【業界未経験可能！マネジメント経験活かして幹部候補に／年休125日・所定労働時間7.5h・週休3日制導入予定でWLB◎／トラックなどのリース・販売で成長企業】 ■職務概要： 自動車(主にはトラック)のリース営業をご担当いただきます。当社では車両のリース事業や販売事業など15個以上のサービスを展開しており、そんなサービスの幅がある当社にて提案要素ある営業をご担当いただきます。 ■職務詳細： ・メンバーのマネジメント業務 ・弊社各種サービスのご説明 ・顧客(運送会社等)の希望に合致する車両のご提案（提案する車両は中古車オークション等で調達） ・既存顧客のフォローもございますが、インバウンド顧客をメインで対応いただきます。 ※インバウンド顧客の一次請けは営業事務担当が対応します。そのためニーズが顕在化した顧客のみを担当いただくことになります。 ■働き方： ・昨年より所定労働時間が8時間から7.5時間へと変更になっており、働き方改革を進めております。 ・近い将来にて週休3日制導入を目指しており、直近でもトライアル期間として導入を試みる予定です。 ■業務のやりがい： ・お客様の課題を解決することで、事業の前進に寄与できます！ 顧客の用途や予算に合わせて、提案できるソリューションが複数存在している点が強みです。 例えば、一台の購入費用が高いトラックの場合、もし故障が起きた際には、事業がストップしてしまう可能性（課題）をお客様は抱えております。そのような中で当社では、車両のリース（新・中古）をご予算や用途に合わせて選定し、お客様へリーズナブルな価格で提供できるため、お客様より信頼され続けております。 ■当社について： 当社は、物流・運送業界を支える「はたらくクルマ」を専門に取り扱う企業です。中古トラックの販売・買取、リース、メンテナンスサービスを提供し、日本全国の物流企業や個人事業主の皆さまに信頼されております。 変更の範囲：会社の定める業務

◎同社では事業拡大のため、様々な職種の募集をしております。 業界経験不問で、下記いずれかのポジションでご活躍いただきたく考えております。 ①「makeshop」のECショップ様の売上アップのコンサルティング https://www.makeshop.jp/ ②「GMOクラウドEC」をはじめとしたソリューションを使って、 顧客のニーズや事業課題の実現・解決を行う提案営業 https://www.cloudec.jp/ ■導入実績：ハウス食品株式会社様、ゴディバジャパン株式会社様、西川株式会社様など ③「makeshop」によるオリジナルショップの新規出店の提案営業 （インバウンドがメインです） ■導入実績：富士フィルム様、劇団四季様、木曽路様、東京インテリア家具様、テレビ埼玉様など ④上記以外にも社内でご活躍いただけそうなポジションがあった際は、ご提案させていただきます。

【業務内容】 同社プラットフォームに登録しているテナント（出店希望者）さまに出店企画提案及びアカウントマネジメントをお任せします。継続的なポップアップストアの出店を通じて、テナントさまの売上などの目標成果の達成と価値の最大化を実現していただきます。 【具体的な業務内容】 ■何がどこで売れるかのデータ確認や需要調査 ■インバウンド/アウトバウンドでのテナントさまへの営業（メール、電話、WEB会議、対面） ■テナントさまの概要調査と課題把握 ■テナントさまの価値の最大化にむけた出店提案企画提案 ■テナントサクセスチームと連携した出店管理と目標達成に向けた施策実施 ■ポップアップストアに必要なリソースの手配と準備 ■ポップアップストアの実施と運営、結果回収後のフィードバック ■中長期的なテナントさまの成長戦略に沿う企画立案、継続的な出店展開 【担当者コメント】 同社はポップアップストア向けのスペースを予約できるオンラインスペースマッチングプラットフォーム「SHOPCOUNTER」の企画/開発/運営を行っております。新店舗や新規事業立ち上げ、不動産テック系の法人営業やカスタマーサクセス経験などを活かして、市場調査やテナント様の調査、課題把握からの企画提案、出店管理と目標達成に向けた施策実施やテナント様の成長戦略に沿う企画立案など営業業務とアカウントマネジメント業務を通して出店するポップアップストアを円滑に運営し、出店者さまの出店目標の達成をサポートしていただきます。

【年収1,000万円以上のビジネスパーソンが選ぶ、「最も満足度が高い」転職サービスNo.1／営業を科学しPDCAを回せる環境を実現】 ■職務内容： TVCMなどの大規模マーケティング活動に力を入れているタイミングにつき、多くの顧客から同社サービスへご興味をお持ち頂いております。 本ポジションでは、お問い合わせを頂いた企業様をメインに潜在/顕在課題に合ったサービス提案を行い、訪問商談のご機会獲得までを担って頂きます。 ▽具体的な業務内容： ・マーケティングツール、顧客管理システムを用いた情報収集、顧客分析 ・見込み顧客に対して、経営や人事課題の仮説を立て、他社の事例や過去のデータなどを元にアプローチを行う ・継続的かつ戦術的な接触により顧客ニーズを徐々に高め、適切なタイミングで商談機会を獲得 ・インバウンド（問い合わせ）から訪問商談獲得への転換率を高め、マーケティングコストの最適化を図る ■キャリアステップ事例： Aさん（大手食品メーカー出身）：インサイドセールス→リーダー。 Bさん（大手百貨店）：アウトバウンド・インサイドセールス→カスタマーサクセス Cさん（大手銀行）：インサイドセールス→フィールドセールス→リーダー ■身につくスキル： ▽営業のプロフェッショナルスキル 経営層や部門責任者に対して、経営課題解決に向けたソリューションを提案する業務を担うため、課題解決型の提案営業スキルが身につきます。 また、社年次や年齢に関係なく、マネジメント経験を積むことができます。 ▽営業を科学しPDCAを回せる環境を実現 Salesforce(CRM)を活用し、顧客状態をフェーズごとに管理。アプローチ手法の最適化や他部門連携に活用しています。

【仕事内容】 ■具体的には ・お客様の目標や業務課題のヒアリング ・課題解決に最良なソリューションの企画 ・エンジニアを含め、関係するプロジェクトメンバーとの打合せ ・サービス導入後のアフターフォロー ・付随して見積書、契約書の作成やプロジェクト管理なども担当 ■魅力や面白み ・誰もが知っている業界大手企業のDX推進化に貢献できます ・ITの知識はもちろん、提案先の業界や業務フローまで深く学ぶことができます ・インバウンド営業のため、お客様の課題解決へじっくりと向き合うことができます ・お客様に合った最適なオリジナルサービスを提供し、真の課題解決に繋げられます ■配属部署：企画営業部門 ・部署人数：27名 ・平均年齢：28歳 ・男女比率：男性22名、女性5名 人材、不動産、メーカーなど様々な業界経験メンバーが活躍しています。 【求人のポイント】 ・

業界大手・センチュリー21のブランド力を活かした不動産営業をお任せします。取り組みやすい経験分野からお任せしますが、本人次第で業務の幅を広げることも可能です。不動産賃貸事業では店舗を中心に、賃貸住居の営業では20万以上のマンションや戸建て、そして不動産売買や仲介などが業務になります。店舗では、坪単価の費用や水・電気の配置など、サロン経営を理解したうえで提案できるのは当社独自のアドバンテージがありますので、センチュリー21のブランド力を大いに生かした業務になります。不動産の売却、管理に加えて空き家の相続に関する相談もあります。 【具体的な業務内容】 ■不動産賃貸事業用の営業(店舗：サロン・クリニック・飲食店、オフィス) ■不動産賃貸居住用の営業(20万円以上のマンション・戸建て) ■不動産売買・仲介 ■留学生・短期在留者・インバウンド投資物件仲介

【サービスステーションの運営や石油製品の卸・小売、FC加盟店としてゴルフパートナー、コメダ珈琲店の運営など事業を幅広く展開／年間休日120日・土日祝休み／育産休取得実績あり】 ■業務概要： 当社の営業責任者候補として業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・系列会社への石油製品卸売及び営業 ・法人企業への油滑油商品及び法人カード営業 ■業務の特徴： ・新規飛び込みやテレアポ等なし ・既存8：新規2の割合、新規は店舗ネットワークの利便性を活かしたインバウンド獲得がメイン ■魅力： ・業務がマニュアル化されているため、早いスピードで知識、スキルが身につきます。 ・扱う数字も大きく、多くの人と関わることが法人営業の魅力です。 ■環境： ＜風通し抜群＞ 中途入社の割合も多く、風通しの良い環境のため、安心して長く働いていただける環境です。 変更の範囲：無

【年収1,000万円以上のビジネスパーソンが選ぶ、「最も満足度が高い」転職サービスNo.1／営業を科学しPDCAを回せる環境を実現】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 TVCMやネット広告、セミナーなどのマーケティング活動を通じて見込み客・過去の取引顧客に対して、顧客の課題を捉え提案を行います ・顧客管理システムを用いた情報収集、顧客分析を行う ・インバウンド（問い合わせ）から訪問商談獲得への転換率を高め、マーケティングコストの最適化を図る ・見込み顧客に対して、経営や人事課題の仮説を立て、他社の事例や過去のデータなどを元にアウトバウンドでアプローチを行う ・電話やメールなどを活用した非対面話法を用いて、顧客課題の抽出と適切なソリューションの明示を行う ・継続的かつ戦術的な接触により顧客ニーズを徐々に高め、適切なタイミングで商談機会を獲得 ※当社のインサイドセールスは「マーケティング」が学ぶことが可能。 B2B領域全般をインハウス（社内）にて行なっているため、身近で学ぶことが可能です。Webマーケティング、イベント企画・運用、マーケティング・オートメーションなど マーケティング職種の部署と一緒に施策やPDCAを実行するので、マーケターとして のスキルも身につきます。 ■キャリアステップ事例： Aさん（大手食品メーカー出身）：インサイドセールス→リーダー。 Bさん（大手百貨店）：アウトバウンド・インサイドセールス→カスタマーサクセス Cさん（大手銀行）：インサイドセールス→フィールドセールス→リーダー ■身につくスキル： ▽営業未経験から営業スキルを身につけることができ、他キャリアへのキャリアパスも充実 入社後は数か月間セールスイネーブル組織（教育組織）への配属されるため、順を追って営業のスキルを身に着けることが出来ます。 ISは社内の中でも未経験者からの中途採用を過去何年間も受け入れているため、教育体制が一番整っている部署です。 また、ISはビズリーチ社の登竜門的ポジションとなっており、まずはISから入っていただき志向性やご経験に応じて他職種（FSやマーケ、人事等）でご活躍いただくことが可能です。

■□『〜AI×翻訳サービス市場の最前線で、あなたのキャリアを加速させませんか？〜』親会社のグロース市場における安定性×創業3期目のスタートアップ環境のいいところ取り！経営層に近いところで事業拡大の根幹となる組織体制の強化に向けてのご支援をお任せします□■ ■募集背景 AI翻訳・クラウド翻訳サービスの需要が急拡大する中、より多くのお客様のニーズに迅速かつ的確に対応するため、セールス体制を強化します。セールスチームを拡充し、事業成長を加速させる重要なフェーズでの募集です。 ※JAPAN AI株式会社への出向となります（事業内容：AIエージェント事業、勤務地：親会社と同様となります） ■ミッション インバウンド（問い合わせ）を中心に、既に導入意欲の高いお客様へ翻訳サービスを提案する、成約率の高い営業スタイルです。受注後はPMチームが引き継ぐため、純粋に提案活動に集中でき、月20~30件程度の商談を通じて着実に成果を積み上げることができます。 ■業務内容 （1）新規顧客開拓 ・Webからのインバウンド問い合わせ対応 ・企業のニーズヒアリングと課題分析 ・翻訳サービスの提案 ・見積書・契約書の作成 （2）既存顧客管理 ・定期的な顧客フォローアップ ・追加案件の提案・受注 ・顧客満足度向上のための改善提案 （3）受注・契約管理 見積書・契約書の作成・管理 受注処理・発注書作成 売上・請求書管理 （4）事業支援 ・営業資料の作成・更新 ・会議資料準備・議事録作成 ・コーポレート部門との調整 ・各種データ集計・分析 ■担当プロダクトについて 6,000名を超える優秀な翻訳者の中からお客様のニーズに合った翻訳者をアサインして翻訳業務をする「受託翻訳サービス」やお客様と翻訳者をマッチングするクラウド翻訳プラットフォームを運営しております。翻訳業界のトップランカーとして、翻訳、ローカライズ、DTP業務に携わり、あらゆる業界の企業様のグローバルビジネスをサポートしています。 ■当社について 現在3期目のAIスタートアップです。今期末までに400％成長、その先には『AI市場国内シェアNo1』を目指します。

<業界未経験歓迎>BtoB商材を扱う業種の会社様に向けて、営業コンサルティングサービス（無形商材）をお任せいたします。 ■業務内容： 新規営業がメインになります。電話でアポイントを取って、オンラインで商談をし、受注に至ります。 ■業務の魅力： ・顧客見込みとなる会社の幅が広く、自身のアイデアと努力次第で成果を上げることができます。自身の成長とともに会社を成長させられるやりがいがあります。 ■サービスの特徴： 『Enrich Marketing』…経営課題が解決出来るマーケティング支援サービスです。新規開拓からクロージングまで全ての営業プロセスをアウトソース可能です。 <アウトバウンド・インバウンドで効果検証> リード獲得を効率化できる、マーケティング代行サービスです。 貴社商材がアウトバウンド手法での営業とインバウンド手法での営業のどちらが効率的にリード獲得ができるか検証し、マーケティングの効果を可視化、まるで貴社の営業担当のようにサービスを利用することが可能です。 ＜様々なプロダクトを最速でテストマーケティングを実施し、マネタイズしてきた仕組みをサービス化＞ 自社コンテンツの収益化を明確にするため、テレマーケティングやWEB広告を全て可視化し投資や営業状況をコントロールできます 。更にAB検証により訴求する企画の勝ちパターンを見つけ、 獲得効率の高いスクリプトとクリエイティブを可視化し集中投資することで、効率的で経営インパクトのあるマーケティング運用を実現できます。 ■入社後の受け入れ体制について： OJTの教育体制です。人事と役員と近い距離で業務を覚えていくことができます。 ■働く環境： アットホームな環境で、情報を共有し合って業務をしてます。コアタイム制を取り入れており、普段は仲良く和気藹々としてますが、業務中は集中して業務に取り組めるような環境作りに努めてます。 終わりの時間を意識し、生産性の高い仕事を行い、プライベートを充実させています。現在はリモートと出社のハイブリットな働き方を実施しており、1人1人が生産性高く働ける状態を大切にしています。 「関わる全ての人の幸せに貢献する」をビジョンに掲げ、サステナブルの観点から、社会に必要なソリューションを提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

◆ソーシャルメディア(Meta、X、LINE、ByteDance)を中心とした運用型広告のコンサルタントして、プランニングから運用分析や クリエイティブ設計まで幅広く携わっていただきます。社内の営業担当と連携を取りながらクライアント企業の 見込み客拡大に向けた責任とやりがいの高いお仕事です。 【業務詳細】▽ソーシャルメディアの広告出稿コンサルティング Webプロモーション戦略立案／ターゲティング(年齢/性別/興味関心・・・等)設計、配信設計 配信効果に基づく入札調整、予算分配調整、改善案立案／配信データの集計、加工、レポート作成 分析結果から導き出されるマーケティング施策やソーシャルメディアの活用提案／クリエイティブ入稿 営業担当との効果改善ミーティング／クライアント先へのアポイント同行 ▽その他 引き合い増加のためのインバウンド施策/社内営業向けの情報整備、共有 各種セミナー、ウェビナー開催／社内勉強会の実施 【組織体制】計3名からなるSNS広告専門部署になります。部長1名（40代前半男性）・メンバー2名（男性1名、女性1名）

【プライム上場フリービットグループ／業界トップクラスのWeb広告代理店×グループ売上高150億円超／年休120日】 ■業務内容： 国内の広告主や広告代理店に対し、訪?外国人向けのWEBプロモーションを企画・提案していただく営業ポジションです。Google広 告やSNS広告（Facebook、Instagram、X、TikTok）に加え、自社独自のサービスWABITABIを活用し、顧客の課題に最適な広告媒 体を選定。戦略立案から提案・実行まで一貫して担当し、効果的なプロモーション施策を実現していただきます。 ※広告主例）某高級ホテル, 某高級ブランド, 各都道府県の観光名所　→　外国人訪問客に広告アプローチをしたいと考えている企業 様のマーケティングの戦略立案をしていただきます。 ・直販と代理店の割合：直販2割、代理店8割 ・新規と既存の割合：新規3割、既存7割 ・新規の場合のアポの取り方：フォームマーケ/問い合わせからのプル型営業等 ※株式会社フルスピードにて採用後、株式会社クライドに出向いただきます。 ■配属部署構成： ADMATRIX事業部　約15名程度　※男女比　男8：女2程度 ■出向先情報： ・企業名：株式会社クライド ・事業内容：アドテクノロジー事業、デジタルサイネージ事業、メディア開発事業、広告代理店事業、受託開発事業、オフショア開発事業 ・勤務地：東京都渋谷区円山町3-6 E ▼自社サービス：広告配信システム（WABITABI） 特許技術により訪日外国人へピンポイントな配信が可能なWEB広告システムです。訪日外国人を特定し、旅前/旅中に効果的なインバウンドWEBプロモーションが可能となり、課題解決に貢献することができます。 ■ポジションの魅力 （1）マーケティング×営業のハイブリッドキャリアが築ける：特にマーケ出身者にとっては、「顧客のリアルな声を起点とした戦略立案」ができ、スキルの実戦応用が可能です。 （2）インバウンド×グローバル市場を舞台に戦略から実践まで幅広く挑戦できる：越境マーケティングにも関与いただくことで、グローバル市場を見据えた事業展開にも主体的に携わっていただけます。 （3）スピード感と裁量のある環境で成長できる：事業拡大フェーズにつき、組織づくりや事業成長に関わるチャンスが豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇飲食店8,000店舗超えの導入実績のあるモバイルオーダーシステム提供◇ ■業務内容： 飲食店舗向けプラットフォーム「O:der Platform」のソリューションセールスとして、以下の業務全般または一部を担当していただきます。 ◇アウトバウンドおよびインバウンドによるアポイントからの商談 ・顧客要件をヒアリングし、ソリューション提案に至るまでのトータルアクション ◇セールス活動や顧客情報の管理及びセールスプロセスの改善 ◇顧客ニーズのヒアリング及びプロダクト要件への落とし込み ◇チームメンバーや関係部署との協力、関係構築 ■魅力： 【「O:der Platform」の強みとやりがい】 人手不足や原料費高騰により飲食店の倒産が増加する中で、価値ある消費体験の提供が集客向上に必要不可欠になっています。当社の飲食店舗向けプラットフォーム「O:der Platform」は、顧客目線を徹底的に追求したUXの高いモバイルオーダーサービスとして開発を続けています。サービスを受注し実際に店舗で稼働している光景を目の当たりにした際は、セールス担当だからこその達成感があります。 【入社後のミッション】 これまでは、自社の販売チャネルを活用したセールス活動をミッションにしておりましたが、現在はグローリーグループ全体のプロダクトと販売チャネルを活用した【SaaSサービス×ハードウェア】のトータルソリューション提案に注力しています。店舗運営に欠かせない注文・決済端末等のハードウェア技術に強みを持つグローリーと連携することで、オフラインをオンラインに繋げていくDX提案や、グローリーの大規模な営業網を活用した拡販に向けた体制作りに携わっていただくことも可能です。 【身に着くスキル】 累計8,000店以上の飲食店に導入される大規模サービスへと成長し、現在も多数の問い合わせをいただいている為、営業活動はインバウンドが中心。なかでも、売上数百億〜数千億円規模の大手飲食チェーンとの豊富な取引実績があり、数百〜数千店舗への導入を見据えた難度の高い商談を店舗責任者や本社IT部門、決裁者に対して直接行う機会が得られます。そのため、店舗オペレーションの向上やDX推進など、顧客の経営課題に踏み込んだソリューション提案や論理的思考力といった高度な営業スキルを磨くことが可能です。

「問い合わせ対応の課題」を解決するクラウドサービス「Re:lation」を開発・提供する当社でセールスチームを牽引いただける方を募集！ ■業務内容： インサイドセールスチームの中核として、事業拡大を加速いただける方を募集しています。 ■具体的には： ・目標（商談創出数／受注確度向上）の達成 ・インバウンド／アウトバウンドのリードに対する初回ヒアリングおよび本商談のご提案 ・インバウンド／アウトバウンドのリードに対するナーチャリング活動 ・架電接触に伴う顧客情報の収集／蓄積と組織全体へのフィードバック ■クライアントについて： 企業規模はSMBからエンタープライズ企業まで多岐に渡り、業種業態も問わず幅広い企業に導入いただいているホリゾンタルSaaSです。大学や自治体での導入も増えてきています。 元々は、EC事業社様に利用いただく想定でローンチしたプロダクトですが、現状は広がりを見せています。このような中、これからの更なる会社の成長のために新たな業界を開拓していくミッションを担っていただきます。 ■ポジションの魅力： ◎戦略上SMBからエンタープライズ領域への営業もおこなっていくため、様々な業界業種、企業規模へのSaaSセールスの経験と挑戦をすることができます。 ◎IPOに向けて圧倒的なスピードで事業拡大している中で、更なる成長戦略の設計やセールス実務の両軸で経験が出来るポジションです。 ◎このタイミングでご入社いただくことで、スタートアップの1→100フェーズを圧倒的なスピード感の中で経験しながら、自らの力で強い事業・組織を創り上げていくことが出来ます。 ◎THE MODEL型の営業プロセスを採用しており、本職を通して最新のビジネスプロセスの知見を得ることができます。 ◎シニアエグゼクティブ層と定期的に議論の場を持つことで、経営的目線を養うことが出来ます。 ■目指せるキャリア： お力を発揮していただければインサイドチームのリーダー、マネージャーなどどんどんキャリアアップいただくことが可能です。また事業も急成長中ですので、セールスとしてのキャリアアップ以外にも将来的な事業／プロダクトの多角化なども想定される中で、事業開発や特定事業の事業責任者としてのキャリアなど様々なミッションに挑戦できる可能性も十分にあります。 変更の範囲：会社の定める業務

「問い合わせ対応の課題」を解決するクラウドサービス「Re:lation」を開発・提供する当社でセールスチームを牽引いただける方を募集！ ■業務内容： インサイドセールスチームの中核として、事業拡大を加速いただける方を募集しています。 ■具体的には： ・目標（商談創出数／受注確度向上）の達成 ・インバウンド／アウトバウンドのリードに対する初回ヒアリングおよび本商談のご提案 ・インバウンド／アウトバウンドのリードに対するナーチャリング活動 ・架電接触に伴う顧客情報の収集／蓄積と組織全体へのフィードバック ■クライアントについて： 企業規模はSMBからエンタープライズ企業まで多岐に渡り、業種業態も問わず幅広い企業に導入いただいているホリゾンタルSaaSです。大学や自治体での導入も増えてきています。 元々は、EC事業社様に利用いただく想定でローンチしたプロダクトですが、現状は広がりを見せています。このような中、これからの更なる会社の成長のために新たな業界を開拓していくミッションを担っていただきます。 ■ポジションの魅力： ◎戦略上SMBからエンタープライズ領域への営業もおこなっていくため、様々な業界業種、企業規模へのSaaSセールスの経験と挑戦をすることができます。 ◎IPOに向けて圧倒的なスピードで事業拡大している中で、更なる成長戦略の設計やセールス実務の両軸で経験が出来るポジションです。 ◎このタイミングでご入社いただくことで、スタートアップの1→100フェーズを圧倒的なスピード感の中で経験しながら、自らの力で強い事業・組織を創り上げていくことが出来ます。 ◎THE MODEL型の営業プロセスを採用しており、本職を通して最新のビジネスプロセスの知見を得ることができます。 ◎シニアエグゼクティブ層と定期的に議論の場を持つことで、経営的目線を養うことが出来ます。 ■目指せるキャリア： お力を発揮していただければインサイドチームのリーダー、マネージャーなどどんどんキャリアアップいただくことが可能です。また事業も急成長中ですので、セールスとしてのキャリアアップ以外にも将来的な事業／プロダクトの多角化なども想定される中で、事業開発や特定事業の事業責任者としてのキャリアなど様々なミッションに挑戦できる可能性も十分にあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜導入企業6000社突破！国内・アジア圏トップクラスの環境系SaaS企業／大手企業で多数導入実績あり〜 ■具体的な業務 ・インバウンド/アウトバウンドの見込み顧客に対する初回ヒアリングおよびプロダクトに対する興味づけ、商談のご提案 ・インバウンド/アウトバウンドの見込み顧客に対するナーチャリング活動 ・架電接触に伴う顧客情報の収集蓄積と組織全体へのフィードバック ・マーケティングチームと協力し、ターゲット選定〜顧客アプローチ施策の立案/実行 ※入社3か月を目安としてフィールドセールス業務もお任せする想定となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■提案商材 CO2排出量見える化・削減・報告クラウドサービス「アスエネ」を軸に、企業が抱える課題、ニーズに対して、持続的なサプライチェーン調達のためのアスエネESGや脱炭素経営を支援する再エネ調達コンサルティングサービスを提案。 https://earthene.com/ ■導入企業 UCCジャパン株式会社様、株式会社ロッテ様、株式会社コメダホールディングス様、GMOペイメントゲートウェイ株式会社様　等 ■ミッション：次世代により良い世界を 世界の脱炭素の流れにそって、2020年10月 日本政府においても、2050年迄にカーボンニュートラル、脱炭素社会の実現を目指すことを宣言されております。 気候変動への対応策は、企業の経済的な利益や大きな成長に寄与して、次の世代にとっては持続的でより良い世界をつくることになると当社は信じています。日本や世界でグリーンテクノロジーを活用した事業を展開することで、自分たちの信じる世界の実現に挑戦してまいります。 ■魅力 キーエンスでトップセールス・最年少マネージャーとして活躍していた取締役COOによる営業組織で8000社の導入を実現した営業ノウハウを学ぶことができます。 ■キャリアパス ご志向・適性に応じて、スペシャリストとしてセールス業務に専念いただくか、マネジメントを行っていただく等の複数のキャリアパスをご用意しております ■働き方／評価制度 ・業務に対して数値化、仕組化を行っており、感覚ではなくナレッジを蓄積し業務を行えます。 ・数値化することで評価制度が明確であり、その結果年2回の昇給／賞与へ反映がされます。 変更の範囲：本文参照

インバウンド旅行者の日本での旅行をサポートし、心に残る特別な体験を提供するため、旅行のプランニングから添乗まで一貫して担当いただきます。 ■業務概要： ・グローバル企業、海外旅行会社への営業： 既存クライアントとの関係を深め、新規顧客の開拓を行います。各国の文化やニーズに対応したカスタマイズプランを提案し、インバウンド旅行の魅力を伝えます。 ・海外クルーズ客船の日本寄港時のランドオペレーション： クルーズ船が日本に寄港する際の全てのオペレーションを担当。現地での観光ツアー、送迎、宿泊手配などをコーディネートし、旅行者にスムーズで快適な体験を提供します。 ・国内外スポーツイベントに関わる業務： 国際的なスポーツイベントの運営サポートや選手・スタッフの移動手配、宿泊先の調整などを行い、イベントがスムーズに進行するよう支援します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当顧客／案件： 顧客は日本企業、海外企業、海外の旅行会社、クルーズ船社などです。企業インセンティブツアー、国際的なスポーツ大会、特別な文化体験ツアーなど多岐に渡る案件をご担当いただきます。 ■当ポジションの魅力： ・幅広い経験：旅行のプランニングから添乗まで一貫して担当することで、旅行業界における幅広いスキルと経験を積むことができます。 ・グローバルな仕事環境：海外のクライアントと直接やり取りする機会が多く、国際的な視野を広げることができます。 ■組織構成： 管理職3名、事務3名、営業32名の合計38名が在籍しています。経験豊富なスタッフが揃っており、OJTにて業務を習得して頂きます。 ■当社の魅力： ・東武グループの旅行会社です。全都道府県に事業所を構え、『日本を元気に』をテーマに、地域の活力を日本の活力につなげる、旅行業だけに留まらない事業を展開しています。 ・国際・国内会議の開催に関する企画・提案および運営業務、博覧会・周年行事・スポーツ大会・講演会等催事の実施し、幅広いイベント企画・運営を行っています。 ・日本の旅行会社で唯一、国連グローバルコンパクトに署名をしています。国連グローバルコンパクトは、国連と民間が手を結び、健全なグローバル社会を築くための世界最大のサステナビリティ イニシアチブです。 変更の範囲：本文参照

■□第三者検証のリーディングカンパニー◆大手企業各社との太いパイプを保持・850社以上との取引実績◆SCSKグループ◆フレックス制度や住宅手当/退職金/再雇用制度あり□■ ■職務概要： 大手からベンチャー企業に対するソフトウェアおよびシステムの評価・検証・顧客体験サービスのアカウント営業のマネージャー候補の募集になります。 ■職務詳細： 大手からベンチャー企業に対し、ソフトウェアの品質向上・検証・顧客体験サービスなど各種サービスの提案からクロージング、LTVを高めるためのリレーション構築を担当していただきます。 ・ターゲット領域：大手企業エンタープライズ中心にSMBまで ・ターゲット業界：ネットサービス（Web&スマホアプリ）、プラットフォーマー、広告・メディア、通信・移動体、製造（半導体、医療、電機） ・既存顧客の拡大・深耕 - アカウント営業として案件創出、提案から受注活動、受注後フォロー ・新規顧客獲得 *Leadは、インバウンド（反響営業）・アウトバウンド共にあります。 ・将来的にチームおよび営業課の運営 ■ポジションの魅力： ・注目される成長事業において、国内外有数の企業を対象にした提案型営業ができます。 ・マーケティング施策や事業計画等の?案・推進等、幅広く活躍頂くことも可能です。 ・事業拡大・営業体制拡大のため、キャリアアップのチャンスが大いにあります。 ■募集背景： ソフトウェア第三者検証のマーケットが急拡大している中、パイオニアの当社も成長を続けています。その成長を維持拡大するために営業体制の強化が必須となっており、顧客・業界ニーズに応じた提案型営業の増員になります。 ■当社のビジネスの魅力： 当社は『第三者検証』のパイオニアです。日本では余り浸透していませんが、アメリカでは業界として認知されている市場です。 市場規模も大きく、さらにこれから伸びていく業界であり、その中でも当社はリーディングカンパニーとして業界トップに君臨しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【注目の『アジアの成長企業ランキング』選出企業/業界未経験でも安心◎/若手から活躍できる◎/裁量権あり】 ■業務概要： 営業活動（主にクローザー）を行っていただける方を募集します。 ■業務詳細： （1）新規リードの開拓　 最初はここからお任せします。 インバウンド（紹介、反響の対応）、アウトバウンド（紹介リード、フォーム・メール送付等の対応） （2）広告施策の提案（商談） SEO、リスティング、アド等の集客施策を提案（戦略・シュミレーション等の作成も含む） （3）契約関連業務（事務業務） 基本的には営業事務が進行及び実務を対応しますが、案件によってディレクションは行っていただきます。 ■当ポジションの魅力： ・裁量権がある ・商材も1つだけでなくて総合的なデジタルマーケティングの知見が身につけられる ・SEO、リスティング、アド等の集客施策の提案が可能（戦略・シュミレーション等の作成も含む） └業界トップクラスのメディアを持っている ・運用部隊との直接やり取りしながら顧客のWeb集客の成功を支援 ・役員／代表と直接やり取りしながら仕事ができる ・早期からのマネジメントポジション └中途入社半年でマネージャー昇格実績あり ■組織構成 現在5名で構成されています。 部長（33歳、男性） 課長（29歳、男性） メンバー（3名、20代半ば、男性） ■業界未経験でも安心◎ ・他業界からの入社者について モデルケース（1）Nさん　テレアポアルバイト 現在では大手案件含め多種多様なクライアントに対する営業業務を担当 モデルケース（2）Sさん　建築設計士 現在は営業戦略部部長として営業メンバーのマネジメントに従事 モデルケース（3）Uさん　人材営業 現在は営業戦略部課長として営業企画業務も担当 ■当社について： ・「TikTok For Business Award 2020」において、西日本部門ゴールドパートナーを受賞しました。 ・LINE株式会社が提供する各種法人向けの広告パートナーを認定する「LINE Biz Partner Award 2021」において、「SMB Sales Partner」の「Silver」を受賞しました。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 特定企業への深耕を担当している営業担当者と連携し、ターゲット企業への売り上げ最大化を目指し活動していただきます。当社ビジネス戦略においても非常に重要なポジションであり、難易度も高いですが、大きな成長が見込めるポジションとなります。 今後、当社のインサイドセールス組織はSDR/BDRの手法別で分かれている体制から、エンタープライズ攻略強化のため、手法問わず顧客企業ごとに担当が分かれる体制にシフトしていきます。 そのため、担当顧客の攻略のためであれば、インバウンド、アウトバウンド問わずインサイドセールスとして幅広く取り組んでいただきます。 また、将来的にはリーダーとなりエンタープライズのお客様へのアプローチ施策の企画から実行をリードいただくことを期待しています。（もちろんインサイドセールスリーダー以外のキャリアへのチャレンジも可能です） ■具体的な業務内容： ・インサイドセールス業務全般（荷電、メール等でのアプローチやナーチャリング） ・営業、マーケティングチームと連携しエンタープライズ企業攻略へのアプローチプラン策定・実行 ・自チームのピープル、組織マネジメント ・新規アウトバウンド施策の企画、実行、管理 ・アカウントプラン推進のためのエンタープライズ顧客の経営層へのリレーション構築 ■現在のお客様： 製造業の企業様を中心に大手企業様へのご提案がメインとなっております。 【チーム構成】 インサイドセールス/マーケティング統括マネージャー1名 インサイドセールスチーム：6名+業務委託2名 マーケティングチーム：4名 【ポジションの魅力】 ・エンタープライズ向けのビジネスを拡大するという市場価値の高い経験を積むことができる。 ・特定の業務プロセスに縛られず、あらゆるインサイドセールス施策を企画することができビジネスサイドの業務経験の幅が広がる。 ・マーケティングチームと同一組織のため、ナーチャリング施策やセミナー企画といったマーケティング施策と密な連動、業務経験を積むことができる。 ・今後組織拡大が見込まれており、マネジメントの経験を積むことができる。 ・自然言語処理×AIというトレンドビジネス領域において、お客様に最先端のサービスを提案することができる。 変更の範囲：ビジネス領域における業務全般

株式会社DGフィナンシャルテクノロジーは、ECなどのオンライン決済・実店舗などの対面決済など近年多様化する決済シーンを支えるプラットフォーマーです。 インターネット黎明期の1997年より「ネットで買い物ができる便利な世の中がいずれ来る」と信じ決済代行企業の先駆けとして創業し、消費者様に安心してご利用いただける決済サービスを提供し続けることで、日本のEコマースをけん引してきたパイオニア企業です。 当社の決済サービスは、物販やデジタルコンテンツのECサイトでのクレジットカード決済、コンビニ決済などに加え、官公庁や自治体での公金収納、店舗でのお支払いまで多様なシーンで活用されております。 日本のオンライン決済代行市場を創ってきたパイオニアとして、創業から25年以上積みあげてきた様々な業界での実績をベースに成長を遂げてきました。 ■具体的な業務： 当社のエンタープライズセールスをお任せいたします。年商100億円以上のエンタープライズ顧客に対しDGグループ商材を総合提案した新規加盟店営業をお任せいたします。 ・アウトバウンド ┗提案書作成、社内調整、ベンダー等ステークホルダー調整、ベンダーへのアウトバウンド ※新規架電等での新規営業ではございません。 ・インバウンド ┗セミナー集客、イベント設計→ベンダー攻略、資本提携先への接続 【部門編成】 部長以下、クライアントサクセスグループ7名、エンタープライズセールス6名のメンバー構成となっています。 ■ポジションの魅力： エンタープライズ規模のお客様と考え抜いて選んでいただくことにやりがいがあり、多岐にわたるFintechサービスを提供しており、様々なプロダクト販促の経験を積むことが出来ます。 リモート勤務可能で生産性の高い働き方が可能です。 世の中的に需要が高まり続けている【EC市場】において、無くてはならない【決済サービスの提供】を担うことができるポジションです。 決済サービスの提供を通じて、広く世の中のECビジネスの役に立つことができ、常に時代の潮流を捉えることができる事業です。 その事業の事業成長の“ど真ん中”を支えるのが業務内容であり、社会的意義も高い仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 【アウトバウンド】 ・各部門からの依頼に則って顧客にご連絡し、営業担当とのアポイントを設定 ・業務に慣れるまで1〜3ヶ月程度インサイドセールスのオペレーターを経験 ・適性を見て、以下の役割を経験し、管理者を目指す ◇LD：自身でもオペレーターとして目標を持ちながら、他のオペレーターのフォロー、育成を担って頂き、チームの管理者であるSVを目指す └オペレーターからの質問対応、顧客の二次対応など、オペレーターのサポートを中心 ◇SV：チームの管理者として、複数人のオペレーターの管理、育成に携わる └オペレーターの採用・育成／KGI・KPI（目標）管理／勤怠管理／品質管理・・・管理業務を担う役割 ◇TL：SVを補佐する役割として、複数のSV、複数のチームの管理、SVの育成に携わる └担当部門とのコール先選定・企画・実行、企画にまつわる社内処理、トークスクリプトの作成 └部全体の業務改善など、管理職を目指して経験を積む 【インバウンド】 ・インバウンドは当社の顔であり、窓口として高い意識を持って対応いただける方の応募を期待しています ・当社のフリーダイヤル、代表電話、すべての代表回線の受付業務 ・オペレーターとして業務経験を積んでいただき、通常の問い合わせ対応、クレーム対応、管理、業務改善…幅広い業務に携わる ・Salesforceを活用した顧客情報の蓄積が大きなミッション ・入社後はオペレーターとして経験を積んで頂き、Salesforceのシステム構造と、顧客対応について学ぶ ◇LD：自身でもオペレーターとして受発信対応をしながら、他のオペレーターのフォロー、育成を担い、管理者であるSVを目指す └オペレーターからの質問対応、顧客の二次対応など、オペレーターのサポートを中心 ◇SV：チームの管理者として、複数人のオペレーターの管理、育成に携わる └オペレーターの採用・育成／KGI・KPI（目標）管理／勤怠管理／品質管理・・・管理業務を担う役割 ◇TL：SVを補佐する役割としてインバウンド業務全体の管理、各部門との調整、クレーム、トラブルなどの対応 ■組織構成： 正社員6名　派遣社員40名 変更の範囲：会社の定める業務

2016年に開始した業界初のネット完結型売掛保証サービス『URIHO(ウリホ)』は、ベンチャーから大企業まで導入企業は1,500社を越え、Fintechサービスとして注目を受けています。 昨今コロナ禍をひとつのきっかけとして国内外ECのニーズの拡大やDX化が進み、BtoB向けのEC事業、決済・保証事業を展開する弊社の事業も市場のニーズが高まっており、『URIHO』を多くのお客様へ届けるため新しいメンバーを募集します。 ■業務内容： 『URIHO』の新規営業、既存顧客へのサポート業務(サービスの詳細については下部に記載) ■具体的な業務例： ●法人営業（ソリューション提案） 　・問い合わせに対するインバウンド営業 　・ターゲット企業へのアウトバウンド営業 ●導入後の顧客フォロー 　・定期的なフォローアップ、提案 　・活用推進、満足度アップのための施策の規格、実施 ●営業促進、サービス価値向上のための取り組み 　・営業プロセス、集客〜導入、導入後フォローの改善提案 　・金融機関やパートナー企業との連携強化 　・『URIHO』のIT化に向けた企画提案 使用ソフト：Slack、Salesforce、Pardot、FORCAS ■組織構成： 部署14名（女性2名／男性12名） 2チームに分かれており、セールスチームとサービスチームに分かれています。 ■『URIHO』とは：https://uriho.jp/ 取引先の経営状況の悪化や倒産によって取引代金の未入金が発生した際に、代わりに支払う売掛保証サービス。サービスを導入いただく事により、顧客企業の取引先の倒産や未入金に対する不安や、与信管理の煩雑さ、未入金発生時の督促などの業務について課題解決に寄与する事ができ、前向きな業務に集中する事が可能になります。 業界初ネット完結のサービスで、手軽に導入いただける仕組みが特徴で、これまでのサービス特有の「導入ハードルが高い」イメージを覆すような使いやすさや分かりやすさが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆個人ノルマなし！（チーム目標） 　メンバーとすり合わせながら目標設定をする環境です。 ◆働きやすい環境で長期就業が叶う！※離職率5.4％ ※有給取得率69％（年間平均11.2日）、残業平均16時間 ◆子育てとの両立のための福利厚生が充実！産後復帰率100％ ※パパママ従業員向け「はたらくーん」 （つわり休暇、産前産後休業、出産育児一時金・出産育児付加、出産祝い金、育児休業、看護休暇、保育料サポート、選択勤務制度など） ■業務内容： 『URIHO』の新規営業、既存顧客へのサポート業務 ※『URIHO(ウリホ)』（https://uriho.jp/）は、2016年に開始した業界初のネット完結型売掛保証サービスです。ベンチャーから大企業まで導入企業は1,500社を越え、Fintechサービスとして注目を受けています。 昨今コロナ禍をひとつのきっかけとして国内外ECのニーズの拡大やDX化が進み、BtoB向けのEC事業、決済・保証事業を展開する弊社の事業も市場のニーズが高まっております。 ■具体的な業務例： ●法人営業（ソリューション提案） 　・問い合わせに対するインバウンド営業 　・ターゲット企業へのアウトバウンド営業 　※5:5の割合予定 ●導入後の顧客フォロー 　・定期的なフォローアップ、提案 　・活用推進、満足度アップのための施策の規格、実施 ●営業促進、サービス価値向上のための取り組み 　・営業プロセス、集客〜導入、導入後フォローの改善提案 　・金融機関やパートナー企業との連携強化 　・『URIHO』のIT化に向けた企画提案 使用ソフト：Slack、Salesforce、Pardot、FORCAS ■組織構成： 部署14名（女性2名／男性12名） 2チームに分かれており、セールスチームとサービスチームに分かれています。 ■入社後フォロー体制： ※業界未経験でも入社実績多数、安心の育成体制 初回基礎研修（0.5ヵ月）　 →必要があれば補足の業界知識研修（0.5ヵ月） →商談同席、簡易的な問い合わせ対応（1〜3ヵ月）　 →商談ロープレ、先輩 社員同席で商談実施（〜6ヵ月） ★採用ページ https://www.raccoon.ne.jp/recruit 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： コンサルティング営業として、以下業務をお任せします。 ・顧客事業に対するサービス構築／アプリケーション開発の提案営業 ・顧客のニーズ／課題を汲み取り、デジタル戦略からUX／UIデザインを活用した提案活動 ・既存顧客との中長期的なデジタル戦略の立案とグロース支援 ・営業メンバーの育成・マネジメント ■業務の流れ： ・アタック先選定：インバウンド（Web、メール、電話）、アウトバウンド（展示会、セミナーリード） ・訪問準備：顧客情報収集、資料準備 ・商談：会社／事業紹介 ・ヒアリング：相談内容のヒアリング、質疑応答、必要事項の確認（BANTCなど） ・リレーション構築：定期的な情報提供、情報の深堀り、競合／先方社内の情報収集 ・提案：提案書作成、顧客プレゼン、提案後フォローアップ／追加ヒアリング ・受注：プロジェクトフォロー、契約関連対応 ■当ポジションの魅力： ◇世にまだない、新しいサービス構築に携われます。 ◇プロジェクトを通して社会課題に貢献できます。 ◇メディアで紹介されるようなサービスや普段利用しているサービスの改善に対しても携われる機会があります。 ◇大手企業との直接取引も多く、ダイレクトに商談や交渉ができます。 ◇世の中を変えるような企画に携わり、サービス提供の一端を担えます。 ■配属組織：以下いずれかのチームに配属となります。 ◎フィールドセールス部 ・メイン業務：新規顧客開拓営業 ・組織体制：フィールドセールス課 ・人数：8名 ◎エンタープライズセールス部 ・メイン業務：アカウント対応による深耕営業 ・組織体制：エンタープライズセールス1課・2課 ・人数：12名 ■当社について： 当社は、日本国内でスマートフォンが販売され始めた10年以上も前から、アプリケーションを活用した事業変革の支援に携わってきました。従来型の請負型開発だけでなく、アジャイル型の開発やデジタル戦略を中心に、様々な業界のデジタルトランスフォーメーションの取り組みをサポートする活動に取り組んでいます。 特定の分野・業界に限らず、交通インフラ、エンタメ、モビリティ、金融など各業界の大手ナショナルクライアントと共に、一般消費者向けアプリケーションから業務システムまで様々なプロジェクト実績があります。