■業務内容： ・訪日インバウンド向け集客サービスにおける日本国内の加盟店開拓 ・上記サービスの代理店／推進パートナーの開拓 ・訪日インバウンド向け集客サービスの新規掲載先の開拓 ・顧客の課題解決ソリューションの企画営業 ・プロダクト開発部門へマーケット環境及び顧客ニーズを伝達連携 ■歓迎条件： ・インバウンドまたは決済業界の深い知識 ・グローバルな顧客やチームとの仕事の経験。異なる文化や地域のビジネス習慣に対応できるスキル ・中国語力のある方 ■当社について： 当社は「データの、その先へ　日本の観光の“無二の価値”を最大化させ、国を越え、心をつなぐ。」をビジョンに掲げ、中国最大のOTAプラットフォームとの連携によって、データ駆動型の訪日インバウンド客向け総合プラットフォームサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本の不動産のインバウンド需要加速中！これまでの不動産営業経験を活かして急成長領域でスキルと年収UPを叶えたい方◎／国内外の不動産購入希望者に向けた仕入れ営業／年休120日・残業10hで働きやすさ改善◎〜 ■業務概要： ・国内外のお客様を対象とした不動産の仕入れ再販営業をご担当いただきます。【変更の範囲:なし】 ■具体的な業務： ・物件の情報収集（不動産業者など） ・物件の調査 ・物件オーナへの営業（チラシ・DM・WEBサイトなど） ・反響のあったお客様の対応（仕入れ交渉・契約）など ■業務の特徴： ・仕入れた物件を再販するお客様は海外のお客様がメインとなります。 ※海外のお客様は言語に対応可能なスタッフが対応しますので、語学スキルは不要です。 ・グループ内でお客様を紹介いただくケースもございます。 ■働き方： ・年間休日120日 ・週休二日制（水曜・日曜） ・月残業10h ■配属先：本店（岩本町店） 店長1名（50代男性）・事務1名（50代女性）　 ■インセンティブ（賞与）： ご自身の成績に応じて、年2回支給いたします。 明確な査定基準があり、頑張りが100％還元される制度を整えております。 高い成績を収めれば、高収入も実現できる環境です！ ■当社について： ≪国内不動産のインバウンド需要を捉えた急成長の注目企業≫ 当社はインバウンド不動産に強みを持つ「株式会社YAK」のグループ会社として不動産サービスを展開しております。近年、円安の影響もありインバウンド需要が急拡大！今後も継続的な需要増加が見込まれます。 業績も右肩上がりに増加しており、テレビ番組やニュース等に取り上げられるなど、業界内でも注目が高まっている企業です！ 変更の範囲：会社の定める業務

インバウンドコンサルティングチームマネージャーとして、セールス業務とチームマネジメントを担当していただきます。 【業務内容】 顧客のインバウンド集客支援： 個人店から上場企業まで、幅広い顧客のインバウンド集客を支援していただきます。 具体的には、以下のような事例があります： ・ミシュラン星獲得レストランからのインバウンド集客に関するご相談 ・沖縄のマリンスポーツ事業者からの業務効率化と集客支援に関するご相談 ・全国500店舗を展開する大手飲食チェーンのインバウンド集客支援 これらの相談に対して、企画・提案・実行をメンバーと連携して推進していただきます。 また、営業活動を通じてナレッジを蓄積し、それを提案精度の向上やプロダクト改善にも活かしていただきたいと考えています。 営業メンバーの育成： 現在、チームのメンバーは若手が中心であり、来年4月には新卒社員が複数名入社予定です。会社としては、基本的なビジネススキルを養成する研修を整えていますが、以下のような実践的なスキルをメンバーに指導していただきます： ・目標達成に向けた計画立案とPDC（Plan-Do-Check）サイクルの回し方 ・顧客課題の分析と、それに基づく具体的な提案の作成方法 ・営業活動の進め方や案件管理のノウハウ 若手メンバーの成長を支え、彼らの能力を最大限に引き出していただくことを期待しています。 ■配属先情報： ・Japanticket事業のインバウンドコンサルティングチームに所属していただきます。 ・チーム構成：20代のメンバー2名、営業アシスタント1名（今後増員予定） （※）カスタマーサクセスチームとインサイドセールスチームがインバウンドコンサルティングチームをバックアップ。 ■当社について： 飲食店向け予約管理システム「ebica」の提供により外食サービスのEC化を進めてきました。主要集客メディアと在庫連携可能な「グルメサイトコントローラー」やAI電話予約応対サービス「AIレセプション」は今や飲食店には欠かせないサービスに成長、大手外食チェーン店における導入率はトップクラスです。

■概要： 2024年5月末開業したインバウンド向けエンタメ施設（大阪／なんばパークス）「THE SUMO HALL 日楽座 OSAKA（ザ・スモウホール ヒラクザ オオサカ）」の運営統括のお仕事です。訪日観光客の皆さんを笑顔にするお仕事を、みんなで創り上げていきませんか。 　 ■業務内容： この施設の運営に関し、指導者の下で、実務の中心的な役割を担っていただきます。主に経営管理・営業企画業務を担当していただける方を募集しています。 ■業務詳細： ・代理店営業、スポンサー営業等 ※海外向けの旅行代理店は国内にも事務所がありますので、入社時に語学力がなくても問題ございません。 ※新規事業のため、決められた通りに指示通り動く、というより、ご経験を活かして試行錯誤しながら新しく創り上げていく形が中心となります。 ※適宜、担当者・アルバイトの指導等も行っていただきます。 ■組織構成： 現状、当社社員16名ほどで運営しております。（男女比＝5：5） ■当社について： 当社は、阪急阪神ホールディングスに属する阪神電気鉄道株式会社の100％出資会社です。「We Make Every Guest Happy!」をスローガンに、ビルボード事業をはじめとした音楽事業、阪神甲子園球場・阪神タイガース関連業務やイベント運営を行うベースボール事業、各種グッズ販売等を行う商品事業、各種サインや空間デザイン等を行うサイン制作事業など、お客様に幸せをお届けする事業を幅広く展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【IT業界経験不問！法人営業経験を活かす／IT×物流のDX推進／eコマースとロジスティクス向けSaaSサービスを展開／反響営業中心で飛込みなし】 ■業務概要： 主にEC事業者向け／物流業者向けに自社開発toB向けSaaSサービスを展開する当社にて、営業マネージャーポジションを募集します。 ■業務詳細： ・Webマーケティング施策や展示会を通じて問い合わせや名刺交換をしたお客様に向けた営業活動 ・顧客の課題ヒアリングやご提案(自社開発SaaSサービスのコンサルティング業務) ・マネージャーとしてコンサルタントチーム牽引 ・経験によっては部長ポジションまで想定 ■業務の特徴／魅力： ・ECとLogisticsの業務効率を高める自社開発SaaSサービスのコンサルティング業務 ・インバウンドによるリード獲得先への営業が中心のため顧客との接点に時間を注ぐことができる ・市場ニーズに合致した製品力によってコンサルタント経験を養える ■組織構成について ・組織構成：20代、30代中心に12名が所属しています ■評価制度： ・アプローチから商談、顧客の課題解決など幅広い業務を担当するため、営業としてのスキルアップも可能です。個人ノルマは設けておらず、評価軸は「自分がどれだけ成長できたか」です。 ・当社の人事制度は成長支援制度／賃金制度／ステップアップ制度／教育制度の4つを採用。さまざまな視点や立場の評価を総合的にまとめることで、可能な限り実務に対して正確な評価を実施しています。 ■当社について： 当社は「IT×物流」によるDXを推進し、eコマースとロジスティクスの業務フローの効率化を図るSaaSモデルのサービスを開発しています。 「受注管理システム」と「倉庫管理システム」の一体型SaaSサービスの提供、並びに海外企業の日本国内におけるEC事業展開の支援を行っています。 ＜当社の特徴＞ ・現在12期目7期連続黒字、コロナ禍でも安定した経営 ・シリーズCラウンドの資金調達完了、IPOに向けて準備段階 ・チャレンジングな社風で発言しやすく経営とも近い／多様性を重視し多国籍な陣容 変更の範囲：会社の定める業務

【IT業界経験不問！法人営業経験を活かす／IT×物流のDX推進／eコマースとロジスティクス向けSaaSサービスを展開／反響営業中心で飛込みなし】 ■業務概要： 主にEC事業者向け／物流業者向けに自社開発toB向けSaaSサービスを展開する当社にて、営業ポジションを募集します。 ■業務詳細： ・Webマーケティング施策や展示会を通じて問い合わせや名刺交換をしたお客様に向けた営業活動 ・顧客の課題ヒアリングやご提案(自社開発SaaSサービスのコンサルティング業務) ■業務の特徴／魅力： ・ECとLogisticsの業務効率を高める自社開発SaaSサービスのコンサルティング業務 ・インバウンドによるリード獲得先への営業が中心のため顧客との接点に時間を注ぐことができる ・市場ニーズに合致した製品力によってコンサルタント経験を養える ■組織構成について ・組織構成：20代、30代中心に12名が所属しています ■入社後について： 入社後約1ヵ月は導入研修を実施します。 その後、先輩社員に同行し、実務を通して経験を積みます。慣れるまでは先輩がしっかりサポートします。 当社が加盟する物流に関する協会主催の外部研修などもあります。 ■評価制度： ・アプローチから商談、顧客の課題解決など幅広い業務を担当するため、営業としてのスキルアップも可能です。個人ノルマは設けておらず、評価軸は「自分がどれだけ成長できたか」です。 ・当社の人事制度は成長支援制度／賃金制度／ステップアップ制度／教育制度の4つを採用。さまざまな視点や立場の評価を総合的にまとめることで、可能な限り実務に対して正確な評価を実施しています。 ■当社について： 当社は「IT×物流」によるDXを推進し、eコマースとロジスティクスの業務フローの効率化を図るSaaSモデルのサービスを開発しています。 「受注管理システム」と「倉庫管理システム」の一体型SaaSサービスの提供、並びに海外企業の日本国内におけるEC事業展開の支援を行っています。 ＜当社の特徴＞ ・現在12期目7期連続黒字、コロナ禍でも安定した経営 ・シリーズCラウンドの資金調達完了、IPOに向けて準備段階 ・チャレンジングな社風で発言しやすく経営とも近い／多様性を重視し多国籍な陣容 変更の範囲：会社の定める業務

【創業以来16期連続増収／IPOを視野に成長中のセキュリティ企業／SaaSプロダクト「セキュリオ」を開発・運営／大手企業含む支援実績多数／テレアポなし／残業月平均30時間以下／土日祝休み】 ■ポジション概要： 「コンサルティング事業」において、コンサルティングサービスを提案する営業担当者として各企業からの引き合い・問い合わせ対応をお任せします。 お客様への初動対応や商談、お見積りの対応などを経て、最終的な契約締結までフォローいただくことが主な業務となります。当面は営業活動の主担当者として、各企業からの引き合い、問合せにご対応いただきつつ、将来的には営業戦略立案からお任せできるような、幹部候補としてのご活躍を期待しています。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・新規引き合い、問合せへの初動対応 ・見込み客へ訪問しての商談対応 ・見積り対応 ・契約締結 ・既存顧客へのフォロー ・関連の書類・ドキュメント作成 なお、当社の営業活動はWeb集客を中心としたインバウンド営業（反響営業）で見込み客発掘を行うため、テレアポなどのアウトバウンド営業は行いません。 ■コンサルティング事業（在籍コンサルタント数は国内最大規模）： 専門的な知見を有するコンサルタントによる情報セキュリティ体制の構築やISMS等の取得支援業務を行っており、株式会社マイナビやウォンテッドリー株式会社など2,300社以上の支援実績があります。 ■社内の雰囲気： ・社長との距離が近く、自らの企画やアイデアを業務に反映させられます。 ・合理的・効率的なワークスタイルを追求した仕事のしやすい環境です。 ・平均年齢30歳の若い職場です。 仕事に集中しつつ、遊ぶ時は遊びます。 ・ホワイト企業認定（ゴールド）を取得しています。 ■仕事の魅力・やりがい： ・顧客の課題を見出し、最適な手法を提案し、顧客や社内を巻き込みながらそれを実現させる『課題解決能力』が身につきます。 ・業務過程や日々の学習によって、より一層の需要が見込める情報セキュリティ業界における『専門知識・スキル』が身につきます。 ・ご自身の提案によって、お客様の業務フローや組織そのものが大きく変わるケースもあり、大きな責任を伴う業務ですが、それに見合った『充足感』はお約束します。 変更の範囲：本文参照

欧米豪向けインバウンド事業の企画開発・推進業務＠大阪】Osaka Metro Groupメディア会社の手がける新規事業 訪日旅行者と地域をつなぐインバウンド事業「Osaka JOINER」をさらに発展させるため、ローカルガイド事業の推進や、コンサルティング事業の立ち上げ等を担う担当者を募集しています。インバウンド業界での経験やマーケティングスキルなどを活かし、地域活性化に貢献する意欲的な方をお待ちしています！共に大阪を盛り上げ、次世代の観光事業を創造していきましょう。 【業務内容】 “欧米豪旅行者とローカルをつなぐ”をテーマに、ローカルガイド事業などを企画・運営して注目を集める「Osaka JOINER」。今後インバウンドソリューションや地域コンサルティングなど事業やサービスを拡大させていきます。責任者の右腕となってチームを引っ張り、積極果敢に挑戦してくれるAD/チーフポジションを募集します。 ▼具体的には ・欧米豪向けローカルガイド・エクスペリエンス「Osaka JOINER」企画推進 ・サービス運営を通じたデータ収集・分析・ナレッジの蓄積。集客支援 ・パートナー企業との連携推進業務 ・「Osaka JOINER」に紐づくプロモーション、マーケティング案件の提案 ・インバウンドソリューションに関する業務（自治体・法人向けメニューの開発・提案。おもに、欧米豪などローカル志向の旅行者を対象としたコンテンツ企画造成やサービス運用支援、マーケティング、プロモーション、人材育成に関する内容等を想定） ・地域コンサルティングに関する業務（地域における訪日受入環境整備や旅ナカ旅行者向け集客・販促支援、地域一体となった訪日連携体制の構築、観光案内所運営支援、インバウンド人材育成事業等を想定） ・その他、国・地方自治体、事業者などへの営業・入札・提案などの業務 ・その他、事業・サービスの運営・拡大に関する業務 ■当社について： 「Osaka Metro Group」の駅や車内、施設を行き交う人々に、リアルな生活動線上で効果的に情報を届ける広告会社です。 交通広告・屋外広告を基盤に、多様なメディアや先端テクノロジーとの連携を加速させ、新たな広告価値を創造しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■過去最高売上、最高利益更新！／インバウンド(食・宿泊)×HR×ITのトップランナー／新規事業も多数創出！営業経験者”優遇”採用実施中！■ 〔事業概要〕 『インバウンド(食・宿泊)』×『HR』×『IT』を基軸としたサービスを展開。 理念採用・運用型プラットフォーム「Foods Labo」をリリースし、市場拡大が進む食産業での慢性的な人手不足の解消、採用の効率化などHR領域多方面で貢献しています。 また、海外旅行需要の回復を受け、ホテル人材採用DXプラットフォーム「Hotels Labo」をリリースしました。 Foods Labo：https://foods-labo.com/ Hotels Labo：https://hotel.foods-labo.com/ 〔業務内容〕 採用コンサルタント・フィールドセールス・インサイドセールスなどひとりのスタッフが、複数の領域を並行して手掛けていくのが当社流。まずはそんな当社の営業に慣れていただき、近い将来にはリーダーとして営業メンバーの管理、複数チームの管理、予算策定、事業戦略の立案などに携わっていただきたいと思っています！ 〔具体的な業務内容〕 ◎フィールドセールス ・採用課題のヒアリング ・自社サービスの提案 ・人材募集〜入社までのフォロー等 ◇顧客：日本国内の大手上場企業／海外現地法人、外資など／超人気ブランドをお持ちの企業／地 域に根付いた経営をされる企業など ◎インサイドセールス ・求職者との面談 ・求人企業とのマッチング ・内定までのサポート等 ◇顧客：調理や接客職、商品開発、事務職など ◎事業企画・開発（目安：入社2年目〜） 営業活動と並行し、新規事業の企画開発、立ち上げ、運営などに携わります。新たなビジネスの立案、アイディアWEBマーケティング活用、新規事業の責任者のポジションを務めたりとチャンスは多種多彩！ 「インバウンド(食・宿泊×HR)×IT」で日本の価値を上げる 当社がターゲットとしているのは我々の生活に身近な「食」と「宿泊」 インバウンドや海外からの需要も非常に高く、社会貢献性の高い事業を展開しています。 変更の範囲：本文参照

■過去最高売上、最高利益更新！／インバウンド（食・宿泊））HRRITのトップランナー／新規事業も多数創出！次期リーダー・マネージャー候補採用！■【変更の範囲：会社の定める業務】 事業概要 『インバウンド（食・宿泊）』×『HR』×『IT』を基軸としたサービスを展開。 理念採用・運用型プラットフォーム「Foods Labo」をリリースし、市場拡大が進む食産業での慢性的な人手不足の解消、的確な人材確保に貢献しています。 また、海外旅行需要の回復を受け、ホテル人材採用DXプラットフォーム「Hotels Labo」をリリースしました。 Foods Labo：https://foods-labo.com/ Hotels Labo：https://hotel.foods-labo.com/ 業務内容 採用コンサルタント・フィールドセールス・インサイドセールスなどひとりのスタッフが、複数の領域を並行して手掛けていくのが当社流。まずはそんな当社の営業に慣れていただき、近い将来にはリーダーとして営業メンバーの管理、複数チームの管理、予算策定、事業戦略の立案などに携わっていただきたいと思っています！ 営業の具体的な業務内容 ◎フィールドセールス ・採用課題のヒアリング ・自社サービスの提案 ・人材募集〜入職までのフォロー等 ◇顧客：日本国内の大手上場企業／海外現地法人、外資など／超人気ブランドをお持ちの企業／地 域に根付いた経営をされる企業など ◎インサイドセールス ・求職者との面談 ・求人企業とのマッチング ・内定までのサポート等 ◇顧客：調理や接客職、商品開発、事務職など 事業企画・開発（入社2年程度） 営業活動と並行し、新規事業の企画開発、立ち上げ、運営などに携わります。新たなビジネスアイデアの立案、WEBマーケティング活用、新規事業の責任者のポジションを務めたりとチャンスは多種多彩！ 「インバウンド（食・宿泊））HR×IT」で日本の価値を上げる 当社がターゲットとしているのは我々の生活に身近な「食」と「宿泊」 インバウンドや海外からの需要も非常に高く、社会貢献性の高い事業を展開しています 変更の範囲：本文参照

〜英語力を活かしたい方！旅行好き必見！将来的に海外事業部の責任者もお任せします◎〜 ■業務内容： 主に中東からの団体旅行やVIP向けの個人旅行を取り扱っている当社にて、インバウンド旅行の営業をお任せします。 「未来と過去を一度に楽しむ日本の旅」をテーマとしたユニークな訪日ツアーを提供しています。 ■具体的には： ・訪日インバウンド旅行の営業 ・お客様からご要望のヒアリングと提案 ・手配チームへの指示出し、管理 ・訪日時の歓迎、挨拶（ガイドは他のスタッフが対応します） ■ポジションの魅力： オフィスのスタッフはリーダーを含む女性スタッフはみんな子育て中です。子育てに理解があり、チームワークが自慢の職場なので、みんなでフォローしあえる環境で安心です。 ■働き方について： ・時短正社員でのご相談も可能ですのでご自身のライフスタイルに合わせて無理なく働くことができます。 ■キャリアについて： ご経験も活かしながらも様々な実務を経験することで更なるスキルアップが叶います。将来的には希望があれば管理職や海外営業も可能で、キャリアアップしやすい環境です。 ■当社の特徴： ・中東のゲストが日本旅行を楽しむためのサポート業務を行うインバウンド専門の旅行会社です。主に中東からの団体旅行やVIP向けの個人旅行を取り扱っており、「未来と過去を楽しむ日本の旅」「日本のタイムスリップ」をテーマとしたユニークな日本の文化体験ツアーを提供しています。 ・社名である「おしん」は実は海外では、ニンジャ、サムライと並び日本を象徴するキーワードとして有名です。私たちは「The Oshin Tours」という誇り高いブランドを立ち上げ、コロナ後の世界に日本の魅力を紹介しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業55年超総合ディベロッパー／平均勤続年数14.6年／有給消化率12.7日】 ＼魅力ポイント／ ◎住まいの計画／企画開発／施工／引渡しまで自社一貫体制で行うディベロッパー。 ◎自社開発の新築分譲マンション（リバーガーデンシリーズ）を展開。設立から50年以上黒字、業績好調の優良企業。 ■業務内容 海外の方（特に中国の方が多いです）向けの営業をお願いいたします。 ※都心部にありながら緑溢れる暮らしが実現する新築分譲マンション「リバーガーデンシリーズ」 ※企画開発から設計、施工、販売に至るまで自社一貫体制で行っています。 ※物件：1戸価格は4000万〜1億超（物件により）／大型物件やタワーマンションあり ■当社の特徴 住まいの総合ディベロッパーとして計画から企画開発・施工・引き渡しまで自社一貫体制で取り組んでおります。自分の意見が商品（住まい）にまで反映できる自社一貫体制だからこその魅力があります。 ディベロッパー業界は、大手企業であっても、建築工事は、ゼネコンに発注しています。もっとも大切なモノづくりを自社で行うことで、コストパフォーマンスとクオリティの高いマンションを提供できると考えています。また、「環境」・「堅固」・「利便性」で資産価値を長く保ち、住むほどに好きになる「将来財産」の街づくりにこだわり続けます。 ■当社の社風 社員同士の結束が固くコミュニケーションが活発な職場環境と、業務の効率化などにより労働環境の整備にも注力することで低い離職率を実現。実績に応じて柔軟に昇給／キャリアアップも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜りそなグループ共通の福利厚生や働く制度を活用できる環境ながら埼玉での長期就業が可能！全国転勤なし！／りそなHDのデジタル戦略を活用した幅広い金融サービスで地域社会に貢献◎＞ ■業務内容： 具体的な仕事内容としてはコミュニケーターに対する受電・架電のコール指導、および計数管理になります。 カスタマーセンターは、営業店に収益をもたらす価値あるお客さま情報を収集することで、収益性のある「プロフィットセンター」への転換を目指しています。その上でカスタマーセンターのミッションは営業店とお客さまとの間にあって、その橋渡し役を行うことです。具体的にはインバウンド、アウトバウンドの手法で実施しています。インバウンド時はCX活動（Customer　Experience）を、アウトコール時はアフターフォローコンサルを実践しています。 ・CX活動…お客さまに新たな気づきや感動を経験してもらうこと ・アフターフォローコンサル…定期を含む運用商品の状況を説明し、お客さまとの考えとのギャップを確認、そのギャップを埋めるためのコンサルを営業店の担当者と協力しながら提供。 ※お客さまとのやり取りは電話を通じたコミュニケーションのみになります。※インバウンド部隊では日中〜夜間シフトが発生する可能性がございます（月に1週間程度） 【変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人同意がある場合を除く】 ■組織構成： ・配属部署：個人部 ・グループ：カスタマーセンター ・人数：50名在籍（SV6名でコミュニケーター30名の管理指導を行う体制。業務統括のためのマネージャーが1名。主管者としてグループリーダー、アドバイザー各1名。他社員・パート数名） ■りそなグループについて： りそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行・みなと銀行からなるグループ銀行です。国内の5大銀行グループの一角を占め、日本の商業銀行の中で唯一フルラインの信託業務を併営しています。ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じ、お客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しています。 変更の範囲：本文参照

【KDDI×ベンチャーの安定と挑戦環境／満足度の高いホテル・旅館の宿泊予約サービス『Relux（リラックス）』を運営/会員登録数365万人突破/旅館・ホテル掲載数3,800施設以上/平均残業月16.7時間】 ■募集背景： 当社はホテル・旅館の宿泊予約サービス「Relux」を運営する会社です。高い操作性やシンプルなデザインのUIUX、旅行コンシェルジュによる丁寧な接客などが評価され、お客様満足度1位を獲得しております。今回、更なる事業拡大のために、東京拠点でリーダー候補の方を募集します。 ■業務内容： 宿泊予約サイト「Relux」と契約している全国の宿泊施設さまへの提案営業です。関東エリアにおいて、Reluxを通した宿泊施設様の売上の最大化、マーケティングにおける課題解決を行います。また、Reluxは国内のお客様の利用はもちろんのこと、インバウンド需要の取り込みも行っており、宿泊施設さまのインバウンド需要取り込みの支援も行います。定期的に出張にて訪問を行っていただくことで、担当地域・施設さまの魅力も存分に感じていただけます。 ＜具体的な業務内容＞ ・新規・既存の宿泊施設さまへの提案営業 ・集客企画による担当エリアの予約流通拡大 ・担当施設のインバウンド集客支援 ・メンバーマネジメント及び育成 ・戦略立案及び指標設計 ※営業割合：新規20%,既存80% ※単なる掲載営業ではなく、エリア特性や業種（ホテル,旅館,リゾート）特性など加味してマーケティング戦略・施策を提案頂きます。 ■本ポジションの魅力： （１）企業・組織環境に関して KDDIグループ×ベンチャーの社風のため、安定基盤が整いながらも裁量権大きく、自身で考えながら業務をすることができます。また営業部は平均残業16.7時間で生産性やコミュニケーションを重視した環境で働きやすさ抜群です。 （２）独自性のあるポジショニング Reluxは、特別な旅行体験をお届けする宿泊予約サービスです。 日本各地の宿を巡り続けるプロフェッショナルが、特別な旅行体験と出会える宿泊施設様だけを厳選し、心からおすすめしたいホテル・旅館のみをご紹介しています。厳選することで、カスタマーの方々に新しい発見をお届けしたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【KDDI×ベンチャーの安定と挑戦環境／満足度の高いホテル・旅館の宿泊予約サービス『Relux（リラックス）』を運営/会員登録数365万人突破/旅館・ホテル掲載数3,800施設以上/平均残業月20時間】 ■募集背景： 当社はホテル・旅館の宿泊予約サービス「Relux」を運営する会社です。高い操作性やシンプルなデザインのUIUX、旅行コンシェルジュによる丁寧な接客などが評価され、お客様満足度1位を獲得しております。今回、更なる事業拡大のために、関西でご活躍いただけるリーダー候補の方を募集します。 ■業務内容： 宿泊予約サイト「Relux」と契約している全国の宿泊施設さまへの提案営業です。関西エリアにおいて、Reluxを通した宿泊施設様の売上の最大化、マーケティングにおける課題解決を行います。また、Reluxは国内のお客様の利用はもちろんのこと、インバウンド需要の取り込みも行っており、宿泊施設さまのインバウンド需要取り込みの支援も行います。定期的に出張にて訪問を行っていただくことで、担当地域・施設さまの魅力も存分に感じていただけます。 ＜具体的な業務内容＞ ・新規・既存の宿泊施設さまへの提案営業 ・集客企画による担当エリアの予約流通拡大 ・担当施設のインバウンド集客支援 ・メンバーマネジメント及び育成 ・戦略立案及び指標設計 ※営業割合：新規20%,既存80% ※単なる掲載営業ではなく、エリア特性や業種（ホテル,旅館,リゾート）特性など加味してマーケティング戦略・施策を提案頂きます。 ■本ポジションの魅力： （１）企業・組織環境に関して KDDIグループ×ベンチャーの社風のため、安定基盤が整いながらも裁量権大きく、自身で考えながら業務をすることができます。また営業部は平均残業16.7時間で生産性やコミュニケーションを重視した環境で働きやすさ抜群です。 （２）独自性のあるポジショニング Reluxは、特別な旅行体験をお届けする宿泊予約サービスです。 日本各地の宿を巡り続けるプロフェッショナルが、特別な旅行体験と出会える宿泊施設様だけを厳選し、心からおすすめしたいホテル・旅館のみをご紹介しています。厳選することで、カスタマーの方々に新しい発見をお届けしたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業経験不問・中国語を活かせる／プライム市場上場のギガベンチャー／月給36万円スタート／入社5年目平均年収1,025万円〜 ■業務概要： インバウンドのお客様に向け、国内事業用不動産の営業を担当いただきます。 《具体的な業務内容》 ・主に中華系の不動産業者や金融関係者、海外投資家等を訪問し、個人法人を問わず海外のお客様の多様な不動産購入ニーズを収集 ・定期的な中華系の不動産業者との情報交換会や、WeChatを活用した物件情報の発信 ・パートナーとなる不動産業者と協力しながらお客様の現地案内、条件交渉、金融機関の斡旋、契約・引渡までを担当 ■当社の特徴 「1300万件のクチコミでわかった超優良企業」（東洋経済新報社）において次の部門でランクインしました。 ・「社員の士気」が高い企業１位 ・「総合評価」が高い企業37位 ・「人事評価の適正感」が高い企業５位 ■就業環境（プライム上場の厳しい審査を合格しています） ・時短勤務導入など女性活躍を推進 ・年4回の評価審査でキャリアアップの機会多数（半年〜3年でのマネジメント昇格も可能） ・残業時間月平均40時間程度。21時半にPC強制シャットダウン、PC持ち帰りは禁止です。 ・連続休暇取得可能です。夏季休暇、冬季休暇それぞれ12日以上付与されます。 ・会社の売上が伸びており、成果主義の評価制度で正しく評価してもらえる環境です。入社５年目社員の平均年収は1,025万円で、最高年収は2,000万円、最低年収でも660万円となっており、日本の平均年収よりも高い水準です。さらに1年目から7年目の社員を対象に集計を行ったところ、前職と比較して平均1.5倍の年収アップを叶えています。 変更の範囲：会社の定める業務

★社内で与えられたノルマや目標数値を追うことにつかれた販売職の方、営業職の方必見！ご自身で売上目標を設定の上、上長とすり合わせて目標を決定できます。上から一方的に下りてくる目標設定ではない為、モチベーションを維持して働くことができる環境です◎ ★トランクルーム市場の規模は日本で今後10倍の成長見込みがある市場であり、当社自体の問い合わせも増えており業績も安定しており将来性×安定性抜群です。 ★営業未経験での入社多数！ 自動車ディーラーの販売やアパレルの接客経験の方がご入社されて活躍されております！定着率も約90%以上で営業としてキャリアアップしつつ、長期就業したい方にはおススメの環境となっております。 ■業務詳細：当社の集客用HP、リスティング広告より、個人・法人のお客様から問い合わせを受け、そのお客様のご状況をヒアリングし、当社のサービスを提案します。反響営業となります。当社では、コンテナルーム、トランクルームでの荷物のお預かりの他、引越しのサービスも提供しています。お客様にとって、必要なサービス、適したサービスを適性価格で提案することが営業のポイントとなります。 商談後、営業事務が請求書を作成してくれるので、デスクワーク負担を減らし、商談に注力できる環境です。 ＜商談頻度＞1日あたり3〜4件ほど ※訪問エリアのバランスを見てスケジュール組み ※オンライン商談を行うケースもあり ＜エリア＞都内23区、千葉、埼玉、神奈川のエリア中心 ■入社後の流れ：入社後は、3か月から半年かけて先輩社員からOJTを受けて頂きます。まずは、一人で見積書を作成頂くことから目指して頂き、一人で作成できたお客様から順に担当頂きます。 個人のお客様から始まり、次第に法人顧客を担当する予定です。 ■ノルマがない・飛び込み営業などがない背景： 当社の営業は、ノルマはありません。ありがたいことに多くのお客様から新規のお問い合わせや、リピートでご利用いただいており業績が安定しております。トランクルーム業界全体として、需要がない人に営業をかけに行っても成約が取れない為、飛び込み営業をしておりません。また、社長の思いとして社員に長く勤めていただきたい為、プレッシャーを削減して従業員のモチベーションを高めようという理由もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【7年以上LINEを使った順番待ち、呼び出しの自社サービスを展開している企業です／フレックス、月残業15ｈ以内の働きやすい環境】 ■業務内容 : まずはHPからの問い合わせに対するインバウンド営業を7割程度、既存顧客への深耕営業を3割程度お任せするイメージで、サービス知識や社内ルールを学んで頂きます。 その後、入社1年後頃から業務習得状況に応じて徐々に、営業戦略に応じたアウトバウンド営業をお任せする予定です。 主にWEB会議や電話が多いですが、アポイントを取った上での訪問営業もあります。 また、数は多くありませんが、技術アライアンス提携など幅広い経験ができます。 ■具体的には : ・インバウンド営業： 当社ホームページから毎日のように利用希望や詳細な説明を希望しているお客様からお問合せがあります。 問い合わせに対し電話で詳細を聞き、オンライン商談で詳しい説明やデモを行い成約に繋げる業務です。 ・既存顧客の深耕営業： チェーン店の一部店舗のみ利用中の既存クライアントなどに対し、全店導入を目指した提案営業を行います。また2024年に発売を開始したデータを活用したオプションサービスの営業も行います。 ・アウトバウンド営業： 導入中のお客様の同業他社や、順番待ちが発生していると思われる業界や企業を選定し、アポイント取りをした上で提案営業を行います。 ・開発ニーズの発掘： 既存の機能ではお客様の要求を満たせないことがあります。その場合、客様の要求を言語化/資料化し、社内開発メンバーとのやり取りを行います。 ■組織構成 : 営業組織は6名で、営業担当3名と、カスタマーサクセス担当3名に分かれています。(20代3名、30代 2名、40代 1名) ■やりがい : お客様の課題解決のために試行錯誤し、一緒に伴走できる営業です。 ベンチャーならではの柔軟性や裁量権をもって働くことができる環境です。 経営陣と近いポジションで仕事ができ経営を学ぶことができる環境です。 ■企業について : 同社は「誰もが経験する待ち時間を有意義な時間」にするために、LINEアプリを使ったサービスを提供しています。 少数精鋭でありながら、サービスの導入数やユーザ数、そして売上も好調で成長フェーズにある企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜既存メイン/日本リネンサプライ協会衛生基準認定の高品質／インバウンド需要を支えるインフラ／直行直帰可／社宅有＞ ■業務内容 既存顧客に対し、ピローケース、バスタオル、ナイトウェアなどのリネン製品提案をお任せします。 ホテル内の導線や客室清掃員のオペレーションはお客様ごとに様々です。 ワンパターンの営業スタイルではなく、商品の差別化ができない環境でいかに付加価値を付けるのか、お客様の根本課題を把握し、 “お客様とヤマシタにとって”最適な提案を追及頂きます。 取引先一例：三井ガーデンホテル横浜みなとみらいプレミア、住友不動産ヴィラフォンテーヌグランド羽田空港、ダイワロイネットホテル、リッチモンドホテル等 ■キャリアアップ： 若くして成長・キャリア形成が可能な環境となっています。拠点拡大に伴い複数のポストが発生する可能性があり、早期にマネジメントへチャレンジできる可能性があります。最短5年で課長まで昇進された方もいらっしゃるためスピード感をもって市場価値を高めることが可能です。 ■採用背景 インバウンドは2023年2500万人の実績、2030年には6000万人と急増し、リネンサプライ業界は市場規模が2倍となる成長市場です。 それに伴い、ホテル建設も増えていき、リネン供給が追いついていかないと予想されています。同社では、単価1〜3万円前後のビジネスホテル、シティホテルがインバウンド需要の中心である、ショートトリップの需要の受け皿と予測し、ターゲットを絞り、適性な品質×コストでシェア拡大を進めていくため、増員採用です。 ■同社の魅力 ・業界再編を目指す 成長市場で業界8位〜9位での位置づけのため、チャレンジを起こすことができます。顧客から選ばれるためのインタビューを通じて「ファン化」を推進するCXの取り組みをしています。 ・営業だけではなく、工場・物流・管理部門がチーム一丸となってお客様への提案・ソリューション提供をはかる。 ・2026年には、50億もの工場新設の投資を行い、市場に対する供給力を高める設備・人財の投資を実施している。 変更の範囲：会社の定める業務

【KDDI×ベンチャーの安定と挑戦環境／満足度の高いホテル・旅館の宿泊予約サービス『Relux（リラックス）』を運営/会員登録数365万人突破/旅館・ホテル掲載数3,800施設以上/平均残業月16.7時間】 ■募集背景： 当社はホテル・旅館の宿泊予約サービス「Relux」を運営する会社です。高い操作性やシンプルなデザインのUIUX、旅行コンシェルジュによる丁寧な接客などが評価され、お客様満足度1位を獲得しております。今回、更なる事業拡大のために、東京拠点でソリューション営業の方を募集します。 ■業務内容： 宿泊予約サイト「Relux」と契約している全国の宿泊施設さまへの提案営業です。関東エリアにおいて、Reluxを通した宿泊施設様の売上の最大化、マーケティングにおける課題解決を行います。また、Reluxは国内のお客様の利用はもちろんのこと、インバウンド需要の取り込みも行っており、宿泊施設さまのインバウンド需要取り込みの支援も行います。定期的に出張にて訪問を行っていただくことで、担当地域・施設さまの魅力も存分に感じていただけます。 ＜具体的な業務内容＞ ・新規・既存の宿泊施設さまへの提案営業 ・集客企画による担当エリアの予約流通拡大 ・担当施設のインバウンド集客支援 ※営業割合：新規20%,既存80% ※単なる掲載営業ではなく、エリア特性や業種（ホテル,旅館,リゾート）特性など加味してマーケティング戦略・施策を提案頂きます。 ■本ポジションの魅力： （１）企業・組織環境に関して KDDIグループ×ベンチャーの社風のため、安定基盤が整いながらも裁量権大きく、自身で考えながら業務をすることができます。また営業部は平均残業16.7時間で生産性やコミュニケーションを重視した環境で働きやすさ抜群です。 （２）独自性のあるポジショニング Reluxは、特別な旅行体験をお届けする宿泊予約サービスです。 日本各地の宿を巡り続けるプロフェッショナルが、特別な旅行体験と出会える宿泊施設様だけを厳選し、心からおすすめしたいホテル・旅館のみをご紹介しています。厳選することで、お客様に新しい発見をお届けしたいと考えています。私たちが目指すものは、おもてなしのある旅行代理店であり、OTA業界で独自路線を追求し、無二の存在を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【KDDI×ベンチャーの安定と挑戦環境／満足度の高いホテル・旅館の宿泊予約サービス『Relux（リラックス）』を運営/会員登録数365万人突破/旅館・ホテル掲載数3,800施設以上/平均残業月16.7時間】 ■募集背景 当社はホテル・旅館の宿泊予約サービス「Relux」を運営する会社です。高い操作性やシンプルなデザインのUIUX、旅行コンシェルジュによる丁寧な接客などが評価され、お客様満足度1位を獲得しております。今回、更なる事業拡大のために、関西でご活躍いただけるソリューション営業の方を募集します。 ■業務内容 宿泊予約サイト「Relux」と契約している全国の宿泊施設さまへの提案営業です。大阪、京都エリアにおいて、Reluxを通した宿泊施設様の売上の最大化、マーケティングにおける課題解決を行います。また、Reluxは国内のお客様の利用はもちろんのこと、インバウンド需要の取り込みも行っており、宿泊施設さまのインバウンド需要取り込みの支援も行います。定期的に出張にて訪問を行っていただくことで、担当地域・施設さまの魅力も存分に感じていただけます。 ＜具体的な業務内容＞ ・新規・既存の宿泊施設さまへの提案営業 ・集客企画による担当エリアの予約流通拡大 ・担当施設のインバウンド集客支援 ※営業割合：新規20%,既存80% ※単なる掲載営業ではなく、エリア特性や業種（ホテル,旅館,リゾート）特性など加味してマーケティング戦略・施策を提案頂きます。 ■本ポジションの魅力 （１）企業・組織環境に関して KDDIグループ×ベンチャーの社風のため、安定基盤が整いながらも裁量権大きく、自身で考えながら業務をすることができます。また営業部は平均残業16.7時間で生産性やコミュニケーションを重視した環境で働きやすさ抜群です。 （２）独自性のあるポジショニング Reluxは、特別な旅行体験をお届けする宿泊予約サービスです。 日本各地の宿を巡り続けるプロフェッショナルが、特別な旅行体験と出会える宿泊施設様だけを厳選し、心からおすすめしたいホテル・旅館のみをご紹介しています。厳選することで、お客様に新しい発見をお届けしたいと考えています。私たちが目指すものは、おもてなしのある旅行代理店であり、OTA業界で独自路線を追求し、無二の存在を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【北海道出身者歓迎／KDDI×ベンチャーの安定と挑戦環境／満足度の高いホテル・旅館の宿泊予約サービス『Relux（リラックス）』を運営/会員登録数365万人突破/旅館・ホテル掲載数3,800施設以上/平均残業月16.7時間】 ■募集背景： 当社はホテル・旅館の宿泊予約サービス「Relux」を運営する会社です。高い操作性やシンプルなデザインのUIUX、旅行コンシェルジュによる丁寧な接客などが評価され、お客様満足度1位を獲得しております。今回、更なる事業拡大のために、北海道エリアの拠点立ち上げメンバーを募集します。 ■業務内容： 宿泊予約サイト「Relux」と契約している全国の宿泊施設さまへの提案営業です。北海道エリアにおいて、Reluxを通した宿泊施設様の売上の最大化、マーケティングにおける課題解決を行います。 また、Reluxは国内のお客様の利用はもちろんのこと、インバウンド需要の取り込みも行っており、宿泊施設さまのインバウンド需要取り込みの支援も行います。定期的に出張にて訪問を行っていただくことで、担当地域・施設さまの魅力も存分に感じていただけます。 ＜具体的な業務内容＞ ・新規・既存の宿泊施設さまへの提案営業 ・集客企画（マーケティング施策）による担当エリアの予約数最大化支援 ・担当施設のインバウンド（訪日予約）集客支援 ※単なる掲載営業ではなく、エリア特性や業種（ホテル,旅館,リゾート）特性など加味してマーケティング戦略・施策を提案頂きます。 ■本ポジションの魅力 ・独自性のあるポジショニング Reluxは、特別な旅行体験をお届けする宿泊予約サービスです。 特別な旅行体験と出会える宿泊施設様だけを厳選し、心からおすすめしたいホテル・旅館のみをご紹介しています。厳選することで、お客様に新しい発見をお届けしたいと考えています。私たちが目指すものは、おもてなしのある旅行代理店であり、OTA業界で独自路線を追求し、無二の存在を目指しています。 ・働き方： 基本的に全国フルリモート可能でございます。 半年に1回ほど全社キックオフで本社勤務がございます。 また、将来的に北海道オフィスができた際にはそちらへの勤務の可能性がございますが、 現状オフィスの目途は立っておりません。 変更の範囲：会社の定める業務

【フレックスタイム制／時間外労働月10〜20H／周囲とコミュニケーションをとりながら業務で活躍したい方歓迎／完全週休2日制】 ■業務概要： マニュアル制作を中心とした各種コンテンツ制作（デジタル、動画、印刷物など）に関する企業からの依頼に対して、営業業務全般をお任せします。 企業依頼は業界を問わず多種多様のため、様々なトレンドに触れることができます。 ■業務内容： ◇顧客営業・新規営業 依頼内容に応じた顧客への提案や見積り、受注後の社内への業務移管など、業務受注に至るサポートをします。 ◇Webマーケティング関連業務： 企業サイトから流入する依頼への対応をします。また、Webサイトの管理、コンテンツ企画・制作、メールマガジンの配信、管理、SEO・Google対策なども対応します。 就業にあたり、スタートは「広島本社(広島県)」でのOJTとなります。期間は半年以上を予定しています。 ※経験値やスキルによって、広島での就業期間を検討いたします。 ※宿泊を伴う出張あり。 ■組織構成：8名が在籍しています。 ■魅力： 業務はOJTにて丁寧に指導します。また、技能レベルの向上や知識習得のため、多様な社員研修制度も充実しています。育成以外の制度も充実しています。チャレンジ精神さえあれば、自身のスキルを向上させることもできる社風です。あなたの経験を活かして新しい環境でチャレンジしてみませんか。 ■当社について： 当社は 1987年にマニュアル企画・制作の専門会社として誕生しました。長く培ってきた技術をもとに、クライアントのビジネスモデルやニーズ、ありたい姿や業務課題を深く理解することに重きを置き、顧客に寄り添うサービスを提案・提供しています。 コンサルティング会社でもIT企業でもない、現場に寄り添うマニュアル制作会社だからできるソリューション営業で「お客様とともに事業を成長させる」。そんな営業をしてみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

◎「すごいベンチャー100」2022年選出／活用方法が無限大な”口コミ”／本質をとらえるマーケットイン志向／シリーズＡ累計20億円の資金調達◎ 【事業戦略部のミッションとお任せする仕事】 店舗支援事業部にて、「事業部ALLでのグロース」をミッションに、開発・マーケ・セールス・CS部門のどれにも属さない/横断的な業務を担います。 ＜PJT例＞ （1）営業パートナー立ち上げを含む、特定ドメインでのセールス （2）ホワイトペーパーマーケティング （3）アライアンス推進のPMO （3）社内業務効率化/クオリティ向上のための機能開発 その他、事業部をグロースするためのPJT構想は多岐に渡ります。 その企画〜推進をPJTベースでマネジメントできる方を募集します。 【「口コミコム」について】（https://kutikomi.com/） ・飲食店や小売店など、店舗を持つ事業者が利用する、口コミを活用したマーケティングツールです。SaaSのモデルで2020年11月に正式リリースをし、大手外食チェーンをはじめとした多くの店舗事業者に導入が進んでいます。 ・さまざまなサイトに点在する口コミの情報を一手に集約し、消費者と適切なコミュニケーションを取れたり、収集した口コミを元に分析、その後の活動へ繋げるための材料にしたりと、幅広くクライアントのマーケティング活動に寄与しています。 ・さらにはMEO対策などにも長けており、その本質的で汎用度の高いプロダクトの思想から実際の機能まで、クライアントや投資家の方からも高く評価いただいています。 【同社事業について】 movはデジタルマーケティングのコンサルティングからスタートし、お客様からいただいた需要をもとに「インバウンド事業支援」「店舗支援」へと領域を広げてきました。現在はこの「インバウンド事業支援」「店舗支援」の2つを軸に、マーケティングに関する複数の事業を展開中です。 ・インバウンド支援事業 訪日外国人向けにサービスを展開している事業者向けの支援事業を行っています。主にインバウンド関連のニュースサイトの運営やインバウンド施策に関する幅広いコンサルティングをしています。 ・店舗支援事業 店舗を持つ事業者を対象に、「口コミ」の一元管理・分析ができるレピュテーションマネジメントSaaS『口コミコム』の開発、運営をしています。

【同社について】 同社は、外国人向けの人材紹介や在日外国人フリーランスエンジニアの派遣、 訪日外国人観光客向けのサービスを提供するユニークな企業です。多文化背景を活かした事業展開で他社と差別化しています。 【業務内容】 〈人材紹介事業〉：主に外国籍人材の紹介事業にて営業職【RA／CA】をご担当いただきます。 〈人材派遣事業〉：在日外国人の「ITフリーランスエンジニア」と「優秀な人材を採用したい企業」の派遣支援業務を行っていただきます。 〈観光事業〉：訪日インバウンド事業について、海外代理店とのコミュニケーション、リサーチ、国内のツアー企画などをお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【紹介事業】 ■RA（リクルーティングアドバイザー）業務 ：企業の採用活動全般に対するご提案、コンサルティング、候補者の紹介、新規クライアント開拓、既存顧客への深耕営業、各種媒体を通じての集客等 ■CA（キャリアアドバイザー）業務 ：カウンセリング対応、経験にマッチする企業/案件のご紹介、既存候補者へのフォロー等 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【派遣事業（フリーランスエンジニア特化）】 ■クライアント対応 ：法人営業（既存の深耕営業・新規の開拓）、ヒアリングや各種調整、顧客、要員との面談/調整、KPI管理等 ■スタッフ側 ：ITエンジニアとの関係構築、ITエンジニアへの案件紹介、希望条件に合うプロジェクトの紹介、面接対策、プロジェクト参画後のフォロー等 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【訪日インバウンド事業（ツアーコーディネーター）】 ：海外代理店とのコミュニケーション、海外現地メンバーのディレクトション、日本国内のホテル、バス、アクティビティ施設などの開拓 ツアープラニング作業、手配実務作業（帰国するまでのサポート含め）、海外市場リサーチ等 ※海外への出張あり。グローバルな舞台で活躍できるポジションとなっています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━