【仕事内容】 ◎資格必須◎＼　品川区にある保育園　／ 正社員の保育士さんを募集中！ 　☆時短や時間固定もOK☆ 　☆・・・☆・・・☆・・・☆ 　　　 　 お仕事内容　 　☆・・・☆・・・☆・・・☆ 保育士業務全般をお願いします◎ ・日々の子ども達への保育 ・保護者対応 ・書類、連絡帳の記載（ICT化） ・環境整理 ・行事準備　など 職員数はゆとりを持たせて、 1人ひとりの業務負担が少な目♪ 季節を感じられる程度の ほどよい行事数で子ども達はもちろん、 先生達も楽しんでいます◎ 　☆・・・☆・・・☆・・・☆ 　　　 　保育園について　 　☆・・・☆・・・☆・・・☆ 大井町駅から徒歩7分のところにある保育園！ 好きな遊びを自分から選べる環境♪ ☆キッズデザイン賞・グッドデザイン賞　同時受賞☆ 食育にも力を入れて、 見た目にも楽しめる行事食や クッキングや栽培を行っています◎ 英語教育にも力を入れています！ ・ネイティブの英語講師が園に来てレッスン ・日常保育にも英語講師が入る事もあります ・セブ島にある保育園と繋ぎオンラインで、 現地の園児や先生とコミュニケーションを取っています♪ ◇定員60名◇ 0歳児：6名　1歳児：10名 3～5歳児：各11名 ♪・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪ 　　　\\　おすすめポイント　// ・時間固定や1日6時間の時短勤務OK！ ・月給が270,000円以上の高待遇♪ ・残業ほぼなし！ ・おいしい給食を食べられます◎ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎業界の中でもダントツの働きやすさ！ 福利厚生も充実！ 職員給食あり！ 年間休日は120日以上！ 安定した基盤の株式会社で、 長く勤められることが魅力です◎ 詳細についてはお気軽にお問合せください！ 担当：川村 ♪・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪ 『仕事No.jb667867』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／研修あり／シフト制／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／食事補助あり／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／残業ほぼなし／週休2日／17時まで／18時まで 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・食事補助あり

【業務内容】 ・特許明細書作成の補助業務 ・システムへのデータ入力 ・出願業務および中間処理業務 ・メール対応、連絡代行、期日管理 ・来訪者受付対応（ローテーション制） ・その他付随する事務業務　など 【お仕事のポイント】 雇用形態：紹介予定派遣 交通費：全額支給／会社規定あり 服装：オフィスカジュアル（男性はスーツ） 受動喫煙対策：オフィス内禁煙 設備：保養所施設あり 研修：OJT研修あり 【働く環境について】 虎ノ門駅徒歩2分、霞ケ関駅徒歩3分の好立地にあるオフィスでのお仕事です眺望の良い高層オフィスで落ち着いて働ける環境◎特許事務を中心に専門性を高めながら活躍でき、紹介予定派遣として正社員を目指せる点も魅力です＊入社半年経過後は週3日まで在宅勤務の相談が可能です ＼ こんな方におススメ！ お気軽にご相談ください ／ ■事務経験や英語スキルを活かしたい ■専門知識を身につけてスキルアップしたい ■正社員を目指したい 【就労期間】 即日～長期（紹介予定派遣）※3～6ヶ月間の派遣期間終了後、正社員に登用予定

『株式会社アイエーイー富士支店』から、派遣スタッフとして就業いただきます！ 3カ月以上～長期 年間休日119日！土日祝休み＊未経験可＊服装自由＊まずは簡単な事務作業からスタート！ ＼大手企業での貿易事務のお仕事です／ 輸入貨物の取り扱いにおいて、自社システムへ情報入力や請求書作成・送付など簡単な作業からスタート！ ゆくゆくは正社員の事務補助作業をお願いします。 服装自由・未経験可研修が充実しており丁寧に教えてくれる環境が整っております。 長期勤務できる方歓迎 英語ができなくても大丈夫！ 残業少なめ・土日祝休み

『アデコ株式会社』から、紹介予定派遣スタッフとして就業いただきます！ ＼仕事内容／ 【飲食業界でのホール・キッチン】グローバルレストラン/ラーメン店（ハラル対応）でのホール・キッチンスタッフのお仕事です！具体的には…注文・料理提供・片付け・調理補助・食材の準備・盛り付け・洗い場業務などです！多国籍のお客様も多く、英語力を伸ばせるチャンスがあります（英語に抵抗感がなければOK）！ 動画・実地研修など、未経験でも安心して挑戦できる環境を用意しております！ 【企業紹介】 「日本の誇る和食を、世界へ」をビジョンに抱え、日本の価値のある商品を世界へ輸出する卸売事業を展開しています！他にも、飲食（外皇室御用達・ハラルレストラン）・流通・D2M・INBOUND SERVICE事業を展開しており、現在急成長を遂げている企業です！ 【直接雇用切替後の待遇情報】 派遣期間終了後は正社員への切り替えを予定しています（直接雇用切替後、試用期間6カ月/待遇同一）。 【初年度想定年収】 300～396万円（月給25～33万円/固定残業代20時間分含む）＋業績賞与＊モデル年収：3年目/月額33万円ほど＊残業は月30時間ほどの見込みです。昇給制度有。 【休日休暇】 年間休日110日/月8日休み 【交通費】 月2万円支給

『アデコ株式会社』から、紹介予定派遣スタッフとして就業いただきます！ ＼仕事内容／ 【飲食業界でのホール・キッチン】グローバルレストラン/ラーメン店（ハラル対応）でのホール・キッチンスタッフのお仕事です！具体的には…注文・料理提供・片付け・調理補助・食材の準備・盛り付け・洗い場業務などです！多国籍のお客様も多く、英語力を伸ばせるチャンスがあります（英語に抵抗感がなければOK） 動画・実地研修など、未経験でも安心して挑戦できる環境を用意しております！ 【企業紹介】 「日本の誇る和食を、世界へ」をビジョンに抱え、日本の価値のある商品を世界へ輸出する卸売事業を展開しています！他にも、飲食（外皇室御用達・ハラルレストラン）・流通・D2M・INBOUND SERVICE事業を展開しており、現在急成長を遂げている企業です！ 【直接雇用切替後の待遇情報】 派遣期間終了後は正社員への切り替えを予定しています（直接雇用切替後、試用期間6カ月/待遇同一）。 【初年度想定年収】 300～396万円（月給25～33万円/固定残業代20時間分含む）＋業績賞与＊モデル年収：3年目/月額33万円ほど＊残業は月30時間ほどの見込みです。昇給制度有。 【休日休暇】 年間休日110日/月8日休み 【交通費】 月2万円支給

『アデコ株式会社』から、紹介予定派遣スタッフとして就業いただきます！ ＼仕事内容／ 【飲食業界でのホール・キッチン】グローバルレストラン/ラーメン店（ハラル対応）でのホール・キッチンスタッフのお仕事です！具体的には…注文・料理提供・片付け・調理補助・食材の準備・盛り付け・洗い場業務などです！多国籍のお客様も多く、英語力を伸ばせるチャンスがあります（英語に抵抗感がなければOK） 動画・実地研修など、未経験でも安心して挑戦できる環境を用意しております！ 【企業紹介】 「日本の誇る和食を、世界へ」をビジョンに抱え、日本の価値のある商品を世界へ輸出する卸売事業を展開しています！他にも、飲食（外皇室御用達・ハラルレストラン）・流通・D2M・INBOUND SERVICE事業を展開しており、現在急成長を遂げている企業です！ 【直接雇用切替後の待遇情報】 派遣期間終了後は正社員への切り替えを予定しています（直接雇用切替後、試用期間6カ月/待遇同一）。 【初年度想定年収】 300～396万円（月給25～33万円/固定残業代20時間分含む）＋業績賞与＊モデル年収：3年目/月額33万円ほど＊残業は月30時間ほどの見込みです。昇給制度有。 【休日休暇】 年間休日110日/月8日休み 【交通費】 月2万円支給

『アデコ株式会社』から、紹介予定派遣スタッフとして就業いただきます！ ＼仕事内容／ 書類・資料作成（海外の製薬会社さんとのメールのやり取り含む／1日3件ほど）・データ入力・ファイリング・データ整理・電話・来客対応（お茶出し含む）・備品管理をお任せ致します！／英語で海外製薬会社とのメールのやり取りもあるため、英語が好きな方や、スキルを伸ばしたい方にピッタリのお仕事です！ ＜就業開始日相談可能＞ 【企業紹介】 設立2014年！最先端の研究基盤を活かし、医薬分野における非臨床試験の支援を行う企業です！新たな治療法が求められる領域に対し、研究受託および開発を通じて価値提供を行い、医療の進展に貢献しています！ 【直接雇用切替後の待遇情報】 派遣期間終了後は正社員への切り替えを予定しています。（直接雇用切替後、試用期間3カ月/待遇同一） 【初年度想定年収】 352～379万円（月給26～28万円/固定残業代40時間分+前年賞与2ヶ月分含む）＊モデル年収：3年目400万円（昇給・賞与含む）＊残業は月15時間ほどの見込みです。昇給有、退職金制度無し 【休日休暇】 年間休日121日、土日祝、夏季・年末年始休暇 【交通費】 全額支給

『アデコ株式会社』から、紹介予定派遣スタッフとして就業いただきます！ ＼仕事内容／ 【飲食業界でのホールキッチン】羽田空港のグローバルレストラン（ハラル対応）でのホール・キッチンスタッフ(オープニングスタッフ）のお仕事です！具体的には…注文・料理提供・片付け・調理補助・食材の準備・盛り付け・洗い場業務などです！多国籍のお客様も多く、英語力を伸ばせるチャンスがあります（英語に抵抗感がなければOK） 動画・実地研修など、未経験でも安心して挑戦できる環境を用意しております！ 【企業紹介】 「日本の誇る和食を、世界へ」をビジョンに抱え、日本の価値のある商品を世界へ輸出する卸売事業を展開しています！他にも、飲食（外皇室御用達・ハラルレストラン）・流通・D2M・INBOUND SERVICE事業を展開しており、現在急成長を遂げている企業です！ 【直接雇用切替後の待遇情報】 派遣期間終了後は正社員への切り替えを予定しています（直接雇用切替後、試用期間6カ月/待遇同一）。 【初年度想定年収】 300～396万円（月給25～33万円/固定残業代20時間分含む）＋業績賞与＊モデル年収：3年目/月額33万円ほど＊残業は月30時間ほどの見込みです。昇給制度有。 【休日休暇】 年間休日110日/月8日休み 【交通費】 月2万円支給

【仕事内容】 ◎資格必須◎愛知県愛知郡東郷町にある インターナショナルプリスクールです♪ ☆定員：20名 ★年齢：満2歳児～満6歳児 ☆インターナショナルプリスクール ☆仕事内容☆ ・ネイティブの先生のアシスタントとして 　満2歳児～満6歳児クラスの保育業務をお願いします ☆おすすめポイント☆ ・日祝休みのためプライベートとの両立◎ ・英語力を活かして働きたい方歓迎♪ 見学のみも相談可能です♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎最後まで求人をご覧いただき ありがとうございます！ 英語力を活かしたい方歓迎です♪ 求人の詳細についてのお問い合わせは こちらにお願いします！ 担当 : 遠山 (とおやま)まで☆ 『仕事No.jb662703』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業なし／見学のみOK／外国人活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／女性活躍中／中高年活躍中／短時間（６時間以内）／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／学歴不問／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【転居を伴う異動がない正社員／セコムグループの安定基盤で長期就業可能／完全週休2日制／「くるみん」マーク取得企業／ホワイト企業認定／自己申告制度で豊富なキャリアパスあり】 ■業務内容： 特定地区にお住まいの方からの各種お問合せに対応するコンタクトセンターでの管理者業務をお任せいたします。 ＜管理者の業務内容＞ 本業務の現場管理者として、クライアント対応 および 業務・人員の管理をお願いいたします。 ・電話対応するスタッフの育成、OJT ・問い合わせ対応、作業の管理 ・マニュアル/ ナレッジ修正 ・報告会開催、レポート作成 ・クライアント企業担当者・サポートデスクとの連携 ＜英語利用の場面＞ ・住民の方とのやりとり ・クライアント企業担当者へのエスカレーション（主にメール・チャット） ＜センター業務内容＞ 特定地区にお住まいの方の「困った」を解決するお仕事です。 現地サポートデスクやクライアント企業担当者の方とも連携を取りながら、住民の方のお困りごとを解決していただく問い合わせ窓口業務。 ＜問い合わせ内容例＞ ・生活に関するお問い合わせ ・スマートフォン決済に関するお問い合わせ ・ご入居手続きに関するお問い合わせ　など ■キャリアパス： 社内には多様なキャリアパスがありますので、将来的にはご自身のご希望や適性などにあわせて様々なステップに進むこともできます。 職種・地域限定正社員として専門性を高めていただくルートだけでなく、エリア・仕事内容を問わずに活躍できる総合職正社員への登用試験にも挑戦できます。（登用試験は年1回、何度でもチャレンジ可能） ■業務研修： 〇英会話無料オンラインレッスン 英語を基礎から学ぶ入門コースから、ディスカッションやプレゼンテーションスキル、ビジネスで必要とされる専門的な言語を学ぶことができる上級コースまでそろえております。 〇業務研修 ご入社後2カ月の研修受講後、OJT形式で業務習得いただき徐々にSV業務を担当いただきます。 TMJのコールセンターノウハウを身に着けられる社内研修もございます。 〇入社時研修 BPO業界の基礎知識やTMJの業務理解など当社の一員として必要な基礎知識を習得します。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンタメ老舗企業「松竹」の人気作品を海外へ／伝統を大切にしつつ新しいことに挑戦する社風／映画・演劇鑑賞厚生補助制度など福利厚生充実】 ■業務内容： ◎松竹が窓口を保有する新作・旧作映画の各種権利（劇場権、ビデオ権、テレビ権、配信権、海外機内上映権、リメイク権など）を海外向けにライセンスするのが主な業務です。海外の映画祭での松竹作品の上映を許諾するケースもあります。 ◎許諾先は海外の配給会社や映画祭、エージェントなどで、「BtoB」のビジネスとなります。 ◎また、セールスに必要な英語字幕や英語の販促資料などの作成も担っていただきます。 ※今後拡大していく海外セールス部門のスタッフとして、ともに成長し、習熟度を高めていただけるような方を募集いたします。 ■配属組織：海外事業部 グローバル営業室 室長1名、室員10名 ■正社員登用について： 原則、就業状況に問題がなければ契約社員期間半年を経て正社員登用予定です。 正社員登用3か月後より労働組合加入・組合費控除有。 ■当社について： 1895年創業。歌舞伎の興行から始まり1920年に映画業界に参入、今では映画演劇の枠に留まらず幅広いエンタメを手掛けています。『映像』『演劇』『事業開発』『不動産』の4本部を主体として、様々なコンテンツを通して笑顔や感動をお届けし、お客様の人生に寄り添いながら、エンタメの第一線を走り続けてきました。最近では人気原作『ルパン三世』を題材とした歌舞伎公演や初音ミクとコラボした「超歌舞伎」など、歌舞伎を中心に和のエンタメの提供を強化。配信・グッズ展開・ ECなどのライツビジネスや没入型イベントなども多角的に展開しています。 また、新規事業・水平展開を推進する事業開発本部では、ゲーム事業へ参入し、ベンチャー・スタートアップ企業と事業共創を行っています。東銀座や京都を中心にまちづくりを推進する不動産本部では、エリアマネジメントを積極的に促進。映画・演劇以外の事業にも意欲的に取り組み、お客様の「心」を支えるエンタメをお届けしたいと思っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンタメ老舗企業「松竹」の人気作品を海外へ／伝統を大切にしつつ新しいことに挑戦する社風／映画・演劇鑑賞厚生補助制度など福利厚生充実】 ■業務内容： ◎松竹が窓口を保有する新作・旧作映画の各種権利（劇場権、ビデオ権、テレビ権、配信権、海外機内上映権、リメイク権など）を海外向けにライセンスするのが主な業務です。海外の映画祭での松竹作品の上映を許諾するケースもあります。 ◎許諾先は海外の配給会社や映画祭、エージェントなどで、「BtoB」のビジネスとなります。 ◎また、セールスに必要な英語字幕や英語の販促資料などの作成も担っていただきます。 ※成長領域である映像の海外ライセンス部門のリーダークラスとしてご活躍いただける方を募集いたします。 ■配属組織：海外事業部 グローバル営業室 室長1名、室員10名 ■正社員登用について： 原則、就業状況に問題がなければ契約社員期間半年を経て正社員登用予定です。 正社員登用3か月後より労働組合加入・組合費控除有。 ■当社について： 1895年創業。歌舞伎の興行から始まり1920年に映画業界に参入、今では映画演劇の枠に留まらず幅広いエンタメを手掛けています。『映像』『演劇』『事業開発』『不動産』の4本部を主体として、様々なコンテンツを通して笑顔や感動をお届けし、お客様の人生に寄り添いながら、エンタメの第一線を走り続けてきました。最近では人気原作『ルパン三世』を題材とした歌舞伎公演や初音ミクとコラボした「超歌舞伎」など、歌舞伎を中心に和のエンタメの提供を強化。配信・グッズ展開・ ECなどのライツビジネスや没入型イベントなども多角的に展開しています。 また、新規事業・水平展開を推進する事業開発本部では、ゲーム事業へ参入し、ベンチャー・スタートアップ企業と事業共創を行っています。東銀座や京都を中心にまちづくりを推進する不動産本部では、エリアマネジメントを積極的に促進。映画・演劇以外の事業にも意欲的に取り組み、お客様の「心」を支えるエンタメをお届けしたいと思っています。 変更の範囲：会社の定める業務

・身の回りのお世話や生活習慣の育成 ・子どもの健康管理 ・知識や能力、社会性の育成　など 保育園の保育士・正社員求人です。 【施設概要】 定員：90名 【施設の特長】 生後6ヶ月～5歳児までの90名定員認可保育園です。 安全安心を第一に、知育や英語をバランスよく取り入れた保育を行われています！ マニュアルがあるので安心です！ 【おすすめポイント】 ・全国95園展開されている大手法人です！ ・先輩職員さんが丁寧にサポートするのでご安心ください。 ・残業はほとんどございません！家庭やプライベートの時間も大切にしていただけます！ ・最寄り駅より徒歩23分。マイカー通勤可能！

【業務内容】 ・来客応対、会議室へのご案内 ・電話対応、メール対応 ・海外からの郵便物の受付および仕分け ・英文メールや書類の対応 ・特許出願に関する書類作成 ・特許庁への出願手続き、期限管理 ・報告書や請求書の作成、送付 ・弁理士のサポート業務　など 【お仕事のポイント】 雇用形態：紹介予定派遣 交通費：全額支給／会社規定あり 服装：制服貸与あり（上品で落ち着いたスタイル） 受動喫煙対策：事務所内禁煙 設備：昼食補助あり 研修：OJT研修あり 【働く環境について】 虎ノ門駅徒歩2分、霞ケ関駅徒歩3分の高層オフィスでのお仕事です国内外のお客様と接する機会が多く、落ち着いた専門職環境で働けます◎紹介予定派遣のため、実際の職場を知りながら正社員を目指せる点も魅力です＊半年経過後は週3日程度のリモートワークも相談可能で、長く安定して働きたい方におすすめです ＼ こんな方におススメ！ お気軽にご相談ください ／ ■事務経験や英語スキルを活かしたい ■正社員を目指したい ■テレワークしたいな 【就労期間】 即日～長期（紹介予定派遣）※3～6ヶ月間の派遣期間終了後、正社員に登用予定

【業務が限定的ではなく、物流の一連業務を最初から最後まで担当できるため、貿易事務としてのスキルアップが可能／働き方改善／休み希望通りやすい／5日以上の連続休暇可／業界大手×正社員雇用の安定性／転居伴う転勤なし】 ■業務内容 ・海運フォワーディング業務 ・海運出荷手配及びその管理（輸出/輸入） ・社内関係課所との輸送業務の調整 ・顧客対応及び弊社海外現地法人とのコレポン ＼こんな方は大歓迎！／ ・英語に苦手意識がなく、業務上の英語表記に抵抗がない方 └ 通関書類などは英語表記となるため、読み書きにアレルギーがない方が活躍しています！ ・ワーキングホリデーから帰国後、初めて日本で事務職に挑戦したい方 └ 実際に同様のご経験を持つ方の採用実績があります◎ ・U/Iターンで新しい環境にチャレンジしたい方 ・中小規模の企業での経験を活かして、さらにスキルアップしたい方 └ 対応できる国を増やしたい └ 輸出入どちらにも関わってみたい といった志向の方にピッタリです！ ■キャリアパス◎ ＜バックオフィス職に挑戦可能＞ 将来的に経理・労務・法務・人事等にも挑戦することが可能！ ＜マネジメントに挑戦可能＞ 一般→主任→係長→課長→部長という形で縦のキャリアを築くことも可能！ ■社風 【1】無理をさせないのが当たり前 「早くやれ」より「安全にやれ」。ルールや手順が明確で、経験が浅い人ほど守られる環境。 【2】評価されるのは派手さじゃない 「コツコツ続ける」「当たり前を当たり前にやる」その積み重ねをきちんと評価します。 【3】助け合いの風土 「自分だけ早く帰る」ではなく「みんなが早く帰れる」ように、会社全体で労働時間削減に取り組んでいます。 有給休暇73.6%以上取得を2026年度は目標としています。 ■組織体制 20代〜50代まで、幅広い年齢層が活躍中！ 変更の範囲：会社の定める業務

【英語を活かせる◎海外駐在員の医療サポートをお任せ／職種・業界未経験歓迎／年間休日125日・残業少なめ】 【はじめに】 今回は、海外駐在員の方の医療サポートを行うコールセンタースタッフを募集します。会員様からのお問合せに対して、医療サポート（病院の予約手配等）をお任せします。 【業務内容】 ■お問い合わせ対応業務（準夜勤帯は主にメール対応、電話は1日10件程度） ・病気やケガの際の受付及び病院手配（電話・メール対応） ・医療や保険に関するご相談への対応 ・お問い合わせ内容を社内の関連部署や、現地担当者へ引き継ぎ対応 ■事務業務 ・お問い合わせ内容をセールスフォースへ登録 ・医療機関への予約手配（メールでのやり取り、英語使用） 【おすすめポイント】 ■やりがい： 英語力を活かして、お客様の医療サポート業務に携わっていただきます。病院予約に関するご相談やお問い合わせ対応を通じて、会員様が安心して医療サービスを受けられるよう支援する、社会貢献性の高いお仕事です。 ■働き方： 月の残業時間は平均10時間以下、年間休日は124日（完全週休2日制）と、プライベートとの両立がしやすい勤務環境です。勤務終了後はタクシーでの帰宅も可能なため、安心して働けます。 ■自由度： 髪型や服装に制限はなく、正社員として勤務しながらも自分らしいスタイルでお仕事をしていただけます。 【ウェルビーメディックサービスとは】 ウェルビーグループが展開している会員制の医療サポートサービスです。 (1)事故予防サービス：現地の予防接種や現地病院での健康診断プラン紹介・アレンジ等 (2)事故発生時緊急対応：事故発生時の病院の予約や手配、翻訳サービス等 (3)適切な現地保険の提案：現地での顧客への最適な保険の提案等 ※サービス情報URL：http://wellbemedic.com/service/ 変更の範囲：会社の定める業務

【業務が限定的ではなく、物流の一連業務を最初から最後まで担当できるため、貿易事務としてのスキルアップが可能／働き方改善／休み希望通りやすい／5日以上の連続休暇可／業界大手×正社員雇用の安定性／転居伴う転勤なし】 ■業務内容 ・海運フォワーディング業務 ・海運出荷手配及びその管理（輸出/輸入） ・社内関係課所との輸送業務の調整 ・顧客対応及び弊社海外現地法人とのコレポン ＼こんな方は大歓迎！／ ・英語に苦手意識がなく、業務上の英語表記に抵抗がない方 └ 通関書類などは英語表記となるため、読み書きにアレルギーがない方が活躍しています！ ・ワーキングホリデーから帰国後、初めて日本で事務職に挑戦したい方 └ 実際に同様のご経験を持つ方の採用実績があります◎ ・U/Iターンで新しい環境にチャレンジしたい方 ・中小規模の企業での経験を活かして、さらにスキルアップしたい方 └ 対応できる国を増やしたい └ 輸出入どちらにも関わってみたい といった志向の方にピッタリです！ ■キャリアパス◎ ＜バックオフィス職に挑戦可能＞ 将来的に経理・労務・法務・人事等にも挑戦することが可能！ ＜マネジメントに挑戦可能＞ 一般→主任→係長→課長→部長という形で縦のキャリアを築くことも可能！ ■社風 【1】無理をさせないのが当たり前 「早くやれ」より「安全にやれ」。ルールや手順が明確で、経験が浅い人ほど守られる環境。 【2】評価されるのは派手さじゃない 「コツコツ続ける」「当たり前を当たり前にやる」その積み重ねをきちんと評価します。 【3】助け合いの風土 「自分だけ早く帰る」ではなく「みんなが早く帰れる」ように、会社全体で労働時間削減に取り組んでいます。 有給休暇73.6%以上取得を2026年度は目標としています。 ■組織体制 20代〜50代まで、幅広い年齢層が活躍中！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜契約社員（正社員登用前提）／社員の約45％が外国籍人材／グローバル企業との連携や多言語環境での実務経験ができる〜 ■業務内容： 当社のクライアント先のインターナショナル企業の社内SEとして常駐していただき、日本語と英語を用いて以下の業務をお任せします。 ＜詳細＞ (1)問い合わせ・エスカレーション対応 ・常駐先のユーザーからの問い合わせ、リモートサポート ・問題の診断と解決に向けた対応 ・トラブル対応手順のドキュメント化 (2)ネットワーク・サーバー管理 ・サーバーの権限管理と維持管理 ・サーバーのパフォーマンス監視と最適化 (3)セキュリティ業務 ・セキュリティポリシーの策定 ・システムやネットワークのセキュリティ設定 ・セキュリティ対策ツールの導入、運用 ・インシデント発生時の対応 ■必要な語学力： ・日本語力：敬語を適切に使い業務内容を日本語で分かりやすく説明できる ・英語力：読み書きだけでなく会話で意思疎通ができる ■配属先： 東京都内の客先常駐にて業務をお任せします。 ■就業環境： 当社の社員は、全員バイリンガルです。フラットな社風で、海外で生活・就業経験のある方にフィットする働きやすい環境があります。 ■リロケーションサポート： ・住宅補助：無 ・渡航費補助：有 ■当社の特徴： 当社は、クライアントのインフラ環境の改善、アップデートに伴うプロジェクトを多数持つ英系のITプロジェクトマネジメント・コンサルティング企業です。顧客の約9割が外資の企業様です。

【業務内容】 ＊営業＆貿易アシスタント事務＊ ・貿易書類や見積書類の作成 ・納期管理 ・データ入力 ・資料作成 ・受発注入力処理 ・売掛/買掛処理 ・電話/来客応対　など 【1日の業務の流れ】 メールチェック ↓ 見積書の作成 ↓ 受発注入力 ↓ 資料作成 【お仕事のポイント】 雇用形態：紹介予定派遣 服装：オフィスカジュアル（希望者は制服貸与も可能） 受動喫煙対策：オフィス内禁煙 研修：OJT研修 【働く環境について】 大崎駅から歩いてすぐ＊創業70年超えの大手商社の本社勤務 配属先では4名が就業中！同業務担当の女性が1名いらっしゃいます＊ 貿易事務経験や英語スキル不問！お持ちの方は即戦力で活躍できる環境です！ オフィスビル内にはコンビニやレストランもあるから、お昼には困りません ＼ こんな方におススメ！ お気軽にご相談ください ／ ■正社員になりたい ■大手企業で働きたい ■残業は少なめがいい 【就労期間】 即日～長期（紹介予定派遣）※派遣期間終了後、正社員に登用予定

【無期雇用型派遣(正社員)】 当社の正社員として入社いただいたうえで、取引先企業の職場に従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 【仕事概要】 購買・調達部門の事務サポートスタッフとして、国内資材の発注から納品管理、および輸入書類のチェック業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◇発注・納期管理（国内メイン） ・購買システムを使用した資材の発注データ入力・処理 ・仕入先への納期確認・調整（FAX、メール、電話を使用） ・スケジュール通りに納品されるかの進捗管理 ◇納品受入・計上処理 ・届いた資材の納品書と、発注伝票の内容（品目・数量など）の照合 ・社内システムへの受入・計上データの入力、伝票類の整理 ◇輸入関連のサポート業務（※英語スキルは不要です） ・輸入品における船積書類の品目や数量のチェック ・国内の物流業者への連絡・手配 ・社内システムへの輸入データ入力、および納期管理・調整 ◇その他 ・各種書類のファイリング、管理、その他付随する庶務業務 これまでの事務経験やPCスキル（Excel等）を活かして、即戦力としてご活躍いただける環境です！ ＜正社員の役割として期待すること＞ ・職場におけるコミュニケーションの向上を図る ・営業担当者との情報交換 ・当社の企業理念における啓蒙活動など

■この求人の魅力 ◎複数の外資系企業を担当し、給与・社保の専門性を高められる環境 複数企業を担当するため、幅広い実務を経験でき、社労士事務所や給与アウトソーシング会社出身者も多数活躍して給与労務の専門家として市場価値を高められます。 ◎リーダー候補としてチームの中核を担える 給与計算・社会保険業務の実務経験を活かし、将来的には後輩育成やチーム運営にも携わっていただきます。 ◎週3日在宅・フレックス制度あり 年間休日124日、残業月20時間程度。専門性を高めながら長く働ける環境です。 ■会社について 1989年設立。35年以上にわたり、世界各国の企業の日本進出や日本法人運営を支援してきた会計・税務・人事労務のプロフェッショナル集団です。 ■職務概要 外資系企業を中心とした給与計算および社会保険手続きをご担当いただきます。 担当企業は従業員10〜30名規模が中心で、1ユニット（3名程度の構成）で約10〜20社をご担当いただきます。 自社給与のみでは経験できない、多様なケースに触れながら専門性を高められる環境です。 日本企業の給与計算経験を活かしながら、 ・海外赴任者対応 ・出国年調 ・外国籍社員対応 ・扶養親族が国外にいるケース など、外資系企業特有の実務経験を積むことが可能。 将来的にチーム内での後輩育成など、リーダーとしての役割も目指せます ■業務内容 外資系企業の給与計算・社会保険業務全般を担当いただきます。 具体的には ・月次給与計算 ・賞与計算 ・年末調整 ・入退社手続き ・社会保険・雇用保険手続き ・クライアントとのメール対応 ・労務に関する問い合わせ対応 ・就業規則改定サポート（案件による） ・メンバーへの業務フォロー、育成支援 ※3〜4名のユニット制で業務を進めており、チームで協力しながら対応します。 ■英語について 入社時の英語力は問いません。 クライアントとのメールや資料のやり取りで英語を見る機会がありますが、英語専任スタッフによるサポート体制を整えていますので、業務を通して自然に慣れていただける環境です。 ■組織体制 HRコンサルティング部：正社員22名、パート6名 ディレクター1名 マネージャー3名 3〜4名単位のユニット制（全6ユニット） 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界的ラグジュアリーブランド「ルイ・ヴィトン」／希少性の高いポジション／正社員〜 ルイ・ヴィトンのショーウィンドウやイベント、ショー、展示会などの会場を設営・構築するようなクリエイティブなポジションとなります。 最新のブランドメッセージを的確に伝え、ウィンドウディスプレイおよび店舗演出を通じてブランドの魅力度を高く維持するため、ビジュアルマーチャンダイジング（VM）の一貫性を確保いただきます。 またディスプレイに関する意思決定を行い、各店舗へ的確な指示・ガイダンスを提供、年間を通じてVMスペシャリストのトレーニングを行い、ルイ・ヴィトンのビジュアルイメージの統一性を維持することがミッションです。 ■業務内容： (1)ウィンドウディスプレイの企画・設営 ・ショーウィンドウの制作および入替プロセスの管理（既存店舗：年5回、ポップアップ店舗：随時） ・本社（Central）より提供されるメインキットと組み合わせる、ローカル調達のウィンドウサブキットの手配（購入・レンタル） ・ストアプロジェクトチームや広告／編集チームなど社内関係者と連携し、プロジェクトを期限内に円滑に遂行 (2)ポップアップストアおよび特別イベント ・企画・実行：ブランドイメージおよびビジネス目標に沿ったポップアップストア／イベントの設計・運営 ・ロジスティクス管理：立地選定、レイアウト設計、ベンダーおよび施工業者との調整、資材・商品の納品および設営管理 ・顧客体験の創出：ブランド基準に準拠した没入感のある魅力的な顧客体験を提供し、商品との接点を強化 ・ポップイン設計：大型店舗内における特別コレクションやコラボレーションのためのポップインスペースの企画・設営 (3)レポーティング ・Central VMチームへの報告およびフィードバックの実施 ・VM活動・新店舗オープンに関するレポート ・商品VMレポート（レザーグッズ／RTW／アクセサリー） ・ウィンドウディスプレイのレポートをCentralおよびN.Y.Image Studioへ提出 (4)リージョナルVMD業務 ・担当店舗におけるゾーニング計画および商品ローテーションのサポート ・MD（マーチャンダイジング）チームと連携し、MD戦略に基づいたカテゴリー別ビジュアル方針を全店舗へ共有（隔週） 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎東京都大田区のバイリンガル幼児園です！ ★＼＼オススメポイント／／★ ◎土日・祝日休み＆休暇制度充実◎ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ お休みがしっかりとれるのでプライベートも大切にできます♪ ◎お休みがしっかりとれる環境◎ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 嬉しい土日祝休みにくわえて、 育休・産休をはじめとした各種休暇制度をご用意するなど、 プライベートタイムをしっかりと確保できます！ ◎保育士さんへの福利厚生が充実◎ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 社会保険完備はもちろん、充実の研修制度、 グループ会社の割引制度など手厚い待遇でしっかりとサポートします！ ◎子どもの創造力・自己表現力を育む保育◎ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 英語を通じて子どもたちの可能性を最大限引き出します！ ネイティブ＆バイリンガルスタッフと協働しながら幅広い経験が積める環境です。 ★～　お仕事内容　～★ 3～５歳の子ども達を対象とした 保育業務全般をお願いします！ ・クラス担任業務 ・日本語での知能教育カリキュラムの実施 ・ネイティブスタッフのサポート ・イベントの企画や運営 ・環境設定 ・保護者への連絡　など ネイティブの先生とペアになって 担任として勤務していただきます！ 英語の授業は専門の先生が行いますので 英語ができなくても問題ありません☆ ～一日の流れ～ 08:30　朝礼 09:00　子ども受け入れ・おきがえフォロー 09:30　クラス活動 11:30　ランチタイム 12:30　お昼寝 13:00　休憩（子どもたちから離れてしっかり1時間） 14:00　クラス活動 16:00　降園準備 16:30　送り出し 17:00　掃除 17:30　退社 【定員】 未満児：3クラス 72名 年少：3クラス 90名 年中：3クラス 90名 年長：3クラス 90名 ◇～Kids Duo International 池上について～◇ 2017年に開園したバイリンガル幼児園です！ 多国籍で様々なバックグラウンドを持つ 幅広い年代のスタッフが活躍しており 年齢などに関わらず気軽に 声をかけられる社風が定着しています！ バイリンガル保育園ですが、 英語レッスンに関しては専門のスタッフが 対応するので保育士さんは英語力不問です◎ 是非一度、園見学に行ってみませんか？？ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎株式会社が運営する インターナショナルスクールで 正規保育士さんの募集です♪ 保育士さんへの福利厚生が充実◎ 手厚い待遇でサポート体制抜群★ インターナショナルスクールですが 英語が話せなくてもOKです◎ 子どもが大好き、楽しくお仕事がしたい方、 ぜひ笑顔とやさしさを活かして働いてみませんか♪ ご質問・ご相談お受けいたします◎ お気軽にお問い合わせください♪ まずは一度現場の雰囲気を見てみませんか？ 見学・面接は担当が同行してサポートさせて頂きます！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 求人の詳細についてのお問い合わせは 担当：青木まで♪ お仕事ナンバーをお伝えください♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 『仕事No.jb635136』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／研修あり／土日祝休み／正社員／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／資格優遇／残業ほぼなし／週休2日／資格者手当あり 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼働きながら英語力を身に着けてみませんか！／ ・英語・運動・知能教育など、多彩なプログラムを通して幅広く学べる環境です！ ・語学力や経験は不問◎ 英語スキルがない方も活躍可能♪ ・残業少なめ＆完全週休2日制で、プライベートも大切にできます！ 【定員：342名】 ・満3歳児クラス→2クラス：42名 ・年少クラス→3クラス：70名 ・年中クラス→3クラス：70名 ・年長クラス→3クラス：70名 【対象年齢】 2歳児～5歳児 【仕事内容】 2歳児から就学前までの子どもたちを対象に、保育や学習補助を行います！ ・生活に合わせたサポート 食事・排せつ・お昼寝など、子どもたちの日常生活を支える業務を行います！ ・学習補助 英語・運動・知能活動などの授業を実施しているため、その運営や補助業務を担当していただきます♪ 英語に自信がなくても大丈夫！手厚い研修とサポートがあります♪ ・行事の企画・運営 季節ごとのイベントの企画や準備、当日の運営を行います♪ ・ご家族とのコミュニケーション お電話でのフォローや面談などを通して、ご家族との情報共有もしっかり行っています！ 入職後は、まず保育補助業務からスタートしていただき、園での流れや業務に慣れていただきます！ 無理なく経験を積んだ後、担任業務をお任せしますので、安心してご勤務いただけます♪ 《よい環境が人を育てる！こだわりの職場環境》 子どもたちにより良い保育を提供するためには、まず職員が安心して働ける環境づくりが大切だと考えています！ そのため、職員同士で協力・分担しながら業務を進め、定時退勤を目指せる体制を整えています♪ また、しっかりリフレッシュできるよう、休憩室は静かで落ち着いた空間をご用意。 働きやすい環境づくりに力を入れている園です♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎気になった方はお気軽にお問合せ下さい(^^)/ 一緒に見学に行きましょう♪ ご不安に思うことやご心配事など 些細なことでもご相談ください♪ お気軽にお問い合わせください☆ ＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・＊ ☆求人のお問い合わせについて☆ 担当：千葉支店　板倉（いたくら） ＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・＊ 『仕事No.jb656677』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／土日祝休み／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／学歴不問／残業ほぼなし／短時間勤務可／従業員割引あり／18時まで／資格者手当あり／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・扶養内勤務OK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・社割あり ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【創業55年、埼玉の子どもたちを支え続けています／産休・育休制度あり！／女性管理職・役員も在籍／賞与は半期2か月（教室長は2.5か月）がベースで利益を社員に還元する社風／手厚い子育て支援あり】 子どもの成長を本気で喜べる。「ありがとう」が成果につながる仕事です。 埼玉・千葉で35教室を展開する少人数制学習塾。 当社は「スタッフ・生徒・校舎の3つの成長」を大切にし、生徒数も増加中！ この度講師職を増員募集します。 ■業務内容 小中学生を中心に、英語の授業を担当いただきます。 単なる授業提供ではなく、生徒のやる気を引き出し、志望校合格とその先の成長を支える仕事です。 ＜具体的には＞ ・1クラス10〜15名の少人数授業（1コマ45分） ・生徒の理解度に応じた授業設計・工夫 ・進路相談、学習プラン作成 ・保護者対応（面談等） ・教室運営のサポート（生徒募集など） ※未経験でも100時間以上の研修＋OJTで安心してスタートできます ■組織構成 1校舎あたりの生徒数は100〜200名。 最低でも正社員講師3名＋事務スタッフで運営しています。 事務の方がいるため、子供と向き合うことに専念できる環境です！ ■キャリアプラン 1年目：授業基礎習得＋先輩同行（1〜3ヶ月で登壇） 2年目：担当クラス拡大＋研修継続 3年目以降：教室責任者やブロック長へ ※ゆくゆくはテキスト開発や企画にも関われます ■働く魅力 ・未経験7割が活躍（ホテル・販売・営業など出身者多数） ・月残業約15時間／日曜＋月or水休み ・正社員講師制で生徒・保護者との信頼が深いです ・授業料無料など手厚い子育て支援制度有 ・頑張りは賞与で還元（半期100万円以上の実績あり） ※学力だけでなく“自信”を育てる教育を提供。子どもたちの将来の選択肢を広げる仕事です。 ■働き方・福利厚生 ・児童手当：1人あたり月1万円（大学卒業まで） ・自社スクール・英語園：授業料・保育料無料 ・女性管理職在籍／産育休後の復帰多数 ・社宅あり／退職金制度あり ■当社について 1978年創業。少人数教育と正社員講師制にこだわり、長年地域に支持されている学習塾です。 グループ運営で生徒数が暗影している点も特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務