・メールで受注対応（英語メイン） ・見積依頼 ・輸出手配 ・見積書/請求書など、各書類作成 ・インボイス業務 ・シッピング業務　など 【1日の業務の流れ】 メールチェック ↓ メーカー宛に船舶修理などの見積依頼 ↓ 修理部品の輸出手配 ↓ 関係各所とのやり取り（英語使用あり） ↓ シッピング業務 【お仕事のポイント】 雇用形態：紹介予定派遣 交通費：全額支給／会社規定あり 服装：オフィスカジュアル 受動喫煙対策：オフィス内禁煙 研修：OJT研修（約3週間の研修期間を予定） 【働く環境について】 横浜駅から徒歩5分と好立地＊従業員数約10名と少数精鋭の企業です。 本社はシンガポール＊世界中で15支店ほどあり、社内にも外国籍の方が多数在籍中 同業務担当者さんが複数名いるので困ったときも安心＊ グローバルな環境ですが、日常会話は日本語でOK！英語は読み書きメインです。 ＼ こんな方におススメ！ お気軽にご相談ください ／ ■横浜で働きたい ■正社員になりたい ■英語を使う仕事がしたい 【就労期間】 即日～長期（紹介予定派遣）※派遣期間終了後、正社員に登用予定

〜京セラグループのSIerで未経験歓迎・データセンター運用保守をお任せ〜 ●IT業界未経験からインフラエンジニアを目指せるポジションでございます ●契約社員スタートですが、最短3か月で正社員登用の実践がございます ●一人勤務はなく、ペアで業務遂行するため安心して業務いただけます ●クライアントとの対応にて英語活用の機会があります（対応できる方のみ） ■業務内容： 大手通信キャリアのデータセンター運用保守業務をお任せいたします。 お客様の大事なサーバを預かっている施設の保守保全業務となり、お客様企業にとってなくてはならない施設を守る。縁の下の力持ちの様な大切なポジションをお任せいたします。 ■仕事内容： ・来客対応（入館証の申請・管理等）※簡単な英語対応あり ・来客情報の入力 ・サーバ運用監視 ・定期的なバックアップテープ交換、定時巡回 ・資料の修正　等 ■英語活用頻度： ＜活用頻度＞ 週に1度〜月に1度程度 ＜活用シーン＞ ・お客様受付(対面) ・電話、メール応対 ・データセンター利用顧客向けのお知らせ文書の作成 ■勤務時間 ・9：00〜17：30 ・12：00〜20：30 ・17：00〜9：15 ※1日の最低実働7時間30分 ※深夜帯は仮眠時間もございます。 ※仮眠時間は勤務時間に含みます。 ■シフト例 月／勤務　9：00〜17：30 火／中勤　12：00〜20：30 水／夜勤　17：00〜9：15 木／明け休み 金／休み 土／休み 日／日勤　9：00〜17：30 ■正社員登用制度： 契約社員を対象とした正社員登用制度が年2回あります。（4月・10月） ※長期雇用を前提としているため、多くの方が制度を利用し正社員へ登 用されています。（7〜8割が正社員に登用） ※未経験でも2ヶ月以内に資格取得（CCNA、LPIC、LinuC、基本情報技術者試験など）を取得された方は、3ヶ月で正社員登用の実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【生活サポートに貢献／夜勤SV／英語も活かせる／働きやすさと成長環境が魅力の管理職ポジション】 ■業務概要 当社のコンタクトセンターにて、特定地区にお住まいの方からの各種お問い合わせに対応する窓口の夜勤スーパーバイザー（SV）業務をお任せします。現場の管理者として、スタッフの育成や運営管理、クライアントとの連携、業務改善など幅広い役割を担いながら、住民の方々の「困った」に寄り添うサービス運営をリードしていただきます。 ■業務詳細 ・電話・チャット・メール対応スタッフの育成やOJTの実施 ・問い合わせ対応全体の進行・品質管理、作業進捗のマネジメント ・運用マニュアルやナレッジベースの見直し、改善提案 ・定期的な報告会の開催、業務レポートの作成 ・クライアント企業や現地サポートデスクとの連携・調整 ＜英語利用の場面＞ 英語利用：全体の3割程度 ・住民の方とのやりとり ・クライアント企業担当者へのエスカレーション（主にメール・チャット） ＜問い合わせ内容例＞ ・生活に関するお問い合わせ ・スマートフォン決済に関するお問い合わせ ・ご入居手続きに関するお問い合わせ　など ■組織構成 夜勤帯はSV3名体制、オペレーター3名体制で運営しています ■業務の魅力 地域住民の生活を支える社会貢献性の高い仕事であり、英語力を活かしたグローバルな業務経験も積めます ■教育体制 ◎英会話無料オンラインレッスン 英語を基礎から学ぶ入門コースから、ディスカッションやプレゼンテーションスキル、ビジネスで必要とされる専門的な言語を学ぶことができる上級コースまでそろえております。 ◎業務研修 ご入社後2カ月の研修受講後、OJT形式で業務習得いただき徐々にSV業務を担当いただきます。 TMJのコールセンターノウハウを身に着けられる社内研修もございます。 ■想定されるキャリアパス 社内には多様なキャリアパスがありますので、将来的にはご自身のご希望や適性などにあわせて様々なステップに進んでいただくこともできます。 職種・地域限定正社員として専門性を高めていただくルートだけでなく、エリア・仕事内容を問わずにご活躍いただける総合職正社員への登用試験にも挑戦いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎未経験者歓迎、中途入社が大半！ほとんどが別業界・別職種からの転向です！ ◎年休120日、高速道路代全額支給！ ◎海外顧客との取引メイン、安定した経営で働ける！ 〇こんな方におすすめ！ ・安定した企業の正社員で、事務系のお仕事に取り組みたい方 ・英語はやったことないけど、これから挑戦していきたい方（入社時点で英語ができなくても大丈夫です） ・世界のお客様と取引をしてみたい方 ■業務内容： 〇概要 ・新たに運航業務をお任せするスタッフを募集します。 ・お任せする主な仕事内容は、下記になります 〇詳細 ・お客様からの問い合わせ対応（メイン業務） ・用船者、用船ブローカーなどの契約書類の対応 ・船舶のメンテナンスの手配 ・船員の手配 ※外資系の企業からの依頼もあるため、英語でご対応頂く場面もあります。 ■英語について 〇入社した人のほとんど英語未経験者 ・入社した方で英語力が堪能だった方はほとんどいません。 ・業務を進めていくうちに、英語を覚えていったという方が大半です。 ・今は「カタコト英語」でみなさん頑張っています！ 〇英語を使う場面 ・メール、資料読み込み/作成、電話対応で使います。 ・メールでの対応がメインですので、最初のうち翻訳アプリなどを使用しながらでも大丈夫です。 ・電話での英語対応も週1，2回あるため、それでも勉強意欲は必要です。 ■従業員について 〇組織 ・現在、13名（26年4月に2名入社予定）の組織となります。 ・顧客営業は社長と役員のみで行っているため、従業員には事務処理や顧客対応などを中心にお願いしています。 〇住まい ・伯方島内に住んでいる方はほとんどいません。 ・今治市中心市街から車で通勤している方が多いです（高速道路代など支給しております。） ■入社後の流れ ・入社後、業務の流れを掴み、慣れて頂くためにも、まずは、専門性を問わない事務作業からスタートして頂きます。 ・その後、船舶貸渡業における専門的な業務をご担当頂きます。 ・先輩社員へ聞きやすい環境なので、未経験でも安心して仕事することができます！ 変更の範囲：無

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：面対応、内科、外科、整形外科、耳鼻科・耳鼻咽喉科、精神科 ・処方箋枚数：約40枚／日 ・医療用医薬品数：1400品目 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：2人 ・パート人数：2人 ・事務数：0人 【個人在宅】5～6件※車の運転なし 【PR・職場情報】 医療分野に特化した紹介・人材派遣会社です。 就職・転職される方のご希望をしっかり把握し一人一人に適した環境の就職・転職先とマッチングいたします。 また、エージェントが現役薬剤師としても活躍中→即ち職場のリアルな情報もご提供できます。就職転職に関するあらゆるご相談も承ります。 【求人の特徴】 ＼年間休日120日以上！駅徒歩5分の好立地！／ 〇18時までの開局なのでお仕事がある日も その後にしっかりと自分の時間を取ることができます！ 〇土曜日は13時までの出勤！隔週交代で対応！ 　月2回の出勤を振替休日で取得が可能 ★年間休日120日以上！ お休みがしっかり取れるので 仕事とプライベートにメリハリをつけて働くことができます♪ ★駅近薬局！ 最寄駅の「六本木駅」から徒歩5分のため、 通いやすい立地です◎ またお食事やお買い物ができる場所も複数あるので 利便性も高いエリアです♪ ○所柄、外国の患者様も訪れるので、英語力を活かしてお仕事したい方にもピッタリの環境です♪ ○残業は季節に寄りますが基本は無いようにしています！ 【求人のポイント】 ・

~英語力ある方歓迎！大手重工Gでの翻訳業務に携われる！／年間休日125日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~ 大手重工Gでの翻訳業務となります。 正社員無期雇用で、安定した働き方を希望される方、 英語を利用して技術に挑戦し手に職をつけたい方、 弊社で働いてみませんか？ ■業務内容： 大手重工Gでの業務となります。 ・ロケットモータ量産製造に係る各種資料作成 　※英語翻訳業務を含む ・ロケットモータ量産製造に係る監査対応 　※英語通訳業務を含む 【身につくスキル】 ・ビジネス英語の実務経験 ・技術領域の各種専門用語の習得 ■働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：125日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【成田空港駅／スカイライナー◆未経験歓迎◆正社員◆英語を活かして働く◆家族手当最大1万円、住宅手当最大２万円◆京成電鉄グループで事業基盤安定◆多様なキャリアステップ◆有給平均取得日数9.6日で長期連休取得可能】 ＼こんな方におすすめ／ 【正社員×英語使用環境】語学スキルを活かして働きたい方 【大手グループ×手当充実】安定環境で、待遇改善し長期的に働きたい方 ■業務内容： 当社のスカイライナーチケットカウンター担当として、スカイライナーチケットの販売、顧客案内業務等をお任せします。空港で働きたい方や接客が好きな方歓迎です。 ■働き方： 大手グループ会社の安定基盤の基、有給平均取得日数は9.6日・残業は20h以内・手当充実のため長期勤続が叶います。 シフト制ではありますが、長期休暇の取得も可能であり、比較的融通が効きやすい環境です。 ■当社について： 当社は京成電鉄株式会社の100％出資企業で、京成グループ106社の中でトップ10に入る主要企業です。 京成線・北総線を中心とした駅構内や周辺スペースを活用し、7事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証グロース上場「英語×コーチング」のパイオニア企業／有給積極取得・フレックスで働き方も魅力】 現在、一人ひとりを丁寧にマネジメントし、評価やフィードバックを通じて成長を促すことが難しくなってきているため、必要なエンジニアリング・マネージャーを採用し、エンジニアが成長していける環境を整えたいと考えております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事内容： ・プログリットのミッションやバリューの浸透 ・1on1や評価などを通したエンジニアグループメンバーの育成 ・エンジニアグループメンバーの評価 ・エンジニア組織設計 ・エンジニアの採用活動、社外広報の推進 ・PdM、デザイナーと協業し、プロダクト開発ロードマップの策定と実行 ・エンジニア組織の生産性と満足度の向上 ■入社後の期待イメージ： まずはメンバーとして入社をして頂きつつ、早くて入社後の初評価時にマネージャーとしての登用の可能性があります。 ・入社1ヶ月：全社研修を1週間した後、プロダクト1つのイシューをこなして開発フローに慣れていただきます。 ・入社2ヶ月：上長であるプロダクト開発部部長と議論をし、マネジメントするメンバーの策定をします。 ・入社3ヶ月：上記メンバーのマネジメントおよび開発をしていただきます。 ■組織構成： エンジニアグループ13名 Mgr＋正社員7名＋業務委託4名＋インターン1名 ■ポジションの魅力： ・自社サービスである英語コーチング事業を通して得た独自のノウハウを活かした革新的な英語学習プロダクトの開発をリードすることができます。 ・英語学習サービスとしては月額利用料が高額のため、サービスクオリティを高める開発に挑戦することができます。 ・今後のエンジニア組織の成長を見据え、正社員エンジニアが10名以下の内からEMの採用を始めています。現在エンジニアグループの上長をしている者も5年以上のEM経験があり、学びながらマネジメントスキルを伸ばすことが可能です。 ■どんなスキルが磨けるか： ・裁量が大きいため、技術選定や設計、組織や文化、プロダクト開発の詳細や開発環境やDevOpsなど、様々なテーマの意思決定に関わることができます。 ・今後もモバイルアプリを新規開発していく想定のため、技術選定から行っていただきます。 変更の範囲：本文参照

【業務内容】 ・輸出入船積書類の作成/チェック ・システムへデータ入力 ・輸送スケジュール確認/手配 ・メール/電話での連絡業務　など ※英語は翻訳機の利用OKです。 【お仕事のポイント】 雇用形態：一般派遣 交通費：全額支給／会社規定あり 服装：カジュアルOK（髪色・サンダルOK） 受動喫煙対策：オフィス内禁煙 研修：OJT研修 【働く環境について】 国際貨物輸送などを行う、総合物流企業でお仕事！ 移転したばかりの新オフィス＊綺麗で明るい雰囲気です＊ 配属部署では5名が活躍中＊少人数のオフィスで風通しがいい環境 急なお休みや時間短縮にも理解のある企業だから、子育て世代の方が働きやすいです＊ 外国籍の方も活躍中のグローバルな環境！英語や中国語が飛び交っています＊ ＜直接雇用後の条件＞ 雇用形態：正社員 想定年収：320万円～400万円（8時間フルタイムの場合） 固定残業代：10時間分／1.5～1.6万円/月（実際の残業時間はこれより少なめの予定） 昇給：年1回 賞与：年2回 福利厚生・手当：通勤手当／残業手当／雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険／退職金 【就労期間】 即日～長期（紹介予定派遣）※派遣期間終了後、正社員に登用予定

【転居を伴う異動がない正社員／セコムグループの安定基盤で長期就業可能／完全週休2日制／「くるみん」マーク取得企業／ホワイト企業認定】 TMJ みなとみらいセンターでのコンタクトセンターでリードスーパーバイザー（LSV）としてご就業いただきます。 特定地区にお住まいの方からの各種お問合せに対応するコンタクトセンターでの管理者業務をお任せいたします。 住民の方の「困った」を解決するお仕事です。 現地サポートデスクやクライアント企業担当者の方とも連携を取りながら、住民の方のお困りごとを解決していただく問い合わせ窓口業務の管理を行っていただきます。 ＜問い合わせ内容例＞ ・生活に関するお問い合わせ ・スマートフォン決済に関するお問い合わせ ・ご入居手続きに関するお問い合わせ　など ＜英語利用の場面＞ 英語利用：全体の3割程度 ・住民の方とのやりとり ・クライアント企業担当者へのエスカレーション（主にメール・チャット） ＜リードスーパーバイザーの業務内容＞ 本業務の現場管理者として、クライアント対応 および 業務・人員の管理をお願いいたします。 ・スーパーバイザーの育成・支援 ・クライアント対応（提案・折衝） ・定例会出席・報告 ・業務運営/収益改善活動 ・レポート作成 ■キャリアパス： 社内には多様なキャリアパスがありますので、将来的にはご自身のご希望や適性などにあわせて様々なステップに進むこともできます。 職種・地域限定正社員として専門性を高めていただくルートだけでなく、エリア・仕事内容を問わずに活躍できる総合職正社員への登用試験にも挑戦できます。（登用試験は年1回、何度でもチャレンジ可能） ■業務研修： 〇英会話無料オンラインレッスン 英語を基礎から学ぶ入門コースから、ディスカッションやプレゼンテーションスキル、ビジネスで必要とされる専門的な言語を学ぶことができる上級コースまでそろえております。 〇業務研修 ご入社後2カ月の研修受講後、OJT形式で業務習得いただき徐々にSV業務を担当いただきます。 TMJのコールセンターノウハウを身に着けられる社内研修もございます。 〇入社時研修 BPO業界の基礎知識やTMJの業務理解など当社の一員として必要な基礎知識を習得します。 変更の範囲：会社の定める業務

【転居を伴う異動がない正社員／セコムグループの安定基盤で長期就業可能／完全週休2日制／「くるみん」マーク取得企業／ホワイト企業認定／自己申告制度で豊富なキャリアパスあり】 特定地区にお住まいの方からの各種お問合せに対応するサポートデスクでの管理者業務をお任せいたします。 クライアントはトヨタグループの企業様となります。 住民の方の「困った」を解決するお仕事です。 お気持ちに寄り添った対応やお客様のお困りごと解決のご経験と、英語スキルを活かしてご活躍いただけます。 対応については、マニュアル・FAQ完備はもちろん、現地で解決ができないことは担当者へエスカレーションを行えますのでご安心ください。 ＜お仕事内容例＞ ・生活に関するお問い合わせ対応 ・スマートフォン決済に関するお問い合わせ対応 ・ご入居手続きに関する対応　など ＜英語利用の場面（業務中 約3〜4割）＞ ・住民の方とのやりとり ・クライアント企業担当者へのエスカレーション ＜管理者の業務内容＞ 本業務の管理者として、クライアント対応 および 業務・人員の管理をお願いいたします。 ・対応するスタッフの育成、OJT ・問い合わせ対応、作業の管理 ・マニュアル/ ナレッジ修正 ・報告会開催、レポート作成 ・クライアント企業担当者・コンタクトセンターとの連携 ■キャリアパス： 社内には多様なキャリアパスがありますので、将来的にはご自身のご希望や適性などにあわせて様々なステップに進んでいただくこともできます。 職種・地域限定正社員として専門性を高めていただくルートだけでなく、エリア・仕事内容を問わずにご活躍いただける総合職正社員への登用試験にも挑戦いただけます。 ■研修制度： ◎英会話無料オンラインレッスン 英語を基礎から学ぶ入門コースから、ディスカッションやプレゼンテーションスキル、ビジネスで必要とされる専門的な言語を学ぶことができる上級コースまでそろえております。 ◎業務研修 ご入社後約2カ月の研修受講後、OJT形式で業務習得いただき徐々にSV業務を担当いただきます。TMJのコールセンターノウハウを身に着けられる社内研修もございます。 ※研修をみなとみらいの弊社センターで受講いただく可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【転居を伴う異動がない正社員／セコムグループの安定基盤で長期就業可能／完全週休2日制／「くるみん」マーク取得企業／ホワイト企業認定／自己申告制度で豊富なキャリアパスあり】 ■業務内容： 特定地区にお住まいの方からの各種お問合せに対応するコンタクトセンターでの管理者業務をお任せいたします。 ＜管理者の業務内容＞ 本業務の現場管理者として、クライアント対応 および 業務・人員の管理をお願いいたします。 ・電話対応するスタッフの育成、OJT ・問い合わせ対応、作業の管理 ・マニュアル/ ナレッジ修正 ・報告会開催、レポート作成 ・クライアント企業担当者・サポートデスクとの連携 ＜英語利用の場面＞ 英語利用：3割程度 ・住民の方とのやりとり ・クライアント企業担当者へのエスカレーション（主にメール・チャット） ＜センター業務内容＞ 特定地区にお住まいの方の「困った」を解決するお仕事です。 現地サポートデスクやクライアント企業担当者の方とも連携を取りながら、住民の方のお困りごとを解決していただく問い合わせ窓口業務。 ＜問い合わせ内容例＞ ・生活に関するお問い合わせ ・スマートフォン決済に関するお問い合わせ ・ご入居手続きに関するお問い合わせ　など ■キャリアパス： 社内には多様なキャリアパスがありますので、将来的にはご自身のご希望や適性などにあわせて様々なステップに進むこともできます。 職種・地域限定正社員として専門性を高めていただくルートだけでなく、エリア・仕事内容を問わずに活躍できる総合職正社員への登用試験にも挑戦できます。（登用試験は年1回、何度でもチャレンジ可能） ■業務研修： 〇英会話無料オンラインレッスン 英語を基礎から学ぶ入門コースから、ディスカッションやプレゼンテーションスキル、ビジネスで必要とされる専門的な言語を学ぶことができる上級コースまでそろえております。 〇業務研修 ご入社後2カ月の研修受講後、OJT形式で業務習得いただき徐々にSV業務を担当いただきます。 TMJのコールセンターノウハウを身に着けられる社内研修もございます。 〇入社時研修 BPO業界の基礎知識やTMJの業務理解など当社の一員として必要な基礎知識を習得します。 変更の範囲：会社の定める業務

【バンダイGが運営するECサイトの物流事務をお任せ／キャラクターグッズや玩具がメイン◆所定労働7.5h／アニバーサリー休暇・出産子育て支援金など、福利厚生充実◎】 ＜既存社員の入社の決め手＞ ◎アニメ・キャラクターグッズを身近に感じられる！ ◎国内最大級の玩具メーカー、バンダイナムコグループの安定性！ ◎通販物流の成長性：世界のエンドユーザーに商品を“最後まで”届ける役割、ワクワクする瞬間を支えている、等の実感が持てる！ グループの海外EC事業の物流調整を担うチームです。 英語を日常的に使う業務はありませんが、海外とのやり取りやデータ閲覧で英語に触れる場面があり、英語に抵抗がない方はスムーズに業務を進めていただけます。 ■業務内容 出荷調整は現場が対応しており、それ以外の事務業務を担当いただきます。 ▼入社後まず ・客先対応システムのチェック ・納期管理、販売商品管理（Excel）の更新 ・倉庫現場への再配送・交換品発送の指示 ・会議への同席（月1定例会など） ・グループ会社からの問合せ対応（メール・電話） ※問合せとは： 海外法人駐在者と客先からが中心で、出荷データの作成・登録、配送状況確認、売上データ集計、配送スケジュール更新などの事務作業依頼です。 ▼ゆくゆくは ・荷主や社内に対しての改善提案、実現に向けた施策の推進 ・部下を持ち指導教育ができるようなマネジメント人材への成長 ■組織構成 EC戦略部　戦略課 国内チーム：正社員3名（男性1、女性2）、契約社員1名 海外チーム：正社員3名（男性3）　※こちらに配属となります 平均年齢：30代 チームで仕事を行っており、人間関係は良好。チームワークと協調性がある雰囲気です！ ■キャリアパス◎ 社歴等に関係なく、意欲やスキル次第で早期に昇格できる環境です。 入社2年でアシスタントマネージャー（チームリーダー）、4年で管理職（チームマネージャー）になった事例もあります！ ■やりがい 世界にいるお客様と自社の間に立ち折衝を進めていくので、スムーズに進まないこともありますが、そこをコントロールできたあかつきには大きなやりがいを日々感じられます！ ■雇用形態補足： 正社員への登用実績有　※業務態度・業務パフォーマンス考慮 変更の範囲：会社の定める業務

【英語教育業界の営業改革を推進／データドリブン型事業構造改革／営業センター長直轄の"ブレーン役"】 ■業務概要 当社の英語教育事業において、営業センター長の右腕として営業戦略立案やKPI設計、FC（フランチャイズ）教育事業の構造改革を推進する重要なポジションです。 現場・経営・データ・FCモデルを横断しながら、次世代型ECCジュニアモデルの構築を担っていただきます。 ■業務詳細 営業センター長直下で、複数のSV・営業担当と連携しながら業務を推進します。 ・営業KPIの再設計および可視化による営業活動の最適化 ・SV（スーパーバイザー）組織改革や営業生産性の向上施策の立案・実行 ・FC教室の収益構造分析と改善策の提案、継続率・退学率・LTV分析 ・商圏分析やエリア戦略の設計、ターゲット市場の選定とフォロー ・営業センターのデータドリブン化の実現（BIツール活用・データ管理体制構築） ・経営層向けの分析レポート作成、経営課題の可視化と提案 ・プロジェクト推進リーダーとして、関係部署との連携・実行管理 ■扱うサービス 英語教育サービス（子ども向け英会話、教室運営支援等） ■レポートライン 営業センター長→事業部長 ■業務の魅力 業界の変革期において、経営層に近い立場で意思決定や事業改革に直接携われます。現場の実行まで一貫してリードでき、事業の成長に大きく貢献できるポジションです。 ■雇用形態 契約社員（正社員登用前提） 正社員登用後は転勤の可能性があります。（エリア外への転勤も含む） ■働きやすい環境 ◎完全週休2日制で公私ともにメリハリをもって働いていただけます。 ◎会社全体として原則定時退社しており、年間休日124日と私生活と両立しながら勤務が可能です。 ◎気さくな社員が多く相談しやすい環境です。中途入社者も多く在籍し、新卒、中途分け隔てなく活躍しています。 ■歓迎要件 ・FC本部経験 ・教育業界経験 ・DX推進経験 ・CRM構築経験 ・マーケティング経験 ・中小企業診断士／MBA

〜「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」認定企業〜 ◆SCSKのIT技術×総合型BPOサービスを提供◆有給取得率85.7％／リモート可能◆ ●外国籍の社員も所属するグローバルな職場で英語スキルを活かせる！ ●多様なチャネルを通じてサポートを提供し、ユーザーの課題解決に貢献できる 【業務概要】 クライアント企業様にて、IT機器・システムなどの技術的な問題の解決やサポートをお任せします。その他、IT機器のキッティング、資産管理なども対応をいたします。 ■業務詳細 ユーザーからの問い合わせ対応（メール、電話、チャット／英語・日本語での対応） IT機器 キッティング （PC/スマートデバイスの初期設定、ユーザへの機器発送など） ◆配属プロジェクト例 入社後は、関東（東京、神奈川、埼玉など）のクライアント企業先に常駐となります。 10〜50名前後のプロジェクトに配属予定です。 クライアント例：大手通信事業会社、大手生命保険会社、大手外資系コンサルティング会社、大手金融リース会社など 英語対応チームでは、外国籍のメンバーも多数活躍しています！ プロジェクト規模により異なりますが、外国籍メンバーは2割程度所属しているので、グローバルな環境で仕事をしてみたいという方も歓迎です。 ■組織体制 配属先はBPOグループ第二事業本部ITサポートサービス第一部（新宿）で、136名（正社員：91名、契約社員：45名）が在籍しております。チームは日本語対応と英語対応で分かれており、今回は英語対応のチームに所属いただきます。外国籍の社員も所属しており、グローバルな環境で働くチャンスがあります。 ■入社後の流れ 入社後は座学研修、OJT研修での業務習得を行います。 まずはチャネルを限定しユーザー対応を習得し、徐々に対応可能なチャネルを増やしていきます。 ご本人の経験や志向に応じて、英語チームをはじめとしたリーダーとしてのキャリアアップも可能です。 〜企業の魅力〜 ・子育て中の社員も多数在籍！リモートワークも可能で、会社として仕事と家庭を両立できるような環境づくりに力を入れており、残業時間の管理や有給取得率85.7％を実現しています。当ポジションの平均残業時間は15時間程度です。 変更の範囲：当社における各種業務全般

〜『信長の野望』等有名タイトル多数／フレックス制度／明確な評価制度／充実の福利厚生／東証プライム上場の老舗ゲームメーカーグループ／グローバルマーケット展開中〜 ■募集背景： エンターテインメント業界においてグローバルな展開を目指しており、日本語から英語へのローカライズ業務を強化するため、新たな英語チェッカーを募集しています。外部ベンダーとの連携や品質管理を行うことで、製品の国際的な競争力を高めることが期待されています。 ■職務概要/職務の特徴： このポジションでは、ゲームのローカライズにおける英語チェッカーとして活動します。具体的には、外部ベンダーから納品された翻訳物の品質チェックやLQA（Linguistic Quality Assurance）を担当します。さらに、海外レーティングの取得や部材作成など、ローカライズに関わる多岐にわたる業務に携わっていただきます。 ■職務詳細： - 外部ベンダーより納品された翻訳物の品質チェックおよびLQA - 英語のローカライズ作業に関連する業務（海外レーティング取得、部材作成など） - 複数の翻訳者を統括し、全体の品質を管理 - 日本語の文献や和テイストに対応したローカライズの監修 - ベンダーコントロールを行い、プロジェクト全体の統括 ■組織体制： 同社のローカライズチームは20名で構成されています。内訳は正社員15名、派遣アルバイトが5名です。チームは多国籍であり、特に欧米からのメンバーも含まれています。英語チェッカーとして、多様なバックグラウンドを持つメンバーと協力しながら、品質の高いローカライズを実現します。 ■キャリアパス： このポジションでは、技術者としてのスキルを磨くだけでなく、将来的にはマネジメント業務にも携わることができます。英語ローカライズのプロフェッショナルとして成長し、リーダーシップを発揮するキャリアパスが期待されています。 ■企業の特徴／魅力： エンターテインメント業界でのグローバル展開を目指し、革新的な製品を提供しています。社員は独身寮や社宅などの福利厚生を利用でき、年間休日は125日と充実しています。また、勤続5年ごとに特別休暇が付与されるリフレッシュ休暇や育児・介護休業制度も整備されており、ワークライフバランスを大切にする環境が整っています。

【はじめに】 海外駐在員の方の医療サポートを行うコールセンタースタッフを募集します。会員様からのお問合せに対して、医療サポート（病院の予約手配等）を行う業務です。日本語と英語を使用するので、英語が得意な方大歓迎です！ 【業務内容】 ■お問い合わせ対応業務（準夜勤帯は主にメール対応、電話は1日10件程度） ・病気やケガの際の受付及び病院手配（電話・メール対応） ・医療や保険に関するご相談への対応 ・お問い合わせ内容を社内の関連部署や、現地担当者へ引き継ぎ対応 ■事務業務 ・お問い合わせ内容をセールスフォースへ登録 ・医療機関への予約手配（メールでのやり取り、英語使用） 【おすすめポイント】 ■やりがい： 英語力を活かして、お客様の医療サポート業務に携わっていただきます。病院予約に関するご相談やお問い合わせ対応を通じて、会員様が安心して医療サービスを受けられるよう支援する、社会貢献性の高いお仕事です。 ■働き方： 月の残業時間は平均10時間以下、年間休日は125日（完全週休2日制）と、プライベートとの両立がしやすい勤務環境です。勤務終了後はタクシーでの帰宅も可能なため、安心して働けます。 ■自由度： 髪型や服装に制限はなく、正社員として勤務しながらも自分らしいスタイルでお仕事をしていただけます。 【ウェルビーメディックサービスとは】 ウェルビーグループが展開している会員制の医療サポートサービスです。 (1)事故予防サービス：現地の予防接種や現地病院での健康診断プラン紹介・アレンジ等 (2)事故発生時緊急対応：事故発生時の病院の予約や手配、翻訳サービス等 (3)適切な現地保険の提案：現地での顧客への最適な保険の提案等 ※サービス情報URL：http://wellbemedic.com/service/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜一泊20万円を超える世界屈指のラグジュアリーホテルを運営／移住サポート充実／年間休日114日＞ ◆主な業務内容 ・採用業務（正社員・季節スタッフ・外国人スタッフの募集・選考） ・労務管理（勤怠管理、入退社手続き、給与計算の確認） ・スタッフの生活サポート（社宅管理など、移住者の多い職場ならではのフォロー） ・総務実務（規程管理、福利厚生運用など） ◆その他仕事内容 ・オークラニッコーホテルマネジメントが適宜定めるイベントに参加して頂くことがあります。 ・ホテルの状況により、週末や休日の出勤が発生する場合があります。 ・ホテルの状況により、他部門の支援・補助業務が求められる場合があります。 ・スタッフは外国人5：日本人5の割合です。社内公用語は日本語と英語となります。 ◆組織構成 ・部長 ・次長1名（休職中） ・スタッフ1名 ・派遣社員1名 ◆ポジションについて ・採用や労務など、人事領域を幅広く担当することが可能です。 ・50名程度の正社員から、冬期に急増する季節労働者やワーキングホリデースタッフまで、多様な人材の管理・サポートを担います。 ◆働く環境 ・年間休日114日、管理部門は土日休みが基本となっております。 ・残業は10〜20時間程度 ・住宅費・駐車場代や、寒冷地には高額になりがちな暖房費の補助もあり、UIターン希望の方だけでなく、転居を伴う転居が可能な方にもお勧めです。 ・英語力は不要ですが、外国籍従業員も多く、国際色豊かな環境ですので、英語にアレルギーの無い方の方がフィットする印象です。 ◆当社の魅力 ・冬は一泊20万円を超える世界屈指のラグジュアリーホテル。JAL・オークラグループの安心感と、ニセコの活気が融合した環境です。 ・移住サポートが充実！ 社宅補助金や暖房費も一律1万円と、冬の北海道特有のコスト不安も解消されています。 ・最新ゴンドラのリフト券が無料！ウィンタースポーツ好きにはたまらない環境です。 変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

〜口コミ評価10点中9.8点／接客のプロとしてスキルアップできる環境／土日の休みやすさ◎残業ほぼ無◎／入社半年でアシスタントチーフに昇格実績有／若手でも意見を言いやすい環境〜 ＼当ホテルの特徴／ ◎1日の宿泊人数の上限を設け、深く丁寧にゲストと向き合うホテル ◎インバウンド客99％ └スタッフ全員英語対応可能、フランス語・中国語・ドイツ語・広東語の多言語対応をしています。 ◎入社半年でアシスタントチーフに昇格実績有！若手でも意見を言いやすい環境です！ ★Expedia平均レビュー9.8のホテル★ 2026年3月30日現在、1,410件の口コミで10点満点中9.8点の平均点！ 欧米ゲストを中心に海外ゲストが99%のホテルであり、ゲストから「This is the best hotel ever!」とお褒めの言葉をいただくことも非常に多くあります。 豪華な設備や過度なサービスではなく、フロント・レストラン・客室清掃の全スタッフが「自分がゲストだったらどう感じるか」を大切にして、日々の仕事に取り組んでいます。 ■業務内容： 『HOTEL THE FLAG心斎橋』にて、主にインバウンドのお客様へのチェックイン業務や観光案内、予約変更の相談などの業務をご担当いただきます。 ◎トリップアドバイザーで、大阪トップクラスのホテルです。 ▼客層▼ 欧米、アジア(台湾、香港、シンガポールなど)のお客様がメイン ◎英語が通じるお客様がほとんど ≪具体的には≫ ・英語でのチェックイン、アウトや道案内・観光案内などのサービス ・ゲストの意見を反映したサービス改善、マーケティング提案 ・他部署を巻き込んだゲストへのサービス提供　など ■組織構成 支配人1名、正社員7名、アルバイト3名 男女比＝5：5 （国籍：カナダ1名、香港1名、他日本） ■当ポジションの魅力： ・深く丁寧にゲストと向き合うため、予約の制限を設けています。 ・対面・電話・メールすべての業務がほぼ英語でのやりとりのため英語力を活かして働けます。 ・情報共有レベルが高く、意見交換のしやすい環境です。 ■働き方： ・希望休・長期休暇希望は可能な限り配慮します。有給取得率も高く、働くときは本気で働き、休むときはしっかり休めます。 変更の範囲：無

■業務内容： 国際性・ホスピタリティ・異文化理解を重視した教育を行う、東京国際ビジネスカレッジにて教員の募集です。 ■業務詳細： ・担任業務（学生管理、進路指導、生活指導等） ・科目教授（授業を担当、週8〜10コマ程度）※科目：英語 ・学科、コース業務（イベント実施などのコース業務） ・学校全体の運営に係る業務 ※配属先：国際貿易コース ■求める人物像： 学生に合わせたカリキュラムを組んで、教授していただける方。ほとんどが1年次に簿記の資格を取得し、卒業後は日本企業へ就職する学生の多い国際貿易コースで、第2外国語としての英語の力を伸ばしていただけるような、人材育成に興味があり、責任を持って学生指導していただける方を募集しております。 ■正社員登用試験について： 正職員登用試験（論文／面接）は年に一度実施されます。試験への参加条件は以下です。試験参加者の90%以上は正社員登用実績があります。 ・1年以上（年度換算）の勤務歴 ・上長からの推薦 ■当学園について： ・創立55年、幼児教育〜高等教育に至るまでダイナミックでオリジナリティのあふれる教育事業を全国規模で展開。 ・学園の教育理念として「挑戦と創造の教育」、行動指針「 夢・ 挑戦 ・ 達成 」を掲げ、全国のキャンパスに14,000名の生徒が在籍する広域通信制高校を基盤に、生徒の個性を伸ばす進学先として専門学校・短期大学、四年制大学、海外大学・大学院を運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 ＊役員3名のアシスタント秘書＊ ・スケジュール調整/管理 ・会議手配 ・出張手配 ・出張旅費精算 ・来客対応 ・備品管理 ・書類/データ作成　など 【お仕事のポイント】 雇用形態：紹介予定派遣（正社員） 服装：オフィスカジュアル（ネイル・ピアスOK） 受動喫煙対策：オフィス内禁煙 研修：OJT研修 【働く環境について】 みなとみらいにある大手エンジニアリング企業でのお仕事です＊ 配属先では女性メインの13名が就業中！内2名が同業務担当です＊ 英語での読み書きの機会がありますが、翻訳ツールの使用OK！ 同行など外出対応はありません！フレックス制度があります＊ ＜直接雇用後の条件＞ 雇用形態：正社員 給与：年収360万円～460万円 昇給：年1回 賞与：年2回（昨年実績5ヶ月） 就業時間：派遣期間中は17:30までですが、正社員登用後は18:00までとなります。 福利厚生：雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険／通勤手当／住宅手当／退職金制度／育児休暇・介護休暇 【就労期間】 即日～長期（紹介予定派遣）※派遣期間終了後、正社員に登用予定

【アイソレーターの製造、研究用装置のパイオニア／年休120日／完全週休2日制／転勤なし／正社員】 ■業務概要： 当社のプロジェクトマネージャーは、アジア各国の大手製薬メーカーに導入する“アイソレーター（無菌環境装置）”の設計〜製造〜納品までを統括するポジションです。 国際色豊かな環境で、英語力を活かしながらグローバル規模のプロジェクトに携われます。 ■業務詳細：各プロジェクトのスケジュール管理、客先及び仕入先との各種調整作業がメインとなります。 ・アイソレータ仕様選定 ・機器カスタマイズ設計支援 ・プロジェクトコスト管理 ・プロジェクトマイルストン管理 ・現場進行管理 ・サポート業務 ・仕入先および売先からの問い合わせ対応（英語対応含む） ・上記業務に関わる他部門・海外グループ会社との調整 ※国内外出張あり。 ■当社について： クリーンルーム機器およびアイソレータ設計の世界的な製薬業界のパイオニア企業のひとつである当社。革新的な製品、顧客特有のソリューション、効率的なサービス組織により、SKANは世界マーケットのさきがけであり、業界および研究機関の重要なパートナーとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【Java・JavaScript中心／クラウド移行支援／年休126日／残業月約10h／チーム単位で案件参画のため孤独感なし／前職給与保証／基本リモート（数か月に一度オンサイトの可能性あり）】 ■事業概要 当社は、サーバ・ネットワーク・クラウド領域を中心としたITインフラの技術支援を行っています。クラウド需要の高まりに伴い、幅広い案件が増加しており、社員の希望を尊重する経営方針のもと、長期的なキャリア形成を共に歩むエンジニアを求めています。 ■業務内容 このポジションでは、自社チームの一員としてWebアプリ開発を中心とした開発フェーズを担当します。 ＜主な業務＞ ・BtoB向けWebアプリケーションの開発 ・Java／JavaScriptを用いた機能実装 ・Node.jsまたはSpringを用いたサーバサイド開発 ・Azure環境の構築や関連作業 ・技術文書・仕様書（英語含む）の確認 ※案件により言語は変動、チーム内で開発を担当する想定です。 ■組織構成 正社員とフリーランス合わせて約40名が活躍しています（2024年6月時点） ■ キャリアパス ・「ずっと技術を究めていきたい」「マネジメントを手がけたい」「自分でサービスを作りたい」「しばらくプライベートを重視したい」など、理想のキャリアを実現できるよう、最適な案件ポジションを用意しサポートします！子育てなどプライベートと両立しながらのキャリア形成も可能です！ ■魅力 ●Java・JSを中心に成長できる Webアプリ開発に特化した環境で、Java／JavaScriptのスキルを着実に磨けます。Node.jsやSpringなど実務で使える技術が多く身に付きます。 ●フルリモートでも働きやすい 基本リモートのため全国から参画可能。定期的なミーティングやチャットで連携が取りやすく、チーム開発に安心して取り組める環境です。 ●英語読解が活きるフィールド 技術文書や仕様に英語が登場する場面があり、英語が読める方はキャッチアップが早く、技術の吸収スピードが上がります。 ●前給保証で転職時の不安を軽減 給与を落とさず転職できるため、新しい技術やWeb開発への挑戦もしやすい環境です。

＼売上データの管理・分析から、EC運営の実行まで一貫して担当／英語力を生かせる◆正社員募集◆ ■仕事内容 日本国内にてAmazon、楽天などの外部オンラインショップとの取引をサポートするお仕事です。 Eコマースチームの責任者や、商品企画・物流・経理などの関係部署と連携しながら、在庫管理や注文処理、出荷対応、売上管理など、オンライン販売の裏側を支える業務を担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ◆在庫管理 ・Amazonなどの各オンラインショップで、商品が適切に在庫されるように補充・配分・返品の管理 ・売上や在庫のデータを分析し、在庫の最適化をサポート ・注文処理や配送状況の確認を通じて、売上の最大化を目指します ・倉庫や物流チーム、各マーケットプレイスの担当者と連携し、スムーズな出荷 ◆サイト運営 ・商品情報をブランドのルールに沿って正しく掲載 ・各オンラインショップに合わせた商品展開や見せ方を考え、実行 ・ブランドのプロモーションカレンダーに沿って、キャンペーンや施策を反映 ・お客様からの問い合わせ対応 ◆経理・事務サポート ・経理チームと連携し、オンラインショップに関する請求書の処理や、SAPシステムとのデータ照合 ■魅力 ・変化に富んだやりがいのある環境 　スピード感のあるEC業界で、日々の業務に工夫や改善を加えながら、自分のアイデアを活かせるチャンスがあります。 ・グローバルとの連携がある 本社や他国のチームと連携することもあり、英語力や国際感覚も活かせる＆磨けるチャンスです。 ■働き方について： ハイブリッドワークを取り入れており、週1日の在宅勤務が可能です。 ■教育制度について： 社内で英語スキルを伸ばすプログラムが整っており、海外経験がない方でも入社後英語スキルを身に着け活躍しています。 ■スワロフスキーについて： 1895年にオーストリアで設立されたスワロフスキーは、世界最高品質のクリスタル、天然石、クリエイテッド・ダイヤモンド、ジルコニア、ジュエリーやアクセサリー、クリスタル・オブジェ、ホームアクセサリーなどのデザイン、製造、販売を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜事務経験と英語力が活かせる／早稲田大学グループの安定基盤／英語教育プログラムの企画運営に携わるポジション／くるみん認定・働きやすい制度整備〜 ■業務概要 株式会社早稲田大学アカデミックソリューションにて、高校・大学生向けの英語教育プログラムの企画運営を担うポジションです。授業運営の支援やデータ管理といった日常業務に加え、ネイティブスタッフやクライアントと連携しながら、より良い教育プログラムの設計・改善にも関わっていただきます。教育の現場を裏側から支えるだけでなく、プログラム全体の品質向上に主体的に関与できる点が特徴です。 ■業務内容： ・授業運営支援（スケジュール管理、成績管理、LMS管理、学生対応等） ・アンケート集計・分析、報告書作成 ・データにもとづくプログラムの改善提案 ・ネイティブスタッフとの講座企画、教材作成支援、提案書作成 ・クライアントとの調整業務 ・広報活動全般 ■ポジションの特徴： 早稲田大学の知的資産を活かした教育支援に携わることで、社会的意義の高いプロジェクトに関わる実感を得られます。日々の業務はチームで進めるため、周囲と連携しながらアイデアを形にしていく経験を積むことができます。業務範囲は運営支援にとどまらず、企画や改善提案にも関われるため、単なる事務職に留まらないキャリア形成が可能です。英語を実務で活用しながら、教育分野での専門性を高めたい方にとって、成長実感のある環境です。 ■同社について 早稲田大学の知的資産を活かし、大学運営の高度化や教育・研究支援を担うプロフェッショナル集団です。学内外の多様な関係者と連携し、社会的意義の高いプロジェクトを推進。安定した基盤のもと、公共性とビジネスの両立に挑戦できる環境です。各種社会保険完備、休暇制度や育児・介護支援も整備。ワークライフバランスを重視した働き方が可能で、長期的にキャリアを築きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務