【仕事内容】 【中途正社員採用／事務サポート職】 1都3県のプロジェクトや社内業務の運営を円滑に進める事務サポート職として、以下の業務を担当します。 ①業務管理・進行サポート プロジェクトや社内業務のスケジュールを管理し、関係部署への連絡・指示・調整を行います。 担当業務の進捗や課題を整理し、業務全体がスムーズに進むようサポートします ②書類・データ管理 各種資料や報告書、データの作成・整理・保管を担当します。 必要に応じてExcelや専用システムを使用し、集計や簡単な分析も行います。 ③経理サポート 伝票処理や請求書のチェック・入力、支払管理などの経理補助業務を担当。 日常の帳票整理や数字の確認を通じて、経理の基礎スキルを身につけられます。 ④各プロセスにおける一連のマネジメント業務 業務開始から完了までの各段階で、進捗管理・情報整理・関係者との調整を行い、業務全体の円滑な進行を支えます。 ◆1日の流れ例（目安） 8:00 朝礼（業務内容やスケジュールの共有） 9:0012:00 業務巡回・データ整理 12:00 ランチ 13:0017:00 打ち合わせ・事務作業 17:00 退勤 【PR・職場情報】 ◆年間休日125日・土日祝休みで働きやすい！ →土日祝休みで、年間休日も充分。メリハリをつけて働きながら、プライベートも充実させられる環境です。 ◆頑張りは給与で還元！ →残業代は1分単位で全額支給。業務に取り組んだ分だけ正当に評価され、安定した収入と将来のキャリア形成につながります。 ◆若手が中心に活躍するフレッシュな環境！ →平均年齢26歳のチームで、フレッシュな仲間と切磋琢磨しながら働けます。サポート体制も整っているため、経験が浅くても安心してスタートできます。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・資格取得支援あり ・長期 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・固定時間制

■職務内容： ご経験や能力に応じ、案件マネージャーのもと以下業務に携わって頂きます。 ・クライアントカバレッジ業務、ニーズヒアリング ・案件の開拓（面談・提案・条件交渉） ・候補先企業との交渉支援 ・ディールプロセス管理 ・バリュエーション業務支援 ・デュー・デリジェンス実行支援 ・ディール各資料、及び契約書作成支援 ・秘密保持契約、アドバイザリー契約の締結 ・その他クロージングに向けた諸々の対応 ■組織構成： 現在クロスボーダーM&A事業部には、シニアマネージャー以下8名+インターン約10名（国内外）で構成されています。証券会社やIBD、大手銀行、戦略コンサル、Big4監査法人系FAS、上場企業経営企画などの社員が活躍しています。 ■当社の特徴： 【クロスボーダーM&Aでの確かな実績と拡大】 弊社は東京本社、シンガポール及びマレーシアに拠点を有する財務アドバイザリーファームです。 クロスボーダー事業部は東京/シンガポールのディレクターのもと優秀なアドバイザーが連携しあい、M&Aを通じたクライアント企業様の企業価値向上を支援しております。 日本企業様が関わるin-out M&A成約件数ではシェアトップとなる国も出てくるなど、順調にその事業規模を拡大しております。 【公平な報酬制度と国内最高水準の成果インセンティブ率】 案件成約時のアドバイザーへのインセンティブについて、客観的成果に応じた報酬が得られるよう設計され、そのインセンティブ率も同業比トップクラスとなっております。 （ストックオプションによる報酬も設計されます。） 【国内3位にランクされたM&Aプラットフォーム】 モーニングスター社によるランキングで日本国内3位に選出された弊社M&Aプラットフォーム「Speed M&A」事業部と、そのデータ・ノウハウでクロスボーダーM&Aプラットフォーム「BizBank」のサービス拡大が計画されており、従来の枠組みを超えたIT×M&Aを加速させていきます。 【事業フェーズによる大きな裁量】 現在上場も視野に入れ、上場準備の現段階から携わって頂くことが可能です。現在組織の拡大フェーズということもあり、自由度が高く、意欲次第では会社のブランディングや経営戦略にも携わることができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

≪お任せする仕事≫ まずは当社オリジナルマニュアルを見ながら、Auto CADの操作を習得してもらい（2週間程度で操作できるよう、丁寧に指導します）、将来的にはプラント施設の空調、配管設備の施工管理を担当していただきます！ 施工管理とは、工事のスケジュール管理をしたり、作業員さんと協力しながら、現場作業が円滑に安全に進行するよう、工事を管理する業務です。 人手不足、高収入、AIに変わられない業種です！ 最初は当然ひとりではできませんので、弊社先輩社員が所属する現場に配属します。安心してください。 当社の施工管理者はAuto CADの操作ができ、図面を書くことができるため、現場でも高い評価をいただいております。 ≪現場配属時≫ 宿舎はできるだけ築浅で綺麗なところを！ しかも、家賃や水道光熱費は会社負担！ 1日の夕食代も会社が一部負担（3万円／月）！ →かかるお金は、食費とスマホ代くらい。月1回、家族のもとに帰省をする際の旅費も負担しています。 ≪未経験歓迎！≫ 1人で現場に…なんてことはしません。 先輩がいる現場に配属し、仲間と一緒に仕事を覚えていくことができます。 飲食スタッフや販売職、ドライバーや派遣社員だった方など、前職は様々。 ーーー技術が身につくーーー 入社後は、社内でCADの使い方や図面の見方、専門知識などを教育。 1～2ヶ月後を目途に配属先を決定。現地の先輩の下で仕事を覚えます。 また、必須の資格はありませんが「施工管理技士の資格を取得したい」など希望があれば、会社で費用を負担してサポートします。

【仕事内容】 病院での管理栄養士業務全般 患者、職員の食事提供 入院患者の栄養管理 入院時、退院時の栄養指導 外来患者の栄養指導 褥瘡回診（1回/週） 緩和ケアカンファレンス（1回/週） 嗜好調査（1回/年）など 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 駅徒歩15分圏内の病院◎ 若手大人気求人♪ 【求人の特徴】 病院での管理栄養士業務/管理栄養士/未経験検討可能!若手管理栄養士さんに大人気!!!駅から徒歩15分圏内の立地にある病院　管理栄養士求人です! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 病院での管理栄養士業務全般 患者、職員の食事提供 入院患者の栄養管理 入院時、退院時の栄養指導 外来患者の栄養指導 褥瘡回診（1回／週） 緩和ケアカンファレンス（1回／週） 嗜好調査（1回／年）など 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・未経験検討可能♪若手管理栄養士さんに大人気!! ・駅から徒歩15分圏内の立地にある病院 管理栄養士求人です◎。 ・駅徒歩15分圏内の病院◎。 ・病院での管理栄養士業務全般。 ・入院患者の栄養管理。 【求人の特徴】 病院での管理栄養士業務/管理栄養士/未経験検討可能!若手管理栄養士さんに大人気!!! 駅から徒歩15分圏内の立地にある病院　管理栄養士求人です! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

＼未経験からチャレンジ！スキルアップ◎/同世代の仲間と共にやりがいのある仕事を！仕事もプライベートも全力で！／ ■概要 20代〜60代の社員が在籍しておりますが、特に20代の活躍が目覚ましく、元施工管理の社員や業務は未経験だが学生時代に土木建築を学ばれていた社員が当社でスキルを磨き、活躍中です。当社ではチーム制で仕事をしているためフォローが手厚く、未経験で入社された社員もキャッチアップ可能です。 ■仕事内容 建設コンサルタントとして道路、橋、河川、上下水道、公園などの土木設計に関するコンサルティング業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・打ち合わせ 案件受注後、仕様書をもとに概要を理解し初回打ち合わせまでに事前準備をします。 ・土木設計 国、県や市町村からの依頼に基づき、道路・河川・上下水道・公園・街づくりなど案件ごとの設計や計画書等の作成を行います。 ＜仕事の進め方＞ メイン担当のリーダーを中心に数名のチームを組んでプロジェクトを進めていきます。年次や年齢関係なく、意見を出し合い協力して仕事を行います。 ■入社後の流れ 入社後はチームの一員として、リーダーの元で仕事を覚え、5年を目途に1人前になっていただきます。独り立ちしてからはリーダーとして案件を担当し、メンバーと共にプロジェクトを成功に導いて頂きます。 ■若手活躍を応援 24名程の社員が在籍しています。社員の1/3が20代です。 ◇奨学金返済制度 ご入社時に奨学金の返済をされている場合3年間は月1万円まで返済補助があります。卒業学部学科は問いません。 ◇資格取得に関する費用も全額補助し、合格時には報奨金も支給です。 ◇住宅手当 ご本人名義の持ち家、賃貸の場合は月1万5千円の住宅手当が支給されます。 ■労働環境 月平均残業時間は20時間程。２〜3月は繁忙期になるので残業や休日出勤が発生しますが、繁忙期が終わった4月は週3日休みです。GW前後は有休奨励日のため長期連休にすることが可能です。

食材を届けるため、直接感謝されることが多いお仕事！ 完全週休2日制で有給も取りやすい社風！ 大半が未経験のスタート！未経験でも安心の研修とバックアップ体制！ 埼玉県より「埼玉県多様な働き方実践企業」としてプラチナ認定！ 経済産業省より「健康経営優良法人2025」として認定！ 「注文量は足りてますか？」という会話から 「こんな商品入ったので、良かったら！」とチラシを渡したり、 「新メニュー、この食材が旬でオススメです」と未来に向けて提案したり… 様々なニーズを見つけ、美味しい食を届けましょう。 既存顧客様は個人店が多く、距離の近いお付き合いがあります。 私たちは食材を届ける存在ですから、 直接感謝されることも沢山。 ラーメン屋さんでは「いつも有難う！これ食べてって！」 お寿司屋さんでは「この間の新メニュー出来たよ！」と、 嬉しい言葉と明るい笑顔を頂ける。 食品で人を元気にする為に頑張る私たちにとって本当に嬉しい瞬間です。 飲食店をはじめ、ホテルや病院・福祉施設・ゴルフ場など 「食」に関係する多くのお客様とお取引を頂いている当社。 会社と人・人と食を繋げる役目を持つ営業として、 お客様のフォローをお願いいたします。 いつもご注文いただく商品のフォローや新商品のご案内 先の予定を確認し、おすすめの食材のご提案　…など 約300件の企業様を担当いただきます。 新規3割、 既存顧客のフォローが7割のイメージです。 お客様と共に並走しながら、 「今欲しいもの」「今後需要があるもの」 といった様々なニーズをくみ取り、個々のご希望を形にするお手伝いをしていきましょう。

＜未経験歓迎◎／自治体・公共領域のITを支えるエンジニアへ／チーム配属で安心スタート／1〜3か月の研修あり／人柄重視の採用＞ ■業務内容： 自治体や公共施設などで利用されるシステムに関する開発・保守・運用サポートをお任せします。ご希望や適性、案件状況に応じて、下記いずれかの業務を担当いただきます。 （1）アプリケーションエンジニアとして、業務システムの設計・開発を担当 （2）図書館システムの保守業務として、問い合わせ対応や現地キッティングを担当。業務理解が深まった後は、客先での定例会にも参加いただく予定です。現在は20代〜30代の自社メンバー4名が参画しています。 ■働き方・体制について： チームでの常駐となるため、未経験の方が1人で現場に入ることはありません。配属先には自社メンバーも複数在籍しており、分からないことがあればすぐに相談できる環境です。 評価については、売上だけでなく、顧客への貢献度、周囲との連携、後輩育成、勤怠などを総合的に見ています。 また、帰属意識を大切にしており、定期的なフォローや社内コミュニケーションの機会も設けています。 ■入社後のフォロー体制： ご入社後は約1〜3か月間、社内で先輩社員がつき、教育・研修を実施します。システムの操作方法をまとめたマニュアルに加え、社内には実際の業務で使用するシステムも用意しています。マニュアルを見ながら実際にシステムに触れて学べるため、未経験の方でも安心してスタートできます。研修後はプロジェクトへ配属となり、OJTを通じて実務スキルを身につけていただきます。 ■社風： 上下関係にとらわれないフラットな組織で、日常的なコミュニケーションも活発です。選考ではスキルだけでなく、「一緒に働きたいと思えるか」「誠実に業務へ向き合えるか」といった人柄も大切にしています。これまでの中途入社者も、経験だけでなく人柄や誠実さを評価されて入社しています。 ■当社について： 当社は、顧客に満足いただけるITサービスの提供を目指し、最適なITシステムの提案・構築・運用を行っています。最新技術の提供だけでなく、安心してシステムを利用いただくための継続的なサポートを大切にし、社会の情報化に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜インセン制度◎/平均年収700万〜稼ぎたい人が稼げる体制/営業経験があればWebマーケティング業界にチャレンジできます！/◎HP作成〜SEO対策・マーケティング戦略立案を一貫して担当できる営業〜 ■業務内容： 店舗や企業に向けてWeb集客戦略を支援する当社で、「Web×集客課題解決」のスペシャリストとして取引先企業の課題を解決する提案営業としてご活躍頂きます。自社商品である予約システムの拡販や取引先企業の自社メディア作成をお手伝いし、取引先のビジネス展開をIT・WEB分野でサポートして頂きます。 ■業務詳細： ・取引先企業の自社メディア作成に関するプラン策定(SEO、MEO対策、SNSの運用アドバイスやホームページの新設・リニューアルなど) ・IT補助金等を利用したシステム導入などに関するご提案 ・自社開発した予約システム(モバイルオーダー)など、サブスクリプション型の低コストweb商材のご提案 ・メディア作成や当社サービス利用などに関するアフターフォロー ■業務の特徴： ・1日2〜３件、1件につき1〜3時間程度のヒアリングや提案を担当。 ※訪問又はオンラインにて実施 ・新規：既存＝５：５ 新規：リストからのテレアポや交流会からのアポ取得なので安心◎ ・自社開発の予約システム導入やITを活用した取引先自社メディア作成・webプロモーションなどの実施 ・ご契約完了後は当社専門部署と連携して導入時、導入後フォローを実施 自社で開発したサブスクリプション型低コスト予約システム商材に対する密度の濃いフォローにより継続的に当社サービスをご利用頂けるようなビジネスサイクルの構築が可能です。 ■入社後の流れ： 研修中は3か月間のOJT研修：先輩からマンツーマンで座学等のサポートを受けられます。 研修によるアポ設定、プレゼン手法習得→独り立ち頂き取引先訪問、プレゼン→取引先課題に対応した様々なプラン検討スキル構築→実績を積み上げて頂き管理職としてご活躍も可能です。 ■この会社で働く魅力： ・稼げる環境に加え、ご自身の生活スタイルに沿った働き方が可能です！ ◎充実なインセンティブ制度 1件当たり20万のインセンティブ支給 営業メンバーの平均年収は700万円 ※年収1000万円も可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務

当社での事務のお仕事です。 【具体的には】 ・製品出荷・材料入庫の帳簿記録 ・パソコン入力 ・電話、来客対応等の事務受付 ・事務処理全般 ・出荷時の準備、伝票作成、電話応対 ・現場事務

【仕事内容】 訪問看護の業務を担当します。 管理者はケアマネージャーや病院のソーシャルワーカーと連携し、退院促進や顔の見える関係作りを行います。 チームで意見を出し合いながら働ける環境です。 業務内容や勤務地は雇用主の定める範囲内となります。 【PR・職場情報】 私たちの訪問看護ステーションは、「親を呼びたいまちづくり」を掲げ、18年間にわたり高品質な在宅医療サービスを提供しています。 看護師やリハビリ専門職が連携し、ご自宅での療養をサポート。 人材育成や専門性向上にも力を入れ、未経験者も安心してスタートできる体制を整えています。 在宅医療のキャリアをしっかり築きたい方に最適な環境です。 研修や同行指導、豊富な研修講座でスキルアップを支援し、働きやすさも抜群です。 休日も充実し、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。 職場の雰囲気も良好で、長く働き続けられる環境です。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：LE 在宅・施設 訪問看護リハビリステーション　千種本店 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【従業員数4,000名以上】 東証プライム上場・ニッコンHDグループ 安定した大手企業で正社員として働きませんか？ 今回募集するのは【フォークリフト作業員】 未経験からでも、大手企業の正社員を目指せる環境です！ ◆ 大手企業ならではの安心・安定 ・東証プライム上場グループ ・賞与年2回支給 ・各種手当も充実 ◆ 働きやすさも業界トップクラス ・残業少なめ ・週休2日制（⽉8日以上休み） ・年3回の大型連休あり プライベートも大切にできる環境です！ ◆ 未経験スタート大歓迎 ・倉庫作業・フォークリフト未経験でもOK ・必要な免許は【入社後に取得可能】 ・未経験から始めた社員も多数活躍中 ◆ こんな方が活躍しています ・20代の若手社員が多数在籍 ・女性スタッフも活躍中 ・安定企業で長く働きたい方

＜未経験歓迎／顧客から直接評価されるエンジニアへ／自治体案件で社会を支える／風通しが良くフラットな社風／チーム体制で安心スタート＞ ■業務内容： ご入社後は、自治体向けプロジェクトにて先輩社員とともに、問い合わせ対応や調査業務などの保守業務からスタートしていただきます。 本ポジションの特徴は、単なる作業対応ではなく、お客様とのコミュニケーションを通じて課題を把握し、丁寧に解決へと導く点にあります。業務を通じてシステム理解を深めながら、習熟度に応じて担当領域を広げ、将来的にはメイン担当として案件をリードしていただきます。 また、ご本人の志向やスキルに応じて開発業務への挑戦も可能です。プログラマー・システムエンジニアとして経験を積んだ後は、プロジェクトリーダーとして顧客と直接向き合いながら価値を発揮できるキャリアも描けます。 ■未経験の方でもしっかりサポートします： ご入社後は約1〜3ヶ月間、社内にて先輩社員がマンツーマンで研修を実施します。実際の業務で使用するシステムを触りながら学べる環境を整えており、不明点はすぐに相談できる体制です。 その後も配属先では先輩社員と同じプロジェクトへ参画し、日々の業務を通じてOJT形式でスキルを習得いただきます。チームで顧客対応を行うため、一人で抱え込むことなく安心して成長できる環境です。 ■本ポジションの魅力： ・顧客との直接コミュニケーションを通じて「感謝される仕事」 ・顧客対応力・課題解決力が自然と身につく ・顧客先でも信頼されるエンジニアへ成長できる環境 ・未経験から上流工程や開発領域へステップアップ可能 変更の範囲：会社の定める業務

【職種・業種未経験歓迎／26卒・第二新卒歓迎／残業・転勤なしの働きやすい環境◎】 公務員、IT、メーカー、ホテルマン、教員などの異業種からの採用実績多数！ ■業務内容 金融コンサルタントとして、お客様一人ひとりに最適な商品を提案いただきます。 具体的には、国内株式、国内債券、外国債券、投資信託、ファンドラップサービスなどを扱い、主に個人顧客を対象に、新規開拓営業や資産運用コンサルティングを担当いただきます。 ■ポジションの魅力 ・資産形成コンサルタント職は、エリア限定勤務で金融コンサルタント業務に従事し、原則転居を伴う異動はありません。 ・勤務時間は、8時30分〜17時の原則、定時勤務の働き方を実現しています。 ・当社は、誠心誠意お客様と向き合うことを大切にしています。 そのため評価基準も他の証券会社とは少し異なり、「手数料による収益」よりも、「新規のご契約数やお預かり資産の大きさ」（＝お客様からの信頼の大きさ）を重視して成績を評価します。 ■組織構成 全体で30名〜40名が在籍し、メンバーは20代〜30代が多く、なかには30代で課長を務めている人もいます。 ■配属先 上越支店に配属となります。 ※原則、転居を伴う転勤はなし ■業務に慣れていただくまでの流れ 新卒採用もキャリア採用も同じようにキャリアアップできるよう、丁寧なサポートをご用意しています。業界未経験・営業未経験の方も独り立ちに向けてしっかりとお手伝いさせていただきますので安心して業務に臨んでいただけます。 《入社後》 1週間程度の導入研修に参加いただき、証券市場や資産運用について学びます。 営業職が初めての方に向け、基本的なビジネスマナー等も一緒に確認いたします。 ※必要な知識は、徐々に身に着けていただければ問題ないのでご安心ください。 《支店配属後》 入社後1年は社員1人に対して、年次の近い先輩社員1人が「コーチャー」として付きます。 適宜本社でのフォロー研修の実施もあり、長きに渡りサポートさせていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【職種・業種未経験歓迎／26卒・第二新卒歓迎／残業・転勤なしの働きやすい環境◎】 公務員、IT、メーカー、ホテルマン、教員などの異業種からの採用実績多数！ ■業務内容 金融コンサルタントとして、お客様一人ひとりに最適な商品を提案いただきます。 具体的には、国内株式、国内債券、外国債券、投資信託、ファンドラップサービスなどを扱い、主に個人顧客を対象に、新規開拓営業や資産運用コンサルティングを担当いただきます。 ■ポジションの魅力 ・資産形成コンサルタント職は、エリア限定勤務で金融コンサルタント業務に従事し、原則転居を伴う異動はありません。 ・勤務時間は、8時30分〜17時の原則、定時勤務の働き方を実現しています。 ・当社は、誠心誠意お客様と向き合うことを大切にしています。 そのため評価基準も他の証券会社とは少し異なり、「手数料による収益」よりも、「新規のご契約数やお預かり資産の大きさ」（＝お客様からの信頼の大きさ）を重視して成績を評価します。 ■組織構成 全体で30名〜40名が在籍し、メンバーは20代〜30代が多く、なかには30代で課長を務めている人もいます。 ■配属先 秩父支店に配属となります。 ※原則、転居を伴う転勤はなし ■業務に慣れていただくまでの流れ 新卒採用もキャリア採用も同じようにキャリアアップできるよう、丁寧なサポートをご用意しています。業界未経験・営業未経験の方も独り立ちに向けてしっかりとお手伝いさせていただきますので安心して業務に臨んでいただけます。 《入社後》 1週間程度の導入研修に参加いただき、証券市場や資産運用について学びます。 営業職が初めての方に向け、基本的なビジネスマナー等も一緒に確認いたします。 ※必要な知識は、徐々に身に着けていただければ問題ないのでご安心ください。 《支店配属後》 入社後1年は社員1人に対して、年次の近い先輩社員1人が「コーチャー」として付きます。 適宜本社でのフォロー研修の実施もあり、長きに渡りサポートさせていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【職種・業種未経験歓迎／26卒・第二新卒歓迎／残業・転勤なしの働きやすい環境◎】 公務員、IT、メーカー、ホテルマン、教員などの異業種からの採用実績多数！ ■業務内容 金融コンサルタントとして、お客様一人ひとりに最適な商品を提案いただきます。 具体的には、国内株式、国内債券、外国債券、投資信託、ファンドラップサービスなどを扱い、主に個人顧客を対象に、新規開拓営業や資産運用コンサルティングを担当いただきます。 ■ポジションの魅力 ・資産形成コンサルタント職は、エリア限定勤務で金融コンサルタント業務に従事し、原則転居を伴う異動はありません。 ・勤務時間は、8時30分〜17時の原則、定時勤務の働き方を実現しています。 ・当社は、誠心誠意お客様と向き合うことを大切にしています。 そのため評価基準も他の証券会社とは少し異なり、「手数料による収益」よりも、「新規のご契約数やお預かり資産の大きさ」（＝お客様からの信頼の大きさ）を重視して成績を評価します。 ■組織構成 全体で30名〜40名が在籍し、メンバーは20代〜30代が多く、なかには30代で課長を務めている人もいます。 ■配属先 会津支店に配属となります。 ※原則、転居を伴う転勤はなし ■業務に慣れていただくまでの流れ 新卒採用もキャリア採用も同じようにキャリアアップできるよう、丁寧なサポートをご用意しています。業界未経験・営業未経験の方も独り立ちに向けてしっかりとお手伝いさせていただきますので安心して業務に臨んでいただけます。 《入社後》 1週間程度の導入研修に参加いただき、証券市場や資産運用について学びます。 営業職が初めての方に向け、基本的なビジネスマナー等も一緒に確認いたします。 ※必要な知識は、徐々に身に着けていただければ問題ないのでご安心ください。 《支店配属後》 入社後1年は社員1人に対して、年次の近い先輩社員1人が「コーチャー」として付きます。 適宜本社でのフォロー研修の実施もあり、長きに渡りサポートさせていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【職種・業種未経験歓迎／26卒・第二新卒歓迎／残業・転勤なしの働きやすい環境◎】 公務員、IT、メーカー、ホテルマン、教員などの異業種からの採用実績多数！ ■業務内容 金融コンサルタントとして、お客様一人ひとりに最適な商品を提案いただきます。 具体的には、国内株式、国内債券、外国債券、投資信託、ファンドラップサービスなどを扱い、主に個人顧客を対象に、新規開拓営業や資産運用コンサルティングを担当いただきます。 ■ポジションの魅力 ・資産形成コンサルタント職は、エリア限定勤務で金融コンサルタント業務に従事し、原則転居を伴う異動はありません。 ・勤務時間は、8時30分〜17時の原則、定時勤務の働き方を実現しています。 ・当社は、誠心誠意お客様と向き合うことを大切にしています。 そのため評価基準も他の証券会社とは少し異なり、「手数料による収益」よりも、「新規のご契約数やお預かり資産の大きさ」（＝お客様からの信頼の大きさ）を重視して成績を評価します。 ■組織構成 全体で30名〜40名が在籍し、メンバーは20代〜30代が多く、なかには30代で課長を務めている人もいます。 ■配属先 群馬県内の4つの支店・営業所からご自身のご希望に応じて配属先が決定となります。 ■業務に慣れていただくまでの流れ 新卒採用もキャリア採用も同じようにキャリアアップできるよう、丁寧なサポートをご用意しています。業界未経験・営業未経験の方も独り立ちに向けてしっかりとお手伝いさせていただきますので安心して業務に臨んでいただけます。 《入社後》 1週間程度の導入研修に参加いただき、証券市場や資産運用について学びます。 営業職が初めての方に向け、基本的なビジネスマナー等も一緒に確認いたします。 ※必要な知識は、徐々に身に着けていただければ問題ないのでご安心ください。 《支店配属後》 入社後1年は社員1人に対して、年次の近い先輩社員1人が「コーチャー」として付きます。 適宜本社でのフォロー研修の実施もあり、長きに渡りサポートさせていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【職種・業種未経験歓迎／26卒・第二新卒歓迎／残業・転勤なしの働きやすい環境◎】 公務員、IT、メーカー、ホテルマン、教員などの異業種からの採用実績多数！ ■業務内容 金融コンサルタントとして、お客様一人ひとりに最適な商品を提案いただきます。 具体的には、国内株式、国内債券、外国債券、投資信託、ファンドラップサービスなどを扱い、主に個人顧客を対象に、新規開拓営業や資産運用コンサルティングを担当いただきます。 ■ポジションの魅力 ・資産形成コンサルタント職は、エリア限定勤務で金融コンサルタント業務に従事し、原則転居を伴う異動はありません。 ・勤務時間は、8時30分〜17時の原則、定時勤務の働き方を実現しています。 ・当社は、誠心誠意お客様と向き合うことを大切にしています。 そのため評価基準も他の証券会社とは少し異なり、「手数料による収益」よりも、「新規のご契約数やお預かり資産の大きさ」（＝お客様からの信頼の大きさ）を重視して成績を評価します。 ■組織構成 全体で30名〜40名が在籍し、メンバーは20代〜30代が多く、なかには30代で課長を務めている人もいます。 ■配属先 呉支店に配属となります。 ※原則、転居を伴う転勤はなし ■業務に慣れていただくまでの流れ 新卒採用もキャリア採用も同じようにキャリアアップできるよう、丁寧なサポートをご用意しています。業界未経験・営業未経験の方も独り立ちに向けてしっかりとお手伝いさせていただきますので安心して業務に臨んでいただけます。 《入社後》 1週間程度の導入研修に参加いただき、証券市場や資産運用について学びます。 営業職が初めての方に向け、基本的なビジネスマナー等も一緒に確認いたします。 ※必要な知識は、徐々に身に着けていただければ問題ないのでご安心ください。 《支店配属後》 入社後1年は社員1人に対して、年次の近い先輩社員1人が「コーチャー」として付きます。 適宜本社でのフォロー研修の実施もあり、長きに渡りサポートさせていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【職種・業種未経験歓迎／26卒・第二新卒歓迎／残業・転勤なしの働きやすい環境◎】 公務員、IT、メーカー、ホテルマン、教員などの異業種からの採用実績多数！ ■業務内容 金融コンサルタントとして、お客様一人ひとりに最適な商品を提案いただきます。 具体的には、国内株式、国内債券、外国債券、投資信託、ファンドラップサービスなどを扱い、主に個人顧客を対象に、新規開拓営業や資産運用コンサルティングを担当いただきます。 ■ポジションの魅力 ・資産形成コンサルタント職は、エリア限定勤務で金融コンサルタント業務に従事し、原則転居を伴う異動はありません。 ・勤務時間は、8時30分〜17時の原則、定時勤務の働き方を実現しています。 ・当社は、誠心誠意お客様と向き合うことを大切にしています。 そのため評価基準も他の証券会社とは少し異なり、「手数料による収益」よりも、「新規のご契約数やお預かり資産の大きさ」（＝お客様からの信頼の大きさ）を重視して成績を評価します。 ■組織構成 全体で30名〜40名が在籍し、メンバーは20代〜30代が多く、なかには30代で課長を務めている人もいます。 ■配属先 日光支店に配属となります。 ※原則、転居を伴う転勤はなし ■業務に慣れていただくまでの流れ 新卒採用もキャリア採用も同じようにキャリアアップできるよう、丁寧なサポートをご用意しています。業界未経験・営業未経験の方も独り立ちに向けてしっかりとお手伝いさせていただきますので安心して業務に臨んでいただけます。 《入社後》 1週間程度の導入研修に参加いただき、証券市場や資産運用について学びます。 営業職が初めての方に向け、基本的なビジネスマナー等も一緒に確認いたします。 ※必要な知識は、徐々に身に着けていただければ問題ないのでご安心ください。 《支店配属後》 入社後1年は社員1人に対して、年次の近い先輩社員1人が「コーチャー」として付きます。 適宜本社でのフォロー研修の実施もあり、長きに渡りサポートさせていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からバイヤーにチャレンジ！／提案が即反映される柔軟な体制／チャレンジを歓迎する社風／「全社売上100億円超えを目指していく」という目標のもと積極拡大中◆全国150店舗展開／実働7.5H勤務〜 ■業務内容： まずはバイヤーをサポートする業務から始めます。仕入れ現場の感覚や判断基準を実務を通して習得していただきます。 ◇新商品のリサーチや資料作成 ◇商品買い付けの補助 ◇商品データの入力・管理（Excel） ◇取引先や社内とのやり取りの調整業務 ※業務に慣れてきた後は、トレンド分析やシーズン戦略立案の補佐なども徐々にお任せします。 1年以内にバイヤーとして自走できるように成長していただきます。 ■入社後の流れ： 入社後2〜3週間程度、商品知識等を勉強して頂くため、店舗にて研修になります。 その後OJTが始まります。分からないことや不安なことは気兼ねなく質問・相談してください。 ■キャリアステップについて： ＜FA制度あり＞ ・年4回の立候補制度 ・バイヤーやMDに挑戦OK ・企画や海外事業も目指せます ・スピード昇格・役職登用の実績多数 →自分からチャンスをつかめる環境です。 ■働く環境： ＜アイデアがすぐ届く職場＞ 取締役（30代）との距離も近く、フラットで挑戦しやすい文化があります。 ◎20〜30代中心、柔軟で明るい雰囲気 ◎トレンド好きが集まるチームです ■当社が目指す世界： 私たちは、手に取りやすい価格で、アクセサリーをつくる楽しさや身に着ける喜びを世界中の人々に届けたいと考えています。目指すのは、世界一のアクセサリーブランドです。あなたがこれまで現場で培ってきた接客力や育成経験も、ブランドの成長や「世界観を届ける力」につながっていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 特養での看護業務全般 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 病院が母体の特別養護老人ホームにて看護師さんの募集です！ 日勤のみなので生活リズムを崩さずに働くことが出来ます◎夜間はゆっくりと過ごしたい看護師さんにおススメです♪ 産休育休実績があるので、出産や子育てなどライフステージに合わせた働き方が可能です★ 【求人の特徴】 日勤のみ/特養での看護業務/看護師/病院母体!日勤常勤!17時まで!未経験歓迎!WLB抜群!若手から子育て世代の看護師さんまで幅広く働きやすい環境です! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 【土日祝休み×未経験OK】PC操作のスキルが活かせる入院会計◎ ★土日祝休み ★未経験×無資格から始められる医療事務 ★20代・30代の若手も活躍中 静岡県静岡市にある『静岡県立総合病院」での入院会計のお仕事です。 ▼入院会計とは? 患者様の入院費に関わる事務業務をお任せします! 入院会計は病院の収益に関わる重要な部署! 専門性を高めることができるので「医療事務の知識を身につけたい」という方にもおすすめです★ ▼ソラスト社員の7割は未経験入社! 安心の研修&手厚いフォロー体制アリ◎ ・入社時研修 ・無料オンライン講座 ・資格取得支援制度 未経験の方も安心して働ける&学べる環境を整えています♪ もちろん、現場の先輩スタッフからのサポートもありますよ♪ ≪主なお仕事内容≫ ・入院会計計算業務 ・入院レセプト関連業務(診療報酬明細書) ・請求書の発行と患者様への請求　など ▼働く環境 現在17名の病院職員が入院会計を対応しています。 職員さんが丁寧にフォローしてくれるので、入社時には医療事務の知識は不要です! デスクワークが中心なので、体力面での心配ナシ◎ ▼こんな方に向いています♪ ・コツコツと集中して作業することが得意 ・細かい作業が苦にならない ・PC操作が得意で、タイピングスキルに自信アリ ・専門的な知識を身につけたい ・接客よりも事務作業が好き 働きながら一生モノのスキルを習得できる医療事務のお仕事♪ 得意を活かして、新しい環境で一緒に働きませんか? ご応募お待ちしております♪ 弊社と医療機関の契約:派遣契約 業務の変更範囲:変更なし

【業務内容】 人事本部への配属を予定しており《採用教育担当》として業務をお任せいたします。ご入社後は主に採用や教育の担当者としてご活躍を期待しております。欠員募集ではなく、組織拡大に伴う採用となっておりますので、これまでの人事経験は一切不問となり、これまでの培ってきたスキルを活かして頂きながら業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■人事本部における、採用／教育／給与／労務／福利厚生の運用 ■上記の企画及びオペレーション業務 【担当者コメント】 同社は不動産開発・価値再生を行う《総合不動産会社》として、東京都を中心にとしたオフィス・商業施設・マンション・戸建・ホテルなど、あらゆる不動産シーンで新たな価値と感動を創造し続けています。市況の変化に柔軟に対応できる事業基盤を構築しており、経営基盤も盤石な体制が整っています。2020年以降はストック型ビジネスでの利益依存率を高めており、更なる事業拡大と共に安定経営を実現しています。同ポジションでは《人事本部》への配属となっており、これまでの人事経験は一切問いません。第二新卒者などの若手社員が活躍できるフィールドが整っておりますので、これから人事としてキャリア形成を築き上げていきたい方にはお勧めの案件となっております。会社と組織の拡大、成長による増員となっておりますので、ご入社後は1から成長していただき将来的に人事部門の核となるような人材を求めています。

食材を届けるため、直接感謝されることが多いお仕事！ 完全週休2日制で有給も取りやすい社風！ 大半が未経験のスタート！未経験でも安心の研修とバックアップ体制！ 埼玉県より「埼玉県多様な働き方実践企業」としてプラチナ認定！ 経済産業省より「健康経営優良法人2025」として認定！ 「注文量は足りてますか？」という会話から 「こんな商品入ったので、良かったら！」とチラシを渡したり、 「新メニュー、この食材が旬でオススメです」と未来に向けて提案したり… 様々なニーズを見つけ、美味しい食を届けましょう。 既存顧客様は個人店が多く、距離の近いお付き合いがあります。 私たちは食材を届ける存在ですから、 直接感謝されることも沢山。 ラーメン屋さんでは「いつも有難う！これ食べてって！」 お寿司屋さんでは「この間の新メニュー出来たよ！」と、 嬉しい言葉と明るい笑顔を頂ける。 食品で人を元気にする為に頑張る私たちにとって本当に嬉しい瞬間です。 飲食店をはじめ、ホテルや病院・福祉施設・ゴルフ場など 「食」に関係する多くのお客様とお取引を頂いている当社。 会社と人・人と食を繋げる役目を持つ営業として、 お客様のフォローをお願いいたします。 いつもご注文いただく商品のフォローや新商品のご案内 先の予定を確認し、おすすめの食材のご提案　…など 約300件の企業様を担当いただきます。 新規3割、 既存顧客のフォローが7割のイメージです。 お客様と共に並走しながら、 「今欲しいもの」「今後需要があるもの」 といった様々なニーズをくみ取り、個々のご希望を形にするお手伝いをしていきましょう。

■職務概要： JAFを中心としたロードサービス業務を担当していただきます。 ■職務詳細： ・自動車の事故や故障の際の現地復旧、自動車の搬送を行います。 ・どこで発生するかわからない事故や故障に対して、速やかに対応することによりご不安やご心配をできる限り解消する、ヒーローのようなとてもやりがいのある仕事です。 ・また、当社は自社で各種ロードサービス用の車種を揃えていますので、様々な事故現場の対応が可能です。 【夜勤について】 週に1回夜間当番があります。会社から自宅が近い方だと自宅待機で対応しますが宿舎待機スペースもあります。呼び出しがあってもなくても夜間手当として2,000円の手当が支給されます。 また、別途出動した場合は出動手当がつき、サービスにかかった料金の半分がご自身の手当となります。 ■入社後の流れ： ご経験がなくても先輩からの一対一の指導で、できる業務からスタートし、後に資格を取得していただきます。 ■魅力・やりがい： ・一般車から大型車まで経験できるため、ロードサービスとして様々な技術や知識が向上します。 ・資格手当も充実！（例：自動車整備士2級5,000円　自動車整備士１級10,000円） ・新卒入社も多く、若手でも活躍できる環境です。 ■当社の特徴： 一般車から大型車の車検や点検に伴う整備を積極的に行うため、多種多様な車を取り扱うことで、技術や知識を一緒に向上でき、キャリア形成につながります。未経験から活躍している社員も多数いますので、未経験の方も安心して応募してください！ 変更の範囲：会社の定める業務