【概要】 LLMやVLMなどの最先端AI技術を駆使し、実社会の課題を解決するソリューション開発・社会実装を牽引するリードエンジニア/テックリードを募集します。クライアントのDX推進を技術力で牽引する、裁量とやりがいの大きいポジションです。 【お任せしたい業務】 クライアントワークから社内の技術力強化まで、先端AI開発部のリードエンジニアとして幅広い業務をお任せします。 1. 大規模言語モデルを活用したソリューション開発・コンサルティングのリーディング ◎システム・プロダクト開発（設計・実装・開発管理） ・データ収集・加工、モデル選定・学習・評価、オンプレ・クラウドへのデプロイまで、一連のAI開発を担います。 ・プロジェクト例：VLMを用いた交通安全に関する研究開発支援、金融機関向けRAGシステムの性能改善 ◎生成AI活用コンサルティング（要件定義・プロジェクト推進） ・顧客の課題をヒアリングし、DX推進パートナーとして生成AIの活用を技術面から支援します。 ・プロジェクト例：金融機関での生成AIの活用支援 2. プロジェクト提案・技術折衝のリーディング ◎顧客の潜在的なニーズに対し、技術調査・検討を重ね、最適なソリューションを提案します。 3. 社内の技術力強化への貢献 ◎ナレッジの共有と資産化 ・プロジェクトで得た知見を体系化し、社内ドキュメントとして整備・共有することで、組織全体の技術力を底上げします。 ◎先端技術のキャッチアップと展開 ・社内勉強会の企画・登壇などを通じて、チーム全体のスキルアップをリードします。 【得られる経験・スキル】 ・LLM・VLMを活用した最先端プロジェクトの開発・マネジメント経験 ・専門スキルを持つハイレベルなメンバーを持つチームのリード経験 ・多様な業界のクライアントとの協業を通じ、本質的な課題解決能力と高度な折衝能力 ・裁量権の大きい環境で、自らの技術選定が事業に直結する手応え 【社風】 ・ロジカルシンキングを重視し、深い議論ができる社員が多い ・部門を超えて質問がしやすく、知識共有が積極的 ・仕組みを形骸化させず、意味のあるものにするための課題提起や提案が歓迎される環境 ・裁量権があり、仕事内容に関してできるだけ意向を反映する職場 変更の範囲：当社の業務全般

□■「インターネットが利用できない場所をゼロにする」企業／アパートやマンション、ホテル、商業ビル、病院、学校などにインターネットサービスを提供■□ ■業務概要： CFO直下のポジションとして経理・財務業務を中心に、月次・年次決算や業務プロセス改善、規定類整備、監査法人対応など経理部門全般をお任せします。 ■業務詳細： ◇月次決算や年次決算業務 ◇業務プロセス改善や経理システム導入支援 ◇その他の経理業務全般 ◇規定類整備 ◇監査法人対応 ■業務の特徴： ・IPOに向けて急成長している環境で、経理・財務業務を幅広く担当しながら、バックオフィスから会社を支える役割を担います。 ・業務プロセス改善やシステム導入、規定類整備や監査法人対応など、裁量権の大きい業務に主体的に関わることができます。 ■働く環境／魅力： ◎IPOに向けて急成長を遂げており、会社の規模も成長を続けているため、新たに作り上げる仕事がまだまだあります。 ◎バックオフィスから会社を支える中で、いろいろな人から感謝される機会があり、イレギュラーが発生しても柔軟な対応力を身につけることができます。 ◎裁量権がとても多く、自分のチャレンジ次第で成長でき、チャレンジできることがたくさんある環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 半導体製造装置に付帯して使用される、超音波応用製品（加工ユニットやセンサー関連）のソフトウェア設計開発業務をご担当頂きます。 少人数部署のため、要素開発から量産設計、および顧客対応まで、幅広くご担当頂くのが特徴です。 【業務のやりがい】 ・少人数部署のため、裁量権が大きい ・世の中にまだないものを開発できる ・自分のアイディアをカタチにできる、製品になる ・専門分野以外の業務知識を習得を奨励している 【配属先】　 16名在籍（2021年9月現在） ・参考URL：https://www.disco.co.jp/jp/products/catalog/pdf/ultrasonic.pdf

【業務内容】 半導体製造装置に付帯して使用される、超音波応用製品（加工ユニットやセンサー関連）のソフトウェア設計開発業務をご担当頂きます。 少人数部署のため、要素開発から量産設計、および顧客対応まで、幅広くご担当頂くのが特徴です。 【業務のやりがい】 ・少人数部署のため、裁量権が大きい ・世の中にまだないものを開発できる ・自分のアイディアをカタチにできる、製品になる ・専門分野以外の業務知識を習得を奨励している 【配属先】　 16名在籍（2021年9月現在） ・参考URL：https://www.disco.co.jp/jp/products/catalog/pdf/ultrasonic.pdf

【業務内容】 新たなステージの挑戦を行うために営業部門の即戦力となりうる人材を求めていらっしゃいます。 具体的には、不動産営業部にて、同社の分譲マンション・賃貸マンション・オフィスなどの用地仕入れ、数億円規模の収益不動産の仕入・販売を行なっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■開発用地取得 ■収益不動産の仕入れ ■収益不動産の販売 【担当者コメント】 自ら裁量権を持って大きな仕事に取り組むことができます。規模の大きいビジネスを行い、その働きに見合った報酬を得たい方にオススメです。

〜キャリアチェンジ歓迎／裁量権の大きい購買職／世界的なメーカーと多数の取引／働き甲斐No1企業／マイカー通勤可〜 ■職務内容： 洗浄装置などで使用する部品の調達・購買業務をお任せします。 ＜詳細＞ ・調達するパーツごとにサプライヤーを選定（サプライヤー数：30社） ・部品図面をサプライヤーに提示し、見積もりの依頼、納期および価格交渉、検収確認 ・設計部門・サプライヤーと協働しながら、品質、コスト、納期の改善を推進 ・調達品に品質上の問題が発生した際の再発防止活動 ■洗浄装置について： ・対象物から不要なものを除去し、清潔な状態にするための装置です。食品業界では、異物除去や品質保持のために、半導体業界では、微細なゴミや不純物を取り除くことで製品の品質を向上させるために使用されます。また、医療業界では、医療器具の洗浄・消毒に使用され、衛生管理に不可欠な役割を果たしています。？ ■ポジションのやりがい〜裁量権の大きいお仕事です〜 ・必要な部品をどこのサプライヤーに依頼するかなど自分で決めることができるため、裁量権をもって仕事ができます。 ■入社後の流れ ・まずは、見積依頼等の業務に携わっていただきます。慣れてきたら先輩社員と部品図面を確認して部品調達をお任せします。専門知識は入社後のOJTを通じて先輩社員が丁寧に指導します。 ■所属部署・組織構成 環境商品事業部　環境商品製造課14名(購買担当3名) ■働き方 ・平均残業時間：10〜20時間 ・有給取得率63％／年休121日／賞与5.45か月分 ・産前産後休暇、出産祝金、出産休暇／育児休業基本給付金、育児休業制度、育児短時間勤務、子の看護休暇あり ■当社の特徴 当社はヤンマーディーゼル社様向けのエンジン部品加工が祖業で、金属加工をする下請け企業でしたが、現社長である3代目に引き継ぐ2009年頃から、自社製品をもつことが重要であるとの経営判断をして、洗浄装置や洗浄水製造装置の事業を新たに生み出してきました。現在は「顧客第一と働き甲斐は比例する」という考えから、人をつくり人をまもる「働き甲斐No1企業への挑戦」を掲げております。その理念から15年程で社員数や利益は２倍になり、関連会社の数も４社から９社に業容拡大を実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜TOPPANグループの基盤でチャレンジングに働ける／年間休日125日 ■業務内容： 当社が運営している電子書籍サービス（ECサイト）のSRE業務を担当していただきます。 直接的であれ間接的であれ、お客様の安心につながるのであればSREチームの担当領域だと考えておりますので、業務の幅は広く、自由度が高いです。 サービスを安定稼働させるために現状維持の運用も必要ですが、将来にわたり継続的に稼働させるため、新しい技術の調査・学習・導入にも積極的に取り組んでいます。 AIツールを活用した業務効率化も推進しています。 自己の裁量権が大きい業務に取り組みたい方や技術が好きな方はやりがいを持って働ける環境です。 ■具体的な業務例： ◇依頼を受けて行う業務（主にECサイトシステムの開発チームからの依頼） ・AWSを利用したインフラストラクチャの設計、構築、運用、保守 ・CI／CD・テスト・モニタリングの構築、運用 ◇自ら課題を発見して解決までを行う業務 ・業務効率化のためのツールの作成 ・パフォーマンス改善の各種取り組み ・技術トレンドの動向調査／導入検討 ┗外部の勉強会・セミナー・イベントへの参加も奨励しています。 ・開発者体験の向上のための基盤開発（Platform Engineering） ・SLI／SLOの設定・運用 ■利用しているAWSサービス： EKS、EC2、ECR、ECS、Fargate、Lambda、S3、EFS、RDS（Aurora）、Amazon Redshift、DynamoDB、CodePipeline、CodeBuild、WAF、ElastiCache、OpenSearch Service、kinesis、SQS、SNS、SES、ELB、Bedrockなど ■利用しているツール： Karpenter、KEDA、Jenkins、Docker、Digdag、GitHub Enterprise、GitHub Copilot、Terraform、Packer、Slack、NewRelic、DataDog、各種MCPサーバ ■組織構成： 5名のメンバーが在籍しております ■この仕事で得られるもの： ◇自己裁量権が大きいので学んだ知識を直接業務で活かせる機会が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜大塚グループの食品メーカー＞＜年休126日・残業10Hほど＞＜マイカー通勤OK・福利厚生も充実＞＜働き方＆経営基盤◎＞ 〜品質第一と顧客視点を重視し、社員の心身の健康も支える会社〜 ■業務内容： 食品・飲料・冷凍などの食品に含まれる微生物に関して、微生物安全性を確保するための分析・評価業務をお任せします。 ■業務詳細： ◎ミッション ・同社が手掛けるレトルト食品や飲料品に含まれる微生物の安全性を担保することがミッションです。 ・殺菌時間の変化による微生物の科学変化など、様々な環境下での研究を実施。 ・食品の安全性とおいしさを両立させる「最後の砦」として、科学的根拠に基づき、ブランド価値を守るポジションです。 ◎業務について ・原料の安全性評価、開発品の殺菌条件検討、保存性確認 ・製品特性に応じた危害微生物の同定、評価 ・品質（おいしさ）を損なわない最適な殺菌条件の設計 ・生産工場での危害評価、衛生管理サポート ■業務の流れ： ・研究内容に関しては、上長と相談のうえメンバーごとに定めています。 ・各研究の完了目安は定めていますが、いつまでにそれぞれのプロセスを完了するかはメンバー主体で判断。 ・メンバーの裁量権が大きい点も特徴の職場です。 ■組織構成： ・人数：3名（リーダー50代、メンバー20〜30代） ■会社・特徴： ◎同社について ・同社は、食品や飲料の製造販売を行う、創業70年の食品メーカーです。 ・世界初の市販用レトルト食品「ボンカレー」のパイオニアとして知られ、マンナンヒカリやマッチなど、時代に合わせた商品を生み出し続けています。 ◎就業環境も魅力 ・年間休日126日、残業時間10Hほど、退職金制度あり。ワークライフバランスを確保できる環境です。 ・メンバーの裁量権が大きい点も特徴で、ご自身で業務を調整しながら勤務できることも魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【累計相談件数30万件突破、日本最大級の160名以上のカウンセラーが在籍／ToC向けカウンセリングサービス／裁量大！ゆくゆくは新規事業のマーケやマネジメントもお任せ】 ■業務内容： ヘルスケア業界は急速に変化し成長を続けており、今後も市場規模の拡大が見込まれています。 特にコロナ禍で規制が緩和されたオンライン診療や、生成AIなどテクノロジーを活用した新たなサービスの展開が今後の事業成長にとって非常に重要な領域であると認識しております。 こうした背景の中、社会的インパクトの大きい事業を創出し、事業成長の加速に貢献していただける方の募集を行っております。 ■業務詳細： ・市場調査及び分析 ・新規事業の企画立案 ・事業計画策定 ・プロジェクト推進 ■ポジションの魅力： ・既存のアセットを活かしながら新規事業の立ち上げができる エキサイトグループがこれまでの事業で培ってきたアセットを活用しながら、ヘルスケア領域での立ち上げに携わることができます。 ・社会的意義 ヘルスケアという社会的意義の大きな領域で、インパクトの大きい事業創出に携わることができます。 ・裁量権の大きな仕事 少数精鋭のチーム体制であるため、裁量権の大きな仕事ができます。 ■エキサイトグループとは： 当社グループは、「デジタルネイティブ発想で心躍る未来を創る。」をミッションに掲げ、『SaaS・DX事業』『プラットフォーム事業』『ブロードバンド事業』など、多様な事業を展開しているグループになります。 直近では新規事業創出に注力し、事業再生・事業成長のノウハウを生かしたSaaS・DX領域やM&Aを活用した新規領域への参入を果たしております。 ■組織・サービスについて： 国内最大級のオンラインカウンセリング「エキサイトお悩み相談室」「エキサイト電話占い」などを展開するヘルスケア企画部での募集です。 ヘルスケア企画部では、ライフ＆ウェルネス領域で長年培った資産と知見を活かし、カウンセリング事業を中心としてコンシューマー向け事業を展開。 コロナ禍を経てより注目度が高まる中でユーザー数も右肩上がりで伸長しており、現在では安定的な成長曲線を描く当社の主軸事業を担う組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業から70年以上の歴史を誇る老舗企業/新規事業の拡大における増員募集/多様なPJTでやりがい・裁量◎/自由度高い働き方〜 ■業務内容： 新規事業となるプリントオンデマンドサービスの新規事業開発業務をお任せします。 ・グッズなどのプリントオンデマンドサービスの企画・開発業務 ・雑貨等のサプライヤーや、POD連携先企業へのアライアンス営業業務 ※完全受注生産型で、イベントや芸能関連のグッズの企画生産を手掛けています。 ■魅力： 今までの経験を活かしながら自由な働き方が出来るのが当社の強みです。裁量権が大きいため特定の案件に特化する事も、分野を特定せずに多様な案件を請負、技術を磨くことも可能です。 ┗新規プロダクトのサプライヤー業務の上流に関わることができます ┗有名国際イベント、芸能関連のイベントの企画経験が積めます 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：同社主力製品である排水処理設備の据付工事における設計業務をご担当いただきます。 ■職務詳細： ・下水処理施設、排水ポンプ施設などの設計業務および技術提案業務を中心に行っていただきます。 ・受注又は見積案件に対し、顧客と打合せを行い、機器配置検討、配管系統検討、容量計算書、強度計算書、主要機器調達仕様書、施工図の作成等の業務を行います。 　※作図自体は別途CAD担当者が行いますが、自身で直接CADを使っての設計業務も一部発生します ・見積業務、機械取扱説明書の作までご対応いただきます 【年間対応件数】5件〜10件程度を想定 【出張】基本的に勤務地での対応となりますが、案件によっては短期間の出張が発生する可能性があります。 ■魅力ポイント： 【歴史の長い優良安定企業】 ・数多くの航空機製造を手掛けてきた川西航空機を母体としており、2020年には創業100周年を迎えた関西を代表する優良企業です。 ・本社周辺の地名が「新明和町」と名付けられるほど創業以来地域に根差した経営が成されています。 【事業部決裁があり裁量権の大きい環境】 ・本社は部門からの吸い上げ、取りまとめがメインであり、基本的に意思決定は部門に委ねられているため、事業部の裁量が大きいことが特徴です。

◆年間休日125日／ワークライフバランスが取りやすい環境／高いデザイン力を発揮できる建築意匠設計／自由な発想を歓迎／設計から竣工まで対応できる！／裁量権のある働き方が可能◆ ■業務内容： 住宅・集合住宅／大型商業施設／ホテル／レストラン／保育園／病院／文化施設などの建築全般の企画・設計監理に加え、関連する調査や企画コンサルタント業務も行っています 入社当初、下記のような業務をサポート担当として携わります。 ・基本設計、実施設計、プロジェクトの計画作成 ・確認申請手続き、オーナーや施工業者との打ち合わせ ・プレゼンテーション、入札 ・現場監理、竣工引き渡し ※河野設計福岡の人員7名が兼務しており、建築士の指導を受けながらサポートをしていきます。将来的には中心メンバーとしてご活躍していただけます。ゆくゆくは一連の業務の担当者として、商業施設を中心とした建築設計業務をお任せいたします。 ■案件： 大型商業施設・ホテル・住宅・レストラン・保育園など。受注規模は1000万から30億円のものまで、ご依頼クライアントは当社のこれまでの実績をご存知の方がほとんどであるため、同社ならではの自由度の高い設計に挑戦できます。 ■育成体制： 最初は先輩社員の補佐・2人体制のフォローで改装中心に行い、ゆくゆくは新築案件をお任せします。 ■社内環境： 同社には上司・部下、先輩・後輩といった垣根はなく、スキルに応じて裁量権の大きい様々な業務を任せてもらえる環境があります。社内はフラットな環境、自由度の高い社風が特徴です。 ■特徴・強み 少数精鋭のチーム：東京オフィスは少人数ながら、福岡オフィスと連携してプロジェクトを進行。 自由度の高い設計：従来の枠にとらわれないデザインに挑戦できる環境。 上下関係の垣根がなく、裁量権のある働き方が可能 ■働く上での魅力・得られるスキル： 様々な挑戦をさせてくれる環境ややった分だけ仕事としても報酬としても評価されます。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業経験を生かして企画に挑戦／営業戦略立案・実行／次世代リーダー候補／裁量権大きい／GLTDパイオニア／三菱HCキャピタル株式会社と損害保険ジャパン株式会社の共同出資会社／在宅可／転勤なし】 ■概要 営業だけでなく、事業拡大に向けた企画にも携わりたい方へ。 既存マーケットでの営業活動に加え、新規領域の開拓やアライアンス推進を担い、会社の成長を加速させるポジションです。 役員や商品開発部門と近い距離で、少数精鋭の中で裁量を発揮できます。 ■業務内容 企業向け保険を中心に、既存マーケットでの代理店ルート営業と新規チャネル開拓を担当します。直接顧客に販売するのではなく、外資系ブローカーやメガバンク系列の保険代理店に対し、案件獲得から見積提示、競合比較を通じて数字を伸ばします。加えて、異業種との提携や新たな販売チャネルの探索など、販路拡大に向けた企画を推進。法律改正や市場動向を踏まえた情報収集、仮説検証を行い、営業部門へのフィードバックを実施します。来期から始まる3か年の中期計画の実行も重要なミッション。入社後半年程度は営業を中心に経験を積んでいただき、徐々に企画業務を担当いただきます。 ※企画業務を行いつつも、代理店販売網開拓ではなく、マーケット開拓を軸にした商品販売に関わるアライアンス等の構築業務を担当いただきます。 ■業務の魅力 ・営業と企画の両面に携わり、戦略立案から実行まで経験できる ・役員や商品開発部門と近く、意思決定に関わる機会が多い ・自分のアイデアを反映しやすく、裁量権が大きいポジション ■働く環境 ・少数精鋭の営業戦略部（部長含め3名）でスピード感ある意思決定 ・商品開発部門や経営層との距離が近く、学びの機会が豊富 ■働き方 ・所定労働時間7時間／残業は月20時間程度 ・在宅勤務週2〜3回可能 ・転勤なし、出張も原則なし ■キャリアパス 将来的には営業戦略部の中核人材や、商品開発部門など他部門へのキャリアチェンジも可能。 次世代リーダーとして経営に近いポジションを目指せます。 ■企業魅力 GLTD（団体長期障害所得補償保険）のパイオニアとして高いシェアを誇り、「がん治療と仕事の両立支援保険」など独自性のある商品を展開。 専門性を磨きながら、社会に安心を届ける使命を果たせる企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜ご経験を活かして裁量権を持って働きたい方におすすめ！完全週休二日制・月残業20H以内・在宅勤務OK働き方◎＞ 【東京市場でのシェア拡拡をリードするハイレイヤーポジション募集】 東京都を中心に、補助施策を活用した商材提案を行いながら、新規営業と既存営業の両方からシェア拡大と売上最大化を目指します。戦略立案から 実施まで、裁量の大きいポジションで事業を牽引していただける方を求めています。 ■業務内容 （1）新規営業：電材／省エネ／BCP関連などの補助金施策を活用した法人向け新規開拓と提案営業 （2）既存営業：既存顧客との関係構築と深耕営業 （3）戦略立案と実行：シェア拡大に向けた営業戦略の立案及び施策実行 （4）メンバーマネジメント：現在1名のメンバーをマネジメントし、将来的なチーム拡大を見据えた体制作り 《ポジションの特徴と魅魅》 ・成長市場への挑戦：東京都をはじめとしたエリアで補助金施策が拡充しており、新規参参の余地が大きい市場です。 ・裁量あるマネジメントト：メンバーのマネジメントを通じて、組織拡大や施策の立案に主体的に関わることが可能です。 ・実感できる成長：成果が目に見える環境で、事業を牽引するやりがいを感じられます。 《このポジションで得られるもの》 ・事業への深い関与：裁量が大きく、自らのアイデアで市場を開拓していく達成感。 ・市場価値の向上：補助金施策を活用した提案スキルやマネジメント経験が積める。 ・チームの成長を支える経験：チームビルディングや組織運営に携わる機会。 《求める人物像》 ・既存営業・新規営業の両方で成果を追求できるる。 ・戦略的な視点を持ち、事業を推進する力のある方。 ・マネジメント経験がある方 変更の範囲：会社の定める業務

◆グロース上場／インハウスで商品企画と密接に連携したプロモーションを展開／占いコンテンツ等自社サービス複数自社にて運営◆ ■ポジション概要： 自社デジタルコンテンツのWEBプロモーションの企画〜運用を幅広くご担当いただきます。 自社商品のプロモーションのため、サービス担当者と連携して柔軟にプロモーションプランを立案できる環境にあります。 集客施策としてはWEB広告を中心にしつつ、SNSマーケティングや、動画広告など幅広く展開していただきます。 裁量権も大きいポジションのため、自分で考えた新しい手法にどんどんチャレンジしてみたいという方にはやりがいを感じられる環境です。 ■業務内容： ・戦略、ストーリー設計 ・マーケティングリサーチ ・制作デザイン指示 ・予算配分と広告運用 ・売上管理、効果測定 ・ユーザー／競合分析 ・マネージメント ※適正に合う業務を判断させていただき、ご担当していただく業務を決定します。 ■ポジション魅力： ◎裁量権が大きい 指示を待つのではなく、自分で考えた企画・施策をプロモーション展開できるので、アイデアを形にして多くの人に届けることができる環境です。 ◎最新プロモーション（マーケティング）に積極トライ Googleなどの既存メディアからSNSマーケティングや、動画広告、AIも活用しながらどんどん新しい事にトライして、成功方法を模索するため、最新のWEBマーケティングのスキルが身に付きます。 ◎プロモーションの全貌を把握 社内外の関係者とプロモーション担当として、集客〜売上まで事業全体を俯瞰しながら業務を行えるため、コンテンツグロースに関する全体的な知見とスキルを得ることができます。 ■職場環境： ◎スピード感のあるサービス改善 新しいことはどんどん試してみよう！という気質の文化です。制作は、フロントエンドからバックエンドまで、自社内制作で行っています。各メンバーが近しい距離で意見を交わし、細かな運用ができるため、数値を見ながらの効果改善や、UI・UXの改善対応も迅速に行うことができます。 ◎意思決定が早い 事業部長との距離が近く、より良い環境にするための意見提言がしやすい組織環境です。現場から上げられた改善提案が反映されることも多く、会社としての意思決定が迅速に実行されます。 変更の範囲：会社の定める業務

【OEM・ODM営業経験者歓迎◆婦人服のOEM事業を展開する企業／裁量権が大きい／時差出勤制度あり／土日祝日休み】 ＼おすすめポイント／ ◎小規模だからこその風通し： 社員数40名規模のため、部署間連携が密でフラットな組織。自ら提案し、意思決定にも参加しやすい体制です。 ◎裁量権が大きい： 商品企画・PR企画など、各工程に携わるチャンスがあり、企画提案型の仕事が可能です。制約はなく、自分のやり方で進められる環境です。企画から携わることが出来るため、やりがいを感じることができます。 ◎業績賞与制度： 一定の基準を満たすと賞与が支給されます。売り上げに応じて社員に還元する企業です。 ■業務概要： 当社にてOEM／ODM企画営業職を募集します。３年前に立ち上げたばかりの事業拡大予定の部署で、貴方の御経験を活かしてご活躍ください！ ＜業務詳細＞ クライアントへの提案営業をご担当頂きます。 （1）商品の企画・開発 （2）お客様への提案・商談・中国にある生産工場への発注 （3）生産工場との折衝（スケジュール、品質管理など） （4）サンプル品のチェック・納品 （5）展示会対応 ※既存顧客メインでご対応頂きます ＜出張について＞ ・毎月、日帰り出張あり ※担当顧客により変動、宿泊に伴う出張もあり ・生産工場視察のため年1回前後の中国出張の可能あり ※現地では日本語が通じる為、英語・中国語のスキルは不要です ・展示会…東京、大阪で年2回開催 ■組織構成： 現在大阪のアパレル事業部の営業メンバーは9名（男性５名・女性４名）です。 ※社員９名・契約社員１名・パートアルバイト７名で構成しています アットホームな社風で、上司や先輩社員に気軽に相談できる環境がございます。また中途社員が多く、馴染みやすい環境です！ ■当社の魅力： 当社は、1919年創業の老舗アパレル商社で、海外ブランド輸入や自社ブランド製造など多彩な展開を持ち、百貨店やセレクトショップへの幅広い販路を確立しています。安定した基盤を持ちながら、挑戦を後押しする社風が魅力です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定基盤がありながらスタートアップのスピード感・裁量権を持てる環境／1人1人が中心メンバーとして裁量を持って活躍◎〜 ★デジタル×マスメディアの統合プランニングに挑戦可能 ★提案を歓迎する文化・裁量の大きい環境 ★BtoC/toB両領域で幅広いマーケティング経験を積める ★チームリーダーやマネジメントへのキャリアパスあり ■業務内容： アイリスグループのハウスエージェンシーとして、デジタル広告を中心に戦略設計から運用まで一気通貫で担当します。 ■具体的には： ・商品／サービスごとに、事業としてのシナリオ策定と収益も含む計画への落とし込み ・マーケティング戦略の立案 ・戦略に基づくプロモーションの設計 ・商品プロモーションの全体設計・施策立案・代理店ディレクション ・施策実施結果の分析及び改善施策の立案・実行 ・マーケティング関連領域業務を通じたチームメンバーへの指導・育成 ・キャンペーン／広告方針の戦略立案と推進 ・検索広告やディスプレイネットワーク広告、SNS広告などデジタル広告領域の配信設計・設定 ・広告配信結果の分析及び改善施策の立案・実行 ・SEO／CRO領域の戦略立案・設計・実行・改善 ■当社の社風・環境： ◇設立して間もなく、まだ社員数は少ないため、1人1人が中心メンバーとして裁量を持って活躍しています。 ◇意見を挙げれば自分が好きなテーマに挑戦できる風土があり、個人のチャレンジが会社の成長に直結する環境があります。 ◇育児休暇などの制度もあり、家庭を持つ人をはじめとして働きやすい環境が整えられています。 ■ポジションの魅力： ◎トライアンドエラーを推奨する文化のチームで、裁量が大きいポジションです。やりたいこと・アイディアは基本的になんでも取り組むことができます。 ◎アイリスグループが開発する売れ筋商品・新商品やサービスの戦略設計から戦術実行まで一貫して担当することができます。 ◎プロモーションはデジタル広告が主ですが、PR・TVCMや雑誌・オフライン広告など手口フリーでトライすることができます。 ◎ベンチャー×大手製造業の両方の特徴を活かし、1人1人が活躍できる組織となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【2027年度売上520億を目指すべく事業拡大／オールインワンスキンケア売上NO.1の”パーフェクトワン”やヘルスケア商品"Wの青汁"等のブランド力・広告力が強み／広告投資強化、裁量権も大きい為、やりたいことが実現できます】 ■業務内容 ヘルスケアCRM企画課で企画制作と組織のマネジメントや数字管理などをお任せします。 ・販促プロモーションの立案および運用の企画業務 ・仮説出し・シミュレーション予想・効果検証など施策の分析 ・グループの数値管理やメンバーマネジメント、また企画提案の実施判断など組織として裁量権もってグループ運営をお任せします。 ※新しいことへ提案や挑戦は歓迎。メンバーからも日々新しい企画が挙がってくる為、裁量権もって自由にチャレンジください！ ■業務の面白さ 当社のヘルスケア分野は大幅に成長中のブランドです。そのためCRMの規模も大きく、やれることも多い為、新しい事への挑戦やより大きなことへのチャレンジがしやすい環境です。 また、顧客を細かくセグメントして販促を行っている為、各分野でのスペシャリストが緻密に戦略を立てております。個人の裁量の幅が広く、自ら考えた施策から得られた反響を測定することが出来るため、自らの成果が評価につながります。 ■組織構成：現在メンバー5名と次長1名（20〜40代の方が活躍中）が在籍しいます。課長クラスとして部署の組織運営をお任せします。 ■入社後お任せする業務：ご経験がある方はすぐに業務をお任せしますが、職種未経験の方は今ある案件を先輩と一緒に課題、企画、ディレクションを行っていきます。制作は外注となります。 ■職種の魅力 ・CRMの業務だけではなく、新商品や新規事業で他部署と一緒にプロジェクトに関わっていただきます。 ・まずは新しい取り組みについてはスモールスタートで始めます。PDCAを小さく回し、売上拡大や利益を出すことが出来れば一気に投資をしますので、 ■当社の魅力 「美と健康の新しいで笑顔あふれる毎日をつくる」というパーパスのもと、培ってきたマーケティング力とデータベースを活かした画期的な商品開発やサービス開発に活用するとともに、国内外でチャネルを問わずお客さまへ快適なライフスタイルを提案し、お客さまの最高の満足を追求しています。 変更の範囲：会社の定める業務

当社製品に関わるUIデザイン・設計業務を担当していただきます。 【具体的なサービス例】 ■「＋Focus」…官公庁を中心に導入いただいている紙帳票を自動で電子化するAI製品 ■「子育てモバイル」…母子健康手帳機能と子育て支援機能を備えたアプリ ※この他にも官公庁・自治体・学校・法人に向けた様々なサービスを取り扱っています。 サービスHP:https://mi-labo.co.jp/lg-users/ 【仕事の進め方】 社内のCTOやエンジニアと企画から考え、効果的なUIUX設計を進め、リリースまでUIUXの設計・デザインを一貫してリードしていただきます。 これまで世に出回っていない、社会貢献性の高いプロダクトを扱っています。 社内には技術志向も、プロダクト志向も高いメンバーがおり、技術を試せる環境が整っています。 また、PJによっては顧客との折衝や要件定義、技術選定などから行うことができるため、 自分の意見をプロダクトに反映させやすく裁量が大きいところが特徴です。 UI/UXの専任者として裁量権をもって業務に取り組んで頂くことが出来ます。

〜電気家電メーカー兼商社で省エネ商材や空調等の提案をお任せ／少数精鋭×豊富な商材で裁量権◎〜 ◇本求人の魅力◇ ◎働きやすい環境： 平均残業月15h程度、年休120日以上、長期有給休暇取得率100％ ◎裁量権が大きくやりがい有： 商材が多く、OEMも可能なため、裁量権が大きくやりがいのある業務。 ◎長期就業可： 65歳までの再雇用制度有！ ■業務概要： 営業担当として、既存顧客である商業施設に対し、LEDへの切り替え工事や空調メンテナンスの提案、 防犯カメラ設置や内装変更の提案など、幅広い商材を提案いただきます。 ■業務詳細： ・LEDなどの省エネ商材の提案 ・空調等あらゆる施設設備の解決策などの提案（メンテナンス、新設等） ■組織構成： 現組織は30代社員、40代社員が一名ずつ所属しています。 ■業務の特徴： ＜取引先＞ 大手チェーンの飲食店、アパレル、病院、大学など ＜取扱い商材＞ 電球、配線、照明、家電コモディティ商品等 ■当社について： ＜照明提案・店舗メンテナンス＞ 快適な照明空間作りからその後のメンテナンスまで、あらゆる照明の角度から総合的なプロデュースを手がけています。 また、空調や防災商品の提案など新しいサービスも展開しており、大手飲食チェーン店・アパレル・アミューズメントスペースなど4,000社以上との取引がございます。 ＜特徴・魅力＞ 自社オリジナルのLED電球やヘッドフォン、携帯電話アクセサリーなど、幅広い家電・照明ラインナップを有しています。 昨年対比を見ても大きく売り上げ成長を遂げており、大きなビジネスを仕掛けることができます。 近年ニーズが高まっているのは、省エネ電球やLEDといったエコ製品です。 工場や店舗など消費電力の大きな場所では1ヵ所あたり年間数十万〜数百万円のランニングコスト削減になるなど、経営への貢献度も大きい製品を多数取り揃えています。 ■事業安定性： ・複数事業によるリスク分散： 照明器具や電球などの電気製品の製造販売に加え、施設照明のメンテナンスやネット販売など、複数の事業を展開しており、景気変動への耐性があります。 ・安定した取引先との関係： 家電量販店などとの取引が多く一定の売上が見込める点は安定性の一因です。 変更の範囲：会社の定める業務

【配属先ミッション】 神岡の工場の安定操業を維持、およびコスト削減 【職務内容】 電気系設備保全担当として、神岡鉱業内の金属リサイクル工場(鉛、亜鉛、硫酸)、機能性粉体工場の4つの工場の安定操業に携わって頂きます。電気系の知識としては、強電、弱電、計測、計量、システムと幅広い分野になります。施工金額は、数万円の工事から、数千万円規模の工事を行い、裁量ある環境です。 ≪具体的な職務内容≫ ・工場担当者、請負工事会社と協働し、時間計画保全・事後保全・改良保全・状態基準保全や 　設備投資工事の実施 ・突発的な電気設備トラブルへの対応 ・工事費用見積書の作成 ・予算管理 ・仕様書、報告書の作成 ・DCS、PLCを用いたシステム業務 ・秤量機、計測機器を用いた計装業務 【業務の面白み/魅力】 強電、弱電、計測、計量、システムと電気系に係る幅広い分野に携わることが出来る。 自身の関わった設備が製造、社内ユーザーに直結している。 風通しの良い企業風土で、個人の裁量権が大きい。

▼業務概要 IT転職業界No.1を目指す自社アプリPIT／転職エージェントPITキャリア／ITスクールPITの3商材を担当し、マーケターとして事業開発・運用をお任せします。将来的にはデータ解析、広告運用、さらには新規事業の立案など、経営に直結するプロジェクト全体に携わっていただきます。 ▼こんな方にオススメ 未経験から、データサイエンスやクラウドスキルに基づいたマーケティングに挑戦したい 新規事業開発に興味がある ▼業務詳細 （1）マーケティング × データサイエンス 【マルチチャネル解析】デジタル広告の枠に留まらず、テレビCMなどのオフライン媒体やSNS、プロダクト内行動ログまで、あらゆるデータを統合・解析するデータドリブンの実践。 【多角的なデータモデリング】 幅広い媒体間の相乗効果を数理的に算出し、マーケティングミックスモデリング（MMM）のような高度な意思決定に深く関わります。 【技術基盤を活かしたデータ活用】 AWS環境等のクラウド基盤をフル活用し、膨大な非構造化データを価値ある示唆へと変換。統計学やデータサイエンスを駆使して、事業成長に貢献して頂きます。 （2）マルチチャネルへの拡張と全体最適の設計 現場で得た生のインサイトを、プロダクト改善や広告戦略へ即座にフィードバック。エンジニアリング視点を持ってROAS（広告費用対効果）を最大化させるマーケティングミックスを設計。大きな予算と裁量権を持ち、事業を動かす手触り感を得られる環境です。 （3）マーケティング × 新規事業開発 マーケティングの基礎から、データサイエンス、クラウド環境を活かした開発視点までを横断的に経験。 20代のうちに大きい裁量権を持ち、どこにでも通用する市場価値を習得できます！ ▼業務のやりがい （1）最速で大きな裁量権を持てる 100万PVメディア構築やAI開発など、少数精鋭チーム。自らの判断が数億円の利益を左右する、自分の介在価値をダイレクトに実感できる環境です。 （2）CEO×年間15億運用経験のあるマーケターの「直下ポジション」 連続起業家であるCEO谷川、そして年間15億円運用をしてきたマーケターのリアルを真横で学べます。本気で切磋琢磨し、事業を勝たせる喜びを分かち合える現場です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜仕入れ・開発経験や不動産業界での法人営業経験者歓迎／安定基盤ながら裁量権が大きい環境／相鉄グループ運営ホテルの新規開業に向けた企画・開発／転勤なし／土日祝休・年休120日以上／所定労働７時間／フレックス・在宅勤務制度あり〜 ■業務内容： 相鉄フレッサインなどのホテル新規開業に向けた企画開発をお任せします！ 用地取得のための土地調査から収益のシミュレーションまで、開業決定まで、一貫して担当いただきます。 少人数の組織のため、自分の意見が反映されやすく、裁量権が大きい環境です。自分のアイデアが形になる、とてもやりがいのある仕事です。 ＜具体的には＞ ・用地や物件取得のための情報収集およびエリアのマーケット調査 ・ホテルオーナーやデベロッパー、資産管理会社、不動産仲介、金融投資家等との交渉 ・契約条件の交渉および契約締結前/締結後のフォロー（ホテルオーナー窓口を担当） ・ホテルライセンス等の許認可取得に向けた専門家との検討および調整 ・ホテル運営の事業収支シミュレーションの作成等 ■入社後の流れ： 開発部は20〜50代の13名が所属しており、チームで複数の案件を並行して担当します。※案件数は年間3〜4件 物件取得からスタートし、将来的には開発全体を主導する基幹的な人材としての活躍を期待しています。 ■働き方： ・数字を求められるなどは一切ございません。年功序列型の給与体系です。 ・週に1回は在宅勤務が可能で、フレックス制度もお使いいただけます。 ・残業は平均20Ｈ程度、所定労働時間は7時間です。 ・完全土日祝休みとワークライフバランス◎年休120日に加え、有給の取得率も高いため長期就業が叶う環境です。 ■当社の特徴： ・相鉄グループのホテルは国内外問わず、全て当社が開発を担当しています。最近ではグループの複数社が協力してヨコハマフロントの開発に取り組み、その建物内にある「相鉄ホテルズ ザ・スプラジール横浜」を当社が手がけました。 ・都心直通運転により、都内での不動産取得・出店が加速しています。国内だけでなく、ホテル事業や不動産分譲事業などの海外展開も進めています。※関心があれば海外案件にも挑戦可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜経験者募集／婦人服、海外デザイナーブランドの2事業を展開する企業／業務委（週３日〜可能）／月額３０万円〜４０万円可能 【OEM・ODM営業経験者歓迎◆ミセス・ハイミセス・OEM事業を展開する企業／裁量権が大きい／時差出勤制度あり／土日祝日休み】 ＼おすすめポイント／ ◎小規模だからこその風通し： 社員数40名規模のため、部署間連携が密でフラットな組織。自ら提案し、意思決定にも参加しやすい体制です。 ◎裁量権が大きい： 輸入ブランド選定・PR企画など、各工程に携わるチャンスがあり、企画提案型の仕事が可能です。制約はなく、自分のやり方で進められる環境です。最初から全て自分で手掛けるため、やりがいを感じることができます。 ◎業績賞与制度： 一定の基準を満たすと賞与が支給されます。売り上げに応じて社員に還元する企業です。 ■業務概要： 当社にてOEM／ODM企画営業職を募集します。３年前に立ち上げたばかりの事業拡大予定の部署で、貴方の御経験を活かしてご活躍ください！ ＜業務詳細＞ クライアントへの提案営業をご担当頂きます。 （1）商品の企画・開発 （2）お客様への提案・商談・中国にある生産工場への発注 （3）生産工場との折衝（スケジュール、品質管理など） （4）サンプル品のチェック・納品 （5）展示会対応 ※既存顧客メインでご対応頂きます ＜出張について＞ ・毎月、日帰り出張あり ※担当顧客により変動、宿泊に伴う出張もあり ・生産工場視察のため年1回前後の中国出張の可能あり ※現地では日本語が通じる為、英語・中国語のスキルは不要です ・展示会…東京、大阪で年2回開催 ■組織構成： 現在大阪のアパレル事業部の営業メンバーは9名（男性５名・女性４名）です。 ※社員９名・契約社員１名・パートアルバイト７名で構成しています アットホームな社風で、上司や先輩社員に気軽に相談できる環境がございます。また中途社員が多く、馴染みやすい環境です！ ■当社の魅力： 当社は、1919年創業の老舗アパレル商社で、海外ブランド輸入や自社ブランド製造など多彩な展開を持ち、百貨店やセレクトショップへの幅広い販路を確立しています。安定した基盤を持ちながら、挑戦を後押しする社風が魅力です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 同社は2021年5月に設立したばかりの企業です。 東京23区内を中心として、《収益不動産の営業》をお任せ致します。 目指す営業は『お客さまのライフスタイルに寄り添うこと。 お客様目線を重視し、様々な物件をご紹介頂きます。 【具体的な業務内容】 ■不動産売買営業 ■不動産運用に関するコンサルティングセールス ■銀行交渉 ■営業部メンバーの売上管理から育成 ■営業戦略の企画・立案 ■営業部門のマネジメント 【担当者コメント】 2021年5月に設立した新進気鋭のベンチャー企業です。 不動産売買・運用コンサルティングはAIを活用し、これまでの不動産会社の営業スタイルを刷新します。 会社の貴重な創業期に携わることが出来、個人の裁量権が大きいのもおススメな点です。 創業メンバーは元大手情報通信会社、M&Aファーム、コンサルティングファーム出身者など多様で専門性の高いメンバーと共に働くことが可能です。