【業務内容】 同社は不動産仕入れ、仲介事業、グローバル事業へと事業の幅を年々広げており、現在では第二創業期を迎え、会社の永続性を高めるため軸足を増やすことで時代や状況の変化に柔軟に対応しています。 今回は《用地仕入れ職》として、商業地を中心とする不動産の仕入営業をお任せ致します。 23区を中心として1都3県の駅チカ商業地をメインに取り扱っています。 情報力・専門知識によって、利益を最大化して頂きます。 1都3県で再開発可能な土地案件がメインですが、建物を一棟買いするケースもございます。 【具体的な業務内容】 ■土地、建物の調査・査定 ■土地、建物の仕入交渉 ■物件情報ルート（法人）の新規開拓 ■社有物件の売却 【担当者コメント】 同社は不動産販売事業、不動産仲介事業、グローバル事業の3つの事業を柱とし成長を続けています。 個人主義ではなく『チームワーク』を強みとしており、感謝の気持ちを大切にチームで会社を盛り上げています。 また残業を良しとしない社風があり、決められた時間の中でいかに成果を上げるかを大切にしていますので、毎月の残業時間もほとんどございません。ワークライフバランスを実現した働き方が可能です。

【業務内容】 仕入営業担当者として、中古区分マンション・土地・中古戸建て等の不動産仕入営業をお任せ致します。販売は主に地域の不動産業者となりますので、販売会社が売りやすい魅力的な商品を提供をお願い致します。お客様からの直接問い合わせ（SUUMO、ホームズ等）も多く、問い合わせ頂いたお客様の担当もお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■お問い合わせいただいたお客様への対応 ■中古区分マンション・土地・中古戸建て等の不動産仕入 ■仕入した不動産の製造管理（工事施工業者は外注、主に原価管理、工程管理、施工管理） ■不動産の販売（販売は主に地域の不動産業者） 【担当者コメント】 同社は藤沢地域に根ざした地域密着型の企業で、創業10年目を迎え業績も順調に伸びております。今回は業務拡大に伴い増員募集となります。 少数精鋭の企業で個人の裁量権も大きく、和気あいあいとした雰囲気な職場環境です。 またベンチャー気質もあり、成長を実感しながらキャリアアップを図ることが可能です。 どんな物件を仕入れるのか・どんなリフォームをするのか・どうやって販売するのかなど、全て自分主導で進めることが出来ますので、大変さもありますが同時にやりがいを感じながらご勤務いただくことが出来ます。

【インターンシッププログラムの企画運営ポジション(主査クラス)/裁量権が大きい/I・Uターン歓迎/転勤なし/企業で企画運営のご経験がある方必見です】 学生のインターンシッププログラムの企画・運営をお任せします。英語力、交渉力、営業力、企画力、事務処理能力を活かしていただける方を募集いたします！ ■職務内容： 大学内のキャリアディベロップメントセンターにて、留学生含む学生向けインターンシッププログラム企画および運営を行って頂きます。 ＜具体的には＞ ・国内外のインターンシップ受入先開拓、折衝業務、参加学生支援 ・データを用いた業務（インターンシップ参加学生データ集計、業務効率化など） ・就職部門と連携しながら、学生の進路／就職支援、能力開発支援、キャリア形成支援にも関わっていただきます。 ・各種イベント企画および運営（講演イベント、企業との交流会など） ■求める人物像： ・ 本学の教育方針に共感でき、自分なりのポリシーを持っている方 ・ 国内外の企業との対外交渉が抵抗なくできる方 ・ 指示待ちではなく、課題を見出し率先して解決できる方 ■部署の組織構成： 課長1名、課員3名（男性2名、女性1名）の4名で構成しています。 ■働き方： ・2023年度の専任事務職員の平均取得日数は13日。メリハリをつけて働くことができる環境です。 ※入社１年後の職員に付与される特別休暇５日間も別途取得できます。 （入職１年後以降は毎年付与されます） ■当社の魅力： 同学校法人は世界的大手モーターメーカーであり、平成約30年間で時価総額を最も伸ばしたニデック株式会社の会長が経営を務めております。「京都先端科学大学を社会から一番求められる大学に変えていきたい」という考えで運営されています。 本校には、社員の方々のやりたいことを実現できる環境がございます。型どおりにこなすのではなく、新しいことにチャレンジする気持ちを応援いたします！ 変更の範囲：会社の定める業務

【法務事務×成長企業/裁量権が大きい/プロジェクト管理や社内規定の整備にも携われる！】 ■概要 WEB広告を取り扱う企業として急成長を遂げており、IPOを視野に入れてさらなる成長を目指している同社で、法務担当として契約関連業務や与信審査業務に取り組んでいただきます。初めはマニュアルに沿って業務を進めますが、将来的にはプロジェクト管理や社内規定の整備にも携わります。業績拡大に伴い、2023年10月に新設された法務チームの一員として、成長企業の法務を支える重要な役割を担っていただきます。 ■ミッション 各部署から持ちかけられる新規契約に関する法務相談に対して、単に判断を下すだけでなく、最適な解決策を提案し、会社全体の利益を考慮した主体的な取り組みが求められます。各部署と積極的にコミュニケーションを取り、情報を収集し、業務を円滑に進める能力が必要です。 ■具体的な仕事内容 ・契約書作成、利用規約作成等の契約関連業務 ・業務に関わる各種契約書の確認・作成（リーガルチェック） ・契約書締結、管理等 ・業務に関わる各種資料の作成 ・取引先との与信審査 ・社内規程の整備、社内プロジェクトの管理 ※ご志向性や適性に合わせて幅広い業務にチャレンジしていただけます ■組織構成 法務チームは40代男性の責任者1名、40代男性課員1名、30代女性の法務事務員の計3名で構成されています。メンバーの半数以上が業界未経験からの中途入社で、様々なバックグラウンドを持つ社員が日々意見を出し合いながら業務を進めています。新たな仕組みや制度の提案が採用されやすく、風通しの良い環境です。女性の活躍割合も40%以上で、大阪本社は2023年4月にオフィスを増床し、綺麗な環境で働けます。 ■魅力 ◎裁量 大きな裁量を持つポジションで、法務における専門スキルや知識を実務を通じて磨き、市場価値を高めることができます。社内コミュニケーションが頻繁で、各部署との距離が近いため、現場に頼りにされるポジションです。 ◎働き方 フレックス制度とリモートワークを導入しているため、柔軟な働き方が可能です。 ◎教育体制 入社後は司法書士である先輩社員がOJTで丁寧に指導します。個々の進捗に応じて柔軟に対応しますので、ご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜透明太陽電池、熱線遮蔽フィルムの開発を行う企業／新しい技術に挑戦／年休125日〜 無機ナノ粒子の製造・開発、工程管理に関する業務をお任せします。新しいことに挑戦できる環境が魅力です。今回は事業拡大とともに、製造・開発を担う技術者を増員募集しています。 ＜具体的な業務＞ ・ナノ粒子の製造・開発 ・今後、大量生産における工程開発にも携わっていただきます ・マネジメント経験者優遇。 ■サポート体制： 入社後、3ヶ月程度は、大阪大学産学研究所内にある弊社のラボにて研修をさせていただく場合があります。また、ご本人のスキルや能力、希望により、共同研究案件を担当いただくこともあります。 ■ゆくゆくお任せする業務： 大量生産における工程開発や、将来的にはチームリーダーとしてマネジメント業務もお任せします。 ■組織体制： 当社の組織は少人数で構成されています。新卒社員もおり、ベテラン社員とともに温かい雰囲気の中で働いています。 ■企業の特徴／魅力： 当社は2021年に設立されたばかりのベンチャー企業で、透明太陽電池や熱線制御技術の研究開発を行っています。設立間もない企業だからこそ、スピード感を持って新しい技術に挑戦できる環境が整っています。また、年間休日125日、土日祝休みといった働きやすい環境も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： 管理職として法人向けの営業活動及び、部門管理・後進育成などのチームマネジメントをお任せします。 上意下達ではなく伴走型のマネジメントを行い、各メンバーのパフォーマンスだけではなくモチベーションの向上にもフォーカスします。 ■期待すること： 工作機械の販売を中心とした専門商社である当社ですが、今後は自動化・検査機・測定機等の領域も伸ばしいく方針です。それに伴い、部下や後輩とコミュニケーションを図りながら目標達成への進捗管理や育成などのチームマネジメントを着実に実施し、営業部門を強化させることを期待しています。また、将来的には部門目標・計画の立案もお任せしたいと考えています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 国内では東北・関東・東海・中国・九州の各エリアに、営業拠点を構えています。拠点長は課長が担っており、2〜10名ほどの営業チームをマネジメントいただきます。 ■キャリアパス： 年齢に関係なく成果を正当に評価して、積極的に登用する環境です。 メンバー⇒リーダー⇒課長（30代後半〜40代前半／650〜800万）⇒部長（40代前半〜50代／800〜1,000万）⇒副本部長、本部長 ※評価制度：年度事業計画による部門、各社員の目標を期初に設定し、その実績を期末に評価。 ■当社が選ばれる理由： ・創立65年以上の歴史と築き上げてきた実績と信頼…大手自動車、家電メーカーから中小規模の企業まで、約5,000社以上の"取引実績"があります。 ・世界6カ国10拠点を活かしたグローバルネットワーク…世界6カ国10拠点 を活かした当社のグローバルネットワークにより、お客様の海外事業展開をスピーディー＆スムーズにサポート致します。 ・ものづくりをトータルにサポートする提案力…小さな消耗品販売から、複数の機械メーカーやサービス会社を取りまとめ、生産ラインでの完納といった大型提案も対応可能です。 変更の範囲：本文参照

◆未経験から人事職に挑戦可能/新設部門でキャリアアップ/親会社と共に成長/自動車学校グループで採用担当◆ ＼新設部署で裁量を持って働ける環境です／ ・採用業務を一から立ち上げをするため、裁量権が非常にあるお仕事です。 ・CEOと直に仕事を進めるため、経営に近い視点での業務が経験できます。 ・自動車学校グループとして5校を運営し、安定した経営基盤の中で働けます。 ・新設部門のため、自分のアイデアを活かして働くことが可能です。 ■職務内容：当社グループの人事担当として、人事部門の立ち上げ、グループ全体の採用業務をお任せします。 採用業務全般：中途採用、新卒採用、パートアルバイト等 採用戦略の立案、採用手法の検討、人材会社との打ち合わせ、求人情報の公開、会社説明会の開催、求職者のエントリー対応、書類選考・面接等のサポート、内定者フォローなど ※選考判断は各校の採用担当が行います。各校の採用活動におけるアドバイスや求人情報の管理など、サポート業務をお任せします！ グループの自動車学校当校を含む５校の採用担当（各校の課長クラス）と連携しながら最適な採用活動を企画・推進していただきます。 ■配属部署・組織構成： 新設する部門の為、先輩社員は不在です。 ■入社後について： 弊社代表と共に業務を行って頂きます。代表が行っている業務を少しずつお渡ししていき採用業務になれて頂きます。 入社後直ぐに全てをお任せする訳ではございませんのでご安心ください。 まずは、各自動車学校の人材採用の成功がミッションとし、採用関係を１人で行って頂ける事を期待します。 ■魅力情報： 新設部門のため裁量を持って仕事を進められます。「経験はないが人事をやりたい」「仕事を通して成長したい」といったお考えがあれば成長機会の大きい仕事です。 ■会社の特徴： 当社グループの自動車学校は当校以外に、株式会社安芸自動車学校、株式会社くま高原ドライビングスクール、株式会社指宿中央自動車学校、株式会社江田島自動車学校があります。 ※人口減少や都心部の自動車は慣れが叫ばれている昨今、M&Aによる規模の優位性、経営の効率化をはかり事業継続を実現しています。 〇教習生の獲得は合宿免許取得スタイルを活用する集客が奏功しており、教習生は増加傾向にあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【人事・採用経験活かせる！/食品検査センターで業績安定・事業拡大中！/希望有給消化率100％・経営陣との距離が近いため裁量権大きい！】 ■業務概要： ・食品取扱コンサルティング、食中毒キャリア検査（検便検査）、ノロウイルス検査、食品衛生指導、食品細菌検査等を行う当社にて、中途採用をメインに人事担当者を募集致します。 ■具体的には： ・書類選考や面接等の各選考実施 ・人材エージェント窓口 ・面接日程調整 ・人事面談実施 ・給与計算（勤怠システム使用） ※他、他部署の業務を知るために見学や事務業務などの作業ヘルプも慣れてきたらお願いします。 ※各拠点での最終面接時には日帰りにて出張有（大阪・福岡） ■入社後の流れ： 社長から採用業務を引継ぎ、書類選考やエージェント窓口などのできる範囲から業務をお任せしていきます。 徐々にできる業務範囲を広げていきます。 ■キャリアパス： ゆくゆくは研修制度企画や経営陣ととともに人事制度を改革していくなどの 経営陣との距離が近いため声が通りやすい環境のため、裁量権が大きい環境です。 ■働く魅力： 【経営陣との距離が近い：裁量権が大きい】 社長直下の組織となりますので、やりたいと思ったことはすぐに相談できる環境です。裁量権が大きくより経営に近い人事制度まで関わることができまうす。 【業績安定】 飲食店等で通年必要な事業を展開しているため、事業の安定性は抜群です。 また小回りが利く検査センターのため大手企業にはない特徴もあり差別化できているポイントです。 ■当社について： 体内中の細菌やウィルス、食品関連の細菌やウィルスの検査、食品製造現場での衛生点検業務を主体とした民間の検査会社です。民間会社だからこその小回りと融通が効く検査の専門機関です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■人とクリニックに新しい出会いを／決裁権・裁量が大きい／年間休日120日（土日祝休）■□ 医療領域における動画メディアの営業職第一号を募集しております。 ■具体的な業務： ・動画メディアの医療機関向け新規営業 ・顧客マネジメント ※新規事業のため、ありとあらゆる管理／実行があります。 ■業務の魅力： ・東証プライム上場のグループメリットを活かしながらも、ベンチャー気質な社風で挑戦を忘れません。 ・事業判断が早くスピード感をもって業務を行えます。 ・決裁権が大きい、少数精鋭、裁量が大きいです。 ■将来のキャリアについて： 東証プライム上場企業グループの初期メンバーとして、ゆくゆくはボードメンバーになっていただくメンバーも募集しております。新しいチャレンジで、大きな市場開拓を目指したい、そんな志を持った仲間を募集してます。 ■組織構成： ・社員数　2名 ・平均年齢　20代後半 ■仕事の醍醐味： ＜人とクリニックに新しい出会いを。＞ 私たちの取り組みそのものが新しい医療業界のスタンダードになる可能性を秘めていると信じています。医療×ベンチャーというニッチな領域をスピードとダイナミックな意思決定で、急成長を共に体験できると思います。 変更の範囲：会社の定める業務

□■人とクリニックに新しい出会いを／決裁権・裁量が大きい／第二新卒・業種未経験歓迎／年間休日120日（土日祝休）■□ ヘルスケア領域における人材紹介のキャリアアドバイザーを募集しております。 ■具体的な業務： ・新規顧客開拓営業 ・求職者の方とのキャリア面談・ヒアリング ・求職者の方のニーズに沿った最適な求人のご提案 ・面接対策の実施／コミュニケーション ・入社決定までのフォロー／企業とのやりとり ・人材紹介事業の立ち上げに必要なオペレーションの構築 ※新規事業のため、ありとあらゆる管理/実行があります。 ■業務の魅力： ・東証プライム上場のグループメリットを活かしながらも、ベンチャー気質な社風で挑戦を忘れません。 ・事業判断が早くスピード感をもって業務を行えます。 ・決裁権が大きい、少数精鋭、裁量が大きいです。 ■将来のキャリアについて： 東証プライム上場企業グループの初期メンバーとして、ジョインいただきます。まずは、ヘルスケア業界における人材紹介のキャリアアドバイザーからお任せしますが、ゆくゆくはボードメンバーを目指すことも可能です。 新しいチャレンジで、大きな市場開拓を目指したい、そんな志を持った仲間を募集してます。 ■組織構成： ・社員数　2名 ・平均年齢　20代後半 ■仕事の醍醐味： ＜人とクリニックに新しい出会いを。＞ 私たちの取り組みそのものが新しい医療業界のスタンダードになる可能性を秘めていると信じています。医療×ベンチャーというニッチな領域をスピードとダイナミックな意思決定で、急成長を共に体験できると思います。 変更の範囲：会社の定める業務

□■人とクリニックに新しい出会いを／決裁権・裁量が大きい／職種・業種未経験歓迎／年間休日120日（土日祝休）／転勤なし■□ 医療領域における動画メディア、人材紹介業のPM職第一号を募集しております。 ■具体的な業務： 【クリニック向け動画メディア事業】 ・プロジェクト管理及び推進 ・プロダクトのビジネススキーム構築、事業計画策定 ・営業戦略の立案、支援 ・関係各所との社内調整および推進 ※新規事業のため、ありとあらゆる管理／実行があります。 【人材紹介】 ・プロジェクト管理及び推進 ・営業戦略の立案・支援 ・関係各所との社内調整および推進 ※新規事業のため、ありとあらゆる管理/実行があります。 ■業務の魅力： ・東証プライム上場のグループメリットを活かしながらも、ベンチャー気質な社風で挑戦を忘れません。 ・事業判断が早くスピード感をもって業務を行えます。 ・決裁権が大きい、少数精鋭、裁量が大きいです。 ■将来のキャリアについて： 東証プライム上場企業グループの初期メンバーとして、ゆくゆくはボードメンバーになっていただくメンバーも募集しております。新しいチャレンジで、大きな市場開拓を目指したい、そんな志を持った仲間を募集してます。 ■組織構成： ・社員数　2名 ・平均年齢　20代後半 ■仕事の醍醐味： ＜人とクリニックに新しい出会いを。＞ 私たちの取り組みそのものが新しい医療業界のスタンダードになる可能性を秘めていると信じています。医療×ベンチャーというニッチな領域をスピードとダイナミックな意思決定で、急成長を共に体験できると思います。 変更の範囲：会社の定める業務

【金融知識身につく/裁量権を持って幅広い業務に取り組むことが可能/ビジネスローンのリーディングカンパニー/ SMBC・LINEヤフーの共同出資によって作られた日本初のネット銀行/土日祝休み】 ■職務内容 信用グループでの投資業務全般 市場グループでの投資業務全般 ALMグループでのALM運営業務および資金繰り業務 （コール運用、国内外の株式・債券投資、受益権投資、ALMなど） クレジット・受益権投資 各種規制対応 ■魅力 業務や投資対象の幅が広く、実務を通じてさまざまな商品の運用に関する 知識・スキルを身に付けられます。また、新しい投資商品の開拓も可能です。 少数精鋭のため個人の裁量が大きく、自らの頑張りが部の収益ひいては全社の利益に 直結するため、やりがいが非常に大きいです。 当社は成長している会社であり、現在1兆円強の運用額は今後益々拡大するため、 いずれは数兆円単位の運用に携われることになります。 ■必須条件 金融機関での勤務経験があり、最低限の金融に関する知識を備えている方 市場関連業務に興味関心があり、謙虚に学ぶ姿勢があり、協調性のある方 ■歓迎条件 クレジット投資・受益権投資実務経験がある方 金融機関での資金繰り、ALM、運用業務いずれかの実務経験がある方 変更の範囲：本文参照

半導体製造装置に付帯して使用される、超音波応用製品（加工ユニットやセンサー関連）のファインセラミックス開発全般をご担当頂きます。 少人数部署のため、要素開発から量産設計、および顧客対応まで、幅広くご担当頂くのが特徴です。 【業務のやりがい】 ・少人数部署のため、裁量権が大きい ・世の中にまだないものを開発できる ・自分のアイディアをカタチにできる、製品になる ・専門分野以外の業務知識を習得することが可能 【配属先】　16名在籍（2021年10月現在）　

半導体製造装置に付帯して使用される、超音波応用製品（加工ユニットやセンサー関連）のファインセラミックス開発全般をご担当頂きます。 少人数部署のため、要素開発から量産設計、および顧客対応まで、幅広くご担当頂くのが特徴です。 【業務のやりがい】 ・少人数部署のため、裁量権が大きい ・世の中にまだないものを開発できる ・自分のアイディアをカタチにできる、製品になる ・専門分野以外の業務知識を習得することが可能 【配属先】　16名在籍（2021年10月現在）　

■半導体製造装置に付帯して使用される、超音波応用製品（加工ユニットやセンサー関連）の電気・電子回路設計をご担当頂きます。 少人数部署のため、要素開発から量産設計、および顧客対応まで、幅広くご担当頂くのが特徴です。 【業務のやりがい】 ・少人数部署のため、裁量権が大きい ・世の中にまだないものを開発できる ・自分のアイディアをカタチにできる、製品になる ・専門分野以外の業務知識習得を奨励している 【配属先】16名在籍（2021年9月現在）

■半導体製造装置に付帯して使用される、超音波応用製品（加工ユニットやセンサー関連）の電気・電子回路設計をご担当頂きます。 少人数部署のため、要素開発から量産設計、および顧客対応まで、幅広くご担当頂くのが特徴です。 【業務のやりがい】 ・少人数部署のため、裁量権が大きい ・世の中にまだないものを開発できる ・自分のアイディアをカタチにできる、製品になる ・専門分野以外の業務知識習得を奨励している 【配属先】16名在籍（2021年9月現在）

【業務内容】 半導体製造装置に付帯して使用される、超音波応用製品（加工ユニットやセンサー関連）の機械設計全般をご担当頂きます。 少人数部署のため、要素開発から量産設計、および顧客対応まで、幅広くご担当頂くのが特徴です。 【業務のやりがい】 ・少人数部署のため、裁量権が大きい ・世の中にまだないものを開発できる ・自分のアイディアをカタチにできる、製品になる ・専門分野以外の業務知識を習得することが可能 【配属先】 ・16名在籍（2021年9月現在）

【業務内容】 半導体製造装置に付帯して使用される、超音波応用製品（加工ユニットやセンサー関連）の機械設計全般をご担当頂きます。 少人数部署のため、要素開発から量産設計、および顧客対応まで、幅広くご担当頂くのが特徴です。 【業務のやりがい】 ・少人数部署のため、裁量権が大きい ・世の中にまだないものを開発できる ・自分のアイディアをカタチにできる、製品になる ・専門分野以外の業務知識を習得することが可能 【配属先】 ・16名在籍（2021年9月現在）

【ソフトバンクグループ／リモート可／フルフレックス／福利厚生充実◎／若手も活躍できる風通しの良い環境】 ●ソフトバンクグループの中で、最先端を行くディストリビューター ●企業規模の大きい顧客が多く、裁量権を持って業務に取組める！ ●多くのIT製品を取扱うためITスキルが身につき、業界での人脈も広がります！ ■具体的な業務内容： ・IT系リセラー（SIer、メーカー系企業など）に対して、インナーセールスとともにITに関わる国内外多数のハードウェア、ソフトウェア、クラウド、サービス等の販売営業に従事いただきます。 ・販売商材としては、国内外4000取引ベンダーの製品／サービスを取扱います。 ・社内プロダクト専任営業、技術部門、マーケティング部門や仕入先メーカーとの連携協業により、付加価値提案販売（ZeroTrust、DX提案等）、プロモーション等も行います。 ※担当社数：1名あたり50社前後担当 ご入社後先輩社員がフォローし徐々に担当を増やしていく予定です。 ■ポジション魅力： SMB層の中でも、企業規模の大きい顧客が多いため、裁量権を持って業務に取組んでいただきます。 非常に多くのIT製品を取扱うためITスキルが身につきます。IT業界での人脈を拡げることができます。 ■キャリアパス： 営業として実績を上げていただき、中期的にマネジメント業務に携われる人材を求めます。 ■働き方： 在宅勤務（リモートワーク）が可能な環境です。出社と在宅のベストミックスで業務を推進していく予定です。（※出社4日／在宅1日程度） ■部署構成： 部全体で3課 35名程度／1課あたり外勤5名、内勤7名 ※外勤営業15名（男性9名・女性6名女性）内勤営業（全員女性） ※外勤営業：平均年齢30代前半 変更の範囲：会社内でのすべての業務

【業務内容】 賃貸事業部・賃貸運営部に配属となり《賃貸管理（SP職）》として 賃貸運営におけるオーナー代行業務を担っていただきます。 オーナー様とは長期的に信頼関係を構築していただき、資産管理の パートナーとして入居者様・オーナー様からの信頼を勝ち取り、 裁量権の大きい職場環境で関係性を築きあげていただきます。 【具体的な業務内容】 ■物件の収支管理、立替金・売掛金回収 ■新規募集物件の立ち上げ　 ■大規模修繕等のご提案 ■契約更新（条件変更の交渉含む）、賃料改定（主に2年ごと） ■物件で発生する様々な問題解決のための対応 （水漏れ、設備故障時のオーナー連絡、原状回復工事／ 設備交換等の費用の仕切り等々） 【担当者コメント】 同社は東証スタンダード市場に上場しており、不動産ディベロッパー として、不動産の開発・仲介・賃貸管理を手掛けています。 大和ハウスグループとしての安定した経営基盤を有しながら、 業績も好調に推移しており、実績・知名度共に抜群の企業になります。 同ポジションではSP職（プロフェッショナル職）としての採用となり 職域を限定したスペシャリストを目指すことが可能です。 また業界経験・職種経験は不問で、お人柄重視の採用となります。 働き方も柔軟で、フルフレックスタイム／年間休日123日／土日祝日 休み／女性活躍推進など、腰を据えて働ける環境が整っています。 業務においても責任範囲が広く、裁量権も大きいため、お客様との 関係性を構築しやすい環境があり、お客様と長期的なリレーション を構築していくことが可能となっています。

【業務内容】 半導体製造装置に付帯して使用される、超音波応用製品（加工ユニットやセンサー関連）のソフトウェア設計開発業務をご担当頂きます。 少人数部署のため、要素開発から量産設計、および顧客対応まで、幅広くご担当頂くのが特徴です。 【業務のやりがい】 ・少人数部署のため、裁量権が大きい ・世の中にまだないものを開発できる ・自分のアイディアをカタチにできる、製品になる ・専門分野以外の業務知識を習得を奨励している 【配属先】　 16名在籍（2021年9月現在） ・参考URL：https://www.disco.co.jp/jp/products/catalog/pdf/ultrasonic.pdf

【業務内容】 半導体製造装置に付帯して使用される、超音波応用製品（加工ユニットやセンサー関連）のソフトウェア設計開発業務をご担当頂きます。 少人数部署のため、要素開発から量産設計、および顧客対応まで、幅広くご担当頂くのが特徴です。 【業務のやりがい】 ・少人数部署のため、裁量権が大きい ・世の中にまだないものを開発できる ・自分のアイディアをカタチにできる、製品になる ・専門分野以外の業務知識を習得を奨励している 【配属先】　 16名在籍（2021年9月現在） ・参考URL：https://www.disco.co.jp/jp/products/catalog/pdf/ultrasonic.pdf

【業務内容】 新たなステージの挑戦を行うために営業部門の即戦力となりうる人材を求めていらっしゃいます。 具体的には、不動産営業部にて、同社の分譲マンション・賃貸マンション・オフィスなどの用地仕入れ、数億円規模の収益不動産の仕入・販売を行なっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■開発用地取得 ■収益不動産の仕入れ ■収益不動産の販売 【担当者コメント】 自ら裁量権を持って大きな仕事に取り組むことができます。規模の大きいビジネスを行い、その働きに見合った報酬を得たい方にオススメです。

〜人手不足に悩む、製造業界・物流業界向けた真の課題解決！独自の「ビジュアルコミュニケーション」メソッドを活用したDX化推進のソリューションで引き合い多数〜 当社は、主に製造、物流業界の中規模以上のお客様に対して業務改革支援を行っているITコンサルティング会社です。現在、お客様からOdooでのERP領域（会計、販売、在庫、製造モジュールなど）導入における上流工程（要件定義・設計）から開発・運用保守までのリードを期待されています。 基幹システムの導入の際にはお客様の業務と照らし合わせながら、Odoo及びそれだけで実現できない機能については、その他のITソリューションを検討して提案しています。 ■業務概要 リードエンジニアとして、技術選定〜要件定義、開発チームのリードをお任せいたします。ご経験や今後のキャリアのご希望に合わせて、技術リードをメインとして担当をいただくか、またはエンジニアメンバーの育成・サポートをメインとして担当をいただくかをお選びいただきたいと考えております。もちろん、いずれも担当したいなどご希望があればお任せいたしますのでお気軽にご相談ください。 ＜職務内容詳細＞ ・自社サービスおよび、受託開発における技術選定、要件の取りまとめから開発、リリースまでの業務 ・開発チームのマネジメント ■本ポジションの魅力： ＜裁量権の大きい業務＞ 自社サービス開発および、受託開発における技術選定〜要件定義などの上流工程、開発チームリードなど、裁量権の大きい業務に携わっていただくことが可能です。 ＜収益力・プロジェクトの魅力度が高いプロジェクト＞ 売上30億以上の成長企業、売上500億以上の大手企業をメイン顧客としており、生産管理業務DXプロジェクト、海外製会計パッケージ導入プロジェクトなど、収益力・プロジェクトの魅力度が高いプロジェクトを進めております。また、日本市場にだけ依存した顧客開拓はしておらず、海外との取引もございます。 ★note記事：https://note.com/maru10/ 変更の範囲：会社の定める業務

【累計相談件数30万件突破、日本最大級の160名以上のカウンセラーが在籍／ToC向けカウンセリングサービス／裁量大！ゆくゆくは新規事業のマーケやマネジメントもお任せ】 ■業務内容： ヘルスケア業界は急速に変化し成長を続けており、今後も市場規模の拡大が見込まれています。 特にコロナ禍で規制が緩和されたオンライン診療や、生成AIなどテクノロジーを活用した新たなサービスの展開が今後の事業成長にとって非常に重要な領域であると認識しております。 こうした背景の中、社会的インパクトの大きい事業を創出し、事業成長の加速に貢献していただける方の募集を行っております。 ■業務詳細： ・市場調査及び分析 ・新規事業の企画立案 ・事業計画策定 ・プロジェクト推進 ■ポジションの魅力： ・既存のアセットを活かしながら新規事業の立ち上げができる エキサイトグループがこれまでの事業で培ってきたアセットを活用しながら、ヘルスケア領域での立ち上げに携わることができます。 ・社会的意義 ヘルスケアという社会的意義の大きな領域で、インパクトの大きい事業創出に携わることができます。 ・裁量権の大きな仕事 少数精鋭のチーム体制であるため、裁量権の大きな仕事ができます。 ■エキサイトグループとは： 当社グループは、「デジタルネイティブ発想で心躍る未来を創る。」をミッションに掲げ、『SaaS・DX事業』『プラットフォーム事業』『ブロードバンド事業』など、多様な事業を展開しているグループになります。 直近では新規事業創出に注力し、事業再生・事業成長のノウハウを生かしたSaaS・DX領域やM&Aを活用した新規領域への参入を果たしております。 ■組織・サービスについて： 国内最大級のオンラインカウンセリング「エキサイトお悩み相談室」「エキサイト電話占い」などを展開するヘルスケア企画部での募集です。 ヘルスケア企画部では、ライフ＆ウェルネス領域で長年培った資産と知見を活かし、カウンセリング事業を中心としてコンシューマー向け事業を展開。 コロナ禍を経てより注目度が高まる中でユーザー数も右肩上がりで伸長しており、現在では安定的な成長曲線を描く当社の主軸事業を担う組織です。 変更の範囲：会社の定める業務