インバウンド問い合わせの年商1億以上の企業様は前年比156％と急増中 譲渡額二桁億程度の案件が複数件成約するなど様々な規模の案件の経験が可能 ◎事業・組織へのインパクト ・M&A事業における「エキスパート」として、トッププレイヤーの経験を活かした組織全体のナレッジシェアや事業成長の中核を担う推進力となっていただくことを期待します 変更の範囲：会社の定める業務

【KDDI×ベンチャーの安定と挑戦環境／満足度の高いホテル・旅館の宿泊予約サービス『Relux（リラックス）』を運営/会員登録数365万人突破/旅館・ホテル掲載数3,800施設以上/平均残業月16.7時間】 ■募集背景 当社はホテル・旅館の宿泊予約サービス「Relux」を運営する会社です。高い操作性やシンプルなデザインのUIUX、旅行コンシェルジュによる丁寧な接客などが評価され、お客様満足度1位を獲得しております。今回、更なる事業拡大のために、福岡拠点でご活躍いただける法人営業メンバーを募集します。 ■業務内容 宿泊予約サイト「Relux」と契約している全国の宿泊施設さまへの提案営業です。九州エリアにおいて、Reluxを通した宿泊施設様の売上の最大化、マーケティングにおける課題解決を行います。また、Reluxは国内のお客様の利用はもちろんのこと、インバウンド需要の取り込みも行っており、宿泊施設さまのインバウンド需要取り込みの支援も行います。定期的に出張にて訪問を行っていただくことで、担当地域・施設さまの魅力も存分に感じていただけます。 ＜具体的な業務内容＞ ・新規・既存の宿泊施設さまへの提案営業 ・集客企画による担当エリアの予約流通拡大 ・担当施設のインバウンド集客支援 ※営業割合：新規20%,既存80% ※単なる掲載営業ではなく、エリア特性や業種（ホテル,旅館,リゾート）特性など加味してマーケティング戦略・施策を提案頂きます。 ■本ポジションの魅力 （１）企業・組織環境に関して KDDIグループ×ベンチャーの社風のため、安定基盤が整いながらも裁量権大きく、自身で考えながら業務をすることができます。また営業部は平均残業16.7時間で生産性やコミュニケーションを重視した環境で働きやすさ抜群です。 （２）独自性のあるポジショニング Reluxは、特別な旅行体験をお届けする宿泊予約サービスです。 日本各地の宿を巡り続けるプロフェッショナルが、特別な旅行体験と出会える宿泊施設様だけを厳選し、心からおすすめしたいホテル・旅館のみをご紹介しています。厳選することで、お客様に新しい発見をお届けしたいと考えています。私たちが目指すものは、おもてなしのある旅行代理店であり、OTA業界で独自路線を追求し、無二の存在を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【KDDI×ベンチャーの安定と挑戦環境／満足度の高いホテル・旅館の宿泊予約サービス『Relux（リラックス）』を運営/会員登録数365万人突破/旅館・ホテル掲載数3,800施設以上/平均残業月16.7時間】 ■募集背景 当社はホテル・旅館の宿泊予約サービス「Relux」を運営する会社です。高い操作性やシンプルなデザインのUIUX、旅行コンシェルジュによる丁寧な接客などが評価され、お客様満足度1位を獲得しております。今回、更なる事業拡大のために、関西でご活躍いただけるソリューション営業の方を募集します。 ■業務内容 宿泊予約サイト「Relux」と契約している全国の宿泊施設さまへの提案営業です。大阪、京都エリアにおいて、Reluxを通した宿泊施設様の売上の最大化、マーケティングにおける課題解決を行います。また、Reluxは国内のお客様の利用はもちろんのこと、インバウンド需要の取り込みも行っており、宿泊施設さまのインバウンド需要取り込みの支援も行います。定期的に出張にて訪問を行っていただくことで、担当地域・施設さまの魅力も存分に感じていただけます。 ＜具体的な業務内容＞ ・新規・既存の宿泊施設さまへの提案営業 ・集客企画による担当エリアの予約流通拡大 ・担当施設のインバウンド集客支援 ※営業割合：新規20%,既存80% ※単なる掲載営業ではなく、エリア特性や業種（ホテル,旅館,リゾート）特性など加味してマーケティング戦略・施策を提案頂きます。 ■本ポジションの魅力 （１）企業・組織環境に関して KDDIグループ×ベンチャーの社風のため、安定基盤が整いながらも裁量権大きく、自身で考えながら業務をすることができます。また営業部は平均残業16.7時間で生産性やコミュニケーションを重視した環境で働きやすさ抜群です。 （２）独自性のあるポジショニング Reluxは、特別な旅行体験をお届けする宿泊予約サービスです。 日本各地の宿を巡り続けるプロフェッショナルが、特別な旅行体験と出会える宿泊施設様だけを厳選し、心からおすすめしたいホテル・旅館のみをご紹介しています。厳選することで、お客様に新しい発見をお届けしたいと考えています。私たちが目指すものは、おもてなしのある旅行代理店であり、OTA業界で独自路線を追求し、無二の存在を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場フリービットグループ／業界トップクラスのWeb広告代理店×グループ売上高150億円超／ニーズ高まるインバウンド観光客向けWebプロモーションの企画提案営業／新規部署立ち上げにも参画】 ■業務内容： 国内の広告主や広告代理店に対し、訪日外国人向けのWEBプロモーションを企画・提案いただきます。Google広告やSNS広告（Facebook、Instagram、X、TikTok）に加え、自社独自のサービスWABITABIを活用し、顧客の課題に最適な広告媒体を選定。戦略立案から提案・実行まで一貫して担当し、効果的なプロモーション施策を実現していただきます。 ＜補足＞ ・広告主例…某高級ホテル、某高級ブランド、各都道府県の観光名所等 ・直販と代理店の割合…直販2割、代理店8割 ・新規と既存の割合…新規3割、既存7割 ・新規の場合のアポの取り方…フォームマーケ/問い合わせからのプル型営業等 ■組織構成： 事業部全体では15名程度で構成。そのうち配属先となるチームは3名で構成されます。 現在は事業部の中の1チームという立ち位置ですが、引き合いの急増に伴い今後新規部署としての立ち上げと人員増強を見込んでおります。 ■自社サービス／広告配信システム（WABITABI）： 特許技術により訪日外国人へピンポイントな配信が可能なWEB広告システムです。訪日外国人を特定し、旅前/旅中に効果的なインバウンドWEBプロモーションが可能となり、課題解決に貢献することができます。 ■ポジションの魅力： （1）マーケティング×営業のハイブリッドキャリアが築ける…「顧客のリアルな声を起点とした戦略立案」ができ、WEB広告スキルの実戦応用が可能です。 （2）インバウンド×グローバル市場を舞台に戦略から幅広く挑戦できる…越境マーケティングにも関与いただくことで、グローバル市場を見据えた事業展開にも主体的に携わることができます。 （3）スピード感と裁量のある環境…事業拡大フェーズにつき、組織づくりや事業成長に関わるチャンスが豊富です。また今後1部署としての独立を予定しており、新規部署の立ち上げにも参画いただけます。 ■その他： 株式会社クライド（アドテクノロジー事業、オフショア開発事業等を展開／東京都渋谷区円山町3-6 E）への出向勤務となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【北海道出身者歓迎／KDDI×ベンチャーの安定と挑戦環境／満足度の高いホテル・旅館の宿泊予約サービス『Relux（リラックス）』を運営/会員登録数365万人突破/旅館・ホテル掲載数3,800施設以上/フルリモート環境/平均残業月16.7時間】 ■募集背景： 当社はホテル・旅館の宿泊予約サービス「Relux」を運営する会社です。高い操作性やシンプルなデザインのUIUX、旅行コンシェルジュによる丁寧な接客などが評価され、お客様満足度1位を獲得しております。今回、更なる事業拡大のために、北海道エリアの拠点立ち上げメンバーを募集します。 ■業務内容： 宿泊予約サイト「Relux」と契約している全国の宿泊施設さまへの提案営業です。北海道エリアにおいて、Reluxを通した宿泊施設様の売上の最大化、マーケティングにおける課題解決を行います。 また、Reluxは国内のお客様の利用はもちろんのこと、インバウンド需要の取り込みも行っており、宿泊施設さまのインバウンド需要取り込みの支援も行います。定期的に出張にて訪問を行っていただくことで、担当地域・施設さまの魅力も存分に感じていただけます。 ＜具体的な業務内容＞ ・新規・既存の宿泊施設さまへの提案営業 ・集客企画（マーケティング施策）による担当エリアの予約数最大化支援 ・担当施設のインバウンド（訪日予約）集客支援 ※単なる掲載営業ではなく、エリア特性や業種（ホテル,旅館,リゾート）特性など加味してマーケティング戦略・施策を提案頂きます。 ■本ポジションの魅力 ・独自性のあるポジショニング Reluxは、特別な旅行体験をお届けする宿泊予約サービスです。 特別な旅行体験と出会える宿泊施設様だけを厳選し、心からおすすめしたいホテル・旅館のみをご紹介しています。厳選することで、お客様に新しい発見をお届けしたいと考えています。私たちが目指すものは、おもてなしのある旅行代理店であり、OTA業界で独自路線を追求し、無二の存在を目指しています。 ・働き方： 基本的にフルリモート可能でございます。 半年に1回ほど全社キックオフで本社勤務がございます。 また、将来的に北海道オフィス（札幌周辺を想定）開設の可能性もあるため、札幌まで出社可能な方を想定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【地方創生に向けた新プロジェクト／ティーバッグ紅茶「日東紅茶」等を展開／創業113年の老舗飲料メーカー】 紅茶を中心とする飲料メーカーとして地域創生に繋がる事業を進めている当社にて、地方自治体や地場産業との新しい取り組みを担っていただく方を募集しています。 自治体や地場産業と連携し、地域全体の魅力や価値を高めるため、地域のニーズに応じた課題に取り組むことが当社のミッションです。この取り組みにより、自社の枠を超えて他社や自治体との協業が促進され、観光や健康分野などの新たな挑戦が可能となります。 ■業務詳細： 紅茶と言えば「三井農林・日東紅茶」と地域に根付く企業・ブランドとして持続的な成長させるため、3つの攻め筋として「地産全消」「インバウンド」「自治体・インフラ企業」を策定。この攻め筋での案件を実現する為の企画・営業・実行をお願いします。 ＜提案例＞ ・地産全消：地方特産原料を使用した製品開発と全国販売。日東紅茶と地域素材のコラボによる地域及び紅茶市場の活性。 ・インバウンド：観光/地域資源を活かした製品開発・プロモを行い地域の魅力発信、インバウンド需要の取込。 ・自治体・インフラ企業：自治体等と共同でファンベースの取組を実施し、日東紅茶ファンの増加を推進。市場を活性させる。 ■組織構成： 仙台支店では（2025年4月時点）4名が在籍しています。 この度は新しく地方創生プロジェクトを担当していただける方を募集します。 営業だけでなくマーケティングなど幅広い分野に興味を持っていただける方を歓迎します。 ■就業環境： 平均勤続年数15年、残業は全社平均で月約20時間などと働きやすい環境も整っております。安定した環境でこれまでのご経験を活かして働くことが可能です。 ■当社について： 創業明治42年の三井物産グループの「三井農林」は日本で最初の国産ブランド紅茶「日東紅茶」を主軸とした紅茶・緑茶の老舗優良メーカーです。「お客様の生活を豊かにしたい」という想いから、お客様に同社製品により親しみを持っていただくことを最優先に事業運営を行っております。紅茶の他に、お茶を中心とした製品も意欲的に提供しており、緑茶のポリフェノール（カテキン）に早くから注目し、機能の科学的解明も行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

《SNSマーケティングの最前線で、営業経験を活かす／戦略提案×コンサルティングで企業の課題を解決》 ・無形商材の営業経験を活かし、マーケティング領域へキャリアチェンジ ・提案力、課題解決力を武器に、企業のSNS戦略を牽引 ・インバウンド中心／裁量あり／教育体制充実／急成長中のSNS専門企業 ■ポジション概要： SNS運用代行・コンサルティングを手掛ける当社にて、アカウントプランナー（法人営業×マーケティングコンサル）としてご活躍いただきます。 SNSマーケティングの戦略立案・企画・運用ディレクションまで一貫して担当するポジションです。 ■業務内容： （1）新規顧客の獲得 SNSマーケティングに課題を持つ顧客の課題をヒアリングし、戦略立案、運用方法や企画提案を行います。 ・顧客の課題のヒアリング ・業界、企業、顧客の情報収集/分析 ・戦略立案・提案・提案資料の作成 ・コンペへの参加 など ※アウトバウンドな営業活動は一切なく、インサイドセールスからバトンパスを受けた顧客や総合代理店からご紹介いただいた顧客への対応が中心。 （2）既存顧客に対するコンサルティング・伴走支援 データ分析、改善提案、社内外の関係者へのディレクションなど、プロジェクト全体の進行管理を行います。 顧客のニーズや課題に応じて、コンテンツの企画立案、SNS広告、キャンペーン、インフルエンサーマーケティングなどの企画提案も行います。 ・SNS運用の企画立案・実行 ・SNS広告/キャンペーン/インフルエンサーマーケティングなどの企画提案・実行・効果検証 ・オペレーションやクリエイティブ制作のディレクション 等 ■ミッション: 顧客のSNSマーケティング課題を解決に導くこと。 戦略立案〜運用の全てのフェーズに携わり、SNSマーケティング戦略を牽引します。 ■入社後の教育体制： 入社後1ヶ月はSNSマーケティング研修＋検定受験＋ロープレで基礎を習得 その後、3ヶ月間のメンター制度で実務にスムーズに移行 未経験でも安心してマーケティング領域にチャレンジできる環境 ■組織構成： ゼネラルマネージャー1名、マネージャー2名、リーダー6名、メンバー24名 若手中心の組織で、裁量を持って挑戦できる風土です。 変更の範囲：会社の定める業務

【英会話はもちろん日本語、中国語研修制度など幅広い提案が可能！英会話業界最大手/KDDIグループ/英語学習の支援制度有】 一般企業や学校法人、官公庁に対して、顧客のニーズに合わせた英語や日本語、中国語研修のご提案を行っていただきます。 提案サービス例：https://www.aeonet.co.jp/business/ インバウンドの需要や外国籍の方の採用なども進んでいる背景から多国籍な言語に対応が必要になっていることから需要が拡大している為、サービス導入拡大をすべく、増員採用となります。 ■業務内容 英語研修のパッケージをベースにご提案を行い、顧客のご要望に合わせてカスタマイズを進めながら導入提案を行います。 研修は3か月〜半年単位での実施が多く、導入後も研修に向けてサポートをしていただきます。 売って終わりではなく、従業員の方の習得状況に応じて、受講内容や外部講師派遣での対面授業やオンラインでの実施、自宅学習中心プログラムなど様々なニーズに合わせて追加の提案、効果検証まで伴走いただきます。 取引先は様々ですが、製造業や商社、販売サービスの企業様から問い合わせが増えており、海外進出をされていたり目指している企業が多いです。 新規顧客も一部対応いただきますが、反響営業が中心です。 ■組織構成 法人営業担当は計13名で構成されています。20代〜40代まで幅広い年代の方が所属しています。 学習塾や旅行業出身者など営業未経験の方も活躍しており、元気で明るい方が多く、和気あいあいとした部署です。 ■入社後のイメージ メンターがついてサポートをしていきますので未経験でもご安心ください！ まずは他のメンバーとの商談への参加をしながら業務に慣れていただきます。 また、実際に研修サービスを受けることで商材への理解を深めながら営業を学ぶことができる環境です。 ■働き方 ・平均残業15時間 ・リモートワーク相談可能 ・出張ほぼ無し（北海道から関東甲信越を担当いただきますが遠方のお客様はオンラインでの打ち合わせがメインです） 対面商談の後直行直帰など柔軟に対応実施しております◎ 年間休日１１７日＋会社指定有休６日、長期休暇年３回（GW、お盆、年末年始など）特別休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇などございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【同社について】 同社は、外国人向けの人材紹介や在日外国人フリーランスエンジニアの派遣、 訪日外国人観光客向けのサービスを提供するユニークな企業です。多文化背景を活かした事業展開で他社と差別化しています。 【業務内容】 〈人材紹介事業〉：主に外国籍人材の紹介事業にて営業職【RA／CA】をご担当いただきます。 〈人材派遣事業〉：在日外国人の「ITフリーランスエンジニア」と「優秀な人材を採用したい企業」の派遣支援業務を行っていただきます。 〈観光事業〉：訪日インバウンド事業について、海外代理店とのコミュニケーション、リサーチ、国内のツアー企画などをお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【紹介事業】 ■RA（リクルーティングアドバイザー）業務 ：企業の採用活動全般に対するご提案、コンサルティング、候補者の紹介、新規クライアント開拓、既存顧客への深耕営業、各種媒体を通じての集客等 ■CA（キャリアアドバイザー）業務 ：カウンセリング対応、経験にマッチする企業/案件のご紹介、既存候補者へのフォロー等 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【派遣事業（フリーランスエンジニア特化）】 ■クライアント対応 ：法人営業（既存の深耕営業・新規の開拓）、ヒアリングや各種調整、顧客、要員との面談/調整、KPI管理等 ■スタッフ側 ：ITエンジニアとの関係構築、ITエンジニアへの案件紹介、希望条件に合うプロジェクトの紹介、面接対策、プロジェクト参画後のフォロー等 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【訪日インバウンド事業（ツアーコーディネーター）】 ：海外代理店とのコミュニケーション、海外現地メンバーのディレクトション、日本国内のホテル、バス、アクティビティ施設などの開拓 ツアープラニング作業、手配実務作業（帰国するまでのサポート含め）、海外市場リサーチ等 ※海外への出張あり。グローバルな舞台で活躍できるポジションとなっています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

【ChatGPTなどで話題の自然言語処理領域のAIを搭載したSaaSを展開する注目スタートアップ／テクノロジー企業成長率ランキング50にランクイン／トヨタ・旭化成・村田製作所など幅広い製造業の大企業に続々と導入】 ■業務内容： ・インサイドセールス業務全般（架電、メール等でのアプローチやナーチャリング） ・営業、マーケティングチームと連携しエンタープライズ企業攻略へのアプローチプラン策定、実行 ・新規アウトバウンド施策の企画、実行、管理 ・アカウントプラン推進のためのエンタープライズ顧客の経営層へのリレーション構築　等 ■商材： ・AIが毎日必要なニュース情報をレコメンドし、新規事業創出のアイディエーションを助ける「Anews」 ・AIを使ってオープンデータから業界のトレンドや市場構造を分析する「Astrategy」 ■現在のお客様 製造業の企業様を中心に大手企業様へのご提案がメインとなっております。 AGC株式会社、沖電気工業株式会社、スズキ株式会社、株式会社デンソー、トヨタ自動車株式会社、株式会社日立製作所、パナソニックホールディングス株式会社、株式会社村田製作所、株式会社LIXIL ■チーム体制 インサイドセールス/マーケティング統括マネージャー1名 マーケティングチーム：4名 インサイドセールスチーム：6名+業務委託2名 ■期待する役割： ・特定企業への深耕を担当している営業担当者と連携し、ターゲット企業への売上最大化を目指し活動していただきます。当社ビジネス戦略においても非常に重要なポジションであり、難易度も高いですが、大きな成長が見込めます。 ・今後、当社のインサイドセールス組織はSDR、BDRの手法別で分かれている体制から、エンタープライズ攻略強化のため、手法問わず顧客企業ごとに担当が分かれる体制にシフトしていきます。そのため、担当顧客の攻略のためであれば、インバウンド、アウトバウンド問わずインサイドセールスとして幅広く取り組んでいただきます。 ■当社の魅力： ・エンタープライズ向けのビジネスを拡大するという市場価値の高い経験ができる ・特定の業務プロセスに縛られず、あらゆる施策を企画する事ができビジネスサイドの業務経験の幅が広がる 変更の範囲：会社の定める業務

★マーケティング戦略の立案〜実行までの統括をお任せ ★ハイクラス就活プラットフォーム「外資就活ドットコム」、日本トップクラスの会員数を誇る質問箱サービス「mond」等を運営 ■ミッション BtoBマーケティング全体戦略の立案〜実行までを統括するマネージャーポジションです。 事業成長の主要KPIである「質の高い案件創出」を中心に、マーケティング戦略・組織・プロセスをリードいただきます。 ■業務概要 ビジネス部門（IS・営業）、プロダクト部門と密に連携しながら、案件創出の最大化に向けて以下の領域を包括的に推進していただきます。 当社ではマーケティングを「専門性（データ・概念モデル）を駆使し事業の非連続成長を生み出す役割」と定義しています。 事業戦略に深く入り込み、成長ドライバーをつくるポジションです。 ■扱うプロダクト ・『mond』：現状日本の質問箱サービスでトップクラスの会員数を誇るQ＆Aプラットフォーム ・『外資就活ドットコム』：最優秀人材のキャリア支援プラットフォーム ・その卒業生が活用する『外資就活ネクスト』 ■業務詳細 ・BtoBマーケティング戦略の策定（短期・中長期） ・リード獲得施策の企画・運用（インバウンド/アウトバウンド両面） 　- コンテンツ企画、ウェビナー/イベント企画、メールマーケなど 　- アウトバウンド施策のマネジメント（ABM、ターゲティング） ・顧客インサイトの分析、顧客の声（VoC）の統合とプロダクトへのFB ・MA/CRMを活用したナーチャリング設計、スコアリング最適化 ・施策の効果測定・データドリブンな改善プロセス構築 ・マーケティングチームのマネジメント（メンバー育成/目標設計） ・事業の非連続成長を生み出す新企画・新施策の立案と推進 ■魅力 ・0→1→10のフェーズを自ら設計・ドライブできる裁量の大きさ ・社会的意義の高い“キャリア・教育領域”で事業開発型マーケを経験可能 ・新しい挑戦を歓迎する文化のため、スピーディに新施策を試せる環境 ・経営陣・事業責任者と対等に議論し、事業成長の中核を担える ・新卒/中途 両プラットフォームを跨ぐため、広い事業視点が身につく ・マーケ×営業×プロダクトのハブとして組織を動かす高い影響力 変更の範囲：会社の定める業務

【旅行業界の方歓迎◎／在宅×土日祝で働き方改善！／地方自治体と連携した富裕層×インバウンド向け観光サービスが魅力★／インバウンド需要増加により事業急拡大中】 ＼アピールポイント／ ◆官民連携PJT・高価格帯の観光サービスで業績好調◎ ◆在宅×土日祝×年収400万〜と働き方×給与のバランス◎ ◆日本文化体験を通じて、地方創生に繋がるやりがいある事業◎ 【業務内容】 ツアーの手配、運行管理、予約管理 ツアーガイドとのやり取り・アサイン（ガイドサポート） 国内サプライヤーとの関係構築（メール、電話） ツアー催行後の経費管理 海外営業とチームを組んで来日旅行をフルサポート 【組織体制】 6名（ リーダー1名、メンバー5名） 【ポジションの魅力】 ■日本の魅力を世界へ発信 世界遺産、日本のトップ企業、海外メディアとの連携を日本全国で推進。 自らの手で海外の人々に日本の文化を紹介し、地域の活性化に貢献できます。 ■旅行業界の幅広い業務に関われる ツアーの手配から予約管理、運行管理、経費管理まで、一連の流れを担当するため、旅行業界の多様なスキルを習得できます。 ■高いコミュニケーション能力を活かして活躍できる 人と関わることが好きな方や、コミュニケーション能力を活かしたい方にとって、やりがいのある環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜福利厚生の自社サービスの導入提案営業・リモート週2日可、フレックス制度有〜 ■業務概要： 2022年に立ち上がったフェムテックグループ。 医療系サービスである「エニピル」の運営を行っております。 今回は福利厚生サービスの導入提案営業をお任せします。 ■業務詳細： エニピルの営業職として法人に対し、福利厚生プランの営業を行う。 ・テレアポ、反響対応などの新規提案営業 ・契約締結後の導入サポート ・導入後の稼働（従業員利用）率のコントロール ・既存顧客へのフォローアップ →セミナー実施、プランやサービスの変更提案など ■提案サービス エニピルforキャリア　https://any-pill.com/ ■営業手法 ・新規テレアポ ・福利厚生LPから流入した問い合わせに対してインバウンド営業 ・管理職陣の紹介に対して同席営業 ・必要に応じてメールなどでアウトバウンド営業 ※インバウンド8〜9割、アウトバウンド1〜2割を想定しております。 ■営業先　人事、総務など福利厚生担当者 ■働き方 平均20時間程度、リモート週2日、フレックス制度あり柔軟に働ける環境があります ■研修制度　業界の座学〜メンターとの同行を３か月行っていただいたあとに業務をお任せする予定ですので研修制度も充実しております。 ■同社について 東証プライム上場/会員数1300万人越えの国内最大級のポイントメディア『モッピー』やHR・比較サイトといったメディア事業、仮想通貨のFintech事業を展開。プライム市場上場企業ながら７社をグループ会社にもつメガベンチャー企業。連結従業員約450名規模でありながら経営陣も近くフラットな風土・堅実成長を遂げる優良ベンチャー企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜1963創業・老舗リネンサプライ企業／第二変革期かつ成長拡大期として５０億の設備投資実施＞ 医療・介護・福祉の現場を支える、静岡発祥の老舗リネンサプライ企業である当社にて、リネンサプライ事業部の事業所長を募集いたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■お任せしたい役割： ・新たに新設される関西工場の事業所長を担います。 ・LS事業所の営業・製造（工場部門）・流通（物流部門）組織の短期・中期戦略を立案する。 ・LS事業本部の営業・マーケティング部門・SCM部門長と連携し、事業所のマネジメントを行い、EXを高め、人財の成長を加速する。 ・事業所の損益を高めるために、シェア拡大、原価削減に向けて、営業・流通・製造部門のマネージャーとともに事業プロセスを、定量的／定性的に分析、カイゼンする仕組みを作り、運用する。 ■職務詳細・ミッション： ・LSの短期・中期の利益顧客、開拓、製造・流通プロセスの目標を、各部門の責任者と共に達成する。 ・LS事業部の人財の採用、成長、仕事のやりがい（組織風土調査、成長支援プロセス）の目標を達成する。 ・LSの短中期の営業・流通・販売および人財の戦略を立案する。 ・営業・物流・工場部門のマネージャーと連携し、生販配（生産・販売・配送）会議を推進し、の生産性を上げる。 ■当社について： 1963、静岡を拠点にリネンサプライ会社として創業。1988年、福祉用具レンタル・販売事業に参入。 現在、両事業とも業界大手のポジションを確立し、売上規模で2030年に850億、2050年に1兆円への成長に向けた全社・事業・ブランド戦略等の変革を行う第2創業期として位置付けています。2021年、AIサービス開発会社エクサウィザースとのジョイントベンチャーを立ち上げ、既存事業×テクノロジー（DX）領域に進出しています。 今後、卓越したサービス品質及び顧客価値で圧倒的な業界シェア獲得し、業界の再編と高付加価値化の実現に挑戦することで、『正しく生きる、豊かに生きる』を体現していきます。 変更の範囲：本文参照

★未経験から旅行業界へ！国内ホテル向けの仕入れ営業／出張で全国各地を巡りたい方・旅行業にチャレンジしたい方歓迎！／プライム上場じげんG★ ■業務内容： 旅行会社様専用のホテル手配システム「Rikisha Easy REZ！」など様々な旅行事業を手掛ける当社にて、国内ホテル向け提案営業をお任せします。 現在マーケット全体として盛り上がりを見せるインバウンド市場において、新規サービスをリリースするにあたり、国内ホテルの仕入れ部門を立ち上げることになりました。続々と組織の拡大が進んでおりますが、一緒に立ち上げメンバーとして活躍いただける方を募集します！ ■具体的には： 当社が運営するインバウンド旅行客向けホテル予約システムで取り扱う国内ホテルの仕入れ業務をお任せします。 ・過去の販売実績や顧客の要望に応じてターゲットリストを作成 ・ターゲットリスト（ホテル・宿泊施設）への提案営業〜交渉〜契約締結 ・当社サイトへの掲載・販売開始までのフォロー ・販売開始後の販売促進活動 ・マーケティングリサーチ、情報収集他 ■提案先について： まずは東京を中心に、福岡、関西、北海道、沖縄などの各主要都市のホテルが対象です。0から顧客開拓〜提案に繋げていきますが、事前に電話でアポイントを取るため、飛び込み営業はありません！提案は訪問またはオンラインで行い、出張は現時点で2〜3か月に1回程度を想定しています。 ■入社後の流れ： 新規事業のため、上長と共に業務フローの構築から進めていただく予定です。営業手法も固まっていないため、一緒に最適な手法を作っていきましょう！未経験の方はOJTを通して業界知識やビジネスフローを習得いただきます。 また、立ち上げ間もない部門であるため、早期にリーダー業務や企画業務などへ挑戦できる機会もございます。 ■評価制度について： 月ごとの契約件数など個人目標を設定し、達成を目指します。実績は年4回の給与改定時や業績連動賞与にも反映され、成果や頑張りがしっかりと評価される体制です。 ■配属組織： 配属先のサプライヤーリレーショングループには計3名が在籍します。いずれも旅行業界での経験が長いため、入社後はじっくりその2名から業界知識などの勉強することが出来ます。 変更の範囲：弊社における各種業務全般

◇◆28年の実績・長期取引顧客もあり安定した顧客基盤◎／お互いを称賛する文化／自社の魅力を発信しインバウンド強化を実現／企画から実行まで裁量を持って取り組める環境で、組織づくりから携われるポジション◆◇ ■業務内容： 自社の認知度向上とインバウンド強化を目的とした広報・マーケティング業務をお任せします。社内プロジェクトの取材・記事化、WebサイトやSNSを活用した情報発信、効果検証まで一貫して担当いただきます。 ■具体的には： 社内プロジェクトの掘り起こしと取材を通じた記事作成、自社Webサイト・ブログ・SNSでの情報発信、露出拡大のための企画立案と実行、Webマーケティングの効果分析と改善提案などを担当いただきます。将来的には広報チームの立ち上げにも関わっていただく予定です。 ■ポジションの魅力： ◇新規立ち上げポジションで、広報戦略の企画から実行まで裁量を持って取り組めるやりがいのある仕事です。 ◇役員直属のポジション、経営層と直接コミュニケーションを取りながら業務可能で、成長できる環境です。 ◇将来的にはマネジメント経験も積めます。自ら考え、提案し、実行できる環境で、会社の成長に直接貢献できるやりがいがあります。 ■入社後について： 入社後1〜2週間は出社でOJT、その後在宅勤務可、業務によって月1〜週1出社の場合がございます。 ■当社メッセージ： ◇当社は創業28年を迎え、営業活動の一環として行ってきた広報・マーケティング活動を専門部署として独立させることを決定しました。これまでインバウンド中心の営業スタイルで成長してきましたが、さらなる事業拡大のため、より戦略的な情報発信が必要だと考えています。 ◇今回募集するポジションは、広報部門のゼロからの立ち上げに携わっていただける貴重な機会です。指示を待つのではなく、自ら考え行動できる方、わからないことがあれば積極的に質問し解決策を探れる方を求めています。リモートワーク中心の働き方ですが、困ったときには遠慮なく相談できる風土があります。長期的には組織を2〜3名規模に成長させ、会社の集客・認知度向上の中核を担う部門にしていきたいと考えています。会社の成長とともに自身も成長したい、新しいことにチャレンジしたいという意欲のある方からのご応募をお待ちしています。 変更の範囲：当社の指定する業務

◇◆28年の実績・長期取引顧客もあり安定した顧客基盤◎／お互いを称賛する文化／自社の魅力を発信しインバウンド強化を実現／企画から実行まで裁量を持って取り組める環境で、組織づくりから携われるポジション◆◇ ■業務内容： 自社の認知度向上とインバウンド強化を目的とした広報・マーケティング業務をお任せします。社内プロジェクトの取材・記事化、WebサイトやSNSを活用した情報発信、効果検証まで一貫して担当いただきます。 ■具体的には： 社内プロジェクトの掘り起こしと取材を通じた記事作成、自社Webサイト・ブログ・SNSでの情報発信、露出拡大のための企画立案と実行、Webマーケティングの効果分析と改善提案などを担当いただきます。将来的には広報チームの立ち上げにも関わっていただく予定です。 ■ポジションの魅力： ◇新規立ち上げポジションで、広報戦略の企画から実行まで裁量を持って取り組めるやりがいのある仕事です。 ◇役員直属のポジション、経営層と直接コミュニケーションを取りながら業務可能で、成長できる環境です。 ◇将来的にはマネジメント経験も積めます。自ら考え、提案し、実行できる環境で、会社の成長に直接貢献できるやりがいがあります。 ■入社後について： 入社後1〜2週間は出社でOJT、その後在宅勤務可、業務によって月1〜週1出社の場合がございます。 ■当社メッセージ： ◇当社は創業28年を迎え、営業活動の一環として行ってきた広報・マーケティング活動を専門部署として独立させることを決定しました。これまでインバウンド中心の営業スタイルで成長してきましたが、さらなる事業拡大のため、より戦略的な情報発信が必要だと考えています。 ◇今回募集するポジションは、広報部門のゼロからの立ち上げに携わっていただける貴重な機会です。指示を待つのではなく、自ら考え行動できる方、わからないことがあれば積極的に質問し解決策を探れる方を求めています。リモートワーク中心の働き方ですが、困ったときには遠慮なく相談できる風土があります。長期的には組織を2〜3名規模に成長させ、会社の集客・認知度向上の中核を担う部門にしていきたいと考えています。会社の成長とともに自身も成長したい、新しいことにチャレンジしたいという意欲のある方からのご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆28年の実績・長期取引顧客もあり安定した顧客基盤◎／お互いを称賛する文化／自社の魅力を発信しインバウンド強化を実現／企画から実行まで裁量を持って取り組める環境で、組織づくりから携われるポジション◆◇ ■業務内容： 自社の認知度向上とインバウンド強化を目的とした広報・マーケティング業務をお任せします。社内プロジェクトの取材・記事化、WebサイトやSNSを活用した情報発信、効果検証まで一貫して担当いただきます。 ■具体的には： 社内プロジェクトの掘り起こしと取材を通じた記事作成、自社Webサイト・ブログ・SNSでの情報発信、露出拡大のための企画立案と実行、Webマーケティングの効果分析と改善提案などを担当いただきます。将来的には広報チームの立ち上げにも関わっていただく予定です。 ■ポジションの魅力： ◇新規立ち上げポジションで、広報戦略の企画から実行まで裁量を持って取り組めるやりがいのある仕事です。 ◇役員直属のポジション、経営層と直接コミュニケーションを取りながら業務可能で、成長できる環境です。 ◇将来的にはマネジメント経験も積めます。自ら考え、提案し、実行できる環境で、会社の成長に直接貢献できるやりがいがあります。 ■入社後について： 入社後1〜2週間は出社でOJT、その後在宅勤務可、業務によって月1〜週1出社の場合がございます。 ■当社メッセージ： ◇当社は創業28年を迎え、営業活動の一環として行ってきた広報・マーケティング活動を専門部署として独立させることを決定しました。これまでインバウンド中心の営業スタイルで成長してきましたが、さらなる事業拡大のため、より戦略的な情報発信が必要だと考えています。 ◇今回募集するポジションは、広報部門のゼロからの立ち上げに携わっていただける貴重な機会です。指示を待つのではなく、自ら考え行動できる方、わからないことがあれば積極的に質問し解決策を探れる方を求めています。リモートワーク中心の働き方ですが、困ったときには遠慮なく相談できる風土があります。長期的には組織を2〜3名規模に成長させ、会社の集客・認知度向上の中核を担う部門にしていきたいと考えています。会社の成長とともに自身も成長したい、新しいことにチャレンジしたいという意欲のある方からのご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆28年の実績・長期取引顧客もあり安定した顧客基盤◎／お互いを称賛する文化／自社の魅力を発信しインバウンド強化を実現／企画から実行まで裁量を持って取り組める環境で、組織づくりから携われるポジション◆◇ ■業務内容： 自社の認知度向上とインバウンド強化を目的とした広報・マーケティング業務をお任せします。社内プロジェクトの取材・記事化、WebサイトやSNSを活用した情報発信、効果検証まで一貫して担当いただきます。 ■具体的には： 社内プロジェクトの掘り起こしと取材を通じた記事作成、自社Webサイト・ブログ・SNSでの情報発信、露出拡大のための企画立案と実行、Webマーケティングの効果分析と改善提案などを担当いただきます。将来的には広報チームの立ち上げにも関わっていただく予定です。 ■ポジションの魅力： ◇新規立ち上げポジションで、広報戦略の企画から実行まで裁量を持って取り組めるやりがいのある仕事です。 ◇役員直属のポジション、経営層と直接コミュニケーションを取りながら業務可能で、成長できる環境です。 ◇将来的にはマネジメント経験も積めます。自ら考え、提案し、実行できる環境で、会社の成長に直接貢献できるやりがいがあります。 ■入社後について： 入社後1〜2週間は出社でOJT、その後在宅勤務可、業務によって月1〜週1出社の場合がございます。 ■当社メッセージ： ◇当社は創業28年を迎え、営業活動の一環として行ってきた広報・マーケティング活動を専門部署として独立させることを決定しました。これまでインバウンド中心の営業スタイルで成長してきましたが、さらなる事業拡大のため、より戦略的な情報発信が必要だと考えています。 ◇今回募集するポジションは、広報部門のゼロからの立ち上げに携わっていただける貴重な機会です。指示を待つのではなく、自ら考え行動できる方、わからないことがあれば積極的に質問し解決策を探れる方を求めています。リモートワーク中心の働き方ですが、困ったときには遠慮なく相談できる風土があります。長期的には組織を2〜3名規模に成長させ、会社の集客・認知度向上の中核を担う部門にしていきたいと考えています。会社の成長とともに自身も成長したい、新しいことにチャレンジしたいという意欲のある方からのご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【最先端のSaaS×ハードウェアを融合した独自のビジネスモデル◎／音響制御技術で挑む、社会課題の解決へ】 【採用背景】 当社の最先端ソリューションである VUEVO / VUEVO Display をより多くの企業・組織に広げるため、新規開拓・代理店開拓・パートナーシップ強化をお任せいたします。 ■ポジション概要： SaaS×ハードウェアという新しいビジネスモデルのセールスに挑戦し社会に価値を提供する仕事です。 ■具体的な業務詳細： ・BtoB新規開拓営業・契約受注 ・代理店・パートナー企業の開拓・アライアンス推進 ・販売戦略・営業戦略の策定および実行 ・パートナーとの協業によるリード獲得施策の立案・実行 ・営業プロセスマネジメント（教育・プロモーション） ・パートナー企業との密なコミュニケーションを通じた関係構築 ■キャリアパス・働く環境： 将来的に事業開発・マーケティング・新規事業立ち上げにも挑戦可能！ ?？VUEVO（ビューボ）とは 音声をリアルタイムにテキスト化し、AI要約による業務効率化を実現する次世代のDXツールです。 ＜導入事例＞ ・ 法人企業：会議のDX化、多言語翻訳を目的に導入し、業務効率を向上。聴覚障がい者雇用企業向けの情報保障として採用。 ・ 厚生労働省、茨城県庁など：聴覚障がい者向けの情報保障ツールとして採用 ・ 大学・研究機関：授業・講義の文字起こしツール、聴覚障がい者向け情報保障として活用 ?？VUEVO Display（ビューボディスプレイ）とは 海外言語を高精度かつリアルタイムに翻訳するコミュニケーションツールです。先進的な透明ディスプレイに表示されるUIにより直感的なコミュニケーションを実現します。多言語対応により、グローバルなビジネスシーンやインバウンド対応の現場で活躍しています。 ＜導入事例＞ ホテル・観光業・商業施設・自治体・医療機関：インバウンド対応の強化に大きく貢献。 変更の範囲：当社業務全般

■業務概要： 2025年に50周年を迎える『東映太秦映画村』の大幅リニューアル計画に伴い、映画村への集客を増やすべく旅行代理店等への営業担当を募集します。 今後、インバウンド需要にも注力したいと考えており、映画村の発展のため、強くやりがいを感じられるポジションです。 ■業務詳細： オンシーズンは、映画村に来客されたお客様の対応をお任せします。 現場の状況に応じて映画村に集客されたお客様の対応をお任せすることもあります。 ＜映画村への集客業務＞ ◎外部営業セールス（旅行代理店・インバウンド・企業の福利厚生担当へ営業） ◎新規顧客開発・集客プランの作成 ◎行政・各種団体との連携業務 ＜来村客対応業務＞ ◎団体客の入場・食事予約・精算業務 ◎個人客への入場券販売業務（当日券販売・WEBチケット販売等） ■組織構成： 配属予定部署は15名在籍しております。（20代〜50代） うちセールス業務担当は6名です。 ■当社について： 当社は2025年に50周年を迎える『東映太秦映画村』の運営会社です。映画・テレビ時代劇の撮影でも使用されるセットでの時代劇体験や各種キャラクターイベントやアトラクションなどで、幅広いお客様に夢と思い出をお届けしています。各メディアやマスコミでも多数取り上げられており、知名度が高く、京都の観光名所として修学旅行生、家族連れ等に人気があります。 また、リニューアルオープンを機に、インバウンドのお客様や20代〜30代の若手層からも来て頂けるようなパーク作りを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【マイカー通勤可／急成長中企業／インバウンド営業中心】 商用車専門オンラインプラットフォーム『トラック王国』の運営・企画・開発事業を展開する当社にて、中古トラックやダンプなど商用車の買取営業職をお任せします。 取引先は既にお問い合わせをいただいた法人顧客が中心。 ■業務内容： ・車両の買取商談・査定 ・納車前の清掃、点検サポート ・業績管理 ■業務のポイント： ・インバウンド中心の営業スタイルです。本社のコールセンター部隊が、車両情報や予算等のヒアリング・アポイントの日時調整を行います。 ※事前情報を把握した上での提案となり、お客様も意向があった上でのアパイントとなるため営業がしやすい環境です。 ・実際に現地に赴き、査定を行う段階から対応します。事前にヒアリングできなかった情報を現地で確認しタブレット端末に情報を入力します。 ※買取については、本社の買取部隊と連携し確定する流れとなります。 ■働き方：日曜定休・連休可／直行直帰可 ■ポジションの魅力： ・お客様は経営者層が多いため、視座が上がる/経営者層との人脈が作れる ・コンサルタントのような営業(商用車の売却は経営状態の悪化等に伴い資金を必要としているケースもあるため、ただ買取を行うだけではなく顧客企業にとってより良い提案は何かを考えながら営業できる環境です) ■使用ツール： salesforce、Googleスプレッドシート、Officeソフト、Slack ■組織構成：部長男性30代、MGR男性30代、メンバー、アルバイト ■当社の特徴： ・有休取得率83%、残業時間は月平均10時間程度のためワークライフバランスを大切に働けます。有給を取りやすい環境です。 ・将来的には技術的な知識が必要になる場面もございますが周囲に聞きながらキャッチアップできるものですので、ご安心ください。商用車の知識は入社時点で不要です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜将来的な役員候補/売上規模500億円超のドラッグストアチェーン/改善提言など個人の意見を発信できる環境◎/行動力とスピード感のある社風〜 ■業務概要： 全国130店舗のドラッグストアをはじめ、100円ショップなど多くのチャレンジをしている当社において、人事総務をお任せいたします。 主な業務は給与・社保などになります。 ■具体的な業務： ・給与規定等 ・社会保険 ・労務管理 ・人事戦略及び人事制度立案 ・必要人材の確保 事業推進から営業マネジメントまで、幅広く担当を頂きます。当社グループの経営事業環境、付随するマーケットの流れを的確に分析・把握しながら、新規ビジネスの経営に関するマネジメント全般をお任せし、事業のさらなる拡大に貢献して頂きます。 ■将来的にお任せしたいこと： 経営戦略と人材マネジメントを連携・連動させ、当社に必要な人材及び人事戦略の立案をお任せしたいです。 ・新規事業立ち上げ ・インバウンド対策 ・マーケティング ・ECサイト運用 ・PB商品開発 ・宿泊、飲食事業運営など ■事業展開/インバウンド事業への注力： 中国、台湾のECサイト事業の立上げ、運営、企画とアジア圏を中心にインバウンド事業に注力しております。SNSを使用した広告宣伝、海外ビジネスの立ち上げ、出店計画なども行っており、今後は欧米諸国のマーケット開拓も視野に入れ邁進しております。 ■当社の取り組み/現場の省力化： ＜コスト削減、業務効率の向上、顧客満足度向上＞ 効率的な店舗運営に力を入れ、業績を伸ばしている当社では、各店舗に小型のカラー複合機を導入し、労務管理や店頭に貼り出すPOP広告の印刷などを機動的に行い、人材の有効活用を図ることを強みとしております。 煩雑な業務を1つの機械へ取りまとめることにより、業務緩和だけでなくお客様へのサービス向上にも繋げております。 ■当社について： 関西地盤ですが全国展開している企業です。ドラッグストアをメインに展開しながら、食品や日用品類など医薬品以外の売上も多いです。 都心部を中心に狭小な店舗も多いですが、店舗スタッフの呼び込みや特売品の積み上げなどを積極的に行うなど、徹底したディスカウント戦略で急成長してきました。

■概要： 2026年1月開業予定の、インバウンド向けエンタメ施設「THE SUMO LIVE RESTAURANT 日楽座 GINZA TOKYO（ザ スモウ ライブ レストラン ヒラクザ ギンザ トウキョウ）」のお仕事です。日本の国技である「相撲」を観て、体験して、お楽しみいただける体験型の相撲エンタテインメントショーレストランにて、訪日観光客の皆さんを笑顔にするお仕事を、みんなで創り上げていきませんか。 ■業務内容： この施設の運営に関し、指導者の下で、旅行代理店への集客営業、スポンサー営業、店舗運営補佐、顧客管理（予約管理）等を担っていただきます。 ■業務詳細： （1）旅行代理店との営業活動 国内外の旅行代理店（特にインバウンド向け）に対して、施設の魅力を伝え、ツアー商品への組み込みを提案します。 ※海外向け代理店でも国内に拠点があるため、語学力は必須ではありません。 （2）スポンサー営業 施設のコンセプトに共感いただける企業・ブランドに対して、協賛やタイアップの提案を行います。 （3）店舗運営補佐 運営サポート、スタッフとの連携、進行管理など、現場での運営を支援します。 （4）予約管理業務 予約受付、スケジュール調整、予約システムの運用、顧客情報の管理などを行います。団体・個人の予約状況を把握し、スムーズな来店体験を提供します。 ■組織構成： 社員5名ほどで開業準備をしております。 ■当社について： 当社は、阪急阪神ホールディングスに属する阪神電気鉄道株式会社の100％出資会社です。「We Make Every Guest Happy!」をスローガンに、ビルボード事業をはじめとした音楽事業、阪神甲子園球場・阪神タイガース関連業務やイベント運営を行うベースボール事業、各種グッズ販売等を行う商品事業、各種サインや空間デザイン等を行うサイン制作事業など、お客様に幸せをお届けする事業を幅広く展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆創立96年で安定◎／不動産ストックビジネス中心／高収入のチャンス／柔軟な働き方／充実した研修制度で安心スタート◆ 西鉄グループの不動産事業では、福岡市内の人口増加や、「ワン・フクオカ・ビルディング（ワンビル）」の開業を中心に拡大を続けております。 今回は、そのグループ内で不動産仲介を担う当社で、中国向けのインバウンド需要に応えるための専任担当を募集しております。 ■業務内容： 不動産の売却・購入を希望する顧客に対し、サポート営業を行います。具体的な業務内容は以下の通りです。 ◇不動産仲介営業業務 ・不動産の売却・購入のサポート営業 ・土地、戸建、マンション等の売買仲介営業 ・主にチラシやDM、インターネットを活用した反響営業 ◇営業スタイル ・新規／既存の割合：8／2 ・反響営業が中心で、飛び込み営業は基本的に行っていません ■業務の流れ： 入社後は、導入研修（3〜1週間程度）を経て、店舗配属となります。店舗責任者や先輩社員とともにOJTを行い、同行訪問や帳票作成、販促活動などを学びます。また、本社でもフォローアップ研修を行い、教育の進捗を確認します。独り立ちまでの期間は1〜3年程度です。 ■魅力ポイント： ・高収入のチャンス：インセンティブ制度が充実しており、成果次第で高収入が可能です。営業職の平均年収は900万円です！ ・柔軟な働き方：フレックスタイム制を導入しており、子育て世代にも優しい環境です。急な休暇や半休、介護休暇なども取りやすく、働きやすい環境が整っています。 ・充実した研修制度：入社後の導入研修やOJT、フォローアップ研修が充実しており、未経験者でも安心して独り立ちできます。 ・安定して働ける環境：転居を伴う店舗間異動はなく、定着率が高く働きやすいです。 ■組織構成： 仲介事業部には40名の社員が在籍しており、中国語対応ができる方がいないため入社後は専任担当として動いていただきます！ ■働き方： フレックスタイム制を導入しており、出張や直行直帰も可能です。繁忙期には休日出勤が発生することもありますが、その場合は手当や振替休日が支給されます。マイカー通勤も可能で、社用車も利用できます。 変更の範囲：会社の定める業務