仕事内容

【創業55年、埼玉の子どもたちを支え続けています/産休・育休制度あり!/女性管理職・役員も在籍/賞与は半期2か月(教室長は2.5か月)がベースで利益を社員に還元する社風/手厚い子育て支援あり】 子どもの成長を本気で喜べる。「ありがとう」が成果につながる仕事です。 埼玉・千葉で35教室を展開する少人数制学習塾。 当社は「スタッフ・生徒・校舎の3つの成長」を大切にし、生徒数も増加中! この度講師職を増員募集します。 ■業務内容 小中学生を中心に、英語の授業を担当いただきます。 単なる授業提供ではなく、生徒のやる気を引き出し、志望校合格とその先の成長を支える仕事です。 <具体的には> ・1クラス10〜15名の少人数授業(1コマ45分) ・生徒の理解度に応じた授業設計・工夫 ・進路相談、学習プラン作成 ・保護者対応(面談等) ・教室運営のサポート(生徒募集など) ※未経験でも100時間以上の研修+OJTで安心してスタートできます ■組織構成 1校舎あたりの生徒数は100〜200名。 最低でも正社員講師3名+事務スタッフで運営しています。 事務の方がいるため、子供と向き合うことに専念できる環境です! ■キャリアプラン 1年目:授業基礎習得+先輩同行(1〜3ヶ月で登壇) 2年目:担当クラス拡大+研修継続 3年目以降:教室責任者やブロック長へ ※ゆくゆくはテキスト開発や企画にも関われます ■働く魅力 ・未経験7割が活躍(ホテル・販売・営業など出身者多数) ・月残業約15時間/日曜+月or水休み ・正社員講師制で生徒・保護者との信頼が深いです ・授業料無料など手厚い子育て支援制度有 ・頑張りは賞与で還元(半期100万円以上の実績あり) ※学力だけでなく“自信”を育てる教育を提供。子どもたちの将来の選択肢を広げる仕事です。 ■働き方・福利厚生 ・児童手当:1人あたり月1万円(大学卒業まで) ・自社スクール・英語園:授業料・保育料無料 ・女性管理職在籍/産育休後の復帰多数 ・社宅あり/退職金制度あり ■当社について 1978年創業。少人数教育と正社員講師制にこだわり、長年地域に支持されている学習塾です。 グループ運営で生徒数が暗影している点も特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 埼玉・千葉のいずれかの校舎で勤務頂きます。 住所:埼玉県/千葉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:埼玉県さいたま市北区宮原町2-127-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 380万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):174,000円〜185,000円 その他固定手当/月:30,000円 固定残業手当/月:45,450円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 249,450円〜260,450円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・年収:業務経験により決定 ・賞与:年2回 ・昇給/昇格:有 ・その他固定手当=職務手当 ・固定時間を超える労働を行った場合は手当を追加支給いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 14:00〜22:30

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 火〜金 14時〜22時・土曜日 12時〜22時・講習会期間 13時〜22時

休日

週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ■日曜固定休み+月曜もしくは水曜休み■年末年始休暇(5日)■GW休暇(5~6日)■夏季休暇(5~6日)■産前・産後休暇■育児休暇■介護休暇※祝日、GWと夏季休暇の一部は、有給休暇を計画的付与

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限30,000円)/ガソリン代支給あり 家族手当:子ども1名につき、毎月1万円の手当を18歳まで支給 寮社宅:・社宅あり(家賃補助あり)空きがあれば入居可 社会保険:補足事項なし 退職金制度:・会社規定による <定年> 60歳 ・再雇用65歳 <教育制度・資格補助補足> 「模擬授業での練習」「自己流だけに陥らない教え方の基本」「生徒の褒め方・叱り方などの対応法」などをイチから学べます。参加可能な研修時間は計100時間以上で、学ぶ機会を整えているため未経験でも安心です。 <その他補足> ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■確定拠出年金制度 ■退職金制度 ■研修旅行(国内/海外) ■各種社員研修制度 ■資格取得支援制度 ■サークル活動補助金制度 ■社員旅行補助制度 ■慶弔見舞金支給 ■インフルエンザ予防接種 ■定期健康診断 ■出産祝い金制度 ■入学祝い金制度(小学校・中学校・高校) ■子育て支援制度 ■学習塾割引制度(※埼英スクールの月謝を全額免除) ■再雇用制度 ■オフィス内禁煙 ■奨学金返済支援制度

選考について

対象となる方

〜業種未経験・職種未経験歓迎!〜 充実の研修制度で未経験でも活躍できる環境です!ホテル業界など異業界の社員も多数活躍中!

会社概要

会社名

株式会社埼英スクール

所在地

埼玉県さいたま市北区宮原町2-127-1

代表者役職

代表者

代表者

松村 幸夫

事業内容

■進学教室 サイエイスクール(小中学生の進学指導) ■ICT学習+個別・グループ指導 サイエイDuo(小中高校生の進学指導) ■ラサール進学教室(小中高/大学受験専門塾) ■四谷大塚NET校(中学受験指導) ■理科実験教室サイエイLabの運営(小学生の理科実験指導) ■学童保育機能 放課後クラブ ■英会話スクール サイエイインターナショナル ■ココスインターナショナル(英語幼児園)の運営

従業員数

132名(2022年6月)

資本金

3300万円 ※グループ計

売上高

34.9億円 ※グループ計

平均年齢

34歳

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トキコシステムソリューションズ株式会社

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ガソリンスタンドや水素ステーションなどにある、自社製品の点検・メンテナンスを行います。 ★フレックスタイム制・土日休みなど、抜群の働きやすさ *お問い合わせ対応 *現場での状況確認 *タンクの漏洩などの定期点検 *修理・メンテナンス *見積り作成など 定期点検などは、あらかじめスケジュールが分かっているため、日々の業務を調整しやすいのが特徴。 業務の多くは社用車での移動を伴い、メンバー同士で助け合いながら、効率よく仕事を進めています! あなたの目標を応援!描ける多彩なキャリア 例えば、将来的に保守修理スタッフから施工管理になったり、ご希望があれば、品質保証など本社の専門職へキャリアチェンジすることも可能です。 業務内容だけでなく、勤務エリアなどについても、あなたの「こうなりたい・したい」を、できる限り応援したいと思っています! 20代、30代の社員が多数活躍中 過去3年間で中途入社した社員の約8割が20代、30代です♪ そして、未経験からの入社で活躍している社員がほとんど! 同年代も多数活躍している職場となりますので、安心してご応募ください。 また、当社では外国人スタッフも活躍中。 多彩なコミュニケーションが楽しめる職場です。

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★有給取得率は驚異の91%!★大手グループで活躍!【設備管理】

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《大手ならではの福利厚生・研修制度》東京ガスGrのオフィスビルや新宿パークタワーなど大規模施設の電気や空調を点検・メンテナンスします。 ◎電気、空調など建築設備の定期点検 ◎保守/修繕等の維持管理、各施工管理 ◎設備機器の運転操作、監視 ◎協力会社への修繕依頼、工程管理 ◎省エネなどの設備改善提案 ◎クライアントからの問い合わせ対応 など ◎社内の情報共有 など ※配属先やあなたのスキルに合った業務を担当いただきます。 仕事のしやすさ・働きやすさが選ばれる理由! ★クライアントと距離が近い! 東京ガスの本社ビルや大規模複合施設など案件の多くは、親会社「東京ガス不動産(株)」の保有物件なので、情報共有や調整がスムーズ! ★好環境で無理なく活躍! 有給取得率91%、男性育休取得率78%など高い水準を誇ります。 「旅行に行けるようになった」など社員からも好評です♪ 東証プライム上場グループならではの環境も魅力! ◎年間休日125日(交代勤務は121日以上) ◎残業月18h程 ◎有給取得率91%(時間休OK) …2年目以降は20日付与 ◎男性の育休取得率78%(2025年度) ◎充実の手当&福利厚生 ◎財形貯蓄、退職金制度 無理なく安心して働けるため、社員の定着率も抜群! 「安定、安心の会社で働きたい」が志望動機で入社した社員もいます◎

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仕事内容

社員の平均年齢

※未経験歓迎【埼玉】講師(英語)◇正社員講師制で生徒数が増加中!/残業15h/福利厚生充実◎

株式会社埼英スクール
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