【未経験から手に職つけたい・市場価値を上げたい方へ！／幅広い案件を多数保有！／福利厚生・教育体制充実の中でキャリアアップ可能】 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。 ◆職務詳細： ◇実車を使用したテスト業務熱害試験、被水試験、暗電流測定、走行振動解析、電磁波障害試験等 ◇Excel,PPTを使用した資料作成業務 ※ご経験スキル、ご志向性に応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。 ◆使用ツール： ◇Ms Office ◆未経の方のご活躍事例 ・営業 自動車内装部品の試験評価プロジェクトに配属 今後の需要から電気系エンジニアを目指して電験三種を勉強中。 ・アパレル店舗運営 半導体製造装置の立ち上げプロジェクト配属 現在はフィールドエンジニアとして活躍中。 ・営業 風力発電施設の設計補助業務配属 大手メーカーでの立ち振る舞い、取りまとめ・設計者業務を学び、設計補助から一設計担当へ。 ◆働く環境： 全社月平均残業時間：約20時間 年休：120日程度 各プロジェクト先の営業担当もついており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境です。 ◆案件配属後の流れ・安心のフォローアップ体制： モノを見る目を養っていただくべく、生産工程の下流からスタート。並行してeラーニングのサポート研修、技術研修、キャリアアドバイザーによる面談(相談いつでも可能)等を通じて2年〜3年程度のアサイン案件に携わります。 さらに半年に1度、営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望に合わせて適切なプロジェクトに配属できるような体制が整っています。そのため、多種多様な業界の先プロジェクトを担当でき、幅広い知識とスキルを身に付けることが可能です。 ＜eラーニング研修＞ 携帯電話・PCから24時間365日、好きな時間に技術系の動画や、テキストを用いて勉強が可能です。 ・Word/Excel/Powerpoint ・衛生管理者試験 関係法令 ・工程リーダー研修 ・CAD_CATIA（設計ツール）など 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 開発現場の管理者を募集します。 入社直後はまずBM管理のリーダーの補佐に就き、既存建物に関する業務を学んでいただきます。 開発プロジェクトの進行や現場管理の課題解決については、社内OJTと組み合わせながら研修指導を実施していきますので、用地仕入から開発PJ、竣工後のメンテナンスまで、事業全体を学んでいただくことが可能です。 ゆくゆくは新たな事業部として独立させ、責任者クラスとしてリードしていただくことを期待しております。 そのため、将来的には、増員されるメンバーのチームビルディングやワークフローの確立などマネジメントも担っていただきます。 【具体的な業務内容】 自社開発の新築マンション・ビルにおける以下業務 ■工程管理 ■品質管理 ■安全管理 ■原価管理 ■施工業者、設計会社、デザイナーとの各種調整 【担当者コメント】 投資用マンション開発を主な事業とし、京都・大阪エリアにおいてドミナント展開を続けてきました。単身者向けの賃貸マンションを中心にオフィスビルや店舗を開発し、一棟で販売すると同時に資産仮会社としてその収益運用を請け負っています。他社との差別化を図れる企画力・開発力・デザイン力によって、供給拡大を行い将来収益を確保。賃貸業や管理業での安定的な収益によって、今後の景気のブレに対しても耐えうる企業基盤を整えています。事業拡大に伴う増員です。20代半ば～30代前半のスタッフが活躍中。教育体制が既に整っている同社のグループ会社と連携してOJTしていきます。木造・RC・アパート・マンション様々な物件について基礎から学べます。社内にはデベロップメント本部の2名がサポートとして付きます。建設会社と連携し、進行管理及び社内にて定例報告を行い、最初のうちは随時指示を仰ぐ流れです。ゆくゆくは事業部として独立させていきますので、学びながらリーダーポジションを目指せます。

【業務内容】 不動産小口化商品「ARISTO」の販売業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■全国各地の地方銀行や税理士の定期訪問、開拓 ■投資家の ■投資家へ資産運用や相続などヒアリング、提案 ■不動産小口化商品「ARISTO」の契約 【担当者コメント】 同社は、37年の歴史を持ちながらも、「柔軟に変化する」という価値観を念頭に置き、固定観念にとらわれない事業を生み出し成長を続けてきました。 不動産に関連する新規事業の創出（REITや不動産STOなど）はもちろん、不動産事業にとどまらず「脱不動産事業」も見据えた新規事業の展開にも積極的に取り組んでいます。 今回、不動産を一口100万円単位に小口化して販売し、不動産の賃料収入や売却益を投資額に応じて出資者に分配する商品である不動産小口化商品「ARISTO」の販売業務をお任せできる方を募集することとなりました。 営業の入口は全国各地の地方銀行や税理士に向け、アプローチを行い、投資家をご紹介いただくことからスタートしていただきます。 定期的にアプローチいただき信頼関係をつくり紹介をいただいた後は、投資家に対して、お客様のニーズ（資産運用や相続など）にとって最適な提案を行います。 今回の募集では、未経験の方でも挑戦していただけるように入社後3ヶ月間の研修期間を実施しています。これまで培ったご自身の営業（接客）経験をスキルアップしながら、不動産や金融の専門知識が身につく環境です。 「不動産」と「金融」の圧倒的かつ汎用性のある専門性を身に着けた人材へと成長しご自身の市場価値を高めるチャンスを掴みたい方を歓迎いたします。

※正社員長期キャリア形成のため、40歳まで ◎仕事内容 春日井市内に新規出店予定オープニングスタッフの募集です！ 未経験からトラック業界のプロへ！営業アシスタントとして幅広いスキルを身につけませんか？ 『トラック専門店　トラック市春日井店』では、営業アシスタントとしてお客様対応や商談サポートを中心に、トラックの査定技術や業界知識を学びながら成長できる環境を提供しています。未経験の方でも安心してスタートできるよう、先輩社員が基礎から丁寧に指導。１年ほどで一人前として活躍できるようになります！ 【具体的な業務内容】 ・商談のサポート業務、お客様とのコミュニケーションを円滑に進めます。 ・トラックの幅広い車種の査定技術を習得。 ・書類作成・データ入力、商談後の契約書や必要書類の作成。　 ・写真撮影・店舗運営サポート：車両の写真撮影や店舗運営に関わる業務も行います。 【1日の流れ】 ・ 9：00　OPEN～開店準備 ・10：00　必需品の買い物・店舗運営のサポート ・13：00　写真撮影＆撮影アシスタント ・16：00　データー入力　ネット掲載 ・18：00　業務終了 　残業はありません 【職場の特徴】 ・若手が活躍中！ 先輩社員も、未経験からスタートしております。 ・女性比率40％！ 車業界では珍しく女性社員が多く働きやすい環境です。 ・成長できる環境！ 業務を通じて車の知識や査定技術を学びスキルアップが可能。 ・前年度社員の定着率98％！社員同士のコミュニケーションが活発で働きやすい雰囲気です。 【こんな方にオススメ】 ・未経験から新しい業界に挑戦したい方 ・営業や接客が好きで、人と関わる仕事にやりがいを感じる方 ・車が好きで、専門知識を身につけたい方

【マーケティング×営業/未経験・第二新卒歓迎/2022年東証グロース市場上場/若手の裁量経験あり】 ■業務内容： 広告主や広告代理店に対して、成果報酬型広告を中心としたマーケティング施策の企画・提案・運用支援を行います。クライアントの課題に向き合い、最適な広告戦略を提案し、成果改善まで伴走します。 具体的には： （1） 戦略的な企画提案 クライアントの課題（新規顧客獲得、CPA改善など）をヒアリングし、 自社プロダクト『conel』などを組み合わせた最適なマーケティング施策を企画・提案します。 （2） 運用支援（企画〜改善まで） 提案だけでなく、広告掲載先の営業＋管理や広告戦略の設計、成果改善まで、 マーケティング施策の実行・運用にも幅広く関わります。 （3） クライアントとの関係構築 広告主や代理店と信頼関係を築き、 中長期的なパートナーとして継続的な成果創出を支援します。 ■主な自社プロダクト： 『conel（コネル）』 購入・申込みフォームに「電話番号」「メールアドレス」を入力したまま離脱したユーザーに対し、SMSやメールでリマインドを送信し、離脱したユーザーのコンバージョン（CV）復活を促すプロダクトです。 上記プロダクトや親会社であるマイクロアドのプロダクトを、広告主にとってリスクの少ない成果報酬型広告モデルと組み合わせることで、企業の新規顧客獲得や売上拡大を戦略的に支援しています。 ■（出向先）株式会社coryについて：本ポジションは出向前提となります。 株式会社coryは、東証グロース上場企業である 株式会社マイクロアド のグループ会社です。成果報酬型（アフィリエイト）広告を中心に、デジタルマーケティング事業を展開しています。当社の大きな特徴は、広告代理業にとどまらず、自社開発のプロダクトを活用したマーケティング支援を行っている点です。 住所：東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー13F 部署構成：代表1名、役員2名（マイクロアド兼任）、スタッフ1名 ■インセンティブあり * （例1）540万円 入社1年目 営業職（基本給420万/年＋インセンティブ120万/年） * （例2）650万円 入社2年目 営業職（基本給500万/年＋インセンティブ150万/年） 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験からでも安心のサポート体制／ワークライフバランス良好／インセンティブ制度充実◇◆ ■採用背景： 当社の営業力強化と組織拡大を目指し、新たな仲間を募集しています。未経験からでも活躍できる環境を整えております。 ■業務内容： 新車営業として、来店されたお客様を中心に、日産車の魅力を伝え、最適な一台をご提案する仕事です。 単なる「モノ売り」ではなく、お客様のライフスタイルや将来設計まで踏み込んだ提案が求められます。 適性に応じてランドローバーの営業にも携わっていただきます。 ＼業務詳細／ ・来店顧客への接客、ヒアリング ・新車の提案、試乗案内 ・見積作成、商談、契約手続き ・保険、メンテナンス、車検などの付加提案 ・既存顧客へのフォロー（点検・買い替え提案） ・イベントやフェアでの集客活動 新車営業の特徴は「裁量の大きさ」。 どんな切り口で提案するか、どこまで踏み込むかは営業一人ひとりに任されています。 若手であっても担当顧客を持ち、自ら考え、行動し、成果につなげていける環境です。 一方で、車の専門的な説明や整備内容はメカニックやサービス担当と分業。 チームでお客様を支える体制が整っているため、未経験でも安心してスタートできます。 成果はインセンティブとして正当に評価され、頑張りが収入面にも反映されます。 ■働き方： 休日には一次受付センターを利用して店舗でお客様対応をしております。ワークライフバランスを整えて働くことができます。 ■通勤に関して： 日産ブランド以外の自家用車も駐車可能です。入社後は新車中古車ともに車両購入の補助・割引制度がございます。 ■同社の特徴： 愛媛日産自動車株式会社は、お客様の満足度を「日産車の品質やブランド」だけに頼るのではなく、「総合的なサービス体制」で高めていくことを方針としています。よりスピーディー・より細やかなサービスを常に提供し、顧客満足度の向上に努めています。 店舗全員で企画を立て、認知度向上のために街のイベントに参加するなど、積極的な取り組みを行っています。企画業務がメインではありませんが、営業活動の一環としてイベントの企画・運営も行います。 変更の範囲：会社の定める業務

□■企業の魅力を見つけ、採用を成功へ導くリクルーティングアドバイザー募集／柔軟な働き方■□ ＝求人のポイント＝ ◇未経験から企業の採用支援に挑戦できるリクルーティングアドバイザー ◇採用成功を通じて企業の成長に貢献できる法人向けコンサルティング営業 ◇経営者・採用担当者と直接関わりながら、人材業界の専門知識を身につけられる ■業務内容： 世の中には知名度こそ高くないものの、優れた技術力を持つ企業や、教育体制が充実し社員が長く活躍している企業、独自のサービスで顧客から高い評価を得ている企業など、多くの魅力的な企業が存在します。 あなたには、そうした企業の魅力や強みを深く理解し、「どのように求職者へ伝えれば響くのか」を考えながら採用活動を支援していただきます。また、企業ごとの採用課題や求める人物像を踏まえ、選考プロセスのサポートを行うことで、採用成功とその先の事業成長に貢献していただくポジションです。 ■入社後の流れ： ▽ロープレ・商談同行 先輩社員とのロールプレイングや商談同行を通じて、業界知識や提案の進め方を学びます。 ▽既存顧客の引継ぎ 習熟度に応じて少しずつお客様を引き継ぎ、採用課題のヒアリングや提案業務を担当します。 ▽独り立ち 商談から人材紹介、内定承諾まで一貫して担当いただきます。 ■未経験でも安心の教育体制： これまでも未経験から入社したメンバーが、お取引先企業の経営者から信頼される存在へと成長しています。 「企業の事業をどう理解するか」「仕事の魅力をどう伝えるか」「求職者に響く情報は何か」といった採用支援のノウハウは、先輩社員が丁寧にレクチャー。独り立ち後も、商談から人材紹介、内定承諾までしっかりサポートするため、未経験の方も安心して挑戦できる環境です。 ■働きやすい環境 年間休日120日以上の完全週休2日制に加え、時短勤務制度や服装自由など柔軟な働き方が可能です。栄駅徒歩5分の好立地で通勤しやすく、オフィス周辺には飲食店も多いため、社員同士でランチを楽しむなど和気あいあいとした雰囲気があります。 変更の範囲：会社の定める業務

産業革新投資機構（JIC）が運営するベンチャー・グロースファンドである当社にて、ベンチャーキャピタリスト候補を募集します。 ＼おすすめポイント／ ◇政府系ファンドのため、携われる社会的な影響が大きく、取り扱う金額も大きくなるため、じっくりキャリアを積みたい方、日本産業を変えたい等の想いをお持ちの方、オススメです！ ◇働き方がよく、長期就業も可能な環境です！ 例)リモートワーク可／フレックス制度有（コアタイム：10:00〜15:00）／転勤無し／平均残業２０時間　等 ■主な業務内容：国内最大VCファンドでの投資活動全般ならびに関連業務 ・調査分析／投資戦略企画 （産業構造調査からの投資戦略、市場調査からの投資戦略） ・投資（一般投資、ライフサイエンス投資、ディープテック投資） ・事業開発（投資先支援機能開発/リクルーティング、経営企画/タレント開発/機能開発） ・Exitハンズオン （投資先派遣ハンズオン、投資先M&A戦術立案／実行） 経験に応じて入社２年程度は、投資フロントの上記4ファンクションをローテーションし、投資業・投資家としての必要要件の経験を積んで頂きます。 ■当社特徴： ・日本最大級の官民ファンド、株式会社産業革新投資機構の直営ベンチャーキャピタル企業（※官民ファンドとは：国の政策に基づいて政府と民間が共同で出資する政府系ファンド。国、政府の経済対策として創設されることが多い機関です。） ・使命感、意義のある事業：我が国では、世界に先駆けて高齢化社会を迎え生産労働人口が減少していく中で、既存産業の枠組みを超えたオープンイノベーションを促進し新産業の創出に繋げていくことが重要な政策課題の一つとなっています。 ■就業環境補足： ・テレワーク有、転勤なし ・フレックス制度有（コアタイム：10:00〜15:00） ・平均残業時間20時間 変更の範囲：会社の定める業務

◤‾ 「あなたの『おもてなし』が、 最高のメンテナンスになる。」 ◣＿ ホテルの設備管理で一番大切なこと。 それは、難しい機械の知識よりも、 お客様の快適さを想う「ホスピタリティ精神」です。 元営業や販売、サービス業で培った 「相手に寄り添うスキル」が、 何よりも強い武器になる技術職です。 ＜＜具体的な仕事内容＞＞ ホテルの快適さを守る、客室の営繕が中心です。 ■客室トラブルの解決 （照明交換、水回り、テレビの接続確認など） ■日常の点検業務 （空調や電気設備の異常がないか確認） ■業者立ち会い （専門的な修理は、外部の専門業者へお任せ！） ／ 働き方の秘密！宿直勤務っては実は・・・？ ＼ 実は…深夜手当でしっかり稼げます 夜間の勤務にはもちろん、深夜の割増賃金を支給。 「1回の勤務で効率よく稼ぎたい」 という方に、非常に喜ばれているポイントです。 実は…休憩・仮眠が「8時間」もあります 深夜から早朝にかけて、 たっぷりとした自由時間が確保されています。 この時間を活かして、資格の勉強をしている スタッフも多数！「家より捗る」という声も。 実は…「平日の昼間」が自由に！ 宿直明けは、そのまま「明け休み」に。 役所や銀行、混雑を避けた買い物など、 この働き方ならではの贅沢が好評です。 【一生モノの武器を、手に入れる】 ■ 第2種電気工事士（国家資格） 試験代などの費用は会社が全額サポートします。 仕事中のたっぷりある休憩時間を活用して、 効率よく合格を目指せる。 「学び」に最適な環境が、ここにはあります。 「自分を大切にできる、新しいリスタートを。」 「深夜手当」で効率よく稼ぎ、 「8時間の休憩」で将来のスキルを磨く。 無理のない宿直勤務でゆとりを持ちながら、 あなたの「人生最後の転職先」にしませんか？ ご応募お待ちしております！

◆◇アパレルや個人営業経験者がキャリアチェンジで多数活躍中！働きがいランキング（中規模部門）NO.1◇◆ インフルエンサーマーケティング担当として、InstagramやTikTok、YouTube等で活躍するインフルエンサーを起用したプロモーションの企画・キャスティング・運用業務をご担当いただきます。 本ポジションのミッションは、単なるPRに留まらず、インフルエンサーの投稿を通じて商品が「売れる」仕組みを構築することです。戦略立案からPR設計、分析までを一気通貫で実施し、クライアントの成果に徹底的にコミットしていただきます。 ■業務内容： クライアントの課題解決に向けたマーケティング戦略の立案から、インフルエンサーとの連携、施策の実行・分析までを担っていただきます。 ・マーケティング戦略に基づいたインフルエンサーの選定・交渉 ・インフルエンサーとの関係値構築 ・「売れる」ための広告クリエイティブ（画像・動画）の企画・制作 ・インフルエンサーへの投稿ディレクション・サポート ・コンプライアンスチェックおよび進行管理 ・配信データの数値分析・レポーティング・改善提案 ＜活用する媒体＞ ・Instagram、TikTok、YouTube、X 等 ＜主な案件＞ 集客・販促に課題を持つ企業様（美容、食品、アプリ、その他消費財等） ※一人で月数千万円規模の案件を動かす裁量があります。 ■仕事の流れ： ▼マーケティング戦略の立案 商材・ターゲットに合わせて「どうすれば売れるか」を設計 ▼インフルエンサーの選定 戦略に基づき最適な人材をリストアップし、交渉・起用 ▼広告制作・投稿サポート 世界観を活かしながら“売れるクリエイティブ”を企画・実行 ▼振り返り・分析 データをもとに課題を特定し、改善を重ねて成果最大化へ ■同ポジションの魅力： ・業界トップクラスのシェアを誇る環境で、独自の成功ノウハウを習得できます。 ・成果報酬型を主軸とした「本当に勝てる戦略」を自ら描き、実行することが可能です。 ・若手から月数千万単位の予算を動かし、マーケターとしての市場価値を早期に高められます。 ・30万アカウント以上の独自のインフルエンサーデータベースを活用し、質の高い施策をスピード感を持って展開していただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 病院での管理栄養士業務全般 患者、職員の食事提供 入院患者の栄養管理 入院時、退院時の栄養指導 外来患者の栄養指導 褥瘡回診（1回/週） 緩和ケアカンファレンス（1回/週） 嗜好調査（1回/年）など 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 駅徒歩15分圏内の病院◎ 若手大人気求人♪ 【求人の特徴】 病院での管理栄養士業務/管理栄養士/未経験検討可能!若手管理栄養士さんに大人気!!!駅から徒歩15分圏内の立地にある病院　管理栄養士求人です! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 病院での管理栄養士業務全般 患者、職員の食事提供 入院患者の栄養管理 入院時、退院時の栄養指導 外来患者の栄養指導 褥瘡回診（1回／週） 緩和ケアカンファレンス（1回／週） 嗜好調査（1回／年）など 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・未経験検討可能♪若手管理栄養士さんに大人気!! ・駅から徒歩15分圏内の立地にある病院 管理栄養士求人です◎。 ・駅徒歩15分圏内の病院◎。 ・病院での管理栄養士業務全般。 ・入院患者の栄養管理。 【求人の特徴】 病院での管理栄養士業務/管理栄養士/未経験検討可能!若手管理栄養士さんに大人気!!! 駅から徒歩15分圏内の立地にある病院　管理栄養士求人です! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

〜ものづくり企業で安定して働きたい方・働きやすい環境◆国内上位シェア◆【創業以来、無借金経営の優良安定企業】 ■仕事内容： 当社工場敷地内の排水処理場及び付帯設備全般の管理業務を行っていただきます。 ・排水処理設備の維持・保守管理（工場排水の水質管理全般） ・点検必要項目の点検及び記録 ・装置内計測機器の管理 ・薬品の在庫管理、発注、運搬 ・付帯設備（コンプレッサー・スクラバー）のメンテナンス ■研修について： 入社後は、OJT業務になりますのでご安心して働けます。（半年〜1年） 未経験の若手社員が多く、コミュニケーションも取りやすく、質問しやすい風土です。 確かなスキルを持つ優秀な先輩が集まったチーム制で連携を取りながら業務を行っています ■組織構成： こちらの配属先は、若手の方が活躍している環境になります。 またメンバークラスはすべて未経験の方からのスタートですので、未経験の方からも活躍できる環境です。 ■キャリアアップ： 経験を積み、技術を身に付けた後は、設備の開発や改修業務など、ワンランク上の業務もお任せ。 意欲次第で、業務の幅を広げていける環境です。 ■働く環境について： 〇年功序列ではなく活躍の度合いに応じた評価制度有 〇休暇制度など、社員が健やかに活躍できるような形に整備されています。 〇基本的には土日祝休になります。（年に3回ほど土日出勤がございます） ■当社について： 携帯電話・パソコン・家庭用ゲーム機・DVD・薄型テレビ・自動車などに使用されるコネクタ、スイッチなどの電子部品のめっき加工を行っています。競合他社が多数存在する中でも数百人規模の企業は数えるほどです。 神奈川工業技術開発大賞を受賞している他、神奈川中小企業モデル工場指定や、経済産業省からの「明日の日本を支える元気なモノ作り中小企業300社」への選出も受け、技術面だけでなく工場運営面でも高く評価されています。 めっき業界では有数の規模であり、横浜、いわき（2工場）、松本に製造拠点を持っています。会社全体の平均年齢は34歳と若手が活躍している環境です。

未経験からIT業界で営業デビューしませんか？ 「人と話すのが好き」「新しいことに挑戦したい」「営業職にチャレンジしてどんどんお金を稼ぎたい！」そんな気持ちがあれば大丈夫！ 充実の研修とサポート体制で、あなたの成長を全力で応援します。 【当社について】 当社は製造・ITの両分野に強みを持つ、18,000名超のエンジニアを擁する技術系プロ集団です。 製造業、小売業・飲食業・地方自治体など幅広い業界にソリューションを提供しており、18,000人を超えるエンジニアが取引先から信頼され最先端の技術・製品開発に携わっています。 【募集背景】 業績拡大と取引先ニーズの増加に伴い、営業体制の強化を図る増員募集を行います。 【仕事内容】 IT業界の企業に対して、エンジニアの人材提案を行う営業職です。 お客様への提案だけでなく、エンジニアのサポートも行う「両面型営業」として活躍いただきます！ 具体的には… ★新規のお客様へのご提案（新規開拓） ★既存のお客様へのフォロー・提案 ★エンジニアの希望に合った案件の紹介・面談対応 ★契約書や請求書などの事務作業 ◆所属部署（東日本エンジニアリング部）の年齢・性別構成◆ 人数：90名（11の課で構成されています） 男女比：6：4 平均年齢：29歳 ◆インセンティブ◆ 営業成績上位者：年間100万〜150万程度の支給想定 ※成績により上記支給額を上回るケース、下回るケースあり ◆入社後のフォロー体制 （1）入社時に全社共通の導入研修実施 （2）入社時/入社3ヶ月/入社1年時に営業基礎研修及びフォロー研修実施 （3）配属後はブラザー/シスター制度(先輩社員)による教育実施 ◆評価制度◆ 営業KPI(ポイント化)による評価制度 契約受注件数/離職/顧客訪問数/顧客面談設定数などアクションや結果に伴った定量評価、クォーター単位でコミットメントによる定性評価の2軸で昇給昇格の評価を実施 ■年収例 ・480万円　月給23万円＋賞与96万円＋インセンティブ50万円　25歳（一般職相当） ・510万円　月給35万円＋インセンティブ60万円　27歳（主任職相当） ・820万円　月給65万円＋インセンティブ40万円　29歳（課長職相当） 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 私たちは賃貸マンションを保有されているオーナー様（所有者様）から、マンションそのものをお預かりし、オーナー様に代わって日々の不動産経営および運用を行っております。 賃貸不動産の運用で必要不可欠な入居率＝賃料収入をいかに増加させ、入居していただいたお客様に対していかに長く住んでいただけるか（収入の安定）という点が不動産運用を行う上では重要なポイントとなります。 だからこそ当社では、”選ばれる空間”にするためのリフォーム・リノベーション提案を積極的に行い、入居獲得と賃料アップを実現し、日々の物件巡回を丁寧に行うことで物件の異常をいち早く発見し、お客様に不快な思いを抱かせないようメンテナンスを行っております。 この意識を徹底することで、賃料総額の最大化と高い入居率を維持することが当社の強みとなっております。 当社でプロパティマネジメント業務を経験することで、不動産の基本となる顧客獲得のスキルだけでなく、リフォームリノベーションといった空間の価値を高める知識やノウハウ、そして、不動産オーナーや投資家とのコミュニケーションを通して 「賃貸経営」「資産運用」といった視点で不動産を扱うスキルが身に付きます。 本ポジションではプロパティマネジメントにおけるメイン業務であるリーシング営業もしくはビルメンテナンス営業に適性に合わせて配属させていただきます。 【具体的には】 ＜リーシング業務＞ ・仲介会社様への訪問営業/管理物件に関するマーケティング業務 ・管理物件の賃料査定、賃料設定 ・賃貸物件の広告作成 ・リアプロ、レインズ等の情報サイト更新 ・オーナー様へのリノベーション提案 ＜BM業務＞ ・担当物件の巡回管理/美観維持 ・設備故障などの修繕手配/工事状況の確認 ・入居者様からのリクエスト（問い合わせ）対応 ・オーナー様への報告及び修繕提案/バリューアップ提案 ・支出の削減、収益増加に向けたコンサルティング提案（土地の有効活用　等） 【募集背景】 当社は賃貸マンションやオフィスビルを中心とした不動産を扱うプロパティマネジメント会社です。 プロパティマネジメントとは、お預かりした資産を運用し、その資産が持つ潜在的な価値を見出し最大化させるための仕事です。 現在、私たちの収益性にこだわりぬいたプロパティマネジメントの品質に多くのオーナー様、投資家様よりご評価いただいており年々管理戸数が増加しております（現在13,500戸）。そのため、1人でも多くのオーナー様に、より満足していただけるサービスを提供し続けるためにも1人1人の担当数を適正量に維持することが必要となっております。 大阪を起点に資産運用のプロフェッショナルとしての企業ブランドを確立するためにも、「資産運用を学びたい」「より高いレベルでビジネスを経験したい」と本気で思えるメンバーを募集しております。 今の組織の成長をより加速させていくには、若手人材だからこその吸収力や成長速度で下から上を押し上げる力が必要だと考えました。 そして何より、若手だから描ける大きな夢や熱意、ポテンシャルに期待をしております。

20～30代活躍中！ パーソルマーケティングから［派遣スタッフ］として就業いただきます！ 人気ジュエリーブランドでお仕事しようお客様との会話を楽しみながらジュエリー探しのお手伝い ◆時給1530～1550円！販売経験や百貨店経験があれば業界は不問！ジュエリー未経験歓迎！ ◆フルタイムでしっかり稼げる！ ◆日払いシステムサービスあり ◆面倒な来社は不要！WEB応募可能 ジュエリー販売 ▼接客販売▼金銭授受（レジ、クレジットカード対応）▼品出し、検品、納返品、商品管理、売上報告▼商品包装▼店内清掃 など。 商品知識や経験が無くても、先輩スタッフが丁寧にサポートいたしますジュエリーが好きな方ならお客様との会話もはずんで楽しくお仕事できますよ ＜就業期間＞ 6ヶ月以上（長期）

【あなたの"聞く力"が活きる仕事。保険で人生に寄り添う提案を。】 昭和総合保険は、茨城県南部の地域に根ざして40年以上。 ご家庭単位でライフステージに合わせたオーダーメイドの保険提案を行っています。 「営業って厳しいのでは？」と思われた方もご安心ください。 私たちの営業スタイルは“提案型”。売ることより、聞くことを大切にしています。 ノルマに追われるのではなく、「目の前のお客様に向き合う仕事」がしたい。 そんなあなたにぴったりの職場です。 【具体的な仕事内容】 (1)既存顧客への定期的なご訪問（更新手続き・見直し提案など） (2)ライフプランに基づいた保険のご提案 (3)契約後のアフターフォロー（請求サポート・定期点検など） お客様の人生に寄り添うパートナーとして、何を必要としているのかをくみ取りリスクに対するプランを策定することがこの仕事の醍醐味ともいえます。 誇りを持って仕事に取り組み、自己成長を図れる環境が整っているのも当社の魅力の一つです。 ※飛び込み・テレアポはありません！ ※最初は先輩との同行訪問からスタートするので安心。 【私たちが大切にしている価値観】 「商品よりも、人で選ばれる会社に。」 その想いを大切に、ひとりひとりのお客様の人生に“安心”を届けています。 表面的なニーズだけでなく、言葉にされない“将来の不安”まで掘り下げる。 だからこそ信頼され、長くお付き合いが続く。 私たちの営業は、人生に寄り添う伴走者のような存在です。 【エントリーを検討されているあなたへ】 ・保険という切り口で、人の人生に関わりたい ・営業を「数字」ではなく「信頼」で語りたい そんな想いのある方、ぜひ一度お話ししませんか？ あなたのご経験とお人柄が活きる場所、ここにあります！

【あなたの"聞く力"が活きる仕事。保険で人生に寄り添う提案を。】 「営業って厳しいのでは？」と思われた方もご安心ください。 私たちの営業スタイルは“提案型”。売ることより、聞くことを大切にしています。 「目の前のお客様に向き合う仕事」がしたい。 そんなあなたにぴったりの職場です。 【具体的な仕事内容】 (1)既存顧客への定期的なご訪問（更新手続き・見直し提案など） (2)ライフプランに基づいた保険のご提案 (3)契約後のアフターフォロー（請求サポート・定期点検など） お客様の人生に寄り添うパートナーとして、何を必要としているのかをくみ取りリスクに対するプランを策定することがこの仕事の醍醐味ともいえます。 誇りを持って仕事に取り組み、自己成長を図れる環境が整っているのも当社の魅力の一つです。 【1日の流れ】 9:00　出社／朝礼 デスクについたら、1日の訪問スケジュールやメールを確認します。 9:30　勤務開始 午前中は既存契約者への訪問や新規提案のアポイントが中心です。お客様先では、契約の更新手続きや補償内容の説明、事故対応に関する相談対応などを行います。 12:00　お昼休憩 移動の合間に、近くの飲食店などで昼食をとります。 13:00　午後の営業活動開始 午後は新規見込み客への訪問や電話営業、代理店へのフォロー、取引先との打ち合わせなどを行います。また、顧客ニーズに合わせた見積書の作成や提案資料の準備を行うこともあります。 16:00　帰社・事務作業 営業から戻った後は、当日の活動内容を報告し、契約書類の作成や事務処理を行います。事故対応のフォローや保険会社への照会、必要書類の提出などもこの時間帯に対応します。 18:00　退社 その日の業務を日報にまとめ、翌日の準備を整えて退社します。

20～30代活躍中！ パーソルマーケティングから［派遣スタッフ］として就業いただきます！ ＼クッション性やフィット感に優れた、足の健康を支える靴の専門店◎「ASICS」のウォーキングシューズ！／ ・アシックス初のビジネスシューズ「ランウォーク」のフラッグシップショップ。 ・販売未経験でも相談可能！販売が初めての方活躍中！ ・接客経験を活かせる職場です ・時給1460円確実！月収23万円～で収入安定 ・OJT研修7日間でしっかりサポート◎ ・シューズ貸与あり ・急な出費も安心！日払いシステムあり！ ・WEB応募可能！ シューズ専門店での接客販売 ・接客販売、靴の提案 ・商品の検品、入出荷管理 ・レジ業務、売上報告 ・店内清掃、ストック整理 ・足形計測サポート対応 ＜就業期間＞ 6ヶ月以上（長期）

先輩社員のサポートを受けながら業務を覚えていきますが、習熟度に応じてシステム改修や業務改善など、より責任のある業務にも携わることができます。 【社内システム対応・開発補助】 社内Webシステムの開発・改修補助を行います。 既存システムの理解や簡単な修正対応からスタートし、習熟度に応じて開発業務やプロジェクトにも関わっていきます。 また、外注ベンダーとの連携や進行管理にも携わり、システム導入や改善を支えます。 【社内ITサポート】 社員が利用するPCやIT機器の導入・保守、IT資産やアカウント管理、電話・ネットワーク環境の整備などを行います。 あわせて社内ヘルプデスクとして、問い合わせ対応やトラブル対応を担当し、社内業務を支えます。 【業務改善・将来的な取り組み】 スクリプトやマニュアルの作成を通じた業務改善にも取り組みます。 また、適性や希望、事業状況に応じて、 ・自社サイトや社内制作物のデザイン ・アプリ開発 ・SNS運用サポート ・AIツール活用や業務改善の企画 などに関わる可能性があります。 当社の社内SEは、特定の業務だけではなく、会社の成長に合わせて幅広い領域へ関わるポジションです。 ・任された業務に責任を持ち、最後までやり切る姿勢 ・指摘や課題に対して前向きに向き合い、改善を続ける姿勢 ・周囲と連携しながら成果を出していく意識 こうした姿勢を持って取り組める方は、経験に関わらず成長しやすい環境です。 ※流暢な日本語能力が必須です。 すべての業務、マニュアル、およびやり取りは日本語のみで行われます。 Fluent Japanese is required. All tasks, manuals, and communications are conducted only in Japanese.

車の知識不要！未経験でも安心の教育体制／ノルマなし＆既存対応中心で安心／チームで協力する風土／レンタカー需要増で事業拡大中】 ■募集背景： レンタカー需要の回復に伴い、店舗拡大および新規出店を予定しています。今後の体制強化・将来の店長候補育成のため増員採用を行います。 ■業務概要： オリックスレンタカー店舗にて、受付・手配・法人対応など店舗運営業務を担当いただきます。 未経験からスタートする社員が多く、段階的に業務を習得できる体制です。 ■業務詳細： 《店舗対応》 ・来店受付／電話対応 ・レンタカーの手配、貸出・返却対応 ・事故代車の手配（修理工場・ディーラーとのやり取り） ※クレームは少なく、法人対応中心の落ち着いた環境です 《法人向けルート対応》 ・既存顧客（ディーラーや修理工場）への訪問（月20件程度） ・代車契約のご提案・関係構築 ※ノルマなし／ほぼ既存対応 《店舗運営》 ・シフト作成 ・売上管理、簡単な事務処理 ・アルバイトスタッフへの指示出し ■未経験でも安心な理由 《車の知識は不要》 ・「コンパクトカー・SUVの違い」がわかる程度でOK ※業務の中で自然と覚えていきますのでご安心ください 《段階的に成長できる》 ・入社後は洗車・配車など簡単な業務からスタート ※いきなり営業や難しい対応は任せません 《手厚い研修体制》 ・オリックス本部研修（システム／接客） ・外部研修（月1回） ※”基礎知識／システム操作／営業ノウハウ”など、未経験でも1から学べる環境です ■キャリアパス メンバー → 主任 → 副店長 → 店長 → マネージャー ※未経験入社→3年で店長実績あり ※早期にマネジメントに挑戦可能 ■こんな方に向いています ◎接客経験を活かしキャリアアップしたい方 ◎チームで働くことが好きな方 ◎将来的に店長・マネジメントに挑戦したい方 ◎仕事を通じてできることを増やしたい方 ■組織体制について 社員３名（店長１名）＋アルバイト10名程 変更の範囲：会社の定める業務

【広告業界デビュー歓迎/マーケティング×営業/未経験・第二新卒歓迎/2022年東証グロース市場上場/若手の裁量経験あり】 ■業務内容： 広告主や広告代理店に対して、成果報酬型広告を中心としたマーケティング施策の企画・提案・運用支援を行います。クライアントの課題に向き合い、最適な広告戦略を提案し、成果改善まで伴走します。 具体的には： （1） 戦略的な企画提案 クライアントの課題（新規顧客獲得、CPA改善など）をヒアリングし、 自社プロダクト『conel』などを組み合わせた最適なマーケティング施策を企画・提案します。 （2） 運用支援（企画〜改善まで） 提案だけでなく、広告掲載先の営業＋管理や広告戦略の設計、成果改善まで、 マーケティング施策の実行・運用にも幅広く関わります。 （3） クライアントとの関係構築 広告主や代理店と信頼関係を築き、 中長期的なパートナーとして継続的な成果創出を支援します。 ■主な自社プロダクト： 『conel（コネル）』 購入・申込みフォームに「電話番号」「メールアドレス」を入力したまま離脱したユーザーに対し、SMSやメールでリマインドを送信し、離脱したユーザーのコンバージョン（CV）復活を促すプロダクトです。 上記プロダクトや親会社であるマイクロアドのプロダクトを、広告主にとってリスクの少ない成果報酬型広告モデルと組み合わせることで、企業の新規顧客獲得や売上拡大を戦略的に支援しています。 ■（出向先）株式会社coryについて：本ポジションは出向前提となります。 株式会社coryは、東証グロース上場企業である 株式会社マイクロアド のグループ会社です。成果報酬型（アフィリエイト）広告を中心に、デジタルマーケティング事業を展開しています。当社の大きな特徴は、広告代理業にとどまらず、自社開発のプロダクトを活用したマーケティング支援を行っている点です。 住所：東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー13F 部署構成：代表1名、役員2名（マイクロアド兼任）、スタッフ1名 ■インセンティブあり * （例1）540万円 入社1年目 営業職（基本給420万/年＋インセンティブ120万/年） * （例2）650万円 入社2年目 営業職（基本給500万/年＋インセンティブ150万/年） 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験からWebマーケのプロに成長可能/LINEヤフー社公式認定・TikTokアワード受賞等で確かな実績◎/運用×クリエイティブ一体で市場価値UP/独立支援・24h学習オフィスあり◇◆ ■募集背景 成果報酬型マーケティングを軸に、ダイレクト通販領域で事業拡大中。案件流入が安定しており、運用体制強化のため未経験含め採用を拡大します。 ■業務概要 成果報酬型を中心に、ディスプレイ/SNS/動画等の広告運用で「売上・利益の最大化」を担います。クライアント利益＝自社利益のため、数字に徹底的に向き合う環境です。 ■職務詳細 ・媒体別（Yahoo!/SmartNews/TikTok等）で配信設計、ターゲット/訴求仮説の立案 ・クリエイティブ企画（記事/静止画/動画の構成案、コピー、検証パターン設計） ・運用/分析（KPI設計、改善PDCA、レポーティング） ・成果最大化の打ち手実行（クリエイターと連携し制作〜改善まで一気通貫） ※分業ではなく「運用×クリエイティブ」一体でスキルを磨けます。 ■組織体制 「マーケ」「クリエイティブ」の2軸＋媒体/業務別ユニット制。各ユニットにリーダーが付き、OJT中心に育成。まずは先輩サポートから入り、比較的取り組みやすい制作領域から学ぶケースもあります。 ■キャリアパス 運用×制作×分析を高密度で経験し、成果報酬型の本質的な運用力を獲得。スペシャリストはもちろん、ナレッジの仕組み化・ユニットリード等のマネジメントにも挑戦可能。独立支援制度もあり将来の起業志向にもフィットします。 ■福利厚生・制度 ・独立支援制度：会社設立費用の一部負担、創業後の業務提携の確約、士業の紹介等が受けられる制度 ・24時間オフィス解放：自己研鑽や学習のためにいつでもオフィスを利用できる ・寮制度(トリオハウス制度)：オフィスの超近隣エリアに同性3人一組でシェアハウスを会社が用意 ■企業の特徴/魅力 成果報酬型マーケのパイオニアとして成長中（今期売上目標100億円、業界Top10を目指す）。LINEヤフー/SmartNews/TikTokの公式認定やアワード等、実績に裏付けられた運用力が強み。面接では挫折の乗り越え・逆算思考・決断スピードを重視します。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験からWebマーケのプロに成長可能/LINEヤフー社公式認定・TikTokアワード受賞等で確かな実績◎/運用×クリエイティブ一体で市場価値UP/独立支援・24h学習オフィスあり◇◆ ■募集背景 成果報酬型マーケティングを軸に、ダイレクト通販領域で事業拡大中。案件流入が安定しており、運用体制強化のため未経験含め採用を拡大します。 ■業務概要 成果報酬型を中心に、ディスプレイ/SNS/動画等の広告運用で「売上・利益の最大化」を担います。クライアント利益＝自社利益のため、数字に徹底的に向き合う環境です。 ■職務詳細 ・媒体別（Yahoo!/SmartNews/TikTok等）で配信設計、ターゲット/訴求仮説の立案 ・クリエイティブ企画（記事/静止画/動画の構成案、コピー、検証パターン設計） ・運用/分析（KPI設計、改善PDCA、レポーティング） ・成果最大化の打ち手実行（クリエイターと連携し制作〜改善まで一気通貫） ※分業ではなく「運用×クリエイティブ」一体でスキルを磨けます。 ■組織体制 「マーケ」「クリエイティブ」の2軸＋媒体/業務別ユニット制。各ユニットにリーダーが付き、OJT中心に育成。まずは先輩サポートから入り、比較的取り組みやすい制作領域から学ぶケースもあります。 ■キャリアパス 運用×制作×分析を高密度で経験し、成果報酬型の本質的な運用力を獲得。スペシャリストはもちろん、ナレッジの仕組み化・ユニットリード等のマネジメントにも挑戦可能。独立支援制度もあり将来の起業志向にもフィットします。 ■福利厚生・制度 ・独立支援制度：会社設立費用の一部負担、創業後の業務提携の確約、士業の紹介等が受けられる制度 ・24時間オフィス解放：自己研鑽や学習のためにいつでもオフィスを利用できる ・寮制度(トリオハウス制度)：オフィスの超近隣エリアに同性3人一組でシェアハウスを会社が用意 ■企業の特徴/魅力 成果報酬型マーケのパイオニアとして成長中（今期売上目標100億円、業界Top10を目指す）。LINEヤフー/SmartNews/TikTokの公式認定やアワード等、実績に裏付けられた運用力が強み。面接では挫折の乗り越え・逆算思考・決断スピードを重視します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒／急成長企業で営業スキルを身に着けたい方歓迎！〜SNSマーケティングで急成長中！／未経験入社多数でサポート体制環境◎〜 ■業務内容： 当社が提供する成果報酬型広告サービスにおいて、既存クライアントの広告運用サポートを起点に中長期的な関係性を構築しながらLTV（顧客生涯価値）の最大化を担う営業ポジションです。1人当たりの担当顧客数は5社程の予定です。 ■業務詳細： ・既存クライアントへの継続的な広告提案・運用サポート ・データを元にした課題抽出・改善施策の立案 ・成果報酬モデルから、予算型広告モデルへの移行提案（アップセル） ・社内チーム（広告運用/制作/クリエイティブ）との連携によるPDCAの推進 ・顧客のLTV最大化に向けた戦略設計 ・将来的には新規営業〜既存フォローまでの一気通貫営業も担当 ■入社後の流れ： 入社直後は、すでに取引のあるクライアントを担当し、広告効果の改善提案・運用ディレクション・レポーティングなど、デリバリー業務を中心に取り組んでいただきます。その中で、成果報酬モデルに留まらない価値提供として、予算型広告や新サービスへの移行・併用を提案し、アップセルやクロスセルによる売上拡大もミッションとなります。 ■カルチャー： 平均年齢26歳と若い企業です。従業員全員非常に仲が良く、多様性の理解やone team感の強いカルチャーの為仕事を楽しんでいるメンバーが多いです。 オフィスについても年齢もデスク間も距離が近いからこそ困っていたら近くのメンバーが声をかけ、サポートすることが当たり前にできる職場です。社長やリーダーで座席の区別がなく、上下の風通しが良いのも特徴です。 ■社員全員未経験入社： 社長以外が全員未経験入社にも関わらずメンバーの8割以上が3ヶ月以内で売上1000万を超えています！ 若く、素直でやる気のあるポテンシャル人財が活躍する会社です。 ※「ベストベンチャー100」とは、これから成長が期待されるベンチャー企業100社限定のサイトで、ベンチャー通信を運営するイシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスになります。イシン株式会社にエントリーした企業の中から、イシン株式会社が厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 変更の範囲：会社の定める業務