【業務内容】 ・輸出入船積書類の作成/チェック ・システムへデータ入力 ・輸送スケジュール確認/手配 ・メール/電話での連絡業務　など ※英語は翻訳機の利用OKです。 【お仕事のポイント】 PCスキル：Excel、Word（基本操作） 服装：カジュアル（服装・髪色自由・オフィス内はサンダル着用） 交通費：全額支給（会社規定あり） 環境：オフィス内禁煙 研修：OJT研修あり 【働く環境について】 移転したばかりの新オフィスでお仕事！ 配属部署では5名が活躍中＊少人数のオフィスで風通しがいい環境 急なお休みや時間短縮にも理解のある企業だから、子育て世代の方が働きやすいです＊ 外国籍の方も活躍中のグローバルな環境！ 正社員登用後も時短OKで、ご家庭と両立しながら活躍できちゃいます！ ＜直接雇用後の条件＞ 雇用形態：正社員 想定年収：320万円～400万円（フルタイムの場合） 固定残業代：10時間分／1.5～1.6万円/月（実際の残業時間はこれより少な目の予定） 昇給：年1回・賞与：年2回 福利厚生：雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険／退職金 ＊年間休日122日 【就労期間】 即日～長期（紹介予定派遣）※派遣期間終了後、正社員に登用予定 *勤務時間帯の相談OK* 15時～17時の間出勤ができれば、6時間以内での勤務時間の相談もOKです! 例:11:00~18:00 など(正社員登用後もそのままの時間帯で働けます) フルタイムでがっつり稼ぎたい方は9:00~17:00勤務なども相談可能！ 月収25万以上も目指せます

【仕事内容】 ◎資格必須◎東京都大田区のバイリンガル幼児園です！ ★＼＼オススメポイント／／★ ◎土日・祝日休み＆休暇制度充実◎ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ お休みがしっかりとれるのでプライベートも大切にできます♪ ◎お休みがしっかりとれる環境◎ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 嬉しい土日祝休みにくわえて、 育休・産休をはじめとした各種休暇制度をご用意するなど、 プライベートタイムをしっかりと確保できます！ ◎保育士さんへの福利厚生が充実◎ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 社会保険完備はもちろん、充実の研修制度、 グループ会社の割引制度など手厚い待遇でしっかりとサポートします！ ◎子どもの創造力・自己表現力を育む保育◎ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 英語を通じて子どもたちの可能性を最大限引き出します！ ネイティブ＆バイリンガルスタッフと協働しながら幅広い経験が積める環境です。 ★～　お仕事内容　～★ 3～５歳の子ども達を対象とした 保育業務全般をお願いします！ ・クラス担任業務 ・日本語での知能教育カリキュラムの実施 ・ネイティブスタッフのサポート ・イベントの企画や運営 ・環境設定 ・保護者への連絡　など ネイティブの先生とペアになって 担任として勤務していただきます！ 英語の授業は専門の先生が行いますので 英語ができなくても問題ありません☆ ～一日の流れ～ 08:30　朝礼 09:00　子ども受け入れ・おきがえフォロー 09:30　クラス活動 11:30　ランチタイム 12:30　お昼寝 13:00　休憩（子どもたちから離れてしっかり1時間） 14:00　クラス活動 16:00　降園準備 16:30　送り出し 17:00　掃除 17:30　退社 【定員】 未満児：3クラス 72名 年少：3クラス 90名 年中：3クラス 90名 年長：3クラス 90名 ◇～Kids Duo International 池上について～◇ 2017年に開園したバイリンガル幼児園です！ 多国籍で様々なバックグラウンドを持つ 幅広い年代のスタッフが活躍しており 年齢などに関わらず気軽に 声をかけられる社風が定着しています！ バイリンガル保育園ですが、 英語レッスンに関しては専門のスタッフが 対応するので保育士さんは英語力不問です◎ 是非一度、園見学に行ってみませんか？？ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎株式会社が運営する インターナショナルスクールで 正規保育士さんの募集です♪ 保育士さんへの福利厚生が充実◎ 手厚い待遇でサポート体制抜群★ インターナショナルスクールですが 英語が話せなくてもOKです◎ 子どもが大好き、楽しくお仕事がしたい方、 ぜひ笑顔とやさしさを活かして働いてみませんか♪ ご質問・ご相談お受けいたします◎ お気軽にお問い合わせください♪ まずは一度現場の雰囲気を見てみませんか？ 見学・面接は担当が同行してサポートさせて頂きます！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 求人の詳細についてのお問い合わせは 担当：青木まで♪ お仕事ナンバーをお伝えください♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 『仕事No.jb635136』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／研修あり／土日祝休み／正社員／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／資格優遇／残業ほぼなし／週休2日／資格者手当あり 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

【東証スタンダード上場・カンダホールディングス子会社】フォワーディング事業部の拡大に伴う募集/英語を生かせる！/実働７H半・残業20H程■□ ■業務概要： 航空輸出CSとして活躍いただきます。 将来的には業務改善の企画やメンバー育成など、チームをリードするマネジメントポジションも期待しています。 ■業務詳細： ◇航空輸出を中心としたフォワーディング業務全般（ブッキング・B／L作成・荷主対応） ◇輸出書類の作成・確認（インボイス、パッキングリスト、AWBなど） ◇航空会社・海外エージェントとのコレポン（主に英語） ◇荷主（輸出者）からの問い合わせ対応・出荷スケジュール管理 ◇通関部門・倉庫部門との社内連携 ◇各種ドキュメント作成（Excel・Word等） ■組織構成 ７名 └正社員３名、派遣社員４名 └平均年齢は30代半ばです。 ■入社後について： フォワーディング事業部への配属となります。先輩社員のサポートのもと、実務を通じてスキルアップできる環境です。 経験を積みながら、将来的にはチームのマネジメントを担っていただくことを期待しています。 ■就業環境： 本社フォワーディング事業部は新木場になります。 物流業界のネットワークが集積する環境で、業界内のコネクション構築にも有利です。 ■当社について： 当社は1982年の設立以来、主力事業の「国際航空宅配便」を始め、「フォワーディング事業」「越境EC事業」「青果事業」など、お客様の多様化する国際物流ニーズに対して最適な航空・海上輸送ソリューションをワンストップでお応えしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎定員50名の認可保育園にて、 英語など特色ある保育を行う園です☆ 一人ひとりの興味や関心を大切に伸ばし、 アットホームな雰囲気で保育ができます◎ お仕事内容は、 ● 子どもたちの日常生活の補助 ● 自由遊びの見守りや活動のサポート ● 英語など特色あるプログラムの補助 ● 行事の企画や準備・運営 ● 登園・降園時の保護者対応 ● 保育室の清掃や環境の整備 賞与や昇給制度もしっかり整っており、 日頃の頑張りが評価される環境です★ マイカー通勤OKで駐車場も完備！ 毎日の通勤もラクラクですよ♪ 園全体で協力し合う体制が自慢で、 困った時はすぐに相談できる職場です☆彡 フォロー体制がしっかりしているので、 未経験やブランクがある方も安心ですよ◎ 日々の活動を通じて子どもの興味が広がり、 確かな成長を一番近くで実感できます♪ 「できた！」と喜ぶ笑顔に出会える、 やりがい溢れるお仕事ですよ☆彡 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎見学からでもご相談可能でした！ ぜひお気軽にご相談ください♪ ◆◇◆◇◆◇◆お問い合わせ◆◇◆◇◆◇◆ お電話、メール、LINE、エントリーでも受け付けております！ お問い合わせの際はお仕事No.をお伝えいただけると スムーズにご案内できます♪ 担当者：大竹 『仕事No.jb564531』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／シフト制／見学のみOK／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格優遇／週休2日／日勤／資格者手当あり／詳細応相談／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

＼アジア輸入の貿易事務サポート＆総務のお仕事／ それぞれのお仕事内容 【貿易事務サポート】 ◆税関に関する輸入申告 ◆配送手配 →書類の作成はありません！ ◆依頼書作成 ◆電話対応（1日平均10件～15件程度） ※書類は英語や中国語がメインですが、苦手意識がなければ大丈夫◎ 【総務】 ◆備品発注 ◆小口現金管理 →月に一回ほど、郵便局や銀行に行ってもらうことがあります ◆その他雑務 【雰囲気】穏やかで優しい方が多い職場です 【服装】私服 【研修】OJT研修 【部署人数】8名（男性4：女性4）（平均年齢30歳～40歳） 経験を活かして正社員で働きたい方におすすめです(*^-^*) ウォーターサーバーがあるのでお水飲み放題なのがうれしいポイント

【英語力を活かせる/「世界最大手」グローバル建設機器メーカー/福利厚生充実◎（保育所・住宅補助・フレックスタイム制等）/年休125日】 ■業務概要： ・12か月から1年半程度の諸外国での研修に参加いただき、海外や日本での研修を通じて会社の基本情報や製品知識を学びます。また、ディーラー向け営業や戦略担当者と共に業務を経験し、ディーラーとのコミュニケーション方法や、社内の関連部門との関係構築についても実践的に習得していただきます。 ◆募集地域・研修の実施方法 日本を含むシンガポール、中国、オーストラリア、インド、インドネシアの6か国で数名ずつ募集します。 研修はすべて英語で実施され、以下のような形で進行します。 ・海外での集合研修（特定の地域で数週間単位で実施） ・ 海外工場・施設の訪問 ・ 各国からのリモート研修 ・ 自国でのOJT（実務研修） 集合研修の後は、一度自国に戻ってOJTを行い、その後別の地域での研修に参加するなど、段階的に学びを深める形式です。 ◆研修中の環境・キャリアパス ・研修期間中は、チームビルディングのイベントや交流の機会も多く、同期だけでなくグローバルなネットワークを築くことが可能です。 ・また、プログラム期間中も正社員として勤務し、修了後は横浜の営業または営業関連のポジションへ配属される予定です。※研修は英語で実施 ■キャリアステップ： ・ジョブポスティング制度があり、社内でのキャリアチェンジにも挑戦いただけます。別職種への転身や管理職へのステップアップなど、ご自身の希望に応じてポジションを柔軟に選択いただけます。 ■同社について： ・建築現場において「ショベル」は必要不可欠な製品です。国際的スポーツ祭典などで建設・建築にまつわる需要に伴い、ショベルの需要も紐づいております。同社は建機業界世界最大手キャタピラー社日本法人です。キャタピラーグループでは米国・欧州・中国など世界各国で油圧ショベルを製造していますが、明石工場がグローバルにおけるマザー工場の一つとなり、国内外でも重要な役割を果たしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎≪　仕事内容　≫ 乳幼児の保育業務や調理業務をお願いいたします。 ≪　勤務時間　≫ ＊7:30-7:30の内8時間 早番手当あります★ ≪　園について　≫ 0歳～2歳のお子さまがおります！ 朝の会や帰りの会での絵本の読み聞かせだけではなく 月に1回絵本の講師の方をお招きしたおはなし会も実施しております！ また英語の講師による英語プログラムも 実施されております♪ 食事も和食を中心とした給食で 素材にこだわった提供をされています！ ≪　*＊うれしいPOINTO*＊　≫ ◇駅チカ徒歩3分 ◇離職率がとても低い ◇人間関係良好 ◇小規模で丁寧な保育ができる ◇英語プログラムや絵本プログラムがある ◇借り上げ制度あり ◇長く働ける環境 ◇残業なし ◇長く働ける環境 ◇交通費支給 ◇各種保険完備 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎最後まで求人をご覧いただき ありがとうございます！！ 見学のみもOKです♪ ぜひ一度見学をしてみませんか？ 一緒にご同行させていただくので ご安心ください◎ スタート時期や勤務日時 気になることや不安なことなど どんな些細なことでもご相談ください?彡 たのしくお仕事を始められるような お手伝いをさせていただきます!! 少しでも興味がありましたら、 お気軽にお問い合わせください♪ ----*＊【?お問い合わせはこちら?】＊*---- 　　　　　 横浜支店（カネコ）まで＾＾ 『仕事No.jb633570』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シフト制／土日祝休み／正社員／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／学歴不問 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

＜英語力を活かす！将来の管理職候補も目指せる＊商船三井グループの英文会計・海運事務＊正社員登用実績多数！／フレックス・実働7時間・在宅◎＞ ■業務内容：商船三井グループ会社や国内外代理店とコミュニケーションをとりながら、海運に関わる経理業務、業務改善プロジェクトの推進等をお任せします。 ■業務内容詳細 この部署では、世界各地の代理店に対し、入出港の際にかかる費用精算等を行っています。 国内外の代理店や関係部署とやりとりし、船に関わる送金手配等の伝票起票や、債権債務の管理の他、海運関連事務を行います。 日常的にメールや会議等で海外との英語対応が発生しますので、英語力を活かしたい方はご活躍いただけます。 社内DX化や業務改善のプロジェクトを推進中です。主体的にプロジェクトに携わってください。スキルや希望に応じて、企画からお任せする可能性もございます。 貿易事務の知識をお持ちでしたら活かせます。経理や海運業界未経験の方でも丁寧にサポートしますので安心してご入社ください。 将来的には管理職として活躍いただくことを期待しています。 ■組織構成配属先部署は19名で構成されています。部内でチームに分かれ、業務やプロジェクトを推進しております。商船三井グループの会計部門および経営支援の中核として事業拡大を目指しており組織及び人員強化中です。 ■同ポジションの魅力 ・穏やかであたたかい雰囲気かつ社歴や年齢に関係なく、意見を出し合う社風です。リーダーシップを発揮してチームをまとめていきたい、熱意のある方はご活躍いただけます。 ・世界各地の代理店とやりとりをするため、実践的な英語力が身につきます。入社後は、トレーナーや上長が丁寧にサポートし、勉強会、セミナー受講などがあり、経理未経験から成長できます。 ・長期就業している社員が多く、研修や福利厚生も整っています。ジョブローテーションもあり、会計により特化した部署もあるので、幅広いキャリアを積みたい方や経理・会計を深めたい方にもおすすめです。 ・土日祝休み、年間休日120日でフレックス制も導入しています。在宅勤務も月10日まで相談可能。残業は月平均20時間程度（繁忙期を除く）。勤務時間が9時から17時と実働7時間のため8時間勤務の会社より少なめです。 業務の調整次第で休暇も取りやすくWLBの整った環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇国産フレッシュ和キャビア専門店/キャビア×スイーツの新ジャンル/マニュアルなしの接客スタイル/自分らしさを活かす店舗運営/外国人多数来店で英語力を存分に活かす◇◆ ■業務内容： メイン業態である、キャビア飲食店・レストラン店舗で店舗スタッフとして、接客や店舗経営をお任せします。 独自の教育システムにより接客からマネジメントまで多くのことが学べるお仕事です。接客のマニュアルはありません、どうしたら喜んで頂けるか？を考えて自分らしくお迎えして下さい。チーム力を大切にしています！ ※原則、調理業務は発生しません。 ※外国の方が多く来店する店舗ですので、英語をメインとしてコミュニケーションを取ることが得意な方を求めております。 ■組織構成 現在は、料理長（外部）と正社員2名、アルバイト3名で運営しております。 ■蝶鮫屋 東京店（CHOZAMEYA TOKYO）の特徴 （1）国産・非加熱「フレッシュ和キャビア」専門店 ・岡山県新見市で 7〜10年かけて育てたチョウザメの卵のみを使用 ・非加熱・低塩 製法にこだわり、卵膜が薄く、クリーミーで繊細な口どけが特徴 ・一般的な輸入キャビアとは異なり、素材本来の旨みを楽しめる “和キャビア” を提供 （2）キャビア × スイーツという独自ジャンル ・キャビアどら焼き／キャビアアイス など、甘味とキャビアを組み合わせたオリジナルスイーツを展開 ・塩分控えめのキャビアだからこそ実現できる「甘じょっぱい」大人向けスイーツ ・記念日、お祝い用途、海外ゲスト向けとしても訴求 変更の範囲：会社の定める業務

◇土日祝休/英語力を活かす/海外輸出業務（アジア圏）日本食ブームでアジア市場の需要増加/デンマーク子会社の確かな養殖技術/漁獲権取得済◇ ■業務内容 ・アジア圏で卸売事業を展開している当社子会社へ商品（日本食材）を輸出 ・輸出する商品の提案、仕入れ、サプライヤーとの折衝 上記業務は、基幹業務ソフトであるアラジンオフィスおよびエクセルを主に使用して管理しています。 主に英語によるWeb会議、メール等での頻繁な海外子会社とのコミュニケーションを必要とします。 ■組織構成 東京事業本部 調達部 海外輸出課（部長１名　課員　正社員2名　派遣社員4名） ■出張頻度： 東京のオフィス勤務の事務職となります。ただし、会社全体の懇親会等で国内出張は年１回程度ございます。 ■語学を活かす具体的なシチュエーション： 当社では輸出先である海外子会社がシンガポール、マレーシア、台湾、タイ、香港、ベトナムと６ヵ国にございます。 ＜当社の強み＞ ◇デンマークの技術と施設を活用した養殖技術や、サーモン養殖に適した環境を有することが強みです。 ◇また日本の先駆けとなる大規模サーモントラウト養殖を進めるべく、大学等の研究機関や外部民間企業と共同で研究開発等を行っています。 ◇海外拠点においても、日本ならではの管理方法、改善アイデア、丁寧な作業を実践し、長年培った日本的な「ものづくり」を価値として提供していくことを心がけています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 社内外の広報活動強化をはかるための業務をお任せします。木下グループの国内外での、芸術文化支援(メセナ)活動に関する窓口業務(英語でのミーティング、メールのやりとりなどがあります)です。職務経験は問いませんが、英語でのコミュニケーションが生かせる環境です。様々な情報に対して高いアンテナを張り、目標を持って働けます。グループ内に向けての社内報に関するコンテンツの決定や発信もあります。コーポレートサイトやSNSでの発信、メディアリレーションもお願いします。 【具体的な業務内容】 ■2011年からルーヴル美術館の数々のプロジェクトを支援対応 ■英国ロイヤルバレエスクールと、日本人学生支援に関する業務の窓口 ■新国立劇場へ1シーズンを通して協賛関連業務 ■ 社内広報業務／グループ全社の従業員に向けての社内報のコンテンツ決め、作成、配信。 ■ コーポレートサイトの改修及び改修後の管理、運用、(技術的な部分は外注業者に依頼します) ■ コーポレートサイト、SNS(Twitter, Instagram) での最新情報の発信、更新 ■ メディアリレーション (TV,雑誌、新聞など) 【担当者コメント】 同社は総合生活企業として、様々な分野で事業を展開している木下グループの一員です。住宅・不動産事業に加え、賃貸事業、介護事業が主軸です。その他にも美容、映画、音楽、放送等、多角事業を展開しています。多角的な視野を持って行動したい方の応募をお待ちしています。入社3ヶ月は契約社員としての契約になりますが。その後正社員としての登用を検討します。

◇◆未経験者歓迎！6ヶ月以上の長期研修でキャッチアップも安心！／調剤IoT機器といった最新技術の提案が可能！／原則転勤は無いため特定エリアで就業されたい方も歓迎！社会貢献性の高い仕事◆◇ 【はじめに】 同社の海外部での営業サポート職として新たな仲間を募集しています。正社員登用を前提とした募集であり、長期的にトーショーに定着いただける方を求めています。異文化に興味があり英語でのコミュニケーションに抵抗がない方、ぜひご応募ください。 【業務概要】 ・営業サポート業務全般 ・海外の客先・代理店との同行やリモート打ち合わせの参加 ・FILIAWEBのトラブルサポートや機械ソフトのトラブル対応 ・トーショーの商品・システムの徹底的な習得 【その他補足情報】 ・サポート担当地域の納品・トラブル対応のための現地同行 ・営業同行（半年後から）：3ヶ月に1回程度の海外出張（頻度は希望により調整可能） 【ポジションの魅力】 ・トーショーの製品やシステムを通じて、世界中の医療現場に貢献する仕事です。 ・異文化交流や英語力の向上を通じて、国際的なビジネススキルを身につけることができます。 ・正社員登用前提のため長期的なキャリア形成が可能です。 ・同社の製品やシステムが、24時間止めてはならない医療現場の安心安全や、医療従事者の負担軽減に大きく貢献しています。 ・調剤というニッチな分野で、業界トップクラスのシェアを誇る製品が多数あります。寡占市場だからこそ、競合製品を使っている顧客からいかにシェアを獲得するか、試行錯誤する面白さがあります。 ・同社の営業に決まったマニュアルはなく、自分なりの創意工夫が重要です。また個人だけでなく拠点単位での表彰制度もありチーム一丸で取り組む環境も魅力です。 【同社について】 当社は売上高256億円、全国77拠点、従業員数570名規模を誇る調剤機器メーカーです。1971年創業と半世紀以上歴史をもち、特に1980年代から他社に先駆けてスウェーデンなどヨーロッパに販売網を拡大してきました。国内だけでなく、海外での売上も安定的に伸びているため経営が安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎西宮市のインターナショナルスクールで 正社員さんの募集です！ 【勤務時間】 ◇7：15～19：00のうち、 　7.5時間のシフト制です！ ◇土日祝お休み♪ 　年間休日120日以上で 　プライベートと両立しやすいです！ ※運動会（6月最終日曜日）ハロウィン（10月最終日曜日）は 　出勤があります！ 【お仕事内容】 ◇ネイティブクラスのサポート業務 ◇出欠の確認やイベントの日程調整 ◇授業時間外の預かり保育 ◇残業・もちかえり業務ありません♪ 【施設の特徴】 ◇グローバルな環境なので、 　英語を活かした勤務が可能です！ ◇人間関係も良好で、 　退職者が少ないです◎ まずはエントリー＆お問合せください！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎はじめまして！担当の高(たか)です！ 少しでも気になったら ぜひご相談ください◎ 転職のフォローをさせていただきます♪ 面接の際も同行し、サポートいたしますので ご安心くださいね！ ご不明な点やご不安な事がございましたら お気軽にお問い合わせ下さい！！ 『仕事No.jb411527』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業なし／土日祝休み／正社員／即日OK／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・平日のみOK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎定員12名の小規模保育園にて、 英語に触れるのびのびとした保育◎ 一人ひとりに丁寧に向き合える、 温かな雰囲気の職場ですよ♪ お仕事内容は、 ● 0歳～2歳児の保育業務全般 ● 子どもたちの見守りや遊びの補助 ● 食事・排泄・午睡などの生活援助 ● 園内の清掃や環境の整備 ● 産休に入る職員の業務補助など 賞与は年3回支給の実績あり★ 幅広い世代のスタッフが活躍中で、 お子様の預け先相談も可能です◎ 無理なく続けられる環境ですよ☆彡 産休に入る方の補助枠としての採用で、 周囲が丁寧にフォローいたします！ 少人数で職員同士の連携も取りやすく、 ブランクがある方も安心ですよ☆ 日々の成長を一番近くで支える、 大きな喜びを感じられるお仕事♪ 多文化に触れる豊かな環境の中で、 充実感を持って取り組めますよ☆彡 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎保育士さんが長くお勤めできるように サポートいたします！ 気になること、不安なこと お気軽にご相談ください♪ ◆◇◆◇◆◇◆お問い合わせ◆◇◆◇◆◇◆ 担当者：青塚 『仕事No.jb587645』 【求人の特徴】 昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／研修あり／シフト制／見学のみOK／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【英語力を活かす〜国内ゴンドラ業界シェア1位の安定企業で一からキャリアを築く／東京スカイツリー・あべのハルカスなど有名物件への納品実績多数有り／残業平均18.4ｈ／土日祝休／年休124日〜】 ■業務概要： ゴンドラに用いられるモーターの海外営業として従事頂きます。 具体的な業務は以下の通りです。 １）現地のマーケット・市場調査 ２）販売代理店に対する商品知識指導 ３）販売代理店に対する販売促進　など ◇エリア：北米、アジア、オーストラリア、ヨーロッパ、中東。入社後は2か月に1回程度の出張ベースで現地の代理店への販売促進をお任せします。将来的には、海外顧客への直販なども視野に入れています。 ※定期的に長崎への出張もございます。 【◇製品についてじっくり研修／活躍できる環境】 入社後まずは工場で研修を行い、同社の製品についての知識・理解を深めて頂きます。 【◇正社員登用前提採用／将来的なキャリアアップ可能】 契約社員での採用をメインで考えておりますが、3年後の正社員登用を前提とした採用です。正社員登用実績は2020年度：6名、2021年度：5名です。 過去入社3年後、企業都合で正社員になれなかった方はいません。※尚、経験によっては、初めから正社員で採用する場合もございます。 ＜ゴンドラ業界シェアNo.１＞ 約80%の高いシェアを誇り、数ある企業の中で、本設ゴンドラ、仮設ゴンドラ、外装リニューアルまで手掛けているのは、日本にたった１社、当社だけです。 ◎大手取引実績多数：鹿島建設(株)、清水建設(株)などのスーパーゼネコンや、住友不動産(株)、野村不動産(株)、三菱地所(株)、森ビル(株) 三菱重工業(株)など ◎有名建築物をはじめ全国で4,000台以上のゴンドラ設置実績有：東京スカイツリー、あべのハルカス、六本木ヒルズ、超高層マンション、高速道路など ＜実質無借金経営の安定基盤＞ ・27期連続黒字経営 ・自己資本比率約80%

【英語力を活かす〜国内ゴンドラ業界シェア1位の安定企業で一からキャリアを築く／東京スカイツリー・あべのハルカスなど有名物件への納品実績多数有り／残業平均18.4ｈ／土日祝休／年休124日〜】 ■業務概要： ゴンドラに用いられるモーターの海外営業として従事頂きます。 具体的な業務は以下の通りです。 １）現地のマーケット・市場調査 ２）販売代理店に対する商品知識指導 ３）販売代理店に対する販売促進　など ◇エリア：北米、アジア、オーストラリア、ヨーロッパ、中東。入社後は2か月に1回程度の出張ベースで現地の代理店への販売促進をお任せします。将来的には、海外顧客への直販なども視野に入れています。 ※定期的に長崎への出張もございます。 【◇製品についてじっくり研修／活躍できる環境】 入社後まずは工場で研修を行い、同社の製品についての知識・理解を深めて頂きます。 【◇正社員登用前提採用／将来的なキャリアアップ可能】 契約社員での採用をメインで考えておりますが、3年後の正社員登用を前提とした採用です。正社員登用実績は2020年度：6名、2021年度：5名です。 過去入社3年後、企業都合で正社員になれなかった方はいません。※尚、経験によっては、初めから正社員で採用する場合もございます。 ＜ゴンドラ業界シェアNo.１＞ 約80%の高いシェアを誇り、数ある企業の中で、本設ゴンドラ、仮設ゴンドラ、外装リニューアルまで手掛けているのは、日本にたった１社、当社だけです。 ◎大手取引実績多数：鹿島建設(株)、清水建設(株)などのスーパーゼネコンや、住友不動産(株)、野村不動産(株)、三菱地所(株)、森ビル(株) 三菱重工業(株)など ◎有名建築物をはじめ全国で4,000台以上のゴンドラ設置実績有：東京スカイツリー、あべのハルカス、六本木ヒルズ、超高層マンション、高速道路など ＜実質無借金経営の安定基盤＞ ・27期連続黒字経営 ・自己資本比率約80%

【未経験歓迎／正社員登用有／面接1回／残業少なめ／顧客の8割がインバウンドのため英語力が生かせる／年休120日／最高級の国産黒毛和牛にこだわった肉料理を提供する創業130年創業の日本料理店”人形町今半”】 すき焼、しゃぶしゃぶ等日本料理の専門店として創業129年を迎える人形町今半の接客スタッフとして以下の業務をお任せいたします。 ■業務詳細 お料理の提供や説明、すき焼やしゃぶしゃぶのサービスなど接客業務全般を行っていただきます。女性の制服は着物です。 ■正社員登用について 初めは契約社員ですが、平均約1年程度でほぼ100％の方が正社員となっております。正社員登用試験は最短で入社後3か月〜から受験が可能です。(※要上長推薦/面接1回・筆記試験） 過去２年間の正社員登用実績は試験受験者の９割が登用に至っております。 ■組織構成 フリーター、主婦の方中心に20代〜60代の幅広い層のスタッフが在籍しております。 ■人形町今半の魅力： ◎ハレの日を彩る 人形町今半の牛肉は、自社の購買担当者が吟味し、厳選したものです。真心を込めたサービスとともに、親子三世代でご利用されるお客様もおり、様々な方に親しまれています。 ◎お客様を思う「おもてなしの心」 「お客様第一主義」の社風でおもてなし接客を心掛けております。ECサイトにおいても実店舗と同様の丁寧な接客を心がけており、メールの応対はテンプレートを使用せず、1対1で懇切丁寧に行っており、そのおかげでコロナ渦においても2倍の売上を記録するなど好調に推移。 ◎チームワーク 人形町今半の仕事はチームプレーが基本。社員・アルバイト・パートの方が連携しやすい雰囲気作りに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／正社員登用有／面接1回／残業少なめ／顧客の8割がインバウンドのため英語力が生かせる／年休120日／最高級の国産黒毛和牛にこだわった肉料理を提供する創業130年創業の日本料理店”人形町今半”】 すき焼、しゃぶしゃぶ等日本料理の専門店として創業129年を迎える人形町今半の接客スタッフとして以下の業務をお任せいたします。 ■業務詳細 お料理の提供や説明、すき焼やしゃぶしゃぶのサービスなど接客業務全般を行っていただきます。女性の制服は着物です。 ■正社員登用について 初めは契約社員ですが、平均約1年程度でほぼ100％の方が正社員となっております。正社員登用試験は最短で入社後3か月〜から受験が可能です。(※要上長推薦/面接1回・筆記試験） 過去２年間の正社員登用実績は試験受験者の９割が登用に至っております。 ■組織構成 フリーター、主婦の方中心に20代〜60代の幅広い層のスタッフが在籍しております。 ■人形町今半の魅力： ◎ハレの日を彩る 人形町今半の牛肉は、自社の購買担当者が吟味し、厳選したものです。真心を込めたサービスとともに、親子三世代でご利用されるお客様もおり、様々な方に親しまれています。 ◎お客様を思う「おもてなしの心」 「お客様第一主義」の社風でおもてなし接客を心掛けております。ECサイトにおいても実店舗と同様の丁寧な接客を心がけており、メールの応対はテンプレートを使用せず、1対1で懇切丁寧に行っており、そのおかげでコロナ渦においても2倍の売上を記録するなど好調に推移。 ◎チームワーク 人形町今半の仕事はチームプレーが基本。社員・アルバイト・パートの方が連携しやすい雰囲気作りに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼＼2026年春オープン／／ GLOBAL LEAP INTERNATIONAL SCHOOL オープニングスタッフ募集／土日祝休み 国際バカロレア（IB）教育 × インターナショナルスクール ◆◇◆◇◆　スクールについて　◆◇◆◇◆ 2～4歳のお子様をお預かり 定員各クラス24名 「GLOBAL LEAP INTERNATIONAL SCHOOL」は、 “教育×DX”を推進する 株式会社キカガク が運営するインターナショナルスクールです。 AI時代に必要とされる力を育み、 世界で活躍できる子どもたちの知性と感性を伸ばす場所 として誕生します。 ここが魅力ポイント！ ・英語を活かして働ける！ インターナショナルスクールならではのグローバルな職場です。 ・新規オープンならではのワクワク感！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+: 2026年春オープン♪ アイデアをどんどん形にできる、チャレンジ歓迎の環境です。 福利厚生も充実！ 図書手当 ボディメンテナンス手当 スキルアップ支援（IBワークショップ費用補助 など） 昇給あり 働く人の成長も大切にしています(^O^)／ ☆こんな方にぴったり☆ 英語を使って働きたい 英語に自信がなくてもやる気があればok(^O^)／ グローバル教育に興味がある 新しい環境でチャレンジしたい 子どもが好き・教育が好き ★最後に… 国際バカロレア教育に準拠した新しいスクールで、 一緒に未来の教育をつくりませんか？ ご応募お待ちしております！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎GLOBAL LEAP INTERNATIONAL SCHOOLは、2026年春に誕生する、とても新しいインターナショナルスクールです。 オープニングだからこそ、一人ひとりのアイデアやチャレンジがそのままつながります。 子どもたちが日々成長していく姿を見守りながら、 スタッフ自身も一緒に成長していける——そんな温かいスクールを目指しています。 英語を活かしたい方、グローバル教育に興味のある方、 「新しい環境で自分の力を試したい！」という方はぜひ飛び込んできてください。 未来につながる教育を、一緒に創っていける仲間とお会いできるのを楽しみにしています☆ 経験や資格をお持ちの方、 ぜひお気軽にご連絡、お問い合わせ ください☆彡 ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー 担当：東京支店 佐藤まで♪ お問い合わせの際は、 お仕事Noをお伝え下さい(*'ω'*) ※お問合せの際はお仕事番号、勤務地をお伝え下さい。 ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー 『仕事No.jb641388』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／土日祝休み／正社員／急募／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／オープニングスタッフ／長期歓迎／資格優遇 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・週5～6日からOK ・長期 ・平日のみOK ・社会保険完備 ・オープニングスタッフ ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【職種未経験歓迎！オンライン総合証券のパイオニア企業◆「IT×金融」で独自の強み！10年余りであらゆる金融関連サービスを網羅するSBIグループ 】 アナリストのアシスタントとしてレポート作成や資料作成等のサポート業務になります。 ＜業務内容＞ ・モデル、リサーチレポートや投資家向けプレゼンテーション資料の財務データ、業界データ、およびマーケット関連データのメンテナンス（更新、ダウンロード）、図表の作成等。　 ・リサーチレポートの発行手続き　（システムを使った作成から公開・配信までの一連の作業）。 ・英語版レポートの作成（簡易的な翻訳を含む。） ・アナリストのスケジュール管理、出張手配、経理精算などのアドミン業務。　 ・社内外の関連部署担当者とのコミュニケーション。 ★契約社員採用について 入社後6ヵ月で正社員登用90％程度、入社後1年で95％強の方が正社員となられています。 正社員登用の条件として、証券外務員一種の資格が必要です。資格をお持ちでない方は、入社後に取得していただくことになります。 万が一取得できなかった場合は、契約社員としての更新となりますので、ご了承ください。 ■当社について： 2025年11月現在の総合口座数は国内初となる1500万口座を突破！ 「顧客中心主義」を経営理念とし、口座数・個人株式委託売買代金・預り資産残高において業界トップクラスの地位を築いています。株式売買委託手数料に依存しない事業基盤を構築し、経営成績が株式市場の動向に影響を受けにくく、よりバランスの取れた収益体質を目指すオンライン総合証券のパイオニア企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 当社が運営する英語学童保育「Kids Duo 福島西口」で教室長（スクールディレクター）を担う方を募集します。 今回のポジションでは、教育者として子どもたちの成長を支えながら、教室経営者として売上・利益管理やスタッフ育成に取り組むことが求められます。 接客・営業・マネジメント経験を活かし、新しい挑戦をしたい方のご応募をお待ちしています。 ■Kids Duoとは： 音楽・工作・ゲームなど知的好奇心を刺激するプログラムを通じて、英語力だけでなく思考力・コミュニケーション力・協調性・創造力を伸ばす学びの場です。 ■業務詳細： 英語学童保育「Kids Duo」の教室運営全般（売上管理／集客営業／スタッフマネジメント／保護者対応／品質管理等）をお任せします。教室運営のすべてを統括する「小規模店舗の経営者」に近い役割です。 ※児童数：40〜50名ほど ◆保護者対応・顧客サービス 入会面談や問い合わせ対応を行い、子どもや保護者一人ひとりの目標や希望を理解して最適なプログラムを提案します。 ◆教室の売上・利益計画の策定と実行 月次・四半期ごとの売上計画を立て、集客施策やキャンペーンを企画・実施します。 ◆マーケティング・広報活 地域の学校や保護者への情報発信、体験会・イベントの企画運営など、スクールの認知度向上と新規生徒の獲得を図ります。 ◆スタッフマネジメント・育成 バイリンガルティーチャーやアシスタントスタッフの採用・育成を行い、チームワークを高めます。 ◆品質管理と安全衛生 プログラム品質の確認や保育環境の整備を行います。 ◆保護者コミュニケーションの向上施策 定期面談や報告書を通じて子どもの成長を共有し、保護者の意見を取り入れて改善します。 ◆地域・社会との連携 学校や自治体、企業と連携し、地域イベントへの参加や教育プログラムの共催を通じて、Kids Duoブランドの価値向上を図ります。 ■入社後： 「やる気スイッチグループ共通の教室長研修」を受講いただき、教室運営に関わる業務全般を一つずつ学んでいただきます。 ■組織構成： 正社員4名（30〜50代の女性／バイリンガルスタッフ、ネイティブスタッフなど、日本人スタッフや日本語ができるオランダ人）、パート4名（バス運転手、教室清掃などのシニア層） 変更の範囲：会社の定める業務

【スーパーフレックス制度や福利厚生が充実！働きやすい環境◎品質〜納期まで一貫管理／正社員登用あり／洋服の原料となる糸や繊維、加工品を取り扱う専門商社】 ■業務詳細 セレクトショップ向けアパレル製品OEMビジネスの生産管理業務を中心に担当いただきます。生産現場とクライアント双方の間に立ち、納期・品質の確実な達成に向けた調整と管理が主なミッションです。 【業務詳細】 ・クライアントや自社営業メンバーと連携し、発注内容や納期スケジュールの確定 ・生産工場（主にベトナム、中国）との進捗管理、納期調整、トラブル対応 ・サンプル作成時の指示出し・チェック、量産前の仕様確認 ・検品業務や品質管理、納品までの一連業務の進捗管理 ・品質基準に基づく各種チェック、問題発生時の改善指示や再発防止策の実施 ・年1〜2回の海外出張（ベトナム・中国）にて現地工場との直接調整や現場確認 ・クライアント・生産現場間の情報伝達や書類作成、英語でのメール対応 ※出張時は現場に日本語を話すことができるスタッフがおりますのでご安心ください。英語のやり取りもございますが、翻訳などを使いながら業務可能です。 ■扱うサービス：主にセレクトショッ：プ向けの繊維アパレル製品メイン ■組織構成 19名が在籍しています。（20代3名、30代3名、40代3名、50代9名（うち１名課長）、60代1名） 当部署では営業・生産管理・品質管理スタッフが連携しプロジェクトを推進します。今回は生産管理の社員のサポート兼後継者としての募集になります。 ■業務の魅力 少人数制で裁量が大きく、業務改善や顧客対応の幅広い経験を積めます。アパレル業界で生産管理から品質管理まで一貫して携わることができ、ものづくりの達成感と現場感覚を養えます。 ■教育体制 入社後はOJTを中心に、パターンデータの基礎や英語メールについても実務を通して習得可能です。ゆくゆくは生産管理リーダー、営業企画、品質管理責任者などキャリアアップも目指せます。 ■就業環境 ・スーパーフレックス制度、土日祝休みでワークライフバランスも整う環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇物流業界経験が活かせる！集荷手配、輸出通関手配などお任せ！英語を伸ばしたい方歓迎◇世界最大級国際輸送サービス≪DHLグループ≫国内市場トップクラスの安定性◎残業15〜25h・週2在宅・年休124日／インセンティブ制度有◆◇ ■当社の魅力： ≪国内最大級の外資フォワーダー企業◎DHLグループのグローバルネットワーク≫ 世界220ヶ国、地域に3,200ヶ所以上のネットワークを擁し、航空・海上貨物輸送のみならず、世界規模でのプロジェクト輸送、倉庫管理を含めた顧客管理システムで、強固な営業基盤をもとに日本国内では業界トップクラスのシェアを拡大しております。 ≪読み書きレベルでOK◎英語を活かしてスキルアップ≫ 電話やチャットの対応もありますが、メインはメールのため、基本的な読み書きができる方であれば、すぐに慣れていただくことができます。英語を活用した顧客コンタクトのキーパーソンとして他関連部門との連携も多く、社内キャリア選択のチャンスも豊富にあるポジションです。 ≪定着率94%◎プライベートのバランスを取りやすく、長期就業できる≫ デジタル化で業務の効率化を進めており、週2リモート・フレックス・年休124日と腰を据えて就業することができる環境です。 ■業務内容： 当社の米欧州/アジア発航空貨物の輸入に関するチームで、輸入業務、カスタマーサービス業務を行っていただきます。 主に電子機器・部品、自動車部品等、医薬品等の輸入に関わる貨物全般の取り扱いをお任せします。 ■業務詳細： ・航空輸入貨物に関する顧客対応（電話・メール）、見積もり、出荷スケジュール管理、貨物トラッキング ・海外支店とのメールによる手配の確認 ┗担当主要顧客数：10社／平均処理件数：130〜180件/月 ・他部署 (営業部、通関部、国内配送課等との出荷手配コーディネート）との連携、協力 ・基幹システムでの輸入関連書類（通関指示・配送指示・請求書等）の発行業務、入力データの正確性のチェック ・トラブル発生時の調整・報告 ・営業部、通関部など関係各部との出荷手配コーディネート ・社内KPIのモニタリング・管理 ■組織構成： 現在当チームは課長（男性）以下7名（正社員男性2名、女性4名）で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎●定員35名の認可保育園で正社員募集中● 《園児数》 1歳児：8名　2歳児：8名 3歳児：8名　4歳児：8名 5歳児：8名 ■リトミック、体操教室、英語教室など 　様々な経験を通して身体的・感覚的・知的を刺激し 　創造力と表現力を育んでいます♪ 賞与4ヶ月分と、頑張った分は しっかり還元されます！ ご興味ございましたらお気軽にお問合せくださいね☆彡 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ ＼お問い合わせは・・／ 横浜支店　営業部　波多(ハタ) ※お問合せの際は お仕事ナンバーをお伝えください♪ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ 『仕事No.jb585418』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業なし／シフト制／見学のみOK／車通勤可／正社員／急募／即日OK／社会保険完備／食事補助あり／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／学歴不問／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・食事補助あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎定員170名のこども園♪ 正社員での募集になります！ 【仕事内容】 保育全般をお願いします♪ バスの添乗もしていただきます！ 【園について】 ●マイカー通勤OK（駐車場完備） ●交通費支給 ●食事代補助あり！！ ●年間休日125日！！ ●バス添乗手当あり！！ 自然いっぱいな園で音楽を楽しみ、 体を動かしたり英語を学んだり、 元気いっぱいな明るい幼稚園です♪ 年間休日も120日なのでプライベートも充実できますよ☆ 少しでも気になったらご連絡ください☆ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 勤務条件が異なっていてもご応募OK！ ご希望の条件で勤務できるか確認します★ お気軽にお問い合わせください♪ 日程調整・面接同席・辞退連絡まで しっかりサポートさせていただきます♪ 担当： 植松 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 『仕事No.jb595359』 【求人の特徴】 昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／土日祝休み／車通勤可／バイク通勤可／正社員／急募／社会保険完備／食事補助あり／ブランクOK／長期歓迎／経験者歓迎／残業ほぼなし／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・急募 ・週5～6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・食事補助あり